活動方案的制定需要考慮各種實際情況和可能出現的問題。小編整理了一些不同類型的活動方案，希望能夠給大家提供多樣化的思路和創意。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇一

為建業業主們提供相聚的機會，在舞蹈與歌聲的陪伴下，留下美好的回憶。用心建筑生活，專注城市人居，為推動--人居典范貢獻自己的心智與才智!

三、活動主題。

“----”

四、活動名稱。

“-----”

--業主與物業人員。

六、活動時間。

七、活動地點。

--活動中心樓下廣場。

八、人員分配(會場布置和撤離)。

禮兵—負責會場，地毯，維修—負責燈光，線纜，保潔—座椅。

主持—--，--(串詞，開場和結束詞)音響—--。

現場秩序—a小區和b小區各抽調2名禮兵協助。

九、活動當天流程。

8：00—12：00，活動現場舞臺/背景/音響，進場搭建;。

12：00，搭建完畢。

13：00，所有工作人員到位，活動小組召開現場工作會;安排并跟進各項準備工作的進度。

15：30—17：30，音響調試完畢，各節目音樂試音/節目走臺;音樂及節目編號并確定次序。

18：30，燈光安裝調試完畢;活動現場座位擺放到位。

19：00，迎接業主入場。

19：30—21：00，感恩節活動開始;按照節目流程執行活動。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇二

秋去冬來，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的`冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!

11月24日感恩節，某公司全體員工聯手某公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大后能做個有用的人才!

活動將通過現場義賣某公司紀念品及某公司柜捐贈雨鞋進行，以表達某公司全體員工回饋社會，對貧困山區孩子奉獻愛心的義舉。

感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!

——為貧困山區孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)

2、呼喚愛，延續愛，傳播愛!

1、義賣：

時間：11月24日當天公司1樓大廳設立義賣區(義賣麥田紀念品——白色t恤)

群體：針對來店消費顧客;

義賣某公司紀念品：麥田白色t恤(夏裝)：45元/件

針對購買麥田愛心物品的顧客，某公司將贈送1小時歡唱券1張。

注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。

2、現場捐贈：

時間及地點：11月24日20：00—21：00一樓大廳

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇三

通過“感恩xx項目建設者”系列活動的開展，提升全體人員感恩xx項目建設者的意識，提升責任心和工作標準，為xx項目建設吶喊、助威。

20xx年11月22日

“感恩xx項目建設者”

20xx年，公司揮師天山，建設xx第二生產基地。三年時間里，xx項目建設者們告別親人、遠離家鄉，按照劉總提出的“三個一流”的目標，以高昂的創業激情，用辛勞與汗水克服重重困難，在戈壁灘上建起了一座現代化的工廠，為公司實現“中國尊重化肥企業集團”的美好愿景做出了突出貢獻。當前，xx項目處于單體試車的關鍵階段，需要我們在各方面給予支持。

感謝xx項目的建設者，感恩xx項目的建設者!

公司各單位

1、懸掛感恩標語、書寫感恩板報。

2、利用升旗儀式進行“感恩周”活動動員。

3、制作感恩卡片，由各分會收集，公司工會統一郵寄到xx公司，由xx公司分會將感恩卡片進行創意張貼，在公司餐廳、辦公樓等處展現。卡片收集上報時間11月17日前。

4、傳遞感恩活動。由總經辦負責，拍攝公司員工感恩、祝福等內容的短片，由xx公司分會在升旗廣場led屏與餐廳循環播放。

5、為xx雙職工辦一件實事。由公司工會、各分工會共同對夫妻都入xx，且子女留在家里的雙職工家庭，通過一種特殊方式表達感恩之情，感恩雙職工家屬對xx建設的支持。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇四

根據公司下發的同鑫字[2007]8號文件精神，以“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么?”為主題將開展系列活動，同鑫公司董事會秘書處、行政管理中心、黨支部、工會、團支部聯合組織此次活動，具體要求如下：

