總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
中職教師期末教學個人工作總結 中職學校教師教學工作總結篇一
我校為__省四星級中等職業學校、__省高水平示范職業學校。學校20__年易地新建,是相城區唯一的一所中等專業學校。占地205畝,現有專任教師210人,在籍學生3000余人。學校設有機械工程、機電工程、財經商貿、信息工程、旅游管理5個專業部系,共設數控技術、機電技術應用、會計、市場營銷、物流、旅游服務與管理等13個專業方向。校內實訓基地建筑面積3萬平方米,實驗實訓設備總值近4000萬元,建有相城區首個蘇州市級公共實訓基地和國家職業技能鑒定所,擁有72個實驗實訓室,2000多個實訓工位?,F有國家級實訓基地1個,省級實訓基地2個。建有李順才、高月玲兩個市級名師工作室,還兩個區級名師工作室。目前,學校二期擴建工程已完成設計、績效審計工作,即將開工。
全校上下高度重視德育工作,在形成育人合力、德育隊伍建設、創新德育模式方面做了積極嘗試,積累了一些經驗。
一、以德為先,形成德育工作合力
1、構建育人共同體。
我校遵循職業學校學生管理規律和學生身心發展特點,貫徹學生為主體的發展觀,全面落實《中等職業學校德育大綱》、《江蘇省職業學校學生管理規范》、《中學生日常行為規范》和《中小學生守則》,嚴格執行省職業學校學生管理規范要求,建全“?!块T——班團——學生”四級德育管理工作網絡。校長擔任德育工作領導小組組長,對學生管理全面負責;學生工作處主抓學生管理工作;校團委協助參與管理,班主任與任課教師共同做好學生的教育管理工作;學生自主管理委員會參與學校常規管理。同時構建了以學校為龍頭,家庭為基礎,企業為輔助,社區為平臺的德育網絡。發揮“學校、家庭、企業、社區”的德育合力。形成了教書育人、管理育人、服務育人的氛圍和全員育人、全程育人、全方位育人的管理格局。
2、建章立制,落實監督考核機制。
我校根據《中學生日常行為規范》和《中小學生守則》,完善了《學生手冊》、《學生學籍管理暫行規定》、《班級量化考核方案》、《畢業生實習管理條例》、《先進集體、優秀學生評比標準》、《獎學金實施條例》、《學生違紀處分管理條例》和《教室宿舍衛生制度》等30多個規章制度。對學生各項行為要求實行“日查周結月評比”制度。建立了先進班集體評比制度和考核獎勵制度,每學期末都對先進班集體和優秀班主任予以表彰獎勵。實行“班級值周制”,培養學生勞動觀念,維護校園環境衛生。
組建了以校級領導帶隊、處室系部干部參與的行政值周組。值周人員全天24小時駐校,不間斷巡查,發現問題,及時處理。全校教師執行“首遇責任制”和“課堂責任制”。要求廣大教職員工牢固樹立“人人要管事,人人敢管事,人人善管事”的主人翁意識,遇見學生權益受到侵害,或發現學生違紀時,教師要在第一時間負起保護和教育的職責,根據實際情況協調處理,必要時上報學校相關部門;上課期間,任課老師是管理、教育學生的第一責任人,既要對學生進行有效管理,保證正常的教育教學秩序,對學生的學習行為、學習能力進行指導訓練,結合本學科特點注重對學生情感、態度和價值觀的教育,關注學生的全面發展,又要能夠及時主動地處理課堂突發事件,加強與班主任溝通,不能隨意將課堂上發生的問題推給班主任。我校將這兩個責任制的考核列為《江蘇省相城中等專業學校教職工績效工資考核實施方案》中的“全員德育獎考核內容”。
3、重視隊伍建設,提升德育水平。
學校高度重視學生管理隊伍建設與管理。學生德育管理干部數量充足,結構合理,各專業部系均配有專職學生管理人員,班主任隊伍師德優,能力強,業務精,班主任梯隊建設健康有序。學校重視班主任的培養與提高,分批送班主任外出培訓考察,邀請專家為班主任作德育工作專題報告。班主任每月撰寫一篇以上“德育故事”或德育案例,正常開展班主任經驗介紹和主題班會公開課。加強德育案例研究,提升班主任理論水平。
