通過工作匯報，我們可以向上級領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果，獲得認可和提升機會。我們一起來分析一下一份出色的工作匯報都有哪些特點和亮點。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇一

我校通過“減負”，釋放了學(xué)生的心理，為學(xué)生建構(gòu)了真正愉快寬松充滿真善美追求的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過減負，還促使了廣大教師致力于教育和教學(xué)的研究，打造出一支科研型的教師隊伍，從而做到了既“減負”又“增效”，全力推進了學(xué)校的快速發(fā)展。

從課程改革抓起，有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，讓學(xué)生全面發(fā)展。我們組織教師認真學(xué)習(xí)省市教育工作會議的精神，了解教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標和主要任務(wù)，以在教學(xué)工作中自覺落實課改精神，減輕學(xué)生負擔(dān)。我們要求教師，“以學(xué)生發(fā)展為本”，改善師生關(guān)系，建立課堂教學(xué)的師生互動，給學(xué)生多一點時間和空間，讓學(xué)生自主地、富有個性地發(fā)展。

要求課堂教學(xué)設(shè)計必須從學(xué)生的角度出發(fā)，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學(xué)生掌握多少知識，取得怎樣的學(xué)科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標準；而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運用各學(xué)科知識，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科、社會、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力。

嚴格執(zhí)行新課程計劃，保證開齊國家設(shè)置的課程，并開組課時。嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定，確保學(xué)生每天1小時陽光體育鍛煉時間。合理安排作息時間，確保學(xué)生在校的“兩操一課、一活動”。嚴控學(xué)生在校時間，嚴格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量，通過多種形式落實“減負”工作，定期召開學(xué)生座談會，反饋教師的師德表現(xiàn)，上課情況，布置作業(yè)情況。通過教學(xué)開放日，組織問卷調(diào)查向家長征求意見，反饋學(xué)校的辦學(xué)行為。

開學(xué)初，我們特制定以下措施，以保證學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的減輕。

1、一、二年級原則上不留書面回家作業(yè)，三、四年級作業(yè)總量控制在40分鐘，五、六年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生。

2、各班一律不安排早自習(xí)，確保學(xué)生早晨的睡眠時間。學(xué)生課外活動時間，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課。

3、各科教師要認真鉆研教材、教法按時完成教學(xué)任務(wù)，提高課堂教學(xué)效率，上課不得拖堂?！皽p負”不是不要質(zhì)量而意味著更好的完成教學(xué)任務(wù)，讓學(xué)生在有效課堂教學(xué)中獲取知識。學(xué)校通過開展“領(lǐng)導(dǎo)上引路課”，“骨干教師上觀摩課”，“教研組長上研究課”，“青年教師上匯報課”的四課活動。

對課堂教學(xué)做了深入細致的研究，廣大教師通過行動研究認識到優(yōu)質(zhì)高效課堂是落實“減負”的關(guān)鍵。教導(dǎo)處還對科學(xué)備課，有效上課，精選作業(yè)，試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查，月評價。我們把作業(yè)設(shè)計作為每學(xué)期期末展示的一個亮點，學(xué)校設(shè)計了具有積累性的書海漫游，教師們留機械抄寫作業(yè)少了，取代的是積累運用的自主性作業(yè)多了，每日一詞句，每周一首詩，每月一篇美文增加了孩子的知識面。還定期組織知識質(zhì)量檢測及時調(diào)控教學(xué)評價。

4、各年級取消百分制，實行等級制。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等。

5、音、體、美學(xué)科教師的課時不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師，否則按空堂處理。

6、各科教師要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，保護學(xué)生的身心健康。

7、嚴格控制考試次數(shù)，取消期中考試。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長學(xué)生上課時間。

8、教導(dǎo)處不定期地對學(xué)生減負情況進行調(diào)查，及時掌握學(xué)生負擔(dān)情況，反饋于教師，以便改進。

9、學(xué)生“減負”與教師“加負”并舉。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂。為了把“減負“工作落到實處，學(xué)校把“幫助教師成功是校長的成功，幫助學(xué)生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學(xué)目標，大力開展名教師評選活動。

同時，把“我學(xué)，我研，我思，我成長”作為教師培訓(xùn)的核心，結(jié)合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓(xùn)檔案冊，校本培訓(xùn)記錄冊，教師成長采擷冊等，力求讓培訓(xùn)更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓(xùn)，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學(xué)水平。切實做到讓學(xué)生學(xué)得少，練得少，但又學(xué)得好，真正做到“減負”以“增效”為前提。

10、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過教師與家長雙向交流，轉(zhuǎn)變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學(xué)生過重的心理壓力。

11、落實陽光體育“2+1”活動。學(xué)校堅持開展每日陽光鍛煉一小時活動，無論酷暑嚴寒從未間斷。為了有效的利用陽光體育一小時時間，學(xué)校體育組的教師合理安排學(xué)生活動。針對不同年齡段學(xué)生的特點，設(shè)計活動，是每一名學(xué)生的特長得到發(fā)揮。

總之，“減負”工作在當(dāng)今還是一個熱點話題。任重道遠，我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制，讓學(xué)生、家長、社會都認同才是最有效的辦法。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇二

根據(jù)宿松縣教育局文件（x秘【2017】x號）《關(guān)于開展春季開學(xué)工作檢查的通知》及縣教育局會議有關(guān)要求，xx中心小學(xué)逐一進行落實并按照要求如期開學(xué)，按時供餐。開學(xué)工作做到了平安、穩(wěn)定、有序。匯報如下：

1、做到“四個確?！保?/p>

中心小學(xué)2月8日（正月十二）召開了全體管理人員20春季開學(xué)工作會議并與當(dāng)天正式上班。各校2月11日前（正月十五）召開了教師以及工勤人員會議部署開學(xué)工作，全面清掃校園，開展隱患排查。全鄉(xiāng)教職工于2月12日（正月十六）正式返校、及時到崗開展報名注冊準備工作，20xx年下半年請產(chǎn)假的6位老師全部復(fù)課，2017年春季有孫美霞、張文鳳兩位老師請產(chǎn)假。全鄉(xiāng)學(xué)生均能于2月12日到校報到，2月13日xx鄉(xiāng)各小學(xué)正式向?qū)W生提供營養(yǎng)午餐。學(xué)校一切工作步入正軌。

2、做到“三表”上墻。

中小教導(dǎo)處結(jié)合教育部、省市縣文件要求及時制定了班級課表、總課表、作息時間表。均已下發(fā)各校，上墻公布。其中，作息時間表待教育局審核同意后立即執(zhí)行。

3、做到“五個一”與教育局要求看齊。

各校少先大隊認真組織了第一次升旗儀式；各班級均能認真上好開學(xué)第一課，開學(xué)第二天各老師就布置并批改了第一次作業(yè)，2月13日各校恢復(fù)了兩操—“早操、眼保健操”，開學(xué)第一周各班級均安排并落實了第一次班會課。

4、做到了計劃及時制定、一切常規(guī)工作與縣教育局要求看齊。

中小、各處室、各村小、中心園等及時制定出臺了工作計劃及安排了工作行事歷并貫徹執(zhí)行。同時，班主任、學(xué)科老師及時制定了班主任工作計劃與學(xué)科教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n，精選作業(yè)，及時批改。

二、規(guī)范辦學(xué)行為情況。

中心小學(xué)在2月8日開學(xué)工作會上嚴格要求各校要規(guī)范辦學(xué)行為，并強調(diào)：對有違規(guī)范辦學(xué)的行為，發(fā)現(xiàn)一起，上報一起，查處一起，絕不留情。中小新學(xué)期初工作督查中尚未發(fā)現(xiàn)一例亂辦班、亂收費、亂辦學(xué)現(xiàn)象。

1、學(xué)校本期收費嚴格執(zhí)行縣教育局收費標準與要求，并在全鄉(xiāng)范圍進行公示，征訂的教材以及其他家長自愿征訂的教輔材料等均落實縣局“一科一輔”原則且及時發(fā)放到學(xué)生手中，學(xué)校沒有違背家長自愿的原則強制征訂任何教輔材料。

2、超大班額治理情況：xx中小大班額情況較為嚴重，中小本部18個教學(xué)班有14個班存在大班額現(xiàn)象，無超大班額情況。

3、中小教導(dǎo)處按照縣局要求對全鄉(xiāng)教學(xué)時間與作息時間進行了規(guī)范與統(tǒng)一。制定了全鄉(xiāng)統(tǒng)一的作息時間表并結(jié)合季節(jié)性特點進行了合理安排，已經(jīng)下發(fā)到各校；課程設(shè)置以及課時設(shè)置均嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案，開齊課程，開足課時。堅決落實大課間活動，落實每天鍛煉一小時要求。

三、教學(xué)教研工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系年級、班級制度學(xué)校正在商定之中；擬在3月份召開提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量專題會，5月份召開全面做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作動員會，盡一切力量切實提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生綜合素質(zhì)；學(xué)校本學(xué)期對教研活動進行了科學(xué)合理的安排，依托中心小學(xué)教研處下設(shè)的語文、數(shù)學(xué)、英語、藝體等四個教研組與備課組來統(tǒng)籌規(guī)劃并開展相關(guān)教學(xué)研究活動，以抓教研組、備課組建設(shè)來安排各類活動，以開展各種活動來促進教學(xué)質(zhì)量整體提升。

四、安全教育與管理。

開學(xué)安全工作是學(xué)校頭等大事。中心小學(xué)多措并舉，保證開學(xué)安全工作萬無一失。

安全管理措施落實情況：全鄉(xiāng)各校學(xué)均按照縣局要求,嚴格落實門衛(wèi)值班登記制度，全鄉(xiāng)各校均實行全天封閉式管理，定期與不定期開展了安全隱患排查，學(xué)校食堂衛(wèi)生及安全管理臺賬記錄規(guī)范，項目齊全。

中心小學(xué)重視幼兒園的安全管理工作，但對民辦園、私人幼兒看護點的安全管理工作因為屬私立園難以到位。中小對校舍在建項目的安全防護措施要求嚴格，管理到位。對春季傳染病防控晨午檢記錄已經(jīng)部署安排，校園內(nèi)廚房廁所等關(guān)鍵區(qū)域定時消毒。全鄉(xiāng)各校開學(xué)即實行封閉式管理。中校本部實行了安保措施，做到人防物防技防三結(jié)合，配備了專職保安及相關(guān)應(yīng)急處置裝備，進出校門嚴格實行登記，校園重點區(qū)域安裝了攝像頭，校門處攝像頭與xx派出所聯(lián)網(wǎng)進行監(jiān)控，重要時段xx派出所安排了警力巡邏防控，嚴格防止非法入侵校園情況在我校發(fā)生。

學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況在我校情況不容樂觀。全鄉(xiāng)各校學(xué)生上下學(xué)電動車，三輪摩托車接送并且超載情況嚴重，龍安小學(xué)存在自拼車情況；鑿山小學(xué)有校車接送但掛靠在匯口校車公司。對以上情況，學(xué)校請縣交警大隊、四中隊、xx鄉(xiāng)派出所進行過教育與治理，效果不明顯。

五、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作落實情況。

學(xué)校已經(jīng)成立了“推均”工作領(lǐng)導(dǎo)小組并進行了精確分工，責(zé)任到人。征地工作縣委縣政府、縣教育局高度重視，但xx鄉(xiāng)因為工作安排原因沒有行動，可能要等到新班子到位后。除中小外其他7個村小的小型建設(shè)項目已經(jīng)全部完成預(yù)算，待鄉(xiāng)里進行發(fā)包，房屋出新中小有計劃，已經(jīng)進行預(yù)算，下一周開始落實；文化建設(shè)工作根據(jù)縣教育局規(guī)范要求，已經(jīng)啟動并做出了計劃，已按周安排行事歷。各功能室的建設(shè)工作已經(jīng)明確分工，責(zé)任到人，其中、楊辛小學(xué)、鑿山小學(xué)8室都已經(jīng)安排出來了。

學(xué)校工作，任重道遠！相信在縣教育局及鄉(xiāng)教辦的關(guān)心支持下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學(xué)，竭盡所能辦好xx小學(xué)教育，殫精竭慮做好義務(wù)教育均衡發(fā)展省評國檢工作。爭取領(lǐng)導(dǎo)放心、家長放心、社會滿意！

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇三

為堅決落實市委市政府和監(jiān)管部門的具體工作要求，發(fā)揮好金融服務(wù)保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行xxxx市分行下發(fā)了《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對工作的緊急通知》，要求全行快速響應(yīng)、高效應(yīng)對、果斷決策，做好本次疫情的預(yù)防和處置工作。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xxxx副行長任組長，xxxx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農(nóng)金融事業(yè)部、個人金融部主要負責(zé)人為成員。并制定專項應(yīng)急預(yù)案，要求各一級支行比照市分行成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據(jù)各級黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)市分行預(yù)案，因地制宜，制定專項應(yīng)急預(yù)案并立即啟動。

