理想是人們對(duì)美好未來的向往和預(yù)期，它代表了對(duì)幸福和成功的追求。如何調(diào)整和規(guī)劃自己的生活和學(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)理想？我們需要做好時(shí)間管理和目標(biāo)規(guī)劃。通過閱讀以下的理想范文，我們可以更好地了解如何表達(dá)和實(shí)現(xiàn)自己的理想。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇一

請(qǐng)假事由：直接寫家里有事、自己不舒服、牙齒出問題、家里人生病、小孩學(xué)校有事。

1、直接寫家里有事。

一般請(qǐng)假理由上寫家里有事，有些上司是不會(huì)過問而直接簽字批準(zhǔn)的，但最好準(zhǔn)備好個(gè)理由，因?yàn)橛行┥纤臼欠且俑鶈柕椎模坏┥纤締柶穑梢粤ⅠR回答，不然支支吾吾的，肯定穿幫了。

2、自己不舒服。

一般說發(fā)燒比較難以服眾，因?yàn)槟芸闯鰜睃c(diǎn)端倪，要裝也比較難，因?yàn)橛袦囟冗@關(guān)。靠譜點(diǎn)的可以說頭暈、喉嚨痛，假裝感冒癥狀，時(shí)不時(shí)趴在桌子上，這么難受，上司也不忍心了，而且這種狀態(tài)也無法繼續(xù)工作了。肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就可以了。

3、牙齒出問題。

現(xiàn)在由于生活質(zhì)量的提高，越來越多人變成了吃貨，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齒的清潔，所以很多人的牙齒都是不健康的，導(dǎo)致了蛀牙、牙周炎等，還有的人會(huì)長(zhǎng)智齒，所以請(qǐng)假理由可以說牙痛、要補(bǔ)牙、要拔智齒等，之后下一次請(qǐng)假理由還可以說要復(fù)診，如果問起為什么不周末去，可以回答說因?yàn)槟硞€(gè)專家特別好，但周末不開診。

4、家里人生病。

可以說年長(zhǎng)點(diǎn)的老人或年齡小的孩子生病了、暈倒了、摔倒了之類的，有老婆的并且老婆懷孕了的，可以說老婆肚子疼，說家里沒有其它人陪伴去看醫(yī)生，需要親自陪伴去看醫(yī)生，這樣比較有說服力。

5、小孩學(xué)校有事。

如果有小孩的，可以說班主任剛打電話來說學(xué)校有事，需要馬上去學(xué)校一趟。也可以說學(xué)校有家長(zhǎng)會(huì)，必須親自去，要注意的是，一般家長(zhǎng)會(huì)在下午開，如果要請(qǐng)一天假，可能比較困難。

擴(kuò)展資料。

注意事項(xiàng)。

1、實(shí)事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。

2、本人手書，請(qǐng)假條一般由本人手寫，特殊情況可由他人代寫，但需要在正文中說明，如果打印，落款姓名要手寫。

3、言簡(jiǎn)意明、請(qǐng)假條要簡(jiǎn)潔明了，一般只要求寫清楚原因、請(qǐng)假的起止時(shí)間和希望得到批復(fù)即可。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇二

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。

申請(qǐng)人：

xx年x月x日。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20______年____月____日提前待產(chǎn)，特從20______年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

20______年___月___日。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇四

本人2011.4.15日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩（兩個(gè)男孩），產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。

申請(qǐng)人：趙瑒2011.8.30。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇五

本人承諾：

1.在離校期間遵紀(jì)守法，保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全，且自行承擔(dān)一切后果；

4.周末如果有課，保證做到不遲到，不早退，不缺席；

5.嚴(yán)格遵守學(xué)校及我院住宿生的相關(guān)管理規(guī)定，周日晚10：00前必須返校；

6.本假條經(jīng)輔導(dǎo)員簽字，學(xué)生科蓋章后生效；一式三份，父母身份證復(fù)印件一份，學(xué)生、宿管中心、學(xué)院學(xué)生科各留存一份。

7.如遇特殊情況，請(qǐng)第一時(shí)間主動(dòng)與本班輔導(dǎo)員聯(lián)系。

_______年_______月_______日。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇六

尊敬的老師：

我今天給您寫信是要請(qǐng)5天的假，因?yàn)槲易蛱焱砩喜恍⌒母忻傲恕＝裨纾覌寢寧胰タ戳舜蠓颍蠓蚋嬖V我要在家里躺幾天。所以，我對(duì)缺課，特別是不能上您那有趣的課，感到非常難過。我病好后一定把漏掉的課程補(bǔ)上。

