在現代社會，聘用是人們尋找工作和雇傭員工的常見方式。如果你對聘用感到困惑，不妨閱讀以下聘用范文，或許能夠給你一些啟發和幫助。

實習聘用合同（匯總17篇）篇一

甲方(聘用方)。

所在地：

法人代表(或負責人)：

乙方(被聘用方)。

駕駛證號：

身份證號：

現居住地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

第一條合同期限。

本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條工作內容及工作地點。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

甲方安排乙方的工作地點：根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第三條勞動報酬。

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

(二)轉正后月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)。

(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保。

險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

第四條乙方工作職責;。

(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條乙方安全行車責任。

(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

(二)自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第七條甲方的責任、權利。

(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

a、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;。

b、甲方撤并或縮減編制需要裁員;。

c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;。

d、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;。

e、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。f、《勞動合同法》約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同。

a、在試用期被證明不符合錄用條件的;。

c、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

c、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

e、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;。

f、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;。

g、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第九條其他約定事項：

(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第十條甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

第十二條本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方：

年月日年月日。

新版駕駛員聘用合同協議范本。

實習聘用合同（匯總17篇）篇二

為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。

_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

本協議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執行。

一、甲方承諾：

1.根據審核需要邀請技術專家開展審核專業咨詢、專業技術研討、授課等活動，并按公司有關規定發給補助/報酬。

2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息。

3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的審核時，發生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。

二、乙方承諾：

1.遵守甲方相關管理程序的規定。

2.甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。

3.本人同意在審核中發生意外時，按協議第一項中的第3條執行。

4.甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

甲方(蓋章)：_________技術專家(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

甲方:中環聯合(北京)認證中心有限公司。

乙方:。

一、聘任職務:。

環境標志口有機食品口其它;。

二、聘任期限:自年月日至年月日。

三、受聘條件:。

(一)受聘人應按中心規定提供學歷和專業能力的有關證明文件,并填寫相應的登記表,經體系部審核批準后方能簽訂本合同。

(二)受聘兼職審核員/技術專家應能滿足中心所要求的專業能力和相應的資格,并能完成中心下達的認證審核/評審任務。

(三)所有受聘人員應身體健康,無嚴重慢性疾病,必要時提供必要的健康證明。

(注:嚴重慢性疾病指:心腦血管系統疾病、精神系統疾病、傳染性疾病、腎臟系統疾病等。

四、受聘人的義務和責任:。

(一)遵章守紀,服從管理,認真貫徹執行中心的有關規定。

(二)盡職盡責,高效優質完成中心安排的.工作。

(三)維護中心的聲譽,不損害中心的形象。

(四)接受審核任務時,應保證本人與所在組織與受審單位在兩年內未曾進行過咨詢或存在其他經濟利益關系。

五、受聘人的權利:。

(一)有權獲得相應的酬金。

(二)有權對中心的各項工作提出建議和意見。

(三)有權根據個人意愿向中心解聘(應提前一個月書面提出)。

六、聘用方的權利:。

(一)對受聘人在聘任期內的工作業績和實際表現實施專業管理,并有權進行考核。

(二)受聘人若因健康原因或專業能力不足,不能勝任所聘職務時,有權予以解聘(應提前一個月通知本人)。

(三)受聘人由于工作失誤或個人職責引發事故而使中心遭受較大經濟損失時,有權索賠。

七、本協議條款未盡事宜,可由雙方協商一致后簽訂補充協議,與合同同等有效。

八、本協議雙方簽字后生效。(聘用方加蓋公章亦視為生效)。

九、本協議在受聘方正式辦理解聘手續后自然失效。

十、本協議一式兩份,雙方各執一份,同等有效。

乙方(簽字)甲方:(簽字或公章)。

日期:日期:

實習聘用合同（匯總17篇）篇三

根據高等職業教育人才培養的目標及特點，為更好的培養實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養、產學研結合等友好合作的意愿，經雙方共同協商，現就實習基地的有關事項，簽定如下協議：

第一條合作目的。

1、密切校企合作，建立長期穩定的_________大學校外實習基地，打造_________的培養基地。

2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。

3、實現資源共享，實現企業與_________大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。

第二條合作方式。

1、甲方與乙方合作建立_________大學校外實習基地。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學生實習基地。

