月工作總結是一個激勵自己的過程，通過總結過去的工作，我們可以更好地規劃未來的發展。下面是一些范例供參考，可以從中獲取寫作思路和技巧，以及一些常用的詞匯和表達，希望對大家寫好月工作總結有所幫助。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇一

新年伊始，在遠大商砼的贊助下球隊購買了全新眼鏡蛇球服，以夢為馬，不負韶華，逐鹿天涯，展示了良好風采。攸州杯期間，攸州工業園和攸縣同道贊助的球服讓我們裝備更加充裕，一起享受足球盛事。

全年球隊共參加對外交流賽事17場，取得9勝5平3負的不錯戰績。除攸州杯開幕戰一球小負最終冠軍醴陵外，對縣外其他球隊全年戰績不敗。遠赴茶陵、衡東等地與兄弟球隊切磋，在攸與老豆角、醴陵、安仁以及縣內青年人和一中足球隊共舞。通過比賽，我們認識到了老豆角隊年均60歲依然能享受足球快樂的堅韌執著，我們結識了來自非洲的技術嫻熟又憨厚的黑兄弟，我們領略了足球的殘酷和更多的美好。

全年球隊內部組織八人制足球賽8輪，最終藍隊奪冠。我們組織了慶元旦“五人制足球杯賽”，25名足球愛好者在寒風冷雨中仍然內心火熱酣戰。通過內部比賽更好地保障了每位球員的上場運動享受快樂時間，幫助進一步提升了球員個人水平及挖掘管理后備人才。

我們還積極參與了縣隊正式組建，奔赴株洲市和衡陽市參加市級賽事，在外面亮出了足球界的攸縣聲音。

球隊建隊之初，我們就提出通過制度立隊、文化傳承打造5年，10年乃至百年球隊的口號。在過去的1年，按照既定規劃我們經歷了球隊管理層的更迭，因工作調整及其他原因我們面臨過人員流失，我們同樣扛著攸縣足球人口1990-20xx年齡段的人才斷層球隊青黃不接的壓力。但我們始終堅持自愿平等、財務公開等基本原則，保障了球隊經費運轉，吸引了新生力量補充，球隊活躍人口始終保持在30人以上，力保了球隊不衰。離開攸縣在長沙生活的譚亮、二偉等前隊友在長沙也組建了自己的足球隊伍新圈子，繼續享受足球快樂。

隊友們，球隊的發展壯大、生機勃勃離不開各位球員及家屬的親身參與和大力支持，離不開各贊助商的關心公益慷慨解囊，離不開攸縣足協順勢而為積極作為促成足球環境回暖，在此我代表攸州xx足球俱樂部隊委會向各位表示衷心的感謝和崇高的敬意。

在新的一年里，我們欣喜地看到全國足球大環境的回暖，校園足球開展的有聲有色，攸縣也舉辦了中小學校園足球聯賽，不少攸縣足球愛好同仁和隊友參加了校園足球專職或兼職輔導;但攸縣成人足球3—5年內斷層青黃不接的壓力，隊員們因工作繁忙、生活操勞或身體和激情減退等因素流失率增大的形勢也客觀存在。

在新的一年里，我們要不斷完善球隊，靠實力和魅力吸收攸縣足球的更多新生力量。我們要與攸縣青年人足球隊、縣工業園和縣公安局(新增足球人口兩大戶)、網嶺監獄、一中長鴻等校園足球力量加強交流，一起促進攸縣足球進一步成長。我們還要繼續“走出去，請進來”，以球會友，一起繼續享受足球帶來的快樂;我們更要學習株洲老豆角隊的老哥哥們，其實我們的足球生涯可以很長久!

相信攸州xx足球俱樂部能順利趟過第一個建隊五年，相信攸縣足球明天更美好。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇二

1、球隊名稱：足球隊。

2、球隊徽標：公司司標。

3、球隊隊服：挑選世界球隊隊服作為原型，統一定制，印制足球隊的隊名及隊徽。

4、球隊管理人員：

a、暫定為足球隊隊長，負責初期球隊的整合、磨合、配合訓練，確定球員的位置及賽場陣型，對全體球員進行管理，向辦公室提報訓練及比賽計劃等。

b、公司辦公室為球隊的后勤管理部門，負責球隊的裝備、用品的登記采購、球員加入和退出的辦理、聯系訓練及比賽場地、組織與外隊之間的比賽、安排比賽所需的消耗品、組織比賽觀眾等。

c、本球隊直接代表公司參與各類賽事及活動，因此必須服從公司的領導和管理。

5、培訓和磨合訓練：由足球隊隊長根據球員的工作安排等排定日程表進行安排。

1、隊服定制：給每位球員（含替補隊員）定制球衣一套及球襪一雙，球鞋由個人自行準備。費用70元/人×22人=1540元（多準備幾套可機動調配），擬報預算費用1500元整。

2、每次訓練或比賽場地、消耗品費用：根據查閱深圳市全部可租用的足球場地并聯系后統計，基本價格為白天9人制小場400～450元/兩小時，晚上500～600元/兩小時，11人制大場白天900～1000元/兩小時，晚上1000～1200元/兩小時，一般會贈送純凈水一件。

1、建議固定一個比賽場地作為主場，洽談商定固定的租用時間，以取得較為優惠的價格。固定的場地便于工作、居住地點不同的員工集合并遵守時間，同時可以在邀請外隊比賽的時候作為主場。

2、公司的員工流動性非常大，對于隊服定制等問題帶來很大的壓力，球隊人員的流動性也會直接影響球隊的整體配合和比賽成績。

3、建議組建初期聘請專業教練給予訓練指導，便于全隊磨合及定位。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇三

