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春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)

時間:2025-08-05 作者:雁落霞

發(fā)言稿的中間部分需要圍繞主題展開,進行邏輯的論證和事實的支持,以確保演講內(nèi)容的連貫性和可信度。以下是小編為大家整理的精彩發(fā)言稿范文,請大家參考和借鑒,共同提升演講技巧。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家下午好!

為加強春運期間路政管理各項工作,進一步提升道路通行效率和服務(wù)水平,貫徹落實國家重大節(jié)假日免收小型客車通行費政策,方便群眾安全快捷出行,實現(xiàn)“平安、有序、幸福、優(yōu)質(zhì)”的春運工作總體目標,我們?nèi)w路政人員將以高昂的斗志,高度的責任感和使命感,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,積極投身到春運工作中,在此,我謹代表路政隊表決心如下:

嚴格按照《分公司20xx年春運工作方案》及《分公司重大節(jié)假日保暢通工作方案》的指導方針,提前做好內(nèi)部組織工作,全面部署和實施春運各項工作,提前做好宣傳工作、提前做好路面交通安全設(shè)施安全查處工作、加強應(yīng)急預案學習,全面提高突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

加強組織領(lǐng)導,成立春運工作領(lǐng)導小組與宣傳報道小組。組織好信息報送工作,做到信息全面、及時、準確無誤。

加強與各職能部門的聯(lián)系和溝通,深化路警聯(lián)動工作機制,做到步調(diào)一致、實行統(tǒng)一指揮。

加強對高速公路隧道、橋梁、高邊坡、橋下空間等重點構(gòu)造物及重點部位的安全檢查和防范工作,加強服務(wù)區(qū)安全、衛(wèi)生、商品和綜合環(huán)境監(jiān)管,提高服務(wù)水平,為司乘人員提供安全、文明、舒適的行車環(huán)境。

實行24小時巡邏制度和路面溫度監(jiān)測制度,并在至大橋、粵北等重點路段及車流高峰重點時段加大巡邏密度,及時掌握路面交通動態(tài),最大限度的防止因惡劣天氣導致的交通事故發(fā)生,維護和保障過往車輛和乘客的生命財產(chǎn)安全。

加大對拯救監(jiān)管力度。督促拯救單位配備充足人員、設(shè)備,并不定期進行抽查;科學布點,確保事故發(fā)生后拯救指揮、調(diào)度、實施有效開展,做到快速清理事故現(xiàn)場,避免出現(xiàn)路面交通長時間中斷;并做好現(xiàn)場防護措施,防止二次事故發(fā)生。

在今年的春運工作中,我們一定要嚴格按照分公司的要求,轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、把管理與服務(wù)相互兼容,推出各種有效服務(wù)措施,從根本上提高春運服務(wù)質(zhì)量,用實際行動來證明我們京珠北路政隊伍是支“外,形象好;內(nèi),素質(zhì)高”的執(zhí)法隊伍,以此來展示我司“用心服務(wù)、暢享交通”的服務(wù)品牌為我司的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量!

最后祝大家新年快樂、合家幸福、吉祥如意!

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇二

禮讓是美德,安全是幸福。

車不越線,人不亂穿。路無障礙,秩序井然。心系遠方,腳下啟程,手足關(guān)情,平安出行。

車到路口左右看,交通規(guī)則記心間,文明禮讓不搶道,出行萬里保安全。

千隱患,萬隱患,忽視安全是隱患。

醉酒莫上路,路晃車搖人迷糊;疲勞莫上路,眼呆手慢事常出,遵守交通法,共創(chuàng)平安路。

各行其道,互不干擾,安全第一,請你牢記。離家,歸家,安全的大家,親人時刻的牽掛。

紅燈,綠燈,心中的`明燈,交通安全的保證。開車多一分小心,家人多十分安心。

行車禮貌讓三先,道路暢通四方安。千般苦,萬般苦,出了事故自己苦;。

駕謹慎車,走平安路,讓安全鑄就家庭的溫馨和幸福。駕車系好安全帶,遵守交法無意外。

高速路柏油路,路路四通八達順順暢暢出行;。

公交車載重車,車車南來北往平平安安駕駛。行文明平安路,做守法幸福人。

路再寬也要順著走,車再好也應(yīng)悠著開。

路在腳下,走好人生每一步,車掌手中,緊握生命方向盤。

道路有長短,旅途有遠近,出車小心行,平安永相伴。剎車油門一腳管,生死安危兩重天。

一日開車上路,途遇道路堵住。費盡心思爭路,不料卻被卡住。心急上火發(fā)怒,又被交警查住。提醒各位同仁:文明有序行車,才有一片通途。

紅燈停綠燈行,黃燈你要等一等,停三分是安全,搶一秒是危險。

交通法規(guī)須記牢,珍愛生命最重要,手中方向掌握好,謹慎駕駛莫疲勞。人生道上爭分秒,僥幸一時不牢靠。安全出行意識高,你好我好大家好。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇三

春運自1月25日開始,于3月5日結(jié)束。據(jù)初步統(tǒng)計,春運40天,全司共運送旅客167365人次,同比增長5,開行班次12081趟,其中省際加班包車152趟,地際縣際加班290趟。春運總收入470萬元,同比增長110萬元,增長率為30,其中:廣線運送8829人次,同比減少4,收入260萬元,同比增長40萬元,增長率為20,;株洲、長沙線運送10020人次,同比增加4378人次,增長率為77,收入829048萬元,同比增加39萬元,增長率為87;快巴收入42萬元,同比增加15萬元,增長率為55。全司職工在各級主管部門的正確領(lǐng)導下,在公司班子的帶領(lǐng)下,開拓進取,扎實工作,精心組織,注重安全,提高服務(wù),實現(xiàn)了旅客“安全、及時、有序、優(yōu)質(zhì)”的目標。招攬收入及旅客發(fā)送量均突破春運歷史最高紀錄,取得了春運會戰(zhàn)的輝煌勝利。今年春運工作的特點:

1、由于火車在**站不停,今年總體客源比去年要好,特別是長沙、**方向的旅客流量明顯增多。

2、客流基本平穩(wěn),客流期長,但逢雙日明顯比逢單日增多。

3、客流流向地趨于多樣化,前往浙、閩、晉、上海的旅客流增多。

4、運力比去年有所減少,如廣線從去年的29臺980座下降到今年的22臺820座,在春運高峰期給旅客運輸帶來了一定的壓力。

5、票價穩(wěn)定且有較大幅度的增漲,如廣線節(jié)后票房平均售價比去年增加90元,長沙、**等線路票價都比去年有所增長,對今年春運的營收創(chuàng)紀錄起到了至關(guān)重要的作用。

6、節(jié)后天氣不理想,不是下雪就是陰雨天氣,如節(jié)后12天內(nèi)一共有3個雪天,7個陰雨天,才有2個晴天,相比之下去年節(jié)后12天內(nèi)晴天占8個,雨天只有1個,所以今年持續(xù)低溫多雪多雨的天氣給旅客運輸工作帶來較大難度,一定程度上也影響了春運工作。

在市場競爭激烈情況下,今年的春運工作取得這樣的成績,我們主要做了以下幾點工作:。

一、未雨綢繆,充分準備。

春運是一項千頭萬緒的工作,如果不經(jīng)過科學謀劃、充分準備,倉促上陣只會導致一敗涂地。為此我們在春運開始之前,及早動手,在加強領(lǐng)導、落實制度、思想動員等方面做了周密細致的準備工作,為開展好春運工作打下了良好的基礎(chǔ)。

1、加強領(lǐng)導。成立了以經(jīng)理**為組長,書記**為副組長,**、**、**、**為組員的“春運工作領(lǐng)導小組”,下設(shè)辦公室,**同志兼任辦公室主任,領(lǐng)導小組負責組織指導分公司x年度春運工作,分工明確,責任到人,同時還成立了“春運安全領(lǐng)導小組”、“三禁品檢查領(lǐng)導小組”、“春運運力組織調(diào)配中心”,設(shè)立了晝夜值班電話,小組成員輪流值班,并規(guī)定手機必須24小時開機,隨時保持聯(lián)系。

2、落實制度。為使整個春運工作有序依規(guī)進行,公司多次召開各二級單位班子會議,反復討論春運期間的各項規(guī)章制度,最后出臺了一套包含安全管理、服務(wù)管理、車輛管理、運輸管理、勞動紀律與衛(wèi)生管理、財務(wù)管理的春運管理方案,改變了以往春運那種無規(guī)可依、管理不到位,到處打亂仗的局面。

3、思想動員。一年一度的春運不僅為我段帶來了滾滾的客源和財運,也增加了安全生產(chǎn)和運輸組織的難度,可以說春運在全年運輸生產(chǎn)中是一場大仗,也是一場硬仗。特別是今年春運作為十六屆四中全會后的第一個春運,具有不同尋常的政治意義。要打好春運攻堅戰(zhàn),首先要提高干部職工的思想認識,讓全體干部職工都充分認識到春運的重要意義。因此,我們在元月21日召開了全司春運動員大會,進行宣傳發(fā)動,把春運要求和措施講給職工,引導干部職工把思想和精力集中到春運工作中來,從轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念、強化服務(wù)意識入手,開展了“效益從何而來”的大討論,通過擺事實、講道理、算細賬、講效益,使廣大職工充分認識到春運工作的重要意義。

二、細化分工,定崗定責。

為把春運工作落到實處,發(fā)揮每個職工的主觀能動性,我們對從公司領(lǐng)導到基層職工的每個人都進行了明確的分工和布置,責任到人。首先分公司。從大年初二起,**經(jīng)理、**書記、**、**副經(jīng)理等春運領(lǐng)導小組成員就來到了車站這個生產(chǎn)第一線,詳細詢問春運情況,一起討論春運形勢,研究對應(yīng)措施,同基層職工戰(zhàn)斗在一起,在他們的指導協(xié)調(diào)下,形成了指揮靈活、聯(lián)絡(luò)暢通的春運組織網(wǎng)絡(luò),為春運組織的“平穩(wěn)有序”提供了堅實的管理基礎(chǔ)。其次各二級單位特別是車站根據(jù)各自的工作特點召開了會議,對下面每個職工都作了分工布置,強化責任,并隨時觀察監(jiān)督工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和糾正。同時為保證春運高峰期間旅客安全、順利、方便、舒適的乘車出行,本著“機關(guān)圍著現(xiàn)場轉(zhuǎn),全力以赴保一線”的原則,組織機關(guān)人員到生產(chǎn)第一線協(xié)助工作,同一線職工同甘共苦,為旅客服務(wù),如公司財務(wù)科的李杰同志,每天堅持為票房準備零錢,按時收款,隨叫隨到,一分不差的收取了票房春運二百多萬的票款。

春運期間,全司職工齊心協(xié)力,發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,在自己的職責范圍內(nèi)努力工作,獻出了自己的一份熱情和力量,為奪取春運的.最后勝利做出了自己的貢獻。

三、精心組織,周密部署。

今年春運客流量大,民工流、學生流、探親流、旅游流四流合一,疏運任務(wù)繁復,再來省內(nèi)客運量呈上升趨勢,客流量增加,運力緊張,站場內(nèi)人來車往,情況復雜,針對這種情況,在**經(jīng)理的帶領(lǐng)下,主管站場的**書記和主管運力調(diào)配的**副經(jīng)理堅持每天和車站領(lǐng)導碰頭,互通情報,研究對策,主要采取了如下幾點措施:

一是成立春運運力應(yīng)急小組,由分公司分管副經(jīng)理任組長,站長任副組長,車站班車成員及調(diào)度、班級長為成員,組長負責運力應(yīng)急安排的全面工作,聯(lián)系調(diào)配應(yīng)急車輛,副組長負責運力應(yīng)急發(fā)班的具體實施,車站班級成員及班級長負責運力情況的分析收集匯報,調(diào)度負責運力清理,安排班次工作。車站制作了“春運車輛運行表”、“春運加班包車情況表”等圖表,并張貼在辦公室內(nèi),便于隨時查詢統(tǒng)計,在發(fā)現(xiàn)車輛運力不夠的情況下,迅速想辦法調(diào)配車輛應(yīng)班,并廣泛發(fā)動職工調(diào)配運力。

二是采取新措施、新辦法來解決省內(nèi)班線像長沙線客流激增的問題,如由原來預售三天的票改為可以預售七天的票,既能緩解運力又可以增加售票率;采取流水發(fā)班,買票即可上車,縮短了旅客滯留時間,提高了發(fā)班率;延長售票時間,方便了旅客,也可以增加收入;延長發(fā)班時間,可以分流旅客,解決站場內(nèi)擁擠的問題,通過以上措施,今年長沙線加班227趟,同比增加142趟,增加收入近40萬元,為今年春運做出了重大的貢獻。

三是車站采取了措施加強場站秩序管理。春運期間,場站是車輛的發(fā)班地,也是旅客的集散地,更是我司收入的源頭地,抓好場站秩序的管理工作,至關(guān)重要。為此在主管站場的**書記的領(lǐng)導下,站長**親自掛帥,安排運管辦及停車場專人守住站場四個門,指揮車輛統(tǒng)一進出,另外運管辦派人在車坪內(nèi)組織車輛擺放,和打擊站場內(nèi)的“票販子”,運管員時刻在站場內(nèi)外巡邏,一旦發(fā)現(xiàn)偷客、喊客等行為,立即制止。基本上保證了站場秩序的穩(wěn)定。

四是加大對車輛私自加班的查處力度,在節(jié)前就發(fā)布了關(guān)于對私自加班車輛的處罰措施的通知,讓車主心里有數(shù),在春運工作中,在內(nèi)車站通過圖表形式直觀的標明車輛運行狀態(tài),每天下午各方面人員碰頭互通信息,并及時和外面檢查點聯(lián)系,核對車輛運行情況,對車主反映的車輛運行狀態(tài)及時查明,且記錄在冊,外面有**副經(jīng)理流動稽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自加班意圖車輛,立即采取措施予以制止。通過這些舉措,以往年年難以根治的車輛私自加班,逃避車站售票的現(xiàn)象今年得到了有效的遏制,基本上杜絕了此類事件。

五是因勢利導,穩(wěn)定票價,我們根據(jù)客源流量、物價政策、車輛檔次及以往的經(jīng)驗對票價作了及時調(diào)整,如初六起廣線票價就從初五的361元調(diào)整到了451元,而且維持了一段時間,大大高于去年最高的421元,所以雖然今年廣線客源因運力問題稍有減少,但因票價穩(wěn)定,節(jié)后票房平均票價比去年高近90元,另外車站對車輛補票價也基本進行了控制,補票價與正班車的票價相差不大,稽查點也嚴格按車站當日票售價補單,沒有被補票車輛鉆到空子,今年稽查點僅補6萬元票款,比去年的30萬少了很多,可以看出大部分車輛都是在站內(nèi)補的票。故此,廣線班經(jīng)濟效益在客流稍有減少的不利情況下反而增加了40萬元。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇四

春運自1月25日開始,于3月5日結(jié)束。據(jù)初步統(tǒng)計,春運40天,全司共運送旅客167365人次,同比增長5,開行班次12081趟,其中省際加班包車152趟,地際縣際加班290趟。春運總收入470萬元,同比增長110萬元,增長率為30,其中:廣線運送8829人次,同比減少4,收入260萬元,同比增長40萬元,增長率為20,;株洲、長沙線運送10020人次,同比增加4378人次,增長率為77,收入829048萬元,同比增加39萬元,增長率為87;快巴收入42萬元,同比增加15萬元,增長率為55。全司職工在各級主管部門的正確領(lǐng)導下,在公司班子的帶領(lǐng)下,開拓進取,扎實工作,精心組織,注重安全,提高服務(wù),實現(xiàn)了旅客“安全、及時、有序、優(yōu)質(zhì)”的目標。招攬收入及旅客發(fā)送量均突破春運歷史最高紀錄,取得了春運會戰(zhàn)的輝煌勝利。今年春運工作的特點:1、由于火車在**站不停,今年總體客源比去年要好,特別是長沙、**方向的旅客流量明顯增多。2、客流基本平穩(wěn),客流期長,但逢雙日明顯比逢單日增多。3、客流流向地趨于多樣化,前往浙、閩、晉、上海的旅客流增多。4、運力比去年有所減少,如廣線從去年的29臺980座下降到今年的22臺820座,在春運高峰期給旅客運輸帶來了一定的壓力。5、票價穩(wěn)定且有較大幅度的增漲,如廣線節(jié)后票房平均售價比去年增加90元,長沙、**等線路票價都比去年有所增長,對今年春運的營收創(chuàng)紀錄起到了至關(guān)重要的作用。6、節(jié)后天氣不理想,不是下雪就是陰雨天氣,如節(jié)后12天內(nèi)一共有3個雪天,7個陰雨天,才有2個晴天,相比之下去年節(jié)后12天內(nèi)晴天占8個,雨天只有1個,所以今年持續(xù)低溫多雪多雨的天氣給旅客運輸工作帶來較大難度,一定程度上也影響了春運工作。

在市場競爭激烈情況下,今年的春運工作取得這樣的成績,我們主要做了以下幾點工作:。

一、未雨綢繆,充分準備。

春運是一項千頭萬緒的工作,如果不經(jīng)過科學謀劃、充分準備,倉促上陣只會導致一敗涂地。為此我們在春運開始之前,及早動手,在加強領(lǐng)導、落實制度、思想動員等方面做了周密細致的準備工作,為開展好春運工作打下了良好的基礎(chǔ)。

1、加強領(lǐng)導。成立了以經(jīng)理**為組長,書記**為副組長,**、**、**、**為組員的“春運工作領(lǐng)導小組”,下設(shè)辦公室,**同志兼任辦公室主任,領(lǐng)導小組負責組織指導分公司x年度春運工作,分工明確,責任到人,同時還成立了“春運安全領(lǐng)導小組”、“三禁品檢查領(lǐng)導小組”、“春運運力組織調(diào)配中心”,設(shè)立了晝夜值班電話,小組成員輪流值班,并規(guī)定手機必須24小時開機,隨時保持聯(lián)系。

2、落實制度。為使整個春運工作有序依規(guī)進行,公司多次召開各二級單位班子會議,反復討論春運期間的各項規(guī)章制度,最后出臺了一套包含安全管理、服務(wù)管理、車輛管理、運輸管理、勞動紀律與衛(wèi)生管理、財務(wù)管理的春運管理方案,改變了以往春運那種無規(guī)可依、管理不到位,到處打亂仗的局面。