2、甲方從合同簽訂之日起，根據本科生教學計劃和研究生培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的高年級本科生、研究生參加實習，到乙方進行實習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。

3、甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習，一般期限為1—2個月)和畢業實習(又稱長期實習，一般期限為3—10個月)，其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關企業進行一年的畢業實習，并提交畢業設計。

短期實習一般不提供工作報酬，也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業、實習學生根據三方協議約定。

4、實習期間，企業與實習學生不具有勞動合同關系，企業一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫療及其他待遇，但乙方根據工作需要且在學生自愿的前提下，在學生畢業后聘用實習學生中優秀的人才。實習學生在實習期間根據實習協議的要求服從乙方規章制度的管理(含考勤管理和技術管理)，并且不違反學校的管理規定。

5、開展實習遴選活動期間，甲方派出的學生與企業雙向選擇，學生由甲方和乙方聯合培養。

6、因實習學生或乙方原因提前終止實習，乙方應告知甲方。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

第三條甲方的責任與義務。

1、發揮學校的智力優勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。

2、實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。

3、實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。

4、甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。

第四條乙方的責任與義務。

1、在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。

2、根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執行。

3、乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。

第五條爭議解決。

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。

(2)依法向人民法院起訴。

風險告知:關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

第六條其它事項。

1、其它未盡事宜，經雙方協商解決。

2、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

3、本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______。

簽約時間：_________年_________月_________日。

實習聘用合同（匯總17篇）篇四

根據《民法典》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照____________公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、合同期限：本合同期限自_____年___月___日起至______年___月__日止。

三、乙方的權利義務：

1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

3.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月___號前支付乙方上個月工資。

4.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

五、合同的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同：

嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故，責任自負。

甲方：____________乙方：____________。

日期：____________日期：___________

實習聘用合同（匯總17篇）篇五

性別：________。

出生時間：__年__月__日。

身份證號：________。

家庭住址：________。

根據國家和地方政府有關法律、法規、規章的規定，為明確甲、乙雙方的權利、義務關系，甲、乙雙方在自愿、協商一致的'基礎上，簽訂本合同。

一、合同期限：

___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。

二、工作內容。

1、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作，工作任務為：___。

2、乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，遵守甲方的各項規章制度，服從工作分配，堅守工作崗位，履行崗位職責，嚴格執行安全操作規程，確保人身、設備、醫療安全。

3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務、操作規程和責任的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、工作時間。

根據勞動法規定，醫院執行標準和綜合計算工資制，每周工作時間不超過40小時(不含用餐時間)，甲方有權結合醫院的實際情況，合理安排乙方工作休息時間，乙方應服從安排。

四、勞動保護和勞動條件。

甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全條件和必要的勞動保護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

五、勞動報酬。

1、甲方遵守按勞分配，與生產要素分配相結合的分配原則，甲方將乙方的工作表現、崗位職責、技能及實際勞動貢獻與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規定的最低工資標準。

