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中層辭職申請書(實(shí)用23篇)

時(shí)間:2025-07-13 作者:翰墨

在職場生涯中提交辭職申請書是一種向組織表達(dá)個(gè)人轉(zhuǎn)變意愿和追求更好職業(yè)機(jī)會(huì)的積極舉動(dòng)。通過分析這些范例,可以了解到一些辭職申請書的寫作技巧和套路。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇一

市機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級崗位競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

根據(jù)《xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級崗位競爭上崗和備案管理工作暫行規(guī)定》,經(jīng)研究,決定對我單位部分中層干部崗位實(shí)行競爭上崗,具體見《xx市司法局部分中層干部崗位競爭上崗實(shí)施方案》(附后)。

當(dāng)否,請批復(fù)中層干部競爭上崗申請報(bào)告中層干部競爭上崗申請報(bào)告。

中共xx市司法局黨組。

20xx年6月2日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇二

辭職總有七萬種理由,不管什么理由都需要在辭職申請書上寫清楚,這也是辭職申請書作用之一。以下是中層領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書范文,希望可以幫到你們。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。

但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。

做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。

我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。

雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。

而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。

可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。

所以我的.辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。

應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。

項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。

另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。

不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。

這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。

要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。

雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。

只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。

相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。

原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。

事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。

至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。

對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。

如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。

相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。

資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。

能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。

已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。

相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。

應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。

這是一個(gè)長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。

cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。

作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。

既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。

前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。

即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。

最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

申請人:

申請日期:

尊敬的賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo):

因?yàn)閭€(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實(shí)。

誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬禮!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xxx公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開。

本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

進(jìn)入教務(wù)處已整整八年,八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,雖沒取得多大的成績,但也沒有出現(xiàn)過重大的差錯(cuò)。八年下來,我明顯感到身心的疲憊不堪,感到精力、能力的不足,越來越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職,現(xiàn)特提出辭職申請。

1、個(gè)人能力不足。多年來雖努力工作,但因能力有限,越來越感到力不從心。一是不能很好完成領(lǐng)導(dǎo)、上級安排的工作任務(wù),對布置下來的任務(wù)感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉強(qiáng)強(qiáng),達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期與滿意,甚至有時(shí)完成不好、或完成不了交辦的任務(wù)。二是各項(xiàng)工作的開展不能順順當(dāng)當(dāng),總是感到磕磕碰碰,一些小的失誤、差錯(cuò)時(shí)常出現(xiàn),一些安排不能盡人意,總是招來各方面的埋怨與抱怨,無形當(dāng)中造成不小的矛盾。

2、身心疲憊。秉性使然,造成了我對工作總想盡善盡美,這也使我深感身心的疲憊。一是精力上明顯不如從前,不管什么總是放在心上,揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯,滿腦子都是工作,總感到工作有考慮不到的或考慮不周的,即使強(qiáng)迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘業(yè)已產(chǎn)生,若還繼續(xù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。二是身體狀況大不如前,或是年齡的增長,或是缺乏體育鍛煉,身體越來越差勁,一些工作干起了明顯吃不消,腰酸腿痛,渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干,也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒,對工作造成不利影響。

3、思想僵化。多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢、思想的僵化,越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。創(chuàng)新思維已消失殆盡,創(chuàng)造性工作也已無從談起,這勢必對工作造成不良影響。不如引進(jìn)新人,補(bǔ)充新鮮血液,使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。

4、性格固執(zhí)、不善交流。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流、多溝通,把自己鎖在了一個(gè)密封的圈子里。有時(shí)牢騷滿腹,有時(shí)抵制不干,工作沒干好也得罪了不少人,使我已不具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的表率示范作用。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),本著的對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我考慮再三,最終決定辭去教務(wù)主任一職。這不是我臨時(shí)起意,也不是我心存想法,而是我一兩年來一直思考而做的決定。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

最后,也懇請領(lǐng)導(dǎo)看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個(gè)合適的崗位,讓我好好歇歇。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的`公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇五

尊敬的部長:

您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。

在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。

在我正式離開之前,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。

從xx年xx月份到xx-xxx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已xx年多時(shí)間,在這xx-x年多的工作當(dāng)中,有過面對困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。

在鄉(xiāng)政府工作的xx-xx年多來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

xx-x年多以來,由于自己所學(xué)專業(yè)的`局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。

時(shí)光荏苒,歲月如梭。

轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。

在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實(shí)中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。

