面試是求職過程中的一道門檻，能力和經驗只是最基本的要求。面試是一次求職的重要機會，參考下文的面試經驗和范文，相信對您會有所啟發。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇一

個人信息一般是在個人簡歷的開頭部分，是最為重要的內容，求職者投遞個人簡歷就是讓對方認識自己，個人信息中的姓名、性別、年齡、通訊方式缺一不可。雖然說現在不提倡性別歧視，但是很多職位工作對性別要求很高，此項目一定要寫清楚。另外，還需要注意聯系方式，通訊地址要準確，電話號碼的寫完之后要檢查一下。

據相關調查顯示很多用人單位在篩選個人簡歷的時候只看教育信息，從教育信息中看到求職者的.學歷，還可以看到求職者的專業方向，以及受教育的具體時間。在當今社會激烈的競爭中，學歷以及專業方向是競爭綜合實力的關鍵要點。在編寫個人簡歷教育信息時，還需要注意寫作順序，一般選擇倒序的方式。

在求職者看來興趣不過就是自己喜歡哪些東西，在求職中似乎不重要，那么可以隨便寫嗎?當然不行，招聘官從興趣愛好中可以看出很多信息，比如求職者的精神面貌、性格特點、軟技能實力等等。此外，個人簡歷中的基本內容還包括有硬技能實力、獲獎情況、工作經歷、應聘職位等等，同樣關系到個人簡歷的質量。要從整體上提高個人簡歷質量，就要從這些方方面面入手。

基本信息：

姓名：

性別：

年齡：

民族：

籍貫：

婚姻狀況：

政治面貌：

身高：

體重：

畢業學校：

專業：

聯系方式：

聯系方式：

家庭地址：

郵編：

電子郵箱：

社會實踐：

教育經歷：

工作技能：

英語水平：

計算機水平：

自評：

興趣：

特長：

自我評價：

更多。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇二

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的'信息。求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。

個人簡歷。

學院。

照

片

專業。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

身高。

學歷。

政治面貌。

就業意向。

興趣愛好。

個人說明。

家庭地址。

住宿地址。

聯系電話。

手機。

任職情況。

本

人

簡

歷

時間。

學校。

任職。

獎

懲

情

況

更多。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇三

個人簡歷中的榮譽是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽也能體現出你曾經的成功和輝煌。簡歷中的榮譽代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽寫好了也是非常重要的一點。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當然也是有一定的技巧的'，也是會給你加分的。

很多招聘者就會這樣說，自己在學校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽或者獎勵。那么，這些榮譽真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的榮譽也是一樣，大家要把自己曾在學校或者社會實踐中的榮譽選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內容簡練而且還有重點。

我的簡歷。

姓名。

性別。

照片。

民族。

政治面貌。

身高。

學制。

學歷。

戶籍。

專業。

畢業學校。

技能、特長或愛好。

外語等級。

計算機。

個人履歷。

時間。

單位。

經歷。

聯系方式。

通訊地址。

聯系電話。

e-mail。

郵編。

個人實踐。

自我評價。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇四

用人單位在看到個人簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。另外，在簡潔的'基礎上，還要求個人簡歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關重要的教育背景以及工作經歷背景的缺少，也會另對方質疑。

在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。

個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一，對方會通過寫作表達來看出人才更多能力，如果表達不好，也會降低個人簡歷的閱讀性。

姓名:。

性別:。

專業:。

學歷:。

e-mail:。

電話:。

家庭住址:。

教育情況。

技能水平。

個人經歷。

獲獎情況。

自我評價。

求職意向。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇五

歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。

(3)提問式。針對用人單位的需要和目標，提出一個設問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現目標。

(4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發生的.明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

(5)應征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

(6)獨創式。用一個新奇的、能表現你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設計、裝橫設汁、工業設計、藝術總監等。

姓名。

性別。

生日。

身高。

籍貫。

民族。

政治面貌。

畢業院校。

學歷。

專業。

聯系電話。

電子郵件。

/jianli。

郵編。

地址。

求職意向。

職業規劃。

求職要求。

能力速寫。

其他能力。

教育背景。

主修課程。

個人愛好。

自我評價。

相關證書。

社會實踐。

工作經歷。

社會活動。

課堂作業。

案例分析。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇六

雖說有優勢的人最受招聘企業歡迎，但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優勢，并且確保陳述出來的優勢都能夠站得穩腳跟，這就有些困難了。但簡歷也要彰顯個人風采才可吸引招聘方的關注，簡歷也講求真憑實據的陳述，一些曾經做出過的成績，我們可以有針對性的對其進行細致的陳述。

求職者萬萬不可小覷了上述兩點提及的.簡歷創作環節，即便只有一處區域書寫錯誤，也會對求職者的就職規劃帶來非常大的影響，這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作，而有些人只能夠屢屢失敗的原因所在。

