一篇感人的致辭可以打動(dòng)人們的心靈，讓人們產(chǎn)生共鳴和思考。在這些致辭范文中，你可以找到一些優(yōu)秀演講者的思維方式和表達(dá)技巧。

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇一

尊敬的新老員工同志們：大家好!

今天，對(duì)于我們xx集團(tuán)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)值得慶賀的日子，公司經(jīng)層層選拔，多次考核面試，從400多名求職人選中，選拔出近百名同志作為企業(yè)新員工入職集團(tuán)及各分公司。首先，我代表xx集團(tuán)向今天新入職的員工們表示熱烈地歡迎!對(duì)你們關(guān)注xx、熱愛(ài)xx、選擇xx的情懷表示由衷地感謝!

今天的會(huì)議是見(jiàn)面會(huì)，也是歡迎會(huì)。方才，企業(yè)有關(guān)人員將對(duì)集團(tuán)及各分公司的基本情況給大家做了介紹，使新入職的同志對(duì)企業(yè)的總體情況有一個(gè)大概的了解，從而使大家增強(qiáng)信心，為做好工作打下基礎(chǔ)。xx集團(tuán)經(jīng)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)已發(fā)展成為一家跨行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)，為綏化的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。xx品牌在綏化及全省已經(jīng)有了良好的商業(yè)信譽(yù)，在行業(yè)中發(fā)揮了一定的帶動(dòng)作用。你們的加入，為公司注入了新的血液，增添了新生力量，給企業(yè)的騰飛發(fā)展帶來(lái)了新的希望。同時(shí)，xx也為你們提供了廣闊的發(fā)展空間、平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，最佳的學(xué)習(xí)氛圍，為你們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和理想提供了施展才智的舞臺(tái)。我衷心地希望在與企業(yè)同行中，你們都能有上乘的表現(xiàn)，使你們的人生更絢麗、更精彩。。

我翻閱了你們部分人的簡(jiǎn)歷，大部分是80后和90后，年輕、有朝氣，是你們的特點(diǎn)，可塑性也強(qiáng)。入職xx是你們職業(yè)生涯的新起點(diǎn)。我作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)多年的同志，向你們提以下幾點(diǎn)希望：

一要確立正確的奮斗目標(biāo)。人生沒(méi)有目標(biāo)，就像航船沒(méi)有方向。你們?cè)诮窈蟮穆殬I(yè)生涯中，要給自己確立一個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃。我們是私企，提職晉升，胸?zé)o大志的人是做不成大事的，志存高遠(yuǎn)才能有大發(fā)展、大成就。我們每個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃要非常明確，3年后我在什么崗位，5年后、后我要做到什么程度，都應(yīng)該有明確的目標(biāo)。有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，就要腳踏實(shí)地的向著既定的目標(biāo)努力奮斗。只要你努力了，即使最后離你確定的目標(biāo)有差距，你也沒(méi)有給你的人生留遺憾，因?yàn)槟闩α恕＝裉欤蠹覞M懷激情和希望而來(lái)，公司給你們提供盡可能大的平臺(tái)和盡可能多的支持，相信不遠(yuǎn)的將來(lái)，你們就會(huì)在各自的崗位上，打造出屬于自己的一片藍(lán)天，由一個(gè)普通的員工迅速成長(zhǎng)為企業(yè)的中堅(jiān)力量。我很愿意讓xx集團(tuán)成為一個(gè)孵化園，讓大家在這里共同成長(zhǎng)鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是我們最為自豪的成就和最有意義的愿望!

三要樹(shù)立強(qiáng)烈地敬業(yè)精神。曾經(jīng)有位偉人說(shuō)過(guò)，人不能愛(ài)哪行才干哪行，應(yīng)該是干哪行愛(ài)哪行。敬業(yè)是對(duì)良知的尊重，真正在工作中體現(xiàn)的是人在工作中流露出來(lái)的優(yōu)秀的品德與人格。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。他能夠喚起我們內(nèi)心的力量，從優(yōu)秀走向敬業(yè)。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。敬業(yè)的員工富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，絕對(duì)不會(huì)在沒(méi)有努力的情況下就事先逃避職責(zé)，他會(huì)想盡一切辦法完成公司交給的任何任務(wù)。敬業(yè)的人不管在哪里都不會(huì)無(wú)功而返，敬業(yè)的員工走到哪里都是受歡迎的，那些沒(méi)有敬業(yè)精神的員工就會(huì)被擋在就業(yè)的大門之外。真正敬業(yè)的員工不管自己的職位高低，不論他從事的工作是不是自己的所愛(ài)，都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入。這樣員工才能夠得到他自己人生的最大價(jià)值。

今天，你們有幸進(jìn)入了xx集團(tuán)，我們也有幸獲得了與你們一起工作的機(jī)會(huì)。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)今后的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來(lái)到xx是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們共同努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，共同創(chuàng)造xx發(fā)展的美好明天!集團(tuán)歡迎你們參加企業(yè)管理，員工提出合理化建議對(duì)公司發(fā)展有利，只要建議被采納，公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功!

謝謝大家!

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇二

同學(xué)們：

今天，我們?cè)谶@里組織舉辦教導(dǎo)主任培訓(xùn)班，特別邀請(qǐng)了教務(wù)管理方面的專家教授來(lái)講學(xué)。這次培訓(xùn)班時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富，有校本培訓(xùn)的專題講座，有江芳教授的《教導(dǎo)主任工作漫談》，有北京教育學(xué)院副院長(zhǎng)楊秀治教授《贏在執(zhí)行力解讀教育管理干部執(zhí)行力》的專題講座，有一線教育專家對(duì)教務(wù)管理的現(xiàn)身說(shuō)法。此次培訓(xùn)，集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐相結(jié)合，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)相互交流的平臺(tái)，希望同志們珍惜。在此，我就辦好培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

1、要著力提高管理理念。

在生活中學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活。努力營(yíng)造和諧的校園文化氛圍，實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會(huì)的和諧共處，使教師的工作有歸屬感、幸福感，學(xué)校是學(xué)生成長(zhǎng)的樂(lè)園，溫暖的精神家園等一些思想觀念應(yīng)已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進(jìn)入常態(tài)化和深化階段，要把好的思想、觀念化為學(xué)校教育層面的行動(dòng)，這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學(xué)校的管理者，要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中進(jìn)一步明晰管理思路，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，在扎實(shí)工作中求創(chuàng)新，在教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展有新突破和新氣象。

2、要著力提高管理水平。

管理是讓人干活的藝術(shù)，能最大限度調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。教師是學(xué)校的主人，要讓教師全員參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中，參與到學(xué)校重大事情的`決策討論中，增強(qiáng)他們的主人意識(shí)。要根據(jù)學(xué)校實(shí)際，修正和完善教務(wù)的規(guī)章制度，要積極探索績(jī)效管理辦法，教師職稱評(píng)聘辦法，將教務(wù)管理制度化與人文情懷有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到依法治校，以制度理校。

1、轉(zhuǎn)變角色，靜心學(xué)習(xí)。

每個(gè)人都是角色叢，在家為人父、為人母，在校是老師、是同事。

在參加培訓(xùn)中，既要演好教導(dǎo)主任的角色，還要演好學(xué)員的角色。演好教導(dǎo)主任角色，就是要記住自己是一名教導(dǎo)主任，時(shí)刻維護(hù)教導(dǎo)主任的形象，嚴(yán)于律己；演好學(xué)員角色，就是要樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的理念，遵守紀(jì)律，勤學(xué)好問(wèn)，善于反思，希望各位教導(dǎo)主任能夠珍惜難得的機(jī)會(huì)，克服困難，不僅要確保集中培訓(xùn)不缺席，而且要抓緊自學(xué)不放松。

2、工學(xué)一體，兩頭兼顧。

培訓(xùn)的目的是要讓教導(dǎo)主任做好管理工作，做好校長(zhǎng)的好幫手。因此，希望在座的各位教導(dǎo)主任能妥善處理工學(xué)矛盾的問(wèn)題。做為基層學(xué)校的教導(dǎo)主任，既要從事教學(xué)工作，又要從事教務(wù)工作，事務(wù)繁雜，因此協(xié)調(diào)好工學(xué)矛盾更顯得重要。特別是本期培訓(xùn)班，部分中心小學(xué)教導(dǎo)主任參加培訓(xùn)人員較多，在此階段，要妥善處理好工學(xué)的問(wèn)題，做到兩頭兼顧，不要顧此失彼。

3、把握機(jī)遇，相互學(xué)習(xí)。

參加這次培訓(xùn)，既是一份榮譽(yù)，更有一份責(zé)任。在這里，教導(dǎo)主任來(lái)自不同學(xué)校、不同年齡層次，教導(dǎo)主任要秉著互幫互學(xué)，交流分享、虛心學(xué)習(xí)、能力提升的心態(tài)認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，因?yàn)閷?duì)教導(dǎo)主任來(lái)說(shuō)，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學(xué)工作，重新認(rèn)識(shí)和思考教導(dǎo)主任這個(gè)崗位的職責(zé)和使命。教導(dǎo)主任要充分把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，力求學(xué)有所獲，學(xué)有所悟。

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇三

各位新老師

大家好!

