部門的設置應當合理，確保各個部門之間的銜接和協同，以實現整個組織的目標。以下是小編為大家整理的部門工作總結，供大家評估和改進自身的工作。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇一

認真貫徹執行《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。

1、繼續完善建設工程抗震設防要求審批手續，全面提升審批手續的辦理率。

嚴格按照防震減災法律法規和《泗陽縣建設工程抗震設防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設工程的抗震設防標準進行分類管理。認真做好一般建設工程和重大建設工程和可能發生嚴重次生災害的建設工程的抗震安評工作。嚴格行政服務中心窗口工作，規范審批手續的把關行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。

2、加大防震減災行政執法工作力度。

依法加大行政執法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉建設環保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執法的工作面，加大執法工作力度。

3、建立地震安全性評價中介服務機構。

為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。

1、抓住契機進行重點強化宣傳。

利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規性宣傳。

2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。

1、做好地震應急中心的建設。

2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修。

訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉鎮、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。

3、對現有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續、可靠。加強城南165井維護與管理。

4、適時召開全縣防震減災聯席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。

1）召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。

2）加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執法檢查活動。

3）編制縣防震減災“十二五”規劃。

4）加強宣傳網點、宣傳隊伍、科普基地建設，以鄉鎮、社區、學校為載體，構建防震減災宣傳網絡，以鄉鎮防震減災助理員為骨干，組建防震減災兼職宣傳員隊伍。

5）編印防震減災宣傳材料，開展多種形式的宣傳活動，以《防震減災法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉”為契機，集中組織兩次以上較大規模的宣傳活動，營造聲勢，形成氛圍，提高效果。

6）繼續創建科普示范學校。

7）建設一個功能齊全的應急避難場所。

8）積極向上爭取建立前兆監測手段。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇二

為認真貫徹落實《_節約能源法》、《公共機構節能條例》(_令第531號)，根據省、市、區三級節能會議有關精神，特制定我處__年節能工作計劃。

一、我處公共機構用能現狀。

近年來，我處積極開展節能工作，干部職工的節能意識有所增強，節能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現象。二是節能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節能考核制度，在節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節能管理工作還未形成科學化、規范化的管理制度體系。三是節能意識有待加強。我處一些單位對開展節能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養成良好的節能習慣，缺乏節約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。

二、指導思想和基本原則。

(一)指導思想。

全面深入落實__，按照_、_關于建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《_節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。

(二)主要目標和節能指標。

1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節能管理基礎，逐步建立公共機構節能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節能組織體系，逐步建立公共機構節能長效機制;加強節能技術改造，爭取全面完成公共機構節能燈具、節水型器具更換以及空調節能等改造工作;到__年底，初步形成科學的節能管理體系，保障公共機構節能工作持續、有效開展。

2、節能指標。以__年核定的能源消費標準為基數，__年實現以下節能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)、人均年耗水量(噸)均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。

四、節能工作的重點領域和環節。

公共機構節能工作是一項長期的、持續性的系統工程，用能范圍廣，節能管理跨度大。我處公共機構節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。

(一)扎實開展能耗統計工作。

積極開展能源消耗調查。認真做好__年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監控。

(二)積極推廣節能技術應用。

積極應用節能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節能燈具;樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，應安裝節能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區內的水龍頭、潔具為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

(三)提高辦公設備節能效果。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇三

的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、省、市、區有關保密工。

作文。

件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;(2)秘密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;(3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。

4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。

自查報告。

等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發生。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇四

2022年度我局愛衛工作要以提高人民健康水*和推動我市經濟發展和社會進步為目標,大力改進的提高社會環境衛生水*,繼續實施“*組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督，分類指導”的工作方針，把愛衛會的工作與我局創建文明行業工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：

進一步加強對建設健康機關的組織領導，落實工作職責，使愛衛會工作在我局有組織、有計劃的開展。把建設健康機關與創建省級文明行業有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。今年的愛衛會重點工作是：持續做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛生工作。

首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面;二是及時把黨和*對愛衛會工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知;三是進行動員教育，形*人參與的良好氛圍，動員廣大干部職工積極投稿，使黑板報、宣傳櫥窗內容更充實，盡量做到版面新穎、大方，內容豐富，爭取每月出一期;四是繼續利用媒體這一窗口對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛生服務的內容。

進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學管理、規范管理。繼續安排專人具體負責單位愛衛會的日常工作和健康機關建設工作，安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛生，大廳、過道一日拖二次，垃圾日清，廁所每日保潔二次，去除異味，隨時保持院內清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極配合市、區、街道工作安排，開展除“四害”工作。

繼續按照上級的要求，做好工作臺賬、檔案工作，積極參與衛生片的活動和市、區街道衛生檢查和活動。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇五

全面貫徹黨的__大精神及__屆歷次全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領導、創新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發展穩定為工作標準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設為主要內容，努力把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

進一步強化黨的領導，更加突出政治引領;進一步統籌抓好黨建和業務工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關黨建工作制度化、規范化水平;進一步規范建設黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發揮更加充分，黨的執政根基更加牢固。

(一)建立“第一議題”學習機制。把學習思想重要講話精神，尤其是***總書記視察廣東重要講話精神，以及***總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學習會議的“第一議題”，突出政治建設，增強責任意識，做到常態化學習、全面性普及，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)規范開展黨內政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。

(三)繼續開展“黨員領導干部領學帶學督學”活動。做好局黨組理論中心學習組年度學習計劃，落實黨員領導干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。

(四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續加強與局機關掛扶村黨支部的聯系指導，強化黨組織建設，充分發揮黨組織在推動鄉村振興中的領導核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略。積極開展學習扶貧干部先進事跡活動，激發黨員干部干事創業熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰，奮力開創鄉村振興發展新局面。

(五)加強紀律約束。通過紀律教育學習月活動、“兩學一做”教育活動、作風整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執行，推動中央八項規定及其實施細則落地生根。

(六)不斷提升黨支部建設水平。按照基層黨組織規范化建設的標準，認真分析找準黨支部發揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關黨支部規范化建設，增強機關黨支部政治領導力、發展推動力和自我革新力。

(七)開展一次黨員達標創優活動。結合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環節，開展一次黨員達標考評，評定優秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優秀代表，引導黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，同時，對不達標的黨員將以談心談話的形式進行教育引導，并督導促其整改。

(八)加強黨員思想教育。持續開展“”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展創文創衛黨員志愿者、“七一系列建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執行“三會一課”制度，積極利用學習強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創新方式方法，不斷提升對黨員教育的質量和效果。

(九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監督，增強黨員黨性意識和責任意識，引導黨員規范、約束自己的言行，樹立良好形象。

(十)完善黨內民主和激勵關懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續實行關心關愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。

(十一)規范發展黨員。一是規范黨員發展。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循發展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發展黨員工作。

(十二)加強黨務工作隊伍建設。積極落實上級關于加強組織員和黨建指導員隊伍建設的意見，完善黨務工作管理制度，加強黨務干部業務培訓，提升黨務工作隊伍能力水平。

(十三)做好意識形態工作。“認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態的工作原則。

(十四)認真做好其他各項工作。認真完成黨員網絡考學、干部網絡培訓等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。

(一)突出政治建設的統領地位。要把黨的政治建設擺在首位，通過黨建教育引導黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終同以***總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態的主動權，豐富理論學習的方式方法，把學習宣傳貫徹黨的__大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及***總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期機關黨建的首要政治任務，統籌做好組織、協調、服務、督查，保持持續學習熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。

(三)強化黨支部作用發揮。要根據黨建責任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責和明確支部書記的目標任務，并在此基礎上，嚴格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務工作的教育培訓，不斷提升綜合素質和工作能力;要加強對支部基礎工作的有效管控，形成機關工作直接到支部的鮮明導向。

(四)提高黨建工作質量。要學習黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學習好經驗、好做法，推進機關黨建工作不斷向前。認真梳理機關黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設的更有成效，服務工作的成效發揮更加明顯，真正提升黨建工作質量。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇六

本月工作指導思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針，總結落實部門工作，繼續強化規則學習和執行力度，鞏固成熟經驗；逐步完善創新型、試驗型做法；在鞏固和完善的基礎上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質，實現與市招投標業務的無縫對接，全面提升鄉鎮招投標業務水平。

