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爆破公司年終總結(模板16篇)

時間:2025-07-16 作者:文鋒

年終總結是對一整年的工作、學習和生活進行概括性總結的一種重要方式。以下是一些教師的年終總結,他們在教學過程中積累了一些獨特的經驗和教訓。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇一

年度爆破技術總結2011年,是礦山的工作重點全面轉到曹溪礦山的一年,曹溪礦已經肩負起兩條生產線的石灰石保供的重擔。在全體同事的共同努力下,全年爆破無重大安全事故發生,無人員傷亡,全面扎實的推進了礦山的安全生產工作。

一、2011年的爆破工作概況。

1、由于曹溪礦巖層結構復雜,前期爆破效果不是很理想,底根、大塊較多,在日常爆破施工過程中,調整了裝藥結構,采用底部裝高威力乳化炸藥,孔口加小藥包等措施,在處理邊坡時,相應的調整了孔網參數,增大了炸藥單耗,但總體效果不是很明顯,而且爆破后的炮堆高度較高,給鏟裝設備作業帶來了安全隱患,爆破后存在后翻、拉裂等現象,對后續穿孔帶來了影響。

2、又由于曹溪礦山周邊村莊林立,嚴重限制了礦山的爆破規模,使得石灰石的保供工作壓力較大。因為前期礦山爆破采用了普通地表延期雷管,爆破震動較大,對周邊村莊的房屋影響較大,造成當地村民上山堵工,給礦山的日常生產工作造成了嚴重影響。為了減小爆破震動,在爆破設計中,我們在沒有改變雷管的前提下,改變了起爆網絡,在敏感地帶196平臺爆破時采用逐孔爆破,控制一次爆破規模,采用間隔裝藥等一系列措施,但總體效果不理想。

發現爆破效果有了明顯的改善,平臺爆破后,大塊、底根明顯減少。采用了新型地表延期雷管后,也相應的對起爆網絡進行了優化,采用了逐孔微差起爆網絡,明顯減小了爆破震動,增加了一次性爆破規模,有效的緩解了石灰石的保供壓力。

4、邊坡爆破中產生的大塊較多,主要是由于前期的采準工作不到位,表層突起的石林不及時處理干凈,造成了大塊偏多的現象。

二、2021年的爆破工作開展。

1、不斷優化爆破網絡,在爆破設計中,對每次爆破后的效果進行跟蹤,不斷總結經驗,逐步調整孔網參數,以期找到最佳的爆破參數。

2、每次爆破前召集爆破相關人員開會,明確現場負責人,炸藥、雷管、充填等負責人,有現場負責人統一監督現場工作,對發現的問題及時進行解決,對處理不了的問題,及時向上級領導匯報。

3、在爆破過程中應加強對爆破施工的細節監督工作,在裝藥過程中應避免發生堵孔現象,充填應保證充填質量,網絡連接時應嚴格按照爆破設計要求連線,連線后應對網路進行復查。施工完成后應對現場進行清理。

4、爆破警戒時應明確個人職責,警戒人員應將自己警戒區域內的設備和人員清理干凈,對不能移開的設備進行防護措施,以避免爆破作業對設備和人員照成傷害。警戒人員需要強責任心,爆破未結束前不能離開警戒崗位,避免爆破作業安全隱患,對未履行相應職責的人員進行嚴厲考核。

5、由于礦區網絡信號覆蓋的問題,使用對講機時會出現通訊不暢的現象,存在警戒盲點,爆破時出現異常情況時不能及時反映的隱患。在日常爆破中,應加強爆破警戒工作,每次起爆前,應確保無任何異常狀況后,才能進行起爆作業。

6、在進行邊坡作業前,應將表層的毛峰石全部處理干凈,采準做到位,以避免爆破后出現過多大塊。

文檔為doc格式。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇二

自2月份開始本年的工作,能夠積極配合帶班領導保安全、抓質量的完成爆破工作,能運用半年積累的經驗更扎實的提高個人操作水平,注重于經驗的積累和書本知識的運用。

細心,是做人的意志。在每次爆破任務之前都認真檢查自己的工具包(剪刀、小線、膠帶、對講機等)所需物品是否完好。3月,在開始學習炮孔裝藥,嚴格按照爆破設計裝藥,更好的可以根據爆破孔排距、炸藥單耗、最小抵抗線、巖石性質等因素確保爆破質量,同時也能夠做好節能減排工作,更有效地提高了公司的對外形象和作業水平。4月,能夠獨自按照《爆破安全規程》完成網路的連接,并嚴格要求自己操作水準,同時也關注炮區周圍情況,特別是在高邊坡下面作業時候,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,網路連接后主動檢查網路并確保網路暢通。

信心,是成事的條件。6月初很榮幸參加葛洲壩易普力新疆爆破工程有限公司安全文藝巡演活動,并獲得第一名的好成績,在巡演中鍛煉了自己,更重要的是我們團隊為黑山分公司帶來高尚的榮譽,作為剛畢業的一年的學生,在巡演的時候更好的和其他分公司同事共同為公司的安全做出自己的努力而感到榮幸。8月,根據公司生產情況,配合部門工作,主動要求去地面站學習混裝炸藥,積極融入這個隊伍,虛心請教,踏實做事,基本掌握混裝炸藥的生產要素,在此一個月中贏得地面站同事的認可。

耐心,是做事的態度。從年初到9月,每個月爆破隊的成本分析表,自己能夠在每月25號及時的完成,每項數據在認真檢查之后再核對總數,確保自己的報表準確無誤,在此工作中,不僅鍛煉了我的組織和分析能力,也加強了和其他部門的合作。唯有不足的是我們公司有大量的爆破數據,自己每月在統計這類數據期間卻因為經驗不能從安全、質量、成本中優化我們的爆破方案,但是我擁有足夠的耐心和毅力,相信自己會做到更好。

立心,是做事的燈塔。10月,服從領導安排,借調于安全質量環保科,在現場細心觀察周邊環境,確保我們的人、機、物不受傷害。在安能供藥,能夠及時根據現場情況,提醒同事周邊的環境,積極與安能人員進行協調,安全的完成每次供藥任務。在內業方面自己經驗不足,在積極的向老同事學習的同時,也不斷積累自己在安全方面的法律法規、體系文件等,立心做好安全工作。

銘心,是我們做人做事的動力。牢記誠信、創新、奉獻是我們易普力人的核心價值觀;堅忍不拔,敢為人先是我們易普力人的精神;艱苦奮斗,務實高效是我們易普力人的作風。最后祝愿我們公司安全、快樂、和諧的完成20的任務,并祝愿2021年我們再創輝煌!

