實施方案應該根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充,保持靈活性和適應性。實施方案范文可以幫助我們更好地理解實施方案對于項目成功的重要性。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇一
通過開展“千名稅干進企業(yè)便民春風惠民生”系列活動,組織全市地稅系統(tǒng)干部走訪納稅人,為納稅人辦實事,開展稅收政策宣傳輔導,豐富地稅部門服務發(fā)展、服務民生的舉措,并通過強大聲勢的宣傳,擴大社會影響,樹立“便民辦稅春風行動”品牌,塑造地稅部門服務民生、服務發(fā)展良好形象,為地稅部門行風評議營造積極社會氛圍。
“稅收發(fā)展民生”主題短文。和2個典型案例,時間要求為9月20日前。該項活動由市局行評辦公室總協(xié)調(diào)。
(二)舉行一次服務民生展示交流。以“請進來”的方式,邀請市人大代表、政協(xié)委員、協(xié)會(商會)代表、中介機構(gòu)代表、納稅人代表、新聞媒體記者等社會各界人士走進地稅,了解地稅。活動內(nèi)容主要有:召開社會各界人士座談會,觀看匯報宣傳片,參觀各地稅分局行評宣傳展板、市局榮譽室、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局納稅服務大廳、納稅服務熱線話務間等。活動中市局局長通報地稅工作情況,接受媒體采訪。活動時間為9月中下旬。該項活動由市局行評辦公室總協(xié)調(diào)。
(三)舉辦一場咨詢互動活動。在西陵區(qū)開展一次“便民春風進西陵房稅知識惠民生咨詢互動”活動。由市局納稅服務科組織宣講團,準備宣傳資料;西陵分局聯(lián)系社區(qū),安排布置場地,組織有相關(guān)需求的市民參加。活動中就房產(chǎn)交易、租賃稅收知識進行現(xiàn)場輔導,現(xiàn)場解答市民咨詢。活動中由市局分管業(yè)務副局長接受媒體采訪。活動時間為9月底以前。該項活動由市局納稅服務科總協(xié)調(diào),市局稅政管理科、征收管理科、政策法規(guī)科等科室協(xié)助。各縣(市、區(qū))地稅局也要依托納稅人學校(之家)開展一次類似活動。
建議報送至市局活動辦公室。市局建言獻策活動。
領(lǐng)導。
小組組織評審,對獲獎者通報獎勵。該項活動由市局人事科總協(xié)調(diào)。
(五)征集一。
篇
“稅收發(fā)展民生”主題短文。:圍繞全市地稅系統(tǒng)服務民生、服務發(fā)展主題,向全市廣大市民、納稅人征文,以市民和納稅人的視角反映地稅部門和地稅人服務納稅人、服務發(fā)展、服務民生的.作為和成就。征文時間為9月底以前,字數(shù)為600-900字。各單位要廣泛發(fā)動,至少于8月底前至少要向市局辦公室擇優(yōu)上報1。
篇
市局辦公室組織對征文進行評審,對優(yōu)勝者給予獎勵,并在主流媒體上擇優(yōu)刊載該項活動由市局辦公室總協(xié)調(diào)。
要高度重視,全面動員,務必讓廣大干部認識到其積極意義,認真落實各項工作,要堅決避免活動的形式主義現(xiàn)象。
(二)各負其責,抓緊落實。本次活動各項工作主要集中在8月和9月,時間緊,任務重。各責任單位要負起責任,主動作為,認真推進落實,各相關(guān)單位要積極配合,共同把活動開展得有特色、有聲勢,形成良好的社會效應。
絡等媒體,大力開展深度報道,形成強大的宣傳聲勢,并達成良好的'社會效果。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇二
進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作落實好職業(yè)培訓、就業(yè)服務、勞動維權(quán)“三位一體”的服務要求全面推進工作以此穩(wěn)定就業(yè)形勢促進農(nóng)民增收從本月起至20xx年4月30日在全縣范圍內(nèi)組織實施“20xx年春風行動系列活動”為確保活動取得實效制定本實施。
方案。
領(lǐng)導。
小組。
組長:xxx。
副組長:
成員:
xxx。
領(lǐng)導。
小組下設辦公室,春風行動系列活動由辦公室牽頭,相關(guān)責任股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務站積極配合,共同組織實施。
(一)主題宣傳活動。
活動地點:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳點、政府廣場、就業(yè)服務大廳。
活動時間:20xx年2月20日-20xx年2月26日。
工作安排:在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣傳,
免費。
發(fā)放“春風卡”,春風卡內(nèi)容以介紹城鎮(zhèn)務工人員基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、公共就業(yè)服務機構(gòu)、各服務機構(gòu)的聯(lián)系方式,以及春風行動的時間安排,由職介所、就業(yè)培訓股、勞動監(jiān)察仲裁股與縣工會、縣婦聯(lián)共同設計,辦公室負責印制。按照市局在20xx年2月27日各縣同時設立“春風行動20xx”招聘會啟動儀式分會場的總體要求,在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作,由縣職業(yè)介紹所具體負責,勞動監(jiān)察仲裁股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站密切配合,摸查全縣范圍內(nèi)的企業(yè)用工情況,了解企業(yè)用工規(guī)范情況,收集空崗信息,匯集省內(nèi)外合作企業(yè)、放心企業(yè)、勞務基地的用人信息,為春風行動招聘會全力做好準備工作。
舉辦地點:招聘會主場設在寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓。
舉辦時間:20xx年2月27日。
工作安排:招聘會以職業(yè)指導、
提供。
就業(yè)信息、小額擔保貸款、以及其它相關(guān)就業(yè)扶持政策。
來幫助。
農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。春風行動辦公室負責會議籌備、場所設置、用工信息的匯總與印制,就業(yè)培訓股負責企業(yè)招聘人員職業(yè)技能培訓;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務站做好求職人員進場應聘的組織協(xié)調(diào)工作;縣職業(yè)介紹所負責在現(xiàn)場。
提供。
就業(yè)政策、維權(quán)指導、務工常識等咨詢服務,對有意愿的人。
提供。
“一條龍”服務;各責任股室切實做到。
精心。
組織,認真負責,做好現(xiàn)場招聘會的各項工作,確保活動順利實施,取得實效。
(三)就業(yè)需求調(diào)查。
開展方式:送崗位入戶、到戶調(diào)查崗位需求。
活動時間:20xx年2月28日-20xx年3月28日。
便利。
(四)落實扶持政策活動。
活動方式:開展各類培訓,落實各項扶持政策。
活動時間:20xx年3月29日-20xx年4月30日。
工作安排:培訓以提高農(nóng)民工的勞動技能、從業(yè)素質(zhì)和能力為主旨,由就業(yè)培訓股牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站配合,廣泛開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓、崗前培訓、培訓和技能培訓,并積極落實農(nóng)民工自主的優(yōu)惠政策,包括。
免費。
職介、稅費減免、社保補帖,小額貸款,指導、信息咨詢、技術(shù)扶持等政策,并做好宣傳工作,擴大扶持政策在廣大農(nóng)民工當中的知曉率。
(一)各相關(guān)責任股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站要加強對春風行動系列活動的組織。
領(lǐng)導。
要充分認識舉辦活動的重要意義提高認識明確責任密切配合認真做好20xx年度春風行動系列活動中的各項工作。
(二)由春風行動辦公室督促落實各項工作,確保各項要求得到落實,辦公室成立檢查組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳動員工作進行檢查,檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況,抽查率不低于50%。
一組:張焱、xxx、xxx、李青山,負責廣貨街鎮(zhèn)、江口鎮(zhèn)、金川鎮(zhèn)、旬陽壩鎮(zhèn)。
二組:鮑xx、張楠、xx負責梅子鄉(xiāng)、四畝地鎮(zhèn)、筒車灣鎮(zhèn)、皇冠鎮(zhèn)。
三組:xx、鄧曉聰、xx,負責城關(guān)鎮(zhèn)、湯坪鎮(zhèn)、太山廟鄉(xiāng)、龍王鎮(zhèn)。
(三)春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道、就業(yè)優(yōu)惠政策和用工需求信息,通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳,營造良好氛圍。
(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各項政策、法規(guī),務工信息積極開展專項宣傳活動,對前來咨詢、報名人員進行登記并報影像資料,確保各項政策、法規(guī),務工信息發(fā)到每一位有務工需求人員的手中,要注重實效,落實責任制,防止走過場,確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處,取得實效。
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物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇三
為加快推進城鎮(zhèn)化進程,進一步做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職和用人單位用工的需要,根據(jù)**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《**省2012年春風行動工作方案》(*人社辦發(fā)2011*號)的通知要求,特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務對象
(一)各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,重點是準備進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二)各類有招聘用人需求的用人單位,重點是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推薦的用工需求量大的企業(yè)。
四、活動目標
摸查農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求,將需求摸查情況登記造冊。
(二)宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費相關(guān)宣傳資料,有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推薦的企業(yè)都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
(三)服務到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務,有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息,用工需求量大的企業(yè)都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
(四)政策到位。參加技能培訓的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策;符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持;開展新招錄農(nóng)民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關(guān)政策;招用本市農(nóng)民工且符合條件的企業(yè)都能夠獲得社會保險補貼;有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠得到免費的創(chuàng)業(yè)培訓,實施創(chuàng)業(yè)培訓的定點培訓學校都能夠按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼相關(guān)政策。
夠獲得相應的政策指導、維權(quán)支持和法律援助;用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。
四、活動內(nèi)容
(一)做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯(lián)在**鎮(zhèn)聯(lián)合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場招聘會,集中為進城務工農(nóng)村勞動者進行政策咨詢服務,發(fā)放相關(guān)宣傳材料,正式啟動春風行動。
(二)開展需求普查,加強動態(tài)管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心(站)要全面了解掌握有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿農(nóng)村勞動者的就業(yè)需求,了解本轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)的招聘需求,建立相關(guān)臺帳,3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯(lián)。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度,做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實,實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。通過電視臺、信息專欄、網(wǎng)絡、社區(qū)公告欄等多種渠道,發(fā)布職業(yè)供求情況。
