事跡材料可以幫助他人了解一個人或團體的背景、特點和優勢，進而產生共鳴和啟發。以下是小編為大家整理的一些事跡材料范文，供大家參考和學習。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇一

8、負責地稅、國稅所得稅匯算清繳、()財產報損等納稅鑒證工作；

9、負責對已使用的發票進行裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務規定對填寫錯的發票，進行沖票或重開具正確的發票。

10、辦理其他與稅務有關的事項。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇二

自從xx年我校實行課改以來，轉眼已過去了8年，伏案回眸這繁忙的8年，作為一名學校主管教研課改的副校長我深感辛勞、快樂和欣慰。這8年我們有苦、有樂、有困惑、有迷茫，從我們認真、務實的每一天里營造了勞動小學濃厚的教研氛圍，看到的是各位教師教學觀念的不斷轉變和取得的可喜成績。下面就這幾年來的教研課改工作做一簡單總結。

一、自我研修，不斷提高個人綜合素質。

作為一名學校教研課改的引領者和實施者，我深感自己肩上的重擔，也深深體會到只有自己不斷學習，提高素質才能把學校的教科研推向深入，因此我根據個人的需要制定學習計劃，自訂一些教育前沿的專題和雜志，明確教研課改發展的方向，設計學校發展教科研的策略。工作中不斷學習、審視、反思自己，促進自身業務素養的提高，并結合課堂教學實踐參與學校組織的專題研討，不斷提升我的業務能力。

二、完善制度，加強管理。

必要的規章制度是順利開展學校教研工作的有力保證。為了調動教師參與教學研究的積極性，促進校本教研深入持久地開展，在我主管課改幾年來，不斷健全完善有關教研工作的各項規章制度。如“校本教研制度”、“課題管理制度”、“校本教研培訓制度”等一系列規章制度，使教研工作的開展有章可循，從制度上得到了保證。

三、堅持校本培訓，促使教師理論水平提高。

為不斷提高教師的專業水平，倡導加強教師的培訓工作，采用自學與集體學習相結合的辦法，制定學校培訓工作計劃，倡導教師“讀專業書籍，爭做研究型教師”。堅持每周五理論學習，由教研組長帶領組員學習《我們就這樣實施新課程》、《上好一堂課的關鍵要素與案例分析》、《經典教學案例與創新課堂設計》等理論書籍，向教師介紹先進的教育理念和教學方法。提高了教師專業素質和教育教學理論水平。

四、重視青年教師的培養，開展“公開課”、“示范課”、“同課異構”賽教活動。

為了使青年教師盡快勝任課堂教學，幾年來一直把青年教師課堂基本功的培養作為教研課改一項重要工作來抓，每年至少舉行一次40歲以下教師賽教活動，倡導平行班同上“同一課”、“典型課”過關等特色活動，促使他們不斷提高課堂教學能力。通過不斷的對他們聽課、評課、說課、再上課等活動的開展，目前這些教師都能勝任課堂教學。

五、努力開發具有本校特色的校本教材。

為推進校本教材的開發，我成立學校了校本教材開發領導小組。制定了開發計劃，充分調動了學校師資隊伍的力量，讓每一位教師都能積極參與校本教材的開發。經過一學期的探索和試驗確定以寫作指導和學生的優秀作文為校本教材開發的主要內容，為了使教材能印發成功，我制訂了詳細的實施方案，并親自編寫寫作指導和教材文本的打印工作，為校本教材《萌芽》付出了自己的心血。

六、深入開展課題研究。

xx年5月學校在接到安康市基礎教育科研課題申報通知后，我便積極行動，經過深入調查研討并結合學校實際確定把《新課程理念下師生關系的研究》作為學校教研課題，課題研究對于我校來說是一項新鮮事物，我們啥都不懂，為此我克服重重困難翻閱了大量資料，主筆撰寫了《課題立項報告》、《課堂實施方案》、《設計師生調查問卷》、《師生調查分析報告》及《音樂課中師生關系的研究論文》等工作。為20xx年10月課體順利結題打下堅實基礎。

七、取得的成績。

幾年來由于自己對校本教研的高度重視和努力工作，學校和個人的教研工作取得了可喜的成績:20xx年6月由我主持編寫的校本教材《萌芽》在市級教材評選中獲得二等獎，創下全市農村學校編寫教材的首例;20xx年9月勞動小學被漢濱區教研室命名為“校本教研示范校”;20xx年12月我校研究的市級課題《新課程理念下師生關系的研究》順利結題，創下了農村學校研究課題的首例，同時也是全市唯一一所結題學校。由于自己在工作中的努力xx年12月被評為“省級骨干教師稱號”;xx年9月被漢濱區委區政府命名為“區級優秀教育工作者”;20xx年6月由我點評的《解決問題》一課獲得市級點評一等獎;20xx年12月被關廟鎮委鎮政府評為“課改先進個人”;xx年至今連續六年被關廟鎮委鎮政府評為“優秀黨員”。

在今后的工作中我還要不斷創新，不斷進取，認真履行自己的職責，立足“校本教研促進課堂教學”這一理念，以創名校、促名師為核心，不斷使學校的教育教學質量再上一個新臺階。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇三

任何一個國家的稅務管理都建立在一定的組織機構之上。稅務機構的設置即通過在各個職能部門之間明確合理地劃分職責與權限，形成相互協調、相互制約的組織關系，最終確保納稅人以最小的遵從成本依法納稅，稅務機關以最低的成本取得應征的稅款。經過不斷的改革與發展，目前世界各國的稅務管理組織機構在許多方面呈現出趨同的特征。研究并借鑒世界各國的稅務管理組織機構對完善我國的稅務管理體制具有重要意義。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇四

新一輪的課程改革突如其來，給我們注入了新的教育資源。一切都是充滿著未知和新鮮，一切都顯得朝氣勃勃。然而新的改革給我們也帶來了新的工作變化，無論是老師們還是學生們，在新一輪的課程改革浪潮中都獲得了較大的進步，老師們的教學素質有了明顯的提高，學生們的學習有了很大的進步。以下是本學期學校的課改工作總結：

一、新課改，轉變了教師的觀念，促進了教師素質的提高。

(一)教師教學的轉變。

1、現在我校教師都能熟練地運用六步教學法進行教學，學案設計多姿多彩，教為學服務，以學定教，以學論教。真正為學生的學習服務。

2、承認學生的個別差異，在課堂上允許學生插話，反駁，提問，補充。()而不是怕出“意外”，怕影響進度，丟面子，就對學生的反駁，提問等不理和訓斥。

(二)小組建設的轉變。

2、每個小組好中差學生各占一定比例，每個小組的成員按a、b、c、d分為四個等級，按照學生智商的高低分層目標，分層學習，分層達標，分層訓練，讓每個學生體現出就有的尊嚴，解決了學生個別發展與全體學生發展的沖突。

3、我校在黑板的左右兩側分別設置了“展示之星”、“評比欄”，提高了學生上課發言的積極性。

(三)學生學習能力的轉變。

1、我校注重學生學習能力的培養，也就是自主性、主動性、創造性。讓學生寫預習筆記，圍繞導學案預習，自主解決問題，標注出疑難問題，課堂上展示自己的預習成果。在這個過程中，學生不僅會學習了，而且自主學習的能力提高了，同時，學生在預習的過程中，通過翻閱資料，上網查找，又學到了課本外很多知識，拓寬了視野，收到了意想不到的效果。現在就連一年級的學生也在老師的引導下學會自己預習課文。

2、學生的學習氛圍有了很大的改變。現在學生到校后都能自覺的預習功課，互相交流，互幫互助。

二、積極組織全體教師不斷總結，提煉、優化課改成果。

1、學校成立了新課改領導小組，每周抽出兩名教師上公開課，展示本校教師精湛的課堂教學藝術，推廣優秀的教法和經驗，為廣大教師提供更多的學習機會，同時也為會診和解剖課堂，解決教學中一些共性問題，共同提高。

2、學校成立了語文、數學教研組，每個教研組由組長具體負責，采取先集體研究，再由教師本人形成個性化的業務筆記，并且集體研究的過程必有相關領導參與其中，由蹲點領導簽字認可學校才予以認定其集體教研。

三、學校的全力支持。

1、學校購置了電腦、打印機，供教師學習、教學使用。

2、學校為每班配置四塊小黑板，為學生課堂自主學習提供方便。

3、學校制作課改標語，張貼于各個教室，提高教室文化氛圍。

沒有最好，只有更好，在以后的課改工作中，我們會多向其他學校學習，取長補短，爭取更上一層樓。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇五

*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞，表達著他們對*的尊敬與信任。

納稅戶們則說他是“鐵面稅官”，無不稱道他的公正執法和剛直無私。

價值的寫意。改革創新煥生機。

2000年5月，*剛走馬上任時，迎接他的不是鮮花與掌聲，而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必須在工作上有所創新，有所作為。

*獨特的地理交通優勢和個體私營經濟如雨后春筍的蓬勃發展與稅收工作的相得益彰，使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調研中他發現，*的個體私營經濟經營方式、經營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽，導致稅務機關稅收征管十分被動，難征難管；個體門面房租金連年攀升，房東卻難查難找。這是漏洞，也是潛力。*不囿于常人的思維，不固守于陳規，在困難面前，他顯示了一個新時期共產黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力，大刀闊斧地進行稅收征管改革。

體稅收的無序狀態，使當年稅收凈增85%。

對個體經營房產稅征管辦法進行改革，利用稅務登記證辦理和審驗環節，卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明，使以往征稅時找不到房東變為房東主動上門納稅，個體房產稅增幅達到66%以上。

2002年6月，為提高征管工作效率，改善社會納稅環境，方便納稅人，*地稅局在全地區率先啟用“稅銀一體化”建設工程。不僅降低了征稅成本，提高了工作效率，而且把征收一線的工作人員從日常瑣碎的事務中解放出來，進一步提高了征管水平。同時，也極大地方便了納稅人，這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。

相比增加304.4萬元，增長20.63%。

改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了，地稅干部們的心氣也上來了，工作的干勁也更高了，對*的能力也信服了。

團結奮進結碩果。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。*和局領導一班人憑著對黨的稅收事業的忠誠，處處以身作則、率先垂范，把全局同志擰成一股繩，團結奮進，求實開拓，使地稅局的三個文明建設得到了同步發展。

*深深明白，“偉大的事業需要偉大的團結”的道理。在班子建設中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要求自己和班子成員都要擺正自己的位置，端正自己的態度，履行自己的職責。班子成員進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時，都要經過領導班子成員反復醞釀、討論、研究，實行民主決策，不搞“一言堂”，形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

“人才搖籃”，*則被戲稱為“相馬伯樂”。

信任與理解，也使每個人都享受到公平的待遇。

通過這種方式，單位內部很快形成一種良好的工作氛圍，那種相互猜忌、拆臺、勾心斗角的歪風悄然而逝。幾年來再也沒有一份匿名信，沒有任何一起同事間的糾紛發生，單位的凝聚力明顯增強。

正氣堵住偷稅洞。

“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨，人人都懂，這是稅務工作的基本原則，可是具體到每位納稅人，收稅的工作絕不會一帆風順的。

罰。

一次，地稅局為整頓運輸市場，查封、扣押了一批未按期申報和偷稅漏稅的個體出租車。一時間，說情者紛至沓來，其中有不少*昔日的同學、好友、親戚，可*坦誠地對他們說：“你們的心情我理解，可我的心情你們也要理解，我不能因為同學、朋友和親戚之情而犯錯誤，你們也不希望我因此而違背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使說情者悄然而退。

幾年來，通過強制性措施到說服教育，現在又轉向了管理服務性，使更多的納稅人對稅收工作從抵觸變為理解和支持，使大多數納稅人都能夠自覺地依法納稅，有效地杜絕了偷稅漏稅現象。

