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教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)

時間:2025-07-30 作者:影墨

競聘需要具備一定的技巧和方法,我們可以通過學習和經驗積累來提高自己的競爭力。如果你正在競聘中遇到困惑,不妨看看以下的競聘范文,或許能給你一些啟發。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇一

尊敬各位領導:

我叫xx,男,現年33歲,漢族,家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人于1998年參加工作。曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵,個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先,我教學已13多年,在長期的數學教學實踐中,我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求,結合學生實際,精心設計和組織數學教學活動,做好課后輔導,想方設法提高數學教學成績。特別是對于后進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。

總結。

自己在教育教學實踐中的經驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養,做到迎頭趕上現實形勢。

再次,作為一名教師,能堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,處處為人師表,在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘小學數學教師。

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇二

教師,一個以教育為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

每年0.8分。教齡計算辦法,自從事教育工作之日起,按周年計算;脫產進修時間,不計教齡。

分值為:中專1分、專科1.5分、本科2分、研究生2.5分。

任現職以來,每年1分,按周年計算。競聘高級教師職務的任職年限以任中級教師職務之日推算;競聘中級教師職務的任職年限以任助級教師職務之日推算。

優秀每年2分,合格每年l.5分,以近3年年度考核情況計分。

l、各級黨委、政府在教師節表彰的優秀教師、優秀教育工作者以及各級黨委、政府表彰(含教育主管部門和人事主管部門聯合表彰)的十佳教師、拔尖人才、青年科技人才、優秀黨員、農村教育先進個人等,分值為:國家級15分、省級12分、市級9分、區級6分、鄉級3分(非教師節表彰年表彰的鄉優分值為2分)。

2、省、市、區級勞動模范,分別按15分、12分、9分計分;省、市、區級勞動獎章獲得者,分別按13分、10分、7分計分。

3、因工作突出,經組織推薦,受省、市、區工會、共青團、婦聯等組織表彰的崗位明星、優秀團員、新長征突擊手、巾幗創業先進個人、三八紅旗手等,分別按4分、3分、2分計分。

4、各級教育主管部門授予的師德標兵,按省級8分、市級5分、區級3分計分。

評分方法為:1、以上所有榮譽必須是任現職以來的。2、獲得的以上榮譽可以累加,累計最高分值不得超過18分。

1、正式刊物發表的論文或出版專著(主編、副主編),按國家級3分、省級2.5分、市級2分計分(論文字數原則上按省市規定執行,論文質量較高的,中學理科和小學各科教師撰寫的論文在1200字以上者可認定,中學文科教師撰寫的論文在1500字以上者可認定。論文必須在教育期刊、報刊正式發表的,增刊、專刊、以書代刊的論文集及其他報刊發表的不賦分;出版的專著必須是教育教學方面的著作)。

2、由各級教育主管部門所屬部門組織評選的論文(包括教研室、教科室、電教儀器站、學前辦、職成科、教育學會等科室及上級教育主管部門對應科室組織評選的論文;教育主管部門組織評選的師德論文),省級以上一、二、三等獎分別按1.5分、1.25分、1分計分;市級一、二、三等獎分別按1分、0.75分、0.5分計分;區級一、二等獎分別按0.5分、0.25分計分(同篇目論文以最高級別等次計分)。凡不屬教科研項目的論文,雖獲獎證書有教科研成果字樣,仍按相應級別的論文計分。

計分方法為:所有論文必須是任現職以來的,一篇論文有多人屬名的,只計前二位,第一作者計該論文所得分數的2/3,第二作者計該論文所得分數的l/3。多篇論文(發表和獲獎)、論著只限三篇,累加計分,最高分值不得超過3分。

1、由各級教育部門驗印認定的單項工作先進個人(包括優秀教育教學工作者、優秀校長、優秀班主任、優秀教研組長、優秀教研員、優秀少先隊輔導員等),分值為:省級5分、市級4分、區級3分。在學校管理方面,經推薦,受其他部門表彰的先進個人,參照執行。

2、由省、市教育部門認定的教學能手(名師)分值為:省級8分、市級6分;區級學科帶頭人每年2分、區級骨干教師(教學能手)每年1.5分、區級教學新秀每年1分(同時擔任區級學科帶頭人、骨干教師和教學新秀,任骨干教師和教學新秀的時間不計分;跨專業技術職務任期的學科帶頭人、骨干教師、教學新秀,不足1年按1年計算)。

3、優秀教學成績獎和班級管理獎。按市級5分、區級3分計分。

4、由各級業務部門組織的講課比賽,省級一、二、三等獎分別按4分、3.5分、3分計分;市級一、二、三等獎分別按3分、2.5分、2分計分;區級一、二等獎分別按2分、1.5分計分。

由各級業務部門組織的公開示范課按同級講課比賽一等獎計分。

5、由各級業務部門組織的課件制作、教具制作、教案設計評選,省級一、二、三等獎分值分別為:2分、1.75分、1.5分;市級一、二、三等獎分值分別為:1.5分、1.25分、1分;區級一、二等獎分值分別為:1分、0.75分。

6、管理成果。管理成果指專業技術人員擔任學校管理職務,從事學校管理工作期間,學校獲得的綜合性先進集體獎和單項集體獎。

(1)由各級黨委、政府或教育局表彰的綜合性先進集體(規范化學校、年度綜合評估先進單位、文明單位),省級:校長7分,副校長5分,中層4分;市級:校長5分,副校長4分,中層3分;區級:校長4分,副校長3分,中層2分。

教干必須是教育局公布的教干;工會主任(副縣級單位除外)按副校長計分;中心小學獲得綜合性先進集體獎,中心小學公布的村小、聯小主要負責人按相應級別中層教干加分值的30%;村小、聯小獲得綜合性先進集體獎,中心小學公布的村小、聯小主要負責人按相應級別中層教干加分,中心小學校長、副校長按相應級別校長、副校長加分值的50%,一年內多所村小、聯小獲得綜合性先進集體獎,中心小學校長、副校長只選最高級別一次計分。

(2)由各級黨委、政府表彰的單項集體獎,省級:主持人5分,分管領導4分;市級:主持人4分,分管領導3分;區級:主持人3分,分管領導2分。由各級部門表彰的單項集體獎,省級:主持人4分,分管領導3分;市級:主持人3分,分管領導2分;區級:主持人2分,分管領導1分(主持人指主要從事這項工作的同志;分管領導指分管此項工作的學校領導成員)。