3、思想動員。一年一度的春運不僅為我段帶來了滾滾的客源和財運,也增加了安全生產(chǎn)和運輸組織的難度,可以說春運在全年運輸生產(chǎn)中是一場大仗,也是一場硬仗。特別是今年春運作為xx屆四中全會后的第一個春運,具有不同尋常的政治意義。要打好春運攻堅戰(zhàn),首先要提高干部職工的思想認識,讓全體干部職工都充分認識到春運的重要意義。因此,我們在元月21日召開了全司春運動員大會,進行宣傳發(fā)動,把春運要求和措施講給職工,引導干部職工把思想和精力集中到春運工作中來,從轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念、強化服務(wù)意識入手,開展了“效益從何而來”的大討論,通過擺事實、講道理、算細賬、講效益,使廣大職工充分認識到春運工作的'重要意義。

二、細化分工,定崗定責。

為把春運工作落到實處,發(fā)揮每個職工的主觀能動性,我們對從公司領(lǐng)導到基層職工的每個人都進行了明確的分工和布置,責任到人。首先分公司。從大年初二起,**經(jīng)理、**書記、**、**副經(jīng)理等春運領(lǐng)導小組成員就來到了車站這個生產(chǎn)第一線,詳細詢問春運情況,一起討論春運形勢,研究對應(yīng)措施,同基層職工戰(zhàn)斗在一起,在他們的指導協(xié)調(diào)下,形成了指揮靈活、聯(lián)絡(luò)暢通的春運組織網(wǎng)絡(luò),為春運組織的“平穩(wěn)有序”提供了堅實的管理基礎(chǔ)。其次各二級單位特別是車站根據(jù)各自的工作特點召開了會議,對下面每個職工都作了分工布置,強化責任,并隨時觀察監(jiān)督工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和糾正。同時為保證春運高峰期間旅客安全、順利、方便、舒適的乘車出行,本著“機關(guān)圍著現(xiàn)場轉(zhuǎn),全力以赴保一線”的原則,組織機關(guān)人員到生產(chǎn)第一線協(xié)助工作,同一線職工同甘共苦,為旅客服務(wù),如公司財務(wù)科的李杰同志,每天堅持為票房準備零錢,按時收款,隨叫隨到,一分不差的收取了票房春運二百多萬的票款。

春運期間,全司職工齊心協(xié)力,發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,在自己的職責范圍內(nèi)努力工作,獻出了自己的一份熱情和力量,為奪取春運的最后勝利做出了自己的貢獻。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇五

城市公交客運在春節(jié)運輸工作中扮演著重要的角色,公交行業(yè)是城市文明的窗口,作為我市公交行業(yè)的一員,確保安全營運,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們責無旁貸。

為切實做好春運期間的服務(wù)工作,展示xx公交的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和文明形象,圍繞”安全、暢通、有序”的工作目標,作出如下表態(tài):

1、服從上級領(lǐng)導的指示,保持政令傳達渠道暢通;

3、落實領(lǐng)導干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班和信息報告制度,并做好應(yīng)急保障準備工作。

4、保證車輛科學合理調(diào)度,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù),提升市民對本市公交行業(yè)滿意度。

5、貫徹落實“春運”工作動員會議要求,確保做到“安全第一,優(yōu)質(zhì)便捷,以人為本”,請領(lǐng)導和廣大市民放心。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇六

1月13日,五寨縣召開了春運交通安保工作會,交警大隊全體民警,縣客運辦、運管所負責人參加了會議。

會議宣讀了20全縣春運交通安全管理工作方案,傳達學習了上級有關(guān)春運道路交通安全工作指示精神,分析梳理了當前交通安全工作面臨的形勢和問題。對年春運交通安全管理工作進行安排部署,會議要求:一是要進一步提高思想認識,認清當前交通安全管理工作新形勢,各部門要齊心協(xié)力、齊抓共管,切實抓好春運交通安全管理工作。二是要進一步加強路面管控,加大重點違法打擊力度,嚴把出站、出城、上高速、過境“四關(guān)”,對7座以上長途客車、客運包車、面包車、危化品運輸車輛落實“六必查”要求,嚴查超員、酒后駕駛、疲勞駕駛等交通違法行為及車輛安全隱患,保障春運期間道路安全。三是要進一步加強惡劣天氣交通管控,確保轄區(qū)交通安全。要全面加強冰、雪、雨、霧等惡劣天氣條件下路面管控,加大對重點車輛、重點駕駛?cè)斯芾恚訌娭攸c路段巡邏,進一步提高路面見警率和管事率,嚴查重點違法,確保路面不失控、不漏管,對重點路段嚴防死守,防止交通事故發(fā)生。四是要進一步深化交安宣傳,提升群眾交安意識。要廣泛開展交通安全“五進”宣傳活動,充分利用傳統(tǒng)媒體和新型媒體,創(chuàng)新宣傳方法、豐富宣傳內(nèi)容,高密度、高頻次宣傳交通安全法律法規(guī)和交通安全常識,不斷增強群眾交通安全意識。五是要對轄區(qū)危險路段、事故多發(fā)路段開展安全隱患排查,及時抄告相關(guān)部門整改,通過增設(shè)提示牌、增加警示燈等措施,不斷改善道路通行條件,切實消除安全隱患,共同創(chuàng)建平安暢通、和諧有序的春運道路交通環(huán)境,為實現(xiàn)2017年全縣道路交通安全管理工作新局面夯實基礎(chǔ),迎接黨的十九大勝利召開。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇七

廣大交通參與者:

為全力做好2020年春運交通安保工作,預防和減少道路交通事故,營造新春佳節(jié)良好的`道路交通環(huán)境,渭南市公安局交警支隊向廣大交通參與者發(fā)出如下倡議:

一、從我做起,爭做文明出行的踐行者。自覺遵守交通法規(guī),積極踐行文明安全出行理念,不開無牌無證車,不開假牌假證車;不乘坐非法營運車,不乘坐拼裝報廢車,不乘坐農(nóng)用拖拉機。

二、從我做起,自覺摒棄交通陋習。摒棄開車不系安全帶、隨意變更車道、不禮讓斑馬線、亂停亂放、隨意鳴笛、駕駛摩托車不戴安全頭盔等交通陋習。

三、從我做起,堅決抵制危險駕駛行為。抵制疲勞駕駛、酒后駕駛、超員、超載行駛、超速行駛、強行超車、闖紅燈等危險駕駛行為。

四、從我做起,告別不文明交通行為。告別非機動車、行人闖紅燈、亂穿馬路,非機動車越線等待、占用機動車道、逆向行駛,行人翻越護欄、不走斑馬線等不文明交通行為。

平安春運,交警同行。讓我們攜起手來,開文明車,行文明路,做文明人,讓文明出行、遵規(guī)守法成為社會新風尚、城市新氣象,為建設(shè)新時代文明美麗新渭南貢獻力量!

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇八

春運自1月25日開始,于3月5日結(jié)束。據(jù)初步統(tǒng)計,春運40天,全司共運送旅客167365人次,同比增長5%,開行班次12081趟,其中省際加班包車152趟,地際縣際加班290趟。春運總收入470萬元,同比增長110萬元,增長率為30%,其中:廣線運送8829人次,同比減少4%,收入260萬元,同比增長40萬元,增長率為20%,;株洲、長沙線運送10020人次,同比增加4378人次,增長率為77%,收入829048萬元,同比增加39萬元,增長率為87%;快巴收入42萬元,同比增加15萬元,增長率為55%。全司職工在各級主管部門的正確領(lǐng)導下,在公司班子的帶領(lǐng)下,開拓進取,扎實工作,精心組織,注重安全,提高服務(wù),實現(xiàn)了旅客安全、及時、有序、優(yōu)質(zhì)的目標。招攬收入及旅客發(fā)送量均突破春運歷史最高紀錄,取得了春運會戰(zhàn)的輝煌勝利。

1、由于火車在**站不停,今年總體客源比去年要好,特別是長沙、**方向的旅客流量明顯增多。

2、客流基本平穩(wěn),客流期長,但逢雙日明顯比逢單日增多。

3、客流流向地趨于多樣化,前往浙、閩、晉、上海的旅客流增多。

4、運力比去年有所減少,如廣線從去年的29臺980座下降到今年的22臺820座,在春運高峰期給旅客運輸帶來了一定的壓力。

5、票價穩(wěn)定且有較大幅度的增漲,如廣線節(jié)后票房平均售價比去年增加90元,長沙、**等線路票價都比去年有所增長,對今年春運的營收創(chuàng)紀錄起到了至關(guān)重要的作用。

6、節(jié)后天氣不理想,不是下雪就是陰雨天氣,如節(jié)后12天內(nèi)一共有3個雪天,7個陰雨天,才有2個晴天,相比之下去年節(jié)后12天內(nèi)晴天占8個,雨天只有1個,所以今年持續(xù)低溫多雪多雨的天氣給旅客運輸工作帶來較大難度,一定程度上也影響了春運工作。在市場競爭激烈情況下,今年的春運工作取得這樣的成績,我們主要做了以下幾點工作:。

一、未雨綢繆,充分準備。

春運是一項千頭萬緒的工作,如果不經(jīng)過科學謀劃、充分準備,倉促上陣只會導致一敗涂地。為此我們在春運開始之前,及早動手,在加強領(lǐng)導、落實制度、思想動員等方面做了周密細致的準備工作,為開展好春運工作打下了良好的基礎(chǔ)。

1、加強領(lǐng)導。成立了以經(jīng)理**為組長,書記**為副組長,**、**、**、**為組員的“春運工作領(lǐng)導小組”,下設(shè)辦公室,**同志兼任辦公室主任,領(lǐng)導小組負責組織指導分公司春運工作,分工明確,責任到人,同時還成立了“春運安全領(lǐng)導小組”、“三禁品檢查領(lǐng)導小組”、“春運運力組織調(diào)配中心”,設(shè)立了晝夜值班電話,小組成員輪流值班,并規(guī)定手機必須24小時開機,隨時保持聯(lián)系。

2、落實制度。為使整個春運工作有序依規(guī)進行,公司多次召開各二級單位班子會議,反復討論春運期間的各項規(guī)章制度,最后出臺了一套包含安全管理、服務(wù)管理、車輛管理、運輸管理、勞動紀律與衛(wèi)生管理、財務(wù)管理的春運管理方案,改變了以往春運那種無規(guī)可依、管理不到位,到處打亂仗的局面。

干部職工都充分認識到春運的重要意義。因此,我們在元月21日召開了全司春運動員大會,進行宣傳發(fā)動,把春運要求和措施講給職工,引導干部職工把思想和精力集中到春運工作中來,從轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念、強化服務(wù)意識入手,開展了“效益從何而來”的大討論,通過擺事實、講道理、算細賬、講效益,使廣大職工充分認識到春運工作的重要意義。

二、細化分工,定崗定責。

為把春運工作落到實處,發(fā)揮每個職工的主觀能動性,我們對從公司領(lǐng)導到基層職工的'每個人都進行了明確的分工和布置,責任到人。首先分公司。從大年初二起,**經(jīng)理、**書記、**、**副經(jīng)理等春運領(lǐng)導小組成員就來到了車站這個生產(chǎn)第一線,詳細詢問春運情況,一起討論春運形勢,研究對應(yīng)措施,同基層職工戰(zhàn)斗在一起,在他們的指導協(xié)調(diào)下,形成了指揮靈活、聯(lián)絡(luò)暢通的春運組織網(wǎng)絡(luò),為春運組織的“平穩(wěn)有序”提供了堅實的管理基礎(chǔ)。其次各二級單位特別是車站根據(jù)各自的工作特點召開了會議,對下面每個職工都作了分工布置,強化責任,并隨時觀察監(jiān)督工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和糾正。同時為保證春運高峰期間旅客安全、順利、方便、舒適的乘車出行,本著“機關(guān)圍著現(xiàn)場轉(zhuǎn),全力以赴保一線”的原則,組織機關(guān)人員到生產(chǎn)第一線協(xié)助工作,同一線職工同甘共苦,為旅客服務(wù),如公司財務(wù)科的李杰同志,每天堅持為票房準備零錢,按時收款,隨叫隨到,一分不差的收取了票房春運二百多萬的票款。春運期間,全司職工齊心協(xié)力,發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,在自己的職責范圍內(nèi)努力工作,獻出了自己的一份熱情和力量,為奪取春運的最后勝利做出了自己的貢獻。

三、精心組織,周密部署。

今年春運客流量大,民工流、學生流、探親流、旅游流四流合一,疏運任務(wù)繁復,再來省內(nèi)客運量呈上升趨勢,客流量增加,運力緊張,站場內(nèi)人來車往,情況復雜,針對這種情況,在**經(jīng)理的帶領(lǐng)下,主管站場的**書記和主管運力調(diào)配的**副經(jīng)理堅持每天和車站領(lǐng)導碰頭,互通情報,研究對策,主要采取了如下幾點措施:

一是成立春運運力應(yīng)急小組,由分公司分管副經(jīng)理任組長,站長任副組長,車站班車成員及調(diào)度、班級長為成員,組長負責運力應(yīng)急安排的全面工作,聯(lián)系調(diào)配應(yīng)急車輛,副組長負責運力應(yīng)急發(fā)班的具體實施,車站班級成員及班級長負責運力情況的分析收集匯報,調(diào)度負責運力清理,安排班次工作。車站制作了“春運車輛運行表”、“春運加班包車情況表”等圖表,并張貼在辦公室內(nèi),便于隨時查詢統(tǒng)計,在發(fā)現(xiàn)車輛運力不夠的情況下,迅速想辦法調(diào)配車輛應(yīng)班,并廣泛發(fā)動職工調(diào)配運力。

二是采取新措施、新辦法來解決省內(nèi)班線像長沙線客流激增的問題,如由原來預售三天的票改為可以預售七天的票,既能緩解運力又可以增加售票率;采取流水發(fā)班,買票即可上車,縮短了旅客滯留時間,提高了發(fā)班率;延長售票時間,方便了旅客,也可以增加收入;延長發(fā)班時間,可以分流旅客,解決站場內(nèi)擁擠的問題,通過以上措施,今年長沙線加班227趟,同比增加142趟,增加收入近40萬元,為今年春運做出了重大的貢獻。

三是車站采取了措施加強場站秩序管理。春運期間,場站是車輛的發(fā)班地,也是旅客的集散地,更是我司收入的源頭地,抓好場站秩序的管理工作,至關(guān)重要。為此在主管站場的**書記的領(lǐng)導下,站長**親自掛帥,安排運管辦及停車場專人守住站場四個門,指揮車輛統(tǒng)一進出,另外運管辦派人在車坪內(nèi)組織車輛擺放,和打擊站場內(nèi)的“票販子”,運管員時刻在站場內(nèi)外巡邏,一旦發(fā)現(xiàn)偷客、喊客等行為,立即制止。基本上保證了站場秩序的穩(wěn)定。

四是加大對車輛私自加班的查處力度,在節(jié)前就發(fā)布了關(guān)于對私自加班車輛的處罰措施的通知,讓車主心里有數(shù),在春運工作中,在內(nèi)車站通過圖表形式直觀的標明車輛運行狀態(tài),每天下午各方面人員碰頭互通信息,并及時和外面檢查點聯(lián)系,核對車輛運行情況,對車主反映的車輛運行狀態(tài)及時查明,且記錄在冊,外面有**副經(jīng)理流動稽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自加班意圖車輛,立即采取措施予以制止。通過這些舉措,以往年年難以根治的車輛私自加班,逃避車站售票的現(xiàn)象今年得到了有效的遏制,基本上杜絕了此類事件。

五是因勢利導,穩(wěn)定票價,我們根據(jù)客源流量、物價政策、車輛檔次及以往的經(jīng)驗對票。

價作了及時調(diào)整,如初六起廣線票價就從初五的361元調(diào)整到了451元,而且維持了一段時間,大大高于去年最高的421元,所以雖然今年廣線客源因運力問題稍有減少,但因票價穩(wěn)定,節(jié)后票房平均票價比去年高近90元,另外車站對車輛補票價也基本進行了控制,補票價與正班車的票價相差不大,稽查點也嚴格按車站當日票售價補單,沒有被補票車輛鉆到空子,今年稽查點僅補6萬元票款,比去年的30萬少了很多,可以看出大部分車輛都是在站內(nèi)補的票。故此,廣線班經(jīng)濟效益在客流稍有減少的不利情況下反而增加了40萬元。

四、轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

提高服務(wù)質(zhì)量,改變了春運期間客流量大、服務(wù)工作難的傳統(tǒng)觀念,把春運作為展示行業(yè)風貌、提高競爭力的機遇。春運期間,車站盡管工作十分繁忙,但并沒有放松對服務(wù)質(zhì)量的要求。文明服務(wù),禮貌待客,急旅客所急,幫旅客所需,寧肯自己千辛萬苦,不讓旅客一時為難。為防止氣溫低、旅客受寒,車站備足了取暖的木炭和紅糖生姜,并要求站務(wù)員對旅客端茶送水,并真正地做到“百問不厭”,真正為旅客著想,并實行了播放影碟、行李寄存等便民措施。為創(chuàng)文明行業(yè),樹立窗口形象,盡管節(jié)后春運期間站場內(nèi)車多客流大,站外運輸市場競爭激烈,在站長**同志領(lǐng)導下,按照上級主管部門的要求,堅持了站坪秩序穩(wěn)定,站內(nèi)衛(wèi)生清潔,且未發(fā)生一起治安刑事案件和站內(nèi)安全事故。確實樹立了文明窗口的形象。初六那天因旅客較多,有一部份滯留在候車室,車站工作人員也一直配著他們,耐心解釋,熱情服務(wù),直到凌晨2點車輛趕回,旅客發(fā)完后才回去休息,受到廣大旅客的一致好評。

今年我們還轉(zhuǎn)變了觀念,重視關(guān)愛了以往容易被忽視了一群人,那就是車輛駕駛員同志們,可以說沒有他們的辛勤勞動,就沒有今年春運的大豐收,春運期間,車隊積極為參運駕駛員服務(wù),讓他們有愉快的心情、充沛的體力進行駕駛工作,為他們打掃車庫、車廂衛(wèi)生,為供應(yīng)茶水,開辟駕駛員休息室并為之生火取暖等。特別分管安全的**副經(jīng)理更是帶頭每天堅持為駕駛員主動倒送姜糖茶,得到駕駛員們的高度贊揚。

春運期間,領(lǐng)導身先士卒,吃苦在前。廣大職工日夜奮戰(zhàn),隨喊隨到,工作第一,家庭置后,顯示了強烈的主人翁意識,展現(xiàn)了吃苦耐勞、無私奉獻的良好精神風貌,涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡。公司班子成員**、**、**、**同車站領(lǐng)導**等從初二到春運結(jié)束一直堅持戰(zhàn)斗在一線,日夜堅守在車站,在他倆的心中根本沒有過節(jié)和休息的概念,一心一意想著工作和旅客,為今年春運工作的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導們的這種沖鋒在前,吃苦耐勞的工作作風也深深震撼帶動了其他人,廣大職工不記得失、任勞任怨、全心奉獻,為春運工作鏟上自己的一塊土,獻上自己的一片瓦,貢獻自己的一份力。