廉潔贏得眾人敬。

過去有人曾說：“稅務官是肥差，白吃白拿送上來。反正不吃白不吃，你來我往都受益。”*深深明白，這種不正之風如果不能遏止，稅收工作就無法正常開展。

首先，他從自身做起，從生活細節做起，謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩，他一直堅持不搬家，自己吃住在單位，使送禮人無的放矢，只得放棄。去年，他自己用了幾次公車，堅持交了500多元汽油費用。幾年來，他特別注重單位在社會上的形象，要求全局所有稅務干部廉潔勤政，重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此，他親自帶領大家自己辦食堂，讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯，使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖，促使每個人都自覺地堅持稅收原則，遵守稅收紀律，樹立了良好的稅務干部形象和行業風氣。

在工作中，*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示，而是經常深入到各科室，深入到征管一線，深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調查，發現工作中存在的問題，廣泛征求意見與建議，和大家一起探討、商量，想辦法、出主意，撲下身子抓工作。

如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。

在*地稅局，曾有一名干部態度不很端正，工作老開小差，經常受到領導的批評。一次，他又走進了局長辦公室，橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”，沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他，而是心平氣和地查明事實，認真地聽他辯解，誠懇地給他指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和。“潤物細無聲”，從此，他痛改前非，變了個樣兒。

幾年來，在*的影響和帶動下，整個*地稅局局面新，風氣正，人心齊，服務質量高，已得到社會各界的認可，得到上級部門的嘉獎。面對成績，*并沒有滿足，經常用“沒有最好，只有更好”這句話來勉勵自己，不斷地鞭策自己，殫盡竭慮，身體力行“三個代表”，用他勤奮向上的內在品質，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質和對黨的事業的無比忠誠。我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇六

20xx年，我局在市局和xx縣委、縣政府的正確領導下，以黨的“三個代表”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風，同心協力，真抓實干，“單項工作爭第一，全面工作創一流”，圓滿完成了市局敲定的稅收任務。

(一)突出重點，敢于碰硬，稅收收入首次突破億元大關。

組織收入是稅收工作的中心任務，要抓好收入必須稿好稅源調查。初來時，我很注意觀察這里的經濟發展狀況和稅源分布情況。通過實地調查和翻閱各種收入賬表，對收入進度、欠稅情況、重點大戶納稅情況基本做到了心中有數，決定從以下幾方面入手：一是向稅源管理要收入。除了抓好德大公司的收入以外，將年納稅額x萬元以上的企業全部列入重點稅源實行動態管理，逐戶規范建檔、專人監控稽查、加強日常調度，保證了這些左右收入形勢的大戶應收盡收。二是向征管難點要收入。去年x月份，在進行稅源調查時我們發現個體戶中個別行業稅額偏低。因此，對五金、日雜、bp機手機經銷等行業的稅負進行了調整，平均增幅。稅負調整引起了一些業戶的不理解，紛紛找到局里來“說理”，把局長室圍個水泄不通，有的甚至還找到政府。為解決這個難題，我們不厭其煩地向納稅人解釋宣傳，終于爭取到了他們的理解與支持，做到了公平稅負、依法治稅。三是向欠稅管理要收入。狠抓欠稅清繳工作，對欠稅管理設立專崗、專人核算、專人管理，努力做到不落戶，核算準。在組織正常稅款入庫同時，采取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強制措施，大力壓縮欠稅，保證了稅款及時足額入庫。今年至x月份，我局清繳陳欠x元，新欠萬，創同期最好水平。

去年，我局全口徑收入完成x萬元，稅收收入首次突破億元大關，完成市局計劃數的，是歷史以來增收最多，增幅最高的一年。今年前三個季度，“兩稅”收入入庫x萬元，完成年計劃的。

(二)更新觀念，完善手段，征管信息化建設取得初步進展。

1.積極為ctais系統推行做好了應戰準備。

年初以來，我們一直將ctais試點工作當做一件大事來抓，研究措施、及早動手。一是選擇“主力”。上半年，先后選派兩批干部到已經開通ctais系統的河南和吉林市國稅局“取經”，讓他們了解ctais基本原理，操作模塊和運行情況。這樣，在ctais崗位職責設置上，將這支骨干力量作為生力軍、主攻手，科學合理地分配到各個崗位上，保證做到人盡其力。二是做好“二傳”。由黨組精挑細選了綜合素質較高的干部參加市局培訓班，由這些干部做“二傳”手，將所學業務知識傳授給其他干部，從而實現“以點帶面、普遍提高”。三是搞好“熱身”。為保證ctais推行工作萬無一失，年初我們請市局信息中心同志為我們建立了后臺數據庫，安裝了ctais模擬網，全地區只有我們局和高新局有模擬網。在這次的培訓準備階段，又增加了模擬網客戶端，錄入20戶重點業戶的基礎數據做為例子，每期可培訓20人，保證做到物盡其用。四是布好“戰局”。在保證ctais穩定推行的基礎上，本著“人隨業務走”的原則，于10月4日科學合理的進行了機構改革，人員設置與《征管法》、ctais需求相匹配。

2.圓滿完成了稅控加油機安裝和初始化工作。

稅控加油機的推行工作不是一帆風順的，我們遇到過許多困難和阻力。一是宣傳解釋難。加油站業戶對這項政策不理解，抵觸情緒十分強烈，嚴重干擾了安裝工作進行。因此，在會上我多次向專管員強調：要將耐心宣傳與強制執行相結合，區分不同情況采取不同的處理措施。二是組織協調難。由于加油機稅控裝置工作涉及技術監督局、工商局等多個部門，必須時還要求助公安部門。因此，為使工作順利進行，我和班子成員多次與這些部門的負責人溝通，分清各自職責、商洽合作辦法，在各單位中抽調人員組成聯合工作小組，深入到各個加油站進行現場辦公。經過我們的努力，全市70個加油站點的237臺加油機全部安裝了稅控裝置，并順利進行了初始化。

3.遠程電子申報業務開通x戶，稅控收款機安裝x戶。

本著有利于納稅人申報納稅，有利于金稅工程監控的原則，與中稅公司技術人員密切配合，僅用一個月時間，就為已上防偽稅控裝置的x戶企業開辦了遠程電子申報業務，并且通過培訓使企業人員初步掌握了遠程電子申報的基本操作方法。

x月份，在醫藥和汽車配件行業開展稅稅控收款機推廣使用工作時，我們又遇到了重重阻力。有的納稅人不理解，多次上訪政府，有的以沒錢、效益不好等種種理由拒絕安裝，還有的持觀望態度拖延時間。面對這些困難，我和幾位副局長一面向政府宣傳推行稅控收款機的重大意義，爭取他們的支持;一面與醫藥管理部門協商，請他們協助我們開展工作。同時，對外多次召開試點行業納稅人大會，舉辦專題講座、發放宣傳單;對內本著“誰管戶誰負責安裝”的原則，將推行任務完成情況與干部獎懲使用掛鉤，增強了干部工作動力。由于組織有力，措施得當，我市共有x戶企業按規定時限安裝了稅控收款機。

在推廣使用新的征管手段同時，我們還加強了稅收執法檢查、納稅申報、一般納稅人及民政福利企業認定、兩級評定、小規模企業票據代開等管理。尤其是全面推行了政務公開，延伸了申報服務，在農村24個鄉鎮設立了納稅申報點。

(三)以人為本，健全機制，各項工作管理發生可喜變化。

上任伊始，我對全局x個單位多名干部十分陌生，為盡快了解各單位工作進度，熟悉新同志，我利用十天時間，先后與x名中層干部談話，并深入基層開展調研，很快打開了工作局面。

1.抓三項建設為干部隊伍注入新活力。

一是抓班子建設，增強隊伍的向心力。為建立一支“團結、正派、干凈、干事”的領導班子。今年，我們開展了兩次“為班子成員提意見”活動，x個基層單位近x名干部為班子成員提出了多條意見。我們將這些意見歸納整理逐條討論，并研究措施加以改正，有力的提高了班子的向心力。二是抓中層建設，增強隊伍的戰斗力。以機構改革為契機，對中層干部重新進行調整選拔。改革后，全局中層領導崗位的平均年齡由x歲下降到x歲，具有大專以上學歷的比例由原來的提高到90。中層干部年齡結構、知識結構和專業結構的合理搭配及優化組合，有力的提高了隊伍的戰斗力。三抓干部建設，增強隊伍的凝聚力。緊緊抓住“三·八”、“五·四”、“七·一”“八·一”等重大節日，舉辦座談會、書畫展、聯歡會等各種形式的活動，豐富干部的業余文化生活，增強干部的集體榮譽感，使隊伍更加富有戰斗力。今年，在市局舉辦的運動會中，我局獲得了精神文明獎和表演三等獎;在省局舉辦的美術書法攝影大賽中，我局干部獲得了美術作品優秀獎和紀念獎。

2.抓制度落實使干部管理上了新臺階。

機構改革后，我們補充和完善了經費管理、計算機使用、值日值宿、著裝上崗等30余項工作制度，明確各單位及工作人員的崗位職責，同時通過狠抓制度落實，充分發揮規章制度的監督制約作用，使機關各項工作管理發生了可喜的變化。

一是落實出勤和著裝上崗制度，干部形象建設有了新改觀。一年來，因遲到早退、著裝不整受處罰的一般干部40余人次，追究中層干部領導責任x余人次，處罰總額多元。通過嚴格考核，使干部的外在形象進一步得到了規范。二是落實業務培訓制度，半年培訓干部x余人次。在人事科的組織下，舉辦微機操作、稅收業務、公文寫作、ctais使用等x期培訓班;組織全員考試x次。通過強化訓練，干部業務素質有了明顯提高，今年年初，在省局舉辦的業務競賽中，我局干部取得了個人第x名的好成績。三是落實辦公自動化制度，機關政務管理實現現代化。x月份，我們將樓內科室的計算機接入辦公自動化網絡，農村四所采用撥號方式訪問設在信息中心的共享文件夾。這樣，會議通知、政策及文件精神落實、文字材料閱覽上報等全部在網上進行，既節省了經費，又提高了工作效率。四是落實“兩權”監督管理制度，干部的“兩權”行使逐步規范化。機構改革后，我們投入多萬元為稽查局和農村所購置了車輛和計算機，解決了農村所交通問題，加快了基層分局、所的基礎設施建設，同時方便了干部學微機;今年春天，在市局黨組的直接領導下，我們又開始著手興建辦公樓，成立了基建辦公室，為節省資金，我們多次與政府及有關部門協調。目前辦公樓主體已經建成，共節約資金x萬元。象這樣的大宗物品采購、基建、干部任免等重大事項都是在“兩權”監督管理委員會的監督之下運行，擴大了干部的知情權和參與權，防止了權力濫用。對稅款征收、稅務稽查等稅收執法權進行監督，提高了干部的法律意識和執法水平，防止了不廉行為。今年九月份，我局兩名干部分別因瞞報欠稅和對納稅人逾期辦理變更登記未采取措施受到處分，除通報批評外，扣發一個月獎金，取消年度評先選優資格。這是我局近五年來第一次對干部執法違紀行為進行處罰，為全體干部上了一堂最生動有效的警示課。

文檔為doc格式。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇七

認識張桂梅的人都知道，她在大山里的女孩和育幼院孩子身上花錢，從來不手軟。買高三模擬題花了32萬，她說，只要學生成績能提高，就值。

今年，華坪女高高考成績綜合排名全麗江市第一，張桂梅卻說她不滿意，盼著能有學生考上清華北大，而且不是降分錄取，要她們自己憑實力考進去。

8月下旬，華坪女高新一屆高一學生160人開始參加軍訓。有學生向她抱怨訓練太累，哭著想回家。她勸了半天，孩子最后說想喝飲料。十幾塊錢的燒仙草，全校500多個學生一人一杯，她請了。

晚上回到宿舍，和她一起住的學生嗔怪她，五千多塊錢眼都不眨就花出去了:“你太寵這些小師妹了。”