7、科研成果賦分。

(1)獲得的自然科學獎、發明獎、科技進步獎,國家級一、二、三等獎分別按l0分、8分、6分計分;省級一、二、三等獎分別按6分、5分、4分計分;市級一、二、三等獎分別按5分、4分、3分計分;區級一、二、三等獎分別按4分、3分、2分計分。以上獲獎只取前三位人員,位次每下降一位遞減1分(區級三等獎,第三位獲獎者計0.5分)。

(2)教科研成果。由教育教學主管部門考核認定的教科研項目,在教育教學中已明顯見效,其成果又經教科研部門評審認定,國家級一、二、三等獎分別按8分、7分、6分計分;省級一、二、三等獎分別按6分、5分、4分計分;市級一、二、三等獎分別按4分、3分、2分計分;區級一、二、三等獎分別按3分、2分、1分計分。國家、省、市級獲獎只取前三位人員,區級獲獎取前二位。位次每下降一位遞減1分(市級三等獎,第三位獲獎者計0.5分;區級三等獎,第二位獲獎者計0.5分)。

結題的課題按同級別的最低等次記分。所有成果必須是任現職以來的(以結題或獲獎證書落款時間為準),(1)、(2)每類只限一項,選最高級別獎次計分。

計分方法:1、以上所有成果必須是任現職以來的。2、獲得的以上成果除第7條外可累加計分,最高分值不得超過35分。3、學校管理成果賦分中,規范化學校、文明單位必須是創建的才能賦分,保持的不賦分。

根據上級規定,專業技術人員必須參加繼續教育學習并取得學分,達到聘任職務規定學分的計3分,達不到的不得分。

德:指教師的政治思想品德和職業道德,分值為4分;

能:主要看工作量、工作崗位、工作能力,分值為4分;

勤:主要看遵守學校規章制度和出勤情況,分值為4分;

績:主要看教學成績或工作質量,分值為8分。

計分方法為:必須由競聘人員向全體教職工宣讀述職報告,全體教職工根據平時工作表現和述職報告,對申報人按德、能、勤、績各項打分,然后取平均值,得該項民主測評分。最高分不超過20分。

1、現從事課堂教學工作的專業技術人員競聘教師專業技術職務加2分。男滿58周歲、女滿53周歲的專業技術人員,不從事課堂教學但從事教輔(含后勤)工作的參照加分。

2、現從事學校管理工作的專業技術人員競聘教師專業技術職務加1分;現從事教輔(含后勤)工作的,且根據編制標準滿工作量的專業技術人員競聘教師專業技術職務加1分。

3、現擔任班主任,且連續三學年及以上任班主任的教師競聘教師專業技術職務加3分。同時擔任兩個及以上班級班主任(連續兩學年及以上)的教師,另加1分。

4、在現專業技術職務任期內支教的,競聘高一級教師專業技術職務,按臨東教字(2006)37號文件規定加分。

1、2兩項不可累計加分。

本細則適用于學校專業技術人員競聘教師專業技術職務級別賦分。

尊敬的評審小組領導及成員們:

本人xx,現xx歲,20xx年xx月畢業于xx師范,大專學歷。

同年xx月份分配到xx小學工作。自從工作以來,在校領導和全校教師的支持、幫助下,我在思想和工作上都取得了很大的進步。經一年多的教學工作讓我積累了很多教學經驗。我認為作為一名教師,就應該在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。

尊敬的評審小組領導及成員們,我已達到競聘資格,提出申請,望評審小組批準為盼。作為這次競聘上崗的積極參與者,我相信,憑著我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我一定能把工作做好。如果此次競聘成功,我會一如既往地發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神。不斷在認認真真學習上有新進步,在踏踏實實做事上有新成效。默默無聞、扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

申請人:第一文檔網。

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位領導:

本人--,男,漢族,生于19--年1月,大專文化,19--年畢8月參加教育教學工作,現任小學一級教師,符合小學高級教師聘任的要求,向各位領導提出小學高級教師聘任申請。

自從參加工作以來,我在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師。認真學習和領會黨的精神和各項重要思想,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。

我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。

在教學中,我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的`教學方式,培養學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養學生自學和獨立思考的能力,在學科教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,根據課程方案要求,從班級的特點出發,著重突破教學難點,抓住教學重點,創設種種情景,千方百計調動學生的積極性,一切從學生出發,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。

因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發言,激發他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養學生的創造力,提高學生的素養。教育是教師的本職工作,是一項艱巨、復雜而又講究細致的工作,教書育人,是教師全身心地把知識、智慧、愛心、時間奉獻給每一位學生。

教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的小學高級教師工作中,我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

懇請領導批準我的請求。

此致

敬禮!

尊敬各位領導:

我叫xx,男,現年33歲,漢族,家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人于19xx年參加工作。曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵,個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先,我教學已13多年,在長期的數學教學實踐中,我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求,結合學生實際,精心設計和組織數學教學活動,做好課后輔導,想方設法提高數學教學成績。特別是對于后進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。

其次,在平時教學工作中,為了不斷適應時代的發展需要,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的教育教學實踐,不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養,做到迎頭趕上現實形勢。

再次,作為一名教師,能堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,處處為人師表,在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘小學數學教師。

按教育局關于中小學老師專業技術5級崗位、6級崗位、8級崗位基本任職條件的指導意見按細則量化。對競聘8、9、10、11、12級崗位的教師按教師崗位任職條件的要求和細則量化計算。

1、教齡(35%):

任教一年(脫產讀書、民師讀書不計)計3分。教齡30年加5分,女教師年滿58歲加10分,教齡和年齡滿周歲只加一次。

2、校齡(10%):

教師在本學校任教一年(脫產讀書、民師讀書不計)計3分。

3、任職年限(35%):

任現聘任專業技術教師職務一年計6分。

4、學歷(5%):

教師學歷是本科計100分,專科計80分,中專或中師計60分,其它計40分,只記最高一次學歷,不累計計分。

5、任職期考核(10%):

近六年以來任職年度考核累計計分,教師年度考核為優秀計10分、合格計8分、基本合格計5分、不合格計2分。

6、出勤(10%):