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：____

__年__月__日

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇七

安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。學(xué)校為了對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)教師負(fù)責(zé)，特制定我校《學(xué)生安全管理辦法------暨請(qǐng)假制度》。希全體師生員工遵照?qǐng)?zhí)行。

一、請(qǐng)假程序：

1、學(xué)生憑本人書面假條交班主任或科任教師簽注意見〔同意該通學(xué)生請(qǐng)假，班主任或科任教師簽名，落款時(shí)間〕進(jìn)行初步把關(guān)。

2、學(xué)生將請(qǐng)假條交行政值周〔放學(xué)前〕或值班領(lǐng)導(dǎo)〔放學(xué)后〕把關(guān)審批〔同意該通學(xué)生請(qǐng)假?gòu)哪橙諑c(diǎn)幾分至某日幾點(diǎn)幾分，往返注意安全〕，對(duì)假條進(jìn)行編號(hào)。并在“學(xué)生請(qǐng)假記實(shí)簿”內(nèi)登記齊全各項(xiàng)。

3、學(xué)生請(qǐng)假在當(dāng)天放學(xué)以前回校的直接將請(qǐng)假條交門衛(wèi)驗(yàn)證登記后出校；

4、學(xué)生請(qǐng)假回校后立即在門衛(wèi)處登記并領(lǐng)取請(qǐng)假條。

5、請(qǐng)事假的學(xué)生將請(qǐng)假條(請(qǐng)病假的學(xué)生將請(qǐng)假條和看病發(fā)票)交行政值周領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)證登記，并在“學(xué)生請(qǐng)假記實(shí)簿”上消假欄填寫，同時(shí)將發(fā)票貼于假條背后。

6、請(qǐng)假原則上按上面1―－5項(xiàng)進(jìn)行，若遇特殊情況，特殊處理，以確保學(xué)生利益為重。

二、責(zé)任劃分：

7、行政值周負(fù)責(zé)在值周時(shí)間內(nèi)應(yīng)該回校消假的學(xué)生，若未回校應(yīng)及時(shí)處理好；值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)該回校消假的學(xué)生，若未回校應(yīng)及時(shí)處理好。全體教職工、班主任、門衛(wèi)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)人承擔(dān)因履行職責(zé)不到位的政治、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

三、移交、歸檔和實(shí)施：

8、值周行政放學(xué)時(shí)將假條和“學(xué)生請(qǐng)假記實(shí)簿”交值班領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班領(lǐng)導(dǎo)次日8：00將“學(xué)生請(qǐng)假記實(shí)簿”交當(dāng)日行政值周。

10、星期天的值班領(lǐng)導(dǎo)于下周一將假條交教導(dǎo)處副主任，驗(yàn)收假條注意編號(hào)連續(xù)情況，期末結(jié)束時(shí)，最后行政值周或值班領(lǐng)導(dǎo)將《學(xué)生請(qǐng)假記實(shí)簿》交教導(dǎo)處副主任。

11、期末由教導(dǎo)副主任將假條〔按編號(hào)順序〕和學(xué)生請(qǐng)假記實(shí)簿規(guī)范裝訂成冊(cè)后交檔案管理員歸檔。

12、本辦法下發(fā)到各班和全體教職工，由學(xué)校和班主任組織師生學(xué)習(xí)此辦法。

13、此辦法從2011年3月8日起執(zhí)行。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇八

目前我國(guó)大齡青年單身問題已經(jīng)不再是單身青年獨(dú)自擔(dān)憂的問題了，整個(gè)社會(huì)都要為解決個(gè)人問題讓步，有些公司人事、行政部門還會(huì)主動(dòng)安排相親會(huì)、鵲橋會(huì)為員工們尋找另一半。所以，這個(gè)完美的請(qǐng)假理由成功率100%，而且每個(gè)月都可以用幾次哦。

2、我最近心情非常糟糕，嚴(yán)重影響工作，希望請(qǐng)幾天假調(diào)整一下。

這個(gè)理由完美指數(shù)5顆星，簡(jiǎn)直令老板無法找到任何一條拒絕的理由，畢竟我請(qǐng)假是為了調(diào)整情緒為了更好的投入到接下來的工作中去。如果老板不想讓你得抑郁癥的話就一定會(huì)批準(zhǔn)你的請(qǐng)假的。甚至還會(huì)主動(dòng)給你加假期的。

