銀行是金融體系中的核心機構，負責調節(jié)貨幣供應和信用流動，維護金融穩(wěn)定。在這些總結范文中，我們將為大家分享一些銀行業(yè)的故事和成功經驗，希望能啟發(fā)大家。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇一
職位要求1、年齡45周歲(含)以下;。
2、經濟學、管理學、法學類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
3、金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
二、職位名稱支行營銷副行長。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇二
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業(yè)。
英語專業(yè)。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協(xié)調能力。
工作地點北京。
五、總行經辦崗(數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè))。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇三
1.應聘者于，可登錄華夏銀行招聘網站(http://)在線注冊并填寫個人簡歷，查看招聘公告，選擇公告下方相應崗位進行報名。
2.應聘者應保證提供資料的真實性，本行承諾對申請人信息嚴格保密。
3.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。
4.在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇四
(一)崗位職責：
1.協(xié)同總行各業(yè)務部門，結合產品，制定線上精準投放的策略;。
2.負責總行各項業(yè)務精準投放以及承接流程的設計，并對接技術部門落地;。
3.負責總行各項業(yè)務的精準投放執(zhí)行工作，以及日常運營優(yōu)化;。
4.完善線上精準投放相關的數(shù)據監(jiān)測、運營優(yōu)化等系統(tǒng)建設。
(二)崗位要求：
2.具備一年以上互聯(lián)網精準投放工作經驗，或是大型企業(yè)線上營銷從業(yè)經驗;。
3.邏輯思維能力、研究分析能力、溝通協(xié)調能力均較強，并熟悉報表運用與公文寫作;。
4.對該崗位工作有濃厚興趣，工作具備主動性，自覺進行行業(yè)相關知識的學習;。
5.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，同時能夠承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力，樂于開拓，責任心強。
二、報名方式及截止日期
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇五
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經濟學、管理學、法學類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
5、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇六
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業(yè)。
數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè)：數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、統(tǒng)計學等。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協(xié)調能力。
工作地點北京。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇七
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
3、金融、信貸從業(yè)3年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
四、職位名稱分行公司業(yè)務專職審批人。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇八
中國進出口銀行校園招聘信息已發(fā)布，小編第一時間為考生整理發(fā)布進出口銀行校園招聘報名入口。
附件：應聘者操作手冊。
系統(tǒng)報名路徑：登陸網上招聘系統(tǒng)——用戶登錄——進入“歡迎頁面”——點擊進入“校園招聘統(tǒng)招計劃”——選擇“崗位類別”——選擇“招聘崗位”。
報名截止時間為10月28日24點。
注意事項：
只接受網上報名，每人可在招聘系統(tǒng)中同一“崗位類別”項下報2個志愿，1個招聘機構只能選擇1個崗位。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇九
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過15年的發(fā)展已提升為服務優(yōu)良、功能完備、產品先進的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區(qū)域。為進一步支持西部經濟大開發(fā)、服務實體經濟，加強我行管理干部和業(yè)務精英的儲備力度，現(xiàn)正式啟動2018年公開招聘，誠邀優(yōu)秀人才與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及條件：
招聘崗位：管理培訓生。
崗位說明：
入行后，接受崗前培訓、會計基礎、營銷技能和業(yè)務管理四個階段的培養(yǎng)教育，通過一系列的輪崗培訓及完善的考核、選拔管理機制，在兩年內熟悉我行各條線主要業(yè)務、重點產品和政策法規(guī)，基本具備客戶營銷、風險防控和綜合管理能力，為向條線專業(yè)技術人才或復合型管理人才發(fā)展奠定堅實的基礎。
崗位條件：
1.堅持中國共產黨的領導，堅決擁護黨的路線、方針、政策，克己奉公，廉潔自律;。
3.具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務;。
4.能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神;。
5.優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、校級以上獎學金等榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先;。
6.身體健康，遵紀守法，未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。
工作地點：成都。
招聘人數(shù)：10人。
二、應聘須知。
1.有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規(guī)定時間內登錄華夏銀行招聘網站(https://)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(只能投一個崗位)。
2.報名截止時間：2018年2月20日。
3.應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4.對初選合格者我行將通過電話、短信等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
5.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
2017年下半年銀行從業(yè)資格證書查詢入口。
2018銀行從業(yè)資格考試報名官方入口。
2018年考銀行從業(yè)資格證要考幾科?
