心得體會是我們在學習或者工作中總結經驗和感悟的重要方式之一。接下來，我們將分享一些精彩的心得體會，讓大家共同成長和進步。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇一

20xx年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領域法律人的共同損失。

聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：

一、學習他愛崗敬業的工作精神。

人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業的法官，也是法院系統最好的“產品經理”，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執行指揮中心、司法警務指揮中心、數據共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發了信訪投訴監控系統......他精湛的審判業務能力、敬業的工作態度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。

二、學習他孜孜不倦的學習精神。

他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!

三、學習他關愛他人的博愛精神。

他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”這一點，人民的好法官鄒碧華做到了。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇二

2014年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領域法律人的共同損失。

聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：

人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業的法官，也是法院系統最好的"產品經理"，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執行指揮中心、司法警務指揮中心、數據共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發了信訪投訴監控系統……他精湛的審判業務能力、敬業的工作態度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。

他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上！

他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情！他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經說過："如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。"這一點，人民的好法官鄒碧華做到了。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇三

人們說，鄒碧華是法治路上的"燃燈者",是敢於擔當、善於謀事的好干部。從去年12月10日鄒碧華去世到現在，我們一直在追尋他走過的足足，試圖還原他充分燃燒的47歲人生。

"走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任。"鄒碧華說，"不要讓我們現在的改革努力，變成未來的改革對象。"在擔任長寧法院院長期間，他率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立全市首家"訴調接中心"﹔設立便民電話，方便群眾，深受當地群眾的歡迎。他曾冒酷暑前往一位信訪人家中，用了足足5個小時開展溝通工作，最終化解心結。

筆者認為，鄒碧華同志一生短短47余載，踐行了一個優秀中國共產黨黨員的本色，踐行了一個樸實無華、默默奉獻干部的風骨，踐行了一個真抓實干、懲兇揚善法官的氣度。在26年的法院工作中，雖經歷多次職務和角色轉換，他始終甘于奉獻、充滿激情，他勇于承擔重任，工作精益求精，辦事雷厲風行，作風細致入微，從不抱怨、計較個人得失。他鞠躬盡瘁，最終累倒在他熱愛的司法事業上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上。

鄒碧華同志非常重視法院的廉政建設，提出"必須提升廉政工作的基本定位，將廉政管理融入隊伍管理，將廉政教育融入法院文化，使之成為法院管理的`重要環節，站在法院工作的全局性的角度來確立廉政工作的戰略思想".在長寧法院工作期間，他親自執筆"讓我們共同守護我們的家園——給干警家屬的一封公開信",他讓各位干警家屬都來做"家庭廉政監督員",與法院共同擔負起監督和保護的職責，共同保護好自己的家庭。

26載的法律生涯中，鄒碧華同志崇法尚德、慎思明辨，他喜歡毫無保留地與人們分享自己的專業見解和人生感悟，他常常利用周末時間，應邀到全國各地參與法官培訓教學，或在公共論壇開設講座，把自己多年所思所悟的思想成果傳播到更廣的范圍。他在新浪網開設個人微博"庭前獨角獸",宣傳法院工作，弘揚法治思想，不遺余力地播撒智慧的種子。他說，這是一種"予人玫瑰的快樂".鄒碧華同志用自己的行動，矢志不渝地踐行了自己的諾言，并實現了人生價值的完美超越。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇四

向鄒碧華學習，做合格法官，就是要學點鄒碧華的敬業精神、鉆研精神、擔當精神、創新精神、勤奮精神。

學點敬業精神。筆者個人理解，鄒碧華精神說到底首先是對法官職業的尊重和熱愛。沒有這份熱愛，就不會有他那種對審判事業的激情，就不會有他那種忘我的工作熱情，就不會有他那種愛民情懷，就不會對同志們無微不至的關懷，就不會有對司法改革事業的那種理解和詮釋，更不會為了法官職業鞠躬盡瘁，死而后已。我們當代的法官，最需要的就是這種敬業精神。當前，在我們的法官隊伍中，少數人安于現狀不思進取，得過且過;有些人艷羨別人的職業風光無限，一心想著離開法官隊伍賺大錢，缺乏對法官職業的尊崇感。這些思想的惰性，反映出法官隊伍的政治素質良莠不齊，一些法官的職業道德水準還不高。

學點鉆研精神。鄒碧華身為領導干部，可謂是事務繁忙，但是他仍然堅持學習、鉆研、寫作，教學，而且不斷總結自己的審判經驗和體會，寫出了大量頗有建樹的文章和專著，是個典型的專家型法官。而我們的一些法官最缺乏的就是這種勤于學習、肯于鉆研的精神。從每年的調研和學術文章統計看，有的敷衍塞責應付了事，有的東抄抄西抄抄，毫無價值，垃圾一堆。有的甚至連一篇像樣的案例都寫不出來，對實踐中遇到的問題根本不會理論聯系實際，對積累的審判經驗也不會總結歸納，真是個熊瞎子掰苞米。當前，形勢發展很快，形形色色的案件五花八門，紛繁復雜，如果我們不鉆研業務，不去更新自己的知識結構，不去學習新的法律和司法解釋，跟不上時代的步伐，就很難做到讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平和正義。

學點創新精神。鄒碧華不論是在學術上，還是審判管理上，抑或是司法改革上，都體現了一種創新精神。學術上，他撰寫的文章和專著無不滲透出一個專家型法官敢想敢說的學術銳氣，不拘泥于前人的學術框架，不斷去思索，不斷去創新;在工作上，研究了獨到的要件審判九部法，既有理論深度，又對實踐有著很強的指導價值;在司法改革上，更是處處體現了一種創新精神，提出了法官的員額制。可以說沒有創新，就沒有司法改革。而我們的個別法官工作理念上因循守舊，工作思路上保守不前，工作上縮手縮腳，照貓畫虎，很少有自己的創新，很少有自己的思路，導致工作水平始終在低層次徘徊。因此，我們要學習鄒碧華的創新精神，讓審判能力上臺階。

學點勤奮精神。從鄒碧華的成長歷程看，他來自一個普通家庭，能取得如此大的成就，靠的就是“勤奮”二字。能從江西考進北京大學深造，沒有勤奮是不可能的;能從一名普通法官成長為一名全國審判業務專家，沒有勤奮是不可能的;作為一名法院系統的領導，在繁重的工作之余取得那么多豐碩的學術成果，沒有勤奮是不可能的。總之，從鄒碧華的身上，處處體現著勤奮，而我們現在的個別法官缺乏的就是這種勤奮精神，多辦幾個案子就累著了!多做一點工作就覺得委屈了，不讀書、不學習、沉迷于手機聊天，沉迷于應酬，沉迷于追求時尚，熱衷于官場哲學，不考慮怎么把工作搞好，只考慮如何提高個人職級待遇，最終一事無成還要怨天尤人!

