通過撰寫個人簡歷，我們可以清晰地概括和總結(jié)自己的工作經(jīng)歷和教育背景。下面是一份優(yōu)秀的個人簡歷模板，希望對大家的求職有所幫助。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇一

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇二

姓名：

性別：男。

年齡：28歲。

e-mail：__________。

聯(lián)系電話：______x。

地址：天津市____區(qū)____街__x號。

郵編：______。

自我評價。

多年從事法律顧問工作，知識面廣，具備扎實的法學知識，業(yè)務全面，實際應用能力很強，實踐經(jīng)驗豐富，有較多的成功案例。

職業(yè)目標。

謀專職律師或公司、企業(yè)法律顧問，以充分發(fā)揮自己所積累的豐富專業(yè)知識和技能。

工作經(jīng)驗。

1997年10月――現(xiàn)在____律師事務所律師。

職責：

獨立處理訴訟業(yè)、非訴訟業(yè)法律事務，代理二十多起合同糾紛，金融糾紛和勞動糾紛案件。

負責五家公司日常法律事務工作。

精通各種法律文書的寫作，熟知整個法律訴訟的動作程序，并具有相當強的庭辯能力和經(jīng)驗。

法律理論功底深厚，精通談判技巧。

教育背景。

1993年9月――1997年7月中國青年政治學院法學本科。

職業(yè)特長和技能。

具有律師資格證書;。

悟性高，文字功底強，作風嚴謹，頭腦冷靜，思維縝密，應變能力靈活，敬業(yè)。

專業(yè)知識深厚，尤其精通民商法，合同法(擔保法)，經(jīng)濟法，勞動法，訴訟法，保險法，刑法等法律法規(guī)，熟悉按揭原理及程序。

能夠獨立起草各種法律文書。

能熟練使用計算機。

具有良好的英語口語及書面表達能力。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇三

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇四

第二，在簡歷里把學習計劃列出來，很多人學習努力但是成績不同只是因為誰聰明嗎?不是，而是他們的計劃不同決定了效率不同，計劃也貫穿始末，能夠通過整體計劃去提高學習成績，也反應出你是一個具有長遠性的人。當把計劃展示完后再展示具體的行為，就是你在過程當中使用的方法。

下面是小編和大家分享的個人簡歷封面簡單模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷封面欄目。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇五

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述，給人的印象是華而不實，令人生疑;相反，采用具體實在的精道陳述，就會讓人感到信服。求職者要學會使用數(shù)字語言，以提高簡歷的'含金量。

如何使自己的簡歷量化呢?具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇六

求職者如果想要讓你的個人簡歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的個人簡歷有亮點。在編寫個人簡歷時求職者要清楚的知道要把什么作為簡歷的亮點才能引起用人單位的.注意。在挑選個人簡歷亮點時要因人而異。如果你曾是叱咤職場的職場精英的話就著重編寫工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗一直都是用人單位非常注重的一點。但是如果你是初出茅廬的應屆畢業(yè)生就堅決不能將工作經(jīng)驗作為亮點，可以將你學業(yè)上的成就作為亮點。

在個人簡歷中求職者要做到揚長避短，在個人簡歷中的揚長避短就是將求職者的不足給掩飾起來，凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說對求職者來說英語是劣勢但是計算機使用的非常好，那在求職過程中求職者就應該凸顯計算機的優(yōu)勢，從而掩蓋英語的劣勢。在一份簡歷中不要將每個點都著重描寫，要注意分清主次。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇七

簡歷封面是簡歷的封面，作為外在形式，簡歷封面就是一個人的門面，就是一個人的臉面，它折射出一個人的喜好和素養(yǎng)。

長短相宜。

許多人的簡歷只是簡單地予以標識。而一份正規(guī)的簡歷封面應包括3-4節(jié)，每節(jié)文字應不超過6行。最長的一個句子應放在頁面中央，必要時排成兩行。總結(jié)性的短句應放在頁面最下方。簡歷封面的功能類似于報紙的'導讀，可以把最重要的經(jīng)歷，如曾工作過的一兩個大公司，標注在封面上。這樣，可以使簡歷簡明扼要并易于閱讀，同時也展示了你認真、專業(yè)的態(tài)度。

