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企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇一
各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,xx中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為xx又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!
最后,祝xx年各位同事成長、進步、快樂!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇二
晚上好,首先對各位光臨表示熱烈的歡迎,對藍愛迪第13次全體代表大會的勝利召開,表示熱烈的祝賀。
在過去20xx年中,藍愛迪在范文獻主義,武海思想,薛凌云理論,武濤三個代表的正確思想領導下,戰勝了一切艱難險阻,取得重大的勝利。
這次大會,我們選出了,以王振和,peter陳,徐繼承,武雷,史艷芳,劉振良,第四代領導集體,希望廣大藍愛迪人民緊密的團結在他們周圍,堅持我們獨立自主品牌,科技創新的精神,走出一條獨具特色的藍愛迪發展的正確道路,不走國企發展死硬僵化的邪路。
同志們,過去的一年對我們公司來說是非常關鍵的一年,我們面臨這國際,國內的諸多的挑戰。
海外,敵對勢力公司亡我之心不死,國內也有不同這樣的對手遙相呼應。企圖對我們偉大的節能減排事業進行攻擊。我們全體藍愛迪人,克服種種的艱難險阻,取得了輝煌的成績,這里我表示熱烈的祝賀。
新的一年,我們要改變作風,發揚勤儉節約,與民同樂精神。銷售人員宴請一律不可以喝茅臺,中層干部以上出門不可以封路,堅決杜絕各種腐蝕和誘惑。我們要始終保持警惕。同志們啊,敵人是打不垮我們的,打垮只有我們自己。
我們還要走科技興司的發展道路,把技術放在第一位,堅持科學發展觀,堅持科技發展和品牌銷售兩條腿走路,兩手都要抓,都要硬。
要堅強精神文明建設,相信只有上帝才能拯救我們。只有信耶穌才能改變我們的生命。
國際上,團結海外一切可以力量,廣交朋友,在順利打開,美國,印度,土耳其,以色列基礎上,把我們產品輸送到世界各地。
中國臺灣,是中國一部分,我們千萬不能忘記,廣大臺灣同胞在熱切的等待我們的閥門,我們一定要記住,我們目標就是要叫全體世界人民知道我們。了解我們,信任我們,選擇我們。
釣魚島是中國的固有領土,新的一年,以藍愛迪號航母的聯合艦隊,配備了刷式汽封,蜂窩汽封,硬密封球閥,氫氣干燥器,等先進的武器,相信日本會回到談判桌的前面。
同志們,朋友們,我們目標可以實現。
我們的目標也一定能夠實現。
最后感謝各位的光臨,相應黨的號召,發揚光盤的精神,把菜吃的干凈,把酒喝的徹底,把娛樂精神進行到底。
干杯。
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇三
親愛的xx家人:
大家晚上好!
春節長假將至,首先請允許我代表公司向在座的各位xx家人祝以新年的問候,祝愿你們新年快樂,闔家幸福。
20xx年,中國經濟整體環境不容樂觀,特別是受移動互聯網和手機微電商的沖擊,對傳統行業影響重大,特別是服裝、家電等行業,全國各地出現了一波又一波的關店潮。生意難做,市場缺錢等信息給逐年增長的汽車行業也造成一定的影響,對我們從事的汽車后市場來講,也是非常嚴峻的考驗。
20xx年下半年,管理公司根據市場環境和自身情況,對主營業務進行了調整,精力主要集中處理在市場上累積下來的遺留問題,截至目前,基本已處理完。xx各店面在大家的努力和堅持下,得到正常運營,發展形式基本樂觀,但整體還有待于加強。20xx年xx在人事上也進行了大幅調整,把一些在崗位上不產生價值的,不產生利益的,不產生作用的都進行相對調整和優化。
2016年,公司主要重心是集中精力在xx的全面建設上開展工作。xx通過4年來的不斷努力和積累,xx在終端車主、廣西市場乃至全國有了一定的知名度和影響力,包括20xx年我們入圍全國汽車服務行業領軍品牌提名并最終榮獲全國第3名,這些都是和大家的努力分不開的。但,這些都不是最重要的,我們最重要還是要實現公司整體的盈利能力和提升全體員工的福利待遇和發展空間。只有盈利能力越強的公司和組織才能更好的帶領大家得到長足發展和實惠。我們在2016年要確保讓每一家店面都能不同程度的實現利潤,提升xx員工的福利待遇和生活質量(特別是美容部員工的福利待遇),不斷強化和提升大家的本領和技能,確實讓大家感受到以xx為榮,以xx為家,以xx的長足發展為己任,這需要我們大家長期共同去努力,去開拓,去實現。
“車行天下,寶堂為家”這8個字不是一句口號,xx從來都是一個大家庭,我們都是家庭的一份子,我們都是家人,我們都是xx的主人,我們大家都必須去堅持和堅守這份信念,我們要始終牢牢的堅定信念不動搖,一起去努力,一起去拼搏;不管再苦,再累,再委屈;我們都要齊心,共進,共生存。
20xx年我們有很多方面都可能做的還不夠好,但過去的終究已經過去,已變成歷史;物非完物,孰能知曉;人非完人,孰能無過。人總會有過錯,犯錯誤,人和事物也終不完美,我們只要知錯能改,勇敢去面對做錯事情,并及時改正,我想我們大家一定可以做的更好。
2016年,我們在一起,2016年xx與您同行!