(四)開展勞務對接,組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動,根據(jù)需求普查情況,把合適的崗位信息直接送到村(社區(qū))、送到戶、送到人。要組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動,實現(xiàn)勞務對接,幫助農(nóng)村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(五)搭建信息平臺,強化對接服務。搭建就業(yè)信息服務平臺,充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段,廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。以市職介中心、市人才市場為依托,加強與攀枝花市城區(qū)的勞務信息對接工作,開展勞務對接招聘活動,集中組織一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)勞務輸出。
六、活動要求
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物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇四
(一)加強宣傳,形成濃烈氛圍。
充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機短信等平臺優(yōu)勢進行宣傳,大力營造濃烈氛圍。
1、專題片宣傳。鎮(zhèn)勞保所要在服務大廳進行專題片宣傳,有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。
2、廣告宣傳。充分利用鎮(zhèn)區(qū)超市、賓館、飯店、銀行、居民小區(qū)等地方張貼招聘會信息。在鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、要道等人流量大的區(qū)域懸掛宣傳條幅,宣傳引導城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
3、中小學要利用放假前,結(jié)合班會、家長會開展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動。
4、鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所要在人流量較大地點設置咨詢臺,公布招工,接受咨詢和報名。
(二)組織觀摩。
1、時間:20xx年2月9日下午1:00。
2、地點:鎮(zhèn)政府門口集中。
3、各村任務數(shù)。
4、具體要求:
(1)各村(居)組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區(qū)觀摩(提供名單備查)。
(2)各村(居)明確1名村干部帶隊。
(3)黨政辦準備一輛45座大巴車。
(4)勞保所提前與縣局做好對接,做好人數(shù)清查,現(xiàn)場組織、表格上報等工作。
(三)組織參加招聘會。
抓住外出務工人員大量返鄉(xiāng)的時機,組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日(臘月二十五至臘月二十七)、2月21日—2月23日(正月初三至正月初五)在縣南側(cè)舉辦的6場大型招聘會。具體要求如下:
1、明確目標任務。
2、明確責任人。
各村(居)支部書記為第一責任人,村長為具體責任人,將目標任務分解到各小組組長,做到任務量化,責任到人;包片領(lǐng)導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人,其他參加周一點名人員每人下達一名招工任務。
3、明確完成時間。
4、明確完成標準。
根據(jù)縣開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)兩大園區(qū)的.企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村(居)戶籍、送達人等信息逐一核對,并結(jié)合《20xx年招工工作各村(居)任務分解表》確定各村(居)為企業(yè)輸送工人數(shù)量。(最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準。)。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇五
春風送真情,就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工;
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力;
(四)殘疾登記失業(yè)人員;
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施,得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,掌握申請享受政策支持和服務的具體流程;使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策;使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī),進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
(二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務一批企業(yè)滿足用工需求,使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務,促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,宣傳學習黨的好聲音、好政策,感恩xxxx,感恩黨中央,推動社會各界積極參與活動,全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機,組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,安排工作人員、駐村干部,深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查,了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況,及早鎖定幫扶對象,建立動態(tài)管理臺帳,為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時,要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求,重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息,創(chuàng)新招聘模式,提前制定招聘活動計劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際,組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間,要在現(xiàn)場設立專門的服務臺,提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動。
方案。
》《關(guān)于印發(fā)
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇六
的路線教育實踐活動,進一步轉(zhuǎn)變職能,全面落實“三個三”主題落地要求,扎實推進稅收現(xiàn)代化建設,按照市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風”(以下簡稱“春風”)的總體要求和省稅務局“春風”的具體部署,制定實施如下:
“春風”的總體目標是:確保縣國稅局第二批路線教育實踐活動有效開展,切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題,方便納稅人繳明白稅、便利稅、稅,提升納稅人滿意度和稅法遵從度,樹立國稅良好社會形象。
落地明察暗訪績效考核責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理,建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
(一)公開審批清單。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規(guī)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容。
嚴格按照《稅務總局關(guān)于公開審批事項等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定,摸清審批“底數(shù)”,公開審批目錄,實行審批清單制度,不得在公開的清單外實施其他審批,堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和稅務總局此前決定取消和下放的審批事項要落實到位,不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
(二)提高辦稅服務效率。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容。
絡推廣范圍;提速多元辦稅,開發(fā)。
網(wǎng)
上辦稅服務廳,加強國地稅協(xié)作,擴大全市通辦業(yè)務范圍,深化移動辦稅服務,繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設;提速涉稅審批,擴大即辦事項范圍,試行先批后核,學習借鑒市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗;提速處理,制定處理快速響應機制,拓寬渠道,試行受理及處理納稅人同步參與互動。
(三)推行首問責任制。
1.時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、
黨
辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容。
全面落實首問責任制度,對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或納稅人事項、尋求幫助的部門和人員,明確首問責任人、程序、標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪,督促首問責任制有效落實,促進為稅清廉。
(四)減輕納稅人辦稅負擔。
1.時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、征收管理科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容。
減輕報送負擔,積極擴大納稅人涉稅的電子管理,實行納稅人。
提供。
一次報送、信息共享,取消。
網(wǎng)
上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報。減輕表單填寫負擔,完善免填單軟件,實現(xiàn)納稅人。
網(wǎng)
上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔,市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務,規(guī)范進戶,原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復稅務檢查。
(五)公開納稅人信用狀況清單。
1.時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
3.內(nèi)容。
落實有關(guān)激勵措施,對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等待遇。試行納稅信用黑制度,及時向社會發(fā)布重大稅收案件信息公告,對嚴重失信納稅人實施重點。將納稅信用等級評果通過向社會公布,實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
(六)公開權(quán)力清單。
1.時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規(guī)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、分局、王官莊分局、分局。
3.內(nèi)容。
清理稅收權(quán)力事項,編制稅收權(quán)力運行流程圖,公開稅收權(quán)力目錄。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇七
為積極配合20xx年xx縣春風行動,深入貫徹落實黨的報告,關(guān)于就業(yè)工作的新精神,擴大國家就業(yè)政策的影響范圍,增強勞動者就業(yè)的自覺自主性,積極促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),同時也為滿足xx縣各類企業(yè)的用工需要,促進xx縣域經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。x鄉(xiāng)勞動保障事務所按照xx縣委、縣政府的有關(guān)文件精神,第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現(xiàn)總結(jié)如下:
上級部門的相關(guān)政策,就是風向標。有關(guān)春風行動的相關(guān)政策,為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關(guān)春風行動的政策文件,使我們能夠樹立正確的為民服務意識,便于工作高效地開展與實施。縣人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風行動文件后,我所立即行動,組織工作人員學習有關(guān)春風行動的文件精神,通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關(guān)春風行動的政策文件,并學習其他地區(qū)關(guān)于開展春風行動的各種舉措。