車站廣線班班長周銳同志和長沙、快巴班班長寇群同志身處春運最前沿,身負著占春運收入80%營收工作的重任,全心工作,吃了很多苦,受了很多的委屈,像周銳同志有時被一些車主罵的“狗血噴頭”,有的車主說他“又沒拿幾個錢,真逞能得很,腦殼是不是有毛病。”他也毫不動怒,總是面帶微笑,耐心解釋,他說“別人罵一下無所謂,只要補到票了,我就心甘了”,正是這樣的堅持原則的工作精神,廣線班今年站場內(nèi)未放走一臺車輛,營收比去年多40萬元。寇群同志的任務(wù)同樣也不輕,今年長沙、**線人員激增,每天早上她6點鐘就來了,工作就是一整天,來一個車服務(wù)一個車,有時飯都顧不上吃,到晚上別人都下班回家后,她還要打掃清潔衛(wèi)生,經(jīng)常很晚才回去,誰都知道,她愛人一直在長沙打工,家中小孩無人照料,按道理她應(yīng)多回去照顧一下孩子,但寇群同志為“大家”舍“小家”,從來沒提這些,一份耕耘,一份收獲,今年她帶領(lǐng)的班組成績斐然,光長沙、**線收入比去年就多了近50萬元。

作作風,今年春運調(diào)度工作井然有序,忙而不亂。像這樣的職工我司還有很多,總之今年春運工作的勝利與廣大職工人不記得失、任勞任怨的奉獻精神更是分不開,是全司干部職工團結(jié)協(xié)作精神的勝利,是廣大干部職工舍棄小家、顧全大局、無私奉獻精神的勝利。

六、吸取教訓,強化安全。

安全工作是企業(yè)創(chuàng)效的保證,春運安全工作是我們?nèi)甑墓ぷ骰A(chǔ),春運期間,公司投入營運車輛70臺,總行駛里程為220萬公里,雖然發(fā)生了一起不應(yīng)該發(fā)生的事故,但是我們在今年的春運工作中還是做了大量的工作。一是建立健全組織機構(gòu)。成立了“春運安全領(lǐng)導小組”,“冬季防凍、防滑領(lǐng)導小組”和“冬季護送小組”、“三禁品查堵領(lǐng)導小組”等組織,分工明確,責任到人,做到誰主管、誰檢查、誰負責的原則,從而得以使今年的春運工作能夠有序的進行。二是加大宣傳力度,提高全員對春運安全工作的意識。春運前夕縣公司召開了一次安委會和春運工作專題會議,并召開了廣大司乘人員會議,并特邀交警大隊的有關(guān)領(lǐng)導來我司進行春運安全工作宣傳及安全知識講座,利用早上出車會提醒大家把握機遇,創(chuàng)造安全效益和經(jīng)濟效益,到會簽到率達90%以上,懸掛橫幅標語五條,臨時標語50多條,墻報2次,短評3次,找駕駛員談話30多人次,尤其是在我司2?3事故發(fā)生后,公司在春運繁忙的同時召開了安委會,對此事故作了進一步的分析,并召開駕駛員事故分析會,從而使后期春運工作能夠順利進行,形成文明駕駛、安全作業(yè)、努力完成春運任務(wù)。三是強化管理,落實制度。

主要措施:

1、將參運車輛嚴格按照車輛技術(shù)標準進行分類,凡未達到一類車的一律不得參加春運,并強制停駛。

2、是嚴把駕駛員準加關(guān),凡未經(jīng)安機部門考核,簽發(fā)內(nèi)部準駕證,從業(yè)資格證及有重大事故隱患的駕駛員一律不得參加春運。

3、是把好車輛技術(shù)狀況關(guān),按照車輛管理條例和技術(shù)要求進行檢查,節(jié)前必須做一次二級維護保養(yǎng),維護率達100%。

4、是堅持安全報班制度,凡安檢不合格的車輛一律不準報班,并強制修復,直到隱患徹底清除,檢查率達100%。

5、是堅持路檢路查,查車120多臺次,合格率達98%以上。

6、是加大保險力度,提高抗風險能力,無脫保漏保現(xiàn)象,投保率達100%。

7、是加大對“三禁品”的檢查力度,車站專門設(shè)立了“三禁品”檢查點2處,及流動檢查人員,真正做到了把“三禁品”堵在站外,確保了無意外事故的發(fā)生。

1、運力在春運高峰期明顯不足,客源有所流失。

2、由于部份班線車主聯(lián)營,偷客、留客、賣客現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、車主私收票款,票房售票量減少,如廣線節(jié)后票房售票張數(shù)比去年少212張。

4、龍港班線有漏洞,營收有所流失。

今年春運工作由于各項管理措施比較到位,力度大,以及廣大員工、司乘人員的共同努力,取得了前所未有的佳績,為全年工作打下了一個堅實的基礎(chǔ),今后我們要進一步加強管理,努力工作,使分公司各方面工作步入一個新的臺階。

**市汽車運輸有限責任公司**分公司。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇九

同志們:

2018年的春運工作即將開始,為確保春節(jié)期間交通運輸安全暢通,今天,縣政府在這里召開全縣春運工作會議,主要任務(wù)是貫徹落實全國、全省春運電視電話會議和全市春運電視電話精神,表彰先進,迅速部署,明確職責,落實措施,全力做好我縣2018年春運工作。剛才會上對去年春運工作中的3個先進單位和10個先進個人、優(yōu)秀駕駛員進行了表彰,在此表示祝賀并希望受表彰的先進單位和先進個人再接再厲,發(fā)揮模范作用,在2018年春運工作中作出更大貢獻。縣交管大隊、縣交通綜合執(zhí)法大隊、縣運管所對2018年春運工作做了詳細部署,我完全同意,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門認真抓好落實。下面,就如何做好今年的春運工作,我再強調(diào)四點意見:

春節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,家人團聚是人民群眾最迫切的愿望,是民生的重要工程,社會各方高度關(guān)注。做好春運工作,不僅是一項經(jīng)濟工作,也是一項重要的政治任務(wù),是踐行“三嚴三實”、服務(wù)群眾的重要實踐,也是對全縣各有關(guān)單位部門執(zhí)行力和服務(wù)能力的首次大考。大家務(wù)必要高度重視,科學謀劃,全力在春運工作中展作風、樹形象、保萬全,以優(yōu)異的成績確保起好步、開好局。

根據(jù)國家的統(tǒng)一部署,2018年我縣春運工作從2月1日開始到3月12日結(jié)束,為期40天。據(jù)預測分析,2018年全縣春運期間的客流量將達15萬人次,比去年下降2萬人次,總體保持平穩(wěn)態(tài)勢。但受經(jīng)濟下行的影響,部分民工提前返鄉(xiāng),加上大中專院校即將放假,節(jié)前的客流高峰較往年有所提前,加上受強厄爾尼諾現(xiàn)象影響,全省可能出現(xiàn)強降水、冰凍等極端天氣,我縣普通公路臨崖、臨水、臨山路段較多,道路彎多坡陡,部分鄉(xiāng)村公路等級偏低,安全防護設(shè)施不全,交通安全隱患增多,我縣春運工作依然繁重艱巨,形勢不容樂觀。全縣各級各有關(guān)單位要充分認識做好春運工作的重要性和艱巨性,按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務(wù)至上”的總體要求,切實加強組織領(lǐng)導,周密謀劃部署,主動協(xié)作配合,強化應(yīng)急保障,確保春運期間旅客出行安全便捷和重要物資運輸暢通高效。

為做好今年的春運工作,縣政府高度重視,成立了春運工作領(lǐng)導小組,由我任組長,辦公室設(shè)在縣經(jīng)商局,具體負責協(xié)調(diào)全縣春運日常綜合協(xié)調(diào)工作。會后,縣政府將下發(fā)《關(guān)于做好春運工作的通知》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要認真對照抓好貫徹落實,及時成立本地區(qū)本單位春運工作機構(gòu),制定春運工作方案。要加強監(jiān)測分析,及時解決突發(fā)事件,確保春運安全、有序、舒適、暢通;要深入春運一線,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,對春運工作所需人力、物力、經(jīng)費等給予保證,確保春運工作順利進行。

確保春運安全是當前工作的一項重要任務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要充分認清今年春運安全形勢的嚴峻性,牢固樹立安全第一的思想,貫徹“安全第一,預防為主”方針,落實安全崗位責任制和安全管理措施,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),切實杜絕各類重大事故發(fā)生,保障旅客的生命和財產(chǎn)安全,努力實現(xiàn)“和諧春運,平安出行”。

(一)立足源頭管理。縣公安、交通部門要加大對客運車輛的監(jiān)管和司乘人員的教育管理力度,做到“不超載、不超速、不疲勞駕駛”,保證參加春運的客運車輛和司乘人員符合安全運營要求;嚴禁非法改裝車,拼裝、報廢車輛、農(nóng)用車以及不符合安全要求的車輛參加春運。各運輸企業(yè)要層層簽訂責任狀,加強車站安全門檢工作,對超載的車輛一律不予放行,做好危險品的查堵工作,禁止旅客攜帶易燃、易爆及其他危險物品乘車。各駕駛員要確保安全行車,文明行車,不超速行車,不超員行車,不酒后駕車,不疲勞駕車,確保行車安全。

(二)整頓交通秩序。春運期間,各有關(guān)部門要進一步加大執(zhí)法檢查力度,堅決依法打擊各類違法行為,整頓和規(guī)范交通運輸秩序。縣公安、交通、安監(jiān)等有關(guān)部門要加強對運輸沿線和車站及周邊地區(qū)進行綜合整治,加強干線公路的巡查,要在事故多發(fā)點(段)增設(shè)道路安全標志、標線,確保道路安全暢通;公安交警和運管部門要繼續(xù)加強對非法營運行為的聯(lián)合打擊、整治力度,進一步加強出租車營運行為的管理,嚴厲打擊“黑車”、“宰客”和“車匪路霸”等各種侵害旅客合法權(quán)益的非法活動;進一步加大對超載、超速、酒后駕駛、無證駕駛、農(nóng)用車非法載客上路等違法、違規(guī)行為的查處力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站、臨時站點的監(jiān)督檢查。

(三)做好督查工作。縣春運辦要加強對全縣春運工作的督查指導,對照春運工作方案要求,認真檢查各項制度落實情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要嚴格執(zhí)行春運期間的值班制度和事故上報制度,確保值班電話和值班人員手機24小時暢通,對各種突發(fā)情況要進行及時、有效的處置;凡發(fā)生重大或造成重大影響的安全生產(chǎn)事故,在及時處置的同時,必須按規(guī)定迅速上報,并跟蹤掌握事態(tài)進展情況,隨時續(xù)報,直至處理完畢;堅決杜絕遲報、漏報和瞞報、謊報。春運結(jié)束后,春運辦要認真總結(jié)春運工作,表彰先進,找出差距,開拓創(chuàng)新,進一步提高春運工作的組織管理水平,推進春運工作規(guī)范化、制度化。

(四)保障企業(yè)安全管理。春節(jié)期間需要停止生產(chǎn)的工礦商貿(mào)企業(yè)要制定安全技術(shù)方案,認真落實停產(chǎn)前的安全防范措施,不停產(chǎn)的生產(chǎn)企業(yè)要做好生產(chǎn)一線工人的安全生產(chǎn)管理工作,要落實領(lǐng)導節(jié)日值班帶班制度,做好應(yīng)急值守工作,確保節(jié)日期間的生產(chǎn)安全管理到位。春節(jié)期間停產(chǎn)企業(yè)要切實落實節(jié)后復產(chǎn)前的各項安全措施,特別是非煤礦山等企業(yè)要進行一次全面檢查,消除因停產(chǎn)而形成的各類不安全因素。同時要加強復產(chǎn)前的全員安全教育培訓,確保安全生產(chǎn)責任落實層層傳遞到位。縣經(jīng)商部門要督促指導商場、超市、批發(fā)市場等嚴格按照國家關(guān)于人員密集場所安全管理的規(guī)定,制訂節(jié)日促銷活動的應(yīng)急預案,并及時向有關(guān)部門報批備案;要配合相關(guān)部門對商場、超市、賓館、飯店等人員密集場所進行安全隱患排查,強化對容易引起人員滯留擁擠的重點區(qū)域和電梯、消防通道等關(guān)鍵設(shè)施的安全管理。督導企業(yè)落實各項安全管理制度,嚴防踩踏、碰撞、火災、爆炸等事件發(fā)生。

春運工作涉及面廣、工作量大,困難也比較多,面對春運期間客流特點和新的形勢,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照職責范圍,既要各負其責,又要相互配合,構(gòu)建齊抓共管的聯(lián)動機制,形成強大的工作合力,確保春運各項工作順利進行。

(一)科學安排運力。短短的40天時間,要確保15萬人次的旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意,春運工作任務(wù)重、難度大,。交通部門和各運輸企業(yè)要根據(jù)預測運量,制定運輸方案,科學合理安排運力,適時增開班車,盡量滿足旅客的出行需求;制定應(yīng)急預案,做好充分準備,預防惡劣天氣造成的氣象災害;保證公交車輛的正常運營,發(fā)揮其銜接和疏散的功能。各運輸企業(yè)在確保旅客運輸?shù)耐瑫r,要統(tǒng)籌兼顧貨物運輸,安排好節(jié)日期間市場物質(zhì)供應(yīng)和糧食等重點物資的運輸,保障工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民群眾日常生活的正常需要。

(二)形成工作合力。各有關(guān)部門要在縣政府和縣春運工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,各司其職,齊抓共管。市場監(jiān)管、住建部門要加強車站周邊及路邊市場攤點的整治,改善客運環(huán)境;氣象部門要認真做好氣象監(jiān)測和預報工作,提供準確的氣象服務(wù);電力部門要保障客運站和售票網(wǎng)點等重點場所的電力供應(yīng);教育部門要加強學生安全教育,主動與交通運輸部門聯(lián)系、銜接,制定疏運方案,讓學生及時、安全地回家和返校;旅游部門要加強對旅游景點、景區(qū)設(shè)施、設(shè)備、游樂場所、飯店和旅游車輛等的安全檢查;物價部門要加強價格監(jiān)督檢查,做好票價穩(wěn)定工作,打擊各種形式的亂收費、亂漲價行為;人社部門要做好民工流的監(jiān)控工作,及時發(fā)布勞動力市場信息,組織引導民工有序流動;工會要充分發(fā)揮組織和協(xié)調(diào)指導作用,積極做好為廣大企業(yè)、民工返鄉(xiāng)服務(wù)工作,引導企業(yè)做好留用民工的生活;中石化、中石油等企業(yè)要切實發(fā)揮民生保障作用,積極儲備并及時組織足量的燃油,保障春運及節(jié)日燃油供應(yīng);新聞媒體要發(fā)揮輿論引導與監(jiān)督作用,利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,宣傳春運政策和措施,發(fā)布春運進展動態(tài),為旅客出行提供參考和幫助,同時要及時報道春運的先進事跡,披露春運中出現(xiàn)的各類問題。

(三)增強應(yīng)急能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門、各運輸企業(yè)要在總結(jié)往年應(yīng)急實踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際制定并細化完善惡劣天氣、設(shè)備故障、客流激增、延誤晚點等各類應(yīng)急預案,落實好應(yīng)急運力,備好備足應(yīng)急物資和鏟冰除雪設(shè)備,組織好應(yīng)急處置隊伍,加強日常監(jiān)測,及時掌握動態(tài),一旦發(fā)生客流嚴重滯留、交通嚴重阻塞或特大交通事故等突發(fā)事件,立即啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急預案,采取相應(yīng)措施,形成反應(yīng)快速、應(yīng)對準確、處置果斷的應(yīng)急機制,迅速、有效地控制事態(tài)發(fā)展,降低突發(fā)事件造成的危害和影響。特別是春運期間往往是降雪、冰凍、低溫寒潮、大霧等惡劣天氣高發(fā)期,氣象部門要加強災害性天氣的預報、預警工作,及時發(fā)布預警信息,有關(guān)部門和企業(yè)要與氣象部門建立氣象信息傳送機制,根據(jù)氣象預警信息提前做好防范措施,盡量降低惡劣天氣對交通運輸?shù)挠绊懀乐乖斐纱竺娣e擁堵和引發(fā)交通安全事故。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要貫徹“以人為本”的思想,創(chuàng)新服務(wù)方式,開展以安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的各類活動,采取各種措施全面提升服務(wù)質(zhì)量和便捷服務(wù)。

(一)便民利民保出行。運輸部門和企業(yè)要積極創(chuàng)新售票方式,拓展互聯(lián)網(wǎng)售票、電話售票、手機客戶端售票、上門售票、預定團體票和往返票等便捷售票渠道。公路管理部門要加強公路養(yǎng)護管理和路網(wǎng)監(jiān)測,及時做好道路清雪除冰工作,增加高速公路服務(wù)區(qū)便民措施,保障路網(wǎng)運行暢通。公安部門要加大對公路主干線、事故多發(fā)和易堵路段的交通疏導力度,保證車輛行駛暢通。電力、通信、油品供應(yīng)部門要加強電力、通信與油品保障,優(yōu)先滿足春運需求。

(二)規(guī)范市場理秩序。交通、公安、市場監(jiān)管、經(jīng)商、衛(wèi)計等部門要加強春運聯(lián)合執(zhí)法力度,加強對車站等重點區(qū)域的環(huán)境整治,堅決打擊“拉客”、“宰客”、“倒客”、欺行霸市等非法活動,維護群眾合法權(quán)益。物價部門要及時查處借春運之機亂漲價、亂收費等價格違法行為,營造良好的市場環(huán)境。

(三)提升服務(wù)顯溫馨。充分利用電視、廣播、短信、微博、微信、網(wǎng)站等傳媒平臺,及時發(fā)布天氣變化、班次增減、客票余額、道路擁堵、交通管制、航班延誤等各類信息。車站等客運樞紐要規(guī)范引導標識,設(shè)立信息公布顯示屏,做到內(nèi)容醒目、指示清晰,準確導引旅客候車和中轉(zhuǎn)換乘,同時進一步改善旅客候乘環(huán)境,提高環(huán)境衛(wèi)生水平,做好餐飲熱水供應(yīng)等基本服務(wù),重點場站要設(shè)立母嬰哺乳區(qū)、老幼病殘孕旅客候車室和醫(yī)療服務(wù)點。運輸企業(yè)要大力倡導主動熱情的服務(wù)理念,落實行業(yè)服務(wù)規(guī)范和文明服務(wù)用語,充分發(fā)揮服務(wù)臺作用,及時解答旅客咨詢。要組織形式多樣的春運主題活動,進一步創(chuàng)新服務(wù)形式,拓展服務(wù)內(nèi)容,完善服務(wù)舉措,提升服務(wù)品質(zhì),讓人民群眾感受到春運途中的溫馨。