年齡告訴我已不能再走彎路。

經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在xx-xxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。

同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯(cuò)事。

因工作也傷害過個(gè)別同志的感情。

特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請?jiān)彙?/p>

經(jīng)過近段時(shí)間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。

在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。

在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮

辭職人:

年 月 日

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。

但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。

做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。

我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。

雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。

而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。

可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。

所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。

應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。

項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。

另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的`物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。

不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。

這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。

要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。

雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。

只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。

相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。

原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。

事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。

至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。

對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。

如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。

相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。

資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。

能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。

已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。

相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。

應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。

這是一個(gè)長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。

cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。

作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。

既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。

前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。

即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。

最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

申請人:

申請日期:

尊敬的賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo):

因?yàn)閭€(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實(shí)。

誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

日期:xxxxx

總經(jīng)理:

你好!

從20xx年5月份到現(xiàn)在加入xx已經(jīng)x年了,在這這么多年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們尤其是xxx的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。

工作上,我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,有些愧對公司當(dāng)時(shí)招聘我時(shí)的期望,自己也感覺自己在過去這段時(shí)間不僅沒有給公司做出貢獻(xiàn),反而給公司造成了不少損失。

也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

個(gè)人希望能在下周完成離職手續(xù)。

祝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,事業(yè)順心。

并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職申請人:

日期:xxxxx

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這x年來的.工作情況,覺得來x公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開。

本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

日期:

文檔為doc格式。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇八

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我很愧疚,因?yàn)槲夜钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。

我懷著感激之情把這個(gè)申請寫長一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。

說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個(gè)教務(wù)主任的工作讓我手足無措。

這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。

事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會(huì),讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。

我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點(diǎn)原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!

一是我這個(gè)人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進(jìn)批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。

教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會(huì)讓教師反感,我的自作聰明終究會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。

二是我的工作能力確實(shí)有問題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,原則性不強(qiáng);空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會(huì)分工合作而亂發(fā)脾氣。

不能獨(dú)立開展工作,只會(huì)讓校長更累。

三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。

一學(xué)期來,我因?yàn)楣ぷ鞯氖虑榘鸭彝ド睢⒂亚樯罡愕靡粓F(tuán)糟。

生活不愉快,一定會(huì)影響工作的質(zhì)量。

除此以外,因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。

這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。

我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會(huì)在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!

此致

敬禮

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。

從x年x月份到xx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已x年多時(shí)間,在這xx年多的工作當(dāng)中,有過面對困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。

在鄉(xiāng)政府工作的x年多來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

x年多以來,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。

時(shí)光荏苒,歲月如梭。

轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。

在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實(shí)中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。

年齡告訴我已不能再走彎路。

經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。

同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯(cuò)事。

因工作也傷害過個(gè)別同志的感情。

特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請?jiān)彙?/p>

經(jīng)過近段時(shí)間的'考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。

在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。

在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮

辭職人:

年 月 日

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇九

辭職總有七萬種理由,不管什么理由都需要在辭職申請書上寫清楚,這也是辭職申請書作用之一。以下是中層領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書范文,希望可以幫到你們。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xxx公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開。

本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我很愧疚,因?yàn)槲夜钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。

我懷著感激之情把這個(gè)申請寫長一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。

說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個(gè)教務(wù)主任的工作讓我手足無措。

這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。

事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會(huì),讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。

我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點(diǎn)原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!

一是我這個(gè)人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進(jìn)批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。

教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會(huì)讓教師反感,我的自作聰明終究會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。

二是我的工作能力確實(shí)有問題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,原則性不強(qiáng);空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會(huì)分工合作而亂發(fā)脾氣。

不能獨(dú)立開展工作,只會(huì)讓校長更累。

三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。

一學(xué)期來,我因?yàn)楣ぷ鞯氖虑榘鸭彝ド睢⒂亚樯罡愕靡粓F(tuán)糟。

生活不愉快,一定會(huì)影響工作的質(zhì)量。

除此以外,因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。

這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。

我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會(huì)在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!

