嚴格遵守規章制度可以有效地減少人為錯誤和摩擦，保持組織的穩定性和健康發展。接下來是一些關于規章制度的相關資料和參考書目，供大家深入學習和研究。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇一

第一條建立門衛值班、巡邏制度。各校要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學生宿舍管理、安全檢查等各項校內安全管理制度和安全應急機制，及時消除隱患，預防安全事故發生。

第二條建立校外人員入校登記和學生出入校驗證制度。寄宿制學校應當加強校外人員和車輛管理，禁止無關人員和校外機動車輛入內；制訂學生出入校門管理制度，規模較大的學校不僅應有專職保安員，還應設專職的保衛干部，負責住宿學生的生活管理和安全保衛工作。

第三條配備教師或管理人員，專門負責管理學生宿舍。寄宿制學校應對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度，堅持對寄宿學生實行晚點名和定時查鋪制度，并針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理。

第四條落實消防安全管理制度和消防工作責任制。寄宿制學校應按規定配備消防設施和器材，并加強日常維護，保證其能夠有效使用。設置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。采取有效措施，保證學生宿舍的消防安全。

第五條嚴格遵守衛生操作規范。嚴格執行《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，建立食堂加工食品定點采購和索票、登記制度，建立飯菜24小時取樣留存（驗）和簽字記錄制度，保證飲用水的安全可靠，保障師生飲食衛生安全。

第六條建立學生安全信息通報制度。學校將規定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監護人。對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生，學校應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，一旦發生特殊情況，有針對性地進行處理，并注意依法保護學生的個人隱私。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇二

1、宿舍管理員（以下稱“宿管員”）每班24小時制，其他人員（保潔、維修）為每日正常8小時制。

2、自覺及時報告自身住所區域、外部環境和身體異常情況，必要時自行居家隔離觀察，不得擅自到崗。

3、員工如出現發熱呼吸道癥狀或有確診、疑似病例密切接觸史的，必須立即暫停工作，送醫治療或在家隔離觀察，避免校內交叉感染風險。

4、每次上崗前必須對體溫進行檢測，更換宿管員制服。領班對宿管員、保潔員每日分早中晚三次進行體溫檢測，并做好登記。

5、在崗期間，必須嚴格自我防護，自覺配戴口罩等。

7、任何時候自覺與他人保持1米以上安全距離，不得與他人有肢體接觸。

8、宿管門衛室及自用辦公用品（如電話、筆、桌椅），相關電器設備等，上班前要進行必要的消毒處理并做好消毒記錄。

1、學生公寓樓在疫情防控期間實施24小時封閉式管理，非本公寓樓住宿的學生和工作人員，嚴禁入內。

2、通向室外的大門24小時保持鎖閉狀態（電子門禁與機械鎖相結合）。對配置門禁等安全技防設施的學生公寓，應對安全裝置進行檢查，發現問題及時通知相關部門進行修復。

3、每日巡察公共區域門窗完好情況，特別重點查看一樓、二樓的門窗及其它能方便人員非正常出入的部位，防止人員擅自通過窗戶等違規進出。

4、檢查公寓的水、電、空調、網絡等設施設備的功能是否正常，浴室、衛生間的通風設備是否正常。發現問題及時通知學校相關部門或相關第三方服務單位修復解決。

5、對宿舍樓內洗衣機、售貨機、直飲水機等設施跟蹤檢查，定期及時通知第三方維保、供貨、供應單位按學校要求進行專業消毒，并采取每日用后消毒的措施，鼓勵學生手洗衣物，對維保和消毒情況做好登記備案。

1、保潔人員在對公共區域清潔和消毒時必須嚴格個人安全防護，佩戴口罩、防護手套、工作衣等。

2、保潔人員使用的保潔工具，要嚴格區分衛生間、盥洗室和其他部位使用的工具，不得混用。

3、公寓樓公共區域每日進行清潔和消毒不少于2次。公寓樓門廳等場所在做好消毒的同時，要保持室內空氣流通。每日對其它公共區域進行開窗通風不少于2次，每次不少于30分鐘。

4、對公寓內扶手、門窗等使用頻率較高區域進行消毒，并視情況增加消毒頻次。

5、妥善處理防疫用品垃圾（使用后的口罩等有害垃圾），審視垃圾桶的數量和擺放位置，并根據所在地政府的要求是否需要專設廢棄口罩垃圾桶。保潔人員每日及時清理，學校集中統一處理。

