人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

部隊入職自我介紹篇一

每次失戀朋友都說，你是在為結婚而戀愛，不算戀愛，那我不懂怎么才算是戀愛，怎么才算是愛情呢

對于生活，我想過得很輕;對于人生，我想經歷很重;輕得輕松，重得精彩。我經常對自己說，我們只是時間的匆匆過客。我就按著本心活就好，或許有點任性，但我勸自己，每個在這個年齡的女孩不都是這樣想的嗎，所以我比較釋然。

對于未來的另一半，我當然希望是王子，不管是白馬還是黑馬，是個王子就不錯。有時候又想是個干凈的少年，我主外他主內，我來保護他，有時候又想他是個溫柔的人，不需要什么，緊緊溫柔就好。呵呵，其實對于另一半，我還真不確定。

我現在覺得自己最大的個人問題是不自信，因為我是外貿協會的，可是我自己長得不行，為什么又要求別人要好看呢，所以我對自己也很嚴苛，正是這樣的嚴苛，我很不自信，因為對于美貌，我認為只有皮膚好是第一位的，正是這個第一位的東西，我在所有的排名中位倒數第一。

我給人的第一感覺是比較嚴肅和認真，像教導主任，事實是個沉默老實的孩子，用大人給我的評語是，跟不上這個時代，像80年代生活的人，可是又老實的可愛，老實的純真。

我目前做著一份我喜歡的工作，拿著養活自己的工作，正在緩慢學習如何跟人交流的能力。

我家在富裕的農村，咱村里的男生都被美麗的外來姑娘和有能力的本村年輕姑娘霸占了，俺現在算是大齡剩女，俺迫切希望能自己獨立完成自己的終身大事，讓家里的父母少點白發。

部隊入職自我介紹篇二

同志們好!

我是你們新來的，從今往后，我就要和大家一起在崗位上為人民服務了!

在到來之前，我做了一點小小的功課，我了解到咱們的隊伍是一只聽從指揮、敢打敢沖的隊伍，在過去幾次任務中表現出了專業的軍人素質，獲得過多少獎勵，某某同志的英勇(先進)事跡廣為流傳，成為廣大指戰員學習的榜樣，

部隊排長任職表態發言。我為來到咱們這個隊伍而感到無比驕傲。

同志們，我們是隸屬于指揮的一支隊伍，我們的宗旨是。養兵千日，用兵一時。任何祖國和人民需要我們的地方，都是我們的戰場!我們要保持一貫的作風和優良的傳統，敢打敢拼，不畏艱苦，牢固樹立為人民服務的意識，堅定地維護祖國和人民的利益!

打虎親兄弟，上陣父子兵!在軍營里，我們是一個大家庭，我們彼此之間是兄弟姐妹的關系!在日常生活和戰斗中，我們要發揚作風，相互幫助，團結一致，面臨再大的困難和阻礙我們也要迎上去!用軍人的勇氣和力量征服它!

最后，我希望大家能多配合我的工作，我也將盡職盡責，為大家服好務!謝謝!

部隊入職自我介紹篇三

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好!今天，很榮幸能夠作為-x文化的一員，在此發言，

歡迎新領導上任表態發言

。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業文化的深刻注解和闡釋。

特別高興能迎接到新的領導上任，領導你好，我是，是xx部門的主管，之前在領導下，我們的部門的發展也是逐步前進，就在去年我們部門獲得了“最佳部門創意”獎，還有幾個員工獲得了想“優秀員工”的稱號，希望在您的帶領下，能越來越好，我也會全力支持您的工作，您在新上任期間的所有工作都由我和您對接，您有哪些地方還不熟悉的可以隨時來找我，我愿意為您全力服務的。

歷經近四年的發展，縱觀xx企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!，具大海之胸襟，坦誠團結;得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。

海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著xx人的執著奮斗，厚積薄發，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領xx人徜徉遨游，這都是企業文化的浸潤效果。對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。

面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造持續發展的綜合競爭力，與共成長!我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領導的工作。

謝謝大家!