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年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)

時(shí)間:2025-08-05 作者:念青松

年終總結(jié)是年底對一年的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行總結(jié)和概括的重要方式。年終總結(jié)可以是一種反思和總結(jié),也是一種分享和啟發(fā),一起來欣賞以下這些年終總結(jié)范文吧。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇一

國有控股企業(yè),,成立于8月,注冊資本人民幣8100萬元,現(xiàn)有辦公室人員40余人,現(xiàn)場工作人員100余人。

公司主要經(jīng)營主要業(yè)務(wù)包括:玉米、水稻、雜糧及豆類收購,玉米烘干、糧食倉儲等。

公司占地面積20余萬平方米,現(xiàn)有倉儲能力30萬噸,在建倉容30萬噸于20年底建設(shè)完成,計(jì)劃年底前倉儲容量突破100萬噸。

公司現(xiàn)有大豆精選塔2座,具備日烘干玉米能力900噸。

本公司具備便捷、高效的運(yùn)輸條件,擁有獨(dú)立雙軌鐵路專用線1公里,同時(shí)毗鄰哈伊高速,日中轉(zhuǎn)能力可達(dá)噸,年貨物中轉(zhuǎn)能力達(dá)60萬噸,現(xiàn)有辦公室人員40余人,現(xiàn)場工作人員100余人。

中國供銷集團(tuán)(綏化)天澤糧食倉儲有限公司的成立能夠強(qiáng)有力的帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,一定程度上解決農(nóng)村勞動力剩余的問題。

面對國際糧食市場多變的挑戰(zhàn),面對食品安全問題的不斷涌現(xiàn),中國供銷集團(tuán)(綏化)天澤糧食倉儲有限公司本著以人為本、開拓進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展,為其他糧食企業(yè)做出表率。

是我們的發(fā)展目標(biāo)與存在意義,公司目前正在銳意進(jìn)取、穩(wěn)步發(fā)展,管理經(jīng)驗(yàn)的積淀日益增長、實(shí)力不斷增強(qiáng),為企業(yè)下一步的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)定位。

得到了廣大客戶的認(rèn)可,建立了長期穩(wěn)定的客戶群體,公司是多家國內(nèi)大型蛋白企業(yè)的原料供應(yīng)商,非轉(zhuǎn)基因大豆年供應(yīng)量20萬噸以上。

同時(shí)與國內(nèi)多家大型糧食貿(mào)易企業(yè)有業(yè)務(wù)往來,公司年貿(mào)易額在10億元以上。

三、企業(yè)優(yōu)勢。

年公司共投資14247.6萬元,擴(kuò)建倉容30萬噸以及其他設(shè)備的購置,擴(kuò)建后總倉容可達(dá)60萬噸;新增建筑面積60026平方米,新增用地面積150000平方米,同時(shí)購置平房倉通風(fēng)、糧青檢測系統(tǒng)及其他配套設(shè)施170臺套。

在加大投資力度的基礎(chǔ)上又推出食品粕項(xiàng)目,這一項(xiàng)目將促進(jìn)我公司的創(chuàng)新發(fā)展能力,并增加公司收益,且公司已通過非轉(zhuǎn)基因ip認(rèn)證,我公司將不斷擴(kuò)大公司的市場占有量,在原有基礎(chǔ)上不斷的發(fā)展、創(chuàng)新,做同行業(yè)的領(lǐng)航者。

四、發(fā)展戰(zhàn)略概要。

中國供銷集團(tuán)(綏化)天澤糧食倉儲有限公司預(yù)計(jì)20擴(kuò)建倉儲容量達(dá)到100萬噸,以滿足與眾多合作企業(yè)之間的倉儲及經(jīng)營要求。

計(jì)劃發(fā)展項(xiàng)目3項(xiàng),總投資1億元以上,可解決勞動力100人以上。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇二

營銷環(huán)境在變化,渠道格局在變革,終端模式在轉(zhuǎn)型,超級連鎖在瘋狂,廠家營銷在扁平,市場競爭在無序,代理商存活很勞累,但是否隨著批發(fā)市場的萎縮而最終消失已經(jīng)成為最熱門的話題,今天單就代理商如何規(guī)劃自身發(fā)展聊聊。

一、整合各環(huán)節(jié),讓系統(tǒng)發(fā)揮升值能量。

代理商必須要擁有自己的先進(jìn)的營銷管理系統(tǒng)。這不僅是一支先進(jìn)的營銷隊(duì)伍,雄厚的周轉(zhuǎn)資金,妥當(dāng)?shù)倪\(yùn)營架構(gòu),突出的公關(guān)優(yōu)勢、專業(yè)的物流平臺、健康的企業(yè)思想等企業(yè)核心競爭力,還要執(zhí)行的連貫性、合理性、制度性,系統(tǒng)性,例如,財(cái)務(wù)部門不僅要負(fù)責(zé)資金運(yùn)作,更要做好帳期管理,協(xié)助業(yè)務(wù);商務(wù)部不僅要做好客戶管理,還要做好訂貨管理、品項(xiàng)管理;倉儲部不僅要做好暢銷品、滯銷品、殘損品的庫存管理,還要及時(shí)歸納反饋;物流部不僅僅是配送工作,還要懂得訂單規(guī)劃,合理安排單品配送、多品配送的利害關(guān)系。雖然表面上看,每個(gè)部門是相互獨(dú)立的,但實(shí)際工作中,必須及時(shí)溝通,相互協(xié)助,相互合作,不可出現(xiàn)推委現(xiàn)象。這樣才有機(jī)會由原來中轉(zhuǎn)運(yùn)營商(某些流通商僅是廠家的中轉(zhuǎn)站、異地庫)轉(zhuǎn)型為營銷運(yùn)營商。為制造商、下游網(wǎng)點(diǎn)提供專業(yè)服務(wù)體系,成為市場的管理者和主導(dǎo)者。用綜合能力、系統(tǒng)能量加速資金運(yùn)轉(zhuǎn)率,擴(kuò)大銷售規(guī)模,節(jié)省運(yùn)營成本,贏取利潤空間。

二、市場聯(lián)盟,增大進(jìn)攻的砝碼。

例如統(tǒng)一談判進(jìn)場,統(tǒng)一免費(fèi)的配送貨,統(tǒng)一促銷活動支持,統(tǒng)一人員管理等結(jié)合起來互幫互助,共同扶持下游經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),使資源優(yōu)勢充分聚焦起來,才能產(chǎn)生更大的威懾力,才能彼此更加節(jié)省資源。戰(zhàn)爭中總喜歡運(yùn)用“各個(gè)擊破”的戰(zhàn)術(shù),證明著團(tuán)結(jié)的力量,團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢。

三、”地方軍團(tuán)”,增強(qiáng)業(yè)務(wù)效率。

我個(gè)人認(rèn)為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)不僅要具有優(yōu)秀導(dǎo)購的素質(zhì),能現(xiàn)場把產(chǎn)品賣出去,還要能開發(fā)市場、培訓(xùn)別人,管理客戶,所以對于代理商的業(yè)務(wù),不僅要充當(dāng)業(yè)務(wù)的角色,還要是產(chǎn)品專家,營銷高手,培訓(xùn)師,財(cái)務(wù)能手。這種人才哪里有呢?所以流通商在招聘業(yè)務(wù)時(shí),為了節(jié)省開支,最好當(dāng)?shù)貙ふ覙I(yè)務(wù),挖掘、培養(yǎng)一批愿意從事業(yè)務(wù)工作的終端優(yōu)秀導(dǎo)購,作為終端主管或著業(yè)務(wù)人員。并且以就近原則選擇區(qū)域?yàn)槠湄?fù)責(zé)范圍,這樣避免為了出差長途跋涉,為客戶的服務(wù)就僅僅是看看、問問、動動了,而且出差的頻率也低,造成工作的效率基本上毫無價(jià)值。所以代理商千萬不要因?yàn)閰^(qū)域劃分的不合理,把業(yè)務(wù)人員的時(shí)間都浪費(fèi)在車上。只有這樣,業(yè)務(wù)才能勤出差,為客戶服務(wù),成績是建立在勤奮的基礎(chǔ)上。

四、“傍個(gè)大款”,發(fā)揮交融優(yōu)勢。

對于偏遠(yuǎn)區(qū)域,代理商為了節(jié)省渠道運(yùn)營成本,在運(yùn)作上不妨可以考慮實(shí)行“大區(qū)域代理,小區(qū)域代理”的復(fù)合渠道結(jié)構(gòu)。同廠家協(xié)議,實(shí)行產(chǎn)品廠家統(tǒng)一供價(jià),統(tǒng)一發(fā)貨,綜合返利臺階模式,讓小區(qū)域代理實(shí)際回款并軌到大區(qū)代理的回款額度內(nèi),使雙方代理商都能獲得更大返利空間,刺激銷售的積極性。這樣廠家、大代商、小代理都沒有多少損失,并使小區(qū)域代理商自覺遵守游戲規(guī)則,協(xié)同發(fā)展,共同增長,避免反水、竄貨。徹底發(fā)揮小區(qū)域代理商利用自身在當(dāng)?shù)氐囊幌盗泄芾韮?yōu)勢、地理優(yōu)勢、經(jīng)銷優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和資源共享等優(yōu)勢,在銷售通路上建設(shè)最核心的分銷網(wǎng)點(diǎn),做好市場維護(hù)工作,終端管理工作等,增加銷售回款。其實(shí)這種操作模式,應(yīng)該最符合廠家的心思,把渠道扁平化,終端精細(xì)化工程,做到了點(diǎn)子上,更注重了細(xì)節(jié)。(這種情況的發(fā)生,一般是因?yàn)樵搮^(qū)域的實(shí)際銷售狀況,讓人費(fèi)事費(fèi)力,投入和產(chǎn)出不成正比,擁有不如放棄)。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇三

你們好!做為一個(gè)剛踏入房地產(chǎn)行業(yè)的新人,“房地產(chǎn)”這個(gè)詞對我來說十分的陌生。在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的我這個(gè)平臺及給予的我?guī)椭c支持。

就我自身而言,還有很多不足之處有待提高:

1):工作主動意識需進(jìn)一步加強(qiáng);

2):溝通及表達(dá)能力需不斷提高;

3):執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足之處有待提高;

4):專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有計(jì)劃及進(jìn)行總結(jié);

有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個(gè)人的知識與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè),故從基礎(chǔ)學(xué)起。雖然困難很多但學(xué)習(xí)的理念是相通的。所以除了自己要在短時(shí)間內(nèi)惡補(bǔ),還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促。

團(tuán)隊(duì)在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解,有理解才有更好的合作,然后才能建立高效的團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的公司,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與各個(gè)分店部門的聯(lián)系與溝通方式,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)之急我要學(xué)習(xí)的任務(wù)之一。

一言一行以公司利益為重,得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任及使自己的人生的價(jià)值最大化。面對在金融風(fēng)暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)、新形式,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時(shí),我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí),實(shí)事求是、審時(shí)度勢,通過項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個(gè)人能力,擴(kuò)寬知識面,提高個(gè)人口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,為正華奉獻(xiàn)我“微薄之力”。

2017年我的終極目標(biāo),‘藥藥切克鬧,獨(dú)棟別墅來一套’16年總業(yè)績,努力突破30萬,包攬國內(nèi)游與國外游。

在新的一年,努力做好公司新標(biāo)兵,做好公司臉面,業(yè)績與公司發(fā)展息息相關(guān),我努力不拖森蘭店總業(yè)績后腿,不拖公司后腿,公司是需要發(fā)展的,個(gè)人業(yè)績也是需要不斷突破的。

新年我要努力做到以下幾點(diǎn)

1):努力賣一套獨(dú)棟別墅;

2):總業(yè)績努力目標(biāo)30萬;

3):努力提升個(gè)人修養(yǎng),個(gè)人交談能力,與客戶能有較為開心的交談;

4):店商圈的了解,優(yōu)質(zhì)房源分析等;

眾聯(lián)地產(chǎn)是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè),我有幸成為寶馬中的一員,深感榮幸與光榮。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我會積極吸取工作經(jīng)驗(yàn),克服不足,愛崗敬業(yè),端正工作態(tài)度,摸索實(shí)踐。通過多看、多學(xué)、多練來提升自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做的更好。也希望我們這個(gè)集體在新一年中亮新彩。

眾聯(lián)地產(chǎn)森蘭店:孟強(qiáng)

二〇一六年一月三日

2017年的工作即將結(jié)束,自我擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人以來,由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度。根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

一、2017年所完成工作

杭州天溪湖酒店工程是從2011年開工,至今已有三整年。但工程的實(shí)際產(chǎn)值很少,進(jìn)度很慢。主要原因是:一是山體建筑的特殊性。二是業(yè)主對此項(xiàng)目改動隨意性大,沒有很好的規(guī)劃。三是設(shè)計(jì)單位出圖很慢。四是項(xiàng)目部內(nèi)部管理(特別是土方班組的管理)較松散,沒有形成企業(yè)的凝聚力。

本人是2017年3月開始到杭州天溪湖酒店工程項(xiàng)目部工作的,今年公司把項(xiàng)目部大部分管理人員都換了,給我們剛接手的工作帶來了不小的麻煩和工作上的被動。但即使這樣,我在短短的十個(gè)月當(dāng)中我做了以下一些工作:

1、組織參加閱圖及圖紙會審工作

組織項(xiàng)目施工人員及勞務(wù)班組細(xì)讀圖紙,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)圖紙中的疑問。并參加了該工程的二次圖紙會審工作,將會審內(nèi)容進(jìn)行整理、簽字,并及時(shí)對項(xiàng)目部各部門及施工班組進(jìn)行了圖紙會審的交底工作。

2、編制并完善了各種專項(xiàng)施工方案

由于山體項(xiàng)目的特殊性,圖紙的變更,出圖零散、滯后給圖紙會審和方案編制及施工組織設(shè)計(jì)的編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)編制相應(yīng)的技術(shù)、安全方案。并對相關(guān)人員技術(shù)、安全交底。

3、及時(shí)做好技術(shù)洽商、變更與簽證的整理

貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)精神:在技術(shù)上找商務(wù)。我們在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時(shí)變更,經(jīng)常是邊施工邊出圖。對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證,在施工中的各項(xiàng)資料與施工同步,及時(shí)填寫收集。在項(xiàng)目部組織下,我和預(yù)算員也做了一份《關(guān)于杭州天溪湖酒店工程誤工、停工費(fèi)用補(bǔ)償?shù)膱?bào)告》正在洽談當(dāng)中。去年遺留下來未辦理的簽證(從5#~15#,11份簽證),目前已經(jīng)完善。今年從16#~25#簽證也陸續(xù)辦理當(dāng)中。

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4、對各工藝進(jìn)行了交底

按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際情況,及時(shí)對項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)班組進(jìn)行了相應(yīng)的技術(shù)、安全交底。明確達(dá)到施工的標(biāo)準(zhǔn),以便進(jìn)行過程的質(zhì)量檢查與控制。

5、及時(shí)進(jìn)行各種計(jì)劃的編制及控制

結(jié)合現(xiàn)場的實(shí)際情況,編制了總、季、月、周進(jìn)度計(jì)劃,并下達(dá)至班組,每天進(jìn)行督促檢查完成情況,對未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保證施工進(jìn)度。由于山體建設(shè)變動很大,編制了計(jì)劃很多不能完成和實(shí)現(xiàn),所以編制施工計(jì)劃是反反復(fù)復(fù),工作量很大。

6、質(zhì)量過程管理

從今年以來,工程質(zhì)量都是放在第一位的。施工中配合監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo), 嚴(yán)格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點(diǎn)控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量,認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度。凡達(dá)不到工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決返工,直到檢驗(yàn)合格,才能轉(zhuǎn)入下道工序。幾個(gè)月當(dāng)中對質(zhì)量的控制還有一些不盡人意的地方,有些項(xiàng)目管理人員和班組長的質(zhì)量意識不強(qiáng),造成局部返工的。針對這些建筑上容易出現(xiàn)的通病我們項(xiàng)目部也召開一系列專題會議,解決了一些質(zhì)量控制的辦法。

二、2017年工作計(jì)劃

2017年的'工作目標(biāo)是——?jiǎng)?chuàng)建團(tuán)結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)型的項(xiàng)目部。提高項(xiàng)目部的技術(shù)管理水平,讓項(xiàng)目各管理人員都擔(dān)負(fù)起質(zhì)量、工期、安全把關(guān)的重任。借用公司領(lǐng)導(dǎo)姚總的一句話來作為下一年度的開始:“所謂的項(xiàng)目管理:安全、質(zhì)量是建筑企業(yè)的靈魂,管理、技術(shù)才是建筑企業(yè)的根本。”

1、定位

只有充分認(rèn)識到在項(xiàng)目中的作用,才能更好的進(jìn)行管理。作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,一名現(xiàn)場管理人員,首先要確定自己的位置,現(xiàn)場管理人員是公司利益的體現(xiàn)者,必須站在更高的位置進(jìn)行項(xiàng)目管理。

2、自身的學(xué)習(xí)

在新的一年中,首先加強(qiáng)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平。我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)

作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,我一定要起好倡導(dǎo)的作用,組織項(xiàng)目管理人員加強(qiáng)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。

以上是我2017年的工作總結(jié),以及2017年的工作計(jì)劃。作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),并對自己加深思想意識,提升自己的工作能力,加強(qiáng)工作的責(zé)任心,繼續(xù)完善自己的技術(shù)、管理理論體系,強(qiáng)化技術(shù)管理能力。在2017年里我有信心,有能力將項(xiàng)目部建設(shè)成為一個(gè)技術(shù)過硬能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。

瞬息間,對于我來說不平凡的2017年即將過去。在過去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時(shí)候。2017年9月,我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司,同時(shí)很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對于我來說是一件值得高興的事情,于是大學(xué)畢業(yè)一年多后的我,有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個(gè)月,對于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程。從頭開始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與城市建設(shè)中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時(shí)對拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識運(yùn)用。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習(xí),然后必須要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里的,然而我這四個(gè)月的工作,并非盡如人意。這段時(shí)間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時(shí)間工作批評,也做一些總結(jié),如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。

一、2017年總結(jié)

(一)工作總結(jié)

2017年10月27日,我正式開始加入到西新線的項(xiàng)目中,跟著老員工學(xué)習(xí)協(xié)議的簽訂,由于該項(xiàng)目的協(xié)議相對簡單,在掌握了協(xié)議的簽訂后,我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項(xiàng)目中。截止2017年12月20日,共簽訂協(xié)議42份,41戶,拆除房屋22戶,總拆除面積達(dá)2237.06平方米,我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是,我一直沒有自信獨(dú)立簽訂協(xié)議,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

有待進(jìn)一步提高。同時(shí),我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

二、2011年計(jì)劃

2017年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,2011年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

(二)勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計(jì)算”“征地拆遷動員工作”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色。

(三)勤動手,堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出大學(xué)校門不久的新人,社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù),還是協(xié)議的簽訂,我都要用心做到更好。同時(shí),這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機(jī)磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(四)勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際。

工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會做個(gè)有心人,通過自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高,多讀多看,學(xué)習(xí)政策法規(guī),拆遷條例等方面的知識,提高履行崗位職責(zé)的能力。

(五)勤動筆,提升專業(yè)獨(dú)立性。

勤寫勤練,為了熟練協(xié)議的簽訂工作,要在平時(shí)多下功夫,訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時(shí)胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性,學(xué)會及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。

希望和機(jī)會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,大概永遠(yuǎn)都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時(shí)間,要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時(shí)候,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘,謹(jǐn)以自勉。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇四

20xx年是在原素度過的第3個(gè)年頭,從23歲到了26歲。

這3年見證了我們公司穩(wěn)步前進(jìn)的輝煌,從而讓我更堅(jiān)信自己的選擇,原素在裝飾界會越來越強(qiáng)。

20xx年是原素騰飛的一年,迅速的在成都市場站穩(wěn)了腳跟,開到了3家店面。

這一年大家的努力與付出是看得到的,特別是公司的領(lǐng)導(dǎo)基本無休無假的為發(fā)展而操勞忙碌。

我們基層做市場的也不斷調(diào)整,努力學(xué)習(xí),為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。

20xx年是我們原素值得驕傲的一年,其實(shí)也是艱苦奮斗的一年。

從3.15到清明節(jié)到5.1然后是紅星美凱龍店開業(yè)到國慶節(jié),再是環(huán)球店開業(yè),最后是元旦。

忙碌而充實(shí)的一年大家從實(shí)踐中摸索適合原素迎合市場的營銷戰(zhàn)略方式;銷售模式從貫穿整年的樣板房,再增加團(tuán)裝,增加開業(yè)活動,增加材料系統(tǒng)選材,到免費(fèi)驗(yàn)房做方案,再到夢享家系列產(chǎn)品隆重面試。

從模仿到引領(lǐng),我們原素花了1年時(shí)間完成了完美蛻變。

再把視線回歸到我們部門,20xx年對西門市場二部來講,對我來講,都是極具挑戰(zhàn)和意義的一年。

這一年的高低起伏,讓我學(xué)會了很多,成長了很多。

部門人員從多到少,再由少到多;業(yè)績由好到低,再重新整裝待發(fā)。

這個(gè)曲折的過程讓我學(xué)會了要依靠制度去管理部門(俗話說得好,無規(guī)矩不成方圓),情感動人為輔。

現(xiàn)在市場部的人員年齡分布都是偏年輕,很多都是19歲-22歲之間。

這個(gè)年齡段的人自制力和堅(jiān)持能力都還是很不穩(wěn)定的,需要靠外界力量去約束管理才行,為此我為部門制定了嚴(yán)格的規(guī)定。

分別包括日常在辦公室的,活動在茶樓現(xiàn)場的,常規(guī)請假離職的,都有相關(guān)的規(guī)定。

當(dāng)然,全靠強(qiáng)硬的制度還是不行的,適當(dāng)?shù)膶ο聦倥c以關(guān)心,談心還是必不可少的。

基本每個(gè)月都會爭取和每個(gè)人單獨(dú)談一次,讓他們有一定在部門的優(yōu)越感。

糾正,關(guān)心,鼓勵(lì)也是培養(yǎng)新人必不可少的。

對每個(gè)新來的同事,我都會通過直接談心和從側(cè)面了解他現(xiàn)在的生活狀態(tài)和思想狀態(tài),幫助他在原素找到一個(gè)目標(biāo)和興趣,這樣才能真正長久努力做下去;為他找一個(gè)性格合適的老同事做師傅帶,有要求的去培訓(xùn),考核。

當(dāng)然,這個(gè)過程是曲折的,有感情很好的同事因?yàn)椴贿m合而勸退(如王懷民等)。

有很優(yōu)秀的同事因?yàn)槟芰Φ陌l(fā)展,鼓勵(lì)他們走向了設(shè)計(jì)師的崗位(如劉丹鋒,黃定國,張中華)。

最高興的是看得,秦冉能夠提升去帶領(lǐng)西門市場三部,并且做得那么好。

作為公司的最前端,業(yè)績肯定才是首要任務(wù)。

因此,在20xx年,我作為部門主管的重中之重就是要培訓(xùn)下屬盡可能約到更多客戶,再者是培訓(xùn)他們個(gè)人談單和逼單能力及技巧。

爭取部門里個(gè)個(gè)都是上得了戰(zhàn)場的精兵強(qiáng)將,否則不適合的考慮勸退。

把部門人員配置控制在8-12人之間,留下來的,都是干得了實(shí)事的。

采用績效考核制,在培訓(xùn)通過后給他們下達(dá)一定的任務(wù)指標(biāo),完成獎(jiǎng)勵(lì),沒完成就懲戒。

例如:每月10萬的簽單,4個(gè)定金。

明年給自己的任務(wù)是完成部門年度簽單600萬。

新的一年已經(jīng)開始了,新的挑戰(zhàn)也來了。

努力做好自己份內(nèi)的工作,配合好個(gè)各部門之間的工作,爭取在20xx年能體現(xiàn)出自己的更大價(jià)值!

在人們慶祝新的一年到來的時(shí)候,在新年鐘聲即將敲響的時(shí)候;不覺有些黯然神傷,不能不感嘆時(shí)光匆匆如流水般消逝。

在過去的這個(gè)春夏秋冬里,在新思路這個(gè)大家庭里,我的綜合能力和自身素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升與展現(xiàn)。

在此要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與教育。

記得剛工作的時(shí)候,面對家長對自己質(zhì)疑的眼神,我就變得不自信,不能很好的展開進(jìn)一步的工作。

而現(xiàn)在,不論是為孩子操心、擔(dān)憂的家長,還是態(tài)度蠻橫、飛揚(yáng)跋扈的家長,我都能冷靜地去和他們溝通,獲得他們對自己的信任,為后期的互相配合打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

我學(xué)會了站在家長的`立場上考慮許多問題,做到急家長所急、憂學(xué)子之憂。

白雪皚皚的冬天已然成為過去,無論取得什么樣的成果都將成為昨天,在新的一年里,我還需要繼續(xù)不斷地努力,打造一個(gè)更優(yōu)秀的自己,去迎接更加艱巨的任務(wù),創(chuàng)造更大的價(jià)值。

在20xx年的3月份,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開了一年一度的年會總結(jié)與新年計(jì)劃的制定,會上范理事長提出:“沒有責(zé)任心,就別做教育”這一教育理念。

我意識到這絕不是一個(gè)簡單的口號,作為一名教職工,我深感責(zé)任重大,接下來要嚴(yán)格要求自己:

首先從自身做起,積極配合學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。

認(rèn)真?zhèn)湔n,保證每次課有教案,每個(gè)新生有輔導(dǎo)方案并及時(shí)更新,隨時(shí)與家長溝通,確保每個(gè)學(xué)生在這里得到各方面的提高,讓學(xué)生家長把孩子交給我會覺得放心。

其次每當(dāng)我接一個(gè)新學(xué)生的時(shí)候,都要做到先詳細(xì)的了解學(xué)生的家庭情況和他們的知識基礎(chǔ),智力發(fā)展、興趣愛好、性格特點(diǎn),有什么脾氣,發(fā)脾氣時(shí)應(yīng)該采取什么措施和解決方法等,以便幫助他們解決困難和進(jìn)行有的放矢的教育。

在學(xué)校里發(fā)生什么情況,我要及時(shí)與家長聯(lián)系,爭取家長的協(xié)助,共同教育好孩子。

最后,認(rèn)真貫徹學(xué)校的各項(xiàng)思想,積極配合工作,為打造責(zé)任心學(xué)校、創(chuàng)立品牌學(xué)校貢獻(xiàn)力量!

