述職報(bào)告是一種對(duì)個(gè)人在一定時(shí)期內(nèi)工作任務(wù)和成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和展示的書面材料。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文，希望能對(duì)大家的寫作有所啟示。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇一
一、開展的主要工作。
x年，全區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自黨扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，聚焦基層黨建更實(shí)、管黨治黨更嚴(yán)、宣傳思想更強(qiáng)的要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，全區(qū)學(xué)理論、提素質(zhì)的氛圍更加濃厚，抓基層、打基礎(chǔ)的導(dǎo)向更加明晰，抓黨建、促發(fā)展的成效更加明顯，為x西深化“x+x”工作布局、實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)“穩(wěn)中有進(jìn)”良好態(tài)勢(shì)提供了有力保障。
展覽館、洛耐展館等，建成多個(gè)開放式組織生活基地，拓展黨員教育陣地；
通過地企共建、共享資源等形式，改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，新增面積x萬余平方米，打造。
黨建。
文化廣場(chǎng)x個(gè)。開展x黨建特色活動(dòng)，拍攝《x》等x部微視頻，弘揚(yáng)焦裕祿“三股勁”精神、社區(qū)干部愛崗奉獻(xiàn)精神、始終跟黨走的初心精神，黨員群眾網(wǎng)上點(diǎn)擊量x萬人次。涌現(xiàn)出了以x歲終圓入黨夢(mèng)的老人x、x余年義務(wù)做鞋墊的擁軍模范x等為代表的一批榜樣標(biāo)桿，凝聚了改革發(fā)展精氣神。創(chuàng)新建立黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，引入專業(yè)化社會(huì)組織，會(huì)同社區(qū)黨員、社區(qū)工作者，為群眾提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。x社區(qū)黨委“x工作法”被評(píng)為全國(guó)x個(gè)優(yōu)秀社區(qū)工作法，x西區(qū)榮獲全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。
二是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按要求完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，整合設(shè)置x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)，x名監(jiān)察對(duì)象全部納入管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)公權(quán)力監(jiān)督全覆蓋。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭抵制“幫圈文化”。發(fā)揮巡察利劍作用，開展x輪區(qū)級(jí)巡察，發(fā)現(xiàn)“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x個(gè)，x%已整改完畢，剩余正在持續(xù)整改。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。全年立案x件，同比上升x%，辦理留置案件x起，不敢腐的震懾效應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化。以狄治民、孫太然等案件為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，新建修訂各類制度x項(xiàng)。大力倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
三是強(qiáng)化引導(dǎo)管控并舉把牢意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。開展黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)x余場(chǎng)。突出領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查，對(duì)x家單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行巡察，對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。著力加強(qiáng)宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控，開展依法規(guī)范基督教事務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，全區(qū)基督教登記場(chǎng)所減少x所，取締私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)x處，信教群眾總數(shù)下降x%。處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，搜集上報(bào)政治有害信息x條，上報(bào)關(guān)閉違規(guī)公眾號(hào)x個(gè)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語權(quán)。
二、存在的問題。
一是基層黨建還有不平衡現(xiàn)象。個(gè)別基層黨組織陣地建設(shè)不規(guī)范、黨員活動(dòng)不經(jīng)常、堡壘作用不明顯。比如，x個(gè)村改居社區(qū)黨建規(guī)范化水平有待提高，x個(gè)機(jī)關(guān)和學(xué)校黨組織中特色黨建品牌比例僅有x%。“兩新”黨組織覆蓋還不到位，個(gè)別“兩新”黨組織黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，服務(wù)大局作用發(fā)揮不充分。
二是宣傳思想工作與形勢(shì)發(fā)展需要還有差距。凝心聚力的氛圍不夠濃厚。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作還有模糊認(rèn)識(shí)。意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能充分發(fā)揮。
三是干部作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部還存在不敢擔(dān)當(dāng)、不善攻堅(jiān)的情況。省委巡視中提出我區(qū)在部分領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，全面從嚴(yán)治黨還有薄弱環(huán)節(jié)。“四風(fēng)”問題樹倒根存，形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)禁而未絕。
三、下一步計(jì)劃。
”等接地氣的宣講載體，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，使廣大干部在常學(xué)常新中提升理論素養(yǎng)，在知行合一中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把上級(jí)決策部署落到實(shí)處。堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，細(xì)化舉措，全面深化x工作布局，提升“五個(gè)品質(zhì)”，打造高質(zhì)量的“首創(chuàng)之區(qū)”。
二是用好新媒體，弘揚(yáng)正能量，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。充分發(fā)揮新聞媒體作用，倡樹“堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)”的主流導(dǎo)向，宣傳洛陽發(fā)展新成就，展示x西改革新面貌，挖掘身邊好人、先進(jìn)榜樣，弘揚(yáng)正能量，凝聚“發(fā)展x西、貢獻(xiàn)洛陽”的強(qiáng)大社會(huì)力量。
三是堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，鞏固全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略性成果。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、招投標(biāo)、拆遷補(bǔ)償?shù)阮I(lǐng)域的監(jiān)督，避免腐敗發(fā)生。深化政治巡察，將巡察向社區(qū)延伸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，開展形式主義、官僚主義整治活動(dòng)。以刀刃向內(nèi)的勇氣和對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)，對(duì)違法違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好環(huán)境。從嚴(yán)管理，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
四是強(qiáng)化基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作。扎實(shí)開展基層基礎(chǔ)年活動(dòng)，充實(shí)基層人員，壓實(shí)基層責(zé)任，落實(shí)基層保障。以成立社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新辦公室為契機(jī)，依托原有基層治理優(yōu)勢(shì)，探索新形勢(shì)下社區(qū)治理的新途徑，在城市管理體制、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進(jìn)社區(qū)便民服務(wù)等方面進(jìn)行試點(diǎn)創(chuàng)新。規(guī)范提升社區(qū)黨群服務(wù)中心，加強(qiáng)街道、社區(qū)黨組織陣地和小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，因地制宜建設(shè)商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)黨群服務(wù)站，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，使服務(wù)更便捷、更高效，打通服務(wù)黨員群眾最后“一公里”。
五是堅(jiān)決扛起防范重大風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任。
教育。
全區(qū)干部加強(qiáng)理論修養(yǎng)，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀和方法論，樹立底線思維，善于從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，從小事件中察覺大隱患，化解各類矛盾糾紛，做好問題樓盤、非法集資等問題解決，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，x社區(qū)在黨的十九大精神的指引下，社區(qū)黨委以落實(shí)黨員教育管理、提升為民服務(wù)能力為己任，積極開展基層黨建工作。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作。
社區(qū)黨委與x辦黨工委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定黨建工作三項(xiàng)清單，嚴(yán)格落實(shí)書記主體責(zé)任，順利完成社區(qū)“三委”換屆，配齊班子隊(duì)伍。截止x年底，社區(qū)共有網(wǎng)格黨支部三個(gè)、非公黨支部一個(gè)，自管黨員x名（其中非公黨員x名）。
各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理；
各小組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)黨員的聯(lián)絡(luò)。二是依托“黨群服務(wù)中心”、社區(qū)“黨代表”工作室、黨員活動(dòng)室等服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)開展……等活動(dòng)x余次，開展講習(xí)活動(dòng)x余次。三是利用區(qū)域化黨建，與共建單位聯(lián)合開展老年健步走、參觀市民之家等活動(dòng)x余次。四是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，社區(qū)現(xiàn)有入黨積極分子x名，各支部定期對(duì)所負(fù)責(zé)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察、交辦工作。五是創(chuàng)新黨建服務(wù)。在完善“教育、信息、服務(wù)”三個(gè)平臺(tái)基礎(chǔ)上，優(yōu)化開展“x”服務(wù)提升活動(dòng)。六是落實(shí)省、市、區(qū)各級(jí)巡查組反饋意見和x年度述職評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題。通過換屆進(jìn)一步優(yōu)化兩委結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所功能豐富活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)。
組織社區(qū)工作人員集中學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》，加強(qiáng)思想教育。
三是加強(qiáng)陣地建設(shè)管理，樹立正能量傳輸渠道。利用黨員活動(dòng)室、新時(shí)代x大講堂、微信公眾號(hào)、微信群等途徑，有效暢通了正能量的傳輸渠道。
二、存在問題。
（一）社區(qū)班子成員在學(xué)習(xí)時(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和關(guān)聯(lián)性，照本宣科居多，未能很好地聯(lián)系實(shí)際工作。例如x年x月x日組織學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記x?x重要講話”，學(xué)習(xí)形式僅限于通讀原文，沒有更好地聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行解讀。
從單位失業(yè)、離職后的黨員多到私企或個(gè)體打工，各支部間還未形成一種良性的“比學(xué)趕超”氛圍。例如：截止x年x月社區(qū)有自管黨員x人，每月各黨支部活動(dòng)中，到會(huì)人員基本固定，到會(huì)總?cè)藬?shù)在x人左右。
（三）x大講堂工作開展中，存在對(duì)居民需求摸排不深入、不清晰，所開設(shè)的部分活動(dòng)沒有細(xì)致的課程規(guī)劃，致使開設(shè)活動(dòng)吸引力不足、呈逐漸遇冷現(xiàn)象。例如我們固定開展的“書畫課”、“手機(jī)課堂”、“國(guó)象公益課”，其中的“手機(jī)課堂”自x年x月x日開始，每周五上午開課，基本是當(dāng)堂根據(jù)居民所提內(nèi)容進(jìn)行授課、沒有細(xì)致的課程規(guī)劃，起不到引導(dǎo)居民深入學(xué)習(xí)的作用，因此居民聽后自覺沒有什么可學(xué)的，人員逐減、活動(dòng)逐減遇冷，至x月x日后，近幾期沒有居民再來參加。
三、下步工作思路及措施。
針對(duì)上述問題，我們將通過以下方式加以完善改進(jìn)：
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職人員的意識(shí)形態(tài)教育，讓大家真正明白現(xiàn)實(shí)工作的重要性，強(qiáng)化在職人員的奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)在職人員中非黨員同志向黨組織積極靠攏的思想意識(shí)，從而不斷壯大在職人員黨員數(shù)量，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。
每年組織各支部間的學(xué)習(xí)觀摩不少于x次，在支部間營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，每月召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)各支部書記列席參加，就各支部每月活動(dòng)情況直接在會(huì)上進(jìn)行小結(jié)分析，定期對(duì)各支部工作情況進(jìn)行考核。優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容及志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)各黨支部黨員每月參與情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)定期分析研判，并將其參與情況作為每季度積分考核的重要依據(jù)之一，提高黨員自覺參加組織活動(dòng)的積極性。
