出納需要定期進行現(xiàn)金盤點和銀行對賬，發(fā)現(xiàn)和解決賬務(wù)差異和問題，保證賬目的準確性。以下是一些出納工作的先進經(jīng)驗和管理技巧，希望對大家有所啟發(fā)。

出納崗位責任書范文（20篇）篇一

為了維護學校正常的教學秩序，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責，特制訂教師崗位安全責任書：

一、各老師應(yīng)嚴格執(zhí)行崗位職責，杜絕離崗、失職的行為。

二、認真看護好學生，切實對學生負責，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應(yīng)看護好學生，不得離開學生。

三、認真做好學生安全知識教育工作，引導(dǎo)學生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時間向上級匯報。

四、對學生的各項活動應(yīng)該做到有組織、有紀律地進行。因老師玩忽職守，嚴重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當事人責任，對事故后果負全責。

此責任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責任書壹式兩份（單位責任人、責任人各執(zhí)壹份）。

出納崗位責任書范文（20篇）篇二

要求出納人員要誠實守信,要具備良好的職業(yè)道德,要具備扎實的執(zhí)業(yè)能力與協(xié)調(diào)能力,出納工作的好與壞直接關(guān)系到企事業(yè)單位財會工作的進展順利與否,下面本站小編為大家精心整理了出納崗位。

責任書。

希望能給你帶來幫助。

自覺接受書記、副書記的領(lǐng)導(dǎo)，主管黨支部組織生活的落實工作，認真做好各項記錄，負責檔案管理。

一、職責。

1、完成村級組織創(chuàng)建的文件整理，檔案管理，做好會議記錄。

2、履行財務(wù)出納員的職責。格執(zhí)行財務(wù)等各項。

規(guī)章制度。

嚴禁私設(shè)小金庫;按時記好復(fù)寫式現(xiàn)金。

日記。

帳、訂本式銀行日記帳、應(yīng)收應(yīng)付明細備查帳，妥善保管現(xiàn)金支票等有價證券，現(xiàn)金、存款日清月結(jié)，定期盤點，與銀行對帳單對核，嚴格控制庫存現(xiàn)金在1000元以內(nèi)，嚴格監(jiān)督原始憑證，做到“三印六有”，先審批后付(領(lǐng))款。即有經(jīng)手人、證明人、審批人，有臺頭、日期、內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額，收款單位有公章，要素不全一律不予報銷;杜絕自制白條，統(tǒng)一使用加蓋北京統(tǒng)一票據(jù)監(jiān)督章的收款收據(jù)和付(領(lǐng))款憑證。收據(jù)存根聯(lián)保持完整，作廢收據(jù)應(yīng)保持三聯(lián)完整，并蓋上作廢章。

(1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

(2)審核、結(jié)報村社的原始憑證及財務(wù)賬目。

(3)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬及必要的備查簿。

(4)負責保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

(5)協(xié)助財務(wù)科會計核對賬目，編制報表。

(6)及時向村社主要領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

(7)自覺接受上級主管部門及會計服務(wù)站的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。

3、履行共青團書記的職責。

二、待遇。

享受鎮(zhèn)對村級經(jīng)濟考核委員待遇，按照村經(jīng)濟百分考核相關(guān)內(nèi)容，獎懲兌現(xiàn)。

責任雙方：

支部書記：

責任人：

日期：

1、負責辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);。

2、負責日常登記帳目和支付報銷單據(jù);。

3、負責保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);。

4、負責清繳各種費用;。

5、負責編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表;。

6、負責按計劃支付或開出期票;。

7、負責辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作;。

8、向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金的使用情況;。

9、負責錄入費用、銀行收付及部分轉(zhuǎn)帳憑證;。

10、負責安排好費用報銷，及時反映費用報銷問題;。

11、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務(wù);。

12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的報銷一切應(yīng)報之單據(jù);。

13、裝訂每月憑證;。

14、負責對本崗位涉及的敏感問題保密;。

15、完成上級臨時交辦的事務(wù)。

本人承諾：任期內(nèi)遵守公司各項規(guī)章制度，履行工作職責，絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽的行為，自愿承擔因此發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律責任。

為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效的監(jiān)督，公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書，具體內(nèi)容如下：

一、責任期限。

本責任書自年月日起年月日止。

二、崗位名稱：出納。

三、隸屬部門：財務(wù)部。

四、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

1、負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù)，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數(shù)額。