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇五

一年來,按照區(qū)委區(qū)政府的工作的總體規(guī)劃,結(jié)合我辦實(shí)際情況,全面落實(shí)重點(diǎn)及常規(guī)工作。取得了較好的效果。情況如下:

重點(diǎn)工作。

1、做好16委一氧滲漏區(qū)居民納入棚戶區(qū)改造范圍。經(jīng)過我辦積極向市棚改辦爭取,如實(shí)反映一氧滲漏區(qū)真實(shí)情況,市政府已決定將16委納入棚戶改造規(guī)劃范圍。同時(shí)對一氧滲露超標(biāo)的居民進(jìn)行轉(zhuǎn)移,簽定搬遷協(xié)議書。為其每月提供260元的租房補(bǔ)貼和生活困難補(bǔ)貼。同時(shí)派專人配合市棚改辦工作人員對該區(qū)域進(jìn)行調(diào)查和測量,保證下一步拆遷工作的順利進(jìn)行。并且不間斷地對沒有搬遷的住戶進(jìn)行一氧數(shù)據(jù)監(jiān)測。

修建一條白色街巷道路。全長1.5公里的白色街巷路已于8月交付使用。極大方便了居民出行,改善了轄區(qū)面貌。

完成公助、新興兩個(gè)廣場的建設(shè)工作。由區(qū)政府投入150萬元,占地面積近萬米的公助、新興兩個(gè)群眾休閑廣場,經(jīng)過兩個(gè)月的建設(shè),于9月末全部交付使用。兩個(gè)廣場的建成為社區(qū)提供了文化宣傳的陣地,為居民提供了休閑娛樂的場所。

4、按照區(qū)委、區(qū)政府秋季綠化的總體規(guī)劃,我們迅速落實(shí)地塊,選擇樹木種類,對騰空區(qū)的廢墟地進(jìn)行清理整頓,共投入資金10余萬元,清運(yùn)建筑殘土5千立方米。平整騰空區(qū)土地1萬多平米。種植楊樹、柳樹、松樹、丁香等樹木3500株,建立了長效機(jī)制,落實(shí)責(zé)任區(qū)、責(zé)任人,保證樹木的成活率。

常規(guī)工作。

1、今年我辦共引進(jìn)投資500萬元企業(yè)兩戶:(1)順億建筑材料制造有限公司。(2)瑞豐物質(zhì)經(jīng)銷公司。

2、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)1個(gè)。由區(qū)政府投資15萬元修建了120平方米公助街社區(qū)辦公室。

3、加強(qiáng)對敬老院及人口密集區(qū)域的安全管理。定期為這些場所進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患,責(zé)令及時(shí)整改。

4、做好安全穩(wěn)定工作。對一氧滲露區(qū)及危房進(jìn)行全面安全檢查。對安全隱患大的住戶及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)移,并為其提供租房資金和生活困難補(bǔ)助。同時(shí)處理好群眾的矛盾糾紛,堅(jiān)決杜絕集體訪和越級訪。

5、社區(qū)換屆選舉工作全面完成。經(jīng)群眾選舉,第三屆居委會成員產(chǎn)生,現(xiàn)已走上社區(qū)工作崗位。

6、開展群眾文化活動效果顯著。兩個(gè)廣場的建成,為轄區(qū)群眾提供了一個(gè)良好的文化活動場所。我們組建了社區(qū)合唱團(tuán),秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)。在全區(qū)十一歌詠比賽中,我辦合唱團(tuán)榮獲特等獎(jiǎng)。

2015年重點(diǎn)工作:

一,強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督,加大對環(huán)境衛(wèi)生的治理。環(huán)境衛(wèi)生治理牽涉到當(dāng)?shù)剌爡^(qū)居民的切身利益,20xx年我們將把它列為辦事處的重點(diǎn)工作之一,我們將在以下幾方面入手:一是進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管員隊(duì)伍建設(shè),在原有人員的基礎(chǔ)上,動員和招聘熱愛社區(qū)工作身體狀況良好的居民充實(shí)到隊(duì)伍當(dāng)中,把那些不適應(yīng)監(jiān)管員工作的人替換出去,提高隊(duì)伍整體素質(zhì);二是建立健全衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制,辦事處和兩社區(qū)都制定了監(jiān)管員工作職責(zé),明確工作任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到人頭,對工作突出的人年終將采取相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),要定期予以談話,限期達(dá)到工作目標(biāo),對屢教不改的予以辭退;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育,辦事處每周利用周一例會的時(shí)機(jī)對衛(wèi)生監(jiān)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相應(yīng)的政治思想覺悟教育,使她們明白她們從事的一項(xiàng)為轄區(qū)居民提供良好的生活環(huán)境的工作。

三、加強(qiáng)對街巷道路及社區(qū)廣場的維護(hù)。三街轄區(qū)現(xiàn)有白色路面一條,社區(qū)文化廣場兩個(gè),這也是我們?nèi)州爡^(qū)近一年來所出現(xiàn)的亮點(diǎn),因此,我們要加強(qiáng)道路和廣場的維護(hù)就顯得尤為重要。在道路維護(hù)上,社區(qū)成立了以衛(wèi)生監(jiān)管員為主的道路維護(hù)隊(duì)伍,分段到人,每天進(jìn)行清掃路面,疏通水溝,阻止超重的大車通過。在廣場的維護(hù)上,我們以社區(qū)治安巡邏隊(duì)為主的廣場安全維護(hù)工作,主要是看護(hù)好廣場的重要設(shè)施的完好和對廣場的日常的維修。

四、做好優(yōu)撫解困,民政低保工作。三街轄區(qū)地處偏遠(yuǎn),老弱病殘和智障人員占有很大的比例,解決好他們的生活是我們的職責(zé)所在。我們將采取一下措施對他們的生活予以保障:一是對生活困難的、符合低保的居民全部納入低保范圍;二是對不符合的、生活確實(shí)有一定困難的居民,我們將采取黨員一對一的幫扶;三是對弱勢群體與其家屬簽訂安全責(zé)任狀,以保證他們的人身安全;四是辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部要定期走訪,進(jìn)一步了解他們的生活狀況;五是采取募捐活動,黨員干部帶頭發(fā)動轄區(qū)居民獻(xiàn)出一份愛心。

五、抓好社區(qū)群眾文化工作。隨著人們的物質(zhì)生活水平的提高,人們對精神生活的要求越來越高,優(yōu)質(zhì)文化生活可以陶冶人的情操、凈化人的心靈,我們不僅要找好物質(zhì)文明的同時(shí),也要找好轄區(qū)居民的精神文明生活。我辦現(xiàn)有社區(qū)文化藝術(shù)團(tuán)1個(gè),團(tuán)員50人,這些已不能滿足現(xiàn)在居民是精神生活需要,我們將在吸納50人參加到藝術(shù)團(tuán)內(nèi),在演出形式上要多樣化,演出內(nèi)容更豐富,多演一些自編自演的發(fā)生我們身邊的人和事,讓演出更貼近生活,更貼近居民,一次帶動廣大居民共同參與到文化生活中來。每周在兩廣場都有節(jié)目演出,逢重大節(jié)日,我們將組織大型晚會奉獻(xiàn)給居民。

六、抓好一氧泄漏區(qū)及居民危房的安全防范工作。新興社區(qū)十六委二十組和公助街社區(qū)二十二委十六組是我轄區(qū)一氧泄漏重災(zāi)區(qū),涉及一百多戶三百多人的安全。幾年來,我們一直堅(jiān)持居民的安全為天的原則,堅(jiān)持常年監(jiān)測效果顯著,沒有出現(xiàn)一人中毒事件。在此基礎(chǔ)上,我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好20xx年的一氧監(jiān)測工作,工作要進(jìn)一步分解量化和細(xì)化:一是兩社區(qū)的一氧監(jiān)測隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng),由社區(qū)主任親自帶隊(duì);二是辦事處派兩個(gè)副科級干部分別到兩社區(qū)督導(dǎo)此項(xiàng)工作;三是每天實(shí)行兩次監(jiān)測,并匯總成表上報(bào)區(qū)安全局;四是制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立物資供應(yīng)組、搶險(xiǎn)組、疏散安置組和善后處理工作組。在抓好一氧泄漏工作的同時(shí),對居民危房的安全防范工作也不能放松,特別是汛期,辦事處將成立防汛指揮小組,對轄區(qū)居民的危房提前進(jìn)行摸底,未雨綢繆。一旦汛期來臨,辦事處及社區(qū)全體干部不分節(jié)假日全天侯在崗值班,以民兵小分隊(duì)為骨干由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入轄區(qū)居民實(shí)地查看,一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理。

七、加強(qiáng)對沉陷區(qū)騰空區(qū)土地的管理。

1、配合區(qū)城建部門,對私自非法占地進(jìn)行清理。

2、對騰空區(qū)土地進(jìn)行平整加大綠化面積。

3、利用騰空區(qū)閑置土地進(jìn)行招商。

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年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇六

寧波市江東區(qū)科學(xué)技術(shù)局。

二o一二年制。

企業(yè)發(fā)展計(jì)劃書。

(一)申報(bào)單位情況。

1、介紹單位性質(zhì)、從事的主導(dǎo)產(chǎn)品、現(xiàn)有服務(wù)能力、單位管理情況和研發(fā)條件(包括場房、設(shè)備、人員結(jié)構(gòu)、已有科研成果等)、財(cái)務(wù)狀況、未來發(fā)展方向、自主知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)及管理情況等。

2、必須注明股東或合伙人的基本信息,包括姓名,性別,年齡,學(xué)歷等。

(二)主要研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的背景和意義。

論述該項(xiàng)目的國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀,為了充分發(fā)揮項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)效果,還急需解決的重大技術(shù)問題;項(xiàng)目完成后對行業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的作用等。

(三)主導(dǎo)產(chǎn)品(服務(wù))市場前景和需求預(yù)測。

1、本項(xiàng)目產(chǎn)品的主要用途,目前市場需求情況,未來市場預(yù)測,與寧波重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)合度分析;產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)壽命期,目前處于壽命期的階段,市場再開拓的可能性。

2、本項(xiàng)目產(chǎn)品國內(nèi)及本地區(qū)的主要生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)能力、開工率;項(xiàng)目完成后的預(yù)期生產(chǎn)能力,預(yù)計(jì)投產(chǎn)時(shí)間。

3、從項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、性能、價(jià)格、配件、維修等方面,分析本項(xiàng)目產(chǎn)品的國內(nèi)外市場競爭能力;預(yù)測產(chǎn)品替代進(jìn)口或出口的可能性,國家對本項(xiàng)目產(chǎn)品出口及進(jìn)口國對本項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)口的政策、規(guī)定(限制或鼓勵(lì))。

4、產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)狀況。

5、管理及營銷策略。

6、融資和財(cái)務(wù)分析。

7、風(fēng)險(xiǎn)控制及投資人退出機(jī)制。

(四)項(xiàng)目現(xiàn)技術(shù)狀況。

論述現(xiàn)有技術(shù)成熟性或產(chǎn)品可靠性,項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新性和先進(jìn)性;現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模和應(yīng)用情況。

(五)需要研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)。

指需要研發(fā)的關(guān)鍵工藝、方法、技術(shù)、裝備等,并論述所要采取技術(shù)途徑(方法、路線)。

(六)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

包括新增投資估算、資金籌措、經(jīng)費(fèi)支出詳細(xì)預(yù)算。

(七)年度進(jìn)度和目標(biāo)。

按起止年月,指出階段性目標(biāo)。

(八)經(jīng)濟(jì)、社會效益分析。

包括生產(chǎn)成本和銷售估算、產(chǎn)品財(cái)務(wù)分析、社會效益分析、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性及不確定性分析。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇七

風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年里值得回憶和留戀的似乎不是太多,就在以為自己將無所事事的度過一年的時(shí)候,有幸來到朋友購物中心才讓自己又重新找到了歸宿感,回顧到公司的三個(gè)多月里,其工作感想主要有以下幾個(gè)方面:

一、商品的管理

1、 商品品項(xiàng)的優(yōu)化

我們的商品大多數(shù)以二三線品牌居多,一線的商品比較欠缺,這一點(diǎn)以休閑食品尤為突出,我們也在盡力改變,但因考慮到與廠商的合作故以銷售完不再下單進(jìn)貨來優(yōu)化品項(xiàng),減少貨架上商品的數(shù)量便于顧客選購。

目前只有初步成效;同時(shí)引進(jìn)暢銷的品項(xiàng),如后期引進(jìn)的宋氏成、大白兔、多品種的調(diào)味鹽等來滿足顧客的需求,我們的賣場屬較大型的賣場,應(yīng)走中高等商品的路線,目前還有很多的品項(xiàng)是我們所欠缺的,如瓶裝的蜜餞、干果系列、暢銷的康師傅方便面系列、高檔的調(diào)味品系列,這也是在新的一年里我應(yīng)該去做的工作,盡量豐富我們產(chǎn)品的多樣化。

