通過半年總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì),以及需要進(jìn)一步提升的能力和技能。以下是小編為大家收集的半年總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇一
1、今年,圍繞安全生產(chǎn),我們進(jìn)一步建立、健全了各種規(guī)章制度,全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。編寫下發(fā)了配電網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)項(xiàng)目檢查表一冊(cè);習(xí)慣性違章處罰考核辦法及習(xí)慣性違章事例300例。
制定了20xx年度安全指標(biāo)分解及考核獎(jiǎng)罰規(guī)定;20xx年安全工作計(jì)劃;20xx年反事故技術(shù)重點(diǎn)措施計(jì)劃;20xx年安全技術(shù)措施計(jì)劃;20xx年安全用器具、消防器具購(gòu)置計(jì)劃;20xx年安全工作重點(diǎn)安排,并實(shí)施完成。加大了對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)察力度,使安全考核獎(jiǎng)罰有章可循;安全工作有計(jì)劃、有落實(shí);安全防范措施提前做。
2、就四個(gè)工種分別編寫下發(fā)了《危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控及安全措施卡制度》;危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施是預(yù)防事故發(fā)生的重要手段,是防止人為責(zé)任事故發(fā)生的重要舉措,此措施要求在各單位在各項(xiàng)工作前對(duì)作業(yè)中可能存在的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析、判斷,制定可靠的安全措施并加以落實(shí),變被動(dòng)防范為主動(dòng)控制,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作安全。安全措施卡是根據(jù)公司安全生產(chǎn)發(fā)展的趨勢(shì)而建立的新的監(jiān)督與約束制度。使生產(chǎn)運(yùn)行在安全措施卡的約束下安全作業(yè),是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不發(fā)生人為責(zé)任事故可控、在控的重要途徑。從而起到控制危險(xiǎn)點(diǎn)和控制違章作業(yè)目的。
3、與公司六個(gè)基層單位簽訂了20xx年安全責(zé)任書;20xx年消防責(zé)任書;;與施工單位簽定《安全施工協(xié)議》;使安全安全責(zé)任、消防責(zé)切實(shí)落實(shí)到位;人人身上有責(zé)任。
4、下發(fā)變電一、二種,線路一、二種,檢修一、二種工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人名單;安全領(lǐng)導(dǎo)小組名單的調(diào)整通知。
5、開展冬季百日安全行車無事故競(jìng)賽活動(dòng);開展車輛超載、超期、帶病上路的治理,保障車輛交通安全,開展各種集體場(chǎng)所消防檢查整治工作,確保集體場(chǎng)所消防安全,加強(qiáng)了安全生產(chǎn)整治,落實(shí)了安全責(zé)任制、日常監(jiān)督管理,建立了安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保整治工作取得成效。
6、在全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,圍繞安全生產(chǎn)我們訂購(gòu)了班組學(xué)習(xí)材料,并督促組織學(xué)習(xí)。開展了“安全月”板報(bào)比賽活動(dòng)及張貼標(biāo)語(yǔ)、橫幅、電教等宣傳工作。將安全警句、標(biāo)語(yǔ)、橫幅就張貼到在變電檢修現(xiàn)場(chǎng)、線路施工改造現(xiàn)場(chǎng)。在“119消防日”做了宣傳圖板,開展了消防演習(xí)工作。努力構(gòu)建公司安全工作的良好氛圍。
7、開展安全知識(shí)講座,監(jiān)督并參與兩期工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、班(站長(zhǎng))學(xué)習(xí)班授課;舉辦安全知識(shí)、消防知識(shí)培訓(xùn)班一期及消防演習(xí)工作;提高了全體員工交通、消防、觸電急救方面的知識(shí)和防災(zāi)能力,通過廣泛深入的安全宣傳教育,不斷增強(qiáng)了職工自我安全保護(hù)意識(shí)。
8、協(xié)助綜合辦完成操作權(quán)、安規(guī)考試工作;變電運(yùn)行上崗考試改卷工作。加強(qiáng)員工安全教育,保證運(yùn)行人員、檢修人員持證上崗。
9、4月份組織了《安規(guī)》考試,考試合格率均為98%。
10、15份。用電安全普查2663戶,發(fā)出整改通知書7份,查出違章用戶8戶、竊電行為9起。為防止事故監(jiān)督砍伐樹木600多棵。做到安全工作防患于未然;安全工作落實(shí)到實(shí)處。
11、開展標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定出公司以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的各工種專業(yè)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),淘汰了部分繁瑣、浪費(fèi)的裝備和不規(guī)范標(biāo)識(shí);使線路標(biāo)識(shí)、變電所標(biāo)示牌、公共場(chǎng)所標(biāo)識(shí)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。建立各崗位安全質(zhì)量責(zé)任制。完成了變電運(yùn)行、線路工區(qū)、車隊(duì)、用電營(yíng)銷單位安全用器具、消防用器具登記、匯總工作。對(duì)部分輸電線路同桿(同塔)架設(shè)編號(hào)確認(rèn)并購(gòu)置;對(duì)缺損的、不規(guī)范的標(biāo)示牌、警示牌、設(shè)備編號(hào)進(jìn)行了補(bǔ)充、拆除、更換。確保安全警示標(biāo)志的正確完整。對(duì)破損、失效的安全用器具、消防器具進(jìn)行了淘汰購(gòu)置;保證設(shè)備人身安全。
12、參與變電所、線路增容、技改、大修驗(yàn)收。確實(shí)把好工程質(zhì)量關(guān)。
把“三同時(shí)”落實(shí)到實(shí)處。
13、進(jìn)行日常事故調(diào)查;本著“四不放過”的原則;使事故處理公平、公正。安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況安監(jiān)部門通過安全生產(chǎn)例會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等形式每季度公布一次。
14、為防老鼠造成設(shè)備短路事故,購(gòu)買子鼠藥并制定《鼠藥發(fā)放保管、處置管理辦法》與防鼠藥一道下發(fā)。
15、安排交叉跨越線路交叉點(diǎn)相對(duì)距離、對(duì)地距離排查并對(duì)安全距離不夠的線路隱患下發(fā)整改通知書;監(jiān)督整改37處。
16、實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略,積極主動(dòng)的向兄弟單位學(xué)習(xí)、交流和合作,加快先進(jìn)安全技術(shù)、安全管理方法的引進(jìn)、消化、吸收和創(chuàng)新步伐,使公司安全生產(chǎn)狀況有了根本好轉(zhuǎn)。
20xx年安全工作增強(qiáng)了與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí),倡導(dǎo)了常規(guī)工作創(chuàng)新抓,創(chuàng)新工作大膽抓的思想,給公司的安全工作帶來動(dòng)力和活力。公司在安全生產(chǎn)保證體系和激勵(lì)機(jī)制上有了新的進(jìn)展,在安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度上有了新的嘗試,在安全管理上有了新的舉措。推行了班組安全基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化,兩票三制標(biāo)準(zhǔn)化,安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化;貫徹落實(shí)了《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規(guī)定》、《安全監(jiān)督工作規(guī)定》;做好了安全性評(píng)價(jià)工作、危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作;堅(jiān)持了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針;完成了公司安全目標(biāo)。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇二
我司圍繞企業(yè)發(fā)展、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、創(chuàng)一流工作實(shí)際,深入學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委發(fā)表的《維護(hù)黨章、拒腐防變》重要講話精神和中紀(jì)委六次全會(huì)《全面履行黨章賦予的職責(zé)進(jìn)一步加大防治力度不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面》的工作報(bào)告,學(xué)習(xí)了吳官正同志____年_月在考察某省時(shí)的講話;白瑪同志在省紀(jì)委六次全會(huì)上所作的工作報(bào)告為重點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí),每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)筆記,促進(jìn)了黨員隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。公司黨支部從講政治的高度,制定了____年年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,我們按照上級(jí)黨委、紀(jì)委的要求,深入貫徹學(xué)習(xí)了省、地公司黨委、紀(jì)委____年工作會(huì)議精神,組織全體黨員開展了“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主題實(shí)踐活動(dòng),并認(rèn)真落實(shí)了在職代會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)班子成員“述職述廉”的制度。
公司從抓班子建設(shè)入手激勵(lì)全員廉潔自律。班子成員必須做到:一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、地公司黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會(huì)議精神,自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè);二是帶頭搞好廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)謀私,真心實(shí)意的為用戶、為職工服務(wù),在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,進(jìn)一步落實(shí)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”工作,建立了《平安縣供電公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度的暫行辦法》,一是工作形成了制度化,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年認(rèn)真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán),每半年對(duì)各窗口服務(wù)部門、股室、供電所、班組執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與廉潔自律情況進(jìn)行一次檢查考核,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在民主生活會(huì)上要重點(diǎn)匯報(bào)廉潔自律情況、如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,維護(hù)了制度和嚴(yán)肅性;二是很好遵守了“三重一大”工作制度。三是防控嚴(yán),公司堅(jiān)持以制度管人,用制度約束人,為防止腐敗行為發(fā)生,今年元月份,公司逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到各重要崗位工作人員,同時(shí)加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)實(shí)行班、股、所負(fù)責(zé)人員“一崗雙責(zé)”,相互監(jiān)督,股室之間、相關(guān)崗位之間、相互督促制約。
二、內(nèi)部管理,堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字。
