在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
車間員工工作失誤檢討書(shū)篇一
您好！
x月x日下午，3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報(bào)廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問(wèn)題，造成了很大的安全隱患，仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長(zhǎng)后一年來(lái)的管理經(jīng)歷，平心而論，我對(duì)這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來(lái)說(shuō)，我無(wú)話可說(shuō)。
記得年初的時(shí)候，xxx在作業(yè)長(zhǎng)例會(huì)的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說(shuō)我們現(xiàn)場(chǎng)很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無(wú)非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬(wàn)向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、hfi、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒(méi)有錯(cuò)，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過(guò)程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績(jī)指標(biāo)的“美觀”，而長(zhǎng)期忽視制度建設(shè)，臺(tái)賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
希望在座的各位作業(yè)長(zhǎng)以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績(jī)的過(guò)程中千萬(wàn)不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績(jī)指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過(guò)程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理。基礎(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工工作失誤檢討書(shū)篇二
您好！
鑒于已經(jīng)不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒，畢竟作為車間員工卻無(wú)法在工作中做到令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意又有何意義呢？無(wú)論是工作中的努力還是平時(shí)的學(xué)習(xí)都是為了能夠順利完成屬于自己的任務(wù)罷了，然而這次連本職工作都沒(méi)做好又有何面目談?wù)摻窈舐殬I(yè)人生中的發(fā)展，盡管道理淺顯卻值得自己進(jìn)行深思并需要檢討工作失誤給車間造成的損失。
通過(guò)近期的表現(xiàn)應(yīng)該認(rèn)清自己工作能力下降的現(xiàn)實(shí)并提升相應(yīng)的要求才行，否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡(jiǎn)單的工作中出現(xiàn)差錯(cuò)并落人笑柄，畢竟對(duì)于車間工作的成長(zhǎng)而言唯有看清現(xiàn)實(shí)并認(rèn)真對(duì)待才不會(huì)輕易出現(xiàn)失誤，然而正因?yàn)樽约簩?duì)待車間工作的重視程度不夠以至于因?yàn)樾┰S的成就便感到洋洋自得，等到出現(xiàn)失誤以后再來(lái)反悔則更加體現(xiàn)出自己在工作中的愚蠢與無(wú)知，明知輝煌的成果需要通過(guò)工作中的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)卻不肯花費(fèi)苦心只能在失誤產(chǎn)生以后感到后悔。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)理應(yīng)明白車間工作中唯有自己進(jìn)行爭(zhēng)取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話總是在失誤過(guò)后奢求領(lǐng)導(dǎo)的原諒只會(huì)讓自己的潛在價(jià)值變得越來(lái)越低，過(guò)去的自己正是沒(méi)能明白這種看似淺顯的道理才會(huì)處理不好車間工作中的難題，可若是等到矛盾爆發(fā)以后再來(lái)反思自身的錯(cuò)誤未免顯得過(guò)于愚蠢了，實(shí)際上若是領(lǐng)導(dǎo)初次原諒自己失誤的時(shí)候便吸取教訓(xùn)就不會(huì)顯得如此被動(dòng)了，現(xiàn)如今失信于人的自己即便想要彌補(bǔ)工作中造成的失誤也難以得到同事們的認(rèn)可。
帶著這次教訓(xùn)的確需要盡快糾正錯(cuò)誤的觀念才能夠體現(xiàn)出改錯(cuò)的決心，盡快端正好車間工作的態(tài)度以免在后續(xù)的發(fā)展中受到影響才是正確的做法，再加上自己以往犯過(guò)類似錯(cuò)誤的緣故便更需要采取實(shí)際行動(dòng)才能取信于人，而且經(jīng)過(guò)這次教訓(xùn)也不要再出現(xiàn)做出承諾卻無(wú)法將其實(shí)現(xiàn)的蠢事，尤其是自己在車間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，因此我會(huì)更加珍惜這次機(jī)會(huì)并在后續(xù)的車間工作中好好發(fā)揮從而爭(zhēng)取完成相應(yīng)的任務(wù)。
回顧以往在車間工作中出現(xiàn)的失誤的確需要認(rèn)真對(duì)待才能體現(xiàn)出自己改錯(cuò)的誠(chéng)意，畢竟若是面對(duì)錯(cuò)誤不盡快承擔(dān)責(zé)任的話只會(huì)顯得自己沒(méi)有擔(dān)當(dāng)罷了，所以我會(huì)更加重視領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中的囑托并爭(zhēng)取將其完成得更好一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工工作失誤檢討書(shū)篇三
您好!
這次，我因?yàn)閷?duì)自己的管理不嚴(yán)格，沒(méi)有把關(guān)好自己的行為準(zhǔn)則。導(dǎo)導(dǎo)致自己在下午x點(diǎn)x分的時(shí)候，因?yàn)樵谠趲低滴鼰煟瑖?yán)重的違反了車間的管理?xiàng)l例!這實(shí)在是非常的抱歉!
但是可惜的是，我在犯下錯(cuò)誤的時(shí)候其實(shí)并沒(méi)有想這么多。在當(dāng)時(shí)自己的心中其實(shí)只是存在對(duì)香煙的不舍和欲望。對(duì)車間的規(guī)定其實(shí)早就被欲望沖散，自己一心只想著抽煙!這也可以反映出來(lái)，自己其實(shí)在對(duì)車間的規(guī)矩的重視程度起是還非常的不足，沒(méi)有真正的意識(shí)到這些條例對(duì)我們呢的約束，也沒(méi)有意識(shí)到自己面對(duì)這些條例的責(zé)任!
自己作為一名xxx的員工，卻沒(méi)能將xxx的規(guī)矩記在心中。這真的讓我感到萬(wàn)分的慚愧。這不僅僅是代表我這個(gè)員工在工作責(zé)任感上的缺失，更是我對(duì)管理的不重視，不了解!這樣的工作情況，出現(xiàn)問(wèn)題是遲早的事情!更何況這次還有欲望驅(qū)使，這樣自然而然就造成了這樣的錯(cuò)誤!
此致
敬禮!
檢討人：xxx