2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫院員工假期管理辦法》的有關規定計算扣減工資。

3、自合同簽訂起一周內乙方自動離職的，視為曠工，不再計發報酬。

六、休假管理。

享受國家法定節、假日休息權利，詳見《醫院員工假期管理辦法》。

七、福利待遇及其他。

1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫，可享受優惠待遇。

2、按照相關法律法規，乙方取得相關執業證并在甲方辦理執業注冊，甲方按相關規定為乙方辦理社會保險。

3、乙方因個人責任原因造成的醫療事故、差錯引起的損失，甲方按現行有關規定處理，損失由個人全部或部分承擔。

八、聘用合同終止或解除條件。

1、乙方在試用期內不能滿足崗位要求的。

2、雙方受聘條件發生變化，不能繼續受聘的。

3、乙方在年度考核結果為不稱職的。

4、違反職業道德，消極怠工，無敬業精神和集體榮譽感的。

5、乙方不能滿足崗位要求，經培訓后仍不能勝任的。

6、甲方聘用條件發生變化，不能繼續提供聘用條件的。

7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現的。

8、合同期滿或達到法定退休年齡。

9、在合同有效期內，一方提出解除合同，應提前一個月書面通知另一方。

九、違約責任。

1、任何一方違反合同規定，給雙方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，依法承擔賠償責任。

2、乙方提出提前解除合同的，應當支付甲方相應的培訓費用。

十、未盡事宜，由雙方協商解決。

(本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份)。

負責人簽字：________。

簽字：________。

單位蓋章：________。

____年____月____日。

實習聘用合同（匯總17篇）篇六

甲方：

聯系地址：法人代表(主要負責人)：職務：乙方：性別：年齡：身份證號碼：

聯系地址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

本合同期限類型為固定期限勞動合同。

雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

二、學習期薪酬及考核辦法。

(一)工作職責。

1、負責公司負責推廣公司現有業務。

(二)任務。

1、負責完成公司下達的各項任務指標。

2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄：

--所走路線;。

--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;。

--備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費)，每個月的長途業務量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。

三、學習期工資制度，學習期為一個月。

底薪：800.00元+提成+獎金。

獎金：按實際工作情況。

注：試用期3天，如3天內相互不滿意無薪，如繼續工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發。

四、合同解除。

1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

_______年____月_____日________年____月_____日。

實習聘用合同（匯總17篇）篇七

乙方應接受甲方的領導對甲方負責服從甲方對生產的安排并按其量要求質量標準完成任務。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，執行本公司及本崗位的安全生產感到。

乙方應遵守本公司的勞動管理規定和遵守國際國法。

勞動報酬__________。

1;勞動報酬每月1500元，每月預發1200元，《加班費另算》實習期限結束，一次性補發全額報酬。

2;試用期2個月。

甲方_____________乙方____________。

實習聘用合同（匯總17篇）篇八

聯系方式及電話

乙方（律師）姓名性別

居民身份證號碼

律師執業證書號碼

戶籍所在地

實際居住地

通信地址

郵編

聯系方式及電話

（說明：_________________若乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更，應在發生變更之日起三日內通知甲方）

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》等有關法律、法規、規章的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質、業務范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，雙方本著平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，甲方因工作需要，聘請乙方擔任實習律師。訂立本合同，并承諾共同遵守。

一、合同期限

第一條甲方聘用乙方的期限為年，自__年__月__日至__年__月__日止。其中，試用期自__年__月__日至__年__月__日止。

二、甲方的權利與義務：_________________

第六條乙方實習期滿后，甲方負責對乙方客觀公正地作出思想道德、業務能力、和工作態度的書面實習鑒定。

三、乙方的權利與義務：_________________

第八條乙方在實習期間，應接受甲方指派的律師帶培，不準獨立以律師身份開展律師業務；

第九條維護甲方的聲譽和利益，保守甲方的業務秘密。

四、合同解除條件

第十一條乙方可以在受聘期間申請解除實習合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。離職前應辦妥工作交接手續，應在辭職申請獲得甲方批準之日起十日內將《實習律師證》交回甲方。

五、其他事項

第十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過協商或主管司法行政機關協調解決。

第十三條本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，交市司法局一份。

第十四條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

法定代表人（簽名）：_________________

實習聘用合同（匯總17篇）篇九

實習聘用合同（匯總17篇）篇十

住址：__________

負責人：__________

乙方(受聘方)：__________

性別：__________

出生年月：__________

居民身份證號碼：__________

甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。

合同期限為年，從___年___月___日起至___年___月___日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續履行本合同。

甲方聘請乙方從事律師工作，工作地點：南寧市園湖南路16號。

根據律師業務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，并根據國家規定享受休息、休假的權利。

雙方約定，乙方勞動報酬實行承包制，具體辦法如下：

2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。

乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的，甲方有權暫不發放該案酬金并待查清后再作處理。

乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協議。

甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。

經雙方協商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規和規章規定執行。

1、乙方應按司法部及自治區司法廳和甲方的有關規定，承擔法律援助的義務;

3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。

專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所注冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低于三萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高于三萬元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審注冊。

4、因乙方報酬實行承包制，故無論發生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。

5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規定;

