做好安全工作總結,可以總結經驗教訓,提高安全意識,促進安全文化的建設。以下是一些安全工作總結的典型范文,供大家參考、學習,打破寫作的瓶頸。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇一
20xx年,在上級主管部門的指導和幫助下,經過廣大干部職工的共同努力,汽車隊全年安全行駛近xx萬公里,圓滿完成了公司年初下達的各項hse指標,實現了交通事故為零、違章為零的目標。廣大干部職工的交通安全意識和業務技能得到進一步提高,hse表現水平得到進一步提升,交通安全工作逐步邁入科學化、制度化、規范化的良性循環軌道。
為有效落實責任,將各項制度和工作落到實處,發揮全體員工的能動作用,全年結合公司部署和單位實際,在不同時期和季節,組織簽訂《全年安全行車保證書》、《春節期間安全行車保證書》、《拒絕酒駕承諾書》、《夏季安全行車保證書》、《冬季安全行車保證書》,真正做到“橫向到邊、縱向到底”,進一步明確了責任。
教育培訓是提高廣大干部職工交通安全意識和安全駕駛技能,從而實現“我要安全”和“我會安全”的重要手段。20xx年利用周一安全例會、月度例會等形式,有針對性地開展了以hse知識、駕駛員hse作業指導書、崗位風險識別與應急處理、交通法律法規以及交通安全常識、交通事故案例等內容為重點的形式多樣的宣傳教育培訓工作。
截止到12月底,汽車隊組織各種形式的培訓近xx次,接受培訓考核xxx余人次。通過宣傳教育培訓考核等工作,廣大干部職工充分認識到交通安全工作的重要性,從而積極參加各類安全活動,自覺主動地遵守交通法規及各項規定,認真學習提高安全技能,熟練掌握夏冬季安全行車等各項安全保證措施。
加強車輛管控是實現交通安全的重要措施。一年以來,汽車隊嚴格執行出車路單制度、出回場檢驗制度、“三交一封”制度、長途車審批制度、節假日值班車證等各項管理制度,在保證完成運輸任務的基礎上嚴格控制車輛出行;對于危險作業項目嚴格履行審批手續,進行風險交底和安全提示,做到駕駛員熟知行車路線上的危險點源及防范措施,管理人員心中有數。
加強對車輛的安全檢查,從而保證車輛安全技術狀況良好是實現交通安全的基礎。20xx年以來,汽車隊加大了對車輛檢查的力度,做到了出車必檢查,發現問題必整改。
通過加強車輛管理和檢查,從根本上杜絕了出私車、隨意變更行車路線以及駕駛帶病車上路等影響交通安全的行為,保證了行車安全。
特殊時期實現行車安全是實現整體安全的關鍵。節日期間如春節、“十一”,進行安全教育和提示;嚴格執行值班車證制度,檢查值班車輛;與駕駛員簽訂節日期間安全行車保證書。針對夏冬季氣候、道路情況的變化,及時制定并通過培訓使廣大駕駛員掌握夏冬季安全行車措施,同時簽訂夏冬季安全行車保證書加以貫徹和落實。通過有效的策劃,強有力的落實,實現汽車隊了安全生產的平穩運行。
過對比認識到自身差距,從而提高保養車輛、提高駕駛技能的積極性;司機家屬座談會,使司機家屬及廣大交通參與者了解了交通安全常識,理解交通安全的重要性,提合理化建議,讓他們成為交通安全的支持者和參與者。
系列活動的開展,營造了良好的安全氛圍,進一步促進了交通安全管理的規范化和多樣化,為實現安全生產提供了保障。
20xx年成績的取得是與上級管理部門的指導和幫助,與x廣大干部職工辛勤努力是分不開的。在以后的工作中,我們將開拓進取,為創造良好的交通安全局面而奮斗,繼續努力。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇二
為切實做好夏季安全生產工作,有效防止各類事故發生,白沙路街道根據市政府有關文件精神,制定了《關于切實做好夏季安全生產工作的通知》(白沙街辦[20xx]49號)文件,對20xx年夏季安全生產工作進行了具體安排,并按照文件要求開展了相關工作,具體工作總結如下:
街道安監所7月16日召開了夏季安全生產大檢查工作布置會,到8月31日止,經過46天集中檢查,共檢查生產經營單位1403家。檢查資料主要針對我街道安全生產中暴露的薄弱環節和突出問題,結合季節特點檢查:
1、轄區內的生產經營單位,有無配備消防器材或消防器材是否失效。
2、針織服裝行業的鍋爐、電箱等電器設備旁是否有易燃物堆放,所接電線和電器上是否嚴重積有花絲,車間內是否動用明火,是否有職工吸煙等。
3、有簡易房和工棚的單位和個人是否有防臺、防汛、防雷準備,是否及時加固生產用房或工棚倉庫,防止大風大雨和雷電產生危害。
4、要求轄區內單位和個人認真做好高溫期間防暑降溫工作,異常做好重點設備、重點部位和特種作業人員的防暑降溫工作,落實通風隔熱等措施,調整作息時間,合理安排生產和生活,改善勞動條件,及時發放人丹、將火茶等防暑用品,要求做到嚴格管理,嚴禁“三違”現象產生。
5、檢查轄區內單位和個人安全用電管理工作,企業是否有安全用電制度、電器設備安全防護裝置等。
經過檢查發現301家企業未配備消防滅火設備,216家企業內存在易燃物亂堆放、職工吸煙現象,36家簡易工棚無防臺防汛設施,149家企業有高溫作業、加班加點、無防暑降溫措施現象產生,62家企業職工有赤膊赤腳作業現象。廣大中小企業業主對事故防范的認識和發現隱患的本事,還需進一步提高。
此次檢查時間跨度長,工作力度大,督促業主落實了各項防范措施,同時針對夏季高溫事故頻發的特點,要求各村、社區(居委)及企業經營戶認真落實值班和應急工作制度,做到職責措施落實,確保應急反應信息暢通,進取落實高溫酷暑和汛期的應急救援措施。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇三
為進一步落實各級安全生產責任制,加強安全生產風險閉環管控,深入排查和整治安全生產隱患,夯實安全生產基礎,促進管理規范,持續提升轄區內安全生產管理水平,近段時間以來,供電局在轄區內持續組織開展20xx年春季暨防汛安全生產大檢查工作。
為確保此次安全生產工作取得實效,局按照“量化、限時、定責”的原則,制定了詳細的預控措施和在針對在檢查中發現的問題制定整改計劃,明確了整改責任和完成時限,并加強監督管理,從而確保春季安全檢查工作取得實效。
本次檢查該局同時還實行問責。對于檢查和整治不到位、不細致、不全面、不徹底,對問題熟視無睹和未及時發現問題并未整改,造成責任事故事件的部門和相關人員,將進行嚴肅問責。
該局本次檢查的重點主要包括:各部門責任制及安全管理、安全生產風險閉環管控、設備運行維護情況、配網管理工作情況、基礎安全管理工作、用電安全管理、應急及保供電管理和防汛安全檢查等工作情況。
局此次春季暨防汛安全大檢查工作的'順利開展為今年的安全生產工作開好了頭、起好了步,從而確保了全年安全生產生產局面保持平穩。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇四
2008年,在區交通安全委員會的關心下,在市政管委的正確領導下,我廠以建設“和諧交通”為目標,以創建“平安出行”為載體,以加強交通安全基礎工作為主線,以健全長效工作機制為抓手,堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹上級有關文件精神,進一步落實交通安全責任制,切實增強安全意識,嚴格落實各項措施,全年沒有發生一起交通安全事故,為全區的和諧、文明交通和奧運會的舉辦做出了積極的貢獻。現將一年來工作情況匯報如下:
為加強交通安全管理,預防道路交通安全事故發生,我廠將交通安全工作列為重要議事日程來抓,做到早計劃、早安排、早落實。年初成立了專門的交通安全領導小組,由主管副書記擔任組長、各部門一把手、安全員為成員,并設置辦公室,安排專門的車管干部,負責單位外出車輛的管理,在全廠形成網格化管理模式。同時為加強領導責任,年初,單位和各個部門簽訂交通安全責任書,強化安全措施,落實責任人;和在廠的每名職工簽訂生產、交通、內保等各項安全內容融為一體的責任書,并在“春節”“五一”“十一”以及奧運期間等重大節假日和重要活動期間和單位司機簽訂交通安全責任書,提出安全文明行車要求,同時落實違章責任等等。通過上述措施,使全廠每名職工尤其是領導干部強化了交通安全意識,并將交通安全工作落實到日常工作中去。
1、做好車輛的維護保養工作。