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下午的培訓(xùn)有兩個(gè)議程：

一是教育局局長(zhǎng)就教育的現(xiàn)狀向大家作介紹，并對(duì)新教師在新形勢(shì)下提出新的要求。

提出幾點(diǎn)希望，希望老師們專心聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記。

下面進(jìn)行第一個(gè)議程，請(qǐng)市教育局吳局長(zhǎng)。

講話。

大家歡迎。

各位新教師，剛才吳局長(zhǎng)的。

講話。

向大家介紹了在市委、市xx的高度重視下我市教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢(shì)向各位新教師做了介紹同時(shí)就新時(shí)期對(duì)新教師提出新要求：

1、立德樹(shù)人，弘揚(yáng)師德本質(zhì);。

2、以愛(ài)育人，豐富教育內(nèi)涵;。

3、以人為本，關(guān)注學(xué)生發(fā)展;。

4、與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)教育xx。希望在座的各位新教師能深刻理解，明確自已肩負(fù)的歷史重任，把握機(jī)遇，經(jīng)受住考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中發(fā)展自我、提升自我，使自己早日成為一名合格的xx教師。

各位新教師，幾年來(lái)，在市委、市xx的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，南安的.各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得的成績(jī)令人矚目，這是南安人的驕傲，也是南安教育發(fā)展的基礎(chǔ)。李副市長(zhǎng)的。

講話。

將把南安的今天呈現(xiàn)。

給大家。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎李副市長(zhǎng)。

為大家。

做報(bào)告。

各位新教師：剛才李副市長(zhǎng)的重要。

講話。

不僅。

給大家。

帶來(lái)了充滿生機(jī)與希望的南安現(xiàn)狀，同時(shí)也。

給大家。

即將開(kāi)始人生新的征途指出方向，要求大家要學(xué)會(huì)感恩;學(xué)會(huì)謙卑;學(xué)會(huì)立志;學(xué)會(huì)創(chuàng)新;學(xué)會(huì)健身;要擁有“三氣”。希。

望大家。

牢牢記住，在今后的工作崗位上要努力實(shí)踐，盡快適應(yīng)新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中盡快鍛煉成長(zhǎng)，無(wú)愧于。

黨

的培養(yǎng)，無(wú)愧教師這一光榮而神圣的職業(yè)。

新教師們：下午的開(kāi)班式即將結(jié)束，再過(guò)幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點(diǎn)要求：

1、要深刻領(lǐng)會(huì)李副市長(zhǎng)和吳局長(zhǎng)的。

講話精神。

牢記。

領(lǐng)導(dǎo)。

的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，走好新征途的第一步。

2、培訓(xùn)期間要按照吳局長(zhǎng)提出的要求，積極參與，身體力行。

3、在新的工作崗位上，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、參與實(shí)驗(yàn)，用教學(xué)改革新理念武裝自己頭腦，指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。

4、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹(shù)立新課程理念下的教師。

精神。

要有樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、

創(chuàng)業(yè)。

獻(xiàn)業(yè)的意識(shí);要有理解與寬容博愛(ài)與尊重的品格和豐富的情感;要有實(shí)事求是的態(tài)度追求真理的勇氣和好學(xué)探究的。

精神。

無(wú)論安排在什么單位，都要按時(shí)報(bào)到，安心工作。

最后祝大家身體健康、工作愉快，早日成為一名合格的xx教師。

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇四

各位新老師：

你們的到來(lái)，給xx初中注入了新鮮血液，也表明著xx初中這所耀眼新星的發(fā)展壯大，表明著xx初中將更加充滿生機(jī)！

留美博士朱榮輝根據(jù)自己的切身體會(huì)，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生們說(shuō)：剛步入社會(huì)不要太浮躁，應(yīng)沉到社會(huì)中去，用耳朵仔細(xì)聽(tīng)，用眼睛仔細(xì)看，主動(dòng)接觸社會(huì)，因?yàn)樯鐣?huì)這本大百科全書里，有太多大學(xué)課本所沒(méi)有的東西，你必須通過(guò)實(shí)踐來(lái)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，機(jī)會(huì)往往垂青于有準(zhǔn)備的人。

換句話說(shuō)就是，你們剛剛出了大學(xué)校門，步入教學(xué)崗位，要頭腦冷靜，多聽(tīng)老教師們的課，多觀察老教師們的教育教學(xué)方法，并在自己的課堂和學(xué)生接觸中予以實(shí)踐。教育工作是一門高深的領(lǐng)域和藝術(shù)，其中有太多大學(xué)課本上學(xué)不到的知識(shí)和方法，你必須向有經(jīng)驗(yàn)并已取得顯著成就的同行們請(qǐng)教，你必須在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高。

對(duì)在座的全體同志并xx初中的全體教師，自古至今，教師是社會(huì)文明的傳播者，推動(dòng)著人類的進(jìn)步，歷史的前進(jìn)。教師的事業(yè)是光榮而高尚的。同時(shí)，他又是一個(gè)沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任。因?yàn)椋處煹墓ぷ鳑Q定著學(xué)生的前途和命運(yùn)，決定著一些家庭的歡樂(lè)和痛苦，決定著祖國(guó)的未來(lái)和希望。特別是當(dāng)今社會(huì)的改革開(kāi)放，需要教師在思想上不斷升華，在業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取。人人成為學(xué)生們的出色向?qū)В蔀樽顑?yōu)秀、最專業(yè)的人。xx初中在這起步之時(shí)就要向這個(gè)目標(biāo)靠攏，否則，無(wú)以進(jìn)步和發(fā)展。

xx初中的領(lǐng)導(dǎo)和管理者們，要多關(guān)心教師們的工作生活，為教師們創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。共同努力，創(chuàng)造出xx初中的特色:。

凸顯一個(gè)靈魂——教育創(chuàng)新。開(kāi)拓才有出路，創(chuàng)新才有發(fā)展。一個(gè)學(xué)校要不斷贏得良好聲譽(yù)，只有通過(guò)兩種方式，一是提供良好的教育教學(xué)環(huán)境和保持良好的教育教學(xué)質(zhì)量；二是有自己的特色和持續(xù)創(chuàng)新，舍此別無(wú)他法。

凝聚一片氛圍——和諧寬松。和諧的人際關(guān)系，寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境，愉悅的事業(yè)場(chǎng)所，營(yíng)造出一個(gè)讓教師們心情舒暢，而又能發(fā)揮聰明才智，人人感到合理、平等、和諧的環(huán)境。

傳承一種精神——xx精神。頑強(qiáng)奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為國(guó)為民，勇于奉獻(xiàn)的精神。在教育教學(xué)工作中，要?jiǎng)?chuàng)造出一流的成績(jī)，需要竭盡全力而為之。

播下一份希望——培養(yǎng)出一批又一批德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生。

同志們，經(jīng)過(guò)全體xx初中人的艱辛努力，xx初中這所去年才誕生的新校，在不遠(yuǎn)的幾年就一定能名揚(yáng)全省。

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇五

用“期待成長(zhǎng)”作為今天新員工培訓(xùn)的主題是我建議的，這個(gè)題目傳遞了很多信息，希望大家能夠從中感知到我們的良好祝愿和良苦用心。為了這次培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總經(jīng)理辦公會(huì)上討論過(guò)多次，今天所有的班子成員和業(yè)務(wù)骨干也都來(lái)了，希望通過(guò)我們的介紹和分享，讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng)。

員工的成長(zhǎng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(zhǎng)。今天的培訓(xùn)，一方面全景式地展現(xiàn)了公司的情況，將企業(yè)的歷史、過(guò)去三年的轉(zhuǎn)型過(guò)程、目前正在進(jìn)行的主動(dòng)轉(zhuǎn)型、企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做了介紹;另一方面，我們的業(yè)務(wù)骨干和管理層也與大家分享了他們成長(zhǎng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望像對(duì)自己的弟弟妹妹一樣，給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(zhǎng)，少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。

今天講課的很多人也是在“中心”的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的，在我看來(lái)他們中間很多人都在不斷成長(zhǎng),無(wú)論是自身的業(yè)務(wù)能力還是對(duì)事情的認(rèn)識(shí)，無(wú)論是專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)知還是全局的把握都有很大的進(jìn)步。每一個(gè)階段有每一個(gè)階段的特點(diǎn)，需要在每一級(jí)崗位上準(zhǔn)確定位和把握，一般來(lái)說(shuō)很難逾越，如果某一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，可能很難感受到那個(gè)環(huán)節(jié)上伙伴們的體會(huì)，因此我們需要按程序一步一步去感悟、去成長(zhǎng)。員工的每一個(gè)進(jìn)步，對(duì)某一個(gè)事情認(rèn)識(shí)的提高，我們管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用。比如伍剛、賈屹和今天演講的各位部長(zhǎng)，他們來(lái)“中心”之前的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷、看待問(wèn)題和處理問(wèn)題的方式和方法，與今天相比，已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，這些也正是大家所要借鑒的，也正是我們需要傳遞給大家的。

借此機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、要有育人之心。

“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。”做企業(yè)某種程度上就是經(jīng)營(yíng)人心，我們要真心誠(chéng)意地培養(yǎng)人，要真心地祝愿我們的員工更好更快地成長(zhǎng)。成長(zhǎng)的過(guò)程中，有些是可以傳授的，有些是要靠自己感悟的，但是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要有育人之心，發(fā)自內(nèi)心地推動(dòng)員工、伙伴更快地成長(zhǎng)。

公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃、員工分享計(jì)劃，使人力資源成為中進(jìn)汽貿(mào)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。

在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，年底我們會(huì)評(píng)選公司的創(chuàng)新獎(jiǎng)，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們就要從物質(zhì)和精神上給予獎(jiǎng)勵(lì)。尤其是批發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與跨國(guó)公司的戰(zhàn)略合作，我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái),變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，目前公司的發(fā)展基本上依靠的是內(nèi)生增長(zhǎng)，沒(méi)有重組兼并的貢獻(xiàn)，雖然我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動(dòng)。

管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。明年我們還會(huì)提出在某些方面與跨國(guó)公司接軌的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)后續(xù)的國(guó)際化進(jìn)程也會(huì)加快。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們制定了三個(gè)計(jì)劃，并在一步一步往前推動(dòng)，希望能通過(guò)計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，希望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對(duì)大家來(lái)說(shuō)，通過(guò)今天的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒(méi)有用心，有沒(méi)有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，“中心”以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的內(nèi)退了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。