2、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金，負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、嚴格審核費用報銷單據(jù)，費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證，每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結(jié)。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，清理未到帳項。

5、負責現(xiàn)金余額的核對工作，保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù)，輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。

7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。

8、根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額，及時通知，結(jié)算，保證每日資金用量如有多余款項應(yīng)入存，保證每日庫存不超過限額。

9、負責分發(fā)職工工資，節(jié)日補助等福利款項，根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。

10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收，保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。

11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

13、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表。

六、獎懲。

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據(jù)情節(jié)嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

五、附則。

l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動，則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;。

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：

總經(jīng)理(簽名)：責任人(簽名)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

出納崗位責任書范文（20篇）篇三

1、保證對班務(wù)工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、負責一學期內(nèi)班級學生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。

5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學期之內(nèi)對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學期之內(nèi)不得少于一次。

7、保證做好本班學生學雜費的催交，做好預(yù)收書費的宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。

9、完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學生愛護學校財產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。

出納崗位責任書范文（20篇）篇四

落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化;奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風、教師素質(zhì)、教學質(zhì)量、校容校貌、校風校紀的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。

一、德育目標：

1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。

5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。

二、教育教學目標：

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

6、學校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。

9、遵守學校相關(guān)制度，不做對不利于學校或他人的事。

三、教學質(zhì)量目標：

1、學校總體目標進入中心學校第一。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到%，及格率達到%;我另擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到%，及格率達到%。

4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章：校長簽章：

學校簽章：

出納崗位責任書范文（20篇）篇五

為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識，要學會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責任人。為明確安全職責，經(jīng)學校校委會研究，制定《××小學體育教師安全責任書》，由學校與體育教師簽訂實施。

一、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴格按照教學計劃上課。

二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運動器械安全性。

三、開始上課時，體育教師必須檢查每位學生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標志和硬東西，請學生把這些物品放在一旁專用處。

四、教師及時了解、安排好體育免休與身體舒服同學體育課休息工作。

五、課中準備活動必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項性練習。

六、體育教師一定要在課中隨時教育學生做好安全預(yù)防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應(yīng)保護措施，并教會學生自我保護能力。

七、課中體育教師不能擅自離崗。

八、課中合理安排運動量，多采用目標管理方法，做到量力而行。

九、平時在游戲中多觀察、多提醒學生行為規(guī)范，特別是安全教育。

十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。

本責任書一式兩份，學校與任課教師各執(zhí)一份，責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。

出納崗位責任書范文（20篇）篇六

1、認真學習《人口與計劃生育法》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》、《山東省人口與計劃生育條例》等相關(guān)法律法規(guī)。

2、b超技術(shù)人員實行持證上崗、掛牌服務(wù)，嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程。

3、對懷孕14周以上孕婦進行b超檢查時必須由兩名技術(shù)人員在場并簽名，落實孕婦實名登記制度，檢查記錄齊全規(guī)范，嚴禁單個技術(shù)人員對孕婦進行b超檢查。

4、擅自進行胎兒性別鑒定的，一經(jīng)查實，嚴格按《人口和計劃生育法》第三十六條規(guī)定，依據(jù)職權(quán)責令改正，給予警告，沒收違法所得；違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款；處罰款外，還將追究直接責任人和科室負責人的責任，對直接責任人予以吊銷《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》，調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴重的開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)追究刑事責任。

出納崗位責任書范文（20篇）篇七

教導(dǎo)處是學校實施教學工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質(zhì)量，特擬定此責任狀：

1、制定教學工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學質(zhì)量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協(xié)助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié)。

8、重視教研組織建設(shè)，切實加強新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務(wù)。

12、認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學校交給的各類任務(wù)。

授狀單位：關(guān)壩小學。

立狀部門：

責任人：

立狀人：

出納崗位責任書范文（20篇）篇八

一、值班人員必須著裝整潔、規(guī)范上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

二、著裝整齊，禮貌待人，維護好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。

三、及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告礦導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

四、外來人員必須驗明身份，進行人員和車輛檢查登錄后方準入內(nèi)，車輛離開時，填寫離開時間。

五、人員攜帶物品出門，須憑礦方出具派車單證明才予放行。

六、值班人員必須仔細盤查進入工作區(qū)域內(nèi)的所有人員。

七、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，嚴禁酒后上崗，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

