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團委建設報告（精選12篇）篇一

尊敬的學校領導:

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。很遺憾自己在學校任命我為校團委書記一職剛滿兩年之時辭職，也十分抱歉在你們給予我肯定、希望時辭職。但出于個人等原因，我不能在校團委繼續工作，還請給予諒解。

其實我個人非常重視在團委這兩年的工作經歷，兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜領導的期望，努力做好自己的工作。我很榮幸自己成為團委這個充滿活力團體的一員，我確信我在團委的這段經歷和經驗，將會給我班級教學帶來非常大的幫助，也很感謝領導、老師當初給我一個在團委工作的機會，我將以在團委工作過而感到榮耀和自豪．在這兩年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝學校領導，感謝所有同事對我的慷慨，遠的我不敢說，至少在學習、生活、工作方面稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將辭去團委書記一職時，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

足的地方，我只能對您們說聲抱歉，請您們原諒!

也許我不能算是一名合格的團委書記。因為學校團的工作在我任期內基本上沒有開展具體工作，大部分（幾乎所有）精力全部用在了政教處衛生、寢室及政教處內部其他工作上了，沒有時間、精力開展學生活動，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優的，所以難免顧此失彼。我也一直都很感激學校領導給予我良好的工作與學習環境。但入職時雄心勃勃、斗志昂揚、熱血沸騰的那個我，在團委本職工作方面無奈的匱乏之中漸漸遠去。我一直的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，以便更好地發揮自己的作用，但是我覺得自己在團委一直沒有什么大的突破，也對不起團委書記這個稱號。而且，連我的激情、干勁都在不知不覺中被磨滅了。我這么說并不是否認團委，只是我認為團委不再適合我個人的發展。

會因為種種原因而出現問題。所以希望團委在以后的工作中無論是工作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善！充分發揮團委在青年學生中的引領和指導作用，為學校的三五發展做出團委應有的貢獻。說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開團委的最后日子里為我們團委的工作在提出一點自己的建議。

在這兩年的時間里，我做了許多的事，有時候我只是希望一次次的付出能有一個真心的回報、一個安慰。但得到是把有限的精力被動懂得投入到無限的衛生、寢室管理中去了，忽略了作為一名教師的我應有的本職工作——教學。當同科其他教師在備課時，我在干活；當同科教師在批改作業時，我在干活；當同科其他駕駛在輔導學生時，我在校園內干活；當同科其他教師在休息時當然，我也承認有些是我個人做得不對，而且團委本該與學生親切溝通、促膝談心的工作變成了與班主任在班級管理上的扯皮。

最后，衷心的祝愿所有領、老師工作順利，身體健康！ 此致

敬禮！

團委建設報告（精選12篇）篇二

通過抓運行機制創新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基，下面是本站小編為大家收集的鄉鎮大團委建設。

供大家參考。

10月9日，團中央召開全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展。現將前一階段工作開展情況匯報如下：

10月9日上午，全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。10月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉鎮實體化“大團委”建設進行具體部署和調度，并在會上下發了《共青團海南省委關于實施鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[2019]16號)。同時，各市縣、鄉鎮逐級召開動員會，反復學習傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉鎮實體化“大團委”建設的必要性和重要性，并因地制宜制定實施方案，明確工作任務，細化工作責任，推動工作落實。

認真梳理組織格局創新后鄉鎮團委委員在崗情況，特別是了解目前各鄉鎮團委專兼職團干部數量、結構、從業分布等基本情況。下發《鄉鎮團委干部流失情況調查表》，鄉鎮團委出現委員流失的，按不低于格局創新后的委員人數及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標，分析青年在鎮區聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態及分布，為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。

堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步優化了基層團組織工作環境和陣地建設;10月16日，與省財政廳聯合印發《關于轉發共青團中央、財政部關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見的通知》(瓊團聯字[2019]24號)，明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經費列入同級財政年度預算”，“要按照每年不少于2萬元的標準，將基層鄉鎮、街道團委的工作經費納入年度財政預算。”該文因出臺及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。

一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導所聯系市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為10月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統計、核查機制。要求各級團組織規范設立工作臺賬，鄉鎮團委負責規范錄入數據庫信息，省、市縣團委負責統籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農青年部和組織部抽調人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態勢。

1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉鎮團委書記、副書記參會。

2、工。

作文。

件。全省18個市縣均下發了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯合組織部門發文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發了《鄉鎮實體化“大團委”建設工作指南》。

3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉鎮團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。

4、工作經費。在支持鄉鎮團委工作經費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉鎮團委工作經費的文件。其中陵水把每個鄉鎮團委一年3萬元工作經費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉鎮團委贈送一臺電腦。

截至10月31日，全省78個鄉鎮已開展“大團委”建設工作，新建鄉鎮直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯系青年1359人。

1、團組織格局創新工作后，鄉鎮團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。

2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區市縣和少數民族自治縣，有些鄉鎮人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿區域也僅限于小集貿市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉鎮團委直屬團組織存在客觀困難。

3、鄉鎮直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設計還需努力。

**縣鄉鎮實體化“大團委”工作匯報自視頻會后，我委深入推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作，堅持從實際出發，逐步強化鄉鎮團組織聯系轄區青年的紐帶、推動重點工作的樞紐和整合資源的平臺功能，形成一批圍繞黨政中心、服務青年需求、形成社會功能的工作和活動載體和實體化新型團組織，著手建立和完善工作長效機制，努力把鄉鎮團組織建設成為面向基層工作的“橋頭堡”。現將有關情況匯報如下：

一是統一思想，提高認識。在10月9日視頻會后，我委當即召開鄉鎮“大團委”工作動員會，統一思想認識，第一時間學習討論領會團中央陸昊書記和團省委曾萍同志在全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議上的講話精神，即時啟動建設工作，提出了“早準備、早研究、早部署”的工作要求，讓他們充分認識到實體化“大團委”建設工作的必要性，切實做到在思想上要高度重視，在思路上要有所思考，在行動上要有所作為。

二是加強領導，明確責任。視頻會后，我委立即向縣委周書記和組織部李部長詳細匯報了會議精神，縣領導高度重視，要求我們圍繞會議精神，切實做到“社會使青年怎樣聚集，就以怎樣的方式建立團組織”，確保鄉鎮實體化“大團委”工作迅速取得實效。為此，我們按照領導講話精神及相關文件要求，結合我縣實際，與縣委組織部聯合制定下發了《關于開展鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(彭組發[2019]82號)文件，對“大團委”工作進行詳細部署，并采取分片包干，層層落實的方式，對全縣13個鄉鎮實行工作責任制，專人分片指導，將工作落實到人，快速有效的開展工作。