今天，開展“兩學一做”教育活動，我們又想到了鄒碧華，不只是追憶他個人做了多少事，干了多少工作，審了多少案子，寫了多少書，更主要的是品讀他的精神，品讀他作為一名時代法官的精神，品讀他作為一個法律人的職業信仰。因為現階段，由于個別案件的影響，個別法官的腐敗，司法環境的不盡如人意，使我們的司法公信力受到了重創，法官職業也受到了前所未有的挑戰，很多優秀的法官在流失，一些人的職業精神和操守也在流失。可以說，在司改進程的艱難時期，我們需要堅守，這種堅守，就是要像鄒碧華那樣，懷著對審判事業無限的忠誠和熱愛，勇于擔當，甘于奉獻，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官!

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇五

聽取了5名報告團成員結合親身經歷所作的報告，鄒碧華同志的先進事跡和崇高精神，深深打動了我，不經意間淚水潤濕了我的眼眶。鄒碧華同志他那全心全意為人民服務、無畏艱難、奮勇向前、大公無私的奉獻精神和那份對司法事業昂揚的熱情，是我們每一位法官學習的榜樣。

死者已矣，活著的人不得不面對現實。我們要做的只能是好好將鄒碧華同志的崇高精神永遠傳承下去。通過對鄒碧華同志先進事跡的學習，也讓我深深的明白了一個道理，那就是要想成為一名優秀的人民法官必須同時具備善學、無畏、無私、有良知四種品質。

善學。要想成為一名優秀的人民法官，必須時刻心存緊迫感努力加強自身的學習。一方面，努力要加強專業理論知識的學習，培育塑造自身扎實的職業技能;另一方面，更要拓寬知識體系范圍，學習了解心理學、哲學、社會、甚至建筑學等專業的知識。因為，法官是一個綜合性很強的職業，單存學習法律專業的知識，對于處理一般簡單案件尚可，但是如果碰到比較復雜的案件或者專業性質較強的案件，如果法官不懂得相關領域的知識，很難對案件作出公平公正的判決。所以，要想成為一名優秀的人民法官，必須要善于學習，要讓學習成為一種習慣。

無畏。法官的職業生涯中將會充滿著各種不同的艱難險阻。要想成為一名優秀的人民法官，必須要有無畏艱難、奮勇向前的精神。要學會在困難面前，迎難而上。面對困難，不屈服、不退縮;面對強權，不低頭、不妥協;面對金錢，不昏頭、不伸手。無論面對什么樣的困難，都能保持火一樣的熱情。這即是大無畏的精神，這種精神代表著勇敢、擔當、廉潔，它將是成就一名優秀法官的動力之源。

無私。無私方能無畏。無私奉獻是人類最純潔、最崇高的道德品質。高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發展得越快，對社會就越有益。人的思想境界高一分，無私奉獻的精神就會登上一個新階梯。”要想成為一名優秀的人民法官，必須要有大公無私的奉獻精神。只有以無這種忘我的精神去追求自己的法治理想，法官才能真正在自己的職業生涯中做到無所畏懼，才能真正成為公平正義的捍衛者，才能使自己的一生有所作為。

有良知。教育家陶行之有言：“道德是做人的根本，根本一壞，即使你有一些學問和本領，也無甚用處。沒有道德的人，學問和本領愈大，就成為非作惡愈大。”如果道德是做人的根本，那么良知便是道德的根本，作為一個人必須要堅守良知。法官即是如此，要想成為一名優秀的人民法官，不能只是做一名機械的法律執行者，而必須要在執行法律的同時學會人文關懷。法官應當是一個充滿人文關懷的司法者。只有懂得人文關懷的法官，才會減少冤案、錯案的發生幾率，才會真正贏得人民群眾認同和信服。這是一名現代法官需要擁有的品質，也是一名優秀法官的必備素質。

鄒碧華同志正是因為他擁有善于學習、無畏艱難、無私奉獻和用良知辦案等優良品質，才造就他成為新時期一名公正為民的好法官、敢于擔當的好干部。作為一名法官，我們應當以鄒碧華同志為榜樣，在全面深化改革、全面依法治國的征程中，堅定理想信念，堅守法治精神，忠誠敬業、銳意進取、勇于創新、樂于奉獻，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇六

有這樣一位法官，他學識淵博、業務干練，他不辭辛勞、充滿激情，他主動作為、敢于擔當，他是改革航船中的舵手，是改革道路上的燃燈者，他樹立了為官無愧于心的正能量，他弘揚了黨員干部的浩然正氣，他就是人民的好法官——鄒碧華。這樣一個勤政務實的好干部就這么永遠地倒下了，他累倒在他熱愛的司改工作上，累倒在摯愛的他司法事業上，累倒在他畢生追求的法治路上。他的離去讓人唏噓不已。

指出：“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模，勇于擔當的改革奮楫者。他生前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。他曾參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”、“司法公開平臺建設改革試點”等方案，主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》。鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。

我們為他的離去感到痛心惋惜，我們更應該沿著他足跡、秉承著他的信念和理想繼續走下去。作為一名青年法官，我們懷揣夢想、求真務實、勇于探索、敢于擔當，在司法改革這條道路不辭辛勞、披荊斬棘，為我國司法體系的建設和完善添磚加瓦。

作為一名青年法官，首先要樹立成為一名公正為民的好法官的夢想。公正是司法的原則和根本，霍爾頓是小說中麥田里的守望者，法官則是社會中公平正義的守望者。公平正義比太陽還要有光輝。做一名公正為民的法官，需要具備崇高的責任感和使命感。法學家丹尼爾?韋伯斯特曾經說過：“世界上沒有一種職業能夠比學識淵博、公平正直的法官職業更加崇高和純凈”。做一名公正為民的法官，需要擁有一顆仁愛和體諒之心。在法官的職業生涯中，可能會處理成千上萬的案件，接觸形形色色的當事人。但是，對絕大多數當事人來說，他們這輩子，可能就進一次法院。我期盼，每一起案件中，我們都能以仁愛、體諒之心對待每一位當事人。我期盼，每一位法官的整個職業生涯中，都能對法律和正義充滿信仰之情。

作為一名青年法官，要懷揣成為一名勤勉務實的好法官的夢想。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。新一代領導集體已經向世人宣示了法治中國的愿景。只有腳踏實地地付出每一分汗水，只有勤勉謹慎地辦好每一起案件，求真務實、克己奉公，才能無愧于人民法官的光榮稱號。