我廠目前外出車輛較多,這些車輛負責著廠內人員運輸和貨物運送以及工程需要等工作。因此做好車輛的維護保養就十分重要。為此,我們按照每輛車的性能特點制定了車輛的維護保養計劃,并嚴格執行各項保養,維修,檢查等制度,確保車輛能夠狀況良好,隨時使用。
2、制定相關制度,嚴格控制2008年的交通安全事故。
2008年,是中國的奧運年,各項工作都要抓好,才能展現給全世界一個和諧的中國形象。因此2008年初,我們就制定了相應的交通安全方案,嚴格控制交通事故。并對所有車輛進行24小時監控,隨時掌握車輛的狀態和位置。在奧運會舉行期間,更是嚴格執行“三檢”制度,車況、車容車貌都提出了相關要求。力爭隱患排查在先,故障解決在先,安全落實在先。在全體駕駛員的努力下,奧運會,殘奧會期間沒有發生一起交通違章情況,確保車輛安全運行。
3、制定經濟責任制度,嚴格量化考核。按照廠內經濟責任考核制度的要求,給每個駕駛員明確了各自的經濟職責,將所有車輛確定責任人,班長負責日常檢查,車管干部負責抽查,出現問題逐級處理。工作內容和經濟掛鉤,大家的責任心更強,各項基礎工作做得更加扎實有效,交通安全相應得到保證。
4、加強交通安全教育,堅持交通安全例會制度。
交通安全教育是我廠長抓不懈的一項工作。一年來廠內組織學習《道路交通安全法》《駕駛員文明行車守則》、《珍愛生命,平安出行》等4次,張貼標語圖片12張,懸掛布標2塊,利用廠刊宣傳交通知識6期。2008年,我們繼續堅持安全例會制度,例會每月召開一次,針對日常工作中出現的問題以及伴隨季節變化的注意事項等,由車管干部進行分析講解。有時根據新聞報紙上刊登的交通事故等召開臨時的會議,總結他人的教訓,提高我們的安全防范意識。讓大家時刻繃緊這根弦兒,明確自己身上的重大責任。
隨著職工生活水平的提高,擁有私家車的人越來越多。目前我廠職工擁有私家車的約25人。雖然有的職工不開私車上下班,但是從全廠交通安全的角度出發,我們把私家車和單位公車一樣納入管理,同樣按時簽訂交通安全責任書,要求汽車、摩托車等上路手續齊全,按時組織私家車司機參加交通安全例會,對他們進行安全行車、文明行車的教育。
對于乘坐班車上下班的職工,我們除了簽訂安全出行責任書外,也組織大家觀看安全教育的光盤,通過血淋淋的事實,教育大家安全出行不僅僅是駕駛員的責任,和諧的交通環境需要我們每一個人的努力。
在2008年的交通安全管理工作中,我單位取得了一定的成績。從總結經驗的角度來說,我們認為做好交通安全工作最重要的是時刻保持強烈的安全意識。警鐘長鳴,這對交通安全管理而言是一項長期堅持的工作,哪個環節的疏忽都可能是事故發生的根源,而事故一旦發生,是任何代價都挽回不了的。因此,安全意識是最重要的,從領導到駕駛員,到普通的職工,都要不斷的加強安全意識,因為道路、車輛、行人共同組成了交通環境,如果大家都把安全防范提到最高,那么交通事故必定會減少。
2009年,我們將繼續貫徹執行上級主管部門的各項要求,落實交通安全責任制度,總結奧運期間的管理經驗,從嚴從細,把交通安全工作落到實處。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇五
20xx年,在區交通安全委員會的關心下,在市政管委的正確領導下,我廠以建設“和諧交通”為目標,以創建“平安出行”為載體,以加強交通安全基礎工作為主線,以健全長效工作機制為抓手,堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹上級有關文件精神,進一步落實交通安全責任制,切實增強安全意識,嚴格落實各項措施,全年沒有發生一起交通安全事故,為全區的和諧、文明交通和奧運會的舉辦做出了積極的貢獻?,F將一年來工作情況匯報如下:
為加強交通安全管理,預防道路交通安全事故發生,我廠將交通安全工作列為重要議事日程來抓,做到早計劃、早安排、早落實。年初成立了專門的交通安全領導小組,由主管副書記擔任組長、各部門一把手、安全員為成員,并設置辦公室,安排專門的車管干部,負責單位外出車輛的管理,在全廠形成網格化管理模式。同時為加強領導責任,年初,單位和各個部門簽訂交通安全責任書,強化安全措施,落實責任人;和在廠的每名職工簽訂生產、交通、內保等各項安全內容融為一體的責任書,并在“春節”“五一”“十一”以及奧運期間等重大節假日和重要活動期間和單位司機簽訂交通安全責任書,提出安全文明行車要求,同時落實違章責任等等。通過上述措施,使全廠每名職工尤其是領導干部強化了交通安全意識,并將交通安全工作落實到日常工作中去。
我廠目前外出車輛較多,這些車輛負責著廠內人員運輸和貨物運送以及工程需要等工作。因此做好車輛的維護保養就十分重要。為此,我們按照每輛車的性能特點制定了車輛的維護保養計劃,并嚴格執行各項保養,維修,檢查等制度,確保車輛能夠狀況良好,隨時使用。
2、制定相關制度,嚴格控制20xx年的交通安全事故。
20xx年,是中國的奧運年,各項工作都要抓好,才能展現給全世界一個和諧的中國形象。因此20xx年初,我們就制定了相應的交通安全方案,嚴格控制交通事故。并對所有車輛進行24小時監控,隨時掌握車輛的狀態和位置。在奧運會舉行期間,更是嚴格執行“三檢”制度,車況、車容車貌都提出了相關要求。力爭隱患排查在先,故障解決在先,安全落實在先。在全體駕駛員的努力下,奧運會,殘奧會期間沒有發生一起交通違章情況,確保車輛安全運行。
3、制定經濟責任制度,嚴格量化考核。按照廠內經濟責任考核制度的要求,給每個駕駛員明確了各自的經濟職責,將所有車輛確定責任人,班長負責日常檢查,車管干部負責抽查,出現問題逐級處理。工作內容和經濟掛鉤,大家的責任心更強,各項基礎工作做得更加扎實有效,交通安全相應得到保證。
4、加強交通安全教育,堅持交通安全例會制度。
交通安全教育是我廠長抓不懈的一項工作。一年來廠內組織學習《道路交通安全法》《駕駛員文明行車守則》、《珍愛生命,平安出行》等4次,張貼標語圖片12張,懸掛布標2塊,利用廠刊宣傳交通知識6期。20xx年,我們繼續堅持安全例會制度,例會每月召開一次,針對日常工作中出現的問題以及伴隨季節變化的注意事項等,由車管干部進行分析講解。有時根據新聞報紙上刊登的交通事故等召開臨時的會議,總結他人的教訓,提高我們的安全防范意識。讓大家時刻繃緊這根弦兒,明確自己身上的重大責任。
隨著職工生活水平的提高,擁有私家車的人越來越多。目前我廠職工擁有私家車的約25人。雖然有的職工不開私車上下班,但是從全廠交通安全的角度出發,我們把私家車和單位公車一樣納入管理,同樣按時簽訂交通安全責任書,要求汽車、摩托車等上路手續齊全,按時組織私家車司機參加交通安全例會,對他們進行安全行車、文明行車的教育。
對于乘坐班車上下班的職工,我們除了簽訂安全出行責任書外,也組織大家觀看安全教育的光盤,通過血淋淋的事實,教育大家安全出行不僅僅是駕駛員的責任,和諧的交通環境需要我們每一個人的努力。
在20xx年的交通安全管理工作中,我單位取得了一定的成績。從總結經驗的角度來說,我們認為做好交通安全工作最重要的是時刻保持強烈的安全意識。警鐘長鳴,這對交通安全管理而言是一項長期堅持的工作,哪個環節的疏忽都可能是事故發生的根源,而事故一旦發生,是任何代價都挽回不了的。因此,安全意識是最重要的,從領導到駕駛員,到普通的職工,都要不斷的加強安全意識,因為道路、車輛、行人共同組成了交通環境,如果大家都把安全防范提到最高,那么交通事故必定會減少。
20xx年,我們將繼續貫徹執行上級主管部門的各項要求,落實交通安全責任制度,總結奧運期間的管理經驗,從嚴從細,把交通安全工作落到實處。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇六
為貫徹落實《關于全市供電行業二oo五年度機動車輛管理檢查考評方法工作的通知》(宣車管[2006]03號文件精神,牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全思想,按照“統一管理、相對集中、科學調度、嚴格考核”十六字工作指導方針,切實加強對縣公司及多經公司的車輛安全管理。元月11-14日,在各單位自查的基礎上,市車管中心與安保部聯合對各縣公司、多經公司的車輛安全管理工作進行了檢查。從本次檢查考評情況來看,各單位切實進行了深入細致車輛安全自查,車輛安全管理工作都明確了分管領導,初步建立了車輛安全管理的兩個體系,各級人員的安全責任制得到一定的落實,為2006年的車輛管理工作打下了堅實的基礎,達到了預期的效果?,F就此次車輛安全管理檢查工作的開展情況如下:
一、車輛安全管理基本情況今年以來,在車輛安全管理中各單位認真落實公司2005年安全工作會議精神,全面貫徹執行公司2005年交通安全管理的各項工作布署,公司系統沒有發生負有人員責任的交通安全事故,交通安全整體形勢較為平穩,幾家縣公司也相繼成立了車管中心,加強了對車輛的安全管理。各單位結合自身的實際,開展了一系列有聲有色、行之有效的交通安全活動,有力的促進了廣大駕駛員對交通安全的認識,使交通安全觀念深入人心。針對今夏揚子皮卡車自燃事件,各單位及時召開了安全會議,吸取了事故教訓,并及時對現有的揚子皮卡車采取了技術整改措施,確保車輛安全在控、可控、能控。在縣公司車輛安全管理中,體現了一些先進的管理方法和措施,值得其他公司借簽與學習,如廣德供電公司外聘駕駛員是從合法的勞動中介機構招聘來,較好地解決了勞資糾紛和麻煩,旌德供電公司為外聘人員買了保險,寧國供電公司在車輛中配備了新型、高效、攜帶方便的滅火器。雖然在過去一年中沒有發生重大、特大交通安全事故,不能說我們的車輛安全高枕無憂。透過現象看本質,我們可以看到公司系統總體交通安全形勢不容樂觀。主要存在以下幾個方面:
(一)安全管理薄弱。由于管理體制上的原因,大部分縣公司及多經公司的車輛管理沒有專門的管理機構,車輛的派用、調度、及維修審批程序都是由總經理辦公室或公司代理執行,車輛安全的規章制度、安全考核辦法比較缺乏,造成車輛安全管理真空;部分成立了車管中心的縣公司,由于成立時間短,管理人員對業務不熟悉,車輛安全管理觀念模糊不清,不能及時制訂、修訂車輛管理方法和措施,給車輛安全管理帶來隱患。
(二)保證車輛安全的兩個體系不健全。安全保證體系和監督體系是車輛安全工作的基礎,兩個體系的健全是車輛安全重要的保障。雖然各單位都明確了分管領導具體負責,由于領導對車輛安全工作認識不高,重視程度不夠,導致安全監督力度不夠,安全監督走過場,造成安全隱患不能及時發現和消除。
(三)各級人員的安全責任制落實不到位。各級人員沒有按照崗位責任制的要求,履行自己的`安全職責。人員安全生產責任制和考核(獎懲)辦法沒有及時完善、修訂,沒有切實從領導層、管理層、執行層三個層面分別抓車輛安全安全責任制的落實。沒有嚴格執行“三鐵”反“三違”,駕駛員不打安全帶、開車接聽手機等習慣性違章現象嚴重。
(四)安全教育活動和崗位技能培訓缺乏。通過此次檢查,發現各單位安全教育活動沒有按照要求定期開展,安全學習形式化,學習內容空洞,針對性不強,班組安全目標、控制措施脫離班組實際,上級領導檢查評語普遍沒有。甚至有的單位駕駛班安全學習活動記錄本都不具備,安全教育活動從未開展。專項崗位技能培訓較少,不能為安全行車提供可靠的技術保障。
(五)兼職與外聘人員的管理。隨著省公司人資改革的不斷深入,專職駕駛員紛紛轉崗或兼職,外聘駕駛員越來越多。由于外聘人員的責任感和歸屬感不強,兼職駕駛員以駕駛為輔,而各單位對外聘人員和兼職人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法,安全管理上的漏洞造成外聘人員和兼職人員的安全意識不強、有章不循、違章駕駛的現象嚴重。
(六)消防設施不符合規范。各單位的消防制度、消防臺帳不健全,消防資料殘缺不齊或不具備;消防設施破舊、超過有效期嚴重;消防設施的定期檢查制度沒有真正執行,有的單位車庫滅火器幾年都沒檢查和更換,車庫消防器材配置不齊。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇七
為貫徹落實《關于全市供電行業20xx年度機動車輛管理檢查考評方法工作的通知》(宣車管[20xx]03號文件精神,牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全思想,按照“統一管理、相對集中、科學調度、嚴格考核”十六字工作指導方針,切實加強對縣公司及多經公司的車輛安全管理。元月11-14日,在各單位自查的基礎上,市車管中心與安保部聯合對各縣公司、多經公司的車輛安全管理工作進行了檢查。從本次檢查考評情況來看,各單位切實進行了深入細致車輛安全自查,車輛安全管理工作都明確了分管領導,初步建立了車輛安全管理的兩個體系,各級人員的安全責任制得到一定的落實,為20xx年的車輛管理工作打下了堅實的基礎,達到了預期的效果?,F就此次車輛安全管理檢查工作的開展 情況 如下:
今年以來,在車輛安全管理中各單位認真落實公司20xx年安全工作會議精神,全面貫徹執行公司20xx年交通安全管理的各項工作布署,公司系統沒有發生負有人員責任的交通安全事故,交通安全整體形勢較為平穩,幾家縣公司也相繼成立了車管中心,加強了對車輛的安全管理。各單位結合自身的實際,開展了一系列有聲有色、行之有效的交通安全活動,有力的促進了廣大駕駛員對交通安全的認識,使交通安全觀念深入人心。針對今夏揚子皮卡車自燃事件,各單位及時召開了安全會議,吸取了事故教訓,并及時對現有的揚子皮卡車采取了技術整改措施,確保車輛安全在控、可控、能控。在縣公司車輛安全管理中,體現了一些先進的管理方法和措施,值得其他公司借簽與學習,如廣德供電公司外聘駕駛員是從合法的勞動中介機構招聘來,較好地解決了勞資糾紛和麻煩,旌德供電公司為外聘人員買了保險,寧國供電公司在車輛中配備了新型、高效、攜帶方便的滅火器。雖然在過去一年中沒有發生重大、特大交通安全事故,不能說我們的車輛安全高枕無憂。透過現象看本質,我們可以看到公司系統總體交通安全形勢不容樂觀。主要存在以下幾個方面:
(一)安全管理薄弱。由于管理體制上的原因,大部分縣公司及多經公司的車輛管理沒有專門的管理機構,車輛的派用、調度、及維修審批程序都是由總經理辦公室或公司代理執行,車輛安全的規章制度、安全考核辦法比較缺乏,造成車輛安全管理真空;部分成立了車管中心的縣公司,由于成立時間短,管理人員對業務不熟悉,車輛安全管理觀念模糊不清,不能及時制訂、修訂車輛管理方法和措施,給車輛安全管理帶來隱患。
(二)保證車輛安全的兩個體系不健全。安全保證體系和監督體系是車輛安全工作的基礎,兩個體系的健全是車輛安全重要的保障。雖然各單位都明確了分管領導具體負責,由于領導對車輛安全工作認識不高,重視程度不夠,導致安全監督力度不夠,安全監督走過場,造成安全隱患不能及時發現和消除。
(三)各級人員的安全責任制落實不到位。各級人員沒有按照崗位責任制的要求,履行自己的安全職責。人員安全生產責任制和考核(獎懲)辦法沒有及時完善、修訂,沒有切實從領導層、管理層、執行層三個層面分別抓車輛安全安全責任制的落實。沒有嚴格執行 “三鐵”反“三違”,駕駛員不打安全帶、開車接聽手機等習慣性違章現象嚴重。
(四)安全教育活動和崗位技能培訓缺乏。通過此次檢查,發現各單位安全教育活動沒有按照要求定期開展,安全學習形式化,學習內容空洞,針對性不強,班組安全目標、控制措施脫離班組實際,上級領導檢查評語普遍沒有。甚至有的單位駕駛班安全學習活動記錄本都不具備,安全教育活動從未開展。專項崗位技能培訓較少,不能為安全行車提供可靠的技術保障。
(五)兼職與外聘人員的管理。隨著省公司人資改革的不斷深入,專職駕駛員紛紛轉崗或兼職,外聘駕駛員越來越多。由于外聘人員的'責任感和歸屬感不強,兼職駕駛員以駕駛為輔,而各單位對外聘人員和兼職人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法,安全管理上的漏洞造成外聘人員和兼職人員的安全意識不強、有章不循、違章駕駛的現象嚴重。
(六)消防設施不符合規范。各單位的消防制度、消防臺帳不健全,消防資料殘缺不齊或不具備;消防設施破舊、超過有效期嚴重;消防設施的定期檢查制度沒有真正執行,有的單位車庫滅火器幾年都沒檢查和更換,車庫消防器材配置不齊。
(一)要切實加強對車輛安全的管理。在目前的情況下,各單位的領導,高度重視車輛管理工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則,單位領導要加大車輛安全工作的檢查,采取有效的措施解決車輛管理中出現的問題,切實解決好車輛管理中存在的困難和問題。