有效的宣傳機制是做好就業(yè)工作,提升就業(yè)質(zhì)量,增強勞動者滿意度的前提。就業(yè)工作宣傳的重點在于傳遞就業(yè)信息,引導勞動者尋找適合自己的工作崗位,增強勞動者對崗位和企業(yè)的認同度,促進勞動力有效就業(yè)。此時正值歲末年初,大多數(shù)在外務工的農(nóng)民工已經(jīng)返鄉(xiāng),借此機會,我所首先積極主動聯(lián)系各村文書,將縣就業(yè)服務管理中心印制的《xx縣企業(yè)用工信息》表張貼在各村的村務公開欄、交通樞紐節(jié)點及市場集中點等場所,同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息,力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次,我所同各村主要負責人密切配合,了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質(zhì)等相關(guān)信息,調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)民工,重點介紹此次春風行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息,幫助其與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
建立可持續(xù)的宣傳機制,可以更好地服務于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢,對群眾有疑問的地方,我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答,直到群眾明白為止,此舉得到廣大人民群眾的好評。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇八
業(yè)。
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力,重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
20xx年1月12日—3月20日。
(一)增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務范圍,為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中,要樹立以人為本的理念,強化服務意識,在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面,都要采取適合于農(nóng)民工的方式,使服務見到實效。各地要根據(jù)有關(guān)要求,落實為農(nóng)民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼,及時向當?shù)卣畢R報,并主動與財政等有關(guān)部門協(xié)調(diào),建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構(gòu)要提前做好一切準備工作,切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務。
(二)建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前,各地要設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點,對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查,摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向,建立動態(tài)基礎數(shù)據(jù)庫,為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數(shù)據(jù)。活動期間,各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制,同時要在春節(jié)前通過各種有效方式,摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求,特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫,集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位,為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查,及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況,為農(nóng)民工提供信息引導。
(三)開展“誠信服務”活動,推薦放心職介,引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。春節(jié)前,在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動,選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構(gòu),由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)面向基層,深入群眾的優(yōu)勢,以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式,公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
(四)集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間,各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會,在此基礎上,各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構(gòu)為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日,由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織,統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周,請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構(gòu)和有關(guān)社會團體的基層組織、服務機構(gòu),提前收集適合的就業(yè)崗位信息,建立溝通平臺,通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式,集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時,要根據(jù)用工需求信息,開展有組織的勞務輸出,重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作,幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(五)積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓,提高農(nóng)民工素質(zhì)。活動期間,利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機,以“技能幫我找工作”為主題,有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓,切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能,增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工,要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(六)開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設立專門窗口,開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間,各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實際情況,印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料(簡稱“春風卡”)。“春風卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構(gòu)、放心民辦()中介服務機構(gòu)、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌,引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓。
(七)開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日。
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門,聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動,對經(jīng)審批設立的職業(yè)中介機構(gòu)或人力資源機構(gòu)進行檢查,并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構(gòu),嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
(八)開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道,對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括:各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施;民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務的典型事例;公共就業(yè)服務機構(gòu)和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
本次行動分三個階段進行:
(一)準備階段:(20xx年1月12日-2月2日)。
春節(jié)前重點結(jié)合當?shù)貙嶋H,制定工作方案,進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構(gòu)檢查、推薦放心職介服務單位。
(二)實施階段:(20xx年2月2日-3月25日)。
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
(三)統(tǒng)一活動階段:(20xx年2月16日-2月20日)。
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織,統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動,各縣、區(qū)要高度重視此項工作,提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作,收集適合的就業(yè)崗位信息,建立全國范圍的溝通平臺,切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(四)總結(jié)階段:(20xx年3月15日-3月20日)。
總結(jié)本次行動的經(jīng)驗,上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。
(一)各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作,要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況,以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務為目標,研究制定具體詳細工作計劃,并將各項工作落實到人,將“春風行動”落到實處。
(二)各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務,在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查,并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構(gòu)典型等方式,在民辦職業(yè)中介機構(gòu)中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動,嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
(三)在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組,對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結(jié)和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
聯(lián)系人:
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電子信箱:
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇九
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,進一步轉(zhuǎn)變職能,全面落實“三個三”主題落地要求,扎實推進稅收現(xiàn)代化建設,按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”(以下簡稱“春風行動”)的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署,制定實施方案如下:
“春風行動”的總體目標是:確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展,切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題,方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅,提升納稅人滿意度和稅法遵從度,樹立清河國稅良好社會形象。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點,陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動內(nèi)容,從20xx年2月份開始啟動,以“組合拳、遞進式”的方式分批進行,從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理,建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
(一)公開行政審批清單。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規(guī)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
嚴格按照《國家稅務總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定,摸清行政審批“底數(shù)”,公開行政審批目錄,實行行政審批清單制度,不得在公開的清單外實施其他行政審批,堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位,不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
(二)提高辦稅服務效率。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
提速政策服務,對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析,稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布,納稅咨詢實行即時答復和限時答復;提速登記辦理,實現(xiàn)設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結(jié),個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時辦結(jié);提速發(fā)票領(lǐng)用,修訂普通發(fā)票管理規(guī)定,規(guī)范印制管理,簡化領(lǐng)用手續(xù),實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結(jié),簡化普通程序,放寬普通限額,擴大網(wǎng)絡發(fā)票推廣范圍;提速多元辦稅,開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務廳,加強國地稅協(xié)作,擴大全市通辦業(yè)務范圍,深化移動辦稅服務,繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設;提速涉稅審批,擴大即辦事項范圍,試行先批后核,學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗;提速投訴處理,制定投訴處理快速響應機制,拓寬投訴渠道,試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
(三)推行首問責任制。
1.時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
全面落實首問責任制度,對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員,明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪,督促首問責任制有效落實,促進為稅清廉。
(四)減輕納稅人辦稅負擔。
1.時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、征收管理科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
減輕資料報送負擔,積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理,實行納稅人提供資料一次報送、信息共享,取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負擔,完善免填單軟件,實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔,市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務,規(guī)范進戶執(zhí)法,原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復稅務檢查。
(五)公開納稅人信用狀況清單。
1.時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
落實有關(guān)激勵懲戒措施,對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度,及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告,對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結(jié)果通過網(wǎng)站向社會公布,實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
(六)公開執(zhí)法權(quán)力清單。
1.時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規(guī)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
清理稅收執(zhí)法權(quán)力事項,編制稅收執(zhí)法權(quán)力運行流程圖,公開稅收執(zhí)法權(quán)力目錄。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十
黨的十八大報告明確提出要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),強調(diào)做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)工作。為全面貫徹落實黨的十八大精神,適應新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新特點,扎實推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,更好地滿足20xx年春節(jié)后一段時期進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需要,按照《濱州市20xx年春風行動實施方案》(濱人社辦發(fā)[20xx]2號)要求,結(jié)合我縣實際,縣人力資源和社會保障局、縣總工會、共青團縣委、縣婦聯(lián)定于20xx年1月至3月在全縣共同開展“春風行動”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
春風舞動齊魯樂業(yè)盡在山東。
(二)各類有招聘用人需求的用人單位,特別是重點人力資源支撐計劃參與單位。
20xx年1月至3月。20xx“春風行動”啟動儀式暨大型招聘會定于20xxx年2月17日(農(nóng)歷正月初八)上午8:30分在縣體育局籃球館內(nèi)舉行。
(一)扎實做好企業(yè)崗位需求和城鄉(xiāng)人力資源信息的摸底調(diào)查。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所及社區(qū)、村居勞動保障協(xié)理員結(jié)合“聯(lián)百鄉(xiāng)、包千村”活動,普遍對轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者進行走訪和調(diào)查摸底,了解農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求;對有用人需求的重點企業(yè)進行全面摸查,并進行動態(tài)監(jiān)測。密切關(guān)注農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新趨勢、新變化,制定工作預案,引導農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
(二)加大宣傳,營造氛圍。通過電視臺、網(wǎng)站、新聞等媒體廣泛進行宣傳活動;發(fā)放“春風卡”等宣傳資料介紹進城務工常識、求職門路、維權(quán)注意事項、技能培訓信息等內(nèi)容,把就業(yè)政策、崗位信息、技能培訓等送到農(nóng)民家門口,營造全社會關(guān)心創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、企業(yè)規(guī)范用工、方便城鄉(xiāng)求職者就業(yè)的良好氛圍。
(三)豐富服務內(nèi)容。提供就業(yè)政策咨詢、崗位信息咨詢、創(chuàng)業(yè)政策服務、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓登記、有組織的勞務輸出和勞動維權(quán)咨詢等各項服務,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者宣傳小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓和稅費減免、政策扶持等內(nèi)容。有招聘用人需求的單位要通過公共就業(yè)服務機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息。組織開展新招錄農(nóng)民工技能培訓和吸納就業(yè)困難人員的企業(yè),按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼、社保補貼和崗位補貼等相關(guān)政策。
(四)維權(quán)到位,切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。抓住春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機,多渠道、多方式的開展進城務工人員勞動就業(yè)、工資支付、社會保險、勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁等方面的宣傳,接受進城務工人員現(xiàn)場咨詢。通過宣傳,動員全社會共同維護進城務工人員的合法權(quán)益。
圍繞今年活動主題,重點開展“四百”系列活動。
(一)以提升公共就業(yè)服務為切入點,積極開展“百場專題招聘會”,倡行“微笑服務”,搭建對接平臺,完善就業(yè)服務標準,提升服務質(zhì)量。一是對重點企業(yè)人力資源支撐計劃參與單位、用工規(guī)范誠信企業(yè),向社會重點推薦和廣泛宣傳,并優(yōu)先提供專場招聘服務,滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要。二是結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展需要和加快中小企業(yè)發(fā)展的要求,有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會,增強供需匹配度。三是根據(jù)各類就業(yè)群體的需要,有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會,幫助各類就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。同時,春風行動期間繼續(xù)開展就業(yè)信息公益性手機短信信息服務。
(二)以技能提升為重點,積極參與“百家培訓機構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”活動,學一技之長,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。充分利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間,根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況,結(jié)合社會需求,組織參加省級百家定點培訓機構(gòu)開展送技能下鄉(xiāng)活動。利用3個月的時間,集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息,開展針對性、實用性強的引導性培訓、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,嚴格落實轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策,切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長,提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力和參加培訓的積極性。
(三)以扶持引導創(chuàng)業(yè)為引領(lǐng),全力支持參與“百個創(chuàng)業(yè)項目帶動千人就業(yè)”活動,加強創(chuàng)業(yè)服務,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。結(jié)合山東省創(chuàng)業(yè)大賽(濱州賽區(qū))預賽和博興縣人才初始創(chuàng)業(yè)大賽取得的成效,將評選出的12個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目納入創(chuàng)業(yè)項目庫。公共就業(yè)服務機構(gòu)、基層人力資源社會保障平臺要設立專門服務窗口,切實做好信息咨詢、項目推介等服務工作,對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工推行“一對一”創(chuàng)業(yè)指導和分類創(chuàng)業(yè)服務,力爭在春風行動期間,確保全省百個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目帶動千名農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