從抓教育入手,啟迪全員清正廉潔為了把廉潔教育落到實(shí)處,公司黨政一班人,一是警鐘長(zhǎng)鳴,使教育經(jīng)常化。做到了逢會(huì)必講黨風(fēng)行風(fēng),每季度由公司組織給職工作一次形勢(shì)報(bào)告,引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì);每半年開展一次形勢(shì)教育和反腐倡廉教育,今年還重點(diǎn)開展了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),以增強(qiáng)干部職工對(duì)腐敗危害性的認(rèn)識(shí)。今年以來,專門進(jìn)行黨風(fēng)行風(fēng)、廉政學(xué)習(xí)教育_次,參加人員___人次。使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動(dòng)、手不癢。公司組織劃分的__個(gè)政治理論學(xué)習(xí)小組能及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策,貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作,把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅(jiān)定不移走社會(huì)主義道路的信念上來。二是從治理商業(yè)賄賂自查自糾入手,督促全員清正廉潔,公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng),黨支部書記、副經(jīng)理為副組長(zhǎng)的'《治理商業(yè)賄賂自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組》。三是深化廠務(wù)公開工作成效顯著我公司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要,不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容,把企業(yè)工資分配、獎(jiǎng)金、福利發(fā)放情況企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、民主評(píng)議情況、實(shí)行了企務(wù)公開,充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。四是全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,班子成員明確了分工,各負(fù)其責(zé),公司內(nèi)逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,按照公司制定的責(zé)任考核辦法考核,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度,有力地促進(jìn)了企業(yè)管理人員和員工廉潔自律和廉潔服務(wù)的工作。半年來公司未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和行風(fēng)投訴,損害企業(yè)形象事,較好地完成了行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。
三、存在的問題:
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇三
(2014年12月31日)。
尊敬的縣消防隊(duì)檢查組、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!首先,我代表**縣供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**公司檢查指導(dǎo)工作,表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
**公司認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府及縣消防隊(duì)的各項(xiàng)工作要求,落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制,層層分解消防任務(wù),明確崗位消防工作職責(zé),認(rèn)真安排各項(xiàng)消防安全隱患排查治理工作,深入自查自糾,扎實(shí)整改落實(shí),使消防安全工作取得了實(shí)效。
下面,我就**公司消防安全工作開展情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、**公司基本情況。
年供電量首次突破**億千瓦時(shí),可靠、安全、充足的電能為**的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和**萬人民群眾的生產(chǎn)生活提供了有力的電力保障。
2014年公司安全生產(chǎn)保持了良好穩(wěn)定局面,未發(fā)生各類火災(zāi)、人身、設(shè)備、電網(wǎng)事故,各項(xiàng)安全指標(biāo)圓滿完成。截止2014年12月31日安全生產(chǎn)天數(shù)達(dá)到****天。**公司辦公大樓和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站都按規(guī)定配置了滅火器、消防栓、消防沙、應(yīng)急燈、自動(dòng)報(bào)警裝置等必要的消防設(shè)施。各類型滅火器共****具,目前全部合格有效。
三、
消防安全管理情況。
育培訓(xùn),扎實(shí)做好滅火應(yīng)急救援準(zhǔn)備,采取有效預(yù)防,實(shí)現(xiàn)不發(fā)生負(fù)有責(zé)任的火災(zāi)事故,堅(jiān)決杜絕群體性傷亡事故的目標(biāo)。
建立**公司《消防安全委員會(huì)及消防安全管理(監(jiān)督)網(wǎng)人員名單》,明確公司總經(jīng)理為消防安全工作的第一責(zé)任人,主管消防安全的副職負(fù)責(zé)牽頭組織公司消防安全監(jiān)督,各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各自歸口管理單位的消防安全工作,各單位正職為本單位消防安全工作第一責(zé)任人。2014年**公司編制或修訂了《消防責(zé)任制及安全管理規(guī)定》、《消防管理專責(zé)管理崗位規(guī)范》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域火災(zāi)處置應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定(消防部分)》、《公司及各單位消防安全機(jī)構(gòu)人員網(wǎng)絡(luò)圖》、《消防安全自查和抽查記錄》等,完善了消防安全管理作的基礎(chǔ)性工作。
防環(huán)境。
(四)全面加強(qiáng)火災(zāi)防范,密織防火安全網(wǎng)。
**公司為切實(shí)做好消防安全工作,提高電網(wǎng)防御火災(zāi)事故能力,全力防控各類火災(zāi)事故發(fā)生,精心部署4項(xiàng)措施積極構(gòu)建消防安全網(wǎng)。
一是加強(qiáng)隱患排查整治。加強(qiáng)電力輸電線路防火特巡,對(duì)轄區(qū)變電站周邊、倉(cāng)庫(kù)周邊的環(huán)境進(jìn)行全面整治,對(duì)火災(zāi)易發(fā)區(qū)段線路進(jìn)行清掃砍伐,全面清理線路保護(hù)區(qū)內(nèi)堆放的易燃物品;二是開展消防器材檢查。加強(qiáng)對(duì)辦公大樓、變電站、供電所等場(chǎng)所消防設(shè)施及滅火器材的管理,重點(diǎn)檢查消防器材的完好情況,消防安全通道是否存在堵塞、占用或鎖閉現(xiàn)象,并及時(shí)對(duì)消防器材進(jìn)行補(bǔ)充和更換;三是開展消防安全宣傳。以發(fā)傳單、貼海報(bào)、立警示牌等形式,普及防火和保護(hù)電力設(shè)施等知識(shí),提高全社會(huì)依法護(hù)電意識(shí);四是加強(qiáng)消防演練。開展消防應(yīng)急演練和消防知識(shí)培訓(xùn),健全快速響應(yīng)機(jī)制,提升火災(zāi)應(yīng)急處置能力。
1、開展消防安全專項(xiàng)檢查,認(rèn)真吸取火災(zāi)事故教訓(xùn)。
防安全經(jīng)驗(yàn),采取“一對(duì)一”、“面對(duì)面”方式進(jìn)行案例教育,重視心靈上的溝通,務(wù)求取得共鳴,共同防控,保持安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。檢查組對(duì)發(fā)現(xiàn)的部分單位干粉滅火器數(shù)量不足、消防制度需更新、月度消防自查不全面和人員消防安全意識(shí)不強(qiáng)等問題,當(dāng)場(chǎng)制定整改計(jì)劃并逐一督查落實(shí)到位。
(2)開展賓館和餐廳消防專項(xiàng)安全檢查。**公司專題召開機(jī)關(guān)賓館和餐廳消防安全工作會(huì)議,并進(jìn)行了滅火器講解和模擬逃離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)消防演練。針對(duì)賓館火災(zāi)案例分析、賓館和餐廳發(fā)生火災(zāi)的特點(diǎn),就怎樣加強(qiáng)賓館和餐廳的防火安全工作、安全疏散要求等7個(gè)方面進(jìn)行安全知識(shí)要求宣講。根據(jù)消防隱患排查結(jié)果,完善了客房?jī)?nèi)配有禁止臥床吸煙標(biāo)志、應(yīng)急疏散指示圖、顧客須知、防火疏散指南等基礎(chǔ)設(shè)施,修訂了消防值班制度,設(shè)定職責(zé),明確火災(zāi)發(fā)生時(shí),值班人員誰(shuí)指揮、誰(shuí)疏散、誰(shuí)報(bào)警、誰(shuí)滅火。這次會(huì)議和演練,是落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于消防安全工作指示要求的重要措施,提高了公司后勤部門的消防安全意識(shí)和技能,也共同提出了一些很好的建議,進(jìn)一步提升了公司的消防工作水平。
用滅火器救火的意識(shí);三是火災(zāi)初期,人人都有主動(dòng)滅火的責(zé)任。四是進(jìn)入人員密集場(chǎng)所,了解消防通道和應(yīng)急出口,掌握逃生方法。各單位通過學(xué)習(xí)觀看視頻,開展了一次消防安全教育和隱患排查。公司還特意在圣誕節(jié)前夕再次群發(fā)全體員工短信,要求注意防范娛樂場(chǎng)所。人員密集區(qū)火災(zāi)。根據(jù)市公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)指示精神,公司安排了供電所對(duì)轄區(qū)直供的ktv用電客戶進(jìn)行涉電安全隱患排查,有隱患的,下發(fā)了安全隱患整改建議書。11月份,根據(jù)省公司安排,**公司各供電所營(yíng)業(yè)廳陸續(xù)裝有碳晶電取暖器,負(fù)荷約為一、兩千瓦,電源多來自于墻壁插座,負(fù)載并聯(lián)較多,根據(jù)“生產(chǎn)工作與消防工作同布置”的要求,安排各供電所全面檢查線路、電源盒是否過負(fù)荷運(yùn)行,從而防止供新增用電設(shè)備過載導(dǎo)致火災(zāi)隱患發(fā)生。
每月公司召開安全例會(huì)都把消防安全作為一項(xiàng)重要工作布置、考核、獎(jiǎng)懲。公司總經(jīng)理詳細(xì)了解消防安全管理具體情況,認(rèn)真聽取各單位消防專責(zé)意見,研究部署消防管理工作,要求各分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)消防安全措施的組織實(shí)施和檢查,加大資金投入,確保消防安全萬無一失。
3、加大宣傳力度、增強(qiáng)消防觀念。
短信2000條,在11月公司內(nèi)部消防培訓(xùn)上,重點(diǎn)對(duì)“引起火災(zāi)的30個(gè)一”、“火災(zāi)逃生10策”、“消防安全常識(shí)20條”、“怎樣報(bào)火警119”、“干粉滅火器使用4步法”等知識(shí)進(jìn)行宣講。公司在縣消防隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。在11月消防安全月活動(dòng)中,根據(jù)“感知消防重”的宣傳主題,出動(dòng)消防宣傳車一輛,在城鄉(xiāng)繁華地段進(jìn)行巡回宣傳,設(shè)立消防知識(shí)咨詢站為過往群眾咨詢、解答消防知識(shí)100余人次,又制作消防宣傳欄兩塊、張掛宣傳標(biāo)語(yǔ)2幅,形成了濃厚的輿論氛圍,為提高公司和全社會(huì)的消防意識(shí)、促進(jìn)形成正確的消防觀念,收到了良好的宣傳效果。
四、下一步打算。
2015年,在縣政府、縣消防隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好消防安全管理工作,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)消防法規(guī)和消防安全規(guī)定,把消除火災(zāi)隱患,杜絕火災(zāi)事故作為硬指標(biāo),硬任務(wù),不斷改進(jìn)消防安全管理方式、方法,確保防火安全萬無一失。
各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,是對(duì)**公司消防安全管理工作的一次全面檢閱,真誠(chéng)歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)**公司各項(xiàng)工作給予批評(píng)指正,我們將認(rèn)真聽取意見和建議,采取有效措施扎實(shí)整改,確保公司消防安全工作進(jìn)一步提升。
最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在我公司工作期間,身體健康、心情愉快!