以下是小編和大家分享的簡歷模版空白表格，更多資料請點擊(/jianli)。

姓名。

性別。

民族。

婚否。

籍貫。

政治面貌。

健康狀況。

學歷。

畢業學校。

專業。

電子郵箱。

聯系電話。

現住址。

求職意向。

教育經歷。

工作經歷。

自我評價。

其他信息。

更多。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇七

現在求職中基本上大部分的企業公司都會要求工作經驗，尤其是一些高職位的工作。而在寫工作經驗上，有的人可能會有很多豐富的.工作經歷。第一原則就是以重點為主，寫最重要的以此工作經歷。所謂最重要的以此經歷，并不是你自己認為最重要的一次，而是對求職的職位來說，關系比較大的以此工作經歷。有一些工作經驗豐富的人，所經歷的工作次數也很多，在個人簡歷上并不是說些越多越好。太多也有很多不好的一面，一來工作經歷次數多，則會顯得很累贅，讓人沒有興趣看完，二來工作換的太過頻繁則是自身的問題比較多。以此，在工作經歷的次數上，切記不要超過三次。

在工作經驗方面，作為應聘一方來說，他們想要看到的其實是工作實踐能力，以及豐富的經驗。因此可以通過對工作內容上的描述來展現出來，一般來說保持有三到五點就可以了。此外，還需要注意的一點是，一些工作經驗不是很足的人，盡量不要去挑戰高難度，尤其是一些工作經驗要求高的職位，否則很容易就被淘汰掉。

學?院。

?

照

片

專?業。

?

姓?名。

?

性別。

?

民族。

?

?

?

籍貫。

?

身高。

?

學歷。

?

政治面貌。

?

就業意向。

?

興趣愛好。

?

個人說明。

?

家庭地址。

?

住宿地址。

?

?

聯系電話。

?

手機。

?

任職情況。

?

本

人

簡

歷

時?????間。

學??????校。

任????職。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

獎

懲

情

況

?

?

?

?

?

?

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇八

個人簡歷在求職中起到的作用非常大，這一點很多都能夠看出來，而個人簡歷也有自身的特點，以及必要的規則、模式。很多人在追求個性化的個人簡歷，以及所謂高內涵的求職簡歷，如果把握的不好，還有可能會起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個人簡歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個人簡歷的篇幅上，要求遵循精簡的原則，還有真實性原則等等。

個人簡歷能夠吸引對方的因素有很多，除了簡歷本身的.內同之外，也就是其外觀了。外觀永遠是給留下第一印象的地方。你所編寫的個人簡歷也是如此，在個人簡歷設計上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個人簡歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。

最后在編寫個人簡歷需要注意的事項上，還有一個要點需要講究，那就是個人簡歷的打印效果，這也是最終個人簡歷成形并投遞出去的重要部分。

姓名。

?

性別。

?

?

民族。

?

?

籍貫。

?

畢業院校。

?

?

政治面貌。

?

專業。

?

?

身高。

?

身份證。

?

?

求職意向及個人工作經歷。

求職類型。

?

應聘職位。

?

求職類型。

?

可到職日期

?

?

希望工作地區。

?

工作經歷。

?

教育背景。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

最高學歷。

?

選修專業。

?

所學專業課??程。

?

個人技能。

?

專業成果。

?

語言能力。

?

國語水平。

?

其他語言。

?

個人工作能力及其他專長。

個人愛好、特長。

?

個人獲獎情況。

?

現任社會職務。

?

個人突出表現。

?

詳細個人自傳。

?

個人聯系方式。

通訊地址。

?

郵政編碼。

?

聯系電話。

?

固定電話。

?

手?機。

?

qq。

?

個人主頁。

?

e-mail。

?

msn。

?

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇九

現所在地婚姻狀況健康狀況。

聯系電話電子郵箱。

求職意向。

外語水平計算機水平。

其他專業技能特長愛好。

教育培訓經歷。

起止年月畢業院校所學專業/課程學歷/學位。

工作經歷。

起止年月公司名稱職位主要職責離職原因。

所獲獎項證書。

取得時間評定機構證書內容職稱/技術等級備注。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇十

很多求職者在編寫個人簡歷時都不知道自己想要做什么，沒有明確的求職意向編寫出來的個人簡歷無疑沒有任何的競爭力。這種個人簡歷在招聘人員看來如同一張空白的紙張，沒有任何內容。想要通過個人簡歷獲得面試機會就必須要在制作之前知道自己的求職意向是什么，當明確自己的求職意向之后再針對求職意向編寫個人簡歷獲得面試機會的幾率更大。

而不少求職者在編寫個人簡歷時誤把揚長避短打造成了過度潤色的個人簡歷，在編寫時不僅將自己優勢無限放大化還能將自己的不足編寫成為優勢。這種過于完美的`個人簡歷是不會獲得面試機會的，要知道招聘人員閱人無數。這種失去真實性的個人簡歷早就見慣不怪了，并不會因為過于完美的個人簡歷而相信求職者本身真的是完美的，完美并不是打造個人簡歷時所追求的東西。想要獲得面試機會，就不能夠在制作過程中讓個人簡歷失去真實性。

姓名。

?

