培訓心得不僅對于個人的自我發展有益,還可以作為交流和分享的材料,幫助他人更好地了解培訓的內容和效果。下面是一系列優秀的培訓心得范文,希望可以給大家帶來一些靈感和寫作思路。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇一
7月22日至30日,我榮幸地參加了為期9天的“江西省小學語文省級骨干教師培訓”。這次培訓是由南昌師范高等專科學校繼續教育培訓中心承辦,培訓地點設在省教育廳井岡山八角樓教師培訓中心。我覺得這次培訓舉辦的非常成功,達到了較好培訓效果,使我受益匪淺。
一、培訓組織有序,學習氛圍濃厚。
整個學習培訓活動一是組織有序、安排緊湊、服務周到,保障了學習培訓活動順利進行。二是目標明確,重點突出。此次集中學習培訓,緊緊圍繞小學語文新課程改革和教師個人成長這一主題,突出了培訓與交流研討相結合,使學員參與學習的氛圍濃厚。三是教學互動,氣氛熱烈。整個培訓班做到了專家授課與學員自學相結合、理論與實際相結合、學習與研討相結合,形成了教學互動、學用結合的良好氛圍。四是態度端正,管理嚴格。在學習培訓過程中,全體學員都能嚴格遵守培訓班各項制度規定,集中時間,集中精力,認真學習,深入思考,積極交流,確保了學習培訓活動人員到位、時間到位、內容到位和效果到位。
二、培訓內容豐富,培訓形式多樣。
這次培訓緊緊圍繞新課程教育教學改革進行,教學內容豐富,從識字寫字教學到閱讀教學,從作文教學到口語交際教學,從語文綜合性學習到語文綜合實踐活動課教學,從兒童文學、影視文學、傳統蒙學到當代小學語文教學,從課件制作的理論實踐到教學博客的建立、撰寫與網絡資源的利用。培訓形式多樣,即有站在全省小學語文前沿的知名教師、專家的專題報告,又有全國知名的小學語文特級教師的專題講座;即有省市小學語文教研專家的專業引領,又有南昌師專副教授的前沿學科領域的知識傳授。教學安排上不僅有必修課內容,還有選修課內容,同時還安排了兩個下午的教學論壇。
三、培訓成效顯著,學員收獲很大。
通過培訓,200名骨干教師聆聽教育專家的精彩講座,和學員們一起探討交流,收獲很大。尤其是7月25日上午,江蘇省吳江市實驗小學副校長、江蘇省小學語文特級教師管建剛老師的精彩講座《我的作文教學革命》讓人耳目一新,深受啟發。管建剛老師從自已傳奇的教學之路到自已的作文教學經歷,環環相扣。管建剛老師講座中闡述了寫作是為了自我表達和與人交流的觀點。因此,教學生寫作文首先就要為學生創設作文發表的平臺,讓學生寫作文具有四大意識,即“發表意識、真話意識、讀者意識、作品意識”。管建剛老師在作文教學中充分利用班級作文小報這一平臺,引領學生寫作、修改、發表。并通過等級評獎、積分、“稿費”等活動,有效地激發了學生的作文興趣。同時“佳句精選、故事爭鳴、話題辯論、凡人亮語”等成了管建剛老師作文教學的助力系統。管建剛老師的講座思路清晰,語言風趣幽默,贏得的與會骨干教師的陣陣掌聲和笑聲。一上午的講座下來,讓學員覺得有一種余味未凈的感覺,真期待下一次還有機會聆聽這樣的講座。同時,還有南昌豫章小學施紅冰副校長作的《閱讀豐盈生命的文化之旅》、省教研室小學語文教研員徐承蕓老師作的《如何提高小學語文課堂教學有效性》等等專題講座精彩紛呈,讓人深受啟發。
四、培訓告一段落,學習任重道遠。
學習不是一朝一夕的`事,要持之以恒。省級骨干教師培訓班學習只是一個開始,是一個起點,我們要以更加飽滿的熱情投身于學習實踐活動之中,進一步加強學習,加深理解,逐步消化吸收所學的理論知識,使之內化為自身素質和能力。同時還要堅持學以致用。要通過學習,切實用好所學的理論知識,指導我們的教育教學實踐工作。我們在學校還要充分發揮示范引領作用,引領我們學校的老師一起學習、一起探討、一起研究,讓我們的骨干教師培訓真正起到“牽一發而動全身的作用”。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇二
的金秋時節,安徽省初中歷史骨干教師省級培訓在歷史名城宿州拉開帷幕,我有幸代表金寨縣參與了這次培訓活動。這次培訓由皖北名校宿州學院承辦,時間是從9月15日到9月28日,歷時半個月。本活動受到了承辦單位的高度重視,從他們精心挑選的主講老師團隊就可見一斑:主講老師除了由宿州學院的資深教授、著名講師親自擔任以外,還特別邀請了不少戰斗在教育教學第一線的皖北地區歷史名師,其中有來自淮北市實驗高級中學的趙劍峰老師和懷遠一中的沈為慧老師等,更是在全國中學歷史教育屆享有盛譽,他們曾多次參與過歷史國培教材的編審和國培計劃的實施工作,這些培訓老師高屋建瓴、深入淺出的講解,使我大開眼界,受益匪淺。不知不覺半個月就如梭飛逝。此時此刻,已經結業歸來的我心里充滿了感激之情。感激的是校領導能給我這么一個寶貴的學習機會去充實提高、調整狀態,感謝的是能借此機會向尊敬的沈校長、各位領導及同仁匯報并分享自己的學習情況及心得體會。但是因為水平所限,我自己能理解和領悟的實在有限,準備的也不夠充分,所以只能說是管中窺豹、拋磚引玉了。
二、概述。
總的來說,這次培訓的內容包含三個層次:教育教學技術、教育教學理論、教育教學實踐。這三個層次的內容和每一個培訓老師的課件我都下載了,很期待能與大家共同分享,所以這里就只匯報給我印象最為深刻的部分。
三、教育教學技術。
教育教學技術主要側重于多媒體教學技術的培訓,尤其是課件的制作技術花的時間要多一些,這里主要和大家分享一下主講老師重點推薦的一個視屏剪輯軟件,叫“繪聲繪影”,因為在我們歷史教學中常會用到。
四、教育教學理論。
盡管理論部分稍嫌空洞與枯燥,不過有些還是與我們學校的實際情況有一定聯系,簡括如下:
其二是與課改有關的理論和實踐問題探究。當前,我校四、五、六年級的課改實驗正如火如荼,所以我提供一個培訓時聽到的案例僅供參考,因為有一個培訓老師特別提到了她們學校的課改情況。這位滕薇老師來自宿州市第十一中學,也是一個在課改實踐中鍛煉成長出來的老師。據她介紹,在課改之前,她們學校的學生流失非常嚴重,因為學校硬件條件一直到現在都非常差,光拼應試拼不過其他學校。但經過自20__年以來的課改探索,學校整體態勢出現了驚人的逆轉。目前,宿州市十一中的七、八、九三個年級每一個年級都有二十多個班,每個班的學生數都將近八、九十人甚至上百,以至于現在的新生入校都是由宿州市市長直接過問,看來課改成效還是顯著的。不過滕薇老師沒有詳細介紹課改的具體操作情況,只是用兩句話進行了概括:七、八年級搞課改轟轟烈烈,九年級抓應試扎扎實實。宿州十一中也是長期包攬宿州市中考的前十名,看來她們已經用實踐和成績消除了人們對課改影響升學成績的隱憂,也有力回答了社會上對課改的質疑。所以我們有理由相信我校的課改之花一定能結出累累碩果,絕不會辜負人們的翹首以盼,就像它絕不會辜負春雨的滋潤、夏雷的叮嚀、秋風的撫慰、冬雪的珍藏一樣!