作為一名青年法官，我們要傳承和發揚鄒碧華主動作為、敢于擔當的精神，在司法改革的潮流中，主動擔當起肩頭的重任;在司法體系建設的進程里，主動承載起法治中國的希望，求真務實、開拓進取，沿著鄒碧華為我們指明的方向，櫛風沐雨、砥礪前行，為實現法治中國的夢想而不斷奮斗。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇七

“鄒碧華”同志雖然身居高位但始終保持艱苦不俗的作風，做群眾的服務員雖然他不幸犧牲，但是他的精神會永遠激勵著我，我要牢記共產黨員的宗旨把基層群眾的需求及時反應給有關部門讓困難群體笑歡顏是我工作的動力。下面是本站為大家帶來的學習鄒碧華事跡。

希望可以幫助大家。

近日，我通過上網觀看視頻、查閱相關資料等方式，對鄒碧華先進事跡深入了解和學習，他愛崗敬業、敢于創新、關愛他人的精神觸動了我的心靈，在感動的同時，覺自己要學的還很多。

一是要學習他愛崗敬業的工作精神。

鄒碧華作為上海法院司法改革和信息化建設的主管領導，不知疲憊、忘我工作,經常是“5加2”、“白加黑”，始終以“從事一份職業，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，踐行從優秀到卓越的工作理念。

作為一名普通的街道工作者，雖然平凡，但是我要像鄒碧華一樣有一顆為愛崗敬業的真心，要有強烈的責任擔當和使命擔當，不計較得失，以做好日常事務為落腳點，不能因為崗位平凡而得過且過混日子，而是要通過自己的努力，為街道建設和發展，為社區居民生活幸福作出貢獻。

二是要學習他孜孜不倦的學習精神。

鄒碧華主持制定上海法院信息化建設三年規劃，他綜合運用互聯網、“大數據”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創。

“明者因時而變，知者隨事而制”。我認為鄒碧華身上體現出強烈的創新精神，我要像鄒碧華那樣孜孜不倦的學習，開闊自己的知識面，這樣才能不斷增強自身的創新能力。現在我主要負責處理應急、安全、防災減災工作，專業性很強，因此更需進行系統學習，靈活運用，敢于創新、善于創新，提高溝通技巧、組織能力，更好地開展應急、安全、防災減災工作，服務好人民群眾。

三是要學習他關愛他人的博愛精神。

鄒碧華曾經說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”他就是這樣的人，像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。

“世界上最難打開的是人心，最容易敞開的也是人心，真愛暖心”。作為黨員，我要始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的事兒放在心上。今后，我要積極參加在職黨員“雙報到”、“微夢想，微服務”、生活便民等各類志愿服務，深入了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，發揮好黨員的先鋒帶頭作用，帶動身邊人多為群眾做好事、辦實事、解難事。

鄒碧華雖然離我們遠去了，但他敬業精神和博愛品德卻愈加偉岸，高山仰止，歷久彌新。他的光輝事跡將被一代代傳誦，精神和品德將被一代代傳承下去，永遠激勵我們努力干好本職工作，踏踏實實地為人民辦實事、辦好事。

作為一名基層的殘疾人工作者我深知自己工作使命，因為我面對都是基層困難群眾中的重點對象，殘疾人在參與社會生活方面有很多難以跨越的障礙，作為一名共產黨員我就要成為殘障人士的知心朋友，困難與障礙的解決者，溫暖與幸福的傳遞者，這就需要我在實際工作當中發揮優秀黨員的優良作風像犧牲的“鄒碧華”同志學習，學習他不斷努力學習努力讓自己的業務水平不斷提高的實踐與理論相結合的創新精神為基層殘障工作的創新開展打下良好的基礎，為構建基層社區和諧建設做出一名共產黨員殘疾人工作者應有的貢獻!

在學習“鄒碧華”同志先進事跡的同時，我也要緊貼工作實際找出自己工作的不足，要有敢于擔當無私奉獻的精神，結合我們工農區正在開展的《暖心行動》《黨建》志愿服務等一系列活動為載體，把殘障人士的困境梳理出脈絡，利用我區正在大力度打造民生的良好時機，盡量利用人大政協領導下基層的機會呼吁有關部門在招商引資的同時，能多多關注殘疾人極其家屬的就業問題，只有這樣才能形成良好的運行機制，一是解決了困難群體的就業問題，二是提升了相關企業的公眾形象，我感覺殘障人士家屬的就業問題解決了就樹立了他們生活的信心，和參與社會生活的能力，同時也減輕了政府的負擔，政府就會抽出更多的時間人力去搞建設，財政收入增加了就形成了更多惠民生的機遇。百姓開心幸福是學習“鄒碧華”同志最好的手段，在實際工作中我還要不斷學習民政、就業、司法等部門的業務知識為殘障人士服務，還要積極幫助他們把實際困難反應給相關部門讓他們感覺到溫暖。

“鄒碧華”同志雖然身居高位但始終保持艱苦不俗的作風，做群眾的服務員雖然他不幸犧牲，但是他的精神會永遠激勵著我，我要牢記共產黨員的宗旨把基層群眾的需求及時反應給有關部門讓困難群體笑歡顏是我工作的動力。在今后的工作中我要做到犧牲我一人，幸福千萬家。為構建和諧工農作出工農人的應有貢獻!同時我也希望在今后的工作中領導能給我更多服務群眾的機會，我一定做好表率像人大代表一樣做好政府和百姓的連心橋。

12月10日，47歲的鄒碧華在工作中突發心臟病，經搶救無效，不幸因公殉職。鄒碧華同志長期在人民法院工作，始終堅持司法為民、公正司法，將全部身心投入到司法事業中，為人民司法事業作出突出貢獻。他的逝世，讓全國法律界一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。向鄒碧華學習，就要學習他以下三種精神：

一、學習他愛崗敬業的工作精神。

他是專業的法官，也是法院系統最好的榜樣，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執行指揮中心、司法警務指揮中心、數據共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發了信訪投訴監控系統......他精湛的審判業務能力、敬業的工作態度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。俗話說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。

二、學習他孜孜不倦的學習精神。

鄒碧華同志不管工作多忙，他都會用些時間來學習，他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果就證明了鄒碧華孜孜不倦的學習精神。

三、學習他關愛他人的博愛精神。

他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”如今，他做到了，他成為人民的好法官，永遠留在人們心中。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇八

公正為民的好法官、敢于擔當的好干部鄒碧華走了，可華夏大地回響著他厚厚實實、鏗鏘有力的步履聲。

鄒碧華用心鐫刻在生命年輪上的47個春秋璀璨奪目。“活著就是為了改變世界”，這是他生前最愛說的一句話!凡接觸過鄒碧華的人都聽到過，他曾工作過的地方也都聽到了……如今，一浪高過一浪的追念里，更聲聲回蕩著這句生命誓言!