第一階段(3月26日至4月10日)：活動宣傳階段。

1、制做宣傳板。

在公司一樓大廳右側制做兩張宣傳板，時時報導此次活動的進度情況。

2、更新樓道內宣傳標語。

更新樓道內的企業精神、企業理念及服務宗旨等。

3、利用同鑫網絡開展各項活動。

按照同鑫字[2007]8號文件，按時將活動方案、宣誓誓詞、征文等以郵件形式報公司行政管理中心，及時查看網上信息。

4、各單位開展動員大會，加強職工思想教育。

各供熱廠自行召開動員大會，機關于4月2日在公司五樓召開動員大會。

5、各單位(部門)各自開展座談會。

各單位(部門)各自以“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么?”為主題開展座談會和合理化建議活動，為公司發展諫言獻策，并以書面形式報公司行政管理中心。

6、以《同鑫月報》為載體，加大宣傳力度。

一、開展“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么?”為主題的有獎征文活動。

征文時間：3月26日至5月10日。

征文體裁：體裁不限，可以是文學體裁(散文、詩歌)、也可以是理論文章。要求主題鮮明，觀點明確，條理清楚，以藝術或理性的方式反映公司企業文化，做到言之有物，論之成理，語言流暢。

征文要求：作品用紙規格為a4版面。位于紙面中間寫明作者姓名、單位(部門)、職務。字數控制在3000字以內。

征文評比方式：5月20日至5月23日，公司組織評審小組對上報的征文進行評比，評出前五名優秀征文給予獎勵，其它為紀念獎。

二、開展“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么?”為主題的演講比賽。

讓廣大員工明確活動意義，充分了解企業、激發熱愛企業、維護企業聲譽的強烈責任心和高度責任感，增強廣大員工對公司發展壯大的信心，進而為公司發展成為供熱行業內具有一定影響力的供熱企業而努力奮斗!

參加對象：公司全體員工。

活動過程安排：各部門(單位)于4月30日前將參賽人員名單報到行政管理中心，5月9日下午參賽人員到行政管理中心進行比賽出場的順序抽簽，5月10日下午1時整舉行演講比賽。評分嚴格遵照評分標準。每位參賽者演講時間規定在四分鐘，如有時間可即興演講(視具體情況適當加分)。

評分標準：

1、緊扣主題，內容充實，文字優美(4.5分)。

2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌(2分)。

3、聲音洪亮，普通話標準流利(2分)。

4、服裝整潔，儀表端莊(1分)。

5、時間限制(0.5分)。

三、設立黨員服務站，進行黨員先鋒評比。

公司將設立黨員服務站，用來扶持和幫助公司弱勢職工群體，為充分體現同鑫公司黨員的先進性，每名黨員填寫一份基本情況調查表，結合自己的崗位職責、崗位技能要求進行崗位承諾。承諾的內容要體現忠誠企業，感恩同鑫，同時要與崗位工作目標一致，每個黨小組對所屬黨員的承諾內容進行審核把關，公司將對黨員的承諾內容進行考核。要讓廣大黨員時刻保持清醒的頭腦，了解如何在改制后的企業中更好的發揮自己的特長，起到模范帶頭作用，在品德風范上樹一面旗幟，展示黨員的良好形象。

參加對象：公司全體黨員。

時間安排：4月4日下班前將調查表交到公司黨支部。

4月20日下班前將崗位承諾書交到公司黨支部。

評比標準：公司將根據調查表填寫情況及崗位承諾書完成情況進行評比，對于表現突出的公司將樹立典型，給予表彰。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇五

1.延續“慶雙節”活動主題，在公司范圍內喚醒感恩的心。

2.成立“企業愛心基金”

