述職報告是一種對自己在工作崗位上的表現進行總結和概括的一篇報告，它能夠幫助我們反思工作中的得失。以下是小編為大家收集的一些優秀的述職報告范文，希望能給大家帶來一些啟發和借鑒。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇一

大家好！

我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xxxx辦事處擔任委派財務經理，現在已有xx個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發生的費用控制在預算圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與xxxx物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交xxxx物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監督該月各項指標執行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標；及時填制經營分析，反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20年xxxx辦事處收入預算的編制、及時配合完成20年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求。

和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有一定影響，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理xxxx及財務部對口會計xxxx，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大在20年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

謝謝大家！

xxx。

20xx年xx月xx日。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇二

職情況報告如下：

一、強化理論學習，不斷提高自身素質。

華，去其糟粕，從而凈化了思想，提升了境界。二是把學習和推進機構編制工作結合起來。自覺地運用所學知識指導機構編制工作，提出了推進體制機制創新，服務中國農谷建設，推動東寶跨越發展的工作思路。三是堅持把學習和拒腐防變結合起來。通過學習，進一步認清了加強黨風廉政建設的重要性、必要性，增加了自覺性、緊迫性。嚴格要求自己，堅持原則，廉潔自律，始終把自己置于群眾的監督之下。

二、認真履行職責，深入推進各項改革。

不斷深化改革，為跨越發展提供體制機制保障。

成立了區民族宗教事務局、區外事僑務局、區考評辦、區文化產業辦等機構，下發機構編制文件40多份，為30多個區直有關單位增加了領導職數，解決了機構更名和升格事宜。

訴、零問題。

府和省編委、編辦文件精神提出了機構設置和人員編制配備的方案提交區編委會議研究。

規范日常管理，機構編制控管取得明顯成效。

機關到事業單位任職的一律將編制關系調整到事業單位，作事業單位人員統計，做到編崗一致，以緩解機關編制緊張的矛盾。

工作的通知》。

收回，調劑給漳河新區的方案，得到市編辦認可。xx年完成了人員編制轉工作，共移交機構14個，編制409名，人員625人。

位落實編制實名制100%，部門所屬事業單位落實編制實名制85%以上。

切實加強自身建設，提高辦事和服務能力。

工作，xx年以來多方爭取為馬河鎮鐵坪村、馬咀村解決抗旱資金2.9萬，為鐵坪村開挖堰塘7口，為蘇畈橋社區解決幫扶資金3萬元。

三、嚴格自我要求，保持共產黨員本色。

單位的宴請一律拒絕。

服不足,加強改進,更好地履職,團結和帶動編辦全體同志,進一步加強機構編制管理和服務工作,為推進東寶跨越發展做出積極努力。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇三

2016年，本人分管市編辦事業機構編制處（市事業單位登記管理局），負責效能健設、目標考核、安全保密、掛村幫扶、信息宣傳、信訪維穩等方面工作。一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，立足我市“推進更大突破、實現全面小康”的宏偉目標，圍繞中心、服務大局，穩步分類推進事業單位改革，不斷加強和完善機構編制管理，努力提升機構編制工作水平，切實加強廉潔自律意識，較好的完成了全年的各項工作任務，現小結如下。

一、四項主要工作實績。

（一）積極招商，務實幫辦。

2016年，本人始終把招商引資工作作為重要工作來考慮，不失時機的向客商宣傳**投資環境，介紹優惠政策，取得了一些成效。5月份，積極參與引進無錫新長洲紡織項目，該項目現已落戶**經濟開發區，項目投資5000多萬元。同時，本人還能夠盡心做好自己招引項目的幫辦服務工作，定期定時地到企業現場幫辦，全力協調解決企業在建設及業務發展過程中所遇的難題，為企業出謀劃策。本人所幫辦“鵬程鋼結構有限公司”，業務發展很快，投資客商較為滿意?？傊谡猩桃Y服務工作上，本人始終保持“沒有與我無關的事，項目絕不因我而流失”的服務理念，不僅服務好自引項目，且能更積極、用心服務好其他項目。