三是認清目標，狠抓落實。我們嚴格按照上級安排，要求每個鄉鎮必須建立22個以上直屬團組織，并于10月28日召開了全縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作推進會，確保建設工作取得實效。同時，我們團縣委成員也要求每人建立二個直屬團組織，現已全部完成。一是依托機關企事業單位、工業園區、“兩新”組織、農村專業合作組織等傳統載體建立直屬團組織;二是把團員青年的興趣愛好、致富需求作為載體建立直屬團組織。馬當鎮找到集鎮攝影協會，成立了“攝影愛好者團支部”，并利用攝影協會的優勢，統過我縣建立的“網絡團支部”，把團委的各項優惠政策、項目和馬當鎮團委各項活動用照片在網上“曬”出來;三是以服務農村青年創業就業為載體，建立直屬團組織。由縣青年創業就業服務中心牽頭指導，以鄉鎮農村產業合作社、青年創業就業服務站、行業協會為依托，在鄉鎮建立“創業團支部”。目前，已在浩山鄉建立了“創業團支部”，下部準備在全縣各鄉鎮全部覆蓋;四是以志愿者、大學生村官為依托，建立志愿者團支部、大學生村官團支部，并由志愿者在所服務的行業領建直屬團組織，天紅鎮、浪溪鎮均建立了“志愿者團支部”;10月30日之前，我縣13個鄉鎮已建立283個直屬團組織，全部以鄉鎮黨委來發文，覆蓋青年人，所建團組織均錄入系統。12月3日，我委召開了全縣鄉鎮“大團委”工作調度會，要求各鄉鎮在12月底前必須組織開展一次直屬團組織活動，到目前為此，各鄉鎮均開展了1至2次直屬團組織活動。

四、建立機制，保障成效。為使“大團委”建設工作卓有成效，我們完善黨政領導支持機制，落實黨建帶團建的有關制度，主動爭取將鄉鎮實體化“大團委”建設工作納入鄉鎮黨建工作的總體部署和考核范圍，并建立鄉鎮直屬團組織活動上報機制，加強直屬團組織工作內容設計，要求直屬團組織每二個月開展一次活動，并對活動情況進行上報，建立了專兼職團干部人員儲備制度，根據人員流動和工作實際不定期補充委員。同時，積極完善工作資源保障機制，爭取支持，努力建立鄉鎮黨政對鄉鎮團委工作經費、陣地等資源的基本保障制度。通過建立完善這些長效機制和保障機制，確保“大團委”工作取得實實在在的成效。

自“大團委”建設工作開展以來，我們在團市委的精心指導下，在縣委領導的關心支持下，取得了一定的成績，但還存在著一些問題，如直屬團組織有形化建設、建立長效機制、落實保障機制等問題還有待解決，我們下步準備年底前召開一次培訓班，對直屬團組織負責人進行培訓，確保實體化“大團委”工作取得實效。

按照團縣委關于轉發《共青團四川省委辦公室關于在全省開展鄉鎮團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發〔2019〕31號)文件精神，我鄉團委在鄉黨委和上級團組織的正確領導下，深刻領會上級意圖，結合本鄉實際，嚴密組織實施，開展自查自糾，查找工作薄弱環節，推進工作運行機制建立和工作內容設計，充實我鄉團委工作力量、拓寬聯系青年的渠道、豐富團的工作資源。現將我鄉團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：

收到文件后，鄉黨委、鄉團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的文件精神，結合本鄉實際，認真開展了格局創新和實體化活動。一是我鄉臺帳信息，確保真實準確。核查已經錄入臺賬系統新建直屬團組織的基本信息，核對我鄉團委聯系人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數等數據是否真實準確，并做好書面記錄。二是核查班子隊伍，是否符合建設要求。核查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是核查組織覆蓋，是否實現應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉青年分布聚集情況，看是否還存在團組織未聯系覆蓋到的青年群體和具備建團條件而未建立團組織的情況。

通過組織格局創新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團事業做貢獻的團員青年吸納到鄉團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉黨委對鄉團委開展工作提供必要的經費和資源保障，為團干部提供發展平臺，優先推薦團干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立鄉團委成員分片、分行業聯系青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。

在工作內容上，按照“建活并舉”的要求，做到每年制定。

年度工作計劃。

以確保團的工作有計劃、有步驟的穩步推進;把我鄉“留守兒童之家”作為工作品牌做出特色;將青市鄉中學團支部作為重點聯系的團支部抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方開展團隊活動;緊密聯系青年群體多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。

1、加強領導，精心組織，著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創新后的團委班子成員分布于不同領域、不同崗位的優勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年群體。

2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯系、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題，確保每項團的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今后我們將精心組織，推動團內各項重大活動的深入開展。

4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉鎮、單位可以聯合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。

團委建設報告（精選12篇）篇三

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。很遺憾自己在學校任命我為校團委書記一職剛滿兩年之時辭職，也十分抱歉在你們給予我肯定、希望時辭職。但出于個人等原因，我不能在校團委繼續工作，還請給予諒解。

其實我個人非常重視在團委這兩年的工作經歷，兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜領導的期望，努力做好自己的工作。我很榮幸自己成為團委這個充滿活力團體的一員，我確信我在團委的這段經歷和經驗，將會給我班級教學帶來非常大的幫助，也很感謝領導、老師當初給我一個在團委工作的機會，我將以在團委工作過而感到榮耀和自豪．在這兩年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝學校領導，感謝所有同事對我的慷慨，遠的我不敢說，至少在學習、生活、工作方面稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將辭去團委書記一職時，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

校團委也是我正式踏入工作崗位后的第二站，很感謝學校給我提供了這一平臺。加入團委以來，校領導對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在這里，我有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。也是在領導及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報領導及同事對我的厚愛，用自己的努力去做好您們交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您們滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您們說聲抱歉，請您們原諒!

也許我不能算是一名合格的團委書記。因為學校團的工作在我任期內基本上沒有開展具體工作，大部分（幾乎所有）精力全部用在了政教處衛生、寢室及政教處內部其他工作上了，沒有時間、精力開展學生活動，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優的，所以難免顧此失彼。我也一直都很感激學校領導給予我良好的工作與學習環境。但入職時雄心勃勃、斗志昂揚、熱血沸騰的那個我，在團委本職工作方面無奈的匱乏之中漸漸遠去。我一直的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，以便更好地發揮自己的作用，但是我覺得自己在團委一直沒有什么大的突破，也對不起團委書記這個稱號。而且，連我的激情、干勁都在不知不覺中被磨滅了。我這么說并不是否認團委，只是我認為團委不再適合我個人的發展。

另外，團委的工作與我來團委所預期、想象的很不一樣。特別是團里的工作，在實際的工作中不可避免的都會遇到這樣那樣的問題。因為無論上級團委安排的是多么的到位，一到學校具體操作的時候都難免會因為種種原因而出現問題。所以希望團委在以后的工作中無論是工作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善！充分發揮團委在青年學生中的引領和指導作用，為學校的三五發展做出團委應有的貢獻。說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開團委的最后日子里為我們團委的工作在提出一點自己的建議。

