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實用發布文件的通知通用篇一

公司全體：

五一即將來臨，長假期間為了配合地產舉辦的各類活動并提供強有力的`后勤保障，更為了讓在家歡度節日的業主和前來參觀的顧客享受到優質服務，現對各部門五一期間的值班工作安排如下：

一、值班時間范圍。

5月1日—5月3日。

二、值班工作職責與要求（部門總值班）。

（一）工作職責。

1、現場巡查各業務塊工作狀態，給予各業務塊工作以處理和指導意見；

（二）值班要求。

2、值班時按規定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；

3、值班期間，應做好電話接聽、來訪接待、突發事件的處理和匯報等工作；

4、值班時，值班人應保證上午、下午對各開放區、施工、辦公現場至少進行一次巡查，了解現場情況。

5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機，保持聯系通暢。

6、如確因個人特殊原因需要與人調班，需請示部門第一負責人同意后，覓妥頂班人。

三、其他事項。

1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通，車隊行車安排由房產后勤管理部韋君統一調度安排。

2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通，以便工作溝通和聯系，總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

3、值班組長在值班期間應嚴格執行公司的考勤制度，并合理進行現場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。

4、節日期間是社會安全事故高發期，請公司全體提高警惕，重點關注人身及財產安全。

祝大家五一勞動節愉快！

特此通知。

xx物業管理有限公司。

20xx年4月28日。

實用發布文件的通知通用篇二

公司各部門：

^v^年會^v^，是公司一年一度不可缺少的^v^家庭盛會^v^。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。

年會總結回顧xx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項先進，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，同時計劃xx年會邀請供應商參加，分享公司一年來的業績成果，以快樂開心的氣氛，加強與供應商的合作和溝通。

xx年會主題：激情、創新、融合、跨越。

為更好的組織xx年公司年會，通知如下：

1、公司組織文藝節目演出，要求以部門為單位上報演出節目。每個部門都必須有節目。人員比較少的部門可以組合。

2、個人節目以部門為單位匯總上報，

3、公司征集節目策劃和年會節目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經入選，將有一定的獎勵。

請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節目，迎接xx年公司年度^v^家庭盛會^v^。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

實用發布文件的通知通用篇三

一年一度的春節即將來臨，為了能讓各位員工過好春節，根據國家相關法規和公司的實際情況，現將20xx年春節放假時間及假期安全做如下通知，各位員工應提前購買往返車票，以保證節后可以按時到崗上班。

公司于2月13日--28日放假，3月1日正式上班，員工享有2月19日至25日七天春節的法定假日，考勤人員將員工節前未休天數統計做為補休，補休及法定假日為帶薪休假，其余天數按請假計算，但不影響季度全勤及年終全勤獎。

各位員工在公司放假前做好安全保障及防火防盜工作，所有貴重物品妥善放置，鎖閉好門窗，關閉水源、電源、煤氣，杜絕一切安全隱患。各位員工在春節放假期間注意生命財產安全，遵紀守法，如有違反公司將不承擔任何法律責任。

北京xxx有限公司。

20xx年2月12日。

實用發布文件的通知通用篇四

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xx客服中心環境^v^全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xx樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xx=x客服中心環境^v^員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山xx環境^v^全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xx=x客服中心環境^v^為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

xxx。

20xx年xx月xx日。

實用發布文件的通知通用篇五

為適應事業發展需要，進一步優化集團人才隊伍結構，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘公司總部(省公司)、市公司和縣公司工作人員，具體事宜如下：

一、招聘基本條件。

遵紀守法，作風正派，認同企業文化，服從企業分配;符合具體崗位設定的各項基本條件;年齡30周歲以下(有相關工作經驗者可適當放寬;崗位有特別要求的以崗位標注為準);具有團隊合作精神和責任心，善于溝通、協調;身心健康。