（二）分管、負責的工作實績。

1.主動服務，不斷加強事業單位管理。一是合理調整部分事業機構編制。緊密圍繞我市經濟社會發展大局，充分發揮機構編制部門職能作用，適時做好事業單位機構編制調整工作。為進一步促進我市經濟社會事業發展，服務好中心工作，提高事業單位整體服務水平，一年來，本人及相關業務處室同志多次到市交通局、市金融辦、蘇宿工業園區、市法院、市教育局、市行政服務中心、市湖濱新城、市農委、市體育局、河南義馬等地深入了解其相關職能運轉情況、編制崗位結構情況，為市編委領導對機構編制調整事宜的決策提供科學依據。二是規范事業單位登記管理。依據《事業單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，有效強化事業單位登記管理在依法行政中的作用。認真組織實施2016年全市事業單位登記年度檢驗工作。重點審查《事業單位年度報告書》、《事業單位法人證書》和資產負債表。截至今年底，已有226個事業單位在網上提交年檢，年檢合格率達到98%以上。扎實做好事業單位法人登記日常管理工作。將辦事流程裝訂上墻并發布到市機構編制網，既宣傳了登記管理知識，又提高了辦事效率。幫助宿豫區編辦還積極開展事業單位法人培訓，對來自全區的87家事業單位法定代表人和相關工作人員進行培訓，進一步提高事業單位管理水平，促進其切實履行社會職責。目前，我市市直登記事業單位法人單位共有229個，其中新設立登記的單位有11個；有變更事項的事業單位77個；注銷事業單位2個。認真做好事業單位登記管理檔案整理工作。按照《檔案法》和《事業單位登記管理檔案管理辦法》的要求，對市本級2016年和歷年形成的事業單位登記管理檔案規范整理歸檔，并建立了《檔案查閱制度》。有序開展政務和公益專用中文域名注冊工作。經過宣傳，目前，已有5家單位申請注冊政務和公益專用中文域名。

2.優化服務，積極完善機構編制實名制管理工作。通過不懈努力，我市在全省較早建成了全市機構編制實名制數據庫，截至今年5月底，全市各級各類行政事業單位、實有人員，包括機構、編制、領導職數及其變化情況在內的10多項指標信息全部記錄在庫。但隨著經濟社會的快速發展，我市機構、編制和人員信息變化日漸增多，信息上報不及時的現象隨之出現，為使實名制管理工作取得實效，我們除了對機構編制信息系統數據及時更新，做到動態管理，還積極創新工作思路，對機構編制信息系統進一步完善升級。目前，我們還與財政部門聯合，在原有信息系統基礎上，增加了工資統發軟件，這樣，不僅能夠準確掌握各部門人員信息變化情況，同時從源頭上有效地解決了少數部門編制人員信息變化后，部門信息上報不及時，系統數據更新不及時問題。

3/9。

3．完善載體，切實加強機構編制宣傳陣地建設。為貫徹落實今年8月份召開的全市編辦主任座談會有關精神，我們對部門門戶網站**市機構編制網進行全新改版，聘請專業人員對網頁版面布局重新設計規劃，新增設了“領導講話”、“調查研究”和“信息報送排行榜”三大板塊，網站煥然一新，同時制定出臺了《全市機構編制系統政務信息考評辦法》，加強信息工作考核，截至年底，**市機構編制網發布工作動態89條，調查研究21篇，領導講話10篇，其中宿城區編辦始終重視信息工作，全年上報17條信息，在廣大機構編制干部職工的共同努力下，網站信息無論在數量上還是質量上較去年都有顯著提升，切實有效地提高了機構編制部門信息公開和政策宣傳力度。

4．夯實基礎，全面加強機關效能建設。創建“學習型”機關是我辦常抓不懈的一項重要工作。今年以來，我們制定了《市編辦中心組2016年理論學習計劃》；開展了學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、“學習理論熱點推進更大突破”等活動；認真組織并參加了領導干部下基層“三解三促三實現”和“鼓改革之勁，立趕超之志，求更大突破”等大調研活動。通過開展這一系列的活動，市編辦將理論聯系實際，對體制改革中的基礎性、前瞻性、戰略性問題進行深入探索，形成《強化事業機構編制管理更好服務經濟社會發展》和《大力實施城鄉統籌戰略建立和完善農村公共服務體系》兩項調研成果。

5.一著不讓，重視加強內部制度建設。保密安全責任重于泰山，今年下半年，我市集中開展了黨委部門重點單位信息安全專項檢查工作，針對檢查梳理出來的問題，我辦積極采取措施，確保信息安全萬無一失，一方面進一步健全保密工作制度，要求新進人員簽訂了保密承諾書；另一方面加大信息安全的硬件和資金的投入，為各處室配備保密專用電腦，明確操作要求，徹底消除計算機安全隱患，將我辦信息安全工作引入新臺階。同時我們還結合實際，進一步完善了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、會議學習制度、政務公開等系列制度。在制度的制定過程中，我們努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性，用機制管人，用制度來規范機關工作人員的行為。同時，加強對制度執行情況的監督檢查，使各項制度真正落到實處。對市委、市政府布置的任務和年初確定的機構編制工作的任務進行認真的分解落實，根據內容，明確承辦處室、負責人和辦理時限，及時進行跟蹤督查，并按照要求及時報告反饋。