按照市委、市政府和監(jiān)管部門、上級行的部署，統(tǒng)籌安排好網(wǎng)點營業(yè)工作及網(wǎng)點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業(yè)秩序。一是密切關(guān)注當(dāng)?shù)匾咔榍闆r，對重點地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)時間及時做出調(diào)整，并做好客戶公告工作。二是在營業(yè)場所統(tǒng)一配備醫(yī)用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業(yè)人員通過體溫測試正常后上崗，營業(yè)上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛(wèi)生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫(yī)用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據(jù)人流量情況，每日至少三次對營業(yè)大廳全面消毒。重視經(jīng)常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導(dǎo)臺、柜面等。三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導(dǎo)，做好客戶服務(wù)和安全保衛(wèi)工作，切實保障網(wǎng)點正常運營。同時，加大線上業(yè)務(wù)辦理渠道宣傳，積極引導(dǎo)客戶優(yōu)先采用電子渠道辦理業(yè)務(wù)。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網(wǎng)上銀行辦理捐款，我行于xx年xx月xx日至xx月xx日免收手機銀行所有跨行轉(zhuǎn)賬交易手續(xù)費，免收個人網(wǎng)上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費。

對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購等方面的合理融資需求。

市分行各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅守崗位，對全轄人員實行網(wǎng)格化管理，明確直線管理責(zé)任，做好員工關(guān)懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區(qū)域出差，不召集疫情集中區(qū)域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構(gòu)正常工作秩序。

強化應(yīng)急值班，嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保障通信聯(lián)絡(luò)暢通。遇有轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)確診病例或疑似病例等問題和突發(fā)情況，第一時間按規(guī)定報告，并實行全行“零報告”制度。

郵儲銀行xxxx市分行堅持與市委、市政府有關(guān)疫情應(yīng)對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發(fā)展情況，及時分析形勢，科學(xué)應(yīng)對風(fēng)險，加強宣傳引導(dǎo)，切實加強疫情風(fēng)險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導(dǎo)客戶使用我行各種電子渠道開展業(yè)務(wù)，引導(dǎo)員工注意防寒保暖、室內(nèi)通風(fēng)和個人衛(wèi)生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導(dǎo)，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇四

人才是第一資源。今年來，**市**縣認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力打造12個人才示范區(qū)，搭建人才交流平臺，全方位培養(yǎng)、引進、使用人才，為奮力譜寫鄉(xiāng)村振興“**新篇”提供強有力的人才支撐。

一、堅持黨管人才，高位推進創(chuàng)新工作。

成立縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、社會力量廣泛參與的人才工作格局。

一是理清人才發(fā)展方向。緊扣**縣“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略定位、重點任務(wù)，著力打造“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟金融、生態(tài)環(huán)境保護、教育教學(xué)改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層社會治理、紅色文化傳承、服務(wù)保障機制”十二個人才示范區(qū)，理清人才發(fā)展思路。

二是錨定人才發(fā)展目標。圍繞省委、市委關(guān)于人才工作部署要求，研究制定《**土家族自治縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，實施“十二項聚才行動”，扎實推進“引育用留”四大工程，力爭到“十四五”末，全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才增量突破3萬人。

三是搭建人才發(fā)展平臺。按照“一套班子、一塊牌子、一個陣地”原則，實施“1中心、12個驛站”項目建設(shè)，即以縣級人才之家為一個中心，設(shè)立一批與十二個示范區(qū)功能、專業(yè)、特色相匹配的“人才驛站”，使之成為收集人才信息、承辦人才活動、政企對接聯(lián)系的站所，著力打造專屬**縣的人才品牌。

二、強化協(xié)同發(fā)展，深化人才引育文章。

加快人才引進與培養(yǎng)步伐，營造聚才、敬才、用才的良好環(huán)境。

一是注重靶向引才。緊盯果酒研發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、茶葉深加工等難題，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、主任辦公會專題研究人才引進工作6次，積極參與**市“千名英才智匯**”引才行動，共拿出50個綜合類、教育類、衛(wèi)生類、國企類崗位，引進各類人才104人。

二是注重柔性引才。搶抓東西部協(xié)作機遇，爭取專家人才32名、科技特派員48名來沿開展幫扶，組建picu醫(yī)療團隊和茶、肉羊、李產(chǎn)業(yè)組，采取“組團式”幫扶模式，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)能力不足問題，指導(dǎo)企業(yè)申報省市級科技計劃項目18項，吸引**籍在外130余名企業(yè)家、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，企業(yè)注冊資金高達6億元。

三是注重長遠育才。依托東西部協(xié)作、“組團式”幫扶、科技特派團人才優(yōu)勢，采取政校企合作模式，選派新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、教育醫(yī)療等領(lǐng)域共15名專業(yè)技術(shù)人才赴東莞學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念。強化本土新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理等人才培育，采取“線上+線下”“分散+集中”多形式培訓(xùn)培育“土專家”“田秀才”1萬余人次，其中青年人才5千余人次。

三、緊盯關(guān)鍵用才，厚植人才發(fā)展沃土。

堅持在“用才”上下功夫，努力讓人才發(fā)揮效能最大化，奮力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

一是推進人崗相適。堅持分類原則，建立黨政、經(jīng)濟金融、技能技術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會事業(yè)五類“人才信息庫”，摸清人才底數(shù)。出臺縣管國有企業(yè)改革實施方案、領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，選派18名機關(guān)干部到國企任職，7名企業(yè)人員交流回事業(yè)單位任職，推進黨政機關(guān)與國有企業(yè)間干部流動，著力提高干部金融管理服務(wù)水平。

二是用好專技人才。激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，印發(fā)《**土家族自治縣2022年激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動工作方案》，圍繞生態(tài)茶、蔬菜、水果、生豬等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組建16個農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團隊，深入園區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。目前，農(nóng)技專家到產(chǎn)業(yè)基地開展技術(shù)指導(dǎo)5000余次。

三是做好人才評價。突出人才評價導(dǎo)向作用，用好用活考核評價“指揮棒”，積極探索“縣管專家”“縣級優(yōu)才卡”后續(xù)跟蹤管理辦法，樹立品德、能力、質(zhì)量、貢獻導(dǎo)向，建立與人才發(fā)展階段、工作性質(zhì)和崗位需求相匹配的人才評價標準體系，充分發(fā)揮評價結(jié)果的激勵作用，杜絕“一評了之”現(xiàn)象，形成鼓勵人才開放創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。

四、優(yōu)化人才生態(tài)，做好栓心留才服務(wù)。

始終做到在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護人才，營造拴心留才的良好環(huán)境。

一是用待遇留人。實施差異化引才政策，增強人才“磁吸力”，吸引一批領(lǐng)軍人才和急需緊缺類人才。如縣醫(yī)院開出學(xué)科帶頭人、博士研究生引進費100萬元、120㎡住房一套的豐厚條件，5家國有企業(yè)開出碩士研究生及以上學(xué)歷年薪35-40萬誘人待遇。今年來，兌現(xiàn)高層次人才補貼和安家費78.78萬余元，建成人才公寓50套，吸引人才來沿。

二是用事業(yè)留人。深化人才發(fā)展體制機制改革，在管理機制上“放權(quán)”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”，各行業(yè)主管部門建立“授權(quán)事項”“松綁賦權(quán)”清單，破除影響人才成長的障礙，為人才加椅子、留位子、架梯子，賦予用人單位和人才更多自主權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，讓更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)中“挑大梁”“唱主角”。

三是用關(guān)懷留人。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立“三必訪、四通道、五報告、六活動”工作機制，明確38名主任醫(yī)師分別聯(lián)系服務(wù)1-2名專家人才，免費提供線上問詢和線下問診服務(wù)。開通縣內(nèi)“*****”人才服務(wù)熱線，組建人才服務(wù)專員隊伍150余人，線上線下相結(jié)合服務(wù)人才，切實營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

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開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇五

xx街道堅決貫徹各級關(guān)于新型冠狀病毒感染疫情防控工作指示要求，堅持精細謀劃、精準排查，確保疫情排查到位、轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

街道召開疫情防控專題會、調(diào)度會，梳理轄區(qū)疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區(qū)分走訪排查、入戶調(diào)查、情況處置、信息報送、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓(xùn)，為整個排查工作奠定堅實基礎(chǔ)。社區(qū)組織召開防控工作碰頭會，總結(jié)前日工作，布置當(dāng)天工作，合理調(diào)整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一時間發(fā)布工作動態(tài)，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作扎實推進。

成立6個專項工作組，嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，堅持“劃片包干、責(zé)任到人”，機關(guān)科室、社區(qū)兩委全員上崗，按照聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系院落劃分排查責(zé)任區(qū)域;并由街道班子成員帶隊，機關(guān)科室人員、社區(qū)兩委成員、社區(qū)民警、社區(qū)網(wǎng)格員積極參與，物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)委會、居民小組長等主動配合，負責(zé)對包片區(qū)域開展排查工作;同時再次細分責(zé)任小區(qū)、院落，指定具體負責(zé)人，提出針對性工作要求，確保排查責(zé)任、壓力層層傳導(dǎo)到位。街道聯(lián)合區(qū)級部門，適時組織巡查，指導(dǎo)排查工作，檢驗排查工作成效。

街道嚴格排查標準，統(tǒng)籌推進排查工作，堅持“分片分區(qū)、逐院逐戶、精細精準”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區(qū)物業(yè)、門衛(wèi)人員、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認真組織現(xiàn)場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯(lián)系溝通，掌握人員去向，強化動態(tài)跟蹤了解，確保排查到位有效。

堅持將排查工作與宣傳發(fā)動同步開展、一體落實，切實將宣傳發(fā)動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識、預(yù)防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導(dǎo)居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導(dǎo)居民加強自我防范。同時，采取撰寫發(fā)布《致轄區(qū)居民一封信》，利用小區(qū)電子屏、街道居民微信群等線上線下載體，制作發(fā)布防范措施、防控標語，進一步濃厚全員防范氛圍。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇六

20xx年元月，新冠病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照“生命生于泰山，疫情就是命令、防控就是職責(zé)”的要求，作為一名基層黨員，我切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)組織安排，結(jié)合日常實際，堅持把疫情防控工作抓細抓好、抓深抓實。現(xiàn)將疫情期間防控工作予以總結(jié)。

一是認真學(xué)習(xí)關(guān)于做好疫情防控的重要講話精神，深刻體會深厚的人民情懷，將思想和認識迅速統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，咬緊牙關(guān)、保持定力，增強奪取疫情防控斗爭全面勝利的信心決心。

二是嚴格落實市委、市政府關(guān)于疫情防控的各項工作安排，認真遵守疫情期間我市防控指揮部的各項規(guī)定制度，自覺做到不外出，不串門，不聚眾，不信謠，不傳謠，搞好居家隔離。

三是按照局防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，每日加強個人及家人體溫檢測，通過《居民健康狀況日測日報app軟件》及時做好信息上報登記工作。

四是疫情期間注意搞好工作不斷檔，通過云視訊在線上參加局工作會議，疫情防控與工作開展兩不誤。

五是積極參加社區(qū)的黨員“雙報到”工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，排憂解難，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。我服從社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和安排，第一時間就挨家挨戶上門入戶摸清了第一手資料，建立了樓棟防疫微信群，積極做好宣傳工作，為居民的健康、購菜、購藥等送去疫情期間的最新消息，有時對多次敲門無人應(yīng)答的空戶，通過查找網(wǎng)格本、查看電表箱等多方式進行排查后貼上溫馨提示條，確保不落下一戶居民;配合社區(qū)工作人員，采購了1000只醫(yī)用口罩、50瓶消毒液、10只體溫計等防疫物質(zhì)，提供給社區(qū)防疫工作人員使用，確保他們的生命健康安全;主動承擔(dān)包保樓棟的居民健康監(jiān)測等任務(wù)。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇七

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇八

今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第三支部委員會認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，提高政治站位，立足實際，守正創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持支部委員帶頭學(xué)、創(chuàng)新方法個人學(xué)、外出取經(jīng)深入學(xué)，積極參加“八個一”系列活動，認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，推動各項工作取得了初步成效。現(xiàn)將工作開展情況。