發現身邊的愛讓感恩繼續。

10月15日—10月25日。

(后附)。

感恩員工。

感恩社會。

感謝客戶。

感謝父母養育之恩。

感謝企業提供學習、發展機會。

感謝領導培植、幫助。

感謝同事無私的支持。

感謝客戶讓我成長。

感謝所有的老師、朋友對我無私的幫助和關愛。

感謝所有員工對本次活動的參與，并將本次慶典活動光盤免費贈送給三季度表現優秀的員工以及本次活動的四位主持人，給每個店面發送本次活動視頻文件。

給本次邀請到的或因客觀原因沒有到場的家屬致慰問電(或慰問信)，聆聽他們對本次活動的評價，并在此感謝他們對公司的支持。

作為企業承擔社會責任的體現，成立“企業愛心基金”，該基金只用作社會福利事業和企業困難員工的補助。

以本次活動為基點，每個區推薦一名在本次活動表現優秀的員工，代表企業到社會福利機構進行慰問，慰問金由“企業愛心基金”出款。

3.企業感恩客戶：建立老客戶檔案，每月為客戶致電或短信慰問，并將之作為公司的持久公關活動。

從一件小事做起，感恩體現在點點滴滴：

1.感恩父母：每周給父母打一個電話問候父母，給父母寫一封信(必須手寫)。

2.感恩企業：努力學習提高個人自身素質，更加努力工作提高工作效率、工作業績;。

4.感謝客戶：致電自己曾經服務過的客戶，感謝他們對我們工作的支持;。

6.感恩社會：向“企業愛心基金”捐款用作社會福利事業，捐款額度不限。

1.光碟刻錄：含封套16套x15元/套=180元。

2.晚報廣告：待定。

3.“企業愛心基金”第一次注資：1000元(待定)，以后從每個部門的部門基金定額50%向該基金注資。

我們都不缺乏愛心，我們每個人都懂得感恩，也許快節奏的生活讓我們迷失，也許我們所處的環境讓我們暫時讓我們迷茫，但這并不能否定我們缺乏愛心，缺乏責任。作為一名企業人，我們更應該承擔起這份責任和使命，身體力行地體現出企業人應有的精神面貌，讓感恩繼續，讓愛心延續!

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇六

感恩教育是道德品質教育的一個重要組成部分，開展感恩教育，側重下列幾個方面：

1、感恩父母，感謝父母的養育之恩，孝敬父母、尊敬長輩;

2、感恩社會，構建和諧社會，增強社會責任意識;

5、感恩客戶，讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴，為客戶創造更多價值;

(一)準備階段

3、貴單位邀請《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。

5、為達到最佳培訓效果，聽課人數在30人—80人之間;

7、貴單位負責老師及助理來回差旅費及食宿，到當地需派專車接送講師到達培訓地點;

8、在收到確認函后，核對無誤，三日內需將課酬以轉賬或者現金方式支付。

匯款后即確認雙方之培訓課程，貴單位及我公司對本課程時間給予保證;

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇七

根據公司下發的同鑫字[2007]8號文件精神，以“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題將開展系列活動，同鑫公司董事會秘書處、行政管理中心、黨支部、工會、團支部聯合組織此次活動，具體要求如下：

第一階段（3月26日至4月10日）：活動宣傳階段。

1、制做宣傳板。

在公司一樓大廳右側制做兩張宣傳板，時時報導此次活動的進度情況。

2、更新樓道內宣傳標語。

更新樓道內的企業精神、企業理念及服務宗旨等。

3、利用同鑫網絡開展各項活動。

按照同鑫字[2007]8號文件，按時將活動方案、宣誓誓詞、征文等以郵件形式報公司行政管理中心，及時查看網上信息。

4、各單位開展動員大會，加強職工思想教育。

各供熱廠自行召開動員大會，機關于4月2日在公司五樓召開動員大會。

5、各單位（部門）各自開展座談會。

各單位（部門）各自以“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題開展座談會和合理化建議活動，為公司發展諫言獻策，并以書面形式報公司行政管理中心。

6、以《同鑫月報》為載體，加大宣傳力度。

在4月初，公司將以此次活動出《同鑫特刊》。

第二階段（4月11日至5月23日）：活動競賽階段。

一、開展“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題的有獎征文活動。

以“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題，對公司企業文化的理解和公司發展寫出自身的體會，進行理性思考和內涵拓展，抒寫感恩情懷，同時對公司在生產安全、節約創新和用戶服務等方面進行分析，以及如何為公司發展壯大貢獻力量等。

參加對象：公司全體員工。

征文時間：3月26日至5月10日。

征文體裁：體裁不限，可以是文學體裁（散文、詩歌）、也可以是理論文章。要求主題鮮明，觀點明確，條理清楚，以藝術或理性的方式反映公司企業文化，做到言之有物，論之成理，語言流暢。

征文要求：作品用紙規格為a4版面。位于紙面中間寫明作者姓名、單位（部門）、職務。字數控制在3000字以內。

征文評比方式：5月20日至5月23日，公司組織評審小組對上報的征文進行評比，評出前五名優秀征文給予獎勵，其它為紀念獎。

二、開展“忠誠企業，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻什么？”為主題的演講比賽。

讓廣大員工明確活動意義，充分了解企業、激發熱愛企業、維護企業聲譽的強烈責任心和高度責任感，增強廣大員工對公司發展壯大的信心，進而為公司發展成為供熱行業內具有一定影響力的供熱企業而努力奮斗！