（三）創新創優實績。

5/9作人員專門配備了“涉密電腦”，兩次組織對各處（局）的計算機及移動存儲介質管理和使用情況進行檢查，逐一過堂，發現問題立即整改，受到有關部門的好評。

（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

積極配合相關處室草擬了《**市市直機關事業單位政策性人員安置工作暫行辦法》，該辦法對做好市直機關事業單位政策性人員安置工作，進一步加強編制的使用與管理，鞏固機構改革成果，優化人員結構，使機關事業單位政策性人員安置工作更加規范化和科學化具有較為深遠的影響。此項工作本人在深入調研、資料收集、草擬文件等工作中積極思考、認真參與，在文件出臺的前期準備工作方面作出了較大的貢獻。

二、三項表現。

（一）品行修養方面。

本人始終把錘煉黨性、服務社會、無私奉獻作為立身之本，堅持理想信念，強化宗旨意識，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力把理論學習成果融入實際工作中，在日常工作生活中做到真真實實做人，踏踏實實做事，按照黨員的標準嚴格要求自己，以嚴謹務實、公正無私、服務至上的良好形象來定位自己，以求真務實的工作態度為實現經濟社會又好又快的發展作出自己的努力。

（二）理論學習方面。

一年來，本人能認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、積極參與“學習理論熱點推進更大突破”等活動，認真學習機構編制及黨的各項規章制度，努力提高自己分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，努力成為機構編制管理工作的行家里手。努力把學習成果轉化為建設和諧**，服務經濟社會發展，實現**發展更大突破的動力。一是完善學習制度，健全監督機制，進一步增強學習的自覺性。推行季度集中學習制度，堅持集中輔導與個人自學相結合，本人于12月底提前完成了“干部在線學習”的全部學習任務。二是豐富學習內容。圍繞“需什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，精心篩選學習內容，將科學發展觀理論、行政機構改革和中央、省機構編制管理政策法規納入學習計劃，以提高政策理論水平；加強機構編制業務知識學習，以提高業務水平和操作技能。三是創新方式，講究方法，做到勤思善學。從圍繞中心、服務大局，著眼于機構編制事業發展等方面積極思考，出謀劃策。四是注重學習效果。堅持理論聯系實際，做到學有所長、學以致用、學用相長。以開展“創先爭優”活動為契機，加強個人的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。

（三）廉政建設方面。

1、沒有違反規定收受禮金禮卷、支付憑證及收受。

7/9干股等行為；

2、沒有違反規定經商辦企業或在企事單位業兼職、兼職取酬以及從事有償中介活動；

5、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；

8.沒有用公款旅游或變相用公款旅游；

9.沒有違反規定在本機關或下屬單位私設“小金庫”；

10.沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等；

11.沒有違反規定用公款或通過攤牌方式舉辦慶典、論壇等活動；

12.沒有違反規定在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

13.無按規定向組織報告個人有關事項；

14.無其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。

在嚴謹自律的同時，本人還認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格要求分管處（局）工作人員。分管處（局）人員沒有發生一起違紀違法事件。

三、最不滿意工作和急需提高的能力。

2016年，本人在許多方面的工作沒有爭得亮點，特別是在落實分類推進事業單位改革進程方面，本人思想還不夠解放，觀望思想較重，雖能完成工作任務，但創新工作模式、超前思考、爭當一流的精神較為缺乏，新的一年，本人一定強化創優意識，加大組織工作力度，積極爭取相關部門的支持，進一步解放思想，創先爭優，把各項工作做的更好。

9/9。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇四

尊敬的領導：

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況述職如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金余額xxxx萬元以上，其中公司本級xxxx萬；我司年末貨幣資金余額xxxxx萬元，因購置設備支付xxxx萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額xxxx萬元；實際全年完成利潤xxxx萬元；五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。

按照規?；l展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。一年來預算管理工作初見成效。全年公司向所屬各單位收回xxxx萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計借款xxxxx萬元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票xxx筆計xxxx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。

部門之間相互溝通的還不夠；分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；我本人工作作風還有待改進。

要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；要強化總部對資金的集中調控能力；以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營；要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇五