(二)完善車輛制度的建設。各單位要完善車輛管理制度,凡事有制度去管理
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇八
為貫徹落實6月7日國務院全國安全生產電視電話會議精神,加強我局當前安全生產管理,提高道路交通安全暢通能力,有效杜絕和防范道路交通安全事故的發生,保證人命財產安全。6月8至6月14日,分局組織安全生產領導小組成員對所轄公路、橋梁、路樹、附屬設施、養護機具、道班房等進行了一次細致的安全隱患大排查,現將檢查情況通報如下:
2、是105國道k2184+800-k2193+300市政拓寬路段路面嚴重破碎下沉,施工路段排水不好,浸泡105國道路基。
3、是徑子里橋右側擋土墻裂縫,橋頭搭板路面下沉,影響公路交通安全;
5、是金分線k165+500處水溝排水不好,路面積水坑槽較多,影響交通行車安全;
7、是信池線k37+100左側路段出現路基缺口。
8、105線k2200+000左幅路基下邊坡出現滑塌20米長,有影響路基穩定和行車安全。
為杜絕安全責任事故的發生,確保公路交通安全暢通,對檢查出來的安全隱患,進行了梳理,并采取有效措施,按照職責分工,分解整改任務,明確責任單位和責任人,及時抓好了隱患整改工作,具體整改措施是:
1、是對于105國道運輸貨物的車輛超限超載和漏灑污染公路現象嚴重,造成路面嚴重受損,影響公路交通安全問題,我分局已及時安排105國道各養護中心和作業組組織人員對路面下沉、坑槽進行了修補,并組織人員對路面進行了清掃。同時我們加強了全路段的動態管理,要求養護科、路政科加大巡查力度,做到每條線每天巡查一次,確保路面無大坑大槽、路面障礙物,保證路面安全暢通,惡劣天氣實行24小時巡查,發現問題及時處理和上報,并將情況記錄在案。
2、是對于105國道k2184+500-k2193+300市政路段進行了督促管理。由縣城投公司負責該施工路段的日常維護,保持能正常安全通行。
3、是徑子里橋右側擋土墻裂縫,路面下沉外移,影響公路交通安全問題,由分局小江作業組加強該擋土墻的日常監測,對路面下沉部分進行了修補,并及時將情況向分局匯報,同時分局已向市局匯報,待市公路局批復計劃后立即進行維修加固。
4、是對坪黎線路面進行了修補,加強了與坪黎線沿線鄉鎮及縣交通運輸局的聯系溝通,在沿線各橋梁兩端設置了限載限速標志,并多次致函尋全高速建設管理處,向其說明超限超載危害性,鄭重要求尋全高速建設施工車輛繞道而行。
5、是對金分線k165+500路面進行了修補處理。
6、是按照上級要求,對所有四、五類橋都在兩端設立了限速限載標志,并要求養護科認真做好檔案登記,加大檢查頻率,發現問題及時處理,危及行車安全的及時上報市局。
7、是對于信池線k37+100左側路段出現路基缺口問題,由分局油山作業組加強日常監測,并在路基缺口路段兩頭設立安全警示標志,以此來提醒過往車輛和行人,以確保過往車輛和人員安全及交通暢通。
8、對105線k2200+000左幅滑塌下邊坡由城關作業組對該邊坡進行填土護坡處理,保持邊坡的穩定性。
9、對105線k2213+200長塘小學大門口四棵路樹進行砍伐,徹底消除對學校、師生的安全隱患。
對于隱患整改責任隊組和科室要高度重視隱患整改工作,盡早消除安全隱患。對于目前沒有查出安全隱患的隊組,要加強日常巡道檢查,定時對四五類橋梁進行檢查并做好檢查記錄,發現安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報分局,務必高度重視安全生產工作,增強安全生產意識,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇九
20xx年上半年,道路交通安全工作在上級領導的關心支持下,在全體交通管理人員的共同努力下,認真抓各項工作的落實,抓全體員工的交通安全意識教育,貫徹執行交通安全法律、法規和規章標準,創造性的開展各項交通安全管理工作,上半年沒有發生交通安全事故,交通安全工作得到了上級領導的充分肯定?,F將這半年來交通安全管理工作開展情況匯報如下:
增強交通安全法制意識組織安保消防科全體專兼職駕駛員認真學習了《道路交通安全法》的新增內容;組織相關車間科室深入學習了《生命在你手中、安全在你腳下》交通安全宣傳片內容;發放《酒后駕車處罰新規定》、《嚴格治理酒后駕車‘六個一律’》共63份到各車間、科室及生活區。深入淺出地向專兼職駕駛員宣傳了因酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛、超載駕駛、無證駕駛等所造成的嚴重危害和后果,使駕駛員進一步認識到了交通違法行為造成的危害,懂得了嚴格執行交通法規的重要性,并切實轉化為高高興興上班,平平安安回家的自覺行動。
組織安保消防科、廠辦公室車輛管理組、物業公司運輸服務部、物資采購中心全體專兼職駕駛員認真學習了玉溪市安全生產委員會辦公室轉發的《云南省安全生產委員會辦公室關于石林縣“401”重大道路交通事故的通報》和紅塔集團安委辦下發的《“54”交通事故情況通報》文件精神。通過學習,各專(兼)職駕駛員深刻吸取事故教訓,切實做好了隱患排查工作,進一步提高了駕駛員的道路交通安全意識和自我保護意識。
為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的交通安全管理方針,全面落實“誰主管、誰負責”的交通安全責任制,交通組工作人員于五月底分別組織廠辦公室車輛管理組、安保消防科等車輛管理部門開展了專項交通安全檢查。
1、玉溪卷煙廠辦公室車輛管理組檢查的主要內容:重點檢查車輛的機械性能(包括:車輛電氣、制動、舊燃料管路、方向、輪胎、滅火器、三角警示牌、隨車工具等);檢查車輛三證一卡的執行情況;檢查車輛的出車、維護保養等記錄情況;排查行車安全,車輛防火、防盜等內容。
2、安保消防科檢查的主要內容:兩證一單的管理情況(機動車駕駛證、煙草系統專兼職駕駛員上崗證、派車單);車輛維護、保養情況;車輛使用管理規定的制定情況、車輛使用記錄、駕駛員教育培訓記錄等內容。
3、物業公司運輸服務部檢查的主要內容:交通安全專項隱患排查,重點對交通安全責任制的落實、車輛使用保養制度、檢查制度及駕駛員教育培訓制度進行了深入檢查。
通過檢查進一步加強了廠車輛管理組、安保消防科、物業公司運輸服務內部行政用車的安全管理,提高車輛使用的安全狀況,保障行車安全,為創建“平安紅塔”營造有序、安全、暢通的交通安全環境。
為進一步加強集團專、兼職駕駛員持證上崗的管理工作,抓好對交通安全源頭管理工作,嚴格把好集團專、兼職駕駛員資質關、行車安全關,使專、兼職駕駛員做到持證上崗,讓每一位駕駛員牢固樹立交通安全意識,提高專兼職駕駛員駕駛技能技術水平,預防和減少交通事故。交通組于5月份陸續開始對集團本部專、兼職駕駛員《上崗證》進行審驗工作,目前新申請辦理《上崗證》54余人,近期正在組織新申請辦理《上崗證》的相關人員參加上崗理論考試,駕駛技能實際操作考試等相關工作。
截至20xx年6月底,交通組查處亂停亂放、逆向行駛機動車輛1222輛(次),并對違規人員進行批評警示教育;道路巡查1742人次,巡查路程累計達3萬余公里;辦理施工占道審批表7份;辦理交通事故調解賠償調解5起,處理登記交通事故19起,并積極配合公安交警部門協查交通肇事事故。
自5月份始交通組組織人員到紅塔幼兒園門口維護交通秩序,安裝道路交通標志標牌,確保幼兒園及周邊的安全穩定;6月份交通組工作人員大力加強生活區、市兒童醫院周邊、f區菜市場路段及龍馬酒店至c區路段的交通秩序治理、整頓和設備安裝。
今年先后為省領導、外賓和有關大型會議、活動執行交通保衛任務22次,確保了各級領導、外賓等人員在活動期間的交通安全,圓滿地完成了領導交辦的各項任務,并且受到各級領導的好評。
通過上半年的努力,交通安全管理工作取得了一定的成績,在接下來的工作中,我們將一如既往始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,繼續努力抓好交通安全工作,積極倡導文明行車、落實交通安全責任制,為集團順利實現51518目標營造有序、安全、暢通的道路交通環境。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十