五、教育教學實踐。
這是本次培訓活動最重要的部分,給我印象最深的有五點:其一是關于歷史課程標準本身以及20__年歷史新課標的問題。為什么在歷史教學中必須用心揣摩研究歷史課程標準呢?來自合肥四十五中的張勇祥老師舉了一個例子:20年中考歷史試題的第16小題有兩問牽涉到古代希臘民主政治與現代文明的有機聯系。本課課標對此也是有相應規范與要求的,但是關于這一點我們所使用的北師大教材只有一句話“:它畢竟在盛行專制的古代社會開創了民主政治的典范,為后世留下一筆寶貴的政治遺產”,至于這個政治遺產究竟是什么,教材卻語焉不詳,所以,如果老師不在緊扣新課標的基礎上活學活用教材,學生在面對這一問題時也將一籌莫展無言以對。在這次培訓開始之前,班主任要求我們參訓學員每人提交一個問題單以供討論交流,根據沈校長指示,我也咨詢了咱們歷史組老師的意見,其中李守先老師就提出一個問題,就是為什么20__年新課標與新教材不同步出爐?這個問題我也問了培訓老師,他當時也打電話給宿州市的歷史教研員,不過并未得到明確答復,所以只能暫時存疑。不過我以為,盡管咱們仍然沿用的是老教材,但在中考前復習時還是要對新課標予以適當關注。當然,在這次培訓當中,20__歷史新課標的解讀也是一個重點,因為課件里有,這里就不一一贅述了。
其二是高效課堂建設,這也是我自己頗感困惑的問題。因為我覺得我的最大問題就是課堂效率低下,于是就在課下花了很多時間去彌補,可是回到課堂卻發現效果還是不理想,只好在課堂上又耗費或者浪費了更多的時間和精力,這樣就陷入了一個惡性循環,實際上走向了教學誤區。針對這樣一個問題,其中一位培訓老師談了他的三講三不講原則,所謂的三講就是講重點、講難點、講易錯易混淆的知識點,當然,如果加上我校劉華啟老師提到的講考點就變成四講了,三不講是不講學生已會的,不講學生通過自學可以學會的,不講老師講了學生還是不會的。還有一位培訓老師也強調了高效課堂的重要性,他說:課堂是老師的生命線,而每一節課又都是由一個一個的教學環節所連接而成。因此,課堂教學的好壞以及教學的'有效性很大程度上取決于各個教學環節的合理分布,只有抓好,抓實每一個教學環節,才能有效提高課堂教學效益,促進教師專業發展。他還說:想改變世界很難,要改變自己則較為容易。我改變不了這個世界,但可以改變我的課堂。這位老師就新課導入、內容整合、課堂提問及課堂生成問題的對策、歷史與現實的聯系、結尾的藝術也舉了不少生動的例子,讓我很受啟發。
其三是關于歷史優質課大賽:由于這次參加培訓的老師也有不少是為這次歷史優質課大賽做準備的,所以培訓中也特別提到了一些相關問題。其中一位培訓老師還多次擔任過省優質課大賽的資深評委和指導老師,顯然,他的許多觀點堪稱真知灼見,是必需要加以重視的。因為我校的符永田老師要參加這次六安市的歷史優質課大賽,所以回來以后,我和符老師也有過交流,也提供了一些資料和信息供其參考,衷心希望符老師胸中的“毛竹”更加枝繁葉茂,同時預祝他取得好成績。
其四是當前歷史教學的趨勢之一的史料教學問題,最近幾年,無論是中考還是高考,都有不少史料題目,這實際上也暗示我們要重視史料教學。從學生反饋來看,對于史料題還是比較棘手的。如果我們在平時的教學中注意培養學生獨立分析歷史資料的能力,無疑是頗具針對性。但歷史老師在選擇和運用史料上要特別慎重,建議盡量運用易于閱讀理解的史料,盡量運用多角度觀察的史料,適當運用有價值觀的史料,適當運用滲透情感教育的史料,盡量運用有利于能力培養的史料。
最后是關于歷史老師的專業發展問題。符永田老師曾就提高歷史老師的地位而大聲疾呼,根據沈校長的指示,我也把這個困惑放在了問題單中,不過我想,要提高歷史老師的地位還得靠歷史老師自己的努力。既然選擇了老師這個職業和歷史這個專業,就只能表現出與之相應的職業素養和專業精神,在自己的崗位上踏踏實實的做好每一件小事,聚精會神的關注每一個學生的成長歷程,才能實現自身的價值,贏得應有的尊重,當然,還要在專業發展上爭取有所突破。培訓老師對初中歷史老師的專業發展也給出了中肯的建議,并且非常明確的對初中歷史老師專業發展的可能性持樂觀和肯定態度。因為咱們初中歷史老師的專業發展有很多不利條件,比如說寫文章缺乏資料,做課題因手頭上缺乏研究資源很難通過審批,諸如此類,一度成為我望而卻步乃至不思進取的借口,但給我們培訓的一位老師卻用親身經歷告訴我:一切皆有可能。這位老師叫沈為慧,現在懷遠一中,他是安徽省特級教師,還是中國中學歷史國培老師,已經發表了許多論文,出版了不少專著,其中一些著作直接用于歷史國培教材,而他的起點實際上也跟我們差不多,是宿州學院的前身宿州師專八五級畢業的,跟他比起來我深感慚愧。其實,就我們政史組來說,朱文余老師也是一個很好的榜樣。朱老師不僅課上的生動活潑,教學效果顯著,而且科研成果突出,曾榮膺“六安市政治骨干教師”稱號,也是我縣的政治教研員,堪稱我縣政治教育的一面旗幟。當然,在我們學校,值得我學習的榜樣還有很多、很多......
六、結語。
以上是我的一些膚淺的認識。最后,我想引用安徽省淮北市實驗高級中學趙劍峰老師博客中的幾句話做一個結尾,也算是與大家共勉:......華東師大的李月琴老師說過這樣一段話:“培訓學習時激動,回家想想還感動,過段時間一動不動。”我覺得這是自己目前生存狀態的真實寫照。別光打雷不下雨,因為給你激動的時間越來越少;別等著“萬事俱備,只欠東風”,因為極少有車馬炮齊的時候。心動不如行動,只要自己努力,從今天開始,不晚!