(四)加強宣傳促文明。主動加強與新聞媒體的合作,積極宣傳春運工作中涌現(xiàn)的先進事跡,對各種違法違規(guī)行為進行曝光,充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督促進作用。縣春運辦要積極收集各方面春運信息,及時與上級春運機構(gòu)、新聞媒體保持聯(lián)系溝通,做好正面宣傳引導。

同志們,緊張、繁忙的春運工作明天就要開始,今年的春運任務(wù)艱巨而繁重,做好春運工作,讓廣大群眾過一個詳和、愉快的節(jié)日是我們義不容辭的職責,希望大家積極行動起來,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、頑強拼搏的作風,盡心盡責,扎實工作,務(wù)求實效,切實抓好春運交通安全管理工作,確保圓滿完成2018年春運工作,為屏南的發(fā)展、人民的安康和社會的穩(wěn)定做出新的更大貢獻。

最后,借此機會,在新春佳節(jié)即將到來之際,我謹代表縣人民政府,向戰(zhàn)斗在春運工作第一線的所有同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!并給大家拜一個早年,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十

為深入貫徹落實全省公安交管工作會、全國春運工作會議精神,1月16日,全市公安交通管理工作會暨春運道路交通安保工作動員部署會召開。副市長涂建生出席會議。

據(jù)悉,一年一度的春運工作將在2月4日拉開帷幕。預計今年春運期間全國道路旅客發(fā)送量將達24.2億人次,同比增長2.5%。會議對我市春運交通安保工作進行部署,指出要切實強化形勢研判,充分考慮道路交通流量、惡劣天氣等因素,準確把握重點路段、重點時間段,針對性地做好事故預防、疏堵保暢、應(yīng)急管理工作;要切實強化路面管控,最大限度地將警力擺布在秩序亂點、行車堵點和事故多發(fā)點;要切實強化便民服務(wù),繼續(xù)用好以往經(jīng)驗做法,創(chuàng)新便民服務(wù)舉措,滿足務(wù)工人員回鄉(xiāng)辦理駕管業(yè)務(wù)的需求,加強對過往車輛和群眾的服務(wù)、引導,努力營造和諧交通氛圍。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十一

各位領(lǐng)導、各位同志:

今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分別開,與班子成員的緊密配合分別開,與全體干部的辛勤努力分別開。在此向大伙兒表示衷心地謝謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母杏X,再剖析一下自身的別腳之處。

感想之一,做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的別腳。但是,我依然充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。因此我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。雖然在這個地方別談成績,但是,我真的取得了一些成績,這基本上xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是別可能取得的。

感想之二,領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一具小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體味。做一具局的負責人在思想上要站得高。也算是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,并且要結(jié)合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。如此才干幸免憑個人喜好動身,導致顧此失彼的偏差局面,才干保證維護整體利益的并且兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一具鮮亮的觀點,那算是稅收中心工作最終算是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點能夠說切中稅收工作要害,從中我受到的啟示是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人降實下去的,再完善、再有效的制度得別到降實或執(zhí)行別到位等于白紙一張,別完善的制度仔細執(zhí)行會收到比較好的效果。因此說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎么樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格治理又要保護有佳。首先是嚴管,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,降實政策必到位。其次是保護,別保護群眾的領(lǐng)導別是好領(lǐng)導。惟獨關(guān)懷群眾的疾苦,了解他們所想的情況,幫助他們解決日子上的困難,才干充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領(lǐng)導干部必須領(lǐng)先垂范。做官如做人,為人正派為官才干公正嚴明。這是我的一具觀點。領(lǐng)導干部別管官位大小,其一言一行基本上群眾的一面鏡子,別論在工作紀律方面依然在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。因此決別能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等咨詢題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一具觀點。威信是自己樹立起來的,別是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,別是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此并且,還要為干部們制造可以廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝咨詢題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,并且為防止基層干部的別廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五,要積極鼓舞副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的仔細細致方面,但有時會束縛中層干部的手足。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系,環(huán)繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。如此宏觀決策與微觀指導相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才干讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才干又別違法違紀,讓他們在進一步理解怎么嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。如此才干使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才干做到一級指導一級、一級對一級負責,全然咨詢題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向進展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人基本上在別斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的別腳之處,請領(lǐng)導和同志們賦予指正,以便我在將來的工作中加以改進。

咨詢題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握別十分透徹。分析這一咨詢題,從主觀上說,領(lǐng)導分工負責制,把情況都推給了副手治理,工作過于放手;從客觀上說,自來到xxx局,事務(wù)向來繁雜,沒有很充欲的時刻深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一咨詢題。讓我更深刻地認識到別管主觀原因依然客觀原因,別深入實際調(diào)研本身算是一具領(lǐng)導者的咨詢題,掌握別了第一手材料如何可以統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這個地方我要做一下自我檢討,往常自己總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金算是關(guān)懷同志了。其實這種想法別對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導干部與普通干部更需要面對面地交心、談心。從那個角度上說我做得遠遠別夠。別謙虛地說,與普通干部談心少,如今還有部分同志別熟悉,更談別上知道他們有些什么想法了。

所以,將來我要按x局長三個對比,三個反思的說話精神,進一步深入理解和堅固樹立黨的從群眾中來,到群眾中去的群眾觀點,從如今起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多聆聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。并且要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,仔細整理加以研究,形成決策后再布置下去。如此一步一具足印,扎扎實實地去做,調(diào)研才干收到實效,工作才干取得更大的進步。

咨詢題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作未來,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負責,很少親自催促檢查,或者不過過咨詢一下,有時布置多了連過咨詢都忘了。如今回想起來這種有始無終的做法別利于工作的貫徹降實,體現(xiàn)到x局長說的三個對比,三個反思算是自己的事業(yè)心強,而責任感別是太強,在這個地方也有必要進行自我批判。說實話,做為一具基層的分局局長別但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務(wù)意識。既要知道業(yè)務(wù),還要知道實際操作;既要知道治理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。因此將來我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體治理。克服浮在上面、指手劃足的家長作風,親自催促檢查,真正發(fā)覺新咨詢題,使決策更符合實際,有效地幸免瞎指揮,推動工作向前進展。

咨詢題之三,學習別夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素養(yǎng)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻別容緩的情況。但是自己不管在政管理論學習依然業(yè)務(wù)學習都別夠深入細致,特別是與其他局長在一起學習的時刻少,而且學起來粗枝大葉,別做深究,將來要進一步端正學習態(tài)度,進一步探究學習辦法。

咨詢題之四,小節(jié)咨詢題需要改進。比如:工作辦法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,與他人說話、吸煙;別論是別是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些基本上我自身的弱點,真誠希翼同志們在將來的工作中提醒我、催促我,以使我盡快加以改正。

固然,我身上存在的咨詢題別僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)覺和改進,需要在坐的領(lǐng)導和同志們賦予中懇的批判。總之,將來,我愿和大伙兒一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大伙兒一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,使自己在將來的工作中進一步走向成熟!

感謝大伙兒。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十二

20xx年我縣將繼續(xù)堅持脫貧攻堅目標和現(xiàn)行扶貧標準,按照“不漏一戶,不落一人”的要求聚焦建檔立卡貧困村及貧困人口,確保到20xx年保持“政策不變、力度不減、干部掛鉤不脫、駐村工作隊不撤”,進一步鞏固脫貧成果,提升脫貧成效,強化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理,夯實脫貧基礎(chǔ),切實提高貧困人口幸福感和獲得感。

一、做好數(shù)據(jù)質(zhì)量整改交叉調(diào)研準備工作。

為全面提高全市建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進各縣(市、區(qū))之間學習交流,市扶貧辦研究決定開展縣級間交叉調(diào)研,按調(diào)研方案安排,5月20-21日調(diào)研南靖,重點調(diào)研數(shù)據(jù)質(zhì)量整改進展、一戶一檔、兩本手冊管理、扶貧資金一卡通專項治理情況。調(diào)研方案已于4月24日下發(fā)到各鎮(zhèn)園,請大家認真研讀下。

1、數(shù)據(jù)質(zhì)量進展情況,一是要對貧困戶信息有更新的及時錄入國扶系統(tǒng),系統(tǒng)中有些數(shù)據(jù)是當初為了使系統(tǒng)不存在空項而錄入,要抓緊時間修改。二是檢查是否存在邏輯性錯誤,比如該戶貧困戶也是低保戶,那么家庭型收入就應(yīng)該體現(xiàn)有低保金收入。各鎮(zhèn)園要逐戶核實貧困戶相關(guān)信息,及時與全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對,逐戶逐項核實更正疑似信息,確保線上線下信息一致,進一步提升建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、一戶一檔管理情況,各鎮(zhèn)園要按照一戶一檔清單內(nèi)容逐一核對,不僅核實材料是否有,更要核實材料內(nèi)容是否正確,特別是貧困戶認定、退出相關(guān)材料(包括:申請書、村民代表投票記錄、村委會會議記錄、“兩公示一比對一公告”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批報告等),此次調(diào)研還將抽查《貧困戶登記表》、《貧困村登記表》,查看登記表所采集錄入信息數(shù)據(jù)是否精準、網(wǎng)上情況與實際情況是否一致,所以要求各鎮(zhèn)園對貧困戶最新實際情況要有所掌握,同時要及時更新國扶系統(tǒng),做到線上線下一致。

3、“兩本手冊”管理情況,歷次檢查都有出現(xiàn)兩本手冊未簽名、照片沒貼之類的情況,甚至還有貧困戶已脫貧,《干部幫扶手冊》最后一頁幫扶總結(jié)未寫,各鎮(zhèn)園要實實在在督促各村對兩本手冊梳理一遍,補缺補漏,兩本手冊體現(xiàn)的數(shù)據(jù)要跟國扶系統(tǒng)一致。

4、扶貧資金一卡通管理情況,每一筆扶貧資金從上級資金下達文件、資金分配表、鎮(zhèn)村公示材料、會議記錄、打款記錄等收集匯總,按一筆一筆資金進行歸檔,嚴格執(zhí)行“一卡通”規(guī)定,扶貧資金都要打卡到戶,不允許存在現(xiàn)金支付現(xiàn)象。

二、做好貧困人口動態(tài)管理工作。

各鎮(zhèn)園要結(jié)合此次交叉調(diào)研,進一步核實貧困戶基本情況,特別注意貧困人口出生、死亡、戶口遷入、遷出等情況,國扶系統(tǒng)將按季度開放貧困人口動態(tài)調(diào)整功能,各鎮(zhèn)園要利用好動態(tài)調(diào)整機會,及時調(diào)整錄入。

三、進一步做好小額信貸工作。

截止20xx年4月底,全縣扶貧小額信貸累計放貸4319.03萬元,扶持貧困戶1521戶。今年新增放貸287.88萬元,存量貸款1385.52萬元,扶持貧困戶416戶,覆蓋率達25.7%。存在突出問題有:一是存量貸款低。全縣現(xiàn)累計存量貸款僅416戶1385.52萬元,并呈下降趨勢。二是逾期風險大。全縣已逾期6戶(不包括4戶已使用風險補償金償還12.94萬元),金額14.78萬元,其中靖城鎮(zhèn)1戶2萬元、龍山鎮(zhèn)2戶4.4萬元、金山鎮(zhèn)2戶5.7萬元、奎洋鎮(zhèn)1戶2.7萬元。各鎮(zhèn)(園)務(wù)必重視,切實采取措施,加快扶貧小額信貸放貸,同時要加強逾期貸款清收化解工作,提前摸清每月到期還款底數(shù),分門別類制定處置預案,協(xié)助各承貸銀行對已產(chǎn)生的逾期貸款,深入分析具體情況與原因,采取有力措施進行清收、化解,減少逾期貸款。

四、進一步做好項目競賽工作。

我縣20xx年將繼續(xù)開展精準脫貧攻堅項目競賽,競賽考評細則正在制定中,過后將下發(fā)給各鎮(zhèn)園,各鎮(zhèn)園應(yīng)于5月15日前上報產(chǎn)業(yè)扶貧示范競賽項目,每個鎮(zhèn)園上報1個。并于每月1日上報競賽項目進度。

五、進一步做好扶貧項目庫建設(shè)。

目前,我縣20xx-20xx擬入庫項目共60個,現(xiàn)20xx、20xx年項目已錄入國扶系統(tǒng)共44個,各鎮(zhèn)園要按照村申報、鎮(zhèn)審核、縣審定程序收集匯總已錄入系統(tǒng)項目的相關(guān)材料,嚴格執(zhí)行“三公示一公告”制度,做到留痕、可查。

六、進一步完善掛鉤幫扶制度。

對掛鉤幫扶責任人有變動的要及時跟進,主動對接相應(yīng)科局,此次機構(gòu)改革后,有的科局有變動,在縣委縣政府未對科局掛鉤村做調(diào)整之前,原則上由原來的幫扶責任人繼續(xù)掛鉤,待縣委縣政府明確后在做進一步調(diào)整。

七、進一步加強扶貧宣傳。

扶貧宣傳對扶貧工作起著不可估量的作用,通過各類載體及時宣傳報道扶貧工作的典型事跡及經(jīng)驗是扶貧宣傳工作的重要職責。各鎮(zhèn)(園)要進一步提高宣傳信息采寫積極性和報送質(zhì)量,努力使我縣扶貧宣傳工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十三

我們每個人都出生在不同的劇院里,不同的劇院上演著不同的節(jié)目,有著不同的特色,我們的劇院每天都在上演丑劇,這是我們的特色,大家每天互相愚弄不亦樂乎,不像別的劇院,整天吵吵鬧鬧,哪有我們幸福?別的劇院現(xiàn)在也在向我們學習。

我們每個人天生都是演員,當然了,大家一開始都是群眾演員,要為臺上的丑角們服務(wù),同時也要觀摩學習,時刻為新一輪的表演做好準備。這樣我們每個人才能不斷進步嘛。

近些年來為了更好地推進我們的丑劇事業(yè)向前發(fā)展,完善我們的丑劇制作體系,我們擴大了與其他劇院的交流。可是有些人通過對別的劇院的膚淺認識散布謠言說我們?nèi)罕姏]有表演權(quán),說別的'劇院有很多舞臺,我們只有一個,說別的劇院每個人都是主角,我們都是配角,甚至說連配角都不如。這是在污蔑我們的群眾,這是在抹黑我們優(yōu)良的傳統(tǒng),是在蠱惑人心,是在阻礙我們偉大丑劇事業(yè)的發(fā)展。以后我們要嚴格對待別的劇院的表演體系,去其糟粕,取其精華來完善我們的丑劇系統(tǒng)。絕不允許外來劇種污染我們,特別是我們年輕的演員更要遠離它們。對那些想為自己表演,私自搭臺、誘騙他人的人,我們要給予嚴厲處分。

我們劇院有著輝煌的歷史,50xx年來我們培養(yǎng)了無數(shù)偉大的小丑,舉世聞名、天下無雙的名角兒、巨丑,那是數(shù)不勝數(shù),受到世界各大劇院的廣大演員的追捧和喜愛。時代在進步,人類的演藝事業(yè)還有待我們xx劇院的所有演員去推進,我們應(yīng)該團結(jié)起來,扭成一股勁兒,把獻丑的本領(lǐng)推向新的輝煌,為世界各大劇院樹立典范。

——一位想做小丑的群眾演員。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十四

各位學員、同志們:

根據(jù)縣干部教育培訓領(lǐng)導小組的安排部署,從今年起在我縣實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程。今天,我們在此舉辦中小企業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識培訓班,也是開展“興企強縣”培訓工程的一次動員會。參加此次培訓的主要是企業(yè)經(jīng)營管理人員,還有各鎮(zhèn)分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長、企業(yè)服務(wù)中心主任等,其目的在于進一步提高我縣企業(yè)管理人員的自身素質(zhì)和經(jīng)營管理水平,努力造就一支素質(zhì)高、黨性強、懂經(jīng)營、善管理、開拓務(wù)實、敢于創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍,為推進“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的實施和縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供有力保障。借此機會,我講三點意見,供大家參考。

一、實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程的目的意義。

縣委之所以實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程,加強對政府部門經(jīng)濟管理干部和民營企業(yè)經(jīng)營管理人才、技術(shù)骨干的培訓,主要基于以下考慮:

首先,是加快推進“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,促進溧水經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)實需要。縣委十一屆四次全體擴大會議提出實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,加快全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。最近召開的縣委十一屆五次全體擴大會議,強調(diào)要突出抓好工業(yè)經(jīng)濟,全力推進招商引資,要求機關(guān)部門要轉(zhuǎn)變作風,狠抓服務(wù),狠抓落實。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟增長的基礎(chǔ),高效服務(wù)是經(jīng)濟增長的保障。全面貫徹落實“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,推進工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展,必須要加強對企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓,提升企業(yè)管理水平,做大做強現(xiàn)有的企業(yè),必須通過打造服務(wù)型政府,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住、吸引更多的企業(yè)來溧水投資創(chuàng)業(yè)。

其次,是落實人才戰(zhàn)略,造就一支高素質(zhì)現(xiàn)代企業(yè)家隊伍的需要。貫徹落實黨的*精神,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和和諧社會的宏偉目標,關(guān)鍵在人才。縣委、縣政府提出“科教強縣、人才強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,其中很重要的措施之一就是要加強人力資源開發(fā),全面加強黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才等五支人才隊伍建設(shè),而企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)是當前人才隊伍建設(shè)工作中的重中之重。我縣要力爭經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展,必須建立一支觀念新、懂經(jīng)營、會管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍。當今時代是創(chuàng)新時代、競爭時代,科技創(chuàng)新層出不窮,競爭十分激烈,挑戰(zhàn)和機遇,都在考驗著我們的民營企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營者隊伍是否具有創(chuàng)新意識和核心競爭力已成為企業(yè)能否迎接新的挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素之一。但縱觀我縣的企業(yè),絕大部分存在規(guī)模小、檔次低、競爭力弱的特點。可以這樣說,我們的民營企業(yè)如果不實現(xiàn)創(chuàng)新式的發(fā)展,在不久的將來就會被市場所淘汰。因此,我們要下大力氣建設(shè)一支企業(yè)家隊伍,這支隊伍的素質(zhì)在實踐中煅煉成長是一個方面,另一方面就是靠不同形式的培訓學習,逐步接受新思想、新觀念、新知識、新經(jīng)驗來完成。所以,我們要從發(fā)展縣域經(jīng)濟著眼,從發(fā)展自身企業(yè)著手,充分認識培訓學習的重要性,自覺的搞好培訓學習。

