個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份詳細(xì)的個(gè)人工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的書面材料,它記錄著我們的成長(zhǎng)軌跡。在這篇文章中,我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┚脑O(shè)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,供大家參考。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版所顯示出來的效果包括兩方面,一方面是簡(jiǎn)歷的美觀性,要知道毫無“美感”可言的簡(jiǎn)歷,其運(yùn)用價(jià)值為“0”,通過精心的排版,可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷從整體上看起來更加的美觀,人們美的東西往往會(huì)多關(guān)注。另一方面,則是個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息填寫,排版好更利于個(gè)項(xiàng)目信息的填寫,也更加利于面試官的閱讀。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中雖然說長(zhǎng)篇大論是禁忌,但是很多專業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人能力等方面還是需要語言描述的。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷中語言的應(yīng)用也是影響其質(zhì)量的.主要因素了。個(gè)人簡(jiǎn)歷中語言的應(yīng)用也是很有講究的,比如說那些部分適合用怎樣的詞匯,俗話說“一句話使人笑,一句話使人哭”,就是說名語言技術(shù)額重要性。
一份高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷其內(nèi)涵非常重要,就算你寫的再花哨,如果沒有真正的個(gè)人實(shí)際能力作為支撐點(diǎn),同樣也不能算是高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因此,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你個(gè)人都實(shí)際能力的編寫,也是影響質(zhì)量的主要因素。不管你的實(shí)際能力有多大,都要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來才行。
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***。
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漢
***。
***。
/jianli。
1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、建筑建材行業(yè)工作至今,具備分析、管理市場(chǎng)能力,具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、品牌營(yíng)銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng);
4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳,市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng);
5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng);
產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。
面議。
***。
1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績(jī):
??2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理;
??3、工程信息管理,項(xiàng)目性營(yíng)銷工作推進(jìn);
??4、客戶關(guān)系管理。
??主要業(yè)績(jī):
??1、推動(dòng)項(xiàng)目性營(yíng)銷機(jī)制運(yùn)行,培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營(yíng)銷規(guī)范;
??2、推動(dòng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)升級(jí),制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行;
????3、擬定年度品牌推廣策略,制定品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、制定分公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略,推廣規(guī)劃;
??2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng);
??4、產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品上市及改良作業(yè);
??5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用;
??6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理,產(chǎn)品專員培養(yǎng);
??7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行;
??主要業(yè)績(jī):
??3、成功上市兩支新品,召開產(chǎn)品上市說明會(huì),細(xì)化產(chǎn)品上市流程并應(yīng)用;
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
??1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣,規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng),終端活化;
??2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案;
??3、促銷費(fèi)用審核管理;
??4、市場(chǎng)調(diào)研;
??主要業(yè)績(jī):
??1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng),包括多場(chǎng)大型路演,推廣效果顯著;
??2、協(xié)助開發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng);
??3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣,銷量成長(zhǎng)迅速,任職期間,珍骨煲同比成長(zhǎng)區(qū)域第一;
??4、協(xié)助***所開發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品;
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
??1、贈(zèng)品開發(fā),廣宣管理;
??2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理;
??3、市場(chǎng)調(diào)研;
??4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);
??主要業(yè)績(jī):
??1、推動(dòng)上市高價(jià)新品;
??2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長(zhǎng);
??3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購(gòu)/管理作業(yè)辦法;
??4、率先建立贈(zèng)品檔案庫(kù),將促銷品管理初步做到系統(tǒng)化,多樣化;
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理;
??2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù);
??3、消費(fèi)者調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品商品化階段;
??4、參與品牌全國(guó)線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng);
??主要業(yè)績(jī):
??1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng)迅速,月均過億;
????2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品;
專業(yè)的策劃能力,嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇二
姓名:
出生年月:1985年7月。
畢業(yè)院校:華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷:無。
聯(lián)系電話:
性別:男。
政治面貌:黨員。
專業(yè):農(nóng)學(xué)。
手機(jī):
電子郵件:
教育經(jīng)歷。
9月-6月:于武漢就讀于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
-:校三好學(xué)生,院學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀一等獎(jiǎng)-:院優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵2006-:院“國(guó)家教學(xué)名師”獎(jiǎng)2007-2008:優(yōu)秀畢業(yè)生10-11月,參觀武漢如意農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,花卉生產(chǎn)基地及生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游村,初步了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。
自我評(píng)價(jià)。
有較強(qiáng)的觀察力,能夠發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),做事認(rèn)真,有恒心,確定了目標(biāo)就會(huì)堅(jiān)持下去。在與人交往中,能夠從對(duì)方角度思考問題,做到與他人和諧相處。