爆破公司年終總結(模板16篇)篇三

20_年已經過去,這一年可以說是緊張忙碌的一年,作為一名一線的爆破工程技術人員,我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時,對各種爆破業務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下,通過努力,為爆破隊伍的技能提升和公司的發展作出了應有的付出,在過去這一年中,我在工作和生活中高標準嚴要求自已,圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務,我也從工作中得到了許多新知識、新啟發。現將我這一年來的具體工作總結如下:

一、部門目標管理與技術培訓。

盤點這一年來,我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作,20_年爆破隊外出爆破作業1158次,其中我個人外出280多次,安全行車4萬多公里,全程參與和組織銷毀過期廢舊炸藥30多噸,銷毀雷管3萬余枚,對爆破作業人員業務技術培訓15個課時,對培訓人員的爆破業務及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的,由于爆破任務重、作業多,工程最繁忙的時候,我就將這些事情分類,有計劃的進行處理,除了每天外出爆破作業外,很多工作就只能晚上加班加點的去完成。20_年公司的管理目標主要側重于加強對作業人員的培訓考核和規范化管理,提高爆破作業人員的安全技術素質和法律意識,預防和減少爆破事故的發生,保障民爆物品使用的安全。針對這一目標,在技術上,我們注重理論與實操相接合,主要做了以下幾點工作:

(一)、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管雷管非電起爆系統。

由于隨著宣威經濟的發展,基礎設施、交通、水電建設的興起,巖土爆破一次性用藥量過大,每次使用電雷管的數量較多,常常由于電阻過大,起爆能不足及人為操作失誤而導致丟炮現象,留下太多安全隱患,對此,我們改用了導爆管雷管復式起爆網路,不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網路的安全影響,同時也克服了電阻過大,起爆能不足和民爆產品質量問題等因素造成的拒爆、跳炮現象。減少了育炮的安全隱患;從爆破效果方面,也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低,并且分段爆下的礦巖塊度均勻,大塊率低,滿足了工程的需要,得到了客戶的好評。

(二)、強化各種爆破業務知識的培訓與學習。

速五標的隧道掘進爆破,高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作,都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的,這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗,也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。

(三)對爆破作業現場流程規范化管理.完善爆破操作細則。

從公司成立以來,公司不僅建立了各種管理制度,我們部門也結合實際,制定了爆破操作細則,對各組、各作業點和作業現場的作業流程作了統一規范。使每次爆破作業現場有人負責,有人指揮,民爆物品有人清點,有人看管,現場有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的細節流程和操作規范化管理模式。

二、個人工作思想與態度。

從這些系統的工作實踐當中,從工作細節當中,可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會,圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標,竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態度,畢竟自己的知識和經驗有限,在很多難點問題上,自己經過綜合分析解決的,力求突破,自己不能攻克的,也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩,在他們的指導下,圓滿地完成了任務。增長了自己的知識,與公司的施工經驗和技術力量一同發展壯大。

三、不足之處。

出來,站在部門立場,站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情,并在201x年做好以下工作:

(一)加強個人學習,引領爆破隊伍一道,使隊伍綜合素質水平有新的提升;。

(二)細化和完善施工作業管理,對作業中的安全隱患排查疏理,少留死角;。

(三)補充和編寫各種爆破作業的設計施工方案;。

(四)建立公司爆破工程業績檔案管理平臺,為公司業績積累和資質提升存集資料.

進入公司以來,我能適應當前的工作,并能取得不斷的進步,是和領導無私的幫助和關懷,和同事的理解與支持分不開的,在此表示感謝!在工作中,我認識到自己工作和能力的不足,還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力,多學習、多溝通協調,多為領導分憂,踏踏實實把工作干好,為公司業務績效添磚加瓦,為業務水平的提升再上一個臺階,把工程安全管理做的更細更優。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇四

在公司領導的正確領導和支持下,安全生產工作堅持全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持“安全發展、和諧發展”的思路。

安全工作開展情況。

在安全管理方面,始終把安全工作放在首位,認真落實執行公司安全生產例會會議精神,按照制定的各項安全管理規定、規章制度、操作規程,進行嚴格的管理,項目經理和安全員都定期進行安全檢查,特別是落實“安全月”、“百日安全專項行動”活動態度堅決,措施到位,駐點和巡檢相結合,及時召開安全工作會議,對生產中發現的問題及時研究解決,對檢查出的事故隱患,采取切實可行的預防與糾正措施。

主要開展了以下安全工作:

1、抓現場基礎管理,做到“三落實”,即安全生產管理機構落實、安全生產管理制度落實、安全生產目標責任落實。

(1)按照要求成立了安全生產領導小組,由項目負責任組長,配備了專職安全員。

(2)安全人員巡檢監督檢查指導安全工作。

(3)專職安全員蹲點現場抓落實。

(4)項目及雇用的施工隊都設置專職安全員,做到責任明確,專職專責,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產管理網絡。

(5)接受安監局安全設施達標驗收,配合做好此項工作是公司的要求,也是公司的重點工作之一。

2、以“安康杯”競賽為平臺、以班組安全生產建設為重點。

(1)以開展“安康杯”競賽活動為切入點,以班組安全生產建設為重點,托乎木臺項目設立了穿爆班,挖裝班、采礦技術班共3個班組。在施工過程中,各班組對施工人員進行崗前安全教育、作業現場危險、危害因素告知、危險源辨識,及采取的糾正與預防措施,對所有作業人員均進行了安全技術及安全交底。按照公司的有關要求舉辦各類安全教育培訓班,對新上崗人員采取有針對性的入場安全教育培訓。

3、以“安全生產月宣傳教育活動”為楔機,做好安全會議和安全檢查。

在“安全生產月”

(1)駐地懸掛以“安全責任、重在落實”的主題月活動內容橫幅,懸掛有關安全生產的宣傳標語和安全生產警示牌,營造良好的安全氛圍。

(2)通過全員安全法律法規知識培訓、安全知識競賽活動,提高了項目員工的法律知識,了解了國家安全生產發展的政策方針。

(3)按照黨支部要求黨員在涉爆工作中,提高安全防范意識,加強自律意識,每個人作出安全承諾,并上公示欄,接受群眾監督。以黨員的先鋒模范行為和自律意識帶動全公司的安全生產工作。

(4)開展了“我是一名安全生產檢查員活動”,活動掛牌上崗,針對所在崗位進行了查找一條事故隱患、提出了一條安全生產建議,使每一個員工都能感受到安全在我身邊,安全需要我參與。

(5)認真開展安全大檢查活動。在安全生產月期間項目組成安全檢查組,組織開展了安全生產自查自糾和反“三違”活動。緊緊圍繞隱患排查治理這條主線,重點突出爆破施工,交通運輸重點領域事故隱患排查治理工作。加強防煤煙中毒,火災事故,自然災害的預防工作,制定職業健康安全管理方案,對駐地及交通運輸車輛,機械設備進行安全檢查,,安全標志牌進行嚴格的檢查,對檢查出的事故事件不符合項,要求立即進行整改。