學校鼓勵有一定管理能力的學生干部積極參與校園管理各項事務,已形成了一支維持學生紀律和秩序不可或缺的力量。他們在學校德育工作中已經發揮出了較好的管理與自我管理效能。
二、以生為本,創新育人模式
1、重視核心文化培育,提升育人功能。
學校修訂了《江蘇省相城中等專業學校文化建設方案》,凝煉并精心培育學?!叭L一訓”。學校重視校園文化的引領作用,堅持“學生天生必有才,未來一定能成才”的核心教育思想,以“人人有才,天下無不用之才”信念觀激勵學生“學一項技能,謀一份職業,干一番事業”。形成了“真心愛人,用心育人,平等待人”的教風;“善良、正直、有才”的校風;“崇德、善思、精技”的學風。校園管理成效顯著,校風校貌積極向上。注重營造學生創業文化,努力推進學生從“打工就業”向“創業就業”轉化升級,夯實學生創業能力和信心。學校提出了“大學校培養小老板,小老板成就大事業”的創業口號,樹立“艱辛創業路,幸福人生門”的創業信念,作出了“學校與你共度人生風景”的承諾。學校鼓勵學生利用業余時間勤工儉學,就業發展辦積極為學生聯系校企合作企業,學生可以體驗工作,學會感恩父母、感恩社會,幫助學生形成正確的人生觀、價值觀。
2、開展創業教育。
學校成立了創業指導中心,舉辦學生創業企劃書大賽,共收集創業項目45份。有汽車服務中心、學生廣告文印社、格子鋪等12個創業項目獲獎。學生創業活動既鍛煉了學生才干,又豐富了校園文化。
三、創新管理模式,打造德育品牌特色
1、成立“學生自主管理委員會”。
我校大力弘揚“成才先成人,做事先做人”的德育主旋律,鼓勵引導學生自發成立了“學生自主管理委員會”和“學生社團聯合會”,充分尊重學生的能動性、自主性和自覺性,積極引導學生自我認識、自我評價、自我完善。最終實現學生“自我管理、自我教育、自我發展”。“學生自主管理委員會”共設衛生部、活動策劃部、文明禮儀部、紀檢部、志愿者部和勤工儉學部六個部門,有近百名成員。其主要職責是參與學校對學生日常行為規范的檢查評比。包括準時出勤、衛生、晚間床位點名、出操紀律、學生證佩戴和黑板報評比,參與學校各類活動等。他們及時將檢查信息反饋給班主任,學工處將檢查結果與班主任考核掛鉤。
“學生社團聯合會”有“雁留聲”文學社、空竹社、西點烘焙社、舞蹈社、合唱社、紅藤動漫社、計算機協會等10多個學生社團,開展了健康豐富、特色鮮明的校園文體活動。他們舉辦了“星火杯”朗誦比賽、“珍珠杯”文藝匯演、社會公益活動、青年志愿者活動、假期社會實踐活動等。
“學生自主管理委員會”和“學生社團聯合會”為主體的學生自主管理的德育實踐,顯著提高了學校的管理效能,成為我校一道亮麗風景線。學校20__年榮獲了江蘇省德育特色學校的稱號,江蘇電視臺、《蘇州日報》對此均作了專題報道。
2、推行“校園服務令”制度。
“一個處分,一張布告”,這種對違紀學生簡單化的處理方式,缺乏對違紀學生的長效管理。有鑒于此,我校在違紀學生中開展“校園服務令”活動?!靶@服務令”的想法源于香港的“社會服務令”。通過在規定的時段內為學校服務,為他人服務,用服務代替處分或減輕處分。既可以起到懲戒作用,又尊重了學生的人格尊嚴,有利于違紀學生重塑正確的人生觀,以便他們以健康的心態回歸集體并被老師和同學重新接納。這種德育管理模式也踐行了我?!罢嫘膼廴?、用心育人、平等待人”的教風,收到了良好效果。
3、實行“班級值周制度”。
值周班制度是我校德育管理的一種新形式。將“付出和守護勞動成果”內化為學生自覺行動,逐步培養學生“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的能力。值周班制度的實施是全面檢查與考核了班主任工作,班、團干部工作能力,學生的行為規范、組織紀律、服務意識和勞動觀念,是班集體形象在全校的精彩亮相?!鞍嗉壷抵苤贫取睘榫S護我校校園秩序發揮了積極作用。
四、以科研為引領,深化德育內涵