此致

敬禮

尊敬的王總:

非常抱歉做出這個(gè)辭職的決定,從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計(jì),直到現(xiàn)在做上主管。

我從一個(gè)剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生,到一個(gè)能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識用到實(shí)踐中去的'設(shè)計(jì)師,能不能稱師我不清楚,但我的職位就是設(shè)計(jì)師。

經(jīng)歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的,公司人和企業(yè)文化有時(shí)都會(huì)讓我感動(dòng),用公司的話說這里比其他地有人情味兒。

但有時(shí)我又想就是因?yàn)檫@里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開,因?yàn)橐呀?jīng)不能把工作關(guān)系和個(gè)人感情分開來看了。

我感覺自己的天都塌了,那時(shí)的心情我至今都不能忘記,想起來是無盡的傷心和后怕,只想去最好的醫(yī)院,找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。

那時(shí)還在廣州出差的王總聽說這件事之后,給我打來電話告訴我立刻回北京,他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生,醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。

那一刻的感動(dòng)是無法言語的,人在最難的時(shí)候有個(gè)人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對于我來說無疑是救了我全家。

盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報(bào)王總給予我的幫助。

王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里,也一直念著王總的好,我不想勉強(qiáng)自己繼續(xù)留在那個(gè)公司來作為我對王總的回報(bào),與其勉強(qiáng)自己留下,還不如離開。

此致

敬禮!

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十

尊敬的王總:

非常抱歉做出這個(gè)辭職的決定,從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計(jì),直到現(xiàn)在做上主管。

我從一個(gè)剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生,到一個(gè)能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識用到實(shí)踐中去的設(shè)計(jì)師,能不能稱師我不清楚,但我的職位就是設(shè)計(jì)師。

經(jīng)歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的,公司人和企業(yè)文化有時(shí)都會(huì)讓我感動(dòng),用公司的話說這里比其他地有人情味兒。

但有時(shí)我又想就是因?yàn)檫@里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開,因?yàn)橐呀?jīng)不能把工作關(guān)系和個(gè)人感情分開來看了。

去年媽媽的生病,是幫我找的醫(yī)生,對于只有一個(gè)母親的我,母親的生病無疑對我是個(gè)重大的打擊,知道媽媽的診斷結(jié)果之后,連夜買了機(jī)票飛回大連,我感覺自己的天都塌了,那時(shí)的心情我至今都不能忘記,想起來是無盡的傷心和后怕,只想去最好的醫(yī)院,找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。

那時(shí)還在廣州出差的王總聽說這件事之后,給我打來電話告訴我立刻回北京,他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生,醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。

那一刻的感動(dòng)是無法言語的,人在最難的時(shí)候有個(gè)人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對于我來說無疑是救了我全家。

在我請假照顧媽媽的那兩個(gè)月中,公司依然給我發(fā)著工資,這是我沒有想到的,王總給我的不僅是幫助,在我看來這是一種恩惠,盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報(bào)王總給予我的幫助。

有時(shí)我想我的離開是不是沒有良心,但工作和感情畢竟是兩碼事,不能混為一談,現(xiàn)在我需要更高的薪水,更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價(jià)值,王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里,也一直念著王總的好,我不想勉強(qiáng)自己繼續(xù)留在那個(gè)公司來作為我對王總的回報(bào),與其勉強(qiáng)自己留下,還不如離開。

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。

但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。

做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。

我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。

雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。

而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。

可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。

所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。

應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。

項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。

另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。

不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。

這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。

要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。

雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。

只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。

相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。

原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。

事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。

至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。

對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。

如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的'調(diào)整,具體情況由公司掌握。

相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。

資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。

能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。

已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。

相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。

應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。

這是一個(gè)長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。

cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。

作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。

既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。

前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。

即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。

最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

申請人:

申請日期:

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十一

敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰颍也坏貌辉诖讼騿挝惶岢鲛o職申請。

作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個(gè)老員工要問的問題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今天我同一位家長說,我要走了,他說社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自己去提高回報(bào),但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個(gè)過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請社會(huì)愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會(huì)與我無關(guān)!

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十二

總經(jīng)理:。

你好!

從20xx年5月份到現(xiàn)在加入已經(jīng)x年了,在這這么多年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們尤其是傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的.表現(xiàn)不能讓自己滿意,有些愧對公司當(dāng)時(shí)招聘我時(shí)的期望,自己也感覺自己在過去這段時(shí)間不僅沒有給公司做出貢獻(xiàn),反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。個(gè)人希望能在下周完成離職手續(xù)。

祝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機(jī)會(huì)。

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。

來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的.念頭,并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭,或許有從新再跑到社會(huì)遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事,工作愉快,身體健康。

此致

敬禮!