最后,祝愿大家在新的一年里事業有成,家庭和睦,萬事如意,春節愉快。
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇四
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,xx中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為xx又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!
xx中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?!罢\實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!
最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇五
尊敬的來賓和員工們:
大家好!
值此春節將至之際,在這個辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向在各個崗位上辛勤工作的合作伙伴及其家人致以節日的問候和新年的祝福。
20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是公司在市場拓展和團隊建設方面取得顯著成績的一年。也是全體員工迎接挑戰、經得起考驗、努力克服困難、圓滿完成年度任務的一年。物流工程部高端體育用品貿易物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作全面展開;化工外貿部上進心很強,銷量暴漲,市場不斷拓展版圖;集團形象更加國際化,辦公樓辦公空間翻倍,集團logo創新設計更加張揚,公司宣傳光盤、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中;公司規模的擴大離不開規范化管理,現在行政部也在準備公司新的監管補償制度,更人性化,更高效;高效的工作是我們績效改進的保證。目前,我們外貿部的視覺系統也在準備運行。
回顧過去的一年,作為集團的創始人,我要感謝所有員工的努力和付出。今天,這些成就充滿了公司全體員工的辛勤勞動和汗水,明天會因為你而更加輝煌!
過去的成就凝聚了公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰需要我們繼續不懈努力去面對。值此辭舊迎新之際,我們在分享勝利喜悅的同時,必須清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境下,化工農藥企業仍然面臨著廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流地產項目在仁中任重道遠。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以更高的質量促進公司的可持續發展。
最后,再次感謝大家的努力和付出。祝你新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!給大家拜個早年!
謝謝你。
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇六
尊敬的各位領導,心得體會親愛的各位同事:大家好!
今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇七
尊敬的酒店領導和全體同事:
大家好!今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自己。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。
作為xx人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇八
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業務上精湛、管理上優良,在這里我學到了很多專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪!相信我們每一個人都有同感。
今天大家給了我最佳新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!
最后,感謝xx公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自己才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!
謝謝大家!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇九
x尊敬的各位合作伙伴,親愛的朋友們:
大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的20xx年,迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表xx的領導班子,向為xx發展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的,在沒有向導的摸索前行中,不管是誰都會走彎路。在過去的一年里,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時,大家能夠心往一處想,勁往一處使,為xx健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道,大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時是超出我的`估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏得了xx經營業績穩步上升,品牌和影響力的顯著提高。
回首過去,我們健康的走出了20xx年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結中不斷的穩步前行。
新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發地產生責任感,這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉,把困難看成是機會,是挑戰。其次,我們要繼續發揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見,攜手共進。最后,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養執行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來,開拓創新、以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新的篇章,共鑄新的輝煌。
祝愿xx的明天更加美好!
最后,預祝大家春節愉快,合家歡樂,萬事如意!謝謝!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十
尊敬的各位來賓、各位員工:大家好!
“當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的`環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節快樂,龍年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十一
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
大家晚上好!
古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎?今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表幸贏全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有幸贏的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為幸贏的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為您們的辛勤付出和無私奉獻,幸贏之船才得以乘風破浪,一路前行。年逢寅虎群情奮,歲別丑牛大地春。在春節來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!!
歲月如歌,跋涉似舞。幸贏設計裝飾自--年創立以來,始終以“客戶至上”為導向,注重管理、專注施工,抓質量、保品質,視設計為靈魂、質量為生命,首推“自助式裝潢”,不斷完善客戶服務制度,短短幾年,幸贏這匹“家裝黑馬”狂飆凸顯,并在上海家裝市場出類拔萃!