學校始終把德育研究作為提高德育管理內涵的重要途徑,重視對學生管理經驗的概括、總結與提升,積極探索學生管理規律,全員積極參與,德育科研成果豐碩。學校開展了學生政治思想品德現狀和發展趨勢的調查,并結合學校德育工作實際確定研究課題,鼓勵全校教師積極參與德育研究、撰寫論文,從而使學校的德育工作邁上新臺階。市級重點德育課題《中職學生在職業意識發展中自我管理能力的研究》已順利結題,《中職生抑郁情緒的心理形成機制、影響因素及教育對策的研究》20__年成功申報為相城區教育科學“十二五”規劃課題,《電子電工專業教學德育教育滲透研究》20__年被確立為市級立項課題。近3年有50多篇德育論文、教育案例公開發表或斬獲省市級獎項。組織編寫了《蘇州的詩意之旅》、《讓廉潔之花在校園綻放》、《中職生六課》、《說說我的心里話》等德育讀本數十本。
我校德育工作在學校全體師生的共同努力下,取得了一些成績和榮譽。學校被評為江蘇省德育特色學校、江蘇省學生軍訓工作先進單位、蘇州市職業教育先進學校、蘇州市德育先進學校、相城區德育示范學校、相城區平安學校、相城區常規管理先進學校等。
五、問題與不足
1、在德育隊伍建設上,系部專業德育管理干部配備仍有不足,班主任輪訓制度有待全面落實,專項業務能力有待進一步加強。
2、在育人環境上,校園文化和班級文化建設還需進一步強化特色,尤其要關注校園文化與優秀企業文化的融合、滲透,與專業文化的融合。
中職教師期末教學個人工作總結 中職學校教師教學工作總結篇二
時間飛逝,回顧這一學年的歷程,在成長的同時,也收獲了不少。教師面臨教書育人的巨大壓力、理論與實踐之間的沖突,使的我不得不重新審視自己,在不斷修補自己的同時快速的適應并不斷的摸索學習。如今,已然不斷成長了起來。為了更好地做好今后的工作,總結經驗吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:一、思想方面
學高為師,身正為范,教師職業要成個人永久職業,人必須永遠保持學高這一范疇,逆水行舟不進則退,在學習終身教育就成了它的注釋,一年來,我積極參加學校的政治學習,提高思想覺悟,熱愛教育事業,認真執行教育方針,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動,關心,愛護每一位學生,熱心為每一位學生排憂解難;遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在個人方面嚴格要求自己,努力提高自己的思想覺悟,我還積極參加了學校組織的各項培訓。在日常生活中,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業務水平。
二、教育工作方面
在教學工作方面,我先后擔任高二對口機電8班和高二對口14旅游班的英語教學工作。在教學中,我從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,分層設計內容豐富的課外作業,努力創設寬松愉悅的學習氛圍,激發學生學習的興趣,不僅教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,學有所得。為了使自己的教學水平提高,平時還虛心請教有經驗的老師。從中學習別人的長處,學習先進的教育教學理念,努力的將所學運用到本職工作中。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、其他方面
在做好本職工作的同時,我也積極響應學校全員育人的號召,從各方面去關心學生,多次到學生宿舍,深入到學生當中,與學生談心,關注學生的思想動態,關心他們的生活,及時的幫他們排憂解難,做他們生活中的益友,讓學生體會到學校這個大家庭的溫暖,讓他們做到“以校為家”,在和諧的壞境中快樂的成長和學習。