語法及拼寫錯誤。

筆誤而用上一個風馬牛不相及的詞。

不使用生僻詞匯。

如果你喜歡用比較深奧、專業(yè)化的但卻并不被人熟悉的詞匯來加深潛在雇主對你的印象，那么你會增加雙方的許多不必要的麻煩，結(jié)果反倒對自己不利。即使人力資源主管明白你的意思，他(她)也可能因你的自命不凡而將你的簡歷棄置一邊。

切忌自負的語氣。

在封面中向你的潛在雇主表明你是誰，做過什么及你能為公司做何貢獻是一個不錯的主意。但切記：沒有人會喜歡與一個自我陶醉者共事。所以，在語氣中切忌夸大和自以為是。最后，記住一個總原則：確認完成你的簡歷封面[1]后，人們所感興趣的是你的簡歷內(nèi)容，而非作為作者的你。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇八

走出社會的大學生需要面對的就是應聘問題，但是往往大部分都是沒有任何回應，這一點讓很多應聘者都有點吃不消，這樣的感覺好像遙遙無期，完全沒什么盼頭。但其實，想想是在哪一個環(huán)節(jié)上出了問題呢?既然自己的談吐之間沒用問題，那么就是自己的簡歷了。其實現(xiàn)在很多招聘者都有一個特點，那就是你的簡歷要是太過平凡或者是簡單的，那么很可能就會被草草的看一眼，然后就被仍在一邊。

所以為了讓自己的簡歷可以個性一點，就需要將簡歷重新設(shè)計好。當然要知道一份好的簡歷，也是可以彰顯一個人的風采，也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設(shè)計一份個人簡歷的時候，其實不需要按部就班，就像流水話一般，寫一大堆，這樣的繁瑣，盡管很詳細，但是不會有人認真花時間將其看完的。要簡練同時要抓住重點。同樣就是簡歷的版面設(shè)計，其實帶有色彩的`設(shè)計，要更加的引人注目些。這樣的設(shè)計，看起來不那么單調(diào)，最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。

但是在色彩上的選擇，也不要太過花哨，盡量的素雅一點就可以。還有在措辭使用上，不能太過死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡歷好像就是一張紙，但其實簡歷也是可以彰顯一個人的風采，只是看你怎么去設(shè)計。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡歷設(shè)計就不能過于平凡。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇九

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇十

個人簡歷要求要簡潔，那些冗長、累贅的詞語要不得。要知道表現(xiàn)能力雖好，但萬不可用大篇幅敘述，一份個人簡歷才多大的空，你有怎樣的`經(jīng)歷值得采用長篇大論?在個人簡歷中有很多口水話的語句或者詞語，諸如“我認為、我覺得……”還有“請參看”、“對...感興趣”等等，這樣的去掉之后完全不影響整體，反而會顯得更加的精煉。

有不少人在平時講話的時候就喜歡使用一些關(guān)聯(lián)詞，在書面表達的時候也不注意，就會出現(xiàn)一些沒有邏輯關(guān)系的關(guān)聯(lián)詞。像是通篇都是“然后….然后..然后”，還有一些，在“因為”后面跟著“但是”，這種明顯的錯誤連小學生都不會犯，出現(xiàn)在個人簡歷必然會引起對方的反感。

在個人簡歷中很多會提到一些人物、工作、專業(yè)領(lǐng)域等等，用的好可以加分，但是用不好就成為致命的失誤。即便是書面形式的個人簡歷，在某些用詞的時候也需要注意得當。

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a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇十一

有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節(jié)上絲毫不注意。但是細節(jié)決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現(xiàn)錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節(jié)性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。

在個人簡歷中除了個人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的`比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個人簡歷的統(tǒng)一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞。可能看到這中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補了。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇十二

最為重要的及時在大學期間所學習到的知識，因此在個人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內(nèi)容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學習的只是，還有一些在學校參與的學術(shù)交流，以及講座等等。

知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經(jīng)所從事的過的工作，相關(guān)的一些職業(yè)培訓，以及實習經(jīng)驗，還有平時兼職的'一些知識經(jīng)驗等等，也都是重要的只是來源。

