當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
幼兒園計劃心得體會篇一
近期，我作為一名幼兒園教師，參與了學校家訪活動。這一經歷帶給了我很多啟示和感悟。在這篇文章中，我將分享家訪過程中的一些心得體會。
第一段：準備與介紹
首先，我要說的是，家訪活動的背后需要做出充分的準備工作。提前與家長溝通，明確訪問時間和需要帶的材料是必要的。在家訪現場，我會先簡單介紹一下自己和幼兒園的情況，并表達對家長對幼兒園工作的支持和合作的感激之情。
第二段：傾聽和了解
在家訪中，重點是傾聽和了解家長對孩子的評價和意見。通過與家長的交流，我了解到很多孩子在家庭環境中的特點和需求，這些信息對我有很大的指導意義。此外，家長還提出了一些對幼兒園教育和日常工作的看法和建議，我會認真記錄，并在日后改進工作中積極考慮。
第三段：溝通和分享
溝通和分享也是家訪中重要的環節。除了聽取家長對幼兒園的意見和反饋，我也會向家長展示孩子在幼兒園的活動照片和作品，并分享孩子在學習和成長方面的進步和亮點。這種分享的過程，不僅讓家長更多了解孩子在幼兒園的生活和學習情況，也增強了家校合作的意識和信心。
第四段：解答疑惑和困惑
在家訪過程中，家長也會提出一些擔憂和疑慮，這時我們需要以誠相待，幫助他們解答困惑。例如有些家長可能會擔心孩子在幼兒園的適應情況，或者對幼兒園的教育方向有疑問，我們應該耐心聽取他們的講述，并說明幼兒園的教育方向和目標，讓他們更加信任和支持我們。
第五段：總結和感悟
在家訪過程中，我不僅了解了更多家長以及孩子的需求和要求，也能更好地反思和總結自己的教育實踐，并發現一些不足和改善的方向。同時，家訪也讓我更加了解家長在孩子教育中的角色和作用，以及家校合作的重要性和意義，在以后的教育工作中，我會更加注重與家長的交流與合作。
綜上所述，家訪活動讓我們更好地了解孩子和家長的需求和要求，也讓我們更加重視家校合作的意識和實踐。在今后的教育工作中，我們將繼續推動家長、教師和幼兒園之間的緊密聯系和合作，共同為孩子的成長和發展而努力。
幼兒園計劃心得體會篇二
幼兒園實行企業化管理之后，最令園長頭疼的問題就是如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地而要想解決這個問題，就必須學會管理。在今天，一個好的園長，不僅要抓教學，抓服務，而且要學會做一個成功的企業管理者。四年來，我園實行企業化運作，幼兒園發生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動著每個職工的心；幼兒園的經濟收入也在逐年遞增，已經不再是學校的“包袱”。經過這四年的風雨歷程，本人對于幼兒園的企業化管理以及如何做一個成功的企業管理者，感受頗深。據個人體會，談幾點想法，供各位同行參考，如有不當之處，懇請批評指正。
俗話說：“打鐵先要本身硬”，一個企業領導者，要想管好企業，帶領企業騰飛，首無必須努力提高自己的個人素質，具備人格魅力，先練好“內功”，這樣才有可能管好企業。
第一要真誠待人，信守諾言。現在，每一個企業領導者都知道建立“威信”很重要，因為一個企業的管理者如果沒有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個企業。但是說起“威信”，很多人只從“權威”的角度去理解。那么“權威”又從何而來呢?我理解，它應該從“信”中來。也就是說一個管理者只有做到真誠待人，信守諾言，說話算數，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權力，才能負起管理責任。
第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說的是，我們不應該僅僅把“以身作則”當做一種管理手段，而應該更主要地把它當做塑造完美人格的一種追求。人是要有點精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人。“以身作則”就是一種做人方式。它體現的是一種平等精神，是對下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會有威信。因此我認為，威信主要來自人格的魅力。