2018年銀行從業(yè)資格證考試報名時間。
2018年銀行從業(yè)人員職業(yè)資格考試時間。
2018年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試報考條件。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇十
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過14年的發(fā)展已提升為服務優(yōu)良、功能完備、產品先進的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區(qū)域。為進一步支持西部經濟大開發(fā)、服務實體經濟，現(xiàn)向社會公開招聘相關崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及條件：
(一)銷售專員。
崗位說明：
1.完成上級下達的各項營銷指標;。
2.負責行業(yè)市場、客戶的拓展和產品的推廣工作;。
3.對所分管的`客戶做好客戶關系維護和金融服務工作;。
4.負責相關總、分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和服務;。
5.負責有關客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
招聘人數(shù)：20人。
(二)個人業(yè)務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協(xié)助客戶經理開展個人客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
2.協(xié)助客戶經理開展個人客戶開發(fā)與維護、個人業(yè)務產品營銷與推廣等工作。
3.協(xié)助客戶經理開展個人住房按揭貸款等個人信貸業(yè)務產品的營銷與介紹，協(xié)助開展授信業(yè)務貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協(xié)助客戶經理嚴格按照個人理財業(yè)務產品、個人代理業(yè)務產品、個人儲蓄業(yè)務產品和銀行卡業(yè)務產品(含信用卡)業(yè)務流程推薦相關業(yè)務。
5.協(xié)助客戶經理做好貴賓客戶的開發(fā)與維護工作。
6.協(xié)助客戶經理做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據統(tǒng)計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數(shù)：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
(三)小企業(yè)業(yè)務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協(xié)助客戶經理開展中小企業(yè)客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
2.協(xié)助客戶經理開展中小企業(yè)客戶開發(fā)與維護、中小企業(yè)業(yè)務產品營銷與推廣等工作。
3.協(xié)助客戶經理開展貸款項目營銷與介紹，協(xié)助開展授信業(yè)務貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協(xié)助相關崗位做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據統(tǒng)計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數(shù)：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
二、應聘須知。
1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規(guī)定時間內“點我應聘”在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
2、報名截止時間：2016年1月31日。
3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇十一
(一)研究管理崗(資深級別)。
1.工作地點：北京市。
2.招聘人數(shù)：10人。
3.工作職責：
(1)分析國內外宏觀經濟政策與金融形勢，研究金融體系改革趨勢，跟進金融市場發(fā)展、演變的軌跡，解讀監(jiān)管政策的變化。
(2)分析解讀貨幣政策，研究政策變化對商業(yè)銀行長期發(fā)展和短期經營管理的影響。
(3)圍繞商業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展開展產業(yè)和行業(yè)研究，提出商業(yè)銀行發(fā)展策略和應對建議;研究商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融等發(fā)展變化。
(4)研究商業(yè)銀行標桿，總結分析最佳經營、管理實踐，對可供恒豐銀行學習、借鑒之處提出建設性意見或方案。
(5)定期提供課題研究報告，供領導決策參考;定期、不定期發(fā)布對外報告，提升恒豐銀行美譽度和行業(yè)影響力。
(6)參加對外學術交流、專題調研，參與博士后流動站建設等相關工作。
4.任職資格要求：
(1)學歷及專業(yè)要求：最高學歷為博士，第一學歷為全日制本科。
(2)年齡要求：36周歲(含)以下。
(3)工作經驗要求：3年以上銀行相關崗位工作經驗。
(4)能力要求：了解我國商業(yè)銀行發(fā)展方向和最新動態(tài)，熟悉行業(yè)標桿的商業(yè)模式、發(fā)展戰(zhàn)略、經營特色、最佳管理實踐等;溝通協(xié)調能力強;能結合恒豐銀行實際情況獨立或帶領團隊開展課題研究工作。
(5)條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
(二)發(fā)展規(guī)劃中心負責人。
1.工作地點：北京市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
(1)戰(zhàn)略研究。負責本行戰(zhàn)略指標、財務指標、業(yè)務指標等的研究，負責國際、國內同業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，重點競爭對手研究。
(2)戰(zhàn)略規(guī)劃。負責制訂本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，包括子公司發(fā)展規(guī)劃，海內外分支機構規(guī)劃，總行本部組織架構規(guī)劃，并制定全行及區(qū)域業(yè)務發(fā)展重點及發(fā)展規(guī)劃等。
(3)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)模式設計。負責對國內外銀行等同業(yè)金融機構的各類業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式等進行研究，并制定本行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、設計本行商業(yè)模式等。