績(jī)效是以事實(shí)為考察依據(jù)的，每一個(gè)人的業(yè)績(jī)占到績(jī)效的60%，剩下的是360°的考核，其中團(tuán)隊(duì)成員包括同事和管理層的打分非常重要，而我個(gè)人對(duì)大家的考核權(quán)重還不到5%，所以完全要靠業(yè)績(jī)來(lái)決定。這既是我們公司發(fā)展的需要，也是員工成長(zhǎng)的需要，如果不是這樣嚴(yán)格的機(jī)制，我們就難以實(shí)現(xiàn)我們所提倡的“收入處于行業(yè)先進(jìn)水平”的目標(biāo)。

二、努力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境。

創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境，一是要加強(qiáng)各種培訓(xùn)。今天是一個(gè)綜合性的培訓(xùn)，今后還要加強(qiáng)專業(yè)化的、個(gè)性化的培訓(xùn)。實(shí)際上，我們下發(fā)的資料和每個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議是最好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀冊(cè)u(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)不是學(xué)歷，而是能否為公司創(chuàng)造價(jià)值，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)就全景式地展示了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)情況，所處的環(huán)境和形勢(shì)，面臨的風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)遇，這是其他任何地方都無(wú)法得到的。分析會(huì)有很多內(nèi)容涉及到公司的核心機(jī)密，但在公司內(nèi)部都是公開(kāi)、透明的。不對(duì)外透露合作模式、利潤(rùn)點(diǎn)等商業(yè)秘密是一個(gè)基本要求，希望大家能夠遵守。也希望大家能通過(guò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)這樣的培訓(xùn)形式更快地了解公司的業(yè)務(wù)，了解行業(yè)的發(fā)展情況。

二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)。首先是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個(gè)人學(xué)習(xí)。人力資源部要求大家上交一份參加本次學(xué)習(xí)的體會(huì)，這樣的總結(jié)需要經(jīng)過(guò)自己的思考，用自己的語(yǔ)言表達(dá)，對(duì)自身成長(zhǎng)很有好處。我自己就很有體會(huì)。每寫一篇文章都是我一次系統(tǒng)的思考，也是一個(gè)新的.提升，只要有新的體悟和認(rèn)識(shí)，就受益無(wú)窮。其次團(tuán)隊(duì)之間要靠各種例會(huì)，或是成立各種小組，甚至是跨部門的小組來(lái)一起交流、一起學(xué)習(xí)。外部環(huán)境的變化實(shí)在太快，只有經(jīng)常學(xué)習(xí)才能順應(yīng)變化、適應(yīng)變化，而未來(lái)公司的核心能力就是適應(yīng)變化的能力，管理變革的能力。

大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。

因此每一次交給你的任務(wù)，都要當(dāng)作一個(gè)機(jī)會(huì)，可能有的人抓住了，有的人沒(méi)有抓住。人就是這樣一步步積累起來(lái)、成長(zhǎng)起來(lái)的。這種積累就像爬山一樣，在半山上看到的風(fēng)景與山腳下是不一樣的，在山頂看見(jiàn)的風(fēng)景就更不一樣。然而絕對(duì)不可能一步跳到山頂，而是需要靠自己的積累慢慢實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槊恳淮温毼缓徒巧母淖儯袚?dān)的責(zé)任和需要處理的關(guān)系都會(huì)不一樣，因此每一個(gè)人都需要一步一步地成長(zhǎng)。你們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也希望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本，不僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。

對(duì)于公司整體而言，我也經(jīng)常觀察和思考公司的短板所在，然后會(huì)多花精力去加強(qiáng)，跟相關(guān)部門一起討論，因?yàn)樗赡軙?huì)成為公司發(fā)展的瓶頸。例如人力資源方面，我們花了很大的精力來(lái)進(jìn)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃、員工分享計(jì)劃。有一段時(shí)間，我們的財(cái)務(wù)體系也有欠缺，我們就去不斷加強(qiáng)，在融資方面也大有改善。整體而言，我們還可以運(yùn)作的機(jī)會(huì)和空間還有很多，包括資本運(yùn)作、辦公室工作等等，也都還有不少提升空間。

創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境并不是意味著管理可以放松，牛根生說(shuō)過(guò)：“管理是嚴(yán)肅的愛(ài)”，我覺(jué)得非常有道理。如果不去管理，一味放縱和偏護(hù)是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。管理也并不意味著不信任，正常的管理是非常必要的，希望各個(gè)環(huán)節(jié)積極主動(dòng)地配合管理。我自己也希望得到批評(píng)和意見(jiàn)，客觀的批評(píng)、意見(jiàn)有利于自身成長(zhǎng)和成熟，不接受意見(jiàn)最終會(huì)自己吞下苦果。此外，國(guó)資委和集團(tuán)也都有很多管理規(guī)定，我們作為規(guī)范的國(guó)有企業(yè)，這些規(guī)定大家要嚴(yán)格遵守。

因此，一方面，公司要為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供磨練的平臺(tái)，另一方面也要嚴(yán)格管理和積極引導(dǎo)，二者結(jié)合起來(lái)才能為人才成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。

三、對(duì)員工成長(zhǎng)的體會(huì)和建議。

1、主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)既然選擇了“中心”，就應(yīng)該盡快適應(yīng)這個(gè)企業(yè)和環(huán)境。“中心”重組到國(guó)機(jī)集團(tuán)，任總有一句很著名的話叫“善待重組企業(yè)”。這句話包含了信任和關(guān)愛(ài)，包括業(yè)務(wù)上的支持、資金上的支持，最重要的是感情上的信任，我們可以從很多方面解讀，但我們自身應(yīng)該怎么做呢?我們加入集團(tuán)之前要認(rèn)真選擇，擇善而從，一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)集團(tuán)的管理和文化。只有主動(dòng)融合，集團(tuán)才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也希望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

2、認(rèn)同企業(yè)的文化，建立共同的理念和價(jià)值觀。

如果我們?cè)趦r(jià)值觀上是一致的，理念是一致的，我們跟公司的沖突、跟伙伴的沖突就會(huì)相對(duì)少，磨合就會(huì)很順暢。如果現(xiàn)在大家在磨合上存在問(wèn)題，希望大家認(rèn)真思考是否自己真正認(rèn)同公司的價(jià)值觀和文化。在跟合作伙伴合作的時(shí)候同樣如此，合作理念是一個(gè)共同目標(biāo)、共同理念，在這個(gè)前提下，充分溝通、彼此信任，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效，最終才能確保合作的成功。

3、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，共同創(chuàng)造價(jià)值。

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，20多歲的占30%，30多歲占40%，40多歲占30%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，研究生以上占30%，本科占60%以上，極少數(shù)崗位為大專;從政治面貌來(lái)看，黨員占到55%。但是學(xué)歷和經(jīng)歷只能說(shuō)明過(guò)去，現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

4、珍惜機(jī)會(huì)，感恩他人。

說(shuō)點(diǎn)我個(gè)人的體會(huì)。我非常珍惜集團(tuán)現(xiàn)在給我們創(chuàng)造的環(huán)境和機(jī)會(huì)，也非常珍惜汽車市場(chǎng)給我們的機(jī)會(huì)。人一輩子能遇到兩三個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)非常幸運(yùn)了，人的工作過(guò)程中也要經(jīng)歷兩三次周期性的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，真正能做事的黃金時(shí)間很少，既要有良好的外部環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境，又要有領(lǐng)導(dǎo)信任和支持。除了外部市場(chǎng)因素以外，領(lǐng)導(dǎo)是員工最重要的外部環(huán)境。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不是十全十美的，但公司既然授權(quán)他作為領(lǐng)導(dǎo)，你就要適應(yīng)他的工作方式。如何當(dāng)好部下，如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，需要兩方面良性的互動(dòng)和溝通。很多事是可遇而不可求的，“中心”很多人也許等待了十年才等到一個(gè)好的環(huán)境。

而現(xiàn)在，我個(gè)人認(rèn)為，是一段“幸福時(shí)光”。無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是集團(tuán)環(huán)境，或是公司的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比一般的4s店要大得多，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。在跨國(guó)公司，員工可能只是本地化雇員，而我們卻在期待大家的共同成長(zhǎng)，因此有越來(lái)越多的人愿意回歸到新的國(guó)企，能夠在一個(gè)更好的工作平臺(tái)，在規(guī)范的管理下得到綜合的鍛煉和磨練。而公司也是礪煉了很久才有現(xiàn)在的平臺(tái)，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的時(shí)代和機(jī)會(huì)。我也很感謝能有這樣的環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)，一方面是領(lǐng)導(dǎo)給了我們機(jī)會(huì)，另一方面也需要我們做有效的溝通，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、理解和支持。

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇六

同志們：

剛才，局長(zhǎng)對(duì)20xx年安全工作及安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，請(qǐng)各部門、各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化方面的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

全局動(dòng)員深入推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作做了大量的工作也取得了一定成效。

1、統(tǒng)一。

思想。

提高認(rèn)識(shí)。

公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

高度重視標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的推廣，以安全月活動(dòng)為契機(jī)，深入基層站所，同一線員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，組織標(biāo)準(zhǔn)化、程序化宣講，使員工提高了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)要求每位員工提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，立足本職，強(qiáng)化意識(shí)，深入學(xué)習(xí)安全理論、規(guī)章制度，全面掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書。嚴(yán)格執(zhí)行一規(guī)兩卡，按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、制度化的要求干好本職工作，堅(jiān)決做到不違章工作、不違規(guī)辦事。