第三，要敢于負責任，敢下決斷。一個企業的管理者，說到底是干什么的?就是為企業負責的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負責，那就說明，你此時此刻已經不再是這個企業的管理者了。我認為，對于一個企業管理者來說，最可恥的就是逃避責任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負責任的人來負責。
辦什么企業都不會一帆風順。真正遇到難題的時候，做為主要的管理者就應該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現失誤，大家也能諒解。這時，你才能成為企業名副其實的“領頭羊”。
以上三點，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實行人格魅力管理法。在今天，一個沒有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因為今天，靠耍權威、玩權術來管理，已經不靈了。
人才是企業的最大資本。一個成功的管理者必須明白，企業要想興旺發達，必須依靠人才，必須發揚團隊精神，調動每一個員工的積極性。
第二，“用人才打天下”。企業要發展，靠什么?從根本上說，靠的是人才。一個企業管理者，必須具備這種市場經濟的人才觀。只有這樣，才能識人、招人、用人。即發現和識別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風”，引進人才。信任人才，敢于放權，責權利統一，讓人才成為獨擋一面的“將才”，這樣，企業才能人才濟濟，事業興旺。
第三，要注意處理好上上下下的關系，善于做好協調溝通工作。應該說這是一門很深的學問。管理者應該是調合各種關系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運動自如的“龍”，這樣，企業才會有活力、才會騰飛。管理者最忌諱的一點就是放任一兩個“能人”冒尖，不注意發揚團隊的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實，在一個企業當中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團隊的作用，集體的力量是不能代替的。在系統論中，有一個定律叫做“整體大于部分之和”。根據這個定律，就可以說，由不同的個人組成的集體，其作用要大于個人能力的簡單相加。就此而言，任何能人的作用都無法與集體相比。
第一，要改變觀念，面向市場。企業面對的就是市場。幼兒園改制以后，園長們最大的不適應就是這一點。這是一門新學問，需要重新學習。過去是有困難找上級，找領導。領導“點頭”你就放心辦，領導“搖頭”你就千萬別辦，簡單得很。可是現在不行了，現在“點頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒人給你出主意。而做“決定”的根據就是“市場”。所以作為一個企業的領導者，必須有很強的市場觀念。否則，就難以在市場中生存。
第二，要及時應對市場變化。市場時時在變，甚至瞬息萬變。管理者不但要管好企業內部的事，而且要眼觀六路，耳聽八方，時時注意市場的動向，及時調整自己的經營策略。這樣才能確保企業立于不敗之地。
第三，盤活手中的資金。市場如大海。我們常把經商說成是“下海”，這是很形象的說法。幼兒園進入企業化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一個“錢”字。過去，我們很多人，包括我自己在內，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒有“境界”了。但是現在面向市場了，沒有錢，一天也活不下去。所以，現在，幼兒園的園長們都明白，誰要是和錢過不去，那就是和自己過不去，就是不想“活”了。園長們都有這種體會，在急等錢用的時候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點，就要善于理財，要講節約，講投資，會融資，把死錢變成活錢。總之，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個管理者每天必須面對的最實際的問題。如果見錢“腦袋就疼”，那就沒法搞管理了。