（三）深入居民群眾，了解轄區(qū)居民在文化、技能等各種學(xué)習(xí)方面的具體需求，從而有針對(duì)性地設(shè)置課程，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類人才資源的摸排，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，同時(shí)吸納相關(guān)方面的人才進(jìn)入講師隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)x大講堂活動(dòng)內(nèi)容。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇三
區(qū)本級(jí)地方公共財(cái)政預(yù)算收入12.9億元，增長(zhǎng)6.2%。這是我區(qū)在宏觀環(huán)境趨緊的幾年來，發(fā)展比較快、質(zhì)量比較好的一個(gè)時(shí)期。現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
（一）親力親為帶頭抓。擔(dān)任區(qū)委書記以來，始終把黨建工作作為自己工作的重大任務(wù)，親自謀劃、精心研究部署黨的建設(shè)各項(xiàng)重大問題。每年初召開黨代會(huì)、黨建工作會(huì)議，全面部署全區(qū)黨建工作，將黨建工作列入每月1次的區(qū)常委會(huì)例會(huì)議題，定期聽取紀(jì)、組、宣、統(tǒng)等口子和鎮(zhèn)街道書記黨建工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的問題和矛盾。今年來，謀劃部署了基層組織“堡壘先鋒工程”創(chuàng)建、區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)講師團(tuán)建設(shè)、黨員教育管理、村級(jí)配套組織建設(shè)、基層干部隊(duì)伍建設(shè)等一系列黨建活動(dòng)，取得了顯著成效。
（二）落實(shí)責(zé)任合力抓。我緊緊抓住黨委書記這個(gè)主體，推動(dòng)落實(shí)基層黨代會(huì)年會(huì)、黨建責(zé)任制述職等制度，開展黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，促進(jìn)鎮(zhèn)街道一把手抓黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持區(qū)領(lǐng)導(dǎo)基層黨建定點(diǎn)聯(lián)系、月度調(diào)研督導(dǎo)等制度，充分發(fā)揮示范作用。目前分級(jí)抓落實(shí)的黨建工作體制機(jī)制日趨完善。黨要管黨，一把手抓黨建的意識(shí)和氛圍日益濃厚。今年以來，我6次到有關(guān)鎮(zhèn)街道和社區(qū)（村）進(jìn)行工作調(diào)研督查，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)了在班子建設(shè)、配套組織建設(shè)、黨員管理、村民代表隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題，及時(shí)采取針對(duì)性的辦法措施，切實(shí)加以整改提升。牽頭開展了“網(wǎng)格訪民情”走訪活動(dòng)，每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)調(diào)研5天以上，共走訪群眾750余戶，幫助基層解決難題320余件。我走訪了群眾128戶，解決難題40余件。
10項(xiàng)重點(diǎn)問題中，7項(xiàng)已經(jīng)解決，建立了長(zhǎng)效機(jī)制14項(xiàng)。對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)干部監(jiān)督培養(yǎng)等需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和整改完善的問題，已建立相應(yīng)制度，下步將不斷深入抓好落實(shí)。
二、堅(jiān)持抓重點(diǎn)破難點(diǎn)，創(chuàng)新做好基層黨建各項(xiàng)工作。
針對(duì)黨員先鋒模范作用下降，出臺(tái)了不合格黨員處置、黨員“十不準(zhǔn)”規(guī)定等各項(xiàng)制度；
處置不合格黨員17名，其中信教黨員2名；
集中培訓(xùn)社區(qū)（村）干部2500余人次，分級(jí)培訓(xùn)村民代表3265人次。同時(shí)，廣泛開展了“中國(guó)夢(mèng)”主題教育，開展宣教活動(dòng)1500余場(chǎng)次，受教育人數(shù)14.2萬余人次，進(jìn)一步形成了基層黨員干部支持發(fā)展、維護(hù)和諧的良好氛圍。
召開民情懇談會(huì)1100余場(chǎng)，解決問題1817件。區(qū)屬部門開展網(wǎng)格送服務(wù)190余場(chǎng)次，全區(qū)在職黨員認(rèn)領(lǐng)完成3300余個(gè)微心愿。
舉辦基層干部專題班39個(gè)班次培訓(xùn)1500余人次；
持續(xù)推動(dòng)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，今年以來共口頭效能告誡17家單位，處理違紀(jì)人員28人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
黨員先鋒模范作用顯著提升，在凝聚發(fā)展共識(shí)、提升社會(huì)正氣、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧等方面發(fā)揮了重大作用。近年來，我區(qū)工程項(xiàng)目、政策處理、舊城改造、五水共治、三改一拆等工作推進(jìn)速度明顯加快，“三強(qiáng)兩搶”等不良現(xiàn)象及群體性事件明顯下降，呈現(xiàn)了項(xiàng)目多、發(fā)展快，心齊、勁足的良好態(tài)勢(shì)。
三、突出問題導(dǎo)向，全力以赴抓好明年基層黨建各項(xiàng)工作。
一年來，我在抓基層黨建設(shè)工作中取得了較好成效，但也存在著一些問題。一是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作的好辦法不多。如在農(nóng)漁村社區(qū)全面推開了“堡壘先鋒工程”創(chuàng)建，但其他領(lǐng)域不同步，相對(duì)滯后。主要原因是我對(duì)黨建工作還缺乏系統(tǒng)謀劃，整體推進(jìn)不快，抓黨建工作的精力不夠集中。二是對(duì)部分軟弱渙散黨組織的整頓抓得還不夠緊。部分基層組織促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的能力不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮仍待加強(qiáng)。主要原因是我在思想觀念上仍存在重經(jīng)濟(jì)工作、輕黨建工作的傾向，導(dǎo)致部分基層黨組織一把手抓黨建履職意識(shí)不強(qiáng)、思路不廣、方法不多。三是社區(qū)（村）后備干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。目前，普遍缺乏優(yōu)秀中青年后備干部，適合擔(dān)任社區(qū)（村）正職的后備干部更是少之又少，已經(jīng)出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。主要原因是我為基層干部著想的思想和行動(dòng)自覺不足，對(duì)社區(qū)（村）干部的關(guān)心關(guān)愛不夠，為他們提供的發(fā)展平臺(tái)、提升空間還有欠缺，他們享受的薪酬待遇與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)不相稱，導(dǎo)致優(yōu)秀年輕人才不安心社區(qū)（村）工作。
建立健全社區(qū)（村）書記考評(píng)退出、干部待遇增長(zhǎng)、后備干部培養(yǎng)選拔等機(jī)制，確保每個(gè)社區(qū)（村）都有2名正職后備干部。三是在各個(gè)領(lǐng)域全面推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。在已試點(diǎn)的其他領(lǐng)域，全面推開“堡壘先鋒工程”創(chuàng)建。健全群眾工作中心（室）運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施社區(qū)（村）日常工作事務(wù)季度通報(bào)制，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的能力。四是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變不松勁。深化“走村不漏戶、戶戶見干部”活動(dòng)，確保區(qū)領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研指導(dǎo)3個(gè)月以上，鎮(zhèn)街道干部走訪轄區(qū)農(nóng)漁戶1次以上。每月開展正風(fēng)肅紀(jì)集中行動(dòng)1次以上，堅(jiān)決治理庸懶散慢奢等不良風(fēng)氣。五是在進(jìn)一步改善和加強(qiáng)黨的建設(shè)上下功夫。按照從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化一把手抓黨建的責(zé)任，實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化管理、重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)等制度，切實(shí)提升黨建科學(xué)化水平。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇四
一、履職情況。
組織到訪×××××、××××等紅色教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)8次，組織觀看紅色主旋律影片7部，主題活動(dòng)特色鮮明、成效明顯。下屬各黨組織通過主題黨日、“三會(huì)一課”、“三述”等形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，累計(jì)組織各類黨史專題學(xué)習(xí)50余次，所屬黨員形成學(xué)習(xí)筆記600余篇，提報(bào)心得。
體會(huì)。
150余篇。
（二）狠抓。
黨建。
工作責(zé)任，種好“責(zé)任田”。積極推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一，將黨建工作總體要求納入集團(tuán)公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。研究制定黨委議事決策制度，組織召開黨委會(huì)8次，研究決策投融資、人事、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)29項(xiàng)。全面明晰黨委委員職責(zé)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把主動(dòng)自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿于工作和生活中。綜合運(yùn)用上級(jí)巡察成果，加強(qiáng)綜合分析、堵塞制度漏洞，形成“長(zhǎng)久立”機(jī)制，確保整改持續(xù)發(fā)力、落到實(shí)處。
（三）夯實(shí)年度重點(diǎn)任務(wù)，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。一是用心用情辦實(shí)“實(shí)事”。圍繞集團(tuán)全年工作目標(biāo)，組建××××戰(zhàn)隊(duì)，全年集團(tuán)總資產(chǎn)×××億元，到賬外資×××億美元，利用內(nèi)資×××億元，完成項(xiàng)目建設(shè)投資×××億元，實(shí)現(xiàn)外貿(mào)營(yíng)收×××億元。此外，圍繞“我為群眾辦實(shí)事”，完成鄉(xiāng)村振興、環(huán)境提升、黨建共建等工作20余項(xiàng)。二是抓好基層組織建設(shè)。研究成立×個(gè)集團(tuán)直屬黨支部，確保集團(tuán)黨建全覆蓋。開展發(fā)展黨員等專題黨務(wù)培訓(xùn)5次，2021年按程序新發(fā)展黨員44名。三是打造典型示范引領(lǐng)。嚴(yán)格按程序各級(jí)兩優(yōu)一先25個(gè)，以榜樣力量引領(lǐng)集團(tuán)黨員群眾奮發(fā)作為。用好集團(tuán)紅色陣地資源，全面提升黨建陣地建設(shè)水平。
二、存在問題。
一是黨建與業(yè)務(wù)工作融合不深。對(duì)于黨的建設(shè)如何引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展還存在統(tǒng)籌研究不深入、方法措施不多的問題，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)有待增強(qiáng)。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的工作周期不同，工作中所采用的措施也不同，對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不足，在如何充分調(diào)動(dòng)黨員干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏系統(tǒng)深入的思考和研究。
二是意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不徹底。意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)有了廣度但是深度仍需提升，貫徹落實(shí)上級(jí)要求還缺乏有效措施。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)沒有進(jìn)行充分的分析研判，未正確認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)已成為意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地、最前沿。面對(duì)當(dāng)前紛繁復(fù)雜的新形勢(shì)，對(duì)于做好意識(shí)形態(tài)工作的應(yīng)對(duì)還不足。在充分發(fā)揮利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等信息化手段，有效利用“時(shí)間碎片”來落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的力度有待提高。
三是黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃性不夠。開展黨員教育培訓(xùn)是增強(qiáng)黨員干事創(chuàng)業(yè)能力、拓展黨員綜合素質(zhì)的重要措施。目前此項(xiàng)工作的開展缺乏一定的系統(tǒng)性和規(guī)劃性，雖然在規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定時(shí)長(zhǎng)的落實(shí)和執(zhí)行上能夠保質(zhì)保量，但在制定長(zhǎng)期培訓(xùn)教育計(jì)劃、形成常態(tài)化機(jī)制、豐富教育內(nèi)容和形式上有欠缺。集團(tuán)黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)少，部分黨務(wù)工作者缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。下屬各級(jí)黨組織推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的力度還不夠平衡，有的開展了但跟進(jìn)不緊、有的推動(dòng)了但方法不夠靈活，學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的效果還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
存在以上問題的主要原因：一是把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。局限于規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。二是運(yùn)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論指導(dǎo)實(shí)踐能力有待加強(qiáng)。由于工作任務(wù)重、事務(wù)繁多，能夠深入研究黨建工作的時(shí)間偏少，對(duì)責(zé)任末端落實(shí)抓的不夠緊。三是對(duì)推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的過程中，對(duì)集團(tuán)不同群體的關(guān)注度不夠均衡。今年較去年基層調(diào)研和與一線員工交流的頻度和深度有所提高，但在實(shí)施黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升方面和一線黨員教育管理方面的思考較少，在抓開展黨的政策理論、黨建實(shí)務(wù)等教育培訓(xùn)的力度上有欠缺。
三、下步打算。