參加對象：公司全體員工。

活動過程安排：各部門（單位）于4月30日前將參賽人員名單報到行政管理中心，5月9日下午參賽人員到行政管理中心進行比賽出場的順序抽簽，5月10日下午1時整舉行演講比賽。評分嚴格遵照評分標準。每位參賽者演講時間規定在四分鐘，如有時間可即興演講（視具體情況適當加分）。

評分標準：

1、緊扣主題，內容充實，文字優美（4.5分）。

2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌（2分）。

3、聲音洪亮，普通話標準流利（2分）。

4、服裝整潔，儀表端莊（1分）。

5、時間限制（0.5分）。

三、設立黨員服務站，進行黨員先鋒評比。

公司將設立黨員服務站，用來扶持和幫助公司弱勢職工群體，為充分體現同鑫公司黨員的先進性，每名黨員填寫一份基本情況調查表，結合自己的崗位職責、崗位技能要求進行崗位承諾。承諾的內容要體現忠誠企業，感恩同鑫，同時要與崗位工作目標一致，每個黨小組對所屬黨員的承諾內容進行審核把關，公司將對黨員的承諾內容進行考核。要讓廣大黨員時刻保持清醒的頭腦，了解如何在改制后的企業中更好的發揮自己的特長，起到模范帶頭作用，在品德風范上樹一面旗幟，展示黨員的良好形象。

參加對象：公司全體黨員。

時間安排：4月4日下班前將調查表交到公司黨支部。

4月20日下班前將崗位承諾書交到公司黨支部。

評比標準：公司將根據調查表填寫情況及崗位承諾書完成情況進行評比，對于表現突出的公司將樹立典型，給予表彰。

四、開展團體比賽活動，豐富活躍員工生活。

1、拔河比賽。

2、綁腳跑比賽。

通過拔河比賽、綁腳跑比賽達到豐富職工的生活，增強了大家積極鍛煉身。

體的目的，同時展現員工們勇爭第一、積極向上的良好精神風貌。提高了大家團結、進取、拼搏的意識，打造擁有頑強戰斗力的團隊。

活動安排：時間及具體要求另行通知。

五、展示青年職工熱愛企業，忠誠同鑫的決心，體現人生價值。

作為新時期的青年，我們要扎根企業，熱愛企業，忠誠企業，充分發揮青年在企業文化建設中的生力軍作用，為增強青年團員的能力和水平，在全公司范圍內開展本次活動。讓青年職工們真正做到勇挑重擔、無私奉獻，努力開創各項工作的新局面。特制定本方案如下：

1、組織青年團員到各供熱廠、直屬分公司參觀。

組織全體團員青年在機關、各供熱廠、直屬分公司等生產一線參觀學習，請相關人員講解，讓青年職工不僅僅只看到自己的工作范圍，還能真正了解我們企業的主營項目、兼營項目。讓大家。知道自己是在一個多么廣闊的空間發展，樹立遠大理想，堅定信念珍惜現在，把握明天。發揮青年的思想活躍和敢拼敢打的勁頭，為今后成為中堅力量做好準備。

2、組織青年團員義務勞動，共建美好同鑫。

活動安排：本次活動采取報名制度，名單將在同鑫月報刊登，時間及具體要求另行通知。

六、5月21日開展感恩節活動。

七、建立合理化建議管理體系。

為使廣大職工群眾的聰明才智真正得到發揮，體現同鑫是我家建設靠大家的主人翁意識，請員工們在公司發展、管理、生產、安全、經營、節約、薪酬等方面提出自己的合理化建議和想法，公司將在同鑫網上開設獨立的郵箱，派專人負責合理化建議的收集管理，定期向公司領導班子反饋，對好的建議公司將給予表彰。

此活動沒有時間限制。

第三階段（5月24日至5月28日）：活動評比階段。

各部門要高度重視此項工作，認真組織并按時完成，公司領導班子、董事會秘書處、行政管理中心將根據各單位（部門）在此期間參加組織活動情況、進度情況、完成情況進行評比打分。