3、我失戀了。

緊接著前兩條完美的請(qǐng)假理由，第三條也不輸以上，而且可以在前面兩條請(qǐng)假理由用完之后開始使用，以達(dá)到三條請(qǐng)假理由循環(huán)使用的效果。

失戀這種事情可大可小，而作為要請(qǐng)假的你來說失戀就是要痛苦5天的理由，那么梨花帶雨或是痛心疾首的向老板哭訴你的失戀經(jīng)歷吧，請(qǐng)假成功小意思。

4、我發(fā)小結(jié)婚了，我要當(dāng)伴郎/伴娘。

5、從小最疼我的七姑八大姨（最好是虛構(gòu)的親戚，以免咒人）生重病了。

但是需要注意千萬不要用的次數(shù)太多，而且不要編造真存在的親人，以免烏鴉嘴。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇九

根據(jù)文件精神，我校對(duì)教職工在編不在崗情況進(jìn)行了自查。

我校在編教職工共58人，現(xiàn)將基本情況分析如下：

在校教職工50人，任課教師45人，后勤人員5人，其中孫進(jìn)杰、劉凌君、朱喜清、盧攀峰四位老師是宿管人員，王邵軍老師本學(xué)期主要負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作。

外單位借用人員4人，其中張松波借調(diào)到市委、李淑亞借調(diào)到是教體局，盧松芹借調(diào)到有線電視臺(tái)，高瑞華老師借調(diào)到教育電視臺(tái)。

請(qǐng)病假3人，分別是燕會(huì)麗、蒲紅娜、顧大利。目前三人正在完善請(qǐng)假手續(xù)。

目前因特殊情況不在崗1人，任長(zhǎng)貴老師20xx年2月已經(jīng)到退休年齡，因身體狀況不是很好，又是中心校第三輪聘任人員，暑假至今未在崗，學(xué)校根據(jù)教體局對(duì)教職工管理工作精神，學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)任老師這一情況進(jìn)行了落實(shí)，并配合中心校進(jìn)行協(xié)調(diào)。

1、外單位借調(diào)人員至今未向單位履行相關(guān)借調(diào)手續(xù)。

2、請(qǐng)病假人員經(jīng)落實(shí)仍未能返回工作崗位，但請(qǐng)假手續(xù)不夠完善。

3、因特殊情況不在崗人員工作正在協(xié)調(diào)中。

總之，我校將以本次清查為契機(jī)，規(guī)范我校教師管理，將出現(xiàn)的中岳初中xx年10月8日問題按教體局、中心校要求逐一解決。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我將于近日結(jié)婚，婚期定在x月x號(hào)。是老人家定的。我也借此機(jī)會(huì)向您報(bào)告。因?yàn)樽罱容^忙，結(jié)婚的很多事情都沒有怎么準(zhǔn)備，雙方父母催得特別緊，幾次打電話要我趕緊請(qǐng)假去辦。要我x月x日務(wù)必去做必要的`準(zhǔn)備工作。

現(xiàn)在正置期末，學(xué)校和班里的工作又比較繁忙，真是不好意思向您說請(qǐng)假的事。萬望您海涵準(zhǔn)假。

特此申請(qǐng)!

請(qǐng)假人：xxx

20xx年xx月xx日

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十一

“請(qǐng)假條”相當(dāng)于公文中的“請(qǐng)示”，但比請(qǐng)示簡(jiǎn)便、靈活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：

標(biāo)題（居中）：請(qǐng)假條。

上款（頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字）：正文（請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù)）如：因。。需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自x年x月x日至2006年x月x日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

批準(zhǔn)人：xxxx年x月x日。

您好！我是___級(jí)___專業(yè)的______。因_________（請(qǐng)假理由）不能_______________。特此請(qǐng)假。請(qǐng)批準(zhǔn)為盼。

此致敬禮！

請(qǐng)假人：______。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十二

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十三

隨著企業(yè)辦公自動(dòng)化的發(fā)展,網(wǎng)上協(xié)同辦公顯的日趨重要,而工作流技術(shù)在協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用也日益普及。針對(duì)企業(yè)請(qǐng)假流程繁瑣的問題,提出利用jbpm工作流的方法,并應(yīng)用實(shí)踐中,效果良好。本文是小編為大家整理的請(qǐng)假情況說明申請(qǐng)范文，僅供參考。