為認真貫徹落實該文件精神,堅決遏制各類生產安全事故的發生,我項目部以“5月19號發生的湖南隧道爆炸事故和山東濰坊特大交通事故”為鑒,組織開展了施工現場安全生產和道路交通安全專項工作檢查?,F將專項工作檢查落實情況作如下匯報:
根據上級各部門的相關要求和項目部的統一安排部署,為切實做好施工現場和道路交通安全工作,項目部及時調整了安全生產工作領導小組,建立了24小時防汛值班制度,制定了應急預案,并組織開展了采場道路交通安全專項檢查和采場邊坡施工安全生產大檢查,同時還加大監管力度,加強對系統和各工區的交通安全管理工作,排查各種不安全因素,使安全隱患消除在萌芽狀態。
為了加強安全生產工作,進一步強化了安全生產工作的領導組織,建立了健全安全生產組織機構,并及時充實了安全檢查人員,組織開展了自查自糾工作,進行隱患排查。
此次檢查的重點是采場邊坡施工和采場道路交通安全生產工作,并加強了對消防、高處作業、防洪度汛等安全檢查。特別是加強了項目部辦公區、生活區及系統的消防方面檢查。對凡是疏散指示標志和火災應急照明燈缺少或不能正常使用的,消防設施和設備不按規定配備或所配備的消防器材不能正常使用的,在建筑物周圍搭建的棚、房等,影響人員逃生和滅火救援的設備都進行了更換。
在安全檢查過程中,對查出來的問題和隱患,積極采取了整改措施。凡達不到安全生產條件,存在重大事故隱患又沒有按照規范要求進行整改的現場作業,對其進行了停工并要求限期整改。
(一)為切實加強安全生產管理工作,項目部落實了安全生產組織機構,并完善和細化了施工現場安全管理規章制度,特別是對各種運輸、通勤班車等制定了專項管理辦法。
(二)做到層層發動、層層布置、層層落實。為使各部門、工區員工充分認識到安全生產的極端重要性,增強自身責任感、緊迫感。安全生產專項檢查領導小組加強了對各部門、工區的組織管理,并將安全檢查工作部署到了每一個部門、工區,并落實到每一個責任人,對施工現場、道路交通等容易發生事故的每一個環節認真檢查,做到“查隱患、找死角、反違章、保安全”。
(三)加強了日常管理工作,并安排了專人定期對通往采場和系統的道路進行檢修和隱患排查工作,防止發生道路交通事故。
結合項目部的實際情況,按照項目部專項檢查領導小組的工作部署及制定的活動方案,認真落實了安全宣傳教育工作。為使每一位員工能夠了解和學習到更多的關于:生產安全、消防安全、道路交通安全等各類安全生產知識,項目部以制定關于加強建筑施工安全和交通安全的知識公益宣傳欄,印發相關安全生產小知識宣傳單等各種宣傳方式進行了安全宣傳工作,營造了“科學發展、安全發展”的主題輿論氛圍,提高了全員對建筑施工現場安全生產和道路交通安全的重視程度和安全意識。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十一
按照公司上級對車輛安全管理的規定及要求,我站在車輛安全管理工作關系到員工生命安全和公司財產安全的高度,切實增強職責意識和使命意識,把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓,以適應某各單位、部門生產運營安全用車之需。
董事會高度重視車輛的安全管理,大力支持車管室的具體工作。分管領導定期參加車管月度會議,詳細了解車管具體情景,認真傾聽司機心聲和意見,研究部署車輛管理工作并監督組織實施和檢查。在日常工作作息中,某領導用車能夠以身作則,帶頭嚴格執行車輛管理制度,確保實現安全用車之目標,自上而下為全處車輛管理工作營造了“安全第一預防為主”的良好氛圍。
目前納入我處車輛安全管理工作范圍的規章制度和相關法規有《安全駕駛操作規程》、《三檢四良兩潔交接制度》、《車管員及專職司機職責》、《車輛維修制度》和《道路交通安全法》。所謂《三檢四良兩潔交接制度》重點是指要求司機自覺愛護養護車輛,在車輛使用及交接過程中認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確?!八牧肌保ㄖ苿?、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔);在《安全駕駛操作規程》中全體司機做到“三嚴格”:一是嚴格遵照執行《道路交通安全法》,二是嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、禮貌行駛、安全行駛;三是嚴格遵守安全駕駛操作規程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件;駕車時不閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不穿拖鞋駕駛車輛,堅決杜絕故障車上路,做到“病車不上路,病人(司機)不上車”,嚴禁酒后開車、“三超一越”和疲勞駕駛;駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。
運營部作為某車輛管理的主管部門,為切實做好車輛安全管理工作,強化司機遵章守紀的自覺性和安全意識,在某的指導下,組織全體司機向某簽訂《車輛安全行駛保證書》,把車輛安全管理職責逐層落實到人,保證在營運管理中不發生主要安全職責事故。針對車輛安全工作的突出問題和薄弱環節,車管室組織開展對司機的安全行車意識、車輛管理制度和駕駛操技能等三方面進行全面檢查和專項整治,竭力消除各種導致車輛安全隱患,做到防范于未然。
主要從三個方面入手抓好車管技術保障。首先是按規定對車輛進行保養、年審年檢和二保工作,建立車輛行駛里程記錄及維修檔案,詳細填寫各類報表,并定點由具有專業技術資質的汽修廠家負責跟蹤車輛行駛狀況。其次是嚴把車輛技術狀況交接制度關,駕駛員在交接車輛時,必須檢查各自的車輛情景,察看車輛車況是否完好,確定無磕、碰、掛、擦和丟損等情景,發現問題及時報告,否則發現損壞由當值駕駛員承擔。第三是不定期組織進行車輛駕駛技術研討、駕駛員安全培訓及駕駛考核。歷年來,我處動員經驗豐富的老司機把自我的駕駛體會與各位司機朋友共同分享,分別整理出了雨天駕駛注意事項、風暴氣候駕駛避險措施等心得體會,對幫忙司機提高駕駛技術大有裨益。
車輛管理中存在的主要問題是如何提高駕駛員的安全行車意識和駕駛技術。車輛分布在三個場區,可謂點多面廣,管理難度可想而知。隨著企業改革的不斷深化,各種不穩定的因素容易使司機的思想情緒產生波動,如何做好司機的思想教育工作,讓駕駛員們真正樹立安全行車意識,自覺遵守安全管理規定并努力提高駕駛技術,專心駕駛、細心駕駛、細心駕駛,做到行萬里車,保萬里平安,這是目前車輛管理中需要進一步改善的問題。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十二
春節臨近,為切實筑牢安全生產防線,防范各類事故的發生,確保春節期間的環衛作業安全有序,讓廣大職工群眾度過一個歡樂、安全、祥和的新春佳節,天元區環境衛生服務中心全面開展安全生產大檢查行動。
近日,區環衛中心組織召開安全生產作業部署會,業務科成立安全大檢查領導小組,相關負責人前往各市場華物業公司、環衛停車場、垃圾中轉站、直運站、建寧驛站,就安全生產工作進行專項督導檢查。
一是對所有環衛車輛及設備進行拉網式檢查、做好車輛維護保養、檢修、安全設備設施配置情況,杜絕車輛“帶病”上路;二是要求各市場化物業公司進行春節期間安全生產工作部署,組織開展自查自糾,加強對一線作業人員的安全教育工作,督促規范作業,提高安全生產意識;三是對轄區內垃圾中轉站、直運站、建寧驛站等區域的設備設施的運轉狀況、用水用電、消防器材、安全防護設施等情況加強巡查,發現安全隱患,立即處置。
區環衛中心堅定“誰主管,誰負責,管生產必須管安全”的`宗旨,高度重視春節前安全大檢查工作,對排查出隱患問題,按照“小問題立即整改,大問題限期整改”的原則,要求責任公司立即組織整改。同時,強化應急值守,堅決消除各類安全隱患,筑牢節前安全生產防線。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十三
為切實加強夏季客運、旺季客運車輛安全管理工作,預防和減少客運車輛交通事故的發生,廣西容縣交警大隊結合客運車輛管理工作實際,以落實客運交通安全集中整治為重點,進一步加強轄區客運車輛安全管理工作,確保不發生重特大道路交通事故。