一是強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，聚力推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把推動(dòng)國(guó)企改革、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨委工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好融合發(fā)展。由黨委書記牽頭推動(dòng)，深耕工程建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)金融、招商引資等業(yè)務(wù)板塊，走出一條特色的企業(yè)發(fā)展之路。在項(xiàng)目攻堅(jiān)、重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、上級(jí)交辦的重點(diǎn)任務(wù)等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，將組織力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展力，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
和廉政談話中予以體現(xiàn)。在繼續(xù)高效開展政策理論。
學(xué)習(xí)。
的同時(shí)，加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，充分利用好“學(xué)習(xí)。
強(qiáng)國(guó)。
”等優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)資源，用好微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等信息化平臺(tái)，引領(lǐng)黨員干部強(qiáng)思想、揚(yáng)正氣、守初心、筑廉心。培訓(xùn)，著力提升素質(zhì)能力。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
圍繞“學(xué)黨史悟思想、學(xué)黨史辦實(shí)事”主題要求黨員開展集中討論，組織黨員開展“環(huán)境是我家，愛護(hù)靠大家”實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)建工作開展。
在化解問題樓盤、處理非法集資等底線工作中，存在聯(lián)系群眾不緊密、不會(huì)做群眾工作情況。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
制定區(qū)委班子責(zé)任清單x項(xiàng)、全區(qū)責(zé)任清單x項(xiàng)；
帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)定期報(bào)告履行主體責(zé)任情況制度。二是大力支持紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進(jìn)完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，整合設(shè)置x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。制定《x的實(shí)施辦法（試行）》，制定落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。深入推進(jìn)以案促改，開展各類警示教育活動(dòng)x余次，接受警示教育x余人。三是嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，深入落實(shí)“一準(zhǔn)則兩條例”，帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。區(qū)級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x個(gè)，查處違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x起，處分x人。四是始終堅(jiān)守廉潔從政底線。帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，深入貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。大力倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。
存在的問題：一是基層主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱９ぷ髂繕?biāo)沒有量化，落實(shí)措施過于簡(jiǎn)單，工作實(shí)效不明顯。在實(shí)際推動(dòng)過程中還存在重布置、輕落實(shí)，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實(shí)中的偏差和問題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認(rèn)識(shí)不夠充分。個(gè)別單位的黨組織書記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”，主動(dòng)思考不多，投入精力不足，缺乏落實(shí)的主動(dòng)性，存在為應(yīng)付檢查而抓的問題。三是作風(fēng)建設(shè)需加強(qiáng)。“四風(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如……工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。個(gè)別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如……社區(qū)未嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)駐廠監(jiān)管制度，造成未及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
三、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。
處置市級(jí)交辦網(wǎng)絡(luò)輿情x件，一般網(wǎng)絡(luò)事項(xiàng)x件，全年未發(fā)生大的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。三是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
下一步，按照中央、省委和市委要求，將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，確保抓實(shí)抓細(xì)、抓緊抓好。
（一）全面抓好基層黨建。一是強(qiáng)化主體責(zé)任，提升工作執(zhí)行力。健全項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化指導(dǎo)、制度化觀摩等機(jī)制，嚴(yán)格黨建考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)基層黨建目標(biāo)任務(wù)落地見效。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升組織號(hào)召力。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合工作實(shí)際，將黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為深化“不忘初心，牢記使命”主題教育的創(chuàng)新載體。三是推進(jìn)“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場(chǎng)和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度，創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅(jiān)持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項(xiàng)目品牌化培育工作，進(jìn)一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)x新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
以主體責(zé)任清單為抓手，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核，強(qiáng)化激勵(lì)約束；
堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)好“一案雙查”。三是加強(qiáng)思想教育。突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，推進(jìn)以案促改向縱深發(fā)展，實(shí)行紀(jì)律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項(xiàng)教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和對(duì)象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。帶領(lǐng)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)做到日常監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)。
（三）切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，扛起主體責(zé)任。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，提升政治站位，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。強(qiáng)化督查考核問責(zé)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作做細(xì)做實(shí)。二是加強(qiáng)引導(dǎo)管理，抓好陣地建設(shè)。充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度作用，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大復(fù)雜問題及時(shí)通報(bào)情況和分析研判，提出建設(shè)性指導(dǎo)意見，增強(qiáng)重大問題處置能力。創(chuàng)新隊(duì)伍培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配足基層專職隊(duì)伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。三是完善制度機(jī)制，構(gòu)筑常態(tài)長(zhǎng)效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，健全意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作考核機(jī)制，完善意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強(qiáng)化建章立制水平。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓基層黨建工作方面。
（一）突出以身作則，著力種好“責(zé)任田”。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的***四中、五中***精神，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行“三單制”管理，主持召開x次區(qū)委常委會(huì)，x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出***和省委巡視整改反饋意見落實(shí)，認(rèn)領(lǐng)***反饋x的x項(xiàng)問題和省委反饋x的x方面x類x項(xiàng)問題，整改完成率分別達(dá)到x％和x％；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，x年述職查擺的x個(gè)方面問題已全部完成整改，x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項(xiàng)斗爭(zhēng)成效明顯。三是聚焦隊(duì)伍建設(shè)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個(gè)批次，對(duì)全區(qū)x余名基層黨務(wù)干部進(jìn)行了全面培訓(xùn)，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，為村級(jí)組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和x余萬元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)，新建、改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，面積達(dá)x余平方米，打造黨建文化廣場(chǎng)x個(gè)，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，著力打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚(yáng)x精神系列活動(dòng)。二是夯實(shí)基礎(chǔ)安民心。結(jié)合“四個(gè)合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)推行黨員積分管理，x個(gè)書記領(lǐng)辦項(xiàng)目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運(yùn)用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項(xiàng)x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地x個(gè)，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)提升機(jī)關(guān)學(xué)校黨建規(guī)范化建設(shè)，著力打造示范點(diǎn)x個(gè)，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個(gè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習(xí)贏民心。組建講師團(tuán)隊(duì)、開設(shè)特色課程、靈活講習(xí)方式，將講習(xí)所打造成融學(xué)思踐悟于一體的大課堂，建立x講習(xí)所x個(gè)，講師x余人，開展講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng)，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動(dòng)暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個(gè)，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評(píng)為“100個(gè)社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國(guó)推廣。
（三）強(qiáng)化首創(chuàng)意識(shí)，著力探索“新模式”。一是做好頂層設(shè)計(jì)。召開區(qū)委常委會(huì)對(duì)城市基層黨建工作進(jìn)行專題研究，組織相關(guān)街道赴x等發(fā)達(dá)地區(qū)，學(xué)習(xí)城市基層黨建先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，全力推進(jìn)x個(gè)試點(diǎn)街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實(shí)開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場(chǎng)打分講評(píng)，全區(qū)已形成了比學(xué)趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題x余項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)（處）。通過堅(jiān)持x國(guó)企黨建聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)商解決x項(xiàng)相關(guān)黨建事項(xiàng)，地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，x家社會(huì)組織和特色商家入駐信息平臺(tái)。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導(dǎo)、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動(dòng)”共治格局，先后開展各類活動(dòng)x余次。我區(qū)被評(píng)為全省唯一一家“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建x個(gè)省級(jí)規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。
