月工作總結(jié)是在一個月的工作時間內(nèi)對自己在工作中的表現(xiàn)、成果和經(jīng)驗等進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們審視自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題并找到改進的方向和方法。以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學習,希望對大家有所幫助。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇一
本學期,茶棚學區(qū)團隊工作在縣教育局和團縣委的關(guān)心和指導下,在全體輔導員和少先隊員、團員的共同努力下,以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實第六次全國少代會精神,根據(jù)團縣委的工作安排,按照開學初制定的團隊計劃,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,有目的、有計劃地開展了各項工作,教育引導廣大團隊員勤奮學習、歡樂生活、全面發(fā)展,切實提高了我鄉(xiāng)少年兒童思想道德素質(zhì),取得了必須的成績。現(xiàn)具體總結(jié)如下:
1、加強輔導員的隊伍建設(shè)。我鄉(xiāng)少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關(guān)政策,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開輔導員會議,組織學習《少先隊輔導綱要細則(試行)》,提高輔導員的少先隊工作水平。本學期,根據(jù)上級工作安排,9月份,我鄉(xiāng)選派骨干輔導員參加了團市委組織的為期3天的輔導員培訓,培訓結(jié)束后,又及時的將本次培訓的精神和收獲傳到達各校輔導員,為快速的提高輔導員的業(yè)務(wù)本事起到了奠基的作用。
2、加強隊組織建設(shè)。做好隊前的隊知識教育工作,組織好新隊員的入隊宣誓活動。本學期,各校充分利用10月13日建隊日這一契機,做好了新隊員的入隊工作。
3、加強對大隊干部的培訓和管理,繼續(xù)做好學校各中隊組織建設(shè)的指導,做好各中隊輔導員的培訓,培養(yǎng)優(yōu)秀中隊干部。建立起了一支高效、團結(jié)、組織有序的工作團隊。
為了進一步加強德育工作管理,貫徹落實《若干意見》精神,堅持以愛國主義教育為主線,以撫寧縣中小學生十要十不準、“八榮八恥”教育為基礎(chǔ),以各種德育教育活動為載體,重點提高學生的思想道德水準。
1、中小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是構(gòu)成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。對新生一入學,我鄉(xiāng)就要求各校教育學生從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練。
2、強化學生的自主管理,增強教育的實效性。
(1)實行班、隊干部擇優(yōu)聘任、任期制。同時各校每學期對團隊員進行兩次培訓,提出管理的具體要求,提高他們的管理本事。
(2)充分發(fā)揮班、隊干部管理育人的作用,張揚他們的個性,施展他們的才華。我鄉(xiāng)以養(yǎng)成教育為重點,強化隊干部的值周工作,強化自主意識,做到按學校月初德育工作的系統(tǒng)安排,平時嚴格檢測,堅持日小結(jié)、周評比、月總結(jié)、有量化。使學生在自主管理、自我評價、自主發(fā)現(xiàn)、自我約束過程中養(yǎng)成自覺習慣,構(gòu)成了良好的道德品質(zhì)。
3、組織和引導學生多次參加勞動實踐活動。
(1)定期清理學校周邊環(huán)境。
(2)指導學生植樹、種花、種草及花草樹木的管理等勞動。經(jīng)過實踐使學生掌握簡單的勞動技能,養(yǎng)成熱愛勞動的習慣,磨練意志品質(zhì),提高以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥的認識,把做人的道理逐漸內(nèi)化為良好的行為習慣。
我鄉(xiāng)團隊工作繼續(xù)按照教育局團縣委的工作部署,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,異常是結(jié)合本學期開展“弘揚和培育民族精神”、“紅領(lǐng)巾心向黨感激你的愛”、“平安活動”等活動,以重大節(jié)日、紀念活動為契機,根據(jù)學生的實際情景開展了各種形式多樣、資料豐富的團隊活動。
1、開學初,組織學生開展了以“開學第一課—我的夢·中國夢”為主題的教育活動,讓學生收看《開學第一課》主題晚會,并經(jīng)過組織主題班會、升國旗、開學典禮等活動,讓學生暢談我的夢。中國夢,對學生進行夢想信念教育和愛國主義教育。引導學生將個人夢想與祖國的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,立志為中華偉大復興發(fā)奮讀書,貢獻力量。
2、結(jié)合節(jié)日、紀念日,開展主題教育活動。
全鄉(xiāng)各中小學都能充分利用重要節(jié)日和紀念日(中秋節(jié)、“九一八”紀念日、公民道德宣傳日等)這一載體,豐富了“中小學弘揚和培育民族精神月”的活動內(nèi)涵。各校結(jié)合學校實際,經(jīng)過主題升旗儀式、主題班(團)隊會、愛國主義教育講座、觀看影片、主題演講、歌詠比賽等多種形式開展了活動。9月7日——10日,學生們經(jīng)過賀卡送祝福、為教師做一件事、主題班隊會等形式慶祝教師節(jié);中心校于9月8日舉行了慶祝教師節(jié)表彰大會,全鄉(xiāng)掀起了尊師重教的熱潮。大所莊小學、曹東莊小學舉行了“我的祖國”詩歌朗誦比賽,激發(fā)學生的愛國熱情。在9月20日“公民道德宣傳日”到來之際,結(jié)合《公民道德實施綱要》要求,全鄉(xiāng)各校紛紛學習《中小學學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》、《撫寧縣中小學生十要十不準》及校規(guī)校紀教育,切實加強和改善了中小學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的方法、途徑,從而提高了本次活動的實效性。
為培養(yǎng)中小學生良好的道德行為習慣和學習習慣,提高中小學生的綜合素質(zhì),做禮貌守紀的中小學生,我們把中小學生行為習慣養(yǎng)成教育與培育愛國情感和民族職責感緊密結(jié)合起來。對中小學生在做人習慣、做事習慣、學習習慣等方面提出了詳細、貼近學生實際的要求。各中小學校能充分發(fā)揮學校主渠道、主課堂、主陣地作用,經(jīng)過板報、專欄、廣播以及主題班會、隊會、禮貌班級評比等形式,開展豐富多彩的主題教育活動中,使養(yǎng)成教育逐步內(nèi)化為學生的自覺行為,幫忙學生提高分辨是非善惡、道德選擇與行為評價的本事,爭做禮貌守紀的中小學生。各中小學校都將開學第一周定為養(yǎng)成教育訓練周,以此為起點,引導、督促學生建立遵規(guī)守紀意識,告別不禮貌行為,爭做禮貌學生。
5、開展“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛”主題活動。
為深入推進“紅領(lǐng)巾心向黨”主題教育活動,本學期各校紛紛開展了各種特色活動,
(1)召開主題中隊會。
各校中隊舉辦——“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛”主題隊會。采用講故事、演小品、說快板、詩朗誦、歌表演、競答,重溫入隊誓詞、合唱隊歌、講述彭秀英奶奶的感人事跡、學習雷鋒鋒精神、找出身邊學習榜樣、朗誦贊頌黨的詩詞、制定紅領(lǐng)巾愛心小計劃等形式,表達了對黨的崇高敬仰和深深愛戴。隊會運用各種時代感強,少年兒童喜歡的形式,使時代先鋒人物和身邊優(yōu)秀黨員形象走進少先隊員內(nèi)心,使少先隊員理解黨對少年兒童的真心關(guān)愛。小隊員們經(jīng)過活動認識到:無論在平凡崗位還是在危險時刻,優(yōu)秀黨員都能挺身而出,幫忙別人。
(2)各校紛紛舉行了新隊員入隊儀式。
活動中,各校大隊部精心策劃了新隊員入隊、學習新隊章、宣誓、規(guī)范隊禮儀、佩戴紅領(lǐng)巾等各項目。活動的開展,使各校師生度過了一個歡樂而有意義的中國少年先鋒隊的建隊日。
(3)圍繞這一主題,各校舉辦“手抄報展覽”。學生動手找黨員中先鋒模范人物或英雄人物故事,在新制作的過程中,深切感受.....的偉大。
經(jīng)過這一系列活動的開展,增強了學區(qū)少先隊員熱愛祖國、熱愛.....的樸素情感。充分展示了少先隊員積極向上的良好風貌,培養(yǎng)了隊員愛祖國、愛黨、愛學校的無限熱愛之情,使少先隊員們在活動中找到自我的不足和努力方向。經(jīng)過本次活動,少先隊員的道德素質(zhì)有了相應(yīng)的提升,也為學校的德育建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
6、開展法制宣傳和安全教育活動。
經(jīng)過國旗下講話、班會課、中隊活動和邀請法制副校長為隊員作法制、安全教育專題報告,開展法制宣傳活動及舉行安全知識競賽等形式,強化隊員的法制觀念、安全教育觀念,使隊員們學法、知法、懂法、守法、用法。
做好學校工作的宣傳工作,及時將各校的工作、活動信息上報給縣教育局辦公室、團縣委等單位。學校宣傳報道在撫寧教育網(wǎng)上發(fā)稿多次,經(jīng)過宣傳報道,我鄉(xiāng)的工作在社會產(chǎn)生了良好的影響。
“紅領(lǐng)巾廣播站”和“學校廣播站”是對學生進行思想道德教育的有效途徑。為充分發(fā)揮它們的宣傳作用,豐富學生的課余生活,全面提高學生的素質(zhì),建立健康活潑的學校文化氛圍,本學期要求各校繼續(xù)辦好“紅領(lǐng)巾廣播站”和“學校廣播站”。并設(shè)立好各校自我的欄目,如有的學校設(shè)立了“優(yōu)秀作文選播”、“生活小百科”、“學校新聞”、“專題講座”、“紅領(lǐng)巾專欄”、“光榮榜”、“智力競猜”等欄目。每周定時播送,效果很好。
(1)各學校大隊部完善紅領(lǐng)巾禮儀崗,成立禮儀班,每一天大隊干部在校門前值勤,做到定崗、定人、定時。要求行標準化的隊禮,為全校的少先隊員做好榜樣。
(2)強化升旗儀式對學生進行愛國主義教育。繼續(xù)利用班級輪流升旗的形式讓大多數(shù)團員、隊員受到教育和鍛煉。
上述是我鄉(xiāng)一年來所做的工作,今后我們將以“十八大”精神為指針,一步一個腳印地走下去,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新,一如既往的踏實工作,奮發(fā)進取、齊心協(xié)力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰(zhàn)!
