合同協(xié)議的簽訂可以確保各方在合作過程中形成明確的約束和責(zé)任。以下是小編為大家準(zhǔn)備的合同協(xié)議參考案例，希望能夠給您提供一些幫助和思路。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇一

甲方(用人單位)。

法定代表人：_______________________。

地址：_______________________。

乙方(員工)姓名：_______________________。

身份證住址：_______________________。

送達(dá)地址：_______________________。

聯(lián)系電話：_______________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作地點(diǎn)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在崗位從事工作(工種).甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

乙方的工作地點(diǎn)在省市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn)，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。

二、合同期限(試用期限)。

(一)合同期限。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。

2、無固定期限，合同期從年月日起。

3、完成一定的工作為期限，從年月日起至(工作)完成止。

如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

(二)試用期限。

1、無試用期.

2、試用期為個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。

1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(二)乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報(bào)酬。

(一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實(shí)際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)每月日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)當(dāng)月/上月工資。

(三)甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進(jìn)行健康檢查。

(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。

(三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費(fèi)用。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

(三)乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

(四)甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

(五)甲方制訂責(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計(jì)發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益(如尚未計(jì)發(fā)的獎金等)的放棄。

七、勞動紀(jì)律。

(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。

(三)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。

八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同：

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

(八)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)對甲方損失予以賠償。

(九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者提供勞動條件的;。

3、甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;。

4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。

(十)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(十一)訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、違約責(zé)任。

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：

1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。

2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，員工有權(quán)要求查閱和公示。

3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。

(二)乙方的違約情形和違約責(zé)任。

1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。

2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私等均屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。

3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。

5、乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項(xiàng)，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、若甲乙雙方就培訓(xùn)費(fèi)用、保密或者競業(yè)限制等事項(xiàng)另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。

7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。

十、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實(shí)際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

(一)_______________________。

(二)_______________________。

(三)_______________________。

法定代表人或授權(quán)代表簽名：_______________________。

本合同于_____年_____月_____日。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇二

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方(聘用單位)：_________________。

法定代表人：_______________________。

乙方(受聘人)：___________________。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利。

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報(bào)酬;。

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。

3.社會保險金。

4.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)。

1.按時支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________。

代表：(簽字)____________。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇三

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1．按約定取得_______元人民幣/課時的授課報(bào)酬；

2．享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。

3. 社會保險金

4．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

5．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 乙方的義務(wù)

1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條 甲方的權(quán)利

1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

1．按時支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時。

2．按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。

3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

第七條 其它事項(xiàng)

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

代表：（簽字）____________

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇四

聯(lián)系方式__________。

雙方協(xié)議履行職責(zé)

一、 所聘教師按xx教育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。

二、 教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實(shí)效。

三、 xx教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào)，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來。

四、 聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn)，搞好因材施教。

五、 聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍xx出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果xx概不負(fù)責(zé)。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

甲方：

乙方教師：_____

___年__月__日

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇五

用人單位(甲方)：

法定代表人：

聘用人(乙方)：

性別：女民族：漢出生：年月日。

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自20__年05月01日起，至20__年07月01日止。其中試用期為2個月，自20__年05月01日起，至20__年06月30日止。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第三條乙方的權(quán)責(zé)：

(二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動;。

第四條甲方的義務(wù)。

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方的權(quán)責(zé)。

(一)按時獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;。

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條乙方的責(zé)任。

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費(fèi)+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;。

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;。

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的。

(八)泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(二)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;。

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

第二十二條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。

七、爭議處理。

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日年月日。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇六

甲方：

乙方：

一、總則

1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加____項(xiàng)目(課程)的培訓(xùn);

二、甲方權(quán)利及義務(wù)

1.自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理的人員，對同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助;

2.根據(jù)課程安排按時認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)應(yīng)提前請假;

3.愛護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;

6.在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)

1.乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、教學(xué)課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設(shè)課程、學(xué)習(xí)形式、教學(xué)成果形式。

2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);

5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);

附則

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效，至_________年________月______日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。

甲方：學(xué)員(簽字)

乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(蓋章)

_________年________月______日

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇七

性別：女民族：漢出生：年 月 日。

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限

第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 06 月 30 日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第三條 乙方的權(quán)責(zé)：

（二）組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動；

第四條 甲方的義務(wù)