2013年，在區委、區政府的和市編辦的正確領導下，在兩位副主任緊密配合和機關全體同志的大力支持下，我在編辦主任的崗位上，圍繞中心、服務大局、解放思想、努力工作，圓滿完成了年初確立的機構編制工作的各項任務，現將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、注重學習，不斷提高政治理論水平和業務能力。

堅持把學習作為加強黨性修養，提高業務素質的重要途徑。以學習科學發展觀為主線，結合實際，積極參加區委、政府組織的集中學習、省、市編辦組織的業務培訓、黨支部理論學習，堅持多讀、多思、多記、多悟，從而達到入腦入心入行為。深入學習中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，學習黨的十八大及十八屆三中全會精神和區三屆四次全會精神，在思想上始終與中央精神、與區委、區政府的決策保持高度的一致。深入學習國家、省、市編辦的工作會議精神，加深對機構編制工作性質、地位、作用的認識，明確工作目標和工作重點，做到在傳達上級重要會議精神著眼"快"，結合實際貫徹實施意見立足"實"，狠抓落實突出"好"，把理論學習與實踐操作有機結合。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》及中央、省、市、區委關于黨風廉政建設的文件規定，加強廉潔自律。通過學習，進一步深化了我對科學發展觀的認識，增強了黨性修養，宗旨觀念、群眾意識和大局意識，堅定了做好各項工作的信心和決心。

二、盡心履職，努力推進機構編制工作不斷創新。

在工作中我始終以強烈的責任意識、飽滿的工作熱情，積極的工作態度，帶領編辦全體同志圍繞中心、服務大局，著力推進行政體制改革和事業單位分類改革，不斷加強機構編制管理和部門自身建設，努力推進機構編制工作不斷創新，為扎實推進我區提出的"一城一谷一集一紐"建設提供了體制機制保證。主要抓了以下幾方面工作：

一是支持區情發展需要，穩妥處理體制改革相關事項。樹立編辦工作圍繞全區大局服務的觀念，在各項工作中首先考慮大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導匯報，妥善處理"嚴格控制機構編制增加"與事關全區發展穩定的機構編制事項的關系。全年為區委辦、政府辦、黨史研究室、區招商引資服務局調增了編制；調回了廣播電視臺等4個部門的空余處級領導職數；向市編辦上報了區房產局等4個部門、區信息中心等8個單位的正處級、副處級管理的請示；在事業單位改革凍結結構編制期間爭得了區供銷社"三定"的批復；對酒類專賣局等17家事業單位經費渠道劃轉提出了建設性意見；完成了城市管理體制、園林綠化管理體制、開發區產業布局、三電街職能剝離資產劃轉等問題的調研工作，提出了解決的對策和辦法；協助有關部門處理供熱辦職工、林業站職工、區群藝館職工等單位的上訪問題，為維護全區穩定的發展大局做出積極貢獻。二是積極穩妥推進事業單位分類改革。按照省、市推進事業單位分類改革工作的部署和要求，通過學透精神、深入調研、嚴格梳理、慎重模擬、溝通信息等環節，對全區293家事業單位按照承擔行政職能、從事生產經營活動、公益一類、公益二類事業單位進行了分類模擬，分類準確程度在全市位于前列，未發生一起不穩定的現象。三是強化機構編制平臺建設。全年共清理未辦理減員手續人員286人，調整交叉任職43人，補錄機關退休人員252人，事業單位921人，清理退休減員74人。四是創新事業單位監督手段。實施事業單位法人登記網上年檢，對我區240家事業單位進行了年檢、變更和補登記工作，變更合格率、補登記合格率均達100%。五是加大招商力度。為全力支持區域經濟快速發展，區編辦大力開展招商引資工作，引進了農牧科技開發有限公司，總額3000萬，現已生產經營。跟進了獸藥集團項目，預計投資2000萬元，正在完成公司名稱注冊和驗資工作。六是切實加強機關隊伍建設。切實把部門隊伍建設作為做好編制工作的重要保證，不斷完成工作機制，進一步推動工作規范化、制度化、程序化。加大對干部的培養和選拔力度，營造重視學習、崇尚實干、積極進取、奮發有為的濃厚氛圍。