通過一學年的交流學習,我感覺自己在各方面較以前都有了很大程度的提高。當然,自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。在英語教學方面,努力鉆研,多請教,多聽課,學習別的老師的優秀的教學方法。而在管理方面,多和班主任溝通,向他們請教,用更高的標準來要求自己,讓自己更加的完善。
當然,在我的工作中,也存在著很多不足,但我相信,通過各位老師的指引和自我的不斷學習,我會進步很快,讓自己的各方面能力得到很大的提高。
中職教師期末教學個人工作總結 中職學校教師教學工作總結篇三
學期的期末意味著中職學生們一個學期的技術學習到了“驗收”的階段,作為一名中職的教師,本人如果未能看到每一個學生的技術過關、過硬,那本人一定會認為自己的教學工作做得不到位了!好在期末教學工作已經完美結束了,紀念學生們技術過關的同時,也記錄下本人這一學期的教學工作總結。一、一個都不能少
這一點或許跟是不是中職教師沒有什么關系,但跟教師個人的工作態度有莫大的關系。與其說本人是一個極度負責的教師,不如說本人對于學生們懂不懂我的教學、有沒有全部都接受我的教學、距離完全搞懂我的教學等等這些有著莫大的“控制欲”和好奇心。在中職工作的這幾年里,本人仍然沒辦法丟下任何一個學生,再不愛學習的學生,我都會想盡辦法去教,直到實現“一個都不能少”。
二、創新教學方式
在本學期的教學工作中,本人為了讓所有學生都能夠更快更好的吸收本人所教授的技術知識,本人積極創新教學方式,把現在先進的教學設備以及教學方式都引進到技術教學工作中來,讓每一個學生都更快更好地接受了本學期的教學,完成了這學期的學習任務,掌握了重要的技術經驗。這對于未來的教學工作也有極大的啟發作用,本人以后的教學都會從此出發努力,讓教學更上層樓,讓學生學得更有趣味。
三、手把手教學生
不只是本學期,基本上每一學期的技術教學工作中,本人都傾向于手把手教學生,這從一定程度上決定了本人的課程或者課時是要比其他老師要緊張的,畢竟學生有這么多,課堂時間又只有這么少,唯一能夠提高教學進度的,也就是啟迪學生思維,讓學生們在上手操作之前就能夠有自己的想法,到本人手把手教的時候,一點就通,從而減少教學必要的時間。本學期有許多學生因為適應了本人的教學方式,變得聰明了許多,本人便讓這些已學會的學生去教還不會的學生,一個一個過關。
四、鼓勵多多實踐
和往常學期一樣,本人在課堂教學上以及課下都會鼓勵學生們多多實踐,畢竟我們是中職學校,要成為的也是技術型人才和高素質的勞動者,多多實踐就可以在工作之前掌握好所學的知識,多多實踐也就意味著在真正工作之時,不會被現實打敗。
中職教師期末教學個人工作總結 中職學校教師教學工作總結篇四
一、教材分析最好的教材是沒有教材
我以前講課也是跳著講,有時學生也不理解,但思路可以連上。沒有一本教材會按老師的思維方式寫,也沒有一本教材會按學生的理解方式寫。教材只是一種參考,學生需要哪段看哪段,一段也不用那就不訂書了。
二、學生分析
中職學生別惹事兒就好
維修工:好的修環了、壞的修爛了、爛的修的進了回收站了
本來該部件或零件沒問題,我們沒有教給學生必要的注意事項,結果學生一上手~報廢啦!這就叫惹事。最起碼要讓所有學生知道:結構-特點-注意事項。告訴他哪兒能動、哪兒不能動。然后再講原理-故障診斷-維修,而這部分內容也不用多講:輕描淡寫,不懂自己去查。真有愛學的追著問的一寫要耐心去講,這都是研究生,一個班就一兩個。他們還受不起挫折,別把僅有的這幾個好苗子給毀了。也別想把那些不成氣的主培養成工程師。這就是我的因材施教。
三、教學方法:
清華大學的教學方法太好了,可以借鑒,但不能照抄。
課本是死的,老師是活的。東西是死的,學生的手、眼、口、耳是活的。
分組實踐-老師參與討論(出題)-組內講解-組外互講。用手機、相機、筆記本、作業本記錄查詢-課后查資料、寫報告-教師批閱。
可中職的學生行嗎?我們是不讓學生用手機的,學生帶筆記本更是一個財產安全問題,分組實踐;老師不夠、教學設備不足,怎么辦?