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條 乙方的權(quán)責(zé)

（一）按時獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；

（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條 乙方的責(zé)任

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

（七）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費(fèi)+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止

第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止；

（三）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的；

（六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；

（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的。

（八）泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

（三）因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

第二十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。

七、爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日 年月日

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇八

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

第二條乙方的權(quán)利。

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬；甲方按月支付授課報(bào)酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利。

1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程；課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。

學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的.不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。

12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條。

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條。

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）。

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：貝思特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校（蓋章）乙方：（簽字）_____________。

簽約時間：________________。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇九

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

一、合作宗旨。

誠信合作，快捷經(jīng)營，客戶信任，穩(wěn)定發(fā)展。

二、合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍。

投資開辦中小學(xué)輔導(dǎo)班，進(jìn)行課外輔導(dǎo)，晚自習(xí)輔導(dǎo)，一對一教學(xué)，美術(shù)繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)興趣以及良好的生活習(xí)慣的培養(yǎng)及學(xué)習(xí)成績的提高。

三、合作期限。

合作期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止;合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進(jìn)行否決要求，則合同按照相同要求進(jìn)行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約，則由所有投資人共同商議并決策。

四、出資額、方式、期限。

1、共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣____________元，占______%;共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣____________元，占______%。

2、各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項(xiàng)目的正常運(yùn)作與經(jīng)營。

3、共同投資人共出資共計(jì)人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，共同投資人按其出資比例共有，不得隨意請求分割;本合同終止后，各共同投資人的.出資仍為個人所有，至?xí)r依據(jù)經(jīng)營狀況按照投資比例予以返還;如續(xù)約或合同經(jīng)過所有共同投資人商議繼續(xù)執(zhí)行的，共有資產(chǎn)不予以分割。

五、事務(wù)執(zhí)行。

1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：

(1)在股份公司發(fā)起設(shè)立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù);。

(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);。

(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;。

6、共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：

(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;。

(2)以上述股份對外出質(zhì);。

(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。

六、經(jīng)營方式，盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。

1、盈余分配，以資金投入比例為依據(jù)，按比例分配;合作投資實(shí)業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營的投資人_______%的分紅。收益結(jié)算：收益結(jié)算以為單位，到了結(jié)算期限將整理好所有數(shù)據(jù)，總體利潤除去經(jīng)營者所得報(bào)酬外再按投資比例予以分紅。

2、債務(wù)承擔(dān)：合作債務(wù)先由共有財(cái)產(chǎn)償還，共有財(cái)產(chǎn)不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據(jù)，按比例承擔(dān)。

3、如出現(xiàn)虧損時，也按照投資比例承擔(dān)風(fēng)險;所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由共有投資人承擔(dān)(經(jīng)過計(jì)算存在虧損，除去經(jīng)營者需承擔(dān)的風(fēng)險資金外，余下部分按投資比例分擔(dān)風(fēng)險)。

七、共有投資人增加/退出及股份的轉(zhuǎn)讓。

1、共有投資人增加。

(2)需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;。

(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2、共有投資人退出。

(1)需有正當(dāng)理由方可退出;。

(2)不得在合作不利時退出;。

(3)退出需提前_______個月告知其他共有投資人并經(jīng)全體共有投資人同意;。

(4)退出后以退出時的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;。

(5)未經(jīng)共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

3、股份的轉(zhuǎn)讓。

在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時共有投資人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉(zhuǎn)讓人。

八、禁止行為。

2、禁止共同投資人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務(wù)范圍;。

3、法律禁止的，危機(jī)到合作投資事業(yè)的行為和活動;。

4、如共同投資人違反上述各條款，應(yīng)按合作投資的實(shí)際損失賠償;經(jīng)勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進(jìn)行除名。

九、合作的終止及終止后的事項(xiàng)。

1、合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止：

(1)本投資協(xié)議書合同期滿;。

(2)全體共同投資人同意終止合作關(guān)系;。

(3)合作事業(yè)已完成或不能完成;。

(4)合作事業(yè)違反法律被撤銷;。

(5)法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的。

2、合作終止后的事項(xiàng)：

(1)由全體共同投資人協(xié)商并推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算;。

(3)清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財(cái)產(chǎn)償還，共有財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑晒餐顿Y人按出資比例承擔(dān)。