2、 商品分類及資料的調(diào)整

在我到崗后發(fā)現(xiàn)我們的商品分類比較混亂,很多商品放在了不該在的分類中,使得業(yè)績的分析及貨架的供獻(xiàn)度以及分類商品的合理性不能正確的評估,商品的資料也有很多和實(shí)際商品不相付,經(jīng)過多次的調(diào)整也得到了明顯的改善,讓員工能夠更好的熟悉商品,但這一狀況還沒有得到完全改變,這也是接下來要繼續(xù)做的工作。

3、 商品的陳列調(diào)整

前期商品的陳列上沒有按照分類來進(jìn)行陳列,讓顧客不能方便的選購商品也讓員工不能很好的管理商品,有些商品放在倉庫里而賣場里沒有陳列出來的現(xiàn)象也比較的嚴(yán)重,經(jīng)過調(diào)整和管理的措施這一問題已全部得到解決;我還采用盡量將中間的貨架降矮,靠墻的貨架以放貨或做場存區(qū)的方式拉出空間距離,讓賣場不再感覺很壓抑,給顧客提供一個(gè)較為舒適的購物環(huán)境。

倉庫也做了大規(guī)模的調(diào)整,按照分類堆放并貼上庫存卡,讓員工能方便的找到商品及時(shí)的補(bǔ)到貨架上。

但目前整齊度還達(dá)不到我想要的標(biāo)準(zhǔn),這也是需要去完善的一個(gè)方面。

4、日常的商品管理

我制定了幾個(gè)表單方便員工更有頭緒的對賣場商品進(jìn)行管理。

缺貨商品控管表:每日要求組長級以上的人員對賣場里不能滿足基本陳列量的商品進(jìn)行登記,然后在電腦中查訊這支商品的庫存,有庫存的及時(shí)告知到員工將此商品補(bǔ)齊,若此商品確實(shí)已無庫存則告知到相關(guān)人員下單催貨,避免商品已經(jīng)賣完還沒下訂單的現(xiàn)象發(fā)生。

臨期商品控管表:將賣場保質(zhì)期過半的商品進(jìn)行登記,這樣定期查看表單便知哪些商品在什么時(shí)候到期,提前做好準(zhǔn)備工作。

比如可以提前與廠商協(xié)商在賣場內(nèi)做活動消化或依據(jù)下架時(shí)間表提前下架進(jìn)行退貨處理,避免造成商品過期的情況出現(xiàn)。

這樣也能更好的加強(qiáng)與廠商之間的合作關(guān)系。

5、 dm商品談判

每個(gè)檔期的海報(bào)都做不一樣的商品,給顧客以新鮮的感覺,我個(gè)人認(rèn)為任何一支商品都是有壽命的,如果連續(xù)的做,對顧客就不再具有吸引力,再暢銷的商品也會做死;占組內(nèi)業(yè)績重頭的幾個(gè)分類必須有海報(bào)的商品,如休閑的糕點(diǎn)類、肉類、季節(jié)性的糖果類等;干雜的日常調(diào)味品、米、面、油等。

每檔期都要有驚爆的商品,能吸引顧客的商品,尤其以干雜米、面、油這些日常生活必需品為主;定價(jià)也要合理,基本上以市調(diào)的價(jià)格為依據(jù),若前期競爭對手有做特價(jià),那么本次特價(jià)定價(jià)就根據(jù)這個(gè)價(jià)格來進(jìn)行談判。

6、 市調(diào)

前期我們基礎(chǔ)商品的定價(jià)都很低,以此來吸引顧客,但我認(rèn)為這是一種錯(cuò)誤的判斷,如果共同都有的商品只需要比競爭者低一些就可以了(除非是很暢銷的商品),不需要低太多這樣只會白白損失毛利,我們現(xiàn)在還有一個(gè)很大的優(yōu)勢就是我們的商品比紅旗的品項(xiàng)豐富,他們沒有的商品就是我們可以賺毛利的商品,所以此類商品應(yīng)該保夠它應(yīng)有的毛利點(diǎn),當(dāng)然此關(guān)點(diǎn)僅代表個(gè)人的想法,具體還是要以公司的要求為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

通過市調(diào)后對部分商品進(jìn)行了調(diào)價(jià),目前干雜達(dá)到9個(gè)點(diǎn)的毛

利點(diǎn),休閑達(dá)到13個(gè)點(diǎn)的毛利點(diǎn)。

7、 庫存的控制

在前期我所管理的休閑組庫存量偏高,很多庫存量大的商品都不是暢銷的商品,經(jīng)過三個(gè)多月的處理,目前已有所好轉(zhuǎn),庫存金額也由原來的60萬降到了現(xiàn)在的30多萬,但現(xiàn)在仍有很多多余的庫存,而且很多商品又面臨過期,這又是接下來要繼續(xù)去完成的工作。

二、人員的管理

我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)公司最根本的在于人,沒有人就沒有事,所以對于員工的培養(yǎng)是很重要的。

1、 專業(yè)知識的培訓(xùn)

現(xiàn)目前我們的很多員工在專業(yè)知識上還很欠缺,對商品不夠熟悉,做事情沒有清晰的思維和頭緒。

不知道自己該去做些什么,于是就造成了賣場打堆聊天的現(xiàn)象發(fā)生,總是要等到告知需要做什么才會去做。

這主要的責(zé)任在于我們主管,是否將標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給了員工,讓她們知道什么才是專業(yè),帶來的好處是什么,我將以前一些好的賣場的陳列照片與員工一同分享學(xué)習(xí),當(dāng)然不是看過一兩次圖片就可以將賣場陳列做好的,需要不斷的通過賣場實(shí)踐才能達(dá)到好的效果。

在后期我會加強(qiáng)員工的專業(yè)知識的培訓(xùn),爭取讓我們的員工在實(shí)踐的過程中結(jié)合理論來做工作,成為即能做得到也能說得出的員工,也為我們后期的人才培養(yǎng)打基礎(chǔ)。

2、 責(zé)任心的培養(yǎng)

現(xiàn)我們多數(shù)人的責(zé)任心都不夠強(qiáng),缺少危機(jī)意識,總是覺得已經(jīng)不錯(cuò)了,不能夠嚴(yán)格的要求自己做得更好,我采用責(zé)任區(qū)域制來要求員工對商品的品質(zhì)和保質(zhì)期進(jìn)行控管,貨架上如果出現(xiàn)了過期的商品由員工自己買單來加強(qiáng)其責(zé)任心,取得了一定的效果,當(dāng)然罰款不是我的最終目的,主要還是希望以此來加強(qiáng)員工的責(zé)任心。

另我們在商品的進(jìn)價(jià)上也需要這樣的責(zé)任心,才能讓我們所進(jìn)的商品進(jìn)價(jià)都是合理的,當(dāng)然這是需要我們的主管要有足夠的專業(yè)知識和對市場行情的充分了解,我自身來講在這方面也還不夠還需要有更多的學(xué)習(xí)。

責(zé)任心不夠這是現(xiàn)在我們公司普遍存在的現(xiàn)象,上至主管經(jīng)理下至員工促銷。

例如下的訂單不能及時(shí)傳給廠商造成賣場缺貨,變價(jià)的資料不能及時(shí)生效讓顧客產(chǎn)生報(bào)怨,換檔時(shí)的pop不能及時(shí)書寫造成賣場無標(biāo)價(jià),這些都會對我們造成很大的影響,在前期我?guī)ьI(lǐng)我部門員工一起巡賣場,讓她們以顧客的眼光來看我們的賣場讓她們自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,我覺得很有效果,以后我也會繼續(xù)這一工作。

三、財(cái)務(wù)面

毛利部分,干雜毛利相對比較正常,休閑的毛利點(diǎn)雖然在13個(gè)點(diǎn),但我覺得還是不夠的,應(yīng)該在15個(gè)點(diǎn)以上才為合理,當(dāng)然前期出清處理自采的商品也對毛利點(diǎn)產(chǎn)生了一定的影響,在后期我會通過市調(diào)盡可能的提升休閑的毛利。

現(xiàn)在我們就如蹣跚學(xué)步的嬰兒,雖然遇到的困難和問題很多,但我相信在彭總和劉總的領(lǐng)導(dǎo)下我們會茁壯成長,在以后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動性,嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)新的知識,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

20xx是公司高速發(fā)展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探索著,在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著 。

公司擴(kuò)大后 , 組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革,各項(xiàng)制度也隨著工作的需要日益完善。

日新月異的變化及公司良好的競爭機(jī)制,使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識和奉獻(xiàn)意識,為公司發(fā)展不斷注入新的活力。

回顧過去一年,在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下,生產(chǎn)部20xx年出色完成了萬的產(chǎn)值。

現(xiàn)對 20xx年的個(gè)人工作總結(jié)呈報(bào)如下:

一.工作中的不足之處:

1. 整體產(chǎn)能已大幅度上升,達(dá)到1200~1400萬每月,人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到 萬/人,但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離,比福建的人均產(chǎn)值還是有差距,這偏離了我們總部的優(yōu)勢,在績效提高方面,我們的努力還是不夠,需要來年認(rèn)真分析,合理調(diào)配,充分利用.讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平,超越自我.

2. 生產(chǎn)車間人員的技術(shù)能力相對較弱,從二次升級技術(shù)考核來看,整體水平不高.很多人員對生產(chǎn)的品質(zhì)不明了,盲目操作,不良現(xiàn)象不知道如何去避免,品質(zhì)更不知道如何去改善。

對安全認(rèn)識不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是安全操作,對自己防護(hù)意識不清楚.看不習(xí)慣圖紙,對公司的生產(chǎn)工藝不熟悉.依靠自己原有的經(jīng)驗(yàn)或自己固有的理念去生產(chǎn).無法把握品質(zhì),生產(chǎn)的'效率也無法提高.新年里,要大力開展培訓(xùn).

3. 生產(chǎn)能力不均衡.木工前段的生產(chǎn)一直無法滿足后段油漆.今年來雖然有外協(xié)來補(bǔ)充些白身,但還是不能滿足,后段的生產(chǎn)空虛也形成的空耗現(xiàn)象,木工原來四個(gè)組,擴(kuò)充了一個(gè)組的能力。

4. 各項(xiàng)考核制度推進(jìn)力度不夠,特別是今年推行的組長考核制度,已經(jīng)取得了一定成效,但并沒有預(yù)計(jì)的成效好,主要是各部門的溝通配合方面不夠,部分人的思想觀念沒有改變,一些人自我意識影響了考核的正常進(jìn)行,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產(chǎn)生消極影響,今后需在思想上進(jìn)行教育,在工作中強(qiáng)制要求.讓人員從思想上認(rèn)識,在行動上改變.讓考核真正發(fā)揮杠桿作用.

二.工作中的成績:

2. 4月份開始推行了產(chǎn)品移交制度,設(shè)置交接員,減少產(chǎn)品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,反復(fù)補(bǔ)料.讓成本增加的現(xiàn)象.也有益于車間生產(chǎn)安排,讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套,尾數(shù).生產(chǎn)能力等方面的信息,也便于讓生產(chǎn)干部評估車間人員的生產(chǎn)效率.

3. 建立了組長考核制度,從產(chǎn)值,管理,品質(zhì),安全,人員等方面進(jìn)行考核.用幾個(gè)方面的考核對管理人員的能力進(jìn)行考查,對現(xiàn)場的實(shí)際狀況予以暴露.

從幾個(gè)月考核的結(jié)果來看,對人員的管理起了一定的約束作用.讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來管理.讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺階.進(jìn)行了車間人員的技術(shù)考核.

4. 將計(jì)件工資制度推上新的臺階.計(jì)件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得,但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道,已走入集體單位計(jì)件的怪圈.

10月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,堅(jiān)決推行各車間分小班計(jì)件,打破原來集體計(jì)件方式,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對各組員工,組長進(jìn)行評分,在工作表現(xiàn)上進(jìn)行分類管理.執(zhí)行幾個(gè)月來,已暴露出原來集體計(jì)件中諸多不足,此工作對車間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵(lì),目前收獲不是很大,這條路是比較艱難,但一定要走下去,真正落實(shí)公司的正確政策.

三.20xx年度工作計(jì)劃:

1. 提高生產(chǎn)效率,調(diào)控人員.大力推行小班計(jì)件方式.必須落實(shí)多勞多得的原則.與統(tǒng)計(jì)部多溝通,在工價(jià)上進(jìn)行調(diào)整,對內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核,減少水份數(shù)據(jù).現(xiàn)場走訪,集思廣益,找出生產(chǎn)中的消耗的原因,提高效率的方法,對工作時(shí)間勞動紀(jì)律,現(xiàn)場管理多加要求,在生產(chǎn)工藝上研究對策.多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率.在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%.

2. .進(jìn)一步推動組長績效考核制度.健全考核管理. 對績效管理幾個(gè)月來的成績和過失做總結(jié)和分析, 以貼近實(shí)際為原則,提升管理職能為宗旨,將已有些僵化的條文予以修改,增加新的內(nèi)容,完善考核方案.對參與考核的人員進(jìn)行思想灌輸理念.讓考核走向公平,合理化,細(xì)化考核數(shù)據(jù).