6、考慮到為避免食堂集中就餐學生“打包”回寢室就餐的情況增加，根據實際適當增加垃圾桶和垃圾袋，餐后保潔人員及時清理餐飲垃圾。對垃圾桶（箱），每日消毒不少于3次。

1、學生返校入住管理員嚴格核對入住學生個人信息，手續和信息無誤方可入住。

2、對剛入住的學生，管理員必須當面告知疫情防控期間公寓宿舍樓管理規定和要求，并確認學生知悉。

3、對學生身體情況進行檢測，測量體溫是否正常，并做好詳細登記。

4、視情況對學生相關攜帶物品進行適當消毒，或提醒學生自我清洗消毒。

1、宿管員必須準確掌握本公寓樓內住宿學生信息和每日住宿學生去留動態情況。

2、對留校學生采取相對集中的住宿管理方式，謝絕非本樓訪客。勸導住宿學生防疫期間不得外出，離校學生不得提前返校。

3、每日對住宿在樓內的所有學生測量體溫，主動提醒學生進行房間消毒通風、進出佩戴口罩、及時清潔消毒等。

4、宿舍樓每天對進入樓內的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到：人員進入必查、必檢、必問、必記；每晚逐一核查入住學生信息、測量體溫，及時準確掌握住宿學生動態情況。

1、發生突發及異常等特殊情況（以下稱“特殊情況”）時，必須及時上報宿舍主管，情況緊急時同時上報學院當日總值班。

2、如發現非本宿舍人員留宿現象應立即上報宿舍主管、安保、住校輔導員老師。同時做好該人員的體溫測量，了解基本個人信息情況。

3、進入學生不配合檢查測量，經規勸仍不配合的，立即上報宿舍主管及學生處。

4、發現學生體溫異常的(超過37．3℃),或身體其它特征明顯異常的，必須立即上報醫務室。同時勸導學生立即就醫。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇三

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時刻超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇四

1、宿舍管理員（以下稱“宿管員”）每班24小時制，其他人員（保潔、維修）為每日正常8小時制。

2、自覺及時報告自身住所區域、外部環境和身體異常情況，必要時自行居家隔離觀察，不得擅自到崗。

3、員工如出現發熱呼吸道癥狀或有確診、疑似病例密切接觸史的，必須立即暫停工作，送醫治療或在家隔離觀察，避免校內交叉感染風險。

4、每次上崗前必須對體溫進行檢測，更換宿管員制服。領班對宿管員、保潔員每日分早中晚三次進行體溫檢測，并做好登記。

5、在崗期間，必須嚴格自我防護，自覺配戴口罩等。

7、任何時候自覺與他人保持1米以上安全距離，不得與他人有肢體接觸。

8、宿管門衛室及自用辦公用品（如電話、筆、桌椅），相關電器設備等，上班前要進行必要的消毒處理并做好消毒記錄。

1、學生公寓樓在疫情防控期間實施24小時封閉式管理，非本公寓樓住宿的學生和工作人員，嚴禁入內。

2、通向室外的`大門24小時保持鎖閉狀態（電子門禁與機械鎖相結合）。對配置門禁等安全技防設施的學生公寓，應對安全裝置進行檢查，發現問題及時通知相關部門進行修復。

3、每日巡察公共區域門窗完好情況，特別重點查看一樓、二樓的門窗及其它能方便人員非正常出入的部位，防止人員擅自通過窗戶等違規進出。

4、檢查公寓的水、電、空調、網絡等設施設備的功能是否正常，浴室、衛生間的通風設備是否正常。發現問題及時通知學校相關部門或相關第三方服務單位修復解決。

5、對宿舍樓內洗衣機、售貨機、直飲水機等設施跟蹤檢查，定期及時通知第三方維保、供貨、供應單位按學校要求進行專業消毒，并采取每日用后消毒的措施，鼓勵學生手洗衣物，對維保和消毒情況做好登記備案。