十、違約損害賠償。

1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

違約損害賠償金金額以守約方實(shí)際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計(jì)算實(shí)際損失的，違約金為________萬元人民幣。

守約方實(shí)際損失大于______萬元人民幣的，以守約方的實(shí)際損失為違約金。

2、雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔(dān)責(zé)任。

十一、糾紛的解決。

共同投資人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成，可以申請______________人民法院進(jìn)行裁決。

3、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請并在場進(jìn)行補(bǔ)充簽署，個人增補(bǔ)合同視為無效合同。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇十

甲方：

乙方：

一、總則。

1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加____項(xiàng)目(課程)的培訓(xùn);。

二、甲方權(quán)利及義務(wù)。

1.自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理的`人員，對同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助;。

2.根據(jù)課程安排按時認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)應(yīng)提前請假;。

3.愛護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;。

6.在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容。

三、乙方權(quán)利及義務(wù)。

1.乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、教學(xué)課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設(shè)課程、學(xué)習(xí)形式、教學(xué)成果形式。

2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);。

5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);。

附則。

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效，至_________年________月______日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。

甲方：學(xué)員(簽字)。

_________年________月______日。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇十一

乙 方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

（小學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬； （小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元（第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時費(fèi)增加2元（一對一學(xué)生增加5元）初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時費(fèi)，個別學(xué)生另作要求。

3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費(fèi)者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學(xué)生以六個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費(fèi)增加5元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

6、學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時間將獎勵該老師50元/人。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。

1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇十二

轉(zhuǎn)讓方：

(以下簡稱甲方)。

聯(lián)系方式：

身份證號碼：

受讓方：

(以下簡稱乙方)。

聯(lián)系方式：

身份證號碼：

鑒于甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓(xùn)班)按本協(xié)議規(guī)定的條款和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生話術(shù)100問條件轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓(xùn)班。

故此，甲、乙雙方本著公正、平等、格式自愿的原則，雙方簽訂本協(xié)議。

一、轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班的基本情況。

1、活動策劃方案轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班名稱為：

該培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓的硬件設(shè)施包括：(詳見合同附件1)。

2、該培訓(xùn)班位于：

二、培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓。

1、甲方應(yīng)保證所轉(zhuǎn)讓的該培訓(xùn)班資質(zhì)手續(xù)合法、真實(shí)、完整。

元人民幣轉(zhuǎn)讓費(fèi)，并負(fù)責(zé)實(shí)際經(jīng)營活動的開展及取得收益。

2、甲方同意轉(zhuǎn)讓而乙方同意受讓培訓(xùn)班，包括該培訓(xùn)班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利。

三、培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓價款及支付方式。

元將培訓(xùn)班整體轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓(xùn)班。

2、該合同約定期限為年月日至年月日，合同履行期間，

甲方有義務(wù)保證乙方正常開展經(jīng)營活動，如出現(xiàn)因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常經(jīng)營的情況，乙方有權(quán)終止合同并由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任合同模板下載。

(詳見合同附件1)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方活動總結(jié)應(yīng)保證培訓(xùn)班資質(zhì)手續(xù)合法真實(shí)完善。

2、甲方保證對轉(zhuǎn)讓的培訓(xùn)班擁有所有權(quán)及完全處分權(quán)，保證在出資學(xué)生自我評價上未設(shè)定抵活動房押、質(zhì)押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人之追索，否則，甲方應(yīng)承擔(dān)由此引學(xué)生會申請書起的一切的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3活動總結(jié)萬能模板、甲方須如實(shí)向乙方提供培訓(xùn)班真實(shí)情況，否則乙方有權(quán)以甲方故意隱瞞事實(shí)為由要求解除合同并賠償乙方的合同模板損失。

4、甲方應(yīng)承諾保證該培訓(xùn)班所使用之房屋在受讓方使用期間活動速遞內(nèi)不被拆除或收回，如有拆除或者無故被收回甲方負(fù)學(xué)生會申請書責(zé)乙方的全部責(zé)任。

5、合同履行期間，甲方對合同約定事宜如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還能開嗎有任何變更，均應(yīng)提前30日告知乙方。

6、自本協(xié)議生效之日起，甲方不再參與培訓(xùn)班財(cái)產(chǎn)、利潤的分配。

7、甲方承擔(dān)在其經(jīng)營培訓(xùn)班期間產(chǎn)生的`所有應(yīng)付款、債券債務(wù)及一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