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇二
20xx年上半年以來,在總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,xx團隊克服了人員少的困難,完成了較大的工作量。督辦我部xx報告及對普華xx提議書的意見等專項工作得到了部領(lǐng)導的高度贊揚,顯現(xiàn)出較高的團隊工作本事和凝聚力。
xx團隊上半年的工作主要有兩方面:一方面是涉及職能變化而延續(xù)的工作;另一方面是團隊職能范圍內(nèi)的專項工作和配合部內(nèi)外其他工作。
(一)涉及職能變化而延續(xù)的工作。
1.起草內(nèi)部交易管理制度。此項工作董事長高度重視,在反復征求cco意見的基礎(chǔ)上,xx團隊配合李冰進行多次修改,目前已基本完成。
2.年初行內(nèi)確定要在5月底前構(gòu)成我行操作風險管理的基本制度。之后由于行內(nèi)成立xx委員會,全行操作風險的牽頭工作明確由法律與合規(guī)部負責。在我部和法律與合規(guī)部協(xié)商的墓礎(chǔ)上,我團隊根據(jù)已經(jīng)草擬的《中國銀行操作風險管理指引》,進行了進一步補充完善。
1下發(fā)調(diào)整xx團隊職能的部發(fā)文,明確xx團隊的職能定位。
2.牽頭負責全行xx制度建設(shè)20xx年第一季度執(zhí)行情景報告。
3.在國內(nèi)團隊的協(xié)助下,完成全行20xx年“三項檢查”整改報告,向銀監(jiān)會報送。目前已處于會簽各部門,簽報行領(lǐng)導階段。
4.根據(jù)部領(lǐng)導指示,在訪談各團隊主管的基礎(chǔ)上,構(gòu)成了風險管理部xx報告,得到了部領(lǐng)導好評。在xx報告發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,制訂了《風險管理部xx實施辦法》。
5.進一步加大督辦工作力度,制訂了《風險管理部督辦細則》。
6.貫徹落實行黨委“從嚴治行、強化xx”的要求,邀請專業(yè)咨詢公司為我部大課堂授課,同時組織了全轄系統(tǒng)內(nèi)的xx征文活動,進一步提高了全部和全轄的xx意識。
7結(jié)合巴塞爾協(xié)議的有關(guān)要求,編撰了《授信產(chǎn)品流程梳理手冊》,征求四家分行的意見,初步構(gòu)成了授信產(chǎn)品操作風險管理思路,并向部領(lǐng)導進行了匯報。
8牽頭部內(nèi)各團隊對普華xx管理提議書提出修改意見。
(三)我團隊的配合行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團隊的工作配合監(jiān)察稽核部進行經(jīng)營性分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)大檢查。
2,參與編撰銀監(jiān)會教材衍生金融工具部分。
3按照合規(guī)手冊編撰小組的要求,牽頭編撰了我部重點操作崗位的合規(guī)手冊。
4,與規(guī)劃、行政團隊一齊研究制定我部績效考核辦法,并提出了我部培訓方案,牽頭落實了培訓教材的組織工作。
xx團隊存在的主要問題包括:
(一)人力資源嚴重不足。
xx是當前我行的一個薄弱環(huán)節(jié),我部xx團隊的職能經(jīng)過調(diào)整后主要負責部內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)xx體系的建設(shè)。目前編制僅有3人,實際工作人員4人(其中,xx聘任為統(tǒng)一授信團隊高級經(jīng)理,xx團隊暫借,6月30日后將回到統(tǒng)一授信團隊工作)。很多高標準嚴要求的工作使每位同志工作負荷較大。
(二)部分工作不夠細致,計劃性有待進一步提高。
督辦工作是提高全部工作效率的重要手段,如能借助于it手段建立一個小型督辦工作平臺,將極大提高督辦工作效率。目前由于人力所限及其他原因,仍沿襲人工督辦工作方式;授信產(chǎn)品梳理工作已列入上半年工作計劃,由于工作頭緒較多,沒有及時赴分行征求意見,進一步完善手冊,工作啟動拖后。
下半年xx團隊將繼續(xù)堅持良好的精神狀態(tài)和工作作風,在做好團隊內(nèi)部工作的同時,努力配合行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團隊的工作,完成全年績效考核目標。
風險管理部內(nèi)xx建設(shè)以抓存在問題的落實和整改為主,將問題的整改列入督辦工作,督促牽頭團隊落實。努力經(jīng)過引入it系統(tǒng)提高督辦工作效率,把督辦工作作為全年績效評價的依據(jù)。
風險管理系統(tǒng)內(nèi)的xx建設(shè)以《中國銀行內(nèi)部控制指引》、銀監(jiān)會《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評價試行辦法》等制度為指導,以“三項檢查”發(fā)現(xiàn)的xx問題和近期發(fā)生的案件為出發(fā)點,在充分進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,構(gòu)成轄內(nèi)風險管理系統(tǒng)xx報告制度,定期從決策、制度、流程、管理、執(zhí)行、人員等各層面提出潛在風險點。同時,在下半年建立境內(nèi)機構(gòu)風險管理系統(tǒng)xx評價辦法。
授信產(chǎn)品的操作風險管理以授信產(chǎn)品流程梳理為切入點,選擇部分試點分行,建立標準化授信產(chǎn)品流程,統(tǒng)計操作風險事件,為量化操作風險占用的經(jīng)濟資本打下墓礎(chǔ)。
總之,xx團隊在上半年的工作求實創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,期望在下半年乃至以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,取得更多的成績。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇三
時間飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是勞碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導和各部門經(jīng)理的大力支持與協(xié)作下,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預算管理,供應(yīng)經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,提高了財務(wù)管理水平,很好地協(xié)作了公司的中心工作,當然,在取得成果的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成狀況和總結(jié)匯報如下:
第一部分:作為公司財務(wù)副主管,我的工作職責是:
1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。
2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預算、資金運作等各項工作進行總體把握,提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。
3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金平安。
4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,準時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查,各種審計協(xié)調(diào)工作。
5、對月報、季報。
年
報的真實合法性負責。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。其次部分:存在的問題和改進的方向。
任職以來,盡職盡責工作,取得了一些成果,但也存在一些不足,主要是:
第三部分:明年的工作構(gòu)想及要點:
1、挖掘人力資源,調(diào)動一切主動因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)目前人員的學問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的`穩(wěn)步增長。
一是加強成本管理,削減成本性資金流失。
二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。
三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。
四是降低費用開支,增加盈利水平。
五是精確做好各項財務(wù)測算,為領(lǐng)導的決策供應(yīng)依據(jù)。
3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強管理,加快工作效率,并向財務(wù)主管匯報工作。
在這里,我特殊感謝公司領(lǐng)導對我工作的信任與支持,20xx年,我將連續(xù)以嚴謹務(wù)實的工作作風,高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的進展作出新貢獻。
以上是我20xx年度的述職報告,如有疏漏和不當之處,請各位領(lǐng)導及公司同仁批判指正,同時也祝愿公司富強昌盛!感謝大家!
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇四
我們在今年的暑假的社會實踐活動,選擇了的問題是當下婚戀交友節(jié)目的低俗化的傾向,導致這一傾向的原因和廣大的普通觀眾對這種現(xiàn)象的看法,并且試著提出我們小組成員在見過實際上進行的調(diào)查研究之后思考后得出的原因和結(jié)論。我們研究的方法就是主要通過采用問卷式的“隨機調(diào)查”和訪談式的“田野調(diào)查”相結(jié)合的方式,抽樣調(diào)查20--30為民,廣泛開展社會調(diào)查活動,與階層人民進行溝通交流,了解人們對婚戀交友電視節(jié)看法以及此類節(jié)目對他們生活各方面的影響。
在這個暑假期間,我們小組成員互相分工合作,決定要將這次社會實踐報告的結(jié)論建立在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上,為此,我們進行了歷時比較長、調(diào)查范圍比較廣的社會調(diào)查活動。在7月10日---7月12日這一段時間。由李瑞同學設(shè)計對當下婚戀交友類電視節(jié)目的影響調(diào)研的調(diào)查問卷,設(shè)計完畢之后,我們將團隊分成了兩組。
基于此,本小組在理論和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,以山東省淄博市張店區(qū)為調(diào)查區(qū)域,采用問卷式的“隨機調(diào)查”和訪談式的“田野調(diào)查”相結(jié)合的方式,抽樣調(diào)查20--30為淄博市張店區(qū)市民,廣泛開展社會調(diào)查活動,與淄博市各階層人民進行溝通交流,了解人們對婚戀交友電視節(jié)看法以及此類節(jié)目對他們生活各方面的影響。在此基礎(chǔ)上,分析調(diào)研結(jié)果所得數(shù)據(jù),撰寫出調(diào)查報告,得出相關(guān)結(jié)論。以此增進對社會的觀察和了解,形成高質(zhì)量的調(diào)查報告,為加快建設(shè)經(jīng)濟文化強省、實現(xiàn)富民強省新跨越建言獻策。
在7月13日--7月16日這段時間,我們安排由第一小組成員成冬婷、鹿玉萍分別對大潤發(fā)、銀座廣場等超市進行對當下婚戀交友類電視節(jié)目的影響調(diào)研的調(diào)查問卷,充分利用超市人員流動量大的優(yōu)勢進行實踐活動。
在7月17日--7月20日這段時間,我們安排了第二小組成員李金、陳思敏分別對凱瑞碧園、金石晶城等住宅小區(qū)進行有關(guān)對當下婚戀交友類電視節(jié)目的影響調(diào)研的實地訪談。
在以上兩個階段的基礎(chǔ)之上,我們歷經(jīng)7月21日--7月22日這兩天,讓各小組成員組織一起匯總調(diào)研所得資料,大家一起討論研究,深刻地分析調(diào)查結(jié)果。終于得出了一些感想和結(jié)論。
我們有的調(diào)查對象中很多人對此的是感覺很欣慰,他們們覺得類似這樣的通知早就應(yīng)該被頒布。他們不由的在心理想到,婚戀節(jié)目有很多是本質(zhì)上出了非常嚴重的、影響也非常惡劣的問題。比如一些嘉賓的身份根本是假的、子虛烏有的。很多臺詞都是事先就已經(jīng)被設(shè)計、串通好的。這些惡像、怪想的背后其實就是那種強大的金錢利益的趨勢和很多別有用心的人在幕后的推波助瀾。
在我們的調(diào)查對象中,有很多人都通知有很多自己的不同的理解。但是這些理解都主要是集中于嘉賓這個對象,它的選擇對象和范圍必須加以擴大化,不能僅僅老是局限于那些著名的歌手、演員、商業(yè)上的成功人設(shè)和娛樂界的一些人物始終占據(jù)著電視屏幕的中心,讓他們海闊天空。他們是不能接受那些本身個人的思想品德、人品就有問題和爭議的人,來散播他們自己自以為是、卻對社會有極大不良影響的價值觀和他們那些所謂自由的婚戀觀,把整個節(jié)目弄得是烏煙瘴氣、不忍睹目。調(diào)查對象的很多人都說,他們不認為這不是純娛樂的節(jié)目,那些所謂的著名的歌星、影星、模特隨便就可以上的節(jié)目,他們應(yīng)該停止這種角色扮演的鬧劇、游戲。就是不能假戲真做、真戲假做。電視臺方面在做婚戀交友節(jié)目的時候,必須事先把好篩選嘉賓這一關(guān),這一關(guān)一旦做不好,這個交友節(jié)目的基調(diào)和標準就沒有辦法能夠得到應(yīng)有的保證。那些讓人們不能信任、懷疑的人必須遠離婚戀交友節(jié)目。
經(jīng)過以上的調(diào)查活動和小組成員共同思考之后,我們得出了一系列的結(jié)論,以下就是我們對這次進行的社會實踐活動的總結(jié):
我們得出的結(jié)論是,之所以對于婚戀交友的詬病的焦點和質(zhì)疑的中心遺址實在嘉賓的身份是否有據(jù)可查、是否能夠讓人們相信他們、信任他們的一言一行。而現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是人們現(xiàn)在很多第一感覺就是從心里不能相信他們,在不斷的懷疑、質(zhì)疑他們。為什么新的通知明確規(guī)定:“婚戀交友類電視節(jié)目要把好嘉賓關(guān),要認真核實嘉賓的真實身份,嚴禁偽造嘉賓身份,欺騙電視觀眾。”我們認為這就是癥結(jié)所在。