本月重點工作：

1、以辦公物品領用、固定資產登記管理及公務接待審批等為重點，做好機關各項管理制度的落實工作；推進機關內部輪崗及競爭上崗工作；適應縣政務協同辦公系統的全面使用，做好辦公室相關人員的培訓工作；做好單位應急管理建設及法律知識考試相關工作；上報8月份工作完成情況及9月份重點工作安排；做好單位人員工資晉升相關工作；組織做好8月份學習活動。

2、結合iso質量管理要求，進一步完善績效考核辦法；寓監督于服務中，推行好評標主持人考核辦法；做好企業資信情況的收集、梳理及使用工作；結合詢價采購補充規定，有針對性的開展對詢價采購評標環節的監督工作；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強對工作任務完成情況的監督檢查，對未完工作實行派單，結果兌現；協同法規科，充分發揮縣內南部地區專業技術人員的作用，梳理參與我縣項目評標的專家表現情況，對部分表現較差的專家提出規避意見；完成本月重點項目的開評標監督、評標主持、輔助記錄等相關工作；完成7月份績效考核基礎性數據的收集工作；完成本月招標文件評審組織及意見落實情況的審查工作。

3、充分利用好支部活動，尤其是信息工作的成果，加強與招投標人的溝通，會同督查科做好縣內重點民生項目的標后巡查和市場調研工作，及時了解市場最新動態，進一步拓寬宣傳渠道；籌劃開展“公信杯”招投標征文大賽；結合全縣招投標目標考核工作，制定切實可行的方案，全面提升鄉鎮區招投標工作水平；嚴格對照規定，加強專家抽取及使用管理；做好各部門本月工作完成情況的梳理、匯總工作；草擬重大政府投資項目招投標管理的實施意見及市民代表旁聽開評標實施細則等文稿。（責任領導：；責任科室：政策法規科）。

4、協助綜合部，做好與市業務的對接工作；做好中標企業項目經理證書代收代管工作；進一步改進、完善評標辦法，遏制圍標串標行為；尊重招標人合理意見，在標前成本分析及中標價格預測的基礎上，進一步提升招標文件編制質量；按照詢價補充規定，做好詢價文件的修訂、完善工作；制定項目可逆差管理制度及政府采購項目標前市場調查標后跟蹤回訪制度；進一步更新、擴充政府采購業務專家庫；協助綜合部做好產權交易中介機構名錄庫的篩選工作；做好政府采購貨款催付、業務數據統計上報、業務分析工作及7月份招標項目檔案裝訂歸檔工作。

5、增加樣本量，做好施工類建設項目報價資料的收集、分析及結果運用工作；做好施工類項目工程量清單、預算及招標文件審查工作；做好本月主要建材市場價格收集運用工作；做好本月小型項目發包價格的測定工作；擬定報價信息保密制度。

6、以黨、團、工會活動為橋梁，以創先爭優活動為載體，繼續開展好“招投標講壇”、“假如我是部門負責人”、“我為招投標建言獻策”及“招投標信息報送”等活動。。

7、全面與市對接，收集好相關文件規定和業務辦理規范；做好會員制度建設；做好本月新進項目的受理、報名相關工作，全面推行投標企業網上報名，結合網上繳費系統，做好報名受理及文件發放等相關工作，切實規范投標人行為；與業務部對接，根據合作效果，加強對合作機構的管理；繼續做好項目辦理指導工作。制定檔案管理制度，嚴格檔案歸檔審查，進一步規范招標項目檔案管理工作；與前期來中心考察單位聯系，實現名錄庫的共享；完成7月份項目計劃執行情況跟蹤分析，草擬7月份投標企業市場調研報告；做好本月招標采購項目標后質疑的回復工作；做好本部門目標考核任務的自查、整理工作；完成兩條信息報送工作。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇七

認真貫徹上級政法工作會議，落實中央、省、市關于社會治安綜合治理和維護穩定的工作部署，堅持預防為主的工作方針，認真履行部門職責，為城建事業的順利發展創造良好的治安秩序和穩定的社會環境。

1、完善領導責任制度。建立健全維穩工作責任制和責任追究制，將維穩的各項職責細化、分解到各單位，并納入各單位年終考核目標。按照誰主管、誰負責、誰立項、誰負責、誰決策、誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、做好職工的教育管理工作。認真開展法制宣傳教育，加強精神文明建設和民主法制建設，建立健全八小時內外管理體制。積極開展見義勇為事跡宣傳，完成上級布置的有關任務。采取措施，保證本單位沒有一起職工違法犯罪現象。

3、做好單位內部的穩定工作。積極開展系統和單位內部的矛盾糾紛排查調處工作，建立維護穩定工作預案，健全正確處理內部矛盾和群體性事件的工作機制。堅持定期排查上報，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。認真貫徹實施《信訪條例》，妥善處理重點信訪案件，不發生職工赴省進京上訪事件，沒有因信訪問題引發的不穩定事件。

4、建立、健全預防和處置群體性突發事件的預警機制。對本單位的問題而引發的或主體是本單位人員的重大群體性事件，在按規定上報情況的同時，主要領導必須在第一時間趕到現場，靠前組織指揮處置。積極配合有關部門和單位處置重大群體性事件、突發事件和重大事故等，防止造成嚴重后果。

5、杜絕各類事故。建立健全單位內部的治安防范管理各項制度，建立、健全信息報告制度，發現不穩定的情況信息，要及時報告。突出元旦、春節、五一、國慶及汛期等重大節假日和重要敏感期的安全工作，組織開展值班及綜治、維穩等安全檢查活動，做好敏感時期的信息報送制度，并做好實施應急預案的人力、物力和資金的準備。

6、開展平安工地創建。繼續深入開展建筑安全生產大檢查，大力宣傳普及施工安全知識，開展平安工地創建活動。

7、履行部門職能作用。加強行業監管，主動做好本單位涉及維護全縣治安和穩定的工作，積極參與全縣統一布置的有關工作，切實維護人民群眾的切身利益。

8、關心群眾反映的熱點、難點問題，排查調處、及時化解矛盾糾紛，深入細致地做好特殊群體和重點人員的教育勸阻工作，切實保障公共安全。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇八

鄉規劃建設管理體系，服從和服務于全區大項目建設，優化發展軟環境，推動全區規劃事業邁上新臺階。

一、20__年工作情況。

(一)按照戰略性、前瞻性、可操作性的要求，高水平編制各項城市規劃。

在日照市城市總體規劃的指導下，按照區域規劃戰略調整，發揮靠海臨港優勢，超前編制和完善開發區片區控制性詳細規劃和各類專業規劃、修建性詳細規劃，提高全區詳細規劃覆蓋率。

1、著手開展開發區控規調整和開發區發展戰略規劃編制工作。根據日照市城市總體規劃，立足區情，本著科學性和可操作性的原則，開展開發區控制性詳細規劃調整和開發區戰略規劃編制工作，堅持城區一體、區港一體，堅持產業集約布局、城鄉集約建設、生態集約保護，合理布局教育、醫療、商業、文化等基礎設施，完善供排水、供氣等配套設施，滿足開發區項目投資建設和居民生活需要。

3、開展沙墩河以北公園景觀設計。委托日照市規劃研究院進行設計，完成公園及周邊區域現場踏勘和資料收集工作，目前，已完成規劃方案編制，將貴陽路以東、蘭州路以西、沙墩河以北、鐵路線以南區域依托沙墩河，規劃建設為景色優美、配套完善的休閑公園，提升周邊土地品質。

(二)以優化發展環境為重點，提升規劃服務水平。

進一步提高規劃審批效能，轉變工作方式，優化發展環境，按照“精簡審批環節、提高行政效能、減輕企業負擔、促進經濟發展”的原則，加大規劃服務力度，切實保障項目盡快落地，繼續暢通規劃綠色通道，在招商引資和項目建設過程中及早介入，當好參謀助手。實行“一線工作法”制度，主動上門服務、靠上服務，由主要負責人帶隊，到森博、金馬、潔晶、雙港、中大機械、成家村等重點項目和村居對接，在現場發現問題、研究問題，解決問題，推動重點項目和民生項目的規劃建設進度。積極配合有關部門，推進了企業整體搬遷、凌云海物流糧油配送中心項目、凌云汽配商城、威亞四工廠、派沃泰二期、阿爾泰、開發區區級醫院等項目規劃建設工作，有效推動了重點項目和民生項目的規劃建設進度。