總結(jié)。

如下：

（一）緊扣主題目標，抓實學(xué)習(xí)教育。把黨史學(xué)習(xí)教育作為今年理論學(xué)習(xí)的重點，以黨史理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，在“學(xué)”上下功夫，學(xué)深悟透汲取百年建黨精神。一是支部委員帶頭學(xué)。支部書記和委員以身作則，在黨史學(xué)習(xí)教育中發(fā)揮示范帶頭作用，堅持帶頭深學(xué)真學(xué)，采用主題黨日等多種形式認真學(xué)習(xí)，前三季度共開展主題黨日活動*次，召開支部委員會*次，支部書記講黨課*次，召開組織生活會*次。二是創(chuàng)新形式個人學(xué)。始終將個人自學(xué)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點學(xué)習(xí)形式，每名黨員制定自學(xué)計劃，采取以寫促學(xué)、以評促學(xué)、以考促學(xué)新形式，通過撰寫交流發(fā)言材料、做好筆記點評、黨史知識考試檢驗學(xué)習(xí)效果。三是外出取經(jīng)深入學(xué)。配合機關(guān)黨委，積極組織黨員干部職工到沂蒙紅嫂紀念館、孟良崮戰(zhàn)役紀念館等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、觀看紅色電影，進一步提高黨員干部職工的政治理論素質(zhì)和思想道德水平。

（三）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強支部建設(shè)。強化支部主體責(zé)任，定期召開支委會討論研究支部主要活動方案，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在“嚴”上下功夫，抓實黨支部建設(shè)。一是積極發(fā)展培養(yǎng)黨員。嚴格按照程序加強入黨積極分子和預(yù)備黨員思想道德、政治理論、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，確保為黨培養(yǎng)出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。支部于9月份召開黨員大會，通過了預(yù)備黨員付艷東同志按期轉(zhuǎn)正的決議。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過組織黨員到紅色教育基地開展廉政教育、集中觀看廉政警示教育片等方式突出抓好黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。三是強化黨務(wù)工作能力。嚴格落實黨內(nèi)各項政治生活制度，黨員干部按時參加組織生活，規(guī)范運用“燈塔—黨建在線”平臺，各項會議、活動記錄均及時上傳系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行黨員繳納黨費的有關(guān)規(guī)定，做好黨費收繳工作，截止10月份，我支部共繳納黨費***元。

（四）堅定群眾立場，辦好群眾實事。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，抓住春耕備播、三夏、三秋生產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點，從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，在“實”上下功夫，務(wù)求實效提升服務(wù)水平。一是開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動。組織全體黨員干部通過現(xiàn)場指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、網(wǎng)上問診等形式，深入田間地頭，開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，前三季度累計召開現(xiàn)場會***次，開展農(nóng)漁業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)活動***余次，發(fā)放技術(shù)明白紙***余份，現(xiàn)場指導(dǎo)***余人次，培訓(xùn)人員***余人次。二是開展送政策下鄉(xiāng)活動。送政策下鄉(xiāng)作為作為為民辦實事的一項重要措施，實行全員參與，通過多種形式送政策下鄉(xiāng)、入村、到戶，讓廣大農(nóng)戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體真正了解各級惠農(nóng)政策，讓三農(nóng)政策真正惠及廣大農(nóng)民群眾。目前，累計開展送政策下鄉(xiāng)*次，發(fā)放政策明白紙*余份。三是開展文明實踐服務(wù)活動。積極配合機關(guān)黨委，通過技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)等形式，開展***次新時代文明實踐活動，解決了老百姓生產(chǎn)上遇到的技術(shù)難題。

二、存在的問題和不足。

心得體會。

不夠深刻。自選動作特色亮點還不明顯。

（二）服務(wù)型黨組織建設(shè)不扎實。與黨員的交流談心較少，對黨員的思想狀態(tài)掌握不夠全面，對黨員指導(dǎo)不夠深入。雖然積極組織“我為群眾辦實事”系列活動，但支部組織安排深入基層時間偏少、頻率偏低。與黨外人士聯(lián)系不夠密切。

（三）黨建工作思路需進一步創(chuàng)新提升。沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對有關(guān)業(yè)務(wù)工作思路、方法、創(chuàng)新的思考不夠，沒有深入研究機構(gòu)改革帶來的新問題、新挑戰(zhàn)和新機遇，圍繞中心服務(wù)大局的能力需要再提升。

三、

下步工作打算。

（一）深化黨史學(xué)習(xí)教育。牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標方向，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育階段要求、活動安排、規(guī)定動作，嚴把標準關(guān)、質(zhì)量關(guān)，進一步充實學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)模式，充分調(diào)動全體黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

（二）營造黨史學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育宣傳，通過系列活動進一步教育引導(dǎo)支部黨員干部職工自覺學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，積極宣傳黨史學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗、好做法，切實形成全面參與、協(xié)調(diào)推進的黨史學(xué)習(xí)氛圍。

（三）持續(xù)開展實踐活動。要突出支部特色，發(fā)揮業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”系列活動。廣泛征求群眾對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的看法和意見建議，切實提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的針對性、實效性。

（四）提升業(yè)務(wù)工作效能。充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。繼續(xù)抓好對黨員干部職工的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)其時刻自覺對標對表，在“三農(nóng)”一線增強政治本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮黨員模范先鋒作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，積極探索黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的載體和平臺，引導(dǎo)黨員干部立足崗位創(chuàng)優(yōu)爭先。

中共***第三支部委員會。

***年***月***日。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇九

為打好新型冠狀病毒感染疫情防控阻擊戰(zhàn)，區(qū)商務(wù)局切實做好市場保供和疫情防控工作。

截止xx月xx日，宣州區(qū)商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業(yè);全區(qū)45家農(nóng)貿(mào)市場已全部消毒。

目前，我區(qū)“菜籃子”及生活必需品市場供應(yīng)充裕，價格穩(wěn)定。截止xx月xx日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。

1、嚴督細查。區(qū)商務(wù)局成立了三個巡查組，一組負責(zé)巡查城區(qū)，兩組負責(zé)巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對宣州區(qū)商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等進行衛(wèi)生防疫、隱患排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。目前，城區(qū)菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛(wèi)生和消毒通風(fēng)，但是部分菜市場仍存在衛(wèi)生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。

2、聯(lián)防聯(lián)控。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處制發(fā)《關(guān)于開展市場環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》及《關(guān)于做好商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協(xié)助所聯(lián)系街道辦事處和社區(qū)做好排摸勸導(dǎo)及清潔消毒等相關(guān)工作。

3、保供穩(wěn)價。指導(dǎo)企業(yè)保質(zhì)、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監(jiān)測，及時掌握生活必需品供應(yīng)、銷售情況。

4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導(dǎo)，通過拉橫幅標語、現(xiàn)場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經(jīng)營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。

1、聯(lián)合市商務(wù)局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區(qū)開展網(wǎng)上預(yù)約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區(qū)居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。

2、協(xié)助肉聯(lián)廠加強豬肉市場貨源組織和調(diào)控，增加生豬調(diào)入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應(yīng)壓力，目前我區(qū)豬肉價格出現(xiàn)回落。

3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

1、確保市場運行穩(wěn)定。配合市商務(wù)局，協(xié)調(diào)城區(qū)各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調(diào)控，多方面緩解我區(qū)市場供應(yīng)壓力，切實保障我區(qū)市場供應(yīng)充足和價格穩(wěn)定。

2、持續(xù)不間斷加強市場巡查。重點巡查城區(qū)四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農(nóng)貿(mào)市場，和城區(qū)大型商場，即臺客隆、大統(tǒng)華和大潤發(fā)。針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應(yīng)屬地，敦促立行立改。

3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十一

為了認真貫徹落實市教育局《關(guān)于做好學(xué)校、幼兒園防溺水安全安全工作的通知》精神，中心小學(xué)按照上級教育部門的總體要求，認真抓好學(xué)校防溺水安全工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報告如下：

安全工作無小事，安全責(zé)任重于泰山。要充分認識加強安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。要堅持以人為本，把安全生產(chǎn)作為學(xué)校的首要任務(wù)來抓。為了深入開展好本次行動，鎮(zhèn)中心小學(xué)成立了以校長易鈞為組長，副校長為副組長，各小學(xué)校長為成員的安全生產(chǎn)百日集中行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鎮(zhèn)中心小學(xué)防溺水工作實施方案》。并召開各小學(xué)校長會議貫徹落實。鎮(zhèn)屬各小學(xué)也建立了相應(yīng)組織和制定了相應(yīng)的防溺水工作方案，做到了有組織、有措施、有落實、有檢查、有整改、有總結(jié)，有力地促進了各學(xué)校防溺水安全工作的開展。真正做到防范于未然。

為了認真貫徹落實教育局《關(guān)于做好全市學(xué)校幼兒園防溺水安全工作的通知》精神，鎮(zhèn)中心小學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行了貫徹落實，要求各小學(xué)制定出切實可行的防溺水安全工作方案，明確分工，狠抓落實，建立防溺水安全工作管理長效機制，建立起科學(xué)、系統(tǒng)的防溺水安全隱患排查治理制度，達到治標治本的目的`。主要做好如下幾點：

1、抓學(xué)校防溺水安全工作不放松。鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)合本鎮(zhèn)各小學(xué)工作實際，制定了學(xué)校防溺水安全工作實施方案，在這期間，嚴格防溺水安全教育工作，各校做到放學(xué)排隊，分工教師護送學(xué)生回家，不準學(xué)生在路上玩水，每周進行一次防溺水安全教育課，教育學(xué)生不準在河邊、水里、水圳、山塘、水庫上玩耍，營造了良好的學(xué)校安全氛圍。

2、嚴格要求學(xué)生星期六、日或放假要到河里游泳，必須要家長同意或家長親自帶去方可，不得個人單獨到河里游泳。防溺水安全工作真抓落實。

3、每逢下大雨或河水暴漲，要求龍?zhí)缎W(xué)對需要渡船到校的學(xué)生作請假。

4、是在5月份組成了一個檢查組，對各學(xué)校防溺水安全工作不穩(wěn)定因素進行了自檢自查，包括各校的各項安全工作情況，對于安全較差的學(xué)校及時整改，及時消除安全不穩(wěn)定因素，切實做好安全防范工作。

5月28日，鎮(zhèn)中心小學(xué)組織相關(guān)人員對各小學(xué)開展防溺水安全工作情況進行了檢查。鎮(zhèn)屬各小學(xué)分別匯報了防溺水安全工作開展情況。各小學(xué)在行動中，提高教師和學(xué)生防溺水安全防范意識，檢查梳理了各小學(xué)制度建設(shè)、開展安全培訓(xùn)、完善治理項目。通過檢查和整改，我鎮(zhèn)小學(xué)的安全環(huán)境得到了進一步改善，安全管理水平得到了進一步提升，教師職工和學(xué)生的安全意識、安全法意識、安全責(zé)任意識也得到了進一步的提高。安全是一個永恒的主題，我們將認真落實安全工作的各項措施，堅持預(yù)防為主，立足長效管理、常抓不懈，不斷提高學(xué)校師生全員安全意識、規(guī)范學(xué)校行業(yè)安全行為，全面落實學(xué)校安全工作目標責(zé)任制，確保各校零事故發(fā)生。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十二

為深入貫徹落實“雙減”“課后服務(wù)”政策在什川鎮(zhèn)太山學(xué)校落地生根，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，樹立科學(xué)教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀，更好的促進學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。學(xué)校結(jié)合實際，制定了什川鎮(zhèn)太山學(xué)校“雙減”“課后服務(wù)”工作實施方案，結(jié)合工作方案進行了自查自糾，建立了問題臺賬，有效的促進了“雙減”及“課后服務(wù)”工作穩(wěn)步、高效開展。

學(xué)校通過公開課、教研組教學(xué)研討、黨員示范課等教研活動引導(dǎo)教師深入研究新課標、新教材，全面了解學(xué)情，夯實教師基本功，在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置、教學(xué)方法的選擇、作業(yè)布置上多花心思，力求課堂教學(xué)有創(chuàng)意性，教學(xué)方法有實效性，作業(yè)布置有自主性。教師則借助各種教學(xué)輔助設(shè)備開啟視聽共賞、趣味閱讀等激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，有效把握課堂40分鐘教學(xué)時間，緊扣教學(xué)核心目標，著力倡導(dǎo)獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)、“小老師”等靈活的教學(xué)模式，增強課堂主體作用，提高學(xué)生課堂參與度、專注度、生成度。