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇四
為貫徹執(zhí)行《鎮(zhèn)雄縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)2011年下半年消防安全工作的緊急通知》精神,嚴(yán)格落實(shí)消防工作的規(guī)章制度,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生,確保我鄉(xiāng)火災(zāi)形勢(shì)安全穩(wěn)定,2011年7月22日,我鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)安監(jiān)站、派出所、各企業(yè)保衛(wèi)科及相關(guān)工作人員對(duì)全鄉(xiāng)的消防器材、消防設(shè)施、及水、電、汽情況進(jìn)行全面自查。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。自從接到通知后,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)召開了消防工作專題會(huì)議,及時(shí)安排布置相關(guān)工作,并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)趙祖軍為組長(zhǎng)的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,真正把本次自查當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓。
二是組織人員立即進(jìn)行安全檢查。本次自查,我們對(duì)醫(yī)院、餐館、酒店、加油站及各企業(yè)場(chǎng)所的疏散通道、消防設(shè)施和設(shè)備、電線電路和用電設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備等進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)車輛亂停亂放,堵塞了消防通道,另外,重點(diǎn)部位沒有消防預(yù)警系統(tǒng),醫(yī)院和酒店消防通道內(nèi)堆放雜物等。
企業(yè)廠區(qū)車輛停放情況,要求不能將車輛停放在消防通道內(nèi),堵塞消防通道;對(duì)在消防通道內(nèi)堆放雜物的單位,責(zé)令單位負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)清理。做到事故隱患及時(shí)整改,消除事故隱患。
四是加大宣傳教育力度。我們懸掛橫幅兩幅,下發(fā)宣傳單1000多份。通過排查與宣傳相結(jié)合,使消防安全工作更加深入人心,從而更進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)干部職工等的消防安全意識(shí)。
本次自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,同時(shí)也及時(shí)進(jìn)行了整改,但離上級(jí)的要求還存在一定的差距,在以后的工作中,我們一定將消防工作看成社會(huì)治安綜合治理工作的重中之中,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)好的工作方法和措施,積極探尋更好的消防工作方法和路子,使我鄉(xiāng)的消防工作取得更好的成績(jī)。
花山鄉(xiāng)人民政府。
二0一一年七月二十五日。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇五
剛剛過去的年,是艱難坎坷的一年,也是波瀾壯闊的一年。這一年,我們歷經(jīng)了抗冰搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)的磨練洗禮,歷經(jīng)了有序供電、奧運(yùn)保電的千辛萬苦,歷經(jīng)了國(guó)際金融危機(jī)帶來的深刻影響。在重重艱難和壓力面前,公司廣大干部職工迎難而上,頑強(qiáng)拼搏,無私奉獻(xiàn),各項(xiàng)工作取得了新成績(jī),開創(chuàng)了新局面。全年完成購(gòu)電量12.79億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)1.87%;售電量12.46億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)2.94%;綜合線損率2.54%,供電可靠率99.938%;電壓合格率98.75%;電費(fèi)回收率100%;完成銷售收入7.4億元,稅金2716萬元,利潤(rùn)616萬元。
(一)堅(jiān)持以安全創(chuàng)新為基礎(chǔ),安全生產(chǎn)局面保持穩(wěn)定。2014年,公司以確保奧運(yùn)安全供電為主線,堅(jiān)持把安全生產(chǎn)可控、能控、在控貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過程。修訂完善了《各級(jí)管理人員工作現(xiàn)場(chǎng)到位標(biāo)準(zhǔn)》和《到位檢查標(biāo)準(zhǔn)》,共規(guī)范崗位46個(gè)、到位標(biāo)準(zhǔn)396條、到位檢查標(biāo)準(zhǔn)3067條,進(jìn)一步明確了各級(jí)管理人員的到位職責(zé)。該標(biāo)準(zhǔn)入選了青島供電公司最佳實(shí)踐庫(kù)。制定下發(fā)了違反“四個(gè)安全”考核處罰規(guī)定,進(jìn)一步細(xì)化、量化了考核內(nèi)容,全年考核處罰職工15人次。大力開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)工作,公司作為全省十七個(gè)試點(diǎn)縣之一,在完成自查、自評(píng)和整改后,12月份順利通過集團(tuán)公司安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)、評(píng)級(jí)工作復(fù)查,青島供電公司安監(jiān)處趙總對(duì)公司安全管理工作和《到位標(biāo)準(zhǔn)》的有效實(shí)施給予高度評(píng)價(jià)。深入開展安全生產(chǎn)“百問百查”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),3月份組織了全員安規(guī)考試,6月份舉行了安全知識(shí)競(jìng)賽。完成春秋兩季檢修工作,組織了防汛和反事故演習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn),將安全培訓(xùn)與具體專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,提高“主動(dòng)安全”意識(shí)。截至2014年12月31日,公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4006天。
(二)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“鐵軍”精神,奧運(yùn)保電和援川救災(zāi)任務(wù)圓滿完成。奧運(yùn)保電和援川救災(zāi)工作,是公司有史以來持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)、規(guī)模最大、條件最艱苦、工作最艱巨的兩大任務(wù)。公司上下高度重視,增強(qiáng)大局意識(shí),堅(jiān)決服從上級(jí)公司的統(tǒng)一調(diào)遣,迅速組織精干力量奔赴各條戰(zhàn)線。在奧運(yùn)保電工作中,公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施了“護(hù)站”、“護(hù)線”、“加強(qiáng)值班警戒”等一系列保電措施:一是增強(qiáng)了220千伏變電站的保衛(wèi)力量。每座變電站增設(shè)4名保衛(wèi)值班人員,加強(qiáng)24小時(shí)值班警戒和治安巡邏,嚴(yán)格門禁制度,嚴(yán)防非工作人員進(jìn)入。二是加強(qiáng)了鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)聯(lián)防。依靠鎮(zhèn)、村治安巡邏隊(duì)等群眾力量,動(dòng)員全社會(huì)共同參與,聯(lián)合作戰(zhàn),加強(qiáng)對(duì)輸電線路的防護(hù)力度。三是加大線路清障力度。對(duì)線下違章樹木和建筑物開展了一次集中清理,共清理線下樹障5200棵。四是對(duì)**境內(nèi)35千伏以上輸電線路實(shí)行全封閉式巡視和防護(hù)。增加人員26名、車輛5臺(tái),加大對(duì)**境內(nèi)2條500千伏線路、4條220千伏輸電線路和110千伏、35千伏重點(diǎn)輸變電設(shè)施的巡視力度,實(shí)行包線到所、包桿到人。在援川救災(zāi)工作中,公司廣大干部職工表現(xiàn)出無私奉獻(xiàn)、全力支援的高尚精神風(fēng)貌,共計(jì)捐款、繳納“特殊黨、團(tuán)費(fèi)”32萬余元,捐獻(xiàn)價(jià)值8萬元的軍用棉被600床。6月14日,公司緊急組建的25人援川電力突擊隊(duì),奔赴受災(zāi)最嚴(yán)重的北川縣任家坪村執(zhí)行救災(zāi)援建任務(wù)。他們?cè)诠ぷ髦胁挥?jì)得失、不畏艱險(xiǎn)、不怕犧牲,以堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,連續(xù)奮戰(zhàn)45天,圓滿完成了700多套板房電氣安裝和外線施工等急難險(xiǎn)重任務(wù)。
在決戰(zhàn)奧運(yùn)保電和援川救災(zāi)“兩大戰(zhàn)役”的四個(gè)多月里,公司上下齊心協(xié)力,前方后方和衷共濟(jì),以團(tuán)結(jié)一致的強(qiáng)大力量、堅(jiān)韌不撥的頑強(qiáng)毅力,最終奪取了奧運(yùn)保電和援川救災(zāi)的全面勝利,為災(zāi)區(qū)重建和奧運(yùn)會(huì)順利舉辦做出了積極的貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了**供電職工英勇頑強(qiáng)、敢打敢拼的“鐵軍”風(fēng)采。
(三)堅(jiān)持以電網(wǎng)發(fā)展為目標(biāo),新農(nóng)村電氣化建設(shè)步伐加快。2014年,面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境,公司上下齊心協(xié)力、密切協(xié)作,完成電網(wǎng)建設(shè)改造資金2800余萬元。其中,投資1502萬元,新建改造110千伏工程項(xiàng)目8個(gè);投資236萬元,新建改造35千伏工程項(xiàng)目4個(gè);投資83.3萬元,新建改造10千伏工程項(xiàng)目9個(gè);投資251.23萬元,完成調(diào)度工程項(xiàng)目8個(gè);農(nóng)村低壓電網(wǎng)改造投入資金686萬元,增容變壓器29臺(tái)4480千伏安,更換配電盤136面、表箱2130只、電度表8300只、敷設(shè)電纜3.29千米,改造0.4千伏線路23.48千米,一戶一表602戶。目前,**境內(nèi)擁有220千伏變電站2座、110千伏變電站7座、35千伏變電站17座,主變總?cè)萘?21.06萬千伏安;110千伏線路14條213.37千米;35千伏線路53條256.6千米;10千伏配電線路88條1565.26千米;0.4千伏配電線路3155.3千米,10千伏配電變壓器3344臺(tái),總?cè)萘?9.96萬千伏安。
加快推進(jìn)新農(nóng)村電氣化建設(shè)。積極爭(zhēng)取市委、市政府支持,5月份由市政府牽頭專題召開了**市加快實(shí)施新農(nóng)村電氣化建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),下發(fā)了《電氣化建設(shè)實(shí)施意見》,把電氣化縣建設(shè)納入全市新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃,建立了“政府主導(dǎo)、電力主動(dòng)、鎮(zhèn)村互動(dòng)”的高效工作機(jī)制。2014年,公司共投入資金700余萬元,建成姜山、李權(quán)莊2個(gè)電氣化鎮(zhèn),44個(gè)電氣化村;在建另外15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)電氣化試點(diǎn)村17個(gè)。其中,新架設(shè)線桿28基、線路6千米,敷設(shè)電纜18.75千米,整理pvc套管37.24千米、線弓478處,安裝透明表箱2467個(gè)、電子表12756只,整改線路走向8處,更換節(jié)能配變7臺(tái)。通過實(shí)施電氣化改造,帶動(dòng)了農(nóng)村小加工、小作坊等“五小”加工業(yè)的發(fā)展,為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn).