(三)規范建筑市場秩序，做好建筑施工管理。

優化企業結構、加強市場監管，從而推動開發區建筑業穩步發展。工作中加強依法行政，加快有形建筑市場的信息化建設步伐，提升有形建筑市場管理水平，實現建筑業零投訴目標，創建和諧建筑業。在施工許可審批上本著為大項目服好務的宗旨，優化簡化審批程序，確保大項目順利落地。認真做好開發區建設領域的清欠和接訪工作，大力維護農民工合法權益，逐步建立完善預防拖欠發生的長效機制。

(四)以“四講四比”活動為重點，加強內部規范化管理。

按照委黨委的部署要求，扎實開展“四講四比”活動，不斷強化“四個意識”、提升“四種能力”，打造一支業務精良、作風過硬、服務一流、廉潔勤政的規劃管理隊伍。

1、加強學習，開展周末講堂活動。開展了“每周一課”活動，采取引進來，走出去，輪流授課等形式，注重學以致用，增強學習效果。每周組織一次集體學習，深入學習黨的理論知識、黨的__大精神，并撰寫心得體會，用理論知識指導日常工作實踐。分別邀請規劃、土地專家針對《日照市城鄉規劃管理技術規定》等法律法規和當前土地利用規劃、土地審批以及土地管理等相關問題進行專題講座，并將規劃管理技術理論與日常規劃審批案例相結合，切實提高規劃管理水平。

2、進一步加強內部規范化管理。創新管理模式，完善規劃初審會、檔案及辦公秩序管理等各項制度，促進各項工作規范化、制度化、科學化。為提高工作積極性和透明度，自9月份開始，開展每周曬工作活動，在辦公區制作公開欄，全體人員于每周一公布上周工作情況，收到了良好的效果。

3、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”責任制，扎實開展廉政教育活動，全面查找廉政風險點，提高自律意識，樹立良好的工作形象。開展了“四講四比”輔導授課活動，進一步詮釋“四講四比”的內涵，加強廣大干部職工對深入開展“四講四比”活動重要性的認識。組織全體工作人員參觀了開發區廉政教育基地，接受廉政警示教育，進一步增強了全體工作人員拒腐防變能力和廉潔從政意識。

(五)積極做好委黨委安排的其他工作。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇九

今年上半年，__鎮紀委在市紀委和鎮黨委的正確領導下，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設，全面落實紀委監督責任，聚焦主業，真抓實干，為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。

我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設兩個責任各項工作任務的落實。一是主動當好黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮實際，深入開展調查研究，認真制定落實兩個責任的工作方案，并在鎮黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處。二是認真抓好組織協調。充分發揮部門各自的職能優勢，對重點項目建設和專項資金發放等工作開展經常性監督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協助黨委全力抓好黨風廉政建設主體責任制的落實。年初，鎮委與38個村和鎮直單位簽訂了黨風廉政工作責任狀，以定責、亮責、述責、評責為抓手，層層傳導壓力，將責任內容細化為清單，層層分解到個人，結合履職盡責督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯動、注重實效。

堅持把紀律挺在前面，把規矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規制度建設。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權力關進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責過程中的廉政風險和監管風險，最大限度地減少腐敗行為的發生。二是加強制度約束。全面加強領導干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規劃，認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監督常態化、制度化。?三是全面加強干部日常監督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監督和管理，發現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。

紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發現問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違反黨紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發生在群眾身邊的不正之風，以“零容忍”“無例外”的態度執紀，通過查辦案件對違紀違規起到震懾作用。上半年，鎮紀委查處了3起違紀案件，其中四風案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。

鎮紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，化解信訪案積為重點開展工作，從中及時發現干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮紀委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀委轉辦3件。受理率100﹪。

鎮紀委認真落實中央八項規定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風，一是對作風建設開展明察暗訪。對上班紀律和四風問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規超標辦公用房。三是運用大數據對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數據。我鎮作風建設專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮作風建設專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。

鎮紀委按照“三轉”的要求，明確鎮紀委的職責定位，嚴格落實鎮紀委書記主抓紀檢業務制度，讓鎮紀委把主業真正放到推進農村黨風建設上來，騰出精力抓紀律執行、作風建設、查辦案件的主業，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業，做到不缺位、不錯位、不越位。

按照轉方式的要求，我鎮健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態。

按照轉作風的要求，不斷加強自身建設，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。將習近平總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行。鎮黨委、鎮紀委既嚴格執紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實。

今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當前鄉鎮紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉鎮紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復上訪，每次都要調查回復，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。

我鎮上半年的工作也還存在一些不足，主要表現在一些干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;四風案件查辦的力度要進一步加大。

下半年我們將繼續按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為加快__發展作出應有貢獻。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十

繼續以黨的十九大精神為指導，認真落實縣委“363”工作體系，圍繞“143”工作思路，弘揚解放思想、打破常規、擔當干事、奮勇爭先的青縣精神，推動上伍鄉各項事業健康快速發展。主要抓好以下4個方面的工作：

(一)在脫貧攻堅上下功夫，進一步提高貧困戶生活質量。落實“四不脫”要求，確保高標準、穩定脫貧。一是不脫政策。嚴格落實上級各項扶貧措施，確保政策落實無死角。二是不脫監管。筑牢返貧、防貧堤線，密切關注情況，確保脫貧戶不返貧，邊緣戶不致貧。三是不脫幫扶。積極推進貧困戶土地流轉，壯大產業扶貧;進一步落實“百企幫千戶”工程，實現企業“一幫n”模式,壯大就業扶貧。四是不脫責任。夯實幫扶責任人責任，建立扶貧幫扶工作長效機制;吐陳納新，壯大黨員幫扶隊伍，全面發揮黨員幫扶作用。

(二)在項目建設上下功夫，進一步夯實經濟基礎。抓住津京冀協同發展和設立雄安新區機遇，進一步優化發展環境，發揮企業家隊伍作用,盤活廢舊廠房空閑地，實現以情招商、以商招商、以地招商。抓好物流園項目建設，做好項目服務，督促投資商加快施工進程。做好產業引導政策咨詢工作，協助企業完善環評手續。做好在建項目的跟蹤服務，加強高新技術產業扶持培育力度，積極推進中小企業成長工程，繼續堅持高壓態勢推進生態保護和安全生產工作，確保經濟綠色安全發展。

(三)在基礎設施建設上下功夫，進一步改善鄉村環境。繼續堅持以農村人居環境整治為基礎，分類實施，梯次推進，推進新方法，謀求新突破的工作思路。一是籌備資金296萬元，對子牙新河南大堤進行重新罩面，共2.88萬平米，安裝路燈120盞;二是籌備資金300萬元，修建物流園基礎設施，包括電路、水路鋪設、綠化、硬化和排水等基礎設施。三是籌備資金300萬，修建怡和路至104國道連通路，共2萬平米;四是籌備資金200萬元，對子牙新河南北大堤進行綠化，綠化面積共28萬平米;五是籌備資金150萬元，對子牙新河河套內道路進行拓寬，共1.41萬平米。

(四)在社會穩定上下功夫，進一步營造安定的社會環境。一是推進聯動聯創工程，做好各村監控視頻的排查、更新工作，充分發揮視頻監控作用;二是繼續推進“掃黑除惡”專項斗爭，加強社會治安綜合治理;三是加大治安隱患和矛盾糾紛排查力度，緊緊圍繞影響穩定的突出問題，有針對性的開展排查，充分發揮各村民調員作用，做到小矛盾糾紛化解不出村;四是認真做好信訪工作，建立健全并逐步完善黨政班子定期分析研究、定期進村入戶走訪、群眾逐級上訪和分級管理等項制度。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十一