求職意向。
市場(chǎng)分析/調(diào)研人員,物料主管/專員,市場(chǎng)分析/調(diào)研人員。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇三
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1988年12月19日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
161cm。
體重:
49kg。
戶籍:
四川資陽。
現(xiàn)所在地:
四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校:
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:
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專業(yè)名稱:
市場(chǎng)營(yíng)銷。
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版所顯示出來的效果包括兩方面,一方面是簡(jiǎn)歷的美觀性,要知道毫無“美感”可言的簡(jiǎn)歷,其運(yùn)用價(jià)值為“0”,通過精心的排版,可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷從整體上看起來更加的美觀,人們美的東西往往會(huì)多關(guān)注。另一方面,則是個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息填寫,排版好更利于個(gè)項(xiàng)目信息的填寫,也更加利于面試官的閱讀。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中雖然說長(zhǎng)篇大論是禁忌,但是很多專業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人能力等方面還是需要語言描述的。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷中語言的應(yīng)用也是影響其質(zhì)量的.主要因素了。個(gè)人簡(jiǎn)歷中語言的應(yīng)用也是很有講究的,比如說那些部分適合用怎樣的詞匯,俗話說“一句話使人笑,一句話使人哭”,就是說名語言技術(shù)額重要性。
一份高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷其內(nèi)涵非常重要,就算你寫的再花哨,如果沒有真正的個(gè)人實(shí)際能力作為支撐點(diǎn),同樣也不能算是高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因此,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你個(gè)人都實(shí)際能力的編寫,也是影響質(zhì)量的主要因素。不管你的實(shí)際能力有多大,都要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來才行。
姓名:
性別:
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、建筑建材行業(yè)工作至今,具備分析、管理市場(chǎng)能力,具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、品牌營(yíng)銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng);
4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳,市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng);
5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng);
求職意向:
目標(biāo)職位:
產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。
目標(biāo)行業(yè):
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理;
3、工程信息管理,項(xiàng)目性營(yíng)銷工作推進(jìn);
4、客戶關(guān)系管理。
主要業(yè)績(jī):
1、推動(dòng)項(xiàng)目性營(yíng)銷機(jī)制運(yùn)行,培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營(yíng)銷規(guī)范;
2、推動(dòng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)升級(jí),制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行;
3、擬定年度品牌推廣策略,制定品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。
200x—200x。
***公司產(chǎn)品科長(zhǎng)。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、制定分公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略,推廣規(guī)劃;
2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng);
3、制定產(chǎn)品(消費(fèi)者、本競(jìng)品及區(qū)域市場(chǎng)等方面)市調(diào)方案并推動(dòng)執(zhí)行,分析及改善;
4、產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品上市及改良作業(yè);
5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用;
6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理,產(chǎn)品專員培養(yǎng);
7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行;
主要業(yè)績(jī):
2、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理,產(chǎn)品人已成長(zhǎng)到可獨(dú)立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷工作;
***公司行銷服務(wù)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣,規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng),終端活化;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案;
3、促銷費(fèi)用審核管理;
4、市場(chǎng)調(diào)研;
主要業(yè)績(jī):
1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng),包括多場(chǎng)大型路演,推廣效果顯著;
2、協(xié)助開發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng);
3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣,銷量成長(zhǎng)迅速,任職期間,珍骨煲同比成長(zhǎng)區(qū)域第一;
4、協(xié)助***所開發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品;
200x—200x。
***公司產(chǎn)品專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、贈(zèng)品開發(fā),廣宣管理;
2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理;
3、市場(chǎng)調(diào)研;
4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);
主要業(yè)績(jī):
1、推動(dòng)上市高價(jià)新品;
2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長(zhǎng);
3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購(gòu)/管理作業(yè)辦法;
***集團(tuán)助理產(chǎn)品經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理;
2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù);
3、消費(fèi)者調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品商品化階段;
4、參與品牌全國(guó)線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng);
主要業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng)迅速,月均過億;
2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品;職業(yè)技能與特長(zhǎng):
專業(yè)的策劃能力,嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇五
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯的起點(diǎn)就在于:你所應(yīng)聘的求職意向與簡(jiǎn)歷的描述內(nèi)容關(guān)系度。例如求職者求職的職位是財(cái)政方面的職位,在簡(jiǎn)歷所描寫的內(nèi)容中卻并不是相關(guān)財(cái)政方面,如教育背景中的專業(yè)與求職意向不符合、工作經(jīng)歷的內(nèi)容與求職意向不符合等等,這就非常不符合邏輯了。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上一直強(qiáng)調(diào)要真實(shí)不能參加,招聘官?gòu)暮?jiǎn)歷中的`信息邏輯性就能夠判斷簡(jiǎn)歷是否真實(shí)。簡(jiǎn)歷中的相關(guān)信息描寫要與求職者的身份符合,比如說,應(yīng)屆畢業(yè)生說自己有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技術(shù)類人才說自己參加某項(xiàng)科研項(xiàng)目等等,這明顯就不符合邏輯。