上海的夜空不會忘記鄒碧華辦公室經常亮著的燈光;作為上海高級人民法院副院長，他深深地明白不僅要率先、帶領好自己的團隊，更重要的是要肩負起時代先驅者的使命，所以他有做不完的工作。眾所周知，中國進入了改革發展的深水區、攻堅期，中國的法治建設、司法改革必須緊跟時代步伐，攻堅克難、砥礪前行;上海法院的信息化如何引領、支撐司法改革，如何在新技術云涌的時代與時俱進……鄒碧華甘當“燃燈者”，做出了無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績!

好學、善用———才能改變世界。

鄒碧華生前主管法院的信息化工作。這是一項既沒有先例可循，又必須履新適時、知難創新的開拓性工作。這項工作的好壞，將直接影響到法院系統的司法改革、審判執行、法院管理，以及司法為民、司法公開等方方面面。

鄒碧華是杰出的，經過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學化”，“審判執行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細化”———璀璨耀眼!這被大家一致認可的6項全國法院系統首創成果，迎來了2014年全國各地兄弟法院信息化參觀團近80批，眾口交譽。鄒碧華曾說：“法官專業化、職業化需要科學的思維方式武裝頭腦，也需要現代化的辦案手段和智能化輔助工具。”他還提出“要依托信息科技打造公正廉潔為民的現代化法院”。為了這些目標，鄒碧華日日夜夜為之努力著、奮斗著。

學以致用，在鄒碧華身上體現的得淋漓盡致，他還常常現學現用。開發裁判文書智能分析軟件時，他專心研究大數據技術和案例，同時請來通信運營商客戶行為大數據分析專家、醫院電子病歷大數據分析專家，以及銀行客戶行為大數據分析專家等來高院實講案例、傳授經驗，并要求信息處的相關同志一起參加學習討論，研究法院如何運用大數據為法院辦案服務;開發干警“一鍵通”辦公軟件時，他率領大家細心研討出一整套廣受歡迎的可視化技術方案;搞三年規劃預算時，更提出了“專門研究云技術構架與法院審判業務應用”的大構想。因為好學、善學，鄒碧華很快從門外漢成了法院信息化建設的專家和領導。

每次兄弟法院來學習交流信息化工作，他都當作是向別人學習的機會，總會精心準備好ppt內容，小到每一張圖表都會親自設計。他能將管理學理論與法院信息化建設完美融合并充分展現出來，他對法院信息化的深刻體會和獨特見解總是贏得來賓們熱烈掌聲，稱贊聲不絕于耳，最常聽到的評價是“嘆為觀止”、“依靠信息化手段對審判業務管理精細化到如此地步實在是讓人折服”，“這真的踩到了管理的要害上，是真正的信息化對審判業務的管理”。經常有來賓在他演講結束后，悄悄地問：你們鄒院長是學計算機專業出身的吧?當得知他是法學出身，是一名法學博士的時候，提問者驚訝的表情溢于言表。除了自己學習，他特別強調要把學習作為一種常態，作為一種習慣，還抽出專門時間給信息處同志培訓，指導大家運用管理學的理論開展信息化項目的科學化管理，提高信息化管理的層次與水平。

創新、完美———才能改變世界。

“活著就是為了改變世界!”這是鄒碧華同志的座右銘。他具有卓越的創新意識、開闊的眼界和前瞻性的思維，熱衷于運用最新的科技手段來解決法院工作和管理中的現實難題，希望利用信息化技術建立一套規范的審判程序和審判體系，從而徹底地改變傳統辦案模式，打造出公正高效廉潔為民的現代化法院。

為解決司法公開難題，他親自指導了上海高院互聯網站改版，網站版面設計前后修改12次，并在最高法院三大司法平臺的基礎上積極創新，構建了審判流程、裁判文書、執行信息、12368訴訟服務、律師服務等“十大司法公開與服務平臺”，打造出全方位、多層次、互動式的司法公開與服務體系，向社會公開了65個方面830個信息項，并通過12368短信主動向案件相關當事人推送53個重要節點信息。他還親自主導推出了“互聯網上律師服務平臺”。他認為，法官與律師盡管職責分工不同，但雙方作為法律職業共同體，化解社會矛盾、追求公平正義和維護法律尊嚴的目標是一致的，因而有必要在相互尊重的基礎上建立良性互動關系。這就是他要求建立律師服務平臺的動因。該平臺提供5大類24項服務功能，在全國法院首次推出真正意義上的網上立案、庭審排期自動避讓、關聯案件和審判業務文件主動推送等功能。以往全國大多數法院推出的網上立案基本停留在“立案審查”階段，當事人或律師必須前往法院領取案號和繳納費用，而利用該平臺，律師可以在網上進行材料提交、繳納訴訟費、獲取案號等“一條龍”服務，實現立案全程網上操作。因為平臺改變了法院傳統的窗口立案模式，也引起不少人的質疑與反對，為了在體制內尋求突破，他多次在銀行、律協、法院內部之間調協，召開多次座談會，強調平臺建設的意義。他說上海律師每年要參與20萬件案件訴訟，如果每個案件讓辦案律師減少一次跑法院的勞頓，就要節省近60萬小時工作時間、10萬次車輛往返。就在他逝世前一天，上海法院律師服務平臺剛剛上線試運行，他在轉發這條消息的同時也留下他朋友圈里的最后一句話：“希望讓律師的執業環境越來越好。”他進醫院搶救前留下的最后一條微信是發給信息技術人員的，要求做好律師服務平臺調試，為宣傳報道做好演示準備。

他主導開發的“裁判文書智能分析系統”，在國內法院首次提出利用大數據分析技術對裁判文書進行智能評查，將法官辦案的最后一道工序———撰寫判決書———再智能化檢查一遍，看是否存在人工不易查出的邏輯推理及論述嚴謹性問題，看是否存在如訴訟請求和判決主文等“六個不一致”的問題，對案件裁判文書質量把關、輔助法官結案的論述說理等都具有突破性的意義，深受辦案法官的歡迎。

他主導推進“法官業績數字化評價”，在晉升條件中加大工作實績的權重，為能干事想干事的同志提供了舞臺。他還將案件大數據、案件權重測算法與工作量可視化展示等方法與手段運用到了司法改革之中，并被人稱為“法律系統最優秀的產品經理”。如他研究的“案件權重計算理論”，在國內外法院算最先進實用的，徹底解了長期困擾人民法院對不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學評估法官辦案工作量的難題，將案件權重系數分為對一般案件的一般權重系數、特殊典型案件的固定權重系數和案件特殊因素的浮動權重系數，為科學評價辦案工作量，法院司法改革科學確定人員分類員額、崗位配比、法官人力資源辦案占比等奠定了堅實的基礎。