二、招聘崗位及有關要求。

本次招聘涉及省、市、縣公司的360余個崗位：

1、中高級管理崗位：菏澤市分公司財務總監。

詳見附件《招聘崗位及有關要求》。

三、招考辦法。

實用發布文件的通知通用篇六

為確保公司有秩序地進行經營管理，同時也為了強化我們員工的時間觀念。指紋考勤機是應該起到一個提醒和監督的作用。故作出如下調整：

1、上班時間未按指紋簽到的.，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣五十元。

2、下班時間未按指紋簽退的，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣三十元。

3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。

4、早退：下班前無故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說明，已于批準才可離開公司。

5、請假：員工個人有事不能直接到公司，應提前一天由本人親自向負責人請假。

6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續曠工三天或一個月累計五天者，立即予以除名。

7、加班：另行安排。

8、辭職：須提前一個月提出書面申請，同時做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔）。

9、至20xx年xx月起生效。

20xx年xx月xx日。

實用發布文件的通知通用篇七

各部門/各單位：

為了加強我司0a系統內電子公告欄的信息管理，規范電子公告欄信息發布行為，確保公告發布的嚴肅性，現對公司的公告發布規定如下，請各部門/單位遵照執行。

行政及人力資源部。

規章制度、通知、決定、會議紀要、值班表、百江快訊等以公司或部門名義發布的公告。

所有需發布公告，由行政及人力資源部制訂標準格式、統一編號。

1、以部門名義發布公告程序。

（1）以部門名義發布公告，由有關人員起草文稿后，填寫《公告發布審批單》，由部門經理審核后，報分管領導審批。

（2）承辦人員將《公告發布審批單》交行政及人力資源部存檔，將電子文稿發送至行政及人力資源部局域網信箱，并對文件需發送的'范圍等要求加以說明。

（3）行政及人力資源部根據公告內容統一行文格式并按承辦人要求發布。

2、以公司名義發布公告程序。

（1）以公司名義發布公告，正式發文的填寫《發文稿紙》，經有關人員會簽后，報總經理簽發，由行政及人力資源部按行文格式統一發布。

（2）沒有填寫《發文稿紙》的文件，如需發布公告，必須填寫《公告發布審批單》，報總經理批準。

行政及人力資源部。

實用發布文件的通知通用篇八

各縣（市、區）運管所：

為深入貫徹《中華人民共和國道路運輸條例》，推進依法治運，促進道路旅客運輸市場公平開放，塑造高效廉潔的管理機構形象，現就做好我市道路旅客運輸市場信息發布工作的有關事宜通知如下，請你們認真抓緊落實。

《中華人民共和國道路運輸條例》（以下簡稱《條例》）規定縣級以上道路運管部門要定期公布客運市場供求狀況。各所要依照法規的要求，做好客運信息的收集、整理工作，公開市場信息，反映道路旅客運輸市場發展中的重要情況，為方便投資者進入市場、經營者開辟班線和新增運力提供及時、準確、全面的信息服務。同時，也為審查客運許可申請時作出科學決策、合理配置市場資源提供依據。各所要建立客運信息定期發布制度，使經營者享有充分的知情權和監督權，促進依法行政、提高管理水平。

客運信息量大面廣，所發布的信息必須突出重點、符合實際、有較強的實用性，切實方便投資者、經營者。為便于操作，我處目前對班車客運、旅游客運兩種運輸方式進行統計匯總，信息內容和表格格式分別見附件1、2，即《南平市班線客運信息公布表》和《南平市旅游客運信息公布表》。旅游客運及縣際以上班線客運信息由我處分別向旅游車隊、客運車站及有關客運公司收集，并向社會定期公布；縣境內班線客運由各所負責信息收集與發布工作。為校驗企業上報信息的真實性與準確性，處、所兩級運管部門要定期或不定期組織人員上路進行客運流量、流向抽樣調查，具體辦法另行通知。