對于自己在球隊里所主持的管理工作，參照08年5月份我撰寫的“20xx年球隊運作計劃”進行總結。

08年的隊費收繳上出現了一些問題，一是愿意繳納的人員減少，二是部分隊員并不寬裕，還有就是有極個別故意拖欠上一年隊費，到12月份繳納隊費的人數為22人，實收5100元（包括xx贊助800元），同比去年隊費少了四分之一，對于08年球隊運行造成一些影響，被迫削減了一些開支。

我算了下，今年來xx比賽的有三場，我們外出也打了四場，基本上是完成了初定的外出比賽的計劃，對于隊員對比賽比較積極的態度和不斷進步我很高興，這就達到了比賽的效果。

財務公開基本上達到了預期設定的目標，公開內容清晰易懂，隊友們反應都很好，這個要一直堅持做下去。

今年的新隊友是四名，還有xx的回歸很讓大家高興，另外xx還贊助了球隊今年的訓練比賽用球。總體來說xx熱愛足球的人還是很多，但今后我們還要更多的招募有實力的隊友。

今年的隊費50%使用在了外出比賽上，用餐只支出了隊慶一項，另購買了六個足球和訓練背心20件，為新隊友添置了隊服，目前隊內還結余八百多元，基本上達到了預期的開支計劃，也為明年的隊慶預留了一部分經費。

總體來說今年的球隊運作還是不錯，一年來我的工作也算是圓滿，我謹代表個人：要謝謝大家對我和鴨子、武仔工作的支持，謝謝大家對我的信賴，作為xx的一員，我愿意繼續為大家無s服務，希望大家能繼續像即將過去的一年中那么團結，那么積極！

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇四

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會。

公司20xx給力跨年盛典。

相親相愛一家人。

20xx年12月23日。

龍鑫酒店。

公司人力資源部門。

協辦單位：承辦單位：

總顧問：總指揮：活動執行：

節目統籌：后勤保障：場務組：

第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3：00——4：30。

1、年會準備時間安排。

（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

2、年會節目安排。

及時通報名、電話報名、現場報名；參與人員確定；年會節目報名方式。

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

（4）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（5）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（6）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（7）相關歌曲的伴舞。

（8）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（9）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（10）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇五

20xx年我校在市教育局，體育局和市校足辦的領導，扶持下，結合我校實際情況，因地制宜，制定了一整套校園足球在東方高中實施和發展的細則。現對20xx年的工作做一梳理。

自校園足球活動開展以來，我校就成立了校園足球領導小組，由趙永校長任組長，主管校長，教導處主任，足球專職教師任副組長。成員由各年級組長等擔任。建立了東方高中開展校園足球活動的各項規章制度。每月定期召開一次聯席會，對該月的工作進行總結。

1．我校每周大課間有三次是足球活動，讓會踢和不會踢球的師生都和足球有親密接觸。

2．在各年級的體育課上都開了足球課，使更多熱愛足球的學生能在足球理論和技術上有所提高。

3．每學期各年級舉行“校長杯”足球班賽，制定政策鼓勵班主任參加，對取得前3名的班級給與獎勵，并設公平競賽獎，優秀組織獎。冠軍由校長親自頒獎。

我校積極參加校園足球的各項活動，堅決執行上級單位下達的各項任務，積極配合有關部門努力開展好足球進校園。在校領導的大力支持下，在學校部門的積極配合下，20xx年校園足球開幕式和首輪比賽，閉幕式和明星對抗賽都在我校順利舉行。8月我校還承接了省運會的比賽任務。

我校自20xx年恢復校足球隊以來，在校領導的關心下，在各部門的支持下，堅持每周訓練5次，全體教練和隊員共同努力，科學訓練，嚴格管理。20xx年取得了一系列的成績：20xx年3月在秦皇島“全國足校杯”的比賽中獲得冠軍，上半學期的“市長杯”取得冠軍，7月份代表洛陽市參加河南省“校園足球冠軍杯”賽，取得第3名，在河南足球傳校的比賽中獲得第3名。

1.校長和全體指導員參加了市校組辦的校園足球培訓班。

2.指導員參加省校組辦的校園足球培訓班。

3.邀請校組辦的領導和專家來我指導工作。

4.與各兄弟學校進行技術上和管理上的交流。

月份赴日本與友好學校進行比賽和交流。

20xx年我校在省市各級領導的關懷，支持下取得了一些成績。我們決心在20xx年的校園足球工作中繼續努力，把足球進校園活動開展的更加有聲有色，為我國足球人口素質的提高出一把力。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇六

根據國家體育總局、教育部聯合下發的《關于開展全國青少年校園足球活動的通知》（體群字[20xxxx]54號）要求，為全面提高廣大學生的體質健康水平，培養拼搏意識和團隊精神，在我校現有校園足球活動的基礎上，更加廣泛地開展青少年校園足球活動，普及足球知識和技能，形成以學校為依托，體教結合，可持續發展的青少年足球人才培養體系。以增強學生體質、培養青少年拼搏進取的團隊協作精神為宗旨，通過廣泛開展足球活動，建立符合我校青少年校園足球活動開展的足球聯賽。