每年事假累計10天(含次數、連續的雙休日)及以上扣10分;。

每年累計病假20天(含次數、連續的雙休日)及以上扣10分。離崗提高學習人員每期計19分。每年累計計分,扣分扣完為止,不記負分。

7、表彰獎勵(10%):

近六年來,獲得的表彰計分如下:

(3)獲得學校(本校)表彰和獎勵的教職工計2分;。

市級分別計7分、6分、5分、4分;。

縣(區)級分別計5分、4分、3分、2分;。

鎮(本鎮)級分別計4分、3分、2分、1分;。

省級分別計6分、5分、4分、3分,市級分別計5分、4分、3分、2分;。

縣(區)分別計4分、3分、2分、1分。指導同一批次學生獲指導獎,只按次最高獎次計分。

8、教育教學經驗總結(15%):

交流的計8分、6分、4分、3分;。

市級分別計7分、6分、5分、4分;。

縣(區)級分別計5分、4分、3分、2分;。

鎮(本鎮)級分別計4分、3分、2分、1分。

如果同一篇論文在多級別刊物上發表、獲獎、交流,就只記一次最高分。多篇論文累計記分。

9、教學工作(50%):

近六年來,教師的教育教學工作業績以學年為單位根據學校年度考核總表的積分計入。10、管理工作年限(20%):

近六年來,以學年為單位,統計六個學期,累計記分。

校級干部正職計20分、副職計18分,中層干部正職計17分、副職計16分;。

學校后備干部、幼兒園園長、少先隊輔導員計14分;。

年級組長、會計、出納、伙食團團長計13分;。

班主任、教研組長計12分;。

音樂、美術、微機專職教師在專用教室上課的計11分;。

其它任課教師和其他工作教師計10分。離崗提高學習人員計11分;。

每年計分只記一種管理工作,不重復計分。

注:(1)教齡、校齡的時間等于現在年份減去開始年份,再減去讀書(脫產讀書開始、民師讀書)年份。脫產讀書、民師讀書期間,過去工改時上級認可了教齡的,計算為教齡。

(2)任職年限即任現聘任專業技術的足年為一年。

(3)每項得分=考核分數×每項百分數,每項考核分數四舍五入保留兩位小數,累計考核總分四舍五入保留一位小數。

(4)第八項中的論文第系學校中教育、教學、管理論文,同一篇論文既發表或交流又獲獎,只計一個項目中的最高分。

(5)第八項中的論文獲獎系教育部門頒獎。

為進一步深化教育人事制度改革,逐步改進和完善中小學(幼兒園)專業技術職務崗位等級晉升制度,建立健全有效的競爭機制,根據《事業單位崗位設置管理試行辦法》(國人部發【20xx】70號)、《廣東省事業單位崗位設置管理實施意見》(粵人發【20xx】275號)以及《樂昌市事業單位崗位設置管理實施意見》(樂府辦【20xx】132號)文件精神,結合我市實際,提出如下意見:

實行中小學(幼兒園)教師專業技術職務崗位等級晉升,是我市教育系統專業技術人員管理制度的一項重大改革,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在全面實行首次崗位聘用的基礎上,通過教師專業技術職務崗位等級晉升競爭上崗,進一步形成能者上,劣者下,建立充滿活力的競爭用人機制,促進優秀人才脫穎而出,實現人才與崗位的最佳配置。開展教師專業技術職務崗位等級晉升競爭上崗工作,應以“按崗聘用、公平競爭、合同管理”為目標,堅持“公平、公正、公開”的原則,實行“六公開、一監督”,即公開政策條件、公開崗位職教、公開競爭辦法、公開業績結果、公開考核結果、公開聘任名單,接受群眾監督,增強工作透明度,確保競爭上崗工作健康有序地開展。

1.堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業,具有高度的事業心和責任感,有良好的師德。

2.模范遵紀守法,有從事教育教學或學校內其他工作的能力,身體健康。

3.認真履行職責,能勝任本職工作,屬在編在崗人員。

4.嚴謹治學,積極進取,重視加強日常培訓和學歷進修,按時完成繼續教育培訓任務(按時完成了每年的崗位培訓任務,學時登記合乎要求),主動參加高一級學歷進修學習(含已繳費入學)。

5.關心、愛護學生,不體罰學生,尊重學生人格,客觀公正地評定學生的品行和學業成績。

6.已獲得各級專業技術職務任職資格滿三年,并且在首次崗位聘用中已被聘用的人員。

7.首次崗位等級晉升,可越級晉升。其中高級崗位晉升到五級者,須在七級崗位上工作滿8年;中級崗位晉升到八級者,須在十級崗位上工作滿6年。

有下列情形之一的,暫不參加競爭上崗:

1、違反黨的路線、方針、政策,情節嚴重者;

2、受刑事懲處(拘留)或行政處分正在執行中和立案審查者;

4、近3年年度考核有一年不合格、基本合格或未參加考核或師德考核不合格者;

5、競聘前連續病休半年(含半年)以上,不能履行崗位職責者;

6、因工作變動,專業技術職務與現任職崗位不相符者。

競聘崗位依照韶關市人力資源和社會保障局《關于樂昌市教育局直屬事業單位崗位設置方案的批復》(韶人社事【2010】343號)所批復的崗位(等級)職數。今后,編制調整后,按新審批的崗位(等級)職數執行。

中小學教師職務崗位等級競爭上崗考核工作采取以教學實績為主,多項因素綜合考核的量化評分辦法。以履行崗位職責和任職期目標任務完成情況作為聘任的主要依據。競爭上崗考核,應從年度考核、教齡、學歷、任職年限、教科研、表彰等方面進行計分(滿分140分)。全市中小學校原則上要按照《樂昌市中小學教師職務崗位等級競爭上崗量化考核細則(試行)》,對參加競聘教師作出客觀、公正的評價,登記備檔,實行聘用。學校也可參照本評價標準,聯系本校具體情況,制定競爭上崗方案,在提交教代會通過的基礎上,報市教育局審批后執行。