必須是真實的,他們所有的訴求必須是真實的,心靈與話語的碰撞的火花也必須是真實的。我們必須停止在繼續(xù)允許婚戀交友節(jié)目去玩類似角色扮演的游戲。這種事情我們必須予以遏制、予以禁止。要明白婚戀交友節(jié)目可并不是一個你放唱罷我方登場、誰都可以胡說、亂說的舞臺。
我們進一步得出的結(jié)論是婚戀交友節(jié)目會不停地陷入被稱為低俗化的怪圈的原因。我們想到,很可能婚戀交友節(jié)目低俗化的愿意就在于這些節(jié)目表面上看起來像是男女嘉賓交友的一個平臺,實際上卻是婚戀交友節(jié)目的制作人員和嘉賓早在節(jié)目開始之前就已經(jīng)進行了讓人不堪的幕后交易。這些婚戀交友節(jié)目打著征婚征友的旗號,但卻實際上市讓人滑稽的、忍俊不禁的角色表演、情景節(jié)目。真的變成了假的,這就是最為根本的原因。
我們小組成員經(jīng)過這次對于婚戀交友節(jié)目的暑期社會實踐活動,對于婚戀交友節(jié)目有了更加正確的認識,那就是必須堅持真實性,必須有嚴格的審核制度,不能過度娛樂化。我們必須正視婚戀交友節(jié)目目前已經(jīng)對整個社會產(chǎn)生了極其不利的影響,而對于這些弊端,我們必須盡快的加以矯正。而且通過進行這次社會實踐,我們還提高了山東理工大學外國語學院的的知名度,提升了我們身為外國語學院學生的綜合素質(zhì)和社會能力。我們更加明白了一點,那就是作為當代的大學生,我們必須增加對當今我們所身處社會的觀察和了解,更加去深入地思考一些社會問題,并把我們的力量貢獻到加快建設(shè)經(jīng)濟文化強省、實現(xiàn)富民強省這一宏偉目標之中去。
而我們得出的主要的結(jié)論就是對于婚戀交友節(jié)目有了更加正確的認識,那就是必須堅持真實性,必須有嚴格的審核制度,不能過度娛樂化。婚戀交友節(jié)目必須建立在真實性這一基礎(chǔ)之上而且必須對婚戀交友節(jié)目進行行之有效的監(jiān)督。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇五
開學初,賀校長在年度工作報告中就明確提出:“充分發(fā)揮共青團、學生會和少先隊在德育工作中的重要作用。希望共青團、學生會和少先隊這些學生組織,認真總結(jié)幾年來的成功經(jīng)驗,在新學年有新的規(guī)劃。本學期少先隊工作繼續(xù)由鄭瑩瑩老師負責,共青團、學生會工作由劉志偉老師專職負責,學生會要進行全新的選舉工作,新班子要加大對學生的監(jiān)察和組織力度,在學生當中要培養(yǎng)一批主持人、升旗手,成立各種協(xié)會,實施自治,協(xié)助老師做好自我管理。團委、學生會是兩塊牌子,一套人馬,隸屬于德育處管理。”團總支和少先隊認真領(lǐng)會校長工作報告精神,以此為開展工作的指導思想,并擬訂了詳細的工作計劃,創(chuàng)造性地開展了很多工作。
1、統(tǒng)一思想、服務(wù)學校。本學期我校團隊工作的一個主要思路就是所有團隊干部和成員統(tǒng)一思想,全心全意為學校各項工作尤其是德育工作服務(wù)。在工作中鍛煉自我、提高自我。積極發(fā)揮團隊的先進性作用,在老師、學生中間樹立起了榜樣的形象。
2、發(fā)揮學生自主管理能力。發(fā)揮學生自主管理能力是我校團隊工作的一大目標,經(jīng)過一個學期的實踐,很多學生都參與到了學校各項活動的管理中來,實現(xiàn)了學生自治,增強了學生的主人翁意識,使學生由之前被管理而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸瑢W生的自主管理能力也得到了較大程度的提高。
3、發(fā)揮學生特長,全面育人。本學期,我校團隊工作極力發(fā)揮學生的特長,不以學習成績論人,只要你愿意,我們就給你一個鍛煉的平臺。于是,很多同學都得到了一個鍛煉的機會,很多同學自從加入學生會后,自信心增強了,學習的積極性也提高了。
1、順利完成暑假十個一工作。
在德育處的帶領(lǐng)下,本學期,我校暑假十個一活動順利完成,從制作方案到收集作業(yè)到布展,團隊干部都發(fā)揮著積極作用,在上級團組織的評比活動中,我校暑假十個一活動受到了一致好評。
2、自理能手比賽。
本學期,我校少先隊組織了中、高年級自理能手比賽,比賽內(nèi)容為疊被子、整理課桌椅,此項活動不僅為緊張的學習生活增添了樂趣,還讓學生學會了如何疊被子、如何整理課桌椅,通過比賽的形式,激發(fā)了學生的自我管理能力,實現(xiàn)了學生學會學習、學會生活的目標。
3、成立學生會。
按照賀校長的指示,本學期我校成立了學生會,這是我校本學期團隊工作的重中之重,團總支經(jīng)過認真籌備,制定了詳細的方案。首先是向六七xxx年級全體學生廣泛招聘,采用填表的形式報名加入學生會,然后再由班主任推薦學生會干部,團總支通過審查班主任推薦的報名表,篩選學生會干部候選人。候選人再認真準備演講稿,最后進行了首屆學生會干部競選演講,產(chǎn)生了十名學生會干部,經(jīng)過培訓,學生會干部正式上崗,為學校團隊工作各施其責。
整個學生會干部的產(chǎn)生過程就是一項德育活動,雖然不是人人都最終擔任干部,但整個參與過程讓很多學生找到了目標,找到了自信,并重新審視自己,而且學生會為所有參加報名的同學提供了很多鍛煉的平臺。為了表彰和激勵更多的同學參與學生會工作,學生會組織了學生會代表到廣東科達機電股份有限公司參觀。
4、前后門值崗活動。
學生會一成立,學生會就安排六、七、八、九年級的學生會成員每天早上到前后門值崗,向返校的老師和學生問好,前后門各兩名學生,要求一人說漢語,一人說英語。上崗前學生會對所有參加值崗的學生進行了培訓,要求值崗學生佩戴學生會干部標志牌,值崗學生的出現(xiàn),收到了良好效果,為打造講文明有禮貌的校園環(huán)境營造了良好氛圍。最關(guān)鍵的一點就是,為更多的同學提供了展示的平臺。第一批過后,學生會淘汰了極個別不按要求做的學生,然后讓做得好的學生各帶一名新會員到前后門值崗,我們就是采用這種老會員帶新會員的形式,讓更多的同學參與到學生會工作中來。
5、校園值日活動。
除了前后門值崗外,學生會還安排了另一批人馬進行校園值日活動,小學組由少先隊負責、中學組由團總支負責,開學初專門制定了教師、學生值日表,要求每天都有教師和學生值日、每天都填寫值日表,重點檢查班級衛(wèi)生、兩操情況、就餐情況。每天公布前一天的檢查評分表,小學組公布在食堂前門,初中組公布在食堂側(cè)門。并且團總支和少先隊每周都會將評比情況反饋給班主任,給班主任的班級管理工作起到了一定的促進作用。這些常規(guī)評比數(shù)據(jù)也將成為學期文明班級評比考核的參考依據(jù)。
6、重陽節(jié)敬老活動。
每年重陽節(jié),我校少先隊都會組織少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,今年也不例外。重陽期間,少先隊大隊輔導員鄭瑩瑩老師帶領(lǐng)少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,不僅為老人們送去了禮物,還現(xiàn)場為老人們表演了舞蹈、樂器演奏等精彩節(jié)目,活動的開展,有力地呈現(xiàn)了我校愛心、孝心教育,在同學們中間產(chǎn)生了積極的影響,從小在孩子們心中扎下了敬老的深根。趙定國老師和朱嘉老師參加了此次活動。
7、學生志愿者的出現(xiàn)。
為了給更多的同學提供更多的平臺,本學期我校團隊工作的一大亮點就是校園志愿者的出現(xiàn)。開學初,團總支就在網(wǎng)上定做了30件志愿者紅色馬甲,得到了學校的大力支持。從此紅色馬甲就經(jīng)常出現(xiàn)在校園,出現(xiàn)在我們的視野,成為了花城學校一道亮麗的風景線。校園志愿者先后開展了多次活動,如撿拾棋子、檢查校園安全隱患等等,并先后為家長會、元旦文藝匯演等大型活動服務(wù)。學生志愿者參與熱情非常高,在學生中間也起到了積極的影響作用,讓更多的同學想?yún)⑴c到學校的各項活動中來。
8、順德教育基金募捐活動。
順德教育基金募捐活動上級部門要求比較晚,時間短,任務(wù)重,但團總支勇挑重擔,在賀校長的指示下,快速地做出反應(yīng),發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢,從制定方案到發(fā)倡議書到募捐儀式,短短兩天時間,我們成功地舉行了現(xiàn)場募捐活動,全體師生紛紛慷慨解囊,為順德的教育事業(yè)貢獻著自己的愛心。短時間內(nèi)團總支又組織志愿者到會所門口進行募捐,學生志愿者在老師的帶領(lǐng)下,利用周末休息時間,不辭勞苦,貢獻一份綿薄之力。最終共募得善款兩萬多元。這一次活動,很好地展現(xiàn)了我校團隊的戰(zhàn)斗力。
9、少先隊入隊儀式。
少先隊入隊儀式由鄭瑩瑩老師整體策劃,本學期共有一年級71名同學加入少先隊行列,整個入隊儀式隆重、莊嚴、溫情,71名新隊員家長參加了活動,并有三名家長代表上臺發(fā)言,對活動、對學校給予了高度評價。活動之前少先隊大隊部進行了多次彩排,一年級四個班班主任及科任老師做了大量的工作。
10、共青團入團儀式。
共青團入團儀式也取得圓滿成功,共有53名同學加入了共青團組織。入隊、入團儀式是團隊工作的常規(guī)工作,對這些常規(guī)工作我們已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗,但我們從不放松各個環(huán)節(jié),入團儀式之前,團總支先后組織入團積極分子進行了三次團前培訓和學習,都由團總支書記主講,詳細介紹共青團的歷史、含義、加入共青團的意義,還向入團積極分子介紹了團的有關(guān)知識,認識了團旗、團徽、團歌等等。通過多次培訓和彩排,最終的入團儀式也圓滿完成,整個活動得到了初中各班班主任的大力支持,會場秩序井然。
11、手拉手活動。
經(jīng)過學校領(lǐng)導的努力,我校與重慶白巖希望小學建立起了手拉手的活動,并通過書信的方式,互通有無,我們已經(jīng)收到了山區(qū)孩子的來信,并回復了十多封信件,相信很快,我們就能收到山區(qū)孩子給我們的回信,那時將是孩子們享受收獲喜悅的時候。
12、團員教師活動。
本學期團隊工作除了以學生為中心,在學生中開展豐富多彩的活動外,還組織團員教師開展了很多活動,十月份,團總支組織團員教師到天星影院觀看了電影《唐山大地震》。隨著我校團組織的不斷壯大,在上級團組織的敦促下,我校幼兒園成立了團支部,虞秀梅老師任團支部書記。虞老師和教師團員梁愛瓊老師分別同團總支書記一起參加了鎮(zhèn)團隊會議和義工培訓會議。
13、規(guī)范升旗儀式。
本學期升旗儀式工作交由吳鵬老師負責,吳老師工作十分認真,要求每周五下午學生主持人和講話人到德育處訓練,要求非常嚴格,一個個過關(guān)。并且每周一早上電子顯示屏顯示升旗手、國旗下講話學生名單。
14、完成團隊工作總結(jié)。
團隊總結(jié)工作匯報,是上級團組織每年都要求開展的工作,即將本年度的活動制作成視頻材料,以及整理本年度所有活動的文字材料,與鎮(zhèn)里的所有學校一起,統(tǒng)一向鎮(zhèn)團委匯報,現(xiàn)場觀看視頻。而今年我校團隊總結(jié)工作及時、圓滿,在夏文波、鄧小芳老師的協(xié)助下,視頻材料制作成功,得到了鎮(zhèn)兄弟學校的肯定。團隊各項評優(yōu)工作也順利完成,相信很快我們就能收到來自上級團組織的好消息。
雖然本學期我校團隊工作開展得如火如荼,但我認為還存在很多不足。
1、學生的自主管理面貌有提升,但還沒有全方位呈現(xiàn)出來,以后我們將為學生提供更多的平臺,開展更多的活動,放手讓學生去組織、去管理、去實踐。
2、團隊部室建設(shè)滯后。團隊部室建設(shè)一直是團隊工作的一個目標,但由于場地限制,團隊部室建設(shè)遲遲沒能落實,作為團總支書記,有著不可推卸的責任。團總支爭取下學期將團隊部室建設(shè)起來,讓團隊干部有屬于自己的活動場所。
以上是本學期我校團隊工作的總結(jié),難免百密一疏,只是針對主要工作提綱挈領(lǐng)總結(jié)如上,請批評指正!
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇六
一學期的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我校的團隊工作在一學期中進行得順利有序出色,現(xiàn)在就對這學期的團隊工作做一個梳理,做一次總結(jié),同時對存在的問題加以反思以便今后更好地開展工作,并且展望09年,對下一學期的團隊工作做一個設(shè)想構(gòu)思,期待明年的工作更加出色。
擁有高效健全的組織,擁有責任心強、能力強的干部隊伍是任何一項工作得以順利實施的重要保證。本學期,我們充分加強了組織建設(shè),努力抓好小干部隊伍。建立大隊抽檢隊,不定時對各中隊的教室環(huán)境、文明用餐、行為規(guī)范、團隊徽佩戴情況等進行抽查,督促各中隊整體素質(zhì)提高;制定大隊委員值勤制度,每天要求大隊委員到團隊室值勤,討論工作、制定計劃、策劃活動、學做小家務(wù)、處理當天小隊務(wù);做好兩周一次的小干部培訓工作,分批對小隊長、中隊委員、團支部書記、大隊委員等干部進行隊知識、禮儀、如何開展活動等等進行培訓,組織團隊干部交流討論,使團隊干部們提高責任心、掌握小技巧,使他們的工作能更得心應(yīng)手地開展。各年級的自主管理委員會由該年級組長進行每周一次的培訓,參與日常的檢查工作,如三操(廣播操、眼保健操、室內(nèi)操)檢查、兩分鐘預備鈴檢查、清潔衛(wèi)生檢查、課間紀律檢查等等,做到有記錄、有小結(jié)、有評比、有交流,形成了一個有效的監(jiān)督體系。一項項制度規(guī)范了少先隊的工作,提高了少先隊工作的實效,一支支想干事、會干事、巧干事的干部隊伍的形成促進了少先隊工作的有序、有效開展。
我們認識到思想道德建設(shè)的重要意義。在少先隊員中開展了“迎世博好習慣伴我成長”的道德體驗活動。通過少年團校,使少先隊員感受到團組織的凝聚力和活力,激發(fā)少先隊員們早日加入共青團、在團組織里鍛煉成材的愿望。本學年,有200名少先隊員加入了中國共產(chǎn)主義青年團,光榮地戴上了團徽。在今年的11月27日,我校召開了隆重的少先隊代表大會,160名少先隊代表出席,會議上,校領(lǐng)導就50余份提案進行了答復,并且選舉產(chǎn)生了第十七屆大隊委員。在xx年的9月,我校召開了隆重的團代會,通過全體團員代表的民主投票,選舉產(chǎn)生了我校第16屆團支部。
在10月份,我校開展紅色經(jīng)典小故事講演比賽,并且選送得獎隊員顧愷豐參加區(qū)級比賽,獲得一等獎,并晉級市級決賽。
10月14日周二下午的校班會課上,原長寧區(qū)委書記、現(xiàn)任長寧區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任李仁杰老師來到我校進行了題為“長寧改革開放三十周年”的輔導報告。李仁杰老師的報告發(fā)言讓每一位同學更加進一步地認識到了長寧的變遷,讓同學們懂得了應(yīng)該飲水思源,并建立崇高的理想信念。大家既是當代的享受者,也是積極的參與者,每個人都要做到真正的熱愛長寧、了解長寧、關(guān)心長寧、發(fā)展長寧,爭做合格的建設(shè)者與接班人!