陽光·快樂·幸福·成長。

組長：艾清新。

副組長：賈守一、李欣、劉心潔、王秀玲、柳慧、靳亞男。

成員：孫翠榮、張自明、李玉琴、艾鳳靜、馬立軍、體育老師和全體班主任。

1、項目：男子十一制足球賽、女子十一制足球賽。

2、組別：七年級組、八年級組、九年級組。

1、報名時間：截止時間3月13日。

2、比賽時間：3月15日。

3、運動員要求：每班報領隊1人，教練1人，可報運動員12人，注明隊長和運動員號碼。

1、在本年級組內進行班與班的比賽，進行淘汰賽制度。

2、一場比賽應由兩隊參加，每隊上場隊員不得多于11人，其中必須有1人為守門員。每場比賽替換人數不限。

3、隊員裝備各球隊隊員必須統一的服裝參賽，隊長需佩戴袖標；不可佩帶其它有危險的金屬飾物，不可佩帶玻璃鏡片的眼鏡；上場隊員必須穿布面膠釘球鞋，允許穿帶護腿板。

1、某隊遲到15分鐘以上按自動棄權處理，本場裁判有權判該隊本場比賽0：2失敗。

2、比賽時間分為兩個20分鐘相等的半場。在每半場比賽因各種原因損失的所有時間應被扣除。

3、上下半場之間的休息時間不得超過5分鐘。

4、淘汰賽，若在比賽時間內不能決出勝負，立即進行點球決戰。決賽若在比賽時間內不能決出勝負，進行5分鐘加時賽，仍不能分出勝負的進行點球決戰。

1、在比賽中發生打架或對裁判、對方球員恐嚇的球員或領隊，按情節嚴重給予處罰，嚴重者取消本次賽會比賽資格。球員個別打架，立即被出示紅牌。雙方球員打群架，比賽立即結束，本場比賽無成績，各記零分。

2、在比賽中，如對裁判執法不滿可于賽后及時照會仲裁委員會，切不可作出不理智之行動。

3、領紅牌或同場兩張黃牌者須自動停賽一場。

4、球隊要在比賽前15分鐘到場，球隊負責人在比賽前5分鐘要將參賽隊員名單交由工作人員核對。名單所列必須是班級球隊備檔資料中的正式球員。

5、賽會有權保留修訂賽例之權利，不另行通知。

6、參加之球隊及領隊負責人對以上之規定必需在賽前承諾一切責任。

1、由比賽結束時場上的各5員全部輪流踢。在踢滿5次前，有一方已明顯超過另一方時，比賽結束，進球多的隊勝。

2、踢完第一輪尚未決出勝負的，繼續，由場上隊員輪流踢，在踢球次數相同的情況下，誰進球多誰勝（不用踢滿5次）。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇七

球隊建隊之初，我們就提出通過制度立隊、文化傳承打造5年，10年乃至百年球隊的口號。在過去的1年，按照既定規劃我們經歷了球隊管理層的更迭，因工作調整及其他原因我們面臨過人員流失，我們同樣扛著攸縣足球人口1990-2000年齡段的人才斷層球隊青黃不接的壓力。但我們始終堅持自愿平等、財務公開等基本原則，保障了球隊經費運轉，吸引了新生力量補充，球隊活躍人口始終保持在30人以上，力保了球隊不衰。離開攸縣在長沙生活的譚亮、二偉等前隊友在長沙也組建了自己的足球隊伍新圈子，繼續享受足球快樂。

隊友們，球隊的發展壯大、生機勃勃離不開各位球員及家屬的親身參與和大力支持，離不開各贊助商的關心公益慷慨解囊，離不開攸縣足協順勢而為積極作為促成足球環境回暖，在此我代表攸州xx足球俱樂部隊委會向各位表示衷心的感謝和崇高的敬意。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇八

xx年度，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為創建文明學校作出了應有的貢獻。現將xx年工會工作總結如下：

學校的首要工作是教育教學，培養新時期的人才是初級中學的'主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

2．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于校務公開的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學校校務公開公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇九

全年球隊共參加對外交流賽事17場，取得9勝5平3負的不錯戰績。除攸州杯開幕戰一球小負最終冠軍醴陵外，對縣外其他球隊全年戰績不敗。遠赴茶陵、衡東等地與兄弟球隊切磋，在攸與老豆角、醴陵、安仁以及縣內青年人和一中足球隊共舞。通過比賽，我們認識到了老豆角隊年均60歲依然能享受足球快樂的堅韌執著，我們結識了來自非洲的技術嫻熟又憨厚的黑兄弟，我們領略了足球的殘酷和更多的美好。

全年球隊內部組織八人制足球賽8輪，最終藍隊奪冠。我們組織了慶元旦“五人制足球杯賽”，25名足球愛好者在寒風冷雨中仍然內心火熱酣戰。通過內部比賽更好地保障了每位球員的上場運動享受快樂時間，幫助進一步提升了球員個人水平及挖掘管理后備人才。

我們還積極參與了縣隊正式組建，奔赴株洲市和衡陽市參加市級賽事，在外面亮出了足球界的攸縣聲音。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇十

在新的一年里，我們欣喜地看到全國足球大環境的回暖，校園足球開展的有聲有色，攸縣也舉辦了中小學校園足球聯賽，不少攸縣足球愛好同仁和隊友參加了校園足球專職或兼職輔導;但攸縣成人足球3—5年內斷層青黃不接的壓力，隊員們因工作繁忙、生活操勞或身體和激情減退等因素流失率增大的形勢也客觀存在。

在新的一年里，我們要不斷完善球隊，靠實力和魅力吸收攸縣足球的更多新生力量。我們要與攸縣青年人足球隊、縣工業園和縣公安局(新增足球人口兩大戶)、網嶺監獄、一中長鴻等校園足球力量加強交流，一起促進攸縣足球進一步成長。我們還要繼續“走出去，請進來”，以球會友，一起繼續享受足球帶來的快樂;我們更要學習株洲老豆角隊的老哥哥們，其實我們的足球生涯可以很長久!