她說，因為答應了孩子不能反悔，吃到孩子肚子里就沒浪費。她也是想把新來的孩子們穩住，安心留下來學習，感到學校就是家，想吃什么就有什么。

“讓她們自信，覺得自己比誰都不差。”說到她的學生，前一刻因為病痛靠在床頭的張桂梅坐直了身子，“我要給大山里的姑娘一個尊嚴。”

孩子們的校服，是她這幾年花錢的大頭。她勸人不要給孩子們捐舊衣服。經過清洗消毒，衣服穿不了幾次就破了。她覺得郵費貴，浪費可惜。

其實，她還有別的顧慮:“人都是有自尊心的。原來是沒辦法，我鼓勵她們穿舊衣服。現在一件衣服才20來塊錢，我買得起了。孩子知道自己穿的是新衣服，不是撿的舊衣服，她心里是不一樣的。”

寵歸寵，她對學生的管教很嚴格。已經當上派出所民警的學生陳法羽說，在華坪女高吃飯，吃多少自己打多少不許浪費，用水有固定的時間段。校服不小心勾破了，簡單縫一縫就繼續穿。

質樸二字，寫進了華坪女高的校訓。“因為我反對浪費。錢不是天上掉下來的，要知道賺錢的辛苦。希望她們保持家里農民的風格，那種東西丟了可惜了。”張桂梅說。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇八

稅務干部先進事跡材料*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞，表達著他們對*的尊敬與信任。

納稅戶們則說他是“鐵面稅官”，無不稱道他的公正執法和剛直無私。

價值的寫意。

改革創新煥生機。

2000年5月，*剛走馬上任時，迎接他的不是鮮花與掌聲，而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必須在工作上有所創新，有所作為。

顯示了一個新時期共產黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力，大刀闊斧地進行稅收征管改革。

體稅收的無序狀態，使當年稅收凈增85%。

地方便了納稅人，這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。

相比增加304.4萬元，增長20.63%。

了，工作的干勁也更高了，對*的能力也信服了。

團結奮進結碩果。

結奮進，求實開拓，使地稅局的三個文明建設得到了同步發展。

*深深明白，“偉大的事業需要偉大的團結”的道理。在班子建設中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要求自己和班子成員都要擺正自己的位置，端正自己的態度，履行自己的職責。班子成員進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時，都要經過領導班子成員反復醞釀、討論、研究，實行民主決策，不搞“一言堂”，形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

“人才搖籃”，*則被戲稱為“相馬伯樂”。

信任與理解，也使每個人都享受到公平的待遇。

名信，沒有任何一起同事間的糾紛發生，單位的凝聚力明顯增強。

正氣堵住偷稅洞。

“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨，人人都懂，這是稅務工作的基本原則，可是具體到每位納稅人，收稅的工作絕不會一帆風順的。

罰。

情而犯錯誤，你們也不希望我因此而違背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使說情者悄然而退。

稅人都能夠自覺地依法納稅，有效地杜絕了偷稅漏稅現象。

廉潔贏得眾人敬。

過去有人曾說：“稅務官是肥差，白吃白拿送上來。反正不吃白不吃，你來我往都受益。”*深深明白，這種不正之風如果不能遏止，稅收工作就無法正常開展。

首先，他從自身做起，從生活細節做起，謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩，他一直堅持不搬家，自己吃住在單位，使送禮人無的放矢，只得放棄。去年，他自己用了幾次公車，堅持交了500多元汽油費用。幾年來，他特別注重單位在社會上的形象，要求全局所有稅務干部廉潔勤政，重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此，他親自帶領大家自己辦食堂，讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯，使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖，促使每個人都自覺地堅持稅收原則，遵守稅收紀律，樹立了良好的稅務干部形象和行業風氣。

調查，發現工作中存在的問題，廣泛征求意見與建議，和大家一起探討、商量，想辦法、出主意，撲下身子抓工作。

如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。

指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和。“潤物細無聲”，從此，他痛改前非，變了個樣兒。

幾年來，在*的影響和帶動下，整個*地稅局局面新，風氣正，人心齊，服務質量高，已得到社會各界的認可，得到上級部門的嘉獎。面對成績，*并沒有滿足，經常用“沒有最好，只有更好”這句話來勉勵自己，不斷地鞭策自己，殫盡竭慮，身體力行“三個代表”，用他勤奮向上的內在品質，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質和對黨的事業的無比忠誠。

我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇九

中國四川北川縣民政局局長、共產黨員王洪發，在這次大地震中，包括他兒子在內的15位親人遇難了，他卻一直堅守崗位。

王洪發北川縣民政局局長：當時我一看，我連我們的辦公地點在什么地方都看不出來了，當時眼淚不由自主地掉下來，兩腿一軟，跪下了。

地震時，王洪發正在去上班的路上，眼前的民政局已經成了一片瓦礫，局領導班子一共五個人，地震后只剩下他一位了，廢歡迎您!墟下還埋著其他十幾位同事。

王洪發北川縣民政局局長：我昨天寫名單的時候手是抖的，我心里都在滴血，真的。

地震發生10分鐘后，他就接到任務負責醫療救援，一路上，他用手刨出了10條生命，而這雙手卻騰不出來去救自己的兒子。

王洪發北川縣民政局局長：我兒子比我還高一厘米，他是一米七七，16歲，還是挺可愛的。加他我整個家族十五個人不在了。

王洪發每天睡眠不到兩個小時，他帶著活下來的幾位同事沒日沒夜地工作。

王洪發北川縣民政局局長：活著還是應該多做事情，能救一個是一個。哪怕我現在兩個腳板打了兩個血泡，血泡爛了，爛了以后新的血泡又打出來，還是跑，還是要跑，憑道德，憑良心，我們就應該盡力去做事。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十

《掬水月在手》是葉嘉瑩先生唯一授權的一部傳記電影，導演陳傳興此前曾策劃拍攝了在兩岸頗具影響力的文學紀錄片——《他們在島嶼寫作》記錄中國臺灣最重要的文學家、作家的一生，隨著《掬水月在手——葉嘉瑩傳》的成功上映，標志著陳傳興“詩歌三部曲”創作終章。

導演陳傳興介紹，為拍攝全景式反映葉嘉瑩先生“歷經磨難又活得光亮的一生”，電影拍攝團隊用時3年，分別在兩岸、香港地區以及美國、加拿大等葉嘉瑩先生出生、學習、工作、生活的地方取景，采訪了葉嘉瑩先生的親友、學生40余位，力圖還原葉嘉瑩先生以弘揚中華詩詞為己任，歷經烽火硝煙、家道變遷，活出如詩一般鏗鏘人生的精神世界。

“葉老師一直在我的拍攝名單里”

20__年，陳傳興成立行人文化實驗室，策劃一部在兩岸、香港地區頗具影響力的文學主題系列紀錄片——《他們在島嶼寫作》，記錄在中國臺灣、香港生活的最重要的幾位文學家、作家的一生，他本人還參與了詩人鄭愁予和周夢蝶兩集的拍攝。

“葉老師作為‘詩詞的女兒’，她的生命光輝和精神世界一直感召和引領我。”雖然不是學中國古典文學專業出身，但是陳傳興對中國古典詩詞有一種天然的心靈親近。

上世紀80年代初，陳傳興在中國臺灣一家書店偶然看到葉嘉瑩先生早期詩詞研究的一部代表作——《迦陵談詞》，從此就書不離身，愛不釋手。“到法國留學時，我把這本書帶在身邊，這次為《掬水月在手》的電影宣發來到大陸，14天隔離期中，我還不時翻看這本書。我覺得每每翻看中國古典詩詞，都會帶給我一種美感，給予我滋養。”

盡管此前為拍片，陳傳興多次往來大陸，但此次大陸之行，讓他對大陸、對古都北京收獲別樣的感受。

“我原來不知道北京的鐘樓和鼓樓離得這么近，這次和朋友一起坐在什剎海一個茶館的露天平臺上，秋色濃郁的蘆葦在眼前飄蕩開，好似時光穿梭，我跟著當年的葉先生，穿過什剎海的胡同，到她的老師顧隨先生家里吃飯。冥冥中好似天公的安排，讓我跨越兩岸的時光機，來講述兩岸的一段過往，葉老師就是聯結兩岸的一座橋。”

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十一

我叫xx,女,xx年xx月出生,中學一級教師，本科文憑。現在在xx實驗學校教小學五六級的英語。從教17年來,我老師一直站在教育工作的最前沿,我認真貫徹黨的教育方針，忠于職守，兢兢業業,任勞任怨,師德高尚,勤學上進。基礎教育改革實施以來，我積極投入新課程改革的工作之中，在課改方面進行探究，反思，并取得了可喜的成效，積累了很多寶貴經驗。是我校課程改革方面的帶頭人。

新課改進行以來，為了提高自己的業務素質，我經常參加市，縣的各級課改培訓。利用課余時間學習《新課程標準》等與課改相關的書，并將所學習的培訓內容很好的應用到了自己的課堂上。在參加課改期間，我以新的課程觀，新的教學觀，新的'學生觀，新的發展觀來看待學生，細致備課,備教材，備學情。在教學中不斷探索新的授課形式,采用探究式教學法，讓學生自己去探索，發現，總結，力求每節課都能在教學新理念,教學環節,教學手段上有新突破。使教與學成為一種新型的互動關系,教師和學生是合作伙伴,在平等,愉快,和諧的氣氛中提高學生的學習興趣和效率。把書較薄，把學生教活是我的座右銘。為了讓課程改革的新理念在英語課堂中開花結果,我刻苦鉆研多媒體教學知識,跟據小學生的心理特點，精心設計多樣化的教學活動，制作出精美的課件，用多媒體來刺激他們學習英語的欲望，保持他們學習英語的激情。多媒體為他們創設輕松和諧的英語學習氛圍，取得了高效的教學效果。我在上完課后認真聽其他有經驗的教師評課，希望能從評課中得到啟發，好更好的調整教法，積累經驗。她我在實驗、反思、調整、改進、再實驗中一步步成長為我校的課程改革的帶頭人。我認為在課堂上不但要教給學生知識，還要交給他們生存意識，讓他們在合作探究中去體會去鍛煉，讓他們學會合作，學會與人相處，學會用腦，學會取舍學會做人。

除了認真搞好自己的課堂教學外，我還參加了學校組織的課題研究，一直致力于對農村英語教育的研究，現在已經積累了很多有價值的經驗。我的經驗論文《讓電教媒體為英語堂增光彩》、《如何提高學生的聽說能力》、《品位朗讀》獲得了市及論文一等獎。縣里舉行英語短劇比賽，我積極參與，特別是我在這期間得了重癥咽喉炎，外加口腔潰瘍。在疼的喝口開水都很困難的情況下，仍堅持指導學生排練，教他們發音。為了使節目更精彩，我還自費買道具等，感動了許多師生。功夫不負有心人，經過我的不斷努力，我排練的英語短劇《狐假虎威》，《拔蘿卜》均獲得一等獎。這些活動的進行也是新課改在英語教學中的一個體現，突出了新課改的方向。

在新的一年里，我將面對更多的挑戰更多的機遇，爭取在新課改方面會取得更大的收獲和進步，在我平凡而神圣的工作崗位上，用自己的雙手和智慧塑造更加燦爛輝煌的明天。為我校課程改革的順利進行和實施貢獻更大的力量。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十二

***自參加稅務工作以來，始終以聚財為國，執法為民為己任，立足本職崗位，刻苦鉆研業務，扎實肯干，精益求精，認真履行著一名稅務干部的職責。以飽滿的精神，高度的熱情，真心實意為納稅人服務。先后在款莊稅務所、二分局等部門工作，在部門領導和同志們的培養和幫助下，從一個稅務門外漢成長為一名合格的稅務干部，并先后榮獲先進個人、優秀公務員、優秀中共黨員等多項獎勵。

1998年***調入款莊稅務所工作，身兼稅收管理員及內勤雙重職務，面臨所內資料接受、傳遞、歸檔、日常事務報表等工作及100余戶納稅人管戶工作。新的工作環境、工作事項遠比想象的要復雜，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，他從零開始，憑著前些年扎實的工作基礎，把勤奮敬業、努力工作作為第一準則，邊學邊干，努力做到工作讓領導放心，讓同志們滿意，讓納稅人滿意。