他主導“信息中心設計”時，僅信息中心裝飾設計方案，就修改了不下11稿，該中心的家具方案、位置安排、顏色搭配、燈光類型、電腦屏式樣等，他都親自把關，認真研究，并要求看實物樣品、作對比分析等。這些足以感受到他的細微、嚴謹與完美。

勤奮、敬業———才能改變世界。

“勤奮是可以感動人和帶動人的”，他以身作則，愛崗敬業。他的日歷里幾乎沒有節假日，他說是“5加2，白加黑，24小時工作制”。因為白天要開會或出差，研究信息化工作基本都是在下班后或者周末，在這種情況下，他能始終堅持標準，注重細節，按照法院工作的發展和需要推進信息化建設。他說：“在互聯網時代，不尊重用戶體驗，不突出個性化服務，沒有粘合度，這樣的軟件是沒有市場的”。他要求上海高院開發的每一個軟件都要具備人性化、便捷化、智能化特征。為搞好軟件系統開發，他事無巨細，親力親為，每個信息化系統都凝聚了他的心血，大到軟件的界面是否人性化、系統構造是否合理、用戶體驗是否良好等內容他都親自把關，小到文本框的字體用什么顏色，下拉列表的內容是否對齊等細節他都能注意到，一個信息系統從開發到發布往往要修改10多次。一次到基層法院調研，大家突然找不到鄒院長了，仔細一找，他正趴在某法官的辦公桌上體驗新開發的系統，隨身帶的筆記本上記得密密麻麻，上面記錄著基層法官提出的種種改進意見。他曾說“群眾的投訴是我們的黃金資源”，為此，他特別重視信息化溝通平臺上每一條意見建議，要求信息技術部門及時處理并反饋情況。高院信息指揮中心改造時，他親自把關，設計圖紙前后修改11稿，施工時，為考查施工質量，他親自爬上樓梯確定通風口及各種管道設施是否按設計施工，他的敬業程度讓施工人員都大吃一驚。他還結合自己深厚的法學功底和扎實的管理能力對信息化進行深入的思考，并將這種思考融入到了他生活中的每時每刻。一次他晚飯后散步時迸發出靈感，想到用一張思維導圖把“辦公辦案一鍵通”軟件的功能與各部分之間相互的關聯清晰地表述出來，他立刻將想法付諸實踐，用一個周末的時間在辦公室把圖做了出來，使軟件開發人員茅塞頓開，極大地推進了軟件開發進程。開發裁判文書智能分析系統時，專業技術人員不懂法律理解不了他說的很多思路框架和專業術語，他就每個周末利用自己的空余時間為他們講解系統涉及到的法律知識，這樣的講解溝通一談就是兩三個小時，在系統開發的8個月里，只要沒有公務安排他準是一頭扎進該項目中。正如他家屬所說，他真的把自己的一生都獻給了自己熱愛的事業，獻給了司法系統。

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鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇九

鄒碧華同志不管工作多忙，他都會用些時間來學習，他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果就證明了鄒碧華孜孜不倦的學習精神。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十

有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著。上海市高級人民法院副院長鄒碧華就是后者。我們追憶鄒碧華，就是要把他的精神傳承下來、發揚下去，用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”。這也是對他最好的紀念。

鄒碧華是勇于擔當的改革奮楫者。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜――上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設改革試點”等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。

鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實，是我們共產黨人的優良傳統和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創一套“案件權重系數”，避免了兩個“一刀切”；針對執行投訴多，變“一人一案管到底”傳統運行模式為接待、查控、研判、強制4個環節，執行投訴率下降76%；為讓當事人方便聯系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的`雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數據、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，落實“四個全面”戰略布局，黨員領導干部既是決策者，又是組織者，還是實踐者，要像鄒碧華一樣，自覺踐行“三嚴三實”，察實情、出實招、求實效。唯有勤政務實，方能謀成小康之業、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執政之基。

鄒碧華是與時俱進的行業創新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經說，“我們做司法改革，光懂審判業務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數據、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現在不研究、不跟上，將來就會被別的行業嘲笑。”主持制定上海法院信息化建設三年規劃，他綜合運用互聯網、“大數據”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創。“不日新者必日退”。適應日新月異的發展形勢，順應瞬息！

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十一

他是專業的法官，也是法院系統最好的榜樣，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執行指揮中心、司法警務指揮中心、數據共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發了信訪投訴監控系統……他精湛的審判業務能力、敬業的工作態度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。俗話說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十二

鄒碧華是一位著名的企業家，也是一位成功女性，她的創業經歷和成功經驗一直受到社會各界的關注與追捧。鄒碧華的經歷告訴我們，只要心存信念和毅力，并且勇于創新和冒險，我們才有可能達到自己的理想和目標。在本文中，我們將分享鄒碧華給我們帶來的心得體會。

第二段：勇于追求夢想。

在鄒碧華年輕的時候，她對于投資和創業的機會一直抱有濃厚的興趣。然而，她所面臨的環境并不十分優越，最開始便遭遇的困難和挫折無數。但是，鄒碧華始終咬緊牙關，并一直從不放棄，最后獲得了她人生的第一桶金，開啟了她投資和創業的大門。我們可以看到，追求夢想需要勇氣和毅力，而這種勇氣和毅力需要我們擁有足夠的自信和堅定的信念。

第三段：不斷學習和創新。

鄒碧華一直在堅持學習和創新的理念。她深知時代在不斷變化，市場環境和需求也在不斷變化，只有不斷的掌握新知識、新技能和新思維，才有可能把握住變化的機遇，抵御風險和挑戰。鄒碧華在不斷學習和創新的過程中，創造了很多的商業奇跡和品牌傳奇，同時也有很多值得我們學習的經驗和啟示。

第四段：樂于分享經驗。

作為一位成功的企業家和領導者，鄒碧華一直將分享經驗看作是自己的社會責任和義務。她時常參與各種論壇和培訓活動，和廣大的年輕人分享自己的成功經驗和方法，鼓勵年輕人積極創新和創業，勇敢面對困難和挑戰。鄒碧華的敬業精神和傳家之道，也是我們年輕人值得學習和效仿的。