三、以身作則，扎實推進黨風廉政建設深入開展。

一是牢固樹立務實高效的工作作風。我敢于堅持真理，在聽取匯報、征求科室意見時，始終從對事業負責的角度考慮問題，以事實說話，誰正確就支持誰，對事不對人，努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中，經常邁開步子，沉下身子，帶領業務科室同志深入實際開展調研，傾聽部門心聲，認真解決單位關心和反映強烈的實際問題。滿懷深情的走訪對口聯系的困難家庭和群眾，幫助解決生活中的實際問題。二是始終保持勤儉節約的優良傳統。一直以來，我都努力做到工作上高標準，生活上低要求，工作上橫向比，對取得的成績不滿足，生活上縱向比，對自己的境遇很知足，帶頭執行中央的八項規定，帶頭發揚艱苦樸素、勤儉節約的精神，無論在組織會務用餐還是接待來訪，都嚴格執行八項規定和相關規定，做到既熱情又節儉，反對鋪張浪費、大手大腳；帶頭抵制享樂主義、奢靡之風，從身邊的小事做起。通過健全制度建設，把勤儉節約落實在每一筆經費使用的精打細算上，將有限的財政資金用在編制工作的刀刃上。三是堅持不懈開展廉政從政建設。作為區編辦大家庭的"家長"和"班長"，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，既不放松個人對工作的高標準、嚴要求，又努力做到不越位、不包攬，堅持公平正直、不徇私情，把權利的運行置于全體同志和群眾的監督下；堅持做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，凈化自己的生活圈、交往圈，不碰"高壓線"。高度重視機關黨風廉政建設，建立廉政風險點，編制區編辦崗位職責目錄和權利運行圖，排查廉政建設的重點部位和關鍵環節，以制度建設促進機關風清氣正的良好氛圍。

總結。

去年的工作，客觀看待成績的同時，也清醒的認識到自身還存在著一些不足，學習的深度和廣度還不夠，深入基層調查研究的時間還不足，圍繞具體編制事項的調研較多，針對編制長遠發展的調研還不夠，這些問題我將在今后的工作中認真加以解決。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇六

四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現在：

一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

二、自身的業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業知識學習，提高自己的業務水平，在細節方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

一、目前財務上的問題：

1、費用單據不能及時回歸財務部。

費用單據的發生后，財務工作剛剛開始，而不是結束。財務需要根據這些費用單據即原始憑證編制記賬憑證，然后根據記賬憑證記賬。記賬后，每個月才能為公司編制報表，分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結。如果當日不能清，每個月就不能有準確數，到年底不準確的數就會越大。

2、總經理還在為財務部承擔發放現金業務。

這是在別的公司不存在的現象，公司越大，總經理越是輕松。而我看到的是很吃力總經理，并且是在財務方面費心的總經理，這讓我這個做財務主管的汗顏，使我無地自容。

二、下一步工作思路及方針。

財務工作需要從最基層，一點一滴的進行，雖不能看到速效，但急需日趨完善。

財務部需要的崗位設置：

出納、記賬會計、財務主管。

記賬會計可以多人，其他崗位為一人。財務部是一個整體，共同協作，共同完成各個崗位的工作，每個崗位之間有緊密的聯系，并且缺一不可。

述職人：

20xx年xx月xx日。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇七

尊敬的領導，各位同事：

下午好!

一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流”精神，認真學習黨的十九大會議精神，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新_面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：

第一項工作財務工作：

今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我_人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險交繳帶來了許多問題，好在我_人員少沒有住院人員，醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數據庫工作。

財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統發管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我_財政根據《__市市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了_財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產核資工作。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節支、帳務處理積累一些經驗，同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作，積極配合勞動局做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業務知識，提高自身素質，為明年我委創建全國科技工作先進市，而努力工作。

謝謝大家!

述職人：_x。

2021年_月_日。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇八

20xx年xx月中旬，我非常有幸的加入到“xx”這個大家庭中來，成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末，回顧這期間的工作，有成績也有不足，我會在以后的工作中，積極進取，彌補不足，為我校的財務室的會計工作增光添彩，努力提升自己，力創優績。值此時，對幾個月來的工作情況予以總結。

我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網絡等途徑，豐富知識，提高思想道德素質，增強集體觀念。

工作期間，我以會計職業道德作為行為指南，遵守校規校紀，團結同志，熱愛集體，服從分配，以積極熱情的心態完成各項工作。在工作中不斷地充實自己，完善自己，努力增強思想和道德修養，從而使自己真正樹立正確的職業觀和人生觀。

1、在會計專業相關理論知識的學習方面，我根據工作安排充分利用業余時間，加強學習和培訓。通過專業書籍以及相關刊物的學習，增強財務知識并及時了解相關政策法規；通過會計人員繼續教育培訓，使自己的會計知識得到更新和提高。

2、在工作上，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良多。我了解了學校財務工作的特點，對自己的會計理論知識有了新的認識，對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