稅收管理員是一個敏感的崗位，這個崗位論權不大不小，但直接與納稅人打交道，在許多人看來，是個獲得“實惠”的好崗位。作為一名黨員，***清醒地認識到，在工作中必須時時保持清醒的頭腦，時刻遵守稅務人員廉潔自律的各項規定，樹立正確的權利觀、金錢觀，做到清正廉潔，全心全意為納稅人服務。

在與納稅人交往中，***堅持原則，熱情服務，從不吃拿卡要。“要讓納稅人改變對稅務干部的不良印象，要讓他們心服口服”是他一直堅持的工作思路。在辦理新辦戶一般納稅人認定、下崗再就業稅收減免等工作時，有的納稅人遇到問題了，找到他或打電話給他，他都熱心地第一時間告知，如果自己說不清的就及時問相關部門，有時樓上樓下地跑，確保納稅人滿意，納稅人感激之情溢于言表。

2004年5月中旬，***感冒發燒了，因為手頭工作忙沒有休息。一天上午，有一個納稅人借著問事的機會，拉他來到辦公室外說：“最近，我辦這事那事給你添了不少麻煩，聽說你病了，特意給您己買點營養品，補補身體。”說著，就把東西往他手里塞，他趕忙攔住說：“謝謝你的好意，這錢我不能收，有你的問候，我就很滿意了。”那納稅人又說：“我真的沒有別的意思，就是想謝謝你，你收下吧。”他搖著頭說：“公務員為你們納稅人服務是我們的本職工作啊，怎么能收你的東西呢。”最后，那位納稅人無奈地走了。其實，他是理解納稅人心意的，有時會很感動，他的付出得到了認可。有一句話說的好：“予人玫瑰，手留余香”。

2007年4月，按照局里工作安排，***調往二分局工作，管戶由原來的100戶左右變為后來的200多戶，工作量、工作強度均大幅增加，但工作是無法回避的，只有面對。經過自己的努力和納稅人的配合，他較好地完成了各項工作。無論大戶小戶，他都一視同仁的為大家服務到位，不因為納稅小戶服務就有所松懈。他常說：管戶多了，肩上的擔子更重了，自己的一言一行是代表國家行政機關來履行職責的，在每一個納稅人面前，都要為稅務機關、稅務人員的形象增輝。工作調整后，好多原管戶看到***，都埋怨地說“為什么不管我們了？”他說：“這是工作分工，你們有需要我幫忙的還可以找我。”記得有一原管戶的年輕會計對稅務事項一概不懂，自己跑來跑去，最終好多涉稅事項都是在他的輔導幫助下走過來的。這名納稅人一直想請他吃飯，都被他婉言拒絕了。一天，該納稅戶來稅務局辦事正好碰到了他，誠懇地說：“這回你不管我了，我可以請你吃飯嗎？”他還是笑著回答：“謝謝你，不用客氣。當初幫你也是我的工作。”

工作促使***把納稅人的事當成自己的事去辦，在工作中，他總是這樣換位思考：如果我是納稅人，我希望得到怎樣的服務，所以一旦有納稅人遇到問題找到我，不管是不是我的管戶，在我的能力范圍內，盡量為納稅人提出解決問題的辦法。通過接觸，納稅人也把他當成知心人，為了感謝，時常有納稅人給他送錢，給他買東西，請他吃飯，特別是每逢過節，有好多管戶給他送禮，由于他拒收，有的還特意來兩回，并且說：“你放心，我們不是以后有事求你，就是想謝謝你對我們的幫助。”每當這時，他都會告訴他們：“這是我應該做的，如果想謝就多支持我的工作吧。”幾年來，***拒收禮品、禮金達萬元以上。他的感悟是，要謙虛謹慎，尊重納稅人，不要忽視他們的立場，多為他們考慮，并不是他們有求于你而是你是公仆，這樣你就會認為自己的服務是應該的，進而忘記索取；要公私分明，不忘領導的信任，銘記自己的責任和使命，進而摒除貪欲。

作者：佚名來源：不詳發布時間：2006-12-1117:18:12發布人：yujklj68kfg尊敬的各位領導、同志們:大家好。共和國的大廈離不開稅收事業的支撐，地稅事業的蓬勃發展離不開納稅人的貢獻，同樣也離不開兢兢業業、默默無聞、聚沙成塔的地稅人的辛勞。我們地稅走過的十年是從無到有、由弱到強、披荊斬棘的十年，是積極進取、開拓創新、與時俱進的十年，是強化征管、勇于改革、連年完成并超額完成各項收入任務的十年，更是堅持“兩手抓、兩手都要硬”、依法治稅、三個文明協調發展的十年。作為這光榮集體中的一員，我感到無比的驕傲和自豪。我是一九九四年十月參加稅務工作的，當時稅務機構正面臨改革。我服從組織的安排，投身于新興的地稅事業。地稅成立初，可以說是條件簡陋、環境艱苦，工作和生活都非常的困難。剛走出校門的我，和大多數的地稅人一樣，也有過痛苦、困惑和迷茫。但是，我們地稅人在困難面前沒有屈服，沒有被困難嚇倒。每個時代，都有勇立潮頭、敢于在風口浪尖上搏擊的先鋒；每個行業，都有身先士卒、不計得失、在或顯或隱的崗位上不斷攀登的排頭兵。我們**地稅，在縣局黨組一班人的帶領下，認真貫徹落實黨的稅收政策，堅持“與時俱進，開拓創新”，堅持“一切為經濟服務，一切為發展聚財”的工作方針，堅持“依法治稅，從嚴治隊”，堅持“廉潔勤政，高效服務”，戰勝了種種困難，取得了輝煌的業績，獲得了不勝枚舉的榮譽和贊揚，受到各級黨委、政府和社會各界的高度評價。而年輕的我，在這個偉大的事業當中，就像一棵小樹苗一樣，經歷了風雨洗禮之后，也逐漸成熟，慢慢的成長為一名政治合格、業務精通、能力突出、廉潔勤政的地稅干部。十年來，我和地稅事業同呼吸，共命運。我見證了地稅事業的發展壯大，地稅事業也磨礪了我的意志和品質。在這十年的工作、學習和生活當中，我謙虛而不虛偽，坦誠而不尖刻，果斷而不武斷，處事周到而不圓滑，待人熱情而不輕浮；對工作認真負責，對同志關心愛護，時時刻刻不忘自己是一個共產黨員、一名地稅干部，處處注意維護黨的形象，維護地稅的形象，廉潔勤政，嚴謹自律，為地稅事業的發展做出了自己應有的貢獻。一、銳意進取，積極投身改革，實現并不斷超越自我，充分展現新時期地稅人新形象。在這十年當中，我不論在什么時候，在什么情況下，都堅持認真學習，學習黨的方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習稅收業務和財會知識。因為我深知無論是做什么工作，無論在什么時候，不管是要為黨和人民作貢獻，還是要為地稅事業做一些有益的事，都必須有過硬的本領。我還堅持理論聯系實際，在學中干，干中學，向經驗豐富的老同志學習，向所有有一技之長的同志學習，不斷提高自己，不斷充實自己，不斷創新思維，創新觀念。在這十年當中，我經歷了地稅兩次重大改革，一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革，另一次是2003年6月的地稅系統的“三項改革”。在這兩次改革中，我每次都是以銳意進取、積極向上的精神，正確而又平和的心態，主動參與競爭上崗，積極投身改革熱潮。偉大導師列寧說過：“職務本身不能給你帶來才能，但是職務可以讓你充分發揮才能。”因此我立志用自己的聰明才智為地稅作出貢獻，同時也借以實現我自己的人生價值，一展自己的遠大抱負和理想。在2000年3月的改革中，我由一個辦事員成長為縣地稅稽查局的副局長；2003年6月的“三項改革”，我又成為縣地稅第四分局的局長。我的成長歷程，充分體現了以黨組書記、局長**同志為首的地稅局黨組創新干部和用人體制，不拘一格使用人才，突破舊的用人框框，大膽使用年輕干部的魄力和膽色。通過十年的努力，我由年輕稚嫩到成熟干練，由懵懂無知到精通業務，由力不從心到獨當一面，除了我自身的不斷努力、不斷超越自我之外，還得益于縣局黨組的正確領導，得益于許許多多人的幫助和支持。在這里我要衷心感謝黨組織對我的培養，衷心感謝縣局領導和所有關心、愛護和幫助過我的人們。二、開拓進取,勇于創新,扎實開展工作,全面完成各項工作任務。在擔任稽查局副局長期間,我堅持認真學習各類業務知識和政策法規，堅持依法治稅；認真貫徹落實縣局各項規章制度,進一步強化稽查手段，加大檢查和處罰的力度,使依法治稅真正落到實處。在工作中，不管是處理人民來信、來訪，還是處理電話舉報，我都能堅持以事實為依據，稅法為準繩，認真對待，認真落實。我還經常深入企業、個體工商戶，到一線去了解情況，及時掌握有關信息，及時處理，堵塞稅收上的漏洞，防患于未然。在依法查處案件維護國家利益的同時，注意做更加深入細致的工作，以維護廣大納稅人的合法權益。擔任分局長后,我在縣局黨組的正確領導下，團結帶領分局全體人員同心同德，和舟共濟，扎實工作，奮勇爭先，三個文明建設健康有序發展，均取得了較好的成績。作為分局這個集體的領頭人,我和分局全體人員積極探索,勇于創新,以計算機信息系統為依托，規范化管理為手段，依法治稅為抓手，不斷加強內部管理制度的建設,在分局工作中采取了一系列的創新措施:一是進一步落實崗位責任制，嚴格考核兌現。我結合分局實際情況對二、三級崗位責任制進行了全面修訂和完善，明確人員分工、明確崗位職責，制定了“每月一星”的考核辦法，按月考核、按月兌現，充分調動了每位同志的工作積極性。二是強化計劃工作，要求各部門和個人年有年計劃、月有月計劃、周有周計劃，并對計劃落實和完成情況進行跟蹤管理，嚴格考核。上年初，我根據集訓會縣局布置的全年各項工作任務，結合具體工作實際，制定了全年具體工作計劃，并將計劃落實具體股室和具體人員。然后定期對工作計劃完成情況考核，此舉進一步增強了分局全體人員工作的主動性和創造性，提高了工作效率。三是將“四合一”考核工作落實到平時、落實到實處。將“四合一”考核內容細化分解到人，所有的工作重在平時督促、檢查，避免了每次上級部門考核時突擊補資料的現象。四是強化內部銜接，提高工作效能，為了減少各職能之間銜接可能產生的空隙，我通過建立《內部信息單》制度，要求各股室在傳遞資料和交辦事項時，雙方互相簽字，不僅避免了股室之間相互扯皮，提高了工作效能，而且便于責任追究。五是加強制度建設，促進規范管理。2004年，我在分局原有的規章制度基礎上，重新制定了分局由內部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特別是執法責任制有關制度的建立健全，受到了市局和縣局主要領導的充分肯定。在工作中我腳踏實地的抓組織收入，依法征稅，建立健全稅源監控體系，按照精細化管理的要求，擴大重點稅源的監控范圍，以“四本臺帳”為基礎，逐步實現了由重點稅源向整體稅源監控過渡;加大營業稅征收力度，保持了營業稅作為第一稅種的地位；加強個人所得稅征管力度，個人所得稅征收實績明顯;強化了一次性稅收及征管薄弱環節的管理。面對正常稅源的嚴重短缺，加大了對一次性稅源的管理力度，按照“雙同步”的要求，建立了稅源動態臺帳，督促稅款及時足額入庫。2004年全年一次性工程征收稅款近400萬元。在抓好重點稅源的同時，重視規范小稅種和零散稅收的征管。在清理陳欠稅款上,按照省、市局對欠稅管理的要求，分原因、分種類，分項目建立了欠稅管理臺帳，并定期進行更新,同時對欠稅戶定期在公示欄內公示，逐戶上門落實清欠計劃，嚴格按照清欠計劃追繳入庫。并切實做好社保費和綜合基金的征繳工作,認真貫徹落實《江蘇省社保基金條例》，建立社保費收入目標責任制，完善考核制度，嚴格考核過程,極大地提高了征管質量。在服務納稅人上,通過加強窗口建設，全面提升服務質量。在加大硬件設施投入后，著重抓軟環境建設，重點落實首問責任制、限時服務、服務承諾制、一次投訴查實待崗制，在辦稅大廳建立值班長制度，幫助輔導納稅人辦稅。提供辦理各項涉稅手續所需的全部材料目錄和文件范文，一次性提出申請材料的修改意見和要求，所有辦稅事項在辦稅大廳一次性辦結。在提高服務質量的基礎上,還實行開門納諫以不斷提高服務水平。通過發放測平卡、投訴卡、納稅服務卡、征求意見簿表，走訪行風監督員征求意見，設立意見簿、舉報箱、公布投訴電話等方法進行廣納賢言，聞過則喜，知錯即改，真情實意地接受意見，建設服務型地稅機關。以優質的納稅服務體現善待投資者、善待納稅人的思想，更加融洽征納關系，提高地稅部門的社會滿意度，增強納稅人的認同感,樹立了地稅的良好形象。