第五段：結尾。

總之，鄒碧華作為成功企業家和女性典范，用她的成功經歷和實踐精神，為我們樹立了很好的榜樣和信仰。她的心得體會告訴我們，勇于追求夢想，不斷學習和創新，樂于分享經驗，是我們成就成功和追求幸福的不二法門。希望我們在接下來的人生旅途中，能夠牢記鄒碧華的理念和信念，自己拼搏出屬于自己的人生精彩。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十三

12月10日，47歲的鄒碧華在工作中突發心臟病，經搶救無效，不幸因公殉職。鄒碧華同志長期在人民法院工作，始終堅持司法為民、公正司法，將全部身心投入到司法事業中，為人民司法事業作出突出貢獻。他的逝世，讓全國法律界一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。向鄒碧華學習，就要學習他以下三種精神：

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十四

鄒碧華是中國現代著名女作家，以其深入細膩的人物描寫和獨特的敘事技巧而廣受贊譽。在她的作品中，生活的瑣碎和人性的復雜被精準地描摹出來，使讀者對人世間的喜怒哀樂有了更深刻的理解。在閱讀了鄒碧華的作品《心得體會》后，我深深地為她的寫作風格和深刻的思考所折服。

首先，鄒碧華的作品引人入勝的故事情節給人留下深刻的印象。她的小說《心得體會》以兩個女性朋友之間的感情為主線，通過展示她們在人生不同階段的選擇和經歷，隱喻了社會的各種現實問題。作者憑借自己的獨特的敘述方式，將平凡的生活化為文字的藝術，使讀者在閱讀的過程中仿佛置身其中。在閱讀過程中，我難以自拔地沉浸在故事情節中，忍不住想要更進一步了解這些人物的命運和內心世界。

其次，鄒碧華在作品中對人性進行了深刻的剖析。她通過對女性朋友們的心理描寫，展示了人性的復雜性和多樣性。她的人物形象栩栩如生，既有溫柔善良的一面，也有自私爭強的另一面。作者用細膩的筆觸展示了人們在生活中的各種欲望和斗爭，深刻地揭示了人性的弱點和缺陷。這種真實的描寫讓我深思，也讓我對人性有了更深刻的認識。

此外，鄒碧華的作品也對社會問題進行了犀利的切割。在《心得體會》中，她通過描寫女性在職場和家庭中的困境，點出了社會對女性的不公平和歧視。她以女性的視角來表達對社會現象的觀察和思考，呼吁人們對待女性平等和尊重。這種對社會問題的思考引發了我對社會的反思，也對女性地位的關注有了更加深入的認識。

最后，鄒碧華的作品展現了人生的哲理和對生命的思考。她的作品中滲透著對人生的獨特透視和對生命意義的追問。她通過對人物的思想和情感的描寫，帶領讀者思考人生的價值和意義。在閱讀《心得體會》時，我陷入了對生活的深思，思考著自己的人生之路，感到生命的寶貴和短暫。這種體驗讓我思考自己的生活態度，激發了我對生命的熱愛和珍惜。

總的來說，鄒碧華的作品《心得體會》通過獨特的故事情節，深刻的人性描寫，批判性的社會觀察以及對人生的思考，給我留下了深刻的印象。她的作品引人入勝，能夠啟發讀者的思考，并對人生和社會產生積極的影響。讀完這本書后，我對鄒碧華的寫作風格和深刻的思考更加敬佩，并期待著能夠繼續閱讀更多她的作品，以豐富自己的思想世界。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十五

12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領域法律人的共同損失。

聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：

一、學習他愛崗敬業的工作精神。

人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業的法官，也是法院系統最好的“產品經理”，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執行指揮中心、司法警務指揮中心、數據共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發了信訪投訴監控系統......他精湛的審判業務能力、敬業的工作態度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。

二、學習他孜孜不倦的學習精神。

他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!

三、學習他關愛他人的博愛精神。

他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”這一點，人民的好法官鄒碧華做到了。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十六

鄒碧華是當前中國文壇上備受矚目的當代女作家之一，《你是我的眼》、《小蘋果》等作品均取得了巨大的成功。近期，她的新作《鄒碧華》再度引發了廣泛的關注和討論。今天，我將結合自己的閱讀體驗，分享一下對這部作品的心得體會。

第一段：作品概述。

《鄒碧華》是一部以中國知青時代為背景的小說，主要通過一位叫做鄒碧華的知青女性的故事展開。作品通過講述鄒碧華在東北農村插隊的經歷，勾勒出那個特殊時期的政治風云和人性百態。鄒碧華在插隊的歲月里遭遇了各種磨難與困境，卻始終保持著堅強的信念和對美好生活的向往。

第二段：作品的人物形象。

作為主人公，鄒碧華是一位讓人難以忘懷的形象。作者通過細膩的描寫，展示了她堅毅的個性和內心的脆弱。鄒碧華身上有著許多中國知青的共同特點，她們年輕而富有朝氣，但卻被迫放棄了個人的追求和夢想。作品中其他的人物形象也栩栩如生，作者通過深入描寫人物的內心世界和情感變化，使讀者對他們產生了強烈的認同感。

第三段：作品的敘事手法。

《鄒碧華》采用了回憶錄的敘事形式，以第一人稱的方式講述主人公的故事。這種敘事方式讓讀者更加貼近主人公，深入感受她的內心世界。同時，作者在敘事過程中靈活運用了閃回和對比等手法，使整個故事更加豐富多彩。作品的節奏緊湊，情節跌宕起伏，懸念迭起，讓讀者始終保持著閱讀的興趣。

第四段：作品的主題思想。

《鄒碧華》所傳遞的主題思想可以概括為對人性的探索和對美好生活的執著追求。通過描寫知青們在艱苦的環境下生活和奮斗的經歷，作品展現了人性的復雜多樣性。在物質匱乏和政治風云的背景下，主人公鄒碧華仍然保持著對美好生活的向往和對愛情的追求。作品鼓勵人們為夢想而努力奮斗，同時也提醒人們珍惜眼前的幸福與真摯的情感。

第五段：作品的價值和意義。

《鄒碧華》以其真實的描寫和深度的思考，不僅反映了當時一個特殊歷史時期的社會風貌，更讓讀者對人性、人生和人類的命運等問題產生了深刻的思考。作品通過一個個具體的形象和故事，傳遞出了對愛情、友情、親情、家國情懷的珍視和呼喚。它為讀者提供了一個反思和思考的空間，讓我們思考自己的夢想和生活的意義，激發我們對美好生活的追求。

總之，《鄒碧華》是一部值得閱讀的作品，它以其細膩的敘事和深邃的思考，引發了讀者對人性、人生的深刻思考。通過主人公的經歷，作品呼喚人們勇敢面對困境，堅守信念，并為了自己的夢想而努力奮斗。它提醒我們，無論在什么時候，珍視眼前的幸福與真摯的情感，追求并實現自己的美好生活。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十七