八、值班員應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出。

九、值班員應(yīng)各項值班記錄和登記，保質(zhì)保量按時完成自己的本職工作任務(wù)。

后勤負責人(簽字)：門衛(wèi)值班員(簽字)：

年月日年月日。

出納崗位責任書范文（20篇）篇九

上崗人：

1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

4、經(jīng)常維護、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。

5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。

6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

出納崗位責任書范文（20篇）篇十

種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責任人全面負責公司的自動化包裝設(shè)備品牌在山西省長治市區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下月度目標銷售任務(wù)：

1、月度銷售，基本任務(wù)：

3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務(wù)：

2、銷售責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

（1）月份、季度、年度各項工作計劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報告；

（2）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告；

（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；

（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務(wù)的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按公司管理制度執(zhí)行）；

4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)；

6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

1、月度提成辦法。

老客戶：月度（老客戶）總營業(yè)額×3%=提成。

新客戶：月度（新客戶）總營業(yè)額×5%=提成。

2、年度提成辦法（年終獎）：

公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻比例×10%=年終獎。

獎勵：

1、完成基本任務(wù)獎勵辦法：

2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)獎勵辦法：

3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎勵辦法：

4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎勵辦法：

懲罰：

1、連續(xù)3月未完成基本任務(wù)處罰辦法：

2、連續(xù)6月未完成基本任務(wù)處罰辦法：

本責任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責任人一份。

本責任書自簽訂之日起，公司和銷售責任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成銷售目標。

注：我已仔細閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。

總經(jīng)理（簽字）：銷售責任人（簽字）：

日期：日期：

出納崗位責任書范文（20篇）篇十一

三、本職工作：現(xiàn)金收發(fā)、日常公司財務(wù)工作。

1、負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù)，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數(shù)額。

2、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金，負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、嚴格審核費用報銷單據(jù)，費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證，每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結(jié)。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保準確無誤，掌握大額款項的`流動情況度并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，清理未達帳項。

5、負責現(xiàn)金余額的核對工作，保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤，做到日清月結(jié)。

6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù)，輸銀行存款利息。

單、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。

7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。

8、根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額，及時通知，結(jié)算，保證每日資金用量如有多余款項應(yīng)入存，保證每日庫存不超過限額。

9、負責分發(fā)職工工資，節(jié)日補助等福利款項，根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。

10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收，保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。

11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、主要權(quán)力。

如報銷單據(jù)不合法及公司有規(guī)定的，有拒絕付款的權(quán)力。

對任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權(quán)力。

公司經(jīng)理：

出納崗位責任書范文（20篇）篇十二

一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會計法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)準則》的規(guī)定。及時掌握財務(wù)工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監(jiān)督的職責，按照事業(yè)單位財務(wù)核算的規(guī)定，做好教育經(jīng)費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

二、定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)、技能。

三、按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的'要求，做好各項會計基礎(chǔ)工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務(wù)。現(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié)，正確無誤。按照會計電算化的要求，規(guī)范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、學校報帳會計對其他應(yīng)收、應(yīng)付款項，要設(shè)立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應(yīng)上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

五、積極配合上級主管部門和財政、稅務(wù)、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

出納崗位責任書范文（20篇）篇十三

落龍莊村委會學校辦學的總體目標是"追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率；立足一個‘實’字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風、教師素質(zhì)、教學質(zhì)量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。"要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學校"依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流"的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20______—20______學年度教師崗位目標責任書》。

1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，"內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象"，使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。

5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

6、學校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。

9、遵守學校相關(guān)制度，不做對不利于學校或他人的事。

1、學校總體目標進入中心學校第一。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前______________名，優(yōu)秀率達到______________%，及格率達到______________%；我另擔任的______________年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前______________名，優(yōu)秀率達到______________%，及格率達到______________%。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章：______________校長簽章：______________。

學校簽章：______________。

出納崗位責任書范文（20篇）篇十四

一、愛崗敬業(yè)，具有團隊精神，密切配合他人工作;遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，提高工作效率，謹防各種事故的發(fā)生;因工作失誤造成的損失按照公司的制度承擔相應(yīng)的責任。