一般來說在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷各個(gè)項(xiàng)目時(shí)采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”,按照與求職意向的關(guān)聯(lián)度,或者是重要程度的順序來寫。例如在教育背景中通常采用倒序的方式,將自己最高學(xué)歷教育放在第一位,還有特長(zhǎng)方面采用循序漸進(jìn)的表達(dá)方式,將重點(diǎn)放在最后。不管采用哪種排版都要講究邏輯順序,沒有邏輯可言的簡(jiǎn)歷其可讀性也非常低。
姓名:
性別:
女
***。
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
mba。
專業(yè):
金融。
工作經(jīng)驗(yàn):
8年。
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
***。
自我簡(jiǎn)介:
學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
主動(dòng)性強(qiáng);
良好的溝通能力;
獨(dú)立編制價(jià)值模型,擅長(zhǎng)ppt演示;
善于邏輯思考,分析能力強(qiáng);
可以出差。
求職意向:
目標(biāo)職位:
投資管理·研究分析·顧問|項(xiàng)目經(jīng)理·項(xiàng)目主管|調(diào)研員。
目標(biāo)行業(yè):
基金·證券·期貨·投資|能源(電力·石油)·水利。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
工作經(jīng)歷:
2009.2-2010.11。
***電力(中國(guó))投資有限公司。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
4.跟蹤國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)情況,電力及動(dòng)力煤市場(chǎng)情況,定期發(fā)布中國(guó)經(jīng)濟(jì)及行業(yè)分析報(bào)告;
***電力(中國(guó))投資有限公司。
投資分析師。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.創(chuàng)建并維護(hù)潛在項(xiàng)目篩選系統(tǒng),向投資評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益匯報(bào);
2.會(huì)見項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集相關(guān)信息并準(zhǔn)備財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告;
4.參與項(xiàng)目交易談判,準(zhǔn)備投資備忘錄等文件。
2004.1-2006.7。
***投資有限公司***代表處。
投資分析師。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.通過公開及非公開渠道搜集特定行業(yè)及公司信息,深入分析各類信息并總結(jié)調(diào)查結(jié)果;
2.參與項(xiàng)目盡職調(diào)查:會(huì)見項(xiàng)目相關(guān)方搜集相關(guān)信息并準(zhǔn)備盡職調(diào)查報(bào)告;
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)測(cè)、編制價(jià)值模型等財(cái)務(wù)分析;
***商學(xué)院,***投資研究中心。
研究助理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
2.由insead電子信息庫(kù)中收集并分析通訊業(yè)等行業(yè)信息;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備研討會(huì)所需之文件。
1998.1-1999.12。
***金屬制品有限公司。
總經(jīng)理助理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
2.聯(lián)系海外客戶,國(guó)內(nèi)供應(yīng)商及進(jìn)出口單位,辦理信用證及進(jìn)出口文件資料。教育培訓(xùn):
2002.9-2003.7。
***高等商學(xué)院研究生院。
mba。
專業(yè):
金融。
2001.2-2002.7。
***管理學(xué)院。
本科。
專業(yè):
金融。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇六
求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)必須明確知道,在你的工作領(lǐng)域,你哪些工作經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)公司是有利的。不要老是想著你的技能。想一想,你是如何運(yùn)用你的技能來做出成績(jī)的.。但不要把它們寫在你的簡(jiǎn)歷上。它們只不過是老調(diào)重提了。你必須在簡(jiǎn)歷中證明:這是我可以為你做的。
姓名:
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷頻道。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖北。
身材:
160cm50kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:
金融/證券/保險(xiǎn)類:證券分析師財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)分析員,會(huì)計(jì),收付員經(jīng)營(yíng)/管理類。
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
5月-9月中國(guó)銀河證券公司長(zhǎng)春營(yíng)業(yè)部審查客戶開戶文件,負(fù)責(zé)資金帳戶清理中的檔案整理工作,熟悉了證券公司的職責(zé)分工和工作流程、工作方式,掌握有關(guān)證券投資知識(shí)。
月-12月長(zhǎng)江證券公司武漢沿港路營(yíng)業(yè)部服務(wù)客戶開戶,熟悉開戶流程及公司相關(guān)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),對(duì)咨詢類工作能有很好的承接能力,善于和客戶交流,很好的客戶服務(wù)意識(shí)。
教育背景。
畢業(yè)院校:
稅務(wù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
金融學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二:
會(huì)計(jì)學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
會(huì)計(jì)電算化證書會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國(guó)語水平:
精通。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有處理證券投資業(yè)務(wù)的基本能力,熟悉國(guó)家有關(guān)金融的方針、政策、法規(guī);能簡(jiǎn)單的分析金融和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,特別是宏觀方面.有一定企業(yè)戰(zhàn)略分析能力.思維活躍,富有創(chuàng)造和想像力,有良好的溝通能力和談判能力.
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇七
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷時(shí)那得注意,你的技術(shù)能力是否能單獨(dú)完成任務(wù)的一項(xiàng),如果可以那寫,在技術(shù)能力內(nèi)不是問題,寫工作經(jīng)歷時(shí)一個(gè)重要的工作年份,在寫工作年份時(shí)如果你換了幾家公司的話,最好不要全寫出來,一般寫三到二家公司就好了,如果寫工作經(jīng)歷時(shí)將換工作的公司全寫出來你在每一家公司都是做不久的話,這樣下一家公司也是不敢聘請(qǐng)你。以下由文書幫小編推薦市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷模板閱讀。
藥材市場(chǎng)分析員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓名:文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年4月14日)
居住地:北京
電話:130*******(手機(jī))
e-mail:
最近工作[1年7個(gè)月]
公司:xx有限公司
行業(yè):制藥/生物工程
職位:
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):藥物化學(xué)
學(xué)校:清華大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/5 – 2014/12:xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè):制藥/生物工程
營(yíng)銷部
1. 負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃與預(yù)算,進(jìn)行轄區(qū)的`市場(chǎng)開發(fā),保證客戶開發(fā)數(shù)量和質(zhì)量。
2. 進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)中藥材市場(chǎng)調(diào)研,收集相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息,提交分析報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供貨、回款及售后服務(wù)工作,配合財(cái)務(wù)完成貨款的催收工作。
2011/7 – 2013/4:xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè):制藥/生物工程
研發(fā)部
1. 進(jìn)行技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,降低技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)的時(shí)間和成本。
2. 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和研發(fā)過程中存在的問題,并與研發(fā)部商討解決問題方案。