學(xué)校組建了合唱、舞蹈、武術(shù)、書法、籃球、足球、乒乓球、剪紙、閱讀等多種興趣小組活動，實現(xiàn)學(xué)生自主選擇、教師專業(yè)指導(dǎo)、學(xué)校優(yōu)質(zhì)服務(wù)的課后服務(wù)模式，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中樂于學(xué)習(xí)、善于思、勤于做。教師在作業(yè)布置上以優(yōu)化設(shè)計和質(zhì)量保障為切入點，突出作業(yè)的分層設(shè)計和質(zhì)量的優(yōu)化提升，實現(xiàn)了家庭作業(yè)不出校、作業(yè)布置目標性強、學(xué)生完成效率高的“減法”運算。

學(xué)校將全面貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，以凝聚人心、完善人格、培育人才、造福人民為工作目標，堅持德智體美勞全面發(fā)展，堅持正確辦學(xué)方向，以“減下去”和“增上來”為學(xué)校落實“雙減”及“課后服務(wù)”的強心劑，營造家校共育的良好育人氛圍，打造出學(xué)習(xí)氛圍濃厚、師生精神飽滿，人人有愛好，個個有特長的魅力校園。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十三

本人于20xx年x月x日由安全營運部（調(diào)度中心）調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：

一、負責(zé)對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。

根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務(wù)管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關(guān)問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排的有關(guān)薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及其他有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：

（一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場情況報告》，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務(wù)能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預(yù)估主營業(yè)務(wù)量。

（二）按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關(guān)于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動量、勞動強度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額，對當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：

對阿康公司上報的“節(jié)油標兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”評選方案進行跟蹤，出臺《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標兵”兩項活動情況的跟蹤說明》。審核、把關(guān)、測算神東通勤公司上報“服務(wù)之星”評選方案，出臺《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》。通過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

口徑的跟蹤說明》。

四、負責(zé)各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：

收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查，完成《各單位制度普查報告》。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。

五、負責(zé)集團各公交運營單位年終考核工作：

協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十四

如下：

非法出版物工作的重要性。我局接到上級部門文件之后，認真學(xué)習(xí)文件精神。掃黃打非是一場嚴肅的政治、經(jīng)濟、文化斗爭，是建設(shè)和完善社會主義市場經(jīng)濟的必然要求，也是加強社會主義精神文明建設(shè)、建設(shè)社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。

交通運輸系統(tǒng)作為掃黃打非工作戰(zhàn)線上的重要環(huán)節(jié)，交通管理者要樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，進一步增強工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，加強出版物運輸市場日常監(jiān)管，嚴格查堵運輸和儲存非法出版物，把打擊非法出版物活動與整治交通運輸市場秩序結(jié)合起來，把凈化文化運輸市場環(huán)境與社會治安綜合治理結(jié)合起來，維護社會穩(wěn)定和人民群眾的根本利益。

為進一步做好非法出版物在道路運輸環(huán)節(jié)流通查堵工作，我局結(jié)合實際，成立xx市道路運輸管理局“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他骨干人員分頭負責(zé)，各司其職。人員組成如下：組長：李xx(xx市道路運輸管理局黨組副書記、局長)組長：劉xx(xx市道路運輸管理局副局長、黨組成員)成員：周xx。

1、按照要求每年制定符合轄區(qū)實際的“掃黃打非”行動方案，按照要求加以落實。建立了“掃黃打非”工作責(zé)任制和責(zé)任追究制等各項工作制度。對因監(jiān)管不力造成重大社會影響的，切實追究責(zé)任。和轄區(qū)負責(zé)同志簽訂目標責(zé)任書，強化目標任務(wù)。

2、規(guī)范貨運站場、物流中心、托運部、運輸者的經(jīng)營行為，強化道路運輸環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督。我局運政執(zhí)法人員深入轄區(qū)貨運站場、物流中心、托運部，加強對貨物流通的源頭和管理。要求經(jīng)營者對托運人托運貨物實行實名制登記，托運出版物等音像制品的單位和個人必須出具由文化管理部門出具的合法證明;未開具證明的，托運部、承運人不得承運;托運經(jīng)營者應(yīng)及時填寫《托運、出版物等音像制品情況登記表》。20xx年，我局共出動稽查人員657人次，檢查車輛xxxx余輛，檢查客運站場4家40次，檢查托運部4家15未發(fā)現(xiàn)非法出版物。

3、加大行包及客運班車載小件物品經(jīng)營活動的監(jiān)管。要求轄區(qū)客運企業(yè)、客運站加強運載貨物的安全檢查，未安裝安全檢查設(shè)備的客運站要安排專人進行開包驗貨;加強司乘人員的管理，采取有效手段，防止未經(jīng)安檢的貨物上車，嚴禁旅客攜帶政治性宗教類非法出版物上。

4、加強宣傳教育，提高從業(yè)人員的政治覺悟，防止駕駛員運輸非法貨物。要求客運班車駕駛員不得搭載未經(jīng)客運站安檢的小件物品，對可疑物品做到開包檢查。多次組織利用座談、展覽、宣傳咨詢等形式，宣傳“掃黃打非”的重要意義，揭露制黃販黃、侵權(quán)盜版等非法出版活動對社會的危害，收到了良好的宣傳效果。

1、按照自治區(qū)黨委、交通運輸廳、道路運輸管理局的統(tǒng)一部署，開展“掃黃打非”工作。進一步加強對貨運站場、物流中心、托運部的監(jiān)管。

2、加強宣傳教育，使廣大經(jīng)營業(yè)戶、從業(yè)人員、旅客認識到“掃黃打非”工作的重。

3、完善文化、公安、工商等各部門協(xié)作工作機制，提高科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十五

黨的十九大報告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實開展了村級巡察、未巡先改、九項機制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個(村黨組織xx個)，發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，立案xx人，給予黨紀政紀(政務(wù))處分xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，挽回直接經(jīng)濟損失xx萬余元，較好地實現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)巡察機構(gòu)人員到位。縣委高度巡察工作，自覺對標上級要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機構(gòu)，核定行政編制x名、事業(yè)編制x名、科級職數(shù)x名，建立巡察組組長庫和巡察人才庫，按照選優(yōu)配強要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊伍中來。目前，已入職到崗x人(巡察辦主任x人、副主任x人、巡察組組長x人、副組長x人、工作人員x人)，落實巡察工作組組長庫候備人選**名、巡察工作專業(yè)人才庫候備人選**x名，由縣委巡察辦負責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡**.x歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的中青年干部和復(fù)合型人才，其中x人曾配合省委開展巡視工作、**人具有市級巡察經(jīng)驗。足額落實巡察工作保障，縣財政將巡察工作經(jīng)費列入專項管理，今年安排xx萬元，按實際需要序時撥付。落實辦公地點，已于****年**月啟用，落實巡察專用車輛x臺。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開xx次縣委常委會議、xx次五人小組會議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報和研究巡察工作有關(guān)問題，重要工作部署會議開到村，重要問題“先點后巡察”，推動巡察監(jiān)督在我縣落地生根。

(二)拓展村級巡察，實現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。

一是堅持政治巡察標準，準確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級黨組織履行全面從嚴治黨責(zé)任，重點檢查村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項目、扶貧資金使用、惠民政策落實等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準確摸清村級“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效**責(zé)任壓力層層遞減的老問題，又把村級最主要的問題和群眾反映最強烈的問題找出來、推動解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。

二是堅持“三點”同向發(fā)力，實現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，巡察機構(gòu)、縣(鄉(xiāng))紀委和派駐機構(gòu)聯(lián)動推進的工作機制，實行常規(guī)延伸巡察、“點穴式”重點巡察、“交叉巡察”多點出擊、一體推進的巡察模式，聯(lián)點成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇x個以上信訪量大、工程項目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對象，延伸巡察xx個村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立案xx人，xx人被移送司法機關(guān)處理?？h委成立村級巡察組，由縣紀委監(jiān)委班子成員帶隊，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對重點村、難點村進行“點穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機關(guān)處理xx人。整合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、xx個派駐紀檢組干部力量，組建xx個協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀檢監(jiān)察干部精準發(fā)現(xiàn)問題和精準處置問題的能力。

和時限。強化整改督查，巡察共反饋問題xx個，已完成整改xx個?？h委巡察辦建立村級巡察問題臺賬，加強問題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查?？h紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級巡察問題線索，實行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運用“四種形態(tài)”，對涉嫌嚴重違紀違法的問題線索，由縣紀委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時通報曝光，迅速形成震懾效應(yīng)。村級巡察以來，運用第

一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，xx人主動請辭村主任職務(wù)，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。

(三)堅持標本兼治，做好“后半篇文章”。

一是推行未巡先改。為強化巡察成果運用，將巡察監(jiān)督關(guān)口前移，全面推行“未巡先改”，并作為實現(xiàn)巡察監(jiān)督全覆蓋的務(wù)實管用之舉，抓早抓小、防微杜漸的標本兼治之策。xx年xx月，縣委將巡察中發(fā)現(xiàn)的問題梳理列出xx個方面、xx項問題清單，經(jīng)縣委常委會審議通過后在全縣范圍內(nèi)開展自查自糾、未巡先改。目前，全縣xx個單位黨組織主動自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題xx個，健全完善黨委(黨組)會議議事規(guī)則xx個、選人用人制度xx項，健全完善規(guī)章制度xx個，相關(guān)單位主動清退違規(guī)發(fā)放津補貼、私車公養(yǎng)、違規(guī)使用辦公用房等違反中央八項規(guī)定精神涉及違規(guī)資金xx萬元。

二是堅持邊巡邊改。堅持巡察發(fā)現(xiàn)問題和線索優(yōu)先辦理，采取邊巡邊改和巡察后集中移交相結(jié)合的方式，邊巡察邊移交問題和問題線索，縣委巡察辦與縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立定向聯(lián)動工作機制，在違紀違法線索提交、干部選拔任用、共性治理等方面情況加強溝通協(xié)調(diào)，綜合運用“四種形態(tài)”，齊抓共管、合力推進。巡察工作以來，縣委巡察組提出的xx個專項意見建議均得到有效落實，采取“兩規(guī)”“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機關(guān)xx人，xx人主動請辭村主任職務(wù)，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。

三是落實巡后整改。始終堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的巡察工作方針，建立責(zé)任、約談、流程、聯(lián)動、督察、“五清單三報告”、問題及線索臺賬、評價、問責(zé)“九項機制”。緊盯被巡察黨組織的整改主體責(zé)任和被巡察黨組織負責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任，督促被巡察單位黨組織及時召開專題民主生活會，深刻剖析巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題、責(zé)任、任務(wù)清單，明確整改措施和時限。堅持把推動解決問題作為巡察整改工作的落腳點，通過專題反饋會議、通報、提醒約談等方式，督促被督查單位和個人限時整改、按時上報整改結(jié)果。今年以來，縣委書記和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長分別對xx個單位“一把手”進行整改約談，xx名鎮(zhèn)黨委書記因整改不力受到警示談話。巡察期間提出需立行立改問題xx條，已整改xx條;反饋問題xx條，已整改xx條;向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機制的意見建議xx條，已落實xx條。被巡察黨組織制定整改措施****條，修訂完善規(guī)章制度**x余項。

(一)加強巡察干部選配。建議縣委加大對巡察干部的配備力度，擴增巡察組人員，從紀檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負責(zé)的干部充實到巡察隊伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長成材。

(二)注重未巡先改成效。部分單位對未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場現(xiàn)象。在巡察期間，重點巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣委同意，在全縣通報批評，并啟動問責(zé)機制，推動未巡先改取得實效。

(三)完善巡察考核機制。目前，我縣巡察考核問責(zé)機制還不夠完善，尤其是考核機制，考核內(nèi)容、方式、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進一步明確。建議縣委及時出臺巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細則。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十六

疫情就是責(zé)任，防控就是命令，當(dāng)前疫情防控形勢嚴峻，自立社區(qū)按照上級防控指示精神，嚴格緊密安排部署社區(qū)的各項防控工作。

近日，針對綠園區(qū)出現(xiàn)的無癥狀感染者，自立社區(qū)多次召開疫情防控工作會議，組織工作人員開展地毯式排查，對其密接者和次密接者按照上級部門的要求進行嚴格管控，為居家隔離的居民貼封條送生活必需品。近兩日，自立社區(qū)協(xié)助相關(guān)部門完成了無癥狀感染者的密接者和次密接者的成功轉(zhuǎn)運及居家隔離的相關(guān)工作。與此同時，社區(qū)書記孫曉萍多次帶隊檢查轄區(qū)重點單位同鑫水產(chǎn)市場的疫情防控工作。社區(qū)各片主任走入駐街單位，指導(dǎo)幫助商戶掃碼，測體溫，戴口罩，消毒消殺等防疫工作，為了加大疫情防控的宣傳力度，自立社區(qū)通過居民微信群，led屏，宣傳欄，張貼海報等多種方式宣傳防疫知識，以此來提高居民科學(xué)的防范意識，減少病毒的傳播風(fēng)險。