20__年__局要緊緊圍繞向黨的獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。

一、思想建設有新成效，抓好常規學習教育活動。要認真組織學習上級規定的內容，由副科以上領導干部認真備課、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明。活動后要認真進行總結，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發揮，努力開創黨建工作新局面。

二、作風建設有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續深化創先爭優活動。下年要緊緊圍繞“向黨的獻禮”為主題，各單位要認真開展創先爭優活動，把本單位和個人開展創先爭優好的做法以典型材料的形式總結出來，上報區創先爭優活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結合年初承諾情況組織評議，并將評議結果進行公示，對承諾兌現不到位的要整改到位，確保活動實效。其次要在領導層中開展“聯系和幫扶”活動。幫扶農單位貧困戶、幫扶城鎮下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯系和幫扶中做到及時了解和掌握聯系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯系(幫扶)單位不少于2次，與聯系(幫扶)個人見面不少于2次，認真填寫聯系和幫扶活動記載。

三、組織建設有新舉措，進一步抓好基層組織建設。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規章制度，嚴格執行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設，增強全體黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關口，按照《黨章》關于黨員發展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發展工作，各黨組織要制定明確的發展和培養黨員計劃，明確發展對象，落實培養人，加強入黨積極分子的培養教育，做好黨組織班子成員聯系入黨積極分子工作，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發展機制，切實做到了成熟一名、發展一名，真正把進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構，不斷增強黨員隊伍活力。

其次，抓好干部培養、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養機制，制定具體培養措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。

四、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查，組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

五、穩定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩控的穩控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩定工作壓力不小。基層領導干部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環節也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩在當地，不要老往區、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發了信訪穩定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩定，確保一切平安的政治責任。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十二

機關工作實際就如何開展好“兩學一做”學習教育活動的具體要求：

一是學黨章黨規，強化責任意識。

全體黨員要自覺學習黨章黨規、遵守黨章黨規、維護黨章黨規，把學習貫徹黨章、準則、條例作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章和黨規作為加強黨性修養的根本標準，不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規的框架之內。

二是學系列講話，強化自身建設。

堅持把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務，認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話，深入領會系列重要講話的豐富和核心要義，用系列講話精神武裝頭腦，不斷提升黨員干部的服務能力和服務水平。

三是做合格黨員，強化干部管理。

要通過學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，踐行“三嚴三實”要求，切實履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性體現在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶作用，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十三

1、建設學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習人代會、政協會等經濟工作會議精神，學習政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。

2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五”文明創建活動，開展“xx、慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。

3、開展經常性思想政治工作。關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。

1、強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

2、夯實工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色等。

3、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾和關愛留守學生。

4、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格領導干部因公出國(境)管理規定，把干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。

5、落實工作責任制、分管領導具體抓、支部成員積極抓，逗硬考核追究責任。

1、扎實推進民主。認真落實民主生活會、民主評議等制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度。

2、明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動。

3、爭創綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。

1、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。

2、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。

3、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。

4、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。

5、完成信息調研任務。完成市機關研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關廉政建設開展調研工作，努力提高機關科學化水平。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十四

在公司正確領導以及各部室、中心支持幫助下，某公司按照公司年初工作會議、職代會等工作部署，20__年1—5月份，各項經濟技術指標均已提前或超額完成。在上半年經濟下滑壓力較大的情形下，還原市場后實現了贏利，生產經營狀況顯著好于預期。1—5月份，分公司銷售收入1902萬元，完成年計劃的42%;計劃利潤-30萬元，實際實現利潤248萬元，減虧278萬元。預計上半年可以順利實現時間過半任務過半的計劃目標。其中，行駛總里程為172.47萬公里，杜絕了重大交通死亡事故，保持了較為平穩的安全態勢。

現將某公司20__年上半年開展的主要工作暨下半年的工作安排進行總結和展望，報告如下：

(一)1—5月份各項經營指標實際完成情況。

1.銷售收入：1—5月份完成1902萬元，完成年計劃的42%。

2.利潤情況：1—5月份計劃利潤-30萬元，實際實現利潤248萬元，減虧278萬元。

3.管理費用：1—5月份99萬元，占年計劃的33%。

4.全員勞動生產率7.26萬元/人，完成年計劃的44%。

5.客運班次：年初計劃為243班次/天，現實際達到251班次/天。

6.流動資產考核指標：嚴格控制在定額內。

7.貨運周轉量：1—5月份385萬噸公里。

8.客運量：1—5月份300余萬人次。

(二)上半年各項經營指標預計完成情況。

1.銷售收入：1—6月份預計完成2257萬元，完成年計劃的50%。

2.利潤情況：1—6月份計劃利潤-80萬元，預計實際實現利潤153萬元，減虧233萬元。

3.管理費用：1—6月份預計134萬元，占年計劃的45%。

4.全員勞動生產率預計8.61萬元/人，完成年計劃的52.6%。

5.客運班次：年初計劃為243班次/天，預計達到251班次/天。

6.流動資產考核指標：預計嚴格控制在定額內。

7.貨運周轉量：1—6月份預計完成461萬噸公里。

8.客運量：1—6月份預計完成360萬人次。

(三)20__年上半年的主要工作、做法及成效。

1.堅持以人為本，強化安全管理，收到良好效果。

20__年上半年，分公司圍繞“平安汽運”建設，切實加強領導，認真落實安全生產責任，不斷強化安全監管力度，全面深化安全隱患排查專項整治，保持了安全形勢的持續穩定好轉。一是安全生產責任體系得到進一步健全。基本完善了安全生產目標管理責任考核指標體系，建立健全安全生產委員會制度、安全生產每周辦公會通報制度、“三違”警示制度、告誡談話制度、行政問責制度。出臺《某公司安全生產事故應急預案》、《某公司安全管理紅線規定(試行)》等重要文件，明確有關部門的安全生產監管職責和生產單位安全生產主體責任。二是安全生產基層基礎得到進一步夯實。開展安全質量標準化建設，努力實現動態達標，使安全生產的基礎管理工作得到進一步加強。三是安全生產監督檢查得到進一步強化。注重安全監管工作創新，推行處罰結果公布警示機制等，使得安全監管工作進一步規范。四是安全隱患排查整治得到進一步深化。組織開展行車、消防、特種設備安全規范使用等領域的安全生產專項檢查整治活動，有效遏制了“三違”現象和各類事故的發生。五是安全文化建設得到進一步推進。認真開展“平安一季度”、“警示三月行”、“春運安全行車”、安全生產月”等項活動，組織實施女工安全協管進車廂，提高職工安全生產意識和技能，保證了行車安全大局總體穩定。

2.狠抓管理，嚴控成本，促進和保障管理轉型。

(1)強化成本控制。20__年上半年，分公司緊緊圍繞降低成本，減少消耗，增收創收，做了大量工作。對于車輛的燃油使用，通過核對運量、運距來確定和控制加油量，實現了單車核算的管理目標。

(2)尋求市場開拓。在努力鞏固礦區內部貨物運輸市場的同時，分公司多方尋求支持，積極擴大外部市場，大力推行空車配貨等政策，基本實現了貨運車輛的滿負荷運行。在外部市場拓展中，組織力量對公司周邊物流產業現狀進行了調研，為爭取礦區本部以外的運輸市場份額做好準備。

(3)完善制度結構。為有效應對內、外部復雜環境變化，保增長、保穩定，出臺實施了《車輛燃油監控裝置使用管理規定》、《材料物資出入管理制度》等一系列規章制度，提升了市場競爭力和抗風險能力。

3.提高車輛裝備水平，增強發展后勁。

節能減排取得實效。近年來，采取報廢更新等方式，逐步淘汰了高耗能的落后車型，新增了11部燃氣大客車，使得節能減排工作有了著力點和抓手。繼續在客、貨運駕駛員中組織開展節油降耗勞動競賽活動，推進車輛節能管理，推廣車輛節油技術，切實降低了車輛燃油成本。推廣應用燃油監控裝置，與已有的gps監控系統平臺結合，有效控制了運輸成本。