2、成立組織機(jī)構(gòu)，建立常態(tài)機(jī)制。

成立了以主要。

領(lǐng)導(dǎo)。

為組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，形成了由生產(chǎn)技術(shù)部歸口管理，安全監(jiān)察部監(jiān)察考核，各單位具體落實(shí)的工作格局。修訂完善了《安全生產(chǎn)管理暫行辦法》，制定了《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)考核實(shí)施。

方案。

》、《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)考核辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)檢查細(xì)則》，為全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)。

提供。

了強(qiáng)有力的制度保障。同時(shí)定期召開(kāi)專題會(huì)議，在每月生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)執(zhí)行情況。

3、廣泛宣傳動(dòng)員，強(qiáng)化培訓(xùn)教育。

為了搞好標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的動(dòng)員宣傳，我公司根據(jù)《中低壓配電。

網(wǎng)

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定流程，按照“兩卡”要求，對(duì)昭仁供電所10kv拆除舊線路工作，進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)實(shí)拍攝，并制作成dvd教學(xué)光盤發(fā)放到各單位，組織員工觀看，使各級(jí)人員進(jìn)一步掌握、吃透了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的流程及要求，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)起到了示范指導(dǎo)作用。3月份，公司組織生產(chǎn)、運(yùn)行、管理人員進(jìn)行了安規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考試。5月份，對(duì)班站所負(fù)責(zé)人、技安員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)和“兩卡”專題培訓(xùn)考核，進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的宣貫和應(yīng)用。

4、抓住重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。

作業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。一年來(lái)，按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)流程，及“一規(guī)兩卡”要求，實(shí)施了110kv工作2項(xiàng)，執(zhí)行組織、施工。

方案。

2份;35kv工作9項(xiàng)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各9份，執(zhí)行組織、施工。

方案。

9份;10kv工作106項(xiàng)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各106份，執(zhí)行組織、施工。

方案。

各106份;0.4kv工作160項(xiàng)，其中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各160份，執(zhí)行施工。

方案。

160份。

1、認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。

一些單位對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，片面的認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)是形式主義。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)的宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)不到位，有的只是泛泛的了解，沒(méi)有切實(shí)掌握作業(yè)的流程及要求;有的甚至對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作的概念不清，目標(biāo)不明。

2、執(zhí)行不力，流于形式。

有些單位不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，工作中注重了抓生產(chǎn)任務(wù)和施工進(jìn)度，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)分析不夠，安全防范措施落實(shí)不力，不能嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作程序，仍然心存僥幸、違規(guī)操作、盲目蠻干，存在極大的安全隱患。

3、“兩卡”填寫不規(guī)范，漏記補(bǔ)記現(xiàn)象嚴(yán)重。

在現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)中，不能根據(jù)作業(yè)進(jìn)度，對(duì)照“兩卡”內(nèi)容逐項(xiàng)打鉤填寫，有的態(tài)度不端正，草草了事;有的填寫不完整，缺項(xiàng)漏項(xiàng)嚴(yán)重;有的不能做到兩卡內(nèi)容與實(shí)際工作進(jìn)度不同步，事后補(bǔ)記錄。

4、部分職工安全素質(zhì)低，反違章態(tài)度不堅(jiān)決。

麻痹，反違章態(tài)度不堅(jiān)決，措施不得力。

我們常講安全規(guī)程和各項(xiàng)制度是用鮮血和生命寫成的，只要我們認(rèn)真遵守，堅(jiān)決執(zhí)行，任何事故都是可以避免的.。因此，這些存在的問(wèn)題，應(yīng)該引起我們切切實(shí)實(shí)地高度重視，認(rèn)認(rèn)真真地加以改進(jìn)。

分公司對(duì)于安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作十分重視，20xx年以“責(zé)任是安全之魂、標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”為主題，開(kāi)展全年安全活動(dòng)。20xx年，提出“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全活動(dòng)主題，進(jìn)一步將安全管理關(guān)口前移、重心下移，把安全工作重點(diǎn)深入到基層，細(xì)化到崗位。剛剛結(jié)束的第六次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)電視電話會(huì)議，再次確定了“深化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，穩(wěn)步提高安全管理水平”的安全活動(dòng)主題。這一系列的活動(dòng)就是要不斷深化和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，防止安全事故的發(fā)生。

安全工作，重在落實(shí)，關(guān)鍵在。

領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要把落實(shí)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化責(zé)任作為安全管理目標(biāo)責(zé)任制的重點(diǎn)，明確各級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

工作負(fù)責(zé)人和職工的職責(zé)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，把責(zé)任細(xì)化量化到每一項(xiàng)工作每一個(gè)崗位。各級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

要深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)對(duì)施工、檢修、試驗(yàn)、消缺等工作現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，要切實(shí)把“一規(guī)兩卡”落實(shí)到基層班站所，落實(shí)在生產(chǎn)一線，落實(shí)到每一個(gè)人員身上。對(duì)于因?yàn)楣ぷ餍傅。瑢?dǎo)致嚴(yán)重失誤發(fā)生事故的，要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，實(shí)行責(zé)任追究。

習(xí)慣性違章是指職工固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)。

慣，違反安全工作規(guī)程的行為。習(xí)慣性違章作業(yè)是造成人身事故和人員責(zé)任事故的根本原因。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化操作，就是為了從根本上杜絕習(xí)慣性違章。因此，各單位要充分認(rèn)識(shí)習(xí)慣性違章的危害性，教育職工自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，做到不傷害自覺(jué)，不傷害別人，不被別人傷害。要重點(diǎn)抓好供電所、變電站的安全管控和現(xiàn)場(chǎng)管理與監(jiān)督。對(duì)易出問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序，必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員到位，責(zé)任到位，安全措施到位，做到“跟緊、盯牢、盡責(zé)”。

設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)范、檢修規(guī)范、監(jiān)督規(guī)定、反事故措施等，防患于未然。

充分利用廣播、電視、

網(wǎng)

絡(luò)等媒體宣傳教育工具，讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶，使每一個(gè)職工真正把“責(zé)任銘記心中，標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終”的價(jià)值觀，把“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”作為自己的行為指南。積極倡導(dǎo)注重細(xì)節(jié)、控制過(guò)程的安全管理思路，推崇嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的安全工作作風(fēng)，真正做到工作再忙不能忘記安全，效益再大不能代替安全，努力保持全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的局面。

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇七

朱老師、同志們：

大家好！

今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，促使執(zhí)法人員全面掌握?qǐng)?zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

大家知道隨著沙穎河復(fù)航，我處管轄權(quán)和業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)，針對(duì)大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問(wèn)題，我們特邀請(qǐng)周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應(yīng)邀前來(lái)為我們講課，請(qǐng)大家務(wù)必珍惜這次難得的'機(jī)會(huì)，切實(shí)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量，確保效果。在此，我提出三點(diǎn)意見(jiàn)。

我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一次成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，是一次對(duì)自身充電的機(jī)會(huì)，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好，遵守好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，虛心聽(tīng)講，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。

我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也不少，但是很多學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)的不深，對(duì)相關(guān)法規(guī)還沒(méi)有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓(xùn)，無(wú)論學(xué)習(xí)任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習(xí)，只有這樣，在工作中才能得心應(yīng)手，運(yùn)用自如。在培訓(xùn)當(dāng)中，要認(rèn)真聽(tīng)講，記好筆記，反復(fù)思考，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果。

在這次培訓(xùn)中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機(jī)，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇八

學(xué)員們：

大家好！

今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理培訓(xùn)班開(kāi)班了。首先我代表市委校校委，向本期學(xué)員們表示歡迎！我校為辦好本次培訓(xùn)班，專門召開(kāi)了校委和各個(gè)相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，教務(wù)處在課程設(shè)置方面費(fèi)了不少心思、做了大量工作；培訓(xùn)管理處在學(xué)員報(bào)到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會(huì)為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動(dòng)參加培訓(xùn)，圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日，時(shí)間雖短，希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面，我就搞好本期培訓(xùn)，提三點(diǎn)要求。

首先，大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下身來(lái)，靜下心來(lái)，把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識(shí)和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強(qiáng)化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，大家一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺(jué)服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

三是要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)

以致用，充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的'良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作進(jìn)步！

祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇九

各位來(lái)賓各位參訓(xùn)教練員：

上午好！

湘江之濱，心天閣下，校園籃球在此書寫新的。

篇

章！在這樣一個(gè)值得記住的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表禮雅心天中學(xué)全體師生對(duì)各位的到來(lái)致以最熱烈的歡迎！向美國(guó)nba教練團(tuán)隊(duì)致以最崇高的敬意！

不斷喚起人們對(duì)生命的熱愛(ài)、對(duì)夢(mèng)想的追逐、對(duì)榮譽(yù)的捍衛(wèi)。籃球運(yùn)動(dòng)是生命的大美在人類演變與進(jìn)化的過(guò)程中體育的發(fā)展離不開(kāi)技能的口傳心授。

精神。

的潛移默化，更不離開(kāi)一代代術(shù)業(yè)精湛、情懷高遠(yuǎn)的師者辛勤的.耕耘。籃球也是如此，在展現(xiàn)運(yùn)動(dòng)之極致的背后，凝聚著是成千上萬(wàn)心有信念、敢于挑戰(zhàn)、永不言棄的籃球從業(yè)者無(wú)私的奉獻(xiàn)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表禮雅心天全體師生向?yàn)橥苿?dòng)校園籃球事業(yè)發(fā)展的各界人士致以最崇高的敬意！