當(dāng)下疫情防控工作到了關(guān)鍵時刻，我們呼吁轄區(qū)居民一定要配合社區(qū)的防疫工作，帶好口罩，勤洗手，勤消毒，少外出，不要舉行聚會活動，對外地返長人員必須第一時間向社區(qū)報備，讓我們齊心協(xié)力，共同努力，減少病毒的傳播，一起戰(zhàn)勝疫情。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十七

xxxx年根據(jù)國家、省、市級統(tǒng)一部署，我局積極開展“打擊欺詐騙保、維護基金安全”專項行動，通過多種舉措強化監(jiān)管、狠抓落實，形成打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢，對縣內(nèi)定點醫(yī)藥機構(gòu)開展全覆蓋專項檢查。

我縣定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店共有xxx家，截止今年x月，全縣參保人數(shù)xxxxxx人，其中城鎮(zhèn)職工xxxxx人，城鄉(xiāng)居民xxxxxx人，納入定點的醫(yī)療機構(gòu)（含村衛(wèi)生室）xxx家，其中公立醫(yī)院xx家（二級醫(yī)院x家，一級醫(yī)院xx家），民營醫(yī)院xx家（其中二級綜合醫(yī)院一家，二級?？漆t(yī)院一家）；定點藥店xx家，xxxx年使用基金總額預(yù)算近x億元，醫(yī)?；鸨O(jiān)管人員x人。參保人數(shù)多，“兩定”機構(gòu)多，使用基金多，監(jiān)管人員少，“三多一少”，基金監(jiān)管工作面臨巨大壓力。

1、加大宣傳力度，強化輿論引導(dǎo)。xxxx年x月x日根據(jù)國家統(tǒng)一部署，在xx縣人社大樓-樓啟動“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月儀式，縣委常委、常務(wù)副縣長胡鋒同志出席儀式并講話，參加本次活動啟動儀式的單位有xx縣醫(yī)療保障局全體干部職工，縣勞動監(jiān)察局、縣內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店負責(zé)人、社區(qū)代表。啟動儀式上進行了醫(yī)保政策宣傳與咨詢、播放打擊欺詐騙保宣傳片，發(fā)放醫(yī)保政策宣傳資料、打擊欺詐騙保宣傳折頁手冊、海報等xxxx份，公布舉報投訴渠道及舉報獎勵辦法，曝光典型案例查處情況，宣傳解讀醫(yī)療保障基金監(jiān)管法律法規(guī)與政策規(guī)定，強化定點醫(yī)藥機構(gòu)和參保人員法制意識，自覺維護醫(yī)療保障基金安全。要求各定點醫(yī)療機構(gòu)配合做好宣傳月的相關(guān)工作，有電子顯示屏的醫(yī)院滾動播放宣傳月活動主題內(nèi)容，懸掛“打擊欺詐騙保行為、維護基金安全”橫幅，張貼打擊欺詐騙保宣傳海報。

2、強化醫(yī)保監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)療行為。我局與衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合制定了《xx縣關(guān)于進一步規(guī)范管理定點醫(yī)療機構(gòu)診療服務(wù)行為的通知》文件，進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為；根據(jù)省、市相關(guān)文件要求制定了《xx縣xxxx年開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案》，成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對兩定機構(gòu)欺詐騙保行為開展全覆蓋檢查；六部門聯(lián)合制定了印發(fā)《xx縣醫(yī)療亂象專項整治行動實施方案》，在全縣范圍內(nèi)開展為期一年的醫(yī)療亂象專項整治行動；下發(fā)了《關(guān)于開展醫(yī)療服務(wù)違規(guī)行為自查的通知》，要兩定機構(gòu)對照典型案例中查處的問題逐項進行自我剖析，舉一反三，深入開展自查自糾活動；下發(fā)了《關(guān)于定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保收費目錄匹配錯誤問題進行整改的通知》，要求定點機構(gòu)對收費項目與醫(yī)保目錄匹配錯誤問題進行全面整改，并填報整改臺賬。

3、健全監(jiān)管體系，加強隊伍建設(shè)。結(jié)合機構(gòu)改革積極完善醫(yī)療保障局的行政執(zhí)法主體職能，明確執(zhí)法權(quán)限、管轄范圍、處罰程序，規(guī)范執(zhí)法程序。今年x月份開始，我們的基金監(jiān)管人員全部持證上崗，依法依規(guī)開展執(zhí)法監(jiān)督工作。充實骨干力量到基金監(jiān)管隊伍，監(jiān)管人員x人中，有x名人員有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職稱，其余皆為財務(wù)、信息人員，提高了對醫(yī)療機構(gòu)的稽核和醫(yī)療費用的審核能力。同時，我們還注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基金監(jiān)管能力和水平，以適應(yīng)新時期基金監(jiān)管工作需要。

4、創(chuàng)新監(jiān)管舉措，提高監(jiān)管效率。一是建立預(yù)警監(jiān)控分析機制，對所有醫(yī)療機構(gòu)的總額控制費用、次均住院費、次均住院天數(shù)、扶貧床位使用情況等指標，每月開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)指標增長過快、特殊科室（婦產(chǎn)科、理療科）占比過高等異?，F(xiàn)象，及時約談定點機構(gòu)負責(zé)人，以盡快查明原因糾正錯誤（x月份有兩家醫(yī)療機構(gòu)的院長被約談，通過發(fā)現(xiàn)問題及時整改，目前兩家醫(yī)院的總額控制、次均費用等指標已有效控制）；二是開展部門聯(lián)動，制定《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)掛床住院現(xiàn)象整治行動實施方案》，x月份與衛(wèi)健委開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對醫(yī)療機構(gòu)掛床住院現(xiàn)象進行專項整治，對住院總掛床率超xx%以上的醫(yī)療機構(gòu)給予通報批評、限期整改。入院后前兩天住院掛床率超xx%以上的醫(yī)療機構(gòu)約談單位負責(zé)人，并對查實不在床的住院患者所發(fā)生費用的醫(yī)?；鹬Ц恫糠钟枰匀~追回，同時處以x倍行政處罰，形成強大的震懾效果，有力遏制掛床住院、低標入院等違規(guī)現(xiàn)象，三是探索引入第三方力量加強基金監(jiān)管，在日常稽核、突擊檢查的基礎(chǔ)上，邀請人保健公司x中心支公司的專業(yè)醫(yī)?；閳F隊，對兩家民營醫(yī)院，一家二級公立醫(yī)院開展了醫(yī)?；饘ｍ棛z查，目前，對兩家醫(yī)院存在醫(yī)保目錄對應(yīng)錯誤、超限制性用藥、超標準收費、低標準入院、過度醫(yī)療等違規(guī)行為造成的醫(yī)?；鹬С?，全額予以追回，并對兩家民營醫(yī)院暫停醫(yī)保業(yè)務(wù)，限期整改。通過基金專項檢查，不但查處了醫(yī)保違規(guī)，醫(yī)保局自已的基金監(jiān)管隊伍也得到了很好的培訓(xùn)和鍛煉。

通過日常稽核、突擊檢查、專項檢查等形式，對縣域內(nèi)xx家定點醫(yī)療機構(gòu)、xx家定點藥店、xx家醫(yī)療門診部的全覆蓋現(xiàn)場實地檢查于x月底完成，通過檢查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

1、定點醫(yī)療機構(gòu)及其執(zhí)業(yè)醫(yī)技人員執(zhí)行醫(yī)保管理規(guī)定不夠，存在片面追求經(jīng)濟利益，對入院指征把控不嚴，因病施治執(zhí)行不力，導(dǎo)致出現(xiàn)低標入院、掛床住院、套餐式檢查檢驗、過度治療（違背正常醫(yī)療規(guī)范行為，脫離實際病情的小病大治，開具大處方，濫用抗生素，大量使用輔助用藥，無指征用藥等）、分解收費、超標收費、超限制性用藥、三大目錄對應(yīng)錯誤等等違規(guī)行為。

2、部分民營醫(yī)療機構(gòu)利用貧困戶、特困供養(yǎng)人員報銷比例高的優(yōu)惠政策，以“免費接送、免費吃住、有償住院”等為噱頭，招攬該群體人員住院，有小病的就大治，沒病的就以理療按摩等項目養(yǎng)生，浪費有限的醫(yī)保資金。

3、定點藥店以開展促銷活動為由，擺放生活用品；將自費藥品串換為可報藥品納入基金支付；開具大處方，以壓卡方式分解處方。

通過全覆蓋日常稽核、舉報案例的核查、第三方檢查組的'專項檢查和兩定機構(gòu)的自查自糾，對存在違規(guī)行為的定點機構(gòu)作出了相應(yīng)處理，截止x月底，共計約談xx家定點機構(gòu)負責(zé)人，向xx家定點醫(yī)療機構(gòu)下達整改意見書，責(zé)令限期整改，暫停x家定點機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算業(yè)務(wù)（目前有x家民營醫(yī)院暫停x個月，還處關(guān)停狀態(tài)），萬元，給予x家定點機構(gòu)行政處罰，萬元，。根據(jù)省里統(tǒng)一部署，xx月份各設(shè)區(qū)市醫(yī)療保障局進行了打擊欺詐騙保專項治理及“秋季攻堅”行動，x市交叉檢查組到我縣核查了x家醫(yī)院、x家藥店，xx家診所，x市交加檢查組到我縣核查了x家醫(yī)院、x家藥店，x家診所，以上定點機構(gòu)違規(guī)費用還在處理當(dāng)中。

1.基金支出壓力逐年加大。一方面，參保擴面空間有限，年度財政補助與個人繳費比例約為x：x，基金保險屬性體現(xiàn)不明顯，泛福利化傾向較突出。截至xxxx年底，我縣醫(yī)保參保率已達到xx%以上，基本實現(xiàn)了全覆蓋，通過增加參保人數(shù)增加基金收入的空間越來越小。另一方面，隨著人口老齡化程度的提高，以及今年新增城市貧困人口享受農(nóng)村貧困戶同等報銷待遇，在沒有其它增量資金補充的情況下，基金面臨的支付壓力必將越來越大。

2.基金監(jiān)管難度較大。全縣醫(yī)保涉及的“兩定”機構(gòu)由于點多面廣，基金監(jiān)管的難度不斷增大。醫(yī)療行業(yè)專業(yè)性很強，部分病種缺乏臨床路徑規(guī)范，監(jiān)管中缺乏判斷標準，加之醫(yī)療信息不對稱，醫(yī)療行為的正與誤很難準確判定。少數(shù)醫(yī)藥機構(gòu)將醫(yī)、患雙方利益捆綁在一起，在利益驅(qū)動下騙取、套取醫(yī)?；?，監(jiān)管方查證事實十分困難，處罰依據(jù)難以獲取。年初，我縣根據(jù)各地綜合實際，將全年醫(yī)保基金使用額度下達給了各定點醫(yī)療機構(gòu)，對有效控制了基金支付的規(guī)模雖然起到了一定約束作用，但由于測算、分配機制還不太科學(xué)合理，獎懲有序的制約機制還不太完善，以致對提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的激勵和引導(dǎo)作用沒有有效發(fā)揮。有的醫(yī)療機構(gòu)為了降低醫(yī)保額度不足所帶來的經(jīng)濟損失，采取不合理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，損害患者利益，增加基金支付成本；有的醫(yī)療機構(gòu)降低自付費用、派車接送、提供免費伙食費等方式，吸引特殊人群（建檔立卡貧困人員、五保戶、低保戶）住院；有的采取低標入院，降低入院指征收治病人，小病大治；有的增加入院檢查項目，存在不合理的“套餐式”檢查治療，特別是中醫(yī)療法，部份醫(yī)院還存在掛床住院等手段騙取、套取醫(yī)?；稹?/p>

3.基金監(jiān)管隊伍專業(yè)化有待加強。一方面，我縣基金監(jiān)管面臨嚴竣局面和新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)基金監(jiān)管隊伍人員配備不足，特別是專業(yè)技術(shù)人員的缺乏使監(jiān)管力度上難以達到預(yù)期的效果，加強監(jiān)管隊伍專業(yè)化建設(shè)迫在眉睫；另一方面，醫(yī)療保險制度的法律框架還有待完善，未涵蓋參保人等參與方的權(quán)利義務(wù)，對參保人騙取醫(yī)?；鸬男袨?，往往由于金額不大，尚不夠詐騙罪的判定標準，導(dǎo)致難以依法處罰。同時，對定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)行為的處罰力度不夠，最嚴重的也只能是取消其定點資格、暫停結(jié)算，違規(guī)成本較低，導(dǎo)致掛床住院、過度檢查治療、超量重復(fù)用藥、擅自提高收費標準、增加收費項目、偽造病歷等方式騙取、套取醫(yī)療保險基金等違規(guī)行為屢禁不止。