在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇十三

(1)清楚陳述成就：別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

(2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。

(3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的.休息點”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

(4)用字符合工作需要：這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。

(5)避免時間缺漏：如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細。

(6)多收集別人的履歷：從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他履歷表，仔細研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄＿€有，記得更新你的履歷表，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準備。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇十四

有些因素在簡歷中著重突出可以為自己加分，比如，外語能力、計算機能力、實習情況、在校期間受嘉獎等等。這些情況如果有證件、獎狀等證明，隨簡歷送出證明的復印件也是很好的選擇。

簡歷中，都會介紹自己的`個人信息，和技能或特長愛好，還有學習及實踐經(jīng)驗，聯(lián)系方式等。

簡歷中也不需要太華麗的語言，只需要簡潔，還可以我們簡歷中寫自己在學校獲得成果，如：優(yōu)秀干部證書。

還可以拿出在學習中的優(yōu)秀成績，有計算機多少級的證書，還有英語4,6級，這些成績也都會給考官們一個好印象。

保持著客觀的態(tài)度，誠實的介紹自己，內(nèi)容盡量精簡，把重點的突出表現(xiàn)自己，簡歷就是這么簡單。以下是小編j.l分享的英語個人簡歷封面，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇十五

現(xiàn)在很多大學生主要通過向各種公司投遞簡歷的方式來尋找工作，一般來說個人簡歷中將主要概括你大學四年過程中的各種經(jīng)歷，能夠從一個側(cè)面展現(xiàn)出你個人的能力性格和未來的發(fā)展?jié)摿Γ源髮W生如何進行個人簡歷的寫作將變的十分重要，現(xiàn)在網(wǎng)上有很多簡歷的模板供大家選擇，但是很多模板都千篇一律，所以如何制作一個個性的個人簡歷將是一個十分重要的求職技能。

簡歷之所以稱為簡歷就是因為其簡單原則，很多人喜歡在個人簡歷中大書特書，恨不得將個人簡歷寫成一部小說，其實這種簡歷的效果是非常不好的，很多公司的.領(lǐng)導甚至連看都不看這種簡歷。在制作個人簡歷時一點要簡潔，不能太多的累贅。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇十六

其實能否成功就職，主要取決于簡歷的創(chuàng)作方向。比較常見的簡歷類型便是軟化過的簡歷形態(tài)，求職者本身不會太多專注的對個人實力進行多么繁瑣的陳述，但他們多半會在簡歷中盡可能的彰顯出臣服姿態(tài)。對這一類的求職者而言，唯有在簡歷中表現(xiàn)出自己服從任何工作安排，管理的'一面后，它的使用才更具吸引力。很多招聘企業(yè)想必都不會對一位能力出色，且服從安排的職員有太大的反感。

不去注意言辭的表達語氣與態(tài)度，反而將能力表現(xiàn)為第一書寫問題。原本便比尋常人更除惡的能力，在運用之后，可以通過能力的表達來顯現(xiàn)出更優(yōu)質(zhì)的實力，這種能力可以從工作經(jīng)驗中發(fā)揮表現(xiàn)出來，也同樣可以從曾獲得過的學歷上彰顯出來。

a個人簡歷封面大學生簡歷封面（精選17篇）篇十七

個人簡歷是每一個在職人員都曾經(jīng)寫過的東西，也是現(xiàn)在求職者需要學習寫的東西。個人簡歷本質(zhì)上來說也就是自己的自薦信，在求職方面，可以讓目標企業(yè)先了解自己，然后才會有進一步發(fā)展的'機會。

優(yōu)秀的個人簡歷能夠大大的提高自身的競爭力，在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過程中的競爭呢?提高自己的競爭力，也就相當于的整體的競爭下降了。寫個人簡歷要求要很強的目的性，才更便于體現(xiàn)在的競爭優(yōu)勢。一般來說個人簡歷主要有兩種：

求職性的個人簡歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個人簡歷首先就要讓目標公司認可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上，需要展示自己的過硬的實力，比如說學歷程度、所學習的專業(yè)，個人的素質(zhì)能力也是求職個人簡歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。