6、乙方的聯系電話：__________通訊地址：__________郵編：__________。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視為有效送達。

甲方：__________乙方：__________

代表人：__________

___年___月___日

實習聘用合同（匯總17篇）篇十一

聘用方：（以下簡稱甲方）。

受聘方：（以下簡稱乙方）。

擔保方：

聘用方聘請受聘方在廣東仁人律師事務所執業，三方平等自愿，協商一致，就相互的權利、義務、責任，訂立以下合同條款：

一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，從事《律師法》第二十五條的七項業務。受聘方非受聘用方指派，或非從事上述業務的行為，均屬非因公執業行為。

二、聘用期限：

聘用方聘請受聘方在廣東仁人律師事務所執業期從__年__月__日起至__年__月__日止。期限屆滿前一個月內為續約期，逾期不續約的，聘用關系終止。

三、聘用期間的工資、福利和社會保險：

聘用雙方可選擇以下兩種方式支付和領取報酬及福利：

1、固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工資人民幣元，并根據年終收入及受聘方的工作業績支付年終獎金。社會保險費由聘用方負責。

2、業務收入提成方式：聘用方在業務收入中扣除稅收、管理費用后，按比例付給受聘方報酬。聘用方和受聘方按規定參加社會保險，保險費由受聘方支出，法規另有規定除外。福利待遇依同行業法定標準實行。

四、聘用期間，受聘方應遵守聘用方制定的各項規章制度。自愿遵守聘用方的章程。服從聘用方的管理。努力維護聘用方的形象和聲譽。自費參加律師業務責任保險。

五、擔保方為受聘方相對聘用方而言承擔連帶責任保證。

六、聘用方的權利和義務：

1、依合同約定的標準按時支付工資及獎金。

2、確定收入報酬提成的比例、合理支付報酬的方式和時間，并按本合同第三條支付給受聘方報酬。

3、監督、檢查、管理受聘方的執業活動。按權限決定或提議對受聘方的獎懲。

4、按法律和合同承擔受聘方因執業行為的法律后果。追究受聘方因執業失誤給聘用方造成的損失。

5、保障受聘方依法執業的合法權益。

6、為受聘方的執業活動提供便利和相應的條件。

7、按規定辦理社會保險手續和執業責任保險。

七、受聘方的權利和義務：

1、依法執業，遵守職業道德和執業紀律。

2、保障業務質量，完成基本業務量。

3、不私自辦理法律事務，不私自收費，不向委托人收取委托約定之外的.報酬和費用。

4、對非因公執業行為或執業行為中對外造成的民事賠償自負責任。

5、按時交納管理費、保險金、注冊費等。

6、承擔因執業失誤而給聘用方造成的損失賠償。

八、保證人的權利和義務：

1、對受聘人的執業進行監督、指導。

2、受聘人嚴重違反本合同時，向聘用方提議解除聘用方合同。但應承擔在聘用方解除合同前的保證責任。

3、督促受聘方辦理終止合同手續。

九、合同變更與解除：

受聘方在受聘期間，如因遷徙、健康等合理原因，無法繼續執業，可與聘用方協議變更或解除本合同，但須補足合同期間應交納的各種管理費、稅金、注冊費、保險費等。

十、合同期滿的結算：

聘用期滿，受聘方離開聘用方前，須辦理終止本合同手續，并交還執業證，妥善處理完畢已接受代理委托的各類法律事務。進行財務結算。

十一、違約處理：

聘用期間，如一方嚴重違約，另一方有權解除本合同，違約方須賠償另一方損失。

十二、補充條款。

十三、合同生效。本合同自當事各方正式簽字或蓋章之日起生效。

本合同一式三份，三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

實習聘用合同（匯總17篇）篇十二

聘用方：____________律師事務所（以下簡稱甲方）

受聘方：____________（以下簡稱乙方）

經甲方合伙（作）人會議研究決定，聘用為甲方專職律師，現根據《律師法》《民法典》等法律，經甲、乙雙方協商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守。

甲方聘用乙方的期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。（乙方通過甲方首次辦理律師執業證的，聘用期限自首次領證之日起年。）