20xx年2月13日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十四

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

您好,感謝旅行社近兩年多來對我的關(guān)心和照顧,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向社里提交辭職報(bào)告。

能進(jìn)入本公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,感謝這四個(gè)多月來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四個(gè)多月的時(shí)間中,我學(xué)到了很多東西,無論是從處事能力還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機(jī)會(huì),但是因?yàn)樽约簜€(gè)人能力有限不堪勝任目前工作,為不影響公司正常運(yùn)營,及不耽誤個(gè)人的發(fā)展,我認(rèn)真思考后決定辭職,請齊經(jīng)理根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持!

每次拿到工資時(shí),我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)現(xiàn)我不能適應(yīng)這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報(bào)告。由于實(shí)在不能適應(yīng)旅行社的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時(shí)間關(guān)心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實(shí)在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的`工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個(gè)環(huán)境。

再者,有俗語說我們這個(gè)年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班這么長時(shí)間我沒有時(shí)間陪伴自己的父母,男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼女婿的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定,同意我的辭職請求。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況。"家家有本難念的經(jīng)",事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來的感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的'張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!

發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對于總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么"動(dòng)聽"。在公司工作的這段時(shí)間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng),剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),郵件和"報(bào)告"成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個(gè);口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動(dòng)性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn),經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是"信",這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循"先做人后做事"的道理,因?yàn)橹挥羞@樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話"21世紀(jì)人才最貴",公司的文化理念當(dāng)以人為本,因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工,而不是一個(gè)個(gè)的"報(bào)告"!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費(fèi)!

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強(qiáng)的工作能力,所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過我,我在以后的工作中,一定會(huì)更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅(jiān)信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!此致敬禮!

20xx年xx月xx日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十六

總經(jīng)理:。

你好!

從20xx年5月份到現(xiàn)在加入已經(jīng)x年了,在這這么多年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們尤其是傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,有些愧對公司當(dāng)時(shí)招聘我時(shí)的期望,自己也感覺自己在過去這段時(shí)間不僅沒有給公司做出貢獻(xiàn),反而給公司造成了不少損失。

也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的`各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。個(gè)人希望能在下周完成離職手續(xù)。

祝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

日期:

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的'不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。

發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十八

尊敬的賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo):

因?yàn)閭€(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的`指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實(shí)。誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬禮!

日期:

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇十九

公司領(lǐng)導(dǎo):

遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來郵政公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的`決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在5月底請假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

申請人:

20xx年xx月xx日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇二十

敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

在此,我首先祝我們醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,安康!

我感謝這一年半以來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點(diǎn):

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于我大學(xué)的專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué),對五官方面幾乎可以說是一竅不通,并且對于五官這方面,也沒有一點(diǎn)興趣,在五官科這段時(shí)間,從來就沒主動(dòng)去看過五官科的教科書,也從來沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí)過五官科方面的知識。從入醫(yī)院開始,就沒打算過要從事五官這個(gè)專業(yè)。在多次與領(lǐng)導(dǎo)交涉要求換科無果的情況下,不得不選擇以換醫(yī)院來達(dá)到換科室的目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)能理解。

其次,領(lǐng)導(dǎo)所說我理論基礎(chǔ)差的問題。我承認(rèn)自己的理論基礎(chǔ)是不怎么好,但我有自信,在這片土地上,相對于那些年輕醫(yī)生來說,我的理論基礎(chǔ)并不差,甚至相對來說還算是比較優(yōu)秀的,畢竟我在09、xx年兩年的考研過程中,都過了國家c線,由于不想讀差學(xué)校才未參與調(diào)劑。雖說我職醫(yī)的成績不高但也能一考就過,這也總比那些考了多年而無證的人強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)的言論只能表明,他的主觀歧視,在這種情況下,只能選擇離開。

第三點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)說如果我換科,那么內(nèi)科醫(yī)生要換外科,外科醫(yī)生想搞內(nèi)科而導(dǎo)致整個(gè)醫(yī)院秩序混亂的`問題。先不去討論他們會(huì)不會(huì)在我換科后他們也跟著要換的問題,就這個(gè)借口,別說我,就是領(lǐng)導(dǎo)自己也明白得很,這是找不到借口的借口。我只管我的要求,我尋求的并不是領(lǐng)導(dǎo)所說現(xiàn)在我的門診病人量和現(xiàn)在的收入問題,而是以后的發(fā)展前景問題,我不可能拿自己的未來去等十幾年或幾十年后可能會(huì)出現(xiàn)的門診爆滿的情況,現(xiàn)在看到的是我科其他醫(yī)生與其他科同資歷的醫(yī)生比,他們的收入差距大的問題。