我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長遠的社會效益和經濟效益。我們根據家長需要，將幼兒創造性思維訓練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長開放日”，向家長展示最新教育成果和理念，受到家長歡迎。經過我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實現社會效益和經濟效益雙豐收，這就是我們的目標和追求。
幼兒園計劃心得體會篇三
幼兒園是孩子們的第一步，也是他們踏入學校門檻的起點。幼兒園不僅僅是學習知識和技能的地方，更是培養孩子品德和習慣的關鍵階段。作為家長，在陪伴孩子成長的過程中，我不禁對幼兒園的一些感悟進行了思考。通過我孩子在幼兒園的一天心得體會，讓我更加深刻地理解了幼兒園的重要性。
第一段：開心的早晨
每當我帶孩子去幼兒園，我總能感受到那里的歡樂和溫馨。進入幼兒園的大門，孩子們就像小鳥飛回巢里一樣，融入到他們熟悉的環境中。老師們的笑臉和悉心的照料，讓孩子們覺得幼兒園就像他們的第二個家一樣。而在幼兒園的晨會上，孩子們與老師一起唱歌、跳舞、做游戲，彼此之間交流互動。這些美好的場景讓我明白，幼兒園的重要任務之一就是為孩子創造一個愉快的學習環境，讓他們在歡樂中成長。
第二段：感恩的午餐時間
午餐時間是幼兒園孩子們共同享用的重要時刻。在幼兒園，我們的孩子不僅僅學會了吃飯，更重要的是學會了與他人分享和感恩。孩子們互相幫助、禮讓有加，老師們則不厭其煩地提醒他們禮貌用餐的重要性。每次看到孩子們主動為他人夾菜或者與同學分享自己的食物時，我覺得幼兒園真是一個培養孩子良好品德的好地方。而孩子從小學會分享和感恩的能力，將無疑對他們未來的人際關系和社交能力有著積極的影響。
第三段：快樂的課堂體驗
在幼兒園的課堂上，孩子們能夠自由地發掘和體驗各種技能和知識。老師們在課堂上用生動有趣的方式教授知識，使孩子們在快樂中學習。比如，通過游戲和故事，孩子們學會了認識字母和數字，并能夠靈活地運用到實際生活中。而在自由繪畫的時候，他們盡情地發揮想象力，創作出各種豐富多彩的畫作。這些課堂經歷，讓孩子們在學習的過程中享受到了樂趣，也養成了主動學習的習慣。
第四段：快樂游戲的放松時光
在幼兒園，孩子們除了學習，還有很多時間用來玩耍和放松。他們可以選擇自己喜歡的游戲，與同學們一起玩耍。這不僅幫助孩子們發展社交技能，還鼓勵他們主動與他人合作。我看到孩子們在幼兒園的游戲中收獲了友誼和快樂，我意識到幼兒園的重要作用不僅是教育孩子知識和技能，更是培養他們與他人相處的技巧和團隊合作精神。
第五段：天真的告別時刻
每天下午，當我來接孩子回家時，我看到那些天真可愛的幼兒園生活還在繼續。孩子們與老師們道別，雖然有些不舍，但他們都知道，明天又會有新的故事和樂趣等待著他們。看到孩子們在幼兒園度過快樂而充實的一天后，我不由感嘆，家長不僅要給予孩子們關愛和教育，也要給予他們獨立成長的機會。
總結：通過孩子在幼兒園的一天心得體會，我更加深刻地認識到幼兒園的重要性。幼兒園不僅僅是教育孩子知識和技能的地方，更是培養孩子品德和習慣的關鍵時期。在幼兒園的晨會、午餐、課堂和游戲時間，孩子們學會了快樂、感恩、學習和合作。這些經歷將對他們的成長和發展產生積極的影響。幼兒園是孩子們啟蒙教育的關鍵階段，也是他們未來學習和生活的基石。
幼兒園計劃心得體會篇四
這一學期，我很榮幸能成為許老師的徒弟，她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫忙，真正發揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。