在這兩年的時間里，我做了許多的事，有時候我只是希望一次次的付出能有一個真心的回報、一個安慰。但得到是把有限的精力被動懂得投入到無限的衛生、寢室管理中去了，忽略了作為一名教師的我應有的本職工作——教學。當同科其他教師在備課時，我在干活；當同科教師在批改作業時，我在干活；當同科其他駕駛在輔導學生時，我在校園內干活；當同科其他教師在休息時當然，我也承認有些是我個人做得不對，而且團委本該與學生親切溝通、促膝談心的工作變成了與班主任在班級管理上的扯皮。

最后，衷心的祝愿所有領、老師工作順利，身體健康！ 此致

敬禮！

20xx年9月23日

團委建設報告（精選12篇）篇四

致辦公室主任許光南學長:

你好！

首先致以我深深地歉意，懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。很遺憾自己在接到部門任命我為副部長時提出辭職，也十分抱歉在你們給予我肯定、希望時辭職。但出于個人等原因，本人不能在校團委繼續發展，還請給予諒解。也很遺憾我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上……其實我個人非常重視在團委這一年的工作經歷，因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優秀的隊友。一年來，我時刻提醒自己：定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言！ 也很榮幸自己曾經成為團委這個充滿活力團體的一員，我確信我在團委的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，也很感謝老師和師兄師姐當初給我一個在團委工作的機會，我將以在團委工作過而感到榮耀和自豪．我是不喜歡夸大事實的人，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝團委所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在學習、生活、工作方面稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

在團委一直沒有什么大的突破，也對不起我身上學生干部這個稱號。而且，連我的壯志、我的雄心都在不知不覺中被磨滅了。我這么說并不是否認團委，只是我認為團委不再適合我個人的發展。

另外，團委的工作與我來團委所預期、想象的很不一樣。特別是團里的工作，在實際的工作中不可避免的都會遇到這樣那樣的問題。因為無論團委上面安排的是多么的到位，多么的公平，一到系下面具體操作的時候都難免會出現問題。例如“推優”工作中出現的“推而不優”；發展優秀團員為黨員培養對象推選時的“選而不公……這些東西本身并不存在什么問題，但是只要一具體到班里就難免會出現這樣那樣的問題。所以希望團委在以后的工作中無論是工作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善！說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開的最后日子里為我們團委的工作在提出一點自己的建議。

在這一年的時間里，我做了許多的事，有時候我只是希望一次次的付出能有一個真心的回報、一個安慰。但得到是曠課8節。當然，我也承認有些是我個人做得不對……而且宣傳部這樣的任務量對于我實踐操作、協作溝通能力的提高非常有限。

我知道你們一直都希望作為學生干部的我們不要只看到眼前的利益，不要只把眼睛盯在現在上。這一點我很認同，一個組織沒有良好的發展思想和制度，沒有雙贏的理念，沒有讓成員值得留戀的東西，想留住一個成員的心，那是非常難的。但若，連一個真心的回報、一個安慰都沒有，要留住一個成員的心則更難。我們校團委在這方面做得很好！ 截止到今天，已然過去了一年。在這段時間，和你們這么優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個團委中的每一位，因為你們讓我成長。離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢！ 最后，衷心的祝愿所有在團委辛勤工作的成員工作順利，學習有成，身體健康！

此致

賈傳淞

寫于二〇xx年五月四日

團委建設報告（精選12篇）篇五

按照團縣委關于轉發《共青團四川省委辦公室關于在全省開展鄉鎮團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發〔2019〕31號)文件精神，我鄉團委在鄉黨委和上級團組織的正確領導下，深刻領會上級意圖，結合本鄉實際，嚴密組織實施，開展自查自糾，查找工作薄弱環節，推進工作運行機制建立和工作內容設計，充實我鄉團委工作力量、拓寬聯系青年的渠道、豐富團的工作資源。現將我鄉團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：

收到文件后，鄉黨委、鄉團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的文件精神，結合本鄉實際，認真開展了格局創新和實體化活動。一是我鄉臺帳信息，確保真實準確。核查已經錄入臺賬系統新建直屬團組織的基本信息，核對我鄉團委聯系人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數等數據是否真實準確，并做好書面記錄。二是核查班子隊伍，是否符合建設要求。核查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是核查組織覆蓋，是否實現應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉青年分布聚集情況，看是否還存在團組織未聯系覆蓋到的青年群體和具備建團條件而未建立團組織的情況。

通過組織格局創新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團事業做貢獻的團員青年吸納到鄉團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉黨委對鄉團委開展工作提供必要的經費和資源保障，為團干部提供發展平臺，優先推薦團干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立鄉團委成員分片、分行業聯系青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。

在工作內容上，按照“建活并舉”的要求，做到每年制定年度工作計劃，以確保團的工作有計劃、有步驟的穩步推進;把我鄉“留守兒童之家”作為工作品牌，做出特色;將青市鄉中學團支部作為重點聯系的團支部，抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方，開展團隊活動;緊密聯系青年群體，多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年，為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。

1、加強領導，精心組織，著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創新后的團委班子成員分布于不同領域、不同崗位的優勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年群體。

2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯系、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題，確保每項團的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今后我們將精心組織，推動團內各項重大活動的深入開展。

4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉鎮、單位可以聯合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。

團委建設報告（精選12篇）篇六

x月9日全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，我們在部署上突出一個“快”字，在措施上突出一個“實”，在節奏上突出一個“緊”字，迅速進行動員和部署，及時印發實施方案，積極爭取黨政支持，深入開展調研督導，開展密集工作調度，全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作整體進展順利。截止x月30日，全省1224鄉鎮已經建立鄉鎮直屬團組織4500多個，完成數據庫錄入3x0多個，涇陽、渭城兩個縣區于x月29日按照任務要求全縣所有鄉鎮完成直屬團組織建設任務。

一、迅速動員部署。x月9日團中央電視電話會后我委隨即召開了全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作動員電視電話會，團省委書記李豫琦講話，要求各地明確重要意義，注意把握關鍵問題，提出階段性要求;x月12日，團省委黨組會研究通過陜西省鄉鎮大團委建設實施方案并下發文件，明確推進步驟和進度;從x月15日開始，團省委書記班子成員分別帶隊深入x市1區進行鄉鎮大團委建設調研與督導，在面上全力推動。目前，各市級方案全部出臺，縣級工作全面啟動，全省第一批鄉鎮直屬團組織于x月17日掛牌。

二、及時印發方案。在陜西的實施方案中(陜團辦發〔2019〕116號)，在嚴格執行團中央總體要求的基礎上，充分考慮了春節的影響因素，分階段推進，把任務完成時間節點前移，要求x月中旬底以縣為單位完成摸底和方案制定，x月下旬至12月底集中推進2個月，基本完成建設任務;明年1-3月進行總結完善，指導“大團委”運行，開展活動。在內容上，要求突出鄉鎮團委直屬團組織建設，注重與農業部門共同抓好農村合作組織建團。各市也從實際出發，自加壓力，普遍把任務完成時間節點前移，有3個市明確在11月底完成，其余在12月底完成。