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。

此致

敬禮!請(qǐng)假人：

2016年x月x日。

為了使公司的管理制度更加完善，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體素質(zhì)，特制定以下規(guī)定，各位員工必須堅(jiān)決貫徹經(jīng)營(yíng)方針，認(rèn)真遵循以下總則：

一、二、實(shí)行輪班制午餐的部門作息時(shí)間經(jīng)該部門的實(shí)際生產(chǎn)需求安排為準(zhǔn)。考勤。

1、所有員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時(shí)間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)。

2、請(qǐng)假超過一天(不含一天)當(dāng)月休息天薪金全部扣除。

3、(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)，每月扣罰薪金20元，超過1小時(shí)者按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一天。曠工一天扣罰當(dāng)天雙倍薪金，年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

4、病假：?jiǎn)T工因病不能上班，應(yīng)事先填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未及時(shí)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》應(yīng)在上班前30分鐘內(nèi)致電部門負(fù)責(zé)人，并出具醫(yī)院病歷單銷假。

事假：?jiǎn)T工事假應(yīng)提前一天填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位者，按曠工處理。

5、考勤記錄及檢查。

(1)人事部對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門行使檢查權(quán)，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。

(2)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴(yán)重者做辭退處理。

三、辭職管理。

1、公司員工因故辭退時(shí)，本人應(yīng)提前三十天向直屬上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》。

2、人事部統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算薪金，退出保險(xiǎn)。

xx有限公司。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十四

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十五

佛山市姐妹花內(nèi)衣有限公司創(chuàng)建于1999年，坐落在內(nèi)衣文化的發(fā)源地“中國(guó)內(nèi)衣之都南海鹽步”，是一家集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體，并擁有3萬多平方米生產(chǎn)廠房的現(xiàn)代化大型內(nèi)衣企業(yè)。

“姐妹花”秉承時(shí)尚、自然、舒適、高雅的風(fēng)格定位，結(jié)合國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，建成cnc數(shù)控中心，并利用日本agms放碼、排料、打板系統(tǒng)，根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際需求，以流行的色彩、精巧的工藝、上乘的`材質(zhì)，經(jīng)專業(yè)設(shè)計(jì)師的精心打造，致力于產(chǎn)品多樣化的研發(fā)。目前上市產(chǎn)品涉及文胸、內(nèi)褲、睡衣、家居服、保暖內(nèi)衣、塑身美體內(nèi)衣等多個(gè)領(lǐng)域，并突破傳統(tǒng)內(nèi)衣界限，成功研發(fā)矯型文胸，相繼取得“實(shí)用新型專利證書”、“外觀設(shè)計(jì)專利證書”。

姐妹花人的不懈努力，先后多次被評(píng)為“中國(guó)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格企業(yè)”…… 一項(xiàng)又一項(xiàng)不凡的成就，表明了社會(huì)各界及廣大消費(fèi)者對(duì)姐妹花的信任，也鞭策著我們不斷向前、不斷超越。

現(xiàn)在，姐妹花的產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)遍及全國(guó)各大城市，專賣店二千二百多家。公司具有一支專業(yè)、健全、龐大、執(zhí)著追求的業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì)，并延續(xù)“以客為尊、服務(wù)至上”的崇高理念。

至高是我們的品格，至誠(chéng)是我們的價(jià)格，至尚是我們的風(fēng)格。未來的姐妹花，因?yàn)橛心男刨嚺c支持，我們將繼續(xù)把美麗進(jìn)行到底。

1、地理位置優(yōu)越。位于廣佛二線旁，南國(guó)小商品城、中大皮革城交匯處，交通網(wǎng)絡(luò)完善。

2、辦公環(huán)境優(yōu)美。寬敞的辦公室、配套的辦公設(shè)備及用品、多功能的會(huì)議室，讓你工作愉悅、得心應(yīng)手。

3、生產(chǎn)車間整潔、明亮。寬敞的內(nèi)衣生產(chǎn)車間、擺放有序的物料倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)，保證生產(chǎn)各工序的高效。

4、生活環(huán)境配套完善。三層宿舍樓，水電設(shè)施齊全，并內(nèi)設(shè)室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、圖書室、俱樂部等，滿足你業(yè)余玩樂。同時(shí)，更配有標(biāo)準(zhǔn)的食堂，為員工提供一日三餐的健康、衛(wèi)生飯餐。