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)劑技術(shù)資料的、保密。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2011/6 清華大學(xué)藥物化學(xué)本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
扎實(shí)的專業(yè)背景、豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理技巧,熟悉藥物生產(chǎn)的基本流程。具備獨(dú)立與國(guó)外客戶交流的能力,對(duì)全球的醫(yī)藥化工行業(yè)有較好的了解,能夠獨(dú)立進(jìn)行多步有機(jī)合成,具有一定的解決問題的能力。英語聽說讀寫熟練,能夠用英語如實(shí)撰寫工作報(bào)告。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇八
企業(yè)單位在招聘上要求求職者們寫自己的工作經(jīng)歷,一來是看其工作經(jīng)驗(yàn)有沒有優(yōu)勢(shì),二來是看起工作經(jīng)歷上有沒有成就。求職者的成就越大,則求職的成功率就越高。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,其工作經(jīng)歷的成就就是要點(diǎn)之一,要能夠通過成就來展現(xiàn)出自己的實(shí)力。當(dāng)然,工作成就也是實(shí)力的最好展現(xiàn)。
工作經(jīng)歷可以說是事件類型,描述工作經(jīng)歷需要采用敘事的方式,那么在工作經(jīng)歷的描寫要點(diǎn)上,一來要注意其語言用詞的使用。二來要注意工作經(jīng)歷的描述要詳略得當(dāng),此部分也是最容易出現(xiàn)累贅、冗長(zhǎng)的現(xiàn)象。
通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷項(xiàng)目,對(duì)方招聘官可以看到很多方面的信息,比如說從工作的年限上可以看出一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)的多少。可以從工作的次數(shù),以及每一次工作的時(shí)間長(zhǎng)短來看出一工作的穩(wěn)定性。如果求職者在工作經(jīng)歷上的次數(shù)太多,則說明其穩(wěn)定性差,是為不利因素。那么,在寫的時(shí)候就要注意此方面的要點(diǎn)。
姓名:
性別:
男
***。
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
本科。
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
7年。
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***大學(xué)。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,積極上進(jìn),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力;性格樂觀,為人熱情真誠(chéng)。
在校期間學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí),掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),在各類豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)如家教,各種銷售和推廣工作中等,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)這些社會(huì)實(shí)踐工作也鍛煉了我獨(dú)立的思考能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。求職意向:
目標(biāo)職位:
目標(biāo)行業(yè):
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
2010.7-至今。
最近的公司名稱保密。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要職責(zé):
依據(jù)市場(chǎng)宣傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃及產(chǎn)品宣傳;
維護(hù)客戶群體,開發(fā)潛在客戶;
負(fù)責(zé)與客戶交流,收集客戶信息,了解客戶需求;
負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來的`實(shí)施、管理,跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。
主要成績(jī):
參加公司在***、***時(shí)尚周的策劃、宣傳活動(dòng);
***。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要職責(zé):
***廣告?zhèn)鞑ス尽?/p>
市場(chǎng)經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)制定產(chǎn)品品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略;
2、組織市場(chǎng)信息的收集與分析,如占有率、優(yōu)劣勢(shì)、價(jià)格與生命周期等;
3、分析市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展情況,提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,為高層決策提供依據(jù);
4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門,組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等;
5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,保證部門間協(xié)作的達(dá)成,維護(hù)客戶滿意度;
6、制定公關(guān)方案,組織協(xié)調(diào)實(shí)施,確保預(yù)算完成并分析效果;
7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系,組織新聞發(fā)布會(huì),把控官方媒體文章;
8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門崗位,優(yōu)化流程,配置人力資源;
9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力,對(duì)員工績(jī)效管理,提升效率,提高員工滿意度。教育培訓(xùn):
2003.9-2007.7。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè):
新聞學(xué)。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇九
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要有足夠的信息,什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?從本質(zhì)上來說個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要有足夠的信息,比如說基本的檔案信息要讓對(duì)方能夠知道是誰在求職,求職者的聯(lián)系方式,還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上連最基本的信息都不全,那么也別談是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于招聘方來說,就像人們看到廣告,只有廣告上的內(nèi)容能夠吸引消費(fèi)者,才會(huì)有購(gòu)買商品的欲望。個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是,在內(nèi)容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件,才有可能被雇傭。要知道,招聘者錄取人才,是為了通過人才的能力來獲得更多的收益。而人才的價(jià)值所在,就是引起對(duì)方興趣的部分。
姓名:
性別:
女
***。
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
本科。
專業(yè):
國(guó)際金融。
工作經(jīng)驗(yàn):
2年。
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
營(yíng)銷能力強(qiáng),在銀行工作期間有非常出色的營(yíng)銷成績(jī)。
對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。
良好的表達(dá)和演講能力。擅長(zhǎng)與人溝通。
敏銳的市場(chǎng)分析能力。非常熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品及銷售。
對(duì)基金市場(chǎng)也有自己的分析和營(yíng)銷方法。
寫作功底好,文字組織能力強(qiáng).工作期間曾多次在工行內(nèi)網(wǎng)發(fā)表業(yè)務(wù)評(píng)論文章。
求職意向:
目標(biāo)職位:
目標(biāo)行業(yè):
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)|銀行|保險(xiǎn)|基金·證券·期貨·投資。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
工作經(jīng)歷:
6-至今。
中國(guó)***銀行***省分行營(yíng)業(yè)部。
運(yùn)行崗。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
先后從事過對(duì)私及對(duì)公的臨柜崗位。
在對(duì)私柜臺(tái)崗主要負(fù)責(zé)基本現(xiàn)金業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品營(yíng)銷工作,取得了優(yōu)異的營(yíng)銷業(yè)績(jī),入行半年后基本達(dá)到營(yíng)銷業(yè)績(jī)***高新支行(省分行營(yíng)業(yè)部下屬二級(jí)支行}排名前五.對(duì)私業(yè)務(wù)曾創(chuàng)造一個(gè)月內(nèi)累計(jì)銷售基金定投21戶,分紅型保險(xiǎn)十余萬,重點(diǎn)基金15萬,理財(cái)產(chǎn)品百余萬的銷售成績(jī)。
在對(duì)公柜臺(tái)崗主要從事票據(jù)收付業(yè)務(wù),基本能熟練識(shí)別處理各類本匯支票.