三、加強工作督導。采取6項措施：一是實行工作聯系制。團省委班子成員帶頭在每個市建立1個縣級聯系點，包抓3個示范鄉鎮;每個市級團委聯系3-5個鄉鎮，每個縣級團委聯系1-2個鄉鎮。二是目標責任考核制。將大團委建設工作納入對各市全年工作考核范圍，按團中央任務要求，明確市、縣、鄉三級工作職責。三是工作通報制。每個星期在全省農村戰線內部通報一次進展情況，并與各市團委一把手書記做一次情況溝通，指出存在問題，提出工作建議;每半個月公開通報一次整體進度。四是工作調度制。建立各市分管書記、農工部長、各市農工部所有同志在內的工作qq群，每天碰頭一次，討論工作進度及存在問題;每星期向各市書記、分管書記、農工部長發送一次工作提示信息;用好所有縣團委書記及干事在內的陜西農村青年工作qq群，隨時發布信息，提出工作要求。五是工作協調制。團省委農工部實行分片對口聯系制度，每名干部對口聯系2-3個市，隨時了解工作情況及存在問題;對基層存在的普遍性問題，集中進行解答，并在兩個工作qq群隨時公布。六是信息報送制。要求每市每個星期至少報送一次工作信息，報告進展動態，對工作中的好經驗、好做法，隨時收集，隨時上報，團省委審核后及時在團省委網站發布;各市發出的所有相關文件資料全部報送團省委農工部備案。在團省委帶動下，各市、縣團委班子全體領導和干部全面動員，以分片包干的形式深入基層開展工作督導，給足基層工作信號，并配套建立相關制度，有力推進了工作。

四、深入調研指導。從陜西地域差異復雜、各地經濟發展水平千差萬別的實際出發，為了把團中央整體的要求和各地實際充分結合，因地制宜推進大團委建設，團省委黨組從x月15日開始，由團省委書記班子成員帶隊，分成6個組深入到全省每個市的基層鄉鎮開展調查研究和工作督導，掌握陜西農村青年流動、分布及規律，探討如何建設鄉鎮直屬團組織和農村專業合作合作社團組織，如何科學設計鄉鎮直屬團組織工作內容，為面上指導工作提供可靠的參考。在調研期間，各調研組與市、縣黨政領導會面，爭取工作支持;與基層團干部座談，宣講工作內容;與農村青年代表交談，聽取工作建議;以大調研推動了工作大進展，形成了集中推、整體推的工作態勢。

五、加強省級協調。全國電視電話會議后第一時間向省委常委、省委組織部長李錦斌同志就鄉鎮實體化大團委建設的有關情況作了專題匯報，x月17日李錦斌同志就此做出批示，“同意。望著力在加強基層團組織建設上求實效。有關請組織部門支持的問題請陳強同志閱研”，目前已經完成省委組織部、團省委加強大團委建設意見的起草工作;爭取省財政廳同意，在近期共同開展鄉鎮團委經費專題調研，力爭在11月份編制明年預算時將鄉鎮團委經費問題納入預算。與此同時，各地不等不靠，及時向分管領導和組織部門、財政部門匯報，爭取支持，切實推動工作，其中3個市與組織部門聯合下發了通知。

六、存在問題及建議。推進中的問題：一是陜西整體為勞動力流出省份，縣域經濟發展水平低，鎮區建設滯后，農村青年在鎮區內的相對較少，根據目前各市調研情況，鎮區內青年普遍在百分之二三十左右，少的不足百分之十，因而我們的目標將因縣而異，力爭全省整體實現團中央目標;二是需要對駐鎮學校和非公企業團組織的隸屬關系進行調整，可以保持組織關系不變，但日常管理下放鄉鎮團委，充實鄉鎮團委力量;三是需要對鄉鎮團委進行調整和改選，在直屬團組織建設完成后，增配鄉鎮團委副書記，增加和調整委員構成，提升組織活力。四是完善數據庫系統，在系統的穩定性上再提高，頻繁的系統癱瘓影響了鄉鎮的錄入熱情;部分鄉鎮沒有電腦，還需要縣上統一錄入，工作量不小;一旦錄入錯誤，只能由團中央修改，建設修改權限至少下放至省級。

下一步的措施：一是保持足夠的工作力度。團省委黨組于x月31日對全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作進行第二次研究，聽取各省級調研督導組的情況匯報和農工部關于全省整體進展情況的匯報，研究進一步推進的措施，并出臺新的指導意見;對各市情況繼續加強高頻度督導，保持集中推、整體推的態勢，加快工作進度;對進度緩慢的市開展工作督導和工作約談。二是進一步加強工作指導。落實好已經建立的各項工作制度，印發鄉鎮團委實體化大團委建設工作指導手冊，推動鄉鎮團委適時調整和改選，指導工作內容的科學設計和活動開展，開展鄉鎮團委書記省級選調培訓工作。三是研究制度支持鄉鎮團委工作的具體辦法，除過給經費外，再采取四項措施，在項目上傾斜，農村青年培訓、鄉村文化節等能放在鄉鎮開展的項目一律放在鄉鎮;在榮譽上傾斜，從明年起各類獎勵榮譽一律向鄉鎮一級團委和團干部傾斜，并適當擴大表彰獎勵名額，拿出一定資金對工作好的鄉鎮以獎代補;在培訓上傾斜，按省、市、縣分工協作的原則，團省委直接培訓鄉鎮團委工作，力爭每年輪訓一遍;在社會資源上傾斜，針對鄉鎮團委工作手段匱乏的現狀，由團省委協調，每個鄉鎮配備一臺團務電腦，力爭三年全部配備到位。

將予以嚴肅批評處理。

**縣鄉鎮實體化“大團委”工作匯報自視頻會后，我委深入推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作，堅持從實際出發，逐步強化鄉鎮團組織聯系轄區青年的紐帶、推動重點工作的樞紐和整合資源的平臺功能，形成一批圍繞黨政中心、服務青年需求、形成社會功能的工作和活動載體和實體化新型團組織，著手建立和完善工作長效機制，努力把鄉鎮團組織建設成為面向基層工作的“橋頭堡”。現將有關情況匯報如下：

一是統一思想，提高認識。在x月9日視頻會后，我委當即召開鄉鎮“大團委”工作動員會，統一思想認識，第一時間學習討論領會團中央陸昊書記和團省委曾萍同志在全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議上的講話精神，即時啟動建設工作，提出了“早準備、早研究、早部署”的工作要求，讓他們充分認識到實體化“大團委”建設工作的必要性，切實做到在思想上要高度重視，在思路上要有所思考，在行動上要有所作為。