存在問題：一是新興領(lǐng)域黨建有待進(jìn)一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會(huì)組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作氛圍還沒有真正形成。對(duì)企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)力度不夠，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，個(gè)別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對(duì)黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)x個(gè)社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個(gè)別城市社區(qū)、特別是x個(gè)村改居社區(qū)，只是建立了相關(guān)制度，能夠定期召開會(huì)議，但對(duì)區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動(dòng)形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性還不高，導(dǎo)致區(qū)域化黨建工作整體推進(jìn)的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機(jī)關(guān)黨組織工作開展，按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)活力不足，黨建特色亮點(diǎn)不突出。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
（一）自覺履行主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任。認(rèn)真踐行“四個(gè)親自”的要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，定期召開會(huì)議研究部署指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對(duì)重大案件批示督辦、聽取匯報(bào)x次。二是層層壓實(shí)主體責(zé)任。明確區(qū)委班子集體和成員責(zé)任，區(qū)委制定責(zé)任清單x項(xiàng)，全區(qū)制定責(zé)任清單x項(xiàng)。帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)定期報(bào)告履行主體責(zé)任情況制度。三是大力支持紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進(jìn)完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，整合設(shè)置x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
（二）自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩。一是學(xué)習(xí)宣傳各項(xiàng)紀(jì)律要求。認(rèn)真組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)討論，組織全區(qū)x名科級(jí)干部參加輪訓(xùn)班。二是嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進(jìn)以案促改，開展各類警示教育活動(dòng)x余次，接受警示教育x余人。巡察發(fā)現(xiàn)“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x個(gè)；查處違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x起，處分x人。三是深入落實(shí)“一準(zhǔn)則兩條例”。制定運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法，處置人數(shù)分別占x％、x％、x％、x％。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、雙重組織生活會(huì)等制度。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)同級(jí)黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》。
（三）自覺執(zhí)行廉潔紀(jì)律。一是帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。深入貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。二是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是帶頭嚴(yán)守廉潔底線。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。
存在的問題：一是基層主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱９ぷ髂繕?biāo)沒有量化，落實(shí)措施過于簡(jiǎn)單，工作實(shí)效不明顯。在實(shí)際推動(dòng)過程中還存在重布置、輕落實(shí)，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實(shí)中的偏差和問題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認(rèn)識(shí)不夠充分。個(gè)別單位的黨組織書記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”，主動(dòng)思考不多，投入精力不足，缺乏落實(shí)的主動(dòng)性，存在為應(yīng)付檢查而抓的問題。三是作風(fēng)建設(shè)需加強(qiáng)。“四風(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅(jiān)辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學(xué)校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問題。個(gè)別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴(yán)格落實(shí)x小時(shí)駐廠監(jiān)管制度，造成未及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看方面。
（一）履職盡責(zé)，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會(huì)x次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。
（二）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展專題督查x次，對(duì)x家單位的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行巡察，對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）虛功實(shí)做，落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持正確的政治方向，扛起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，針對(duì)***、省委巡視反饋的意識(shí)形態(tài)意見，召開x次會(huì)議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)x余場(chǎng)。突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情x余件，搜集上報(bào)政治有害信息x條，上報(bào)處置屬地宗教類網(wǎng)站x家。加大培訓(xùn)力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的能力。
（四）統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障。
存在的問題：一是思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高。對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，對(duì)意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)要義、價(jià)值功能領(lǐng)會(huì)不夠透徹，對(duì)意識(shí)形態(tài)的演進(jìn)邏輯、運(yùn)行規(guī)律把握不夠精準(zhǔn)，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)知識(shí)，工作主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。二是制度落實(shí)需進(jìn)一步完善。在制度落地和實(shí)施過程中，存在各部門單打獨(dú)斗，不能相互緊密結(jié)合的現(xiàn)象，意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
（一）全面抓好基層黨建。一是強(qiáng)化主體責(zé)任，提升工作執(zhí)行力。健全項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化指導(dǎo)、制度化觀摩等機(jī)制，嚴(yán)格黨建考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)基層黨建目標(biāo)任務(wù)落地見效。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升組織號(hào)召力。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合工作實(shí)際，將x活動(dòng)作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進(jìn)“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場(chǎng)和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度，創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅(jiān)持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項(xiàng)目品牌化培育工作，進(jìn)一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
（二）嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進(jìn)格局，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意識(shí)和政治自覺。二是壓緊壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責(zé)不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責(zé)任清單為抓手，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核，強(qiáng)化激勵(lì)約束；堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)好“一案雙查”。三是加強(qiáng)思想教育。突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，推進(jìn)以案促改向縱深發(fā)展，實(shí)行紀(jì)律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項(xiàng)教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和對(duì)象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。帶領(lǐng)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)做到日常監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)。
（三）切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，扛起主體責(zé)任。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的***五中***精神，提升政治站位，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。強(qiáng)化督查考核問責(zé)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作做細(xì)做實(shí)。二是加強(qiáng)引導(dǎo)管理，抓好陣地建設(shè)。充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度作用，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大復(fù)雜問題及時(shí)通報(bào)情況和分析研判，提出建設(shè)性指導(dǎo)意見，增強(qiáng)重大問題處置能力。創(chuàng)新隊(duì)伍培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配足基層專職隊(duì)伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。三是完善制度機(jī)制，構(gòu)筑常態(tài)長(zhǎng)效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，健全意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作考核機(jī)制，完善意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強(qiáng)化建章立制水平。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機(jī)關(guān)第二黨支部是2021年11月30日換屆選舉時(shí)成立的，機(jī)關(guān)第二黨支部現(xiàn)有黨員35名，支部委員3名，黨支部成立以來積極落實(shí)礦黨委各項(xiàng)工作安排，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)舉措貫通起來，求真務(wù)實(shí)，解決問題。以抓隊(duì)伍建設(shè)，提全員素質(zhì)，促進(jìn)精細(xì)化管理，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工思想穩(wěn)定工作。深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)書記系列講話精神，圍繞中心、服務(wù)大局，把黨的政治建設(shè)擺在首位，按照河南能源黨委“一二三四五六”黨建工作總體方略，創(chuàng)造性地實(shí)施“三體系兩工程一機(jī)制”黨建模式，以適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的新要求。現(xiàn)將支部成立以來的工作匯報(bào)如下：
一、履職情況。
（一）提高政治站位，落實(shí)第一責(zé)任。
堅(jiān)持政治引領(lǐng)。抓實(shí)“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
按照******“四個(gè)到位”“四個(gè)注重”重要要求堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)舉措貫通起來求真務(wù)實(shí)解決問題推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”深學(xué)篤用***新時(shí)代中國(guó)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、***四中***精神深入貫徹******系列重要講話精神引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來統(tǒng)一到以******為核心的黨***決策部署上來統(tǒng)一到煤化集團(tuán)和永煤公司決策部署上來在思想上政治上行動(dòng)上自覺與黨***保持高度一致不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
（二）從運(yùn)行機(jī)制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。
一是認(rèn)真開展“三會(huì)一課”。定期召開黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)及按時(shí)上黨課，通過“三會(huì)一課”，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)黨組織的決議、指示，貫徹執(zhí)行計(jì)劃和措施，分析黨員和群眾的思想狀況，研究黨員教育管理監(jiān)督和發(fā)展黨員工作，分析當(dāng)前工作形勢(shì)，研究“三重一大”事項(xiàng)，突出對(duì)黨員的黨性錘煉、思想交流，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是認(rèn)真開展專題組織生活會(huì)。深入搞好對(duì)照檢查，嚴(yán)密組織黨員民主評(píng)議；開展談心談話，了解黨員思想狀態(tài)，掌握現(xiàn)實(shí)“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”；開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺自身不足，不斷提升自身素質(zhì)。