xxxx年8月5日上午,我校暑假“做一個有道德的人”主題實踐征文演講比賽在分部舉行。比賽雖然只有短短的一個小時,但在其間同學們仿佛受到了一次莊嚴而沉重的精神洗禮,越發(fā)感到一種使命感和責任感,也許這才是學校舉辦這次比賽的真正用意。正如選手們在演講中經(jīng)常提到的但丁的名句“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。”,可見崇高的道德品質(zhì)是高于一切的(包括學識)。同樣的,我校的校訓“會做人、會辦事、會求知、會健身”也理所當然地把道德要求放在了第一位。
紅領(lǐng)巾廣播臺創(chuàng)意改版,除了原設(shè)的雙語二十分、科技園、衛(wèi)生天地等之外,由少先隊員原創(chuàng)《做客新聞臺》、《我的大作》、《新書架》、《小故事大道理》、《奇聞軼事》、《校園新聞》,廣播臺除了播音主持,我們還會由編導邀請老師、少先隊員到廣播臺坐坐,互動效果使廣播臺成為了吸引少先隊員的地方。在11月的校運動會上,廣播員們小記者們忙碌開了,小記者時刻傳遞著最新的比賽信息,小廣播員在領(lǐng)操臺上播送每個中隊的通訊稿并且為運動員們吶喊助威。
開展“我的中隊我的家”系列活動,系列活動之一就是中隊園地、爭章園地兩塊綠板設(shè)計比賽,通過對自己中隊里中隊園地和爭章園地的布置和評比,更進一步激發(fā)了少先隊員們“中隊是我家”的感情,使少先隊員們更愛自己的中隊集體,我們還通過學校電視臺轉(zhuǎn)播了設(shè)計獨特、內(nèi)容豐富的.綠板。開展“快樂中隊”活動,各中隊構(gòu)思如何從硬環(huán)境和軟環(huán)境上構(gòu)建快樂中隊。
1、黑板報工作是常項工作,但是我們絲毫不懈怠,為了更大限度地調(diào)動各個中隊利用好這個宣傳陣地,我們讓各個中隊自定主題,自由設(shè)計,但是我們并不是放任自流,每次的檢查邀請美術(shù)老師親臨指導評分,大隊部對黑板報小樣和黑板報質(zhì)量嚴格把關(guān),力求黑板報成為我們中隊建設(shè)中一塊重要力量。
2、學校3樓的科技櫥窗也是我校的一個特色,由各中隊輪流布置,結(jié)合時事如神舟飛船、嫦娥登月,展示一些隊員們樂于接受的科技知識和科教新聞。
3、創(chuàng)設(shè)了西延安中學大隊刊,由大隊部網(wǎng)絡(luò)信息部主編,內(nèi)容分為校園快遞、節(jié)日專欄、隊旗飄飄等,成為少先隊員了解學校少先隊工作的又一個窗口。
4、建設(shè)大隊部板報,內(nèi)容包括報刊天地(介紹、統(tǒng)計大隊部訂閱報刊)、部門職責(大隊部部門設(shè)置和各部門職責,值勤信息等一目了然)、本周要事(鼓勵各個部門事事有計劃)、留言板(大隊長之間、大隊長何輔導員之間的留言,加快了事情處理得速度)、每周一言(由每個大隊長輪流尋找一句少先隊工作名言,作為大隊長工作的共勉之句),大隊部板報提高了少先隊工作實效性。
5、抓好禮儀隊伍建設(shè),特別是國旗隊和鼓號隊。至少每周一次的國旗隊訓練和鼓號隊訓練成為我們不變的常項工作。我校鼓號隊已連續(xù)兩年獲得長寧區(qū)“金號銀鼓”比賽三等獎,在沒有課外輔導員輔導、全靠我們自己訓練編排的條件下實屬不易。在教師節(jié)、授標儀式、藝術(shù)節(jié)上,處處留下鼓號隊英姿颯爽的身影。
在這一年中,開展了多種多樣的主題活動,少先隊員們在主題活動中更進一步進行自我教育。
在團總支的部署下,每個團支部建立了社會實踐活動基地,并與相關(guān)單位簽訂了協(xié)議,此后,每個團支部每月都必須到社會實踐基地進行志愿服務(wù)。團員們從開始的強制性參加志愿服務(wù),到現(xiàn)在的樂意、自愿去參加各種志愿服務(wù),他們可喜的變化來源于他們對奉獻、服務(wù)的認同和理解。
利用三八婦女節(jié)契機,大隊部號召少先隊員們開展“關(guān)愛貧困母親”愛心活動。并為女教師“一句話表感恩,一件事表寸心”,號召少先隊員們?yōu)樽约旱哪赣H、奶奶、姥姥做一件事,表達自己對她們的敬愛,表達對她們的感激之情。在中隊活動還開展形式多樣的主題活動,一起慶祝三八婦女節(jié)。
開展豐富多彩的社會實踐體驗活動,使少先隊員們在實踐中體驗、感悟人生。如月圓園、植物園、佘山追尋春天的足跡,少管所體驗生命的可貴。
學校藝術(shù)節(jié)期間,我們進行了主持人選拔賽,在少先隊員們自己報名參賽的基礎(chǔ)上,層層選拔出了藝術(shù)節(jié)主持人,我們進行了各個專場比賽,涉及器樂專場(包括民樂、西樂)、聲樂專場、戲劇專場(包括小品、相聲、朗誦等)、舞蹈專場,再加上書畫比賽、工藝制作比賽等,整個11月和12月份,處處可見隊員們熱情地投入排練、比賽、鉆研,可見小干部們穿梭于比賽會場之間組織報名、協(xié)調(diào)、記錄,校園中充滿了歌聲、笑聲,營造了濃濃的藝術(shù)氛圍,延續(xù)到元旦,我們在云峰劇場進行了迎新年慶祝活動和藝術(shù)節(jié)閉幕演出。
開展五色和諧行動。具體包括:
開展迎世博好習慣明信片活動,來到長寧民俗文化中心宣傳好習慣。
在10月,開展“給遠方的你”向四川小伙伴贈送課外書籍活動。
在寒假、暑假期間開展藍色自主爭章活動。
在植樹節(jié)期間,開展“我的中隊我的家——和諧之韻”快樂隊建活動,各個中隊以“和諧”為主題,精心設(shè)計命名如“和葉田田”、“和趣園”、“鶴逸諧穎”、“和影舞綠”、“和諧綠園”等,布置了各有特點的綠化角。
我們的一支支雛鷹假日小隊,活躍在各個地方。在寒假暑假期間,平均每個小隊開展了3次活動。xx年的暑假,我們把小隊活動與未成年人文化導航活動相結(jié)合,把所有站點印發(fā)給小隊,有的小隊開展了參觀消防館、圖書館、農(nóng)科院,上海博物館,國際動漫展,城市規(guī)劃展示館等增長見識的活動,也有小隊開展東方綠舟,新涇公園放風箏,外灘攝影等親近大自然,盡情放松的快樂休閑活動,隊員們在這些活動中體驗生活,磨練才干,增長見識。各雛鷹假日小隊還開展了看望退休老師,敬老院慰問演出,社區(qū)義務(wù)勞動,幫助結(jié)對困難學生等活動,他們敬老助弱、服務(wù)社會,弘揚了志愿精神,展示了紅領(lǐng)巾的新風貌。我們的每個團支部都建立了社會實踐基地,并于實踐基地單位簽訂了協(xié)議書。9月16日,我校舉行了暑期雛鷹假日小隊的總結(jié)表彰大會,并且評選出了“最佳創(chuàng)意”“最佳組織”等各項獎項。
在xx年,我們有一位少先隊員獲上海市優(yōu)秀隊員稱號,一位獲長寧區(qū)優(yōu)秀團員稱號,七位獲長寧區(qū)優(yōu)秀隊員稱號,三個中隊獲長寧區(qū)優(yōu)秀隊員中隊稱號,三個小隊獲長寧區(qū)優(yōu)秀小隊稱號,一個團支部獲長寧區(qū)優(yōu)秀團支部稱號。
獲長寧區(qū)“金號銀鼓”比賽三等獎。
一位隊員獲全國青少年主題教育“知榮明恥樹新風”讀書征文活動區(qū)優(yōu)秀獎。
獲長寧區(qū)中小學“我與特奧同行”特奧知識競賽(中學組)。
一位隊員獲長寧區(qū)中學生“當國歌響起時”主題征文比賽二等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)中學生陽光體育活動挑戰(zhàn)賽之“呼啦圈挑戰(zhàn)賽”三等獎。
一位隊員獲xxxx年長寧區(qū)“四月的懷念”主題教育活動小報設(shè)計中學組三等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)“迎奧運、迎世博、好習慣伴我成長”校園劇展演活動初中組三等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)中學生多米諾骨牌團體賽三等獎。
一位隊員獲xxxx年長寧區(qū)中學生“紅色經(jīng)典”故事講演活動(中學組)一等獎。
這小小的成績將激勵我們努力讓少先隊工作更上一層樓。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇七
我校團支部、少先隊大隊部在上級團委和學校黨支部領(lǐng)導下,本學期團隊繼續(xù)按照教育局團委工作要求,結(jié)合本校實際情況,積極開展各種生動活潑的活動,以各種主題活動為載體,豐富團隊組織的文化生活。切實加強青少年思想道德建設(shè),不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力,有效地促進全體團員、隊員的健康成長,切實落實團省委關(guān)于特殊少年兒童群體快樂成長工作。
一、加強團隊的組織建設(shè),為少先隊工作提高有力的組織保障。
我校團隊工作在學校黨支部的領(lǐng)導下,結(jié)合學校團員教師少的特點,發(fā)揮老團員的先鋒模范作用,加強少先隊組織建設(shè),從而加強我校團隊工作的作用。
加強隊組織建設(shè)。對一年級新生采取“爭紅星,早入隊”活動,做好隊前的隊知識教育工作,組織好新隊員的入隊宣誓活動。首批新隊員無比興奮,看著自己胸前佩帶的紅領(lǐng)巾,心里是無比的激動和自豪。
本學期我校大隊部重點開展了少先隊干部競選活動,重新選拔了部分優(yōu)秀少先隊員干部,讓有能力、熱愛少先隊組織工作的少先隊員充實到這個集體里,增強少先隊組織的活力和戰(zhàn)斗力。通過演講活動、綜合能力拓展活動、自評等形式,浮現(xiàn)出了一批的新的優(yōu)秀少先隊干部。通過這次競選活動為大隊部增添了新鮮血液。調(diào)動了隊干部的積極性,鍛煉了少先隊干部的能力,拓展了少先隊的活動空間。
在新一屆大隊委產(chǎn)生后,將所有大隊委員的工作職責細分,明確工作任務(wù)。成立了升旗班和禮儀班,總設(shè)大隊長和副大隊長各一名,為大隊部負總責,兩個班設(shè)立各自負責人,管理、組織好相關(guān)人員的工作情況,每名大隊委員根據(jù)自己所在的班負責好自己的工作,明確工作職責,保證工作時間,這樣就建立起了一支高效、團結(jié)、組織有序的工作團隊。
加強對大隊干部的培訓和管理,繼續(xù)做好學校各中隊組織建設(shè)的指導,做好各中隊輔導員的培訓,培養(yǎng)優(yōu)秀中隊干部。
二、以團隊主題活動為教育載體,開展好豐富多彩的少先隊活動。
我校團隊工作繼續(xù)按照教育局團委的工作部署,結(jié)合特殊兒童快樂成長計劃,特別是結(jié)合本學期開展慶建國六十周年、慶建隊六十周年活動,以重大節(jié)日、紀念活動為契機,根據(jù)學生的實際情況開展了各種形式多樣、內(nèi)容豐富的團隊活動。
(一)團隊活動
(1)結(jié)合建國、建隊六十周年,開展好學校的主題教育活動。
結(jié)合慶祝建國六十周年,組織好學生收看《開學第一課——我愛我的祖國》,并要求學生收看后寫一份觀后感,參加征大隊部的文比賽活動。
利用晨會時間開展好“祖國六十年”成就講座,出了一期慶建國六十周年板報,結(jié)合教育局團委開展的慶建國六十周年手抄本比賽活動,在學校開展了一次以慶建國六十周年為主題的手抄本展覽,并評選出優(yōu)秀作品參加區(qū)手抄報比賽。
積極參加全市開展的為農(nóng)村學生捐助愛國主義教育圖書活動,我校少先隊員積極參與,全校共捐款230元。同時我校的農(nóng)村學生也得到了區(qū)衛(wèi)生局捐贈的愛國主義教育圖書。
學校關(guān)工委與莫地社區(qū)關(guān)工委為慶祝建國六十周年,在9月29日聯(lián)合開展了“五遠離”簽字活動。在活動中,我校高校長為全校少先隊員介紹了什么是“五遠離”其重要性,莫地社區(qū)關(guān)工委副主任孟爺爺為孩子們提出了殷切的希望。參加這次會議的還有新屯街道其他社區(qū)的關(guān)工委副主任。
年近九十高齡的市教育局關(guān)工委講師團于波爺爺特來我校給六年級進行了一次祖國六十年的講座。看著白發(fā)蒼蒼的于爺爺又來給學生講座,我校領(lǐng)導老師深受感動,聽講學生深受鼓舞。
(2)結(jié)合建隊六十周年,開展熱愛少先隊主題教育。利用晨會隊知識講座,晨檢隊禮儀檢查,宣傳版重溫隊史,加強隊情教育。
(3)繼續(xù)開展對入團積極分子、少先隊員團知識教育。加強小齡入團積極分子的培養(yǎng),上好團課,開展好小齡入團積極分子的選拔、培訓、考核等工作。
(4)繼續(xù)開展好“文明乘車”評比爭先活動。
加強學生乘車安全的教育,開展學生乘車安全教育、文明乘車的系列活動,并在學期末評選出了文明小乘客、文明乘車標兵、乘車優(yōu)秀小干部。本學期加強對學生上下車途中站排的管理,使乘車學生在學校、校車的途中過程保證有序,保證期間的安全。特別是這一年來,校車改為區(qū)政府通勤車,保證了學生人人有座,乘車紀律明顯改善,文明乘車狀況良好。
特別是結(jié)合本學期學校校車新出現(xiàn)的問題,幾名乘車的大隊干部共同向乘車學生發(fā)乘車文明倡議書,在保證以形成現(xiàn)有的乘車秩序基礎(chǔ)上,在車上學會文明用語,尤其對司機表現(xiàn)出少先隊員的禮儀形象,學會說“請”、“謝謝”、“對不起”。
(5)為對學生愛國主義教育,同時活躍校園文化生活,豐富校園活動,提高學生身體素質(zhì),磨練學生堅強的意志,大隊部為紀念“一·二九”運動七十四周年,繼續(xù)開展了紀念“一·二九”運動長跑活動。同學們在活動中不但達到了強身健體的目的,更是團隊意識教育的好時機。全校少先隊員積極踴躍參加,活動場面歡騰、激烈。
(6)開展好“文明使者”評選活動
結(jié)合撫順市城建省級文明城市活動,我校開展了“文明使者”評選活動,利用晨會時間進行文明禮儀知識講座,每班評出文明小博士1名、文明小碩士2名、文明小學士3名。
(二)做好學校工作的宣傳活動。