二是加強領導，明確責任。視頻會后，我委立即向縣委周書記和組織部李部長詳細匯報了會議精神，縣領導高度重視，要求我們圍繞會議精神，切實做到“社會使青年怎樣聚集，就以怎樣的方式建立團組織”，確保鄉鎮實體化“大團委”工作迅速取得實效。為此，我們按照領導講話精神及相關文件要求，結合我縣實際，與縣委組織部聯合制定下發了《關于開展鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(彭組發[2019]82號)文件，對“大團委”工作進行詳細部署，并采取分片包干，層層落實的方式，對全縣13個鄉鎮實行工作責任制，專人分片指導，將工作落實到人，快速有效的開展工作。

三是認清目標，狠抓落實。我們嚴格按照上級安排，要求每個鄉鎮必須建立22個以上直屬團組織，并于x月28日召開了全縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作推進會，確保建設工作取得實效。同時，我們團縣委成員也要求每人建立二個直屬團組織，現已全部完成。一是依托機關企事業單位、工業園區、“兩新”組織、農村專業合作組織等傳統載體建立直屬團組織;二是把團員青年的興趣愛好、致富需求作為載體建立直屬團組織。馬當鎮找到集鎮攝影協會，成立了“攝影愛好者團支部”，并利用攝影協會的優勢，統過我縣建立的“網絡團支部”，把團委的各項優惠政策、項目和馬當鎮團委各項活動用照片在網上“曬”出來;三是以服務農村青年創業就業為載體，建立直屬團組織。由縣青年創業就業服務中心牽頭指導，以鄉鎮農村產業合作社、青年創業就業服務站、行業協會為依托，在鄉鎮建立“創業團支部”。目前，已在浩山鄉建立了“創業團支部”，下部準備在全縣各鄉鎮全部覆蓋;四是以志愿者、大學生村官為依托，建立志愿者團支部、大學生村官團支部，并由志愿者在所服務的行業領建直屬團組織，天紅鎮、浪溪鎮均建立了“志愿者團支部”;x月30日之前，我縣13個鄉鎮已建立283個直屬團組織，全部以鄉鎮黨委來發文，覆蓋青年人，所建團組織均錄入系統。12月3日，我委召開了全縣鄉鎮“大團委”工作調度會，要求各鄉鎮在12月底前必須組織開展一次直屬團組織活動，到目前為此，各鄉鎮均開展了1至2次直屬團組織活動。

四、建立機制，保障成效。為使“大團委”建設工作卓有成效，我們完善黨政領導支持機制，落實黨建帶團建的有關制度，主動爭取將鄉鎮實體化“大團委”建設工作納入鄉鎮黨建工作的總體部署和考核范圍，并建立鄉鎮直屬團組織活動上報機制，加強直屬團組織工作內容設計，要求直屬團組織每二個月開展一次活動，并對活動情況進行上報，建立了專兼職團干部人員儲備制度，根據人員流動和工作實際不定期補充委員。同時，積極完善工作資源保障機制，爭取支持，努力建立鄉鎮黨政對鄉鎮團委工作經費、陣地等資源的基本保障制度。通過建立完善這些長效機制和保障機制，確保“大團委”工作取得實實在在的成效。

自“大團委”建設工作開展以來，我們在團市委的精心指導下，在縣委領導的關心支持下，取得了一定的成績，但還存在著一些問題，如直屬團組織有形化建設、建立長效機制、落實保障機制等問題還有待解決，我們下步準備年底前召開一次培訓班，對直屬團組織負責人進行培訓，確保實體化“大團委”工作取得實效。

按照團縣委關于轉發《共青團四川省委辦公室關于在全省開展鄉鎮團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發〔2019〕31號)文件精神，我鄉團委在鄉黨委和上級團組織的正確領導下，深刻領會上級意圖，結合本鄉實際，嚴密組織實施，開展自查自糾，查找工作薄弱環節，推進工作運行機制建立和工作內容設計，充實我鄉團委工作力量、拓寬聯系青年的渠道、豐富團的工作資源。現將我鄉團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：

一、組織格局創新和實體化活動實施情況。

收到文件后，鄉黨委、鄉團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的文件精神，結合本鄉實際，認真開展了格局創新和實體化活動。一是我鄉臺帳信息，確保真實準確。核查已經錄入臺賬系統新建直屬團組織的基本信息，核對我鄉團委聯系人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數等數據是否真實準確，并做好書面記錄。二是核查班子隊伍，是否符合建設要求。核查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是核查組織覆蓋，是否實現應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉青年分布聚集情況，看是否還存在團組織未聯系覆蓋到的青年群體和具備建團條件而未建立團組織的情況。

二、創新工作機制，豐富工作內容。

通過組織格局創新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團事業做貢獻的團員青年吸納到鄉團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉黨委對鄉團委開展工作提供必要的經費和資源保障，為團干部提供發展平臺，優先推薦團干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立鄉團委成員分片、分行業聯系青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。

在工作內容上，按照“建活并舉”的要求，做到每年制定。

年度工作計劃。

以確保團的工作有計劃、有步驟的穩步推進;把我鄉“留守兒童之家”作為工作品牌做出特色;將青市鄉中學團支部作為重點聯系的團支部抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方開展團隊活動;緊密聯系青年群體多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。

1、加強領導，精心組織，著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創新后的團委班子成員分布于不同領域、不同崗位的優勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年群體。

2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯系、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題，確保每項團的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今后我們將精心組織，推動團內各項重大活動的深入開展。

4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉鎮、單位可以聯合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。

x月9日，團中央召開全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展。現將前一階段工作開展情況匯報如下：

1、及時學習傳達，全面動員部署。

x月9日上午，全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。x月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉鎮實體化“大團委”建設進行具體部署和調度，并在會上下發了《共青團海南省委關于實施鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[2019]16號)。同時，各市縣、鄉鎮逐級召開動員會，反復學習傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉鎮實體化“大團委”建設的必要性和重要性，并因地制宜制定實施方案，明確工作任務，細化工作責任，推動工作落實。

2、深入調查摸底，確保掌握實情。

認真梳理組織格局創新后鄉鎮團委委員在崗情況，特別是了解目前各鄉鎮團委專兼職團干部數量、結構、從業分布等基本情況。下發《鄉鎮團委干部流失情況調查表》，鄉鎮團委出現委員流失的，按不低于格局創新后的委員人數及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標，分析青年在鎮區聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態及分布，為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。

3、積極主動作為，力爭獲得支持。

堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步優化了基層團組織工作環境和陣地建設;x月16日，與省財政廳聯合印發《關于轉發共青團中央、財政部關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見的通知》(瓊團聯字[2019]24號)，明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經費列入同級財政年度預算”，“要按照每年不少于2萬元的標準，將基層鄉鎮、街道團委的工作經費納入年度財政預算。”該文因出臺及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。

4、完善機制建設，強化工作保障。

一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導所聯系市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為x月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統計、核查機制。要求各級團組織規范設立工作臺賬，鄉鎮團委負責規范錄入數據庫信息，省、市縣團委負責統籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農青年部和組織部抽調人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態勢。