“法官當如鄒碧華”。懷著無比崇高的敬意，我聆聽完了最高人民法院舉辦的“學習鄒碧華先進事跡報告會”。作為上海高院副院長，鄒碧華是中國法制史上里程碑式的人物，他甘當敬業、進取、創新的奉獻者，走在司法改革路的前端，引領著一批又一批的法律人前仆后繼。鄒碧華不僅具有豐厚的法律素養，盡顯卓越才華，更難能可貴的是，他將淵博的法律知識，升華為堅定的法治信仰，內生成強大的精神動力，實現了知行合一，成為將法治思維與法治方式運用于法院實際工作的典范——他是踐行法治中國夢的時代先鋒。

習說：鄒碧華同志是新時期公正為民的好法官，敢于擔當的好干部。他崇法尚德，踐行黨的宗旨，捍衛公平正義，特別是在司法改革中，敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”，生動詮釋了一名共產黨員對黨和人民事業的忠誠。與鄒碧華成為法律同仁，我感到無上榮光，我要以鄒碧華為榜樣，學習他忠誠敬業，銳意進取，勇于創新，樂于奉獻的精神，努力成為一名無愧于時代、無愧于人民的政法干警。

學習鄒碧華，從汲取豐厚的法律素養做起。鄒碧華是一位專家型法官，他不僅取得了北京大學的博士學位，還先后撰寫了十多本法學專著，其撰寫的《要件審判九步法》折射出了一名優秀法官的縝密審判思路和豐富的法律職業素養。殊不知，這些都成為鄒碧華日后提出的諸多司法改革舉措的墊腳石。讀書使人明鑒，這句話淺顯易懂，然而大多數人卻很難沉住氣，安靜下來讀一本書。鄒碧華淵博的法律涵養令我震撼，我從心底里敬佩他，也。

勵志。

從現在開始要加強法律知識學習，努力成為一名擁有豐厚法律素養的法律人。

學習鄒碧華，學習他進取勃發，敢于創新的奉獻精神。20xx年，按照中央的統一部署，上海開啟了司法改革試點的大幕。鄒碧華當仁不讓，成為上海司法改革的領軍人，“他就像盜火的普羅米修斯，成為一個無畏的改革者”。為了落實司法責任制，解決長期以來責任難落實、責任難追究的問題，鄒碧華堅持人員分類管理制度，他認為一定要擇優遴選法官，一定要把優秀的人才遴選到法官隊伍中來，絕不搞論資排輩、絕不搞一刀切、絕不網開一面;鄒碧華親自起草并主導推出了《法官尊重律師十條意見》，《十條意見》包括，庭審中法官不得隨意打斷律師發言;法官不應當著當事人的面指責、批評律師，更不得向當事人發表貶損律師的言論，甚至連為律師預留車位、提供休息區、提供復印設施等細節，都收入其中。這一意見的出臺，源于他對法官與律師關系的考量，他希望法官與律師能夠在相互尊重的基礎上建立良性互動關系，彼此惺惺相惜，肩并肩走在中國的司法改革道路上，共同為建設中國法治事業發光發熱。

鄒碧華也是一位兒子、丈夫和父親，他不是一名鐵鑄的鋼鐵俠，他有七情六欲，有兒女情懷。在聆聽鄒碧華妻子唐海寧所作《你的生命是我愛的雕塑》的講演時，我感動地流下眼淚，鄒碧華與父母妻子兒女生活的點點滴滴無不與當代普通家庭有半點區別，鄒碧華愛攝影、愛歌唱，他是妻子眼中的“陽光大男孩”，只是這個“陽光大男孩”將自己的畢生奉獻給了祖國的法律事業。

“每天都有進步的目標，積小勝為大勝，我們的每一點努力，都會給我們周圍的人帶來福利。”這是鄒碧華生前所說的一段話。潛心法治，鞠躬盡瘁，鄒碧華帶著他的法治中國夢離開了我們，但是他那勇于擔當，銳意創新的改革精神依然激勵著我們，我們必將沿著鄒碧華生前繪制的法治藍圖繼續前行!

去年12月10日傍晚時分，上海高院副院長鄒碧華不幸離世的消息迅速傳遍整個律師界。驚聞這一噩耗，律師們無不感到震驚和悲傷。

夜幕降臨，我握著手機呆坐在辦公室，眼前浮現出與鄒碧華生前交往的一幕又一幕。

一直以來，法官與律師分屬體制內和體制外兩個不同的群體，各自有所封閉，缺少足夠的認同，有時甚至相互輕視，惺惺相惜的相對較少。

20xx年初，時任長寧法院院長的鄒碧華，在聽取紀檢監察工作匯報時得知，有律師反映，一些法官在庭審中時常打斷律師發言，甚至呵斥律師，一些判決書對律師代理意見回應較少或回應時遺漏要點。

這讓鄒碧華很是感慨。他認為，律師與法官盡管職責分工不同，但雙方作為法律職業共同體，化解社會矛盾、維護法律尊嚴、追求公平正義的目標是一致的，因而有必要在相互尊重的基礎上建立良性互動關系。

基于此，他親自起草并主導推出了《法官尊重律師十條意見》。一個基層法院，能在全國法院系統率先為保障律師權利出臺正式文件，在律師界乃至法律界都引起了震動。

《十條意見》包括，庭審中法官不得隨意打斷律師發言;法官不應當著當事人的面指責、批評律師，更不得向當事人發表貶損律師的言論，甚至連為律師預留車位、提供休息區、提供復印設施等細節，都收入其中。

這讓我們做律師的心生敬佩和感動，并給予了積極的回應。長寧區律師工作委員會向全區律師發出了律師尊重法官的。

倡議書。

上海律師學院在為新執業律師授課時，將做好庭前準備工作，在法庭發言時注意控制情緒，給予法官充分尊重，避免沖突等內容，均列入其中。

“希望讓律師的執業環境越來越好。”我和我身邊的很多律師，手機里都保存著這條截屏，這是鄒碧華在去世前一天發出的最后一條微信朋友圈的留言，時間永遠定格在20xx年12月9日11時45分。這是他對當天試運行的上海法院“律師服務平臺”寫下的。

寄語。

這句話，在我們心中成為永恒。

在鄒碧華寫下這句寄語的兩周之前，全國律師協會民事委員會20xx年年會在上海召開，他受邀作了《司法改革背景下構建法律共同體的幾點思考》的演講，“律師服務平臺”的雛形，第一次閃亮在我們眼前。