延承禮雅110年的體育文化，崇尚體育已成為禮雅心天的傳統(tǒng)，學(xué)校在籃球、足球、田徑以及武術(shù)等體育項(xiàng)目上發(fā)展迅猛，成果顯著。尤其受全國(guó)頂尖球隊(duì)禮雅女籃的影響，校園籃球在這片土地上擁有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，深受師生喜愛(ài)。校園籃球人才培養(yǎng)成為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，培育現(xiàn)代型人才的題中之義。面向未來(lái)，禮雅心天將著眼于青少年身心發(fā)展，著力于校本課程建設(shè)，推動(dòng)校園籃球等體育運(yùn)動(dòng)更好更快發(fā)展。將體育植根于生活，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

的關(guān)懷下，在全校師生的熱切參與下，此次活動(dòng)必將取得圓滿成功，必將為。

中國(guó)。

校園籃球事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新氣象，必將為。

中國(guó)。

與世界的體育文化交流作出新貢獻(xiàn)！

最后，祝愿各位來(lái)賓在星城長(zhǎng)沙收獲一個(gè)美好的夏天！

謝謝大家！

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十

老師親愛(ài)的同學(xué)們：

晚上好！

今天，注定是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，也是一個(gè)讓我們將永遠(yuǎn)銘記的日子。在這個(gè)即將作別，返回工作崗位的時(shí)刻，我很榮幸能夠代表大家傾訴我們的心聲。

向開(kāi)啟我們智慧給予我們知識(shí)的'各位老師由衷的道一聲：謝謝！

時(shí)間飛逝，驀然回首，入學(xué)以來(lái)的拓展訓(xùn)練、考察企業(yè)、課堂學(xué)習(xí)、課后活動(dòng)、把酒交流，這一切依然歷歷在目。102天里我們結(jié)下的深深友誼，必將成為珍貴的回憶。在這深情的回憶里，我們必定會(huì)想起，孜孜不倦的主主任xxx老師！在這里，就讓我們把最熱烈的掌聲送給我們親愛(ài)的、美麗的、以后會(huì)常常想起的小高老師。

此時(shí)此刻，我還要代表班委，向大家在102天里給予我們的信任、理解、支持表示深深的謝意。謝謝大家！

章！讓我們共同相約，今生定要秉承“行勝于言”的作風(fēng)，在人生道路邁出新的步伐！、老師萬(wàn)事如意，身體健康！祝愿edp工商班越辦越好，蓬勃發(fā)展！祝愿經(jīng)管學(xué)院再鑄輝煌，更上層樓！祝愿清華享譽(yù)中外，桃李滿天下！

謝謝。

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十一

同仁們、朋友們：

去年，由于接連發(fā)生了幾件校園的慘案，引起了。

黨

中央、國(guó)務(wù)院對(duì)校園安全的高度重視。公安部、教育部緊急部署、嚴(yán)格執(zhí)行，很快使全國(guó)各中小學(xué)，幼兒園配備全了保安器械和專職保安人員，及時(shí)遏制住了校園安全惡化的趨勢(shì)。使犯罪份子再也不敢對(duì)學(xué)校動(dòng)手。

我縣也在縣委、縣政府的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

和具體部署下，以最快的速度、最短的時(shí)間配備全了學(xué)校保安，并配備了鋼叉、強(qiáng)光手電、橡膠棒和防割手套等保安器械和保安服裝等用品，使校園安全在原來(lái)的基礎(chǔ)上更加穩(wěn)定。并在去年的暑假期間進(jìn)行了第一期的保安培訓(xùn)。

中必將起不到作用的，那么配備的保安員就是擺設(shè)，浪費(fèi)財(cái)力、物力、人力不算還很有可能由于不會(huì)保護(hù)自身在事故中傷殘或身亡等，因此定期的舉行培訓(xùn)是非常必要的。以后最好每個(gè)學(xué)期放假以后就舉行一期保安培訓(xùn)。保安員自身也要在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷的'鍛煉與學(xué)習(xí)，養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，一定要時(shí)刻準(zhǔn)備，時(shí)刻提高警惕，在復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)可疑與隱患，杜絕事故發(fā)生。

保安培訓(xùn)上崗以后，管理也一定要跟上，沒(méi)有管理一切都是空話。保安員的日常管理在學(xué)校，學(xué)校一定要督促保安按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位。不得隨便脫崗，更不允許長(zhǎng)時(shí)間崗位沒(méi)人，讓犯罪份子有機(jī)可乘。學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際制定具體的崗位職責(zé)，和管理制度，要獎(jiǎng)罰分明，給予優(yōu)秀的保安人員一定獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們更有信心的工作。保安公司和教育局主管部門要抽出專人，定時(shí)對(duì)全縣各學(xué)校進(jìn)行保安聯(lián)合檢查，每學(xué)期要達(dá)到1或2次，通過(guò)認(rèn)真嚴(yán)格的檢查，達(dá)到督促和監(jiān)管的作用，使校園安全達(dá)到預(yù)期的目的。

總之，學(xué)校保安工作量大面寬，復(fù)雜乏味，各保安員一定要有耐得住性子，經(jīng)得住考驗(yàn)，認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，各管理單位一定要負(fù)起責(zé)任，監(jiān)管到位，使保安工作為我縣的和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十二

同志們：

新年伊始，萬(wàn)象更新。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開(kāi)班了!首先，我代表分公司×委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司、來(lái)自社會(huì)，還是剛剛邁出學(xué)校的大門，都是經(jīng)過(guò)公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，希望你們通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠盡快成長(zhǎng)為一名出色的組訓(xùn)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

接下來(lái)，我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

近幾年來(lái)，分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速，保費(fèi)總量從的.億元提高到的億元，在全國(guó)80個(gè)大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位，而且經(jīng)營(yíng)效益和管理水平逐年提升。

根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)是我們的重中之重。但在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要想繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的擴(kuò)張能力，就必須加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，目前，我司的隊(duì)伍近人，如何加強(qiáng)各級(jí)各類人員培訓(xùn)，健全和完善教育訓(xùn)練體系，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)，成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。

世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則：“相信任何人都會(huì)追求完美，只要給予適合的環(huán)境，他們就一定能成功。”這就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班，在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、職場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排。可以說(shuō)，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公司的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應(yīng)該說(shuō)，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇，希望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái)，將來(lái)真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任。

顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中，既是教練，又是輔導(dǎo)員，是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”，在公司經(jīng)營(yíng)中起著參謀的作用，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍。可以說(shuō)，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開(kāi)始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉(zhuǎn)化的。近幾年來(lái)，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長(zhǎng)成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，工作要有責(zé)任感，嚴(yán)于律己，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來(lái)，要有前瞻性，要要從身邊的小事做起，通過(guò)努力，去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持。

所以在培訓(xùn)之初，我要對(duì)大家提出幾點(diǎn)希望和要求：

第一，認(rèn)清自我價(jià)值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)定不移的走好之路。

一個(gè)人的格局取決于你對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法，而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分，都有成功的機(jī)會(huì)，就看你們有沒(méi)有目標(biāo)，有沒(méi)有行動(dòng)，有沒(méi)有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己，提升自己。

勤奮和付出是每一位人員成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，是成長(zhǎng)路上的自我投資。有意練功，無(wú)意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都要以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之處定乾坤。

第二，要深入團(tuán)隊(duì)，潛心研究，牢固樹(shù)立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說(shuō)到底是做人的工作，因此要認(rèn)真研究對(duì)象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團(tuán)隊(duì)，扎根團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者，服務(wù)者。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí)的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉。

第三，要開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)。一方面，要樹(shù)立兩個(gè)理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅(jiān)持原則，又要善于疏導(dǎo)。要倡導(dǎo)三種精神。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有，而沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)精神。沒(méi)有一種自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻(xiàn)精神。我們的事業(yè)是充滿愛(ài)心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng)，鮮花圍繞的時(shí)候，但更多的時(shí)候是默默無(wú)聞地付出和奉獻(xiàn)。大家一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，相信大家經(jīng)過(guò)自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。

第四，終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐。你們只有不停的學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí)，不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流，才能不被時(shí)代所拋棄。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代，所有的改革都將證明“知識(shí)就是力量”，然而，知識(shí)必須和實(shí)踐相結(jié)合，脫離實(shí)際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí)，還要善于總結(jié)、歸納，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論，反過(guò)來(lái)，又能指導(dǎo)實(shí)踐。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的，一名對(duì)公司有價(jià)值的才是市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的!

同志們!我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，“市場(chǎng)無(wú)限，我可大有作為;公司發(fā)展，我需大有作為;人當(dāng)自強(qiáng)，我應(yīng)大有作為。”希望大家以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，努力進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識(shí)，在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!分公司×委、總經(jīng)理室相信，通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，你們能夠?qū)W有所獲，學(xué)有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

謝謝大家!