三、

廉潔自律,勤政為稅,顧全大局,將工作放在首位,為了地稅事業無私奉獻自己的青春，用青春的熱血譜寫人生新的篇章。作為一名黨員，一名地稅干部,我主動將自己置于組織和群眾的監督之下,時時自省,處處自律,要求大家做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。以高度的政治責任感對待稅務工作這個神圣的職業。在工作中我不僅做好廉潔自律的表率,還注重對分局人員的廉政教育,不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性。系統深入的學習了《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、胡錦濤總書記關于“兩個務必”的重要論述和中紀委三次全會精神，加強黨的兩個條例的學習，深刻認識到堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針的重要性；深刻認識到發揚黨內民主、加強黨內監督，維護黨的團結統一，黨員遵紀守法，是保持黨的先進性，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規能夠得到充分貫徹執行，有利于提高自身領導水平和執政能力。積極參加并組織警示教育學習，做到警鐘長鳴。積極參加縣局與縣紀委聯合實施“廉政共建”和與縣檢察院的預防職務犯罪的共建活動，認真收看了河北省原國稅局長李真《沉痛的代價》等警示教育片，以及市紀委組織的反腐敗成果圖片展；還通過學習系統內外先進人物的先進事跡，使自己和分局全體人員深受教育，靈魂受到了洗滌，倍加珍惜自我崗位。工作十年來，我沒有一次接受過納稅人的禮品和宴請，我所擔任領導的單位，也沒有發生過一起違紀案件。在工作中，我時刻牢記自己是一名共產黨員,是一個國家稅務干部。是黨員,就意味著必須犧牲自我,干稅務,就意味著必須奉獻一切；必須時時刻刻將黨的事業、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清貧，守住寂寞，頂住壓力，擋住誘惑，做到了無私、忘我、奉獻，為地稅事業打拼著。十年來，為了地稅事業，為了工作，我常常忽略了對家人的關心，我上有年邁的父母，下有年幼的孩子，愛人也長期在外地工作，很少在家。我沒有對老人和孩子盡到應盡的義務，舍小家而為大家，面對家人對我的理解和支持，我時常充滿愧疚。但我從卻未后悔過，為了地稅這光榮的事業，我會繼續堅持下去。多年來，無論身體怎樣，我總是身先士卒，奮戰在稅收事業的第一線。因為我知道自己肩負著的神圣職責，既然選擇了這個職業，我就要為她奮斗終身，在為地稅事業的打拼中實現自己的人生價值，用青春的熱血譜寫我人生新的篇章。各位領導，同志們，十年來，我先后獲得“市十佳稅務干部”、“市優秀稅務工作者”、“縣十佳優秀青年”，四次榮獲“三等功”等嘉獎。我為了黨和人民，為了地稅事業做了我應該做的工作，作出了我應有的貢獻，黨和人民卻給了我那么多的榮譽和獎勵，每想到此，我就禁不住誠惶誠恐，如坐針氈。通過十年來的工作，使我深深懂得，只有在黨的領導下，堅持與時俱進，不斷開拓創新；堅持全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位；堅持依法治稅，從嚴治隊；堅持廉潔自律，勤政為民；堅持服務經濟發展，服務社會，服務納稅人，我和我們的地稅事業，才能不斷進步，不斷提高，不斷戰勝重重困難，不斷取得一個又一個勝利。對于大海，一滴水是微不足道的；對于地稅事業，我個人是渺小的。沒有黨和人民的培育，沒有縣局黨組的正確領導，沒有許許多多人的關心、支持和幫助，我是不可能取得今天這樣的成績，不可能成長為今天的我。飲水思源，我將加倍的努力，以更加優異的工作實績，回報黨和人民，回報地稅事業，回報社會。在今后的工作當中，我將一如既往，繼續認真學習，不斷充實自我；繼續努力工作，不斷創新業績；以保持共產黨員先進性教育為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以這次會議為動力，狠抓機遇，強化征管，完善制度，內抓考核，外強服務，全面完成并超額完成今年的各項工作任務。地稅是一塊年青的熱土，更是一方為國聚財的神圣領域。放眼地稅，優秀者，比比皆是。為了地稅事業的發展，為了阜寧經濟的騰飛，為了偉大祖國的繁榮富強，我們地稅人必將作出我們不懈的努力。新年伊始，萬象更新，在這里我敬祝各位領導和同志們新年快樂，萬事如意；衷心祝愿我們阜寧地稅，在以黨組書記、局長劉進同志為首的縣局黨組領導下，創造出更新、更大的業績，為地方經濟的發展，為地稅事業更加美好、燦爛的明天，作出更新、更大的貢獻。謝謝大家！

——記**地方稅務局副局長****，男，中共黨員，年月日出生，現任市**區地方稅務局副局長。

自參加稅務工作以來，始終以聚財為國，執法為民為己任，立足本職崗位，刻苦鉆研業務，扎實肯干，精益求精，認真履行著一名稅務干部的職責。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，逐步成長為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。他道德品質高尚，思想覺悟高，樂于助人，在各項捐款、捐物的活動中，積極踴躍。2006年榮獲“陜西省第四屆優秀青年衛士”稱號；2007年榮獲“銅川市第十一屆杰出青年”稱號、榮立系統三等功一次；2008年榮獲銅川市“勞動模范”稱號；2009年榮獲銅川市“首屆助人為樂道德模范”稱號。

1998年他調入稅務所工作，身兼稅收管理員及內勤雙重職務，面臨所內資料接受、傳遞、歸檔、日常事務報表等工作及100余戶納稅人管戶工作。新的工作環境、工作事項遠比想象的要復雜，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，他從零開始，憑著前些年扎實的工作基礎，把勤奮敬業、努力工作作為第一準則，邊學邊干，努力做到工作讓領導放心，讓同志們滿意，讓納稅人滿意。

心地善良，樂善好施。在地稅局稅務所工作期間，他經常利用工作之余，幫助那些山區最貧困的家庭。鎮白瓜村村民孫厚海，屬軍轉干部，本人殘疾，且妻子患有嚴重的皮膚病，家庭生活非常困難。**知道后，及時到孫厚海家里了解情況，并且和他家結成幫扶對子。從此，無論刮風下雨，他始終把孫厚海的事當成自己的事，還動員全體干部職工為孫厚海家捐送衣物、棉被、家庭生活用品等，每逢夏季收麥，秋季播種，他都一次不落的動員、組織大家給孫厚海家幫忙搶收搶種。2004年冬季，孫厚海的妻子去西安治療皮膚病，公交乘務員因其皮膚病情嚴重，為了防止傳染，拒絕其乘車，隨后一家人來到稅務所找**。**問清事由后，立即自已出錢租了一輛面包車，買了棉被，冒著嚴寒，硬是自己開著車將孫厚海一家人送往醫院，及時為孫厚海的妻子救治，孫厚海妻子病情穩定出院時，他又租了一輛面包車將其接回，并兩次為面包車清洗消毒，這件事，一時間被干部群眾傳為佳話。

**一直非常關心困難群眾和五保老人，時常把五保老人的冷暖掛在心上，積極幫助光榮院改善老人的居住壞境，提高老人的生活水平。每逢重陽節、元旦、春節等重要節日，他都要親自帶領稅務所干部職工去老紅軍光榮院，轄區范圍內的老年人家中看望老人，給老人送去節日的禮物和慰問金等。2005年重陽節，他自已出2000多元錢為小丘鎮白瓜村、小丘鎮寺坡村的6名老人買了十多件棉衣、棉被和糧油食品等，送到老人家中，和老人們談心，虛寒問暖，拉家常。他還經常組織干部職工開展學雷鋒做好事活動，定期到老紅軍光榮院為老革命們打掃院落、清洗衣物等，老人們都親切的稱他是“老年人的貼心人”。

不忘鄉情，知恩圖報。**出生在區一個比較偏遠的村莊，鄉親們的生活一直都比較困難，他參加工作后經常有人因困難找他，他總是慷慨解囊，熱情給予，十元、百元、千元不等。鄰家王海潮的妻子難產，深夜2點多打電話給他，他二話沒說駕著車將其送到醫院，直到將事情安排妥當；一位鄰家孩子外出打工，路遇小偷，在西安火車站無法回家，他親自開車將其接回；村子里有個紅、白喜事，他都要盡最大可能趕到現場幫忙，只要自已有的東西他都能舍得貢獻出來；村子里修路、建橋缺錢，村委會干部找到他，他不但自已捐出了一定的資金，還充分利用自己的社會關系為村子里找門路，托關系，爭取有效的社會支持。像這樣默默的作為，無私的奉獻，得到相親們的普遍好評。

捐資助學，一片赤誠。再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。捐資助學是**最熱心的事，也是他最樂意做的一件事。近20年來他無數次為困難家庭的孩子送去書包、筆記本、鋼筆等學習用具。白瓜村中心小學落成典禮，**首先捐款300元，當他得知該校還有一些學生因家境貧困交不起學費雜時，他又及時和該校領導聯系，選擇了6名最困難的學生作為資助對象，及時為他們交了學雜費，并購買了學習用品，使困難家庭的學生安心上學。鎮的張文文因家境困難，上不起大學，他從報紙上看到消息后，立即組織全體干部職工開展捐助活動，自已率先帶頭捐款300元。因為他經常資助困難學生，同事們親切的稱他為“捐資助學的楷模”。血脈相系，大愛無疆。2008年5月12日汶川大地震牽動了億萬中華兒女的心，也牽動了**的心，在區委、區政府發起的獻愛心、做貢獻，援助災區活動中，他在全區地稅系統第一個伸出了援助之手，慷慨解囊。作為政協委員，他還參加了所在街道辦事處的捐款，地稅系統組織的捐款以及特殊黨費的繳納活動，他累計捐款900多元，幫助汶川同胞進行危難救助和災后重建。玉樹地震發生后，**及時參加了“支援災區，無償獻血”活動，他不顧自已身體的瘦弱，三次獻血近八百毫升，又從自已的收入中拿出300元，捐給了災區人民，支援災區建設。

“常懷感激之情,常存律己之心”這是他的座佑銘。他深知作為一名基層分局稅務干部，他有一顆愛民的心，他常說：“一個人的一生，只有把自己融入社會，多做一些對社會、對群眾有益的事情，當別人快樂的時候，自己也是快樂的”。他用自已的實際行動詮釋了感人至深的愛心故事,快樂了自己,也快樂了別人,真正對的起自己身掛的稅徽，真正配得起“助人為樂,無私奉獻”這幾個字,促進了人與人之間的關愛和友善，也促進了社會的和諧和文明。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十三