8、本協(xié)議生效之后活動策劃，甲方須幫助乙方做好教師、學(xué)生及家長的穩(wěn)定工作。

9、甲方須清算一切相關(guān)利益后交予乙方。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方以出資額為限對培訓(xùn)班承擔(dān)責(zé)任。

2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。

3、從本協(xié)議生效之日起，乙方實(shí)際行使作為培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。

4、從本協(xié)議生效之日起，乙方依法享受利潤和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還能開嗎風(fēng)險及虧損。

5、乙方不承擔(dān)甲方經(jīng)營培訓(xùn)班期間產(chǎn)生的所有應(yīng)付款、債券債務(wù)及一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

6、合同履行期間，乙方對合同約定事宜如有任何變更，均應(yīng)提前30日告知甲方活動英語。

七、違約責(zé)任。

1、如協(xié)議一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

八、生效條款及其他。

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的空調(diào)除濕標(biāo)志未盡學(xué)生的媽嗎木魚事宜，甲乙雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,培合同模板訓(xùn)班存檔一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇十三

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

誠信合作，快捷經(jīng)營，客戶信任，穩(wěn)定發(fā)展。

投資開辦中小學(xué)輔導(dǎo)班，進(jìn)行課外輔導(dǎo)，晚自習(xí)輔導(dǎo)，一對一教學(xué)，美術(shù)繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)興趣以及良好的生活習(xí)慣的培養(yǎng)及學(xué)習(xí)成績的提高。

合作期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止;合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進(jìn)行否決要求，則合同按照相同要求進(jìn)行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約，則由所有投資人共同商議并決策。

1、共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣____________元，占______%;共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣____________元，占______%。

2、各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項(xiàng)目的正常運(yùn)作與經(jīng)營。

3、共同投資人共出資共計(jì)人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，共同投資人按其出資比例共有，不得隨意請求分割;本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個人所有，至?xí)r依據(jù)經(jīng)營狀況按照投資比例予以返還;如續(xù)約或合同經(jīng)過所有共同投資人商議繼續(xù)執(zhí)行的，共有資產(chǎn)不予以分割。

1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：

(1)在股份公司發(fā)起設(shè)立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù);。

(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);。

(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;。

6、共同投資的.下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：

(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;。

(2)以上述股份對外出質(zhì);。

(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。

1、盈余分配，以資金投入比例為依據(jù)，按比例分配;合作投資實(shí)業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營的投資人_______%的分紅。收益結(jié)算：收益結(jié)算以為單位，到了結(jié)算期限將整理好所有數(shù)據(jù)，總體利潤除去經(jīng)營者所得報(bào)酬外再按投資比例予以分紅。

2、債務(wù)承擔(dān)：合作債務(wù)先由共有財(cái)產(chǎn)償還，共有財(cái)產(chǎn)不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據(jù)，按比例承擔(dān)。

3、如出現(xiàn)虧損時，也按照投資比例承擔(dān)風(fēng)險;所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由共有投資人承擔(dān)(經(jīng)過計(jì)算存在虧損，除去經(jīng)營者需承擔(dān)的風(fēng)險資金外，余下部分按投資比例分擔(dān)風(fēng)險)。

1、共有投資人增加。

(2)需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;。

(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2、共有投資人退出。

(1)需有正當(dāng)理由方可退出;。

(2)不得在合作不利時退出;。

(3)退出需提前_______個月告知其他共有投資人并經(jīng)全體共有投資人同意;。

(4)退出后以退出時的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;。

(5)未經(jīng)共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

3、股份的轉(zhuǎn)讓。

在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時共有投資人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉(zhuǎn)讓人。

2、禁止共同投資人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務(wù)范圍;。

3、法律禁止的，危機(jī)到合作投資事業(yè)的行為和活動;。

4、如共同投資人違反上述各條款，應(yīng)按合作投資的實(shí)際損失賠償;經(jīng)勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進(jìn)行除名。

1、合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止：

(1)本投資協(xié)議書合同期滿;。

(2)全體共同投資人同意終止合作關(guān)系;。

(3)合作事業(yè)已完成或不能完成;。

(4)合作事業(yè)違反法律被撤銷;。

(5)法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的。

2、合作終止后的事項(xiàng)：

(1)由全體共同投資人協(xié)商并推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算;。

(3)清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財(cái)產(chǎn)償還，共有財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑晒餐顿Y人按出資比例承擔(dān)。