工作之余熱愛學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識(shí),關(guān)注國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn).曾撰寫房地產(chǎn)對(duì)金融業(yè)的影響及對(duì)策,股指期貨推出對(duì)我國(guó)股指現(xiàn)貨交易的影響等文章.并在支行內(nèi)網(wǎng)和報(bào)刊中發(fā)表過數(shù)篇文章.曾獲省分行征文大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。
中國(guó)***信用管理有限公司。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.參與中誠(chéng)信300指數(shù)的開發(fā),主要負(fù)責(zé)該指數(shù)的編制和分析工作。
2.主要負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)研究,包括定期數(shù)據(jù)特別評(píng)論和專題報(bào)告。
3.參與部分債券市場(chǎng)研究報(bào)告的撰寫,主要負(fù)責(zé)債券市場(chǎng)周報(bào)的宏觀和貨幣市場(chǎng)方面內(nèi)容的撰寫。
4.參與中誠(chéng)信特別評(píng)論月刊的主要工作。
3-20068。
***經(jīng)濟(jì)研究院(***經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所)。
助理研究員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.搜集、統(tǒng)計(jì)和分析宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù),完成與國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融和產(chǎn)業(yè)等相關(guān)聯(lián)的工作報(bào)告。
2.參與完成“***”項(xiàng)目(中俄合作的'、有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)的、投資約30億美元左右的項(xiàng)目)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和融資分析報(bào)告。
3.完成中國(guó)汽車行業(yè)國(guó)際并購(gòu)戰(zhàn)略構(gòu)思工作報(bào)告,為***汽車整車和零部件進(jìn)行海外并購(gòu)提供咨詢服務(wù)。
***銀行***分行。
實(shí)習(xí)生。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
協(xié)助資深顧問與客戶聯(lián)系、商談工作事宜以及相關(guān)的計(jì)劃書準(zhǔn)備工作;
獨(dú)立進(jìn)行人民幣以及外幣的開戶處理工作;
管理全中國(guó)地區(qū)渣打銀行各分支行和代表處的數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與協(xié)調(diào)工作;
能夠在壓力下準(zhǔn)確處理來自各方面不同工作;
工作的責(zé)任心得到很大的提高,具備較強(qiáng)與客戶交流的能力。教育培訓(xùn):
9-20077。
***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
本科。
專業(yè):
國(guó)際金融。
專業(yè)描述與主修課程:
1、在校期間所學(xué)課程有:國(guó)際金融學(xué),投資銀行學(xué),證券投資分析,專業(yè)英語,貨幣銀行學(xué)等。
2、對(duì)證券行業(yè)非常熱愛.有幾年炒股經(jīng)歷.本科畢業(yè)論文為論大小非解禁對(duì)中國(guó)股市的影響。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十
性別:男。
目前所在:廣州。
年齡:xxx。
戶口所在:茂名。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:xxxx。
體重:xxx。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:審計(jì)。
工作年限:
職稱:
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議。
希望工作地區(qū):廣州,中山,茂名。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
起止年月:20xx—02~20xx—07。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)。
擔(dān)任職位:審計(jì)部助理。
工作描述:主要做一些賬務(wù)處理,購(gòu)買發(fā)票,工商年檢,代碼證年檢,報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核等等。面對(duì)工作的多而繁瑣,正是考驗(yàn)著每個(gè)人的細(xì)心,耐心,還有專業(yè)能力,在這次的實(shí)習(xí)中學(xué)到了不少的東西。
教育背景。
畢業(yè)院校:xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx—06
專業(yè):會(huì)計(jì)與審計(jì)。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:良好。
國(guó)語水平:良好。
個(gè)人自傳。
對(duì)于剛剛畢業(yè)的我來說,出來工作,接觸社會(huì),是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),不過我相信我不會(huì)是個(gè)容易給面前的困難嚇退的人!從小到大,吃過不少苦,不過我相信這苦會(huì)鍛煉我成長(zhǎng)的。實(shí)習(xí)半年,可以說是學(xué)校給我們的機(jī)會(huì)了,從中我也受益匪淺,人生目標(biāo)從朦朧慢慢地變清晰了,希望貴公司能接納我這樣一個(gè)還需要磨練的畢業(yè)生,給我一個(gè)舞臺(tái)去展現(xiàn)自我!
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十一
特長(zhǎng):細(xì)心,認(rèn)真,吃苦耐勞
英語:20xx年6月通過全國(guó)大學(xué)生英語六級(jí)考試
個(gè)人自傳
2.性格沉穩(wěn),做事認(rèn)真,有責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.希望能在護(hù)理方面做出成績(jī),為人類健康做貢獻(xiàn),雖無工作經(jīng)驗(yàn),但有一顆熱衷于護(hù)理的心,愿從基層做起,希望貴單位能給我一次機(jī)會(huì),我將以我出色的工作成績(jī)來回報(bào),謝謝!