一方面，黃金周期間的行業統計報表，要按照交通部的統一要求，每天對運輸生產情況進行統計公布并上報，重大情況要如實及時上報省局。另一方面，為提供及時的信息參考、方便旅客出行，同時更為有效地組織好黃金周期間的旅客運輸工作，重點對客源比較集中、客流量比較大的客運站點所發送的旅客流量、流向、安全、服務等情況和特點進行簡要的歸納和分析，并向社會公布。

客運市場信息要在各自辦公網站或辦公場所進行公示，方便群眾查閱和使用，要求為每半年度（當年度7月份和下年度1月份）發布一次客運信息。

附件4為20xx上半年度旅游客運信息情況，我處已在“南平交通局”網站及處辦公場所公布。

1、要加強領導。做好客運信息發布工作是《中華人民共和國道路運輸條例》賦予運管機構的法定職責，也是依法行政的具體體現。各所要轉變觀念，強化服務意識，提高為社會公眾及道路運輸企業服務的能力，開創道路客運管理工作新局面。各級運管部門應當指定專人負責，把客運信息統計當作一項具體工作來做，并定期公布轄區內客運市場供求情況，創造良好客運市場發展環境。

2、強化責任，確保信息發布工作落實到位。轄區內各相關客運單位要依法履行報送客運信息的義務，對未按規定時間報送數據的客運企業，將按零實載率對待，認定該企業近期未開展客運業務，可以暫停給予新增行政許可，并依照有關規章進行處罰。各所要嚴格按照規定的內容、格式、時限和方式及時發布、更新客運信息，對不按規定及時發布和公示客運信息的，將予以全市通報。

3、數據統計的口徑要統一，及時上報。統計數據時，要按報表下方的要求進行計算，統一數據的單位和劃分標準。

附件1、縣（上、下）半年度客運班線信息公布表。

附件2、南平市旅游客運信息公布表。

附件3、南平市20xx上半年度班線客運信息公布表。

附件4、南平市20xx上半年度旅游客運信息公布表。

20xx年七月二十九日。

實用發布文件的通知通用篇九

尊敬的e花園業戶：

您們好！

e花園目前入住率已達近78%，整體裝修也已進入尾聲。為迎接元旦、春節等佳節，給廣大業戶一個整潔、舒適的居住、乘梯環境，我服務中心將于12月26日-29日陸續拆除各棟客用電梯轎廂內的防護板，屆時客梯將停運，防護板拆除后請廣大業戶注意以下事項：

1、搬貨、裝修材料請使用貨梯搬運，嚴禁使用客梯搬運；

2、請勿在電梯轎廂內涂寫，勿用尖銳的物品劃電梯內的壁板；

3、請文明乘梯，勿在電梯內跳躍、打鬧，若遇電梯困人，請保持冷靜，使用電梯警鈴求救，耐心等候救援，切勿盲目掰門等自救。

另：e花園首批業主卡將在20xx年12月31日門禁功能將失效，請各業戶在12月31日-20--年1月4日將所持業主卡拿回物業服務中心更新，未更新的業主卡將無法使用開門功能。

因此而給您帶來的諸多不便，敬請諒解！

感謝大家對物業服務工作的`大力支持！

e花園物業服務中心。

二o**年十二月**日。

實用發布文件的通知通用篇十

為有效降低燃放煙花爆竹對環境和安全造成影響，大力改善我市空氣質量，根據有關法律、法規，市政府決定在規定的時間內，禁止銷售和燃放煙花爆竹。現就有關事項通告如下：

一、自本通告發布之日起至20xx年xx月xx日，在全市范圍內禁止銷售和燃放煙花爆竹。

二、違反本通告規定銷售和燃放煙花爆竹的，由應急、公安、市場監管、生態環境等行政執法機關按照各自工作職責，依據《煙花爆竹安全管理條例》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國環境保護法》等相關規定，依法給予行政處罰，造成人身、財物損失的承擔民事責任，構成犯罪的'依法追究刑事責任。