4.轉作風、強隊伍，扎實開展管理提升活動。

(1)加強人才隊伍建設、切實轉變工作作風。出臺了進一步規范管理的具體規定，各級管理人員大局意識、效益意識、執行意識、協作意識和服務意識明顯得到提高。

(2)開展管理提升活動，提升管理水平效能。及時召開管理提升總結暨一季度經濟運行分析會，動員全體職工，積極參加到管理提升活動中來。爭取通過大家的努力，在規定的時間內按照公司管理提升活動的總體要求，使我們的管理水平及效能都達到了一個新的高度。

總的來說，20__年上半年在煤炭市場持續低迷，外部環境發生顯著變化的背景下，某公司扎實推進管理提升活動，實現了平穩較快發展。下半年，壓力與機遇并存，我們將立足自身實際，重點開展好以下幾項重點工作：

1.突出教育培訓，強化“三個轉變”，全面提升安全生產管控水平。

一是要扎實推進“警示天天行，安全人人行”活動，實現由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”轉變。要規范生產操作行為，探索建立安全誠信機制，扎實推進安全生產主體責任落實，推動安全質量標準化工作全面達標。二是要實現由“事后處理”向“事前預防”轉變。要把事故預防作為促進安全生產的主攻方向，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態。進一步嚴格安全準駕及崗位準入條件，推行駕駛員不適崗的退出機制。三是要實現由“被動監管”向“主動監管”轉變。完善安全生產考核管理，探索實施安全生產警示告知制度，對事故控制情況每月通報。

2.堅持提高經營管控水平，強化各項管理流程，全面提升扭虧增盈能力。

(1)提高經營管理水平。要求各單位不斷提高礦區內部市場的服務質量，努力鞏固和擴大內、外部市場份額。

(2)抓好貨款回收工作。各有車單位要嚴格執行“先付款后派車制度”，堵塞管理漏洞，強化貨款回收，做到貨款結算回收規范及時。

(3)完善管理流程。分公司將在下半年繼續修訂完善包括生產組織、安全管理、設備修理、物資領用、職教培訓、安全專項投入在內的各個管理流程，使精細管理貫穿到每一個環節、每一道工序、每一項工作。

(4)強化指標考核。從強化機關職能科室和基層班組長管理入手，對辦公耗材、材料油料、修理配件等支出情況實行成本定額管理。采取月度分析、月度考核等辦法，嚴格管理各項費用的使用。

(5)嚴格控制材料使用。采取月度定額、單車定量的方式，嚴把材料審批關、領用關。

(6)嚴把油料消耗關。在客運隊、貨運隊實行單車消耗考核，明確相關責任人責任，對油料進、出環節嚴加管理，控制消耗，堵塞漏洞，降本增效。

(7)強化單車成本核算工作。下半年要在以往工作的基礎上，利用gps平臺、燃油監控裝置等現代化信息處理系統的優勢，實行噸公里統計以燃油監控裝置記錄為基準的方法，嚴控油料消耗，實現單車成本核算網絡化管理。

3.堅持最大限度發揮現有車輛效力，強化節能減排工作，全面提升貨物運輸組織科學化水平。

(1)提升服務水平，減少車輛空駛率。下半年，借助公司內部保護政策的落實，努力擴大貨物運輸市場份額。要協調一切約束車輛運行的關口，最大限度減少車輛空駛率，最大限度提高空車配載率。

4.堅持精細化管理，強化經濟運行活動分析，全面提升安全質量標準化基礎地位。

(1)深化經濟運行活動分析，促進管理制度落地生根。下半年要全面提升安全質量標準化在企業管理中的基礎地位，扎實推進“單車核算”、“定人定車”、“工時考核”等項制度的落實。

(2)完善資金管理審批程序，保障經營活動規范細致。抓好經濟運行，降低成本消耗。下半年要進一步嚴格各項資金審批手續和程序，嚴格執行聯簽制度，做到層層把關負責，實現資金規范使用。

5.堅持抓好職工隊伍建設，強化執行力，全面提升工作質量和服務水平。

下半年，分公司要繼續以“轉變工作作風、端正工作態度、塑造工作形象、增強服務意識、提升服務質量”為總目標，通過加強教育引導和嚴格經濟考核等手段，規范職工行為，積極改進工作質量，提升服務水平。

(一)上半年工作中存在的問題。

在安全生產方面，各項安全制度和措施標準還沒有真正落實到位，致使上半年仍有有責交通事故發生;在管理作風方面，制度的執行力度還不夠，尤其是各項經濟考核還不夠嚴格;在經營管理方面，成本控制中非生產性支出控制還不到位，仍然缺乏前瞻性的市場預測等。對于這些問題，必須下大力氣加以解決。

(二)下半年工作中存在的難點。

一是人力資源結構性矛盾突出，關鍵崗位人員尤其是大客車駕駛員缺員嚴重。二是外部運營環境日趨復雜，盈利能力不強，增效空間狹小，安全壓力很大。三是各類增支因素仍將增加，運營成本增速迅猛。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十五

為深入貫徹十_大精神，進一步鞏固和擴大文明創建成果，不斷推動政協機關政治思想建設、廉政建設、文化建設、隊伍建設，作風建設，提高政協機關服務委員的水平，提高政治協商、民主監督、參政議政的能力，根據縣委辦印發《關于進一步加強精神文明建設共筑幸福美好新永靖實施方案》通知有關要求，結合政協機關實際，特制訂如下計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會主義核心價值體系為根本，以建設和諧機關為出發點，廣泛開展文明單位創建活動，不斷提_部職工思想道德水平和業務工作質量，打造一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，為適應政協工作新形勢、新任務、新挑戰提供強大的思想源泉和精神動力。

精神文明建設是一項涉及黨的建設、思想道德建設、機關文化建設、干部職工個人素質培養等內容廣泛的系統工程，為進一步做好機關精神文明建設，我機關思想上高度重視，組織上保證到位，行動上落實有力;做到把文明創建工作和業務工作有機結合，既真抓實干又不閉門造車，脫離實際工作。

(一)加強理論、業務知識學習。

自創建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關、學習型黨支部、學習型工會活動建設，繼續深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神。20__年，縣政協黨組、機關黨支部將把機關黨員干部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度，認真制定并落實學習計劃，創新學習方法，強化學習效果。通過政治理論學習，不斷增強黨員干部踐行“五大發展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員干部特別是領導干部的執政能力和領導水平。

繼續加強業務知識的學習。首先抓好新進人員??和新一屆政協委員的業務知識學習，邀請省上專家對委員進行集中培訓，讓他們了解什么是政協工作，怎樣做好政協工作，盡快的進入工作狀態，并不斷加強其他干部業務和其他有關知識的學習，不斷充實知識儲備，更新知識層面。

(二)深入開展社會主義核心價值觀教育。

黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎指明了正確方向。縣政協機關按照黨的十_大精神繼續堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設的重要內容，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設實施綱要》要求，倡導公民基本道德規范，在政協機關開展“做文明人、說文明話，行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情、黨情、優良傳統和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動，做好和諧機關建設工作。

(三)抓好機關隊伍建設。

針對當前干部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問題，??縣政協機關從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提_部隊伍的整體素質。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制，創造一個公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境，增加選人用人的科學性、合理性、全面性，使優秀的干部走上領導崗位，促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使干部始終保持良好精神狀態，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。縣政協機關今年將對考核優秀和工作中作出突出貢獻的，結合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20__年，縣政協機關對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度，崗位責任制、首問負責制、財務制度等內部工作制度進行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。

(四)開展豐富多彩的創建活動。

精神文明建設是一項涉及全體干部職工的復雜工程，內容多，責任大，需要全員參與，群策群力地共同推進，才能實現機關四個文明建設又好又快發展。為進一步促進機關精神文明建設，激發大家的參與積極性，縣政協機關今年將按照要求扎實開展“做文明禮貌永靖人”，“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”等主題實踐活動。

一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅游、文明禮儀、文明餐桌等為主要內容，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網不說臟話、旅游不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚，引領群眾養成文明生活習慣。

二是扎實開展“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動。下半年，我們準備開展以“關愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動，屆時，將組織政協委員發揮自身優勢，廣泛深入開展扶貧濟困、學生救助、道路建設、教育發展等各項慈善公益事業，為我縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