就憑以上三點(diǎn),我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準(zhǔn)!!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇二十一

尊敬的xx老師:

很遺憾在這個(gè)時(shí)間向您提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任班長一職務(wù)至今,也正是在這段時(shí)間我完成了一個(gè)從高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變,但我認(rèn)為我的工作上有很多疏漏,而且我感到有一定的壓力。另一方面在同學(xué)們的眼中,班長應(yīng)該是能力和素質(zhì)、言情和舉止都非常優(yōu)秀的人、我卻達(dá)不到,而我更愿意做一個(gè)給大家?guī)砜鞓返男」怼?/p>

但是我必須說明,不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同才提出辭職,也不是我認(rèn)為自己能力不夠,更不是要留下一個(gè)爛攤子留給未來的班長收拾,而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì)鍛煉自己,更多的時(shí)間走進(jìn)同學(xué)們當(dāng)中。這是我已經(jīng)考慮了很久也覺得足夠明智,不是我不能為同學(xué)、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲,而是我認(rèn)為路是自己走出來的,我想去更好的走自己的路,也讓其他人有個(gè)機(jī)會(huì)去伸展自己在組織上的能力。

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日。

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇二十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來x公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的.發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開。

本人將在x年xx月xx日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

日期:

中層辭職申請書(實(shí)用23篇)篇二十三

尊敬的銷售經(jīng)理:

我是seo專員,很遺憾未能完成公司預(yù)定的指標(biāo),我唯有引咎辭職,已遞交給人力資源部。

作為一名seo,關(guān)注的是關(guān)鍵字排名、流量、銷售量、這些一點(diǎn)沒有錯(cuò),我也在這方面做力所能及的.事情。然而編輯部的內(nèi)容總是不能按照我的要求來寫,導(dǎo)致長尾流量發(fā)揮不了效果,流量自然上不去了,銷售也上不去。在一定轉(zhuǎn)化率的情況下,流量對于電商是最重要的了,作為seo搞流量無可厚非,可是公司未曾考慮有打算在聯(lián)盟廣告投放,以利于增加流量,我覺得在確保轉(zhuǎn)化率的情況下,投入產(chǎn)出還是很值得的。再者,公司的銷售目標(biāo)有時(shí)候定的了不是很合理,基本上都是直線上升,但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說,事與至此,希望公司今后發(fā)展越來越好。