組還是要分,先拆-實踐在前。給他們發拆裝工藝,講一遍工藝。老師可以拆一遍,也可以不拆,讓學生再拆一遍。同時讓學生做好記錄。
現場討論:做出幾個幾十個題目,讓學生通過級內討論完成。
互動要有:老師要參與學生討論,各組之間也要相互討論,互相講解。
總結要講:先要求學生代表講一遍,老師再總結性補充一下。
作業要做:實習報告要求:純手寫,圖要按標準繪制,有結構,有原理,有常見故障分析,更要有所有的注意事項。對于大部分學生可以只要求寫結構和注意事項。寫個簡單的課時安排:2天
四、保障與前提
學生評價體系改革是教學改革的前提
這種方法行嗎?什么討論、講解,早拿手機玩兒去啦!增加作業難度、提高學生評價體系高度,把上課規范到與汽修廠(企業)同樣的標準,可以試試。
我們學校是最先提出“學生全過程考核”中職學校。學生的期末成績由平時成績+理論成績+實踐成績而平時成績由考勤成績、作業成績及課堂表現組成。但我仍看不起期末考試,因為他還是有筆試。筆試不用我講大家都理解成績的真實性。
我們怎么改:多給老師點權力吧!平時考勤+實習報告+期末總結。有本事你可以抄,抄了你就會點。畢業時,好單位任課老師有推薦就業的名額。
中職教師期末教學個人工作總結 中職學校教師教學工作總結篇五
忙忙碌碌的一個學期的工作即將結束了,回想從開學到現在,確實經歷了很多,也付出了許多的辛苦和努力。在學習生活中,收獲很大,工作方面既有得失,又有更多的是需要去總結的。一、思想工作方面
古語有云,學無止境,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。
二、教育工作方面
這學期,我擔任的是__機械與焊接班的《caxa20__》和__就業班的《機械制圖》兩個科目的教學工作,班級學生比較情況復雜?!禼axa20__》是我首次教授的科目,而且是學校新開設的科目,本學期學期又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。因為是學習新開設的科目,我在單位沒有人可以請教,針對這些情況,我虛心向有經驗兄弟學校的同行討教經驗。在網絡上搜索相關知識,在caxa教學、學習、應用的論壇上向別人請教,不斷的提高自己的教學水平。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,我在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。同時積極參加學校組織的各項活動,希望能在活動中提升自己的教學能力,可以取長補短,以便于讓自己迅速成長為一名合格的專業教師,雖然在此次匯報課中,我因為個人原因沒有取得好成績,但以后我努力提高自己,力爭做一門合格的人民教師。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對專業教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學先進教學方法和教學理念,并積極各類現代教育技術培訓,已經基本掌握了多媒體課件制作的相關知識,并且取得了白城是課件制作比賽的二等獎,讓我備受鼓舞,以后,我將更加的努力的學習多媒體制作的知識。
五、下學期工作計劃方面:
在下學期,我準備繼續擔任制圖教師,和學生一起鉆研,學習,希望能把我的學生培養為動手能力強的中職生。
中職教師期末教學個人工作總結 中職學校教師教學工作總結篇六
期末了,本學期的教學也就結束了,作為中職的一名老師,我這學期的教學讓我有了很多收獲,也吸取到了很多的經驗,讓我的教學能力有有提高。故在期末對本學期的教學進行總結如下:一、專業教學