1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

違約損害賠償金金額以守約方實(shí)際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計(jì)算實(shí)際損失的，違約金為________萬元人民幣。

守約方實(shí)際損失大于______萬元人民幣的，以守約方的實(shí)際損失為違約金。

2、雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔(dān)責(zé)任。

共同投資人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成，可以申請______________人民法院進(jìn)行裁決。

3、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請并在場進(jìn)行補(bǔ)充簽署，個人增補(bǔ)合同視為無效合同。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇十四

甲方（ 用人單位）

法定代表人：

地址：

乙方（ 員工） 姓名：

身份證住址：

送達(dá)地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則， 達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（ 工作） 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

乙方的工作地點(diǎn)在 省 市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn)，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。

二、合同期限（ 試用期限）

（ 一） 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1 、固定期限 年， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

2 、無固定期限， 合同期從 年 月 日起。

3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。

如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

（二）試用期限

1 、無試用期 .

2 、試用期為 個月。（試用期包括在合同期內(nèi)）乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。

1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

（二）乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報(bào)酬

（一）乙方試用期工資 元/ 月； 試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/ 月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實(shí)際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市的政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）每月 日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)當(dāng)月/上月工資。

（三）甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

（四） 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五） 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)

（一） 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進(jìn)行健康檢查。

（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。

（三）甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費(fèi)用。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

（三）乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

（四）甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

（五）甲方制訂責(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計(jì)發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益（如尚未計(jì)發(fā)的獎金等）的放棄。

七、勞動紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方；甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

（二）乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的`有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。

（三）乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。

八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（六）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）（六）款的規(guī)定解除本合同：

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

（八）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)對甲方損失予以賠償。

（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者提供勞動條件的；

3、甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。

（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（十一）訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、違約責(zé)任

（一） 甲方的違約情形及違約責(zé)任：

1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。

2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，員工有權(quán)要求查閱和公示。

3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。

（二） 乙方的違約情形和違約責(zé)任

1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。

2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私舞弊等均屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。

3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。

5、 乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項(xiàng)，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、若甲乙雙方就培訓(xùn)費(fèi)用、保密或者競業(yè)限制等事項(xiàng)另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。

7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后， 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的， 雙方必須履行；對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院起訴。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實(shí)際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。

十五、本合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。

十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件， 與本合同具有同等效力：

（ 一）

（ 二）

（ 三）

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人或授權(quán)代表簽名：

本合同于 年 月 日

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇十五

1、甲方負(fù)責(zé)提供場地及招生事項(xiàng);。

2、乙方負(fù)責(zé)提供服務(wù)、日常管理等事務(wù)。;。

1、甲方必須保證正常使用;。

2、甲方須保證招生工作;。

3、乙方必須保證完成教學(xué)任務(wù)。

1、利潤甲乙雙方對半分配;(利潤分配時間：_________________支付方式：_________________)。

2、利潤歸雙方所有;。

雙方不得違約。若一方違約需應(yīng)承擔(dān)相關(guān)違約，賠償對方違約金--元;。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2023年完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同（實(shí)用16篇）篇十六

甲方：

乙方：

現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學(xué)等)教師。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利。

1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。

4.(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得元、元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資元，另外每位同學(xué)元(第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))。

注明：

(1)每次課個小時。

(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時費(fèi)增加元(一對一學(xué)生增加元)初中生達(dá)到a線者每次課增加元課時費(fèi)，個別學(xué)生另作要求。

(3)托管班的學(xué)生下個月續(xù)費(fèi)者獎勵元/每人，流失一個罰款元。

(4)工作滿一年者每個月基本工資增加。

(5)小班學(xué)生以個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費(fèi)增加元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

(6)學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時間將獎勵該老師元/人。

第三條乙方的義務(wù)。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(40分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

6.安全工作責(zé)任重大，要防患于未然。教師和負(fù)責(zé)人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安。

7.工作期間應(yīng)尊重家長，愛護(hù)學(xué)生，不得同家長爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

第四條甲方的權(quán)利。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。

第五條甲方的義務(wù)。

1.按時支付授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)。

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。