一、加強政治學習，嚴格執行組織生活會制度。

該局黨支部始終把黨的思想政治建設放在首要地位，認真落實黨組中心組理論學習、三會一課和民主集中制等制度，年初組織全體黨員干部群眾對省委張慶黎書記和縣委馮秋梅書記的重要講話進行了專題學習，地稅干部隊伍的政治覺悟和工作水平有了大幅度的提高。

二、強化素質建設，深入開展創先爭優活動。

一是積極創建學習型黨組織，開展了系列讀書學習活動，在省局組織的新一輪崗位業務考試中，連續兩年取得了全市綜合成績第一名。二是圍繞“經濟強縣、和諧柏鄉”目標，開展“激發創新力、增強執行力”主題討論活動，創新實施的稅務輔助人員社會化管理工作，榮獲河北省地稅系統工作創新獎。三是開展“善行河北?和諧地稅”主題道德實踐活動。四是做好干部駐村幫扶工作，提供合理化意見建議15條，預計增加農民收入8萬余元，進一步推進了固本強基工程。

三、堅持廉潔從稅，努力筑牢拒腐防變長城。

一是逐級簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了一級抓一級、層層保廉政的良效機制。二是堅持抓好每月的廉政教育學習日制度。三是深入開展黨風黨紀教育，2011年被市局評為“黨風廉政建設先進單位”

四、服務地方經濟，全力組織優質稅收。

37.6%，提前實現了稅費收入過半目標，為“打造全省最美縣城”提供了有力的經濟保障。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十四

在牡丹江市行政服務中心地稅局稅務登記窗口這個平凡而光榮的崗位中，幾位年輕稅官訥于言而敏于行，淡于名而精于業，真心為民、真情感人，憑借高度的工作責任感，過硬的工作作風，親和的人格魅力，優質的辦稅服務，譜寫了一曲追趕跨越的敬業之歌。

20xx年她們通過競爭，擇優被牡丹江市地方稅務局黨組批準進駐市行政服務大廳，在全省較早推出“全集中，全方位”、“同城統辦”的稅務登記業務。7年來，為加強地稅征管做了大量扎實的基礎工作，踐行了辦稅服務零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質量零差錯、政策咨詢零接觸、業務培訓零收費、服務對象零投訴的“六個零”工作標準，在市行政服務中心的51個部門中，只有地稅局的群眾滿意率始終達到100%，她們為地方經濟發展做出了積極的貢獻，得到各級領導的充分肯定和投資者的高度評價。先后榮獲“全國稅務系統先進集體”、“全省地稅系統先進集體”、“全省十佳巾幗文明崗”、“省巾幗文明崗”、“市巾幗文明崗”、“市巾幗建功先進集體”、“市行政服務工作先進單位”、“市行政服務工作黨員模范崗”等多項榮譽稱號。

一是以納稅人為上帝，堅持微笑服務。有人說，在窗口工作可能折壽，因為“冬天凍個死，夏天悶個死，人多忙個死，橫的氣個死，纏身急個死”。但她們卻用微笑面對自己神圣的崗位，用一張笑臉，一聲問候，產生春風化雨般的效果。當投資者第一次走到窗口得到的微笑，就像一顆定心丸，會給他們應有的自尊和信心;當投資者提交的材料有所遺漏不合要求，微笑就像冬日里的一輪太陽溫暖著外來者的心;當與投資者的意見出現分歧而不被他們理解時，微笑就像一縷春風，化解了彼此之間的矛盾。她們恪守著服務需要微笑，服務必須微笑。只有微笑服務，才是做好窗口服務工作的催化劑、潤滑油。正是總是把投資者當親人，始終微笑辦稅，以平等的身份與納稅人相處，以真情實感去服務和打動納稅人，因而得到了納稅人的尊重。

“不管遇到何種人，有什么爭執，微笑一出現就一定能化干戈為玉帛”，使投資者對行政服務中心感慨萬分，對牡丹江充滿信心。有的投資者曾說：“來你們牡丹江投資，我沒有選錯地方”，其訣竅就是“站在納稅人的角度思考問題、解決問題，用納稅人的滿意與否來衡量自己工作的優劣”。

二是以投資者需求為核心，立體服務。幾年來，年輕稅官納稅服務的內容已不僅僅停留在微笑服務上，不斷向咨詢服務、辦稅服務、信息服務、權利保護、政務公開等全方位、多層次的立體服務發展，充分提升內涵服務量，突出“政府提速”宗旨，切實減少辦稅環節，提高辦稅效率。

她們全面推行了“四時、四辦”工作制，為納稅人辦稅提供最便捷的綠色通道。“四時”是——上班準時不遲到，不讓納稅人等;服務限時不拖拉，該辦的事必須在規定時限辦完;下班延時不推諉，下班時沒有辦完登記，推遲下班辦完為止，實行日清日結;急事隨時特辦，隨叫隨到隨辦。“四辦”是——符合登記條件的堅決辦理，決不讓納稅人多跑路、跑冤枉路;手續齊全的立即辦理，決不能故意刁難;企業急需或一次無法辦好的，預約時間給予辦理;涉及多部門、多環節的，積極協調協助辦理。從20xx年至今，稅務登記中心共解答辦稅業務20萬人次，共為納稅人新辦、變更稅務登記33071戶，業務辦結率達到100%。

三是圍繞地方發展創新工作思路，延伸服務。為進一步改善經濟發展環境，實現高效、便捷、公開、透明的行政服務，行政服務中心作為推行政務公開工作的有效載體，以陽光服務為先導，以嚴格管理為手段，以便民、利民為目的。為進一步推動中心服務功能的完善，牡丹江市地方稅務局登記中心主要是“一進、三減、兩特”：進中心——稅務登記進駐市政府行政服務中心，與工商等多部門聯合審批、提速提效。減程序——分局取號、中心辦證、分局備案三步走，變成中心辦證、分局備案兩步走;減時間——把3天縮為3分鐘，納稅人稱贊唯獨稅務部門提供了立等服務;減費用——稅務登記辦證工本費由40元減到20元，到現在的根據國家規定稅務登記辦證工本費已經免收了，給納稅人辦證帶來更大的方便。事關地方發展的重大問題特事特辦——對有實力有信譽的戰略投資者、政府部門領辦的重點工程重大項目、外來投資的招商大戶，主要要件具備，可先辦證后補件。鏡泊湖是國家五a級名勝旅游度假區，距牡丹江市區100公里，那里的納稅人來辦登記非常不方便，她們犧牲自己的休息時間為鏡泊湖景區的納稅人提供現場辦理稅務登記等業務。

四是不斷完善工作機制，規范服務。規范有序的辦事制度，認真踏實的工作態度，高效快捷的工作作風，使工作逐步走上規范化、科學化、程序化的軌道。不斷完善服務模式，全面落實一次告知、首問負責、服務承諾、限時辦結、失職追究、否定報備和無償代辦等“七制”，實行公開審批內容、公開辦稅程序、公開審批依據、公開需要提供的申報材料、公開承諾時限、公開收費標準、公開辦事結果等，及時、準確、規范地為納稅人服務。堅持服務從優、把關從嚴，認真為稅收征管把好第一關，最大限度為稅收征管提供豐富翔實的第一手資料。通過規范服務，進一步強化了稅源管理，夯實了征管基礎，促進了稅收的增長。

五是牢固樹立依法行政意識，廉潔服務。自己就是投資環境，事事關系地稅形象，她們把依法行政意識和廉潔意識變成每一個人的具體行動，從不利用職權為個人謀取私利。嚴格遵守省地稅局的四條禁令，嚴禁辦稅拖拉，推諉，服務態度蠻橫;嚴禁稅收政策不落實;嚴禁辦關系稅，人情稅;嚴禁利用職權到納稅戶吃、拿、卡、要、報。加強責任意識，嚴格約束自己，全心全意塑造共產黨員先進性形象。幾名同志嚴格遵守“中心”的各項規章制度，積極參加“中心”組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性，樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，努力使自己的工作適應整個行政審批服務中心的定位要求。能夠對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高,善于總結,善于挖掘。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，保持強烈的自覺意識和責任意識。由于工作的性質，幾名同志在窗口前常常是一站就是一天。這撥人剛走，那撥人又來了。要反反復復地給他們講解法律法規，這個人問一遍，再來一個人同樣的問題還要問一遍，明白的人一聽就懂了;不明白的人，得給他說上三五遍，沒完沒了的。一般人看來，這樣的工作，再有耐心的人時間長了也會膩煩，但她們始終沒有這個情緒。她們常說“如果換位思考，我到其他政府部門去辦事，不也是希望能看到人家的笑臉，聽到一句溫暖的話語嗎?”

在辦稅過程中，她(他)們始終把嚴格執法、清正廉潔作為自己的首要原則，做到“三不”即嘴不饞、手不伸、心不偏，體現了“三個一個樣”，即生人和熟人一樣、有關系和沒關系一樣、新戶和老戶一樣。

六是不斷苦練內功，高效服務。立足平凡崗位打造過硬工作團隊，優質服務。按照地稅系統的整體要求，她們堅持不懈地提素質、塑形象、強作風，全力打造“三精”品牌。業務精通——積極開展崗位練兵、技能競賽活動，不斷提高專業技能，每個干部都能準確快速辦理各項稅務登記業務，能一次辦完的事，絕不讓納稅人跑兩次。服務精致——免費為納稅人提供辦公用品，發放《納稅服務指南》，主動為納稅人排憂解難，努力打造市政府行政服務中心服務最好、效率最高、納稅人最滿意的服務窗口。納稅人因資料不全不能辦理稅務登記，對工作人員惡語相加、無理取鬧，類似這樣的事情偶爾會發生，有時候連在窗口辦稅務登記的其它納稅人都看不過去了，但我們的工作人員從來沒有一句怨言，耐心地解釋，用真誠服務取得理解和支持，并且只要提供資料齊全就順利辦理稅務登記。作風精良——由于部門特點，登記中心的同志加班加點工作是家常便飯，節假日是隨叫隨到，輕傷小病常常藥不離口堅守崗位，長期單調、枯燥、長時間、大密度的工作壓力之下，她(他)們撇夫(妻)舍子、抱團工作、廉政勤政、無怨無悔，保持了微笑服務、文明服務，保持著融洽的征納關系。市政府行政服務中心的負責同志評價：“地稅局的干部干得真不錯，走在了各個部門的前列，為整個行政服務大廳做出了榜樣”。

在這最平凡的崗位上做最平凡的工作，有一種感動源于平凡的執著，有一種震撼源于始終的堅持。在星海中并不耀眼的“服務之星”，扎根三尺辦稅服務臺，用青春的汗水默默地奉獻著。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十五

瓊海市地方稅務局作為海南省地方稅務局下屬的直屬局，內設7個機關室，下設6個分局，2個直屬機構，1個附屬機構。現有干部職工202人，負責轄區26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來，瓊海市地方稅務局在省局黨組的正確領導下，樹立和落實科學發展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，不斷優化工作機制，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設，各項工作成績顯著。20xx年被中共海南省委、海南省人民政府授予“20xx-20xx年度文明單位”，榮獲“20xx-20xx年度稅務系統全國青年文明號”稱號，并連續8年保持省級文明單位的榮譽稱號。

一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務地方經濟。

瓊海市地稅局充分發揮稅收職能作用，嚴格執行稅收政策，積極支持和促進地方經濟發展，努力實現稅收收入和經濟發展的良性循環。通過強化稅收征收管理，加強稅源監控與清查，落實信息管稅和部門協稅，抓好稅收執法督查等多種措施，充分調動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。20xx年完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元;20xx年完成稅收收入118668萬元，增長97%，增收58436萬元;20xx年完成稅收收入143641萬元(含耕契稅)，增長13.1%，增收16605萬元;今年，在稅收形勢較嚴峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長8.3%，增收10100萬元，完成省局下達任務的78.54%，完成市政府下達任務的85.76%，實現時間過半、任務過半的工作目標，也實現了稅收收入一年一個臺階的穩定增長，為促進當地社會經濟提供堅實的財力保障。