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十二
簡(jiǎn)歷是這樣被篩選地(你不知道的秘密)。
下面說說我具體怎么篩選的,當(dāng)然,這是依照公司hr的教導(dǎo)來的,大概不同的hr有不同的篩選方式,不過據(jù)說就算是hr軟件,篩選方式也差不多,倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說學(xué)校是我們改變不了的情況,那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡(jiǎn)歷的過程中,最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級(jí)錯(cuò)誤,投簡(jiǎn)歷之前連招聘頁面都不看清楚?明明要的是管理培訓(xùn)生,很多人就直接把之前的簡(jiǎn)歷原封不動(dòng)發(fā)過來,郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營(yíng)銷人員,誠(chéng)聘實(shí)習(xí)生,更有甚者把諸如“誠(chéng)聘荷蘭銀行~~~”之類的簡(jiǎn)歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司,汗~~所以很不幸,這些不認(rèn)真對(duì)待公司的人也被公司不認(rèn)真對(duì)待了,直接鄙視。
恩,幾本上這樣直接鄙視一輪下來,簡(jiǎn)歷只剩下百分之六七十了,估計(jì)讓真正的hr下手的話只會(huì)留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的,這當(dāng)然有利有弊,因?yàn)槿绻愕男剿秶菬o可商量的話,公司達(dá)不到你的期望,把你篩了,你自然不用白費(fèi)心思去面一個(gè)達(dá)不到你要求的公司,但是有一點(diǎn)是肯定的,那就是如果公司認(rèn)為達(dá)不到你的期望,很可能你的簡(jiǎn)歷就到此為止了。因?yàn)楣荆绻剿筇撸退惆l(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容合適,也會(huì)考慮不要浪費(fèi)人力了,而就算你的薪水剛好符合公司所給的,公司也不會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)就給你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容加分,所以以愚人之見,除非是公司明確要求,否則薪水要求真是沒有必要的,它只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷死得更早。簡(jiǎn)歷當(dāng)中也好幾個(gè)博士一上來就注明所要薪水7000-9000,我吐吐舌頭,覺得為了這些博士師兄師姐們著想,還是先讓它們安樂死吧,免得到時(shí)候就算進(jìn)了也不會(huì)愿意來。
對(duì)了,還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡(jiǎn)歷,附件中的簡(jiǎn)歷又是用了壓縮文件的,雖然我這四千多份里面只遇到了十來份,可是的卻是不容忽視的,畢竟要解壓縮之后才能看簡(jiǎn)歷,程序上麻煩了很多,所以這十來份我只解壓縮了一份,發(fā)現(xiàn)里面除了簡(jiǎn)歷外還一大堆懶得去看的證書照片,加上不是巨牛,所以殺了。估計(jì)公司hr對(duì)付這些壓縮文件是不會(huì)手軟的,所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況,接下來講講那些情況會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷減分吧。這些狀況還是蠻多的,不過由于鄙人記憶有限,只能略談下還記得的幾個(gè),而且可能比較混亂,望見諒。
首先還是粗心問題了。不少人把師范學(xué)校,寫成示范學(xué)校,真的很汗,不誠(chéng)懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件,公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式,同時(shí)要求在郵件里黏貼簡(jiǎn)歷,在附件里附加簡(jiǎn)歷。很多人都沒有按這個(gè)要求,雖然我是基本上不符合要求的都看了,不過據(jù)我所知,其他hr頂多隨即從這些簡(jiǎn)歷中挑幾個(gè)來看,所以投簡(jiǎn)歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡(jiǎn)歷的,雖然大多數(shù)時(shí)候會(huì)看其中一份,hr還是很煩一堆相同簡(jiǎn)歷的。還有一種就是用海投方式的,直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡(jiǎn)歷模板拷貝了下來,有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的,基本上這種情況都以不認(rèn)真對(duì)待為由被降分,甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的,一來要確定對(duì)方有這個(gè)軟件,當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的,但是用pdf打開可能會(huì)慢一點(diǎn),所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是,既附上word版本,也附上pdf版本,并且在簡(jiǎn)歷名稱上就注明是那種版本,讓hr自己去選。當(dāng)然,最好的是工整地黏貼在郵件里面,因?yàn)檫@是最方便hr的方法。
樣嘿嘿)。
接下來就是簡(jiǎn)歷自身的問題了。首先是簡(jiǎn)歷的字體,有些字體實(shí)在是小的我都看不清,又迫于任務(wù)繁重,只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛,不少簡(jiǎn)歷里除了把所學(xué)課程列出來,所拿獎(jiǎng)勵(lì)列出來,特別是研究生,尤其喜歡把所參與的科研項(xiàng)目,畢業(yè)論文,論文設(shè)計(jì)之類都黏貼上來,然后就什么內(nèi)容都沒有了~~~請(qǐng)問除了學(xué)習(xí)之外,真的什么都沒得寫了么?有不少英語專業(yè)的,在專八成績(jī)還沒出來之前就很自信地寫上專八良好,真是佩服,由于我是英專的,所以這些人不知不覺被我降分了,當(dāng)然,好彩的話hr不會(huì)注意到這一點(diǎn),但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)的話,可就沒戲了。還有,關(guān)于照片,這點(diǎn)我也不是很確定,這里說說,大家探討探討,這四千多份簡(jiǎn)歷大概有3500都是有照片的,長(zhǎng)得漂亮帥的自然不說,我覺得其實(shí)大可不必,甚至有畫蛇添足之感,比如有些rd概是直接用手機(jī)拍的照片,或是在宿舍穿便衣的生活照,實(shí)在不雅~~最反感的是有些簡(jiǎn)歷居然有10頁以上,其中連個(gè)人生活照,與家人的生活照都出來了,開到我的電腦差點(diǎn)死機(jī)~~?所以我個(gè)人認(rèn)為,除了對(duì)長(zhǎng)相有要求的職位,大概沒有必要附帶照片吧。
還有,確實(shí)覺得簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性。雖然招的是管培,還是看到不少簡(jiǎn)歷基本上只寫當(dāng)家教的經(jīng)驗(yàn),或是在律師行的實(shí)習(xí),或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文,很牛但是怎么看都不大適合這個(gè)職位。關(guān)于家教,也有必要說一下,我個(gè)人認(rèn)為這項(xiàng)經(jīng)歷的含金量不是很高的,至少我覺得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟,沒有學(xué)到多少東西,也不大能體現(xiàn)多少東西,所以個(gè)人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話,還是不用寫這么個(gè)經(jīng)歷吧,當(dāng)然,應(yīng)聘教師的除外。
銀行hr告訴你:應(yīng)屆生,我為什么選擇你?(hr如何篩簡(jiǎn)歷)。