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇三
在盛夏時節,我頂著酷暑來到了洛陽市,參加為期七天的“市級骨干教師培訓”。通過學習,我好像從里到外受到了一次洗禮,對幼教事業的認識有了新的轉變。這七天的學習快樂而充實,每一天專家教授的講座,都對我感觸很深,眾多的不解和疑問在他們那里都得到了答案,每一天的學習都有新的收獲。我盡心聆聽每位專家教授的傳授,想盡可能的把這些新理念都帶回去,與家鄉的幼教同仁們共享。
這次培訓令我感觸很深,下面談談我的一些感受:
通過專家的講座,讓我認真地反思了自己以前的教育教學。我們以往過于關注孩子的知識教育、技能掌握,簡單地認為,認認真真上好每節課,便能搞好幼兒教育,其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規則意識,良好的成長狀態,使他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節制、自我管理的人;成為能保持持續的學習興趣,養成良好的習慣的人。要達到這樣的教育必須做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中,即多角度游戲活動中,學習知識,掌握技能,快樂成長。
要實現幼兒園教育目標,讓幼兒能健康快樂地成長,僅靠幼兒園教育是不行的,還得有家庭、社會的力量,我們的幼兒教育總是習慣于家長的配合與支持,通過學習,使我明白:幼兒園教育工作,不僅需要家長的配合與支持,更重要的應該是合作。只有家園共育,才能培養出健康快樂的孩子來。因此,我們必須更重視家長潛能的開發,建立以促進幼兒發展為目標的共育計劃,建立尊重與平等為目標的共育體系。通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同見證與記錄孩子的成長,做到真正意義上的家園共育。
通過聽講座,讓我們明白了師德建設的重要性。因為,教育質量的高低,良好的師德乃教師最關鍵。幼兒園教師的責任大于其他教育階段的教師,因此,其職業道德素養顯得尤為關鍵。蒙臺利梭曾說過:“六歲前孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的。”因此,作為幼兒園教師一定要從平時的一言一行做起,提高自己的素質,建立良好的師德形象,為孩子樹立良好的榜樣。其次還要多看書,多學習做個學習型的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。
另外,我還想談談與同行們的交流中感悟到的:
培訓中,我還有另一部分收獲,來自于同行的學員們。他們讓我領略了各地幼教工作者的風采。在培訓的課堂上他們踴躍互動,當專家的問題拋出來后,他們總是各顯神通,他們那扎實的專業素養,深厚的理論知識和敬業精神,讓我感動,更讓我欽佩,這些言語,深深地感動著我,讓我覺得自己還差甚遠,必須不斷學習,迎頭趕上。在今后的工作中,盡自己所能,為幼兒教育事業獻策獻力。
很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓,這次培訓專家和教授打破了往日理論講座,充分的發揮現代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。
這次學習,我開闊了眼界,充分領略到專家與名師獨特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為更快地走向教學成功的彼岸。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇四
在這暑假真的很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓。聽了三位教授對教學的講座報告,在教學上給我們指明了教學的方法與理念,使我在課改的教學課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:
周教授以課堂上的一些事例來透視課改現象,如一節數學課買香焦價錢上的數字例成一道數學題,經過老師的引導,學生再結合生活上的經驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節有效教學。教學是生活,生活不是數學。[珍貴的紀念]一課與美術課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現的現象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一教師專業成長與職業道德修養。
吳教授首先給我們講述在各行業中,人在各行業中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業情感。由此可見教師專業成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業化。教師職業情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。
課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收獲,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。
要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現在課堂上就是魅力課堂的本質所在。
我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業務知識,提高自身的教學素養,專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。
吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關鍵環節,積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。
問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。
我班的學生都是來自于農村的學生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的說要把這一塊稻谷割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。
有效教學堅持以學生發展為本的教學目標。不僅關注學生的考試分數,更關注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態度和價值觀,促進學生全方位的發展。
在這次培訓中使我收獲頗多,受益匪淺。在今后的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇五
我有幸參加了平泉縣教師進修學校組織的小學語文骨干教師培訓。經過培訓,給予我的啟發和經驗是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、教師要不斷豐富自己的知識、進行知識更新,提高自己的修養。
本次培訓后,我明白了閱讀的真正意義,從大處說是為了國家的發展,從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在生活的方方面面。
要想給學生一杯水,教師就應該有一桶水。那么這桶水從哪里來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能豐富,才能處于更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,并潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。
二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.
教師必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上自己課,從而在各個方面提高自己的水平.一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,要采用更多的學習方法、教學方法,要看課堂有沒有深度,同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以就應該在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。
三、增加學生語文實踐的機會。
四、把學習主動權真正還給學生。
只有把學習的主動權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。
語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現教師的引導、點撥作用,在“尊重體驗、個性解讀、預設與生成”中要有清醒的理念,盡量避免走向“脫離文本、無效合作、表面自主、縱容個性”等極端。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇六
7月14日——18日,在暑假剛剛開始的日子里,我們聚集在美麗的東北師大附屬實驗學校的校園里,滿懷著期望與渴盼,欣喜與興奮來參加20xx年長春市中小學骨干教師培訓班的學習。五天來,雖然每天我都早出晚歸,每天一去一回要在路上行走四個小時,極其辛苦,但一想到五天來聆聽各位專家、教授的報告,回想五天來我的巨大收獲,我的那一點辛苦與疲憊又算得了什么呢?五天來,分別聽取了周國韜、萬有禮、遲學為、趙德成、白智才、付宜紅、畢仲元、曹新富、徐文智等專家學者的不同風格的精彩報告,收獲很大。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。學習教師敘事研究的理論與實踐,學習新課程實施中的教學設計、教學策略、教學評價以及如何評課。所有這些都針對目前教育教學中教師存在的問題與困惑、教師自我發展能力的培養與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導,使我深受啟發。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”在這次培訓中,我的教育教學觀念進一步得到了升華,我的教學技能也得到了進一步的提升。同時也逐漸體會到了為人師者的真正價值所在。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。
一、增強修養,提高技能。
作為一名人民教師,要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢?長春教育學院的萬有禮老師給我們做了詳細的講解:
1.終生學習,陶冶情操。
2.身體力行,注重修養。
3.人格魅力,實至名歸。
作為一名人民教師,師德與職業技能都很重要。本次培訓班的學習中,我們分別學習了新課程下如何評課,新課程下的教學設計及教學策略。還有新課程下的教學評價。所有這些都為提高我們的專業技能給予了指導和引領。在今后的教學中,我相信我會將老師的理論付諸實踐,在這些專家的指導下,我相信我會有更大的進步,會取得更大的成績。
二、細心積累,厚積薄發。
周國韜老師給我們講述了教師敘事報告的寫作方法,給我的啟示。
正向他所說的那樣,我們的一線教師正應該在“且思且行”中實現自己的專業成長。以前每當我校的教科研室布置寫教學隨筆、教學反思、教學案例等材料時,我都會有一種“書到用時方恨少”的感覺,其根本原因就是平時不注重挖掘和積累教學實踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。這次聽了周國韜老師的講解,真是如同在我混沌的心屋中開啟了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。平時要在教學實踐中多觀察、多發現、多積累、多思考,這樣才能做到厚積薄發,有事可寫,有感可言。
三、聆聽專家教誨,感受職業幸福。
教師職業意味著對兒童生命世界的引領和人類民族精神的薪火相傳,盡管我們目前的教師職業活動還很難達到這一高度,但至少我們內心中應該懷有一份敬意,不至于使教師職業墮落為純然謀生的職業,這意味著教師職業的復雜性和心靈性。通過本次培訓,讓我更深刻的體會到了“職業幸福感”。無論是當遲學為老師提到“形成和諧的教研組內文化”時,還是曹新富老師在講“新課程下地理教師如何給自己定位”時,我都深切的體會到了“職業幸福感”對一位老師來說,多么重要。其實,幸福是一個過程,精彩的總會精彩,而且會在不經意間顯現,就看你有沒有善于發現的眼睛,有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程,感悟學生的成長未嘗不是快樂的事。不管壓力多大,我們都可以快樂而優雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否愿意走近學生的心靈,和他們做真心的朋友。