每月對(duì)黨員群眾按照“五清楚、五必談”開展談心談話，表達(dá)了組織的關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，針對(duì)思想實(shí)際給予幫助和引導(dǎo)。
四是認(rèn)真開展“主題黨日”活動(dòng)。12月18日與永煤公司機(jī)關(guān)第三支部結(jié)成共建對(duì)子，“結(jié)對(duì)幫扶，提升技能”。全體參會(huì)黨員重新學(xué)習(xí)了***四中***的部分精神要點(diǎn)，“重溫入黨誓詞”，強(qiáng)化了黨員黨性和奉獻(xiàn)意識(shí)。
五是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。嚴(yán)格按照《中國(guó)***發(fā)展黨員工作細(xì)則》積極做好黨員發(fā)展工作，建立健全了黨員發(fā)展檔案、記錄等各項(xiàng)材料。
六是大力抓好黨員教育。重點(diǎn)以“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三會(huì)一課”、“周末黨校”、“微黨課”及“黨支部e平臺(tái)”為載體開展黨員教育活動(dòng)，不斷提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員模范作用。
七是開展關(guān)愛行動(dòng)。機(jī)關(guān)二支部有部分黨員家庭生活比較困難，通過采取服務(wù)上門、走訪了解到企管科黨員張濤家中三個(gè)子女都在上學(xué)，愛人沒有工作，兒子患有重癥肌無力需要長(zhǎng)期康復(fù)治療后，作為支部書記的我積極發(fā)動(dòng)企管科全體職工進(jìn)行捐助，并與春節(jié)前夕將捐助的8000多元現(xiàn)金送到張濤家中，幫助了困難黨員排憂解難，讓黨員感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
（三）從制度抓起，夯實(shí)支部。
黨建。
工作基礎(chǔ)。
等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政；堅(jiān)持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
一是加強(qiáng)廉政警示教育。采取了集中。
學(xué)習(xí)。
和自學(xué)的形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)***黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《“三重一大”實(shí)施管理辦法》等文件精神。同時(shí)組織黨員干部觀看《違法違紀(jì)案件警示錄》等廉政教育警示片。使黨員干部夯實(shí)了思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化了廉潔從業(yè)意識(shí)。
收受禮品禮金登記上交制度。暢通職工反映渠道，嚴(yán)厲打擊損害職工利益的行為，及時(shí)解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。設(shè)立公共舉報(bào)平臺(tái)，接受全體職工的監(jiān)督；開展節(jié)前班前會(huì)公開廉政承諾簽名活動(dòng)等。強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，通過不懈努力營(yíng)造了風(fēng)清氣正廉潔從業(yè)的良好氛圍。
三是黨組織主要負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)情況。
作為機(jī)關(guān)二支部主要負(fù)責(zé)人，我自覺擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，以對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔國(guó)企好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，時(shí)刻做到自省、自律、自警，切實(shí)執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)定，我個(gè)人沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。
工作落到實(shí)處，做出實(shí)效。
二是積極宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育，深入扎實(shí)推進(jìn)“意識(shí)形態(tài)教育”常態(tài)化以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分利用好“三會(huì)一課”、“固定日學(xué)習(xí)”、“微黨課”、“周末黨校”等加強(qiáng)對(duì)黨員干部及廣大職工群眾進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和思想教育。牢牢把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)夢(mèng)這一意識(shí)形態(tài)教育的核心內(nèi)容。
四、主要問題及原因。
由于機(jī)關(guān)二支部包含科室多，黨員數(shù)量多，組織集中的黨的組織生活難度較大。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
由于各黨員分散在不同科室，開展黨風(fēng)廉政教育多以科室為單位，造成廉政教育的深度和廣度不一致。
（三）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。
支部黨員理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)際有差距。
五、下一步工作打算。
以“五抓五比”黨建目標(biāo)為抓手，確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
以“星級(jí)黨員”評(píng)選方案為依托，加速員工由優(yōu)秀向卓越轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮“選樹一個(gè)，帶動(dòng)一片”的輻射效應(yīng)，從而形成“人人敢于擔(dān)當(dāng)，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的實(shí)干氛圍。
3、加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育引導(dǎo)工作，積極組織好黨內(nèi)組織生活會(huì)，使紅臉出汗逐步成為一種常態(tài)。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
以“兩學(xué)一做”活動(dòng)為主線，全力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，營(yíng)造干凈健康的環(huán)境和風(fēng)清氣正的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨群干群之間的信任度、凝聚力和向心力。
（三）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。
積極宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育，深入扎實(shí)推進(jìn)“意識(shí)形態(tài)教育”常態(tài)化；通過多種形式的教育學(xué)習(xí)，使廣大職工群眾充分認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義理論的正確性、科學(xué)性、優(yōu)越性，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，促進(jìn)隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，激發(fā)正能量。
匯報(bào)。
完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
批評(píng)指正。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、開展的主要工作。
x年，全區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自黨扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，聚焦基層黨建更實(shí)、管黨治黨更嚴(yán)、宣傳思想更強(qiáng)的要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，全區(qū)學(xué)理論、提素質(zhì)的氛圍更加濃厚，抓基層、打基礎(chǔ)的導(dǎo)向更加明晰，抓黨建、促發(fā)展的成效更加明顯，為x西深化“x+x”工作布局、實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)“穩(wěn)中有進(jìn)”良好態(tài)勢(shì)提供了有力保障。
通過地企共建、共享資源等形式，改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，新增面積x萬余平方米，打造黨建文化廣場(chǎng)x個(gè)。開展x黨建特色活動(dòng)，拍攝《x》等x部微視頻，弘揚(yáng)焦裕祿“三股勁”精神、社區(qū)干部愛崗奉獻(xiàn)精神、始終跟黨走的初心精神，黨員群眾網(wǎng)上點(diǎn)擊量x萬人次。涌現(xiàn)出了以x歲終圓入黨夢(mèng)的老人x、x余年義務(wù)做鞋墊的擁軍模范x等為代表的一批榜樣標(biāo)桿，凝聚了改革發(fā)展精氣神。創(chuàng)新建立黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，引入專業(yè)化社會(huì)組織，會(huì)同社區(qū)黨員、社區(qū)工作者，為群眾提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。x社區(qū)黨委“x工作法”被評(píng)為全國(guó)x個(gè)優(yōu)秀社區(qū)工作法，x西區(qū)榮獲全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。
二是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按要求完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，整合設(shè)置x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)，x名監(jiān)察對(duì)象全部納入管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)公權(quán)力監(jiān)督全覆蓋。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭抵制“幫圈文化”。發(fā)揮巡察利劍作用，開展x輪區(qū)級(jí)巡察，發(fā)現(xiàn)“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x個(gè)，x%已整改完畢，剩余正在持續(xù)整改。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。全年立案x件，同比上升x%，辦理留置案件x起，不敢腐的震懾效應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化。以狄治民、孫太然等案件為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，新建修訂各類制度x項(xiàng)。大力倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
三是強(qiáng)化引導(dǎo)管控并舉把牢意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。開展黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)x余場(chǎng)。突出領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查，對(duì)x家單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行巡察，對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。著力加強(qiáng)宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控，開展依法規(guī)范基督教事務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，全區(qū)基督教登記場(chǎng)所減少x所，取締私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)x處，信教群眾總數(shù)下降x%。處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，搜集上報(bào)政治有害信息x條，上報(bào)關(guān)閉違規(guī)公眾號(hào)x個(gè)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語權(quán)。
二、存在的問題。
一是基層黨建還有不平衡現(xiàn)象。個(gè)別基層黨組織陣地建設(shè)不規(guī)范、黨員活動(dòng)不經(jīng)常、堡壘作用不明顯。比如，x個(gè)村改居社區(qū)黨建規(guī)范化水平有待提高，x個(gè)機(jī)關(guān)和學(xué)校黨組織中特色黨建品牌比例僅有x%。“兩新”黨組織覆蓋還不到位，個(gè)別“兩新”黨組織黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，服務(wù)大局作用發(fā)揮不充分。
二是宣傳思想工作與形勢(shì)發(fā)展需要還有差距。凝心聚力的氛圍不夠濃厚。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作還有模糊認(rèn)識(shí)。意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能充分發(fā)揮。
三是干部作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部還存在不敢擔(dān)當(dāng)、不善攻堅(jiān)的情況。省委巡視中提出我區(qū)在部分領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，全面從嚴(yán)治黨還有薄弱環(huán)節(jié)。“四風(fēng)”問題樹倒根存，形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)禁而未絕。
三、下一步計(jì)劃。
一是強(qiáng)化理論武裝，突出政治建設(shè)，確保中央和各級(jí)決策部署有效落實(shí)。深入持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，創(chuàng)新“理論+文藝”“微黨課”等接地氣的宣講載體，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，使廣大干部在常學(xué)常新中提升理論素養(yǎng)，在知行合一中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把上級(jí)決策部署落到實(shí)處。堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，細(xì)化舉措，全面深化x工作布局，提升“五個(gè)品質(zhì)”，打造高質(zhì)量的“首創(chuàng)之區(qū)”。
二是用好新媒體，弘揚(yáng)正能量，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。充分發(fā)揮新聞媒體作用，倡樹“堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)”的主流導(dǎo)向，宣傳洛陽發(fā)展新成就，展示x西改革新面貌，挖掘身邊好人、先進(jìn)榜樣，弘揚(yáng)正能量，凝聚“發(fā)展x西、貢獻(xiàn)洛陽”的強(qiáng)大社會(huì)力量。
三是堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，鞏固全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略性成果。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、招投標(biāo)、拆遷補(bǔ)償?shù)阮I(lǐng)域的監(jiān)督，避免腐敗發(fā)生。深化政治巡察，將巡察向社區(qū)延伸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，開展形式主義、官僚主義整治活動(dòng)。以刀刃向內(nèi)的勇氣和對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)，對(duì)違法違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好環(huán)境。從嚴(yán)管理，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