按照方案要求,大隊成立了由胡建國大隊長為組長的統一行動工作領導小組,領導小組下設辦公室秩序中隊,負責組織和部署各項工作的開展,制定具體工作方案,要求外勤各中隊嚴格按照方案的要求,高度重視,周密部署,搜集信息,以整治轄區各個客運企業安全隱患、貨運安全隱患、農村客運隱患、路面通行秩序為重點,以降事故,保平安為目標,全力投入到整治工作當中,確保整治行動效果顯著。
一是在客運車輛集中的線路實行常態化檢查;二是加強公路巡邏檢查,開展動態管控;三是研究客車的違法特性,找準重點區域、重點線路、重點時段,調動隊伍實施突擊整治,嚴厲查處客車違法行為。透過全方位路面管控,最大限度減少客車超載超速等交通違法行為的發生,努力消除事故隱患,保障客運車輛交通安全。
一是結合客運隱患整治專項行動、醉駕專項集中整治專項東和禮貌交通示范公路建立工作要求,強化整治措施,緊緊依托墨江、通關交通安全檢查服務站。加強對國道213線、省道218線客貨運車輛超員、超載、客貨混裝、疲勞駕駛等嚴重交通違法行為的查糾力度,按照整治措施要求,嚴厲打擊客貨運車輛超員、超速、疲勞駕駛以及違法超車、違法停車、不按規定使用安全帶等突出交通違法行為。二是加強部門協作,強化整治效果。充分發揮“警企共建”的有力措施,整合執法力量,加大照相、攝像等執法裝備的投入使用率,在轄區主要路口路(點、段)設立檢查執勤點和測速點,加強對危險化學品運輸車輛、農村客運及非營運客車個性是載有學生、兒童車輛的路檢路查,7座以上客運車輛逢車必查,及時消除超員、違法載客等交通安全隱患。
一是嚴格審查駕駛員資質,對準駕車型不符、交通違法記滿12分或發生重大道路交通事故負主要職責以上的客運駕駛人和運輸?;否{駛人一律停止營運;二是對企業法人、駕駛人進行應對面的教育;三是要求客運企業對所屬車輛發生嚴重超員交通違法的,除交警部門依法處罰外,企業內部要對相關職責人實施處罰,并取消違法駕駛人客運車輛駕駛資格;四是大隊全面監控轄區內客車交通違法,建立客運車輛嚴重交通違法行為臺帳,對每起客車嚴重違法行為都要記錄備案,對發生兩次以上客運車輛嚴重交通違法行為的企業法人依法進行處罰。
規范執勤執法,樹良好執法形象,嚴格按照《交通警察道路執勤執法工作規范》要求,遵循“溫馨提醒、批評教育為主,處罰為輔”的執法理念,在執法過程中,做到理性、禮貌、規范用語,對輕微交通違法行為人一律進行應對面的批評教育,引導他們禮貌駕車,自覺遵守道路交通安全法律法規,樹立安全禮貌出行的良好習慣。
對駕駛人路檢路查中用心發放交通安全宣傳材料,結合“禮貌交通行動計劃”資料,用心倡導“六大禮貌交通行為、摒棄六大交通陋習”抵制“六大危險駕駛行為”、完善“六類道路安全及管理設施”。同時,外勤各中隊在路檢路查中加大對客運車輛及微型客車、農用車、低速載貨汽車違法載人帶病上路的查緝力度,嚴防因車輛技術狀況及駕駛人主觀因素而導致重特大道路交通事故的發生。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十四
為確保春節期間環衛系統安全生產,全力消除各類安全隱患,嚴格落實安全生產責任制,區環衛公司成立檢查組,先后前往各清潔隊、機械維修隊、停車場、廚房等生產作業一線,開展安全生產大檢查。要求各部門注意用電、用火安全,做好節日期間值班值守,建立健全安全生產突發事故應急處置預案,確保環衛設施設備安全有序生產。同時強化疫情防控意識,認真做好消殺工作。
隨著環衛公司建設步伐的加快,作業車輛的`增加,安全生產問題也就顯得尤為重要,為落實人人想安全、時時講安全、處處抓安全、事事保安全的總體要求,環衛公司后續將多次組織開展各類教育、培訓、宣傳工作。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十五
為切實做好夏季安全生產工作,有效防止各類事故發生,白沙路街道根據市政府有關文件精神,制定了《關于切實做好夏季安全生產工作的通知》(白沙街辦[20xx]49號)文件,對20xx年夏季安全生產工作進行了具體安排,并按照文件要求開展了相關工作,具體工作總結如下:
街道安監所7月16日召開了夏季安全生產大檢查工作布置會,到8月31日止,經過46天集中檢查,共檢查生產經營單位1403家。檢查資料主要針對我街道安全生產中暴露的薄弱環節和突出問題,結合季節特點檢查:
1、轄區內的生產經營單位,有無配備消防器材或消防器材是否失效。
2、針織服裝行業的鍋爐、電箱等電器設備旁是否有易燃物堆放,所接電線和電器上是否嚴重積有花絲,車間內是否動用明火,是否有職工吸煙等。
3、有簡易房和工棚的單位和個人是否有防臺、防汛、防雷準備,是否及時加固生產用房或工棚倉庫,防止大風大雨和雷電產生危害。
4、要求轄區內單位和個人認真做好高溫期間防暑降溫工作,異常做好重點設備、重點部位和特種作業人員的防暑降溫工作,落實通風隔熱等措施,調整作息時間,合理安排生產和生活,改善勞動條件,及時發放人丹、將火茶等防暑用品,要求做到嚴格管理,嚴禁“三違”現象產生。
5、檢查轄區內單位和個人安全用電管理工作,企業是否有安全用電制度、電器設備安全防護裝置等。
經過檢查發現301家企業未配備消防滅火設備,216家企業內存在易燃物亂堆放、職工吸煙現象,36家簡易工棚無防臺防汛設施,149家企業有高溫作業、加班加點、無防暑降溫措施現象產生,62家企業職工有赤膊赤腳作業現象。廣大中小企業業主對事故防范的認識和發現隱患的本事,還需進一步提高。
此次檢查時間跨度長,工作力度大,督促業主落實了各項防范措施,同時針對夏季高溫事故頻發的特點,要求各村、社區(居委)及企業經營戶認真落實值班和應急工作制度,做到職責措施落實,確保應急反應信息暢通,進取落實高溫酷暑和汛期的應急救援措施。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十六
為了保證車輛的安全管理,以及駕駛員和礦區職工的交通安全,配合各生產單位的安全生產工作,20xx年中我主要做了以下工作:
一、為進一步確保行車安全,提高服務水平,做到管理規范;在本年度中,主要針對特種車輛、客貨車等相關制度進行了重新制定和修改,如《動力分廠機修作業區客貨車輛管理制度》、《礦區車輛交通安全管理制度》、《特種車輛日常保養制度》、《車輛維修管理制度和程序》等。
二、對特種車輛班職工進行組織交通安全學習,每周一進行一次,全年累計進行了48次,目的是讓每一位駕駛員明確安全生產的重要意義;經過每月對客車班職工進行定期開展交通安全教育,學習教育形式多種多樣,如討論、講解近期的交通案例、相關交通安全事故視頻、傳達焦煤集團各項文件精神等,全年累計進行12次,有力的確保了礦區班車運行安全無事故。
三、對客車及特種車輛每月進行安全檢查、節前節后安全檢查、入冬前安全大檢查等,全年累計進行20次,其中檢查出違章作業10起,并對違章作業人員進行考核、教育。為了保證客貨車、特種車輛車況良好、機械性能不出現故障、不耽誤各生產單位生產,加強了對車輛維修、日常維護保養工作,并嚴格要求駕駛員按時保養車輛、填寫維修保養記錄;嚴格制定單車核算,讓每輛車的維修更換記錄一目了然。
四、為了進一步了解工作的不足之處,提高工作質量,每月定期對各生產單位進行走訪,分別對各單位相關人員進行服務質量測評,了解到當前所存在的問題及不足之處,從而改善不足之處,逐步提高服務質量。
五、工作中存在的問題以及不足。
1.現場管理督促不嚴;
2.隱患治理不能按時完成,存在拖延現象;
3.安全檢查不到位,沒有引起職工足夠重視;
4.安全培訓教育工作不深入,有個別職工的安全生產意識仍顯淡薄,安全生產素質較差,在現場生產作業過程中,心存僥幸心理、冒險蠻干、習慣性作業、工作紀律散漫、違章違紀現象時有發生。
六、下一步的工作計劃。
切實做好現場監督管理,嚴格把控車輛維修保養環節,做好駕駛員安全教育工作,嚴格按照規章制度進行檢查和考核等,做到規范化、人性化管理。
總之,在今后的工作中,必須要改正不足,發揮優勢和專長,把車輛安全生產工作搞得更上一個臺階。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十七