1、保潔人員在對公共區域清潔和消毒時必須嚴格個人安全防護，佩戴口罩、防護手套、工作衣等。

2、保潔人員使用的保潔工具，要嚴格區分衛生間、盥洗室和其他部位使用的工具，不得混用。

3、公寓樓公共區域每日進行清潔和消毒不少于2次。公寓樓門廳等場所在做好消毒的同時，要保持室內空氣流通。每日對其它公共區域進行開窗通風不少于2次，每次不少于30分鐘。

4、對公寓內扶手、門窗等使用頻率較高區域進行消毒，并視情況增加消毒頻次。

5、妥善處理防疫用品垃圾（使用后的口罩等有害垃圾），審視垃圾桶的數量和擺放位置，并根據所在地政府的要求是否需要專設廢棄口罩垃圾桶。保潔人員每日及時清理，學校集中統一處理。

6、考慮到為避免食堂集中就餐學生“打包”回寢室就餐的情況增加，根據實際適當增加垃圾桶和垃圾袋，餐后保潔人員及時清理餐飲垃圾。對垃圾桶（箱），每日消毒不少于3次。

1、學生返校入住管理員嚴格核對入住學生個人信息，手續和信息無誤方可入住。

2、對剛入住的學生，管理員必須當面告知疫情防控期間公寓宿舍樓管理規定和要求，并確認學生知悉。

3、對學生身體情況進行檢測，測量體溫是否正常，并做好詳細登記。

4、視情況對學生相關攜帶物品進行適當消毒，或提醒學生自我清洗消毒。

1、宿管員必須準確掌握本公寓樓內住宿學生信息和每日住宿學生去留動態情況。

2、對留校學生采取相對集中的住宿管理方式，謝絕非本樓訪客。勸導住宿學生防疫期間不得外出，離校學生不得提前返校。

3、每日對住宿在樓內的所有學生測量體溫，主動提醒學生進行房間消毒通風、進出佩戴口罩、及時清潔消毒等。

4、宿舍樓每天對進入樓內的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到：人員進入必查、必檢、必問、必記；每晚逐一核查入住學生信息、測量體溫，及時準確掌握住宿學生動態情況。

1、發生突發及異常等特殊情況（以下稱“特殊情況”）時，必須及時上報宿舍主管，情況緊急時同時上報學院當日總值班。

2、如發現非本宿舍人員留宿現象應立即上報宿舍主管、安保、住校輔導員老師。同時做好該人員的`體溫測量，了解基本個人信息情況。

3、進入學生不配合檢查測量，經規勸仍不配合的，立即上報宿舍主管及學生處。

4、發現學生體溫異常的(超過37.3℃)，或身體其它特征明顯異常的，必須立即上報醫務室。同時勸導學生立即就醫。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇五

為進一步貫徹落實疫情防控工作相關的重要文件精神，加強我校疫情防控工作，切實保障好我校全體學生、教職工生命安全和身體健康，在結合“外防輸入、內防擴散”的重要原則，堅決完成好全校“0”感染、“0”輸入的總體目標，多措并舉全面做好我校的疫情防控工作，特制定疫情期間校園封閉管理制度，請務必抓好落實。

第一條疫情期間全校實行封閉式管理，為確保校園進出監管成效，校園進出通道只保留正大門作為唯一出入通道，其他通道全部關閉，全面開放各通道時間具體以本校通知為準。

第二條外地返回教室，需到本地醫院完成健康體檢工作，并自行在家隔離14天后，身體狀況無異常方可返校。

第三條本校入學學生原則不允許離開校園，教職工憑工作證出入校園，進入校園需佩戴口罩且體溫檢測無異常（額溫檢測超37.2℃視為異常）后方可允許進入學校，未佩戴口罩和體溫異常者堅決不許進入本校，強行闖關者則嚴格按照安保工作條例處理，并上報學校教務處。

第四條非本校工作人員或因公辦事的車輛一律不允許進入校園，工作人員憑相關有效證件進入校園，因公辦事車輛需經保衛科聯系學校教務處確認，在進入校園前車內所有人員均須核實是否有重點疫情地區旅居史、是否接觸過重點疫區人員，無到訪史和接觸史人員需佩戴好口罩，體溫檢測無異常后，出示有效證件履行登記手續，方可放行通過，所有車輛必須按規劃的噴淋消毒路線行駛通過，不符合進出條件的則嚴格不允許入內。