二、搭建“服務平臺”，改進工作作風，提升納稅服務。

以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設，把創優質服務落到了實處，樹立全新的地稅形象。

公開辦稅，透明提升服務。多渠道、多形式積極推行辦稅公開，進一步完善辦稅公開內容，及時更新網站、多媒體查詢系統、宣傳冊等各類辦稅公開載體，提高辦稅公開的及時性和有效性。細化措施，特色促進服務。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設標準化辦稅服務廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統、排隊叫號系統等現代化服務設施，開辟自助服務區，方便納稅人辦稅。搭建平臺，創新為了服務。創建了“稅企交流qq群”，創辦了“瓊海地稅”微博，成立“納稅人之家”，設立納稅人“維權室”;對重點稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務，對重大項目做好全程跟進和對接服務;推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯網電子繳稅方式，切實深化國地稅聯合辦稅，同時還健全了首問負責制、限時辦結制和責任追究制以及多項服務規范，有效優化了納稅服務，得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務系統展示一流服務的形象窗口。

三、優化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設。

堅持以人為本，內強素質，外樹形象，致力于打造政治過硬、業務精湛、紀律嚴明、服務一流的地稅隊伍。

一是以考促學激勵。定期組織各種業務培訓，鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調動了學習積極性，在提高人員業務素質的同時，優化了隊伍的知識結構。二是以完善制度激勵。制定培養青年干部實施方案，確定在今后三年內實施“活力工程”，以加強團的建設為支點，堅持服務青年、鍛煉青年、發展青年，全面建設培養青年干部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領導崗位，有效地促進優秀人才脫穎而出。

四、抓住“關鍵環節”，落實工作責任，探索廉政新機制。

緊緊圍繞稅收工作中心，把構建“清廉風尚，和諧地稅”作為目標，借助科技力量，由被動監督轉為自我主動約束。

一是梳理廉政風險點。根據地稅工作特點，堅持把重點崗位、關鍵環節、容易引發和滋生腐敗行為的“關節點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環節，梳理出崗位職權、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自我防控和互相防控。二是建設行政權力公開平臺。針對權力運行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權力行使的廉政責任落實到崗到人，并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發稅務干部廉政電子檔案管理系統。加強對稅務干部的廉政檔案信息化管理，實現自上而下的組織監督、群眾監督、自我監督，及時、準確、客觀得了解掌握稅務干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制等情況。瓊海市地稅局五年來未發生任何違規違紀案件，20xx—20xx年連續三年被中共瓊海市委、市政府評為“年度黨風廉政建設工作一等獎”;20xx年該局監察內審室被國家稅務總局授予“全國稅務系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

*，男，本科學歷。*市中學語文學科主任，中學一級教師，從事教學工作30余年，積極探索創新，致力于語文教學改革。他曾獲得*省教研成果一等獎、*市演講比賽一等獎、師德先進個人、*區優質課一等獎等榮譽。

一、勤于學習思考，政治思想素質良好。

*同志思想政治素質良好，理想信念堅定，加強政治理論學習，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠正確地貫徹執行黨的教育方針和各項方針政策，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終同黨中央保持一致。作為一名堅持在一線的任課教師，他非常重視理論學習，每天堅持自學，先學一步、學深一層，平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章，學習教科研專著，認真聆聽各類講座。通過一系列的學習，促使他的教學理念不斷更新，對新課程理念的感悟不斷加深。自參加工作以來，他積極參加各類教育科研活動，虛心向同行們學習，使自己的課堂教學緊跟時代發展的脈搏以及新課程改革的需要。他一直從事教學一線工作，教學工作熱情飽滿，積極探索創新，認真配合完成學校安排的各項工作，表現出較強的組織觀念和大局意識。特別是在具體負責學校的宣傳工作期間，為提升學校知名度和美譽度做了大量工作，取得了較好成效。

二、勇于嘗試創新，教學教改出成效。

*同志擔任專任教師二十多年來，一直主講小學語文。在教學過程中，他始終堅持教書與育人相結合，堅持理論教學與思想教育相結合，自覺探索教學規律，積極開展教學改革與創新。在教學中，他緊密聯系小學語文這門學科的特點，探索提出“三性”教學法，即培養思維的獨立性、培養思維的連動性、培養思維的多向性等三方面入手，致力培養學生的創造性思維。他的教學創新成果《讀懂描寫神態描寫的語段》被收錄十一五課題《閱讀與作文雙效訓練》一書。在語文教學中，他還創新開展國學經典誦讀活動，每周三下午開展社團活動，各班按照不同學段的內容開展中華經典誦讀活動，采用教師帶讀、學生齊讀、領誦員領讀、學生自由誦背等多種形式，讓學生堅持天天吟誦經典作品和古詩文，提倡制定恰當的周背誦量，在學期末還對學生進行古詩過級考核。同時，鼓勵倡導學生家長參與經典誦讀，督促學生每天回家進行10分鐘經典誦讀活動，營造濃厚的家庭誦讀氛圍等等，他也因此獲得山東省國學經典誦讀課題優秀教師。

三、善于刻苦專研，總結教科研經驗。

*同志負責學校的語文課題工作，積極運籌教科研工作，力求做實做好。他負責學校國家級立項課題2個。從課題的立項申請、方案的制定，他都加班加點、一絲不茍，成功申報了省級課題2個。課題申報成功后，他又著手組織教師進行實驗的研究，帶領參與成員在從“教師型”向“研究型”教師的轉變中，充分運用教學中積累的好經驗、好做法到課題研究中，高質量完成了課題的結題。他堅持一邊教學，一邊搞科研，勤于思考，不斷創新，而且還能夠重視對教育教學的創新經驗的總結和提煉，撰寫了多篇科研論文在省、市各級雜志上發表。撰寫的科研論文《音樂在語文課堂上流動經典在孩子們心中萌發》榮獲全國論文一等獎、撰寫的《淺談語文教學及閱讀》榮獲山東省教育科研優秀成果一等獎。

四、嚴于自律奉公，遵守各項廉潔規定。

作為語文學科主任，*同志能身先士卒，率先垂范。工作中總是吃苦在前，享受在后。作為一名老師，能夠嚴格遵守廉潔自律的若干規定，提高廉潔自律意識，時刻嚴格要求自己，不斷提高自身思想修養，認真落實黨風廉政建設責任制，規范了自己的言行。對標廉潔自律各項要求，并嚴格按照其要求對照檢查自己工作、學習、生活等中存在的問題并嚴格自我修正，大事講原則，小事講風格，沒有任何違紀、違規情況。

總之，*同志具有較強的改革創新精神，品行優良，愛崗敬業，對待工作認真負責，在教學中勇挑重擔，在教育學生中循循善誘，具有強烈的事業心和責任感。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十七

在奎屯市地稅局，有這樣一位眾人一致稱贊的好干部，他并不偉岸，卻在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績；他并不張揚，卻用自己扎實的工作作風在默默奉獻；他并沒有什么豪言壯語，卻在用自己的實際行動實現著俯首甘為孺子牛的諾言，他就是地稅局×××同志。

1999年，×××同志從部隊上轉業來到奎屯市地稅局。分到人事科，主要負責單位精神文明建設和人員教育培訓工作。多年的軍旅生涯，提高了他的思想素質，鍛煉了他的業務能力，增長了知識才干。在部隊上一直從事政工？？？工作的他，很快就適應了新的環境和工作，并且延續了在部隊上養成的優良作風，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業業，甘于奉獻，用自己的學識和人格去影響著周圍每一個同志，用真誠和熱情去感動和溫暖著周圍每一個人，得到了單位領導一致肯定以及同事的贊揚和信賴。

受黨教育多年的他，自身具有較強的思想覺悟，政治立場堅定，更加牢固地樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，使自己能始終保持政治上的清醒和堅定，進一步增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在工作中他認真實踐黨的宗旨，努力培養自己樹立“三心”，即公仆心、平常心、愛民心。在工作、學習中，他注重解放思想，更新觀念，實事求是，扎扎實實，通過理論學習和黨性鍛煉不斷完善人格修養，真正做到以理論為鏡，以黨章為鏡，以黨的宗旨為鏡，以群眾為鏡，以職責為鏡，查找自己理論根底、全心全意為人民服務和工作不到位等方面的不足之處。具備了思想好、素質高，能力強，作風硬等較全面的綜合素質。

面對新時期思想政治工作的新任務、新問題，×××同志認識到在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段和機制等方面進行創新和改進。在工作中，他注重增強時代感，加強針對性、實效性和主動性，使得思想政治工作與時俱進。把握思想觀念于時俱進，思想政治工作內容與時俱進。思想政治工作的方法與時俱進。

在實際工作中，他認真研究加強和改進思想政治工作的新思路、新辦法、新途徑，抓住著力點，圍繞理想信念教育這個核心，從廣大干部群眾的思想實際出發，改進方法，堅持民主原則和疏導方針，以理服人，以情感人，因地制宜，采取生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，增強思想政治工作的吸引力、凝聚力和說服力。以稅收工作任務的需要為導向，按需施教，堅持“用什么學什么，缺什么補什么和急用先學”的原則，采取局組織、科所組織、個人自學三者相結合等方法，以政治理論、政策法規、金融財會知識和計算機應用知識等為基本內容，同時根據經濟形式發展變化而出臺的政策法規更新知識培訓，有計劃、有安排、有組織的進行了各種業務培訓和思想教育活動。同時注重學習質量，達到預期的目的。教育引導廣大干部職工要牢固樹立文明執法、文明治稅、文明征收的思想，提高認識，加強學習和訓練，提高自身綜合素質，以飽滿的熱情、旺盛的精力、火熱的情懷投身到文明服務的行列中來，組織開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育,增強稅收執法透明度。

在思想政治工作方面，×××同志在工作中逐漸摸索出了一整套工作方法，努力做到“三個結合”。一是情教結合，以情感人，寓情于教。在做好工作人員的思想政治工作中，他首先做到尊重人、理解人、關心人，并重視對個別同志的思想教育。二是堅持理教結合，以理服人，寓教于理。引導干部和群眾分清主流和支流，分清正確與錯誤，從理論上加以引導，不斷增強馬克思主義理論的說服力和戰斗力，充分發揮理論在思想政治工作中的基礎作用。三是堅持虛實結合。×××同志認識到加強思想政治工作，最終目的就是調動群眾參與工作的熱情，促進各項工作的順利進行。因此，他不僅對部分同志錯誤的思想進行批評教育和引導，而且關心被教育者的自身利益，合情合理地解決問題，真正達到既解決問題，又提高認識的目的。在做思想政治工作中，把批評教育與辦實事結合起來，把解決思想認識問題同解決實際問題結合起來，引導教育對象正確處理個人利益與國家和集體利益、眼前利益與長遠利益之間的關系。

除做好思想政治工作的同時，他努力當好領導的參謀和助手。及時征求群眾對局領導及領導班子的意見，做好領導聯系群眾的橋梁。他不定期的到各科、所了解情況，傾聽群眾呼聲，做好人的思想工作。在工作實踐中，通過思想引導、政治教育、宣傳鼓動等方式提高廣大干部職工的思想認識，化解思想困惑，協調工作中的各種矛盾，努力提高人員的思想政治覺悟。同時，及時把群眾反映的熱點、難點問題向局領導匯報，把局領導的想法傳達給干部職工，這樣既加深了領導干部與群眾之間的相互理解，又增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

在廉政建設方面，他注重嚴于律已，嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度，認真學習貫徹州局、市局“一個意見，四個辦法”，按照黨章和“三個代表”的要求對照檢查自己，時刻提醒自己要算好“四筆帳”，決不碰廉政這根“高壓線”，決不向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，決不在為全局干部職工服務方面出現“四難”現象。