工勤技能崗位級別晉升競爭上崗實施方案有各學校自行制定,報市教育局審批后執行。

聘期暫定3年,若省市有新的規定,以上級規定為準。聘期屆滿,進行新一輪競爭上崗。

1.學校成立教師職務崗位等級聘任考核聘任工作小組。學校校長任組長,挑選專業技術水平高、工作責任心強、辦事公正的教師擔任成員。為確保考核聘任工作的客觀、公正、準確。工作小組組成人數可定為9—11人,其中教師代表不得少于三分之一,組成人員名單由教代會通過后,報市教育局審批后生效,每屆任期一般為3年。

2.公布崗位。學校要在校務公開欄和教職工大會上公布擬聘崗位和名稱、數量、崗位職責、任聘條件、聘期等。

3.公開報名。競聘者根據自己已取得的任職資格和從事崗位,申報參加相應職務崗位等級的競聘,提交相關競聘材料。

4.資格審查和評價。學校教師職務崗位等級考核聘任工作小組對申請參加競爭上崗的教師競聘資格和條件進行審查,并根據《考核細則》,對競聘者的任職期考核內容進行逐項客觀、公正的量化評價,累計總分。5.評價結果公示。學校將工作小組對競聘者的評價結果在校務公開欄上公示7天。

6.確定聘任名單。學校根據競聘對象的評價量化結果,按量化分值高低排名,根據學校總崗位職數,確定聘任名單,并在校務公示欄上進行公示,公示期7天,公示期滿后上報市教育局審批。

7.市直副科以上學校所設定管理崗位,一崗雙職,依照管理人員職務崗位任職年限,直接聘任相對應崗位等級,不占用單位專業技術崗位職數;其余中小學未設定管理崗位,學校校長的聘任,依照其職務任職年限,直接聘任相對應崗位等級,占用單位專業技術崗位職數。

8.在三年聘期內,若有教師退休、調離或自然減員等,其空出的崗位,可按競爭上崗工作程序,遞補聘任,但聘期必須和學校已聘教師的聘期一致,以便下輪全市競爭上崗統一開展。

教師職務崗位等級通過競爭上崗聘任后,按新聘專業技術職務崗位等級兌現工資。

中小學教師晉升崗位等級競爭上崗工作是一項嚴肅、認真的工作,關系全市教育事業的和諧發展,關系“辦人民滿意的教育”的進程,關系到教育的穩定大局,必須嚴肅、公正地推進此項工作,認真對照有關文件精神,客觀公正地做好聘前的考核工作。要堅持原則,秉公辦事,嚴禁暗箱操作,弄虛作假,徇私舞弊,對造成不良影響的有關人員,將視情節輕重,給予必要的黨紀、政紀處分。凡發現有違紀的行政領導,追究其領導責任。競聘者在競聘過程中,凡有偽造有關證件,虛報教學工作量,業務成果等弄虛作假行為的,一經發現并查實,給予當事人停止一次競爭上崗的機會,如已晉升高一職級的,取消已聘資格,并追究有關責任人的責任。本實施意見由樂昌市教育局負責解釋,從印發之起執行。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇三

尊敬的競聘領導:

本人xxx,男,漢族,xxxx年10月出生,20xx年7月畢業貴定師范體育專業,20xx年分配到卡羅鄉冗空小學工作,20xx年11月取得小學二級教師任職資格,20xx年7月調到通州鎮翁崗小學任教至今。20xx年7月黔南電大取得小學教育專科專業。20xx年11月取得小學數學一級教師任職資格,20xx年度中被通州鎮中心學校評為優秀教師。

本人堅持四項基本原則,遵規守紀,熱愛本職工作,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領導安排,與同事相處融洽,盡職盡責,顧全大局。在教育教學工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學任務,提高自身的業務水平能力,采取形式多樣的教學方式,根據兒童的年齡特征、身體素質,理論聯系實際,創造寬松和諧的環境,從而優化活動教學,深得老師們及家長的好評。符合小學教師條件,現申請聘任小學十二級教師職務。

年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的老教師的好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立“學校是我家”,學校發展,我發展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

在校本研修中,我還積極參加教研活動,在數學科組中積極發言,虛心學習,共同進步。認真學習新的教學理論,每學期都主動承擔一節公開課或嘗試課,每學期聽課不少于10節,在教學中我還注意總結教學經驗,將兒童的成長、學校的發展作為已任,嚴格以小學一級教師的標準要求自己,研究教學,進一步的向專業型教師發展。

所以,為了督促自己向更高的教育目標進取,適應教育形式的發展要求,現特申請聘任小學十二級教師職務,望競聘領導小組批準為謝!

特此申請!

申請人:

時間:

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇四

尊敬各位領導:

我叫樊鋒,男,現年33歲,漢族,家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人于1998年參加工作。曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵,個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先,我教學已13多年,在長期的數學教學實踐中,我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求,結合學生實際,精心設計和組織數學教學活動,做好課后輔導,想方設法提高數學教學成績。特別是對于后進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。

其次,在平時教學工作中,為了不斷適應時代的發展需要,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的教育教學實踐,不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養,做到迎頭趕上現實形勢。

再次,作為一名教師,能堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,處處為人師表,在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘小學數學教師。

此致

敬禮!

__年__月__日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇五

尊敬的評審小組領導及成員們:

本人xx,現xx歲,20xx年xx月畢業于xx師范,大專學歷。

同年xx月份分配到xx小學工作。自從工作以來,在校領導和全校教師的支持、幫助下,我在思想和工作上都取得了很大的進步。經一年多的教學工作讓我積累了很多教學經驗。我認為作為一名教師,就應該在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到 “早來一點、多做一點、晚走一點”,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。

尊敬的評審小組領導及成員們,我已達到競聘資格,提出申請,望評審小組批準為盼。作為這次競聘上崗的積極參與者,我相信,憑著我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我一定能把工作做好。如果此次競聘成功,我會一如既往地發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神。不斷在認認真真學習上有新進步,在踏踏實實做事上有新成效。默默無聞、扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

申請人:xx

20xx年xx月xx日

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇六

各位領導:

我叫xx,男,現年xx歲,漢族,家住xx區xx街道辦事處xx村。我申請競聘“數學教師”一職。本人于xxxx年參加工作。曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵,個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先,我教學已xx多年,在長期的數學教學實踐中,我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求,結合學生實際,精心設計和組織數學教學活動,做好課后輔導,想方設法提高數學教學成績。特別是對于后進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。

其次,在平時教學工作中,為了不斷適應時代的發展需要,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的.教育教學實踐,不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養,做到迎頭趕上現實形勢。

再次,作為一名教師,能堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,處處為人師表,在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘小學數學教師。

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇七

尊敬的競聘領導:

本人:xxx,xxxx年x月參加工作xxxx年取得小學xx級教師資格。

我熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律,品行良好,身體健康,熱愛教育事業,執行教育方針,遵循教育規律,盡職盡責,教書育人,努力學習先進科學文化知識,不斷提高自己科學文化和教育理論水平,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,保護學生身心健康,以校為家,關心集體,謙虛謹慎,團結協作,作風正派,舉止端莊,語言文明,以身作則,為人師表。

根據教育局和學校崗位設置的相關規定,現我特向評審領導小組申評小xx級教師xx級崗位,望給予批準為謝!