本次活動設在董事會秘書處、行政管理中心。

聯系電話：88766906聯系人：牛平平。

2007年3月30日。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇八

：感恩節是一個溫暖的全球節日，世界各地的友人都會互相問候，互相表達謝意，世界各地充滿著愛的氣息。

在這個充滿著愛意的節日，沒有尊卑，沒有冰冷的面孔，有的是節日下暖暖的問候，這也是零售、餐飲業等各行各業必將迎來消費高峰期，同時也是促銷活動高峰期。也是我們通過感恩節促銷活動，拉動產業銷售，展示品牌熱促銷的最好時機。

：暖冬傳心意，驚喜數不盡。

店內所有商品(除配件)產品介紹:。

森馬的產品具有面料質地緊密輕薄，手感光滑柔軟，光澤柔和，強力較好，耐磨性好，不蟲蛀，不霉變。絢麗的色彩，青春的氣息，潮流的設計，合理的剪裁，親民的價格等眾多特點。

(1)活動時間：2019年11月16——2019年11月30號。

(2)活動地點：森馬奉節專賣店。

(3)活動目的：開展此次促銷活動的目的在于消化目前公司積壓庫存，幫助終端客戶快速銷售森馬服裝，提高消費者對森馬服飾品牌的認知度和對森馬品牌的好感忠誠度，為即將上市的新款森馬服裝做好前期的準備工作。

(4)主要活動內容及流程：

即日起，凡來森馬專賣店購物的顧客滿200元即可享受9折優惠，滿300元享受8.5折優惠，滿500元享受8折優惠，滿700元享受7.5折優惠，滿888元即可享受6.5折優惠或森馬vip卡一張(注打折不送卡，送卡不打折)，購滿1000元以上即可6.5折優惠再加森馬vip卡一張。

另外凡購滿499元的顧客還可以參加抽獎一次。100%中獎率，驚喜等著你。

獎品：

特等獎：999元購物券一張(1名)一等獎：499元購物券一張(5名)二等獎：399元購物券一張(8名)三等獎：299元購物券一張(10名)四等獎：199元購物券一張(15名)五等獎：99購物券一張(20名)六等獎：新年紅包一個(50名)幸運獎：精美手機鏈一個活動前期宣傳主要靠發傳單和電視廣告推廣此活動。由臨時工和當地廣播電視局執行。

活動期間宣傳為各個專賣店，由各專賣店銷售人員執行。

基礎費用：廣告費用、宣傳單印制、及各種宣傳費用、臨時工工資及加班費、獎品等等。預計本月促銷活動期間成本費大概是4萬元，以及各種應急費用1萬元，一共5萬元。

通過此次促銷活動，提高了本月銷售產量和市場份額，預計該月銷售額將達到平時每月平均銷售額的140%，同時森馬品牌的影響力也將大大增加，使更多的消費者信賴森馬。

：時事快報，用ppt或現場解說等形式表述公司的發展歷程，公司所獲得的各方面的成就。

：演繹案例，用小品、相聲等節目形式展現公司日常的工作狀態，反映員工的兢兢業業，領導層認真負責，客戶的理解和認可。(必須是典型案例)要有突出的事件和矛盾，在解決中突顯主題。

：引出感恩，歌舞表演穿插《感恩的心》，還可以穿插朗誦的節目歌頌感恩。

感恩始終是個相對承重的主題，晚會有得相對熱鬧，怎樣結合動與靜，把握整場晚會的節奏是應多考慮的，主題不能忘，但也不能為了主題而主題，否則晚會將會很壓抑。把以上的三個部分是主題把握住，適當安排其他相關聯節目即可。

1.酒店裝飾要有感恩節特色，擺設應該以瓜果、蔬菜為主，可配上印第安頭飾做墻面點綴。

2.打出感恩旗號，推出感恩節套餐。可以考慮減免父母的套餐價錢，作為感恩的實際行動。

3.舉行感恩節抽獎活動，凡是當日用餐者均派發刮刮抽獎券，活動要有感恩節特色，中獎的標志可以設計為：火雞圖案(一等獎)南瓜(二等獎)葡萄(三等獎)。凡是獲獎的，可當即免去用餐費用，或贈送禮物、貴賓卡、打折等。

4.給來用餐的人贈送咖啡試飲包。

祝福語。

傳遞活動。如果經濟條件允許，可自行設計有本店特色的感恩卡，上面可以附帶咖啡、套餐優惠券。凡是持有祝福語感恩卡的就餐人士可獲用餐優惠或禮物贈送。另可用一個大南瓜作為祝福語粘貼的地方，既有趣，又有意義。(感恩祝福語傳遞還可以在網站上進行。)。