(四)堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心,經(jīng)營(yíng)管理水平持續(xù)提升。加強(qiáng)集約化經(jīng)營(yíng),實(shí)施精益化管理。深入研究和創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核辦法,制定下發(fā)了《定期工作和動(dòng)態(tài)工作考核細(xì)則》,每月落實(shí)考核責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)行抄核收分離,成立抄表中心,下設(shè)5個(gè)抄表隊(duì),負(fù)責(zé)全市所有用戶的電量抄錄,目前已接管直供戶電能表3170只、臺(tái)區(qū)電能表1145只;一戶一表85個(gè)臺(tái)區(qū)9369戶,農(nóng)村“四到戶”71個(gè)臺(tái)區(qū)15747戶。加強(qiáng)線損管理,嚴(yán)格執(zhí)行供電所線損考核管理辦法,超罰節(jié)獎(jiǎng),對(duì)線損嚴(yán)重超標(biāo)的152個(gè)臺(tái)區(qū)27764只電能表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行校驗(yàn),更換淘汰不合格表2120只。2014年低壓線損率10.16%,同比降低0.59個(gè)百分點(diǎn)。強(qiáng)化電費(fèi)回收預(yù)警機(jī)制,推廣預(yù)付費(fèi)業(yè)務(wù),電費(fèi)回收率100%,收取功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)337.8萬元。深入開展?fàn)I業(yè)普查和反竊電工作,檢查用電村67個(gè)1847戶,發(fā)現(xiàn)問題253處,全部予以整改,查處竊電案件19起,追補(bǔ)電量11.38萬千瓦時(shí)、電費(fèi)12余萬元。加強(qiáng)計(jì)量管理,全年輪換校驗(yàn)單相表85767只、互感器4796只。穩(wěn)妥進(jìn)行車輛管理改革,壓縮拍賣車輛40臺(tái),年均可節(jié)約開支153萬元。注重法律風(fēng)險(xiǎn)超前管理,研究下發(fā)了《法律事務(wù)糾紛管理規(guī)定》,提高了干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面展開。2014年,公司把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為深化創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,提升企業(yè)管理水平的重要手段來抓。成立了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),下設(shè)7個(gè)工作小組,進(jìn)行了明確的責(zé)任分工。制定了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的體系框架、推進(jìn)方案和實(shí)施細(xì)則,使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作在“面”上鋪開,在“點(diǎn)”上實(shí)施。目前,共編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1546個(gè)、管理標(biāo)準(zhǔn)134個(gè)、工作標(biāo)準(zhǔn)167個(gè),充分發(fā)揮了標(biāo)準(zhǔn)體系對(duì)公司日常工作的指導(dǎo)作用,提升了管理水平。加快公司最佳實(shí)踐庫(kù)建設(shè),《gprs負(fù)荷控制管理》入選集團(tuán)公司最佳實(shí)踐庫(kù),《工程管理》、《現(xiàn)場(chǎng)到位標(biāo)準(zhǔn)》和《農(nóng)電工薪酬管理》入選青島供電公司最佳實(shí)踐庫(kù)。加強(qiáng)標(biāo)桿選樹工作,姜山供電所被集團(tuán)公司命名為“標(biāo)桿供電所”。科技進(jìn)步取得新成果,公司研制開發(fā)的“智能電力工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)”獲集團(tuán)公司科技成果二等獎(jiǎng)和青島市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);“電力變壓器經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)算分析系統(tǒng)”和“vqc無功優(yōu)化運(yùn)行閉環(huán)控制系統(tǒng)”獲**市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);高壓線路放線牽引機(jī)獲國(guó)家實(shí)用新型專利權(quán)。
(五)堅(jiān)持以“四個(gè)服務(wù)”為宗旨,行風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平全面提高。以提升“四個(gè)服務(wù)”能力為重點(diǎn),扎實(shí)開展“彩虹連奧運(yùn),服務(wù)促和諧”活動(dòng),努力營(yíng)造“和諧共贏”的服務(wù)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“三不指定”政策,規(guī)范服務(wù)流程,簡(jiǎn)化業(yè)擴(kuò)報(bào)裝程序,全年受理高壓客戶用電申請(qǐng)254戶,驗(yàn)收送電182戶,高壓增容73505千伏安。完成了95598系統(tǒng)升級(jí)改造,受理客戶各類業(yè)務(wù)電話10492個(gè),全部給予及時(shí)答復(fù)處理。安裝投運(yùn)大客戶監(jiān)控終端211臺(tái),24小時(shí)監(jiān)控大客戶的用電情況,幫助指導(dǎo)科學(xué)合理用電。拓展零點(diǎn)作業(yè)、帶電作業(yè)工作范圍,全年開展零點(diǎn)作業(yè)工程263次;實(shí)施帶電作業(yè)256次,增供電量60萬千瓦時(shí)。積極開拓電費(fèi)回收渠道,開通郵政儲(chǔ)蓄代扣電費(fèi)業(yè)務(wù),全年已開通127800戶,方便了客戶交費(fèi)。圓滿完成全市重要政治、經(jīng)貿(mào)活動(dòng)和重大節(jié)日期間的保電任務(wù)78次。
2014年5月份以來,由于電煤供應(yīng)緊張,電力供需矛盾非常突出,我市最大負(fù)荷缺口達(dá)到12萬千瓦,按照上級(jí)下達(dá)的用電指標(biāo),公司緊急啟動(dòng)了有序用電應(yīng)急方案,采取移峰、錯(cuò)峰、輪休等措施,合理分配用電負(fù)荷。同時(shí),在**電視臺(tái)以滾動(dòng)字幕形式,向全社會(huì)發(fā)布2014年**電網(wǎng)供用電形勢(shì)及電力服務(wù)情況報(bào)告。加強(qiáng)對(duì)大客戶的指導(dǎo)和服務(wù),召開了座談會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)與泰光、耐克森橡膠、耐克森輪胎、海升果汁、漢莎食品、雀巢、萬福等大企業(yè)直接對(duì)接,營(yíng)銷部與35千伏及以上線路用戶直接對(duì)接;供電所與10千伏線路用戶直接對(duì)接,爭(zhēng)取了客戶的理解和支持,確保了全市有序用電。
(六)堅(jiān)持以教育培訓(xùn)為中心,職工隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。嚴(yán)格落實(shí)公司、部室、班組三級(jí)培訓(xùn)制度,制定了嚴(yán)密細(xì)致的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,以每月開展一個(gè)主題教育為重點(diǎn),加強(qiáng)新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備為主要內(nèi)容的專業(yè)技能培訓(xùn)。強(qiáng)化農(nóng)電培訓(xùn)基地建設(shè),配齊了多媒體綜合培訓(xùn)室、微機(jī)教室、線路實(shí)訓(xùn)區(qū)、學(xué)員宿舍等硬件設(shè)施,12月份通過了青島供電公司驗(yàn)收。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),成立了30人的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。全年共舉辦各類培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)職工900人次;參加集團(tuán)公司、青島供電公司各類專業(yè)培訓(xùn)班25期,培訓(xùn)職工760人次。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)民主集中制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航,以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”
二、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以務(wù)實(shí)舉措壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
公司黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),讓黨組織的政治屬性更加鮮明、黨員干部示范表率效應(yīng)更加彰顯,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會(huì)議事規(guī)則》,上半年共召開黨委會(huì)次,商討審議“三重一大”事項(xiàng)項(xiàng),保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現(xiàn)。制定《公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單》,細(xì)化明確履責(zé)方式,進(jìn)一步扣緊扣實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建責(zé)任制鏈條。落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,將公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨組織關(guān)系全部調(diào)整至生產(chǎn)、營(yíng)銷等一線黨支部,每周至少深入基層調(diào)研督導(dǎo)1次。固化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室雙周協(xié)調(diào)會(huì)制度,以“臺(tái)賬式”管理推動(dòng)工作落實(shí)。建立黨建工作績(jī)效考核體系,實(shí)行“考核標(biāo)準(zhǔn)雙向掛鉤、考核條件互為關(guān)聯(lián)”的“雙掛鉤”考核機(jī)制,以嚴(yán)格考核問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)要點(diǎn)》,踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,約談人次、任前廉政談話人次。按照黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求,建成各級(jí)黨員活動(dòng)室,對(duì)外展示公司黨組織、黨員形象,對(duì)內(nèi)打造黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)陣地。認(rèn)真貫徹落實(shí)書記在全市組織工作會(huì)議上的講話精神,樹立正確選人用人導(dǎo)向,今年上半年先后進(jìn)行5批次干部調(diào)整,涉及干部58人次,科級(jí)干部平均年齡降低2.1歲,青年干部已經(jīng)成為公司領(lǐng)導(dǎo)班子主力軍和中堅(jiān)力量。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,完善領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,對(duì)履行職權(quán)過程中出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤,明確五種情形,根據(jù)實(shí)際情況酌情免責(zé)或者從輕、減輕處理,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。強(qiáng)化考核結(jié)果與薪酬掛鉤力度,真正實(shí)現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考核要求,“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)”的理念更加深入。
三、堅(jiān)持強(qiáng)基固本,以靈活方式實(shí)現(xiàn)黨建質(zhì)效“雙提升”
四、堅(jiān)持服務(wù)為民,以豐富載體提升用戶的“幸福指數(shù)”
下半年,供電公司黨委將堅(jiān)定不移地落實(shí)市委市政府決策部署,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè),為助推高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)強(qiáng)大的電網(wǎng)力量。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇七
(1)xx年重點(diǎn)抓了“兩票三制”。我公司由于職工文化素質(zhì)普遍偏低、年齡偏大、執(zhí)行“兩票三制”,很多老職工對(duì)“兩票三制”的重要性難以理解,公司根據(jù)實(shí)際情況制定了相適應(yīng)的規(guī)章制度和考核制度。對(duì)于“兩票三制”的落實(shí)情況,我公司嚴(yán)格要求各部門認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”,公司不定時(shí)進(jìn)行抽查;每月對(duì)部門發(fā)生的“兩票”,首先由部門認(rèn)真審核蓋上相應(yīng)的印章交到公司,由公司安全專責(zé)進(jìn)行復(fù)審,不合格或不規(guī)范的提交考評(píng)委進(jìn)行當(dāng)月考核。
(2)不斷規(guī)范調(diào)度術(shù)語(yǔ),遵守調(diào)度紀(jì)律,公司4月底組織全體員工進(jìn)行《安規(guī)》、《十二項(xiàng)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)》考試,6月組織“安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)為契機(jī)開展全體員工“學(xué)安全、講安全”活動(dòng)。進(jìn)行了對(duì)群眾安全用電常識(shí)和突發(fā)安全事故處理方法的宣傳、教育和指導(dǎo)工作,全員安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇八
2015年,xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的及十八屆三中、四中全會(huì),中央紀(jì)委全會(huì)、省市縣紀(jì)委全會(huì)精神,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)、省十項(xiàng)、市縣各十二項(xiàng)及“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”的要求,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,注重宣傳教育,強(qiáng)化紀(jì)律檢查和案件辦理,真抓實(shí)干,強(qiáng)力推進(jìn)懲防體系建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),做實(shí)做牢黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)性工作,著力查處各種違法違規(guī)、損害群眾利益案件,切實(shí)為大xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。
一、強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任,嚴(yán)抓一崗雙責(zé),確保體系建設(shè)。
一是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“不松手”。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,促進(jìn)落實(shí)主體責(zé)任常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
二是黨委主要負(fù)責(zé)人要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“不甩手”。主要負(fù)責(zé)人是履行主體責(zé)任的第一責(zé)任人,要帶頭做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
三是黨委(黨組)班子其他成員要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“不縮手”。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)工作分工,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,以上率下,加強(qiáng)監(jiān)管,努力形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條,凝聚起反腐倡廉的強(qiáng)大合力。