三是深入開展“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統節日、重大節慶紀念日和機關工會活動，大力弘揚優秀傳統文化，組織廣干部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節日娛樂活動，不斷豐富干部精神文明生活，傳承優良傳統和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神，凝聚中國力量。

(五)抓好環境美化工作。

結合我縣城鄉環境衛生綜合整治活動，實行辦公區域和負責片區凈化、美化工作。經常開展辦公區域清潔衛生大掃除，每周五下午定期清掃劃定片區衛生。積極參加義務植樹造林活動，為美化生活環境作出新貢獻。

(六)營造網絡傳播文明環境。

健全工作制度，加強隊伍建設，延伸信息網絡，利用??縣政協“政協委員之家”微信群和短信平臺，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設，積極引導政協委員開展思想文明宣傳活動，促進社會主義核心價值體系建設。

(七)積極開展各種幫扶活動。

按照??縣委、縣政府統一部署，認真組織開展各種幫扶活動，深入聯系村、聯系戶，為群眾做好事、辦實事、解難事。按照聯系村發展規劃，積極協調項目和資金，支持聯系村建設工作。積極組織機關全體干部職工和政協委員參加扶貧濟困、關愛弱勢群體和義務獻血等送溫暖獻愛心活動。

(一)加強組織領導，狠抓工作落實。

充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性，把精神文明建設擺上重要議事日程，堅持一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，推動??縣政協機關各項工作的健康協調全面發展。

(二)創新工作，不斷增強精神文明創建活動的活力。

注重結合機關實際，找準精神文明建設與推動??縣政協機關中心工作的結合點，突出以人為本，突出發揮群眾的積極性、主動性和創造性。適應新形勢、新任務的要求，著力創新工作內容和方法，積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創建先進典型，充分發揮典型的示范帶頭作用。

(三)加強宣傳，努力營造良好的創建工作氛圍。

及時反映??縣政協機關創先爭優的各項工作，收集整理精神文明建設工作動態、創建成果、先進事跡等情況，編發相關文字、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信群、短信平臺等多種形式，廣泛進行各種宣傳報道，營造良好的工作氛圍，促進市政協機關文明創建工作取得實效。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十六

20--年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是拓展城市空間和提升城市品質的攻堅之年，是推進治理體系和治理能力現代化的破局之年，做好全年工作至關重要。當前外部環境正在發生深刻變化，道滘發展面臨著新的挑戰和矛盾，既受到中美貿易摩擦、經濟下行壓力加大等強烈沖擊，也存在產業層次偏低、城市吸引力不足等突出問題。但同時，我們也要看到，我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，中央和省、市正大力推進粵港澳大灣區、深圳先行示范區、廣深港澳科技創新走廊、廣東改革創新實驗區等建設，一系列政策紅利正在加速釋放，也必然為道滘帶來更多的資源輻射和發展機會。我們更應看到道滘獨特的優勢條件，包括優越的交通區位、良好的生態本底以及親清的營商環境，加上近年來引進的一批重大產業項目陸續建成投產，興建的一批重大基礎設施逐步投入使用，這些都為道滘抓住新一輪發展的歷史機遇提供重要支撐。我們必須堅定發展信心，保持戰略定力，強化執行落實，牢牢抓住中央和省、市戰略疊加帶來的重大機遇，統籌抓好“品質道滘”建設各項工作，奮力譜寫道滘高質量發展精彩新篇。

今年政府工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實省委十二屆九次全會、市委十四屆十次全會和中共道滘鎮第十四屆代表大會第五次會議精神，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，牢牢把握“三區”疊加重大歷史機遇，全面做好“六穩”工作，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定，加快“品質道滘”建設，確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官。

今年全鎮發展的主要預期目標是：力爭生產總值增長8%左右，實際執行時努力爭取更好結果;人均生產總值增長8%左右;固定資產投資總額增長8%;社會消費品零售總額增長8.5%;進出口總額增長5%;規模以上工業增加值增長8.5%;鎮財政一般公共預算收入增長6.3%;居民人均可支配收入增長8%以上;先進制造業、高技術制造業增加值占規模以上工業增加值比重分別達50%和15%左右;研發經費支出占生產總值3%以上。

圍繞上述目標和要求，今年突出抓好以下六方面工作：

一、優化城鄉空間品質，建設宜居宜業宜游的美麗道滘。

以重點片區改造拓展城市空間。嚴格落實城市更新專項規劃，穩步推進蔡白片區城市更新項目各項前期工作，完善蔡白北島商業網點規劃布局，籌建文化藝術館與游泳中心，打造對接參與大灣區建設的高品質生活圈。全力加快tod建設步伐，抓好市軌道交通r1線道滘站tod規劃方案編制，高水平推進莞惠城軌道滘站tod綜合開發，促使城市從沿公路發展向沿軌道發展轉變。加快北永、大嶺丫等一批商住項目建設，推動小河路(細氹段)沿路商圈升級改造，著力解決城市重復建設、檔次不高的問題。

以河岸規劃管控重塑濱水空間。抓好全鎮水系慢行系統專項規劃編制與河湖劃界工作，加快掌洲島農業公園建設以及瀝江圍河、赤滘口河、流涌河二期等河岸景觀提升，力爭年內全面建成20公里北海河綠色慢行系統，打造河岸公園小鎮升級版。依法清拆河道管理范圍內違章建筑，全面加強河岸沿線建筑風貌管控，打造獨具嶺南水鄉特色的建筑群落。繼續推進16.2公里堤圍提標改造，筑牢河岸安全防線。

以人居環境整治優化鄉村空間。分步推進總投資1.45億元，涵蓋74個項目的鄉村振興環境整治項目庫建設，力爭年內所有村達到美麗宜居村標準，南丫、大嶺丫、蔡白打造特色精品村取得階段性成效。高質量融入水鄉功能區建設，率先建成大嶺丫、九曲2個水鄉特色示范村莊。加強農村民房建設報建審批和巡查監管，堅決遏制民房無序建設亂象。持續鞏固田間窩棚整治成效，統籌整合更多連片農用地資源，建設一批示范家庭農場，打造美麗田園“道滘樣板”。

以環境污染治理凈化生態空間。圍繞創建全市水污染治理示范鎮目標，扎實推進河長制工作，力爭年內完成白鷺排渠連通工程和厚德河、興隆河等內河涌整治。實施40公里截污次支管網建設，完成已建截污管網驗收通水和主干管網缺陷修復，補齊污水處理能力缺口。堅決打好藍天保衛戰，以更大力度淘汰整治“散亂污”企業，基本消除重度污染天氣。全面加強填土管理，確保受污染地塊安全利用率達90%以上。開展環保綜合試點工作，組建生態環境專管員隊伍，依法嚴厲打擊各類環境違法行為。

二、加快產業體系重構，增創產業集群集約發展新優勢。

培育發展新的優勢支柱產業。充分發揮道滘鎮新興產業發展基金引導作用，推動道睿石墨烯研究院與鎮內新材料企業開展產學研合作，依托黃家圣幸、盛元中天等平臺導入更多生物醫藥產業項目，打造以南丫新材料產業小鎮、大羅沙生命健康小鎮為驅動源頭的戰略性新興產業發展核心區。積極搶抓5g、大數據等產業風口，做大做強以搜于特為代表的供應鏈企業，支持華科城?創新島構建全鏈條企業孵化育成體系，推動昌平片區打造成先進制造業與現代服務業深度融合發展示范區。強化全域旅游發展規劃引領作用，創造條件支持粵暉園改造提升，高水平推進水鄉道滘特色小鎮建設以及蔡白北島、大嶺丫片區等文旅項目開發，不斷擴大道滘文旅板塊的影響力。

抓好重大項目招引、落地及建設。瞄準產業鏈缺失環節和薄弱短板，做好“十四五”重大項目策劃儲備，力爭年內引進超億元項目不少于3個，其中超3億元項目不少于1個。嚴格落實重大項目全程跟蹤服務機制，推動宏達、國弘新材料2個項目今年10月份動工，確保全年完成投資總額6.47億元。加快市鎮聯合招商基地土地整備，落實圣茵、碧荷軒等約290畝產業用地供應出讓，優先保障重點項目用地需求。