我在中職擔任計算機專業老師,為了讓學生更能了解計算機,我會帶他們去學校放損壞了的電腦倉庫進行實際動手拆電腦和組裝電腦,充分的利用資源去教學。除此以外,我在課上對于他們這個專業也是盡心盡責,課上進行電腦操作的每個步驟,我都會對學生進行詳細解說,并留一半課的時間去讓他們自己操作電腦,學會運用電腦按鍵組合,把基礎的理論知識全部都在課堂上弄懂,這樣才能更好的學會計算機。在這跟專業上教學,對比理論,我可能更加注重實踐操作。
二、教學工作
我在這學期里盡量的備好每一節課要上的內容,細致鉆研課本,把課文中的難點都做細致的分析,然后教學生的時候就會更容易讓他們去理解了。我堅持每周都去聽課,從專業教研組那里學習更多更好讀的教學模式,進而摸索出自己的一套教學方式,更加的適用于學生的教學。我會從網上找最新的計算機理論知識,不僅限于課本知識,利用網絡的更新的特點找到更多有用于學生學習的理論。對于學生上交的作業,我會認真進行批改,并提出我的意見,也會聽取學生對我的意見,改進自己的教學方式。
三、個人的成長
本學期我擔任計算機專業教師的同時,也去做更深的研究,在本學期里我在課余時間里也和學校其他老師一起也參加了市計算機比賽,在比賽中我也拿到“個人賽三等獎”和“團隊賽二等獎”。工作期間也不斷的去提高個人的能力,一是專業知識被豐富了,就能夠讓學生學到更多的'知識。二是也為學校爭取了光榮,我做好了一名教師該做的事情,我為學生提供了良好的教學服務,為學校盡到了義務。
一學期的結束,讓我在工作的同時也在不斷的補充自己、提高自己,我把知識傳遞給學生,讓他們能夠在這個專業上取得他們的成功。我知道自己還有很多要去弄懂的,我想在未來的時間里依然會去做出更大的努力來的,致力于教好學生,讓學生學的更多為國家貢獻自己的力量。
中職教師期末教學個人工作總結 中職學校教師教學工作總結篇七
這個學期,總的來說是比較匆忙和緊張的。一開始我并沒有做太多的計劃,其實這個學期按理來說算是比較輕松的一個學期了,很多學習任務大部分都安排在了下個學期。但是由于一些事情的變動,導致這個學期變得異常緊張,讓我們教師的教學進程也受到了一些影響。在這里,我想認真的把這個學期的教學工作總結一次,好為下個學期的開啟做好鋪墊和基礎。一學期內,我作為一名中職教師,自然是知道自己應該承擔一些什么的。首先在思想上,我就嚴格控制好了自己的目標和想法。從最基礎的做起,提高自己的教學思維,多去看一些書籍,多去學習學習,不管是參加培訓還是在網絡上學習,都是可取的。這是我這個學期一直有堅持的事情,同時,我也在自己的行為效率上有了一定的提升。比如說在教學方面,我會進行一些創新,組織一些小的活動讓學生們積極參與,增加他們的自我實踐,盡量保持實踐和理論一起執行。
對于這一屆的學生而言,是讓我有一些刮目相看的。雖然我們學校是中職,但是其實對于我們班來說,很多的學生都是非常有上進心的,他們知道自己想要什么,最終想要變成什么樣子。其實對于他們來說,只是需要一個改變自我的機會罷了,只有抓好這些機會,他們的人生就會有可能逆風翻盤。所以我作為他們的領路人,自然是不能放松的,也自然是不能隨意對待的。
在這個學期里,我時常會和他們聊聊心,有時候我也發現這個年紀的學生其實還很稚嫩,雖然說即將要步入社會,但是他們需要去成長的部分還有很多。我知道或許我能幫助的并不多,但是我也應該可以盡自己最大的力量去幫助他們,鼓舞他們,讓他們可以在這條道路上逐漸走的平穩。這是我最大的心愿,也是我作為教師最基礎的責任。
這段教學時光,其實對我的人生而言,是有很大的改變的,以前我不知道責任是一件多么重的事情,直到我在這個崗位上堅持了這么些年之后,我就明白了,原來這份責任是沉重的,想要好好背負著這一份重量往前并不是一件簡單的事情。這也告訴了我,每個人的生活都不可能一直是一帆風順的,或許我們需要改變,需要成長。對于教師是這樣,對于學生依舊是這樣,所以我會和學生一起,共同成長,攜手前行。