四是鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”“要放手”。一要轉(zhuǎn)職能,收攏五指聚成拳,理清職責(zé)抓主業(yè),重在突出主業(yè),執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān),以前“種了別人的地,荒了自家的田”的現(xiàn)象,不該干的事不干,不該管的事不管,不越俎代庖,不“包打天下”,要把工作的重心和職責(zé)轉(zhuǎn)移到查辦案件上來,要厘清職責(zé)、找準(zhǔn)定位、收縮戰(zhàn)線、回歸主業(yè),做到統(tǒng)攬不包攬、到位不越位、有所為有所不為,騰出有限的時(shí)間和精力來著重抓好核心工作;二要轉(zhuǎn)方式,創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,重在量力而行,抓早、抓小,查準(zhǔn)、查快;三要轉(zhuǎn)作風(fēng),正人先正己,把自己擺進(jìn)去,重在沉下去、出實(shí)招、求實(shí)效紀(jì)檢監(jiān)察干部要勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己,在生活中也要抵制不良風(fēng)氣,切實(shí)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”形象,轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從自身做起,從點(diǎn)滴做起。
五是各單位、各村要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入各自工作“不離手”。充分履行抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,在平時(shí)的工作安排中、會(huì)議中,時(shí)時(shí)不忘強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政。
二、強(qiáng)化宣傳教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律,確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一是把黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳和紀(jì)律教育作為紀(jì)委工作的重要內(nèi)容。充分利用黨員活動(dòng)室、宣傳專欄、道德講堂、干部夜校、《漫話xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)》等平臺(tái),分層次、有針對(duì)性地確定宣傳教育的內(nèi)容,扎實(shí)開展好干部職工的紀(jì)律教育和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,投資20萬元維修紅渡xx戰(zhàn)斗遺址廉政教育基地和xx廉政文化走廊,使反腐倡廉教育入腦、入心、觸及心魂。
二是牢固樹立大局觀念和全局意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決查處“保護(hù)主義、本位主義”、“上有政策、下有對(duì)策”等各種違反政治紀(jì)律的行為,保障中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委的重大決策部署得以施行。
三是堅(jiān)持糾治“四風(fēng)”問題不放松。xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)從作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力整治清除作風(fēng)之弊、行為之垢,以營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。今年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做好監(jiān)督檢查工作,加大監(jiān)督檢查處力度,把日常性監(jiān)督與階段性檢查抽查結(jié)合起來,對(duì)頂“四風(fēng)”問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息,提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的實(shí)效性、震懾力,堅(jiān)決防止反彈。
三、強(qiáng)化制度建設(shè),嚴(yán)格干部管理,確保權(quán)力規(guī)范。
一是把制度建設(shè)和執(zhí)行作為干部管理工作的重點(diǎn),嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”及省市縣對(duì)干部管理的相關(guān)要求,著力抓好機(jī)關(guān)管理制度的修訂和執(zhí)行,進(jìn)一步制完善度化建設(shè)的進(jìn)程,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力的使用范圍,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,讓權(quán)力更好地為人民服務(wù),力爭(zhēng)在全鎮(zhèn)形成不易腐、不敢腐、不能腐的良好氛圍,從而達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、遏制腐敗的目的。
二是強(qiáng)化干部管理,按照“四大工程”的要求,切實(shí)做好干部的教育、管理,進(jìn)一步增強(qiáng)干部拒腐防變的能力。
四、強(qiáng)化效能建設(shè),嚴(yán)肅案件查處,確保廉潔從政。
一是按照“素質(zhì)要強(qiáng)、效率要快、服務(wù)要好、標(biāo)準(zhǔn)要高”的要求,切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度,進(jìn)一步規(guī)范辦事流程,解決好不作為、亂作為等不良的行為,建設(shè)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“基礎(chǔ)工程”,提高干部職工做基層工作的能力和水平。
二是按照“抓早抓小”的總體要求,重點(diǎn)查辦在項(xiàng)目實(shí)施、征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村低保、新農(nóng)保等民生領(lǐng)域中嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件,查辦黨員干部違法違紀(jì)、失職瀆職、破壞發(fā)展環(huán)境等損害國(guó)家利益的案件,進(jìn)一步約束干部職工行為,切實(shí)維護(hù)國(guó)家、群眾利益不受侵害,引導(dǎo)干部職工廉潔從政。
工作,對(duì)經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在截留、擠占、挪用、虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取民生資金等問題的,始終做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,并進(jìn)行實(shí)名通報(bào)曝光,堅(jiān)決清除貪占民生資金的“碩鼠”。
xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,使命光榮。讓我們?cè)诳h紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,努力為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正好環(huán)境,為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成全小康社會(huì)保駕護(hù)航。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇九
(1)、xx年根據(jù)上級(jí)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書,以“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷提高公司安全管理水平,保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中人身安全不受危害,保證變電設(shè)備安全,保證可靠供電,不使公司資產(chǎn)遭受損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
(3)、突出以人為本的思想,加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育和職業(yè)技能培訓(xùn),提高駕馭電網(wǎng)和判斷事故指揮處理的能力。
(4)、安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn),公司將堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,倡導(dǎo)“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的理念,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)。
今年是完善西部地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)改造工程建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,公司將積極協(xié)調(diào)好政府、交通、土地、企業(yè)和廣大人民群眾及施工、調(diào)度等方方面面,精心組織,嚴(yán)格管理,保證工程安全、順利完工。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外包工程隊(duì)伍的安全管理和教育培訓(xùn)工作,特別是做好施工合同的管理工作,規(guī)劃部與每個(gè)施工隊(duì)都必須簽訂施工合同、安全協(xié)議。每項(xiàng)工程開工前都要進(jìn)行安全教育,安全技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)安全交底。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年,**公司黨委全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,十九屆中央紀(jì)委歷次全會(huì)、十二屆省紀(jì)委歷次全會(huì)和集團(tuán)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)等會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,緊緊圍繞**公司工作中心,全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè),確保政治本領(lǐng)過硬,做到廉潔自律,打造忠誠(chéng)干凈的干部隊(duì)伍,踐行守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。現(xiàn)將**公司2022上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)如下:
(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),確保政治本領(lǐng)過硬。
一是把政治建設(shè)擺在首位,提升政治判斷力。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果,黨的政治建設(shè)為我們的實(shí)際工作指明政治方向、明確政治目標(biāo)、確定政治路線、提出政治要求。**公司黨委始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)始終,以政治上的加強(qiáng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,引領(lǐng)帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。二是扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí),提升政治領(lǐng)悟力。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及對(duì)交通運(yùn)輸工作的重要指示批示精神為總綱領(lǐng)、總遵循、總指針,堅(jiān)持“第一議題”抓學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,將“第一議題”作為**公司黨委、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)的首要內(nèi)容和重要政治任務(wù)。深刻領(lǐng)悟黨的十九屆六中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)議上的重要講話精神,聚焦學(xué)習(xí)我省十二屆省紀(jì)委歷次全會(huì)、第十三次黨代會(huì)精神,研究部署涉及安全生產(chǎn)、重大安全事件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、疫情防控等工作,上半年召開黨委會(huì)**次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)**次。督促各基層黨委落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促各二級(jí)黨組織黨委通過開展中心組學(xué)習(xí),深入傳達(dá)和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。督促各二級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)**公司黨委的各項(xiàng)工作部署。上半年召開*次節(jié)前警示教育專題會(huì),傳達(dá)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題案例,要求全體員工以案明紀(jì)、自警自醒、文明過節(jié),永葆清正廉潔、公私分明底色。
(二)理清思路,建章立制,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的職責(zé),并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,推動(dòng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。增強(qiáng)了**公司及各二級(jí)黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制,進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。二是抓好黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。**公司黨委及各二級(jí)黨委嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委“十項(xiàng)規(guī)定”,定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討,結(jié)合正反典型案例,對(duì)工程建設(shè)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行常態(tài)化警示教育,開展節(jié)前廉潔提醒,在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要敏感期間開展節(jié)前警示教育,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,杜絕“四風(fēng)”問題發(fā)生。三是始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),保持永遠(yuǎn)在路上的戰(zhàn)略定力。**公司及各二級(jí)黨委堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,解決腐敗成本問題,將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”關(guān)口前移,堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”,黨委的決策部署到哪里,廉潔風(fēng)險(xiǎn)在哪里,紀(jì)檢監(jiān)察就跟進(jìn)到哪里,扎實(shí)開展利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私專項(xiàng)整治活動(dòng)。始終堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,有腐必反、有貪必肅,堅(jiān)決將一切腐敗苗頭和傾向扼殺在萌芽狀態(tài),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