做好學校工作的宣傳工作,及時將學校的工作、活動信息上報給區(qū)教育局工作部、團委,同時交至市教育局宣傳處、撫順教育網(wǎng)等單位。學校宣傳報道在撫順教育網(wǎng)上發(fā)稿多次通過宣傳報道,學校工作在社會產(chǎn)生了良好的影響。
(三)加強學校快樂成長工作站工作,真正實現(xiàn)其為特殊兒童服務(wù)的任務(wù)。
學校“快樂成長工作站”在成立幾年來,依托學校隊部、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務(wù)。首先我校快樂成長工作站工作開展好工作站各類相關(guān)活動,做好新學年特殊兒童情況的重新統(tǒng)計,并做好工作站的管理、物品使用,使工作站真正成為特殊兒童的樂園,為特殊兒童服好務(wù)。
及時做好工作站的計劃工作,將原來按照年度完成計劃改為按照學校工作的學年度完成計劃,以利于學校特殊兒童工作的更有效的完成,做好與其他工作的銜接。
(四)做好扶貧幫困工作。
開展好對特殊兒童群體的幫扶工作,挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。本學期市民盟又來我校為貧困兒童救助1000元;學期初學校愛心基金開展了“節(jié)約一元零用錢,資助身邊困難兒童”活動,讓同學們用自己的零花錢去幫助身邊的孩子,全校學生共捐助219元,并利用愛心基金及民盟捐款在“十一三”活動中對我校的特殊兒童進行了資助活動,從而切實開展好扶貧幫困工作。本次資助活動共資助困難學生20人。
(五)加強少先隊常規(guī)管理工作。
(1)完善紅領(lǐng)巾禮儀崗,成立禮儀班,每天大隊干部在校門前值勤,做到定崗、定人、定時。要求行標準化的隊禮,為全校的少先隊員做好榜樣。
(2)強化化升旗儀式對學生的愛國主義教育。繼續(xù)利用班級輪流升旗的形式讓大多數(shù)隊員受到教育和鍛煉。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇八
本學期以來,學生的學習的工作十分忙碌,我與學生的心也越來越近,在緊張的工作中,我現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下:
一、確立了班級管理的目標。
先確立班級的總體目標,讓學生在同一個目標下,養(yǎng)成良好的生活、學習、衛(wèi)生習慣。良好行為習慣的養(yǎng)成是嚴格要求、強化訓練、持之以恒的結(jié)果。本年度,我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校內(nèi)改方案,為使一日常規(guī)管理和班主任考核進一步規(guī)范化,并由政教處和團隊部牽頭成立了由各班同學組成的“一日常規(guī)”檢查小組,堅持逐日檢查每月一評的方法,對學生每天的行為分考勤、紀律、清潔衛(wèi)生、兩操、儀表儀容、宿舍表現(xiàn)、飯?zhí)帽憩F(xiàn)、活動獎勵加分這八個方面進行考核,評比月度文明班級和品行標兵,進行班主任工作月度考核評比。促使各班自覺強化對學生的管理,切實抓好《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規(guī)范》的落實。有力促進了良好的校風、學風的形成。
二、開展學孔。思孔的活動。
1.根據(jù)學生發(fā)展的需要,全校師生積極參與了學孔思孔的活動當中去。在學期的開始,我便組織全班的學生到校門口舉行拜孔活動,同時學校也開展也校本課程《弟子規(guī)》,在每周四下午的第七節(jié),全班的學生都要學習《弟子規(guī)》,并作好學習筆記。
三、開展誠信活動。
本學期政教處、團隊部一起組織了初中部“明禮誠信,團結(jié)友善”的主題演講比賽活動,圍繞這一主題各班同學積極撰寫演講稿,在班級初賽的基礎(chǔ)上將最優(yōu)秀的選手推薦參加學校的比賽,活動收到了良好的效果,對學生的文明行為習慣養(yǎng)成起到了很大的推動作用。同時我校還舉行了文明借書活動,讓學生在這樣的活動中感受到了誠信的教育。
四、加強安全教育,防患于未然。
本學期中,能夠針對當前諸多不安全因素,對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴,并利用班會、晨會、少隊等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發(fā)生水災、火災時的自我救護和求救方式,以及上學、放學時路隊管理教育,力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能“高高興興上學來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學的努力下,沒有發(fā)生任何安全事故。
五、繼續(xù)推行新課改。
積極貫徹新課程理念,以綜合實踐活動為龍頭,引導學生主主動參與,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和探究能力,本學年由團隊部給全體教師做了一次專題輔導講座,并牽頭在全校組織了兩次綜合實踐活動觀摩評比暨研討活動,在活動中教師與學生都獲得了很大的發(fā)展,教師實施新課程的能力和水平有了很大的發(fā)展,學生的創(chuàng)新意識和探究能力也有了進一步的提高。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇九
十月份酒店在總經(jīng)理正確領(lǐng)導下,結(jié)合四季度工作目標的詳細要求,進一步明晰了銷售部工作任務(wù),明確劃分了會議、團隊收入分配比例。銷售部在本月積極跑市場開拓新客戶,認真進展市場調(diào)研,竭力減弱郝莊正街修路對酒店的不利影響,加強與酒店各部門的協(xié)助,使銷售部各項團隊會議接待效勞工作進展順利,現(xiàn)將第二季度工作總結(jié)如下:
十月份完成銷售額xxx元,環(huán)比上月增加/減少xxx元。本月酒店受到修路道路難行的影響,一部分團隊會議推掉預定,導致了本月銷售額的明顯下降。
(1)寶威,客人反響的問題仍是修路無法進入,電視不能看。
(2)拜訪新精品客戶,了解對一卡通的使用情況,客戶普遍對房價比較滿意,只是道路施工未完成,進出不方便。
(3)拜訪客戶華豐服飾、鄂爾多斯,客人有長期合作意向,但要確定道路施工完工時間,現(xiàn)在還無法給客戶明確的答復。
(1)完成了本月團隊會議預定及入住的'接待工作。
(2)標準小會議室懸掛條幅和音響的放置。
(3)領(lǐng)取長線插線板,將會議室已經(jīng)損壞的電源線進展更換。
(4)做好夜間會議交接工作,確保會議期間夜間總值班經(jīng)理的相關(guān)巡檢和跟蹤工作。
(5)做好會議室衛(wèi)生質(zhì)檢問題整改的工作,為客戶會展創(chuàng)造便利條件,讓客戶開心舒適地完成會議的召開。
(1)對酒店周邊的企業(yè)進展摸排和信息統(tǒng)計。
(2)完成對火車站周邊酒店的市調(diào)報告。
(3)做好集團三季度考核檢查的資料準備及銷售部相關(guān)工作。
十月份匆匆而過,銷售部在接下來的工作里,銷售部將繼續(xù)在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圍繞經(jīng)營任務(wù)這個主題,開拓創(chuàng)新、努力拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界,努力完成十一月及四季度銷售任務(wù)。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十
本學期,學校團支部和少先隊大隊繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和八榮八恥的榮辱感為指導,堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,進一步健全團隊工作機制,通過開展多種多樣的文化活動,豐富校園生活,推動校園精神文明建設(shè),促使團隊工作邁上了一個新臺階。
一、團支部日常工作及團校工作。
本學期團支部對現(xiàn)有團員進行了教育和幫助。進行了團籍的注冊和團費的收取。對現(xiàn)有團員加強思想道德教育,使他們在學習、工作和生活中真正起到了先鋒模范作用。開學初,我校團支部舉行了第三期的業(yè)余團校的開班儀式。我校八年級16名同學參加了這次開班儀式,接受團組織的教育。本期團課每月安排一次課,共有6次課。經(jīng)過團校的學習,這16位同學更進一步了解了團組織,并紛紛遞交了入團申請書,志愿加入共青團,立志要成為有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人,為祖國的繁榮富強而發(fā)奮學習,使自己成為建設(shè)社會主義的有用人才。
本學期一共發(fā)展了團員27名,其中九年級12人,八年級15人,截止目前我校共有學生團員41人。本學期還辦理了畢業(yè)班團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),共36人組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。我校應(yīng)該加大團員的發(fā)展步伐,爭取成立獨立的團委。
但是我校的業(yè)余團校由于經(jīng)費及規(guī)模的限制,團校的學習形式偏單一,最活躍的學習形式也無非就是師生互動共同討論當今熱點問題。如果能參與社區(qū)活動或是形式多樣的實踐活動,我認為其教育效果會更佳。
二、少先隊的常規(guī)活動及總結(jié)。
少先隊大隊從開學初至今仍堅持大隊干部例會制度,以少先隊干部為主開展儀表檢查、衛(wèi)生檢查等常規(guī)活動。對于活動的開展,整體來說是頗有成效的。儀表檢查規(guī)范了同學們的儀容儀表,體現(xiàn)了行動中學生的精神面貌;衛(wèi)生檢查使我校的校園環(huán)境整潔干凈,確保我校師生在良好的環(huán)境下工作學習。但是,由于我校學生人數(shù)較少,又沒有自己的校舍,校卡的佩戴顯得不是很有必要,因此在儀表檢查中,校卡的佩戴情況不是很好。有些同學的服裝已破舊,還有一些是本學期剛轉(zhuǎn)學來的同學沒有我校校服,這一定程度上加大評比檢查實際操作的難度。
本學期舉行了八年級學生的離隊儀式,共有66名少先隊員光榮離隊,他們積極向團組織靠攏。
三、校園活動。
本學期開展了許多活動都與學習有關(guān),主要是各個教研組負責,團支部協(xié)辦。如:英語競賽,化學競賽,數(shù)學競賽,物理競賽,漢文字規(guī)范書寫比賽等等。團支部還協(xié)助政教處舉行了革命傳統(tǒng)教育,清明節(jié)到閩西革命烈士陵園掃墓并參觀閩西革命紀念館。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十一
北卷中學團支部在上級團組織的領(lǐng)導下,積極進取,勇于拓新,取得了可喜的成績。團隊工作是整個教育事業(yè)中不可缺少的一個重要組成部分,也是學校教育的得力助手。我自負責學校團隊宣傳活動以來,一直努力地工作,期望通過自己的努力,使團隊員們獲得教益,增長才干。現(xiàn)就這學年工作小節(jié)如下:
一.重視對團隊員同學進行愛國主義教育。
四、六。
一、國慶等節(jié)日時也不失時機地進行相關(guān)教育,取得了一定成效。
二.努力營造校園文化氛圍,寓教于樂。
促進了校園文化建設(shè),促進了良好校風的形成。
三.結(jié)合時政開展團隊活動,把握時代脈搏。
隨著“社會主義榮辱觀”的提出,全國上下掀起了學習的熱潮。在這樣的形勢下,我們學校團支部及時組織團員學習“共青團十八大報告”系列講座,提高學生對黨和團的認識。
團隊活動千頭萬緒,需要投入大量的熱情與心力,而為了學生的健康成長,為了協(xié)助學校的教育,為了給社會輸送高素質(zhì)的公民,這一切都是值得的。我將一如既往的努力干好自己的工作。團隊工作是學校工作中不可分割的一部分,校領(lǐng)導對這項工作一直很重視,團支部全體老師認真完成工作,對今后的工作信心也很足,我們一定會取得更好的成績。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十二
過去的一年中,我校團支部在校領(lǐng)導和上級團組織的領(lǐng)導、關(guān)心、幫助下,圍繞學校德育工作思路,圍繞素質(zhì)教育為主的學校中心工作,不斷加強團支部的自身建設(shè),切實注重團員自身素質(zhì)的培養(yǎng),充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用。
一、完善自身建設(shè),常規(guī)工作有序進行。
1、每學期起始、結(jié)束時,團支部及時做好計劃制定、總結(jié)撰寫的工作,每學期的工作安排、內(nèi)容告之于團員,認真聽取團員意見,改進不足,力求工作做得更好。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,各種上級團委下發(fā)的文件,支部計劃、總結(jié),各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真組織團干培訓,努力提高基層團干素質(zhì)。
4、認真做好每年度新團員的培訓、發(fā)展,團費的收繳工作。
5、認真完成學校交付的其他工作。
二、加強政治理論學習,道德意識得到加強。
團支部組織全體團員開展社會公德教育和法制教育活動,使道德建設(shè)深入人心,全體團員青年道德意識得到了加強。
三、積極開展增強共青團員意識主題活動。