財務部門整天與數字打交道，是一個要求細膩的部門。就出現了這樣的情況，財務室都是女同事，男的只我一個，初來乍到，我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學校日常工作的'基本業務、會計科目的設置以及具體核算內容，并且對于如費用報銷標準，具體審批流程等我不熟悉的工作環節，xxx總監及同事們不厭其煩，真誠耐心的指正，指導，使我及時高效的提升了自己的工作能力，并迅速的適應了這里的工作環境。非常感謝。

三、勤奮工作，敬業愛崗，積極進取我在日常工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，盡職盡責。嚴格遵守學校各項規章制度，努力提高工作技能，沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛生清理，接打電話，送交文件等日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環境，我認為，勤勉敬業應是對自己的基本要求。

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成，為學校的教育教學提供保障和支持。

對內嚴格執行財務手續，認真審核原始憑證（報銷單，借款單等應做到字跡清晰、票面整潔，用途清楚，費用歸口、金額不能涂改，簽字齊全，原始票據真實合法，合同、通知書等相關手續必須完備）。

根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資，耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑，保障教職工正當利益不受損。及時整理，裝訂會計資料及上級下發的各類文件。

通過對實際運營過程中財務數據的統計和分析（如本學期對小學固定資產的盤點，賬實核對，審核報廢），為學校各部門及決策層提供數據參考。

對外審慎完成財務報表，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表，及時向資產公司，稅務機關進行申報，并認真積極應對各部門的審查（如市教育局，七部委，資產公司在今年4至5月分別進行的各類檢查）。及時準確完成上級各部門的統計（如：5月上旬教育局下發采集的《民辦學校有關情況一覽表》）。

幾個月來，我圍繞自己的工作職責做了一定的努力，取得了一些成績，但還存在一些問題和差距，主要是：自己來到我校時間短，一些情況還不熟悉，對部分學校規定和工作流程還沒有吃透，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為做好各項工作任務而努力，使自己可以更好的為學校服務，為教職工服務。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇九

從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定，登記好相關證件手續等等.每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致.

在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

一、嚴格控制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

二、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

三、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

四、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

五、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監督該月各項指標執行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

各位領導、各位同事：

大家好!

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2（司法局觀《將改革進行到底》有感_《將改革進行到底》觀后感）000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。

六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

二是要強化總部對資金的集中調控能力;。

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營;。

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇十

各位領導、同事們：

激情和收獲中逝去，但這一年非常值得我個人總結、反思。20年初，我被聘為公司財務部主任。在這一年間，得到了領導和全體財務人員大力支持，順利完成了公司交給我的任務，取得了一定的成績，但也存在一定的問題。下面我將的工作進行了簡要的總結，向領導和同事們匯報。

（1）籌措資金。資金是公司的血液，雖然近幾年公司業績逐年攀升，但面對強大的競爭壓力，我們必須通過不斷擴大規模來提高市場占有率，才能有更大的發展。而這些，都要靠強大的資金來支持。為此，我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯系，并比較各種貸款政策，最后確立了與工商銀行的信貸關系，貸款5000萬元。下半年，市場競爭情況開始惡化，正是因為有了這筆貸款，才能讓公司保持正常經營。

（2）提升財務的分析和監控能力。財務部重點分析和審核了公司的重點開支項目，并對銷售部不合理的開支進行了優化，使得這些項目開支相對于節省了100余萬元。

（3）建立健全各項管理制度。之前財務部使用的是制定的管理辦法，因為現在技術手段和業務范圍都發生了很大的變化，原來的制度已經不能適應公司發展的需要，于是我請示了公司領導，重新對以前的制度進行修訂。對不合理的條款進行了修改，并補充了一些新的條款，新的管理制度大大提高了財務工作的運行效率，并為公司提供了更加優秀的財務服務。

（4）強化隊伍建設。團隊意識是公司的主要文化。對于財務部，大家既要分工明確，又要能夠相互補臺。遇到大的財務活動或者工作較輕松時，我就組織大家進行交流和學習，使大家充分了解了財務工作，并且增進了彼此的了解，讓團隊的`氣氛更加融洽。遇到常規問題大家照章辦事，新問題大家積極討論解決，并進行記錄。

（1）軟件不夠熟悉。底開始使用新的財務軟件，經過一年的使用，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法：聯系軟件公司，對財務人員進行培訓。