(三)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任,促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時(shí)刻緊繃紀(jì)律和規(guī)矩這根弦,把嚴(yán)守紀(jì)律和嚴(yán)明規(guī)矩作為堅(jiān)定的信念,內(nèi)化成一種生活習(xí)慣和行為規(guī)范,規(guī)范黨員干部政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng),增強(qiáng)黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),讓黨員將黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行,從被動(dòng)敬畏到自覺遵循。各二級(jí)黨組織緊盯重要節(jié)點(diǎn),對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況、勤務(wù)用車、油料使用、考勤紀(jì)律、員工福利發(fā)放、婚喪嫁娶黨員執(zhí)行情況以及財(cái)務(wù)資金賬目等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,建立糾正“四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制。二是突出關(guān)鍵少數(shù)。**公司制定《**公司黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,**公司黨委書記、董事長(zhǎng)帶領(lǐng)班子對(duì)各二級(jí)黨組織進(jìn)行了調(diào)研,和各二級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人談心談話,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,促進(jìn)“一把手”從自身做起,帶好班子、帶好隊(duì)伍、帶出好風(fēng)氣。各二級(jí)黨組織利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、安全生產(chǎn)調(diào)度周例會(huì)以及微信群、qq群、手機(jī)短信等方式定期對(duì)基層及以上干部進(jìn)行提醒教育,加強(qiáng)廉潔過節(jié)提醒,發(fā)送廉潔提醒信息。三是強(qiáng)化理想信念教育。引導(dǎo)黨員干部始終把理想信念作為安身立命的主心骨,作為修身立業(yè)的壓艙石,切實(shí)從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題,讓理想信念成為黨員干部永葆忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)政治品格的精神動(dòng)力。樹立馬克思主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義是我們共產(chǎn)黨人的信仰和政治靈魂的堅(jiān)定信念。弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。
(四)嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
一是始終以黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。**公司及各二級(jí)黨委始終堅(jiān)以黨章、憲法、監(jiān)察法為根本遵循。準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,提高思想政治工作水平和把握政策能力,防止適用不當(dāng)、尺度不準(zhǔn)、畸輕畸重,時(shí)刻做到對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。通過教育培訓(xùn)促使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部樂于、善于、習(xí)慣于依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)。二是完善規(guī)章制度體系建設(shè)。**公司及各二級(jí)黨委始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,注重人才隊(duì)伍建設(shè)。**公司研究制定基層管理人員管理辦法、招聘管理辦法等13項(xiàng)干部人事管理制度,規(guī)范選人用人工作流程。
二、上半年紀(jì)檢工作存在的不足。
(一)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”機(jī)制不夠健全。由于**公司成立不久,紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)還不完善,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相關(guān)制度還未建立健全,對(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)政策吃得不透,理解不深,把握不準(zhǔn),應(yīng)用不好,在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面,對(duì)基層黨組織督促指導(dǎo)不夠有效,壓力傳導(dǎo)有欠缺。
時(shí)間上工學(xué)矛盾突出,工作業(yè)務(wù)忙起來,忽略了學(xué)習(xí),沒有深學(xué)細(xì)悟精髓要義,融會(huì)貫通缺少方法、知行合一結(jié)合不緊密,存在理論和實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。
(三)監(jiān)督力度有待加強(qiáng)。**公司成立不久,在作風(fēng)建設(shè)方面,紀(jì)律監(jiān)督方面,工作抓得還不夠?qū)崳^真碰硬的精神還有欠缺。
緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依紀(jì)依法履職用權(quán)的監(jiān)督。
(二)強(qiáng)化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀(jì)律方面的監(jiān)督。健全完善監(jiān)督機(jī)制,把主體責(zé)任清單紀(jì)實(shí)、約談制度落實(shí)情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會(huì)等列入監(jiān)督重要內(nèi)容,不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
(三)聚焦“國(guó)之大者”,促進(jìn)政治監(jiān)督常態(tài)化。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,緊緊圍繞**公司中心工作履職盡責(zé),做深做實(shí)政治監(jiān)督,更加有力有效推動(dòng)中央、省委省政府、集團(tuán)黨委、公司黨委戰(zhàn)略部署和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。督促各級(jí)黨組織和黨員干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行**公司黨委作出的戰(zhàn)略決策,自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表,及時(shí)校準(zhǔn)偏差,對(duì)變通執(zhí)行、大打折扣,陽(yáng)奉陰違、弄虛作假,做表面文章、應(yīng)付了事等問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
(四)強(qiáng)化自身建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合集團(tuán)公司建設(shè),做到紀(jì)法貫通、法法銜接。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履職能力。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇十一
今年上半年,我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣紀(jì)委和派駐發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定政治方向,認(rèn)真貫徹中央、省、州、縣紀(jì)委全會(huì)精神精神,緊密結(jié)合公司工作實(shí)際,不斷強(qiáng)化黨員干部廉政教育,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線,圍繞“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,抓好上級(jí)安排部署的專項(xiàng)工作,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。現(xiàn)將2018年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、工作開展情況。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同督查,貫穿于公司工作始終,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)精神,分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,抓好工作落實(shí)。黨支部與公司全體黨員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,形成了領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé),齊抓共管的良好氛圍。
(二)抓重點(diǎn)難點(diǎn),抓好學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,不斷提高干部職工能力素質(zhì)。公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把干部職工黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù),常抓不懈,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)精神。組織廣大黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其它黨內(nèi)法律法規(guī)。二是召開黨支部大會(huì),組織學(xué)習(xí)紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)文件和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷打牢學(xué)習(xí)教育思想基礎(chǔ)。三是抓警示教育,通過典型案例教育干部,筑牢拒腐防變的思想防線。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,使大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì),明確了任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)抓風(fēng)險(xiǎn)防控,不斷的強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。一是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查細(xì)化,深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,對(duì)公司部室和個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。二是積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。利用公示欄、會(huì)議等方式,每個(gè)季度定期對(duì)公司黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行公開。進(jìn)一步形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的局面。
(四)抓整改落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任追究。一是抓好開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察反饋意見的整改落實(shí)盒縣委第七巡視組巡視反饋意見整改工作。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整改方案,對(duì)整改工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解,明確完成時(shí)限,針對(duì)存在的突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對(duì)性的整改措施,明確整改時(shí)限,公開整改承諾。加大對(duì)整改工作的檢查和問責(zé)力度,確保了整改工作扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。二是開展好“兩個(gè)責(zé)任”談話,通過約談及整改,對(duì)我公司落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作起到了良好的促進(jìn)作用。
(五)認(rèn)真抓好專項(xiàng)清理整治工作。
今年以來,按照上級(jí)的安排部署,對(duì)“六個(gè)嚴(yán)禁”、收受“紅包”、“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和形式主義官僚主義新表現(xiàn)”分別組織開展了專項(xiàng)清理整治工作,通過嚴(yán)格對(duì)照清理整治的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展自檢自查,促進(jìn)了公司黨員干部的增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提升了政治站位,推動(dòng)了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)。
二是加大作風(fēng)日常監(jiān)督和春節(jié)、五一等重要節(jié)點(diǎn)的檢查。嚴(yán)格書面請(qǐng)銷假制度,堅(jiān)持執(zhí)行外出報(bào)備制度,確保節(jié)假日不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。三是充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,執(zhí)行好“四項(xiàng)談話”工作制度,及時(shí)進(jìn)行提醒談話對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒告誡,責(zé)任糾正,督促遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
二、存在問題。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作薄弱。
三、下步工作打算。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī),深化反腐倡廉理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任感、緊迫感。三是進(jìn)一步加大信息上報(bào)工作力度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年,在廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在駐廳紀(jì)檢組的有力指導(dǎo)下,我公司黨委積極作為,以“六個(gè)聚焦”為切入點(diǎn),扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律保障。現(xiàn)將上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下半年工作思路、工作重點(diǎn)匯報(bào)如下。
(一)聚焦責(zé)任落實(shí),完善工作機(jī)制。統(tǒng)籌謀劃工作。召開公司2020年黨建工作和黨風(fēng)廉政工作會(huì)議,貫徹落實(shí)省廳黨建和黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神,制定公司《2020年黨建工作要點(diǎn)》,對(duì)全年黨建和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行安排部署。明確職責(zé)分工。制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》,(關(guān)注公眾號(hào)“公文類寫作”)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,共同推動(dòng)清風(fēng)正氣的形成。構(gòu)建責(zé)任體系。公司黨委書記與18名黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書,紀(jì)委書記與42名部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)和各部門負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。
組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)。今年以來組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)5次,組織專題研討2次,深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)******關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。開展廉政教育活動(dòng)。邀請(qǐng)省委黨校教授為100余名黨員干部作專題黨課輔導(dǎo),深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。組織全體在職黨員參觀革命舊址,開展現(xiàn)場(chǎng)教育,要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭(zhēng)做“排頭兵”、努力“樹形象”,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)。開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng),通過集中學(xué)習(xí)、講黨課、專題研討等方式,教育引導(dǎo)黨員干部始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,讓講紀(jì)律、守規(guī)矩成為全體黨員、中層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的底線共識(shí)和思想自覺。