三、對違反本通告規定的行為，任何單位或個人有權勸阻和舉報。

違規銷售煙花爆竹舉報電話：12350（應急部門）。

違規燃放煙花爆竹舉報電話：110（公安部門）。

xx市人民政府。

20xx年xx月xx日。

實用發布文件的通知通用篇十一

綜合辦、各中心：

為加強總務委員會人員管理，確保總務委員會工作秩序的正常，請各部門按照《總務委員會考勤管理辦法》，進一步做好各用工形式的'考勤管理工作。現將有關事項通知如下：

一、自20xx年7月起，各部門在編和人事代理制人員的考勤啟用校園網人事系統的考勤管理模塊填報，請于每月5日前填報上月考勤信息，同時將填報的紙質考勤表經部門負責人簽字確認后送綜合辦公室匯總。勞務用工人員的考勤仍按原方式進行。

二、人事系統訪問方式：打開信息門戶，輸入統一身份認證賬號和密碼，登錄進入信息門戶后，在【常用業務系統】中點擊【人事系統】進入。

三、請各部門根據實際管理情況，確定本部門的兼職考勤員一名（物業、經營中心可設置到三級部門）負責本部門全體人員的考勤工作。兼職考勤員名單請于7月18日前交綜合辦公室備案。

特此通知

總務委員會

20xx年7月15日

實用發布文件的通知通用篇十二

尊敬的各位考生：

20xx年碩士研究生入學考試成績將于x月xx日下午在本網站公布，屆時考生憑考生編號和姓名在網上查詢，研招辦不接受其他查詢方式。

成績查詢請直接在地址欄中輸入：在打開的頁面中，正確輸入考生編號和姓名，成績類別選擇研究生入學考試成績，然后點擊請你查詢按鈕即可。

根據省招辦的安排，考生對成績有異議者，請寫出書面申請，于x月x日上午x:00前交到研招辦，由研招辦組織專人復查，復查后需變動者報省招辦批準。復查科目限于除201英語之外的.所有科目。復查項目僅限于漏評、登分或合計錯誤，不復查評卷寬嚴。

特別說明，目前公布的成績為初步成績，研招辦將做進一步的核對(包括成績的復核、作弊的確定等)，x月x日之后為最終成績。

xx招辦。

20xx年xx月xx日。

實用發布文件的通知通用篇十三

各市人力資源和社會保障局、衛生局、安全監督管理局、國稅局、地稅局、總工會，中直駐桂企業，區直各有關單位：

為保證炎熱夏季高溫條件下各用人單位生產（工作）活動的正常進行，切實保障勞動者在生產（工作）過程中的安全和身體健康，經自治區人民政府同意，現就我區實施企業高溫津貼的有關工作通知如下：

一、用人單位每年6月至10月安排勞動者在高溫天氣下工作的，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間。

二、高溫津貼是對勞動者在特殊勞動環境下付出的額外勞動消耗所給予的額外的必要補償，應在企業“應付工資”項下列支，做單列工資統計入企業工資總額。

實施高溫津貼后，企業不得另以貨幣形式在其他項下向勞動者支付防暑降溫費。

三、實施高溫津貼后，用人單位仍應根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，積極采取其他防暑降溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業。同時，要繼續安排好生產（工作）場地的.清涼飲料供應（有關費用按現行規定在“勞動保護費”列支），以保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資，也不能因實施高溫津貼而降低勞動者工資。

五、用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業。

六、自治區人力資源和社會保障部門具體負責高溫津貼的政策解釋工作。各級工會組織要依法對用人單位高溫津貼支付情況進行監督，對不按規定支付的，工會有權要求用人單位予以糾正。