幸贏能一躍成為“一流家裝和行業典范”的核心競爭力在于:
一、傾力打造“標桿工程”,制定和規范工藝流程,大幅度提升家裝工程質量;。
三、提供“量身定制的個性化服務”;。
四、推出“一站式購齊”服務,全程代理,退補自由,送貨到位,省時、省心、省錢;。
五、主張“一雙鞋、二句話、三塊布、四不準、五年保修”的獨特飾后服務理念。
“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”。一次次可貴的歷練,幸贏收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出幸贏銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發展的制勝理念。目前,幸贏擁有專業精良的團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規范的工程質量標準,科學完善的環保工藝作業流程,新穎的設計、優質的材料、透明的價格,成為上海中高端裝飾市場的知名品牌,創造出80%回頭業務的行業奇跡,并獲得了上海市裝飾裝修行業協會常務理事單位、上海市規范服務達標企業、上海市綠色家居環保施工推薦單位、上海市家裝行業社會公眾滿意度測評達標企業、上海市室內設計大賽優秀獎、《裝飾》周刊理事會常務理事單位、搜房網監督品牌企業等多項殊榮。
風雨九載,繪就一幅幸贏美好畫卷。飲水思源,感謝在座給幸贏的一路扶持和鼎力相助!所以我們將恪守承諾:為客戶提供最佳品質的產品和服務;為員工的個人發展提供良好的平臺;用我們的真誠贏得您的信賴!
歲與時馳,又是新年,變易的歲月里,不變的,是我們的雄心。20--年,幸贏在持續穩健壯大的同時更加堅定品質訴求,整合各方資源,集結自身優勢,提升品質及服務,全力打造“中國家裝行業第一誠信品牌”!因此希望幸贏同仁能夠上下一心,群策群力,認真做到一下幾點:
其次,要表現出強烈的積極性,充分發揮團隊的戰斗力,保持旺盛的士氣與活力;。
最后,要圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”四大管理要素,不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。我們只有珍惜時代所賦予的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜幸贏20--年的成績和提供的平臺,才會在新的一年里為幸贏、為自己再創佳績!
九載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。展望未來,困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿幸贏的明天更加美好!!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十二
尊敬的各位來賓、各位同事、女士們、先生們,大家下午好!
今天是x公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第2個年會,從去年開始,x公司規定每年的元月份舉行公司的年會,以此來表達對各位經銷商和各位同事的感謝。在此我謹代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位經銷商、各位同事在新的一年里萬兔隨福,身體健康,生意興隆。
今天我們齊聚一堂,希望各位來賓暢所欲言,不吝賜教,共同謀劃新的發展大計。
在過去的8年里,x公司經歷了很多波折起伏。從無到有,從小到大,從默默無聞到今年加入到中國弛名品牘“捷馬”電動車的旗下,引起業界廣泛關注,這一切都是我們x人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的經銷商,使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
當然在發展中也走了很多彎路,存在著很多的不足:產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面的資源整合力度不夠,產品市場競爭力不足,企業核心競爭力相對薄弱……這一切極大地影響了企業的快速發展。如何使企業從生產型企業真正轉變為市場型服務型品牌企業,成了當前重中之重。
在激烈的市場競爭中,企業如逆水行舟,不進則退,因此我深感責任重大。新的一年公司將以市場為導向,找準企業戰略發展定位,積極在產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面進行資源整合,通過加大科技創新和產業結構調整,增強服務意識,努力提高產品的品牌知名度和市場占有率。
展望未來,我深信在捷馬的帶動下,發展道路會越走越寬廣,越走越燦爛!新年伊始萬象更新,在春節后x人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十三
現場所有的新老朋友們,大家晚上好!
我叫,20xx年前,大學期間,我和身旁這位新疆小伙子相愛了。畢業后走入社會才發現,相隔兩地的我們,除了擁有彼此的愛情和一份夢想之外,幾乎一無所有。為了能走在一起,我們太需要機會。偶然間,我們認識了。
20xx年前,也好似今晚表彰晚會,有幸,我被一位好朋友邀約到了現場,作為一名觀眾,整晚我在感受每位上臺接受表彰的成功者,欣賞著他們的成就,感染著他們的熱情,聆聽了后面嘉賓精彩的分享,我被刺激了。我太羨慕他們的生活,也很渴望像他們一樣擁有一份屬于自己的事業。于是,一場晚會的震撼,一份夢想的支撐,我們走進了。時光流轉間,一晃,十年過去了。
這十年,對我們而言,是非比尋常的十年。伴隨著在中國的發展和壯大,我們也從當年20出頭的單純和幼稚到今天有成長有了成熟!除此之外,我們還收獲了對xx企業文化的深度理解以及面對創業的一些感受:
十年中,我們學習著人生該如何定位才得以圓滿!
如果你問我十年的收獲,在我看來,這些正是我收獲的真正的財富!它更為我們下一個十年奠定了堅實的基礎!
十年前,我們也很想拿出實際行動去孝順父母,可我們沒有絲毫的能力。
因為十年的努力,我們為父母買了他們喜歡的房子,我知道這沒有什么,但當我感覺父母的那份喜悅時,我覺得這條路,我們走的很值得!也因為十年的努力,我們也很多次被公司邀請,走出國門,去領略了世界的精彩!更因為十年的努力,我們身旁志同道合的朋友越來越多,我們珍惜著每一位,因為創業十年的路途,讓我們明白良師益友對于我們生命以及事業的意義!今天,我們可以由衷的說,,不僅是我們愛情的紐帶,更是我們事業的橋梁!感謝!