4.醫(yī)院發(fā)展方式有待改進。長期以來“以藥養(yǎng)醫(yī)”“以檢養(yǎng)醫(yī)”的醫(yī)院生存發(fā)展方式，導(dǎo)致了醫(yī)療成本不斷攀升，醫(yī)?；鹭摀?dān)不斷加重，醫(yī)保制度改革難以進一步深化。同時，盡管目前醫(yī)保政策、制度設(shè)計，立足于通過各級醫(yī)療機構(gòu)的起付線和報銷比例的差異化，引導(dǎo)參保人員到基層醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，但由于基層醫(yī)療機構(gòu)在技術(shù)、設(shè)備以及服務(wù)等各方面都還存在較大差距，因此“小病進社區(qū)（所）、大病進醫(yī)院”的分級診療制度還未能真正發(fā)揮作用。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十八

2016年5月20日省政府召開“全省簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作電視電話會議”，楊永英州長帶領(lǐng)有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)、州直部門主要負責(zé)人親自參加會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。全省的“放管服”會議結(jié)束后，楊永英州長召集州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及州政府法制辦、州政府政務(wù)服務(wù)中心負責(zé)人專項研究我州貫徹落實全省“放管服”工作電視電話會議的措施。州政府決定調(diào)整州推進政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委副書記、州長楊永英同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，州政府各副州長和秘書長任副組長，州政府副秘書長和其他與放管服工作有密切聯(lián)系的.領(lǐng)導(dǎo)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進全州放管服改革工作，研究重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重大改革措施，提出工作意見和措施報請州政府常務(wù)會議審議，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和重點難點問題，指導(dǎo)縣(市、試驗區(qū))相關(guān)工作，督促各地各部門貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州政府辦公室，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;負責(zé)溝通協(xié)調(diào)各專題組工作，跟蹤了解、分析研究各專題組重點工作、改革措施，反映改革中遇到的困難和問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見和建議;組織對放管服改革重大問題和長遠問題的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議;指導(dǎo)和推動縣(市、試驗區(qū))改革工作;收集匯總相關(guān)信息資料，編發(fā)工作簡報;聯(lián)系新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，分別明確了相關(guān)職責(zé)任務(wù)。

為確保全州“放管服”改革有序推進，州政府出臺了《黔西南州2016年簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實施方案》，安排部署了“放管服”方面27項工作任務(wù)，并明確了各項工作的牽頭單位、責(zé)任部門、完成時限以及加強領(lǐng)導(dǎo)、細化措施、強化督查等工作要求，通過廣泛征求相關(guān)部門意見，以州政府名義印發(fā)實施。為強化落實，州政府于6月18日召開全州“放管服”改革工作會議對各項工作進行了安排部署。

(一)做好行政管理事項的承接取消和下放。為承接落實好國家、省級取消、下放行政管理事項工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)〔2016〕9號)和《貴州省人民政府法制辦公室公告》(2015-1號)要求，我州及時組織州直部門、縣市政府對國家、省級取消、下放行政管理事項逐項進行了研究，擬對州級各部門12項行政管理事項予以取消，承接省級11項行政管理事項，同時對州級實施的行政管理事項下放48項到縣級，待州政府常務(wù)會議審定后即公布實施。

(二)實行行政權(quán)力清單動態(tài)管理。2015年，黔西南州已按照“9+x”模式(行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認、行政獎勵、行政裁決、其他類)，完成了州級32個工作部門和縣(市)政府行政權(quán)力和責(zé)任清單統(tǒng)一編制工作，確認州級共有行政權(quán)力3044項，與行政權(quán)力相對應(yīng)的責(zé)任事項20990項;縣級共有行政權(quán)力3542項，行政責(zé)任22765項。2016年按照相關(guān)部門職責(zé)調(diào)整，對州交通運輸局、州工商局、州民政局等部門權(quán)責(zé)清單進行了動態(tài)調(diào)整管理。

(一)關(guān)于規(guī)范權(quán)力清單，扎實覆行簡政放權(quán)工作情況。規(guī)范權(quán)力清單，梳理辦事指南，對權(quán)力與責(zé)任再次進行規(guī)范和清理，清理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)向社會公示，按受社會監(jiān)督。權(quán)力與責(zé)任清單由2014年的40項精減至26項，精減35%(其中：行政許可2項;行政處罰19項;其它類2項;行政強制執(zhí)行1項;行政強制措施2項);依據(jù)權(quán)力與責(zé)任清單對進入政務(wù)中心大廳事項的辦事指南進行再次規(guī)范，由2014年的10項精減至4項，減少60%。

(二)關(guān)于落實固定資產(chǎn)投資項目審批權(quán)限下放情況。一是根據(jù)省政府發(fā)布的《政府核準的投資項目目錄(貴州省2015年本)》與《貴州省發(fā)展和改革委員會關(guān)于進一步調(diào)整下放全省發(fā)展改革系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項目審批、核準、備案權(quán)限的通知》(黔發(fā)改環(huán)資〔2014〕1423號)文件要求和《國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，扎實覆行簡政放權(quán)工作，做到應(yīng)放盡放。二是按照《國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，按權(quán)限該審批的審批，該核準的核準，該備案的備案。三是嚴格按省發(fā)改委要求，完成省級委托州級辦理的各項業(yè)務(wù)，做到實時報告和對接。

(三)扎實推進“雙隨機，一公開”，落實放管結(jié)合。認真貫徹落實“放管服”方案，清理州直機關(guān)中介組織。由發(fā)改部門牽頭組織對州直行政機關(guān)中介組織(機構(gòu))“五脫鉤”清理工作，現(xiàn)已發(fā)出工作函，正在清理中。

(四)加快推進改革。一是重點對21項改革工作任務(wù)全面抓好抓實，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動、強化責(zé)任機制，確保各項改革工作落到實處。二是加強招投標監(jiān)督指導(dǎo)，配合案件查處。對重大項目和重點工程實施監(jiān)督、指導(dǎo)，重點是做好招投標基礎(chǔ)性工作。三是加強對全州招投標工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，認真回復(fù)州、縣有關(guān)部門關(guān)于招投標工作的咨詢，做好對招投標案件查處工作。

(五)豐富項目儲備庫建設(shè)，加快推進項目前期服務(wù)工作。一是積極開展新建項目前期工作，保證固定資產(chǎn)投資持續(xù)、快速增長，發(fā)揮投資拉動作用;二是確保項目前期工作的深度和質(zhì)量，隨時應(yīng)對國家投資政策調(diào)整和對貧困邊遠地區(qū)的政策支持，申請國家資金補助，增加國家資金在我州的投資比例。

(六)加強價格調(diào)查、監(jiān)測、預(yù)測工作。

一是完善物價數(shù)據(jù)庫建設(shè)，實現(xiàn)全州物價信息共享。加大市場價格調(diào)查、監(jiān)測工作;完善省、州、縣物價數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時為生產(chǎn)、銷售提供宏觀數(shù)據(jù)參考,保證市場價格總體平穩(wěn)，實現(xiàn)信息共享。二是做好價格預(yù)測工作，提供科學(xué)決策依據(jù)。全面掌握市場價格信息,密切關(guān)注糧油、肉禽、蔬菜等生活必須品的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫存情況和價格變化情況。

為貫徹落實國務(wù)院、省州關(guān)于推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)決策統(tǒng)一部署，推進職業(yè)資格改革，我州及時召開會議部署，研究制定工作方案，明確職責(zé)分工、工作計劃和時間節(jié)點，組織20家州直職能部門開展全州職業(yè)資格許可、認定清理，重點落實好職業(yè)資格改革任務(wù)，有序推進全州職業(yè)資格改革工作。

(一)繼續(xù)深化商事制度改革，進一步營造寬松平等的準入環(huán)境。積極推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革。認真?zhèn)鬟_上級有關(guān)“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作會議精神，要求工作人員準確把握好政策規(guī)定、改革要求、內(nèi)容步驟及相關(guān)操作流程等，提高工作效率。同時積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加深對改革的理解和認識，有序推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作。今年以來，我州進一步優(yōu)化信息系統(tǒng)，改進完善登記數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。截至7月13日，全州共辦結(jié)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照4725戶，其中企業(yè)3886戶、農(nóng)民專業(yè)合作社839戶，換發(fā)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照5719戶。

(二)深入推進“先照后證”改革。按照國務(wù)院“先照后證”要求，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定和國務(wù)院決定保留的工商登記前置審批事項外，其他事項一律不作為工商登記前置審批。進一步清理商事登記前置、后置審批事項，并嚴格按已公布的《貴州省工商登記后置審批事項目錄公告(第一批)》目錄(156項)和《工商總局關(guān)于調(diào)整工商登記前置審批事項目錄的通知》(前置審批事項37項;企業(yè)變更、注銷登記前置審批事項34項)執(zhí)行。按照加強商事制度改革事中事后監(jiān)管工作的相關(guān)要求，扎實推進“雙告知”工作，明確了“雙告知”的范圍和依據(jù)，明確審批事項告知申請人的方式，切實履行“雙告知”職責(zé)。目前，已向17個部門送達行政“雙告知”，涉及后置許可企業(yè)達48戶。

(三)積極推進企業(yè)全程電子化登記改革工作。我州積極利用“貴州省工商局網(wǎng)上辦事大廳”，推行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照等全程電子化登記管理方式，實現(xiàn)商事登記管理信息化、便利化、規(guī)范化。全州企業(yè)可在網(wǎng)上辦理企業(yè)名稱核準和注冊登記等事項。

(四)切實加強事中事后的監(jiān)管，進一步營造公平競爭的市場環(huán)境。在省的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合提升平臺建設(shè)質(zhì)量，完成“一張網(wǎng)”建設(shè)任務(wù)，已完成組織機構(gòu)和用戶信息收集工作。

(五)精心組織，周密部署信息公示抽查工作。根據(jù)《省工商局關(guān)于開展企業(yè)即時信息公示抽查工作的通知》要求，全州共抽查了615戶企業(yè)，其中不定向抽查579戶，定向抽查36戶，其中結(jié)果正常為535戶，結(jié)果異常為80戶，未按規(guī)定公示信息34戶，通過登記的住所(經(jīng)營場所)無當(dāng)聯(lián)系45戶，列入異常經(jīng)營名錄50戶。

(六)強化對企業(yè)的信用約束，依法履行企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理職責(zé)。加強企業(yè)信息公示，將未按時報送2015年度年報的1356戶企業(yè)依法列入經(jīng)營異常名錄，被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)將在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等方面受到限制和約束。

(一)全面降低稅費成本。對于財政部、省財政廳明令取消、停征、減免的收費項目進行了全面的清理，要求各執(zhí)收單位和各部門按照文件要求及時取消、停征和減免，對于已取消的收費項目一律不得再征收，對于減免的項目按文件執(zhí)行減免，設(shè)有上下限標準的行政事業(yè)性收費項目，全部按照下限標準執(zhí)行收費。

(二)認真開展收費清理工作。上半年收費清理中停征、降低和減免部分政府性基金有：停征價格調(diào)節(jié)基金;新菜地開發(fā)建設(shè)基金和肓林基金征收標準降為零;停止向水泥生產(chǎn)企業(yè)征收散裝水泥專項資金，對符合條件的小微企業(yè)繼續(xù)免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金;擴大免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍。取消或暫停征收的有：船舶港務(wù)費、組織機構(gòu)代碼證書收費、動物與動力產(chǎn)品檢疫費等。

(三)全面穩(wěn)步推進“營改增”。為做好營改增改革工作，我州成立黔西南州營業(yè)稅改增值稅試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌掌握試點改革的工作進度，協(xié)調(diào)解決“營改增”試點工作中出現(xiàn)的問題。

(四)資源稅從價計征改革自2016年7月1日起實施。7月15日，貴州省財政廳貴州省地方稅務(wù)局下發(fā)《關(guān)于全面推進資源稅改革有關(guān)稅收政策的通知》(黔財稅〔2016〕39號)，其中明確了我省資源稅全面改革的征稅對象和征收方式、計稅依據(jù)、適用稅率、減免稅政策及管理、納稅環(huán)節(jié)和納稅地點等內(nèi)容。我州生產(chǎn)銷售的礦產(chǎn)資源主要有金礦、石灰石、大理石等，其中此次資源稅從價計征改革確定金礦(金錠)征稅稅率為4%，石灰石(原礦)征稅稅率為6%，大理石(原礦)征稅稅率為3%。相比原對企業(yè)征收的資源稅(金礦：7元/噸)、礦產(chǎn)資源補償費(金礦：4%)等各項稅費，此次改革所定稅率總體為企業(yè)減輕了稅負。