四是強(qiáng)化基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作。扎實(shí)開展基層基礎(chǔ)年活動(dòng)，充實(shí)基層人員，壓實(shí)基層責(zé)任，落實(shí)基層保障。以成立社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新辦公室為契機(jī)，依托原有基層治理優(yōu)勢(shì)，探索新形勢(shì)下社區(qū)治理的新途徑，在城市管理體制、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進(jìn)社區(qū)便民服務(wù)等方面進(jìn)行試點(diǎn)創(chuàng)新。規(guī)范提升社區(qū)黨群服務(wù)中心，加強(qiáng)街道、社區(qū)黨組織陣地和小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，因地制宜建設(shè)商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)黨群服務(wù)站，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，使服務(wù)更便捷、更高效，打通服務(wù)黨員群眾最后“一公里”。
五是堅(jiān)決扛起防范重大風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任。教育全區(qū)干部加強(qiáng)理論修養(yǎng)，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀和方法論，樹立底線思維，善于從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，從小事件中察覺大隱患，化解各類矛盾糾紛，做好問題樓盤、非法集資等問題解決，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為x縣黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，認(rèn)真履行管黨治黨重大政治責(zé)任，學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍持續(xù)濃厚，黨建質(zhì)量全面提升。現(xiàn)就黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況述職如下：
一、履職情況。
（一）堅(jiān)持聚焦主業(yè)，全面夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。
主動(dòng)履職盡責(zé)，主持召開x次縣委常委會(huì)、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究部署黨建工作，下鄉(xiāng)走訪調(diào)研x天、x余次，走遍全縣所有村和絕大部分行政村，帶動(dòng)各級(jí)黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。
調(diào)查研究突出“深”，堅(jiān)持“四不兩直”，開展“四到四訪”，打通x個(gè)工作堵點(diǎn)；
檢視問題突出“準(zhǔn)”，查找問題x個(gè)；
整改落實(shí)突出“實(shí)”，完成整改事項(xiàng)x個(gè)。扎實(shí)開展“舊賬清零”等三大行動(dòng)，辦理實(shí)事好事x件。以“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，開展x個(gè)專項(xiàng)整治，縣級(jí)會(huì)議、文件同比減少x%以上，清理農(nóng)村社區(qū)標(biāo)牌x塊，查處形式主義、官僚主義問題x起問責(zé)x人。
二是聚焦支部建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。辦好基層黨建十件實(shí)事，分類評(píng)定x個(gè)“五星支部”，精準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化x個(gè)軟弱渙散村黨組織，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)“清零”，x萬元以上村占比x%。實(shí)施“兩委”干部素質(zhì)提升工程和黨員培訓(xùn)培優(yōu)計(jì)劃，將x名鄉(xiāng)土人才納入村級(jí)后備干部庫(kù)。投入x萬元新建、改建村級(jí)黨群服務(wù)中心x個(gè)，開放式組織生活基地x個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)、老干部黨建工作，統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、國(guó)企、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建。
以“法治”為綱強(qiáng)根基，推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)“一村一法律顧問”；
積極構(gòu)建“有困難找黨員、要服務(wù)找支部”服務(wù)體系，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是聚焦優(yōu)勢(shì)特色，落實(shí)示范引領(lǐng)。率先出臺(tái)農(nóng)村黨組織書記縣級(jí)備案管理辦法和檔案收集辦法，受到省委組織部充分肯定。入選全國(guó)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)首批試點(diǎn)縣，成功創(chuàng)建x個(gè)全國(guó)鄉(xiāng)村治理示范村、x個(gè)省級(jí)農(nóng)村基層黨建示范村和x個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)。
（二）堅(jiān)持常抓不懈，全面筑牢黨風(fēng)廉政防線。
以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是扛穩(wěn)第一責(zé)任。旗幟鮮明支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)，在人力、財(cái)力上給予足額保證，建立紀(jì)委副書記列席縣委常委會(huì)制度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。堅(jiān)持“依法依規(guī)依程序、用心用情用智慧”，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，有力推動(dòng)了上級(jí)部署在x落地生根。深化監(jiān)察體制改革，各鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室、x個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全部完成掛牌，x個(gè)行政村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員全部到位，推動(dòng)監(jiān)察工作向基層延伸。
二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，大力提倡“五比五不比”“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”“找書記到工地，找縣（鎮(zhèn)、局）長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)”，引領(lǐng)形成良好作風(fēng)。堅(jiān)決糾治不良作風(fēng)，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件x起，查處形式主義、官僚主義問題x起，落實(shí)了紀(jì)挺法前要求。堅(jiān)持抓早抓小，運(yùn)用“四種形態(tài)”處理x人次，實(shí)現(xiàn)了由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”擴(kuò)展。高舉巡察利劍，開展x輪常規(guī)巡察、x輪巡察村居工作，巡察利劍作用更加彰顯。整治重點(diǎn)領(lǐng)域，深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域及民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，狠剎了不正之風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、以案促改，扎實(shí)開展五個(gè)一廉政教育活動(dòng)，全縣共開展廉政警示夜校活動(dòng)x場(chǎng)次，受教育黨員干部x余人次，反腐倡廉制度“籠子”越扎越緊。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。堅(jiān)持以身作則，自覺遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律。帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，鞏固了風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（三）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。
一是扛穩(wěn)責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，縣委中心組先后x次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，確保上級(jí)決策部署在x落地生根。把意識(shí)形態(tài)工作納入年度考核范圍，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。多次召開常委會(huì)、協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)研究部署工作，要求基層每年向縣委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作x次，定期對(duì)全縣各黨委（黨組）開展專項(xiàng)考核，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。
二是把準(zhǔn)方向。用好“兩中心一平臺(tái)”，開展理論宣講活動(dòng)x余次，帶頭上黨課x次，引導(dǎo)黨員干部“白天走干講、晚上讀寫想”，強(qiáng)化理論武裝、提升工作本領(lǐng)。以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，帶頭弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，累計(jì)建成新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）x個(gè)。推動(dòng)文化繁榮發(fā)展，開展各類文化活動(dòng)x余場(chǎng)，創(chuàng)作x大鼓《x》并進(jìn)村巡演，受到群眾歡迎。
三是管好陣地。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，組建x人網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍，“x發(fā)布”微信公眾號(hào)在全省政務(wù)微信（綜合類）排名穩(wěn)居前三位。健全風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)各類意識(shí)形態(tài)陣地管控，成立縣級(jí)融媒體中心，制定媒體輿情處置辦法，在主流媒體上發(fā)出x“好聲音”x次，守牢了意識(shí)形態(tài)主陣地。
二、存在問題。
（一）在基層黨建方面。
非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展的活動(dòng)x%以上為文體活動(dòng)，黨建工作與企業(yè)發(fā)展融入融合不夠。
對(duì)無職黨員硬性約束措施較少，缺乏行之有效的管理辦法。
個(gè)別村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目前期考慮不周，受制于政策、土地等因素進(jìn)展緩慢；
還有部分村集體經(jīng)濟(jì)以種植為主，效益較低、風(fēng)險(xiǎn)較大；
項(xiàng)目推進(jìn)上督促落實(shí)不夠嚴(yán)，在抓落實(shí)上缺乏釘釘子精神。
（二）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
一是管黨治黨責(zé)任仍需持續(xù)夯實(shí)。個(gè)別黨組織特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)開展反腐敗斗爭(zhēng)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)心不夠、重視不夠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任存在上熱下冷、上緊下松，重業(yè)務(wù)工作、輕主體責(zé)任落實(shí)的問題。
二是“四風(fēng)”問題仍然禁而未絕。從正風(fēng)肅紀(jì)檢查情況來看，“四風(fēng)”問題雖得到有效遏制，但個(gè)別單位部門及黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不夠自覺，形式主義問題仍然存在，個(gè)別黨員干部依然抱有僥幸心理、頂風(fēng)違紀(jì)。
三是基層黨員、干部法紀(jì)意識(shí)淡薄。x年，全縣因酒駕、醉駕受到黨紀(jì)、政務(wù)處分x人，因詐騙罪、非法吸收公眾存款罪、環(huán)境污染罪、交通肇事罪等違法犯罪受到黨紀(jì)政務(wù)處分x人，法紀(jì)教育及警示教育仍需加強(qiáng)。
（三）在意識(shí)形態(tài)工作方面。
一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作抓得還不夠?qū)崱?duì)意識(shí)形態(tài)工作提要求多，有針對(duì)性地研究解決實(shí)際問題少。雖然將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，但在通過考核問效、督導(dǎo)問責(zé)來壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力方面抓得不嚴(yán)。
二是抓意識(shí)形態(tài)工作的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。在如何結(jié)合實(shí)際落實(shí)責(zé)任方面，思路不夠開闊，承擔(dān)使命任務(wù)、推動(dòng)宣傳思想工作不斷強(qiáng)起來的能力、本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。
三是意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍相對(duì)薄弱。對(duì)基層意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)不夠經(jīng)常，網(wǎng)信隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱，相關(guān)人員適應(yīng)新形勢(shì)要求、在網(wǎng)絡(luò)主陣地開展意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的能力有待進(jìn)一步提高。
三、下步打算。
下一步，將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，從講政治、講大局的高度，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，奮力推進(jìn)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為譜寫新時(shí)代中原更加出彩的洛陽絢麗篇章作出x貢獻(xiàn)。
（一）聚焦全面過硬，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。
一是壓實(shí)責(zé)任不放松。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”聯(lián)系基層黨組織制度和基層黨建述職評(píng)議考核制度，持續(xù)辦好基層黨建實(shí)事，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。
二是建強(qiáng)隊(duì)伍不懈怠。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，落實(shí)黨員“積分”管理和“紅線”管理，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等x項(xiàng)制度，不斷增強(qiáng)黨員干部整體素質(zhì)。
三是推進(jìn)治理不停步。持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村治理體系建設(shè)，大抓基層組織建設(shè)，完善村民自治制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)村法治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村德治水平，不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機(jī)制。