特此申請!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇八

尊敬的競聘領導:

本人肖憲勇,男,漢族,xxxx年10月出生,20xx年7月畢業貴定師范體育專業,20xx年分配到卡羅鄉冗空小學工作,20xx年11月取得小學二級教師任職資格,20xx年7月調到通州鎮翁崗小學任教至今。20xx年7月黔南電大取得小學教育專科專業。20xx年11月取得小學數學一級教師任職資格,20xx年度中被通州鎮中心學校評為優秀教師。

本人堅持四項基本原則,遵規守紀,熱愛本職工作,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領導安排,與同事相處融洽,盡職盡責,顧全大局。在教育教學工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學任務,提高自身的業務水平能力,采取形式多樣的教學方式,根據兒童的年齡特征、身體素質,理論聯系實際,創造寬松和諧的環境,從而優化活動教學,深得老師們及家長的好評。符合小學教師條件,現申請聘任小學十二級教師職務。

年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的老教師的好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立“學校是我家”,學校發展,我發展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

在校本研修中,我還積極參加教研活動,在數學科組中積極發言,虛心學習,共同進步。認真學習新的教學理論,每學期都主動承擔一節公開課或嘗試課,每學期聽課不少于10節,在教學中我還注意總結教學經驗,將兒童的成長、學校的發展作為已任,嚴格以小學一級教師的標準要求自己,研究教學,進一步的向專業型教師發展。

所以,為了督促自己向更高的教育目標進取,適應教育形式的發展要求,現特申請聘任小學十二級教師職務,望競聘領導小組批準為謝!

特此申請。

申請人:肖憲勇。

20xx年7月13日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇九

尊敬的學校領導:

本人xxx,男,漢族,中共黨員,xxxx年12月出生,20xx年7月安順師專物理專業畢業,20xx年分配到安順開發區參加教育教學工作,20xx年9月貴州師范大學物理教育成人本科畢業。20xx年3月取得小學數學高級教師任職資格。

本人熱愛中國共產黨,認真貫徹執行黨的各項方針、政策,積極學習,遵守國家法律法規,具有高度的政治責任感。在教育工作中,以教書育人為天職,熱愛教師,安心教育,服從領導,嚴于律己,遵紀守法,以身作則,為人師表,團結同志,熱愛學生,勤勤懇懇做好本職工作,深受學生家長的好評。本人刻苦鉆研,虛心學習,講求實效,對每一個學生負責,符合小學高級教師條件,現申請聘任小學數學高級教師職務。

在教學方面,我能適應小學數學科的循環教學,每學期都能依據教學大綱制定教學計劃,備課做到"四備六熟",上課做到精講多練,批改做到精批細改,輔導做到耐心分析,幫助學生總結出掌握某類問題規律,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學為中心,切實推行,"以教師為主導,以學生為主體"的授課原則,結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每學期兩次常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的一致好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立"學校是我家",學校發展,我發展的"雙贏"觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

在校本研修中,我還積極參加教研活動,擔任數學科教研組組長,在科組中積極發言,虛心學習,共同進步。認真學習新的教學理論,每學期都主動承擔一節公開課或嘗試課,每學期聽課不少于10節,在教學中我還注意總結教學經驗,多篇論文、課件獲省、市、區級獎項,連續三年年度考核為優秀等次。本人的工作努力目標是:以"師德的楷模,育人的典范,教學的專家"為自己的奮斗目標。將兒童的成長、學校的發展作為已任,嚴格以小學高級教師的標準要求自己,研究教學,進一步的向專業型教師發展。

所以,為了督促自己向更高的教育目標進取,適應教育形勢的發展要求,現特申請聘任小學數學家高級教師職務,望學校領導批準為謝!

特此申請!

申請人:xxx

20xx年x月x日

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十

尊敬的xx中學評審小級領導:

我于一九九七年七月畢業于xx民族師范,同年八月參加工作,先后在xx小學、xx中學、xx中學任教。于20xx年一月取得“中學二級教師”資格,20xx年一月被聘為中學二級教師。本人能認真學習黨的路線、方針、政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我素養的提高,做到了學高為師,身正為范,熱愛學生,真誠對待每一位學生。受到了學生和家長的好評。其間曾擔任過班主任、教研組長。

現申請平凱中學初級專業技術十一級崗位。

本人20xx年一月取得中學二級教師職稱,至今已有六年時間。我始終堅持學習政治理論,特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極參加學校組織的一系列政治活動。努力鉆研教育理論和加強業務學習,將學到的理論知識應用到工作實踐中。真正做到了為人師表、教書育人。較好地完成了教育教學工作任務。盡到了一個優秀教師應盡的職責。在多年的教學工作中積累了豐富的教學經驗和管理工作經驗。任現職以來每年年度考核都在稱職以上。任現職以來曾撰寫論文數篇,在學校交流。

在今后的工作中,我將認真履行以下職責:

一、制定教學工作計劃,認真備課上課。努力鉆研教育理論和教學業務。積極參加教改實踐活動,不斷改進教學方法。提高教學質量。

二、對學生進行思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學教育活動中。熱愛學生,因材施教,發揮所有學生的特長,主動熱情地幫助后進生。

三、督促教育學生遵守、執行《中學生守則》和《中學生日常行為規則》以及。

各項規章制度。在學習上嚴格要求學生。幫助學生養成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍、努力向上的良好學習習慣。