相信攸州xx足球俱樂部能順利趟過第一個建隊五年，相信攸縣足球明天更美好。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇十一

三、比賽地點：學校操場。

四、比賽方式：

1、同年級各班級足球隊進行4人制（無守門員）比賽。

2、上下半場各15分鐘，中場休息5分鐘。

3、同年級六個班分兩組，進行循環賽；前兩名進半決賽；勝者進決賽。

五、注意事項：

1、4月8日—19日，各班完成組隊，每隊人數不少于7人，不超過12人，各班足球隊由班主任任領隊，并推薦一名隊長。

2、4月19日中午，各班足球隊長到學校會議室進行抽簽分組。由體育組制定賽程。

3、比賽期間每隊換人人數不限，在換人時，由各班領隊向在場裁判老師提出換人申請。只有在裁判同意，并在死球狀態下方可換人。未經裁判老師允許，任何替補隊員，工作人員和觀眾都不得上場。

4、比賽球員須穿平底或軟釘球鞋，嚴禁使用硬釘鞋或皮鞋比賽，不得佩帶玻璃眼鏡，手表或有銳角的裝飾品。

5、根據賽程安排，參加比賽各隊須提前5分鐘到場，做好熱身活動。遲到的班級，裁判應視情況給予教育或判罰。

6、在比賽中，注意動作幅度，不準鏟球，不準有惡意傷人動作，預防運動傷害，做到保護別人和自己。

7、每場比賽均由體育組安排兩位體育老師擔任裁判，一名主裁，一名副裁。

8、比賽過程中，帶隊老師、場上裁判應注意學生安全，發生偶發事件，及時處理，并上報政教處。

六、比賽獎勵：

各年級決出前三名，分別獎勵：第一名100元，第二名70元，第三名50元，其余班級為參與獎30元。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇十二

全國青少年校園足球活動在都勻市全國實施已經兩年多。兩年來，在全國校足辦的關心下，在省足協的主持下，在州體育局的指導下，市校足辦結合都勻市的實際情況，嚴格按照全國校足辦所制定方針和目標，積極實施校園足球的各項工作。xx年度我市的校園足球活動的工作將一如既往執行全國校足辦所提出的工作方針和目標，不斷落實各種工作措施、努力實現工作目標。為此，為做好我市xx年度校園足球活動的各項工作，特制定xx年都勻市全國青少年校園足球活動工作計劃及實施方案：

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全國校足辦所提出的工作目標為目的，結合我市的實際，充分利用各種資源，不斷調動各種積極因素，采取聯賽、培訓、營造校園足球文化等形式多樣的措施，全面促進都勻市青少年校園足球活動的發展。

通過扎實有效的工作，在全市范圍內完成校園足球活動的布點工作、培訓工作、聯賽工作、校園足球文化培育工作等系列工作向縱深處發展，使xx年度全國青少年校園足球活動在我市全面鋪開，從而實現各項工作目標。