1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉鎮團委書記、副書記參會。

2、工。

作文。

件。全省18個市縣均下發了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯合組織部門發文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發了《鄉鎮實體化“大團委”建設工作指南》。

3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉鎮團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。

4、工作經費。在支持鄉鎮團委工作經費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉鎮團委工作經費的文件。其中陵水把每個鄉鎮團委一年3萬元工作經費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉鎮團委贈送一臺電腦。

截至x月31日，全省78個鄉鎮已開展“大團委”建設工作，新建鄉鎮直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯系青年1359人。

1、團組織格局創新工作后，鄉鎮團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。

2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區市縣和少數民族自治縣，有些鄉鎮人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿區域也僅限于小集貿市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉鎮團委直屬團組織存在客觀困難。

3、鄉鎮直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設計還需努力。

團委建設報告（精選12篇）篇七

本學年即將過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職如下：

一、加強理論學習，提高自身素質。

我作為團的基層干部，作為一名黨員，在政治思想上與上級嚴格保持一致，認真學習貫徹“”精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學校的各項規章制度。深入學生，與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。在工作學習中積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時我還兼任高一年段的政治教學工作，在教師崗位上一樣以高標準嚴格要求自己，做好教務處、教研組安排的工作，多聽多想多學習，努力提高自身的教學水平。

二、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。

(一)發展新團員。

中學生的成長是一個連續的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，改變了以往單一由支部推薦新團員的做法，校團委加強了團前教育，嚴把新團員入口關，發展團員走上規范化軌道。對于團員積極分子的發展，需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦，經團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者由團委對他們集中進行團章理論學習，然后書寫團章理論學習心得并參加團章理論考試，考試成績滿70分方為合格，經各支部討論確定，最后填寫入團志愿書光榮加入共青團。本學年分別于“一二·九”紀念日及五四青年節期間發展了共134位新團員，并組織進行了入團宣誓大會，用隆重的儀式讓新團員們意識到自己政治身份的改變，從而在今后的學習生活中做好模范表率作用。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

(二)團籍檔案管理。

在我剛接手時，我校的團籍檔案混亂無序，許多學生的團籍檔案被遺失。通過各支部團支書的協助，我統計出了全校團員的名單與人數，經過上一學年的努力，我將團籍檔案重新整理裝袋、制作電子檔案并將遺失的團籍檔案進行補缺補漏，使得我校的團籍檔案已相對明朗有序。上半年，為了配合上級團委做好團內基本信息統計工作，根據團市委的要求，校團委對全校團員的信息資料進行了統計、錄入、上報。為了工作的嚴謹性，為了不占用團干部過多的時間，這些資料的錄入都是我自己一個人來完成的。下半年進行了團籍資料的整理，團員證的注冊、組織關系結轉工作。

(三)組建學生會。

社六個部門一個學生社團，學生會成員已發展至六十余名。在學生會重組之初，各部門成員具體工作不明且交流磨合不足，于是我頻繁地召開全委會、干部會議與各部門會議，給各部門分配、指導工作，處理部門內部矛盾紛爭，讓成員間多交流多合作。為了學生會能更好地工作，每學年學生會都會開展一次內部聯歡，通過表演節目、游戲等方式使得成員間更有感情、更有歸屬感和凝聚力。本學年我僅召開了5次全委會和2次干部會議，部門會議由各部門自行舉行，在半放手的情況下學生會各部門工作仍然井然有序地開展。本學年，學生會在由督察部負責的四項評比衛生檢查、體育部負責的出勤兩操檢查、廣播站負責的廣播欄目以及文學社負責的校慶征文等方面取得顯著成果，而宣傳部總是在每個活動的宣傳海報上不遺余力地揮灑畫筆，文娛部也在各個活動的準備策劃中表現得可圈可點。

三、踏實認真工作，積極努力創新。

在這一年里，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委、團區委的文件精神，找準學校團工作的著力點，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。一年來開展了如下活動：(1)組織了“慶祝第二十九個教師節”系列活動為慶祝第29個教師節，為表達對老師們的敬愛之情，在升旗儀式上，全校學生在團委組織下以鞠躬禮向老師們送上最真誠的敬意以及最真摯的祝福。為更好地營造教師節氣氛，全校開展了以“尊師重教”為主題的班級黑板報評比活動與主題班會課活動。同時在教師節當天，組織開展了火熱的教師籃球賽。在比賽中，同學們看到了與平時不一樣的老師，老師們也用自己給學生們上了一堂生動的課，讓學生們看到什么是團隊合作，什么是在逆境下仍然堅持、不放棄。這場熱情洋溢、激動人心的籃球賽為第29個教師節系列活動畫上了圓滿的句號。

(2)開展了“同心共鑄中國夢”詩歌朗誦比賽。

為慶祝新中國成立64周年，引導廣大青少年積極了解祖國社會主義建設事業取得的偉大成就和光輝業績，進一步激發愛國熱情，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，根據團縣委部署，在我校學生中開展了以“同心共鑄中國夢”為主題的詩歌朗誦比賽活動。

(3)協助舉辦了元旦匯演。

為了慶祝新年，也為了進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給同學一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校舉辦了元旦匯演，團委在其中出色地完成了主持稿的編寫、嘉賓邀請、后勤保障、舞臺道具及維持現場秩序等工作。

(4)舉辦了“文明在我心禮貌伴我行”演講比賽。

為迎接我校20周年校慶創建和諧的校園環境，為使同學們能夠知道文明禮貌的真正內涵，從小事明禮修身，在三月文明禮貌月，校團委舉辦了“文明在我心禮貌伴我行”為主題的演講比賽。

(5)協助開展了。

“班班有歌聲”合唱比賽用歌聲唱響豪邁的誓言，唱出對母校永恒的贊歌，用燃燒的青春、心中的熱愛讓美麗金橋凱歌嘹亮。

(6)進行了“走進社區，關愛老人”志愿者活動。

組織廣大團員來到開元社區老人院，幫助打掃衛生、與老人們親切交談、為他們送水捶腿，讓青年志愿者們感受他們的生活，從而懂得關愛老人。志愿活動，立足校園，服務社會，讓團員青年走出校門，展現青年風采，感受志愿者的榮耀。

四、正視工作不足，努力迎頭趕上。

一年來，我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方：

一是在活動設計上，更應堅持用正確的思想啟迪學生，用科學的知識充實學生，用生動的實踐鍛煉學生，用先進的典型激勵學生，可以根據學校發展的實際情況，聯合德育處等職能部門將思想政治工作做足、做細，在每一個活動過程中留下團組織烙在學校的每個角落留下團組織的身影，在每一個活動過程中留下團組織烙印，讓學生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。

二是沒有充分調動團干部的工作積極性，今后將進一步完善團干部工作機制，挖掘團干部工作、領導、管理的潛力，開闊思路，求實創新，提高能力，培育精品工程，使學校組織的各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。