3. 增加培訓(xùn)課程.從今年的考核和員工升級考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢,明年計(jì)劃每月至少安排一場干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課.員工安排每周一小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,由車間組長和主管進(jìn)行.在思想認(rèn)識上,在實(shí)際操作上,在政策可行性上對員工和干部進(jìn)行多方位,全面的知識培訓(xùn),打造精英團(tuán)隊(duì).

4. 強(qiáng)行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式.建立強(qiáng)大的生管隊(duì)伍,首先要武裝生管的頭腦,樹立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng).以生管的計(jì)劃來推動生產(chǎn),保證客人的交期,依序生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象,生管同時(shí)要有充分的數(shù)據(jù)來分析生產(chǎn)能力和預(yù)見生產(chǎn)瓶頸,讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行.

5. 設(shè)置每月優(yōu)秀人員評定.在員工中進(jìn)行優(yōu)劣評比, 從員工的平時(shí)表現(xiàn),生產(chǎn)效率,生產(chǎn)品質(zhì)等方面進(jìn)行評比.創(chuàng)造良好的平臺,讓員工在工作中有競爭,也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能.從而改變生產(chǎn)氛圍,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境.

四.需上級領(lǐng)導(dǎo)解決的問題

1. 客供物料進(jìn)行時(shí)間無法掌握.在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進(jìn)度

以上是本人20xx年度工作的總結(jié)和20xx年的年度計(jì)劃,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正.

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇八

公司在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司和局集團(tuán)若干重要講話精神,通過黨委中心組學(xué)習(xí)理清思路,發(fā)動全體員工開動腦筋想辦法,共同謀劃企業(yè)未來的戰(zhàn)略發(fā)展,描繪公司遠(yuǎn)景藍(lán)圖。

加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)出思路出策略。公司黨委中心組成員在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真圍繞“搶抓機(jī)遇保增長,調(diào)整優(yōu)化上水平,加強(qiáng)管控增效益,深化改革轉(zhuǎn)機(jī)制”的四句話要求和局集團(tuán)“得人心,能掙錢”的理念開展討論。大家認(rèn)為,當(dāng)前,在世界金融危機(jī)中,由于國家拉動內(nèi)需,建筑行業(yè)逆勢上行,尤其是鐵路建設(shè)大干快上,使我們趕上了的歷史發(fā)展的好機(jī)遇。但由于公司成立時(shí)間不長,需要審時(shí)度勢,調(diào)整優(yōu)化,制定出一個(gè)適合企業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,并建立相應(yīng)的保障機(jī)制、激勵(lì)措施,從而實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo)。

公司董事長、總經(jīng)理蘇紅衛(wèi)提出,目前企業(yè)“穩(wěn)固重慶、兼顧西南、打入華中、挺進(jìn)西北”的經(jīng)營格局已初步形成,但面對百年難遇的發(fā)展機(jī)遇,如何加強(qiáng)調(diào)整優(yōu)化,提高決策水平、經(jīng)營水平和管理水平,仍需要有一個(gè)科學(xué)發(fā)展的脈絡(luò)思路,并提議制定公司未來三年、五年乃至十年的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃。公司黨委書記張玉萍針對重慶軌道交通快速發(fā)展的形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析,認(rèn)為當(dāng)前重慶輕軌建設(shè)步伐加快,尤其是在輕軌3號線一期開工后,二期工程相繼上馬,6號線也開工在即,為公司軌道梁生產(chǎn)帶來了重大機(jī)遇。我們?nèi)绾巫プC(jī)遇,加強(qiáng)優(yōu)勢板塊的建設(shè)是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子中其他成員也圍繞企業(yè)發(fā)展議題,以學(xué)習(xí)和討論等方式,各抒己見,集思廣益,暢談企業(yè)發(fā)展。

按照科學(xué)發(fā)展觀要求,制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司黨委安排,由公司辦公室、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門人員組成了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃小組,于三月下旬開始到各基層項(xiàng)目部深入調(diào)研,并著手開展分析研究,搞好發(fā)展規(guī)劃制定工作。

這次調(diào)整制定發(fā)展規(guī)劃,是為了適應(yīng)建筑市場新形勢,根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求,按照近期、中期和遠(yuǎn)期發(fā)展等三大步逐步完善,科學(xué)調(diào)整,推進(jìn)企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。為此,公司將從當(dāng)前的發(fā)展入手,抓住重慶軌道交通快速發(fā)展的機(jī)遇,加速pc梁新的梁場建設(shè),建立公司軌道梁研發(fā)中心,擴(kuò)大pc梁生產(chǎn)規(guī)模,以適應(yīng)重慶軌道建設(shè)的新需要。加大任務(wù)承攬力度,確保在國家拉動內(nèi)需,結(jié)構(gòu)調(diào)整后的工程建設(shè)儲量,做到“手中有糧,心中不慌”,使公司走上一條穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展的道路。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),在公司工程總量快速增加后著力解決和提高機(jī)關(guān)的管控能力和指揮能力。加強(qiáng)人力資源培養(yǎng),堅(jiān)持“兩條腿”走路的方針,在廣攬賢才的基礎(chǔ)上,注重內(nèi)部培養(yǎng),建立和完善企業(yè)內(nèi)培機(jī)制,通過師徒幫帶、目標(biāo)責(zé)任、崗位互換等多種手段,讓青年迅速成長為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。目前,公司廣大員工對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃高度重視,大家群策群力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)言,集思廣益,提出了不少的意見和建議。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇九

免疫規(guī)劃工作是我國的一項(xiàng)基本政策,抓好免疫規(guī)劃工作做好免疫規(guī)劃是傳染病防治的重要前提。根據(jù)區(qū)疾控中心的要求現(xiàn)我衛(wèi)生院于20xx年5月23日在衛(wèi)生院四樓會議室召開免疫規(guī)劃知識培訓(xùn)。

認(rèn)真貫徹實(shí)施《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》提高村醫(yī)的專業(yè)素質(zhì)、計(jì)劃免疫工作水平確保我院計(jì)劃免疫工作向著科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方向發(fā)展加快村醫(yī)的知識更新步伐使之能更好的適應(yīng)目前的工作需要。

1、預(yù)防接種單位職責(zé)。

2、卡證管理。

3、預(yù)防接種服務(wù)。

4、關(guān)于“同時(shí)接種”

5、補(bǔ)種的`原則。

6、關(guān)于接種禁忌。

在這次培訓(xùn)中各村村醫(yī)都能認(rèn)真聽講詳細(xì)記錄相關(guān)知識詢問有關(guān)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃知識。此次培訓(xùn)全院職工及村醫(yī)共參加52人會后對參會人員進(jìn)行擴(kuò)大國家免疫免規(guī)劃知識考核經(jīng)過考核加強(qiáng)全院職工及村醫(yī)對計(jì)劃免疫的認(rèn)識為今后的計(jì)劃免疫工作打下了良好的基礎(chǔ)。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇十

20xx年是我進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計(jì)院的第二年,自進(jìn)入規(guī)劃院工作以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,并且明確了今后的自身發(fā)展和方向。

下面是我過去一年來工作回顧:。

首先思想上有很大的提高,工作積極,事不分大小均努力完成,認(rèn)真對待,工作中遵守院里的規(guī)章制度,做到愛崗敬業(yè).努力為院里所里出自己的一份力。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己,多向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和規(guī)劃院的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與規(guī)劃院共同成長。爭取在20xx年再創(chuàng)佳績,邁上一個(gè)新臺階!

最后,感恩20xx期望20xx20。我將在新的一年用實(shí)際行動回報(bào)那些在過去教育過幫助過我的人。謝謝大家我的講話完了~!

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年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇十一

步驟一:明確進(jìn)行企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的目的,在公司管理層統(tǒng)一思想認(rèn)識。

成立企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃課題小組,確定總體負(fù)責(zé)人,確定參與人員的范圍及分工,制定課題研究的工作計(jì)劃和完成時(shí)間、整個(gè)課題可分為課題工作計(jì)劃制定、確定課題子項(xiàng)及其負(fù)責(zé)人、基礎(chǔ)材料收集與分類分析、目標(biāo)提煉與確定、策略及途徑研究、分析支持性規(guī)劃、匯總統(tǒng)稿等幾個(gè)工作階段和步驟。

實(shí)施重點(diǎn):制訂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃必須充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,強(qiáng)調(diào)全員參與。

步驟二:討論確定中長期發(fā)展目標(biāo)的核心目標(biāo)組成。

實(shí)施重點(diǎn):核心目標(biāo)主要圍繞兩個(gè)方向:1、市場發(fā)展目標(biāo);2、管理服務(wù)能力。將企業(yè)盈利能力和管理能力二項(xiàng)主指標(biāo)作為公司核心競爭力的體現(xiàn)。目標(biāo)的時(shí)間軸可分為中期目標(biāo)(五年)和長期(十年)發(fā)展愿景。

步驟三:著手進(jìn)行企業(yè)診斷與分析、市場分析與預(yù)測、行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測。

1、企業(yè)診斷與分析主要包括以下方面:a、物業(yè)公司swot分析(分析企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢、機(jī)會與威脅);b、企業(yè)資源分析(包括技術(shù)資源、人力資源、社會資源以及條件資源的轉(zhuǎn)變等);c、企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀分析(收入規(guī)模、收入結(jié)構(gòu)、盈利能力、管理體系能力、顧客滿意度現(xiàn)狀以及企業(yè)各項(xiàng)能力的量度指標(biāo)、量度工具、量度方法等)。

2、市場、行業(yè)分析與預(yù)測主要包括以下方面:a、中期和長期發(fā)展中的市場結(jié)構(gòu)研究與預(yù)測(從供應(yīng)方、消費(fèi)方、競爭對手、市場新加入力量、替代產(chǎn)品等五個(gè)方面入手),市場細(xì)分研究;b、市場或行業(yè)的最新動態(tài)及發(fā)展方向。市場整體環(huán)境的現(xiàn)狀及趨勢(總體環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境)等。

實(shí)施重點(diǎn):1、在具體分析時(shí),需要對各單項(xiàng)分析維度進(jìn)行合理分解并細(xì)化評估。2、各類管理分析工具及分析方式有很多種,作為管理層人員或研究分析人員在做具體個(gè)案分析時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注針對分析對象所分解的各個(gè)明細(xì)維度有否有實(shí)用價(jià)值,是否客觀真實(shí),尤其要避免邏輯錯(cuò)誤的出現(xiàn)。

步驟四:分析當(dāng)前的組織、激勵(lì)和人力資源狀況,提出企業(yè)中長期人力資源需求,根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制訂人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和調(diào)整計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)。

分析表達(dá)方式:柱狀圖、曲線、餅圖、表格、文字:明確中長期發(fā)展以樹立企業(yè)的七項(xiàng)競爭優(yōu)勢(成本優(yōu)勢、品質(zhì)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、效率優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢)為目標(biāo),根據(jù)以上研究分析,確定以下4個(gè)方面的定性目標(biāo)和量化目標(biāo):1、公司中長期期望的企業(yè)類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu);2、中長期達(dá)成的企業(yè)規(guī)模(管理規(guī)模、收入規(guī)模、利潤規(guī)模);3、公司中長期發(fā)展的目標(biāo)市場、主次結(jié)構(gòu);4、中長期管理能力目標(biāo)(顧客滿意度、成本控制目標(biāo)、管理技術(shù)等)。

實(shí)施重點(diǎn):1、通過前三項(xiàng)步驟,在明晰本企業(yè)現(xiàn)有資源和市場競爭情形后,對本企業(yè)已擁有或準(zhǔn)備獲取的七項(xiàng)競爭優(yōu)勢進(jìn)行定性和量化,使之真正具有目標(biāo)導(dǎo)向作用。2、在對競爭優(yōu)勢進(jìn)行工作目標(biāo)量化的過程中,必須反復(fù)檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的確認(rèn)與實(shí)現(xiàn)過程是否滿足smart特征。

步驟五:確定長期發(fā)展目標(biāo)(愿景性)。

實(shí)施重點(diǎn):管理模式是物業(yè)企業(yè)在設(shè)定中長期發(fā)展目標(biāo)時(shí)需要考慮和調(diào)整的一個(gè)重要問題,在不同的管理項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上分化出不同的管理檔次,真正反映出管理服務(wù)與管理費(fèi)用之間由市場因素及價(jià)值杠桿來調(diào)節(jié)的對應(yīng)關(guān)系。同時(shí),隨著企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的不斷變化,對管理架構(gòu)應(yīng)有相適應(yīng)的科學(xué)性研究及動態(tài)性、合理化的調(diào)整,以支持公司的發(fā)展。

步驟六:根據(jù)企業(yè)中長期總體目標(biāo),研究實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所需要采取的戰(zhàn)術(shù)形式、拓展策略、所需要的支持因素、資源條件、從而擬定主干性的分項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃,包括:1、企業(yè)文化、物業(yè)服務(wù)理念的再造計(jì)劃;2、人力資源發(fā)展計(jì)劃;3、財(cái)務(wù)管理方針;4、品質(zhì)提升的中長期實(shí)施目標(biāo);5、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;6、各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃;7、相關(guān)體系建立與發(fā)展計(jì)劃等。