四是夯實(shí)根基不動(dòng)搖。健全完善以財(cái)政保障為主的基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，抓黨建促促鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，開展“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進(jìn)”，新創(chuàng)“五星支部”不低于x個(gè)、鄉(xiāng)村治理示范村不少于x個(gè)，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，抓兩頭帶中間，促使全縣基層黨建上水平、上臺(tái)階。
（二）從嚴(yán)管黨治黨，營(yíng)造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的路線方針政策。大力支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)，深化國(guó)家監(jiān)察體制改革，推進(jìn)公權(quán)力運(yùn)行法治化，建立完善監(jiān)督管理機(jī)制，強(qiáng)化制度剛性約束。
二是切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持以人民為中心的工作理念，圍繞共性問題、重點(diǎn)問題開展專項(xiàng)整治，尤其是持續(xù)加大對(duì)發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題的查處力度。
三是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。推動(dòng)以案促改制度化常態(tài)化，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）管好意識(shí)形態(tài)，切實(shí)筑牢思想防線。
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持“白天走干講、晚上讀寫想”，牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣傳教育這條主線，落實(shí)貫徹學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)宣傳教育。
二是嚴(yán)抓意識(shí)形態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)繁榮文化事業(yè)，持續(xù)抓好縣級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、融媒體中心建設(shè)及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)推廣應(yīng)用，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的主流輿論態(tài)勢(shì)。夯實(shí)宣傳思想文化系統(tǒng)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)x個(gè)行政村（社區(qū)）配備宣傳員。探索融媒體中心人事薪金制度改革，推動(dòng)用人自主權(quán)，打造全媒體人才隊(duì)伍。
三是守好各類陣地。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度，建立負(fù)面清單制度，常態(tài)化排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，及時(shí)亮劍發(fā)聲，切實(shí)守牢意識(shí)形態(tài)工作陣地。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
重視思想政治工作，勇于創(chuàng)新形式和內(nèi)容，善于運(yùn)用新媒體、新手段，增進(jìn)溝通引導(dǎo)的效果。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)著眼，建立起年齡、學(xué)歷、性別等方面都相對(duì)均衡的政工隊(duì)伍，充分發(fā)揮年輕干部的工作積極性，緊跟時(shí)代潮流。同時(shí)，要保證人員的相對(duì)固定，以利于工作開展的連續(xù)性。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇十一
重要講話和指示批示精神工作機(jī)制，將落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、助力消薄征收等納入**年度規(guī)劃。細(xì)化黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，構(gòu)建以組織管理、專項(xiàng)部署、監(jiān)督管控和規(guī)范流程為主體的全面從嚴(yán)治黨制度體系。積極開展黨建“聯(lián)建共建”，緊密圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，建立覆蓋**、村黨組織、黨員的三層級(jí)疫情防控網(wǎng)格體系。深入落實(shí)縣委關(guān)于黨建工作的要求，創(chuàng)設(shè)“五個(gè)一”工作法，探索出一套“清單化明責(zé)、系統(tǒng)化履責(zé)、精準(zhǔn)化考責(zé)”的“三化”履責(zé)盡責(zé)考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)****基層黨建工作。上的今天”等學(xué)習(xí)讀本，讓理論知識(shí)更有溫度；全面實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”項(xiàng)目，設(shè)置“亮身份?強(qiáng)意識(shí)”“宣政策?凝共識(shí)”“領(lǐng)項(xiàng)目·尋突破”“勇攻關(guān)?促發(fā)展”等四個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，充分發(fā)揮黨員示范、帶動(dòng)和輻射作用，全年***黨員干部共領(lǐng)辦項(xiàng)目56個(gè)，大大提振了“思想同心、目標(biāo)同向、工作同步”的“三同”工作導(dǎo)向，確保抗洪減災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、**、**經(jīng)濟(jì)、消薄征收等重點(diǎn)任務(wù)取得良好成效。和消薄征收。
**年13個(gè)村如期完成消薄增收“3020”任務(wù)，但個(gè)別村兩委干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)淡薄、內(nèi)挖潛力能力不足、存在“等靠要”的依賴思想，過多強(qiáng)調(diào)資源匱乏、資金緊張等客觀原因，在帶頭致富和帶領(lǐng)致富上作用發(fā)揮不明顯，制約了村集體發(fā)展能動(dòng)性。
個(gè)別村黨組織書記對(duì)抓農(nóng)村黨建工作投入的精力和時(shí)間不多，“重項(xiàng)目”“輕黨建”的思想仍然存在，不能做到把黨建工作同其他重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，謀黨建和謀發(fā)展沒有緊密結(jié)合。
醫(yī)療人才、休閑旅游和養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)人才的高度融合缺乏有效的平臺(tái)和靈活的機(jī)制。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇十二
根據(jù)中組部和省委、市委要求，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下：
牢記使命，挺身而出英勇奮斗扎實(shí)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控處置這場(chǎng)硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出頂?shù)蒙峡康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)最踏實(shí)的作風(fēng)最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開展疫情防控，做到做好日常消毒每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。
（二）創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入x余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，建立黨建文化陣地x個(gè)。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+x”網(wǎng)格服務(wù)體系和“5+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過政府購(gòu)買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，x個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、x學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等x門x節(jié)課程，受益黨員群眾x余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新“x”工作法、“x服務(wù)”、“四三”工作機(jī)制等品牌。
上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開展警示教育活動(dòng)x余次。帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。工作責(zé)任制，強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，開展十九屆歷次全會(huì)精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)5場(chǎng)。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，x社區(qū)探索建立了“x”工作法、“六化”黨建工作法、“x服務(wù)”等黨建品牌，x社區(qū)建立了“1+5+n”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，x社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這x個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區(qū)和x社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入。
學(xué)習(xí)。
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。
“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政。
談話。
約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小拒腐防變“第一道防線”。
（四）凝聚。
工作。
合力，進(jìn)一步營(yíng)造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進(jìn)一步壯大法律工作宣傳力量；持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，×不斷提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，取得可喜成績(jī)。現(xiàn)將年內(nèi)工作情況匯報(bào)如下：
×在保持學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)完善基層黨建的各項(xiàng)不足，加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，切實(shí)保證基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。下一步，我作為第一責(zé)任人將從以下幾個(gè)方面開展工作：健全黨的基層組織，進(jìn)一步捋順黨工委機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)，積極與入園企業(yè)對(duì)接，摸清其黨員情況，早日促成非公黨支部建設(shè)，×將繼續(xù)完善非公黨建的隊(duì)伍，做到提前安排，提前部署，以待入園企業(yè)落地后黨建工作早日步入正軌。培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務(wù)干部，要給黨務(wù)干部出題目、壓擔(dān)子，調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性。黨務(wù)與業(yè)務(wù)并重，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任工作制，加強(qiáng)黨建工作的調(diào)查研究，強(qiáng)化考核力度。在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)辦公、線上學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐步探索更加科學(xué)、合理、高效的工作方法。加強(qiáng)黨員教育工作實(shí)效，豐富黨員教育內(nèi)容及載體，讓黨員愿意學(xué)、樂于學(xué)、學(xué)到心。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，及時(shí)吸收優(yōu)秀的年輕人加入黨組織，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇十四
一、履行職責(zé)情況。
建立黨建雙向述職制度，村支部書記分別向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾述職。
（二）從嚴(yán)治黨，深耕黨建“責(zé)任田”。精心謀劃，采取專題。
學(xué)習(xí)。
會(huì)議、文藝匯演、田間黨課、入戶宣講等方式，全域化、多樣化學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)精神，著力提高全鎮(zhèn)黨員干部思想認(rèn)識(shí)。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入力度，籌措資金x萬元，新建村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)站x處，更換遠(yuǎn)教設(shè)備x處。依托主題黨日、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等載體，常態(tài)化推進(jìn)“xxx”學(xué)習(xí)教育。抓實(shí)黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員xx名，培養(yǎng)入黨積極分子xx名。強(qiáng)力推進(jìn)“村霸”“微腐敗”整治，處理違規(guī)違紀(jì)人員1人。
（三）紅橋惠民，搭建干群“連心橋”。以金融便民、
教學(xué)。
育民、商業(yè)惠民等活動(dòng)為載體，通過黨建搭橋、支部發(fā)力、全域共建，全面提升支部黨建水平，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。xx戶貧困戶、xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx戶五好家庭、x個(gè)先進(jìn)村的村民享受低息貸款xxx余萬元，享受購(gòu)物優(yōu)惠xxx余人次，學(xué)校、衛(wèi)生院等駐鎮(zhèn)單位支部組織開展校外輔導(dǎo)、義診義檢等志愿活動(dòng)xx余場(chǎng)次，惠及群眾萬余人次。
（四）統(tǒng)領(lǐng)全局，揮好黨建“指揮棒”。試點(diǎn)建立xxx，率先拉開農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革序幕，新型先進(jìn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展格局正在形成。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在xxx同步建立黨支部，把上級(jí)的決策部署貫徹到xxx改革中。積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，在xxx村、xxx村探索開展集體資產(chǎn)股份合作制改革，大力發(fā)展有機(jī)蔬菜、羊肚菌、水稻制種等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
（五）。
脫貧。
攻堅(jiān)，引領(lǐng)群眾“奔小康”。貫徹落實(shí)駐村幫扶“五個(gè)一”機(jī)制，下派“第一書記”xx名、駐村干部xx名，選派xx名黨員干部與xxx村xx戶貧困戶結(jié)成對(duì)子，按照“一村一品、一戶一法”，幫助村、貧困戶理思路、轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展，精準(zhǔn)施策促脫貧，做到扶貧扶志相結(jié)合，全面完成xxxx年xx戶xx人脫貧任務(wù)。
二、存在的主要問題。