趙本山的一個(gè)小品里說:貓走不走直線取決于耗子。一個(gè)求職者簡(jiǎn)歷好不好,完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡(jiǎn)歷做的不錯(cuò),為什么一投出去就石沉大海,杳無音信?很大的原因是你的簡(jiǎn)歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱难酃鈦砜醋约旱暮?jiǎn)歷,而沒有從招聘者的立場(chǎng)看待自己的簡(jiǎn)歷。無論你的簡(jiǎn)歷做的多么精美,你都要清楚一點(diǎn),招聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)根本沒時(shí)間把你的簡(jiǎn)歷看個(gè)遍。我們每次出去招聘,一般就四五個(gè)人,時(shí)間多則一周,少則四五天。這期間有很多事情要做:如果是參加大型招聘會(huì),你至少得提前布置一下展臺(tái),如果搞專場(chǎng),會(huì)場(chǎng)布置更復(fù)雜;招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說我們用在篩選簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很少,而且每場(chǎng)招聘會(huì)下來,都會(huì)收到幾百上千份簡(jiǎn)歷,想讓我們把你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字都看到,是不可能的事情。
你要記住,我們?cè)谡麄€(gè)招聘過程中,頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷,很多時(shí)候是用半天。篩選簡(jiǎn)歷就兩個(gè)過程:先是初選,這個(gè)過程很快,每份簡(jiǎn)歷我們只看幾個(gè)關(guān)鍵詞,10至20秒就會(huì)看完一份簡(jiǎn)歷,有時(shí)候簡(jiǎn)歷看完了,連這個(gè)人是男是女都不知道,你別怪我們對(duì)大家的誠(chéng)心誠(chéng)意不負(fù)責(zé)任,我們也沒辦法。初選大概會(huì)選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段,我們對(duì)每份簡(jiǎn)歷看的很細(xì),主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者,在簡(jiǎn)歷中尋找?guī)讉€(gè)有針對(duì)性的面試問題,這個(gè)階段,淘汰率不是很高,基本上都會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)。所以說,對(duì)于我們行來說,如果一個(gè)應(yīng)聘者能過了初選關(guān),面試也就不遠(yuǎn)了。
在眾多的簡(jiǎn)歷中,我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢?
當(dāng)然是清晰明了,看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”,所以簡(jiǎn)歷不是寫論文,不能過于冗長(zhǎng),我們也沒有時(shí)間在你的長(zhǎng)篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息?!昂?jiǎn)歷”的“簡(jiǎn)”也不能理解成簡(jiǎn)單,我的理解是突出重點(diǎn),在短短的一兩頁紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來,我們留下某份簡(jiǎn)歷,多半是因?yàn)榭吹搅撕?jiǎn)歷中的某個(gè)詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡(jiǎn)歷。有時(shí)候看了很多簡(jiǎn)歷,格式、內(nèi)容基本一樣,這種千人一面的簡(jiǎn)歷,看多了,真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會(huì)兒也犯過這樣的毛病,把別人的簡(jiǎn)歷拿過來,套個(gè)格式,改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡(jiǎn)歷多了,讓招聘者很是為難,看不出大家有什么不同,怎么選擇呢?往往是被批量淘汰。不過對(duì)于畢業(yè)生來說,簡(jiǎn)歷雷同也是在所難免的,大家的經(jīng)歷相似,簡(jiǎn)歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事,用不一樣的方式寫出來,這就是水平。
最后提醒大家:別怕麻煩,站在招聘者的角度,用心做一份與眾不同的簡(jiǎn)歷。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十三
學(xué)歷:高中。
工作年限:10年以上。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):廣州-不限。
求職意向:后勤|倉(cāng)庫(kù)管理員|資產(chǎn)/資金管理。
心思縝密條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月,做了5份工作)。
廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作時(shí)間:20xx年12月至20xx年11月[2年11個(gè)月]。
職位名稱:廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)管理處各部門物資的管理。包括:工程、安防、物業(yè)、車隊(duì)、會(huì)所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。
2.負(fù)責(zé)報(bào)廢的固資的回收及處理工作。
3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督申購(gòu)單的執(zhí)行情況。
廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間:20xx年2月至20xx年7月[1年5個(gè)月]。
職位名稱:倉(cāng)儲(chǔ)專員。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)pos機(jī)、手機(jī)、羊城通整機(jī)及其配件、公司宣傳物料、移動(dòng)宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動(dòng)神州行、動(dòng)感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作。
華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司。
工作時(shí)間:20xx年12月至20xx年12月[1年]。
職位名稱:庫(kù)管。
工作內(nèi)容:主要是做惠普家用pc南區(qū)庫(kù)房的管理工作。負(fù)責(zé)惠普南方二十多個(gè)維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作時(shí)間:20xx年6月至20xx年12月[1年6個(gè)月]。
職位名稱:倉(cāng)管員工作內(nèi)容:主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。
廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司。
工作時(shí)間:20xx年11月至20xx年12月[4年1個(gè)月]。
職位名稱:倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作內(nèi)容:公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項(xiàng)目)主要負(fù)責(zé)管理處各部門物料的管理工作包括:工程維修部倉(cāng)、協(xié)管倉(cāng)、人事行政部倉(cāng)、客服部倉(cāng)等。根據(jù)已審批的申購(gòu)單入庫(kù)、根據(jù)有部門主管簽名的出庫(kù)單出庫(kù)。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作。每月月底制作盤存表、作實(shí)物的盤點(diǎn)。
1992年4月畢業(yè)廣州市機(jī)電職業(yè)高級(jí)中學(xué)(39中)日用電器。