1、嚴格遵守國家法律、法規，依法積極納稅，恪守律師職業道德和執業紀律，遵守甲方的各項規章制度。

2、每年應完成業務收費萬元或業務量件（標準件）。

3、在承辦的案件結案后二十日內將卷宗歸整入檔。

4、服從甲方管理和對工作的統一安排，積級參加甲方的政治、業務學習和社會公益活動。

5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業秘密。

6、執業期間不得從事其他經營活動。

7、乙方應加強政治和業務學習，不斷提高自己的思想修養和業務水平。

1、甲方依法定程序及時為乙方辦理律師執業證年度注冊手續。

2、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施辦案所需各類手續、材料用紙等，并承擔乙方收費應繳納的營業稅，其他稅收和費用由乙方自行承擔。

3、乙方完成業務收費定額的，甲方按每月____________元發放工資，收費超過____________元的，按超出部分的%計提獎金。

4、甲方依國家及當地政府關于社會保險的規定為乙方及時足額交納養老保險和醫療保險。雙方解除合同時，該養老保險和醫療保險按有關規定轉移。

5、甲方應積極支持乙方接受專業培訓教育和深造。

1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化，本合同變更相應內容。

2、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應征得對方同意。

3、甲、乙雙方協商一致時，本合同可解除。解除合同應依列條款辦理：

（1）在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。

（2）非本合同約定事由或法定事由，單方提前解除合同的，應向對方支付違約金____________元。

（3）合同解除時，乙方在清理完所有債權債務以及交接清所承辦的案件、卷宗材料，交回執業證后，甲方辦理解除手續。

4、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，并依法向乙方追償或請求賠償：

（1）乙方因犯罪受到刑事處罰的'：

（2）乙方因違反律師職業道德和執業紀律，造成不良影響或受到律師協會或司法行政機關處罰的：

5、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，并依法向甲方追償或請求賠償：

（1）乙方完成工作任務的要求后，甲方未如數支付工資；

（2）因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

6、本合同期限屆滿，聘用關系終止。甲、乙雙方可協商續簽，如有續簽意向，應在期限屆滿前日通知對方。任何一方不同意與對方續簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前日書面通知對方。

1、本合同未盡事宜，按法律法規及主管司法行政機關的有關規定辦理。

2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政機關備案一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。

3、學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同

甲方：____________律師事務所（蓋章）

負責人簽字：____________

乙方：____________（簽章）

______年______月______日

實習聘用合同（匯總17篇）篇十三

甲方（聘請方）：

住址：

負責人：

乙方（受聘方）：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。

第一條、合同期限

合同期限為年，從__年__月__日起至__年__月__日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續履行本合同。

第二條、工作內容和地點

甲方聘請乙方從事律師工作，工作地點：南寧市園湖南路16號。

第三條、工作時間和休息

根據律師業務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，并根據國家規定享受休息、休假的權利。

第四條、勞動報酬

雙方約定，乙方勞動報酬實行承包制，具體辦法如下：

2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。

乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的，甲方有權暫不發放該案酬金并待查清后再作處理。

乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協議。

第五條、社會保險和福利待遇

第六條、勞動保護和勞動條件

甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。

第七條、勞動合同的變更和解除

經雙方協商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規和規章規定執行。

第八條、雙方約定的其他事項

1、乙方應按司法部及自治區司法廳和甲方的有關規定，承擔法律援助的義務；

3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。

專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所注冊費及辦公費壹仟伍佰元整；全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費壹仟元整；全年總收入為貳萬零壹元以上但低于三萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費伍佰元整；全年總收入高于三萬元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審注冊。

4、因乙方報酬實行承包制，故無論發生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。

5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規定；

6、乙方的聯系電話：通訊地址：

郵編。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視為有效送達。

第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

代表人：

__年__月__日

實習聘用合同（匯總17篇）篇十四

甲、乙雙方根據《中華人民共和國律師法》、《深圳經濟特區律師條例》及有關法規，經友好協商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條甲方聘請乙方為甲方的執業律師，乙方不得同時接受其他法律服務機構的聘用。

第二條本合同有效期壹年，即從___年___月__日起至___年___月___日止，期滿后另行續簽本合同。

第三條甲方權利和義務

1、甲方依據司法行政機關和行業管理的規定行使管理權;