第三,是溧水企業(yè)經(jīng)營者提高自身素質(zhì)的迫切需要。改革開放以來,我縣的非公企業(yè)從無到有,從小到大,取得了長足發(fā)展。但是與周邊區(qū)縣相比還是有很大的差距,存在著觀念較舊、規(guī)模較小、效益不佳、機制不活、發(fā)展速度不快的不足,我們的一些企業(yè)經(jīng)營者心情比較浮躁、應(yīng)酬太多,靜下心來讀書太少。企業(yè)經(jīng)濟就是能人經(jīng)濟,企業(yè)發(fā)展離不開能人的支撐。現(xiàn)在我縣企業(yè)正面臨著快速成長的難得機遇,這對企業(yè)經(jīng)營者的能力和素質(zhì)提出了更高要求。因此,企業(yè)經(jīng)營者必須把學習當作企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情,加強學習,善于創(chuàng)新,用全新的理念、機制、經(jīng)營方式管理企業(yè),不斷增強企業(yè)發(fā)展的原動力,夯實企業(yè)發(fā)展的后勁。

二、學以致用,不斷推動企業(yè)成長壯大。

學習的目的在于運用。我們要把通過培訓學到的知識,轉(zhuǎn)化為企業(yè)不斷成長壯大的巨大動力。*提出“*”期間實施中小企業(yè)成長工程,國務(wù)院20*年工作重點把實施中小企業(yè)成長工程列入了其中一項重要工作。這表明中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會成長中發(fā)揮著越來越重要、不可替代的作用。我們的企業(yè)一定要抓住這個機遇加快發(fā)展,成為促進我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的一支主體力量。

一是要牢固樹立人才是第一資源的觀念。眾所周知,人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素。由于經(jīng)濟體制、思想意識等方面的復雜原因,非公有制經(jīng)濟在吸引人才,重用人才方面存在著一些弊端,如家族式的粗放、低效管理,這種管理理念、管理手段、管理方式很難適應(yīng)新形勢的要求。非公有制經(jīng)濟要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展,必須要打破用人上的家族化傾向,要大膽啟用一批有改革精神、競爭意識,懂經(jīng)營,會管理的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人才和較高技術(shù)水平的員工,培育一支能夠促進企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

二是要堅持營造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新優(yōu)勢。創(chuàng)新是一個永恒的主題,社會進步需要創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展更離不開創(chuàng)新,特別是科技創(chuàng)新是一個企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本動力。非公有制企業(yè)一定要在引進技術(shù)方面不斷創(chuàng)新,要緊跟時代的步伐,不斷提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平和適應(yīng)市場競爭的能力。要積極在培養(yǎng)創(chuàng)新人才上下功夫,激勵企業(yè)員工爭先創(chuàng)優(yōu),更新技術(shù),提高效率,激發(fā)企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在活力。

三是要積極探索以凝聚力為核心的企業(yè)文化戰(zhàn)略。企業(yè)文化戰(zhàn)略是推行“人本管理”的根本措施。非公有制企業(yè)要在未來的競爭中獲勝,就必須要堅持實施企業(yè)文化戰(zhàn)略,要積極開展和實施以民主管理為根本的政治文化戰(zhàn)略,以企業(yè)理念為內(nèi)涵的團體文化戰(zhàn)略,以相互激勵為措施的目標文化戰(zhàn)略,通過推進這幾大戰(zhàn)略,逐漸形成企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)的整體形象,增強企業(yè)發(fā)展的后勁和活力。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十五

尊敬的各級領(lǐng)導、同志們:大家下午好!

非常感謝各級領(lǐng)導,使我成為一名援疆醫(yī)生。

人才援疆是黨和國家促進新疆跨躍式發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略決策。通過人才援疆,有力促進受援地區(qū)各項工作,推進新疆地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,鞏固民族團結(jié),維護祖國統(tǒng)一,是黨和國家賦予我們援疆干部的重要使命。當我報名援疆并被批準后,對新疆的醫(yī)生衛(wèi)生工作進行了特別的關(guān)注。上午,市衛(wèi)計委召集了上一批援友與我們作了交流、座談,使我們了解到新疆、庫車地區(qū)的缺醫(yī)少藥的情況還十分突出,頓時感到衛(wèi)生援疆工作任務(wù)艱巨、責任重大。對于本次赴疆,可以這么說:雖然自己早已過了熱血沸騰的青春時代,但仍抑制不住內(nèi)心的激動。

在龐大的援疆大軍中,我們衛(wèi)生人才只是其中的一個支流,我更是這個支流中的一滴水珠,然涓涓細流可匯成大海。衛(wèi)生援疆是著力推進和改善民生的最直接和具體的行動,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作“雙下沉”、“兩提升”的一項重要舉措,是推進新疆科學跨越、后發(fā)趕超的重要力量之一。一批又一批的`援疆干部和技術(shù)人才已經(jīng)為新疆的建設(shè)和發(fā)展作出了驕人的貢獻,也為我們新一批援疆人才作出了榜樣和楷模。我們本期的6名衛(wèi)生技術(shù)人才來自全市各大醫(yī)院的各個學科,代表著全市6萬名醫(yī)務(wù)人員,帶著黨和人民的重托,去庫車縣人民醫(yī)院開展醫(yī)療衛(wèi)生支援和幫扶工作。因此,我們將牢牢把握對口援疆工作的政策要求,切實履行好援疆醫(yī)生的重要職責,立足崗位、真情奉獻。

圓滿完成援疆任務(wù);更要在醫(yī)療工作中嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度,并結(jié)合地方特點,努力學習專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,以豐富的學識和飽滿的精神,展示出我們寧波醫(yī)生過硬的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風。

到達受援醫(yī)院后,我們要訊速融入到當?shù)氐尼t(yī)療團隊,充分了解當?shù)氐募膊∽V,民俗文化、診療特點等,向當?shù)蒯t(yī)務(wù)人員學習,服從當?shù)蒯t(yī)院和科室負責人的領(lǐng)導,嚴格遵守各項工作制度和勞動紀律,要注重與患者及醫(yī)務(wù)人員的溝通與交流,尊重當?shù)蒯t(yī)務(wù)人員,重視團隊協(xié)作,加強人文醫(yī)學,積極穩(wěn)妥地開展醫(yī)療工作,確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。以強烈的工作責任心和優(yōu)良的技術(shù)水平,出色完成日常醫(yī)療任務(wù)。

在援疆期間,我們將充分發(fā)揮自身在理論、專業(yè)等方面的特長和優(yōu)勢,積極為解除新疆群眾的身心疾苦而努力工作,同時,不僅要“頂崗替班”直接服務(wù)病患,更要在加強庫車縣人民醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)中發(fā)揮作用,要開展業(yè)務(wù)教學和技術(shù)培訓,通過“傳幫帶”方式,言傳身教培養(yǎng)新疆醫(yī)生,帶出一批技術(shù)骨干,真正提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平,給庫車留下一支不撤走的醫(yī)療技術(shù)隊伍,造福新疆人民。

新疆是一個多民族多宗教的地區(qū),我們要將認真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策落實到具體的日常工作中,要尊重少數(shù)民族的歷史文化和風俗習慣,與當?shù)馗刹咳罕娨黄穑餐龊镁S護新疆民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的工作。

無違紀、無投訴”和“融入融合好、作用發(fā)揮好、鍛煉提高好”的“三無三好”新要求。

最后我要說的是:我們是一支快樂的援疆醫(yī)療隊,新疆、庫車,我們來啦!

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十六

與全省先進地區(qū)比,xx經(jīng)濟總量仍不夠大,高含金量的好項目、大項目偏少,農(nóng)業(yè)大而不強、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級任重道遠,服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,在交通、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域還有不少短板。

下一步,我市將以敢打必勝的信念、百折不撓的韌勁,勇毅擔當,爭先進位,認真繪好高質(zhì)量發(fā)展“xx畫卷”。

一、堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。強化底線思維,積極消除各種存量風險,有效預防各種增量風險;堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。緊盯“三個著力點”,堅決確保全市整體脫貧并通過驗收。扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境整治“五個三”重大生態(tài)工程,補強生態(tài)環(huán)境“薄板”,建設(shè)“美麗xx”。嚴格“凈水”“凈空”“凈土”,持續(xù)筑牢污染防治屏障。

二、高質(zhì)量開展鄉(xiāng)村振興。著眼“五個振興”,選取約160平方公里的“玉雙片區(qū)”先行先試,示范帶動全市鄉(xiāng)村振興。深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村系列改革,培育新型主體。壯大蔬菜、水產(chǎn)、林果等特色產(chǎn)業(yè),鞏固省級農(nóng)產(chǎn)品加工“四個一批”工程先進縣市創(chuàng)建成果,帶動農(nóng)民融入產(chǎn)業(yè)鏈條,增收致富。高效推動玉泉風景區(qū)創(chuàng)國家5a景區(qū)建設(shè),做強xx旅游品牌。打造雙蓮匯龍生態(tài)農(nóng)業(yè)園、關(guān)雎河畔旅游區(qū)等一批高品質(zhì)農(nóng)旅融合基地。完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)。積極爭創(chuàng)國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

三、毫不動搖推動綠色發(fā)展。強化動能轉(zhuǎn)換,加快推進22個重大技改項目,推動傳統(tǒng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入實施化工企業(yè)“關(guān)5搬1改10”。以三峽新材汽車玻璃項目、轉(zhuǎn)型升級后的陶瓷產(chǎn)業(yè)及中材節(jié)能系列項目為基礎(chǔ),奮力打造“中國中部綠色建材產(chǎn)業(yè)基地”。支持裝備制造、電子信息、文化旅游等新興產(chǎn)業(yè)做大做強。加快推動工業(yè)園區(qū)空間整合、功能優(yōu)化,為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展提供強勁支撐。強化招商引資“黃金十條”政策導向,推動更多重大綠色產(chǎn)業(yè)項目落戶xx。優(yōu)化協(xié)調(diào)服務(wù),大力培育市場主體,支持企業(yè)快生快長、做大做強。

四、與時俱進實施改革創(chuàng)新。大力開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,全面推行“四多合一”“六多合一”,完善“幫你辦”服務(wù)機制。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,積極展現(xiàn)“xx力度”,支持實體經(jīng)濟健康發(fā)展。推動建投集團發(fā)展壯大。規(guī)范政府債務(wù)管理,鼓勵上市等直接融資。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,建設(shè)一批高水平創(chuàng)新研發(fā)平臺,打造人才聚集高地。積極對接湖北自貿(mào)區(qū)xx片區(qū),優(yōu)化對外貿(mào)易環(huán)境,提升外貿(mào)水平。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十七

今年以來,面對復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟下行壓力,全市上下認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市政府各項決策部署,全市經(jīng)濟社會保持良好發(fā)展態(tài)勢,呈現(xiàn)“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、結(jié)構(gòu)趨優(yōu)、活力增強”的特點。各級各部門要全面、準確把握當前經(jīng)濟形勢,加強對經(jīng)濟運行態(tài)勢的監(jiān)測分析,科學謀劃穩(wěn)增長政策措施,精準發(fā)力、有效推動,全力做好第四季度經(jīng)濟工作,努力實現(xiàn)“十三五”良好開局。

要突出重點、精準發(fā)力,確保全面完成今年各項目標任務(wù)。要全力穩(wěn)定經(jīng)濟增長,突出抓好重大項目建設(shè),穩(wěn)定工業(yè)經(jīng)濟運行,全面開展招商引資,促進全市經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。要加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力抓好“三去一降一補”任務(wù)落實。要主動融入呼包鄂協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和呼包銀榆經(jīng)濟區(qū)、晉陜寧蒙經(jīng)濟圈建設(shè),促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展、合作共贏。要加快推進重點領(lǐng)域改革,進一步擴大對內(nèi)對外開放,加強創(chuàng)新平臺建設(shè),積極打造營商環(huán)境,不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。要認真做好保障和改善民生工作,確保按時保質(zhì)完成脫貧攻堅任務(wù),切實抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè),千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,全力維護社會安全穩(wěn)定。

實現(xiàn)全年任務(wù)目標,關(guān)鍵是要真抓實干、狠抓落實。要強化責任擔當意識,集中突破薄弱環(huán)節(jié),加強督促檢查和問責,確保全面完成今年各項目標任務(wù),開創(chuàng)全市各項事業(yè)發(fā)展新局面,以優(yōu)異的.成績迎接市第四次黨代會、自治區(qū)第十次黨代會和自治區(qū)成立70周年。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十八

今天,我們在這里召開20xx年xx區(qū)質(zhì)量工作會議,總結(jié)20xx年我區(qū)的質(zhì)量工作,表彰榮獲20xx年度xx市政府質(zhì)量獎和區(qū)長質(zhì)量獎及xx名牌產(chǎn)品獲獎企業(yè),交流標桿企業(yè)質(zhì)量管理的好經(jīng)驗、好做法,安排部署今后一個時期的質(zhì)量工作,動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想,明確任務(wù),以更加有力的措施,進一步提升質(zhì)量工作水平,為實現(xiàn)xx區(qū)“十二五”實現(xiàn)新跨越提供支撐和保障。

區(qū)委、區(qū)政府對這次會議十分重視,3月21日,xx某書記在會見市質(zhì)監(jiān)局xx某局長時指出,要在歷年召開質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議好的做法基礎(chǔ)上,今年要開好質(zhì)量工作會議,并對開好這次會議提出了明確要求。今天,市質(zhì)監(jiān)局xx某局長在時隔不到一個月,又一次專程來xx參加我們的會議并作了重要講話,充分體現(xiàn)了市質(zhì)監(jiān)局對xx工作的關(guān)心和支持。希望全區(qū)各級各有關(guān)部門和廣大企業(yè)嚴格按照會議要求,切實抓好各項工作任務(wù)的落實,努力開創(chuàng)xx區(qū)質(zhì)量工作新局面。下面,我講三點意見:

三是認真做好企業(yè)的各類計量工作,為節(jié)能減排工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);。

四是在服務(wù)型政府建設(shè)中引入質(zhì)量管理的理念,促進服務(wù)型政府建設(shè)更加規(guī)范。

一年來,全區(qū)各級各部門圍繞質(zhì)量工作目標,特別是作為質(zhì)量興區(qū)工作的牽頭單位,區(qū)質(zhì)監(jiān)局不斷加大質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略的推進力度,xx的質(zhì)量工作取得顯著成績。這些成績在剛才xx局長的報告和xx局長的講話里都給予了充分的肯定,我就不在重復了,我來xx工作時間不長,這里談一下我的三點切身感受:

一是區(qū)長質(zhì)量獎的引領(lǐng)作用日益顯現(xiàn)。

xx年,xx區(qū)設(shè)立了xx市第一個區(qū)級政府質(zhì)量獎,開始大力推行“卓越績效評價準則”和“兩個一百試點項目”,三年來,不僅成功評出三個“區(qū)長質(zhì)量獎”的獲獎單位,更是接連實現(xiàn)xx市政府質(zhì)量獎的突破,三年有4個企業(yè)獲獎,另外還有1個企業(yè)和1個個人獲得入圍獎。

這些成績的取得,一方面,通過典型引路、樹立標桿,推動企業(yè)更新質(zhì)量理念,創(chuàng)新管理模式,提高質(zhì)量水平和綜合績效,對其他企業(yè)具有良好的啟發(fā)、借鑒和帶動作用,激發(fā)其他企業(yè)提高質(zhì)量水平的主動性和自覺性,促進先進質(zhì)量管理理念和方法的普及推廣。另一方面,也給政府質(zhì)量管理注入新的內(nèi)涵,在向企業(yè)推行卓越績效的同時,政府自身也要追求卓越,樹立標桿,起到示范引領(lǐng)作用,正是在xx的帶動下,據(jù)我所知,xx、xx等區(qū)已經(jīng)或者籌備設(shè)立“區(qū)長質(zhì)量獎”,這些都是對我們工作的肯定,也給我們提出更高的要求,剛才xx的老總在交流發(fā)言時講到,已經(jīng)實現(xiàn)從區(qū)長質(zhì)量獎到市質(zhì)量金獎的飛躍,我想在這里提一下要求,xx的企業(yè)能不能再實現(xiàn)一次飛躍,從xx市長手里領(lǐng)回來一塊“市長質(zhì)量獎”的獎牌回來!當然,實現(xiàn)這個目標不算容易,但是只要我們堅持追求卓越的決心不動搖,企業(yè)爭創(chuàng)標桿,政府部門全力扶持,這個目標的實現(xiàn)只是個時間問題。我在想,轉(zhuǎn)型發(fā)展,質(zhì)量為先,雖然我們的財政基礎(chǔ)還很薄弱,但在質(zhì)量方面我們不能不舍得投入,如果我們xx的企業(yè)能夠多拿幾個市級甚至是國家級的質(zhì)量獎回來,我們要考慮給予配套資金獎勵,現(xiàn)在我們的區(qū)長質(zhì)量獎的獎金是50萬,在全國范圍內(nèi)地、縣級質(zhì)量獎的獎金中也算低的了,適當時機也要大幅增加。

二是質(zhì)量工作緊密聚集區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作。

xx由于受區(qū)位因素的影響,長期以來,經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,區(qū)域產(chǎn)業(yè)能級較低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,過多依賴資源要素消耗的增長方式,資源環(huán)境約束日趨凸顯,轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力很大,按照我們xx區(qū)“十二五”規(guī)劃的發(fā)展目標,要在增加值年均增幅高于全市3-5個百分點,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值年均增長15%以上的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)單位增加值綜合能耗年均下降3.5%的節(jié)能減排目標面臨嚴峻挑戰(zhàn)。

剛才,xx在報告中提出目前正在著力推進的三項工作,一是建設(shè)xx區(qū)能源計量中心項目,開展以能源計量數(shù)據(jù)為核心的精細化管理,挖掘節(jié)能降耗潛能。二是建設(shè)xx新能源及輸變電裝備檢測基地項目,形成立足xx、服務(wù)xx、輻射長三角的新能源和輸變電裝備的技術(shù)保障能力。三是形成xx區(qū)服務(wù)型政府規(guī)范化建設(shè)的基本設(shè)想,對窗口服務(wù)、內(nèi)部管理、效能評估等方面建設(shè)進行規(guī)范化。這些工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作要求,主動加壓,勇于承擔,值得充分肯定,目前,這三項工作都進入到最后的方案確定階段,希望相關(guān)部門與質(zhì)監(jiān)部門緊密協(xié)作,高效推進,爭取二個實體項目的建設(shè)年內(nèi)啟動,服務(wù)型政府的規(guī)范化標準年內(nèi)出臺。

三是質(zhì)量管理和質(zhì)量安全水平穩(wěn)中有升。

在xx區(qū)質(zhì)量興區(qū)聯(lián)席會議的機制平臺上,我們已經(jīng)連續(xù)三年編寫了《xx區(qū)質(zhì)量狀況分析報告》,剛剛完成的20xx年度的這個質(zhì)量白皮書我看過了,寫的很好,以事實和大量數(shù)據(jù)為依據(jù),真實地反映了本區(qū)的質(zhì)量狀況,特別是今年還根據(jù)我們xx區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點,選擇輸配電設(shè)備制造業(yè)進行專題分析,體現(xiàn)出這個白皮書的技術(shù)含量,今天這個白皮書也發(fā)給大家了,請大家認真研讀,其中對問題的分析很有深入,相應(yīng)提出的對策措施值得我們各級領(lǐng)導干部認真思考。