人生路上沒有永遠的成功,只有永遠的奮斗!今天對我們而言,只不過是剛剛開始,帶著十年的感悟,相信我們下一個十年會更好!在這里,我想告訴年輕的朋友們,我們都可以,你一定可以的!我更想告訴年長的朋友,人生因為有夢才更年輕!就象今天晚會的主題-----〈光榮與夢想〉,人生,因為有夢想,未來才會有光榮!相信自己!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十四
尊敬的各位來賓、親愛的同仁們:
大家好!
新春佳節在即,在這燈光絢麗的舞臺,我首先要感謝大家,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚于此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20--年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
回顧過去的一年,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,久經堂今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20--。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
最后,再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
給大家拜個早年了!謝謝大家!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十五
尊敬的公司領導、各位同事:
大家好!
首先自我介紹一下,我叫xx,是業務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。
一、珍惜時間,把握好每一天。
人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。
二、積極學習,主動去問。
剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的'工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
一、工作上。
掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。
二、生活上。
公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠待領導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十六
各位親愛的同事:
借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20--年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20--年積累的經驗,并就公司20--年工作重點和思路,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20--年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20--年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對--的歸屬感。
在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。
各位員工,我相信20--年是--事業發展一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20--年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的--設的更加完美而努力。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
謝謝大家!
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十七
此次員工大會是原----公司和原----公司---業務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現在,有請-總向大會做年度工作報告,大家歡迎。
謝謝-總。剛才,-總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20--年度公司工作的回顧,向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績,以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力,也對20-年的工作進行了展望和布置,提出了--萬噸銷售總量、--萬噸加工配送總量以及----萬元利潤的總體目標。各部門回去后,要認真學習、貫徹和執行-總的報告精神,要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位,牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識,攻堅克難,凝聚力量,持續奮進,以全面達成新的經營生產目標,要在亮出股份公司品牌的同時,也應該在---貿易和加工行業內,在---工貿一體的發展探索中,打造出公司的品牌和聲譽。
當然,公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力,下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下,公司在20--年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力,頑強拼搏,涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發布。此次公司評優,共設立了四個獎項,分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎,個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項,業績得分50分,團隊協作20分,行為規范20分,現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦,公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選,將在8名候選人中評選出6名優秀員工,差額落選的將與其他6位同事一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選采取同時發布,同步評分的方式。首先有請經過抽簽決定的第一位候選人代表發布。
謝謝--,公司的第一位女發言人。
謝謝---,再一次上臺進行發布。
經過---經理聲情并茂的推介,而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略,成功地利用壓軸超時的策略,向大家推薦了---同事。
經過評委的評議,公司20--年度優秀員工已經評選出,下面有請公司-助理代表公司宣布表彰結果。
現在,對先進集體和先進個人進行頒獎。首先,請-助理、-助理、-助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請-副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請-總向優秀團隊表揚獎獲得者--部頒獎,最后,請-總向獲得公司優秀團隊稱號的--部頒獎。
接下來,有請公司執行董事-總講話,給我們大家鼓勁和指示,大家歡迎。
感謝-總對公司既往業績的肯定會鼓勵,同時-總也提出了對“新----公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展,在整合---專營業務、推進業務聯動方面繼續努力,尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面,在開創工作新局面、扎實推進目標和任務方面,在團隊建設、以員工為本、創建自主型員工隊伍方面,在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面,在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面,在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要創新。
我們將堅決執行好、落實好-總的要求,全面完成工作目標,全力拼搏,奮發努力,在嚴峻的市場環境下,繼續深化“實踐者”活動,不斷提高業務的含金量,不斷強化安全意識和安全管理工作,積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設,力爭再創佳績、再立新功。再次感謝-總對我們的指導和關心。
20--年度----公司員工大會順利結束。謝謝大家。
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十八
首先,感謝公司領導以及各位同事對我們---一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表---管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是--公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,--公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。
在過去的五年里,--公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們---人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為---的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到09年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在--年的上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在--年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。
展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創---輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
---在20--年被公司評為物業管理優秀項目,這是---管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造易亞品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
企業單位年會發言稿個人(優質19篇)篇十九
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20--年“感恩過去,放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。
一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。
20--年年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
一、公司組織架構和流程方面。
20--年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面。
長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20--年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面。
首先,20--年公司的一件大事是在--經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套--防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“--”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與--行簽訂了“--”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與--銀行簽訂了“--”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面。
在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的--萬增加到年終的--萬,交易量也比較穩定。
總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。
最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!