(一)教育領(lǐng)域。

一是依據(jù)教育法律法規(guī)，對行政審批事項進行梳理，確定予以保留實施的行政許可項目有民辦普通高中，職業(yè)高中學(xué)校設(shè)立許可，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更舉辦者核準，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更、終止許可，職業(yè)高中、職校、中專改變學(xué)制、新增專業(yè)、合并及停辦審批，高中(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格認定，州屬初中的開辦、停辦合并、搬遷審批9項和行政便民服務(wù)普通話水平測試1項，予以取消或下放的有省際間學(xué)業(yè)水平成績認定。二是貫徹落實省要求，實現(xiàn)辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上壓縮50%及以上。一年來，共完成普通高中(中職)教師資格證認定1546件行政審批及普通話水平成績測試8306件行政便民服務(wù)。

(二)科技領(lǐng)域：

一是梳理責(zé)任清單。對科技領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)進行梳理，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任，提出了2016年下半年法治宣傳的重點及時間節(jié)點，制定了法治宣傳明細清單，形成了《州科技局2016年下半年法治宣傳工作計劃》。

二是加強基層執(zhí)法操作實務(wù)能力及執(zhí)法理論培訓(xùn)。按照國家和省2016年知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)“護航”專項行動的部署。根據(jù)我州實際，加強專利商品市場監(jiān)管依法打擊假冒專利行為。今年計劃組織三期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動，4月份，第一期在興義、興仁、安龍和貞豐4個縣市開展，由所在縣市進行專利行政執(zhí)法辦案，其它縣市的執(zhí)法人員進行現(xiàn)場觀摩;于7月份，在冊亨縣舉辦“2016年黔西南州專利行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”，對州各縣(市、試驗區(qū))專利行政管理部門的分管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法人員30余人進行了執(zhí)法理論培訓(xùn)，培訓(xùn)會后組織參會人員在冊亨、望謨開展了第二期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動。通過反復(fù)地觀摩、學(xué)習(xí)、操作，有效地提升了我州縣域?qū)＠姓?zhí)法能力。兩期聯(lián)合辦案行動共計立案辦理了60件假冒專利案件。第三期行動預(yù)計將于9月開展。

(三)文體領(lǐng)域：

一是進一步取消、下放行政審批事項，實現(xiàn)了28項行政審批保留10項;將五項便民服務(wù)事項轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌悺Ｐ姓徟马棞p少57%。

二是強化事中事后監(jiān)管，轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)。堅持一手抓文化市場繁榮，一手抓文化市場管理的方針，全面放開文化市場，用大數(shù)據(jù)重新定義文化創(chuàng)造方式、擴展文化資源內(nèi)容;用大平臺創(chuàng)造出新的文化生態(tài)、改變文化管理方式;將行政審批和行政執(zhí)法管理工作推向數(shù)據(jù)化，為大文化、大發(fā)展、大繁榮奠定了現(xiàn)代化管理與服務(wù)基礎(chǔ)。

(四)衛(wèi)生計生領(lǐng)域：

一是精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限。目前經(jīng)過審批流程的優(yōu)化，將各項行政審批事項時限均縮短一半，進一步精簡了行政審批與行政服務(wù)的辦理流程，提高窗口部門的辦事效率，切實做到便民利民。

二是認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè)工作。按照省的統(tǒng)一部署，我州2016年度實施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè)項目25個，目前正在開展項目前期工作。

三是認真開展縣級以上公立醫(yī)院遠程醫(yī)療工作。我州興義市人民醫(yī)院等6家醫(yī)療單位作為全省遠程試點單位，試點工作穩(wěn)步推進。其中，興義市人民醫(yī)院作為全省第一家通過省級遠程醫(yī)療技術(shù)考評的醫(yī)療單位，與上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等建立遠程醫(yī)療會診、遠程教育協(xié)作。

四是專題研究部署了遠程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)工作，并結(jié)合我州實際，制訂了《黔西南州遠程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)實施方案》，提出了具體工作措施、責(zé)任追究辦法，明確了工作目標、階段任務(wù)及完成時限。目前，全州所有縣級以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均全面啟動遠程醫(yī)療場地標準化建設(shè)。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇十九

“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，新的學(xué)年又到來了，我校根據(jù)上級精神要求，結(jié)合學(xué)校自身實際情況，扎扎實實做好開學(xué)的各項工作，做到早謀劃、早落實、早入軌?，F(xiàn)將本學(xué)期我校開學(xué)工作情況匯報如下。

一、準備充分精心布置。

今秋開學(xué)，我校嚴格按照區(qū)教育局要求，抓得早，動得快，使得學(xué)校開學(xué)工作進展順利。

1、師生按時到位。

我校按區(qū)教育局要求，從8月24日開始，學(xué)校所有行政人員正式來校上班，做好開學(xué)的準備工作。8月25日至8月27日，進行了一年級新生第二批招生工作。8月28日上午，學(xué)校組織召開了教師大會，曾校長在會上傳達了全區(qū)教育行政干部會議精神，并組織老師們學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件。8月31日、9月1日，一年級新生和二~六年級老生報到注冊，9月2日，符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的插班生進行入學(xué)考試。在報到過程中，我校嚴格執(zhí)行區(qū)局文件精神，本學(xué)區(qū)的適齡兒童（2007年8月31日以前出生）方可就讀一年級。

8月30日上午9：00，學(xué)校又一次召開了全校教師大會，進一步貫徹落實全區(qū)教育工作會議和校長會議精神，并對開學(xué)工作進行了詳細周密的部署和安排。

為保障開學(xué)報到收費工作的順利進行，總務(wù)處將每一個細節(jié)都考慮周全，做到事事有人做，人人有事做，各班班主任負責(zé)報到注冊，搭班老師負責(zé)協(xié)助外單位人員收費和維持秩序，教導(dǎo)處安排人員查驗一年級新生戶籍和轉(zhuǎn)學(xué)生的登記分班工作。為方便家長或?qū)W生報到，學(xué)校多次在校門口或人口密集處張貼通告，將開學(xué)工作告知家長。

二、安全至上防患未然。

1、為保證學(xué)校財產(chǎn)及師生人身安全，使學(xué)校教學(xué)秩序，生活秩序正常進行，開學(xué)前，學(xué)校由負責(zé)安全工作的副校長帶領(lǐng)部分行政人員對學(xué)校安全隱患進行了一次全面的排查，對校園周邊環(huán)境進行了徹底整頓。

2、學(xué)校將各項安全工作制度具體化，細致化，做到分工到人，責(zé)任到人。開學(xué)第一天，交通協(xié)警就上崗執(zhí)勤，維護交通秩序，制止家長亂停亂放車輛。門衛(wèi)、保安、值日行政、值日老師按時上崗，各盡其職。

3、8月30日上午11：00，學(xué)校召開了班主任會議，再次強調(diào)了班主任職責(zé)，要求班主任務(wù)必上好安全教育第一課，加強對學(xué)生交通安全，防火災(zāi)防溺水安全，食品衛(wèi)生安全等方面的教育。班主任要備好安全教育課，分管領(lǐng)導(dǎo)要加大督查力度，嚴禁走過堂，要讓安全知識深入學(xué)生心中，使學(xué)校的安全管理覆蓋到校園的每一個角落，對涉及學(xué)校安全的各項工作都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不留空檔。

三、收費規(guī)范公開透明。

學(xué)校嚴格執(zhí)行《教育收費公示制度實施辦法》的規(guī)定，嚴格收費標準和收費項目。為做到收費工作公開透明，并在校園醒目位置進行了教育收費公示，教輔資料的訂購、保險金的繳納、《小學(xué)生導(dǎo)刊》的征訂等項目，均堅持學(xué)生自愿的原則，所有愿意征訂或投保的學(xué)生或家長均已在自愿征訂或投保表上簽字，并已由學(xué)校收集保存。

四、規(guī)范辦學(xué)務(wù)實工作。

1、開學(xué)前，學(xué)校先后開了5次校務(wù)會，研究安排本學(xué)期教職工的分工，通過對教師的教學(xué)業(yè)績、個人意向、愛好特長、特殊情況等方面進行綜合考量，同時結(jié)合我校老師現(xiàn)狀和學(xué)校實際情況，做到任人為賢，知人善任，力求每一位教師都安排到一個比較適合自己的教學(xué)崗位。

2、為確保學(xué)校開學(xué)后教學(xué)工作井然有序地進行，我校后勤工作人員加班加點，不辭勞苦，9月5日以前把教師的辦公用品、教學(xué)用書、教學(xué)用具都已安排到位，學(xué)生的課本、作業(yè)本等學(xué)習(xí)用品已發(fā)放到了學(xué)生的手中。

3、學(xué)校嚴格按國家課程標準開設(shè)課程，開齊、開足各門學(xué)科，不擠占、挪用其他學(xué)科。

4、扎實抓好教育教學(xué)常規(guī)工作。辦公室及時將作息時間表發(fā)放到各個班級和每位教師手中，教導(dǎo)處將臨時課表張貼在各年級辦公室墻上，做到班班有老師，節(jié)節(jié)有人上。絕大部分教師能熟悉新教材，鉆研新教法，提前備好課，備足課。

5、從辦人民滿意的學(xué)校高度，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，強化“人。

為本，德為先，質(zhì)為上”的教風(fēng)。8月30日在全校教師大會上，組織全體教師學(xué)習(xí)了《樹師德、正行風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動視頻動員會議資料匯編》。開學(xué)至今，學(xué)校未發(fā)現(xiàn)教師從事有償家教、強制學(xué)生到指定書店購買教輔用書等現(xiàn)象，也未出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生，利用調(diào)位等向家長“索、拿、卡、要”的事件。

俗話說：良好的開端便是成功的一半。今秋我校開學(xué)工作緊張有序，我們堅信富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的桃小人，一定會辦好人民滿意的教育。

2013年9月。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇二十

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委巡察工作要求和這次巡察工作的日程安排，現(xiàn)將xxx街道黨工委脫貧攻堅工作開展情況匯報如下。

（一）xxx街道基本概況。

xxx街道位于xx市xxx部，與市區(qū)一山相連，是xx區(qū)連接主城的門戶。2019年11月行政區(qū)劃調(diào)整為由原xxx街道辦事處和xx街道辦事處xx個行政村組成，現(xiàn)xxx街道下轄11個行政村，平方公里，總?cè)丝趚x萬人。域內(nèi)交通便利，距xxx國際機場xx公里，xx高速公路、xx國道穿境而過，省道xx線和xx貫穿全境，將xxx與xxx、xxx等景區(qū)相連接，構(gòu)成xxxx大旅游環(huán)線景觀帶。

這里有豐富的礦產(chǎn)資源，有遍布全境的森林、深谷、瀑布等自然景觀和古剎遺址，有濃郁的xxx族民俗風(fēng)情特色村寨，還有xxx魚、xxx、xxx等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。

（二）脫貧攻堅工作總體概況。

xxx街道現(xiàn)有建檔立卡戶xxxx戶xxx人，已全部脫貧。幾年來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全街干部群眾的共同努力，我街脫貧工作取得了明顯成效：

2016年投入扶貧資金xxx萬元，通過用工、家禽養(yǎng)殖、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖、種植刺嫩芽、寄養(yǎng)山羊6個到戶項目幫助xxx戶xxx人實現(xiàn)脫貧。

2017年投入扶貧資金xxxx萬元，通過xxx旅游公司、農(nóng)耕休閑廣場、xxx鑄造廠、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖6個項目幫助xx戶xx人實現(xiàn)脫貧。

2019年分兩次投入扶貧資金共計xxx萬元，通過xxxx項目保障所有建檔立卡戶不返貧。

2020年投入扶貧資金xxx萬元，通過xxx村xxx種植項目、xxxxx項目、xxxx項目、xxxxx項目和xxxx刺五加項目保障所有建檔立卡戶不返貧。

此外，通過全區(qū)統(tǒng)一開展的“一對一”幫扶走訪活動、醫(yī)療保障全覆蓋、危房改造工程、飲水安全提升工程以及2020年新開展的房屋臟亂差整治、設(shè)立公益崗等活動，建檔立卡戶的生產(chǎn)生活條件顯著改善，村容村貌明顯提升，群眾生活更加美滿幸福。