實(shí)施重點(diǎn):物業(yè)公司各項(xiàng)從屬性的發(fā)展計(jì)劃都需要圍繞本企業(yè)的核心目標(biāo)來制定,保證企業(yè)總體目標(biāo)的同一性。

步驟七:中長期目標(biāo)分解,確定每年度要實(shí)現(xiàn)的年度目標(biāo)。

步驟八:物業(yè)公司中長期發(fā)展規(guī)劃課題完成后需進(jìn)一步組織制定第一個(gè)目標(biāo)年度的工作計(jì)劃。

實(shí)施重點(diǎn):規(guī)劃必須落實(shí)為每一個(gè)公司成員的行動。行動計(jì)劃必須翔實(shí),行動計(jì)劃的完成情況必須經(jīng)過驗(yàn)證,從制度方面確保物業(yè)企業(yè)的整體績效得以持續(xù)改進(jìn)。

歸根結(jié)底,物業(yè)企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃的制訂是建立在對公司未來的預(yù)估的基礎(chǔ)上的,企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的修正可以應(yīng)對環(huán)境的變化而做出合理的彈性修正。在環(huán)境有利于公司發(fā)展時(shí),目標(biāo)調(diào)高;在環(huán)境不利于公司發(fā)展,雖經(jīng)員工最大努力也不能順利實(shí)現(xiàn)時(shí),目標(biāo)適度下調(diào);在環(huán)境正相預(yù)計(jì)的那樣,目標(biāo)值就理應(yīng)實(shí)現(xiàn)。

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年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇十二

我院的計(jì)劃免疫工作在縣衛(wèi)生局及縣疾控中心和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一致,共同努力,圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、組織機(jī)構(gòu)管理。

我院領(lǐng)導(dǎo)重視預(yù)防保健工作,建立健全預(yù)防保健組織機(jī)構(gòu),保健人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識,及時(shí)傳達(dá)給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、工作指標(biāo)完成情況。

1、7歲以下兒童建卡率達(dá)到100%。

2、全鄉(xiāng)卡介苗應(yīng)種26人,實(shí)種26人,接種率100%。脊灰疫苗應(yīng)種147人,實(shí)種145人,接種率99.6%,脊灰疫苗強(qiáng)化39人次。百白破疫苗應(yīng)種125人,實(shí)種122人,接種率97.6%,百白破疫苗加強(qiáng)43人次。白破疫苗應(yīng)種36人,實(shí)種30人次。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種79人,實(shí)種77人。麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種54人,實(shí)種52人。a群流腦疫苗應(yīng)種61人,實(shí)種57人。a+c群流腦應(yīng)種73人,實(shí)種70人。乙腦應(yīng)75種人,實(shí)種72人。乙肝疫苗應(yīng)種86人,實(shí)種85人,其中第一針及時(shí)接種率為99%。甲肝應(yīng)種54,實(shí)種52。

3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生1例。

4、無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低水平。

三、生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。

按上級要求堅(jiān)持疫苗主渠道進(jìn)貨,按要求正確存放管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量,必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。

四、統(tǒng)計(jì)工作。

我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,每月統(tǒng)計(jì)一次村級出生死亡情況,及時(shí)整理、登記、核查、建卡、建證,計(jì)劃免疫接種卡片保持清晰,項(xiàng)目填寫完整,各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生室登記保存,接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合;各村醫(yī)生要在每月例會時(shí)上交本月本村兒童出生、死亡名單,上報(bào)每月漏種兒童統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息。

五、宣傳教育工作。

認(rèn)真做好宣傳記錄和總結(jié),并將宣傳情況照片及總結(jié)上傳到免疫規(guī)劃郵箱。

六、例會培訓(xùn)情況。

要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時(shí)參加例會,掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識,按本村的預(yù)防接種通知單動員兒童家長及時(shí)接種疫苗。在今年6月對全鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行免疫規(guī)劃基礎(chǔ)知識進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,切實(shí)提高村級接種點(diǎn)的技術(shù)水平。

七、安全注射管理情況。

為進(jìn)一步搞好接種點(diǎn)的建設(shè),每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查,要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作,保證安全注射,一次性用品及時(shí)毀形、消毒、焚燒處理,按規(guī)范要求合格后方可開展預(yù)防工作。

八、檔案及信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。

正確使用兒童預(yù)防接種信息客戶端,及時(shí)錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺。

九、流動兒童管理情況。

為加強(qiáng)流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。每月開展一次流動兒童調(diào)查及查漏補(bǔ)種活動,做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。今年上半年年累計(jì)為流動兒童接種疫苗20人,42針次。

十、存在問題。

1、預(yù)防接種卡使用多年,比較陳舊,感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好,證破損、丟失現(xiàn)象比較普遍。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,預(yù)防接種門診設(shè)備需進(jìn)一完善。

4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),特別是本地出生兒童不定期外出與返回,給免疫規(guī)劃工作帶來很大的困難。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

20xx年7月2日。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇十三

今年以來,我局按照縣委、縣政府的工作部署,以精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建國家級文明縣城、衛(wèi)生城、園林城為目標(biāo),以中心城市綜合提升工程為平臺,以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手,搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取,突出城建重點(diǎn),完善城市功能,提升城市品位,強(qiáng)化精細(xì)管理,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),重點(diǎn)工作成效明顯。現(xiàn)將我局20__年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、20__年工作情況。

投資450萬元,編制了《____縣特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃(20__-20__年)》、《____縣特色商業(yè)區(qū)空間規(guī)劃(20__-2030)》、《____縣綠地系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃》等10余項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃。嚴(yán)格按照“一書兩證”核發(fā)的合法性、合理性和程序性,核發(fā)選址意見書、規(guī)劃條件通知書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證。至目前,共核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證120份、建設(shè)用地規(guī)劃許可證26份,用地規(guī)劃條件通知書18份,確保了我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要。

(二)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

20__年以來,我局按照縣委、縣政府總體安排,總投資3.1億元實(shí)施了南環(huán)路、人和大道南延、幸福大道南延、啟明路、鳳鳴路、和義路、江瀆路、行理路西延、誠睦路南延、疊翠路升級改造、人民路升級改造等12條道路建設(shè)工程。目前,11條道路已全部竣工投投資150萬元對縣城主要道路路面坑槽進(jìn)行了修補(bǔ),修補(bǔ)面積約12800平方米。投資70萬元鋪設(shè)了污雨水管網(wǎng)、明溝;投資100萬元對老城區(qū)人行道馬路磚、路沿石進(jìn)行了維修。投資1300萬元完成了馬頰河亮化北延和縣城主次干道、單位、小區(qū)樓域亮化工程,縣城亮燈率達(dá)98%以上。

(三)重點(diǎn)公共建筑項(xiàng)目建設(shè)。

大力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),對每個(gè)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),保證了項(xiàng)目進(jìn)度。投資2.6億元的億洲樂活城市廣場目前a1-a4號樓路面澆筑90%,外墻粉刷完成,門安裝95%,防火門安裝完成,地磚鋪貼97%;a5-a8號樓路面澆筑97%,室外管網(wǎng)完成,陽光棚安裝80%;b1-b4號樓室外管網(wǎng)完成,陽光棚完成80%;b5-b8號樓路面澆筑40%,室外管網(wǎng)完成90%,門安裝90%,外墻粉刷90%。投資5.5億元的申新泰富國際商貿(mào)城目前3000平方米的家具展示中心已投入使用,正在施工精品家具大賣場主體。

(四)房地產(chǎn)開發(fā)。

按照做大做強(qiáng)房地產(chǎn)市場的工作思路,抓好了冶都中央公園、盛世佳園、怡園風(fēng)景、香檳小鎮(zhèn)、陽光花園等商住小區(qū)建設(shè)。投資3.7億元的冶都中央公園一期8棟18層住宅樓已交付使用;二期7棟18層、1棟21層、1棟17層住宅樓正在進(jìn)行緊張施工;投資3.6億元的盛世佳園一期工程已投入使用,二期工程5棟11層住宅樓正在做地暖,3棟6層住宅樓正在貼外墻磚,2棟18層住宅樓外墻保溫基本完成,幼兒園正在進(jìn)行外墻粉刷;投資1.2億元的香檳小鎮(zhèn)目前10棟6層住宅樓正在粉刷外墻漆,其余樓棟正在進(jìn)行主體建設(shè);投資1.1億元的陽光花園目前9棟住宅樓外墻漆已粉刷完成80%;投資1.3億元的金鴻美景目前4棟多層住宅樓已完成四層主體;投資7000萬元的幸福嘉苑一期工程三棟住宅樓主體已建成,年底交付使用。二期工程前期調(diào)查工作已完成,正在協(xié)商制定安置補(bǔ)償方案;投資1.4億元的怡園風(fēng)景a、b號樓二次結(jié)構(gòu)完成60%,c、d、e號樓正在做外墻保溫;投資8億元的清華天河灣目前已完成低密度花園洋房20棟主體工程,面積5.7萬平方米,6棟多層建筑正在做基礎(chǔ)樁;投資2.8億元的金水灣小區(qū)一期工程目前3、4號樓已完成23層,其余6棟樓樁基工程和基槽土方工程已完成,年內(nèi)3、4號樓封頂,其余6棟樓建設(shè)8層;一期投資3億元的翰昆世紀(jì)城正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),發(fā)放土地補(bǔ)償款;一期投資2.7億元的香瀾河畔小區(qū)目前已完成土地招拍掛和拆遷工作,正在發(fā)放土地補(bǔ)償款。

(五)舊城片區(qū)改造。

加快推進(jìn)9個(gè)舊城片區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。越秀國際一期已交付使用,二期工程4棟,正在進(jìn)行外立面粉刷和室內(nèi)安裝工程,預(yù)計(jì)12月底交付使用;三期工程4棟,其中3棟已主體封頂,1棟正在進(jìn)行主體施工,預(yù)計(jì)12月10日主體完工;四期建設(shè)12棟住宅樓,目前正洽談拆遷置換事宜;學(xué)府大道一期工程除10號樓正在施工外,其他均已建成。二期工程37戶居民已全部拆遷完畢。朝陽龍座目前兩棟住宅樓已交付使用,商業(yè)樓正在進(jìn)行裝修,二期等待下征收決定。熙龍灣目前1#、2#、7#、8#樓正在內(nèi)部掛網(wǎng),準(zhǔn)備內(nèi)粉;3#樓正在支模板;4#、5#、6#、10#樓已辦理規(guī)劃許可證。水木清華目前1#、2#樓準(zhǔn)備主體驗(yàn)收;3#樓外墻保溫基本完成;4#樓二次結(jié)構(gòu)已完成;6#、7#已竣工。銀河花都小區(qū)目前正在做方案設(shè)計(jì)及前期準(zhǔn)備工作。金豫花園目前6棟樓已建至14層主體。海容花園1#樓建至5層。東城尚品目前停工。

(六)建筑市場監(jiān)督與管理。

我們以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目為目的,提供一流的服務(wù)水平,加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn),進(jìn)一步規(guī)范建筑市場秩序,在建筑市場管理方面做出了突出貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)工程施工管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)資質(zhì)管理,規(guī)范企業(yè)的市場行為,完成1家單位資質(zhì)申報(bào)初審工作。嚴(yán)把工程報(bào)建關(guān),施工許可審批關(guān),受理了15個(gè)住宅小區(qū)招標(biāo)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)率達(dá)到100%,至目前,共發(fā)放施工許可證127份。二是提高建筑設(shè)計(jì)水平,使設(shè)計(jì)產(chǎn)品上規(guī)模、上數(shù)量。完成了瓦屋頭鎮(zhèn)中學(xué)宿舍樓、六塔鄉(xiāng)初級中學(xué)宿舍樓、柳格鄉(xiāng)一中、鞏營中心小學(xué)幼兒園等10余個(gè)中小學(xué)宿舍樓、餐廳的工程設(shè)計(jì);完成了盛世佳園、水木清華、香檳小鎮(zhèn)、陽光花園、金鴻美景等10余棟住宅樓的設(shè)計(jì),建筑面積達(dá)6萬平方米。

三是在路燈管理方面,確保亮燈率。加強(qiáng)對城區(qū)近7500余盞路燈、47臺路燈專用變壓器的維護(hù)維修工作。至目前,共維修更換節(jié)能燈1560支、鈉燈燈泡500多支、鎮(zhèn)流器270余塊、觸發(fā)器350余塊、led燈具92套,維修更換路燈電纜4000余米,維護(hù)路燈配電設(shè)施80余次,維護(hù)維修馬頰河亮化720人次、更換洗墻燈、水底燈共900余件套,亮燈率達(dá)到99%,設(shè)備完好率100%。接訪群眾路燈故障報(bào)修24人次,對報(bào)修的路燈及設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的更換維修,并事后進(jìn)行回訪,使群眾滿意率達(dá)到100%。四是在墻體材料改革方面,確保基金專款專用。我們根據(jù)上級要求開征新型墻體材料專項(xiàng)基金,凡在“禁實(shí)”區(qū)內(nèi)新建、改建和擴(kuò)建的建筑項(xiàng)目,均在辦理規(guī)劃、施工證前按建筑面積每平方米8元征收,至目前共征收專項(xiàng)基金973萬元,返退196萬元。