2、甲方有義務為乙方提供必要的辦公場地和辦公條件;

3、甲方有義務為乙方提供業務工作手續;

5、甲方有義務按雙方的約定支付乙方勞動報酬。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方以甲方名義執業，必須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，維護甲方聲譽，接受甲方安排的法律事務。

3、乙方承接案件時交由甲方統一編文件檔案號，即在《收案登記表》上編出。所辦結的案件應在整理結案卷宗后交甲方存檔備案，乙方和客戶簽訂的所有合同原件須留甲方一份存檔。

4、乙方每年度向甲方繳納管理費人民幣__元、房費人民幣__元，合計人民幣___元整。

乙方應按國家法律規定，依法納稅。

乙方繳納辦公費及納稅的具體辦法詳見甲方有關財務規定。

5、乙方在辦案中出現重大差錯或服務質量差而被當事人投訴時或由此引起的任何賠償，均由乙方自行承擔經濟責任和其他后果。

甲方并同時有權酌情罰扣乙方收取的律師費用作為名譽受到損失的補償，同時保留提起訴訟的權利。

1、乙方被宣告停業或被吊銷執業證書;

2、乙方執業中因違反律師執業紀律和執業道德被投訴，并給甲方帶來經濟或聲譽損失;

3、乙方沒有按時繳納辦公費用;

第六條乙方在甲方工作期間的勞動報酬支付方法，按甲方有關財務規定執行，或由雙方另行協商后確定。

第七條根據深圳市有關規定，甲方為乙方辦理醫療、社會養老保險手續，但應繳保險費由乙方承擔，乙方調離時，甲方協助辦理有關保險轉出手續，同時，甲方可停止為乙方代繳保險費。

第八條除本合同第四條規定情形外，雙方在合同期內不得終止本合同。如果乙方擬調離甲方，應提前一個月向甲方提出書面申請，甲方須在七日內作出書面答復。甲方同意乙方申請后，乙方須與甲方財務結清帳目，同時將未結案件一并轉移到新所繼續辦理，甲方方可為乙方辦理轉所手續。

第九條如果乙方決定在本合同期滿后不再與甲方續約，乙方應在合同期滿前一個月書面通知甲方，并在合同期滿后一個內與甲方財務結清帳目，同時將未結案件一并轉移到新所繼續辦理，甲方方可為乙方辦理轉所手續。

第十條本合同經簽字蓋章后生效。

甲方：__________乙方：__________

負責人：__________

____年___月___日___年___月___日

實習聘用合同（匯總17篇）篇十五

甲方（公章）：三都縣第三中學門衛（以下簡稱乙方）：

法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：

根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。

1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。

4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發生。

6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。

7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。

8、督促學生搞好內務衛生、公共區衛生，做好各樓層衛生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。

9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。

10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規處理。。

11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區內；禁止學生在宿舍區推銷商品。

13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。

14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。

15、落實宿舍管理的各項規章制度。完成學校安排的臨時性任務。

（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。

（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）：乙方聯系電話：

甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：年月日

實習聘用合同（匯總17篇）篇十六

丙方（學校部門）：_________教育中心。

為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》（教中[20xx]16號）“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間：_________。

一、甲方職責和義務。

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務。

1、服從安排，積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。

3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

四、三方約定的其他條款：

五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

丙方（蓋章）：__________________。

_________年_________月_________日。

實習聘用合同（匯總17篇）篇十七

身份證號：_________。

所在學校：_________。

為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經甲乙雙方協商達成如下協議：

一、實習時間及內容。

1、實習時間由甲乙雙方協商確定（從___年___月___日至___年___月___日）。

2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業及乙方意愿結合甲方所需統一安排（所在班級：實習崗位：________）。

二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規，不得在實習期間內從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規章制度。

四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責，若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發生安全事故的由乙方承擔全部責任。

五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生；嚴禁一切危險、違法活動。

六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。

七、實習期間，未辦理手續離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協議終止。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

九、因本協議引起的或履行本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方：________________乙方：________________。

簽訂時間：___年___月___日簽訂時間：___年___月___日。