“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力成為一名優秀的人民教師。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇七
10月23日至12月11日,我有幸參加了北京市小學數學骨干教師培訓班的培訓,經過學習,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、等都得到了更新,而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。這次培訓的內容相當豐富,培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數學骨干教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。現就將本次培訓后的心得體會總結如下:
多年的教學歷程,使我已經慢慢感到倦怠,我已不知從什么時候開始,就老是愛抱怨現在的學生難教難管矣,卻把教師的職業當成了一種謀生的職業。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感,心態老是失衡。可通過這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。
通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,采取新對策實施有效教學,跟上時代發展的步伐。
有效課堂教師要堅持做到先學后導,把先學后導貫穿于課前、課中、課后,并要以建構主義教學為基礎,遵循學生認知規律,從學生已有的知識基礎經驗出發,幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉化關系,這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。
有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,并以問題為核心,以學生為本,該如何創設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。
培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數學骨干教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。
培訓已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓也使我補足了元氣,添了靈氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教師職業的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇八
一、培訓很“實在”。
譚龍智校長的《現代教育技術》培訓,讓工作在農村教育第一線的學員們學會了電子郵箱的申請及收發、成長博客的申請及管理等知識,還學會了在網絡上搜集資料,整理材料,進行網絡教研。這對教師的今后成長將發揮著不可替代的作用。記得在培訓伊始,有許多來自農村第一線的教師,對于網絡是較陌生的,有些甚至一竅不通。培訓后,學員們都擁有了各自的博客、郵箱,可在網上查閱資料,可在網上溝通交流,可在網上進行教研……學員們通過學習培訓,認識并掌握了一些現代教育技術及網絡知識,不僅可通過網絡,來提高自己的業務水平,實現教師的專業化發展,而且還豐富充實了教師的精神生活。
二、培訓注重“實踐性”。
在培訓中,每一個學員都要好好地備一節課,認真寫教學設計及說課稿,輪流為其他學員及有關專家上課,然后,其他學員及有關專家可就該節課進行恰當的指導,讓每一個學員都可相互學習,取長補短,共同成長。這樣,學員們通過一絲不茍地備課及上課,不僅使他們的課改理念在課堂中得以凸現,學以致用,做到理念與實踐的'相結合,而且還使他們學會了怎樣去反思其教學行為,以及課堂成功與不足之處。這對教師的自我發展是極為重要的。理論來自實踐,又在實踐中得以檢驗。教師只有通過不斷地學習,不斷地實驗課程,不斷地反思,才能實現自我的繼續發展。
以上兩點,是我個人在此次培訓中的點滴體會。今后,我將堅持在工作中不斷學習,不斷實踐,不斷研究,不斷總結,并勇于創新,開拓視野,擴大交流,以此來促進自己的課堂教學質量,提升自我。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇九
火熱的七月,酷暑難擔;火熱的七月,培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓,其間還組織了管學副校長培訓,中小學骨干教師培訓,小學語、數教材培訓。參加工作22年的我,印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關心。作為既參加管學副校長培訓,又參加骨干教師培訓的我,深深的體會到:培訓是最好的福利,參培是為了更好地指導。
系和教學藝術的不足,清楚的明白自己教育教學理念的陳舊,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓,今后工作中又怎么能很好的去指導自己的學生呢?更不用說去指導教師如何教學了。所以,此次培訓,我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識,而且對管理學生有了新的體會,還受到了許多新的教學理念的熏陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。
“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”這幾天的培訓,幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數學教育教學多方面領域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當今數學教育教學中最前沿的理論和研究,更讓我今后的數學教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。
總之,通過這短短幾天的`培訓,我開闊了視野,學習了很多教育教學新理念,新思想,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教科研和教學結合起來,使自己具有教學知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期合格的小學生,同時底氣十足的指導青年教師教學。
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骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十
“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李元昌老師的《科學理念指導下改革教學方法》,宋勝杰老師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》,孫立權老師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告后,心中不由地涌起了這句話。短短2天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全老師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:
一、促進教師專業化的發展。
以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。
新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。
通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。
1、困惑中的引導者。
學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。
2、探索中的支持者。
學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。
3、學習過程的合作者。
孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。
二、轉變教師角色。
學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。
新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。
暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,透過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下方談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力。
教師素有塑造人類靈魂的工程師;之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為就應從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業。
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關聯的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的這天,教師要正確處理好奉獻與索取的關聯,不計較個人得失,發揚紅燭;精神,甘做人梯;,安于粉筆生涯;,以捧著一顆心來,不帶半根草去;的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,身在曹營心在漢;,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦。
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不好吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不好任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。
3、以身作則,為人師表。
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,不能正其身,如正人何?;其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。;這說明凡是教師要求學生做到的,自己務必先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己務必勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業成長。
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老;是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時刻向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。正因終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種一朝學成而受用終身;的觀點已經過時,人們再也不能只透過一段時刻的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的潛質,才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師務必認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持五育并舉,德育為首;的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服一支粉筆教下去,一本教案講過來;的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累帶給了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎樣能夠,怎樣能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師就應抓緊一切時刻增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加發奮,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛完美的未來。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十一