在地稅局工作的幾年間，先福明同志始終以忘我的精神投入到各項工作中。常常為完成好一些時限性要求較緊的工作任務，他不計報酬，任勞任怨，犧牲自己大量的節假日和業余時間，自覺加班加點。去年七？？？月間，自治區地稅局北疆片區征管法培訓班在我市舉行，×××同志負責會務的組織協調等各項工作。在駐會的一個星期里，愛人在外地出差、孩子面臨期末考試的他，中午吃飯讓孩子自己湊合，晚上每天一溜小跑回去給孩子做好簡單的晚飯，再跑回會務組，卻沒有給領導和其他同志提出自己的任何困難。會議結束后，會務組的組織工作受到了領導和參會人員的一致肯定和贊揚，越發顯得消瘦的他沒有道一聲辛苦，只是由衷的感到欣慰。

幾年來，×××同志以扎扎實實的工作作風，任勞任怨的工作態度和顯著的工作業績受到了多方的肯定和贊揚。他先后榮獲？？？，連續兩年考核優秀。×××同志擔任單位的思想政治工作中還在不斷地探索，他在用真實的行動實現自己俯首甘為孺子牛的諾言。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十八

井下生產在黨委的正確領導下，圍繞著盛鑫煤業公司黨委工作的總的指導思想和總體發展方略，以加強黨組織的先進性建設為主線，以突出特色企業文化，構建和諧發展企業，提升企業核心競爭力目標，抓好落實、注重創新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，為實現盛鑫煤礦工作的各項目標和又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業的發展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結協作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質量地完成本職工作，推動盛鑫煤礦的生產管理水平勇上新的臺階。

二、強化服務意識，強化服務職能。

我們作為一個基層支部，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一個好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設，努力建設成為學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型單位。于此同時做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私的先鋒模范。

三、統一思想，凝聚力量。

以保持共產黨員先進性教育為載體，在基層開展了經常性的政治理論教育，提高了隊員執行黨的路線、方針、政策的自覺性，確保了政治敏感性，培養了人們愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的工作作風，引導了隊員強化服務意識、淡化權利的意識，加強責任觀念，淡化功利意識，使文明生產更扎實而富有時代的氣息。

四、取得的成就。

在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導思想，以安全為目標，質量標準化生產為主線，狠抓現場安全管理，加強職工培訓，提高職工安全素質，進一步調動職工的安全積極性，努力發揮基層黨組織的作用，為全礦的安全生產保好航護好駕，促進了各項安全生產任務的全面完成，取得了輝煌的成果。

稅務改革先進事跡材料大全（19篇）篇十九

（1）增值稅一般納稅人資格證書的審核驗證，需提供的審驗資料如下。

1）增值稅一般納稅人資格年度審核表。

2）增值稅一般納稅人資格證書。

3）納稅人營業執照、稅務登記證等證件的復印件。

4）納稅人企業上一年度財務報表的復印件。

（2）稅務登記證件年審所需提供的資料。

1）稅務登記證的正本及副本。

2）稅務登記證的年度審核表。

3）納稅人營業執照的復印件。

（3）出口企業資格證書的審核驗證及換證，需提供的審驗資料。

1）出口企業登記表。

2）出口企業供貨資格證書。

3）出口企業出口貨物的年度檢查、變更登記表。

4）稅務登記證。

（4）出口企業退稅登記證年度審核，需提供的審核資料。

1）出口退稅登記表。

2）出口退稅登記證。

3）出口退稅稅員證。

4）其他相關資料。

第3條稅務登記證件的管理。

（1）稅務登記證由專人負責保管，不得轉借、損毀、遺失及出租。

（2）稅務登記證原件存放在總經理辦公室。

（3）稅務登記證副本、增值稅一般納稅人資格證書、出口供貨企業資格證書、出口退稅登記證等相關證件由財務部會計主管簽收并存放。

（4）因工作需要財務部提供相關稅務登記證件，并對登記證書進行復印時，需填寫申請書，交由財務部主管審批后，方可進行復印。

第3章防偽稅控系統的管理。

第4條由財務部指定的專人才有資格進入防偽稅控系統。

第5條購買專用發票時，憑ic卡領購并將發票通過ic卡讀入防偽稅控系統。

第6條開具專用發票時，應嚴格按照增值稅的相關管理規定進行操作。如果發票有誤，應在防偽稅控系統提供的“發票管理/當期發票作廢”功能下進行處理。跨月發票不允許進行作廢處理。作廢的發票需加蓋作廢章，存檔管理。

第7條進行退換處理向客戶開具紅字發票時，必須嚴格按照《增值稅專用發票使用規定》中有關銷售退回及索取折讓和證明等開具紅字發票的相關管理規定下進行操作，按票取得原開具的增值稅專用發票及抵扣聯后，按照同等數量及金額開具負數發票。

第8條每月×日，將申報期所屬月份內取得的增值稅專用發票抵扣聯，在防偽稅控系統提供的“發票管理/進項發票”功能下，逐項錄入，與應交增值稅進項稅額賬目表核對，打印進項稅額報表。

第9條每月×日抄稅，打印銷項稅額報表，進行數據備份，將防偽稅控ic卡、增值稅專用發票領用存月報表及增值稅專用發票存根到主管稅務機關進行保稅，驗證增值稅專用發票。

第10條必須嚴格按照稅控要求使用防偽稅控管理系統，任何部門或個人不得擅自改動、損毀防偽稅控系統。一旦出現問題，立即上報主管稅務機關，填寫出現問題的具體信息，配合稅務機關及該系統的開發公司進行處理。

第4章納稅申報管理。

第11條增值稅申報工作采用網上申報的形式，每月×日之前，登錄相關地區的國稅網站進行保稅，定期送交納稅申報書面報告至主管稅務機關。報稅需提交的相關報表如下。

（1）增值稅納稅申報表及附屬資料。

（2）出口退稅貨物明細申報表。

（3）出口貨物免稅、抵稅、退稅申報表。

（4）增值稅專用發票領、用、存月報表。

（5）企業的年度財務報表。

第12條土地、房產稅于每月×日前進行申報，需提供相關申報表及財務報表。

第13條企業所得稅每月預報繳納稅金，每季度提供相關財務報表，次年進行清算、填制企業所得稅清算表。

第14條其他稅種的報稅工作按照當地稅務機關的規定執行。

第5章出口供貨產品專業繳款書的管理。

第15條出口供貨是指將產品出售給具有進出口經營權的企業供其出口，應注意以下問題。

（1）確定對方的進出口經營權資格。

（2）審核對方的營業執照、稅務登記證、出口退稅登記證、出口企業資格證和企業的海關代碼等證件，并索取復印件。

（3）每月×日開具專用繳款書，在規定時間內辦理繳款手續。

開具繳款書，應提供以下文件。

1）自產貨物保證書及購銷合同。

2）出口供貨專用繳款書填開申請表。

3）出口企業資格證書、營業執照及海關代碼復印件。

（4）專用稅款的清算管理。

1）每季度最后×日內，到主管稅務機關辦理當季多繳稅款退稅申請表，并提供相關證明材料。

2）當季出口供貨收入比例占整體收入50%以上者，需計算當季的進項稅、銷項稅、稅負率及多繳納的稅款。

3）出口貨物多繳增值稅退稅審批表。

4）提供專用繳款書、當期納稅申報表的復印件及相關其他材料。

第6章出口產品的.免稅、抵稅、退稅管理。

第16條免稅是指生產企業出口自產貨物時免征本企業銷售環節的增值稅；抵稅是指生產企業出口自產貨物時所消耗的原材料、燃料等所征收的增值稅可以抵扣內銷的銷項稅額；退稅是指生產企業出口的自產貨物在當月內應抵扣的進項稅額大于應繳納稅額的部分給予退稅。

第17條計算出口產品的銷售額及免、抵、退產品不予抵扣稅額的規定。

（1）出口貨物銷售額=離岸價（fob）×美元匯率。

（2）不予抵扣稅額=離岸價（fob）×美元匯率×（征稅率-退稅率）。

（3）如果按到岸價（cif）成交，則收入=到岸價×美元匯率，不予抵扣稅額=到岸價（cif）×美元匯率×（征稅率-退稅率），離岸價（fob）待海運費、保險費等單證收齊后再進行調整。

第18條辦理免稅、抵稅、退稅的操作流程。

（1）財務進行出口產品的銷售記錄。

（2）報稅時，提供生產企業出口產品免稅明細申報表，經稅務機關審核同意后，預交免抵稅款，稅務機關備案后，在該報表上簽字蓋章退還企業一份以備案。

（3）收到單證后，將出口產品的發票號、海關單號、外匯核銷單號填入生產企業出口產品退稅明細申報表，退稅系統自動生成生產企業出口產品免稅、抵稅、退稅匯總表，次月×日前上報市國稅局進出口管理分局審批。

（4）如果是外貿公司代理出口，銷售部門應在產品出口后的×個月內，催收所有相關單證，包括海關報關單、出口收匯核銷單、出口貨物代理證明、出口發票和水單復印件，以及代墊海運費、代墊保險費發票等，外貿公司收到外匯結算款，并將貨款打入企業賬戶時，銷售部門應告知其在電匯單上標明出口產品的發票號，并將進貨款結算清單及相關費用的原始單據寄回我方，作為財務清算之依據。

第7章稅款計算管理。

第19條稅款計算公式。

（1）當期應納增值稅=當期銷項稅額-當期進項稅額-期初進項稅額+當期進項稅額轉出（含不予免抵退數額）+當期免、抵、退貨物已退稅額。

（2）應繳納的城市維護建設稅=應納增值稅×相關稅率。

（3）應繳納的教育費附加=應納增值稅×相關稅率。

（4）應繳納的所得稅額=〔利潤總額+或-調整項目〕×相關稅率。

（5）年應納房產稅=房產原值×（1-30％）×相關稅率。

（6）年應納城鎮土地使用稅=計稅土地面積（平方米）×相關稅率。

（7）應繳納的印花稅。

1）營業賬簿×5元/本。

2）資金賬簿（實收資本+資本公積）×0.5‰。

3）購銷合同金額×0.3‰。

4）借款合同金額×0.05‰。

5）工程技術合同×0.3‰。

6）保險合同（保費）×1‰。

第8章稅務內部工作檢查管理。

第20條稅務內部工作的檢查管理由企業財務部的審計人員負責，或者由外聘會計師事務所負責。

第21條銷項稅額的檢查管理內容。

（1）專用發票的真偽，填寫是否真實、準確，稅務登記號是否正確。

（2）專用發票與抵扣聯內容是否一致，兩聯是否完整，有無缺頁的情況。

（3）錄入防偽稅控系統開具的專用發票是否在納稅申報前到主管稅務機關進行認證。

（4）進出口產品是否按規定取得完稅證明。

（5）采購的原材料等改變使用用途是否將其負擔的進項稅額作進項轉出。

（6）抵扣運費單是否符合管理規定，運費是否付清。

（7）付款單位與發票單位是否一致。

（8）是否對進項稅抵扣聯按類別裝訂成冊進行妥善保管。

第22條進項稅額的檢查管理內容。

（1）銷售額的計算是否正確。

（2）銷售折扣產品是否在發票上標明銷售額和折扣額。

（3）不予免稅、抵稅、退稅的稅額是否按規定退稅的稅率進行轉出。

第23條所得稅的檢查管理。

（1）銷售收入的計算是否完整無誤，成本計算方法是否一致，折舊計算方法是否符合規定。

（2）工資、福利、工會經費是否進行納稅調整。

（3）廣告等宣傳費用、業務招待費用、捐贈支出及個人傭金等是否超過標準規定。

（4）是否有違反法律、法規的罰款、罰金、滯納金等非法支出。

（5）是否有存貨、長期投資、短期投資等跌價準備金，是否有資本化利息支出。

（6）是否有稅務機關批準外的關聯企業管理費。

（7）從關聯方取得的借款金額是否超過注冊資本的××%，超過部分的利息不得扣除。

（8）是否有為個人投保人壽保險、財產保險及基本保障外的補充保險。

（9）是否有白條、收款收據等非正式票據。

（10）是否有出售職工住房時發生的財產損失等情況。

第9章附則。

第24條本制度自公布之日起施行。

××公司。

××年×月×日。