(四)以就業(yè)幫扶為抓手,積極參與開展“就業(yè)幫扶百日攻堅”活動,加強對接溝通,建立長效機制。我縣要充分抓住春節(jié)農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機,進一步夯實就業(yè)幫扶的各項基礎工作。要通過深入調(diào)查,集中走訪,確定當?shù)氐闹攸c幫扶對象,摸清底數(shù)和幫扶工作中存在的新情況、新問題,并將情況納入基礎數(shù)據(jù)庫,為今年的幫扶工作打好基礎。要集中發(fā)放各類資料,通過明白紙、橫幅、標語等形式宣傳就業(yè)幫扶政策和企業(yè)招工信息,為推進就業(yè)幫扶活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強與“第一書記”的對接溝通,完善“百鄉(xiāng)千村”就業(yè)幫扶工作各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排,確保各項工作全面、順利地開展,實現(xiàn)就業(yè)幫扶工作常態(tài)化、規(guī)范化。
(一)加強組織領(lǐng)導。要高度重視20xx年春風行動的組織領(lǐng)導工作,結(jié)合我縣實際,制定工作方案,明確工作進度,落實工作責任。我縣人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理,提前協(xié)調(diào)落實活動工作經(jīng)費和相關(guān)政策資金,加強與工會、共青團、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào),做到各司其職,形成合力。
(二)加強督促落實。我縣人社局要加強對各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)、工會、共青團和婦聯(lián)組織的指導,組織督促檢查,對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決,推動活動深入開展。
(三)加強溝通聯(lián)系。我縣人力資源社會保障部門、工會、共青團和婦聯(lián)組織要指定專人負責春風行動的相關(guān)工作,并結(jié)合自身職能,做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計工作,匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請于20xx年4月5日前上報本部門開展春風行動情況總結(jié)和統(tǒng)計表(見附件1、2、3、4)。
各鎮(zhèn)(街道)人社所、各用人單位請于20xx年2月4日前上報開展春風行動情況統(tǒng)計表(見附件5、6、7)。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十一
各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián),市公共就業(yè)和人才服務中心:
為進一步促進我市農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),滿足企業(yè)和各類單位用人需求,幫助我市重點項目和重點企業(yè)解決用工問題,促進各類就業(yè)群體就業(yè),根據(jù)人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展春風行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求,現(xiàn)就開展2017“春風行動”專項活動有關(guān)事項通知如下:
一、活動主題。
促進轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅。
二、活動時間。
202月初至3月下旬。
三、服務對象。
(一)有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力;。
(二)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;。
(三)有用工需求的企業(yè)和各類單位;。
(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標。
通過集中開展就業(yè)服務活動,實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位,讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓;有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。
五、活動內(nèi)容。
(一)加強宣傳引導。各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)、扶貧辦、工會、婦聯(lián)組織要結(jié)合活動內(nèi)容和工作對象特點,利用各種渠道和媒介,采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式,及時發(fā)布活動安排,全面宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,積極樹立和大力宣傳先進典型,推廣經(jīng)驗,引導廣大農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務,引導用人單位穩(wěn)定用工,引導中介機構(gòu)搭建匹配橋梁,擴大活動聲勢,營造良好社會氛圍。
(二)加強供需對接。各縣(市、區(qū))要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層公共就業(yè)服務平臺,利用勞務輸出機構(gòu)、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等,結(jié)合產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移、推進新型城鎮(zhèn)化特別是各類工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、電商園建設等,全方位收集就業(yè)崗位信息,將潛在的用工需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的就業(yè)崗位。要創(chuàng)新服務手段,在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉(xiāng)活動等的同時,充分運用現(xiàn)代化通訊技術(shù),開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。
(三)加強就業(yè)扶貧。各縣(市、區(qū))要結(jié)合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務院扶貧辦關(guān)于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導意見》,充分利用農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺,按照勞務協(xié)作服務指南要求,準確掌握農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力的需求,實施精準服務,確保建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務。
(四)加強技能培訓。各縣(市、區(qū))要積極引導勞動者參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓,實施技能脫貧千校行動。要統(tǒng)籌培訓資源,注重培訓質(zhì)量和效果,鼓勵校企合作,開展定向、訂單式職業(yè)技能培訓,提高培訓的針對性和有效性。要落實職業(yè)培訓補貼相關(guān)政策,確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。
(五)加強創(chuàng)業(yè)扶持。各縣(市、區(qū))要做好創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,通過落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、場地安排等服務,幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者和其他創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)健康發(fā)展。
(六)加強權(quán)益維護。各縣(市、區(qū))要加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,集中開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆樱驌袈殬I(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動,治理農(nóng)民工工資支付拖欠。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活。
(七)開展“兩節(jié)”用工專項服務。
1、舉辦就業(yè)系列活動。市人社局會同有關(guān)部門依托“就業(yè)援助月”、“春風行動”,在市人力資源市場設立開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘專區(qū),在各縣(市、區(qū))人力資源市場舉辦市經(jīng)開區(qū)企業(yè)專場招聘會,在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村開展送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)活動,形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺,做好每周二、四、六常規(guī)招聘工作;利用春節(jié)前一周至元宵節(jié)的有利時機集中開展就業(yè)援助月、春風行動等各項就業(yè)系列活動專場招聘會,助力勞動者就業(yè),服務重點企業(yè)用工。
2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動,開展就業(yè)政策宣傳,組織園區(qū)企業(yè)集中開展招工,宣傳企業(yè)良好工作環(huán)境和優(yōu)厚福利待遇。
3.組織下鄉(xiāng)趕集招聘。利用農(nóng)歷新年農(nóng)民趕集的有利時機,分批組織企業(yè)到南譙沙河鎮(zhèn)、施集鎮(zhèn)、珠龍鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、雷官鎮(zhèn)等人口務工大鎮(zhèn)進行招工信息登記、人員招聘。
4.組織園區(qū)觀摩。會同縣市區(qū)人社局和經(jīng)開區(qū),有序組織有意愿回鄉(xiāng)就業(yè)的務工人員參觀園區(qū)重點企業(yè),宣傳企業(yè)舒適的就業(yè)環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇,讓他們在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。
5.加強市場人力資源配置。舉行園區(qū)重點用工企業(yè)座談會和在滁勞務公司座談會,通過市場化的用工機制為園區(qū)企業(yè)與在滁勞務公司之間搭建平臺,更好地解決園區(qū)企業(yè)用工困難。
六、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。各縣(市、區(qū))要高度重視,把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措,精心安排,制定有針對性的工作方案,明確責任分工,加強工作保障,認真組織實施,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,廣泛動員干部群眾參與,形成合力,確保實效。
(二)創(chuàng)新活動形式。各縣(市、區(qū))要結(jié)合實際,豐富活動內(nèi)容和形式,增強活動吸引力,擴展群眾參與度,及時研究解決新情況、新問題,提高服務質(zhì)量和活動效果,積極發(fā)揮活動的示范效應,最大程度擴大活動的社會影響。
(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區(qū))要利用活動開展的有利時機,強化基礎工作,摸清情況和底數(shù),同時密切關(guān)注和分析研判農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新趨勢、新變化。加強對企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況的監(jiān)測,制定工作預案,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
(四)及時統(tǒng)計總結(jié)。各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要設專人負責“春風行動”的相關(guān)工作,并結(jié)合自身職能,做好本部門的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作開展情況。請各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)于2017年1月24日前分別上報本部門負責聯(lián)系人和聯(lián)系方式,于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結(jié)和統(tǒng)計表分別報送至相應部門。人社部門的聯(lián)系人、報表和總結(jié)報市公共就業(yè)和人才服務管理中心。3月25日前,市公共就業(yè)和人才服務中心將總結(jié)和匯總表報市人社局就業(yè)促進科備案。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十二