為強化全市校園足球活動工作的領導，特成立都勻市校園足球活動領導小組：

組長：林裕偉（都勻市文體廣電旅游局黨組書記、常務副局長）。

副局長：袁軍（都勻市文體廣電旅游局副局長）。

武智（都勻市教育局副局長）。

成員：林躍旭羅強胡建文康先武。

1、xx年6月8月。

工作內容：對全市范圍內的中小學校進行場地、設施、學校環境、師資等進行摸底，并對xx年度校園足球活動布點單位進行評估。

工作人員：

組長：袁軍（負責全盤工作）。

成員：林躍旭（負責中學的摸底及評估工作）。

羅強（負責小學的摸底及評估工作）。

康先武（負責協調聯系全市各中、小學）。

胡建文（負責各種文字工作）。

2、20xx年10月中旬。

工作內容：通過摸底工作，在仔細的比對以及結合xx年度校園足球活動的開展評估情況，完成xx年度校園足球活動的布點工作和相關器材及設施的發放工作。

工作人員：

組長：袁軍（負責全盤工作）。

成員：林躍旭（負責中學組的布點工作）。

羅強（負責小學組的布點工作）。

康先武（負責協調各學校）。

馬小明（負責器材設施的發放）。

3、20xx年11月初。

工作內容：開展20xx年度全國青少年校園足球活動校長、指導員培訓活動，預計參加培訓的人數在70多人左右。

工作人員：全國校足辦相關人員。省、州、市足協相關人員。

4、20xx年11月初。

工作內容：20xx年度全國青少年校園足球活動聯賽工作全面啟動。

工作人員：

組長：袁軍（負責全盤工作）。

成員：林躍旭（負責中學組的組織工作）。

羅強（負責小學組的組織工作）。

胡興安（負責注冊保險工作）。

康先武（負責全市各布點學校的協調工作）。

胡建文（負責聯賽啟動的宣傳報道工作）。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇十三

2、球隊目的：是為了給廣大喜愛足球運動的球友提供一個活動、交流的平臺。以“快樂足球”為主，“競技足球”為輔為活動基礎。

3、球隊目標：是努力打造一支積極向上，團結互助，具有一定技戰術水平和知名度的業余足球隊。

三、組織機構、職責。

1、設立球隊常務委員會（簡稱常委會）：能夠經常參加球隊活動、自愿為大家服務，為球隊的決策及執行機構，負責處理球隊的一切日常事務，為球隊最高權力機構。

附：常委會成員。

趙軍石榮華陳喜國姜振峰胡駿姜連柱王濤姚永樂。

2、教練：趙軍。

職責：指導球隊戰術、安排每周訓練計劃，確定首發人員、安排。

陣型，包括人員變動，掌握隊員及對手基本情況等。

3、領隊：姜振峰。

職責：負責球隊的日常事務和后勤保障工作，包括對手的選擇，球隊的裝備，會費的收繳，攝像以及負責召集并主持球隊會議等各項事宜。

4、隊長：

職責：傳達教練意圖，協助領隊日常訓練，賽場上為隊伍核心、精神領袖、心理素質過硬，能穩住軍心，且要保護隊友不受侵害，要起到表率作用。

5、副隊長：

職責：全面配合隊長工作，隊長不在行使隊長權利，做好統籌工作。

四、隊員的基本權利、義務。

1、按照自愿原則，球隊隊員有退出球隊的自由，無須說明理由。

2、隊員必須服從常委會以及活動召集人的安排。

3、隊員有權對球隊的活動、建設、發展等問題提出建議或意見，并反映給領隊或常委會。

4、隊員在比賽中必須著統一隊服（若不能，須向領隊請示）。

5、隊員之間應相互尊重、團結互助。隊員不得做有損于球隊形象、聲譽的事情。

五、球隊財務。

1、活動方式：aa制。

2、會費收繳：按季度（三個月）收繳一次，（數額由常委會商定）。

3、會費支出活動后由領隊負責公開。

六、球隊活動。

內容包括：

1、隊內訓練賽；

2、約戰比賽：1）7對72）9對93）11對11；

3、組織觀看中超聯賽、聚餐及其他活動等；

4、球隊比賽至少每周一賽：（暫定周六下午）。

（注：球隊召集的活動產生的相關費用須征得常委會同意，否則由當次參加活動的所有人員分攤。）。

七、球隊名單。

球隊目前名隊員，擬發展25人。

現有隊員名單：

八、招人納新。

（一）、根據球隊員的編制和位置需要，現決定招募新隊員，須符合下列要求。

1、熱愛足球運動。

2、尊重他人的勞動和付出，為人開朗，與本隊的隊員進行交流，易相處。

3、具有一定的技術水平和比賽經驗，良好的團隊意識，遵守足球規則，尊重對手。

4、能夠在周六或周日前來參加比賽，能夠保證50％以上的出勤率。

5、要求年齡在20歲以上，居住在大連（已有球隊者謝絕）。

6、要求位置：門將、邊后衛、中后衛、后腰、前鋒（能打多位置者歡迎）。

二、報名方式：

姓名：

年齡：

身高：

體重：

擅長位置：

聯系電話：

網絡方式：

三、球隊聯系人：

（教練）趙軍158xxxxxxxx。

（領隊）姜振峰180xxxxxxxx。

（注：入選隊員會與本球隊進行訓練賽以便觀察申請加入隊員。）。

九、球隊建設。

1、近期目標：完善制度，隊名，納新等。

2、遠期目標：訓練計劃，聯賽、冠名等。

十、幾點說明（存在問題）。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇十四

新一輪課程改革，將校本課程與國家課程、地方課程并列，作為課程三大板塊之一，這意味著原來屬于國家享有的課程開發的權力部分地下放給學校和教師，從而使課程開發不再是學科專家和課程專家的專利。國家鼓勵開發校本課程也為創建特色化學校和教師的專業化成長提供了大好機遇。我校以“開啟智慧、潤澤生命、成就未來”為辦學理念，“體育強身、藝術修身”為辦學特色。校園文化氛圍濃郁，積淀深厚。特別是學校體育教育，每年積極參加市區組織的各類體育比賽，屢獲佳績。

（一）社團活動的宗旨。

增強國民體質，提高國民素質，是國家體育工作和學校體育教育的根本目的。中共中央國務院《關于深化教育改革全面實施素質教育決定》中指出：“學校體育要樹立健康第一的指導思想”。近年來我國喜愛足球的人越來越多，城鄉足球熱在不斷升溫，青少年中喜愛足球，樂于參與的人也在不斷遞增。鄧小平同志曾指出：“足球要從娃娃抓起。”足球后備人才的培養需要全社會的共同努力，更需要我們學校體育工作者的努力。

我校開展少兒足球是基于推動足球運動，因地制宜推進特色教學的需要；加大全民健身工作的力度，努力提高國民身體素質的需要；幫助學生樹立終身體育、終身運動觀念的需要；進一步把競技運動項目教材化，讓所有學生有興趣、能力參加體育活動，促使體育教學走向主體性、快樂性的需要；改變長期以來運動員培養和輸送重訓練輕學習，“一條腿”走路現狀的出現；發揮我校足球項目區定點學校的示范作用，區域推進，促進本地整體辦學水平與社區居民的健身意識和健身技能的提高。

（二）社團活動實施原則。

1、快樂性原則：注入式教學模式變為以誘導、啟發為主的現代“快樂體育”教學模式，引導學生由被動吸收向主動領悟感知的方向發展，突出學生的主體地位個性化教育。

2、激勵性原則：熱情是個體對探究的事物帶情緒色彩的認識傾向，探究的熱情是內部動力，是決定成效的重要因素。足球教學亦如此，對學生的一點一滴的提高都要給予激勵，讓學生享受成功的快樂，形成反復成功的循環體系，形成自我學習、自我教育、自我發展的學習內部動力機制。

3、科學性原則：足球教學與足球運動要充分尊重學生的年齡特征和足球教學的本身規律，由淺入深，循序漸進，以興趣為重，以培養健身意識為重，不超重，不加壓，不偏執，以學生的全面發展為主。

4、層次性原則：把握好學校體育與競技體育的區別，把握好隊伍訓練與普及教學的不同；充分尊重學生個體存在的差異以及發展的不平衡，對不同學生給予不同的要求、引導及幫助，為每個學生的個性特長發展提供機會。