6.套餐優惠。

11月26日,我們來自紐約的行政總廚robertstern將大展絕技，為您奉上非凡格調感恩節自助大餐，僅人民幣388元/凈價，包含美味火雞、誘人菜品，無限量暢飲葡萄酒、本地啤酒及波旁雞尾酒。美國客人享受50%優惠折扣。

平安夜三道菜晚餐套餐：每位人民幣888元(配葡萄酒)。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇九

從踏入社會，開始工作，每天忙碌的身影讓我們無暇顧及自己內心深處的感恩。此刻，接著九月份“迎雙節?慶喬遷感恩答謝盛典”大型活動的舉辦，讓我們重新喚起內心深處的愛，讓我們靜下來看一下我們身邊的人、身處的環境，我們不缺少愛，不是沒有感恩的心，此刻，讓感恩繼續!

感恩?十月

1.延續“慶雙節”活動主題，在公司范圍內喚醒感恩的心

2.成立“企業愛心基金”

發現身邊的愛讓感恩繼續

10月15日―10月25日

(后附)

一、企業感恩

感恩員工

感恩社會

感謝客戶

二、個人感恩

感謝父母養育之恩

感謝企業提供學習、發展機會

感謝領導培植、幫助

感謝同事無私的支持

感謝客戶讓我成長

感謝所有的老師、朋友對我無私的幫助和關愛

一、企業感恩：

1.企業感恩員工：

感謝所有員工對本次活動的參與，并將本次慶典活動光盤免費贈送給三季度表現優秀的員工以及本次活動的四位主持人，給每個店面發送本次活動視頻文件。

給本次邀請到的或因客觀原因沒有到場的家屬致慰問電(或慰問信)，聆聽他們對本次活動的評價，并在此感謝他們對公司的支持。

2.企業感恩社會：

作為企業承擔社會責任的體現，成立“企業愛心基金”，該基金只用作社會福利事業和企業困難員工的補助。

以本次活動為基點，每個區推薦一名在本次活動表現優秀的員工，代表企業到社會福利機構進行慰問，慰問金由“企業愛心基金”出款。

3.企業感恩客戶：建立老客戶檔案，每月為客戶致電或短信慰問，并將之作為公司的持久公關活動。

二、個人感恩

從一件小事做起，感恩體現在點點滴滴：

1.感恩父母：每周給父母打一個電話問候父母，給父母寫一封信(必須手寫)

2.感恩企業：努力學習提高個人自身素質，更加努力工作提高工作效率、工作業績;

4.感謝客戶：致電自己曾經服務過的客戶，感謝他們對我們工作的支持;

6.感恩社會：向“企業愛心基金”捐款用作社會福利事業，捐款額度不限。

1.光碟刻錄：含封套16套x15元/套=180元

2.晚報廣告：待定

3. “企業愛心基金”第一次注資：1000元(待定)，以后從每個部門的部門基金定額50%向該基金注資。

我們都不缺乏愛心，我們每個人都懂得感恩，也許快節奏的生活讓我們迷失，也許我們所處的環境讓我們暫時讓我們迷茫，但這并不能否定我們缺乏愛心，缺乏責任。作為一名企業人，我們更應該承擔起這份責任和使命，身體力行地體現出企業人應有的精神面貌，讓感恩繼續，讓愛心延續!

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇十

活動背景：“感恩節”作為西方一種傳統的節日，卻在我國有著廣大的群眾基礎，常懷感恩之心的人是最幸福的，要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此，我們決定在2015年11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩，關注感恩，學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動，讓感恩之歌在身邊響起,筑就更加和諧的企業文化。

一、活動主辦單位:xxxx公司。

二、活動參與對象：企業全體員工。

三、活動地點：綜合樓。

四、活動名稱：“系絲帶愛心花，傳祝愿”

五、活動目標：提高感恩意識，發揚感恩之心,構建和諧企業。

六、活動時間：2015年11月25日中午。

七、活動開展：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動青協協會于2015年11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識，向他們分發“黃絲帶”和彩色紙，讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好，并告訴他們我們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前，我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上，并拍照留念。