四、努力改進教學方法,抓住重點,突破難點,講練結合;注重培養能力。

五、適當布置作業,注意信息反饋。及時發現并解決問題。重視講評,認真落實知識點。

六、認真分析學生現狀,針對學生的知識缺陷及時采取補救措施。做好差生的轉化工作,努力提高教學質量。

七、提倡業務自修,努力學習教育、教學心理學,學校管理學。不斷提高自己的業務水平和教學能力。總之,在今后的教學工作中,我將切實發揚以往工作中的優點,改進不足;為教育事業的發展作出應有的貢獻。

申請人:

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十一

尊敬的競聘領導:

本人xxxx男,彝族,19xx年11月出生,20xx年7月畢業于xxxx學院,20xx年到新發鄉坪子中學工作,20xx年取得中學一級教師任職資格,20xx20xx年度中被坪子中學評為優秀教師。

本人堅持四項基本原則,遵規守紀,熱愛本職工作,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領導安排,與同事相處融洽,盡職盡責,顧全大局。在教育教學工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學任務,提高自身的業務水平能力,采取形式多樣的教學方式,根據兒童的年齡特征、身體素質,理論聯系實際,創造寬松和諧的環境,從而優化活動教學,深得老師們及家長的好評。符合中學教師條件,現申請聘任中學xx級教師職務。

在教學方面,我能適應中學數學科的循環教學,每學期都能依據教學大綱制定教學計劃,備課做到“四備六熟”,上課做到精講多練,批改做到精批細改,輔導做到耐心分析,幫助學生總結出掌握某類問題規律,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學為中心,切實推行,“以教師為主導,以學生為主體”的授課原則,結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的老教師的好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立“學校是我家”,學校發展,我發展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

在校本研修中,我還積極參加教研活動,在數學科組中積極發言,虛心學習,共同進步。認真學習新的教學理論,每學期都主動承擔一節公開課或嘗試課,每學期聽課不少于10節,在教學中我還注意總結教學經驗,將兒童的成長、學校的發展作為已任,嚴格以中學一級教師的標準要求自己,研究教學,進一步的向專業型教師發展。所以,為了督促自己向更高的教育目標進取,適應教育形式的發展要求,現特申請聘任中學xx級教師職務,望競聘領導小組批準為謝!

特此申請!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十二

尊敬各位領導:

我叫樊鋒,男,現年33歲,漢族,家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人于1998年參加工作。曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵,個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先,我教學已13多年,在長期的數學教學實踐中,我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求,結合學生實際,精心設計和組織數學教學活動,做好課后輔導,想方設法提高數學教學成績。特別是對于后進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。

其次,在平時教學工作中,為了不斷適應時代的發展需要,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的教育教學實踐,不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養,做到迎頭趕上現實形勢。

再次,作為一名教師,能堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,處處為人師表,在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘小學數學教師。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十三

尊敬的競聘領導:

本人____男,彝族,19__年11月出生,20__年7月畢業于____學院,20__年到新發鄉坪子中學工作,20__年取得中學一級教師任職資格,20__20__年度中被坪子中學評為優秀教師。

本人堅持四項基本原則,遵規守紀,熱愛本職工作,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領導安排,與同事相處融洽,盡職盡責,顧全大局。在教育教學工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學任務,提高自身的業務水平能力,采取形式多樣的教學方式,根據兒童的年齡特征、身體素質,理論聯系實際,創造寬松和諧的環境,從而優化活動教學,深得老師們及家長的好評。符合中學教師條件,現申請聘任中學__級教師職務。

在教學方面,我能適應中學數學科的循環教學,每學期都能依據教學大綱制定教學計劃,備課做到“四備六熟”,上課做到精講多練,批改做到精批細改,輔導做到耐心分析,幫助學生總結出掌握某類問題規律,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學為中心,切實推行,“以教師為主導,以學生為主體”的授課原則,結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的老教師的好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立“學校是我家”,學校發展,我發展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

在校本研修中,我還積極參加教研活動,在數學科組中積極發言,虛心學習,共同進步。認真學習新的教學理論,每學期都主動承擔一節公開課或嘗試課,每學期聽課不少于10節,在教學中我還注意總結教學經驗,將兒童的成長、學校的發展作為已任,嚴格以中學一級教師的標準要求自己,研究教學,進一步的`向專業型教師發展。所以,為了督促自己向更高的教育目標進取,適應教育形式的發展要求,現特申請聘任中學__級教師職務,望競聘領導小組批準為謝!

特此申請。

此致

敬禮!

__年__月__日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十四

尊敬的學校領導:

本人---,男,漢族,中共黨員,1979年12月出生,20--年7月安順師專物理專業畢業,20--年分配到安順開發區參加教育教學工作,20--年9月貴州師范大學物理教育成人本科畢業。20--年3月取得小學數學高級教師任職資格。

本人熱愛中國共產黨,認真貫徹執行黨的各項方針、政策,積極學習,遵守國家法律法規,具有高度的政治責任感。在教育工作中,以教書育人為天職,熱愛教師,安心教育,服從領導,嚴于律己,遵紀守法,以身作則,為人師表,團結同志,熱愛學生,勤勤懇懇做好本職工作,深受學生家長的好評。本人刻苦鉆研,虛心學習,講求實效,對每一個學生負責,符合小學高級教師條件,現申請聘任小學數學高級教師職務。

在教學方面,我能適應小學數學科的循環教學,每學期都能依據教學大綱制定教學計劃,備課做到"四備六熟",上課做到精講多練,批改做到精批細改,輔導做到耐心分析,幫助學生總結出掌握某類問題規律,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學為中心,切實推行,"以教師為主導,以學生為主體"的授課原則,結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每學期兩次常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的一致好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立"學校是我家",學校發展,我發展的"雙贏"觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

在校本研修中,我還積極參加教研活動,擔任數學科教研組組長,在科組中積極發言,虛心學習,共同進步。認真學習新的教學理論,每學期都主動承擔一節公開課或嘗試課,每學期聽課不少于10節,在教學中我還注意總結教學經驗,多篇論文、課件獲省、市、區級獎項,連續三年年度考核為優秀等次。本人的工作努力目標是:以"師德的楷模,育人的典范,教學的.專家"為自己的奮斗目標。將兒童的成長、學校的發展作為已任,嚴格以小學高級教師的標準要求自己,研究教學,進一步的向專業型教師發展。

所以,為了督促自己向更高的教育目標進取,適應教育形勢的發展要求,現特申請聘任小學數學家高級教師職務,望學校領導批準為謝!