七、本通知自20xx年6月1日起執行。

實用發布文件的通知通用篇十四

（一）個人住房公積金繳存貸款等信息查詢。即申請人可通過線上渠道查詢個人住房公積金繳存貸款信息，不受住房公積金繳存地限制。

（二）正常退休提取住房公積金。即申請人正常退休的，可通過線上渠道異地提取住房公積金，不受公積金繳存地限制。

（三）住房公積金單位登記開戶。即申請單位經辦人可通過線上渠道申請單位登記開戶。

（四）開具住房公積金個人住房貸款全部還清證明。即申請人通過線上渠道開具個人住房公積金貸款全部還清證明，不受公積金繳存地限制。

鄭州公積金中心繳存和貸款職工在異地辦理上述四項“跨省通辦”事項均可通過全程網辦實現，具體辦理方式如下：

（一）個人住房公積金繳存貸款等信息查詢。鄭州公積金中心繳存職工可通過“鄭州住房公積金管理中心官方網站”、“鄭好辦”app、支付寶“市民中心”、“豫事辦”app等線上渠道通過身份認證后進行查詢。

（二）正常退休提取住房公積金。鄭州公積金中心繳存職工可通過省、市政務服務網、“鄭好辦”app、支付寶“市民中心”、“豫事辦”app等線上渠道通過身份認證后自行辦理。

（三）住房公積金單位登記開戶。鄭州公積金中心繳存單位經辦人可通過省、市政務服務網等線上渠道進行辦理。

（四）開具住房公積金個人住房貸款全部還清證明。鄭州公積金中心繳存職工可通過“鄭好辦”app等線上渠道進行身份認證后自行打印。

出具貸款職工住房公積金繳存使用證明。職工在異地繳存住房公積金，因購買鄭州市區域內住房，向鄭州公積金中心申請住房公積金個人住房貸款，可通過異地中心線上渠道打印《異地貸款職工住房公積金繳存使用證明》；若異地中心未實現線上辦理的，可在鄭州公積金中心各辦事大廳（含縣市區公積金辦事大廳，下同）“跨省通辦”窗口申請，由窗口人員通過“代收代辦”方式實現“跨省通辦”。

購房提取住房公積金。職工在異地繳存住房公積金，因購買鄭州市區域內住房，申請提取異地住房公積金的，可在鄭州公積金中心各辦事大廳“跨省通辦”窗口申請，按照“異地受理、無差別辦理”的服務要求，由柜臺通過“兩地聯辦”方式實現“跨省通辦”。

官方回應：“商轉公”業務是各個城市公積金管理中心根據自身資金狀況開展的創新業務。我們也了解到目前有其他城市公積金管理中心和省直資金管理中心開通有此項業務，那都跟各自公積金管理機構資金供應狀況密切相關。鄭州公積金管理中心曾于20xx年以前開展過“商轉公”業務，后因資金趨緊就暫定了該業務。主要原因是鄭州公積金管理的繳存職工多為企業職工，申請公積金貸款的人數較多，加之近年來隨著公積金制度的普及，公積金貸款需求快速增長，鄭州公積金的資金使用率一直居高不下，結余資金相對較少，僅夠滿足新購房職工直接辦理公積金貸款使用，繼續開通“商轉公”業務將會影響新購房職工辦理公積金貸款業務。

感謝您對鄭州市城市建設與管理的關心與支持，鄭州公積金中心一旦資金供應充足，會適時發布有關政策。我們將不懈努力，開拓創新，切實為廣大繳存職工辦好事、辦實事。歡迎隨時監督我們的工作，提出寶貴意見。

借款人夫妻雙方繳存情況均符合公積金貸款條件，首次使用公積金貸款購買家庭首套住房的，最高公積金貸款金額為80萬元。借款人單方繳存情況符合公積金貸款條件、家庭第二次使用公積金貸款、購買家庭第二套住房的，最高公積金貸款金額為60萬元。

家庭首次使用公積金貸款的，在對應最高公積金貸款金額內，綜合還款能力、最長貸款期限和貸款比例確定單筆貸款金額。家庭第二次使用公積金貸款或購買家庭第二套住房的，在對應最高貸款金額內，綜合家庭繳存余額、還款能力、最長貸款期限和貸款比例確定單筆貸款金額。