大隊車管科充分利用交通管理綜合應用平臺,導出本轄區貨車及駕駛人數據,集中清理了本轄區所有機動車年檢狀況,按照轄區分工將數據表通報給各轄區中隊,由中隊安排民警進行了上門走訪,督促及時參加年檢,機動車駕駛人基礎數據正確率達96.62%,機動車基礎數據正確率達96.88%,并將相關信息抄告交通運輸、教育、安監部門;對轄區所有貨運車輛加裝貨廂欄板、擅自改裝車廂等非法改裝情形以及其他不貼合國家標準的車輛進行了排查,并建立了工作臺賬。
(二)營運車輛、危險品運輸車、校車駕駛人隱患排查狀況。
大隊對轄區內逾期未年檢、交通違法屢發為處理、交通違法計分超過12分等不合格重點駕駛人進行了全面清理,共清理不合格重點駕駛人12人,并透過手機信息服務平臺進行信息告知,提示駕駛人盡快前來大隊參加年檢、處理交通違法、參加滿分學習和考試。同時將相關信息抄告交通運輸、教育、安監部門。
(三)重點道路安全隱患排查狀況。
大隊集中警力按照上級的要求對轄區內道路安全隱患進行了全面排查,對排查出的處存在交通安全隱患的路段均向政府匯報并抄告縣交通安全生產委員會,到目前為止,安全隱患的路段已全部整改到位。
(四)客運企業和客運場站安全隱患排查狀況。
秩序科深入新世紀汽運集團交運有限公司和縣馳騁運輸有限公司,對客運企業安全主體職責、車輛日常安全檢查和駕駛人安全教育制度、gps動態監控平臺專人24小時值守制度落實狀況進行了檢查;對是否落實客運車輛凌晨2時至5時停運或接駁運輸規定、是否存在城市公交駛出城市規劃區、車輛技術等級、類型不達標或超員等現象進行了排查。經排查縣交運有限公司安全管理制度到位,落實gps動態平臺值守制度,未發現客運車輛凌晨2時至5時違反運輸規定的現象。
(五)源頭隱患排查狀況。
大隊對機動車等級檢驗、駕駛人考試發證等狀況進行了全面排查,均未發現違規現象;對大中型客貨車嚴格落實駕駛人審驗教育和滿分降級制度。
大隊制定了“20xx年縣公安局交通警察大隊領導及單位開展道路交通安全大檢查工作職責包干表”及“2013年12月份市際交通安全服務站(管橋頭)執勤安排表”,在重點路段實行24小時執勤制度,對通行的客車、校車、貨車、危險品運輸車、農村面包車等“五類車”,嚴格落實“六必查”措施;依托市際交通安全服務站開展夏季“警鐘”行動,在夜間和午后等重點時段提醒駕駛人定時到服務站休息,防止疲勞駕駛。
(一)媒體宣傳狀況。大隊在縣電視臺開辦了宣傳專欄,曝光了貨車、摩托車、機動車亂停亂放等交通違法行為資料,在贛江源報上刊登了機動車交通違法行為,宣傳了安全大檢查活動?;顒娱_展以來,曝光交通違法行為5起,制作專題1期,不間斷在電視臺上播放宣傳標語口號,及時在贛江源報上刊發交通安全整治信息。
(二)陣地宣傳狀況。大隊在206國道、城區路口、交通護欄上設置劇寫了永久性標語,在大隊內部、車站等主要場所懸掛橫幅標語、播放宣傳展板?;顒娱_展以來,懸掛橫幅10條,制作展板20塊,散發宣傳單2000余份。
(三)重點人群手機信息提示宣傳狀況。大隊透過信息平臺及時給重點人群發送安全提醒、交通違法、事故案例等提示信息?;顒娱_展以來,共發送提示信息3000余條。
(四)重點違法駕駛人的宣傳教育狀況。大隊建立違法計分的客貨車駕駛人再學習再教育機構,并建立完善的教學計劃,對需理解再學習再教育的學員嚴格簽到制度;嚴格按照第123號部令規定,對持a、b類駕駛證,且有違法計分的駕駛員在審驗時進行不少于3個小時的學習教育;對初次領取駕駛證的合格人員,進行不少于3個小時的道路交通安全學校教育。
下一步大隊將用心向縣委縣政府領導匯報,爭取政府支持,再強工作措施,以“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求,全面開展道路交通安全大檢查,切實整治嚴重安全隱患,突出安全問題,改善道路通行秩序,提高道路交通事故預防潛力。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十八
20xx年,市公交總公司認真貫徹落實市六屆一次黨代會、市“兩會”精神,牢牢把握市委市政府“重創新促發展,重民生促xxx”工作基調,根據市交通局黨委的總體要求和統一部署,緊緊圍繞“四個一流”的交通行風效能建設總目標,緊密聯系公交行業和公司實際,以“作風建設年”活動為契機,以“服務提升年”活動為載體,著力創新服務管理,著力提升公交服務,著力打造“平安公交、快捷公交、禮貌公交”,全面推進城鄉公交一體化和公交行風建設,全力爭創群眾滿意公交,取得了新的明顯成效,良好作風展現公交員工新面貌年初以來,市公交總公司以豐富載體,多形式多途徑、扎實深入開展“樹新形象,創新業績”主題實踐活動,以作風建設的實際成效不斷優化公交行風建設,促進了公交黨員干部作風的新轉變,面貌的新改觀,形象的新提升,工作的新推進。
一是加強教育強化理念,著力增強三種意識。經過企業形勢任務報告會,開展“為誰服務,如何服務”大討論,聯系實際深入自我剖析,進一步增強干部職工憂患競爭意識、為民服務意識、爭先創優意識。
二是激勵引導真學真用,著力增強學習“三性”。經過完善學習制度、優化崗位學習培訓、組織干部讀書會,開展“讀書月”活動,切實增強了干部職工學習主動性、針對性和實效性,使公交員工學出精神,學出新意,學出氛圍,學出成效。
三是嚴格管理強化考核,著力增強工作“三心”。建立了每月工作督查制,大興求真務實之風,增強工作職責心;開展“走近群眾增進感情,走近矛盾破解難題”主題實踐活動,大興調查研究之風,增強工作進取心;召開高質量的xxx生活會和專題組織生活會,大興團結之風,增強工作和合心。
四是認真自查切實整改,著力增強實際成效。針對自查摸排、征求意見、歸納梳理出來的問題,落實整改舉措,明確整改職責,限定整改期限,回訪整改效果,共吸納、改善了20余項意見提議和不足,解決了市民乘客關心的線網、班次、站點、服務等方面的問題。“作風建設年”活動使公交員工呈現新面貌,構成了“干部為職工服務,管理為一線服務,一線為乘客服務”的濃厚氛圍,促進了公交行風建設不斷向縱深推進。
20xx年,市公交總公司進一步加大了資金投入、科技開發力度,運用信息技術促進公交管理手段、服務設施的優化。一是建設公交智能管理系統工程。投資400余萬元開發公交智能管理系統,運用gps衛星定位系統,對公交運營和運力調度進行信息化管理,實現對所有公交車運行狀況的實時監控,實現公交運力的科學配置和營運的遠程調度,對公交運力的進一步科學調度起到了進取推進作用。二是建設公交電子站牌工程。該項工程主要是運用信息網絡技術,實時、動態顯示途經公交站點的公交線路運行情景(公交車目前所在位置、到達本站尚需多長時間等)。前期已完成相關軟件的開發,目前已陸續在市區4條主干道(中興路、人民路、解放路、勝利路)上的主要公交站點安裝、調試公交電子牌,從而進一步提升了城市品位,進一步方便候車市民乘客實時掌握公交資訊,更好地選擇出行。三是推進公交站場建設工程。在實現老城區公交候車亭覆蓋率近100%的基礎上,公交今年又加大了候車亭建設力度,年初至今已新建了100只候車亭,提高了二環以外及市郊公交候車亭覆蓋率,進一步改善了市民乘客乘、候車環境。
安全是公交的重中之重,也是公交行風建設重要一環。今年,公交上下繼續緊繃安全弦,牢固樹立“安全第一”理念,堅持安全工作“零指標、一票否決”考核管理,嚴管、勤查、重罰三管齊下,努力堅持營運安全平穩,確保乘客生命安全。
一是嚴管促規范。嚴格安全教育培訓,以總公司、分公司、車隊三級安全例會、安全技術操作比武、安全事故案例剖析等多種形式,強化“方向盤維系千萬人生命”安全警示,增強安全防范意識,提高規范操作水平。嚴格安全管理制度。嚴格駕照網上查驗、錄用上崗前技術測評和跟車實習制度,嚴格落實車輛例檢、門檢、路檢制度,嚴格實施安全操作規程、內部限速、駕駛員安全星級等一系列安全管理制度,以制度的完善落實筑起堅實的安全防范之墻。嚴格安全職責考核。設立安全保證金、安全獎勵金、安全職責倒查追究,安全考核結果定期通報等措施的推行,使全司上下構成了“人人都是安全員,時時處處保安全”的良好氛圍。
二是勤查除隱患。公司不定期開展專項安全大整治、大檢查,公交安全路查隊、營運公司安全員堅持每日上線,進行營運現場安全巡查,查危險路段路況、駕駛員違章情景、規范操作狀況,重查公交學生接送車、袍江小公交、二級公交的小型車輛及市郊線公交安全營運。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇十九