從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部對(duì)全體中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)12名中層干部進(jìn)行離任審計(jì),強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考核研判從嚴(yán)干部選拔任用嚴(yán)格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》選拔任用中層干部,上半年對(duì)14名中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整,做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。
開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案,著重解決職能部門、經(jīng)營(yíng)部門、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題(關(guān)注公眾號(hào)“公文類寫作”)。開展專題學(xué)習(xí)和警示教育。通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部黨員大會(huì)等形式,組織全體黨員集中開展警示教育,并對(duì)照五個(gè)方面進(jìn)行自我剖析,深刻汲取教訓(xùn)。黨委委員結(jié)合思想工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫心得體會(huì),進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí),堅(jiān)定政治站位。
加強(qiáng)民主建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,落實(shí)“三重一大”決策制度,對(duì)黨組織設(shè)置、先進(jìn)評(píng)選、業(yè)務(wù)招標(biāo)、投資建設(shè)、選拔任用干部等工作,均通過召開黨委會(huì)議集體研究決定,在公司內(nèi)部形成作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作氛圍。深入基層調(diào)研。5月份到18個(gè)基層黨支部進(jìn)行調(diào)研,與100余名黨員干部座談,聽取各黨支部書記和各經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人關(guān)于黨的建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào),了解掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看帶頭遵規(guī)守紀(jì)。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報(bào)告,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),積極參加所在黨支部的組織生活,切實(shí)抓好所承擔(dān)的反腐倡廉任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,為全體職工做出正確示范。
二、下半年工作思路。
上半年,公司黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任,抓緊、抓牢、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,取得一定成績(jī)。但是,我們也深知自身工作與廳黨組和駐廳紀(jì)檢組的要求還有一定差距,也清楚地看到個(gè)別中層干部在思想、作風(fēng)方面還存在一些問題,這些問題若不解決,將直接或間接影響公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。因此,我們一定要全面正確地看待當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,既要充分肯定成績(jī),充滿信心,又要清醒地看到存在的問題和差距,決不能掉以輕心。
習(xí)******在十九大報(bào)告中提出要堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng),以零容忍態(tài)度懲治腐敗。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)******關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署,嚴(yán)格按照廳黨組和駐廳紀(jì)檢組的要求,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律保障。
三、下半年工作重點(diǎn)。
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委班子成員抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,監(jiān)督各黨支部書記履行主體責(zé)任,落實(shí)主體責(zé)任清單記實(shí)制度,監(jiān)督各公司、各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部層層傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測(cè)評(píng)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任前廉政考試、廉政談話、離任審計(jì)等制度,從嚴(yán)把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。
按照公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的安排部署,扎實(shí)抓好集中整治和鞏固提升階段的各項(xiàng)工作,著力解決個(gè)別干部思想懈怠、內(nèi)動(dòng)力不足、四個(gè)意識(shí)淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊(duì)伍存在的作風(fēng)問題。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇十三
(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),確保政治本領(lǐng)過硬。
1.是把政治建設(shè)擺在首位,提升政治判斷力。
2.是扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí),提升政治領(lǐng)悟力。
(二)理清思路,建章立制,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1.是完善機(jī)制建設(shè),壓實(shí)責(zé)任。
2.是抓好黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3.是始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),保持永遠(yuǎn)在路上的戰(zhàn)略定力。
(三)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任,促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。
1.是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.是突出關(guān)鍵少數(shù)。
3.是強(qiáng)化理想信念教育。
(四)嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
1.是始終以黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。
2.是完善規(guī)章制度體系建設(shè)。
二、上半年紀(jì)檢工作存在的不足。
(一)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”機(jī)制不夠健全。
(二)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性不明顯。
(三)監(jiān)督力度有待加強(qiáng)。
(一)衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”
(二)強(qiáng)化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責(zé)。
(三)聚焦“國(guó)之大者”,促進(jìn)政治監(jiān)督常態(tài)化。
(四)強(qiáng)化自身建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。
正文:
2022年上半年,...公司黨委全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,十九屆中央紀(jì)委歷次全會(huì)、十二屆省紀(jì)委歷次全會(huì)和集團(tuán)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)等會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,緊緊圍繞...公司工作中心,全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè),確保政治本領(lǐng)過硬,做到廉潔自律,打造忠誠(chéng)干凈的干部隊(duì)伍,踐行守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。現(xiàn)將...公司2022上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)如下:
(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),確保政治本領(lǐng)過硬。
1.是把政治建設(shè)擺在首位,提升政治判斷力。
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果,黨的政治建設(shè)為我們的實(shí)際工作指明政治方向、明確政治目標(biāo)、確定政治路線、提出政治要求。...公司黨委始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)、反fb斗爭(zhēng)始終,以政治上的加強(qiáng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,引領(lǐng)帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
2.是扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí),提升政治領(lǐng)悟力。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及對(duì)交通運(yùn)輸工作的重要指示批示精神為總綱領(lǐng)、總遵循、總指針,堅(jiān)持“第一議題”抓學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,將“第一議題”作為...公司黨委、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)的首要內(nèi)容和重要政治任務(wù)。深刻領(lǐng)悟黨的十九屆歷次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政和反fb工作會(huì)議上的重要講話精神,聚焦學(xué)習(xí)我省十二屆省紀(jì)委歷次全會(huì)、第十三次黨代會(huì)精神,研究部署涉及安全生產(chǎn)、重大安全事件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、疫情防控等工作,上半年召開黨委會(huì)...次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)...次。督促各基層黨委落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促各二級(jí)黨組織黨委通過開展中心組學(xué)習(xí),深入傳達(dá)和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。督促各二級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)...公司黨委的各項(xiàng)工作部署。上半年召開...次節(jié)前警示教育專題會(huì),傳達(dá)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題案例,要求全體員工以案明紀(jì)、自警自醒、文明過節(jié),永葆清正廉潔、公私分明底色。
(二)理清思路,建章立制,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1.是完善機(jī)制建設(shè),壓實(shí)責(zé)任。
公司及各二級(jí)黨委修訂完善《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨委會(huì)議事規(guī)則和議事清單》等制度體系,將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子;堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,壓緊壓實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”以及紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任;各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的職責(zé),并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,推動(dòng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。增強(qiáng)了公司及各二級(jí)黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制,進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。
2.是抓好黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
公司黨委及各二級(jí)黨委嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委“十項(xiàng)規(guī)定”,定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討,結(jié)合正反典型案例,對(duì)工程建設(shè)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行常態(tài)化警示教育,開展節(jié)前廉潔提醒,在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要敏感期間開展節(jié)前警示教育,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,杜絕“四風(fēng)”問題發(fā)生。
3.是始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),保持永遠(yuǎn)在路上的戰(zhàn)略定力。
公司及各二級(jí)黨委堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治fb,解決fb成本問題,將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”關(guān)口前移,堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”,黨委的決策部署到哪里,廉潔風(fēng)險(xiǎn)在哪里,紀(jì)檢監(jiān)察就跟進(jìn)到哪里,扎實(shí)開展利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私專項(xiàng)整治活動(dòng)。始終堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,有腐必反、有貪必肅,堅(jiān)決將一切fb苗頭和傾向扼殺在萌芽狀態(tài),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
(三)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任,促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。
1.是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