5、身心兼育原則：體育具有教育、健身和娛樂等本質功能，足球校本課程的教學的基本任務是促進學生的身心健康。足球運動強調團隊精神，強調頑強拼搏等，在有目標、有組織、有計劃地傳授足球知識與技能的過程中，教師更好地在健體基礎上發揮出育心的功能，重視對學生的興趣、情感、意志和自信心的培養，養成良好的自我健身習慣，促進學生身心健康。

（三）社團活動的實施目標。

我們把足球教學的目標定為初步了解國內外足球運動的發展，初步掌握足球運動的知識、技能以及比賽規則、足球運動保健常識，感受足球運動的樂趣，激發足球運動健身的熱情，初步樹立健康第一、終生健身的意識，培養團隊精神和合作能力，增強學生的身體素質。

（一）、保證社團活動的實施時間。

我們始終貫徹新課程理念為指導，在保持體育課的系統性與完整性的基礎上，把足球作為教材進入課堂，把足球課列入學校授課計劃；每周二、三下午安排專門時間學習足球運動，體育活動課以足球為主，兼顧其他。

（二）社團活動的操作與實施。

1、構建足球課堂教學模式。在教學實踐中我們摸索出“以學生為主體，以教師為指導，以活動為主線，以身心健康為宗旨”的“四主”足球活動課課堂教學模式。

2、組建建立三級足球活動網。校本課程的開發和實施是一件具有極大創造性的系統工程，需要學校、學生、社會人士、特別是本校教師和學生的積極參與，因此我們建立了學校、年級、班級三位一體的足球立體活動網。班級隊是足球教學的基本訓練隊，各班根據本班實際，開展一些有利于足球教學的班隊活動、課外活動等，定期參加學校組織的班際足球比賽。年級隊是以年級為單位，在班級隊的隊員中挑選組建而成，具有規模大、人數多的特點。校足球隊是以在足球活動中涌現出來的有發展前途的苗子為主體，自覺參加。校隊每天參加集訓，他們訓練刻苦認真，多次參加市比賽取得了較為出色的成績。建立的三級一體足球立體活動網，為全校師生提供了一個優良的足球教學陣地，使學生的身心得到全面發展，為我校成為足球教學特色學校搭建了良好的平臺。

3、教學與比賽相結合。教學與比賽相結合是提高學生學習興趣，培養學生參與意識、競爭意識的有效方法，也是普及教學與提高技能的有效途徑。為此，我們切實實行四結合原則：課堂教學與課外實練相結合；校內訓練與校外實戰相結合；集中指導與個別輔導相結合；長期堅持與臨戰集訓相結合。注重開展形式多樣、內容豐富的足球比賽活動，每年舉行一次班際足球錦標賽，安排運球跑、顛球、射門、一對一對抗等小型多樣化比賽活動，以普及和提高師生足球水平。人人參與的分年段、分班級的小型多樣比賽活動和以班、年級為單位的足球隊比賽，更為我們實施課程評價提供了依據。

（一）評價原則。

1、評價活動的導向性原則。

并通過信息反饋，使被評價者明確今后的努力方向。

2、評價內容的整體性原則。

在進行評價時，要對校本教材實施和開發的各個方面作多角度、全方位的評價，而不能以點代面，以偏概全。由于校本課程的系統性和復雜性，使得課程實施的效果往往從不同的側面反映出來，表現為一個由多因素組成的綜合體。因此，必須從整體上進行評價，首先做到評價標準全面，盡可能包括課程實施的各項內容；其次要把握主次，區分輕重；三要定性評價和定量評價相結合。

3、評價方式的合理性原則。

評價采取學生和教師自評、互評和考核組評價四種方式，既體現自我反思，又體現民主參與，既體現客觀公正，又體現科學合理。做到形成性評價和總結性評價相結合，量性評價和質性評價相結合，注重發展性的評價方式.

4、評價方法的可操作性原則。

每學期結束前，由任課教師對學生進行評價，學校考核組對教師和班級進行評價，評價采取聽、看、查、問、測等多種渠道收集信息，從教與學統一的角度出發，以課程實施目標體系為依據，確定合理統一的評價標準，采用科學、具體可操作性的評價手段。

（二）評價內容和方法。

1、對學生的評價：注重“三維”，即關注基本知識和基本技能、過程和方法、情感態度價值觀。注重發展性評價，在關注比賽成績的同時，更注重學生參與活動的興趣、合作的意識、團隊精神的形成等。每學期根據教學任務，由各任課教師對學生進行踩球、顛球、頂球、傳球、運球、射門等項目的測試，測試結果作為學生的體育成績之一，記入學生素質報告單，并作為評定體育積極分子、三好學生、三好學生標兵的必備條件之一。

評價方式有：自我評價、同伴評價、教師評價。

2、對教師的評價：課程實施的關鍵是教學五認真的落實，任課教師在實施校本課程過程中的完成教學任務、備課、測試等情況，以及在活動中的組織、管理、指導等方面的能力和實效，都作為教學工作考核的具體內容。對于班主任，每個班級中校、年級足球隊人數、每屆班際足球比賽的結果，都成為“文明班級”考核內容。對于教練員，每次比賽成績和訓練出勤情況、訓練效果等作為考核內容。每個教師的考核結果記入教師檔案，并把考核結果與教師評優、職評、獎金等掛鉤。