三是雖對團工作抓的面很大，但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。

團委建設報告（精選12篇）篇八

xx一中團委在201x年工作中，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹落實上級團組織的工作要求，努力創新工作機制，抓好品牌建設。學校團委先后被宜昌團市委和宜昌市學雷鋒協會聯合表彰為“學雷鋒先進集體”，被共青團xx市委表彰為“五四紅旗團委”。

第一部分。

xx一中201x年度團委工作情況。

一、加強組織建設，打造優秀團隊，提高工作效能。

1、加強團委自身建設。團委進一步健全了組織機構，書記、副書記、宣傳委員、文藝委員、組織委員、年級團總支書記各司其職又相互配合，從而確保了團的工作有序、高效開展。團委書記楊久白、副書記楊勝利、委員方丹分別榮獲201x年度“宜昌市優秀青年團干”、“xx市優秀青年團干”、“xx市優秀共青團員”稱號。

2、加強學生團建工作。團委組織了學生團總支干部的換屆選舉工作，并定期對學生團干進行業務培訓，進一步提高了團干的思想素質和工作能力。每學期評選優秀團支部，激發了團支部“創先爭優”的積極性。201x年高一(2)班毛伊仁同學被表彰為宜昌市優秀共青團員;去年五四紀念，該班被共青團xx市委表彰為優秀團支部。

3、加強青年師生學習。讀書學習是提高素質的重要途徑。201x年團委組織學生開展了“健康成長”主題讀書征文活動;聯合科研處組織35歲以下的青年教師以《教師工作手冊》為指定書目，開展了為期兩個月的讀書學習活動并統一組織考試，進一步提高了青年教師的業務水平和綜合素質。

二、拓展活動形式，豐富校園文化，增強師生素質。

1、抓好常規活動。常規活動貫穿學期始末，是學校德育的基本形式。團委一如既往地抓好日常工作，注重實效，堅持開展每周一次的升旗儀式，精心安排國旗下的演講、主題班會，落實黑板報的檢查、評比工作，加大了文明監督崗的執行力度，進一步引導學生養成良好的行為習慣，提高了文明素養。

2、抓好主題教育。主題教育是對學生進行人格塑造、品德提升的有效形式。我校幾乎每月都有一個主題教育：3月學雷鋒教育，4月革命傳統教育，5月理想前途教育，6月心理健康教育，7月建黨紀念活動，9月尊師重教活動，10月愛國主義教育。團委在這些重大主題教育中積極策劃，發揮著重要作用。

3、豐富校園文化。團委勇于探索活動新機制，進一步豐富校園文化生活，先后成功組織了第5屆“堆藍體育科技藝術節”、第16屆“三觀辯論賽”、推出了“三比三看爭創新業績”系列活動，舉行了“感謝師恩”主題演講比賽和“道德講堂”活動、組織了“舞動青春激情跨越”新年元旦文藝匯演等活動，極大地豐富了校園文化生活。

4、提升教師素質。為提高青年教師的業務能力，促進其專業化發展。一是組織“青年教師優質課競賽”，劉杰等一批青年教師表現優異，脫穎而出。二是開展青年教師讀書活動，采取個人學習與相互交流相結合的方法做好讀書筆記，并進行測驗，使青年教師既富實踐經驗，又有理論滋養，提升了青年教師的整體素質。三是舉行青年拔尖教師和青年優秀教師評選活動，激勵青年教師學習先進，勇于超越。

三、整合校園資源，抓好五大品牌，彰顯德育特色。

1、文明監督崗。為倡導文明新風，創建和諧校園，促進學生良好習慣的養成，團委設立“文明監督崗”，安排各班團支部輪流值周，督促全校學生養成良好的日常行為規范，營造了健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍和良好的學習環境。文明監督崗也成為構建社會主義和諧校園中一道亮麗的風景線。

2、校園廣播臺。廣播臺從周一至周六每天一個主題，分為“時事縱橫”、“學習園地”、“文學時空”、“英語沙龍”、“天籟之音”和“體壇風云”，主題鮮明，內容豐富。201x年秋季，團委利用廣播臺特別推出了“一中好聲音”節目展播，受到廣大師生的喜愛，成為聯系學校和學生的橋梁，團結全體同學的紐帶。

3、青年志愿者。團委大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，圍繞學校中心工作，團結和帶領廣大團員走出校園，走進社區，深入農家，開展了形式多樣的志愿服務活動，如“學雷鋒志愿服務”、參加“文化惠民生”、“喜迎十八大”等文藝演出，“規范語言文字——啄木鳥在行動”、“捐資助學為貧困生送溫暖”等活動。

4、三觀辯論賽。201x年3月至4月，團委組織了第16屆三觀辯論賽，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了學生的綜合素質，給青年學子帶來精彩絕倫的視聽盛宴，豐富了學生第二課堂活動，同時對于引導學生觀察社會、思考人生，促進全面、協調發展具有特別重要的意義。

5、學生黨團校。由團委承辦的中學生業余黨校和學生干校，是對優秀共青團員、學生干部進行思想政治教育、道德文化修養和工作能力培訓的“紅色課堂”。201x年，我們開辦了第18期業余黨校，并將團干培訓納入其中，通過觀看電教片、外出考察學習、開展討論談認識、寫等形式進行培訓，全面增強了學員的綜合素質。

團委建設報告（精選12篇）篇九

團委是高校團構織中最高級別的領導機關，負責發展團員、推進校園文化建設、組織開展各類青年活動等工作。通過一學期的團委建設工作，我深刻認識到了團委建設的重要性，并積累了一定的經驗和體會，下面將就團委建設進行總結。

首先，作為團委，在建設中要注重發揮自身優勢。團委人員要具備良好的組織和管理能力，要注重團隊的協作和溝通，合理分工，確保各項工作的順利進行。同時，要發揮青年人的創新精神，關注時事熱點，組織豐富多樣的活動，激發青年學生的創造力和熱情。只有發揚團隊合作精神，善于調動資源，才能推動團委建設工作的發展。

其次，在基層組織建設上要加強培養。基層組織作為團委的骨干力量，對于團員的培養起到至關重要的作用。要加強對基層組織的培養，注重組織能力的提升，提供相應的培訓和機會，激發他們的責任感和使命感。同時，要做好基層組織的監督和指導工作，定期開展例會、收集意見，及時解決團員在工作中的問題和困難，為團員提供良好的學習和成長環境。

第三，要注重與各校內外組織的合作。團委作為高校青年組織的核心，要與校內外各組織保持密切的聯系和合作。只有加強合作，借鑒各組織的優點，才能更好地發揮團委的作用。與學校的其他社團、學生會、黨委組織等形成合力，在組織活動和開展項目中互相支持，相互合作。與企業、社會組織等外部組織的合作也是不可或缺的，可以借鑒他們的經驗和資源，共同推動團委建設工作的發展。