20xx年1月29日。

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制定規(guī)章制度需要充分考慮組織的實(shí)際情況和員工的意見和需求。下面是一些規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督措施,希望對大家有所啟示。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)
優(yōu)秀作文在語言運(yùn)用上富有變化和創(chuàng)意,采用準(zhǔn)確、美觀、生動(dòng)的語言,讓人眼前一亮。以下這些優(yōu)秀作文充滿著新穎的觀點(diǎn)和獨(dú)特的感悟,讓人忍不住為之贊嘆。有個(gè)小姑娘叫小紅
述職報(bào)告不僅是向上級領(lǐng)導(dǎo)展示自己的工作進(jìn)展,還是與同事和團(tuán)隊(duì)分享經(jīng)驗(yàn)和成果的重要途徑。以下是小編為大家搜集的一些精彩述職報(bào)告范文,供大家參考。希望能夠給大家提供
作文是一種文字表達(dá)方式,通過寫作可以培養(yǎng)自己的思考能力和語言表達(dá)能力。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,愿大家能夠從中受益,寫出更好的作品。“藍(lán)藍(lán)的天上白
優(yōu)秀的作文常常能夠體現(xiàn)作者的獨(dú)特觀點(diǎn)和思考,引起讀者的思考和討論。優(yōu)秀作文描繪了作者深入思考的過程,展現(xiàn)出獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考能力。它不僅具有良好的組織結(jié)構(gòu)和
租房也可以讓人們更加自由地選擇居住的地點(diǎn),更好地適應(yīng)工作和學(xué)習(xí)的需要。在租房中,我們需要了解一些常見的租房陷阱和注意事項(xiàng)。甲方:乙方:甲乙雙方于___年___月
心得體會(huì)是在個(gè)人學(xué)習(xí)、工作或?qū)嵺`過程中,對所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式,它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。小編精心整理了一些心得體會(huì)范文
優(yōu)秀作文是作者心靈深處情感的真實(shí)寫照,能夠給人以啟迪和思考。小編特意找來了一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和啟發(fā)。我的,沒有你,我的生活裝飾
在個(gè)人總結(jié)中,我們可以對自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行評估,進(jìn)而制定出更加明確和實(shí)踐的行動(dòng)計(jì)劃。以下是精選的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示和靈感。在學(xué)校的安排下,
教案的編寫應(yīng)注意言之有物、層次分明,要符合學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律和心理發(fā)展規(guī)律。在二年級的語文教學(xué)中,如何提高學(xué)生的閱讀能力?以下是幾個(gè)教案示例,供大家參考。
給小學(xué)生提供機(jī)會(huì)進(jìn)行演講,可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。歡迎大家閱讀小編為大家收集的小學(xué)生演講稿范文,希望對大家的演講有所幫助。老師們,同學(xué)們:大家好。國旗
工作計(jì)劃范文可以作為個(gè)人工作發(fā)展的記錄和回顧,幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法。下面是一些成功人士的工作計(jì)劃范文,他們的經(jīng)驗(yàn)和方法可以給我們帶來一些啟示和指導(dǎo)。
“優(yōu)秀作文”是一種具有高水平寫作技巧和獨(dú)特創(chuàng)意的文學(xué)作品,它能夠展現(xiàn)出作者深厚的思想和才華。通過分析優(yōu)秀作文范文中的亮點(diǎn)和特點(diǎn),我們可以借鑒到很多寫作技巧和方法
優(yōu)秀的作文,不僅要有清晰的思路和準(zhǔn)確的表達(dá),還要有獨(dú)特的文采和巧妙的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文示范,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰捅磉_(dá)能力有所幫助。
教學(xué)工作計(jì)劃是指在一定時(shí)間內(nèi)對教學(xué)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、資源等進(jìn)行規(guī)劃和安排的一種書面材料。最后,祝愿大家編寫出一份優(yōu)秀且實(shí)用的教學(xué)工作計(jì)劃,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)
優(yōu)秀作文能夠通過細(xì)膩的描寫和生動(dòng)的場景再現(xiàn),給人以直觀的感受和體驗(yàn)。以下是一些優(yōu)秀作文范文的精選,透過這些范文的文字,我們可以更好地了解和感受優(yōu)秀作文的魅力所在
發(fā)言稿的詞語要恰當(dāng)精準(zhǔn),避免使用太過專業(yè)或晦澀的詞匯,以確保聽眾能夠理解。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的xx:。作為老師,肩負(fù)著全面
通過學(xué)習(xí)范文范本,我們可以更好地了解各種寫作技巧和表達(dá)方式。小編為大家整理了一些經(jīng)典范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關(guān)法律
感恩讓我們從內(nèi)心深處體會(huì)到幸福的真諦,明白感恩的重要性。以下是小編為大家準(zhǔn)備的感恩范文,希望能夠讓大家感受到感恩的真摯情感。活動(dòng)班級:初一(6)。活動(dòng)背景:現(xiàn)在