師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課能夠幫忙我發現一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。
2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會個性注意以終為始。也就是個性注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現，讓我少走了不少彎路。
3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面，更是體此刻具體的每一個環節中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。
4、聽師傅的課要學什么？我聽師傅的課也有很大收獲。許老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調動學生的用心性，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發現語文學美，欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當中。然后一齊交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。
這一學期以來，在許老師的悉心指導下，在她認真踏實的工作作風的感染下，良好人格品質的熏陶下，我各方面都有了必須的提高。因此我要衷心感謝學校為我帶給了這樣的機會，衷心感謝許老師對我的幫忙和關心，使我成為師徒結對活動的受益者。
幼兒園計劃心得體會篇五
幼兒園是孩子們成長的起點，是他們第一次與外界接觸的地方。在幼兒園里，孩子們學習到了很多知識和技能，并且建立起了友誼。我作為一名家長，在每天接送孩子的過程中，對幼兒園的表現和教育方法有了一些體會和感受。
首先，幼兒園的環境非常溫馨和諧，給人一種賓至如歸的感覺。走進幼兒園大門，就能看到整潔的花壇和鮮艷的彩旗。園內的綠樹成蔭，花草叢中散發出清新的香氣。幼兒園的墻上掛滿了孩子們的作品，展示了他們的創造力和想象力。每個班級都擁有自己的小天地，教室布置得溫馨而富有趣味性。這樣的環境讓孩子們有了親近自然的意愿，同時也增加了他們的學習興趣。
其次，幼兒園的老師非常專業和負責任。他們用關愛和耐心呵護著每一個孩子，像家長一樣呵護著自己的寶貝。幼兒園的老師們很了解每個孩子的性格和特點，制定了針對性的教學計劃。他們注重培養孩子的各種綜合能力，如語言、思維、創造力等。在和老師相處的過程中，孩子們逐漸建立起了信任，不再害怕上學。而且，老師們也定期與家長進行交流，讓我們了解孩子在學校的表現和進步。在老師們的引導下，孩子們逐漸養成了良好的生活習慣和行為規范。
第三，幼兒園的教育方式非常注重綜合素養的培養。孩子們在幼兒園里不僅學習了各種知識，還培養了動手能力和思考能力。幼兒園會組織各種活動，如手工制作、實踐探索、小組合作等，讓孩子們在動手操作中學習知識。同時，幼兒園也非常注重培養孩子的思考能力和創造力。他們鼓勵孩子們提出自己的問題，并嘗試解決問題。這樣的教育方式讓孩子們能夠在充滿想象力和創造力的環境中快樂學習。
第四，幼兒園的體育活動也非常豐富多樣。孩子們每天都有專門的體育課，通過各種游戲和活動，鍛煉身體的同時也培養了團隊合作和競爭意識。體育活動讓孩子們與伙伴們一起奔跑、玩耍，更好地發展了他們的肌肉和身體協調能力。此外，幼兒園還會組織各類體育比賽和運動會，讓孩子們展示自己的才華和能力。這樣的活動讓孩子們充滿自信和動力，更加熱愛體育運動。
最后，幼兒園為孩子們提供了一個良好的社交平臺。孩子們在幼兒園里結識了很多朋友，與伙伴們一起學習和玩耍。在集體活動中，他們學會了分享、互助、理解和包容。這樣的社交經驗對孩子們的成長和發展非常重要，他們學會了與人友善相處，提高了自己的人際交往能力。