八月二十四、二十五號兩天,我有幸聽了坊子區優秀骨干教師紀__老師、孫__老師、李__老師和李__四位優秀教師的報告培訓,我感覺受益匪淺,回家后,我將這四位教師的將肯內容認真的梳理了一遍,我總結了以下幾點共同規律:
一、工作是給自己干的。
這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態,她們有一顆寬容心、有強烈的責任心。當我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我贊嘆不已。她能夠細到將學生的筆記本上標上頁碼,防止學生養成亂撕紙和浪費紙的壞習慣;她能夠細到跟同學們講明鉛筆不能兩頭銷,以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學們講明上課時凳子應該如何放,如何坐,以防影響學生們課堂的聽課效果……這些細節成分的證明了紀老師心中始終裝著學生這樣的老師能不成功嗎?當我看到李虹霞老師的上課視頻,看到_面對超負荷的工作量所表現出的從容和欣然接受時我更是發自內心的敬佩,因為她知道,她不是給校長干的,不是給教育局長干的,不是給學生干的,而是給自己干的!今天,我正在外面玩得開心,看見媽媽忙里忙外地做著家務,豆大的汗珠在她的頭上打著滾兒,我想:媽媽肯定累壞了,于是我就跑到媽媽面前,關心地問:“媽媽,我來做吧,”媽媽開心地對我說“那你就去掃地吧”。
二、沒有不好的學生,只有不好的老師。
李__老師在普通話方面比較出色,她培養出的學生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此,我們要想讓自己的學生表現好,首先自己必須要做到足夠好,一定要讓學生信服,學生愿意讓我們交。
三、要愛我們的學生,要尊重我們的學生。
通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學們先托著長聲毫無感_彩的喊“老---師---好”,接著是老師面無表情的敷衍似的說“同學們好”。然而,_卻不是這樣做的,她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習慣;她能夠把僵硬的“老---師---好”變成親切的“老師,您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節足以看出_對學生的愛與尊重。
四、努力提升自己,教學業務過硬。
這幾位老師之所以優秀是因為他們能夠嚴格要求自己,他們付出了比一般老師更多的心血,她們善于自我反思,他們善于向比他們優秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面,我以前聽課感覺漫無目的,因為自己根本不知道該聽什么,而聽了孫老師的報告后我明白了應該聽老師的教學環節設計,聽教學重點、難點是如何突破的,聽老師的教學方法,看老師的板書設計等等。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十二
20xx年8月20日至8月23日,我參加了由河南省教育廳主辦、為期3天的河南省骨干教師省級培訓,真的是收獲滿滿。培訓期間我積極學習,認真聽報告講座、看學習視頻,,寫日志、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,對新課程標準有了進一步感受和認識,在教學業務素質和自身素質、課堂教學設計等方面都得到了一定程度的提高。
通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程標準的認識與實踐都有了一個質的提升。我深深體會到。教師是新課改的具體執行者,是學生核心素養提升的引領者。執行者的意識和素質是很關鍵的,教師必須學習先進教育教學理論,提升教育教學理念,提高教育教學水平,引領專業成長,促進學生全面發展。教師在進行教學的過程中,必須要具備較高的專業水平,并自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業精神之外,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學生學習和實踐的興趣。
高效課堂的重要組織形式是小組合作學習,要指導學生進行預習,并讓學生自主完成導學案。學生合理分組,全員參與學習管理。我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現以學生發展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法、學生整體綜合素質的提升和提高。加大獎勵力度,采取多種獎勵方式,從內心激勵學生的成就感,采取分層教學和分層獎勵。在教學中要整體把握,形成學習主線,在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。
通過學習,我更認識到,教師要做好自己的職業規劃,要嚴格要求自己,不斷提升自我,才能勝任自己的工作。思想有多遠,你就能走多遠。在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深。作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業知識。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應手。結合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術,全面提高學生的綜合實踐素養。
在專業學習上更勤奮努力,自己的學習和教學、生活更充實。通過培訓學習,更深的認識到,我們既要積極健康的生活,還要培養積極的進取心,追求更高的人生目標。要善于協調好人際關系,享受生活和工作的快樂!要學會認知,學會合作,學會生存,學會共處。
通過這次培訓學習,我更加認識到了自身教育教學水平的不足,今后我將繼續努力,勤奮學習,積極工作,做一位學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十三
為期兩天半的骨干教師培訓在緊張的學習氛圍中結束了,在這次培訓中不僅認識了很多優秀的教師,更多的是從四位專家的報告中獲得了更多的知識。非常感謝這四位轉件,也非常感謝學校領導能給我這樣一次印象深刻的學習機會,現在我將這兩天般的學習心得總結如下:
這次環翠峪執行給我的感觸很大,讓我真正的靜下心來思考了很多東西。在和這的國學班的孩子進行的簡單的交流中我得知這的孩子沒有任何的升學壓力,他們靜的是心、修的是身、明的是德。他們的笑不摻一點雜質,他們是燦爛的、陽光的,就連一個簡單的扔沙包游戲他們都能玩的如此的開心,而當他們做到教室中他們的心又收的那么的靜。讓我想起了一句話“全心全意的玩,盡心盡力的學”。當在觀看國學班的班子們游學的視頻時,我被他們的團隊精神、助人精神、和他們勇敢的心給震撼了。我相信,在這百十公里的徒步游學中,他們的收獲是不能用言語來形容的。想到班里的孩子們,我內心的內疚感油然而生。
在這四節報告中,給我印象最深的就是張貴民老師的《當前習作教學存在的問題》和張家勝教授的《教學評一致,我們追求的教學使命》。
聽了張貴民老師的報告,不僅讓我看到當前習作教學存在的問題和針對這些問題應如何的去解決,更讓我一時到了我在習作指導過程中的嚴重缺陷。一上課,張老師的一句話給我留下了很深的印象“要做一位有故事、會講故事的老師”。教學不正是這樣嗎?抓住孩子們的興趣展開故事,重視激發孩子們的自作興趣,變“要我寫“為”我要寫”。張老師的應對策略及方法通過一個個案例向我們闡釋的非常清楚,讓我恍然大悟”哦!原來作文課也可以這么來上“。作為一名教師,尤其是語文教師,我們要想方設法創設情境,發現課本上、生活中的寫作點,先對其進行口頭訓練,再寫、通過張老師的這堂課,我仿佛看到了習作指導中的光明。
張家勝教授的語言幽默風趣,而且張老師非常平易近人,在他的話語中,我知道她的成就都來自于當年她對教育事業的一往情深和吃苦耐勞,他告訴我們作為一名語文教師,不要一味的去模仿別人,就做自己,一定要有自己的教學風格。要弄明白“我“是誰?在她的.報告中,我深刻的體會到教學評的重要性。
讓我明白要上好一節課,首先要弄明白這幾個問題。
1、期望學生學會什么。
2、需要什么樣的素材或者活動。
3、如何組織這些素材或活動以交給特定的學生。
4、學生真的學會了嗎?這4個為題給我的課堂教學指明了方向。教學中,不僅要有”教“”學“,”評“同樣重要。老師恰到好處的評,有藝術的評往往更能假發鼓勵孩子們。聽了張教授的課同樣讓我受益匪淺,今后在課堂上我會盡量實現”教學評“一體化,做孩子們喜歡的老師,爭取讓自己每一節課都上明白。
作為一名剛上崗三年的老師,我還有一些困惑:
1、怎樣正確指導學生有感情的朗讀?有些有感情的朗讀我們自己聽了都覺得肉麻。
2、作為中階段的教師,生字、生詞到底該不該給孩子們單獨選一個課時精講?
建議、在觀摩課的過程中,專家親自指導,穿插理論,我想對于我們今后的教學會更有幫助。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十四
這次培訓內容很多,也很充實,方方面面的學習中受益非淺,對我影響最大的就是邱桂香教師《基于核心素養的信息技術課程教學研究》。報告中列舉的課非常貼近實際教學,讓我燃起了希望,讓我充滿信心,讓我有了前進的動力。覺得信息學科是其他學科的引領者和主導者。我是一名山村教師,從來沒有這么好的資源共享,我們學校都是按照教育局規定的課標,教師自己整理材料去講課。沒有像樣的教材。當初選擇從事教師這個行業就是我喜歡站在講臺上,喜歡大家認真的聽我講解一些知識內容,那種感覺是神圣的,那種感覺是無法替代的。
邱老師的課我印象很深很深。當邱老師走上了臺,當時我對她并沒有太在意,然而邱老師一開口就抓住了我想要知道的重點,并引發了共鳴。她沒讓我失望,看她展示的講義和課件,讓我震撼——從來沒有見過這么優秀的課件,感覺我教給學生只是知識的皮毛。短短的三個小時的學習,我聽的很認真,和邱老師學到了很多,到后面的二進制和十進制的靈活轉化、c++語言的視頻講解,更是受益匪淺。
真的很感謝邱老師能在培訓的最后一天給予了我們這么好的資源共享!讓我更確定了教學方向和教學目標。不虛此行!
今后我一定要抓住多媒體技術與課堂教學的靈活運用,多和邱老師團隊學習。增加課堂的感染力,吸引力。讓學生能做到自主學習、沖學習和高效學習。在現行教學中能更好的使用多媒體手段來輔助教學,提高學生學習的興趣,突破傳統的教學方式,把計算機輔助教學帶入課堂,形成一種全新的、圖文并茂的、豐富多彩的形式呈現教學信息。彌補以往的教學不足,把學生聽覺、視覺調動起來,讓學生主動參與、發現、探究和建構知識的主題,激發學生的學習動機。把這次和邱老師學習的內容傳達給學生,希望他們未來有幸能成為邱老師團隊的一員。
在今后的工作中,我要不斷地更新自己的教學觀念,將自己所學應用到實踐之中,提升自己的教學行為,并把這次所學的內容和方法應用到自己的教學之中,努力提高核心素養和教育質量,讓學生在學習中快樂的成長。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十五
20xx年9月21—23日,我有幸參加了20xx年合川區骨干教師培訓對象(第一批)集中培訓。我是一名鄉鎮的專職美術教師,剛開始接到通知參加這次培訓的時候,我以為這只是一次簡單的學科理論和技能的培訓,結果這三天的理論培訓學習讓我受益頗多,感謝合川區教委和合川區教師進修學校給予的學習機會、搭建的交流平臺,雖然沒有帶回很多的經驗和大家分享,但懷著一顆感恩的心、感動的心,我真誠地想把自己培訓中個人的點滴感悟和老師們交流,如有不當敬請批評指正。
這次的培訓為期三天,來自合川區的五百多名學校校長和骨干教師激情相約、共話教育、探討成長。會議精心組織,既有專家高屋建瓴的引領,又有一線教師值得學習的有效經驗。我們一共聆聽了七位專家精彩的報告,幾位專家都有自己獨特的演講風格,有的激情澎湃,有的冷峻嚴謹,有的則是幽默風趣。而其中讓我印象最深刻的是四川省特級教師、沐川實驗小學副校長葉俊芝主講的《做一名快樂的老師》,讓我受益匪淺。
在報告中,葉俊芝老師圍繞快樂源于健康、快樂源于熱愛、快樂源于執著、快樂源于助人幫助他人,成就自我、快樂源于幸福五個方面娓娓道來,并通過大量圖片、資料闡述了怎樣做一名快樂教師,整場報告內容豐富、形象生動、深入淺出,既引人入勝又發人深思,在葉俊芝老師講的過程中,會場不時就會響起熱烈的掌聲。
葉俊芝老師結合自己從一個農村村小教師成為特級教師的成長經歷,講述了自己在農村小學教學如何進行實踐探究,提出了新課程理念下農村小學教育的新思考。葉老師案例樸實,語言形象生動,將傳統教學理念和新課程理念在教學實踐中有機結合,既具有可操作性又具有理論思想深度,她的講座受到了教師的熱捧。她熱愛教育、熱愛孩子、勤奮好學、刻苦探究,在教學中勤思考、勤反思、勤總結、勤寫作。她的這種工作作風和個人魅力深深地感染了學校的每一位老師。
葉俊芝老師用故事《小鳥的勇氣》形象生動地闡明了道理:快樂是一種心理感受,要不要快樂由你自己決定。懂得快樂、善于快樂實在是一種智慧、一種氣度、一種氣魄。快樂就是享受生命!快樂因為簡單,所以快樂!