為進一步落實國務院關(guān)于進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求,加強對進城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務,定于20**年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術(shù)、送補貼、送服務”為主題的春風行動,現(xiàn)制定活動方案如下:
“進城求職、幫您解困”。
準備外出務工、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者。
1、外出務工前,在縣公共就業(yè)服務機構(gòu)免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢,對有培訓要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業(yè)服務機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等形式,給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20**年2月5日至3月15日。
1、免費發(fā)放一批“春風卡”,方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹:公共就業(yè)服務機構(gòu)聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權(quán)注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務機構(gòu)為進城務工人員提供免費的就業(yè)服務。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位,幫助進城務工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
3、推薦一批培訓規(guī)范、教學質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校,進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務機構(gòu)求職。
1、提高服務意識,講求服務實效。公共就業(yè)服務機構(gòu)應樹立以人為本的服務理念,將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關(guān)懷體現(xiàn)到春風行動中去,提高服務意識,改進服務手段,提高服務效能,使服務見到實效。
2、落實免費服務政策。縣公共就業(yè)服務機構(gòu)全面向進城務工人員開放,提供免費的就業(yè)服務;落實培訓補貼政策,組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作,樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳,廣泛宣傳政府關(guān)于改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務機構(gòu)對進城務工人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施等,樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十三
為進一步改善農(nóng)村富裕勞動力進城就業(yè)環(huán)境,引導農(nóng)民工有序進城就業(yè),促進農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)民收入,拓寬大中專畢業(yè)生的就業(yè)渠道,根據(jù)哈密地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)總工會、地區(qū)婦聯(lián)《關(guān)于開展2011年“春風行動”的通知》要求,結(jié)合我村實際情況,制定我村“春風行動”工作實施方案如下:
一 成立領(lǐng)導小組
為確保“春風行動”工作取得實效,成立我村“春風行動”工作領(lǐng)導小組,成員如下:
組 長:張玉輝 (、村委會主任)
副組長:房立康 (黨支部副書記)
石新云 (黨支部副書記)
成 員:房立飛 (社保干事)
陳曉敏 (社保干事)
二 活動主題
搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
三 服務對象
(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,特別是失地農(nóng)民。
(二)有用工需求的用人單位。
四 活動時間
2011年2月15日-----2011年4月30日
五 活動內(nèi)容
1、免費發(fā)放“春風卡”,方便農(nóng)村進城務工者就業(yè);
2、免費為準備外出務工的農(nóng)村勞動者提供政策咨詢和就業(yè)信息服務;
3、推薦服務規(guī)范的,群眾滿意的民辦職業(yè)中介機構(gòu);
4、根據(jù)市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓,落實創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓政策;
5、對我村困難家庭,困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務;
6、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動;
7、組織我村的富余勞動力、外出務工勞動者參加哈密地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)總工會專場招聘會。
六 步驟安排
(一)第一階段(2月25日—3月15日)
1、開展宣傳活動,積極宣傳“春風行動”活動意義,對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
(二)第二階段(3月6日—3月20日)
1 開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查,
2 開展走訪入戶工作,對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象(有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員)。
(三)第三階段(4月3日—4月28日)
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作,組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
西河區(qū)北菜園村委會
2011年3月15日
塘溝鎮(zhèn)開展“春風行動”活動實施方案 各村(居)、鎮(zhèn)直各單位、學校:
為推動三年教育轉(zhuǎn)化與鞏固整體仗的深入開展,進一步做好鞏固工作,根據(jù)610辦公室決定,從今年三月份開始,在全鎮(zhèn)開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、服務群眾”為主要內(nèi)容的“春風行動”,積極化解社會矛盾,最大限度的減少不和諧因素,最大限度的增加和諧因素。現(xiàn)將開展“春風行動”的具體事項通知如下:
一、指導思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”,是今年我鎮(zhèn)610辦公室的一項的重要舉措。鎮(zhèn)610辦公室要深入發(fā)動,全員參與,黨員為群眾作表率,領(lǐng)導為部屬作表率,上級機關(guān)為下級機關(guān)作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”,完全建立在自愿的基礎上,不搞硬性攤派,不下行政命令。參與幫扶人員,可以根據(jù)自身工作崗位、經(jīng)濟情況,自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式;充分尊重幫扶對象的意愿,幫扶對象如果拒絕幫扶或?qū)头鋈藛T不滿意,要及時調(diào)整改進。
親人式的關(guān)懷、家庭式的培養(yǎng)、師長式的引導、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規(guī)劃,堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作,直至實現(xiàn)幫扶對象經(jīng)濟條一墓本改善、或子女教育基本解決,或思想幫教基本見效。
搞好結(jié)合。把“春風行動”與當前三年教育轉(zhuǎn)化攻堅與鞏固整體仗結(jié)合起來,解決認識問題與解決實際問題并舉,最大限度減少未轉(zhuǎn)化人員存量;與社會化防控工作結(jié)合起來,實現(xiàn)技防、物防、人防有機統(tǒng)一,探索新形勢下社會管理創(chuàng)新之路;與加強干部隊伍自身建設結(jié)合起來,納入黨、團組織生活范疇,在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
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物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十四
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動,走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè),了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求,將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務進工地"活動,走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員,集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》,及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況,為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時,針對求職人員的不同情況,講解援助政策、方式等,使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息,并建立臺賬,根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務,幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況,將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時,社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街,為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持;鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1.開展"勞動就業(yè)維權(quán)"活動。通過各種方式,讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息,包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式等,幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢,協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊,為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助,維護其合法權(quán)益。
為確保"春風行動"取得實效,成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導小組,負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得良好成效。活動結(jié)束后,要認真總結(jié),及時統(tǒng)計,匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十五
一是新失去工作崗位后仍留在城市的農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的免費就業(yè)服務;二是準備進城務工的農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務,并可以參加到有組織的勞務輸出活動中;三是有培訓意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓;四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在當?shù)仄髽I(yè)或公共基礎設施建設項目中實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力,重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
20xx年1月12日—3月20日。