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十三

各位老師、學(xué)員：

大家早上好！

我們舉辦這次高價(jià)值專利培訓(xùn)培訓(xùn)班，是全面提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力的一項(xiàng)重要活動(dòng)，旨在我市形成一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企，建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市的一項(xiàng)重要舉措，同時(shí)，高度契合國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。在此，我代表寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)本期培訓(xùn)班順利開(kāi)班表示祝賀！向參加這次培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎！

》，按照"政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主體、開(kāi)放協(xié)同、機(jī)制創(chuàng)新"原則，以發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型產(chǎn)業(yè)、謀求產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為主攻方向，采取公益化+市場(chǎng)化相結(jié)合的方式，加強(qiáng)與國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)公共服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)互聯(lián)互享，通過(guò)設(shè)立高價(jià)值專利組合、培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)公共服務(wù)平臺(tái)，形成6家以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)為主體，支撐n個(gè)區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的"+6+n"知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和服務(wù)，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，為建設(shè)"名城名都"和知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市夯實(shí)基礎(chǔ)。靜下心來(lái)，全心投入，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所成。借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)要求：

針對(duì)此次培訓(xùn)班進(jìn)行嚴(yán)格管理。因?yàn)檎疹櫋?/p>

到大家。

平常工作都比較忙碌，所以此次培訓(xùn)班課時(shí)較短，課程安排較為緊湊，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，需加強(qiáng)紀(jì)律管理。學(xué)習(xí)期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假、曠課，如有特殊狀況，需向會(huì)晤組提前說(shuō)明。上課期間，關(guān)閉手機(jī)鈴聲，不在會(huì)場(chǎng)大聲喧嘩。

創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓大家暫離繁重的工作任務(wù)，抽出時(shí)間來(lái)"完整的.充電"。大家務(wù)必珍惜機(jī)會(huì)、珍惜時(shí)光，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，努力增長(zhǎng)新知識(shí)，掌握新技能。學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，提升潛力素質(zhì)和工作水平，做到真正的知行合一。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活愉快！

謝謝大家！

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十四

各位伙伴：

大家好！

今日，我們從不一樣的地方，為著一個(gè)共同的目標(biāo)，走到那里。開(kāi)始?jí)粝肱c期望的放飛，青春與活力的飛揚(yáng)；開(kāi)始走進(jìn)中國(guó)人壽，進(jìn)入國(guó)壽xz，融入中國(guó)人壽xz分公司。值此大好時(shí)機(jī)，我代表公司總經(jīng)理室及所轄員工，對(duì)你們的到來(lái)，表示熱烈地歡迎和誠(chéng)摯地問(wèn)候。

中國(guó)人壽xz分公司，是唯一挺進(jìn)xy高原，為廣大人民供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)、造福大眾的光榮團(tuán)隊(duì)；是一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、親密和諧、關(guān)愛(ài)倍至的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；是一支訓(xùn)練有素、工作有序，專業(yè)經(jīng)營(yíng)建安險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、分紅險(xiǎn)等，與建行、中行、農(nóng)行、郵政等單位，開(kāi)展合作、共同發(fā)展的綜合性公司。

相知多年，值得托付。既是對(duì)中國(guó)人壽的首肯，也是對(duì)xz壽險(xiǎn)人的贊許。

__年5月28日，中國(guó)人壽股份有限公司xz分公司在ls開(kāi)業(yè)，此舉結(jié)束了xz一向以來(lái)無(wú)壽險(xiǎn)服務(wù)商的歷史，也意味著中國(guó)人壽在國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)公司中率先在大陸所有省、市、自治區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。

如今，“__大”指引了“又好又快”的發(fā)展道路，強(qiáng)力催促我們邁上新征程、迎接新挑戰(zhàn)、躍升新高度。本次新人培訓(xùn)班的如期開(kāi)辦，從某種意義上講，就是一次最好的務(wù)實(shí)。

伙伴們，你們是幸運(yùn)的，也將是歡樂(lè)的！公司將全力以赴地為你們構(gòu)建邁向成功的平臺(tái)、武裝邁向成功的思想、傳授邁向成功的技能。

值此次新學(xué)員培訓(xùn)班開(kāi)班之際，我代表總經(jīng)理室向各位提出期望與要求，望大家自覺(jué)遵守公司及培訓(xùn)班的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

尊重教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相互幫忙培育好習(xí)慣掌握好技能爭(zhēng)當(dāng)好學(xué)員。

伙伴們，從今日起，我們就是“相親相愛(ài)的一家人”。每次都會(huì)有期望升起，每一天都會(huì)有明星閃耀。只要我們心中有夢(mèng)想、追求有行動(dòng)，一切從頭再來(lái)；付出越多，回報(bào)越多；回報(bào)越多，成功越多！

無(wú)數(shù)成功者已向我們昭示：先入者，如果觀念成舊，就會(huì)默默無(wú)聞；之后者，如果心態(tài)陽(yáng)光，就會(huì)閃耀登場(chǎng)。

從今日起，伙伴們付出勤奮就會(huì)學(xué)到、學(xué)精壽險(xiǎn)知識(shí)；就會(huì)燃起活力，就會(huì)確定自我的奮斗目標(biāo)。我以一名世界500強(qiáng)企業(yè)的員工，自豪地告訴大家：

投入真情，你將擁有一個(gè)大舞臺(tái)！

付出努力，你會(huì)成為一名佼佼者！

把握機(jī)會(huì)，揮灑汗水，就會(huì)成功！

學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

學(xué)習(xí)使人提高，實(shí)踐使人充實(shí)！

預(yù)祝大家學(xué)習(xí)與實(shí)踐，取得圓滿成功！

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十五

同志們：

今天，x首期培訓(xùn)在這里正式開(kāi)班，這是x深入貫徹落實(shí)江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、大力推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)港”戰(zhàn)略的重要舉措，是加強(qiáng)x干部隊(duì)伍建設(shè)、提高企業(yè)管理水平的有效形式。在此，我代表x向培訓(xùn)班開(kāi)班表示祝賀，向?qū)３虆⒓咏裉扉_(kāi)班典禮的x、x表示感謝!

下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)這次系統(tǒng)培訓(xùn)的重要意義第一，加強(qiáng)中層管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，是深入貫徹落實(shí)江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的需要。江蘇沿海地區(qū)發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略，省市黨委政府要求我們近期x。這是x發(fā)展面臨的重大機(jī)遇和艱巨任務(wù)，也是x決策層和各級(jí)管理人員必須面對(duì)的一場(chǎng)嚴(yán)峻考驗(yàn)。近幾年，x經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了突破性的進(jìn)展，在資本運(yùn)作、市場(chǎng)拓展、服務(wù)效率等方面都有了顯著的提升，有力促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。但是仍然存在一些與省市黨委政府的要求、與x地位不相適應(yīng)的問(wèn)題，其中管理水平不高和創(chuàng)新能力不強(qiáng)是重要因素之一。這就對(duì)我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理人才培養(yǎng)，提出了新的更高的要求。希望大家能夠全面理解江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃所帶來(lái)的深刻變化和影響，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)港口持續(xù)健康發(fā)展。

第二，加強(qiáng)中層管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的需要。今年以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院把“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”作為今年工作的主基調(diào)，省委、省政府把發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主抓手，市委、市政府也明確提出要走一條以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以轉(zhuǎn)型謀升級(jí)的主路徑。x認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府的決策部署，提出x工作目標(biāo)，把x納入今年工作的總體要求之中，在狠抓x同時(shí)，積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，從1至8月份的情況來(lái)看，可以說(shuō)是取得了階段性的成果。但是，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著國(guó)際金融危機(jī)的新發(fā)展，國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)格局已發(fā)生了深刻的變化，港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，特別是x經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，仍然面臨著巨大的壓力和不確定性。這就要求我們根據(jù)形勢(shì)需要對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，著力提高管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造性地做好本職工作的能力和水平。在今年工作任務(wù)十分繁重的情況下，專門安排x課程系統(tǒng)培訓(xùn)，希望大家充分認(rèn)識(shí)x舉辦這個(gè)培訓(xùn)班的重要性和必要性，自覺(jué)抓好培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)，切實(shí)在提高學(xué)習(xí)效果上下功夫。

第三，加強(qiáng)中層管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)，是企業(yè)管理人員自身職業(yè)生涯發(fā)展的需要。當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新的速度非常快，作為企業(yè)的管理人員，應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升的意識(shí)，持續(xù)優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高管理素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力通過(guò)融入發(fā)展實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。借助外部?jī)?yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，加快急需管理人才培養(yǎng)，是盡快提升管理人員能力和素質(zhì)的有效途徑。近幾年來(lái)，x不斷加強(qiáng)與高等院校的合作，為中高級(jí)管理人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和有利條件，取得了較好的效果。這次的x培訓(xùn)，我們與x合作，x培訓(xùn)主管部門做了大量細(xì)致的工作，x精心組織了以資深專家、學(xué)者為主體的師資陣容，培訓(xùn)課程內(nèi)容與前期調(diào)研的培訓(xùn)需求緊密相關(guān)。我相信，這對(duì)大家開(kāi)拓視野、更新理念、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)會(huì)有很大的好處，對(duì)同志們今后的職業(yè)發(fā)展也可能會(huì)產(chǎn)生積極的影響，希望大家重視這次管理創(chuàng)新課程培訓(xùn)，積極參與各專題模塊的案例分析、情境模擬以及拓展訓(xùn)練等各個(gè)環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)并掌握一些新知識(shí)、新技能。

二、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用一是集中精力認(rèn)真學(xué)。這次培訓(xùn)x天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間，需要完成x學(xué)時(shí)，時(shí)間緊、任務(wù)重。雙節(jié)將至，同志們工作任務(wù)都比較多，在這樣的情況下組織大家集中培訓(xùn)難度非常大。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也很難得，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，專心致志參加培訓(xùn)，做到“既來(lái)之則安之”，集中精力、全力以赴，爭(zhēng)取學(xué)深、學(xué)透、學(xué)好。要盡快實(shí)現(xiàn)角色和狀態(tài)轉(zhuǎn)變，自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，尊重老師，自主管理，要充分展示中層管理人員的良好形象。

二是講究方法積極學(xué)。這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間不多，沒(méi)有休息日，同志們要講究學(xué)習(xí)方法，注意勞逸結(jié)合。要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢打硬仗的精神，合理安排學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效果。這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容安排得很豐富，大家在課堂上要做好筆記，便于在課后以及培訓(xùn)結(jié)束回到工作崗位后，利用空余時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步消化、理解、吸收。同時(shí)，要力爭(zhēng)以此次集中培訓(xùn)為契機(jī)，養(yǎng)成和強(qiáng)化自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

三是聯(lián)系實(shí)際扎實(shí)學(xué)。理論聯(lián)系實(shí)際越緊密，學(xué)習(xí)的效果就越好，對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用就越明顯。大家要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊創(chuàng)新，努力推進(jìn)實(shí)際工作。平時(shí)大家做具體工作多，真正靜下心來(lái)思考較少，相互討論交流可能更少，因此，要借這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)，相互學(xué)習(xí)，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，特別要結(jié)合工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，虛心向授課專家求教，進(jìn)行深入思考與探討，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的工作任務(wù)對(duì)于這次x課程系統(tǒng)培訓(xùn)工作，x都給與了高度重視和大力支持，在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與人員、培訓(xùn)課程及師資等方面予以必要的保障，x要切實(shí)明確培訓(xùn)要求，嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，緊密團(tuán)結(jié)配合，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行;要認(rèn)真做好學(xué)員的學(xué)習(xí)服務(wù)工作，同時(shí)搞好培訓(xùn)班的后勤生活保障，確保圓滿完成培訓(xùn)工作任務(wù)。

最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)取得圓滿成功!謝謝大家!