教案可以幫助教師規(guī)劃好不同教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配,合理利用課堂時(shí)間。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師分享的四年級教案,供大家參考學(xué)習(xí)。《筆算乘法》是義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科
幼兒園教案的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循教育教學(xué)原則,注重培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展的能力。小編為大家挑選了一些效果較好的幼兒園教案實(shí)例,供大家參考和學(xué)習(xí)。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》在健康領(lǐng)域
范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足,并找到提升的方法和途徑。如果你在寫作時(shí)遇到了困難,不妨看看這些范文范本,或許能給你一些幫助和指導(dǎo)。各位市民朋友們:我市
教學(xué)工作計(jì)劃對教師的教學(xué)能力和組織管理能力提出了一定要求。走進(jìn)優(yōu)秀教師班級,探尋他們成功的教學(xué)工作計(jì)劃的秘密。1、理解小說曲折生動(dòng)的情節(jié)對人物塑造和主題表達(dá)的作
學(xué)校教育是我們的基礎(chǔ)教育,它為我們的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是一些學(xué)校總結(jié)的個(gè)人心得,希望對大家的學(xué)習(xí)有所啟發(fā)和指導(dǎo)。20我校的紀(jì)檢監(jiān)察工作將堅(jiān)持以鄧小平
優(yōu)秀作文應(yīng)該注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性,避免在表達(dá)中出現(xiàn)模糊、冗長或拖沓的問題。接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
人生是一個(gè)舞臺(tái),我們每個(gè)人都是其中的演員,我們要演好我們的角色。讓我們一起來閱讀一下以下為大家精選的人生總結(jié)范文吧!相信會(huì)對大家有所啟發(fā)。反復(fù)練習(xí)還是如此,最后
創(chuàng)業(yè)是一種勇往直前的行動(dòng),我覺得我們應(yīng)該總結(jié)一下自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望可以幫助大家更好地了解總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn)。1)教與學(xué)要有針對性,
制定計(jì)劃書能夠幫助我們更好地組織時(shí)間和資金,提高工作效率。如果您正在編寫一份計(jì)劃書,希望這些范文能夠給您一些啟發(fā)和幫助。第二章企業(yè)介紹一、宗旨。第三章需求分析。
英語是一門必修科目,掌握好英語也是提高整體學(xué)業(yè)水平的關(guān)鍵。通過比較和分析這些范文,我們可以找到自己喜歡的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。各位家長:大家下午好!很高興和大家見
青春是充滿激情和沖動(dòng)的時(shí)期,我們要理智地處理自己的情感和行為。青春是冒險(xiǎn)和探索的時(shí)期,我們要積極主動(dòng)地挑戰(zhàn)自我,突破自己的舒適區(qū)。在青春里,我們該如何勇敢追求自
編寫工作計(jì)劃書可以讓我們更好地掌握工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。小編搜集整理了一些經(jīng)典的工作計(jì)劃書案例,希望對大家的工作有所幫助。1、銷售工作目標(biāo)要有好
有效的策劃方案能夠提前發(fā)現(xiàn)和解決問題,減少風(fēng)險(xiǎn),并提高項(xiàng)目的成功率。策劃方案是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,以下是一些實(shí)用的策劃方案分享。狂歡元旦節(jié)。12月31日至1月2日。
在學(xué)生工作總結(jié)中,我們可以體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,學(xué)會(huì)與他人共同解決問題和突破困難。王芳同學(xué)在過去的一年中,經(jīng)過不懈努力,成功提高了自己的學(xué)習(xí)成績,并參加了多次
一個(gè)精心設(shè)計(jì)的個(gè)人簡歷可以提高求職者的競爭力,幫助其在眾多求職者中脫穎而出。如果您需要參考一些成功人士的個(gè)人簡歷,以下范文將給您帶來一些啟示。2、會(huì)議冗長而沉悶
在現(xiàn)代社會(huì)中,個(gè)人簡歷是求職者與用人單位溝通的重要工具,因而它的撰寫是否出色直接影響著求職成功的機(jī)會(huì)。見下文是一些成功求職者的個(gè)人簡歷樣本,希望可以給大家提供靈
在實(shí)施方案中,我們應(yīng)該注重?cái)?shù)據(jù)的收集和分析,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)方案。實(shí)施方案的制定需要全員參與,以下是一些團(tuán)隊(duì)合作和溝通的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。該方案從目的、要求、方法、方
每個(gè)月的工作總結(jié)是對過去一個(gè)月的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)的過程,可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排下一個(gè)月的工作。以下是一些值得學(xué)習(xí)的月工作總結(jié)范文,希望可以對大家的寫作有
比賽是體驗(yàn)和感受團(tuán)隊(duì)精神與榮譽(yù)的機(jī)會(huì),它可以加深我們對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同和歸屬感。以下是一些在比賽中取得突破的經(jīng)驗(yàn)分享,對我們很有啟發(fā)。張超:樸實(shí)在奢華面前,永遠(yuǎn)不用卑