(一)增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務范圍,為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中,要樹立以人為本的理念,強化服務意識,在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面,都要采取適合于農(nóng)民工的方式,使服務見到實效。各地要根據(jù)有關(guān)要求,落實為農(nóng)民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼,及時向當?shù)卣畢R報,并主動與財政等有關(guān)部門協(xié)調(diào),建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構(gòu)要提前做好一切準備工作,切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務。
(二)建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前,各地要設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點,對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查,摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向,建立動態(tài)基礎數(shù)據(jù)庫,為節(jié)后有組織的.開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數(shù)據(jù)。活動期間,各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制,同時要在春節(jié)前通過各種有效方式,摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求,特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫,集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位,為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查,及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況,為農(nóng)民工提供信息引導。
(三)開展“誠信服務”活動,推薦放心職介,引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。春節(jié)前,在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動,選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構(gòu),由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)面向基層,深入群眾的優(yōu)勢,以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式,公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
(四)集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間,各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會,在此基礎上,各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構(gòu)為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日,由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織,統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周,請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構(gòu)和有關(guān)社會團體的基層組織、服務機構(gòu),提前收集適合的就業(yè)崗位信息,建立溝通平臺,通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式,集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時,要根據(jù)用工需求信息,開展有組織的勞務輸出,重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作,幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(五)積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓,提高農(nóng)民工素質(zhì)。活動期間,利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機,以“技能幫我找工作”為主題,有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓,切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能,增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工,要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(六)開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設立專門窗口,開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間,各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實際情況,印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料(簡稱“春風卡”)。“春風卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構(gòu)、放心民辦()中介服務機構(gòu)、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌,引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓。
(七)開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日。
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門,聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動,對經(jīng)審批設立的職業(yè)中介機構(gòu)或人力資源機構(gòu)進行檢查,并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構(gòu),嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
(八)開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道,對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括:各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施;民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務的典型事例;公共就業(yè)服務機構(gòu)和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
本次行動分三個階段進行:
(一)準備階段:(20xx年1月12日-2月2日)。
春節(jié)前重點結(jié)合當?shù)貙嶋H,制定工作方案,進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構(gòu)檢查、推薦放心職介服務單位。
(二)實施階段:(20xx年2月2日-3月25日)。
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
(三)統(tǒng)一活動階段:(20xx年2月16日-2月20日)。
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織,統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動,各縣、區(qū)要高度重視此項工作,提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作,收集適合的就業(yè)崗位信息,建立全國范圍的溝通平臺,切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(四)總結(jié)階段:(20xx年3月15日-3月20日)。
總結(jié)本次行動的經(jīng)驗,上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。
(一)各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作,要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況,以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務為目標,研究制定具體詳細工作計劃,并將各項工作落實到人,將“春風行動”落到實處。
(二)各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務,在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查,并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構(gòu)典型等方式,在民辦職業(yè)中介機構(gòu)中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動,嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
(三)在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組,對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結(jié)和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十六
根據(jù)國家、省關(guān)于2011年春風行動的總體要求,為確保我市今年春風行動取得扎實成效,本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想,特制定本活動工作方案。
一、 組織領(lǐng)導
為加強全市春風行動活動的組織領(lǐng)導,確保春風行動期間各項活動的有效開展,市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領(lǐng)導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任,副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農(nóng)民工維權(quán)中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任,小組成員由各區(qū)縣(市)人社局局長組成。領(lǐng)導小組下設春風行動工作辦公室,設在市就業(yè)和人才服務局,辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農(nóng)民工工作處處長劉彥擔任,日常工作由市就業(yè)和人才服務局農(nóng)村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣(市)人社局、就業(yè)和人才服務局相關(guān)部門、市總工會、市婦聯(lián)組成,負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、總結(jié)工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即:
第一項活動是市、區(qū)縣(市)人力資源市場同時啟動,統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè),為農(nóng)村勞動者提供3萬個招聘崗位,幫助農(nóng)民工盡早實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間,針對準備外出務工農(nóng)村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”;針對正在進城求職的農(nóng)村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農(nóng)民工專場招聘會活動”;針對女性農(nóng)村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構(gòu)活動。
三、 工作安排
(一)準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點,在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳,以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣(市)人社局及相關(guān)部門春風行動活動動員部署大會,印發(fā)《關(guān)于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工,部署工作任務,協(xié)調(diào)、督促完成各項準備工作。