要的意義。同時對其提出具體要求,指明工作方向;強調(diào)了團支部與班委會之間協(xié)助工作的重要性,指出兩者應(yīng)以班級利益為主,齊心協(xié)力建設(shè)好班集體。
2、加強政治理論學習,提高團員青年思想道德素質(zhì)。加強團前教育,嚴把團員入口關(guān),發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象,校團委嚴把新團員入口關(guān),對于想入團的學生,需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經(jīng)團委審核后進入團校學習共青團知識,主動向團委提出入團申請,進行綜合考核,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監(jiān)督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。這樣,通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動,使廣大團員的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
3、配合政教處做好值周生檢查工作。為了貫徹《中學生日常行為規(guī)范》,強化養(yǎng)成教育,我校制定了以學生自我管理,自我教育”為中心內(nèi)容的值周生檢查制度,團委配合政教處共同管理此項工作,我們制定了一系列檢查方案,團干部和學生會干部負責檢查,工作分配到人。通過值周生檢查學生日常學習、生活情況,讓學生主動發(fā)展,使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律,嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為,為學校搞好教育教學工作奠定了基礎(chǔ)。
務(wù)效果。通過周一的“國旗下講話”、“每周一星”、黑板報、手抄報等,樹立了良好的校園文化風氣,引導團員青年從日常行為做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,堅持不懈的培養(yǎng)了學生良好的文明禮儀行為習慣。并對學生加強了校紀校規(guī)的教育,使他們真正了解學校的各項規(guī)章制度,同時加大校園文明的檢查力度,進一步規(guī)范了全校學生的行為,使同學們的自律、自治能力得以加強,逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。
6、在學生中開展一系列活動,如“我的環(huán)保(節(jié)約)型家庭方案”的征文活動“老師,您辛苦了!”手抄報比賽,大型歌詠,演講比賽“紅歌頌祖國,情系中國夢”。對學生進行了愛國主義教育,行為習慣養(yǎng)成教育等。
7、認真考核各團支部的工作情況,優(yōu)秀團支部,優(yōu)秀學生團員,評估后進行表彰獎勵。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十三
做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。應(yīng)用電子技術(shù)團隊全體教師認真學習我黨各項方針政策,提高政治素質(zhì);及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗;積極參加相關(guān)部門組織的形式多樣的學習培訓活動,團隊教師的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為學院發(fā)展提供了堅實的后備力量。團隊成員工作中能夠注意態(tài)度和方法,從工作的大局出發(fā),互相支持,同志們的關(guān)系非常和諧。
1、保質(zhì)保量完成教學工作。作為教師,教學工作是我們工作的核心,團隊教師能夠以大局為重,認真選課,積極備課,精心上課,無任何教學事故,保質(zhì)保量完成了教學工作。
2、積極參與科研、教改、課改各項工作。我團隊四位專業(yè)教師均能積極參與各項科研工作,其中包括國家級,省級,院級各項課題的立項和研究工作;能夠積極進行教學改革和考試改革,在提高教學質(zhì)量和教學效率方面效果顯著;在課改方面,我團隊全員參與,認真撰寫課改方案,將新思想、新方法貫穿整個教學之中,是學生受益,教師提高。
3、積極參與學院創(chuàng)建工作和評估工作。團隊教師在學院骨干院校創(chuàng)建過程中表現(xiàn)突出。均能主動參與創(chuàng)建工作,在工作中任勞任怨,先大家后小家,工作表現(xiàn)得到了學院認可。我院評估工作正在如火如荼的進行,我團隊教師能夠主動配合學院工作,按時上交各項材料,為學院圓滿完成評估工作貢獻力量。
4、配合學院招生和就業(yè)工作。本學期我團隊教師積極參與了分院學生的招生和就業(yè)工作。在就業(yè)環(huán)節(jié)中,我們主動聯(lián)系相關(guān)企業(yè)單位,與之簽署頂崗實習協(xié)議和就業(yè)訂單協(xié)議,為學生百分百實習大下了良好基礎(chǔ)。在六月初的招生工作中,團隊全體動員,以各種途徑加強宣傳,為我分院和學院的招生工作提供保障。
團隊全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)學院的部署在團隊的落實情況;傳達領(lǐng)導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。勵志耕耘銳意進取。經(jīng)過不懈努力,雖然本團隊圓滿完成了本職工作,但還有更多的挑戰(zhàn)等待著我們,應(yīng)用電子技術(shù)團隊將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習,團結(jié)協(xié)作的精神,為學院發(fā)展貢獻力量。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十四
1、本次沙龍從邀約到實施較第一次有所進步,如人數(shù)、與會人員質(zhì)量、現(xiàn)場控制、效勞等方面,主要原因在于此次場地為酒店,其內(nèi)部效勞工作到位,為我們分擔了很多。以后場地盡量選擇在酒店等效勞工作比較好的地方。
2、沙龍簽到仍存在很大問題,實際與會人員(除去銀座內(nèi)部人員)82人,而實際簽到的才56人,數(shù)量差較大,以后應(yīng)加強簽到工作。
3、主持工作我沒有做好,開場氣氛不夠熱烈,這是我的責任,我會加強這方面的訓練,或者下次安排更有經(jīng)歷的人執(zhí)行。
4、現(xiàn)場控制工作我做的比以前有進步,和周總的配合上也有了一些門路。對自己的職業(yè)化也又了進一步的提高。
5、培訓部的組建:包括自己暫定為7人,下一步的招聘重點為女性并適當吸收優(yōu)秀的男性員工。
6、本月沙龍的籌劃和籌備(兩周左右):正在考慮適當收費(有待思考完善后決定),界于沙龍和公開課之間的一種新的培訓模式,價格上既容易承受,又能到達培訓的目的。
7、兩個工程的跟進。
8、對高交會搜集都的資料進展開發(fā),并且每周保持50個新客戶的.開發(fā)量。我團隊車險十月份總?cè)蝿?wù)81萬,完成123萬,其中新車99萬,續(xù)保34萬,完成比例152%,新車同比增長18%,續(xù)保同比增長4%,轉(zhuǎn)保同比增長新車環(huán)比增長7%,續(xù)保環(huán)比增長-7%,轉(zhuǎn)保環(huán)比增長力天豐田:十月份總?cè)蝿?wù)31萬,完成19萬,其中新車9萬萬,續(xù)保10萬,完成比例62%,新車同比增長-24%,續(xù)保同比增長2%,轉(zhuǎn)保同比增長新車環(huán)比增長0%,續(xù)保環(huán)比增長-0.4%,轉(zhuǎn)保環(huán)比增長恒信星凱:
十月份總?cè)蝿?wù)20萬,完成20。4萬,其中新車18萬,續(xù)保2萬,完成比例102%,新車同比增長46%,續(xù)保同比增長-1.5%,轉(zhuǎn)保同比增長新車環(huán)比增長0%,續(xù)保環(huán)比增長-0.7%,轉(zhuǎn)保環(huán)比增長恒信奧龍:
我團隊新車開展方面有問題的主要是力天豐田,由于長期以來平安主做新車,我司主做續(xù)保,所以導致我司新車開展緩慢,又因平安與店總之間有額外費用支付,所以新車占比一直是平安領(lǐng)先,續(xù)保方面是我團隊的缺失部分,每個門店的續(xù)保率都不高,首先是我司駐店員沒有及時聯(lián)系報價及跟蹤續(xù)保客戶,完全依賴各店續(xù)保專員,缺乏工作積極主動性,其次是我司的續(xù)保政策與其它主體相比之下競爭力度不大。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十五
伴著7月的陽光,20xx-20xx第二學期已接近尾聲。本學期團隊工作緊緊圍繞教學團隊的中心任務(wù)和目標開展工作,并結(jié)合貫徹執(zhí)行學院加強教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的文件精神,切實加強推進改革的深入,狠抓大學生教育,有團隊建設(shè)為主線,開展校企合作模式,繼續(xù)大力開展培養(yǎng)學生、調(diào)整教學側(cè)重點和加強學生職業(yè)素養(yǎng)教育的實踐研究,推動體驗教育思想的深化和理論的發(fā)展:轉(zhuǎn)變觀念,以創(chuàng)建優(yōu)良校風為契機,進一步規(guī)范和深化全校團隊工作,為提高學生的專業(yè)水平服務(wù),為學生的職業(yè)規(guī)劃做好服務(wù),努力開拓我校團隊建設(shè)新局面。20xx-20xx年第二學期主要通過下面三個方面進行團隊建設(shè):
一、針對市場和企業(yè)的需求培養(yǎng)學生。
為了彌補學生難以適應(yīng)公司的快節(jié)奏、高效率的工作方式,本學期加大學生實踐能力培養(yǎng),通過與設(shè)計公司的合作以及網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺信息(例豬八戒網(wǎng)),模擬實際商務(wù)項目進行設(shè)計,同學之間互相探討,給予意見,形成良好的團隊氛圍,通過這種形式能夠使學生對設(shè)計產(chǎn)生濃厚的興趣,能夠的主動去完成工作。被采納作品的學生要與同學共同分享設(shè)計理念,沒有被采納的作品,小組討論,分析原因,彌補不足。通過這種方式,讓同學知道團隊的力量,了解團隊的精神。周而復始,循序漸進形成這樣的一個良性循環(huán)。
二、調(diào)整教學的側(cè)重點。
這學期教學側(cè)重點由理論和學術(shù)方面對學生的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向?qū)W生軟件技術(shù)的培養(yǎng),使學生能夠熟練和快速的運用軟件。最大限度的利用電腦設(shè)計軟件這種表現(xiàn)形式來完成作業(yè)。并且在軟件技術(shù)的深度上加大力度,以適應(yīng)高速發(fā)展的市場和用人單位的需求。
三、加強學生職業(yè)素養(yǎng)教育。
職業(yè)素養(yǎng)是走向就業(yè)的基本條件,當代大學生價值取向多元化,部分學生缺乏長遠打算、遠大理想、抱負和社會責任感,因而沒有強大的動力,難以適應(yīng)社會發(fā)展要求。所以大學生職業(yè)素質(zhì)教育對個人、學校和社會有著重要的意義。
針對這些問題,本學期應(yīng)該在日常的教學中滲透職業(yè)素質(zhì)的教育:
1、思想道德素質(zhì)。
我希望學生從簡單方式看出大學問。平時嚴格要求上課紀律,規(guī)定學生守時,上課一定不能遲到,作業(yè)要按時上交。這些看似正常的小事,卻能充分體現(xiàn)出職業(yè)素養(yǎng)。
2、科學文化素質(zhì)。
在教學過程中,給同學多推薦幾本好學,讓大家談?wù)勛x書的收獲。希望學生不僅要具備寬厚扎實的基礎(chǔ)知識,還必須具有廣博精深的專業(yè)知識和大容量的新知識儲備,要求從業(yè)者的知識程度高、內(nèi)容新、實用性強。
3、身心、心理素質(zhì)。
健康的體魄、良好地身體素質(zhì)已成為人才競爭的物資資本。組織學生踢足球,打籃球,多做運動。
在心理素質(zhì)方面,鍛煉他們沉著解決問題的能力。包括應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、操作能力及策劃能力。在教學方面,我會偶爾給學生在規(guī)定時間內(nèi)完成一項任務(wù),這是一件幾乎不能完成的任務(wù),我希望學生能夠做到急而能安、緩而不綴、沉著冷靜、靈活應(yīng)變的處理問題。
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村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十六
團隊精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),沒有團結(jié)協(xié)作,一切都只能各自為政,一盤散沙。個人的成長與團體就像生意,魚與水緊密聯(lián)系。
經(jīng)過這次活動,使我明白了培養(yǎng)團隊精神的重要性,其重要性在于:
1、有利于塑造良好的個性人格。