(7)在活動期間加大對各類作業人員的安全教育培訓工作,對爆破作業人員,汽車駕駛員,挖掘機操作手,安全管理人員進行分門別類具有針對性的安全培訓,組織作業人員對施工現場的危險、危害因素及“三違”現象進行辨識學習,提高了作業人員及管理人員的安全意識及安全專業知識,達到了預期目的。

4、爆炸物品的安全管理是項目安全工作的重中之重。

對爆炸物品從購買、保管、使用全程管理的項目,安全風險程度高,因此項目始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,從落實班組建設抓起,把安全工作責任落實到實處,對爆破物品的審批、領用、使用、清退等各個環節實行全方位的跟蹤管理,做到每次放炮--上報爆破作業申請--填寫爆破作業指導書--進行爆破作業安全交底--作好爆破作業檢查記錄,每班都有安全情況記錄,并由安全員進行現場監督,嚴格按照爆破安全規程及施工組織設計進行施工。

還重點加強了爆破現場安全警戒工作,防止發生意外,做到了爆前有檢查,爆后有總結,賬物相符,專人管理,責任到人,不留死角,確保了安全。

5、安全管理方面。

(1)要求項目設立勞動監督員;為作業人員配發符合行業規定要求的勞動防護用品(安全帽、防塵口罩)。

(2)加大安全設施的投入:該工程施工以來購置了安全警示牌、安全標志牌、安全宣傳條幅、干粉滅火器、購置安全帽、防塵口罩、安全宣傳資料、安全防護設施。事故隱患整改等方面,項目開展了一次消防演練。

(3)加強對爆炸物品施工現場的監督管理,在領用、運輸、使用、清退等方面嚴格按照爆破安全規程進行操作,認真做好爆炸物品的`登記使用記錄工作。

(4)按照公司及甲方的要求,建立健全安全生產管理臺賬,并做好各項安全記錄工作。及時上報各類安全報表。

6、加強對車輛及外協人員機械的安全管理。

7、嚴格各類生產安全事故的查處。

嚴格按照“四不放過”的原則和問責制的要求,加大對事故的查處和責任追究。

8、存在的問題與不足。

綜述安全生產工作,在公司領導的正確關心和支持下,該工程的安全工作緊緊圍繞安全管理總目標,以“三個代表”和科學發展觀為指導,緊緊依靠項目職工,創新思維,樹立安全理念,建立安全體系,為公司經濟又好又快發展提供了良好的安全生產保障。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇五

1、??本公司的車輛由倉儲部管理,并指派專人負責對車輛調度。

2、??車輛應由專職駕駛員駕駛,需由他人駕駛時,應告知車輛性能、狀況并到車隊調度處備案。專任駕駛員應每周實施定期檢查及保養,以維持機件壽命,確保行車安全。

3、??各部需要使用車輛時,應事先填寫“用車通知單”一式二聯,經單位主管領導核準后交倉儲部車隊調派(主管領導不能核準的部門,由主管領導簽批授權委托書到車隊備案)。

4、??“用車通知單”應詳細填寫用車時間、路徑、起止目的地。

5、??車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則,若有違規罰款,由駕駛員負擔。

6、??車輛到達目的地后,按對方要求妥善停置車輛。

7、??車輛出門按公司的出廠管理規定執行。

二、?駕駛員管理。

1、??公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理有規章制度,安全駕車。并遵守本公司其它相關有規章制度。

2、??駕駛員應愛惜公司車輛,平時注意保養,經常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。

3、??駕駛員應抽適當時間擦洗自己所開的車輛,以保持車輛的清潔。

4、??出車前要例行檢查車輛的`水、電、油及其它性能是否正常,發現不正常時要立即加補或調整。

5、??駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修。

6、??駕駛員出車歸來后應到車隊調度處登記當日出車路橋費,實際出車路線等其它特殊情況。車輛駛回后應停放在公司安全地方,并將車門鎖好。

7、??駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

8、??駕駛員對車隊調度的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向部長反映。出廠后以生產銷售為主,聽從用車部門的工作安排。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇六

爆破工程技術人員年終工作總結我的年終工作總結20已經過去,這一年可以說是緊張忙碌的一年,作為一名一線的爆破工程技術人員,我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時,對各種爆破業務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下,通過努力,為爆破隊伍的技能提升和公司的發展作出了應有的付出,在過去這一年中,我在工作和生活中高標準嚴要求自已,圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務,我也從工作中得到了許多新知識、新啟發。現將我這一年來的具體工作總結如下:

一、部門目標管理與技術培訓。

識,預防和減少爆破事故的發生,保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標,在技術上,我們注重理論與實操相接合,主要做了以下幾點工作:

(一)、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管雷管非電起爆系統。

由于隨著宣威經濟的發展,基礎設施、交通、水電建設的興起,巖土爆破一次性用藥量過大,每次使用電雷管的數量較多,常常由于電阻過大,起爆能不足及人為操作失誤而導致“丟炮”現象,留下太多安全隱患,對此,我們改用了導爆管雷管復式起爆網路,不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網路的安全影響,同時也克服了電阻過大,起爆能不足和民爆產品質量問題等因素造成的拒爆、跳炮現象。減少了育炮的安全隱患;從爆破效果方面,也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低,并且分段爆下的礦巖塊度均勻,大塊率低,滿足了工程的需要,得到了客戶的好評。

(二)、強化各種爆破業務知識的培訓與學習。

(三)對爆破作業現場流程規范化管理.完善爆破操作細則從公司成立以來,公司不僅建立了各種管理制度,我們部門也結合實際,制定了爆破操作細則,對各組、各作業點和作業現場的作業流程作了統一規范。使每次爆破作業現場有人負責,有人指揮,民爆物品有人清點,有人看管,現場有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的細節流程和操作規范化管理模式。

二、個人工作思想與態度。

從這些系統的工作實踐當中,從工作細節當中,可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會,圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標,竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態度,畢竟自己的知識和經驗有限,在很多難點問題上,自己經過綜合分析解決的,力求突破,自己不能攻克的,也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩,在他們的指導下,圓滿地完成了任務。增長了自己的知識,與公司的施工經驗和技術力量一同發展壯大。

三、不足之處。

出來,站在部門立場,站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情,并在做好以下工作:

(一)加強個人學習,引領爆破隊伍一道,使隊伍綜合素質水平有新的提升;。

(二)細化和完善施工作業管理,對作業中的安全隱患排查疏理,少留死角;。

(三)補充和編寫各種爆破作業的設計施工方案;。

(四)建立公司爆破工程業績檔案管理平臺,為公司業績積累和資質提升存集資料.進入公司以來,我能適應當前的工作,并能取得不斷的進步,是和領導無私的幫助和關懷,和同事的理解與支持分不開的,在此表示感謝!在工作中,我認識到自己工作和能力的不足,還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力,多學習、多溝通協調,多為領導分憂,踏踏實實把工作干好,為公司業務績效添磚加瓦,為業務水平的提升再上一個臺階,把工程安全管理做的更細更優。

總之,在新的一年里,我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷鞭策自己,用不懈的努力去實現團隊的騰飛,用無悔的熱血去書寫自己的篇章。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇七

我是來自公司工程部的鄭xx。每年的這個時候,各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告,聰明的人們往往都會把握好這區區的幾分鐘的時間,既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負責的工作,又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來,我為各位領導和同事們簡要的總結一年來我所取得的成績及下一步工作打算。

20xx年3月份我與公司訂立勞動合同,正式建立勞動關系以來,公司領導一直把我派駐到彭水縣城防護工程建設領導小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內勤工作,內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調上下、聯系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的其他相關工作任務。一個合格的內勤工作人員必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力。熟悉業務和內勤工作,要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。回顧我這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,我力求認真做好今年的工作總結,使明年做得更好,現將一年來我在彭水縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結:

一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線、政策,培養敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學習,不斷提高政治素養,堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,在政治上保持了頭腦清醒,對待事物反復思考,更好地抓住重點。二是集體意識。內勤是上下級信息交流的中轉站,上級下發指示精神,下級上報工作情況,都要經過我的手里傳承。因此,自覺增強了集體意識,結合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手。三是服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導安排。四是奉獻意識。原來縣城防護工程建設領導小組辦公室只有我一個內勤人員,日常事務、文書管理、全由一人承擔,加之縣城防護工程時間緊、工期短、任務重,各種專項整治任務接連不斷,加班加點,已成家常便飯。無論何時何地,都要真正培養自己的奉獻意識。五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性,內勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點,使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。

從我3月份進入公司到9月份,就被安排到縣城防護工程建設領導小組辦公室工作,負責辦公室的文件收發、檔案管理相關及文件的起草及報送,第一次起草公文自己覺得還比較滿意,但現實往往不是自己想象那樣的,經過晏主任細心教導,使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被從新調回公司河堤項目部,在項目部工作期間,作好文件的收發、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產入庫及領用工作,工作紀律上,認真作好公司的各項規章制度,在工作時間內不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內大聲喧嘩、不做與工作無關的事情,嚴格執行公司的規章制度及印章管理制度,準時上下班,按照縣城防護工程領導小組辦公室晏主任及公司領導的.安排和要求,努力做好自己的本職工作,圓滿地完成各項工作任務。

xx年7月我公司成立黨支部,受公司各位黨員的信任,民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員,負責黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關工作,在這短短的5個月,較好地完成了機關工委年初計劃中規定的各項任務,在年終黨建工作檢查中,也取得了較好的成績。

在公司領導的帶領和各位同事的關照下,我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務,在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或則節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。平時除認真開展縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部工作外,還努力自學法律知識,參加相關技能培訓,使我能更好的完成工作任務及遵守公司的各項規章制度。

在這一年里,自己盡管經過一些努力,使我的業務水平較以往提高了不少,但還需要進一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責。一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部收發的文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領會精神,吃透方針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告及請示要細閱全文,掌握好縣城河堤工作進展情況,讓我更好的做好內勤工作;對有關部門的文件和材料著重學習經驗和做法。二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數據、工作進展,都要根據需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務工作中,積極主動地向業務部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導匯報。四是腿勤。結合實際,開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態,要與外勤和有關業務部門多聯系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。五是腦勤。對各類文字材料,認真分析。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作,在公司領導的帶領下使自己的業務水平更上一層樓。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇八

1、抓現場基礎管理,做到“三落實”,即安全生產管理機構落實、安全生產管理制度落實、安全生產目標責任落實。

(1)按照要求成立了安全生產領導小組,由項目負責任組長,配備了專職安全員。

(2)安全人員巡檢監督檢查指導安全工作。

(3)專職安全員蹲點現場抓落實。

(4)項目及雇用的施工隊都設置專職安全員,做到責任明確,專職專責,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產管理網絡。

(5)接受安監局安全設施達標驗收,配合做好此項工作是公司的要求,也是公司的重點工作之一。

2、以“安康杯”競賽為平臺、以班組安全生產建設為重點。

(1)以開展“安康杯”競賽活動為切入點,以班組安全生產建設為重點,托乎木臺項目設立了穿爆班,挖裝班、采礦技術班共3個班組。在施工過程中,各班組對施工人員進行崗前安全教育、作業現場危險、危害因素告知、危險源辨識,及采取的糾正與預防措施,對所有作業人員均進行了安全技術及安全交底。按照公司的有關要求舉辦各類安全教育培訓班,對新上崗人員采取有針對性的入場安全教育培訓。

3、以“安全生產月宣傳教育活動”為楔機,做好安全會議和安全檢查。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇九

隨著我國經濟持續穩定增長,全國各地交通土建類基礎設施建設蓬勃發展,公司發展宏觀環境良好。20xx年公司在上級部門的正確領導下,始終堅持“科學管理,依法治企,遵章守紀,愛崗敬業”的經營方針,始終堅持“安全經營創效益”為核心的經營思路,開展各項工作。在公司各部門的密切配合與全體員工的共同拼搏下,大膽開拓,扎實工作,取得了可喜的成績,但也存在一些問題。現將有關情況總結如下:

一、安全經營創效益。

安全是一切公司生存發展的基礎。特別是爆破和運輸等高危行業,安全是公司的生命線;安全是公司創造盈利的基礎;安全是公司永續發展的保障。因此,公司領導層始終堅持以安全工作為核心,始終堅持“安全第一、預防為主”的指導方針,從加強制度建設、重視員工培訓等多方面,扎實做好安全工作、嚴把安全關。

20xx年,公司全年完成土石方爆破工程量萬立方米,建制營運車輛臺,全年總行駛里程萬公里。完成營業收入萬元,實現利潤萬元,實現稅金萬元。同比增長%,實現了安全事故零記錄的管理目標,減少了不可預見支出,切實做到安全經營創效益。

安全經營事關企業的整體效益,安全經營事關公司的生死存亡,安全經營事關公司的永續發展,因此,安全經營將是公司很長一段時間工作的重中之重。

二、制度建設促管理。

俗話說:“不以規矩不成方圓”。公司領導層在管理實踐中,深刻認識到制度建設在公司經營管理中的重要作用。因此,公司領導層堅持依靠制度建設促進公司管理水平的進一步提升。