20xx年,我們開始把質(zhì)量興區(qū)工作年度目標列入了區(qū)委、區(qū)政府對各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位領(lǐng)導班子年度績效考核內(nèi)容,明確了各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)對質(zhì)量工作的領(lǐng)導責任,各職能部門對質(zhì)量工作的分工監(jiān)管責任、各企業(yè)對質(zhì)量工作的主體責任,各級各單位狠抓質(zhì)量工作落實,切實履行職責,在生產(chǎn)加工、流通、消費、工程和環(huán)境質(zhì)量等各個環(huán)節(jié),初步形成了市場引導、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的工作格局,全年沒有發(fā)生有影響的食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品、服務(wù)、工程和環(huán)境事故,全區(qū)公共安全形勢出現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

20xx年xx區(qū)質(zhì)量工作取得的成績,是市委、市政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局正確領(lǐng)導、關(guān)心重視的結(jié)果,是全區(qū)各級各部門、廣大企業(yè)團結(jié)拼搏、共同努力的結(jié)果。借此機會,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向奮戰(zhàn)在質(zhì)量戰(zhàn)線的廣大干部職工,表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,xx區(qū)的質(zhì)量工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期盼相比,還存在很多不相適應(yīng)的地方。一是在思想觀念上,一些領(lǐng)導和企業(yè)對質(zhì)量工作重視不夠,還沒有把質(zhì)量工作放到重要議事日程,存在片面追求速度和數(shù)量、忽視質(zhì)量和效益的問題。二是質(zhì)量基礎(chǔ)薄弱,xx中小企業(yè)數(shù)量多,產(chǎn)品執(zhí)行標準不容樂觀,無標生產(chǎn)情況還比較多,企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力差。三是質(zhì)量監(jiān)管手段不多,技術(shù)機構(gòu)設(shè)備落后,市場準入、質(zhì)量追溯、市場退出和責任追究制度不完善;質(zhì)量安全信息化建設(shè)和質(zhì)量誠信體系建設(shè)剛剛起步,行業(yè)自律缺乏,社會監(jiān)督制約長效機制尚未形成。對以上問題,我們在下一步工作中要認真加以解決。

質(zhì)量是一個國家或地區(qū)實力的綜合反映,是關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。黨中央、國務(wù)院和市委、市政府歷來高度重視質(zhì)量問題,xx特別強調(diào):“增長質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系發(fā)展可持續(xù)性,關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系國家形象”;溫家寶總理明確提出:“要始終堅持質(zhì)量第一意識,全面提高產(chǎn)品質(zhì)量”;xx市長在今年“市長質(zhì)量獎”頒獎儀式上說:“質(zhì)量不僅是企業(yè)的生命線,也是城市的生命線,質(zhì)量是一座城市國際競爭力的重要組成部分。”我們要認真學習領(lǐng)會這些關(guān)于質(zhì)量工作的重要指示精神,貫徹執(zhí)行國家《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx年)》,通過追求質(zhì)量來不斷提高城市競爭力,為創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大貢獻。

“十二五”時期,是我區(qū)處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵階段,xx發(fā)展戰(zhàn)略重心向郊區(qū)轉(zhuǎn)移后,xx已經(jīng)到了快速崛起的重要戰(zhàn)略機遇期,做好質(zhì)量工作比以往任何時候都顯得更為重要和緊迫。首先,這是我區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切要求。當前,我區(qū)正在著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加快發(fā)展先進制造業(yè),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),發(fā)展方式正由粗放型、零散型向集約、集聚轉(zhuǎn)變,市場競爭由“價格競爭”轉(zhuǎn)向“品質(zhì)競爭”,質(zhì)量越來越成為發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的晴雨表,保障改善民生、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須全面提高質(zhì)量水平。其次,這是加快xx實現(xiàn)新跨越的戰(zhàn)略選擇。隨著經(jīng)濟全球化深入發(fā)展和科技進步日新月異,反映在標準、人才、技術(shù)、資源等方面的競爭日趨激烈,決定競爭力的最終因素是創(chuàng)造、知識產(chǎn)權(quán)和品牌,是經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益,打質(zhì)量牌已成為應(yīng)對國際和區(qū)域競爭的重要手段。只有質(zhì)量工作做好了,才能對人才、資金、商品、技術(shù)、管理等要素產(chǎn)生吸引力,才能更好地在競爭中提升形象、擴大影響,實現(xiàn)最終目標。第三,這是維護群眾切身利益的根本所在。質(zhì)量與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。20xx年以來發(fā)生的“瘦肉精”、“地溝油”等重大食品質(zhì)量安全事件再次警示我們,質(zhì)量問題無小事,我們必須進一步做好質(zhì)量工作,維護人民群眾生命健康安全,努力為廣大群眾享有高品質(zhì)生活提供保障。因此,我們必須緊緊抓住質(zhì)量這個根本,通過大力實施質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略,把質(zhì)量工作貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程,以質(zhì)量求生存,靠質(zhì)量求發(fā)展,真正實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

當前和今后一個時期,xx的質(zhì)量工作要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹落實《質(zhì)量發(fā)展綱要20xx-20xx》,立足當前,著眼長遠,整體推進,突出重點,綜合施策,標本兼治,全面提高質(zhì)量管理水平,推進質(zhì)量興區(qū),建設(shè)質(zhì)量強區(qū),促進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

為此,在剛才我提到的一些要求基礎(chǔ)上,再強調(diào)以下五個方面的工作:

(一)完成質(zhì)量興區(qū)驗收工作。

xx區(qū)實施“質(zhì)量興區(qū)”戰(zhàn)略已經(jīng)有7年來,今年,通過“質(zhì)量興區(qū)”驗收是區(qū)政府重要目標之一,這項工作,是對我區(qū)近年來質(zhì)量工作的總檢閱,也是對我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)成果和政府工作能力的檢驗。各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要高度重視,明確目標,周密部署,積極配合,把各項工作抓緊抓實,齊心協(xié)力迎接考核,確保驗收成功。

(二)實施質(zhì)量提升工程。

按照《質(zhì)量發(fā)展綱要20xx-20xx》要求,針對xx區(qū)產(chǎn)業(yè)特點,分類分層次開展質(zhì)量提升工程,強化企業(yè)質(zhì)量工作的主體作用,引導企業(yè)重視主導技術(shù)的創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)的突破,積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,開發(fā)具有核心競爭力、高附加值和自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量水平,推動產(chǎn)業(yè)升級,推進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量提升。

(三)大力開展品牌戰(zhàn)略。

要圍繞培育壯大我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),以優(yōu)勢骨干企業(yè)為主體,加大引導鼓勵扶持力度,通過自主創(chuàng)新、品牌經(jīng)營、地理標志保護、商標注冊、專利申請、“老字號”企業(yè)和產(chǎn)品的保護、開發(fā)等手段,培育和扶持一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)、市場競爭力強的產(chǎn)品品牌。把品牌建設(shè)作為提升區(qū)域競爭力的重要手段,確保品牌工作繼續(xù)走在xx市各區(qū)縣前列。

(四)做好標準化工作。

以促進自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護為重點,引導和鼓勵企業(yè)采用國際標準或國外先進標準,大力支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)參與標準的起草,掌握標準話語權(quán)。積極推進農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)標準化工作,圍繞我區(qū)特色農(nóng)業(yè),推動各類標準化示范區(qū)建設(shè),莊行鎮(zhèn)創(chuàng)建市級農(nóng)業(yè)標準化示范鎮(zhèn)要一次性驗收成功。加快推進服務(wù)業(yè)標準化體系建設(shè),促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)信息化、規(guī)模化和品牌化。

(五)切實保障質(zhì)量安全。

質(zhì)量安全問題不僅是經(jīng)濟問題,也是政治問題、民生問題,必須加強監(jiān)管,堅決遏制各類質(zhì)量安全事件的發(fā)生,建立健全工業(yè)品和食品全過程監(jiān)管鏈條,建立起產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的質(zhì)量追朔體系和責任追究體系,建立起覆蓋全區(qū)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),落實各職能部門的監(jiān)管責任,重點提高企業(yè)的質(zhì)量安全素質(zhì),探索質(zhì)量誠信體系建設(shè),對違規(guī)企業(yè)實施“黑名單”管理,推動企業(yè)履行質(zhì)量安全主體責任,確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全事件。

們,做好質(zhì)量工作,意義深遠、責任重大。各級各部門和廣大企業(yè)要充分認識加強質(zhì)量工作的重要意義和作用,以高度的責任感和使命感,持之以恒地把質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程,靠質(zhì)量提升實力,靠質(zhì)量開拓市場,靠質(zhì)量樹立品牌,靠質(zhì)量塑造形象,不斷提升我區(qū)質(zhì)量總體水平,不斷提升區(qū)域綜合實力,為把xx建設(shè)成為布局合理、功能協(xié)調(diào)、環(huán)境優(yōu)美、實力強勁的現(xiàn)代化濱海新城做出新的更大的貢獻!

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇十九

全縣醫(yī)療保險工作會議發(fā)言稿今天會議的目的就是認真貫徹落實全市醫(yī)療工傷生育保險工作會議精神,明確今全縣醫(yī)療保險工作任務(wù),動員全縣各方面力量,認清形勢,統(tǒng)一思想,開拓進取,合力攻堅,推動我縣醫(yī)保工作的扎實開展。剛才,兆忠同志總結(jié)了二零零八全縣醫(yī)療保險工作,安排部署二零零九工作任務(wù);樹江同志宣讀了全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險調(diào)整方案,部署了二零零九全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險擴面任務(wù)指標,我完全贊同。下面,就做好二零零九全縣醫(yī)療保險工作,我講三個問題:

醫(yī)療保障是社會保障體系的重要組成部分,也是黨和政府的一項重要工作,廣大群眾關(guān)注的焦點。全力做好醫(yī)療保險各項工作,對于進一步完善社會保障體系、切實改善民生、促進和諧社會建設(shè)具有重要意義。

(一)扎實做好醫(yī)療保險工作,是促進社會文明進步、維護社會和諧穩(wěn)定的需要。健康是國民素質(zhì)的基礎(chǔ),是社會文明進步的基本要求。建立和實施城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障的目標,是國家文明進步的重要標志。全面做好醫(yī)療保險工作,妥善解決參保群眾看病就醫(yī)問題,解除其后顧之憂,就有利于激發(fā)這部分人群奮發(fā)有為、積極進取的創(chuàng)業(yè)熱情,加快社會發(fā)戰(zhàn)伐,維護社會穩(wěn)定,推進和諧社會的建設(shè)進程。

(二)扎實做好醫(yī)療保險工作,是貫徹落實縣委、縣政府重要部署,切實改善民生的需要。縣委xx屆九次全體會議將民生工程列為縣委十項重點工作之一,將醫(yī)療保險工作納入縣政府二零零九重點工作進行安排部署,督辦推進。縣委、縣政府高度重視醫(yī)療保險工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門也要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度來認識醫(yī)療保險工作的重要性,做到精心組織,周密安排,強化措施,穩(wěn)步推進,確保完成全縣醫(yī)療保險工作各項任務(wù)指標。

(三)扎實做好醫(yī)療保險工作,是切實保障廣大參保群眾根本利益的需要。"看病難、看病貴"問題一直是廣大群眾最為關(guān)注的熱點問題,實施城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,使廣大參保群眾從中享受到了社會保障帶來的實惠,保障了參保群眾最基本的健康權(quán)利。特別是今對城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策進行了適當調(diào)整,進一步減輕了參保群眾的醫(yī)療經(jīng)濟負擔,提高了參保群眾的受益程度和醫(yī)療保障水平,飾保群眾的根本利益實現(xiàn)了最大化。

一要把握政策,確保執(zhí)行到位。醫(yī)療保險工作涉及面廣、政策性強,需要我們認真學習,準確把握,避免在政策執(zhí)行上出現(xiàn)偏差。今天,會上印發(fā)了全縣城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險兩個《暫行辦法》,這是經(jīng)過一的時間反復調(diào)研,反復調(diào)整修改,經(jīng)縣政府常務(wù)會議討論通過的。《暫行辦法》對城鎮(zhèn)居民和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保范圍、籌資辦法、醫(yī)療服務(wù)、基金管理等問題都做出了明確規(guī)定。特別是結(jié)合我縣實際,為進一步提高參保群眾的.醫(yī)療保障待遇,降低了起付線標準,提高了報銷比例、最高支付限額;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險設(shè)立了個人賬戶,城鎮(zhèn)低保對象全部納入?yún)⒈7秶⑶覀€人繳納基金部分由縣財政從上級專項參保資金中支付;提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險特檢特治標準。政策有了新的調(diào)整,這就更需要我們?nèi)フJ真學習和把握,嚴格按照《暫行辦法》的規(guī)定做好醫(yī)療保險各項工作,不折不扣地執(zhí)行好新政策。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇二十

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料,各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:謝謝!謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決三難問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!

謝謝大家!

各位來賓、同志們:

油品調(diào)運分公司2016年工作會暨一屆三次會員會,已經(jīng)圓滿完成各項議程。

下面,就分公司在“十三五”期間,如何發(fā)展物流企業(yè),講幾點看法和建議:

一、困難和機遇同在

我們是延長石油大家庭的一員,集團的興衰,與我們息息相關(guān)。在過去的一年里,集團遭遇了1998年金融危機以來最嚴峻的挑戰(zhàn)。能否挺壓過關(guān),事關(guān)延長石油的生存,更關(guān)系到分公司發(fā)展和壯大。

目前,國際油價一度跌穿30美元,遠低于集團公司成本線。2015年,我們就已經(jīng)感覺到結(jié)算工作困難重重。今年,集團資金緊張將會更加凸顯。

機遇方面:

一是化工運輸業(yè)務(wù)增多。集團公司“十三五”確定“油 1

氣煤化電”的發(fā)展思路,只要我們做強自己,努力降低成本。那么,未來5年將是化工物流發(fā)展的良好機遇期,也是工貿(mào)公司打造“大化工物流企業(yè)”的大好機遇。

二是物流潛在市場大。目前,集團每年物流費用約35億元,而物流現(xiàn)狀是小而分散、水平低下、成本較高。整合發(fā)展化工物流業(yè)務(wù)已成了集團的共識和愿望。

三是分公司在不斷壯大。我們自2015年承接集團公司調(diào)運業(yè)務(wù)以來,經(jīng)過六年的努力,調(diào)運業(yè)務(wù)已由單一油氣調(diào)運發(fā)展到硫磺濾餅、mtbe、聚丙烯等10多個品種的運輸,特別是在去年,我成功完成了陜西未來能源的調(diào)運業(yè)務(wù),雖然調(diào)運量不大,但是首次走出集團公司,拓展了市場。

綜合兩方面的因素,集團實物量沒有減少,化工產(chǎn)品還會增加,為我們提供了“穩(wěn)中求增”的有力保障。

二、全力推動物流發(fā)展

二是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。集團主要領(lǐng)導兩次到工貿(mào)調(diào)研,對公司發(fā)展化工物流的思路給予了極大肯定,這些都是我們獨具的優(yōu)勢,是非常難得的機遇。但機遇是給努力拼搏的人的賞賜,絕不是天上掉餡餅,我們必須下大力氣努力去爭取才能把握住。

三、確保2016年目標任務(wù)

一要打好降本增效組合拳。今年,集團將進一步加強成本管理。對我們來說,降低運輸成本刻不容緩。無論從哪方面下功夫,最終的核心要集中體現(xiàn)在降低成本上,只有降低成本,才能實現(xiàn)增效的目的。

二要加速資金回籠、統(tǒng)籌安排支出。在自上而下資金缺口較大的形勢下,要充分發(fā)揮財務(wù)管理職能。要多跑多要、多交流多溝通,開足馬力爭取資金回籠,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn),這是基本底線。

四、圍繞中心、服務(wù)大局,全面彰顯黨建活力

一要抓好思想教育。大力推進干部思想建設(shè),把學習常態(tài)化、制度化。中層干部要發(fā)揮好中堅力量的中流砥柱作用,發(fā)揚好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育積累下來的優(yōu)良作風,以勤懇務(wù)實的作風和勇于擔責的態(tài)度,推進生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同步發(fā)展。

二要做好監(jiān)督執(zhí)紀。要切實擔起主體責任和監(jiān)督責任,對違反八項規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,進行嚴肅處理和問責。

三要推進民主管理。要逐步提高職工代表參與企業(yè)重要決策的參與度,增強決策的透明度。加強班組建設(shè),充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

四要筑牢黨建基礎(chǔ)。要進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè),切實發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮共青團作用,力爭在黨建特色性工作方面取得新突破。

各位來賓、同志們,寅羊辭舊,金猴迎新!在猴年來臨之際,再次向在坐的各位拜個早年,希望在新的一年身體健康,萬事如意。

謝謝大家!