5、公司安裝有全套錄象監(jiān)控，形成實(shí)時(shí)了解情況，及時(shí)處理的高效作風(fēng)。并能監(jiān)控公司財(cái)物的進(jìn)出情況，保證財(cái)物的安全。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十六

1、請(qǐng)假學(xué)生手寫請(qǐng)假申請(qǐng)，模板如下。請(qǐng)假申請(qǐng)必須用信紙，凡是使用作業(yè)本子紙或是便簽紙書寫的一概不予受理。

2、請(qǐng)假在三天以內(nèi)（含），由各班主任簽字同意，然后本人憑申請(qǐng)到院辦換取正規(guī)假條，并在登記表上登記。如果班主任不在辦公室，可與班主任事先溝通好，請(qǐng)班主任與仇老師發(fā)短信，短信中需言明請(qǐng)假天數(shù)，并署名。

3、三天以外的必須經(jīng)過李書記或接主任簽字或蓋章。

4、凡是沒有班主任簽字，書記或主任簽字（三天外）的假條，一律不予準(zhǔn)假。

5、請(qǐng)務(wù)必注明請(qǐng)假事由，不得含糊籠統(tǒng)。

6、畢業(yè)班同學(xué)因找工作等原因請(qǐng)假，需父母與班主任電話聯(lián)系。

7、到校（請(qǐng)假離校同學(xué)）后務(wù)必憑往返車票（粘在信紙上，父母簽名），前來院辦銷假，否則以后不予準(zhǔn)假。

請(qǐng)假條。

我因······原因，需請(qǐng)假*天，請(qǐng)假時(shí)間從*月*號(hào)至*月*號(hào)，何時(shí)離校，何時(shí)返校，乘何種交通工具離開學(xué)校，離校至返校途中一切安全責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)老師批準(zhǔn)。

家人聯(lián)系電話：

本人聯(lián)系電話：

宿舍號(hào)：＊樓＊宿舍＊床。

學(xué)號(hào)：＊＊＊。

請(qǐng)假人：社會(huì)學(xué)院＊班＊。

＊年＊月＊日。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十七

去想睡覺的樣子，2010年2月28日17時(shí)40分，民警崔浩、嚴(yán)紅剛立即又將錢紹獻(xiàn)開車送進(jìn)格宜衛(wèi)生院進(jìn)行救治，醫(yī)生對(duì)錢紹獻(xiàn)搶救了大約20多分鐘，2010年2月28日18時(shí)左右，醫(yī)生說錢紹獻(xiàn)沒有搶救活，已經(jīng)死了。我立即打電話向派出所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以上就是整個(gè)處警過程。

處警人：

宣威市公安局格宜派出所。

二0一0年八月二日。

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十八

隨著現(xiàn)代企業(yè)的管理方式逐漸完善成熟，人事管理工作分配的合理化、精細(xì)化，使得人事管理產(chǎn)生很多管理分支，這其中包括人事考勤和請(qǐng)銷假管理。本文是小編為大家整理的請(qǐng)假情況說明格式范文，僅供參考。

xx年x月x日。

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。

申請(qǐng)人：

xx年x月x日。

本人因，需請(qǐng)假天，共有課時(shí)，特作此說明。

請(qǐng)假人：

實(shí)用請(qǐng)假情況說明通用篇十九

（請(qǐng)假人需本人填寫請(qǐng)假條）。

1.《請(qǐng)假條》在申請(qǐng)批準(zhǔn)后的當(dāng)天上報(bào)管理部備案；

2.身體不適、突發(fā)事件等可以電話或者委托他人請(qǐng)假；

3.未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的，一律作曠工處理；

5.因特殊情況需續(xù)假的，應(yīng)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意，否則作曠工處理；

6.員工超過請(qǐng)假期限不到崗上班的，車間主任應(yīng)報(bào)管理部備案；否則作曠工處理；

7.部門主管（車間主任）請(qǐng)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)管理部備案；

9.業(yè)務(wù)員請(qǐng)假的除了通知主管以外，還需告知人事部經(jīng)理（任我行請(qǐng)假的必須經(jīng)過主管及以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請(qǐng)假，否則按照曠工處理）。

10.曠工、停職半天扣除100元，曠工停職一天扣200元，曠工、停職2天或當(dāng)月累積次，扣除400元，以此類推。

浙江華騰牧業(yè)有限公司。

2014年3月3日。