一方面,工作責任落實到個人,使安全管理落地。《孫子兵法》上說:“不謀全局者不足謀一域”。公司領導層未雨綢繆,為進一步增強公司防范事故的處置能力,確保公司各崗位“該做什么,應該怎樣去做”有章可循,根據行業管理的要求,制定與修訂了各項安全規章制度,如《危險品運輸管理制度》與《爆破工程安全施工管理制度》等,公司還按照各崗位逐級簽訂安全生產責任狀,分工明確,責任到人,充分調動每位員工的工作積極性與責任性,全面提高了員工的安全意識。。

另一方面,建立各種臺賬,加強制度管理。在日常的管理工作中,除了落實每位員工的工作責任制,公司建立了防患排查、行車事故、出車前收車后安全檢查、費用管理、貨物交接等臺賬以及各種日志,完善了車輛gps定位監控與應急響應,定期安全例會等制度建設工作,切實做到以制度管安全,以制度促安全,以安全創效益。

個人責任制的落實以及各種臺賬制度等制度的建立,是公司領導層重視制度建設的體現。因此,公司將進一步加強制度建設水平,以制度建設水平促進公司管理水平進一步提升。

三、員工培訓提意識。

組織績效的高低往往取決于員工績效的高低,而員工績效的'高低與員工的意識密切相關。對于爆破服務行業,尤以安全意識為重。因此,提升員工安全意識是重中之重。公司在過去一年里采取了一系列措施提升員工安全意識,主要表現在以下兩個方面:

一方面,公司定期召開安全例會,消除麻痹思想。由于職工長期從事民爆物品管理工作,容易產生麻痹思想,有一種安全疲倦意識,在操作過程中存在僥幸心理。為全面提升公司的安全管理本質水平,為切實加強員工安全意識,公司每月都定期舉行安全例會,組織員工全面學習《危險貨物運輸管理規定》、《安全生產操作規程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等,消除員工麻痹的安全思想。

另一方面,公司不定期開展安全培訓,提升員工安全意識。除將每月召開安全例會外,并根據公司實際情況和管理需要,公司還不定期開展安全教育與培訓工作,廣泛宣傳安全知識,加強員工思想教育與崗位操作技能,切實做到從公司高層到基層“人人學安全、人人管安全、人人要安全”的目的,切實提高全體員工的安全意識。

20xx年,我公司實現了安全事故零記錄的管理目標,不可否認這與員工意識特別是員工安全意識的提升,息息相關。因此,進一步加強員工培訓,提升員工意識是公司未來的重點。

四、物質投入增活力。

世界是變化的,唯一不變的是變化本身。市場當然也不例外。一個公司對市場瞬息萬變的響應速度,一定程度上反映了企業的靈活性和經營管理水平。20xx年,公司順應時代發展潮流,順應行業發展需求,增大了物質投入,為公司穩定持續發展增添了活力。主要表現在以下方面:

一方面,購置民爆車輛,確保公司運業需求。20xx年,隨著公司經營發展的突飛猛進,運輸部用于運送貨物車輛壓力巨大,遠不能適應現代運輸任務的要求,為了推進公司的規范化、制度化管理,不斷提升公司的服務質量和效率,同時耗資40萬余元新增民爆物品專用車輛四臺,保證了公司的正常經營,為來年的大豐收打下了堅實基礎。

另一方面,成立了永安運業有限公司,開拓新業務。公司管理層,認真分析民爆行業的發展方向,準確把握行業的特點和要求,經公司研究決定,于20xx年底投資50萬元成立了永安運業有限責任公司,并委派廖紹銘同志擔任法人代表。

總之,不管是增加新硬件投入,還是成立新運業公司,都是在認真分析市場和行業基礎上的科學決策,為公司的永續發展增添了活力。

五、齊心協力克難題。

時代發展今天,個人英雄主義的時代早已結束,集體主義的時代已經到來。公司的任何成功都是全體同仁的成功;公司的任何成績都是全體同仁的成績;公司的任何困難都是全體同仁的困難。在過去一年里,公司全體員工眾志成城、精誠團結,創造了可喜的業績。但在全年的生產工作中也暴露出了一些不足和問題,比如公司規章制度的執行上有待加強;各崗位工作程序的規范化和標準化程度有待提高;員工的組織紀律觀念以及團結協作精神有待進一步提升等等。

管理大師彼得德魯克說:“世界上沒有一個企業是沒有問題的,相反,企業是在不斷解決問題的過程中發展壯大的”。所以,我們應該正視公司客觀存在的問題,我相信在全體同仁的共同努力下,我們能夠運用科學的方法解決這些問題。總之,無論在公司未來發展的道路上遇到多大的難題,只要我們團結一致、齊心協力,一定能共克難題。

最后,我代表公司領導層感謝全體同仁在過去一年里為公司的辛勤付出。在公司未來發展的道路上,我們將始終不渝地堅持以安全經營創效益的經營思路為核心,堅持以齊心協力共克難題,堅持以創新管理增添活力,爭取經濟效益和社會效益的雙豐收,為我縣的民爆事業做出新貢獻!

爆破公司年終總結(模板16篇)篇十

我曾在一家爆破公司工作了兩年的時間,這段經歷讓我有了很多的收獲與體會。在這篇文章中,我將分享我工作中的五個重要心得體會。

首先,爆破工作需要高度的專注和耐心。作為一名爆破技術員,我們必須細致入微地計劃每一次爆破任務。這包括仔細測量和計算爆破材料的種類和用量,選擇合適的爆破點和時間,確保安全操作。在實際工作中,不可避免地會遇到各種問題和困難,如天氣狀況、地質條件等。因此,我們必須保持專注和耐心,不斷調整和改進計劃,以確保任務的順利進行。

其次,團隊合作是爆破工作中的關鍵。在爆破任務中,每個環節與每個人都密不可分。爆破工作需要各個部門之間的密切合作,例如采礦部門負責開采礦石,工程師部門負責設計和規劃爆破方案等。團隊成員之間的良好溝通和協作能力至關重要,這將確保任務的高效完成和安全。在工作中,我深刻體會到團隊合作的重要性,通過與其他團隊成員共同努力,我們取得了很多成功的成果。

第三,安全始終是首要任務。爆破工作涉及到高風險的爆炸物品和復雜的工作環境。因此,安全意識和安全操作是特別重要的。在我們公司,我們嚴格遵循相關的安全標準和流程,包括爆破物品的儲存和運輸,爆破點的設置和保護等。我們每個人都接受過專業的培訓,并經常參加安全講座和演習,以保證自己和團隊成員的安全。工作中的任何安全風險和問題都必須及時上報和處理,以確保工作環境的安全。