2、有利于人的綜合素質(zhì)的提高。在活動中,教練經(jīng)過組隊的方式,將我們分為四個隊,我有幸成為團結(jié)隊的一員。剛開始,我認為只要把大家的熱情調(diào)動起來就行了,可是經(jīng)過幾個回合的搶答以后,我發(fā)覺錯了,一個團隊不是一個人的團隊,而是大家的團隊,由于沒有經(jīng)驗和團結(jié)隊友這方面欠缺,我們團隊的位次落到后面。可是我們完全沒有氣餒,而是相互鼓勵,在齊眉棍比比賽中我們大家在組長的指揮下,齊心協(xié)力,取得這項比賽的成功,這使我明白了,團隊精神強調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力,而是團結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補,利用個性和本事差異,發(fā)揮進取協(xié)同的效應(yīng)。
結(jié)合活動中自我的感受和教練的指導,我總結(jié)出了幾點團隊精神的含義:
1、團隊有著其明確的目標,然而實現(xiàn)這些目標不是一帆風順的,前途是光明的,道路是曲折的,具有團隊精神的人總是以一種強烈的職責感,充滿活力和熱情,為了確保完成團隊賦予的使命和同事一齊努力奮斗,進取進取。
2、和諧的人際關(guān)系和良好的心理素質(zhì)是團隊精神的基礎(chǔ),沒有良好的人際關(guān)系是不可能有人與人之間的真誠合作的,沒有良好的心理素質(zhì),也是很難做到相互寬容,樂于奉獻,進取進取的。一個團隊的領(lǐng)導組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運轉(zhuǎn)中缺一不可的,一個團體的好壞,直接反映出其領(lǐng)導者組織本事的好壞與隊員服從命令履行命令的態(tài)度。團結(jié)共進,眾志成城,必須使團隊的每個成員都能強。
實訓課―分組討論雖然已近結(jié)束,但那次的實訓課所進行的游戲讓我終身難忘,那次觸動我心靈的課讓我明白了許多道理。成功有成功的經(jīng)驗,失敗有失敗的教訓。無論成功和失敗,最重要的是自我明白了什么,懂得了什么。
首先,一個小組,一個團隊,一個部門,一個公司分工要明確,尤其實在分工如此細化的今日,在經(jīng)濟高速發(fā)展的今日,一個部門需要一個有領(lǐng)導本事和管理本事的領(lǐng)導來帶領(lǐng)大家把事情做好,什么人適合做什么,不適合做什么,分工要明確,不能適合做記錄的讓他做組裝,適合做組裝的讓他做外聯(lián),這樣牛頭不對馬嘴,哪壺不開提哪壺,這樣對實現(xiàn)組織的目標沒有好處,失敗和落后就不言而喻了。
其次,一個組織要有紀簦沒有組織和紀艫耐哦泳推吡惆寺遙吵吵鬧鬧,沒有秩序,東一句,西一句,這樣把大家的思維和思路都打亂了,思想指導行動,雜亂的思維又怎樣能所指導的行動,怎樣能得到好的結(jié)果呢。非寧靜無以致遠,寧靜的思考的效果會更好。
再次,我們應(yīng)當學會大氣,上帝是公平的,有舍必有得,舍不得孩子套不住狼,在人與人的交往,物與物的交換的過程中,如果只是想占便宜,那么結(jié)果可能只是吃虧,因為吃虧就是占便宜。
復次,在交換的過程中我們應(yīng)當注意要等價交換,在交易的過程中要使物有所值。還有要注意細節(jié),細節(jié)決定成敗,無論多么小的事,多么小的東西都要重視。
最終,態(tài)度決定事業(yè)的高度,我們要有進取向上的心態(tài)。活力是一種情緒,一種精神狀態(tài),是干好各項工作的不竭動力。活力能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績,而缺乏活力,很可能一事無成。僅有始終堅持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),把高昂的活力投入到工作之中去,才能永遠堅持不斷向上的動力,從而創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。
團隊的利益高于一切,協(xié)作才能優(yōu)秀。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個人與團隊的關(guān)系就像小溪與大海。每個員工僅有將自我融入團體,才能充分發(fā)揮個人的作用。個人的發(fā)展離不開團隊的發(fā)展,員工將個人追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合在一齊,破除個人英雄主義,搞好團隊的整體搭配,取長補短,構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的團隊,才能在團隊中成為最受歡迎的人。
實踐才是檢驗真理的唯一標準。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十七
歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺,20xx年已經(jīng)過去了一半,回首過去的7個月,百味雜陳,過程冗長復雜,只能簡單概述如下:
1、1月份盛大商城現(xiàn)狀。
整體以機電為主,一層商鋪入駐率接近60%,二層以上商鋪入駐率為20-30%之間,關(guān)門率較明顯,人流較少,商業(yè)氛圍很差,收租金難,空余商鋪以兩層半結(jié)構(gòu)和二層及二層以上物業(yè)為主,極難出租。
2、招商伊始。
剛開始沒有明確的市場定位和招商計劃,每天大量的拜訪客戶,打無數(shù)個電話,只要能接受租金價格不管什么商戶都租,但發(fā)現(xiàn)哪怕秉著這個唯一的底線全業(yè)態(tài)滿城招商,困難都巨大,招商成功率極低。主要表現(xiàn)在,專業(yè)機電市場概念根深蒂固,排他性較強,面對萬宇的競爭同類業(yè)態(tài)引進希望較小,其他業(yè)態(tài)投資人均表示,人流量太少,沒有消費群體,投資風險較大,招商一度陷入困境。
此時領(lǐng)導認為靠我們電話營銷和上門拜訪,信息散播速度較慢,覆蓋面有限,有可能導致有些想租鋪面的商戶不知道我們這里在招商。于是組織了兩次宣傳單發(fā)放,第一次因為單頁有限,所以結(jié)合我們項目特點和市場需求針對交通受阻的商戶發(fā)放;第二次曲靖、沾益全覆蓋式發(fā)放,但是均未取得任何效果。
同時領(lǐng)導也得知消息,政府欲縮減煤炭及礦產(chǎn)開發(fā)數(shù)量,領(lǐng)導認為機電市場將步步緊縮,發(fā)展空間會越來越小。政府的調(diào)控,市場的現(xiàn)狀,令盛大商城的招商毫無頭緒,此時領(lǐng)導決定不論行業(yè),全面對曲靖、沾益乃至州縣的商戶,做系統(tǒng)拜訪,看是否能找到出路。
3、前期市場調(diào)研及項目定位。
根據(jù)領(lǐng)導的決策,于是針對曲靖市區(qū)物流、倉儲、鋼材、汽車、管道、五金機電、不銹鋼、鋁合金門窗八個行業(yè)和正在修路的紫云路的商戶,挨家挨戶逐一拜訪,經(jīng)過一段時間的努力,物流、倉儲、不銹鋼、鋁合金門窗,幾大行業(yè)逐漸浮出水面,比較能凸顯盛大商城優(yōu)勢,符合市場需求。
這時候領(lǐng)導指示,四類行業(yè)作為目標客群,深入洽談,批量引進商戶。最終物流、倉儲兩大行業(yè)因承租力低,行業(yè)局限性明顯而出局。恰逢此時何家屯整體市場欲搬遷,正在尋找新的場地,從承租力、客戶數(shù)量、行業(yè)發(fā)展前景等多方面綜合評估,領(lǐng)導最終決定盛大商城計劃全面轉(zhuǎn)型為鋁合金門窗市場,招商目標客戶群鎖定為鋁合金、不銹鋼相關(guān)行業(yè)的客戶群體。經(jīng)過多方努力,何家屯市場幾個領(lǐng)頭人多次與我方交流,并到項目考察,反映盛大商城項目體量較小,物業(yè)結(jié)構(gòu)不是太理想。領(lǐng)導果斷決定拿下項目旁邊的35畝空地,物業(yè)結(jié)構(gòu)按照行業(yè)需求建設(shè),以滿足大戶加工、倉儲、經(jīng)營的場所,以大戶帶動小戶,以空地為中心帶動盛大商城為目的,把整個市場打造成一個整體、集中的鋁型材門窗交易市場,至此所有招商必須統(tǒng)一圍繞項目定位進行有效、有目的的開展。
4、8月份盛大商城現(xiàn)狀。
功夫不負有心人,經(jīng)過7個月的認真努力,秉著不放棄,遇到困難及時跟領(lǐng)導反映,領(lǐng)導及時給出指導建議并積極配合,在大家共同努力下,終于于6月16日將36畝空地與何家屯鋁合金門窗市場簽訂整體市場搬遷協(xié)議。當月30萬定金即已到賬,商鋪建好后交鋪時200多萬租金即將按合同約定9月底向我司支付。該合同的簽訂,為盛大商城今后向鋁合金門窗市場轉(zhuǎn)型,奠定了堅實基礎(chǔ),打開了該行業(yè)的大門。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十八
我隊自今年七月份成立以來,在公司各級領(lǐng)導的大力支持和協(xié)助下,從無到有,由弱逐漸步入正軌,各項工作有序開展。全年我們積極響應(yīng)公司號召,認真貫徹落實上級一系列指示精神,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”的管理理念,緊緊圍繞公司全年工作總體安排,強化人本管理,加大教育培訓力度,提高職工素質(zhì),以強化和提升素質(zhì)為基點,狠抓現(xiàn)場管理,落實安全生產(chǎn)責任制,積極促進質(zhì)量標準化常態(tài)獎懲機制,為加強安全管理體系和制度建設(shè),實現(xiàn)2012年全年工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
煤礦發(fā)展安全是前提,作為井下工作者,我們深知安全的重要性,而“人本安全”是安全生產(chǎn)最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),所以我們在積極組織大家認真學習黨和國家在安全方面的一系列方針、政策、指令、法規(guī);學習公司、礦安全一號文件精神的同時,堅持職工崗位培訓。特別是通過對《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)重要文件匯編》、《“手指口述”安全確認法匯編》、《“三違”管理辦法和分類細則》《安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會》等一系列資料的學習,通過“自保、互保、聯(lián)保”等安全管理辦法的貫徹落實,使我隊廣大職工的安全意識明顯提高。
此外,我們重點加大對工作現(xiàn)場安全的動態(tài)管理,對移動救生艙和避難硐室的各項安全設(shè)施的使用和正確操作做了嚴格的規(guī)范,對與日常的維護,我們制定了切實可行的《xxxxxxxxxx實施細則》、《xxxxxxxx崗位實施細則》,細則從崗位的交接班、班中巡檢、各系統(tǒng)維護標準、班中匯報、緊急情況匯報、文明生產(chǎn)標準都做了明確的規(guī)范,使得崗位工作實現(xiàn)了真正的標準化,通過集中學習貫徹,和隊干部的現(xiàn)場指導考核,使得避難硐室和移動救生艙各項管理工作得到了明顯的進步,為公司安全救護設(shè)施的良性運作做出了積極的努力,全年“三違”率逐月遞減,全年未發(fā)生一起輕傷及以上事故,未發(fā)生誤操作事故,順利完成全年安全保障任務(wù)。
自機構(gòu)建立以來,我隊根據(jù)公司總體要求,在相關(guān)部門的配合幫助下,及時制定了《內(nèi)部綜合管理制度》、《崗位責任制》、《安全生產(chǎn)責任制》、《崗位操作規(guī)程》,為工作的開展制定了可靠的管理依據(jù)。隨著人員的配備到位,我們把規(guī)章制度的貫徹學習作為一項重要的工作來抓,使職工牢固的樹立崗位安全意識,強化了集體觀念。
二氧化碳瓶進行了及時的充裝和加壓,確保了各大系統(tǒng)的可靠運行。為提升整潔度,我們對避災硐室和移動救生艙內(nèi)外各類設(shè)備、設(shè)施以及管路進行全面刷漆,對電纜等進行了擦洗,使得各場所面貌煥然一新,得到了驗收參觀團的良好評價,也為我們?nèi)蘸蟮木毣芾矸e蓄了豐厚經(jīng)驗。
隊伍建設(shè)是關(guān)系著一個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項根本工作,在隊伍組建以來,我們把提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力作為一項長期的重點工作來抓,首先以公司開展的安全資格班組長任免辦法實施活動為契機,切實做好班組長的任免工作,通過民主選舉產(chǎn)生班組長適合人選,把理論認知強、實踐操作精的員工向上級分管部門推介考核,為隊組的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
在日常的工作中加強與各班組的溝通和協(xié)調(diào),每月召開一次班組長例會和職工談心會,通過這些活動增進了隊干部與職工思想與情感的交流,提升了隊組的凝聚力;通過對“白國周班組管理法”的學習和引鑒,在日常工作中努力踐行“三勤、三細、三必談、三提高”的工作方法和管理模式,使崗位工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化,標準化和精細化;通過加大對現(xiàn)場操作的指導力度,特別是針對井下避災設(shè)施的系統(tǒng)操作指導,倡導職工舉一反三,自主摸索,使職工實際操作能力得到了明顯的提升,通過我們的共同努力,逐步強化了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