八、活動前期準備：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動。

活動策劃，活動負責人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排;活動材料器具采購等準備工作，活動注意事項及環境問題考慮，活動費預算，實地考察。

1、活動人員安排：

活動總負責人2人;。

活動場地負責1人;。

橫幅1人負責;。

海報宣傳組負責;。

材料準備4人(組織部);。

現場布置準備工作人員10人(組織部加宣傳部);。

安排現場秩序維護人員;。

簽到人員;。

應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排);。

折花培訓指導人員;。

后勤負責人員;。

攝影負責人員。

內部每個成員參與活動;每個小組負責人做好各自工作;。

2、活動材料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅，

3、活動經費預算：橫幅25元，折紙15元、絲帶30元，膠水10，、元共合計。80。

橫幅名字：發揚感恩之心,構建和諧企業。

活動正式實施。

11月25日,中午在綜合樓門口集合。

2、活動內容:。

1)宣傳感恩節的來歷,目的,意義。

2)發放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親自折花扣好掛在樹上,代表我們對他們的感恩。

3)鼓勵大家在感恩節這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福。

九、活動中存在問題：天氣情況，活動時間，制作“花”所需的材料的數量不能十分準確，做“花”的培訓人員須培訓。

十、活動的應急措施：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時，由幾名應急名人員處理。

十一、活動結束:整理場地衛生，整理現場，收拾材料器具。

十二、活動總結：活動結束后總結報告。

一、活動目的。

感恩是中華民族的優良傳統和美德，它凝聚著愛、責任、奉獻等意義，不僅具有強大的精神影響力和行為塑造力，更是推動一切事物和諧化的力量。一個能永葆青春的企業需要我們有顆感恩的心，學會感恩，做一個懂得感恩的人。

通過深入開展感恩教育系列活動，構建和諧企業，讓企業員工學會感恩，形成共同的價值觀。讓企業愿景不僅僅是企業領導的愿景，而且成為企業員工的共同愿景，不僅要依靠領導描述、開展溝通、教育培訓、有關部門配合工作，還要求員工進行自我修煉，自我超越，改變思維模式，對公司要學會感恩，對做事要學會盡心，對自己要學會克制，實現公司和個人的“雙贏”。

二、活動主題。

《構建和諧企業提升職業素質》企業感恩專場演講。

《帶著感恩的心工作》主題演講。

三、主要內容。

感恩教育是道德品質教育的一個重要組成部分，開展感恩教育，側重下列幾個方面：

1、感恩父母，感謝父母的養育之恩，孝敬父母、尊敬長輩;。

2、感恩社會，構建和諧社會，增強社會責任意識;。

3、感恩企業，把每個員工的責任匯聚為整個團隊的價值，增強企業團隊精神;。

5、感恩客戶，讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴，為客戶創造更多價值;。

四、演講活動具體安排。

(一)準備階段。

2、邀請專家講師到企業展開以感恩為主題的專題演講，促進和諧，增強企業感恩意識;。

3、貴單位邀請《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。

5、為達到最佳培訓效果，聽課人數在30人—80人之間;。

7、貴單位負責老師及助理來回差旅費及食宿，到當地需派專車接送講師到達培訓地點;。

8、在收到確認函后，核對無誤，三日內需將課酬以轉賬或者現金方式支付。

匯款后即確認雙方之培訓課程，貴單位及我公司對本課程時間給予保證;。

9、制作歡迎橫幅：(紅底白字或紅底黃字)(注：條幅能體現企業的精神)。

(二)全面實施階段。

1、演講后寫總結，匯總后再學習;。

2、每周推出先進感恩事跡報告，讓每一位員工創造和諧工作環境。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇十一

通過“感恩xx項目建設者”系列活動的開展，提升全體人員感恩xx項目建設者的意識，提升責任心和工作標準，為xx項目建設吶喊、助威。

：xx年11月

：“感恩xx項目建設者”

20xx年，公司揮師天山，建設xx第二生產基地。三年時間里，xx項目建設者們告別親人、遠離家鄉，按照劉總提出的“三個一流”的目標，以高昂的創業激情，用辛勞與汗水克服重重困難，在戈壁灘上建起了一座現代化的工廠，為公司實現“中國最受尊重化肥企業集團”的美好愿景做出了突出貢獻。當前，xx項目處于單體試車的關鍵階段，需要我們在各方面給予支持。

感謝xx項目的建設者，感恩xx項目的建設者!