第四,在爆破工作中,創新和改進是不可或缺的。隨著科技的不斷進步,爆破技術也在不斷發展。作為一名爆破技術員,我們應該保持對新技術和新方法的學習和研究,以提高爆破任務的效率和安全。例如,我們引入了新的爆破軟件,通過計算和模擬來優化爆破方案。我們還嘗試了新的爆破材料和器械,以提高爆破效果和減少環境污染。通過不斷地創新和改進,我們的工作效率和質量得到了顯著提升。

最后,爆破工作需要強大的責任心和專業精神。作為一名爆破技術員,我們的工作直接關系到公眾的安全和生活質量。任何一點疏忽和錯誤都可能導致嚴重的后果。因此,我們必須時刻保持高度的責任心和專業精神,嚴格遵循工作規范和操作程序,確保每一個任務的安全和成功。在工作中,我學會了如何面對挑戰和壓力,如何對待工作中的失敗和錯誤,并不斷提升自己的責任感和專業素養。

總結起來,我的爆破公司工作經歷讓我深刻認識到了爆破工作的重要性和復雜性。這需要高度的專注和耐心,團隊合作,安全意識,創新和改進,以及強大的責任心和專業精神。通過這些心得體會,我更加堅定了我的職業信念和工作動力,并對未來的職業發展保持了積極的態度。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇十一

爆破協議書。

甲方:

乙方:

爆破協議如下:

一、甲方將段路基土石方爆破工程承包給乙方。

二、每立方爆破單價為元/立方(大寫:元整)。(此單價含炸藥、機械、人工工資、鉆孔、安全等)。

三、爆破工程進度必須按照項目部下達的生產計劃而完成足夠的方量,爆破的.直徑大小按監理和項目部的施工要求保證質量。乙方施工過程中,如爆破直徑太大超出了施工要求,則乙方必須改炮達到符合施工的填筑要求,如乙方拒不改小,則乙方可自行采取其他方法改小,因此而產生的費用,甲方有權帶懲罰性的加倍扣除。

四、乙方在施工過程中,如有石塊、石渣等造成居民房屋炸壞及車輛人員傷亡事故等,不論是經濟責任和法律責任均由乙方自行承擔,與甲方無關。

五、在施爆過程中如震動造成的一切糾紛和矛盾,以及經濟損失由甲乙雙方及項目部和業主出面協調解決。

六、付款方式。

1、多數資金按照項目部的支付方式轉賬支付(由乙方提供賬號及簽字確認)。

2、少數資金按現金支付。

3、剩余爆破工程款完工后,30日內付清。

4、路基爆破方量按照項目部最終結算為準。

七、甲方將盡力為乙方提供良好的工作場面,使其高效率的提高工作,未盡事宜,雙方協商解決。

八、甲乙雙方如單方違約,違約方按工程總價的%補償守約方。

九、本段所用爆破材料費用由乙方項目部提供發票,人工工資發放由甲方承擔。

十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。

甲方(簽字)聯系電話:

乙方(簽字)聯系電話:

簽訂日期:年月日

爆破公司年終總結(模板16篇)篇十二

準備開會,請領導到主席臺上就坐,請先進個人和準備發言的部門負責人到前排就坐。請大家把手機關掉或放在震動上。

我現在宣布大會開始。

我公司于20xx年1月9日成立,至今已經整整一年了,一年來,在公司董事長***的帶領下,公司蓬勃發展,蒸蒸日上,形勢喜人,前程無量。大會進行第三項,請集團公司總經理***作20xx年工作總結報告。

剛才鄭總的報告充分肯定了20xx年富安公司取得的成績。這些成績的取得,離不開全體員工的努力,特別是那些默默奉獻,埋頭苦干-的同志。在這歲末年初之際,富安集團決定對這些同志給予表彰和獎勵。大會進行第四項,宣讀先進個人表彰通報。

大會進行第五項,向先進個人頒獎。按照我念的名單分四批列好隊,每一批都由工作人員帶領,從主席臺的左側上臺領獎,照完相后再從右側下去回到坐位。

1、富安之星4名

2、先進個人26名(分三批,每批9人)

榜樣的力量是無窮的,以上30名先進個人,是我們富安公司的明星和榜樣,也是我們學習的楷模。由于名額的限制,還有許多在不同的工作崗位上做出了突出成績,以及許多為公司產生間接效益的無名英雄沒有受到表彰。但是,一分耕耘一分收獲,公司是不會忘記你們的。大會進行第六項,發放20xx年員工獎金。

發獎金后________

剛才,***董事長已經給全體員工發了獎金紅包。今年的獎金分配原則上是根據民營企業的機制,從效益、業績、崗位、責任、工作時間及整個公司相對平衡等因素進行了綜合考慮,請大家理解,不要相互打聽,不要相互攀比。

成績只能說明過去,不能代表將來。富安的明天,富安的將來還要靠我們富安人的努力,共同去創造富安美好的明天。大會進行第七項,請集團公司副總經理***發言。

富安集團公司是一個大整體,富安集團的運行既要靠高管層的統籌謀劃,也要靠各部門的動作協調,還要靠全體員工群策群力,從上到下,形成合力,才能使我們的富安健康發展,興旺發達。大會進行第八項,各部門負責人發言。

1、廢鋼經營部

2、拓展部

3、房地產開發部

4、物業經營部

5、財務部

6、人力資源部

7、辦公室

8、富安源

俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”,他為富安集團公司的成立與發展傾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢為,有開拓精神,是一個名符其實的年輕企業家,是企業界的一位強人。可以說,沒有王立波,就沒有富安的今天。大會進行第九項,請***董事長作重要講話。

我公司是省供銷社的下屬單位,一年來的工作得到了省社領導和有關處室的大力支持,下面請上級領導***同志講話。

今天的大會開得非常好,大會的發言熱情洋溢,會場氣氛熱烈高漲,令人精神鼓舞,群情振奮。這是一個團結的大會,催人奮進的大會,也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20xx年的成績,也看到了20xx年新的曙光。我們充分相信,20xx年,我們在黨的十六屆五中全會指引下,在公司董事會的領導下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創新,我們一定會譜寫出富安輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨,濃墨重彩,描繪富安最新最美的畫卷。

最后,祝全體員工春節愉快,身體健康,合家歡樂,新年發財。

現在我宣布,會議到此結束。

下面有兩件事講一下:

1、春節期間,各單位都要安排好安全工作,主要是防火、防盜、值班,26號前把春節值班表報到集團公司人力資源部。

2、晚上公司在金太陽準備了晚宴,請員工及家屬們共進晚宴,度過一個歡樂、祥和、美好的夜晚。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇十三

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,能更好的做好本職工作,現將本年度的工作情況總結如下:

內勤是部門的管家,主要負責部門職員的考勤,財、物的管理及辦公用品的申購,表格的上報,相關通知的上傳下達等。在這一年中,按要求完成:

1、每日做好考勤工作,并上報公司。

2、每月底完成考勤表、人力資源報表、應發工資名單、績效考核表等。

3、按要求完成部門財務的管理,辦公用品的申購工作,并控制在預算內,及做好臺賬登記與領用簽收登記。

4、做好通知及文件的上傳下達工作。本年度共接收53份文件(紙質版),并及時向部門職員傳達。

資料員工作看似輕松,實則細碎繁瑣,能夠真正做好并不容易,同時也能鍛煉人。主要完成的工作如下:

1、完成對各施工項目的現場安全生產檢查表、隱患整改表、分部分項綜合評定表、開工聯系函、完工報告等資料的收集、整理、存檔工作。

2、參加部門的周例會、公司的月安全生產例會,做好會議記錄,并做好會場的布置及簽到工作。

3、負責部門的公文寫作工作。在部門經理的指導下,擬定了錫源公司的安全生產應急預案,部門質安員、資料員的崗職、量化表、績效考核表、應知應會,修改部門編制的iso管理體系文件等。

4、積極參加公司、部門組織的各項內部培訓和外部培訓。培訓的內容有:iso管理體系文件培訓,《爆破安全規程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等法律法規、行業標準的培訓,總工室組織每周二的爆破技能知識的培訓,財務相關知識的培訓,項目負責人的培訓,內審員的培訓和安全生產管理人員的培訓等。

5、以實習生的身份,參加了集團公司組織的內審工作及內審本部門資料的準備工作。在內審過程中,檢驗了本部門編制的iso管理體系文件的適用性。

6、隨部門經理、公司領導到現場安全檢查,召開三級安全教育、安全交底,做好相關記錄,并及時跟進檢查過程中的整改項,完善相關資料。

1、傳遞正能量,不該說的話不說,維護公司的形象,做好本崗位的保密工作。

2、及時完成日工作總結、計劃、懺悔;周、月工作總結、計劃。

3、積極學習公司企業文化及每期的.動態簡報,并完成讀簡報心得。

4、爭做入黨積極分子,參加黨支部組織的會議,努力提升思想境界,提高工作能力,向黨組織靠攏。

5、及時完成領導交辦的其他臨時性工作。

在這一年度中,主要完成以上工作。當然,還存在不足,如:個人的履職段位能力不夠、在工作中不夠認真、仔細等,將在新的一年中不斷改進與糾正。

20xx年即將來臨,新的一年,新的開始、新的起點、新的機遇、新的挑戰,我將繼續揚帆起航,為社會持續貢獻價值,為社會、為行業、為職員、為股東請命。主要的工作計劃如下:

1、做好部門的內務工作。

2、做好資料的收集、整理、存檔與分發工作。

3、做好部門的公文寫作工作。

4、和公司、部門領導到現場安全檢查、三級安全教育、交底工作,并做好相關記錄。

5、參加公司、部門組織的各項內部培訓和外部培訓,特別是爭取參加初級爆破工程技術人員的培訓,并取得作業證。

6、不斷努力學習,參加黨支部的會議,努力向黨組織靠攏,申請做一名合格的預備黨員。

7、參加公司、部門的相關會議,并做好會議記錄。

8、學習公司企業文化,提升自我履職段位能力。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇十四

在公司領導的正確領導和支持下,安全生產工作堅持全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持“安全發展、和諧發展”的思路。

在安全管理方面,始終把安全工作放在首位,認真落實執行公司安全生產例會會議精神,按照制定的各項安全管理規定、規章制度、操作規程,進行嚴格的管理,項目經理和安全員都定期進行安全檢查,特別是落實“安全月”、“百日安全專項行動”活動態度堅決,措施到位,駐點和巡檢相結合,及時召開安全工作會議,對生產中發現的問題及時研究解決,對檢查出的事故隱患,采取切實可行的預防與糾正措施。

1、抓現場基礎管理,做到“三落實”,即安全生產管理機構落實、安全生產管理制度落實、安全生產目標責任落實。

(1)按照要求成立了安全生產領導小組,由項目負責任組長,配備了專職安全員。

(2)安全人員巡檢監督檢查指導安全工作。

(3)專職安全員蹲點現場抓落實。

(4)項目及雇用的施工隊都設置專職安全員,做到責任明確,專職專責,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產管理網絡。

(5)接受安監局安全設施達標驗收,配合做好此項工作是公司的要求,也是公司的重點工作之一。

2、以“安康杯”競賽為平臺、以班組安全生產建設為重點

(1)以開展“安康杯”競賽活動為切入點,以班組安全生產建設為重點,托乎木臺項目設立了穿爆班,挖裝班、采礦技術班共3個班組。在施工過程中,各班組對施工人員進行崗前安全教育、作業現場危險、危害因素告知、危險源辨識,及采取的糾正與預防措施,對所有作業人員均進行了安全技術及安全交底。按照公司的有關要求舉辦各類安全教育培訓班,對新上崗人員采取有針對性的入場安全教育培訓。

3、以“安全生產月宣傳教育活動”為楔機,做好安全會議和安全檢查

(1)駐地懸掛以“安全責任、重在落實”的主題月活動內容橫幅,懸掛有關安全生產的宣傳標語和安全生產警示牌,營造良好的安全氛圍。

(2)通過全員安全法律法規知識培訓、安全知識競賽活動,提高了項目員工的法律知識,了解了國家安全生產發展的政策方針。

(3)按照黨支部要求黨員在涉爆工作中,提高安全防范意識,加強自律意識,每個人作出安全承諾,并上公示欄,接受群眾監督。以黨員的先鋒模范行為和自律意識帶動全公司的'安全生產工作。

(4)開展了“我是一名安全生產檢查員活動”,活動掛牌上崗,針對所在崗位進行了查找一條事故隱患、提出了一條安全生產建議,使每一個員工都能感受到安全在我身邊,安全需要我參與。

(5)認真開展安全大檢查活動。在安全生產月期間項目組成安全檢查組,組織開展了安全生產自查自糾和反“三違”活動。緊緊圍繞隱患排查治理這條主線,重點突出爆破施工,交通運輸重點領域事故隱患排查治理工作。加強防煤煙中毒,火災事故,自然災害的預防工作,制定職業健康安全管理方案,對駐地及交通運輸車輛,機械設備進行安全檢查,安全標志牌進行嚴格的檢查,對檢查出的事故事件不符合項,要求立即進行整改。