為了貫徹某某會議的精神,我項目部安全領導小組及時組織各施工機組進行全面的安全自查、自檢工作。我項目部安全工作領導小組由項目經理擔任組長,項目副經理擔任副組長,全體項目部成員都是安全工作領導小組成員。
主要對各機組施工人員上下班安排大客(面包車)通勤車,保證安全乘坐,嚴禁超載。施工車輛運行狀況等方面進行自查、自檢。
我項目部領導小組在薛經理組長的帶領下召開了安全施工現場大會,向大家貫徹了“集團公司對各項目車輛安全管理”的會議精神,并號召大家做好本職工作,確?,F場施工車輛及駐地生活區車輛安全順利運行。
在這次自查、自檢工作中有做得好的方面也有做得不到位的地方,主要有以下幾方面的問題:
1、加強車輛日常安全管理,按照“誰主管,誰負責”的原則,確保各項安全管理措施落實到位。認真做好車輛檢查、保養、維修工作,及時參加車輛年檢,未經年檢的車輛不準繼續租用。各機組都存在保養不及時的現象,以后要加強車輛的保養、維修工作。
2、加強車輛準入管理。各機組要嚴把入口關,進一步嚴格審驗車輛安全資質,各種保險,在用車輛務必簽定租賃合同,辦理正式手續。這一點我項目部在各機組檢查中都落實的很好。
3、加強車輛日常安全檢查,明確專人負責,認真做好車輛的車況及使用狀況檢查,對不貼合安全要求的車輛,要堅決清除出場。嚴禁無證駕駛、酒后駕車、人貨混裝,貨車載人,嚴禁超載,嚴格遵守交通規則。我項目部針對這一項對各機組車輛嚴格進行檢查,沒有發現類似問題。
4、對于雨天、雪天、霧天等惡劣天氣嚴格控制出車不允許長途出車。
5、加強司駕人員安全教育。各機組由車輛主管部門與安全部門共同負責組織、定期(至少每月一次)開展司駕人員安全教育,針對當地道路交通安全的狀況,結合各機組具體狀況,適時、針對性地對駕駛員進行安全教育,進一步提高司駛人員安全意識,嚴格遵守各項規章制度,堅決杜絕疲勞駕駛、超載、超速、貨車載人等嚴重影響交通安全的違章行為。
今后我項目部將進一步做好車輛安全監督管理工作,切切實實地把我項目部車輛安全防護工作落實到實處,以保證我項目部車輛安全的順利運行。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇二十
為了貫徹“集團公司對各項目車輛安全管理”會議的精神,我項目部安全領導小組及時組織各施工機組進行全面的安全自查、自檢工作。我項目部安全工作領導小組由項目經理擔任組長,項目副經理擔任副組長,全體項目部成員都是安全工作領導小組成員。
主要對各機組施工人員上下班安排大客(面包車)通勤車,保證安全乘坐,嚴禁超載。施工車輛運行情景等方面進行自查、自檢。
我項目部領導小組在薛經理組長的帶領下召開了安全施工現場大會,向大家貫徹了“集團公司對各項目車輛安全管理”的會議精神,并號召大家做好本職工作,確?,F場施工車輛及駐地生活區車輛安全順利運行。
在這次自查、自檢工作中有做得好的方面也有做得不到位的地方,主要有以下幾方面的問題:
1、加強車輛準入管理。各機組要嚴把入口關,進一步嚴格審驗車輛安全資質,各種保險,在用車輛必須簽定租賃合同,辦理正式手續。這一點我項目部在各機組檢查中都落實的很好。
2、加強車輛日常安全管理,按照“誰主管,誰負責”的原則,確保各項安全管理措施落實到位。認真做好車輛檢查、保養、維修工作,及時參加車輛年檢,未經年檢的車輛不準繼續租用。各機組都存在保養不及時的`現象,以后要加強車輛的保養、維修工作。
3、加強車輛日常安全檢查,明確專人負責,認真做好車輛的車況及使用情景檢查,對不貼合安全要求的車輛,要堅決清除出場。嚴禁無證駕駛、酒后駕車、人貨混裝,貨車載人,嚴禁超載,嚴格遵守交通規則。我項目部針對這一項對各機組車輛嚴格進行檢查,沒有發現類似問題。
4、對于雨天、雪天、霧天等惡劣天氣嚴格控制出車不允許長途出車。
5、加強司駕人員安全教育。各機組由車輛主管部門與安全部門共同負責組織、定期(至少每月一次)開展司駕人員安全教育,針對當地道路交通安全的狀況,結合各機組具體情景,適時、針對性地對駕駛員進行安全教育,進一步提高司駛人員安全意識,嚴格遵守各項規章制度,堅決杜絕疲勞駕駛、超載、超速、貨車載人等嚴重影響交通安全的違章行為。
今后我項目部將進一步做好車輛安全監督管理工作,切切實實地把我項目部車輛安全防護工作落實到實處,以保證我項目部車輛安全的順利運行。
車輛安全檢查總結工作總結(模板21篇)篇二十一
一、領導重視支持。
某經理室高度重視車輛的安全管理,大力支持車管室的具體工作。分管領導定期參加車管月度會議,詳細了解車管具體情景,認真傾聽司機心聲和意見,研究部署車輛管理工作并監督組織實施和檢查。在日常工作作息中,某領導用車能夠以身作則,帶頭嚴格執行車輛管理制度,確保實現安全用車之目標,自上而下為全處車輛管理工作營造了“安全第一、預防為主”的良好氛圍。
二、管理制度健全。
目前納入我處車輛安全管理工作范圍的規章制度和相關法規有《安全駕駛操作規程》、《三檢四良兩潔交接制度》、《車管員及專職司機職責》、《車輛維修制度》和《道路交通安全法》。所謂《三檢四良兩潔交接制度》重點是指要求司機自覺愛護養護車輛,在車輛使用及交接過程中認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確?!八牧肌保ㄖ苿?、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔);在《安全駕駛操作規程》中東莞某規定全體司機做到“三嚴格”:一是嚴格遵照執行《道路交通安文秘家園全法》,二是嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、禮貌行駛、安全行駛;三是嚴格遵守安全駕駛操作規程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件;駕車時不閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不穿拖鞋駕駛車輛,堅決杜絕故障車上路,做到“病車不上路,病人(司機)不上車”,嚴禁酒后開車、“三超一越”和疲勞駕駛;駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。
三、主管部門盡責。
車管室作為某車輛管理的主管部門,為切實做好車輛安全管理工作,強化司機遵章守紀的自覺性和安全意識,在某的指導下,組織全體司機向某簽訂《車輛安全行駛保證書》,把車輛安全管理職責逐層落實到人,保證在營運管理中不發生主要安全職責事故。針對車輛安全工作的突出問題和薄弱環節,車管室組織開展對司機的安全行車意識、車輛管理制度和駕駛操技能等三方面進行全面檢查和專項整治,竭力消除各種導致車輛安全隱患,做到防范于未然。
四、技術保障到位。
東莞某主要從三個方面入手抓好車管技術保障。首先是按規定對車輛進行保養、年審年檢和二保工作,建立車輛行駛里程記錄及維修檔案,詳細填寫各類報表,并定點由具有專業技術資質的汽修廠家負責跟蹤車輛行駛狀況。其次是嚴把車輛技術狀況交接制度關,駕駛員在交接車輛時,必須檢查各自的車輛情景,察看車輛車況是否完好,確定無磕碰掛擦和丟損等情景,發現問題及時報告車輛管理員,否則發現損壞由當值駕駛員承擔。第三是不定期組織進行車輛駕駛技術研討、駕駛員安全培訓及駕駛考核。歷年來,我處動員經驗豐富的老司機把自我的駕駛體會與各位司機朋友共同分享,分別整理出了雨天駕駛注意事項、風暴氣候駕駛避險措施等心得體會,對幫忙司機提高駕駛技術大有裨益。
五、存在的主要問題。
車輛管理中存在的主要問題是如何提高駕駛員的安全行車意識和駕駛技術。東莞某現有車輛44輛,其中吉普小車4輛、的士頭人貨車11輛,面包車6輛、農夫人貨車1輛、17座全順客車2輛、30座豐田中巴4輛、大巴1輛,拯救車13輛,吊車2輛,多數車輛用在收費站及路政所的營運一線,部分分布在三個生活區,可謂點多面廣,管理難度可想而知。隨著企業改革的不斷深化,各種不穩定的因素容易使司機的思想情緒產生波動,如何做好司機的思想教育工作,讓駕駛員們真正樹立安全行車意識,自覺遵守安全管理規定并努力提高駕駛技術,專心駕駛、細心駕駛、細心駕駛,做到行萬里車,保萬里平安,這是目前車輛管理中需要進一步改善的問題。