購買新建商品住房的，公積金貸款比例應當不超過房產總價的70％。購買存量商品住房（二手房）的，公積金貸款比例應當不超過房產總價的`60％。

新建商品住房的公積金貸款期限應當不超過30年。建成時間未超過20年的存量商品房（二手房）公積金貸款期限應當不超過20年，建成時間超過20年的，公積金貸款期限應當不超過15年。公積金貸款償還期限可延長至繳存職工法定退休年齡后5年（男職工到65歲，女職工到60歲）。

家庭首次辦理公積金貸款的，按照對應期限公積金貸款基準利率約定貸款利率；家庭第二次辦理公積金貸款的，按照對應期限公積金貸款基準利率的1.1倍值約定貸款利率。

（一）繳存情況認定。異地轉入后接續繳存、補繳未超過3期、多地繳存記錄合并后連續，且賬戶狀態正常的，可認定為正常繳存。靈活就業繳存戶轉為單位繳存戶接續正常繳存的，可認定為正常的單位繳存戶。連續、正常繳存6個月以上，賬戶狀態正常，且應繳未繳不超過4個月（從申請當月向前計算）的，可認定為繳存情況符合公積金貸款條件。復轉軍人、高級專業技術人才（已錄入鄭州市高級專業技術人才庫）開立賬戶繳存1個月以上，且狀態正常的，可認定為繳存情況符合公積金貸款條件。高級專業技術人才配偶未繳存住房公積金或繳存不足6個月的，可按夫妻雙方繳存情況均符合條件辦理公積金貸款。借款人為鄭州市級住房公積金繳存戶，但配偶為其他住房公積金管理機構或鄭州市級靈活就業繳存戶的，繳存情況均符合公積金貸款條件時，可按夫妻雙方繳存情況均符合條件辦理公積金貸款。借款人繳存情況符合公積金貸款條件，配偶為現役軍人的，可按夫妻雙方繳存情況均符合條件辦理公積金貸款。借款人在同城其他管理機構繳存住房公積金的，應當到繳存的管理機構辦理公積金貸款。借款人為住房公積金靈活就業繳存戶的，應當辦理住房公積金貼息貸款。

（二）繳存余額認定。夫妻雙方均繳存住房公積金（含在其他住房公積金管理機構繳存）的，夫妻雙方繳存余額之和為家庭繳存余額。未婚、未再婚或配偶未繳存住房公積金的，借款人本人繳存余額為家庭繳存余額。申請公積金貸款前6個月內發生的一次性補繳金額不計入家庭繳存余額。家庭第二次使用公積金貸款或購買家庭第二套住房的，公積金貸款金額應當不超過家庭繳存余額的15倍。

（三）公積金貸款次數認定。公積金貸款次數根據新購房所在地和繳存地夫妻名下的公積金貸款（含組合貸款，下同）記錄合并計算。開具異地貸款證明后已辦理異地公積金貸款以及未辦理但未核銷證明開具記錄的，按有效公積金貸款記錄認定。上筆公積金貸款未結清的家庭不得辦理公積金貸款。已兩次使用公積金貸款的家庭不得辦理公積金貸款。借款人貸后離婚的，上筆公積金貸款余額小于單繳存職工最高貸款限額時，原配偶方可再次辦理公積金貸款。

（四）還款能力認定。公積金貸款月還款額應當小于家庭收入的60％。未結清商業銀行住房貸款的，合并月還款額認定其還款能力，還款能力不足時，應當降低公積金貸款金額。夫妻雙方均繳存住房公積金（含在其他住房公積金管理機構繳存）的，夫妻雙方近6個月平均繳存基數和為家庭收入。未婚、未再婚或配偶未繳存住房公積金的，借款人本人近6個月平均繳存基數為家庭收入。非夫妻關系的共有權人不參與還款能力的認定。