二、熱愛本職工作，遵守勞動紀律，無條件的配合、協(xié)助食堂管理員搞好食堂工作，服從安排，并能在工作中提供合理化建議。

三、遵守、執(zhí)行學校的各項管理制度和食堂的衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

四、在管理員的指導(dǎo)下，負責各種菜式的加工、烹飪工作。

五、配合食堂管理員制定每天的菜譜，并對菜譜進行烹調(diào)加工。

六、在操作上對成本進行有效控制，力爭做到不浪費又能使菜的色、香、味俱佳。

七、烹飪前先檢查原料，不準加工不符合要求的各種食物。

八、協(xié)助管理員的日常工作，對當餐的加工原料進行有效地處理。

九、操作爐灶、電器設(shè)備時應(yīng)尊守相應(yīng)的操作規(guī)程，了解設(shè)備的正常操作程序及保養(yǎng)。

十、負責崗位工作區(qū)域的衛(wèi)生負責，并將所有物品擺放整齊。

十一、安全生產(chǎn)，注意節(jié)約用水用電。

十二、對就餐的教工必須禮貌熱情，保證食堂的服務(wù)質(zhì)量。

十三、積極完成學校及主管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

20xx年x月x日。

出納崗位責任書范文（20篇）篇十五

1、1負責收集、索要工程文件。

1、2負責收集圖紙會審、變更、洽商記錄。

1、3協(xié)助技術(shù)負責人編制施工組織設(shè)計。

1、3協(xié)助技術(shù)負責人作好工程定位、抄測工作。

1、4協(xié)助技術(shù)負責人在分部、分項施工前進行技術(shù)交底工作。

1、4負責收集原材料、半成品、成品和構(gòu)件合格證，并及時完成試化驗等工作。

1、5負責工程技術(shù)內(nèi)業(yè)的編制、收集、歸檔等工作。

1、6負責工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報工作。

1、7協(xié)助技術(shù)負責人做好所分管棟號的各項技術(shù)質(zhì)量管理工作。

2、iso9001標準體系管理。

協(xié)助項目部技術(shù)負責人做好iso9001：20xx標準質(zhì)量管理體系的貫徹運行工作，以貫徹iso9001標準為中心，管理本部門的技術(shù)質(zhì)量及科技工作，并使質(zhì)量體系在運行中得到持續(xù)發(fā)展。

3、其他工作。

3、1負責檢查施工過程中的標識工作。

3、2負責工程項目不合格品的返工、返修工作。

3、3監(jiān)督計量員的日常工作，定期檢查計量記錄，負責計量器具的管理。

1、參與圖紙會審，整理圖紙會審記錄歸檔。要求記錄及時、詳細，簽字齊全。負責將會審內(nèi)容在圖紙上標識。

2、協(xié)助技術(shù)負責人編制施工組織設(shè)計。能獨立完成一般住宅工程及小型改建擴建工程的施工組織設(shè)計。施工組織設(shè)計要求內(nèi)容完成，具有一定的針對性，經(jīng)濟合理，簽字及審批手續(xù)齊全。

3、協(xié)助技術(shù)負責人編制質(zhì)量計劃。質(zhì)量計劃歸檔及時，簽字審批手續(xù)齊全。

4、掌握所建工程的科技計劃方案，并協(xié)助技術(shù)負責人落實。確保完成本棟號的科技降耗。

5、熟悉掌握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書并對施工特殊過程的施工人員進行指導(dǎo)檢查工作。熟練撐握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢查無失誤。

7、掌握質(zhì)量通病的預(yù)防措施，負責落實到施工中。定期檢查預(yù)防措施的實施效果，上報技術(shù)負責人。

8、協(xié)助技術(shù)負責人進行環(huán)境因素識別，確定重要環(huán)境因素、建立重要環(huán)境因素清單。在施工組織設(shè)計中制定環(huán)境因素控制措施方案。

9、協(xié)助技術(shù)負責人進行危險源的辨識，風險評價，建立《危險源辨識，風險級別一覽表》《重要風險因素清單》。針對重要風險源因素制定措施方案。

10、協(xié)助技術(shù)負責進行工程定位抄測，及時填寫抄測記錄。負責樓層、標高、軸線位移的抄測工作。要求定位抄測記錄填寫及時，簽字手續(xù)齊全，樓層、標高及軸線位移抄測準確記錄真實。