總結(jié)不足。
回顧一年中的工作,我們在不斷地探索和努力進步,但是一些工作中的不足也逐漸浮現(xiàn),制約和影響著我們的健康穩(wěn)步發(fā)展,通過認真反思和總結(jié),大致有如下幾點亟待解決:
(一)工作不夠全面,顧此失彼,在統(tǒng)籌兼顧上有待進一步提高和完善;
(二)班組建設(shè)方面還不夠扎實,班組長現(xiàn)場管理能力和責任落實有待進一步提升和明確;
(三)管理人員的協(xié)調(diào)管理還需要逐步提高,職工主要以年輕人為主,缺乏安全生產(chǎn)經(jīng)驗,實際操作能力還有待在實踐中逐步鍛煉和成長起來。
規(guī)劃未來。
在接下來的一年,是公司由基建過渡至生產(chǎn)較為關(guān)鍵的一年,這個轉(zhuǎn)換過程需要我們認清形勢,抓住重點,突出成效。我們就必須要較快的彌補工作中的不足,努力克服一切困難,扎實穩(wěn)健的推進各項工作的全面發(fā)展。在新的挑戰(zhàn)面前我們必須要做到:
1、逐步健全完善安全生產(chǎn)責任制,嚴格安全生產(chǎn)責任制的落實。要隨著管理機構(gòu)和崗位人員的逐步健全,及時建立和完善安全生產(chǎn)責任制,并認真嚴格安全生產(chǎn)責任制的落實。
2、強化業(yè)務(wù)教育培訓,提高管理人員和隊伍素質(zhì)。必須大力提高安全管理人員的管理水平和職工的正規(guī)操作能力,積極采取單位自我培訓、上級培訓機構(gòu)培訓、實踐培訓等多種方式相結(jié)合的培訓方式,力爭在全年培養(yǎng)出一支能承擔礦井各類安裝維修任務(wù)的管理人員和職工隊伍。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇十九
20xx年項目團隊管理是具有挑戰(zhàn)的一年,對于銷售團隊,銷售一直不好,團隊問題會非常多。20xx年團隊面臨銷售和團隊人員穩(wěn)定的雙重壓力,回顧一年,總結(jié)反思。
(一)。
城中心項目。
1、做的方面。
(1)團隊穩(wěn)定:團隊20xx年部門招聘2名員工,公司招聘1人,老員工2名,在20xx年全年銷售不理想的情況下,團隊保持穩(wěn)定。
(2)組建招商:項目招商公司撤場,由公司負責招商工作,團隊人員做了分配,摸著石頭過河,開始全新招商學習,開展相關(guān)工作。
(3)日常工作:團隊日常工作正常開展,每日早會輪流召開,經(jīng)理總結(jié)分享,堅持做好日常客戶接待,簽合同,辦貸款,客戶異議等工作。
2、做的不好方面。
(1)團隊疲軟:前期做了工作,效果一直不好,團隊的積極性和信心都受到影響,工作開始疲軟,積極性下降。
(2)信心動搖:受環(huán)境影響,合作伙伴執(zhí)行慢,其他競爭項目進展好,團隊信心動搖,相互影響。說辭變得蒼白無力。
(3)管理放松:相比較而言,后期團隊要求,培訓等有所下降,團隊執(zhí)行力和動力都不足。
城東項目。
1、做的方面。
(1)團隊人員維護穩(wěn)定,保證日常的開展。
(2)團隊銷售業(yè)績有了明顯改善,項目團隊,銷售,工程等得到了改善。
(3)前期存在的問題,得到梳理和解決,基本步入正軌,逐漸規(guī)范。
2、做的不好方面。
(1)案場現(xiàn)場執(zhí)行力不足,落實事情不及時。
(2)案場管理規(guī)范有待提高。
(3)工作激情和目標達成意識不足。
20xx年對于個人也是全新的一年,工作內(nèi)容多而復雜,接手招商,負責銷售,對接其他項目工作,有了很多收獲。
1、學習招商:負責項目招商后,對招商知識進行了學習,接觸談判商家,商業(yè)方面有了進步提升。
2、團隊管理:負責管一個項目和管理多個項目,管理方式不一樣,花費的精力會更多,帶好多個項目對于自身管理能力是一種提升。
3、策劃工作:項目策劃端工作負責的兩個項目都全程參與,對接和主導,把控好銷售進度和節(jié)奏,需要掌握的知識和了解的情況要更多,也是全新的.學習和提升。
4、溝通對接:參與負責項目合作伙伴的溝通對接,解決問題,和不同項目,不同合作伙伴打交道,情況會不一樣,也是鍛煉和收獲。
5、自我管理:對于自身20xx年是艱難的一年,方方面面因素影響,團隊支撐弱,負面消極因素太多,但自我不斷在調(diào)整,嚴格要求自己,鼓勵自己,自己努力做好,自我不斷學習。
(一)項目工作計劃。
1、城中心項目。
(1)團隊人員招聘3人,銷售團隊重建,招商團隊穩(wěn)定,保障日常工作開展。
(2)招商端工作加強,招商專員培訓,走出去,拓展外地商家,提升招商進度。
(3)銷售部人員招聘到位后,重新培訓,重新開展商業(yè)銷售工作。
(4)商業(yè)招商和銷售政策的調(diào)整,支持力度加強,打開銷售困境。
(5)商業(yè)活動,宣傳等落實到位,協(xié)調(diào)好合作伙伴。
2、城東項目。
(1)維持現(xiàn)有團隊的穩(wěn)定,提升銷售能力,加強培訓,穩(wěn)定心態(tài),提高工作的積極性。
(2)項目主管管理能力,意識的提升,案場管理做好,開展好工作,達成目標。
(3)開發(fā)公司觀念和期望值改變,準確認識市場情況和項目情況,投入銷售支持,促進銷售。
(4)策劃端工作支持,活動前瞻性,準備充分,執(zhí)行到位。
(5)后期房源銷售,現(xiàn)有房源的去化,作為全年工作重點,也是完成全面目標的關(guān)鍵。
3、南城項目。
(1)項目市場的熟悉,了解清楚競品和自身項目情況,找到突破口。
(2)團隊人員的穩(wěn)定和信心的加強,重塑滯銷房源銷售觀念,打破困局。
(3)全年以清盤為目標,開展一系列促銷工作。
(4)合作伙伴工作的支持,促進銷售工作開展。
(二)個人工作計劃。
1、培養(yǎng)后備管理人員2名,做好管理人員梯度建設(shè)。
2、現(xiàn)有經(jīng)理和主管培養(yǎng),完善能力,負責好自己的項目。
3、團隊員工培育抓好,做好留人,培養(yǎng)和用人。
4、團隊業(yè)務(wù)技能提升抓好,銷講,技巧,心態(tài),執(zhí)行,業(yè)務(wù)能力等。
5、抓好項目銷售端工作,緊盯目標,以結(jié)果為導向。
6、抓好策劃端工作,項目策劃針對,有用和及時性抓好,促進銷售。
7、抓好案場執(zhí)行,嚴格把公司相關(guān)要求落地,做扎實,做得有用,有效。
8、對接好合作伙伴,維護關(guān)系,開好每次工作溝通會議,落實好具體工作。
9、加強自身學習和自我管理,安排好時間,提升工作效率。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇二十
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是新型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ),具有公益性質(zhì),主要功能是以健康為中心,社區(qū)為范圍,家庭為單位,面向全體居民開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)。還要抓住有利時機,堅定不移地發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。我們必須把保持中醫(yī)藥特色,發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢擺在十分重要的位置來抓,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢。進一步做強做大中醫(yī)藥在防治常見病、多發(fā)病、慢性病和疑難病以及預防保健等方面的.優(yōu)勢領(lǐng)域,進一步發(fā)展鞏固中醫(yī)藥適宜技術(shù)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的應(yīng)用。
責任醫(yī)師團隊是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的重要組成部分,也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要方法之一,社區(qū)開展“責任醫(yī)師團隊”工作,不以臨床醫(yī)療為主,重點通過醫(yī)生入戶,進行健康指導,以改變居民不良的生活方式和生活習慣,建立“合理膳食、適當運動、戒煙限酒和心理平和”的良好生活習慣。推行責任醫(yī)師團隊后,將改變服務(wù)模式,以上門服務(wù)為主,對所服務(wù)的對象實行連續(xù)、跟蹤服務(wù),工作內(nèi)容側(cè)重咨詢指導。
責任醫(yī)師團隊20xx年的具體工作內(nèi)容計劃如下:
一、社區(qū)責任醫(yī)師團隊,每周兩天,每天不少于10戶進入居民家中。
二、開展常見病、多發(fā)病的健康教育;以戶為單位,進行常規(guī)訪視,重點以孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、慢性病人、恢復期病人為服務(wù)對象。
三、以咨詢指導為主要服務(wù)方式;為居民開展必要的免費體檢,如測血壓、血糖、體重等。
四、社區(qū)責任醫(yī)生通過對社區(qū)居民家訪,了解居民健康狀況,針對社區(qū)居民的存在的健康狀況問題,開展有針對性的預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)指導等“六位一體”的服務(wù),并對有健康問題的居民開展連續(xù)服務(wù)和系統(tǒng)化管理,對確需住院治療的居民負責聯(lián)系轉(zhuǎn)診事宜,在病人出院后負責后續(xù)隨訪及恢復期的健康教育、康復指導工作。
1.組織協(xié)調(diào)轄區(qū)的居民進行健康體檢,負責物理檢查并進行健康狀況調(diào)查,建立并保管使用健康檔案。
2.了解社區(qū)居民健康狀況做出社區(qū)診斷,針對社區(qū)主要健康狀況和問題,制定和實施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作和計劃。
3.改變服務(wù)模式,以上門服務(wù)為主,對有健康問題的開展連續(xù)服務(wù),對納入慢性非傳染性疾病的進行系統(tǒng)管理。
4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,尤其是會診制度。
5.公示社區(qū)責任醫(yī)師聯(lián)系方式及服務(wù)時間,在社區(qū)居委會的公開欄設(shè)立公示牌,以方便居民接受服務(wù)。
村團隊工作總結(jié)(專業(yè)21篇)篇二十一
轉(zhuǎn)瞬之間,這個學期已經(jīng)過去了,說到這個學期和這段經(jīng)歷,我個人是五味雜陳,個中滋味可能只有自己知曉,現(xiàn)將這學期以來我班主任體會做一個總結(jié):
為了提高本班的教學質(zhì)量和學生的教育工作,切實提高學生的綜合素質(zhì),學校非常重視,不僅教務(wù)主任經(jīng)常到班級當中去,校長也時常到深入到學生中去,隨時聽課,并指導老師的教學工作。學校領(lǐng)導的高度重視激發(fā)了老師和學生的學習熱情,同學們學習熱情極為高漲,而且本學期以來他們的成績也取得了不小的進步,這和學校的關(guān)懷是分不開的。
一開始,紀律就抓的早,抓的較嚴,積極引導這些初一新生改掉小學生身上所帶有的哪些嬉鬧、常說話、小毛病,特別是上課時候,時刻提醒那些喜歡搞小動作、說話的同學,同時利用課余時間、午休和晚間引導這部分同學學習《弟子規(guī)》。讓他們從中汲取圣人形式、道理和紀律風尚,經(jīng)過一兩個月的相處引導教育,很多同學也都能積極對待習,逐漸適應(yīng)初中學習和生活,這樣也逐漸培養(yǎng)了整個班級的學習風氣。
當然,在這方面的雖然有一小部分同學沒辦法完全做到《弟子規(guī)》及我們班級所規(guī)定。“讀書法,有三到,心眼口,信皆要。”不是的還要老師來挺行注意,才能加以改正,這部分學生是我們紀律管理的重點對象。
1)誠實做人。希望每位學生都成為一個品質(zhì)高尚的人。熱愛生活,熱愛學習,從學習中獲得樂趣,在艱苦的環(huán)境中磨練自己。
2)端正態(tài)度。當把學習當作自己成長發(fā)展的需要時,才能體驗到學習的快樂;當把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。所以我告訴學生首先要調(diào)整心態(tài),以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂。
3)勤奮學習。要學習真本領(lǐng)沒有勤奮的耕耘不行。不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。
4)充滿自信。自信是力量的源泉,是戰(zhàn)勝一切困難的法寶。
5)珍惜時間。樹立遠大志向,對得起父母,對得起老師,對得起社會,問心無愧。不要鑄成終生遺憾。
6)習慣養(yǎng)成。就目前看來,身邊不少學生學習浮于表面,淺嘗輒止;有的學生雖埋頭苦學,卻忽視教師的指導作用;有些學生學習很被動,總是像算盤珠一樣撥一下動一下。有些學生不講究衛(wèi)生,喜歡亂丟亂扔,有些學生不愛護公物,樓梯開關(guān)、水龍頭學校換了一次又一次,這都是不良習慣,要對照自己的行為,加以改正。抬頭做人,低頭做事,良好的習慣將會沉淀為我們健全的'人格,影響終生。
本學期以來,科任教師積極配合我和工作,很多有成績和他們是分不開的,有時我們的班主任老師也一樣,始終陪伴著他們的學生,關(guān)注他們的生活,對學生做些心理輔導工作,共同把這學期工作圓滿完成。