為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。
員工生日會(huì)活動(dòng)方案策劃篇一
1、活動(dòng)時(shí)間:每月一次,時(shí)間1個(gè)小時(shí)(晚餐時(shí)開始),具體日期視情況而定。
2、活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡。
3、參加人員:當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員。
4、活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念。
5、具體事宜:
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn):大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,放在午餐時(shí)間搞活動(dòng),不耽誤工作。
缺點(diǎn):不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費(fèi)較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí),活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。
在員工生日的當(dāng)天,一一表示祝賀。
1、活動(dòng)時(shí)間:早上開始上班時(shí)
2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動(dòng)項(xiàng)目:
每個(gè)員工的生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐。
4、具體事宜:
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得ppll的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì)開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點(diǎn):為每人單獨(dú)慶祝,會(huì)讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費(fèi)較少,需要時(shí)間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。
缺點(diǎn):所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時(shí)候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過生日,比較占用時(shí)間。
員工生日會(huì)活動(dòng)方案策劃篇二
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工,給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的`交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情;4、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)。
公司與你一起成長!
公司三樓會(huì)客廳
公司全體員工
1、15:00全體員工在三樓會(huì)客區(qū)集合,活動(dòng)正式開始。
2、15:10主持人開場白,向大家宣布6-10月過生日同事的名單,并邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)祝詞。
3、15:20總經(jīng)理祝詞。
4、15:30請(qǐng)每位壽星用簡短的幾句話來表達(dá)自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
5、16:00游戲
6、16:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎(jiǎng)品,游戲的淘汰者,則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
7、16:20點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節(jié)目。
8、17:00游戲
9、17:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎(jiǎng)品,游戲的淘汰者,則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
1、2、3、4、5、6、
總費(fèi)用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎(jiǎng)品200元。
員工生日會(huì)活動(dòng)方案策劃篇三
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
我們致力宣揚(yáng)公司真情服務(wù)的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播科室大家庭的文化氣息。
科室員工休息室1w-025
科室第四季度壽星,共計(jì)21人。
(1)準(zhǔn)備工作:工會(huì)委員統(tǒng)計(jì)本季度生日員工名單,提前采購生日蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場布置。
(2)活動(dòng)內(nèi)容:
②壽星代表發(fā)表生日感言。
③聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。
④生日會(huì)結(jié)束,清理場地。
第四季度生日員工是21人,每人費(fèi)用是50元,共計(jì):20x50=1050元。
員工生日會(huì)活動(dòng)方案策劃篇四
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx公司第x季度員工生日會(huì)
每季度舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
1、當(dāng)季度生日的員工;
2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場
1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動(dòng)所需物品;
1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動(dòng)內(nèi)容安排:
2.1主持人開場;
2.3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,全體合唱廠歌——《xxxxxxxx》;
2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日會(huì)結(jié)束,清理場地。
目前xx公司在職人數(shù)為215人,xx公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅C科谫M(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
員工生日會(huì)活動(dòng)方案策劃篇五
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注,為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。
1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工;
2、利用此機(jī)會(huì),傳遞公司文化,加強(qiáng)員工歸屬感。
(適用于公司所有在崗工齡滿一個(gè)月的員工)
人力資源部:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),生日物品的申購。
1、人事部在每月28號(hào)之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工應(yīng)聘表上的日期為準(zhǔn)),并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。
2、批準(zhǔn)后的人員名單復(fù)印后,人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當(dāng)天過生日的員工名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人事部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡和生日禮物,在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。(如遇節(jié)假日則提前或者順延)
員工生日會(huì)活動(dòng)方案策劃篇六
員工生日會(huì)
20xx年4月26日(周六)中午11:00
保利24樓展廳
廣州區(qū)域全體員工
xxx
xxx元
1、布置物料購買:xx
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì):
6、音樂、視頻設(shè)計(jì):當(dāng)天(26日)
工作安排:
1、場地布置:
2、餐飲安排:
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):
4、音控:
5、拍照:
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位:
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲
道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆
a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長選出各3名隊(duì)員參加,共6人。
b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤
a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長選出各10名隊(duì)員參加,共20人。
b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負(fù)責(zé)托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。