11、負責工程計量器具及所用儀器的檢定及保養(yǎng)工作。檢定及時保養(yǎng)方法得當。負責建立臺帳和各項記錄。

結(jié)果真實可靠。

12、協(xié)助技術(shù)負責人進行分部分項工程的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底到位簽字手續(xù)齊全，歸檔。

13、協(xié)助技術(shù)負責人開展分項工程樣板制。收集樣板檢查驗收記錄齊全，內(nèi)容真實。、

14、負責及時收集進場材料、半成品及構(gòu)配件的合格證。沒有合格證及相關(guān)資料不全嚴禁驗收。

15、負責工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實。送檢及時，執(zhí)行見證取樣制。及時取回試驗報告，返饋試驗結(jié)果，未經(jīng)試驗或試驗不合格材料嚴禁使用，按每周發(fā)生四次，每次2小時計算。

16、負責檢驗批的評定記錄工作。按工程進度形象及時準確填寫評定記錄。簽字齊全。

17、負責按工程進度填寫工程施工記錄，記錄真實有效，簽字齊全，具有可追溯性。

18、負責隱蔽工程驗收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實具有追溯性。

19、負責收集歸檔現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更，發(fā)現(xiàn)變更及時記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標識，要求簽證及設(shè)計變更手續(xù)齊全。

20、協(xié)助技術(shù)負責人對環(huán)境體系運行過程中發(fā)生的不符合及時整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。

出納崗位責任書范文（20篇）篇十六

1、自年月日至年月日止，為期年。

2、責任期滿，甲方應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方是否續(xù)簽崗位責任書。

3、甲方與乙方簽訂勞動合同之前，此崗位責任書具有相應(yīng)的法律效應(yīng)。

第二條工作崗位。

1、甲方安排乙方任一職，部門：

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力特長，可變更乙方的工作。乙方可提出意見和要求，但未經(jīng)甲方批準，必須服從甲方的決定。在本崗位責任書期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，乙方的工作能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方須服從甲方安排。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、按量、按質(zhì)地完成工作。如不能做到，即被視作不符合錄用條件。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周40小時工作制。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日。

2、甲方確因工作需要乙方加班時，乙方如無特殊原因不得推諉。甲方按規(guī)定給予合理的補償，或者給予相應(yīng)的調(diào)休。

3、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下作業(yè)。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方崗位實際情況，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)及勞動防護措施。

第四條勞動報酬。

1、甲方確定乙方月工資為含稅工資(見員工錄用通知書或薪資通知書)。并根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方技術(shù)熟練程度、勞動效率和崗位變化做相應(yīng)調(diào)整。

2、乙方試用期為兩個月，如果在試用期完成甲方所規(guī)定的工作目標，甲方一經(jīng)錄用會提升乙方工資。

3、基本工資為_________元，甲方發(fā)薪日為每月8日。

第五條福利待遇。

2、甲方向乙方提供有關(guān)政策規(guī)定的福利費用，并積極辦好必要的生活福利設(shè)施。

第六條勞動紀律和獎懲辦法。

1、甲方依法制定各項規(guī)章制度，乙方在合同期內(nèi)必須嚴格遵守執(zhí)行。

2、甲方對違反規(guī)章制度的乙方予以處罰。具體獎懲規(guī)定見公司《員工手冊》中相關(guān)條款。

第七條協(xié)議終止。

乙方出現(xiàn)如下任何情況之一的.，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：

1、乙方從事公司以外兼職的(經(jīng)公司批準從事兼職銷售的除外);。

2、自簽約日起連續(xù)兩個月未完成工作指標的;。

3、有弄虛作假行為的;。

4、擅自挪用公款或虛報發(fā)票的;。

5、違反公司規(guī)章制度，且情節(jié)嚴重的;。

6、乙方未按甲方統(tǒng)一制定的價格執(zhí)行的;。

7、乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)擅自離崗的;。

8、便于工作開展和及時溝通，甲方要求乙方每日進行工作匯報，同時要求乙方工作期間手機處于開機狀態(tài)，如果甲方在15分鐘內(nèi)聯(lián)系不上乙方(如乙方存在特殊情況，則甲方可指定相關(guān)人員核準后特批)的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

9、乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，并追究其法律責任的。

第八條違約責任。

雙方任何一方違約且給對方造成嚴重損失的，都必須承擔經(jīng)濟責任。

第九條補充條款。

第十條其他。

1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同條款與國家法律、法規(guī)政策相悖的，以國家法律和政策為準。