當講到“快樂源于健康”時,她從健康身體、健康心理兩方面分析了教師這個職業的優勢和劣勢,引起了在場教師的共鳴。
葉俊芝老師的講座旁征博引,在幽默中見真知,她以故事《100個偉大的笨蛋》闡述了關愛弱勢學生的重要性。其中葉俊芝老師出示的蘇霍姆林斯基的一段話:“心地善良的人首要的一點就是愛人。教師對每一個學生都要真誠,用從心底里流出的愛對待他們,讓他們感受到做學生的幸福,成為名副其實的幸福的學生!”讓我很震撼,讓我們的教育理念和素養又一次得到提高。
這一點我感觸頗深。20xx年,我上四年級五個班的美術課,這個年級的學生普遍都喜歡畫畫,特別是四年級二班的學生。平時都是學生完成繪畫作業后,我在教室里當面給學生評畫,這樣既可以當面給學生指出畫面不足的地方,便于學生馬上修改,也可以當堂展示優秀的學生作品,起到好的引導作用。以畫五星和笑臉的方式(兩顆星表示較好,三顆星表示良好,四顆星表示優秀,四顆星加笑臉表示特別優秀)。在上湘教版《草叢中》這課時,我讓學生用線描的方式畫出他(她)心目中的草叢。當我在評畫的過程中,發現優秀的畫很多,我也逐個展示。就在快要下課的時候,一個衣著非常樸素的男生從四大組的最后一個位置拿著圖畫本走到講臺上來,表情怯怯讓我給他評星。我微笑著接過他的圖畫本看了一下,頓時眼前一亮,那是一張用鉛筆畫的非常優秀的畫:不同品種的草,形象生動的昆蟲,流暢的線條,豐富的畫面內容,合理的想象,畫面的遠近關系處理得也很好。我的心里有些懷疑(因為他以前基本上是完不成作業的,更別說這么優秀的作業)我問他:“這是你畫的嗎?”他很緊張地點頭并“嗯”了一聲,我又問他:“這樣的畫面是你想象的嗎?”他誠懇地說:“這是我經常看到的。”我的心震動了一下,隨即我把他的畫展示給班上的學生欣賞,他們都很震驚:“好漂亮的畫呀!”“是關友才(那個男生的名字)畫的嗎?”“好可愛的昆蟲啊!“陳老師,給關友才四顆星加笑臉”我激動地說:”“因為關友才同學這次優異的表現,我給他評四顆星加兩個笑臉,他是第一個得到這個評價的。”頓時,教室里掌聲雷動,關友才黝黑的臉上也露出了開心的笑容。后來,我從他們的班主任那里了解到關有才的情況,我終于知道他為什么平時都沒有完成作業,他不是不會畫,不想畫,而是因為他的家很貧困,無法買一些繪畫工具,沒有辦法畫。于是我就去買了一個速寫本、一盒水彩筆和一盒48色的油畫棒送給他。開始他不愿意收,我說:“上次的作業你畫得最好,這是老師獎勵給你的,希望你以后能畫出更加漂亮的畫!”他才含著眼淚說了“謝謝老師”,高興地收下。以后的美術課中,他都很認真的聽,畫也畫得很認真,把我送給他的速寫本變成了一本自己的畫冊。今年上初一的他,在教師節的時候親手畫了一幅畫送我,上面寫著:“老師,是您讓我的童年變得快樂,讓我的人生變得多彩,謝謝您!節日快樂!”看畫讀字后,我很感動,也很知足,我為擁有一個幸福的職業而快樂!
在“關愛弱勢學生”這個老生常談的話題時,葉俊芝老師舉了許多生活中的實例,并結合她多年的研究,總結出:人生充滿變數,學習階段只是漫長的人生中短暫的一瞬,只是漫漫人生之路的第一步,誰笑在最后,誰笑得最好;學習中的差生不一定是生活中的差生,今天的差生不一定是明天的差生,差生只是一時的,生活才是永久的。讓我又收獲了很多,教育理念又得到一次升華,又開辟了一些新的教育方法。
葉俊芝老師指出:關愛弱勢,尊重個體,發揮優勢,不歧視,別刻薄,給他們一個快樂的童年因為都是父母的幺兒。從一個弱智女生的對美術的興趣方面,我深刻地體會到這點。我給三年級四班上了紙袋的制作方法,一天,數學老師拿著一個小紙袋,神秘兮兮的問我:“陳老師,你猜這是誰做的?”我接過紙袋仔細的看了一遍:紙袋外形是桃心形的,在紙袋的兩邊還分別用不干帖的喜羊羊和白雪公主裝飾,紙袋的粘和處和底面也處理得好,我就分別說出他班上幾個平時美術好的學生名,他都一一否定了,然后他說出了一個學生名,讓我很詫異:那是他們班上一個弱智女生,平時上語文數學課時總是在座位上動來動去的,還會影響到其他學生,只是在上美術課時她比較安靜,有時也隨便用其它本子畫一下。數學老師笑著說:“這節數學課她最安靜了,因為她在忙著做紙袋,呵呵!”我的心更加震動了:看到這個紙袋,你能說她是一個一無是處智障兒嗎?不能。
總之,這次來參加“20xx年合川區骨干教師培訓對象(第一批)集中培訓”,使我受益頗豐。讓我的教育理念又得到一次升華,開辟了一些新的教育方法。我想,要想上好每一堂美術課,需要老師平時細心觀察,積累總結經驗,不斷提高自身素質,在今后教育教學中,從身邊的小事做起、在平凡的工作中關心學生、熱愛學生,把學生的全面、健康地成長當作自己的職責,真正的愛生,用師愛助學生成長。定位好自己的角色,讓自己成為一名學生喜愛的,教師們認可的,家長信服的一名健康快樂的教師。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十六
我今年很幸運,,能夠參加20xx年陜西省高中英語骨干教師省級研修班的培訓。也感謝各位領導及老師的辛苦工作,為我們安排了很好的學習環境與住宿,更重要的是邀請了很多各方面的專家。聽了這些專家的報告,我真的是受益匪淺。
研修班給我們安排的第一節講座是來自湖南的徐衛良老師所作的《如何克服教師職業倦怠》。徐老師三十來歲,看起來精神面貌特別好,而我小她幾歲,卻感覺每一天都是很疲勞的。聽了徐老師的講座,我知道了我的狀態是一種比較普遍的教師職業倦怠。教師職業倦怠是教師在長期壓力體驗下產生的一種情緒態度、行為的衰竭狀態,其典型癥狀是工作滿意度低、工作熱情和興趣的喪失以及情感的疏離和冷漠。徐老師運用一個個精彩生動的.案例、樸實流暢的敘說以及有趣的小游戲為我們分析了職業倦怠心理的產生原因,提供了有效的預防措施和克服的方法。學校為教師提供良好的個人發展平臺能夠促進教師專業發展,營造良好的教育工作環境能夠有效預防教師職業倦怠心理的產生,而在職教師們更應該提高自我心理保健能力,以審美的觀點認識教師職業,樹立正確的職業價值觀,以陽光的心態面對一切,從而逐步消除職業倦怠心理,構筑自己幸福的教育人生。
除了徐老師,我們還聽了其他老師的講座,如鐵一中的張真老師和90中的莊力老師。我有一個很深的印象:這兩位老師都是很有智慧的老師。正是因為他們的智慧、幽默及與時俱進的精神,他們才贏得了學生及家長的喜愛。給我印象最深的是張真老師在上課的過程中,注意每一個細節,包括課堂的提問、對學生的表揚及課件的選擇與制作。對課堂的提問,張老師不僅僅是表面上的提問,她能夠抓住學生的好奇心,適時提問并進行適當的情感價值觀的教育,讓學生們在學細節表現對學生進行有針對性的表揚,這些表揚是非常具體的,能夠讓學生們感受到老師是真的在關心他們的成長,從而激發學生學習的動力。此外,張老師制作的課件也很精美,具有很強的時代性。作為一個50歲的老師,能夠知道學生們的需要,能夠用學生們的語言與學生進行交流,這是我們年輕人應該學習的。
總之,本次培訓讓我認識到,作為一名合格的教師,我必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上,從而更有效地使我們的學生素養有所提高。在加強自身修養方面,我要不斷提高自身的藝術修養,引導我的學生發現美、感受美、并能創造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結自己教學的缺漏,在不斷反思中和我的學生一起成長。
培訓是短暫的,但收獲是充實的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。我會努力向自己確定的方向不斷進取。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十七