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十六

20x年全縣干部培訓(xùn)今天正式開(kāi)班了。在前不久召開(kāi)的縣三次黨代會(huì)上，我們提出今年要在全縣抓好縣委中心組成員、新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部和新農(nóng)村建設(shè)村級(jí)干部四個(gè)培訓(xùn)班。我們這次組織舉辦的全縣干部培訓(xùn)班，就是認(rèn)真落實(shí)黨代會(huì)精神的具體體現(xiàn)。主要目的是通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大干部的理論修養(yǎng)和政策水平，提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性，提高貫徹縣委決策的政治敏銳性和自覺(jué)性;進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定“建設(shè)全面小康、沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)”的信心，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)我縣爭(zhēng)先發(fā)展，加快改革建設(shè)步伐的信念。參加這次干部培訓(xùn)的人員，主要有縣委理論學(xué)習(xí)中心組成員，今年新調(diào)整的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，20x年度干部考核確定的科級(jí)(含副科級(jí))后備干部，52個(gè)新農(nóng)村黨支部書記或村委主任。我們今天榮幸地邀請(qǐng)到國(guó)務(wù)院政策研究室農(nóng)村司郭瑋司長(zhǎng)來(lái)給我們作專題講座。在此，我代表縣四大班子以及參加學(xué)習(xí)的同志們，向百忙之中抽空前來(lái)參加開(kāi)班儀式，并作專題講座的郭司長(zhǎng)表示衷心的感謝!

為了搞好這次干部培訓(xùn)，下面，我就干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性談三點(diǎn)意見(jiàn)，并向大家提幾點(diǎn)要求。

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下干部培訓(xùn)的重要性。

在年初召開(kāi)的三干會(huì)和前不久召開(kāi)的縣三次黨代會(huì)上，明確提出了事關(guān)我縣今后五年發(fā)展的“153”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“建設(shè)全面小康、沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)”的奮斗目標(biāo)。新的目標(biāo)新的任務(wù)新的責(zé)任，必然要求我們用全新的精神面貌和精神狀態(tài)加快發(fā)展，也必然對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提出了新的更高的要求。對(duì)此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到干部培訓(xùn)的重要性。

首先，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，是貫徹落實(shí)中央大規(guī)模開(kāi)展干部培訓(xùn)工作的具體體現(xiàn)。從我們黨的歷史來(lái)看，每一次大的歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期和每一次面臨大的建設(shè)任務(wù)時(shí)，都要進(jìn)行大規(guī)模的干部培訓(xùn)，以達(dá)到統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、堅(jiān)定信念的目的。黨的x大以來(lái)，以x為的黨中央從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，這是黨中央面對(duì)新世紀(jì)新階段黨所肩負(fù)的歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。按照這一部署，中央政治局帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，帶動(dòng)全黨興起了理論學(xué)習(xí)的新高潮。176名中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員參加了中央舉辦的學(xué)習(xí)“x”重要思想和x大精神專題研討班;20x多名全國(guó)人大代表和全國(guó)政協(xié)委員參加了x大精神、憲法及有關(guān)法律、政協(xié)章程的集中學(xué)習(xí);中央先后舉辦了省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“x”重要思想、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力等專題研討班，參加學(xué)習(xí)研討的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部近800人次;54萬(wàn)多名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了“x”重要思想的集中輪訓(xùn);全國(guó)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨政干部達(dá)到1600萬(wàn)人次;全黨7000多萬(wàn)黨員用一年半左右的時(shí)間，開(kāi)展了以實(shí)踐“x”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。特別是今年1月份，中央頒布了《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，首次以法規(guī)的形式對(duì)干部教育培訓(xùn)工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定。隨后中央作出決定，從20x年4月到20x年1月，全國(guó)5300多名縣委書記、縣長(zhǎng)，將分批到中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院參加為期7天的“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”專題培訓(xùn)。按照安排，我于7月10日至17日參加了集中培訓(xùn)，受益匪淺,崔縣長(zhǎng)9月初也要到延安參加學(xué)習(xí)。從上面黨中央作出的一系列重大決策可以看出，在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的進(jìn)程中，我們黨把干部教育培訓(xùn)工作看得比過(guò)去任何時(shí)候都更為迫切和重要。其次，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要。去年，我們?cè)谌h扎實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，初步形成了“人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，事事是學(xué)習(xí)的內(nèi)容”的濃厚氛圍。然而，學(xué)習(xí)是個(gè)永恒的話題，學(xué)無(wú)止境。應(yīng)當(dāng)講，我們這次舉辦的干部培訓(xùn)班和去年開(kāi)展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)是一脈相承的，是有著密切內(nèi)在聯(lián)系的。干部培訓(xùn)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的題中之義，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)需要通過(guò)干部培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)。不論是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)還是干部培訓(xùn)，最終目的都是為了增強(qiáng)我縣的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為什么這么說(shuō)呢?我們放眼世界可以看出，以信息技術(shù)和生物技術(shù)為先導(dǎo)的高新科技革命風(fēng)起云涌，建立在高新技術(shù)基礎(chǔ)上的知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，以科技和經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，包括經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和民族凝聚力在內(nèi)的綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這種競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)人才的競(jìng)爭(zhēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力也因此成為地區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在這種時(shí)代背景下，各國(guó)都十分重視領(lǐng)導(dǎo)人才的開(kāi)發(fā)和利用。比如，美國(guó)就十分重視領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)層的開(kāi)發(fā)，聯(lián)邦政府人事管理總署培訓(xùn)發(fā)展機(jī)構(gòu)，就專門對(duì)公務(wù)員設(shè)計(jì)了培訓(xùn)課程，花巨資對(duì)公務(wù)員進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。我縣大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，既是我縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的需要，也是增強(qiáng)縣域核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成我縣可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。因此，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任，發(fā)揮帶頭和表率作用，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而增強(qiáng)我縣的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

第三，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，是我縣搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我縣的改革建設(shè)進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，正面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。從宏觀上講，雖然宏觀經(jīng)濟(jì)實(shí)行了調(diào)控，但我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然保持了較快的發(fā)展勢(shì)頭，尤其是煤炭業(yè)發(fā)展的勢(shì)頭依然非常強(qiáng)勁，這為我們提供了爭(zhēng)先發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)。此外，我們還有許多得天獨(dú)厚的區(qū)位和人文優(yōu)勢(shì)。伴隨著新一輪快速發(fā)展機(jī)遇給我縣在經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上帶來(lái)的變化，必將導(dǎo)致對(duì)管理人才需求結(jié)構(gòu)和層次的變化，也必然導(dǎo)致對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)需求的變化。形勢(shì)的變化，對(duì)在座的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力也提出了更高的要求。同時(shí)，我們還必須看到，周邊地區(qū)也在加緊與我們爭(zhēng)奪發(fā)展機(jī)遇。在我國(guó)已加入wto的大背景下，以往那種單純運(yùn)用優(yōu)惠政策吸引投資者的政策運(yùn)作空間已不復(fù)存在，各級(jí)黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉潔誠(chéng)信已成為地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展機(jī)遇的利器。因此，有人說(shuō)國(guó)內(nèi)地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，加快建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)和執(zhí)政水平、較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和業(yè)務(wù)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，無(wú)疑是我縣形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，抓住新一輪發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先發(fā)展的關(guān)鍵所在。

第四，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，是提高我縣干部隊(duì)伍自身素質(zhì)的客觀要求。實(shí)現(xiàn)縣三次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快“建設(shè)全面小康、沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)”進(jìn)程，對(duì)我縣干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高的要求。從近幾年我縣干部隊(duì)伍狀況來(lái)看，我縣干部隊(duì)伍總體素質(zhì)明顯提高，為加快全縣改革建設(shè)步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。建縣20x年以來(lái)所取得的輝煌成就充分證明，我們澤州有著一支“不甘人后，勇?tīng)?zhēng)第一”的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。但是也必須清醒地看到，在我縣的部分干部中，也存在著素質(zhì)不高的問(wèn)題。少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和國(guó)際通行規(guī)則知之不多，規(guī)則意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，法律素養(yǎng)和科技素養(yǎng)不高，對(duì)崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠，出現(xiàn)了不同程度的“知識(shí)恐慌”“能力恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。比如，在黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有國(guó)際比較眼光和國(guó)際交往能力的領(lǐng)導(dǎo)干部較少，全縣有過(guò)國(guó)外留學(xué)或進(jìn)修培訓(xùn)一年以上背景的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎沒(méi)有;干部隊(duì)伍中，具備傳統(tǒng)知識(shí)和專業(yè)的“知識(shí)單一型”干部多，通曉國(guó)際貿(mào)易、法律、公共行政管理、工商管理等新知識(shí)新技術(shù)，并且懂管理的“復(fù)合型”干部較少，干部隊(duì)伍素質(zhì)與我縣“建設(shè)全面小康、沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)”的要求之間的矛盾日益突出。要解決我縣干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，就必須加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和決定性作用，努力把人才資源的潛在優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的人才優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、搞好干部培訓(xùn)的幾點(diǎn)要求。