第四，要發揮團員的主體作用。團委的建設離不開學生團員的積極參與和貢獻。團員應該發揮自身的主體作用，提出自己的建議和意見，積極參與團委的各項工作。團委要注重對團員的激發和引導，通過定期開展團員培訓、舉辦創意比賽等活動，增強團員的自信心和組織能力。同時，也要加強對團員的關愛和照顧，在團員遇到困難時，提供及時的幫助和支持。

最后，要注重團委建設的長遠規劃。團委建設工作沒有止境，要想實現團委建設的長遠發展，就需要制定明確的發展規劃和目標。要加強對團建工作的總結，及時反思工作中存在的問題和不足，進行改進和完善。同時，要積極開展調研，了解學生的需求和意見，根據實際情況進行有針對性的改革和創新，不斷推動團委建設工作的提升和發展。

通過一學期的團委建設工作，我深刻認識到了團委建設的重要性以及如何做好團委建設的幾個關鍵要點。作為一個高校團委的成員，我將繼續努力，提升自身的組織管理能力，注重基層組織的培養，加強與各組織的合作，發揮團員的主體作用，制定科學合理的發展規劃，為團委建設做出更大的貢獻。

團委建設報告（精選12篇）篇十

團委是學校中具有重要影響力的組織之一，負責學生的綜合素質培養和各項事務的組織管理。作為團委干部，我深感責任重大、使命光榮。通過一學期的努力工作，我深刻體會到了團委建設的重要性和需要改進的方向。以下是我團委建設的心得體會。

首先，團委應加強對干部的培訓和選拔。在團委干部中，能力與責任并存，對干部的培訓和選拔顯得尤為重要。一方面，團委應增加各種培訓機會，通過組織理論學習、實際操作等方式，提高干部的能力素質和業務水平；另一方面，團委要注重選拔合適人選，通過考察、面試等方式，選拔出具備較強能力和責任心的干部。只有這樣，才能確保團委的工作有序進行。

其次，團委應加強與學生之間的溝通與聯系。團委是學生與學校之間的橋梁與紐帶，必須深入了解廣大學生的需求和心聲。團委要積極傾聽學生的意見和建議，通過多種形式的座談會、問卷調查等方式，了解學生的實際需求和關切點，及時調整和改進工作。同時，團委還要積極開展與學生的交流活動，增進團委與學生之間的感情，激發他們的參與熱情，從而更好地開展各項工作。

再次，團委應注重學生團隊的建設。學生團隊是推動團委工作順利進行的基礎。團委應加強對學生團隊的培養和管理，通過組織團隊建設活動、開展合作項目等方式，提高學生團隊的凝聚力和執行力。同時，團委要注重營造良好的團隊文化，加強團隊成員之間的交流與合作，使每個團隊成員都能充分發揮自己的優勢，共同為團委的工作目標而奮斗。

另外，團委應注重創新與實踐。眾所周知，變革與創新能夠推動團委工作的進步和發展。團委要鼓勵成員勇于探索和嘗試，提倡開展創新實踐活動，通過組織各類比賽、志愿者服務等方式，培養學生的創新精神和實踐能力。同時，團委也要及時總結和歸納經驗，通過評估和反饋，為下一步的工作提供參考和借鑒。

最后，團委要注重宣傳與傳媒工作。宣傳與傳媒工作是團委工作的重要組成部分，也是團委與廣大學生之間的橋梁。團委要加強宣傳與傳媒人才的培養和引進，通過豐富多樣的宣傳手段，如微信公眾號、校報、校園廣播等，將團委的聲音傳達給每位學生，及時宣傳團委的工作成果和學生活動，增強學生的參與意識和團隊凝聚力。

總之，團委建設是一項復雜而充滿挑戰的任務。通過一學期的工作，我深刻體會到了團委建設的重要性和需要改進的方向。團委應加強干部培訓和選拔、加強與學生之間的溝通與聯系、注重學生團隊的建設、注重創新與實踐以及注重宣傳與傳媒工作。只有不斷加強自身建設，團委工作才能更好地服務于學校與學生，發揮應有的作用。相信通過團委建設的不斷完善和改進，我校的團委工作將會取得更大的進步。

團委建設報告（精選12篇）篇十一

尊敬的團總支書記、親愛的團總支成員、學生會成員：

大家中午好!

我是來自xx級xx專業的張x，自10月至今擔任xx學院第十一屆團學組織團總支副書記一職，在學院黨總支的關心支持下，在團總支書記的正確教育和指導下，順利協助團總支書記完成一年的工作，下面我將對工作進行簡短的報告。

在團總支工作中，我們始終以“建立良好團風、服務同學”為工作目標，力爭將動科院團總支工作在學校中起到模范作用，團結一致，樸實工作，建立了良好的工作紀律，回顧一年的工作，協助團總支書記及時掌握團員的思想動態和黨團的理論知識學習情況等，廣泛組織開展了各類活動，如主題團日活動，主題辯論賽，寒暑假社會實踐交流會等大型活動，并取得了良好的成績，得到了領導的`好評。個人也在辦公能力、人際交往等素質方面都得到提高。

在收獲成績的時候，也感覺到工作中仍存在著一些不足，例如，制定工作計劃缺乏自主組織能力，大膽創新和長遠的規劃，這需要在今后大膽進取，科學計劃。在工作開展過程中，偶爾存在情緒急躁等現象，不僅起不到任何作用，而且還影響到工作的自信心，希望在日后的工作中，能夠做到遇到問題首先審視自己，以大局為重，做到多溝通，多交流，多學習。

一年來，團總支工作的發展和建設，離不開領導的關心、支持與正確引導，離不開廣大團學組織成員的團結努力、認真工作，離不開廣大團員的支持與配合。一年里的工作中，最應該說的就是感謝，感謝老師的教導，讓我收獲此生最珍貴的教誨，感謝團學組織成員的陪伴，讓我收獲四年里最珍貴的友誼，感謝團學組織的三年時光，讓我收獲了寶貴的經歷，如果時光重新來過，我將不會改變任何一個選擇，所以在此衷心的謝謝各位。

在接下來的一年里，希望團學組織能夠再取得了好成績的基礎上，一如既往的開展各項工作，爭取將動物科學技術學院的團總支工作推入的高峰。

最后祝愿大家一切順利!

述職完畢，謝謝大家!

團委建設報告（精選12篇）篇十二

團委副書記周x本人擔任學校團委副書記以來，在團委書記吉增云同志的帶領下，能夠立足本職崗位，愛崗敬業，圍繞團的目標、工作任務，扎實有效的開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務，現將本學期參與的工作做如下簡述：

七、召開全校各班團支書會議，統一思想嚴要求，發展新團員；

八、及時完成本年度團費的收繳工作，并按團縣委要求上交團費。

另一方面，擔任高三年級語文教學工作，所教班級成績上升明顯，業務學習上不怕苦、不怕累、不計較個人得失，業務上精益求精，并取得一定的'教育教學成績。

總之過去的工作已經成為歷史，在新的一年里我即將踏上新的征程，開始新的奮斗歷程，希望領導們指導。