總之，幼兒園是孩子們成長的重要階段。在幼兒園里，他們不僅學到了知識和技能，還享受到了溫馨和諧的環境。幼兒園的專業老師和綜合教育方式，培養了孩子們的各種能力和素質。此外，幼兒園的體育活動和社交平臺，更是為孩子們的健康成長提供了保障。正是因為幼兒園的關懷和教育，我們的孩子在這里快樂成長，收獲了美好的童年回憶。
幼兒園計劃心得體會篇六
又到了組織開展的幼兒園開放周活動。xx教育中心組織我們每園一位教師去xx幼兒園參觀學習。xx幼兒園是一所示范幼兒園，它最鮮明的教育特色是：開展了“快樂體育”課題研究活動。開放活動是這樣安排的：上午先由園長介紹幼兒園的基本情況、教科研工作，接下來觀摩四個小班的快樂體育活動，然后參觀幼兒園班級環境，最后再觀摩園舉行的教師研討活動；下午主要由業務園長圍繞幼兒園教科研的管理及如何解決教研活動中遇到的問題進行分層次交流研討。
通過參觀，首先我認為xx幼兒園開展的課題“快樂體育”，相對于我們幼兒園的“綠色幼兒園”課題，要好開展的多。因為它比較好理解，涵蓋面窄，包含的內容也很容易確定，但是要開展出新意卻比較難。
它們戶外的環境創設均圍繞著快樂體育課題。幼兒園外墻上的運動圖標、孩子的運動照片噴繪，能很鮮明地反映出園所快樂體育的特色含義。它們戶外場地的合理分區也非常值得我們借鑒：場地分為車類區、球類區、鉆爬區、玩沙區、投擲區等，孩子們在戶外活動玩耍時井然有序，互不干擾。特別是它們一進園不遠處的一個涼棚，支柱用棉布纏繞包裹，供幼兒攀爬；頂上吊著沙袋、皮球等，供幼兒擊打。
教學樓內的走廊和各班級的環境創設也各有千秋，門廳內的暖氣罩上，用一塊一塊的噴繪版面裝飾出“我愛油田”的主題，晨曦如畫、鐵人精神代代傳、今昔對比、勝利人足跡等代表著油田的經典畫面。雖然身處油田，但現在的孩子對勝利油田的了解太少了。
園走廊上、食堂墻壁上張貼著許多“幼兒好習慣，堅持鍛煉身體好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不亂扔、吃飯不掉菜”等兒歌噴繪圖畫，走廊頂上間隔懸掛著一些麻布、泡片自制裝飾的鼓勵幼兒名言，如：我真是好樣的，我能做、我自己來……我覺得用在我們綠色三幼上會很不錯，每天讓幼兒耳熟能詳。
每個班級都設有一個區角，今天你喝水了嗎？內貼一張統一發放的最佳喝水時間表、大中小班幼兒每日飲水量。各班分別用點心盒、牙膏盒、煙盒、紙杯等裝飾貼在墻上，六個大盒中分別插有各色吸管若干，每種顏色的吸管分別代表集體活動后、操節活動后、午睡起床后、戶外活動后、游戲活動后、其他活動后的喝水標志，小盒上可貼照片或寫數字編號，讓幼兒拿相應顏色吸管插在盒里做喝水標志。非常美觀，教師、家長也可一目了然，便于督促。
幼兒園計劃心得體會篇七
幼兒園生活是小孩子們成長的重要階段，它不僅是孩子們接受教育的地方，更是他們開始接觸社會，了解世界的舞臺。在幼兒園的日子里，孩子們如同小小的種子，在老師們的呵護下茁壯成長。而對于家長來說，能夠更好地了解孩子在幼兒園里的表現和感受，有助于更好地配合幼兒園老師，促進孩子的全面發展。因此，編寫一份幼兒園天心得體會是非常有必要的。
第二段：我的初次幼兒園天心得體會
進入幼兒園的第一天，我感到既興奮又緊張。剛開始還不太適應這個新的環境，和陌生的小伙伴相處也有點尷尬。但是，老師們非常耐心地引導著我們，讓大家逐漸放松下來。在幼兒園里，老師們總是關心我們的身心健康，通過各種游戲和活動，我們可以快樂地學習和玩耍。在幼兒園天的心得體會中，我用文字描述了自己的幼兒園生活，記錄下了自己的成長點點滴滴。
第三段：從心得體會中發現自己的成長
通過編寫幼兒園天心得體會，我發現自己在幼兒園的這段時間里取得了很大的進步。不僅在語言表達能力上有所提高，還培養了自己的思維能力和觀察力。在幼兒園的藝術活動中，我也逐漸展現出了我的創造力和想象力。而且，通過幼兒園的社交活動，我學會了如何與人相處，如何與小伙伴們友好合作，這對于我今后的人際交往都有很大的幫助。
第四段：與家長的交流和反思
在幼兒園天的心得體會中，我不僅要寫下自己的感受和體會，還要與家長進行交流和反思。家長們是我們日常生活中最親近的人，他們的理解和支持是我們在幼兒園中自信和快樂的源泉。家長們通過閱讀我們的心得體會，能更好地了解我們在幼兒園中的種種變化和困惑，進而提供更好的幫助和指導。同時，也有助于家長們更好地配合幼兒園老師，共同促進孩子的全面發展。