持續加大對企扶持力度。大力實施制造業質量變革戰略，推動高企總量突破110家和規上企業研發機構覆蓋率達42%以上。實施“立柱工程”，抓好倍增企業動態擴容，帶動整體產業體系提質增效。聚焦產業轉型升級需求，優化科技創新人才發現、培養、激勵機制，力爭年內新增技師工作站2個，完成產業人才培訓不少于1800人次。深入開展“暖企行動”，落實國家和省、市更大規模減稅降費政策，持續穩定工業廠房租賃市場，進一步提振企業發展信心。

全力支持連片“工改工”和廠房物業升級。加快制定符合我鎮實際的“工改工”扶持政策及操作細則，率先推動新穩舊廠區和小河150畝首期啟動區改造項目進入實質性開發階段。出臺更有份量的廠房物業升級扶持措施，支持企業提高產業用地容積率，建設一批高標準廠房和工業大廈。

三、加強重點領域改革，激發經濟社會發展新動能。

創新土地收儲整備路徑。積極配合做好國土空間總體規劃編制，以科學規劃引領推動土地統籌。充實土地整備與拆遷隊伍力量，探索引入社會力量和專業機構提供土地收儲整備全鏈條市場服務，提高土地統籌工作專業化水平。強力統籌水鄉新城片區中心啟動區九曲單元土地以及順盈、富盈等閑置土地，抓緊完善沿江路馬嘶塘地塊、蔡白原竹木市場地塊等政府儲備用地手續，讓沉睡多年的土地用起來。

以改革優化政府機構職能和政務服務水平。積極配合市直管鎮體制改革，統籌優化和綜合設置政府各部門職能，探索推行機關聘員薪酬分級管理，構建更具活力的行政管理體制機制。嚴格履行政府辦醫職責，引導道滘醫院和社衛中心建立現代管理制度，促進醫療質量和服務水平全面提升。加快整合全鎮應急管理救援力量，建立12345熱線工單處理會商機制，打造問題發現及時、處置快速有力的響應型政府。加快推進“數字政府”建設，推動更多涉民生類、涉企業類事項實施“一窗通辦”，讓群眾和企業辦事更舒心、更便捷。大力推行重大項目、重點工程審批事項代辦服務，進一步壓減工程建設項目辦理事項和審批時限，讓投資“松綁”的步子邁得更大一些。

深化財稅金融體制改革。加大鎮屬企業改革力度，健全完善鎮屬企業市場化經營機制，確保鎮屬企業在基礎設施、金融產業等領域發揮更大作用。切實加強財政收支管理和非稅收入征管，研究制定部門項目支出考核暫行辦法，嚴控政府債務風險。用好投資規模超1.5億元的產業投資子基金，推動道滘鎮城市更新投資基金運作取得突破性進展。用好莞企轉貸專項資金，動態更新中小微企業白名單，引導銀行機構加大對高成長性企業的信貸投放。完善反詐中心建設，堅決打好防范化解金融風險攻堅戰。

完善農村集體資產管理機制。研究制定非法買賣(租賃)土地合同處理辦法，扎實開展非法侵占集體資產行為整治“回頭看”，確保收回一批集體物業，騰出一批土地資源。探索推行農村會計制度改革，強化農村集體資產交易、建設工程招投標等重點環節監管，促進集體資產規范使用。加快開發農村集體物業、資金管理信息系統平臺，探索成立農村物業服務公司，支持各村利用閑散資金參與東莞信托?道滘建設發展集合資金信托計劃，力爭村組兩級凈資產和經營純收入保持較快增長。

四、突出多元協同共治，推進治理體系和治理能力現代化。

構建現代城市治理體系。以繡花功夫加強城市精細化管理，健全“行走道滘”常態化機制，完善河長、片長、路長等制度，強化農村環境管理公約約束作用，構建人人有責、人人盡責的城市治理共同體。以“三大沿線”綜合提升為突破口，加大簡易廠房和鐵皮搭建物的整治力度，完成剩余8個廣深高速(道滘段)沿線環境品質提升項目建設，更好地展示道滘城市形象。實施道路美化亮化工程，以小河路、環城路為試點打造示范街道，新建一批道路街頭小景。加強垃圾清掃、收集等各環節考核管理，選取至少1個農貿市場作為試點推進易腐垃圾就地處置，力爭實現全鎮公共機構生活垃圾分類全覆蓋。落實廁所長制，新建改建公廁不少于28座。實施鎮中心區順暢工程，劃定一批停車嚴管街道和單向行駛道路，促進交通微循環。在全鎮范圍內鋪開“屋頂革命”專項行動，力爭全年治理違建60萬平方米以上。

筑牢公共安全防護網。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊入室盜竊、電信詐騙、打架斗毆等易發多發違法犯罪。全面推進“科技護城墻”建設，新建一類視頻監控293路、“慧眼”小視頻611路以及視頻結構化121路，借力“天眼”實現精準打防。持續加大安全生產和消防隱患整治力度，制定更加嚴厲的火災事故責任追究處理措施，推進聯網型感煙探測報警器等建設，堅決守住不發生重特大安全生產事故的底線。強化交通安全監管，升級改造全鎮電子警察和信號燈控制系統，嚴厲打擊酒駕、醉駕等違法行為。抓緊籌建鎮食品集中加工中心，高標準建設小河新農貿市場和食品安全優秀餐飲街區，力爭學校食堂“明廚亮灶+互聯網監管”建設全覆蓋。

提高社會治理智能化、專業化、社會化水平。強化“智慧道滘”引領作用，整合各類社會管理信息平臺，構建“網格化管理、信息化支撐、精細化服務、法治化保障”的社會治理新模式。總結推廣蔡白村綜合監管隊伍改革試點經驗，推動村一級巡查隊伍逐步承擔更多專業巡查監管工作。創新人大代表、政協委員緊密聯系群眾機制，擴大平安促進會分會覆蓋面，探索成立新型社區支持新莞人有序參與日常管理，凝聚社會自治自管力量。

提升市民群眾文明素養。全域推進文明美麗村居建設，打造一批文明家庭、友善企業、道德模范，以精神文明建設促進基層社會治理。深入推進新時代文明實踐中心(站)建設，廣泛開展各類新時代文明實踐活動，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”。堅決取締各類非法出版物，建設“掃黃打非”基層站點不少于30個。強化全鎮數字應急廣播系統“發聲”功能，積極講好道滘故事，重點宣傳近年來道滘在產業更新、污染防治等領域取得的扎實成效，不斷提升廣大群眾的家園意識和“主人翁”精神。

五、推進民生福祉改善，滿足群眾日益增長的美好生活需要。

打好基礎設施建設大會戰。著力打造內暢外聯的道路網絡，重點完善掌洲島、市鎮聯合招商基地等周邊路網，加快虹橋重建以及創意路、粵暉路等升級改造，確保年內完成汾溪路一、三標段工程建設。全力配合做好市軌道交通r1線建設，構建“軌道交通+常規公交+公共自行車”的城市交通出行體系。加強停車設施規劃建設管理，探索建設立體停車庫，確保年內新增路面停車位不少于800個。加快推進循環經濟示范利用中心建設，抓緊籌建馬洲尾建筑垃圾中轉點和生活垃圾應急中轉點，補齊固廢處置處理能力短板。實施大嶺丫、閘口片區110kv高壓線地埋改造工程，完成87個5g基站建設和12個城市易澇點整治，進一步增強城市承載力和支撐力。

打好公共服務供給提升戰。全面啟動中心小學(蔡白學校)建設，利用富盈地塊規劃建設民辦學校，確保年內新增公辦學位不少于270個。加強道滘鎮“未來教育”頂層設計，總結推廣中小學校集團化辦學模式，大力推進“四名工程”，不斷提升優質教育供給能力。深入開展全國規范化家長學校實踐活動，推行中小學校校內課后服務，構建“家校社合作共育”大教育體系。深入實施基層文化百村示范工程，建設一批基層綜合性文化服務中心示范點，全面提升公共文化建設管理水平。全力創建廣東省健康促進區，做好國家衛生鎮復評驗收。加快道滘醫院新住院大樓、新社區衛生服務中心和鎮中醫館建設，建立“東莞市人民醫院+道滘醫院”緊密型醫聯體，確保社區衛生服務機構標準化建設全覆蓋。