我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉(cāng)庫(kù)等倉(cāng)庫(kù)工作過。曾做過倉(cāng)管員、庫(kù)管、倉(cāng)庫(kù)主管等職位。對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理的整個(gè)流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負(fù)責(zé)整個(gè)公司上千種物料的收發(fā)和管理,以保證公司的正常運(yùn)行。在惠普倉(cāng)庫(kù)是負(fù)責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉(cāng)庫(kù)的管理工作,包括向南方二十多個(gè)維修中心的備件的發(fā)貨,壞件的回收,以及壞件的返廠,工廠新件的接收,與貨運(yùn)物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫(kù)的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時(shí)候是負(fù)責(zé)一個(gè)面積為三百多平方米的倉(cāng)庫(kù)管理工作,該公司有光纜接近三百多盤,還有管道和光通信設(shè)備及其配件達(dá)幾百種這些都是由我一個(gè)人負(fù)責(zé)管理的。這個(gè)倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)寬帶工程施工的倉(cāng)庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)方面,手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過。進(jìn)銷存都可以用電腦來完成,能用excel來做倉(cāng)庫(kù)的各種表格報(bào)表。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤、用友等軟件進(jìn)行賬務(wù)的處理。倉(cāng)庫(kù)管理所需的責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真我都具備。對(duì)于以前在工作中的成功與失敗都會(huì)銘記于心,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)以求進(jìn)步!另外我還曾做過電工,在賓館里的高低壓配電房值過班,以及負(fù)責(zé)整幢客房的水電維修工作。
我有以下證書:高中畢業(yè)證,低壓電工證,電工技術(shù)等級(jí)證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。
中介、職介、保險(xiǎn)公司勿電,謝謝!
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十四
希望崗位:醫(yī)生
工作年限:10年 職稱:中級(jí)
求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任醫(yī)生。主要工作是:負(fù)責(zé)門診部常見病、多發(fā)病的診治,對(duì)內(nèi)外科都有經(jīng)驗(yàn),對(duì)體檢流程、項(xiàng)目及數(shù)據(jù)有一定的經(jīng)歷。熟練操作心電機(jī)、聽力測(cè)試儀,并擔(dān)當(dāng)全科醫(yī)生的工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任廠醫(yī)。主要工作是:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的醫(yī)療、預(yù)防、保健。宣傳工作,對(duì)常見病給予一定的治療。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任醫(yī)生。主要工作是:負(fù)責(zé)醫(yī)院病人的治療,對(duì)危重病人進(jìn)行搶救。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè):臨床醫(yī)學(xué)
語言能力
英語水平:良好
國(guó)語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
本人具有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;熟練使用計(jì)算機(jī)。有扎實(shí)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病的診治,具有一定的臨床思維,對(duì)臨床診斷、檢查、護(hù)理、藥品有較全面的認(rèn)識(shí),尤其在臨床預(yù)防、保健、康復(fù)、護(hù)理方面。具有良好的溝通能力、親和力和職業(yè)精神;學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的能力和熱愛健康管理工作。
中山大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè),具有多年內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練診治常見疾病和具有醫(yī)療保健工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力、親和力和職業(yè)精神。學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的能力較強(qiáng),熱愛健康管理工作。
本人性格開朗,好學(xué)上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)精神,熟練掌握辦公軟件。熱愛社區(qū)醫(yī)療工作,具有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情,具有良好的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)內(nèi)、外、婦、兒的常見病和多發(fā)病診治熟練掌握;有良好的親和力和溝通能力;近10年工作經(jīng)驗(yàn),外科與內(nèi)科都有經(jīng)驗(yàn),熟練使用心電圖儀、檢驗(yàn)設(shè)備、聽力檢測(cè)設(shè)備。適合于在社區(qū)門診擔(dān)任全科醫(yī)生工作。
市場(chǎng)分析求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十五
姓名:
目前所在:蘿崗區(qū)。
年齡:17。
戶口所在:吉林。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:170cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
體重:52kg。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:廣告:
工作年限:0。
職稱:無職稱。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議。
希望工作地區(qū):廣州。
畢業(yè)院校:廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷:中專。
獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:廣告裝飾設(shè)計(jì)。
專業(yè)二:廣告裝飾設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語:其他較差粵語水平:一般。
其它外語能力:
國(guó)語水平:優(yōu)秀。
本人專業(yè)班級(jí)排名前三,計(jì)算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)擅長(zhǎng)個(gè)別體育運(yùn)動(dòng),曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心,誠(chéng)信守時(shí),擔(dān)任班級(jí)干部,工作積極主動(dòng),為人謙虛和氣,善于與人溝通。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育,成績(jī)優(yōu)異,掌握了良好的電腦軟件實(shí)操技能及專業(yè)知識(shí)。尤其擅長(zhǎng)photoshop,autocad。為人活潑開朗,樂觀向上,吃苦耐勞,樂于付出,有良好的溝通能力。思維靈敏,理解力強(qiáng),對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,對(duì)于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力,平時(shí)能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠(chéng)地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識(shí)和能力,成為貴公司的一員。