時(shí)刻緊繃紀(jì)律和規(guī)矩這根弦,把嚴(yán)守紀(jì)律和嚴(yán)明規(guī)矩作為堅(jiān)定的信念,內(nèi)化成一種生活習(xí)慣和行為規(guī)范,規(guī)范黨員干部政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng),增強(qiáng)黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),讓黨員將黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行,從被動(dòng)敬畏到自覺遵循。各二級(jí)黨組織緊盯重要節(jié)點(diǎn),對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況、勤務(wù)用車、油料使用、考勤紀(jì)律、員工福利發(fā)放、婚喪嫁娶黨員執(zhí)行情況以及財(cái)務(wù)資金賬目等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,建立糾正“四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制。
2.是突出關(guān)鍵少數(shù)。
公司制定《公司黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,公司黨委書記、董事長(zhǎng)帶領(lǐng)班子對(duì)各二級(jí)黨組織進(jìn)行了調(diào)研,和各二級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人談心談話,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,促進(jìn)“一把手”從自身做起,帶好班子、帶好隊(duì)伍、帶出好風(fēng)氣。各二級(jí)黨組織利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、安全生產(chǎn)調(diào)度周例會(huì)以及微信群、qq群、手機(jī)短信等方式定期對(duì)基層及以上干部進(jìn)行提醒教育,加強(qiáng)廉潔過節(jié)提醒,發(fā)送廉潔提醒信息。
3.是強(qiáng)化理想信念教育。
引導(dǎo)黨員干部始終把理想信念作為安身立命的主心骨,作為修身立業(yè)的壓艙石,切實(shí)從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題,讓理想信念成為黨員干部永葆忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)政治品格的精神動(dòng)力。樹立馬克思主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義是我們共產(chǎn)黨人的信仰和政治靈魂的堅(jiān)定信念。弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。
(四)嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
1.是始終以黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。
公司及各二級(jí)黨委始終堅(jiān)以黨章、憲法、監(jiān)察法為根本遵循。準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,提高思想政治工作水平和把握政策能力,防止適用不當(dāng)、尺度不準(zhǔn)、畸輕畸重,時(shí)刻做到對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。通過教育培訓(xùn)促使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部樂于、善于、習(xí)慣于依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)。
2.是完善規(guī)章制度體系建設(shè)。
公司及各二級(jí)黨委始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,注重人才隊(duì)伍建設(shè)。公司研究制定基層管理人員管理辦法、招聘管理辦法等13項(xiàng)干部人事管理制度,規(guī)范選人用人工作流程。
二、上半年紀(jì)檢工作存在的不足。
(一)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”機(jī)制不夠健全。
由于...公司成立不久,紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)還不完善,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相關(guān)制度還未建立健全,對(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)政策吃得不透,理解不深,把握不準(zhǔn),應(yīng)用不好,在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面,對(duì)基層黨組織督促指導(dǎo)不夠有效,壓力傳導(dǎo)有欠缺。
(二)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性不明顯。
由于公司紀(jì)檢干部隊(duì)伍大多為兼職,把理論學(xué)習(xí)運(yùn)用到實(shí)際工作中時(shí)存在差距;時(shí)間上工學(xué)矛盾突出,工作業(yè)務(wù)忙起來,忽略了學(xué)習(xí),沒有深學(xué)細(xì)悟精髓要義,融會(huì)貫通缺少方法、知行合一結(jié)合不緊密,存在理論和實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。
(三)監(jiān)督力度有待加強(qiáng)。
公司成立不久,在作風(fēng)建設(shè)方面,紀(jì)律監(jiān)督方面,工作抓得還不夠?qū)崳^真碰硬的精神還有欠缺。
(一)衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”
督促各級(jí)黨組織和黨員干部持續(xù)強(qiáng)化理論武裝中堅(jiān)定理想信念,狠抓監(jiān)督檢查,確保件件有著落、事事有回音;緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依紀(jì)依法履職用權(quán)的監(jiān)督。
(二)強(qiáng)化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責(zé)。
加強(qiáng)對(duì)在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀(jì)律方面的監(jiān)督。健全完善監(jiān)督機(jī)制,把主體責(zé)任清單紀(jì)實(shí)、約談制度落實(shí)情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加生活會(huì)等列入監(jiān)督重要內(nèi)容,不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
(三)聚焦“國(guó)之大者”,促進(jìn)政治監(jiān)督常態(tài)化。
立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,緊緊圍繞...公司中心工作履職盡責(zé),做深做實(shí)政治監(jiān)督,更加有力有效推動(dòng)中央、省委省政府、集團(tuán)黨委、公司黨委戰(zhàn)略部署和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。督促各級(jí)黨組織和黨員干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行...公司黨委作出的戰(zhàn)略決策,自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表,及時(shí)校準(zhǔn)偏差,對(duì)變通執(zhí)行、大打折扣,陽(yáng)奉陰違、弄虛作假,做表面文章、應(yīng)付了事等問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
(四)強(qiáng)化自身建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合集團(tuán)公司建設(shè),做到紀(jì)法貫通、法法銜接。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履職能力。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇十四
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同督查,貫穿于公司工作始終,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)精神,分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,抓好工作落實(shí)。黨支部與公司全體黨員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,形成了領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé),齊抓共管的良好氛圍。
(二)抓重點(diǎn)難點(diǎn),抓好學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,不斷提高干部職工能力素質(zhì)。公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把干部職工黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù),常抓不懈,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)精神。組織廣大黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其它黨內(nèi)法律法規(guī)。二是召開黨支部大會(huì),組織學(xué)習(xí)紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)文件和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷打牢學(xué)習(xí)教育思想基礎(chǔ)。三是抓警示教育,通過典型案例教育干部,筑牢拒腐防變的思想防線。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,使大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì),明確了任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)抓風(fēng)險(xiǎn)防控,不斷的強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。一是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查細(xì)化,深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,對(duì)公司部室和個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。二是積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。利用公示欄、會(huì)議等方式,每個(gè)季度定期對(duì)公司黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行公開。進(jìn)一步形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的局面。
(四)抓整改落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任追究。一是抓好開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察反饋意見的整改落實(shí)盒縣委第七巡視組巡視反饋意見整改工作。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整改方案,對(duì)整改工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解,明確完成時(shí)限,針對(duì)存在的突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對(duì)性的整改措施,明確整改時(shí)限,公開整改承諾。加大對(duì)整改工作的檢查和問責(zé)力度,確保了整改工作扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。二是開展好“兩個(gè)責(zé)任”談話,通過約談及整改,對(duì)我公司落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作起到了良好的促進(jìn)作用。
(五)認(rèn)真抓好專項(xiàng)清理整治工作。
今年以來,按照上級(jí)的安排部署,對(duì)“六個(gè)嚴(yán)禁”、收受“紅包”、“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和形式主義官僚主義新表現(xiàn)”分別組織開展了專項(xiàng)清理整治工作,通過嚴(yán)格對(duì)照清理整治的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展自檢自查,促進(jìn)了公司黨員干部的增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提升了政治站位,推動(dòng)了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)。
(六)抓內(nèi)部管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,從支部工作、會(huì)議、公文、印章、計(jì)算機(jī)、保密、考勤、財(cái)物、來信來訪等方面進(jìn)一步強(qiáng)化管理,用制度規(guī)范黨員和干部職工的行為;二是加大作風(fēng)日常監(jiān)督和春節(jié)、五一等重要節(jié)點(diǎn)的檢查。嚴(yán)格書面請(qǐng)銷假制度,堅(jiān)持執(zhí)行外出報(bào)備制度,確保節(jié)假日不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。三是充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,執(zhí)行好“四項(xiàng)談話”工作制度,及時(shí)進(jìn)行提醒談話對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒告誡,責(zé)任糾正,督促遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
某縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作自查總結(jié)(模板15篇)篇十五
(1)人人簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,使每位員工的思想安全意識(shí)不斷提高,牢記在工作中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的原則。
(2)根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)要求,抓好“春秋”季安全大檢查工作,并制定計(jì)劃下發(fā)各部門,監(jiān)督各部門認(rèn)真進(jìn)行整改,使公司各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
(3)對(duì)公司人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考試,通過學(xué)習(xí),提高了人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),明白了安全技術(shù)措施和組織措施的重要性,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票、三制”制度,消除麻痹思想,杜絕各類事故的發(fā)生。
(4)年初做好上年度的安全工作總結(jié),并提出本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計(jì)劃。
(5)年初對(duì)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行審核,并書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。
(6)根據(jù)實(shí)際情況,不定期對(duì)管理干部、安全員、班組長(zhǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)。做好全公司的安全教育工作(包括臨用工、外包工程人員的安全教育工作)。
(7)組織每月一次的公司安全生產(chǎn)分析會(huì)議;監(jiān)督檢查各部門安全分析例會(huì)、班組“兩會(huì)一活動(dòng)(即:班組班前、班后會(huì),班組安全活動(dòng))等安全工作的開展情況,并對(duì)部門、班組的安全工作進(jìn)行指導(dǎo)。
(8)每月初編寫出上月公司安全情況簡(jiǎn)報(bào),并于5日前將各部門上月安全情況的獎(jiǎng)懲意見提交綜合管理部。
(9)組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和事故規(guī)律,監(jiān)督各部門做好防火、防暑、防汛等安全檢查工作,監(jiān)督有關(guān)部門做好安全工器具、電動(dòng)工具、起重機(jī)具等的檢查試驗(yàn)工作。