（一）、活動內容。

1、體育與健康知識。

2、基本理論。

(1)足球運動發展概況及發展趨勢。

(2)足球競賽規則及裁判法。

3、基本技術。

（1）無球技術：起動、跑動、急停、轉身、跳躍、步法。

（2）踢球：腳內側接球正腳背、腳背內側踢球。

（3）接球：腳內側、大腿、胸部、頭部接球。

（4）運球：腳內側、正腳背運球。

（5）頭頂球：原地正面、側面頂球，跳起正面、側面頂球。

（6）守門員技術：接球、撲球、拳擊球、托球、擲球、踢球。

（7）搶斷球：正面、側面搶斷球，鏟球。

（8）假動作：假踢真傳、虛晃過人、變向突破。

（9）擲界外球：原地、助跑擲界外球。

4、基本戰術。

（1）局部二過一進攻戰術。

（2）邊路進攻戰術和中路進攻戰術。

（3）角球和任意球戰術。

（4）個人防守戰術和全隊防守戰術。

（5）擲界外球攻守戰術。

5、教學比賽。

提高學生基本技術和基本戰術的應用能力。

6、身體素質。

（1）速度：反應速度、動作速度、位移速度。

（2）力量：上肢力量、腰腹力量、下肢力量。

（3）耐力：一般耐力、速度耐力。

（4）柔韌和靈敏。

（二）、社團活動對指導教師的基本要求。

1、教師要熟悉大綱各部分的內容，鉆研教材的要點和難點，創新教法，選擇有效手段在教學過程中有針對性的施教。

2、在教學過程中提高學生對足球運動的興趣，促進學生較好的掌握足球運動的基本技術，基本戰術和基本理論，具備一定的比賽能力，從而使學生具有利用足球鍛煉身體的愛好，并養成終身鍛煉的習慣。

少兒足球校本課程訓練計劃表。

1、基本技術：傳、接、運、頭技術；教學比賽。恢復性練習：耐力、柔韌。

2、基本技術：二人、三人傳接球技術；搶截球技術。攻防練習恢復性練習：速度、靈活。

4、基本技術：各種運球技術，搶截球技術。個人進攻練習；個人防守練習專項速度練習。

5、基本技術：運動中傳、接球技術，擲界外球技術。邊中配合；中路配合專項力量練習。

7、基本技術：綜合技術二過一練習；教學比賽專項靈敏練習。

8、基本技術：綜合技術教學比賽專項耐力練習。

9、基本技術：綜合技術全隊進攻戰術專項速度練習。

10、基本技術：各位置特長技術全隊進攻。

戰術專項力量練習。

11、基本技術：各位置特長技術全隊防守戰術專項靈敏練習。

12、基本技術：各位置特長技術全隊防守戰術專項柔韌練習。

13、基本技術：各位置特長技術定位球戰術專項耐力練習。

14、基本技術：各位置特長技術定位球戰術專項力量練習。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇十五

第二條俱樂部性質：足球俱樂部是路實驗小學下屬的一個以足球運動為興趣愛好的學生社團組織。

第三條俱樂部宗旨：俱樂部以“快樂足球，全面發展”為宗旨，以“做好人，讀好書，踢好球”為個人提升目標，廣泛開展校園足球活動，普及足球知識技能，培養足球興趣愛好，增強拼搏向上意識和團隊合作精神，促進身心健康發展，培養足球后備人才。

第四條俱樂部由學校校園足球領導小組及校園足球辦公室構成。

第五條校園足球領導小組是俱樂部的最高權力機構。校園足球辦公室是俱樂部常設工作機構。

第六條校園足球辦公室負責運動隊的組建和教練員的管理，協調各年級部和球隊之間的關系，督促檢查球隊日常訓練工作，比賽、活動期間做好后勤保障工作。

第七條教練組是足球隊伍的教育者、訓練者和管理者。教練員的職責是培養具有凝聚力強、紀律性好、競技水平高的優秀足球運動員和隊伍。

第八條俱樂部要從實際出發，制定并實施年度、階段、周和課時的訓練計劃。

第九條俱樂部教練員應持證上崗，積極參加各類的業務學習和培訓，接受上級業務部門及學校的業務考核。

第十條俱樂部要加強對訓練和比賽的教科研工作，及時就運動員的技戰術、身體素質水平和球隊的整體水平做出客觀評價，以利調整訓練計劃，更好地調控和指導訓練。

第十一條俱樂部要注重醫務監督和傷病防治工作，最大限度減少運動員傷病的發生。

第十二條俱樂部要注重與外界建立良好的公共關系，教練員應與其他教練員、新聞媒體、家長之間建立一種互相尊重、相互理解和互相支持的良好關系。

第十三條俱樂部要積極參加各種足球運動和比賽，傳播足球運動知識，舉辦校園足球文化節、足球派對等主題活動，團結廣大的足球兄弟學校，搞好對外友誼交流等社會公益活動。

第十四條俱樂部為會員制，據上級要求按月收取會費。(以上級相關部門審核為準)。

第十五條會員入會條件：凡符合以下條件的本校或外校學生經考核均可入會：1、熱愛足球運動，性別不限，身體健康，自愿加入足球俱樂部;2、認可本章程的所有內容;3、遵守俱樂部規章制度，按時參加俱樂部活動(如有事需請假);4、填寫《隊員登記表》和《會員承諾書》。

第十六條會員權利1、會員享受日常訓練、比賽的權利;2、參加會員聯誼會、交流會的權利;3、會員享有對俱樂部工作監督、批評、建議的權利;4、自由退會的權利。

第十七條隊員義務1、遵守俱樂部章程，接受并執行俱樂部分配的各項任務;2、積極參加俱樂部的各項活動，服從教練員的安排、指導，尊重裁判;3、隊員間互相學習，團結合作，相互促進，共同提高;4、維護俱樂部集體榮譽，不得擅自注冊轉會。

第十八條會員解除1、本人要求退會;2、文化成績明顯落后;3、不能正常參加球隊日常訓練者;4、嚴重違反俱樂部紀律。

第十九條梯隊建設1、結合上級文件精神，一般以兩年為一個分界點組建校級隊，隊員按相關要求注冊;2、實行班班有足球隊，認真組織各年級部的班級比賽;3、各班足球隊教練由班主任、科任教師兼任;4、校級隊伍教練員實行循環聘任制。