性別。

?

民族。

?

?

?

生源地區。

?

政治面貌。

?

?

學制。

?

學歷。

?

畢業時間。

?

?

專業。

?

畢業學校。

?

?

求職意向。

?

外語等級。

?

計算機等級。

?

其他技能。

?

個人技能。

?

愛好特長。

?

其他證書。

?

曾任職務。

?

獎勵情況。

?

時間。

事件經歷。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇十一

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇十二

姓名。

性別。

相片。

籍貫。

政治面貌。

民族。

身高。

體重。

專業。

學歷。

畢業院校。

主要課程。

個人能力。

教育培訓經歷。

起止時間。

學校或培訓機構。

專業。

英語、

計算機水平。

實習經歷。

榮譽獎項。

自我評價。

聯系電話。

e-mail。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇十三

在個人簡歷上，除去個人的基本信息之外，與其他人不同的地方或者說更具有優勢的地方，應該是你的學歷信息，一些用人單位往往非常看重求職者的學歷，在你的簡歷上就需要體現出你的學歷。如果你的簡歷投遞到了看重學歷的單位，被他們看到，僅僅是一個空格上的學歷信息就有可能讓你找到一份滿意的'工作。

用人單位在選拔人才時，也可能會看重求職者的綜合素質，在你的個人簡歷上就應該體現出你在大學所獲得的獎狀，不必限制在專業成績上的獎項，參與的社團活動拿到的獎狀，演講比賽拿到的獎狀等等，都可以體現在簡歷上。但一些與工作無關的，歌唱比賽、舞蹈比賽等就不需要體現在簡歷上，與個人的工作能力沒有太大的關聯，不知重要的信息。

在你的個人簡歷上還需要體現出個人的專業實力、工作經驗、特長、優勢等內容，這些都是用人單位可能會看重的信息，盡可能的讓你的簡歷看上去簡潔，但內容充實，體現更多的個人優勢，可以讓你在找工作上有更大的把握。

姓名。

?

性別。

?

民族。

?

健康狀況。

?

?

身高。

?

體重。

?

籍貫。

?

婚姻狀況。

?

專業。

?

學歷。

?

出生日期

?

現居住地。

?

聯系電話。

?

e-mail。

?

求職意向。

?

(一)基本技能。

普通話。

?

粵語。

?

英語。

?

其它語種。

?

計算機水平。

?

是否有駕照。

?

其他技能。

?

特長、愛好。

?

獲得證書。

?

(二)教育情況。

起止時間。

學校全稱。

所學專業。

畢業狀況。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

(三)工作經歷。

起止時間。

工作單位。

職務。

主要職責。

離職原因。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

(四)其他。

獲獎情況。

?

自我評價。

?

備注。

?

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇十四

個人簡歷應該是針對某一職位來制定的簡歷，企業公司為什要對外招聘?以為他們需要有某些職位的人才，既然對方招聘是有目標的，那我們在寫個人簡歷的時候也需要是有針對性。你所申請的'職位與進呢過以及工作經歷相關，在個人簡歷中技能部分、專業部分，以及工作經歷部分都需要有針對性。

就企業單位來說的在招聘上，其對外招聘的職位不同，所要求的條件也是有很大的不同。例如在一所大企業中，其財務部門的招聘條件，與銷售部門的招聘條件以及職位要求，的必然有很大的不同。那么作為的求職者所寫出來的個人簡歷也必然有很大的不同。

一份個人簡歷能夠讓對方所看中，并引起對放的關注，最為重要的一點就是要能夠讓對方看到你所申請的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。如此一來才能夠起到個人簡歷的作用，這樣的個人簡歷無疑是也就是由針對性的個人簡歷。

姓名。

性別。

民族。

照片。

籍貫。

婚否。

政治面貌。

現居住地。

學歷。

專業。

畢業院校。

畢業時間。

聯系電話。

郵箱。

在校工作學習情況。

參加社會實踐活動情況。

職稱資格證書及技能。

獲獎情況。

自我評價。

大學生面試空白簡歷表格（模板15篇）篇十五

大學生空白個人簡歷表格模板是由應屆畢業生求職網為你提供的一個適合個人求職的.簡歷表格，下載后可直接使用或根據實際情況進行修改。下面是簡歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷，請你訪問。