幾天來,專家、講師、教授的講座使我們改正并更新了頭腦中原有的死板教學,在思想和觀念上進一步理解3------6歲發展《指南》,促進幼兒園教育工作堅持體、智、德、美各方面的協調發展。例如:荊建華教授對《幼兒教師的兒童觀與兒童的發展》的講解,非常切合實際,用抓拍的“小學化”圖片,現場做出不滿的肯定。劉振民教授對《指南》理念下的學習型環境設計,明確觀點,幼兒園的環境布置不是拿來看的,是讓孩子親手去觸摸的、體驗的、發現問題的、潛移默化的影響孩子。李輝、陳玉秀、郭新艷等專家老師都使我們洛陽的驕傲,她們從實際出發,結合《指南》總結工作經驗與大家分享,李輝老師的`兩句話深深印在我心里,健康體魄的源泉來自陽光、自由、與笑,幼兒健全心智的體現來自和諧、自由、與笑。我從內心佩服,總結的太好了。陳老師、郭老師實例觀摩、案例分析、生怕我們學不會,我真的如魚得水。教師是教學活動的導航者提升教師的專業成長是參加培訓的初衷,我要把培訓精神滲透骨髓,展現到教學當中。
劉家森校長說:一個人無才不可怕,最可怕就是無德。一個人7分看你的德、3分看你的才。一個好老師必須具備德和才。
總之,這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張,但直得我們欣慰的是收獲了專家教授傳授的精髓。在今后教學中我要帶領我的團隊轉變思想、更新理念提高教學水平。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十八
在4月1日的骨干教師培訓中,我驚喜地發現這次活動不同于以往的中小幼教師統一培訓,而是專門針對我們幼兒園教師開展的,更開心的是從此擁有了我們溫馨的小家——幼兒園骨干教師組,還有那么多家人,李老師、高組長、張姐、田姐、馮姐、曉坤、崔潔......還有和我同名同姓,長那么年輕的劉姐。
在培訓中,我聽取了崔潔的大班美術活動《梅花》和高姐的《幼兒園教學評價》講座,以及李老師與其他姐妹們評課意見,崔杰的靈巧心思,高姐的博學睿智,李老師的點睛之語和大家的中肯評價都給我留下了深刻的印象。
人就是一個矛盾體,只要活著,感性與理性、理想與現實的矛盾就會出現。作為幼教工作者,覺得自己適應,也喜歡干這個工作,在她的心目中,這個職業就有價值,有意義;認為這個職業經濟待遇不高,所承擔的責任又重,勞動量又大,自己的付出與回報不成比例,思想上就會出現矛盾。如果我們踏下心來學習理論,提高自己的“專業化”程度,就會科學合理地確定自己的工作重點與方向,保證以良好的心態來對待工作。所以,我愿在這個家庭中和大家共同學習理論,不斷實踐成長。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇十九
20xx年7月21日至8月4日,我有幸赴陜西師范大學參加了省市級小學數學骨干教師培訓。這次培訓的內容豐富,形式多樣,有專家講座引領集中培訓,也有學員間的互動研討等。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位數學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點體會:
曾經有個著名的教育家說過,“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準調,他就會奏出最美妙的音樂。”多純啊,我們就是這些最純的孩子的老師,當我們真正用心貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變就即將發生,感動也就萌動,幸福自然也就產生了。
文化傳承是我們教師精神的外殼、教育探索是我們教師精神的內在、教育幸福是我們教師精神的核心,我們本著育人為本、育人為先的理念,應該更努力地作到想說、敢說、好說、善于思考、喜歡讀書、自主學習、具有自己獨立的見解,學會過自立的生活、過自己內心的生活,思索便是我們教師永不停止的課題。還有在楊泳《師德修養》的講座中,讓我留下了共鳴的眼淚,心一陣陣地感動,幸福竟成了別無選擇的內心感受。他說:
修德的價值在于生長,生長的關鍵在于堅守,堅守的期盼在于收獲,讓我們在修德、生長和堅守中收獲幸福、有尊嚴的人生!
前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說:“你將在自己整個的教學生涯中當一名教育者,而教育;如果沒有美,沒有藝術,那是不可思議的。”我們的課堂如果沒有藝術,那就談不上有效。教學藝術它不同于單憑語言來塑造藝術形象的文學藝術,也不同于運用音響、節奏、旋律及人體動作來塑造藝術形象的表演藝術。教學藝術是指教師嫻熟地運用綜合的教學技巧、技能,按照科學的規律和美的規律而進行的一種獨創性的教學實踐活動。教學藝術的四個特征是:教學藝術的創造性、教學藝術的形象性、教學藝術的情感性、教學藝術的審美特征。
聽了西安文理學院趙精兵教授的講座后,我覺得我們的課堂理念要更新,不能再是那種傳授知識的課堂,現在課堂講究三維目標,重在培養學生思維和美好的情感,如果教師思想觀念不更新,那是不行的,教師不能還停留在“師者,傳道授惑也!”傳統觀念中。現在的教師,不但要有知識,更要有道德;不但要有扎實的教學基本功,更要有高超的教學藝術;不但要緊跟世代步伐和潮流,更要有創新。除了傳統的語言藝術以外,在課堂上還可以運用詩歌、歌唱、舞蹈、動作等多種藝術形式,來吸引學生的注意力,從而讓課堂更有效。
皮亞杰認為:中小學教師正是由于脫離了科學研究才使他們失去了應有的學術聲譽和專業地位,他主張通過參加教育教學研究使教師獲得應有的尊嚴,使教育學成為“既是科學的又是生動的學問”。許多中小學教師認為自己是個實踐工作者,缺乏理論根基,因而對科研望而卻步。但是,羅增儒、羅新兵兩位教授認為案例研究并不難,只要對科學研究持正確的態度,每一位教師都可做科學研究。由于我們一線教師很少有大塊的時間搞大課題的研究,因此,作為教育研究的基本形式之一的案例研究就非常適合一線教師。
作為一線教師可以從反思自己日常工作的點點滴滴做起,從反思課堂設計、課堂教學、教材處理和學生學習做起,把在教學實踐中的問題和成功的經驗,收集、整理、撰寫成教學案例,并給予科學的分析,把未經理論升華的日常教育工作上升到理論的高度去研究。因此,具有情境性與過程性、合作性與分享性等特點的案例研究,對提高教師的教學研究能力和意識,具有十分重要的意義。先進的教育理念難以和教學實踐相統一,是困擾在教師心里的一塊心病。通過近幾年的教學改革,雖然許多教師接受了先進的教學理念,但這并不能說明這些先進的教育理念已經和教學實踐相統一了,它們之間缺少一個中介,教學案例研究就是這個中介。因為在案例研究過程中,教師即研究者需要對案例進行多角度的解讀、分析、診斷,這樣,案例就可以成為傳遞理論概念、原理的最強有力的方式,從而將具體的`教學行為與理論實際聯系起來思考。
實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學的更新,是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學、提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的問題,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生分析;學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播,點評,指導或精湛的講解。
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。這種方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。
教師要想給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學習,促進教師專業化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰,才能勝任教師這一行業。