特此申請。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十五

尊敬的競聘領導:

本人肖憲勇,男,漢族,1981年10月出生,20xx年7月畢業貴定師范體育專業,20xx年分配到卡羅鄉冗空小學工作,20xx年11月取得小學二級教師任職資格,20xx年7月調到通州鎮翁崗小學任教至今。20xx年7月黔南電大取得小學教育專科專業。20xx年11月取得小學數學一級教師任職資格,20xx年度中被通州鎮中心學校評為優秀教師。

本人堅持四項基本原則,遵規守紀,熱愛本職工作,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領導安排,與同事相處融洽,盡職盡責,顧全大局。在教育教學工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學任務,提高自身的業務水平能力,采取形式多樣的教學方式,根據兒童的年齡特征、身體素質,理論聯系實際,創造寬松和諧的環境,從而優化活動教學,深得老師們及家長的好評。符合小學教師條件,現申請聘任小學十二級教師職務。

年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的老教師的好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立“學校是我家”,學校發展,我發展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

在校本研修中,我還積極參加教研活動,在數學科組中積極發言,虛心學習,共同進步。認真學習新的`教學理論,每學期都主動承擔一節公開課或嘗試課,每學期聽課不少于10節,在教學中我還注意總結教學經驗,將兒童的成長、學校的發展作為已任,嚴格以小學一級教師的標準要求自己,研究教學,進一步的向專業型教師發展。

所以,為了督促自己向更高的教育目標進取,適應教育形式的發展要求,現特申請聘任小學十二級教師職務,望競聘領導小組批準為謝!

特此申請!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十六

在今年我縣事業單位崗位競聘工作中,我們六塘小學校主要領導為了自已私利和個人目的,置市、縣崗位競聘工作相關政策規定于不顧,欺上瞞下,崗位競聘操作嚴重不合理:

國家進行人事制度改革,實行競聘上崗,旨在完善競爭激勵機制、合理配置人才資源、充分調動事業單位工作人員的積極性和創造性,然而,對于這樣的崗位競聘,是調動干部職工的工作積極性還是打擊積極性呢?我們感到盲然和失望!望各位關心崗位競聘的網友,積極發言。

此致

敬禮!

__年__月__日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十七

尊敬的xx中學評審小級領導:

我于一九九七年七月畢業于xx民族師范,同年八月參加工作,先后在xx小學、xx中學、xx中學任教。于xx年一月取得“中學二級教師”資格,xx年一月被聘為中學二級教師。本人能認真學習黨的路線、方針、政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我素養的提高,做到了學高為師,身正為范,熱愛學生,真誠對待每一位學生。受到了學生和家長的好評。其間曾擔任過班主任、教研組長。

現申請平凱中學初級專業技術十一級崗位。

本人xx年一月取得中學二級教師職稱,至今已有六年時間。我始終堅持學習政治理論,特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極參加學校組織的一系列政治活動。努力鉆研教育理論和加強業務學習,將學到的理論知識應用到工作實踐中。真正做到了為人師表、教書育人。較好地完成了教育教學工作任務。盡到了一個優秀教師應盡的職責。在多年的教學工作中積累了豐富的教學經驗和管理工作經驗.任現職以來每年年度考核都在稱職以上。任現職以來曾撰寫論文數篇,在學校交流。

在今后的工作中,我將認真履行以下職責:

一、制定教學工作計劃,認真備課上課。努力鉆研教育理論和教學業務。積極參加教改實踐活動,不斷改進教學方法。提高教學質量。

二、對學生進行思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學教育活動中。熱愛學生,因材施教,發揮所有學生的特長,主動熱情地幫助后進生。

三、督促教育學生遵守、執行《中學生守則》和《中學生日常行為規則》以及各項規章制度。在學習上嚴格要求學生。幫助學生養成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍、努力向上的良好學習習慣。

四、努力改進教學方法,抓住重點,突破難點,講練結合;注重培養能力。

五、適當布置作業,注意信息反饋。及時發現并解決問題。重視講評,認真落實知識點。

六、認真分析學生現狀,針對學生的知識缺陷及時采取補救措施。做好差生的轉化工作,努力提高教學質量。

七、提倡業務自修,努力學習教育、教學心理學,學校管理學。不斷提高自己的業務水平和教學能力。總之,在今后的教學工作中,我將切實發揚以往工作中的優點,改進不足;為教育事業的發展作出應有的貢獻。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十八

尊敬的各位領導:

你們好!

本人于20--年9月分配到長流中學,20--年12月獲聘中學二級教師。十余年來受到校領導及各位老師的關心和幫助,使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高。于20--年9月被評為縣優秀教師、在教學過程中總結和分析課堂出現的各種情況,撰寫一些論文榮獲國家、州級、縣級等榮譽。其工作得到了領導的肯定、學生的歡迎和社會的好評。

身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”的重要性和艱巨性。近幾年來,我一直擔任初中畢業班的物理教學。在工作中,我以高度的責任心和嚴謹的工作作風嚴格要求自己,熱愛、關心每一個學生。狠抓課堂教學,嚴格要求,一絲不茍。幾年來教學業績突出。

在教學工作中,我深感自己的業務素質還不夠豐富。為了提高自身素質,在教學工作之余,不斷訓練提高自己,花大量的時間上網查找資料,學習課件制作,了解和學習更好的教學方法來充實自己的不足。

成績屬于過去,教學永無止境,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,為了全體學生美好未來,我將奉獻全部智慧和力量。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇十九

我于19xx年畢業于延邊第二師范學校普師專業,后進修本科學歷,在英安中學校從事數學教學工作至今10年,曾獲得先進工作者、教學評優課一等獎,優秀班主任等等獎勵,個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