(二)2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日,上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領(lǐng)導
遼寧省人社廳領(lǐng)導;沈陽市領(lǐng)導;沈陽市政府副祁鳴;沈陽市政府副秘書長劉祥;沈陽市人社局局長馮連旗;市總工會農(nóng)民工維權(quán)中心主任傅宏寧;沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群;沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人:沈陽市政府副秘書長劉祥
(1)馮連旗局長講話;
(2)省人社廳領(lǐng)導講話;
(3)祁鳴副宣布:2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內(nèi)容
一是開展維權(quán)服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū),屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關(guān)部門為進城務工人員和農(nóng)村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權(quán)及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權(quán)服務和政策咨詢,同時免費發(fā)放春風卡等相關(guān)宣傳材料。
二是舉辦農(nóng)民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū),屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息,組織用工單位和求職人員進場,開展農(nóng)民工招聘洽談活動,并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū),屆時培訓機構(gòu)將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關(guān)新聞媒體,對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
(三)開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農(nóng)民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動,尤其要深入基層,把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農(nóng)戶,注重活動效果。
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物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十七
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務,區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎上,集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè),幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日,具體實施方案如下:
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動,并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅,設點發(fā)放宣傳手冊,提供用工信息,幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構(gòu)登記求職,并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳,提供信息服務,為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息,《人力資源周刊》處專刊,開辟專欄進行宣傳,在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度,提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始,每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會;二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會;三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會;四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實施"零盲點全覆蓋"工程,各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況,提供服務,要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布,投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構(gòu),開通就業(yè)服務"綠色通道",從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務。
針對春節(jié)后求職高峰,加大培訓力度,拓寬培訓專業(yè),增設適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓科目,新開設機電技術(shù)類、交通運輸類、商貿(mào)服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓,提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地,為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目,為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務,鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得成效。并于活動結(jié)束后認真總結(jié)統(tǒng)計,匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務辦;同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室,由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦。
區(qū)就業(yè)服務局。
區(qū)人民政府勞務工作辦公室。
20xx年。
物業(yè)春風行動實施方案(通用18篇)篇十八
便民辦稅春風行動實施方案,現(xiàn)在隨著經(jīng)濟越來越發(fā)達,稅務局的各種稅務活動也會越來越頻繁,而便民辦稅春風行動就是稅務局為了方便公民辦稅的一種便民活動,現(xiàn)在第一公文網(wǎng)網(wǎng)為你帶來一篇便民辦稅春風行動實施方案范文,全文如下:
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,進一步轉(zhuǎn)變職能,全面落實“三個三”主題落地要求,扎實推進稅收現(xiàn)代化建設,按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”(以下簡稱“春風行動”)的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署,制定實施方案如下:
一、總體目標。
“春風行動”的總體目標是:確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展,切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題,方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅,提升納稅人滿意度和稅法遵從度,樹立清河國稅良好社會形象。
二、整體規(guī)劃。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點,陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動內(nèi)容,從20xx年2月份開始啟動,以“組合拳、遞進式”的方式分批進行,從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理,建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
(一)公開行政審批清單。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規(guī)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
嚴格按照《國家稅務總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定,摸清行政審批“底數(shù)”,公開行政審批目錄,實行行政審批清單制度,不得在公開的清單外實施其他行政審批,堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位,不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
(二)提高辦稅服務效率。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
提速政策服務,對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析,稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布,納稅咨詢實行即時答復和限時答復;提速登記辦理,實現(xiàn)設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結(jié),個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時辦結(jié);提速發(fā)票領(lǐng)用,修訂普通發(fā)票管理規(guī)定,規(guī)范印制管理,簡化領(lǐng)用手續(xù),實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結(jié),簡化普通程序,放寬普通限額,擴大網(wǎng)絡發(fā)票推廣范圍;提速多元辦稅,開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務廳,加強國地稅協(xié)作,擴大全市通辦業(yè)務范圍,深化移動辦稅服務,繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設;提速涉稅審批,擴大即辦事項范圍,試行先批后核,學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗;提速投訴處理,制定投訴處理快速響應機制,拓寬投訴渠道,試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
(三)推行首問責任制。
1.時間安排。
20x'x年3月中旬起推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
全面落實首問責任制度,對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員,明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪,督促首問責任制有效落實,促進為稅清廉。
(四)減輕納稅人辦稅負擔。
1.時間安排。
20x'x年3月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、征收管理科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
減輕資料報送負擔,積極擴大納稅人涉稅資料的.電子檔案管理,實行納稅人提供資料一次報送、信息共享,取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負擔,完善免填單軟件,實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔,市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務,規(guī)范進戶執(zhí)法,原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復稅務檢查。
(五)公開納稅人信用狀況清單。
1.時間安排。
20x'x年4月中旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
落實有關(guān)激勵懲戒措施,對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度,及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告,對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結(jié)果通過網(wǎng)站向社會公布,實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
(六)公開執(zhí)法權(quán)力清單。
1.時間安排。
20x'x年4月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規(guī)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
清理稅收執(zhí)法權(quán)力事項,編制稅收執(zhí)法權(quán)力運行流程圖,公開稅收執(zhí)法權(quán)力目錄。