第五段：總結心得體會并展望未來
通過寫幼兒園天的心得體會，我學會了用文字表達自己的感受和體會，培養了自己的觀察力和思考力。同時，我也更加了解了自己在幼兒園的優點和不足，從而為今后的學習和生活制定更好的目標和計劃。在未來的日子里，我將繼續努力學習，在老師和家長的引導下，不斷成長和進步，實現更好的自己。通過心得體會的總結，我相信在幼兒園里度過的每一天都是快樂和有意義的。
總結：編寫幼兒園天心得體會對于孩子們和家長來說非常重要。它有助于孩子們更好地了解自己在幼兒園的表現和感受，促進其全面發展；同時，也能讓家長更好地了解孩子們在幼兒園中的變化和困惑。通過觀察、總結和反思，我們不斷提高自己的能力和素質，為今后的學習和生活做好準備。
幼兒園計劃心得體會篇八
5月10日，xx實驗幼兒園20多名教師一起奔赴青島，參加幼兒園集體教學優質課觀摩交流會。
美麗的海濱城市青島不僅景色怡人，而且還有應彩云、朱家雄等學前教育界的教學名家在此教研探討，我十分珍惜這次學習機會。
在本次教研活動中，我觀摩了八節教育活動，每一個活動都可見執教者的獨具匠心。
看著教學活動中的她們，我也好想做一名幼兒，可以和在臺上的孩子一樣享受教育、享受收獲、享受成功。
聆聽這名幾位上海名師的課，我的收獲主要有以下幾點：
1、活動中，教師與孩子是平等的
在這幾位老師的課上，教師都是幼兒的“小伙伴”，是和幼兒一起探索、一起游戲、一起合作，共享成功的喜悅的“小伙伴”。
在邀請幼兒回答問題時，他們都會以邀請的方式來讓幼兒發表意見。
2、活動中，教師的語言親切，生動
在活動中，教師的語言起著引導性的作用。
例如：在吳佳瑛老師的小班語言活動《小兔找太陽》中，幼兒在猜想到圓圓的東西有西瓜、西紅柿、輪胎、方向盤等，教師語言的引導：“天上有什么是圓圓的？”起到了火龍點睛的作用。
3、關注幼兒，關注個別差異
在趙妍老師執教的大班音樂活動《水袖飄飄》中，教師引導幼兒表現坐在馬車上是什么感覺時，依據幼兒生活經驗的不同，幼兒的表現形式不盡相同，在請幾名幼兒表現完成給予肯定以后，讓表演生動的幼兒為其他幼兒做示范，并請大家一起跟他學一學，這樣也進一步豐富了幼兒的認識經驗。
4、走近孩子，融入其中
在每一個活動中，教師都積極參與，以其自身的感染力帶動幼兒，使活動更容易讓幼兒接受。
例如：在應彩云老師《我的名字克力桑斯美美》活動中，應老師以自己的名字做示范，不僅拉近了與幼兒之間的距離，更激發了幼兒參與活動的興趣。
學習歸來，我謹慎地將自己的心得體會記錄下來。
在幼兒教育的路上，我要學習的還有很多。
在一覽名師風采后，我也要給自己加加油，努力吧，期望早日實現自己的專業化成長！
幼兒園計劃心得體會篇九
最近，我在幼兒園以教練的身份參加了一次跳繩課程。這次課讓我深受啟發，不僅讓我體驗到了孩子們的天真和活潑，也讓我意識到了跳繩對孩子們發展的重要性。以下是我對這次經歷的一些心得體會。
第二段：觀察孩子們學習跳繩的過程
在幼兒園的課堂上，我觀察到孩子們學習跳繩的過程非常有趣。他們因為太過興奮或者過于緊張，會出現一些小錯誤，比如跳繩用力過猛，跳不起來，甚至會被繩子打到身上。但是孩子們非常堅持，他們不斷嘗試，不放棄，一直到自己成功跳起來那一刻，都會讓他們感到特別興奮和成就感。
第三段：跳繩對孩子們的發展具有重要意義
跳繩對孩子們的身心發展具有許多益處。首先，它可以提升孩子們的手眼協調能力和平衡能力。其次，跳繩可以幫助孩子們鍛煉身體，增強身體素質。第三，跳繩不僅僅是一項技能，它還能培養孩子們的耐心和毅力，讓他們學會怎樣處理挫折和失敗，并從中學到經驗。
第四段：跳繩教練的風度和能力的培養
在我作為跳繩教練的過程中也學到了如何作為一個好的教練。我意識到，我需要多一些耐心和細心，不能讓孩子們感到過度壓力。同時，我也預見到，一個好的跳繩教練需要具備優秀的技術和風度，讓自己成為孩子們良好習慣、行為規范和故事的榜樣。
第五段：結論
總體而言，這次跳繩體驗讓我對孩子們的天真、活潑的態度以及跳繩有了更深入的理解。跳繩教練看起來像是一項非常簡單的工作，但我深刻意識到，它需要具備優秀的風度、技巧和熱情才能成功。最后，我真心希望每一個孩子都能在跳繩中得到自信和成功的體驗。