：公司各單位

1、懸掛感恩標語、書寫感恩板報。

2、利用升旗儀式進行“感恩周”活動動員。

3、制作感恩卡片，由各分會收集，公司工會統一郵寄到xx公司，由xx公司分會將感恩卡片進行創意張貼，在公司餐廳、辦公樓等處展現。卡片收集上報時間11月17日前。

4、傳遞感恩活動。由總經辦負責，拍攝公司員工感恩、祝福等內容的短片，由xx公司分會在升旗廣場led屏與餐廳循環播放。

5、為xx雙職工辦一件實事。由公司工會、各分工會共同對夫妻都入疆，且子女留在家里的雙職工家庭，通過一種特殊方式表達感恩之情，感恩雙職工家屬對xx建設的支持。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇十二

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇十三

全球感恩節，商場感恩日——感恩大禮送給你!

感恩行動，真情搖獎，100份感恩大禮送給你!

11月24日(每年11月的第四個星期四是感恩節--thanksgivingday)。

11月18日——11月24日，在商場累計購物100元的`顧客就可以換取感恩節搖獎券一張，參加11月24日感恩節當天感恩節晚會后的搖獎活動，獎品為價值200――20xx元不等的100份時尚感恩大禮。

獎項設置：

1、感謝母親大禮，創維高清電視。

2、感謝父親大禮，海爾時尚冰箱。

3、感謝恩人大禮，安吉爾飲水機。

4、感謝丈夫大禮，飛利浦剃須刀。

5、感謝妻子大禮，松下時尚洗衣機。

6、感謝孩子大禮，千島時尚mp4。

7、感謝親人大禮，亞都時尚加濕器。

8、感謝同學大禮，格蘭仕微波爐。

9、感謝朋友大禮，康寶消毒柜。

10、感謝恩師大禮，三星時尚數碼相機。

每項大禮各十份。

感恩會員，免費搖獎。

11月24日，商場、商場二百、商場三百會員顧客憑年度積分可免費領取數量不等的感恩節搖獎券。鉆石卡會員10張、金卡會員6張、10000--20000分積分會員4張、5000――10000分積分會員3張、20xx――5000分積分會員1張。

感恩商品，真情巨獻。

11月24日感恩節，商場各樓層充分引導商品節日禮品的概念，營造濃烈的感恩的消費氛圍，創造銷售高峰，開展一系列豐富多彩的商品營銷推廣活動。

感恩節引導商品感恩對象為1、感謝母親;2、感謝父親;3、感謝恩人;4、感謝丈夫;5、感謝妻子;6、感謝孩子;7、感謝親人;8、感謝同學;9、感謝朋友;10、感謝恩師。

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇十四

以感恩為的企業活動方案（匯總15篇）篇十五

11月17日~11月30日。

第一期活動主題:5折購物行來xx不花錢。

第二期活動主題:感恩豪送進店“迎”錢。

1、全場5折禮券使用規則:顧客可將副券及購物水單一塊投入抽獎箱內，參加11月27日16:00舉行的“國泰感恩日購物不花錢”抽獎活動，未中獎的顧客可將本券用于11月27日~30日期間購買滿200元以上的商品時使用一張。滿400元可使用兩張，依此類推。

一等獎：100%返還購物款。

二等獎：50%返還購物款。

三等獎：30%返還購物款。

獎項領取方法:顧客需持與中獎商品相對應的購物小票至本店領取，有效期至開獎日的第二日閉店前，逾期不領者視為自動放棄。

備注：在禮金券上設計上需有抽獎券副券，顧客在購物的同時將抽獎聯及所購商品水單由工作人員訂好投入抽獎箱內，參加抽獎。禮券使用規則:即50元禮券可用由購買滿200元以上的商品使用一張。滿400元可使用兩張，依此類推。

4、感恩蜂搶價：各廳位自行推出限時限量銷售活動。

備注：各品牌的限時限量商品在報紙廣告上體現其價位，報紙上做限時限量區域以吸引顧客。

5、感恩迎新友:活動期間無費購物辦理會員卡一張，并送500積分。(每天限前100名顧客)。

獎項設置:。

擲2點、12點送10元禮品一份。

擲5點~10點送紙抽一盒。

3點、4點、11點沒有中獎。