（2）財務分析、預測水平有待提高，因為財務分析和預測能力對分析人員的綜合能力要求較高，還有很多地方需要學習。解決辦法：通過學習和交流彌補。

（3）工作缺少前瞻性、系統性。解決辦法：認真總結經驗教訓，并努力向領導學習。

（4）部門管理能力仍需加強。解決辦法：制定部門內部管理辦法，約束大家的行為。

不但是奧運之年，也是我們公司的發展之年，財務部會根據公司的要求，繼續做好財務服務工作，具體進行如下兩方面的工作。

（1）加強財務風險控制能力。

（2）對去年工作進行總結，對工作中的不足之處積極進行改進。

謝謝大家對我一如既往的支持！

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇十一

我叫xxx，系鎮新城社區人，現任新城社區會計，分管統計、報賬、文書檔案等工作?？偨Y今年來的工作，現述職如下，請予以評議并歡迎提出寶貴意見。

(一)財務工作公開透明化。

工作中嚴格按照財務規章制度辦事，對村級重大財務開支事項及時公開，我們把三資情況向廣大群眾進行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社區財務狀況和資產、資源情況。

(二)搞好社區統計工作，使各項資料規范有序。

作為統計，對社區的人口分布情況、農作物種植情況等進行細致的統計并及時上報有關部門，同時認真整理各項統計資料以備隨時方便查詢。

(一)加強自身廉潔自律意識，遵守黨的紀律，嚴格按章辦事。始終加強勤廉教育，不斷增強自身反腐拒變意識，遵守黨的紀律，按黨員標準嚴格要求自己，始終保持清醒的頭腦，以制度辦事，真心對待每位群眾。

(二)財務管理方面。

嚴格執行財務管理紀律，不隨便吃拿集體資產，為社區理好財，管好帳，同時發揮廉政監督小組的作用，對自己的行為隨時進行監督。

(三)增資節約情況。

居委會一切開支做到勤儉節約，節約一分一厘。同時發揮自己作為居委會計的職責，積極協助居委爭取各方資金，為社區經濟發展盡心盡力。

以上為本人的述職述廉情況，不足之處敬請各位同志批評指正。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇十二

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

20xx年已經過去，迎來了新的一年，回顧一年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經過一年的摸爬滾打，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的工作人員，可是我所在的辦事處在程廠長的帶領下圓滿完成了領導交給的任務。

記得在剛來辦事處的工作時，上級與同事們的熱心幫助與指導是我最珍貴的財富。我們的領導，前輩他們的工作態度、工作作風是我追求的目標。他們沒有太多的語言，但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子。

我的工作主要是負責房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務，剛去收費的`時候，一切都是陌生，就拿收水電費這件事情來說，龍西路資產管理處的家屬樓的問題，因為一些歷史原因，他們原來從來不交水電費，家里電器從來不知道要什么時候省著點，水更是嘩嘩地用，不僅收不到他們一分錢，而且這部分損失根本無法控制和計量，沒有表，就沒有計量標準，對此，程廠的思路，首先是先把他們獨立了出去，在院內砌了一道墻，把他們與我們大院隔開了，而后就著手進行了一戶一表的改造，給每家都按上水表，電表，確保正確計量，每月抄一次表，每月核算收取。一開始，這個工作遭到了家屬樓里住戶強烈的前所未有的反對。

是啊，他們原來是一分錢不出的，水、電盡他們用，他們也不知道心疼啊，現在，要叫他們不僅要交水電費。而且還要交房租，是天壤之別啊，難度真大啊，就在我不知道該如何下手時，為了便于我的工作順利開展，我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應的措施，就是在住戶門上貼通知，每次抄完表以后，我就對每家的水電費進行核算，然后設計了一張小紙，上面寫著：，這個月你的水電費和房租，（注：房租也是一個月一收）共是請務必于xx月xx日交到龍西路資產管理處，否則將采取停電、停水的措施，后果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問題迎刃而解了，在此，非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵，正是有了你們的幫助，我的工作才得以比較順利地完成，衷心感謝我身邊的每一位同事，正因為他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮，為我真正融入這個集體作了鋪墊。

新的一年意味著新的學習的開始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學習的，包括工作經驗，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶，每家的情況都不同，家屬樓因為歷史原因，他們的電費價格是優惠政策的，先奇街的水費價格也和院里的不同，這就要求自己在核算的時候要一絲不茍，稍有不慎，就會弄錯出錯，到時別人就會找上門來，造成不必要的麻煩和損失。