鄒碧華像是“法院的產品經理”，精心打磨著“律師服務平臺”的每一個功能。在前期調研中，他曾派工作人員在全上海范圍內調取了20萬件有律師參與的案件，經過仔細核算，他們發現，若每個案件中，律師通過網上閱卷減少往來法院的次數，就能節省60萬個小時工作時間，10萬次車輛往返。為幫助律師識別惡意訴訟情況，服務平臺專門設置了“關聯案件自動推送功能”，將同一當事人在上海法院系統涉及的案件制作一份清單推送給律師。還有庭審排期避讓功能，免去了同一律師同一時間幾個案件在不同法院開庭的困擾。

如今，上海1325家律師事務所的近17000名律師，都已成為了這個服務平臺的受益者。

與鄒碧華相識十余年，我覺得無論是作為法官還是法院的管理者，他總能站在整體的高度，為構建法律職業共同體做著不懈的努力。因為他清醒地認識到，各種法治力量都是為公眾輸送公平正義的平等一環，唯有珍視這種相生相存的價值紐帶，才能凝聚起法律職業共同體之間的最大共識，才能贏得人民群眾對法治的真誠信仰。

斯人已逝，幽思長存。得知他不幸離世的消息，上海的律師們陷入無限惋惜和哀思之中，深圳律師協會專門為他默哀，湖南律師協會特別為他制作了悼念專輯……一位與他素昧平生的河南律師，特地乘火車趕來上海參加他的追悼會。

鄒碧華曾說，每個人都是歷史，如果能讓自己完美一點，歷史也會完美一點。

他用生命，讓法治的天空更清朗。而我們，就是要繼承他的理想信念和實踐創造，帶著他心中的那團火，奮力前行。

這，就是我們對鄒碧華最好的追思。

鄒碧華驟然辭世后，人民日報在頭版顯著位置，刊登了鄒碧華人物通訊和評論，并連續刊登評論文章，討論“鄒碧華現象”。

這些報道，與其說是我們采寫的，不如說是自發追悼鄒碧華的人們共同書寫的。

鄒碧華離世后，網上網下，哀思如潮，紀念文字噴涌而出，追憶懷念連綿不絕。人們稱贊他，“法官當如鄒碧華”“一個真正的法律人”“燃燈者鄒碧華”。

當我們走進鄒碧華的精神世界，感受到他曾經給周圍人們所帶來的溫暖與光亮，感受到他仍然留存于人們心頭的信心和希望，終于明白，人們為什么一致為他獻上“燃燈者”冠冕。因為，他用自己47年充分燃燒的一生，回應了時代需求，回答了社會迷惘。

燃燈者，光亮源自內心。鄒碧華心靈燈火源自何處?

采訪鄒碧華北大同學，他們回憶當年一起求學歲月，那正是中國法治建設求新求變的年代。親歷這段流金歲月的法律人，感受到法治前行者篤志革新、砥礪奮進，法治理想和信仰漸漸融入他們血液。

然而，理想很豐滿，現實很骨感。大學畢業后，鄒碧華的同學有的當了律師，有的在企業從事法務工作，收入遠比他這個法官高。在基層法院實習時，事務的瑣碎，也曾讓他有些茫然。

可時間久了，鄒碧華卻發現，每審理一件案子，如果法官處理得很得體、很公平，雙方當事人都會很滿意。后來，鄒碧華和媒體回顧這段歲月時說，這些經歷讓他體味到了前所未有的成就感。

找到工作的目標和意義，這種自我價值滿足感和幸福感，成為鄒碧華心中的長明燈，也成為他行動的光源。

燃燈者，用內心溫度，溫暖他人。鄒碧華的心靈燈火是怎樣照亮了他人?

很多人說，鄒碧華不僅智商高，情商也高，溝通管理，往往事半功倍。他夫人唐海琳老師說，和兒子講道理，我費勁說上半天，比不上他三言兩語。兒子說，因為爸爸很少會沖我發火，他和我說一件事，不同角度分析，再一對比，道理就很明白了。

站在對方角度考慮問題，體會他人的情緒，理解他人的感受，這是鄒碧華的同理心。他在一次演講時曾說，我們需要一個有同理心的社會。

鄒碧華將同理心傾注到法院管理當中，喚醒法院干警內在的激情。走進長寧法院，我們看見，他壓縮會議室等公共空間，給每個法官分隔出獨立辦公室，面積雖然狹小，但這是要“創造條件，維護法官的職業尊榮”;立案大廳分隔出一個個獨立小隔間，保障當事人的隱私權，也讓當事人感受尊重;甚至，連食堂餐桌設計他都強調要人性化，要保持一定寬度，以免不熟悉的人面對面吃飯，心生尷尬。

20xx年清明，鄒碧華在博客中寫下他的人生感悟，“生命中最為可怕的，是生命熱情和詩意向往的流逝。”后來，他總結自己工作時說：“堅持用理想與激情去影響下屬，引導大家不抱怨，在力所能及的范圍內做好工作，手頭工作做好了，就是推進法治進步。為事業注入理想，就會產生持久而強大的熱情，會對下屬產生影響力。”

許多人回憶，與鄒碧華共事的歲月是激情燃燒的歲月，一位年輕法官說，“他是我們活著的理想”。鄒碧華盡自己最大努力，讓世界再多一些人，一起為法治進步而努力，這何嘗不是一種溫暖!

燃燈者，是沖破困境的先行者。明知前路艱難，鄒碧華為何能義無反顧?

“一人逝去而眾人哀，不唯哀斯人之早逝，亦哀法治之多艱”。這是一位律師對“鄒碧華現象”的解讀。

他夫人唐海琳老師告訴我，鄒碧華曾不止一次感嘆，趕上一個改革開放的好時代，有一批愛才惜才的法律前輩引領，有走出國門、開闊眼界的機會。像他這樣一個沒有任何背景的山鄉少年，能一步步走到今天，完全得益于這個時代。他感恩這個改革時代，也義無反顧地投身于這個時代。

他敢于擔當，因為他對改革充滿信心，不怕遭受挫折。

他敢于擔當，因為他的專業素養和執著睿智，這是他能夠“一點一點往前拱著改革的底氣”。

他敢于擔當，還因為他有著“功成不必在我”的胸懷。

鄒碧華是“燃燈者”。他生命最后一瞬大放光彩，凝聚起強大的輿論認同，凸顯了人們對法治中國的期待，凸顯了人心所向和強烈的改革共識。這樣的共識彌足珍貴，這樣的共識正是改革的信心和希望所在。

鄒碧華事跡心得大全（18篇）篇十八

他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情！他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”如今，他做到了，他成為人民的好法官，永遠留在人們心中。