時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
計劃生育工作總結標題 鄉鎮計劃生育工作總結篇一
針對春節期間大量外出打工的人員返鄉探親的有利時機，認真開展了全縣性的計劃生育宣傳教育活動。一月份召開了各鄉鎮計生辦主任會議，對20xx年度工作進行了總結，對春節期間應抓住時機做好的計劃生育法律法規政策的宣傳教育和依法行政工作進行了布置。二、三月份組織了計劃生育科普知識的宣傳服務活動，在河舒鎮高筍村的桃花節上以及錦屏鎮等鄉鎮的下鄉宣傳服務中，我局共發放宣傳資料2萬多份。同時為全縣四月份的計劃生育宣傳教育、依法行政工作的順利開展，錄制了宣傳計劃生育法律法規知識的錄音帶50盒，擬寫了宣傳標語口號七十多條下發。在全縣上下大造聲勢，大張旗鼓地宣傳計劃生育工作方針、政策，引導群眾婚育觀念的轉變和依法實行計劃生育，營造一個良好的生育文化氛圍。
為使按照計劃生育法律法規申報照顧生育的廣大育齡群眾的申報能夠盡快得到落實。我們對申報政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調的辦法;對病殘兒申報的病情鑒定，在市上將鑒定結果通知我局后，我們立即張榜公布，接受群眾監督和舉報，然后即派員深入村社農戶進行調查，全局干部職工只留一人值班，無一例外地下鄉入戶核實，確保照顧生育政策能夠予以有效地不折不扣地得以貫徹落實，依法生育，維護人民群眾的合法權益。
為穩定現有的低生育水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境，使計劃生育的基本國策能一以貫之，3月13日，我們協助縣委、縣政府籌備召開了全縣計劃生育工作會議，總結了20xx年度的工作經驗和教訓，兌現了獎懲;下達了20xx年度的工作目標任務，強化了各級領導干部的責任，安排布置了當前計劃生育工作。會后，全縣上下立即掀起了一股學習貫徹會議精神，精心組織宣傳教育活動熱潮。不少鄉鎮在會后立即研究制定了工作辦法，召開了村社黨員干部大會，進一步細化明確了工作責任，并把此項工作作為當前黨政最主要的工作來抓落實，為確保年度工作任務的順利完成打下基矗
為培養行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風，按照縣委、縣政府《關于在縣級機關評選滿意單位和不滿意單位活動的通知》精神，我局組織干部職工認真學習、討論，就如何爭創“滿意單位”獻計獻策，結合本單位的實際工作，成立了創“滿意單位”活動領導小組，由劉俊同志任組長。制定了創“滿意單位”活動措施：一是為廉潔自律、求真務實，推行局機關政務公開，接受群眾監督;二是為有利于群眾辦事，建立了首問責任制，方便群眾，服務群眾。三是為提高機關辦事效率，明確局機關領導、各股室人員職責，并制定崗位目標管理辦法，實行量化考核獎懲;四是為服務中心工作，全面完成全縣計生工作目標任務，推行局領導干部分片負責制，各局級領導對所聯系片工作負責督查指導，確保年底全面達標升級。五是為加強行風建設，開展“行風評議”活動，采用座談和問卷調查方式，糾正行業中的.不正之風，樹立計生工作者的良好社會形象。
除此之外，我們還結合本單位爭創市級文明單位，市級綜合治理先進單位等活動，加強了對局機關的環境建設，為把我局建設成縣級滿意單位奠定了基矗
總之，我局在第一季度中，全局干部職工齊心協力、大膽進娶開拓創新地工作，不僅完成了上級下達的各項工作任務，還使局機關建設上了一個新臺階。
計劃生育工作總結標題 鄉鎮計劃生育工作總結篇二
20xx年度，我公司在縣相關主管部門的監督和指導下，圍繞“關愛生命，安全發展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全運輸監督管理，消除安全隱患，進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。通過嚴密組織，精心安排，全體員工團結一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，實現了無重大交通事故、無火災爆炸事故，安全運輸形勢保持穩定。現將20xx年工作情況總結如下：
今年我們根據危貨運輸的特性，從高標準、嚴要求做起，著手抓了三件事：
1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即：從業人員受教育面達到100%、各種證件年審率達到100%、持證上崗率達到100%、車輛警示標志齊全率達到100%、隱患整改率達到100%;杜絕違章違法事件發生、杜絕重大安全責任事故的發生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發生。年初，公司及時組織召開了安全生產經營管理會，對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署，明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。公司經理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核責任書》。主管安全生產的副經理和各車駕駛員簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核責任書》和《20xx年度駕駛員安全生產責任書》。簽訂率100%，并將安全目標指標量化，分解到各部門人員，并作為全年安全生產工作的重要考核內容，做到了橫向到邊，縱向到底的安全責任管理體系。
2、成立了車隊安全科領導小組。以總經理為組長，副總經理為副組長，各車隊、部門負責人為成員的安全科領導小組，明確了安全教育、gps監控、違章違紀懲處等工作職責和任務。
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動，由被動執行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉，安全預防是安全運輸的根。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我們堅持開展每月安全教育培訓會，安全教育會議一方面要及時學習安全運輸的法律法規，傳達上級主管部門的指示精神，一方面還要定期總結安全運輸的實際情況，還要經常對一些安全案例進行分析，是駕駛員和押運員接受安全教育的最好形式。
2、定期用運輸專業知識，引導全員防范危險災害的發生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業性，要確保運輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業人員進行專業知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關專業知識，采取邀請有關部門領導以以會代訓的方式，組織所有從業人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業人員的基本素質，到目前為止，沒有發生過一起比較危險的事故。
在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，組織駕駛員查找自身車輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作內容，即：安全設施配備是否到位;車輛安全技術狀況是否完好;從業人員有沒有持證上崗;車輛應急處置器材和防護用品配備等情況，進行認真細致排查，對查出的安全隱患責令及時整改，并建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸，使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
認真執行《道路運輸行業gps監控系統技術規范》，加強gps監控平臺的使用和管理，充分發揮gps系統的動態監管功能，對本公司車輛進行24小時監控和服務，及時以打電話或發短信的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。
新的一年我們必須以新的管理模式和工作態度來開展20xx年的運輸配送工作，結合目前工作存在的問題，對明年工作作如下安排：
1、進一步做好從業人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素，但人為因素最為重要。做好從業人員的思想教育工作，提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規章制度，大力推進車隊公司化管理體系理念。
2、為促進車輛的運行安全。重點加強gps監控平臺的管理，對所有車輛實行24小時監控，做好監控記錄。公司20xx年將嚴懲gps超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告，直接進行獎懲制度(超速1次并時速在85以下罰款50元;時速在100以上罰款100元;以此類推)。對于一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500—1000元不等罰款。
3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高，車輛出現故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術狀況下，定時進行二級維護，堅決做到車輛不超期上路行駛，把安全隱患消除在萌芽下，確保明年安全運輸再上一個臺階。
20xx年即將結束，我們將要迎來新的一年，繼往開來，20xx年是創新的一年，具有競爭力的一年，我公司要在主管部門的監督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優質高效、充滿活力的公司，力爭將公司發展成為青島地區的冷鏈物流龍頭企業，為城陽的經濟發展做出新的更大的貢獻。