五是在裝飾管理方面,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。對于重點(diǎn)工程,委派工程專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對億洲時(shí)代廣場、申新泰富國際商貿(mào)城1#樓、郵政大樓、圖書大廈、陽光賓館等裝飾裝修工程進(jìn)行了跟蹤管理服務(wù)。六是加強(qiáng)建設(shè)工程的質(zhì)量監(jiān)督。我們嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),至目前,共監(jiān)督工程項(xiàng)目170項(xiàng),建筑面積約207.85萬平方米,其中在建工程145項(xiàng),建筑面積187.89萬平方米,竣工工程25項(xiàng),建筑面積19.96萬平方米。監(jiān)督覆蓋率100%,受監(jiān)督工程質(zhì)量狀況穩(wěn)定,均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求,主體結(jié)構(gòu)合格率、竣工驗(yàn)收合格率和新建建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率均為100%。七是在建筑安全生產(chǎn)管理上,強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。至目前共下發(fā)建設(shè)工程安全監(jiān)督整改指令書70份,發(fā)現(xiàn)安全隱患420項(xiàng),當(dāng)場整改408項(xiàng),定人定崗跟蹤整改12項(xiàng)。對在建的60個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。八是加大污水費(fèi)征收管理力度。對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)單位、企業(yè)和個(gè)人自備井進(jìn)行調(diào)查登記,對未安裝水表的單位和個(gè)人進(jìn)行督促,至目前,全縣共征收污水處理費(fèi)36萬元。九是加強(qiáng)房管監(jiān)督工作,督促我縣棚戶區(qū)改造工程。20__年我縣棚戶區(qū)改造保障性住房建設(shè)任務(wù)1041套,建筑總面積122044平方,涉及7個(gè)棚戶區(qū)項(xiàng)目,目前,除孫莊村125套、13750平方米未開工建設(shè)外,其他項(xiàng)目均在有序建設(shè)中。

(七)大力開展以拆促建活動。按照“以拆促建、以拆促改、以拆促轉(zhuǎn)”的工作理念,樹立“高標(biāo)準(zhǔn)就是節(jié)約、低標(biāo)準(zhǔn)就是浪費(fèi)”和“大拆促大建、抓大不放小”的工作意識,實(shí)施和諧拆遷。我縣20__年共完成拆遷2萬平方米。

(八)農(nóng)村危房改造。今年,分配到我縣危房改造任務(wù)600戶,已將任務(wù)目標(biāo)分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)該項(xiàng)工作正處于攻堅(jiān)階段。截止目前,已錄入網(wǎng)站132戶,已竣工400戶,預(yù)計(jì)年底全部竣工驗(yàn)收。

(九)加強(qiáng)自身建設(shè)。

1、集中開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。活動自3月份啟動以來,按照縣委的安排部署,我們結(jié)合工作實(shí)際,精心制定了活動實(shí)施方案。通過開展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、專題講座、專題研討會激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí),局黨組結(jié)合自身項(xiàng)目建設(shè)、行業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),認(rèn)真組織開展“千人萬戶大走訪”、“黨員三創(chuàng)建”、“群眾服務(wù)月”等活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭向辦事群眾、干部職工、行風(fēng)評議員、離退休老同志等廣泛征求意見和建議。面對面進(jìn)行交流,心貼心難題,著力做好市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施建設(shè)和住房保障工作,推進(jìn)群眾關(guān)心的重點(diǎn)民生實(shí)事工程和事關(guān)全縣發(fā)展的重大城建項(xiàng)目。并以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn),深入查擺、認(rèn)真梳理了“四風(fēng)”方面的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對照檢查材料,做好了談心交心記錄,召開好專題民主生活會,確保群眾路線教育實(shí)踐活動取得了實(shí)效。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,有效加強(qiáng)廉政規(guī)劃建設(shè)力度。局領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作高度重視,嚴(yán)格按照“三化”標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同要求、同落實(shí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到警鐘長鳴。二是落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度。我局黨務(wù)政務(wù)公開工作重點(diǎn)抓好了以下兩個(gè)方面的公開:一方面是抓好“三重一大”的公開工作。重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)、施工、經(jīng)濟(jì)和社會效益都要向社會公開。重要干部任免要按照有關(guān)法規(guī)和程序公開。大額度資金使用也要按照有關(guān)規(guī)定予以公開。另一方面是財(cái)務(wù)收支和“三公”經(jīng)費(fèi)的公開。

二、采取的主要做法。

今年我縣共實(shí)施城建項(xiàng)目116個(gè),面對繁重的工作任務(wù),我們主動擔(dān)當(dāng),自我加壓,做到了落實(shí)指示不過夜,加快建設(shè)不停歇,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。

一是全員上陣。按照職責(zé)分工,把全體人員分成項(xiàng)目推進(jìn)組、手續(xù)辦理組、工程監(jiān)管組,細(xì)化責(zé)任分工;班子成員帶頭分包項(xiàng)目,七個(gè)城建街區(qū)指揮部,一個(gè)指揮部配一名班子成員、一名股室長,條塊結(jié)合,協(xié)同作戰(zhàn)。二是跟蹤服務(wù)。堅(jiān)持項(xiàng)目手續(xù)集中辦理、一站式服務(wù),沒有因手續(xù)辦理而影響項(xiàng)目落地。同時(shí),積極協(xié)調(diào),幫助施工單位解決進(jìn)地難、施工難等問題。如,疊翠路升級改造工程,兩個(gè)月完成拆遷10萬平方米。三是機(jī)制推動。在局機(jī)關(guān)開展項(xiàng)目競賽活動,比質(zhì)量、比安全、比速度,每周評選出第一名和最后一名,獎(jiǎng)勤罰懶;堅(jiān)持工作日報(bào)制,集體研究解決難題,確保了項(xiàng)目高質(zhì)量快速推進(jìn)。今年由我局負(fù)責(zé)的14條市政道路建設(shè)工程全部竣工,標(biāo)準(zhǔn)高、速度快,贏得了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。縣人民路升級改造項(xiàng)目,市政股、質(zhì)監(jiān)站24小時(shí)堅(jiān)守工地,21天全線竣工通車。

三、存在的問題。

在取得一些成績的同時(shí),我局的工作也存在諸多困難和不足:

一是土地指標(biāo)審批難度大,導(dǎo)致簽約項(xiàng)目遲遲不能開工;二是建設(shè)資金的嚴(yán)重短缺,導(dǎo)致部分工程進(jìn)展緩慢,甚至處于停工狀態(tài);三是征收拆遷難度大,被拆遷人期望過高與補(bǔ)償安置政策之間矛盾突出,舊城改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢;四是群眾阻工現(xiàn)象仍然存在,環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化;五是受國家宏觀調(diào)控和市場的影響,房地產(chǎn)市場下行趨勢明顯,經(jīng)營城市壓力加大。

針對以上問題,我局將在20__年工作中加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新工作機(jī)制和方法,與縣委、縣政府及時(shí)溝通,獲得政策上的支持,及時(shí)解決各種實(shí)際問題,推進(jìn)各項(xiàng)住建工作又好又快發(fā)展。

年終總結(jié)及新年規(guī)劃(實(shí)用14篇)篇十四

轉(zhuǎn)眼間一年的工作接近尾聲,我院免疫規(guī)劃工作在縣衛(wèi)生局和疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作計(jì)劃要求,為廣大適齡兒童提供了全面規(guī)范的預(yù)防接種服務(wù),建立和形成了較高的群體免疫屏障,為預(yù)防和控制相應(yīng)傳染病打下了基礎(chǔ),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、20xx年全年我鄉(xiāng)出生兒童14人,建卡、建證率100%。

兒童基礎(chǔ)免疫報(bào)告接種率:乙肝疫苗應(yīng)種27人,實(shí)種27人,脊髓灰質(zhì)疫苗應(yīng)種36人,實(shí)種36人,百白破疫苗應(yīng)種40人,實(shí)種40人,麻風(fēng)疫苗應(yīng)種9人,實(shí)種9人,乙腦疫苗應(yīng)種23人,實(shí)種23人,a+c群流腦疫苗應(yīng)種9人,實(shí)種9人,a群流腦疫苗應(yīng)種xx人,實(shí)種xx人,麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種xx人,實(shí)種xx人,二類疫苗,水痘接種了14人,b型流感接種了9人,狂犬疫苗8人。(包括流動人口)。

縣疾控中心對疫苗管理高度重視,要求我院預(yù)防接種有專人負(fù)責(zé),資料齊全,要求規(guī)范管理,要記錄好冰箱儲存疫苗的溫度,確保疫苗效價(jià),保障了我鄉(xiāng)適齡兒童達(dá)到及時(shí)、有效的預(yù)防接種服務(wù)。

20xx年2月我鄉(xiāng)按照上級安排,對20xx年1月1日至20xx年6月30日出生兒童進(jìn)行了麻風(fēng)疫苗免疫活動,全鄉(xiāng)應(yīng)種人數(shù)55人,實(shí)種人數(shù)55人。

:1-6歲的兒童錄入個(gè)案,20xx年錄入43人,20xx年錄入34人,20xx年錄入30人,20xx年錄入33人,20xx年錄入19人,20xx年錄入14人。

:及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告,我院預(yù)防接種有一類發(fā)熱反應(yīng)的報(bào)告。

:20xx年4月25日是我國“兒童預(yù)防接種宣傳日”,按照上級文件的要求,我院開展了一周的宣傳活動,發(fā)放資料150份。我們也發(fā)放資料形式進(jìn)行宣傳。20xx年7月28日世界肝炎日,發(fā)放資料200份。

人數(shù)94人,應(yīng)種兒童數(shù)是94人,小于1歲的10人,1歲xx人,2歲23人,3歲33人,4-歲15人,實(shí)種人數(shù)49人,查漏補(bǔ)種人數(shù)0人.