打好社會基本保障持久戰。堅持把穩就業擺在更加突出位置，統籌用好各級各類就業創業扶持政策，面向不同群體精準實施“粵菜師傅”“南粵家政”等工程，確保年內城鎮登記失業率控制在3%以內。持續擴大社會保險覆蓋面，逐步調高特困人員、失庭、低收入家庭等救助標準。積極構建多層次的養老服務體系，深化居家養老服務，力爭道濟安老院年內正式運營使用。加強殘疾人康復就業服務中心管理，升級改造殘疾人無障礙公共設施，切實消除城市出行障礙。成立道滘鎮慈善會，促進公益慈善事業發展。加強退役軍人管理保障，維護軍人軍屬合法權益。堅決做好彝良縣洛澤河鎮和龍街鄉對口幫扶任務，確保揭西縣坪上鎮4條被幫扶村順利摘帽。

六、狠抓政府自身建設，打造務實、為民、清廉的人民滿意政府。

堅持從嚴治政。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強大的執行力推動中央和省、市各項決策部署落地落實。加強和改進機關黨的建設，發揮機關黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項工作落實、推動各項事業發展。持之以恒抓好巡察整改后續工作，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。

堅持依法行政。全面推進法治道滘建設，開展憲法宣傳活動不少于42場，營造學法、守法、用法的濃厚氛圍。加快完善公共法律服務體系，組建義務調解隊伍，依法化解涉環保“鄰避”、涉農涉土等領域矛盾糾紛。切實加大生態環境、安全生產、食品安全、“兩違”治理等重點領域執法力度，堅決杜絕選擇性執法、“以罰代刑”等現象，嚴懲重罰違法犯罪行為。全面深化政務公開，自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督。

堅持實干勤政。全面整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義以及庸政懶政怠政，完善單位“一把手”政績考核評價機制，創新舉辦中層干部大講堂，倒逼各級干部自覺提高履職意識、專業能力和綜合素養。實施年輕干部培養計劃，選拔一批年輕干部到征地拆遷、“兩違”整治等一線鍛煉成長。嚴格落實為基層減負有關規定，督促各級干部每年實地調研時間不少于60天，切實做到問題研究在一線、解決在一線。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，按照不低于5%的比例壓減一般性支出，嚴控“三公”經費預算，真正做到政府過“緊日子”，群眾和企業過“好日子”。

同志們，揚帆再起航，奮斗正當時，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級和鎮委的堅強領導下，與時代同行、與夢想同向、與人民同心，為決勝全面建成小康社會、開創“品質道滘”美好明天而努力奮斗!

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十七

堅持以******理論和********重要思想為指導，貫徹執行縣委、縣****和上級業務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照心得體會范文科學、公正、廉潔、高效的要求，高標準，嚴要求，創業績，樹形象，為創建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。

以服務定位工作職責，以細心完善工作環節，以創新提高工作業績，抓管理實現工作目標。繼續發揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。

(一)增強精品意識，提高辦公室重點工作水平。

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。全面的范文參考寫作網站認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。

(二)增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實增強工作的前瞻**和主動**。

1、加強財務管理，打好金算盤。嚴格執行機關財務制度，規范財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，心得體會范文錦集做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

2、加強行車安全，把好方向盤。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

3、加強檔案管理，建好資料庫。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規范檔案收集、匯編、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度，當好服務員。扎實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。

新的一年思想匯報范文，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創新、努力進取的奉獻精神，開創辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十八

以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實全區組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經濟社會發展需要的恥戰線黨員隊伍，努力為推進首善之區建設提供組織、人才和智力支持。

二、主要內容。

堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以xx一系列重要講話、中央和省市區的重要文件以及相關輔導材料為主要內容，切實加強黨員隊伍學習。

1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉變作風、愛崗敬業、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的xx大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

2.加強黨性修養教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優良傳統教育，加強愛國主義、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統黨員的宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。

3.加強黨員發展教育。按照“控總量、優結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正三個關鍵節點，認真做好黨員發展工作。通過群眾推優、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發展潛力的優秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高_員素質。

4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內法規和國家法律法規，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆*員的高尚情操和本色。

5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區建設目標和工作任務，解讀區委區政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區委區政府的要求，統一思想和行動，進一步增強應對挑戰、戰勝困難的信心。

6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環衛作業、市政維修、城監執法等業務工作，開展專業技能培訓，提高黨員隊伍業務能力和整體素質。

三、主要方式。

(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發展的能力。

四、保障措施。

1.落實領導責任。戰線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容，促進教育培訓學習效果落到實處。

3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。

機關部門工作計劃（模板19篇）篇十九

工作目標：進一步解決影響經濟發展的深層次問題，緊緊圍繞發展這一主題，營造和諧的政治環境;以政府職能轉變為重點，營造優質的服務環境;以依法行政為核心，營造健全的法制環境;弘揚創業文化，營造良好的人文環境。

主要任務：

一是進一步強化“環境決定發展”的意識。認真總結幾年來軟環境建設工作經驗，深入分析形勢，認真查找問題，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環境建設與經濟發展的內在關系，進一步增強抓好軟環境建設的緊迫感、責任感。

二是進一步建立和完善軟環境建設工作機制。始終確立黨委政府領導，政府主抓，人大、政協監督，相關部門各負其責，軟建辦組織協調，人民群眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續實施軟環境建設一把手工程，做到經常研究、經常檢查，保證軟環境建設各項工作落到實處。

三是切實發揮人大、政協的監督作用。組織好人大代表、政協委員和行風監督員開展軟環境建設視察評議活動，重點對執法執紀部門、監督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類，督促整改，及時反饋。

四是進一步營造軟環境建設良好氛圍。協調組織新聞媒體繼續辦好軟環境建設各類專欄、專題節目，及時報道軟環境建設重點工作，大力宣傳為經濟發展服務的好經驗、好做法。

一是進一步深化行政管理體制改革。關注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調整或取消有關審批事項對接工作，使全縣行政審批項目的數量保持較低水平。分專題研究各行業、各部門行政審批環節、程序，逐項提出整改意見。

二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關制度，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監督檢查的制度，以及針對容易發生問題的部位和環節，制定加強制約監督的措施和辦法，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。

三是加強行政執法監督檢查。建立健全行政許可的監督制度，把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。

四是深入推行行政執法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執法案卷評查制，及時發現和糾正行政執法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度，降低執法部門的自由裁量權，保證行政執法的公正性。

五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度，通過電視、報紙、網站等媒體向社會公布，提高政府決策透明度。按照“應進必進，不進則停，一地辦畢，一條龍服務”的原則，進一步規范投資服務中心的運作。

六是進一步規范行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員，特別是領導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求，掌握行政許可法的工作程序，規范行政行為，提高依法行政意識和執法水平。

一是提高機關事業單位工作人員素質。在機關事業單位中開展為企業、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經濟建設、法治建設、執政能力建設等重點內容，加強對機關事業單位工作人員培訓，提高機關事業單位工作人員的公仆意識、法治意識、發展意識、創新意識、憂患意識;強化機關事業單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監督力度，防止部門利益個人化。

二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺，圍繞企業和群眾關注的熱點、難點問題，全面開展政府、企業、群眾三者互動的“對話”活動。繼續認真總結推廣先進經驗及做法，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內容的服務體系、服務功能。

三是優化投資創業的服務環境。要認真抓好對新投資企業，特別是外商、外地投資企業和民營企業發展各項優惠政策的落實工作。對新投資項目開設“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯動辦結機制，實行全過程服務、全托式服務、全方位服務，為大力發展民營經濟，推動全民創業，創造“零障礙、低成本、高效率”的投資環境。

四是加強誠信體系建設。整合各部門的信用資源，工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業信用分類管理”制度，嚴格企業信用等級。在新聞媒體定期發布企業信用等級情況，通報誠信企業和失信企業名單，制定出臺對誠信企業在工商年檢、稅務稽查等方面的優惠政策，對失信企業要加大監管力度，努力在全社會營造講求商業道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。