(7)在活動期間加大對各類作業人員的安全教育培訓工作,對爆破作業人員,汽車駕駛員,挖掘機操作手,安全管理人員進行分門別類具有針對性的安全培訓,組織作業人員對施工現場的危險、危害因素及“三違”現象進行辨識學習,提高了作業人員及管理人員的安全意識及安全專業知識,達到了預期目的。

4、爆炸物品的安全管理是項目安全工作的重中之重

對爆炸物品從購買、保管、使用全程管理的項目,安全風險程度高,因此項目始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,從落實班組建設抓起,把安全工作責任落實到實處,對爆破物品的審批、領用、使用、清退等各個環節實行全方位的跟蹤管理,做到每次放炮--上報爆破作業申請--填寫爆破作業指導書--進行爆破作業安全交底--作好爆破作業檢查記錄,每班都有安全情況記錄,并由安全員進行現場監督,嚴格按照爆破安全規程及施工組織設計進行施工。

還重點加強了爆破現場安全警戒工作,防止發生意外,做到了爆前有檢查,爆后有總結,賬物相符,專人管理,責任到人,不留死角,確保了安全。

5、安全管理方面

(1)要求項目設立勞動監督員;為作業人員配發符合行業規定要求的勞動防護用品(安全帽、防塵口罩)。

(2)加大安全設施的投入:該工程施工以來購置了安全警示牌、安全標志牌、安全宣傳條幅、干粉滅火器、購置安全帽、防塵口罩、安全宣傳資料、安全防護設施。事故隱患整改等方面,項目開展了一次消防演練。

(3)加強對爆炸物品施工現場的監督管理,在領用、運輸、使用、清退等方面嚴格按照爆破安全規程進行操作,認真做好爆炸物品的登記使用記錄工作。

(4)按照公司及甲方的要求,建立健全安全生產管理臺賬,并做好各項安全記錄工作。及時上報各類安全報表。

6、加強對車輛及外協人員機械的安全管理

7、嚴格各類生產安全事故的查處。

嚴格按照“四不放過”的原則和問責制的要求,加大對事故的查處和責任追究。

8、存在的問題與不足

(2)安全生產管理中細節工作做得還有不到位的地方,表現在事故、事件中存在的“小疏忽、小漏洞”沒有及時打上補丁,沒有筑牢“防火墻”,隱患治理追蹤不及時;綜述安全生產工作,在公司領導的正確關心和支持下,該工程的安全工作緊緊圍繞安全管理總目標,緊緊依靠項目職工,創新思維,樹立安全理念,建立安全體系,為公司經濟又好又快發展提供了良好的安全生產保障。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇十五

隨著社會的發展,爆破公司在建筑工程、礦山開采等領域扮演著重要的角色。作為一名在爆破公司工作多年的員工,我有幸參與了許多重大項目,積累了一些心得體會。在此,我將通過以下五個方面來分享我對爆破公司的理解和認識。

首先,爆破公司的安全意識至關重要。爆破作業是一項高風險的工作,需要高度的安全意識和嚴格的操作規范。任何一個環節的疏忽都可能導致嚴重的后果。我深刻體會到,安全是首要考慮的因素。在每次爆破作業前,我們都會進行詳細的安全會議,明確每個人的職責和操作要求,并配備完善的安全設備。此外,我們還定期進行安全培訓和演練,提高員工的應急處理能力。這些措施讓我深刻認識到,只有確保安全,才能保障工作的順利進行。

其次,合作團隊的重要性。作為一家爆破公司,我們的工作需要與其他部門密切配合,如土木工程師、建筑師等。這就要求我們具備良好的團隊合作能力和溝通能力。一次爆破作業的成功與否,往往不僅僅取決于我們自身的技術水平,更取決于各個環節的協作和配合。因此,團隊合作能力對于一個爆破公司來說至關重要。

再次,技術的不斷創新和提升。在這個日新月異的時代,技術的進步十分迅速,我們不能滿足于現狀,而是要不斷學習、創新和提升。隨著科技的不斷發展,爆破技術也在不斷改進和完善。新的爆破裝置、材料和技術的應用,為我們的工作提供了更多的選擇和可能性。作為一名員工,我們要保持不斷學習和探索的態度,不斷提高自己的技術水平。

此外,靈活性的運用與綜合素質的提升。在實際工作中,我們經常面對各種突發狀況和變化,需要我們具備應變能力和靈活性。爆破作業需要我們根據實際情況進行靈活的調整和決策,不能固守成規。同時,作為一名爆破公司的員工,還需要具備綜合素質的提升,如溝通能力、問題解決能力、時間管理能力等。這些綜合素質的提升,將使我們在工作中游刃有余,更好地完成任務。

最后,爆破公司對環境保護的重視。爆破作業一般在地下或者開闊區域進行,如果對環境保護沒有足夠的重視,將會對生態環境產生不可逆轉的破壞。因此,作為爆破公司的員工,我們要高度重視環境保護,并采取一系列措施來減少對環境的影響。我們會選擇在合適的時間進行爆破作業,采用低噪音、低震動的爆破裝置和材料,以減輕對周邊環境的影響。

綜上所述,作為一名在爆破公司工作多年的員工,我從工作中獲得了許多寶貴的體會。這些體會告訴我,安全是最重要的,合作團隊至關重要,技術的不斷創新和提升是必不可少的,靈活性的運用和綜合素質的提升是我們不斷成長的動力,環境保護是我們應盡的責任。只有牢記這些體會,我們才能更好地為社會做出貢獻。

爆破公司年終總結(模板16篇)篇十六

xx安翔鼎業爆破工程有限公司安全工作總結一季度,公司安全工作在總公司安全部的指導下,認真貫徹落實《民用爆炸物品安全管理條例》、《安全生產法》、《爆破安全規程gb6722-20xx》等相關法律法規,以及總公司相關規定,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的.方針,以“隱患治理,防范事故”為主線,安全生產管理正逐步走向健康有序的發展道路,全季度公司未出現一起安全責任事故。現就公司安全生產管理工作總結如下:

(一)完善組織機構安全生產是企業生存和發展的基礎和前提。公司始終將“安全生產責任重于泰山”管理理念貫穿于企業生產經營的各個環節,完善安全管理機構,增強了安全管理力度。公司成立了安全生產領導小組,分工、分片、分段劃定責任區進行管理,做到責任到位、管理到人,安全管理工作做到了有法可依、有章可循、責任到位,保障了安全管理機構的正常工作,確保了公司安全生產的有序進行。

(二)落實目標責任為全面落實安全管理責任,公司將安全目標責任分解并層層落實,做到“橫向到邊,縱向到底,不留死角”,確保安全生產責任落實到位。

采取各項措施提高安全管理力度本季度,我司認真貫徹相關文件精神,按照主管機關的要求,同時根據公司安全管理制度的規定,定期或不定期進行了各項安全檢查、隱患排查治理。

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