總之,全年來我院對免疫規(guī)劃工作已經(jīng)取得了一定的成績,逐步完善存在的問題,盡快完善我鄉(xiāng)的免疫規(guī)劃工作。

陽光占衛(wèi)生院。

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活動總結(jié)可以促使我們思考活動的價(jià)值和意義,從而更好地改善和升級我們的活動策劃能力。下面是一些活動總結(jié)的經(jīng)典案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)和分析。20xx年6月6日是全國
工作總結(jié)是對自己在工作中所取得成績和遇到挑戰(zhàn)的反思和總結(jié),有助于我們提升工作效率和解決問題。想要寫好月工作總結(jié),不妨先看看下面這些實(shí)例,或許會有所啟發(fā)。
優(yōu)秀作文是用文字展現(xiàn)美好情感和情景,通過準(zhǔn)確的描寫和生動的語言讓讀者產(chǎn)生共鳴和情感共振。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示。
每次進(jìn)行辦公室工作總結(jié),我們都會發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和不足之處。在下面的辦公室工作總結(jié)范文中,不妨關(guān)注一下別人是如何表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)的。今年以來,縣委、縣政府高度
通過對范文范本的分析和研究,我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫作的規(guī)律和套路。以下是小編為大家收集的范文范本,希望對大家有所幫助。(1)中文格式。論文題目:三號黑體,居中排,文
辯論是一項(xiàng)培養(yǎng)思辨能力的重要活動,通過辯論可以提升表達(dá)和論證的能力。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,辯論在各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)揮著重要的作用,以下是一些相關(guān)報(bào)道和研究成果。
范文范本是指一篇具有模范性質(zhì)的作文或文章,它可以為我們提供寫作的參考和借鑒。借助以下范文范本,我們可以更好地理解和掌握不同類型和風(fēng)格作品的寫作要求。
通過社會實(shí)踐報(bào)告的撰寫,我們可以對自己的學(xué)習(xí)和思考進(jìn)行總結(jié),以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。接下來,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┚x的社會實(shí)踐報(bào)告范文,希望能夠給大家的寫作帶
審計(jì)通過對企業(yè)各項(xiàng)資金流動、憑證的核查和分析,提供參考意見和建議。審計(jì)工作存在一定的局限性和不確定性,需要審慎處理和妥善解決相關(guān)問題。隨著越來越多的人投資股市,
調(diào)查報(bào)告不僅是對研究對象進(jìn)行了解和把握的一種記錄,更是對問題和現(xiàn)象進(jìn)行分析和思考的過程。以下是小編為大家收集的調(diào)查報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
在過去一個(gè)月的工作中,我們積累了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),通過總結(jié)能夠更好地吸取教訓(xùn),提高工作效率。接下來,小編為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考。
范文可以幫助我們積累詞匯和表達(dá)方式,提高我們的語言能力和寫作表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀總結(jié)范本,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。2、銀行業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)路徑探析。3、
日記是我們與自己對話的方式,能夠讓我們更好地了解自己的想法和內(nèi)心世界。請大家仔細(xì)讀下以下這些范文,或許能從中找到一些共鳴和啟示。這些都是我期待中的暑假最樂意做輕
月工作總結(jié)是一份重要的文件,它能夠記錄我們在一個(gè)月內(nèi)的努力和成果,為我們的努力做出證明。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)樣例,供大家借鑒和參考。
優(yōu)秀作文不僅要有文采和藝術(shù)性,更重要的是能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思,讓讀者理解和贊賞。以下是一些經(jīng)典作文的欣賞和點(diǎn)評,希望能夠給大家提供一些寫作的借鑒。
實(shí)習(xí)報(bào)告是實(shí)習(xí)成果的一種呈現(xiàn)方式,也是對實(shí)習(xí)單位的一種回饋。通過閱讀范文,可以了解到不同實(shí)習(xí)報(bào)告的亮點(diǎn)和問題,對自己的寫作起到借鑒作用。我學(xué)的專業(yè)是會計(jì),為了加
發(fā)言稿的主體部分應(yīng)圍繞主題展開,結(jié)構(gòu)清晰,逐步展開論述,引導(dǎo)聽眾思考和參與討論。這些范文涵蓋了不同行業(yè)和職位的發(fā)言需求,對于各類人群都具有一定的參考價(jià)值。
理想是一種希望,它讓我們在困難和挫折面前堅(jiān)定勇敢,永不言敗。接下來,小編為大家分享了一些成功人士的理想故事,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞凸奈琛R槐揪€上生,可能為
優(yōu)秀作文能夠?qū)⒊橄蟮母拍詈途唧w的事物相結(jié)合,引導(dǎo)讀者思考和感悟。隨后是一些優(yōu)秀作文的片段,希望大家能夠從中汲取寫作的靈感。一、內(nèi)容介紹。1、《牛郎織女》(二)是
實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫是一次對自己實(shí)習(xí)期間的全面總結(jié),是實(shí)踐與理論相結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。感謝以下實(shí)習(xí)報(bào)告范文的作者,他們的分享對于我們的寫作具有很大的參考價(jià)值。
實(shí)習(xí)報(bào)告是對實(shí)習(xí)過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行總結(jié)和回顧的一種方式,從而幫助我們改進(jìn)和提升自己的能力。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。
優(yōu)秀作文的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)容豐富性、觀點(diǎn)獨(dú)特性、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性、語言表達(dá)能力和文采性等多個(gè)方面。小編為大家整理了一些具有代表性的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供參考和借鑒
通過教學(xué)工作總結(jié),教師可以總結(jié)出一些成功的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,為今后的教學(xué)提供指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能對大家撰寫教學(xué)工作總結(jié)有
自查報(bào)告不僅要進(jìn)行表面的總結(jié),更重要的是要深入剖析問題的根源和原因。找到自查報(bào)告寫作的靈感?請查看以下范文,從中獲得啟發(fā)和指導(dǎo)。兩個(gè)月,短短的兩個(gè)月,說不上是每
在實(shí)習(xí)總結(jié)中,我們可以回顧實(shí)習(xí)期間的收獲和成長,對自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和總結(jié)。以下是一些來自不同領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)總結(jié)范文,這些范文有助于我們了解不同行業(yè)的實(shí)
實(shí)習(xí)報(bào)告是對實(shí)習(xí)過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)的解決方法的總結(jié)和分享,對于其他人的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也具有借鑒意義。在下面的實(shí)習(xí)報(bào)告示例中,你可以看到一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷和成果的介紹和總
教學(xué)計(jì)劃中需要考慮到教學(xué)方法和教學(xué)手段的選擇,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教學(xué)計(jì)劃范文的分享和交流可以促進(jìn)教師的成長和進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的互通有無。德國法西斯在奧斯威
自我評價(jià)需要正確認(rèn)識自己的實(shí)際情況,從而制定更為合理的目標(biāo)和計(jì)劃。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的自我評價(jià)范文,為我們的評價(jià)提供一些借鑒。2、本人能自覺遵守中學(xué)
優(yōu)秀作文是文字的舞臺,它能夠以獨(dú)特的角度和深刻的思考,給讀者帶來新的認(rèn)識和體驗(yàn)。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
范文范本可以幫助我們了解不同類型文章的結(jié)構(gòu)和寫作技巧。以下是小編推薦的一些范文范本,它們內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)獨(dú)到,具有較高的學(xué)習(xí)和參考價(jià)值。首先,我們看看開題報(bào)告包括
報(bào)告范文是對特定事件、問題或主題進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面材料,它可以幫助我們了解事件的發(fā)展和問題的解決過程。歡迎大家一起閱讀并討論這些精選的報(bào)告范文,相互交
作文是人們用語言文字來表達(dá)思想感情的一種方式,優(yōu)秀的作文能夠引起讀者的共鳴。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的指導(dǎo)和借鑒。
撰寫述職報(bào)告的目的是為了對過去的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,為未來的工作提供指導(dǎo)和借鑒。對于寫述職報(bào)告感到困惑的人,以下是一些典型的范文,希望能夠幫到你。本人自19xx
我在上海玩了兩個(gè)星期,過得很開心。我們參觀并游玩了很多地方,如:舉世矚目的世博園、上海市海拔最高的一座山——佘山,那里有天文博物館和天主教堂、繁華的徐家匯商業(yè)區(qū)
作文是一種思維的輸出和創(chuàng)作的過程,它能夠讓我們更好地理解自己以及周圍的世界。現(xiàn)在,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文范文,感受文字的力量吧。我,在同學(xué)們,老師們的眼里
實(shí)習(xí)報(bào)告是對在實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧實(shí)習(xí)過程中的成長和收獲。現(xiàn)在我覺得是時(shí)候?qū)懸环輰?shí)習(xí)報(bào)告了,來總結(jié)一
好的作文不僅能展現(xiàn)作者的才華,還能傳遞積極向上的價(jià)值觀和情感。這些優(yōu)秀作文范文展示了不同主題、不同風(fēng)格的作品,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌W蛱欤乙蚕铝藗€(gè)
實(shí)習(xí)報(bào)告是對實(shí)習(xí)期間所獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),它能夠幫助我們在今后的工作中更加謹(jǐn)慎和成熟。以下是一些值得借鑒的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
優(yōu)秀作文的特點(diǎn)之一是語言流暢、表達(dá)清晰,給人以良好的閱讀體驗(yàn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠幫助大家提高語文寫作水平。是一位淘氣的小女孩,老師、同學(xué)
在社會實(shí)踐報(bào)告中,我們可以逐漸培養(yǎng)自己的觀察力、分析能力和表達(dá)能力。下面是一些關(guān)于社會實(shí)踐的范文,希望能給正在寫作的你一些啟發(fā)和思路。又是一年寒假來臨,20xx
社會實(shí)踐可以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好和潛力,對未來的職業(yè)規(guī)劃起到積極的引導(dǎo)作用。以下是一些社會實(shí)踐的真實(shí)故事,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽V貞c是一個(gè)很熱鬧
優(yōu)秀學(xué)生是指在學(xué)習(xí)和表現(xiàn)方面都超出一般水平的學(xué)生,他們不僅成績優(yōu)異,還具備許多其他優(yōu)秀的品質(zhì)。下面是一些成功的優(yōu)秀學(xué)生的故事,讓我們一起來看看他們是如何取得優(yōu)異
班主任工作總結(jié)是對自己擔(dān)任班級管理工作的經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的重要方式。小編為大家整理了一些有關(guān)班主任工作總結(jié)的經(jīng)典范文,希望能夠幫助大家寫出一篇較為優(yōu)秀的
通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,可以對自己在實(shí)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行回顧和總結(jié)。通過范文的閱讀,可以了解到實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作風(fēng)格和語言特點(diǎn),提高自己的寫作能力和表達(dá)能力。
優(yōu)秀作文是一種才華的展現(xiàn),它能夠感染讀者,引起共鳴。歡迎大家一起來看看以下這些優(yōu)秀作文范文,相信它們能夠給你帶來不少的啟發(fā)和思考。到了學(xué)校,同學(xué)們都大叫:“新同
實(shí)習(xí)報(bào)告也是向?qū)熀蛯W(xué)校展示自己實(shí)習(xí)工作成果的一種方式。通過閱讀這些實(shí)習(xí)報(bào)告范文,我們可以了解到不同實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求。光陰似箭,日月如梭。一年的實(shí)習(xí)生活
作文教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的寫作技巧和表達(dá)能力,提高他們的寫作水平。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考。花果山頂上有塊仙石,蓋開辟以來,每天天真地秀
實(shí)習(xí)報(bào)告是對自己實(shí)習(xí)期間的成長和發(fā)展進(jìn)行記錄和總結(jié)的一種方式,可以讓我們更清晰地認(rèn)識自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。以下是一些實(shí)習(xí)報(bào)告的典范,它們闡述了實(shí)習(xí)期間的得與失,或者是
實(shí)習(xí)心得體會對于個(gè)人的進(jìn)步和職業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。以下是一些實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間寫的實(shí)習(xí)心得體會,供大家參考和學(xué)習(xí)借鑒。為期兩個(gè)月的假期生活結(jié)束了,這個(gè)假期對
在寫作過程中,要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和形象的描寫,使作文更加生動有趣。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作能力有所幫助。今天,我在放學(xué)路上,看到樹上有一
范文范本是一種寶貴的資源,它可以激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,提高我們的寫作能力。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望可以給大家一些寫作的靈感。“人生是一串由無數(shù)小煩
優(yōu)秀作文始終能夠通過對選題的深入思考和全面展示來吸引讀者的眼球,讓人印象深刻。優(yōu)秀作文總是運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和生動的語言表達(dá),使文章通順流暢、形象鮮明。優(yōu)秀作文
畢業(yè)論文是對學(xué)生研究方法和學(xué)術(shù)規(guī)范的培養(yǎng),是對學(xué)生科研能力和學(xué)識儲備的一次全面考驗(yàn)。以下是一些獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文獎(jiǎng)的學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)分享和寫作心得,供大家參考和學(xué)習(xí)。
施工需要合理使用材料和設(shè)備,提高施工效率和工程質(zhì)量。以下是小編為大家收集的施工范文,供大家參考,一起來看看吧。3、中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)gb50327《住宅裝飾
范文是通過對一系列優(yōu)秀作品的分析和總結(jié),匯編而成的一種文體。以下是小編為大家精心收集的范文范本,供大家參考借鑒。請注意,這些范文范本僅供參考,只是一種寫作的示范
月工作總結(jié)還可以作為日后工作的參考和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),幫助我們不斷進(jìn)步。對于即將進(jìn)行月工作總結(jié)的朋友們來說,這里有一些精選的范文,希望對你有所幫助。中國共產(chǎn)黨是以實(shí)現(xiàn)共
在寫實(shí)習(xí)心得體會時(shí),我們需要客觀真實(shí)地記錄和表達(dá)個(gè)人的實(shí)習(xí)感受和體驗(yàn)。下面是一些精選的實(shí)習(xí)心得體會范文,希望可以給大家寫作提供一些幫助。本人在實(shí)習(xí)期間,遵守醫(yī)院
范文范本可以提供給我們許多語言表達(dá)和思路拓展的啟示。掌握這些范文范本,可以讓我們對寫作有更深入的了解和認(rèn)識。5、在頁碼格式窗口,選擇編號格式,起始頁碼,點(diǎn)擊確定
報(bào)告范文的重要性不容忽視,它是我們了解自己、反思經(jīng)驗(yàn)、提升能力的重要手段。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀報(bào)告范文,希望能給大家在寫作時(shí)提供一些啟發(fā)和參考。
實(shí)習(xí)報(bào)告不僅是對實(shí)習(xí)期間工作的總結(jié),更是對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的展望和思考,它有助于提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃能力。看看下面這些實(shí)習(xí)報(bào)告范文,或許能給你一些寫作的啟發(fā)
作文要能夠打動人的心靈,引起讀者的共鳴和思考,給人以啟發(fā)與感觸。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。有一天,又多了幾個(gè)同學(xué)沒來,我們跟老師說了,
優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考,它能夠反映出作者的個(gè)性和人生觀。在這些優(yōu)秀作文中,不僅包含了各個(gè)領(lǐng)域的話題和觀點(diǎn),還有豐富多彩的語言表達(dá)和寫作風(fēng)格。
實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫可以通過反思和總結(jié),對實(shí)習(xí)過程進(jìn)行全面回顧,提高工作的效果和水平。通過閱讀這些實(shí)習(xí)報(bào)告范文,我們可以更好地了解和理解什么樣的實(shí)習(xí)報(bào)告是較為完美的。
優(yōu)秀作文具有獨(dú)到的見解和深入的思考,能夠吸引讀者的注意力并引發(fā)共鳴。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的作文范文,歡迎大家共同學(xué)習(xí)和交流。世間萬事,只有不停地嘗試、鍛煉,
實(shí)習(xí)心得的寫作可以幫助我們梳理實(shí)習(xí)期間的工作重點(diǎn)和學(xué)習(xí)路徑,更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。實(shí)習(xí)心得范文中的思考和總結(jié)反映了實(shí)習(xí)生們對自身專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和期待。
實(shí)習(xí)報(bào)告是對實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和回顧,對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展非常重要。小編為大家整理了一些精選的實(shí)習(xí)報(bào)告參考,希望能為大家的寫作提供一些幫助和思路
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