現(xiàn)在請全體起立,共唱《延長石油歌》

散會

會后請全體與會人員到一樓門前合影留念。

并請獲獎單位及個人到工會領(lǐng)取獎金。

一、巨人希望以更強健體魄接受中國股民的檢驗

巨人網(wǎng)絡(luò)去年完成了從美國退市,今年開始正式進入在國內(nèi)上市的流程。以今天的巨人網(wǎng)絡(luò)來說,在國內(nèi)企業(yè)里,我們絕對是日子最好過的那5%,但如果回國上市我們還要做的更好。與在美國上市不同,因為老外看不懂中國,其實你臉上有一點雀斑他看不見,但是我們中國的股民是很挑剔的,打聽情報的能力也很強,在國內(nèi)上市,意味著我們就要準備面對全國股民的檢驗了。在這個時候我們需要回過頭來、關(guān)起門來仔細看一看、檢查一下,我們身上有沒有什么毛病,給自己做個全面體檢。如果找到毛病了,我們就把它治一治、改一改,讓我們以盡量美的形象,更健康的體魄去接受挑剔的中國股民將來的檢驗。

二、與馬云新研究成果,讓一個班擁有一個軍的戰(zhàn)斗力

時候,美軍作戰(zhàn)單位已經(jīng)變成了一個班,而一個班真正的戰(zhàn)斗人員不到一半,剩下都是拿著對講機、拿著手提電腦去完成指令。作戰(zhàn)組織的演變趨勢是這樣一個過程,我想公司組織的未來也會是這樣。

在我看來,未來公司就是一個平臺,公司組成一個大平臺,然后讓很多小的team在上面跑,誰跑贏就成功了。他們的關(guān)系是什么?中國改革開放三十年為什么會發(fā)展,就是做了重大的變革。除了大型國有企業(yè),政府不再管具體經(jīng)濟組織,只搭一個平臺,由工商局、稅務(wù)局、科委等等搭建平臺,搭完這些平臺之后由社會上這些人自己去組成公司,干自己想干的事情。未來的公司架構(gòu)很可能就是這樣一個強大、自由的平臺,最后看你賺多少錢,而這個團隊人是越少越好。

三、搭建公司化優(yōu)勢平臺,發(fā)揮小團隊潛能

之前我去芬蘭拜訪了全球增長最快的移動游戲公司supercell,和他們的團隊談了五個多小時,給我的感觸非常的深。supercell年稅前利潤15億美金,這么大公司究竟有多少人?到我們拜訪那天為止是169人,其中研發(fā)人員一半,包括舊金山的研發(fā)團隊,而且它還是一個跨國公司,在中國有分支機構(gòu),兩個人。5個人就能組成一個項目團隊,單位作戰(zhàn)效率非常驚人。我們中國的傳統(tǒng)企業(yè)在配人上有誤區(qū),比如這個部門算下來有多少工作量,先劃一個大圈。每一個人是一個小圈,我要找很多小圈把這個大圈把它給蓋上,這是我們的傳統(tǒng)思維。但由于多數(shù)的工作具有脈沖性,并不是每個時間點都需要這么多人,所以這個思維有嚴重的問題。

心。對公司來說好,人少了戰(zhàn)斗效率高了,對公司的成果多了。對個人也好,收入也高了,再一點,因為身邊人少了,每一個人的人際關(guān)系也變的簡單了。因為人一旦閑下來,就會惹事,有破壞性,抵消其他人做的貢獻。

四、研發(fā)地位最高,研發(fā)人員是巨人最可愛的人

我們是一個研發(fā)公司,我們公司所有的資源都要向研發(fā)傾斜,人力、財力以及各種資源。公司除了研發(fā)人員,剩下所有的部門都是為研發(fā)服務(wù)。我們公司誰的地位最高?誰是最可愛的人?就是研發(fā)人員。因為我們公司的成敗,我們未來的估價是多高,其實就取決于我們的研發(fā)人員。我們公司地位最高的,就應(yīng)該是各個項目的制作人。

巨人網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略就是兩個字,精品。我開玩笑說,我們研發(fā)人員在公司走路可以仰起頭走,挺著胸走,為什么?因為你們是公司最核心的人,部隊里面真正打仗的人地位是最高,在前線開槍的,冒槍林彈雨的人地位最高。而權(quán)力、責任、利益,這三者是相匹配的。制作人是一個項目成敗的關(guān)鍵,所以我們就要給制作人在項目內(nèi)最大的權(quán)力讓他盡情發(fā)揮,如果制作人成功做出精品,公司會抬著花轎帶你去游街,給你的利益回報遠遠超過你的想象,讓你名利雙收。而權(quán)力越大就意味著責任越大,利益越大責任也越大。如果項目失敗了,制作人要負責,我們會嚴厲追責。

五、公司只有三個人可以談戰(zhàn)略,其他人抓好執(zhí)行

發(fā)現(xiàn)明顯偏差的時候,咱們以后就不討論了,我們公司只有三個人可以談戰(zhàn)略:我、劉偉、紀學鋒,其他人別談戰(zhàn)略。

在組織架構(gòu)上,我們第一步要扁平化,過去有六層,典型是一個臃腫的管理架構(gòu)。扁平化是要建立強大平臺,誕生出更多新項目,然后在平臺上進行發(fā)展。平臺上所有的東西都是共享的,只要在這個平臺上,每一個人做的事都可以扔到平臺上,其他人也可以來研究和享用,大家彼此會有交叉的效應(yīng)。讓以后每一位研發(fā)人員可以更高效、更短的時間去搞研發(fā)。我們從各個研發(fā)項目精簡人是為了可以建設(shè)更加強大的平臺,讓我們更多優(yōu)秀的項目冒出來。

六、超過30歲的人不具備創(chuàng)新能力,未來是年輕人天下

從常識上講,一個人超過30歲,就不具備創(chuàng)新能力了,包括我自己也是。但是為什么我們還可以賴在這個崗位上,還沒有被淘汰呢?雖然我們本身已不具備創(chuàng)新能力,但我們還具有識別年輕人創(chuàng)新點子、組織資源去實施它的'能力。我一直強調(diào),未來是年輕人的天下。雖然目前公司進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,但對于研發(fā)人才,我們一個都舍不得失去。因為公司只有大膽啟用年輕人,才能保持它更強大的生命力。不要怕年輕,不要怕他犯錯誤,犯錯誤才能成長。

七、策劃短板是制約全行業(yè)發(fā)展問題,需通過制度補足

我還要求各個項目的策劃必須要定期進行交流,并且形成一種制度,全力提高我們的策劃短板。

八、打造聚焦精品的企業(yè)文化,善于抓住業(yè)務(wù)的命門

企業(yè)文化對公司特別重要,企業(yè)成功因為它的文化,失敗也因為它的文化。我觀察阿里這么多年,認為阿里成功在于他獨特的文化。馬云主要抓兩件事,戰(zhàn)略和文化。我認為企業(yè)文化就要實用,我們提倡“說到做到”、“只認功勞”、“敢擔責任”、“嚴己寬人”的實用型企業(yè)文化,希望團隊“聚焦聚焦再聚焦”。作為一個部門領(lǐng)導,要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方,深入進去、扎進去,在這一點上做到全中國人都沒有辦法跟你比,一定要做到這樣,那么你這個公司、你這個項目才能夠成功。腦白金時期,我主抓廣告,結(jié)果“今年過節(jié)不收禮,收禮只收腦白金”一炮而紅;推征途時期,我主抓客戶體驗,挨個跟玩家聊天取經(jīng),優(yōu)化了征途的客戶體驗,提升留存率。所以對于普通員工,無論是行政、財務(wù)還是客服,還是要把工作聚焦到核心,善于抓住業(yè)務(wù)的命門。

九、花三個月時間嚴打拍馬屁,違者罰款500元

我對于愛拍馬屁的人深惡痛絕,因為幾點。一個有本事、心理健康的人,都不會去拍領(lǐng)導馬屁;心術(shù)不正、想不勞而獲的人,往往喜歡拍馬屁。當年我搞巨人大廈瀕臨破產(chǎn),公司有難,第一批先走的人就是那些經(jīng)常拍馬屁的人。所以我東山再起、做腦白金時候,公司文化上有一個規(guī)定,如果下級當著上級的面說上級好話,當場罰款五百。這次我跟劉偉、學鋒說,巨人也先實施三個月,拍馬屁的當場罰款五百塊。因為拍馬屁會把領(lǐng)導給寵壞。

最后我再提一點,也是公司文化方面的,我們大家為人處事要謙卑,謙卑是美德。謙卑主要指兩個方面,一方面是對自己的評估,要客觀,稍往下壓;另一方面對外界、別人的評估要稍往上拔,俗話說“謙虛使人進步,驕傲使人落后”。一個詞概括,是嚴己寬人。

各位同仁們,大家下午好!

經(jīng)過一年來的勤勞和艱辛,我們走過了忙碌多彩的2015年,迎來了充滿生機的2016年。在此新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家在新的一年里:心想事成;工作順利!

一、公司沿革回望

2015年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額(元)的好成績,從2002年公司成立到發(fā)展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地走到了今天,成功的走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。

這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首太行13年的發(fā)展歷程,4680多個日日夜夜里,我們經(jīng)歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經(jīng)徹底由原來的閥門外殼供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型為風力發(fā)電機艙罩供應(yīng)商,并已穩(wěn)定進入批量供貨,這預示著在未來三年里,我們的產(chǎn)能將大幅度提高,同時質(zhì)量中求生存也將會愈演愈烈。為了滿足市場需求及鞏固生存地位,在此,我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工,感謝大家對我的信任;對我們太行的信任;是大家的努力和堅持,讓太行在不斷發(fā)展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步! 我更加希望在新的一年里,通過我們一起的努力能使我們太行與正規(guī)化再次越近一個新的臺階!

二、夢想與期望

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來 ”,而真正支撐我走到現(xiàn)在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任和擔當。

每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時,他們會以無比羨慕和崇敬的目光望向你,這就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在這新的一年里,我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求: 第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動遙。 第二,要表現(xiàn)出強烈的積極性,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。 第三,圍繞“定目標、下計劃、明責權(quán)、重結(jié)果”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。

作為一名太行人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。

作為一名太行人,我希望每個人都能彼此信任,相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個人以誠相待,和諧團結(jié)的前提,更是發(fā)揮團隊力量的基礎(chǔ)。目前,我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆(寬容心)。

三、未來與展望

展望2016年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,以新的思想、新的姿態(tài)、新的努力,譜寫新的篇章!只要我們所有太行人共同努力,齊心協(xié)力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與公司一起“中流擊水”,我相信2016年的太行將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬,贏得美好的未來!

最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家:在新的一年里:心情愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇二十一

各位參會的黨員干部、居民代表、同志們:

為期兩天的年工作會議已經(jīng)圓滿結(jié)束了,從總體上來看,這次會議以下幾個特點:

社區(qū)對這個工作會高度重視,組織到位。專門安排兩委干部圍繞居民新區(qū)建設(shè)工作、結(jié)合自己的分管工作作了認真的調(diào)研思考,進行了討論研究,精心準備了會議資料,形成了詳實客觀的工作報告和五個新區(qū)建設(shè)工作組的實施方案;進行了全方位的后勤準備,為會議的成功舉行提供了保證。

會議過程中,大家情緒高昂、精力集中、精神面貌好,會議紀律好,會風好,沒有交頭接耳、竊竊私語的,大家特別專心,都把開會當成了工作、學習、交流的平臺,圓滿完成了各項會議議程,達成了很多共識、增強了工作信心、激發(fā)了工作干勁,取得了很好的會議效果。

通過這次大會,我們社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表,對社區(qū)的工作有了更加深刻全面的了解,大家深化了思想認識、認清了發(fā)展形勢、明確了工作任務(wù),拓寬了工作思路,增強了工作的信心和決心。主要收獲體現(xiàn)在以下三方面:

明確了圍繞工作重心下移、責任制及考核管理的原則要求進一步加強制度建設(shè)改進工作方法提高解決問題、處理問題的能力真正的提高工作效益完成好今年的工作任務(wù)。

通過會議,大家深刻認識目前社區(qū)面臨的征地、拆遷、安置,在各項工作中顯得越來越重要,失地戶和拆遷戶群體越來越龐大,加快居民新區(qū)建設(shè),維護社會穩(wěn)定,解決群眾安居樂業(yè)的任務(wù)越來越緊迫,越來越復雜,也越來越艱巨。

總之,通過這個大會,我們達到了加強學習、增進交流、增進團結(jié)、推動工作的,達到了預期目的。面對新的發(fā)展形勢和今年要完成的工作任務(wù),社區(qū)兩委的領(lǐng)導干部們在會上都作了很好的安排,我都表示贊同。下面,我再作以下幾點強調(diào):

繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在工作中培養(yǎng)干部、打造干部,使廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進,立足崗位爭優(yōu)秀,推進“雙培雙帶”。將社區(qū)致富能手和工作骨干培養(yǎng)成為黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手和業(yè)務(wù)骨干,使黨員帶頭致富謀發(fā)展,黨員帶領(lǐng)群眾共同致富促發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,加強社區(qū)黨組織建設(shè),科學合理組建分支部,使入黨積極分子中致富能手和工作骨干達到80%以上,充分運用黨員活動服務(wù)室和小組便民服務(wù)所,規(guī)范工作程序,加強內(nèi)部管理,更好的發(fā)揮好黨組織的核心領(lǐng)導作用。各分支部要在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導下,主動積極監(jiān)督、指導、參與組委會的工作,大力提升黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展的能力,以發(fā)展的眼光創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方式,全面促進工作重心下移,切實開展好小組計生、烤煙生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施管理、居民新區(qū)建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作。

我們黨在十一屆三中全會上,確定了一百年不動搖的基本路線是“一個中心、兩個基本點”,一個中心就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,兩個基本點就是“堅持四項基本原則、堅持改革開放”,結(jié)合我們石渣河社區(qū)的發(fā)展實際,居民新區(qū)建設(shè)就是我們最大的經(jīng)濟建設(shè),是群眾最關(guān)注、反響最強烈、影響最大的事情,是今年社區(qū)工作的出發(fā)點,是我們工作的重中之重,核心中的核心,要務(wù)中的要務(wù),影響著我們社區(qū)堅持經(jīng)濟發(fā)展的速度,影響著我們社區(qū)改革開放的進度,甚至決定著我們的未來是走向發(fā)展和富裕還是因建新區(qū)而返貧。所以,居民新區(qū)建設(shè)是我們今年乃至更長一段時間內(nèi)工作的重點、難點、熱點。如何處理好系列問題,做好這個代表著石渣河社區(qū)最廣大人民群眾的根本利益的重大工程,是今年首當其沖的工作。我們一定要在科學發(fā)展觀的指引下,把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的精神,立足長遠,以人為本,構(gòu)建和諧,樹立“為了長遠發(fā)展建新區(qū)”的思想,在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,按照指揮部及五個工作組的工作方案,特別是結(jié)合客觀工作開展的實際,認真分析已經(jīng)遇到的或有可能遇到的情況和問題,把握好每一個有利于居民新區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新機遇,以發(fā)展的、動態(tài)的眼光來審視和發(fā)現(xiàn)問題、來解決問題,進一步爭取各級各部門的支持,完善好規(guī)劃設(shè)計、資金協(xié)調(diào)等具有不確定性的工作。既有條不紊又不盲目圖快地加大新區(qū)建設(shè)工作力度,循序漸進、不急不躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打地啟動居民新區(qū)建設(shè)工作。社區(qū)黨總支一定會站在對組織負責、對群眾負責、對歷史負責的高度,總攬全局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把居民新區(qū)建設(shè)工作抓緊抓好抓實在。

會議結(jié)束后,居民新區(qū)建設(shè)必須盡快進入工作狀態(tài),社區(qū)新區(qū)建設(shè)工作指揮部要既要深謀遠慮,也要及時督促各組盡快組織培訓到位,按照預定方案,結(jié)合實情深入實際開展宣傳、統(tǒng)計、資金協(xié)調(diào)等具體工作,特別是建材統(tǒng)計組的信息掌握、規(guī)劃設(shè)計組的考察調(diào)研工作更須及早安排,以便更好更快的提出利于發(fā)展的`商住一體或商住分開的建設(shè)規(guī)劃方案以及建材統(tǒng)籌融資辦法,為推進居民新區(qū)建設(shè)實質(zhì)性的工作做好全面的準備,努力建設(shè)一個宜居、宜商的家居環(huán)境最優(yōu)化、新區(qū)經(jīng)營市場化的新型安置區(qū),真正實現(xiàn)“建得好、穩(wěn)得住,能發(fā)展”的目標,建設(shè)出一個有發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前景的居民新區(qū)。

有計劃進一步加大學習培訓力度,組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策,加強黨性修養(yǎng);學習社區(qū)工作有關(guān)法規(guī)和行政管理知識,提高行政工作能力;培訓社區(qū)有關(guān)的工作制度和方案,提升工作實踐能力;加強對市場經(jīng)濟的理解和把握,增強市場建設(shè)經(jīng)營能力。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好,大局意識、責任意識、團隊意識比較強;熱心社區(qū)工作,能吃苦耐勞,求真務(wù)實,開拓進取,真心實意為群眾服務(wù);具有較強的組織領(lǐng)導能力和較高的文化知識水平,講團結(jié),能干事,愛學習、思發(fā)展,能帶領(lǐng)群眾勤勞致富的干部隊伍。為進一步迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)、實現(xiàn)新目標、促進新發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)、作好人才準備。為此,今年的隊伍建設(shè)工作必須高標準、嚴要求,把加強學習理論與推進工作實踐相結(jié)合,使干部隊伍建設(shè)與實際工作相融合,實現(xiàn)干好工作與建好隊伍相促進的雙贏目標。

對社區(qū)干部、工作人員、居民組正副組長實行以獎代補考核管理,對居民組工作實施責任制管理,是社區(qū)兩委與在座的廣大黨員干部、群眾代表結(jié)合當前工作實際達成的兩大共識,是加強干部隊伍建設(shè)、推進各項工作的兩個重大舉措,是社區(qū)、小組管理走向科學化、規(guī)范化、制度化管理的分水嶺。我們大家一定要從思想上,認識上、行動上來不斷地落實、豐富、完善和深化這兩大管理舉措。它們是我們石渣河社區(qū)工作的亮點、管理的特色。社區(qū)考核領(lǐng)導組一定要根據(jù)考核方案、細化考核辦法、堅持考核原則、嚴肅考核紀律、落實考核工作,以考核來激勵廣大干部的工作激情,保證各項取得實效。各組委會一定要以與社區(qū)簽訂的六大工作責任書為指導,按照責任書明確的工作原則、目標任務(wù)職責權(quán)利,全面落實,把各小組工作推上一個新臺階。

年,是社區(qū)兩委明確的社區(qū)及小組工作的規(guī)范管理年,在開展工作的工作中,我們要按規(guī)范管理的要求,注重環(huán)節(jié)、枝節(jié)、細節(jié),按照行政管理的要求,制定計劃、形成方案、認真安排、加強檢查、指導、督促,確保工作落實;嚴肅會議制度,每周明確會議時間,以會代訓,要求社區(qū)寫出每周或每月工作思路相互交流,以會促學;進一步規(guī)范好社區(qū)、小組財務(wù)管理;規(guī)范好黨政辦公室及各新區(qū)建設(shè)工作組辦公室的各項工作。

按照組委會規(guī)范化建設(shè)的工作要求在社區(qū)的支持下積極自主創(chuàng)造辦公條件建好便民服務(wù)站做好各項工作臺賬。各組確定的群眾服務(wù)日按照小組工作程序服務(wù)好居民群眾;上下聯(lián)動配合社區(qū)落實好干部掛鉤制夯實小組工作。相信通過居民組基層組織建設(shè)這一重大舉措的不斷加強一定會對工作起到極大的促進作用。

社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表同志們,兩天的會議任務(wù)很重,大家很投入,請允許我代表社區(qū)兩委向你們說一聲辛苦了,對你們長期以來對社區(qū)工作的大力支持表示感謝。讓我們團結(jié)起來,在區(qū)委政府、辦事處黨委行政、工業(yè)園區(qū)管委會的正確領(lǐng)導下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,以人為本,構(gòu)建和諧,按照“保基礎(chǔ)、穩(wěn)糧煙,調(diào)結(jié)構(gòu)、重城建,移重心、強隊伍,建新區(qū)、促發(fā)展”的工作思路,統(tǒng)一思想,提高認識,一如既往地開展好征地、拆遷等城建城管工作,結(jié)合實際開展好居民新區(qū)建設(shè)工作,開展好計生民政、烤煙生產(chǎn)等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,如期完成今年的各項工作目標任務(wù),向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

石渣河社區(qū)年工作大會完成所有會議任務(wù),到此結(jié)束,謝謝大家。

春運工作會議發(fā)言稿(匯總22篇)篇二十二

各位領(lǐng)導、老師們:

大家下午好!