3、公司的各項規(guī)章制度(公司有權(quán)制訂和修改)是本合同的組成部分。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日。

出納崗位責任書范文（20篇）篇十七

為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識，要學會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責任人。為明確安全職責，經(jīng)學校校委會研究，制定《××小學體育教師安全責任書》，由學校與體育教師簽訂實施。

一、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴格按照教學計劃上課。

二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運動器械安全性。

三、開始上課時，體育教師必須檢查每位學生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標志和硬東西，請學生把這些物品放在一旁專用處。

四、教師及時了解、安排好體育免休與身體舒服同學體育課休息工作。

五、課中準備活動必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項性練習。

六、體育教師一定要在課中隨時教育學生做好安全預(yù)防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應(yīng)保護措施，并教會學生自我保護能力。

七、課中體育教師不能擅自離崗。

八、課中合理安排運動量，多采用目標管理方法，做到量力而行。

九、平時在游戲中多觀察、多提醒學生行為規(guī)范，特別是安全教育。

十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。

本責任書一式兩份，學校與任課教師各執(zhí)一份，責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。

xx班班主任簽名：

校長簽名：

仙桃四中。

20xx年9月6日。

出納崗位責任書范文（20篇）篇十八

為破解小學生放學早與家長下班晚的矛盾，解除小學生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學生和家長服務(wù)，我校根據(jù)《濰坊市關(guān)于做好小學生放學后延時看管服務(wù)工作的通知》精神，對學生實行延時看管服務(wù)，特與學生家長簽訂安全責任書。

1、對于延時看管的學生，需由家長家長申請，學校審核，家長必須自行為學生投平安保險，方可享受學校延時看管服務(wù)。

2、延時看管時間。校內(nèi)延時看管服務(wù)時間原則上為下午放學后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節(jié)到18：00。

3、學校經(jīng)常進行安全法紀教育，檢查安全工作。作為學生法定第一監(jiān)護人的家長，有責任教育子女遵紀守法，做到家、校教育合一。

4、延時看管期間學生嚴禁在校內(nèi)追逐打鬧，不做危險性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。嚴禁學生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險游戲。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。

5、看管時學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。6、輔導(dǎo)教師嚴禁體罰和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責;但屬履行職責，進行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學生方負責。

7、看管期間，學生不得隨意外出，有事要履行請假手續(xù)，否則造成危險或出現(xiàn)意外事故的由學生方承擔一切責任;觸犯法律的，由公安部門依法處理。

8、放學時，家長要及時到校接;嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的，由肇事方負責。

本責任書一式兩份，由校方和看管學生家長簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

出納崗位責任書范文（20篇）篇十九

六.生產(chǎn)作業(yè)員應(yīng)自覺注重自身素質(zhì)的提高。在廠方管理人員的指導(dǎo)下，虛心好學，盡力提高操作技巧與技能，達到最佳熟練狀態(tài)。生產(chǎn)作業(yè)人員的工資實行按件計酬，上不封頂。

六.安全作業(yè)，注意身體健康與保護;。

十.未盡事宜，企業(yè)保留解釋權(quán)。

出納崗位責任書范文（20篇）篇二十

根據(jù)工程需要，委任解曉慧為天匯藍色港灣項目部資料員，其崗位職責為：

1、思想好、作風正派，服從管理；關(guān)心集體，團結(jié)同事，熱愛并適應(yīng)本崗位工作；遵守單位規(guī)章制度。

2、在工程技術(shù)負責人的管理下，負責工程材料的送試、復(fù)驗，資料的收集、整理、編制、移送工作。

3、按工程進度編制資料，做好資料與工程同步。嚴格按規(guī)范要求做好資料的.收集、整理、編制工作，及時完善資料的各項手續(xù)。按要求做好工程資料的保管工作，建立、健全資料管理手續(xù)，建立資料接收、使用、查閱記錄，保證工程資料的安全、完整。認真做好項目部收、發(fā)文登記、保管工作。

4、在工程資料的管理過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報，以并妥善處理，確保資料的正確、完整。

5、工程竣工驗收后，應(yīng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)移送全部工程資料；年終應(yīng)將全部工程資料收集、整理齊全，經(jīng)工程技術(shù)負責人審查后，登記造冊，移送公司統(tǒng)一保管。

7、按月進行工作總結(jié)，接收單位的考核。