“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。15天的培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名特級教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中要在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇二十
首先感謝領導給我的這一次培訓機會,同時也要感謝各位同行老師們的信任。我帶著你們的關愛和信任參加了本次骨干教師培訓活動,聽取了四位名師專家的精彩報告,受益匪淺。
下面我主要向各位老師傳達一下本次培訓中,兩位學者老師的主要講課內容。在說一下自己的心得體會。
首先,我想傳達的是蘆德芹老師的講課,課題為《做一名思型教師》。
蘆老師的這節課通過許多故事讓教師們懂得什么是思:思就是一種通過自我擦覺水平改善教師教學的行為,促進教師能力發展提升專業能力素養的有力手段和有效途徑。
1、具有思性實踐能力的教師。
2、能在教學工作中善于思的教師。
3、也能在一個人生活方面包況做人做事對人對己方面思。
對事業的鐘愛幼兒的尊重研究的投入教學的鉆研問題的坦然讀書的迷戀團隊的摯愛。
個體自省式課后思事件思周后思與同伴一起思橫向思自我思縱向思。
1、思教育實踐中的施教行為。
2、幼兒在學習過程中的行為表現。
發現問題、研究、解決、分析、總結經驗、補充完善。
接下來向家匯報一下郎明琪主任講課的主要內容,題目是《一節好課的標準》。
一節:指一次幼兒教學活動。
好課:指幼兒喜歡有質是集體活動。
標準:衡量事物的準則也可指為準則的事物。
教材選擇學情分析教學目標教學設計學具準備。
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇二十一
7月7日至7月9日,xxx市利用暑假時間舉辦了一次小學信息技術骨干教師的培訓活動。作為一名工作剛剛不滿一年的小學信息技術教師,我有幸能夠參加這次培訓。通過這兩天的培訓,使我收獲頗多、感慨頗多,對教師這個職業也有了更深一層的了解。以下就是我關于這次培訓活動的一些心得、體會。
首先,當然是收獲。剛開始培訓的時候,我根本就沒把它當回事,這是我對待培訓活動向來的態度,因為類似的培訓班我也曾參加過,沒什么實質性的內容,到頭來也不知道學了些什么,覺得就是浪費時間,但是這一次的培訓卻讓我收獲了很多。
培訓的第一天上午,是曲阜師范大學信息學院李興保院長給我們講的課。他講的題目是《小學信息素養培養問題的探究》,內容包含了課堂教學的心理互動、信息技術教育的發展歷程、小學生信息素養教育的關鍵因素、小學教師信息素養等等。同時,李興保教授還指出了我們在教學中存在的很多問題,并給我們介紹了解決這些問題的方法和途徑,這使我們找到了繼續前進的方向。從這堂課中我體會到,作為一名教師需要學習的地方實在是太多了。而培訓的第一天下午和第二天,電教館的領導安排了來自市區和膠州、萊西、平度、即墨四個地市的八位老師,給我們講解了他們的優質課,每位老師的講解都很有特點。在講課的過程中,他們將自己優質課的方法都一一列出以供我們參考、學習,而且還在課件中穿插了優質課的視頻,活躍了培訓氣氛,使我們對優質課有了更為深入的理解。我感覺他們所帶給我的,遠不止是一堂課,更是一種理念、一種思想、一種境界。
其次,就是感動。激情四溢、精彩紛呈的課堂場面至今還在我的腦海里縈繞。這一次培訓,使我有機會和姜仁蓓、陳雪毅、王瑞等這些在公開課上拿到一等獎的老師們進行交流,他們深入淺出地講解,讓我在理論上對信息技術教育有了更深層次地領悟。特別在聽過膠州市營海鎮關王廟小學劉衍崗老師講的《我的成長歷程》一課后,我有了更多感觸,內心久久不能平靜。當時安排教師發言的時間是每人40分鐘,而他講了一個多小時。由此可見,他對信息技術教育有著很深的理解,也有很多的話題要和各位老師探討。其中當談到了一些自己對信息技術教育的想法時,他以自己的成長經歷為例,通過“0的突破”、“請客學藝”兩個故事告訴我們一些有關信息技術教育的方法,這感染了我們在座的每一位老師。他的真誠、坦率、智慧、執著和幽默,也折服了我們在場的每一個人;他的講座更是燃起了我們對教育的那一份激情,讓我們對教育充滿了憧憬,充滿了信心。還有即墨鰲山方正小學的黃宗敘老師,他在《如何上好農村小學信息技術課淺顯看法和方法》一課中,談到了農村小學信息技術教育存在著硬件、軟件落后等一些問題和他自己的一些解決方法。我作為一名農村小學的教師,對此深有感觸,從中還學到了一些以前沒有用過的方法,并認真的記錄下來。新學期開始之后,我將會把這些方法結合自己學校的實際,運用到教學實踐中去,以提高自己的教學成績。確實,有夢想才會有動力,才會有正確的前進方向。他們的演講是在笑聲中開始,也是在笑聲中結束的,帶給我們的不僅僅是一陣激動、愉快,更是一種影響深遠的力量,激勵著我們不斷探索、前進。
再次,就是感悟。以前,我一直把信息技術學科看成是一門孤立的學科,感覺它和語文、數學等其他的科目沒有什么聯系。雖然經常參加信息技術學科的一些活動,但總覺得學習的東西要到上公開課時才用得到,跟自己平時的工作沒多大關系。經過培訓,我才明白信息技術教育并不是孤立存在的,它和其它的學科是緊密聯系在一起的,比如課件的制作就應用到了信息技術。細想起來,在信息技術這一領域有著廣袤的空間值得我們去探索、去追尋,也需要我們付出更多的努力。如果我們真的用心去做了,學生會收獲更多的知識、快樂,而老師也一定會在工作中有另一種獲得。!
最后,就是感謝。以前我一直認為寫心得是最頭痛、最無聊的事,感覺培訓之后沒什么值得去寫,可是這次培訓讓我的.態度改變了許多,知道有很多東西值得我去用心記錄。姜仁蓓、陳雪毅等老師都是優質課一等獎的獲得者,他們的心得寫得實在太好,是我學習的榜樣。雖然自己水平有限,但至少還保持著一份想把自己的教育事業推向一個更高層次的熱情。感謝xxx市電教館、各位領導及老師、膠南市藝體信息部給我這個學習的機會,讓我認識到自己的不足,認識到與骨干教師之間的差距,這次培訓讓我學到了很多的東西,可謂受益匪淺!
我是一名年輕的教師,剛剛參加工作還不到一年的時間,因此總覺得自己在是教育的道路上剛剛起步,有時難免茫然失措。兩天的培訓,使我認清了自己從事教育事業應前進的方向,并且從內心迸發出一種前所未有的激情。兩天的培訓結束了,但是我的思考并沒有結束,我一定會認真地做總結,將記錄下來的名師經驗、教學方法結合自己的教學特點在教學實踐中進行具體應用,爭取讓自己做的更好。我不希望自己只是一個一板一眼的“教書匠”,雖然成不了教育家,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的好老師,我會為自己的理想而努力的!
骨干教師培訓的個人心得(通用22篇)篇二十二
培訓是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次的培訓,我感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。教學中需要付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
在以后的教學中,我要做的是:一是自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。二要不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。第三要交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。
百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學的方法應對隨時出現的新問題,努力使自己適應新時代的教育。