（五）住房性質認定。住房性質按照商品房買賣合同或不動產登記證的標示認定。對性質表述中含有“住房”、“住宅”、“居住（含居住公寓）”、“安置住房”、“經濟適用房”等字樣的房產可辦理公積金貸款。對性質表述中含有“別墅”、“公寓（不含居住公寓）”、“地下室”等字樣的房產不得辦理公積金貸款。

（六）住房套數認定。家庭已有住房包括申請公積金貸款時，新購房所在地和借款人住房公積金繳存地房管部門或不動產管理部門登記在夫妻雙方名下的住房（含共有權房產），并按前款可辦理公積金貸款的房產性質統計。申請貸款時，家庭已有兩套及以上住房（不含在購住房）的，不得辦理公積金貸款。

（七）住房總價認定。住房總價按照商品房買賣合同或買賣協議標定的價格認定，未記入均價的地下室、停車位價值不計入住房總價。對面積較小、均價和貸款比例明顯偏高的存量商品住房（二手房）公積金貸款，應當重點審核住房總價的正常性。

（八）異地繳存職工貸款。異地繳存職工在鄭州購買住房時，借款人具有鄭州行政區域內戶籍的，可以申請公積金貸款或組合貸款。借款人一方或夫妻雙方均為異地繳存職工的，貸款金額、比例、利率、期限等方面按照鄭州市級住房公積金繳存職工同等條件認定，但異地繳存職工配偶在鄭州繳存住房公積金的，應當以配偶為房產主買受人向繳存住房公積金的管理機構申請公積金貸款。

（九）個人信息查詢。鄭州行政區域內的住房公積金、已有住房、商業銀行住房貸款等信息通過聯網方式查詢，未接入大數據平臺的信息，由主管部門出具證明材料，經核查屬實的予以辦理。異地證明材料按照先核查后受理的原則，通過住房公積金信息查詢平臺、網絡、電話、信函等方式，對異地出具的住房公積金、已有住房、商業銀行住房貸款等信息證明材料，核查其真實性，不能核查真實性時，應當暫緩受理公積金貸款，待核查屬實后再受理貸款申請。對提供虛假證明材料騙取公積金貸款的，根據《鄭州市住房公積金失信行為懲戒管理暫行辦法》，實行失信聯合懲戒，觸犯法律的，依法追究法律責任。

（十）組合貸款業務。組合貸款中的公積金貸款金額、利率、期限參照前述公積金貸款對應規定執行，組合貸款中的商業銀行住房貸款金額、總貸款比例、總還款能力由業務合作銀行按其有關規定確定。

需要提醒大家的是這只是征求意見稿，正式文件還沒定我們會持續關注

實用發布文件的通知通用篇十五

尊敬的e花園業戶：

您們好！

e花園目前入住率已達近78%，整體裝修也已進入尾聲。為迎接元旦、春節等佳節，給廣大業戶一個整潔、舒適的居住、乘梯環境，我服務中心將于12月26日-29日陸續拆除各棟客用電梯轎廂內的防護板，屆時客梯將停運，防護板拆除后請廣大業戶注意以下事項：

1、搬貨、裝修材料請使用貨梯搬運，嚴禁使用客梯搬運；

2、請勿在電梯轎廂內涂寫，勿用尖銳的物品劃電梯內的壁板；

3、請文明乘梯，勿在電梯內跳躍、打鬧，若遇電梯困人，請保持冷靜，使用電梯警鈴求救，耐心等候救援，切勿盲目掰門等自救。

另：e花園首批業主卡將在20xx年12月31日門禁功能將失效，請各業戶在12月31日-20--年1月4日將所持業主卡拿回物業服務中心更新，未更新的.業主卡將無法使用開門功能。

因此而給您帶來的諸多不便，敬請諒解！

感謝大家對物業服務工作的大力支持！

e花園物業服務中心

二o**年十二月**日