設計和組織數學教學活動,管教管導,想方設法提高數學教學成績。特別是對于后進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難,因此,所教班級學習氛圍比渾厚,參加的各種考試也都能取得較好的成績。如:03年3月,我所教的學生參加參加全國希望杯數學競賽榮獲三等獎的獎勵,06年3月再獲殊榮,同年8月又有學生在全州數學競賽中獲獎等。自己在教育教學實踐中的經驗教訓,并通過不斷努力,在信息技術與專業技術整合教學競賽中獲一等獎,在農村教師教學競賽中獲一等獎,我的論文《淺談探索式教學》在全國教育教學論文競賽中獲一等獎。在我擔任班主任期間我的班級學習風氣濃,團結,上進多次被評為優秀班級,扶貧助殘先進班級。

再次我作為一名中共工廠。

員,能堅決擁護。

中國。

共產。

領導。

堅持四項基本原則平時關心國家大事。在工作中能團結、關心、幫助同志待人誠懇平時嚴以律己服從。

領導。

安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到三點即“早來一點、多做一點、晚走一點”,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的'原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,處處為人師表,在學生中享有較高的威信。

第四,由于我優秀的表現,于05年我參加了全州骨干教師培訓,繼續對教學技術及教學能力進行再培訓,再提高,相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘數學教師。

申請人:

日期:xx年xx月xx日

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇二十

尊敬的競聘領導:

本人____男,彝族,19__年11月出生,20__年7月畢業于____學院,20__年到新發鄉坪子中學工作,20__年取得中學一級教師任職資格,20__20__年度中被坪子中學評為優秀教師。

本人堅持四項基本原則,遵規守紀,熱愛本職工作,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領導安排,與同事相處融洽,盡職盡責,顧全大局。在教育教學工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學任務,提高自身的業務水平能力,采取形式多樣的教學方式,根據兒童的年齡特征、身體素質,理論聯系實際,創造寬松和諧的環境,從而優化活動教學,深得老師們及家長的好評。符合中學教師條件,現申請聘任中學__級教師職務。

在教學方面,我能適應中學數學科的循環教學,每學期都能依據教學大綱制定教學計劃,備課做到“四備六熟”,上課做到精講多練,批改做到精批細改,輔導做到耐心分析,幫助學生總結出掌握某類問題規律,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學為中心,切實推行,“以教師為主導,以學生為主體”的授課原則,結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的老教師的好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立“學校是我家”,學校發展,我發展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

申請人:________。

20____年____月____日。

教師崗位競聘申請書教師崗位競聘申請理由(優質21篇)篇二十一

尊敬的競聘領導:

本人xxxx男,彝族,xx年11月出生,20xx年7月畢業于xxxx學院,20xx年到新發鄉坪子中學工作,20xx年取得中學一級教師任職資格,20xx20xx年度中被坪子中學評為優秀教師。

本人堅持四項基本原則,遵規守紀,熱愛本職工作,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領導安排,與同事相處融洽,盡職盡責,顧全大局。在教育教學工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學任務,提高自身的業務水平能力,采取形式多樣的教學方式,根據兒童的年齡特征、身體素質,理論聯系實際,創造寬松和諧的環境,從而優化活動教學,深得老師們及家長的好評。符合中學教師條件,現申請聘任中學xx級教師職務。

在教學方面,我能適應中學數學科的循環教學,每學期都能依據教學大綱制定教學計劃,備課做到“四備六熟”,上課做到精講多練,批改做到精批細改,輔導做到耐心分析,幫助學生總結出掌握某類問題規律,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學為中心,切實推行,“以教師為主導,以學生為主體”的授課原則,結合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節課。在學校每月常規教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業批改獲得領導和同行的老教師的好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發揮自己的優勢,樹立“學校是我家”,學校發展,我發展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續發展的目標實施管理,面向學生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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優秀的作文不僅要富有思想深度,還要表達方式獨特,語言流暢。以下是一些膾炙人口的優秀作文摘抄,希望能夠給大家帶來思考和啟發。現代的都市,建筑一天比一天的榮華富麗,
工作計劃書可以幫助我們清晰地了解工作目標和任務,并且能夠使我們更加有計劃地去實施和完成。工作計劃書范文中充分考慮了時間、資源和團隊協作等因素,具備一定的實用性。
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工作計劃范文是指針對工作任務和目標進行規劃和安排的一種書面材料,它可以幫助我們清晰地了解自己的工作方向和計劃。我想我們需要寫一份工作計劃范文了吧。下面是一些經過
心得體會不僅可以記錄自己的思考和感悟,還可以與他人分享經驗教訓。接下來是小編為大家搜集的心得體會范文,一起來看看有沒有對你有所啟發的地方。我是零基礎來到合肥達內
通過寫講話稿,我們可以更好地展示自己的專業知識和才華,提升自己在職場中的競爭力。以下是小編為大家收集的講話稿范文,僅供參考,希望能給大家提供一些靈感和借鑒。
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在廣播稿的撰寫過程中,我們還應該注意使用一些修辭手法,如比喻、夸張等,以增加稿件的吸引力和感染力。接下來,我們將為大家播放一段優秀的廣播稿,大家一起來欣賞吧。
開學典禮是校長和教師們給全體學生的一封信,他們會在典禮上給予鼓勵和寄語。以下是一些寫得很好的開學典禮總結,它們記錄了學生們的成長和進步,以及典禮對他們的影響。
幼兒園教案的編寫需要注重個別差異,因為每個幼兒在認知、情感、社交等方面都存在差異,需要因材施教。下面是一些針對不同年齡段幼兒的教案,它們充分考慮了幼兒的發展特點
月工作總結是對一個月的工作成果進行梳理和總結的重要環節。接下來是小編為大家準備的一些優秀的月工作總結范文,希望能給大家提供一些啟示。。新學期,為滿足學生課后服務
優秀作文不僅要有觀點鮮明,還需要有論證充分和支撐細節,讓讀者信服。以下是小編為大家搜集的一些優秀作文范本,希望能給大家帶來一些寫作的靈感和觸動。記憶里的千紙鶴是
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教案是教學工作中必不可少的一環,它對于教師和學生的教學活動都有著重要的指導作用。以下是小編為大家整理的二年級語文教案范文,供大家參考與借鑒。1、通過情境感知有余
轉正自我鑒定是對自己在試用期內所取得的工作成績和對公司的貢獻進行總結和概括的一種形式。以下是一些值得參考的轉正自我鑒定范文,希望能對大家寫作有所幫助。
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