第五條疫情期間謝絕外來參觀，嚴格控制外來人員入校，所有需入校辦理業務的來訪人員均須要進行身份核實，掃健康碼查詢出行情況近14天內是否有重點疫情地區旅居史，并核實是否接觸過重點疫區人員，無到訪史和接觸史人員體溫監測無異常者，經學校領導同意后，出示有效證件履行登記手續后，有接待人員陪同進入學校指定的專用接待室。

第六條疫情期間原則不允許家長前來探視，特殊情況除外，所有前來為學生送生活用品的家長，均不予進入校園或聯系學生到校門口自取，家長所攜帶的生活用品需經保衛科消毒處理后再轉交學生，且不能攜帶食品以及其他物品等。

第七條所有在校學生和教職工嚴格按照學校就餐管理制度在校就餐，嚴禁外出就餐或攜帶入內就餐，嚴禁外賣訂餐，疫情期間嚴禁所有外賣送餐到學校或進入校園。

第八條疫情期間學校不舉辦大型集會活動，酌情取消室內培訓或娛樂活動。第九條嚴格按照本校防疫消毒工作方案實施消毒工作，確保教學樓、食堂、宿舍、禮堂、圖書館、體育場、公共衛生間、小賣部、醫務室等場地的消毒工作，保障學生及全體教職工的身心健康和教學穩定。

第十條加強每日上課學生的監管，重點關注缺勤、生病等異常。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇六

為切實做好疫情防控，確保學校工作的正常運作、平穩有序，保障師生的身心健康與生命安全，加強師生自身防范，阻斷病毒傳播。根據上級有關新冠肺炎疫情防控的要求，對學生宿舍嚴格執行“封閉”管理，結合學校的實際情況，特制定本制度。

1、開學后實行宿舍封閉管理；內宿學生一律住在校園內宿舍，任何學生非經學校研究批準，不得私自租住校外任何地方，防止疫情擴散和不良影響。

2、在封閉時間內學生不得離開宿舍，確有特殊情況而需離開宿舍的，須由輔導員和區域分管負責人（樓長）同時批準，并在宿舍管理員值班室登記方可離開宿舍。

3、學生進出宿舍必須出示學生證或佩戴校徽。學生證和校徽只準本人使用，任何外借、委托、偷用等行為都將嚴厲懲處。

4、嚴禁任何學生攀爬圍墻出宿舍，一經發現交學生處教育通報批評，嚴重者紀律處分。

6、疫情管控期間，外來人員（含家人、親戚）不得進入宿舍。

7、所有入住學生都必須佩戴好口罩方可進入宿舍。

8、毛巾、被褥及個人衣物定期進行清洗，勤曬衣被。

9、使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后，宿舍統一放入一個垃圾袋中，投入寢室樓下口罩回收專用垃圾桶。

10、注意個人衛生，勤洗手，保持宿舍環境清潔、衛生。

11、保持室內空氣流通。每天早晨、下午、傍晚離開宿舍時要做好室內的開窗通風，保證室內長時間的通風換氣，改善室內空氣質量，有效降級室內空氣中微生物是的數量和密度，減少與病原體接觸的機會。

12、宿舍區不聚集，不串宿舍，不邀請其他宿舍人員進宿舍。

13、禁止學校外就餐，禁止叫外賣。

14、如有不適，第一時間通知輔導員并報學生處，學生處上報疫情防控領導小組。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇七

一、住校教師一律服從學校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私拿學校公物。

二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。

七、節約水電，不得在宿舍內使用大功率電器，嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔，原則上應由所住教師平均分攤。

九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇八

1.自覺養成良好的社會公德與衛生習慣,保持宿舍的`良好秩序與衛生環境,使大家有一個良好的住宿環境。

2.愛護公物,損壞按價賠償,并追究責任。

3.墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內外衛生,保持宿舍環境清潔。

6.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來人帶到宿舍內住宿。

9.出人宿舍隨手關門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應向上一級領導通報,并于23點前回到宿舍。

11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內不允許用電爐、煤爐,發現一律予以沒收。

12.宿舍人員發現有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇九

加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

1、每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。

3、每月制定本宿舍的衛生值日表。

4、寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。

2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元，次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。