同志們，大家知道，開(kāi)展干部培訓(xùn)，是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》也要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政學(xué)院或者組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5年內(nèi)累計(jì)3個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。近年來(lái)，縣委、縣政府對(duì)干部的培訓(xùn)工作非常重視，多次組織大家集中開(kāi)展培訓(xùn)。這次在中心工作比較重，時(shí)間比較緊的情況下，將大家集中起來(lái)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)和一些帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問(wèn)題進(jìn)行集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和研究，給大家一次“充電”“加油”的機(jī)會(huì)，既是按制度培養(yǎng)干部隊(duì)伍的需要，也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)于我們開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，指導(dǎo)日常工作具有重要的作用。希望大家深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)，努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典范。在此，我提幾點(diǎn)具體要求。

1、希望大家正確認(rèn)識(shí)和處理好“四個(gè)關(guān)系”。一是要處理好學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。大家要認(rèn)識(shí)到，目前在座的各位雖然擔(dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一定的學(xué)識(shí)和能力，可以獨(dú)擋一面，但是在日常工作中，也還有許多不熟悉、不精通的地方，對(duì)馬克思主義理論缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力還比較欠缺。尤其是在我國(guó)加入wto、進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)，還不能有效地適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，需要我們從理論、戰(zhàn)略和黨性的高度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)。為此，我們必須有虛心好學(xué)的作風(fēng)，要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的胸襟，擺正領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的關(guān)系。二是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在座的各位都是縣處級(jí)或者各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的主要領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，工作忙、事務(wù)多、時(shí)間緊是很正常的事，但是我們不能以此為借口，妨礙、影響正常的學(xué)習(xí)。大家要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是每個(gè)人一生中永恒的課題，是改造客觀世界和主觀世界的迫切需要。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不加快知識(shí)更新，不擴(kuò)大自己的知識(shí)面，將無(wú)法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，也無(wú)法有效地完成工作任務(wù)。只要大家對(duì)學(xué)習(xí)的重要性有充分的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，安排好時(shí)間，相信大家能夠把握好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，保證有充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是要處理好學(xué)習(xí)理論與解決問(wèn)題的關(guān)系。理論聯(lián)系實(shí)際是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。學(xué)習(xí)理論只有和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，才能夠達(dá)到促進(jìn)工作、解決問(wèn)題的目的，但是如果沒(méi)有或沒(méi)有很好地掌握理論，用什么去聯(lián)系實(shí)際，拿什么去解決問(wèn)題?所以大家在培訓(xùn)期間，首先要下決心學(xué)習(xí)理論、學(xué)好理論，同時(shí)不要空對(duì)空地學(xué)習(xí)理論。必須運(yùn)用學(xué)到的理論解決實(shí)際問(wèn)題，包括工作問(wèn)題和思想問(wèn)題，防止為學(xué)理論而學(xué)理論。這就要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持“一個(gè)中心，三個(gè)著眼于”，即：要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。在學(xué)習(xí)中要著重研究和思考澤州現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，主動(dòng)地、自覺(jué)地把學(xué)習(xí)理論和解決問(wèn)題內(nèi)在地統(tǒng)一起來(lái)，在提高理論素質(zhì)和思維能力的同時(shí)，提高認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四是要處理好培訓(xùn)與提拔的關(guān)系。大家一定要認(rèn)識(shí)到，培訓(xùn)干部不是意味著必須提拔干部，培訓(xùn)干部和提拔干部既有一定的聯(lián)系，但又不是必然的聯(lián)系。培訓(xùn)干部是為了提高干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)等綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)交流好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法等等，以便更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。不是說(shuō)培訓(xùn)了就要提拔。當(dāng)然，通過(guò)培訓(xùn)，大家的綜合素質(zhì)有了提高，工作能力有了提高，為我們的后備干部隊(duì)伍增添了新的血液，有機(jī)會(huì)時(shí)提拔重用，這也是正常的。所以，大家的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)要純，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正。

2、要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取學(xué)有所成。x曾經(jīng)指出，我們黨是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的黨。以x、x、的三代領(lǐng)導(dǎo)集體，都高度重視全黨的學(xué)習(xí)，特別是在革命、建設(shè)和改革的重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，在面臨新的形勢(shì)和任務(wù)的時(shí)候，總是把學(xué)習(xí)的問(wèn)題突出地提到全黨面前。應(yīng)當(dāng)講，我縣作為一個(gè)典型的資源經(jīng)濟(jì)縣，在經(jīng)歷了90年代初期資源過(guò)度開(kāi)采，有水快流，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)期之后，曾一度陷入了一個(gè)資源枯竭，發(fā)展壓力增多，困難增大的困難時(shí)期。但是，在“x”和“十五”時(shí)期，經(jīng)過(guò)歷任縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力，不斷加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，目前，我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)快速、健康、全面發(fā)展的時(shí)期，社會(huì)發(fā)展已經(jīng)從小康、寬裕型小康正向全面小康、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方向邁進(jìn)。可以說(shuō)，當(dāng)前我縣正處于一個(gè)發(fā)展激進(jìn)期和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的拐點(diǎn)，正面臨著許多難得的發(fā)展機(jī)遇，也面對(duì)著能否抓住機(jī)遇的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓緊學(xué)習(xí)是解決這一問(wèn)題的最好辦法。我們這次縣委圍繞“153”發(fā)展戰(zhàn)略的具體要求，圍繞“建設(shè)全面小康、沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)”的目標(biāo)任務(wù)，精心組織舉辦的四個(gè)培訓(xùn)班，對(duì)我縣今后搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展有著很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。同時(shí)，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們還聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)、省內(nèi)外的專家學(xué)者，曾參與過(guò)一些重大決策的省市領(lǐng)導(dǎo)同志以及我縣的部分領(lǐng)導(dǎo)作授課教師，他們功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)澤州的情況都很了解，相信他們的精彩演講對(duì)我們開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，指導(dǎo)今后工作都會(huì)有很大的幫助。因此，大家一定要珍惜這一難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所成。

3、注意保持良好的課堂紀(jì)律和到課率。學(xué)風(fēng)問(wèn)題是當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題。當(dāng)前，我縣的干部主流是好的。但是，少數(shù)干部中也存在著對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠的問(wèn)題。為了確保課堂紀(jì)律和到課率，在這里，我特別向大家明確一下紀(jì)律，在干部培訓(xùn)期間，任何人不得遲到早退，更不得無(wú)故缺席。如果確實(shí)有事，必須向培訓(xùn)班的主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。希望大家在學(xué)習(xí)期間，一定要嚴(yán)守紀(jì)律，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

同志們，時(shí)代的車輪已經(jīng)駛?cè)肓艘粋€(gè)新的階段，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們提出了更高的要求。希望大家要充分利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)有所成、學(xué)有所獲，為切實(shí)擔(dān)負(fù)起“建設(shè)全面小康、沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)”的歷史任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，祝同志們身體健康、學(xué)習(xí)順利!

謝謝大家!

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十七

尊敬的各位同事：

大家好！

拜個(gè)晚年！

此次我們很榮幸地邀請(qǐng)到了xx。

x老師。

為我們講授團(tuán)隊(duì)。

精神。

素質(zhì)管理課程，旨在通過(guò)這次學(xué)習(xí)增強(qiáng)我們的凝聚力和向心力，打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，以更好地適應(yīng)企業(yè)迅速發(fā)展要求。為使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效，下面我提三點(diǎn)要求：

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)自我提高的有效手段。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，新情況、新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，唯有勤奮學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代步伐、做好各項(xiàng)工作。今年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀，國(guó)家宏觀調(diào)控將會(huì)持續(xù)偏緊，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)這是巨大一個(gè)挑戰(zhàn)。為此我們每個(gè)員工要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性，珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，練好內(nèi)功，努力自我提高，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，不要隨意缺課，課堂上不要隨意走動(dòng)、隨意接聽(tīng)電話，要以對(duì)事業(yè)、對(duì)自身高度付責(zé)任的態(tài)度抓住這次難得的'學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)學(xué)有所得。

應(yīng)用是學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。一天的學(xué)習(xí)時(shí)間比較緊湊，大家要在學(xué)習(xí)過(guò)程中緊密結(jié)合自身工作實(shí)踐，帶著實(shí)際問(wèn)題學(xué)習(xí)思考。要善于發(fā)現(xiàn)平時(shí)工作中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加深對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實(shí)際工作中，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

最后預(yù)祝培訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功！同時(shí)也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功！

培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)致辭（精選18篇）篇十八

：

大家好！

率公司全體員工伙伴，對(duì)省公司及各市州分公司（直管支公司）各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的到來(lái)致以熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候！的重要。

講話精神。

創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新”的鄂州。

精神。

加強(qiáng)與全省系統(tǒng)先進(jìn)單位的交流學(xué)習(xí)促進(jìn)共同進(jìn)步。

參加此次培訓(xùn)班的是全省系統(tǒng)大個(gè)險(xiǎn)渠道的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和精英，承擔(dān)著湖北國(guó)壽下半年發(fā)展的重任。在此，鄂州分公司衷心希望參會(huì)學(xué)員都能學(xué)有所獲、學(xué)以致用，并在8月份的攻堅(jiān)戰(zhàn)役中爭(zhēng)先進(jìn)位，助力湖北國(guó)壽順利實(shí)現(xiàn)個(gè)險(xiǎn)渠道20xx年下半年的既定目標(biāo)，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)邁上新臺(tái)階。

身體健康，事業(yè)興旺，公司發(fā)達(dá)！