首先請允許我代表九年級全體教師向一直以來關(guān)心我們、幫助我們的各位領(lǐng)導,各位老師說聲謝謝。本學期開學以來,我倍感壓力,6月中考的腳步離我們越來越近,為了更好的迎接中考,為十九中的發(fā)展奉獻我們年級組的力量,在這里,我簡要回顧一下上學期年級組工作,并匯報本學期年級組工作計劃,請各位領(lǐng)導和老師給予指導。

一上學期工作總結(jié)。

1、在學校領(lǐng)導的大力支持下,終于成立了20__屆畢業(yè)班工作團隊。大家都知道,這一屆畢業(yè)班教師是在原來八年級教師基礎(chǔ)上大換血成立的,很多老師之間以前并沒有搭檔過,如果說以前我對這個團隊有過懷疑,現(xiàn)在是百分之一百信任。經(jīng)過一個學期的磨合和適應(yīng),應(yīng)該說目前這支團隊已經(jīng)是一個能團結(jié)、能奉獻、能戰(zhàn)斗的集體。這個集體匯集了我校很多優(yōu)秀教師,他們故事不在一一贅述。

2、成功地組織了整個年級上晚自習,成功地組織了周末的培優(yōu)扶弱活動。這些活動牽涉到學校很多方面,付出很多人力、物力、財力,得到學校領(lǐng)導大力支持,在此,我謹代表九年級組表示感謝。

3、配合學校各職能部門,完成上級各單位對我校的各項檢查和評比,做出了應(yīng)有的貢獻。

4、配合教務(wù)處舉行了三次畢業(yè)班段考,有效提高了學生成績。

上學期九年級年級各項工作得以順利,除了有領(lǐng)導的關(guān)心和支持,還因為有著一支敬業(yè)的班主任和老師隊伍。但是,過去的成績只能代表過去,在新的學期里,我們將以更多的熱情和責任投入到工作中去。

二新學期計劃。

這屆學生實際情況眾所周知,學生程度參差不齊。我們只有扎實工作,花大力氣,發(fā)揚苦干加巧干的精神,才能全面提高教育教學質(zhì)量,才能確保完成20__年中考目標。為此,特制定本屆九年級教育教學工作計劃,以“穩(wěn)定、發(fā)展、突破”為目標,以“踏實、熱情、良心”為原則,有計劃地落實好新學期的工作。

一、工作重點:1、抓優(yōu)促尖,保一、六、八錄取人數(shù)不減少。

2、抓差補差,保人均分。

3、抓家長配合,緊密聯(lián)系,齊抓共管。

4、抓方法指導,提高學習效率。

5、抓團結(jié)協(xié)作,保團隊和諧。

二、總體時間安排:

第一階段:講授新課。時間:開學——3月中旬。

第二階段:單元、章節(jié)復習(第一輪復習)。時間:3月中旬——4月中旬。

第三階段:綜合練習(第二輪復習).時間:4月中旬——5月中旬。

第四階段:模擬訓練、查缺補漏。時間:5月中旬——6月中旬。

三、具體措施:

1、多層次召開學生會議,“保先進、促中等、抓后進”,談形勢,提要求,多鼓勵,調(diào)動學生學習及復習積極性。鼓勵學生追求卓越,真正做學習的主人。

2、強化質(zhì)量意識,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),積極發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn)。學科組要做到"統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查"。著力提高課堂效率,向45分鐘要質(zhì)量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好培優(yōu)補差工作。

3、認真組織實驗操作訓練,以理化生老師為中心,以班主任為輔助,分層次、有目的的對學生進行訓練,確保每個學生都能發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。

充分利用大課間和下午課外活動時間,配合體育老師,認真抓好體育訓練,尤其是對文化課成績優(yōu)異,但體育成績薄弱的學生,有針對性的進行訓練,力爭體育考成績達到全區(qū)優(yōu)秀水平。

4、針對不斷變化的中考,我們必須加強考試的動態(tài)研究,以此指導我們的復習,抓好專題復習研究,有效地把中學階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,讓學生對知識的掌握和應(yīng)用,做到舉一反三,得心應(yīng)手。

三、德育工作:

1、對畢業(yè)班學生開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育,以“勤奮創(chuàng)造奇跡,成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,完成最后沖刺,努力實現(xiàn)自己的人生目標。

2、幫助學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀、價值觀。

3、關(guān)注后進生,我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫,要對后進生做到有愛心、細心、耐心;在教育教學上,提問優(yōu)先,作業(yè)批改優(yōu)先,表揚獎勵優(yōu)先;要善于挖掘他們的閃光點,扶植起步點,把握反復點,促進飛躍點;對待后進生不歧視,從而有效地保證后進生提高,努力做到不放棄任何一名學生,提高學校的整體合格率。

4、突出學生的主體地位,加強班團干部隊伍建設(shè),努力提高學生的自我教育能力,自我管理能力,自我約束能力和對自己負責的能力,減輕班主任的管理壓力。

我們愿以自己的努力和汗水換來十九中中考成績新的突破!

九年級每位教師都很辛苦,特別是現(xiàn)在這樣一個大背景下,既要搞好教學常規(guī)工作,又要完成升學目標,如何在這樣的形勢下繼續(xù)把工作做好,是對我們這一屆九年級團隊的智慧和能力的考驗。學校將畢業(yè)班工作交托付給了我們,將20__年的中考重任托付給了我們,我們一定竭盡全力。我堅信我們一定可以成功。這不僅僅是明年中考創(chuàng)造輝煌的問題,更將對學校長遠的發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的影響。

最后,我想用幾個“雖然……但是……”來記結(jié)束我今天的發(fā)言。

雖然,犧牲了晚上的休息時間,但是時間、汗水增進了師生深厚的友誼,見證了九年級這個堅強的集體。

雖然承受著畢業(yè)年級的巨大壓力,但是班主任協(xié)調(diào)任課教師、統(tǒng)籌班級工作強烈的責任心和愛心,忙碌的身影永遠烙印在今年這個特殊的時期。

雖然工作中我們承受著巨大的壓力,但是我們相信:有領(lǐng)導的全力支持、有各部門的鼎立相助,有全體畢業(yè)班教師的齊心協(xié)力、有著一群聰明、可愛的學生每天的進步,這屆畢業(yè)生一定能夠完成學校給予我們的使命。

謝謝。

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月工作總結(jié)是每個月結(jié)束前對過去一個月的工作進行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學習。××年的協(xié)會工作,在市建設(shè)局、民
活動方案的制定需要充分考慮參與者的意見和需求,以增加活動的參與度和滿意度。這些活動方案范文包括了不同類型和規(guī)模的活動,供大家選擇和借鑒。為貫徹落實“安全
學習心得的撰寫過程是一個思考與反思的過程,有助于我們對自身的發(fā)展做出準確的評估。以下是小編為大家收集的學習心得范文,供大家參考。希望對大家寫作有所啟發(fā)。
自我評價是一個重要的學習和成長方式,它能夠幫助我們更好地認識自己,提高自我意識和自我管理能力。以下是一些自我評價的實例,希望能夠幫助大家更好地進行評估和總結(jié)。
通過學生工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己學習和工作中的不足,并采取相應(yīng)的措施加以改進。以下是小編為大家收集的學生工作總結(jié)范文,供大家參考。留守學生需要全社會共同關(guān)心、關(guān)愛
國旗下講話稿具有莊重的儀式感,是向國旗致敬和表達敬意的方式之一。以下是一些難忘的國旗下講話稿范文,這些范文中的優(yōu)秀表達和樸實情感會讓您有所感悟。老師們、親愛的同
黨員心得體會是黨員同志在黨的工作實踐中,對自己職責和工作的認識、思考和感悟的總結(jié)和概括。它可以促使我們不斷反思、改進工作,提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是一
三分鐘,是一個短暫的時刻,但在這段時間里我們可以獲得許多收獲。小編整理了幾篇三分鐘內(nèi)如何在面試中突出個人優(yōu)勢的范文,希望能給大家一些參考。尊敬的各位領(lǐng)導:大家好
優(yōu)秀作文是寫作者對所學知識進行創(chuàng)造性運用和思考的結(jié)果,它能夠展現(xiàn)出作者的思維能力和獨特見解。下面是一些經(jīng)典作文的片段和亮點,一起來欣賞和學習吧。食堂今天炒的菜,
講話稿的撰寫需要有清晰的邏輯思維和恰當?shù)恼Z言表達能力。這些講話稿范文涵蓋了各種場合和議題,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和靈感。教師是教學生產(chǎn)力中最具活力的因素,尊
優(yōu)秀作文應(yīng)該有扎實的基礎(chǔ),包括詞匯量的積累和語法知識的運用。小編特地為大家準備了一些精選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。早上起來一看,又下雪了。地上、房子上、
在社交場合中,我們經(jīng)常需要進行自我介紹,以便與他人建立聯(lián)系和交流。如果你需要一些自我介紹的參考素材,以下范文或許能滿足你的需求。我是一名會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,四年
在月工作總結(jié)中,我們可以總結(jié)和分享自己的成功經(jīng)驗和失敗教訓,以供他人借鑒和學習。掌握了正確的寫作方法,我們可以輕松撰寫一篇出色的月工作總結(jié)。光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼
活動方案是活動成功實施的基礎(chǔ),它直接影響到活動的效果和效益。活動方案的成功案例經(jīng)驗對于大家制定自己的方案也具有一定的指導作用。我校在安全生產(chǎn)月期間,建立健全學校
述職報告的語言應(yīng)嚴謹、準確,避免使用夸張、感情色彩過重或含糊其辭的表達方式,以確保報告信息的真實性和可信度。述職報告是對過去一段時間工作表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種
優(yōu)秀的自我介紹可以增強自信心,打破自我保護壁壘,更好地融入團隊或者社交圈。這些是一些成功的自我介紹范文,你可以參考一下,看看如何將自己的優(yōu)勢和特點展現(xiàn)出來。
通過撰寫講話稿,演講者可以更好地傳達自己的思想觀點,提高演講的說服力。面對未來的發(fā)展,我們要保持團結(jié)和拼搏的精神,持續(xù)創(chuàng)新和進步,為實現(xiàn)更大目標而努力。
優(yōu)秀作文不僅能夠反映作者的思想和情感,還能夠展現(xiàn)出作者的人格魅力和價值觀。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
后勤管理是協(xié)調(diào)各項資源,為組織提供良好的工作環(huán)境和服務(wù)條件的管理活動。大家可以參考以下的后勤管理實踐案例,了解行業(yè)內(nèi)的一些成功經(jīng)驗。20xx年8月底,我被任命為
優(yōu)秀作文充滿著藝術(shù)的美感,讓人賞心悅目,讀后回味無窮。優(yōu)秀的作文要注重邏輯的嚴密性和條理的清晰性,避免內(nèi)容的跳躍和流于表面。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是許多學生關(guān)心的
自我評價不僅是對自己的提示和指導,也是對他人的一種負責任的態(tài)度。在下面的范文中,你可以看到不同領(lǐng)域、不同層次的自我評價,希望對你的寫作有所幫助。在平時的教育教學
幼兒園教案是教師進行課堂教學的重要依據(jù),它對于教學的全面推進具有重要意義。下面是小編為大家準備的幼兒園教案范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭4蟀嗾Z言散文詩欣賞《夢》
在衛(wèi)生工作總結(jié)中,需要客觀地記錄和評價衛(wèi)生工作的各項指標和效果。以下是小編為大家整理的衛(wèi)生工作總結(jié)參考,希望能夠為大家撰寫工作總結(jié)提供一些思路和指導。
參加家長會可以幫助家長更好地了解孩子在學校的情況,為孩子的學習和成長提供更多支持和幫助。這是一些關(guān)于家長會的視頻和文獻資料,供大家參考和深入了解。各位家長:你們
教師工作總結(jié)幫助教師清晰地認識到自己在教學中的問題和困惑。小編整理了一些教師工作總結(jié)的范文,希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考材料。“支教”工作是市教育局為了
優(yōu)秀作文不僅要清晰準確地表達作者的觀點,還需要有恰當?shù)恼撟C和豐富的事例支持。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。在瑩瑩的文具盒里裝著一支印
幼兒園小班的老師們注重培養(yǎng)孩子們的好奇心和動手能力。以下是小編整理的幼兒園小班總結(jié)范文,供大家參考學習。一、導入:教師與小朋友相互熟悉,拉近距離。小朋友們,剛才
每個人都應(yīng)該有自己的心得體會,這樣才能更好地反思和改進自己的行為和態(tài)度。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考,希望能對大家的寫作提供幫助。
優(yōu)秀作文要注重細節(jié)的描寫和展示,通過具體的描寫和細膩的語言,使文章更加生動形象。接下來是一些獲獎作文的摘錄,展示了寫作的精髓和優(yōu)秀之處。我的家鄉(xiāng)揭陽是一座美麗的
合同協(xié)議是商務(wù)活動中最基本的法律文書,它約束著各方的行為,確保合作的合法、公正和有序進行。在下面是小編為大家整理的合同協(xié)議范本,供大家參考和借鑒。甲方:(代表)
通過編寫小班教案,教師可以有針對性地培養(yǎng)幼兒的各項能力。小班教案范文中的教學思路和教學方式具有一定的啟發(fā)意義,值得學習和借鑒。活動目標:1、學會演唱歌曲,唱出親
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,從而更好地規(guī)劃下一個月的工作計劃。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些啟發(fā)。
小學生演講稿可以展示他們對某個話題的研究和理解,激發(fā)他們對學習的興趣和探索精神。小編整理了一些小學生寫的精彩演講稿,供大家欣賞和學習,希望能給大家的演講帶來啟發(fā)
建筑的種類繁多,有住宅建筑、商業(yè)建筑、文化建筑等等,它們各有不同的功能和特點。以下是一些當代建筑設(shè)計師作品的精選范例,希望能給大家提供一些新穎和有趣的設(shè)計靈感。
月工作總結(jié)是一種重要的自我管理工具,它能夠幫助我們更好地認識自己的工作表現(xiàn)并找到改進的方向。下面是小編為大家整理的幾篇不錯的月工作總結(jié)范文,供大家學習和參考。
致辭可以在慶祝、紀念、開幕、閉幕、表彰、答謝等場合使用。小編為大家整理了一些經(jīng)典致辭的實例,希望能給大家一些啟發(fā)。各位親朋好友:你們好!感謝各位今天光臨我的婚禮
自我介紹不僅僅是單純地陳述個人信息,更是一個向他人展示自己能力和經(jīng)歷的方式。以下是一些來自成功人士和專業(yè)寫手的自我介紹技巧和范文,供大家參考和學習。
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備獨特的創(chuàng)新精神,有新穎的觀點和獨特的表達方式,能夠給人以新鮮感和沖擊力。小編為大家整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些思路和啟示
自我評價是一個自我認知的機會,可以讓我們更好地了解自己的特點、能力和局限性。以下是一些成功人士的自我評價心得分享,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
教師演講稿是教師展示教學理念和教育觀念的重要途徑,更好地傳遞教育信息。在下文中,我們將分享一些優(yōu)秀教師的演講稿范文,希望能夠給大家提供一個寫作上的參考。
演講稿范文是一種重要的寫作形式,需要結(jié)合主題和受眾特點來進行創(chuàng)作。以下是小編親自挑選的一些深入人心的演講稿范文,相信能夠給大家?guī)硇┰S啟示。你們好!今天我非常榮
檢討書是對過去經(jīng)驗的總結(jié),也是對自己成長的一種記錄方式。小編整理了一些寫作檢討書的示范,供大家參考,希望能對大家有所幫助。本學期,我擔任七年級物理教學工作,認真
作文是表達思想和情感的一種重要方式,寫一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)出一個人的才華和能力。這里整理了一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和要點,希望可以對大家的寫作有所幫助和提升。
優(yōu)秀作文的成功之處在于能夠用簡潔明快的文字表達出豐富復雜的思想和情感。接下來是一篇優(yōu)秀作文的摘錄,讓我們一起欣賞并品味優(yōu)秀作文的魅力。她經(jīng)歷了無數(shù)的朝代,她見證
小班教案可以起到明確教學目標、安排教學內(nèi)容和方法、評估學生學習情況的作用。小班教案范文展示了一種科學而有效的教學方式,可以為教師提供一些建議和啟示。
教師工作計劃能夠幫助教師發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足和問題,并及時調(diào)整和改進。下面是小編為大家精心挑選的教師工作計劃范文,供大家參考和借鑒。一、自我分析:成功的起始點乃
優(yōu)秀作文是作者思想和情感的真實反映,它能夠給人以啟迪和思考。為了幫助大家更好地理解優(yōu)秀作文的要素,下面是一些典型的范文。2008年的暑假,爸爸學會了駕駛。剛學完
公司是一個組織形式,由一群人協(xié)作經(jīng)營,追求共同目標。小編特意為大家挑選了一些精心撰寫的公司總結(jié)范文,供大家參考。一、春節(jié)前后,具體安排如下:1、總部開工時間為農(nóng)
通過提出意見和建議,我們可以在團隊中發(fā)揮自己的價值,為集體的發(fā)展做出更大的貢獻。在下面的范文中,我們可以看到不同情境下的意見建議的表達方式和方法,希望能夠給大家
通過寫心得體會,可以進一步加深對所學知識的理解和掌握。這里為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會范文,供大家參考和學習。我是__x,一名幼兒園教師,從事幼教工作已經(jīng)有一
優(yōu)秀作文具備獨特的觀點和深入的思考,能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。小編為大家整理了一些獲獎的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。隨著社會的發(fā)展,家庭觀念逐漸淡薄,
教學計劃是為了指導教師在一段時間內(nèi)完成教學目標而制定的詳細安排。運用科學有效的教學計劃,可以提高教師的教學能力和學生的學習質(zhì)量。本文節(jié)選自魯迅的短篇小說《故鄉(xiāng)》
教案是教師整理自己的教學內(nèi)容和教學過程的一種方式,有利于師生之間的教學交流和教學效果的提高。下面是一些經(jīng)過實踐驗證的五年級教案,希望能夠?qū)處焸兊慕虒W工作起到指
優(yōu)秀作文是對審題和材料運用的熟練掌握,它要求我們對題目有深入的理解和解讀。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學習。生命是可貴的,無論是人生
讀后感是讀者思想感情的宣泄和釋放,是表達自身個性與獨特觀點的機會。對于一本好書來說,每個讀者都有不同的感受和理解,以下是一些讀者的讀后感,讓我們一起來探討。
在策劃一個活動時,制定一個明確的活動方案可以幫助我們更好地組織和安排活動流程。如果你需要編寫一份活動方案,不妨參考以下范文,或許能給你設(shè)計活動提供一些新思路。
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