3、不得使用電爐等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發現事故隱患，及時上報行政人事部門。

6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元/次。

1、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

2、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

3、出入宿舍要隨手關門，注意防盜；對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。

4、宿舍內嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

6、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

7、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部門備案。

8、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇十

3、對所有保衛值班人員，嚴格要求，發現不能盡職盡責的現象及時糾正，情況嚴重的及時處理并報告。

4、外來可疑人員，禁止進入校園。

5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經保衛接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯系五檢查。

6、執勤保衛人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發生。

7、學校監控要每天24小時錄像，不得私自關閉。

8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。

9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。

10、本規定自即日起開始執行。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇十一

為加強本公司外租宿舍的管理，創造安全、整潔、舒適的居住環境，為有效防范各種事故的發生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產安全，特制訂外租宿舍管理規定如下：

1、住宿員工必須經過公司批準后，方可入住；

3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經批準嚴禁私自調整房間。

5、居住員工請愛護好原房間內的設施和家俱，如：灶具、空調、床、門窗、柜子。

6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發出其它噪音，影響他人或附近居民休息。

8、員工要注意個人衛生及公共衛生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；

2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發危險事故，由當事人負責；

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇十二

為做好我校的防控工作，依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規，及時有效地遏制的發生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：

一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。

三、認真排查，由宿舍負責人實時監控，全面摸排傳染風險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。

四、嚴格把關，切斷病源，落實執行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網絡報平安。

五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風，執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的衛生習慣及良好的`身體狀態。

七、教師發現應該立即報告領導，發現要在2小時內報告疾病預防控制中心。

八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區，一經查實，將從重處罰。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇十三

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8：00——18：00

夜班18：00——8：00

清潔工上班時間為：早班8：30——17：30

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇十四

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負責制度的制定；

3、2各部門負責按照制度執行。

4、1宿舍管理規則

4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細則

4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇十五

為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環境，特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。

2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規定的"七不"規范。做好個人衛生，衣物整潔，擺放整齊。

4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規定處罰。

5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。

6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。

宿舍封閉的管理制度（優秀16篇）篇十六

醫院實行“職稱為主、職務優先”的原則，免費為員工提供宿舍（水電費除外），具體如下：

1、院領導房：一廳兩房一衛兩陽臺；

2、單人房：科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛一陽臺

3、雙人房：主治醫師、執業醫師、副職、護士長。

4、集體房：護士、收費員等，每4人-6人/房。

5、特殊情況須經院辦領導同意，并報告總辦。

1、專家房家具有：沙發、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。

2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。

3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張，熱水器1臺。

4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺。

5、由于個人的消費觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。

1、新員工在辦公室填寫好相關資料，辦理好入職手續之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯絡單（注明其職務、職稱等信息）給總務科。

2、總務科根據聯絡單上的信息安排員工宿舍。

3、員工入住后，如在倉庫管理員處領用宿舍物品，需簽名確認。

1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時，員工根據領用物品清單，按要求清理好所領用的物品。

2、員工憑外宿申請單或經醫院批準的離職報告到總務科進行登記，辦理物品交接手續。

3、總務科、倉庫管理員核實無誤后，負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關資料。

4、外宿或離職人員于辦好手續的當天下午把所有行李搬出宿舍。

1、員工宿舍由總務科統一管理。

2、員工宿舍由醫院總務科負責分配，員工不得擅自入住，不得私自調換宿舍或床位。

3、員工要妥善保管和愛護醫院統一配置的家具及電器，員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務科銷賬，如有損壞，照價賠償。

4、愛護宿舍公共設施，出現損壞，若為自然老化，由醫院維修及置換，若因人為損壞，則按獎懲制度處理。

5、宿舍內要搞好室內衛生，做到窗明幾凈。室內不允許亂堆亂放，不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎懲制度處理。

6、員工直系親屬探親經醫院批準，保衛科、總務科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。

7、來訪人員必須在23：00之前離開宿舍。

8、注意財產安全，注意防火防盜，離開宿舍時必須關好電源開關及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎懲制度處理。

9、員工每月按標準繳納水電費。

10、員工不得在宿舍內賭博或做其它違法亂紀的事情，一經發現，醫院將按照相關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的將移交司法部門處理。

1、檢查小組：由總務主任任小組組長，各相關部門人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛生情況進行檢查，幫助員工營造一個良好的休息環境。

2、檢查的內容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛生、公共設施、宿舍紀律等各方面。

3、檢查時間：由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查，并將檢查結果按期進行統計公布。