（一）精力投入不足。抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，基層黨組織建設(shè)還有一定差距，存在部分村組織活動(dòng)走過場(chǎng)、服務(wù)群眾不到位等問題。黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位，存在一手硬、一手軟的問題。
（二）創(chuàng)新辦法不多。對(duì)黨建工作存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事，破解黨建難題的方法不多、辦法不實(shí)。目前村干部選配難的問題越來越突出，全鎮(zhèn)xx名村四職干部中，xx歲以下的僅占xx，雖然我們?cè)谙屡蓲炻殹⑸蠏戾憻挼确矫孢M(jìn)行了探索，但目前還沒有形成一套科學(xué)完備、吸引力強(qiáng)、效果明顯的村干部選拔激勵(lì)辦法。
（三）工作力度不大。在創(chuàng)先進(jìn)、抓典型方面投入的精力多，在補(bǔ)短板、抓后進(jìn)方面下的功夫少，注重抓點(diǎn)的建設(shè)，沒全面推進(jìn)。有時(shí)滿足于指方向、定目標(biāo)，在抓過程、抓落實(shí)方面下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱，全鎮(zhèn)xx個(gè)村中有x個(gè)村是集體經(jīng)濟(jì)空殼村，無法滿足公共事業(yè)、幫困扶貧等需要。對(duì)“兩新”組織黨建工作謀劃較少，“兩新”組織黨建還比較薄弱，多數(shù)“兩新”組織黨員人數(shù)少、流動(dòng)性強(qiáng)，部分沒有活動(dòng)場(chǎng)所，加上“兩新”組織自身不重視，導(dǎo)致組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，甚至不開展。
三、下一步工作打算。
適時(shí)召開黨建工作推進(jìn)會(huì)部署重點(diǎn)工作、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽取黨建推進(jìn)情況不斷提高全鎮(zhèn)黨建工作水平。強(qiáng)化村級(jí)組織陣地建設(shè)對(duì)辦公場(chǎng)所“小、亂、差”的進(jìn)行集中整治。
（二）強(qiáng)力推進(jìn)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善“承諾、述職、評(píng)價(jià)、追究”責(zé)任體系，強(qiáng)化對(duì)村干部的管理考核，不斷完善村干部的培養(yǎng)、管理機(jī)制，逐步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，每個(gè)村至少培養(yǎng)xx歲以下“能人型”后備干部x名。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織和黨員出思路、解難題的重要作用。繼續(xù)推進(jìn)“紅橋惠民”工程，探索惠農(nóng)助農(nóng)新模式。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持下派“兩新”組織黨建指導(dǎo)員特別是在xxx黨組織中選派經(jīng)驗(yàn)豐富、黨建業(yè)務(wù)熟的。
領(lǐng)導(dǎo)。
指導(dǎo)黨組織定期開展組織活動(dòng)努力完成xxx所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。繼續(xù)探索推廣村集體資產(chǎn)股份合作制。
改革。
大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
國(guó)企年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告完整（通用17篇）篇十五
一、抓基層黨建工作方面。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，x年述職查擺的x個(gè)方面問題已全部完成整改，x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項(xiàng)斗爭(zhēng)成效明顯。三是聚焦隊(duì)伍建設(shè)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個(gè)批次，對(duì)全區(qū)x余名基層黨務(wù)干部進(jìn)行了全面培訓(xùn)，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，為村級(jí)組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和x余萬元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)，新建、改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，面積達(dá)x余平方米，打造黨建文化廣場(chǎng)x個(gè)，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，著力打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚(yáng)x精神系列活動(dòng)。二是夯實(shí)基礎(chǔ)安民心。結(jié)合“四個(gè)合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)推行黨員積分管理，x個(gè)書記領(lǐng)辦項(xiàng)目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運(yùn)用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項(xiàng)x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地x個(gè)，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)提升機(jī)關(guān)學(xué)校黨建規(guī)范化建設(shè)，著力打造示范點(diǎn)x個(gè)，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個(gè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習(xí)贏民心。組建講師團(tuán)隊(duì)、開設(shè)特色課程、靈活講習(xí)方式，將講習(xí)所打造成融學(xué)思踐悟于一體的大課堂，建立x講習(xí)所x個(gè)，講師x余人，開展講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng)，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動(dòng)暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個(gè)，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評(píng)為“100個(gè)社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國(guó)推廣。
（三）強(qiáng)化首創(chuàng)意識(shí)，著力探索“新模式”。一是做好頂層設(shè)計(jì)。召開區(qū)委常委會(huì)對(duì)城市基層黨建工作進(jìn)行專題研究，組織相關(guān)街道赴x等發(fā)達(dá)地區(qū)，學(xué)習(xí)城市基層黨建先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，全力推進(jìn)x個(gè)試點(diǎn)街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實(shí)開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場(chǎng)打分講評(píng)，全區(qū)已形成了比學(xué)趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題x余項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)（處）。通過堅(jiān)持x國(guó)企黨建聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)商解決x項(xiàng)相關(guān)黨建事項(xiàng)，地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，x家社會(huì)組織和特色商家入駐信息平臺(tái)。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導(dǎo)、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動(dòng)”共治格局，先后開展各類活動(dòng)x余次。我區(qū)被評(píng)為全省唯一一家“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建x個(gè)省級(jí)規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。
存在問題：一是新興領(lǐng)域黨建有待進(jìn)一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會(huì)組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作氛圍還沒有真正形成。對(duì)企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)力度不夠，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，個(gè)別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對(duì)黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)x個(gè)社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個(gè)別城市社區(qū)、特別是x個(gè)村改居社區(qū)，只是建立了相關(guān)制度，能夠定期召開會(huì)議，但對(duì)區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動(dòng)形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性還不高，導(dǎo)致區(qū)域化黨建工作整體推進(jìn)的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機(jī)關(guān)黨組織工作開展，按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)活力不足，黨建特色亮點(diǎn)不突出。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
（一）自覺履行主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任。認(rèn)真踐行“四個(gè)親自”的要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，定期召開會(huì)議研究部署指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對(duì)重大案件批示督辦、聽取匯報(bào)x次。二是層層壓實(shí)主體責(zé)任。明確區(qū)委班子集體和成員責(zé)任，區(qū)委制定責(zé)任清單x項(xiàng)，全區(qū)制定責(zé)任清單x項(xiàng)。帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)定期報(bào)告履行主體責(zé)任情況制度。三是大力支持紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進(jìn)完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，整合設(shè)置x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
查處違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x起，處分x人。三是深入落實(shí)“一準(zhǔn)則兩條例”。制定運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、雙重組織生活會(huì)等制度。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)同級(jí)黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》。
（三）自覺執(zhí)行廉潔紀(jì)律。一是帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。深入貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。二是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是帶頭嚴(yán)守廉潔底線。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。
存在的問題：一是基層主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱９ぷ髂繕?biāo)沒有量化，落實(shí)措施過于簡(jiǎn)單，工作實(shí)效不明顯。在實(shí)際推動(dòng)過程中還存在重布置、輕落實(shí)，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實(shí)中的偏差和問題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認(rèn)識(shí)不夠充分。個(gè)別單位的黨組織書記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”，主動(dòng)思考不多，投入精力不足，缺乏落實(shí)的主動(dòng)性，存在為應(yīng)付檢查而抓的問題。三是作風(fēng)建設(shè)需加強(qiáng)。“四風(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅(jiān)辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學(xué)校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。個(gè)別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴(yán)格落實(shí)x小時(shí)駐廠監(jiān)管制度，造成未及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
三、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。
（一）履職盡責(zé)，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會(huì)x次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。
（二）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展專題督查x次，對(duì)x家單位的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行巡察，對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）虛功實(shí)做，落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持正確的政治方向，扛起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，針對(duì)中央、省委巡視反饋的意識(shí)形態(tài)意見，召開x次會(huì)議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)x余場(chǎng)。突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情x余件，搜集上報(bào)政治有害信息x條，上報(bào)處置屬地宗教類網(wǎng)站x家。加大培訓(xùn)力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的能力。
（四）統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
牢記使命”
主題教育。
成果的創(chuàng)新載體。三是推進(jìn)“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場(chǎng)和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度，創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅(jiān)持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項(xiàng)目品牌化培育工作，進(jìn)一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。 猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