(4)宏觀經濟研究。負責對宏觀經濟及貨幣、財政政策走勢的研究，負責對時事熱點及監(jiān)管政策的跟蹤及解讀等。
(5)團隊管理：負責團隊成員日常管理工作及部門領導交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
(1)學歷及專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學歷。
(2)年齡要求：40周歲(含)以下。
(3)工作經驗要求：5年以上銀行業(yè)相關崗位從業(yè)經驗，2年(含)以上同級管理崗位工作經驗，有大型咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作經驗者優(yōu)先。
(4)能力要求：熟悉我國商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，有獨到的宏觀經濟見解及認識，具備優(yōu)秀的管理能力及良好的組織協(xié)調能力。
(5)條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
(三)發(fā)展規(guī)劃中心發(fā)展規(guī)劃崗。
1.工作地點：北京市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
(1)戰(zhàn)略研究。參與研究本行戰(zhàn)略指標、財務指標、業(yè)務指標等，參與研究國際、國內同業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及競爭對手，定期出具研究報告。
(2)戰(zhàn)略規(guī)劃。參與制訂本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，包括子公司發(fā)展規(guī)劃，海內外分支機構規(guī)劃，總行本部組織架構規(guī)劃，并參與制定全行及區(qū)域業(yè)務發(fā)展重點及發(fā)展規(guī)劃等。
(3)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)模式設計。協(xié)助負責人對國內外銀行等同業(yè)金融機構的各類業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)模式等進行研究，參與制定本行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、設計本行商業(yè)模式等。
(4)宏觀經濟研究。協(xié)助負責人對宏觀經濟及貨幣、財政政策走勢等進行研究，形成獨特的、有見解的宏觀經濟觀點，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支撐。
4.任職資格要求：
(1)學歷及專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學歷。
(2)年齡要求：35周歲(含)以下。
(3)工作經驗要求：三年以上銀行業(yè)相關崗位從業(yè)經驗，有大型咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作經驗者優(yōu)先。
(4)能力要求：熟悉我國商業(yè)銀行各類業(yè)務發(fā)展模式，具備優(yōu)秀的寫作能力和溝通協(xié)調能力。
(5)條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
三、報名須知。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇十二
具有5年以上銀行公司業(yè)務、信貸、營銷工作經歷，社會資源豐富。
2、公司客戶經理。
具有2年以上銀行公司業(yè)務、信貸、營銷工作經歷。
3、個人客戶經理。
具有2年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務產品。
4、會計柜員。
經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術職稱;具有2年以上銀行會計工作經歷。
5、公司業(yè)務專職審批人崗。
具有3年以上銀行信貸、營銷工作經歷，3年以上風險管理、授信審批工作經歷。
6、國際業(yè)務經辦崗。
具有2年以上銀行國際業(yè)務工作經歷，熟悉國際慣例和外匯政策，持有cdcs、fect、fci證書的優(yōu)先。
7、公司業(yè)務管理崗。
具有2年以上銀行公司業(yè)務工作經歷，熟悉銀行公司業(yè)務產品。
(二)工作地區(qū)：諸城地區(qū)。
1、支行行長。
具有10年以上工作經歷，其中銀行信貸、營銷工作經歷5年以上，2年以上管理工作經歷。
2、支行分管營銷副行長。
具有8年以上工作經歷，其中銀行信貸、營銷工作經歷3年以上，2年以上管理工作經歷。
3、支行分管運營副行長。
經濟學類、管理學類專業(yè)或會計師、經濟師、審計師及以上專業(yè)技術職稱;從事銀行會計專業(yè)工作8年以上，其中銀行會計管理工作3年以上。
4、營業(yè)室經理/總會計。
經濟學類、管理學類專業(yè)或會計師、經濟師、審計師及以上專業(yè)技術職稱;從事銀行會計專業(yè)工作4年以上;取得會計從業(yè)資格證書。
5、公司客戶經理。
具有2年以上銀行公司業(yè)務、信貸、營銷工作經歷。
6、個人客戶經理。
具有2年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務產品。
7、理財經理。
具有2年以上個人業(yè)務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務產品。具有豐富社會資源或理財專業(yè)資格認證(afp或cfp、efp或cfa等)的優(yōu)先。
8、大堂經理。
經濟類、金融類、財務會計類、管理類、法律類、計算機類專業(yè)。從事銀行會計專業(yè)工作2年以上。從事大堂服務相關工作1年以上。
9、會計柜員。
經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術職稱;具有2年以上銀行會計工作經歷。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇十三
1、本次招聘報名僅受理網上報名方式。我行對應聘者信息將予以保密。
2、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性，如與事實不符，我行有權取消其應聘及錄用資格。
3、招聘采取筆試、面試等方式擇優(yōu)錄用。相關筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網站等方式通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
4、招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。