更為頭疼的是院里的兩家大戶，浴場和賓館，我們除了房租外，還要收他們的場地占用費，而且，因為他們金額大，一次可能不能把房租收齊收全，我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思，為此程廠對我說，我們要主動些，逼得他們緊一點，催到一點是一點，只有不停地催討他們，他們才能加深印象，他這樣一說，我想：也是，是他們欠我們的錢，又不是我們欠他們的錢，沒有什么可難為情的，于是我一到時間就去催討，打電話，上門，一次不行，二次，二次不行，三次，拿到一點是一點，這樣分散著拿到了錢，就得趕緊去銀行存掉，雖然人辛苦了一點，忙一點、但是看著拿到的錢，想著離我們完成任務更加近了一點了，心里還是感到很欣慰的，即使忙一點，也是很高興的啊。

回顧一年多來的點點滴滴，工作的過程中，我還需要更加積極主動；這得益于和領導，前輩的交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

作為一名普普通通的職工，我的工作是再普通也不過了，根本不值得一提，象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在于各級領導的關心和大力支持以及管理處領導程廠長的帶領，程廠長在任何時候總是走在我們的最前面，帶領著我們，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，在盡著自己的微薄之力，盡著自己的努力，我想，普通的工作也并非意味著追求的終結。我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種幸福，一種成長，一種進步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，用科學的發展觀來武裝自己，決不辜負大家對我的期望！

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事，有了你們這樣好的同事，在這樣的一個優秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！在這片熱土上，我們將收獲無限的希望！

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇十三

財務管理是企業管理的重要組成部分，對提高企業經濟效益起到至關重要的作用，20xx年在聯社黨委的領導下，我刻苦勤奮、盡心盡職，全面完成工作任務，取得良好成績，主要做好五方面工作：

一是重新制定了《費用管理辦法》、《大額存款手續費管理辦法》、《增收節支獎勵辦法》、《計算機設備及耗材購置管理辦法》，嚴格控制費用支出，確保費用與效益增長相匹配。二是對營業經理進行聘用與委派，并出臺相應的考核辦法，加強對營業經理的考核與管理，有效提高營業經理的工作責任心，促進工作發展。三是加強股金規范管理，按照三年規劃對股本金進行了規范，把千元股本全部進行退股，保證了信用社的改革順利發展。四是積極開展存量個人存款賬戶核實，已核實5603戶，占比64%，保證相關身份信息真實性。五是加強機構信用代碼證推廣，完成機構信用代碼證發放，做到落實金融賬戶實名制，提高了金融服務水平，促進信用信息共享。

依據《山西省農村信用社會計業務操作規程》及《山西省農村信用社會計業務操作手冊》，對柜面操作人員和新聘大學生進行了細致全面的業務培訓，還組織全縣信用社80名綜合柜員，分兩批到和順參加培訓。在培訓中強化培訓要求和培訓紀律，定期與不定期檢查培訓情況，使得培訓取得了良好成績，有效提高了柜員的業務素質，促進了經營業務的規范化，確保各項業務操作能夠合法合規，不出差錯。

為規范柜面業務操作，防范操作風險，全年財務部進行了4次財會業務全面檢查，將每次檢查出的問題結合稽核合規檢查出的問題統一進行匯總分析總結，對檢查中發現的問題，及時督促各網點整改，確保整改到位，防止再次發生類似問題。同時健全完善制度建設，制定了《財務管理檢查臺帳與員工考核進行掛鉤辦法》，對柜面業務操作檢查中存在的問題逐一建立臺賬，對所轄違規的營業柜員全部建立臺賬，并按季下發到各營業網點進行通報與公示，有效提高了營業柜員的工作規范，為我縣農村信用社的發展創造良好的條件。

為了防范財會操作風險，財務部結合工作要點，制定檢查方案，定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查，重點檢查《對帳制度》執行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業務管理和柜面業務操作，檢查次數達10余次，檢查問題達125余項次，整改問題達100%，有效提升了財會操作風險防范能力，為促進經營業務平安穩定發展打下堅實基礎。

財務部通過規范費用開支行為，加強固定資產購建管理，提高財務管理水平。通過成立新業務部，積極尋找資金，拓寬增收渠道。全年簽發銀行承兌匯票業務、同業存款業務、商業銀行理財業務、商業銀行代付業務、轉貼現業務，向省聯社拆借資金12億元，向人民銀行申請支農再貸款1.5億元，使得聯社資金、票據業務呈現出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面，實現了向資產多元化和收入渠道多樣化的轉變，全年往來收入達到1.1億元,占總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社20xx年增收打下了堅實的基礎。

編辦主任財務述職報告（熱門14篇）篇十四

各位領導、各位同事：

大家好！

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；

三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規?；l展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2。345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。

六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠；

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；

三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；

四是我本人工作作風還有待改進。

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

二是要強化總部對資金的集中調控能力；

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營；

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。