（一）貫徹落實習(xí)總書記講話精神和決策部署方面存在的問題。

1.思想認識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不熟，精準推進指導(dǎo)性不強、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象；有的行業(yè)扶貧部門協(xié)調(diào)配合不夠，不能集中力量抓工作推進，作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付較多，沒有把行業(yè)扶貧政策落到實處；有的包村幫扶單位和幫扶責(zé)任人重視不夠，自身深入較少，指導(dǎo)幫扶缺乏針對性。去建檔立卡戶家里走訪只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效等。這些問題歸根結(jié)底就是思想認識上出現(xiàn)了問題。

2.精準落實不到位。在精準識別方面，存在識別還不夠精準的問題。例如xxx村的xxxx是城市低保，卻被納入精準扶貧戶當(dāng)中，后及時糾正，追回了扶貧資金；在精準幫扶方面，有的干部對脫貧攻堅政策吃得不透、執(zhí)行不到位；在具體幫扶過程中，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。

（二）履行脫貧攻堅主體責(zé)任方面存在的問題、

產(chǎn)業(yè)項目沒達到預(yù)期。2016年和2017年，我街參與養(yǎng)殖類產(chǎn)業(yè)項目的扶貧戶共有xxx戶xxx人，但只有x戶x人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)初具規(guī)模，從x只羊發(fā)展到現(xiàn)在的xx只羊，其余養(yǎng)殖戶都已于當(dāng)年將牲畜賣掉，并沒有按照預(yù)期形成規(guī)模。

（三）紀工委履行脫貧攻堅監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題。

1.發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強日常監(jiān)督。

2018年以來，按照省市紀委要求，xxx街道紀工委先后在本街道范圍內(nèi)開展整治“四風(fēng)”、形式主義、官僚主義專項活動，借專項整治活動之機，xxx街道紀工委開展專項自查自糾，通過自查和檢查相結(jié)合，極大的強化了機關(guān)干部責(zé)任意識和為民意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴肅處理，其中，2018年查處xxx村和xxxx村部分干部違規(guī)接受xxx老板宴請，給予黨內(nèi)警告處分x人，誡勉談話x人；2019年查處xxx村黨支部書記xxx違規(guī)xxxxx案件，給予xxxxx黨內(nèi)嚴重警告處分，這兩起案件對基層黨員干部起到了極大的警示作用。

2.深入群眾，掌握民生心聲。

2018年xxxx街道紀工委，按照上級部門要求，建立正風(fēng)肅紀監(jiān)督員隊伍，配齊下轄xx個村xx名正風(fēng)肅紀監(jiān)督員，正風(fēng)肅紀監(jiān)督員隊伍的建立，在百姓和街道紀工委之間建立了行之有效的溝通渠道，在開展的“走千家進萬戶”和涉農(nóng)項目大排查活動中，監(jiān)督員配合街道紀工委通過走訪入戶、隨機抽查等形式發(fā)揮了重要的作用，2018年以來，共計走訪群眾xxx戶，反映涉農(nóng)項目問題xxx條，極大的幫助群眾解決了日常關(guān)心的問題，真正做到了急群眾之所及。

3.立足本職工作，堅決打擊基層違紀。

2018年以來xxx街道紀工委堅持立足本職工作，針對收到的問題線索積極查辦，對查處的違紀人員堅決嚴肅處理，截止目前，xxx街道紀工委獨立辦理違紀案件xx件，處分違紀人員xxx人，與區(qū)紀委聯(lián)合辦理案件x件，處分違紀人員x人，協(xié)助區(qū)紀委辦理案件xx余件，其中涉及扶貧領(lǐng)域案件xx件，處分違紀人員xx人，涉及殘疾人領(lǐng)域案件xxx件，處分違紀人員xx人，批評教育x人。通過嚴肅的紀律處分，極大的教育了基層黨員干部，形成了良好的工作習(xí)慣，營造了一個風(fēng)清氣正的工作氛圍。2019年，xxxx街道紀工委結(jié)合上級要求，開展以案促改活動再次強化了基層工作作風(fēng)，改變了工作思維，規(guī)范了工作紀律。

（四）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅過程中問題整改落實方面存在的問題。

1.2016年xxxx項目本金返給晉檔立卡戶的問題。在2016年的產(chǎn)業(yè)項目中，針對本身沒有勞動能力的扶貧戶xxxx戶xxx人，我街制定了xxxx項目。合同約定甲方辦事處，乙方xxxx。甲方出資xxxxx元，由乙方購買商品羊xxxx只，單體重量不低于xx斤，由乙方飼養(yǎng)育肥。達到出欄標準xxx斤左右，由乙方出售。扣除成本，利潤xxx還給甲方。甲方按照投資比例分配給扶貧戶。但在這個項目運行一個多月后，由于xxx價格下降，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，xxx牧業(yè)自愿將虧損的錢補上，于2017年x月xx日將本金返還給xx戶xx人手中。

針對將本金返給貧困戶的問題，xxxx年省巡察認為不符合長效幫扶措施，要求立即整改。于是我街自籌資金xxxxx元投給本溪通寶冶金鑄造有限公司，約定xx的收益用于保障xx戶xx人建檔立卡戶不返貧。

2.2020年5月，區(qū)扶貧辦到我街xx個村檢查指導(dǎo)脫貧攻堅工作，指出明白卡、扶貧手冊和戶檔案資料還不夠完善，我街立即整改，全面完善扶貧檔案。

3.2020年7月，市扶貧辦到我街xx個村逐戶排查問題，指出xxxxx元的收入構(gòu)成中包含贍養(yǎng)費和幫扶責(zé)任人走訪慰問金不合理，我街正在整改，已為xx戶建檔立卡戶申報了公益崗，并擬定于x月中旬為去掉贍養(yǎng)費收入不達標的貧困戶提前發(fā)放xxxx年產(chǎn)業(yè)收益分紅。

（五）脫貧攻堅過程中干部隊伍建設(shè)方面存在的問題。

1.鄉(xiāng)村基層干部人才短缺。我街xx個村，xxxx村為5人編制，其余村都是3人編制。基層工作千頭萬緒，扶貧干部身兼數(shù)職，對精細、綜合且復(fù)雜的扶貧工作，許多村干部在能力與經(jīng)驗上明顯不足。2020年，區(qū)委區(qū)政府制定“xx”計劃，為每個村配備了一名大學(xué)生，及時補充村兩委力量。

2.專業(yè)化人才短缺。在種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治、產(chǎn)品加工的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個行業(yè)缺少專業(yè)人才。針對這個問題，區(qū)人社局定期開展技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)專業(yè)農(nóng)村人才。

3.個別干部在扶貧情懷方面存在“缺愛”心態(tài)，即沒有對貧困戶感同身受，導(dǎo)致不能真正走近貧困群眾，對扶貧工作產(chǎn)生畏難情緒；存在“過客”心理，即將入戶走訪當(dāng)作按規(guī)定動作例行公事，這樣就無法為貧困戶建立脫貧致富的長久之計；存在敷衍心理，即個別干部感到工作任務(wù)重、壓力大、心情煩，導(dǎo)致工作熱情不高，落實不力、消極應(yīng)付，把扶貧工作當(dāng)作應(yīng)付上級督查的差事。

（六）抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)方面存在的問題。

基層黨組織軟弱渙散是脫貧攻堅見效慢的一個重要原因。有的村“兩委”長期弱化，起不到帶頭人的作用；有的村班子成員自身文化素質(zhì)不高，對如何帶領(lǐng)貧困戶致富沒有主意。對此，我街通過“支部+陣地”“黨員+群眾”等方式加大政策、技能培訓(xùn)，一方面提高村兩委素質(zhì)，一方面教育引導(dǎo)群眾主動脫貧、精準脫貧。

1.進一步提高和統(tǒng)一思想認識。動員和鼓勵扶貧干部以時不我待、只爭朝夕和完不成任務(wù)誓不罷休的精神狀態(tài)和堅強意志投入到繁重的工作中去。

2.進一步加大幫扶責(zé)任落實力度，強調(diào)幫扶責(zé)任人派出單位的責(zé)任，不定期對幫扶責(zé)任人的到崗情況、履職盡責(zé)、措施落實情況進行督察核實，倒逼幫扶責(zé)任人主動開展扶貧政策學(xué)習(xí)宣傳、到崗履職、落實幫扶措施等。

3.積極激發(fā)貧困戶的內(nèi)生產(chǎn)力，加強扶貧政策的宣傳，努力轉(zhuǎn)變貧困戶“等、靠、要”的懶惰思想，分析貧困原因、找準切入點，幫助其選擇適合自己發(fā)展的扶貧項目。通過入戶宣傳激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力，消除貧困戶習(xí)慣貧困的思想，實現(xiàn)精神脫貧。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇二十一

新學(xué)期開學(xué)伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、師生返校、控輟保學(xué)情況。

我校全體教職工都在規(guī)定的8月26日依時返校，上學(xué)期教職工人數(shù)134人（在職在編），按時返校人數(shù)134人，沒有出現(xiàn)未按時返校的現(xiàn)象。我校于8月28日召開了全體行政領(lǐng)導(dǎo)會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學(xué)初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學(xué)生報名登記工作，9月1日正式上課,各項工作也已正式走向正軌。

我校本學(xué)期已報名注冊學(xué)生人數(shù)1418人，其中初一人，初二人，初三人。

另據(jù)了解，剛從小學(xué)畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學(xué)畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學(xué)校報名就讀。

二、各部門工作計劃制訂情況。

我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學(xué)期的工作計劃，并以書面形式上交學(xué)校存檔。學(xué)校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學(xué)期末再檢查總結(jié)各部門落實計劃情況。

三、課程開設(shè)、課時安排情況。

我校依然嚴格按照上級的規(guī)定合理設(shè)置課程和課時，以確保教學(xué)質(zhì)量。9月1日正式開課后，各教學(xué)工作都有條不紊地進行。

四、收費情況。

在本學(xué)期開學(xué)收費工作中，我校嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定精神，在初中義務(wù)教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復(fù)印給各班主任，要求各家長、學(xué)生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學(xué)生監(jiān)督。對于各項服務(wù)性收費、代收費，沒有強制學(xué)生征訂學(xué)生輔導(dǎo)資料或其他學(xué)習(xí)用品，都按自愿的原則執(zhí)行。

在開學(xué)收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學(xué)校專用帳戶，嚴禁公款私用。

五、教師提前一周備課情況。

開學(xué)初，我校教導(dǎo)處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。

六、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生及安全等工作治理情況。

查評比，這些措施從根本上轉(zhuǎn)變了臟、亂、差的現(xiàn)象，使校園顯得更干凈整潔。

我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學(xué)初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責(zé)任落實到各崗位各人，如我們要求總務(wù)處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全；男女生宿舍管理員，要加強學(xué)生宿舍管理，確保寄宿生人身安全；保衛(wèi)處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學(xué)生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領(lǐng)導(dǎo)還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。

2012年9月9日。

開學(xué)工作情況匯報材料開學(xué)工作開展情況大全（22篇）篇二十二

尊敬的吳省長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在我縣加快推進災(zāi)后重建、謀求20xx年工作良好開局之際，我們有幸迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作,我們感到非常振奮。按照會議安排，我代表中共**縣縣委、縣人民政府就農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作開展情況作以簡要匯報，不妥之處，請指正。

二、制定優(yōu)惠政策，吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。制定了《鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，從項目用地、稅費減免等方面出臺了一系列扶持政策。如在項目用地上，我們對外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)從事生產(chǎn)經(jīng)營需占用土地的，優(yōu)先審批建設(shè)用地，屬縣本級收取的各種規(guī)費采取即征即返的方式予以減免；從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、興辦“農(nóng)家樂”需占用農(nóng)用地的，按農(nóng)業(yè)用地相關(guān)政策審批，免收相關(guān)規(guī)費；通過租賃等流轉(zhuǎn)方式取得集體土地承包經(jīng)營權(quán)用于種、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的，其經(jīng)營年限放寬至50年，承包林地的，還可以延長至70年，其承包經(jīng)營權(quán)可以繼承，并可依法采取轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包、互換、入股等方式進行流轉(zhuǎn)。在稅收上，外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，免收注冊登記費和年檢費，并實行上門服務(wù)；興辦服務(wù)型企業(yè)的，當(dāng)年新招下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上的，3年內(nèi)免征企業(yè)應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市建設(shè)配套費、教育附加費；進入產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的，所創(chuàng)辦的企業(yè)享受招商引資優(yōu)惠政策。回鄉(xiāng)農(nóng)民工興建的項目，建成投產(chǎn)后，按其完成的實際投資額不同，分別給予一次性獎勵。

是堅持鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與有序輸出并重，進一步做大做強勞務(wù)經(jīng)濟，建立農(nóng)民增收的長效機制。四是以農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破口，積極探索以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的有效途徑，推動全民創(chuàng)業(yè)深入開展。

謝謝大家！