銷售工作計(jì)劃是根據(jù)市場需求和競爭環(huán)境制定的銷售目標(biāo)和銷售活動(dòng)安排的詳細(xì)計(jì)劃。接下來是一些銷售工作計(jì)劃范本,供大家參考學(xué)習(xí)和借鑒。俗話說的好:“火車跑的快,快靠車
在工作生活中,我也學(xué)到了許多:在日常工作中,上司壓迫、指責(zé)下屬是不行避開的。雖然這是真的,但也給我上了珍貴的一課。這讓我明白,當(dāng)別人批判你或聽別人的看法時(shí),你必
教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要考慮學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)需求,保證教學(xué)的個(gè)性化和差異化。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望對大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)。
8.施工過程中會(huì)出現(xiàn)一些問題和風(fēng)險(xiǎn),需要及時(shí)解決和應(yīng)對,確保施工順利進(jìn)行。小編為大家搜集了一些關(guān)于施工質(zhì)量控制的資料,供大家參考和學(xué)習(xí)。一般均在病房出口處設(shè)置化
工作計(jì)劃書是一份詳細(xì)記錄了工作目標(biāo)、計(jì)劃和安排的書面材料,有助于指導(dǎo)和監(jiān)控我們的工作進(jìn)度。希望這些工作計(jì)劃書范文能夠?qū)δ愕墓ぷ饔?jì)劃書寫作提供一些幫助和啟示。
優(yōu)秀作文憑借其獨(dú)特的表達(dá)方式和藝術(shù)性的結(jié)構(gòu)贏得讀者的贊賞。請大家認(rèn)真閱讀以下優(yōu)秀作文范文,并從中學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。追趕春天?看到這個(gè)題目,你一定會(huì)目瞪口呆
優(yōu)秀作文需要有扎實(shí)的寫作基礎(chǔ),包括詞匯、語法和句子結(jié)構(gòu)等方面。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟示和指導(dǎo)。我最喜歡的一本書是《紅巖》,它
優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)立的思考和觀點(diǎn),還要有多樣的表達(dá)方式和豐富的內(nèi)容。優(yōu)秀作文是表達(dá)自己思想和情感的重要方式,對于提升語文能力非常有幫助。在寫作優(yōu)秀作文之前,我們
教學(xué)工作總結(jié)幫助我們發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)和提升的方向和方法。下面是一些教學(xué)工作總結(jié)的模板和寫作要點(diǎn),供大家參考和借鑒。開學(xué)初,我們制定了衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)
通過撰寫報(bào)告范文,我們可以培養(yǎng)自己的研究和寫作能力,提升學(xué)術(shù)水平。以下是一些獨(dú)具特色的報(bào)告范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)新思維。如何挖掘我市傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,大
租賃合同的簽署是出租方和承租方達(dá)成租賃協(xié)議時(shí)的法律程序。如果您需要簽訂一份租賃合同但不知道怎么起草,以下是一些租賃合同參考范文,供您參考。甲方現(xiàn)將于______
策劃方案的制定需要廣泛的溝通和協(xié)調(diào),確保所有相關(guān)方的意見和需求都得到充分考慮。策劃方案的制定需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),以下是一些新穎的方案,供大家參考。二、活動(dòng)意義:
優(yōu)秀作文應(yīng)該能夠引起讀者的共鳴,讓讀者在閱讀中得到啟發(fā)和思考。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的世界里,網(wǎng)絡(luò)幾乎
發(fā)言稿的開頭應(yīng)該引起聽眾的注意,可以使用一個(gè)引人入勝的故事或者一個(gè)引人思考的問題。下面是一些經(jīng)典的發(fā)言稿,它們以其精彩的演講技巧和深入的思考給我們帶來了很多啟示
心得體會(huì)是一種將自己的感悟和思考進(jìn)行整理和提煉的方式,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己和提升自己。以下是一些備受推崇的心得體會(huì)范文,希望可以給大家提供一些寫作的參考
優(yōu)秀學(xué)生注重個(gè)人興趣的培養(yǎng),他們廣泛涉獵各類知識領(lǐng)域,擁有多元化的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。在去年,我與表姐在逛花市的時(shí)候
述職報(bào)告是一種重要的溝通工具,它能夠讓上級了解我們的工作情況和成果。小編為大家匯總了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望大家可以從中發(fā)現(xiàn)一些靈感和寫作技巧。
幼兒園工作計(jì)劃的質(zhì)量直接關(guān)系到幼兒的學(xué)習(xí)效果和幼兒園的整體發(fā)展。如果你對幼兒園工作計(jì)劃的編寫感到困惑,不妨參考以下范文,或許能夠給你一些啟發(fā)和思路。
編寫小班教案可以幫助教師更好地組織和安排教學(xué)內(nèi)容,確保教學(xué)的有序進(jìn)行。小編為大家準(zhǔn)備了一些小班教案的范文,希望能給教師們提供一些教學(xué)思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的參考。
優(yōu)秀作文在結(jié)構(gòu)上應(yīng)該完整,有明確的主題和層次感,通過開頭、發(fā)展和結(jié)尾的合理安排,使整篇作文內(nèi)容豐富、條理清晰。讓我們一起來欣賞這些優(yōu)秀的作文范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒
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