第二十條俱樂部活動經費由上級主管部門、學校、家長委員會、社會力量提供保障，有學校財務處和校園足球辦公室規范管理。

第二十一條為了會員的個人安全，入會前本人必須辦理意外傷害醫療保險。日常訓練和比賽中必須配備護具，做好、做足準備活動。

第二十二條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當的安全防護措施，對于活動中因個人因素和不可抗拒的自然因素造成的事故和傷害，俱樂部不承擔法律、經濟和醫療責任。

第二十三條本章程由青少年足球俱樂部負責解釋，在實施過程中根據實際情況可進行修改和補充。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇十六

恒華遠通業余足球隊成立于20xx年4月，成員來自全國各地。各成員因為共同的愛好走到一起，因為千里之緣的凝聚，匯成了強大的戰斗力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰術水平，豐富了業余生活，而且增強了友誼，感受集體奮斗的歡樂。為了使球隊健康、穩定的發展，增強球隊的戰斗力和凝聚力，特指定本制度。

第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，享受運動快樂，追求競技成績。

第二條：將球隊打造為具備良好形象和強大吸引力的知名貴州業余足球俱樂部。

第三條：球隊設立隊委會，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人。

第四條：贊助商隊委會委員由贊助商推選，球隊隊委會委員由球員集體投票選舉，選舉執行少數服從多數的決策機制。

第五條：隊委會擬由五人組成，為球隊最高管理機構，負責審批球隊資金使用、監督各崗位職能、主教練任免、領隊任免、隊長的任免、副隊長的任免、財務管理員的任免。隊委會執行少數服從多數的決策機制，每位隊委均只有一票表決權。隊委會每年召開兩次固定會議，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開。

第六條：主教練負責球隊隊員篩選、訓練安排、比賽陣容安排、球隊技戰術安排、比賽指揮等工作。

第七條：領隊負責新球員招募、球隊比賽安排、比賽場地協調、隊員評價、考核球隊隊員和隊員組成優化。

第八條：隊長負責帶領隊員執行教練的技戰術意圖、在場上激勵隊友比賽、負責協調處理場上的突發狀況、負責協助教練提升球隊的技戰術水平。如隊長請假，則由副隊長代理。

第九條：副隊長負責協助隊長帶領隊員執行教練的技戰術意圖、激勵隊友比賽、負責協調處理場上的突發狀況、負責協助教練提升球隊的技戰術水平。如隊長請假，則由副隊長代理隊長只能。

第十條：財務管理員負責管理球隊經費、球隊固定資產。

第十一條：球員承擔積極參與，認真比賽職責，維護球隊集體榮譽，禁止一切制造矛盾的行為，如發生矛盾，所有隊員有調解內外矛盾的責任和義務，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不得影響球隊的活動。球隊隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，指責隊友，球隊成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊員之間應互相關愛，友好相處。

第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫報名申請表以后均可申請加入球隊。

第十二條：經隊委會審批同意的人員，成為球隊隊員。

第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的，隊委會有權直接對隊員處以警告、停賽、開除等措施。

第十三條：恒華遠通業余足球俱樂部不向任何球員收取會員費。

第十四條：恒華遠通業余足球俱樂部比賽分為aa制賽事（含訓練賽）和贊助商賽事（含訓練賽），aa制賽事費用由報名參賽隊員按上場時間人和數平均分擔，贊助商賽事不收取任何費用。

第十五條：恒華遠通業余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有，不列為球隊資產，隊委會不得強制或干預隊員進行采購；贊助商采購物品為俱樂部資產，由財務管理員進行分配、管理。

第十六條：球隊每季度末公布季度財務情況，每季度結余資金又隊委會審批使用于與球隊相關事宜。

第十七條：隊員必須在賽前24小時上論壇報名系統報名，才能上場參加比賽。如有特殊情況，需提前說明，并可以向領隊、教練或隊長補報。

第十八條：隊員如果報名而未到場，作為曠賽處理，球隊將進行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及如何執行停賽。隊員如果已經報名，而賽前需要請假，應事先向隊長、領隊、副隊長補假。補假后隊員不納入以上處理范圍。

第十九條：參賽隊員必須在比賽規定開始時間之前30分鐘到場，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執行停賽。臨時遇突發事件并賽前及時告知領隊、教練或隊長，可以免除處罰。

第二十條：隊員不許無故早退，早退隊員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執行停賽。確實需要提前離開，須向隊長、領隊、或副隊長說明。

第二十一條：球隊隊員考評管理采用積分制，積分情況對應相應的獎處規則。每個球員基礎分為6分，贊助商福利根據球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊伍，最后一級隊伍最后3名予以勸退。

第二十二條：球隊每場比賽選出最佳隊員1人，由所有到場隊員推選，主教練、隊長、副隊長、領隊及財務管理員投票表決，評選采取少數服從和多數機制，最佳球員獲得5個積分。

第二十三條：球隊每場比賽由主教練對出場隊員進行評價，評價分為“優秀”、“良好”、“一般”三個等級，此評價對應給予“3”、“1”、“0”積分獎勵。

第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊員將作為年度足球先生的侯選人。由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領隊及財務管理員投票產生球隊年度足球先生，評選評選采取少數服從和多數機制，球隊年度足球先生由球隊或贊助商予以一定獎勵。

第二十五條：每年4月，球隊對立射手榜和助攻榜進行統計，球隊射手王和助攻王由球隊或贊助商予以一定獎勵。

第二十六條：每年4月，由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領隊及財務管理員投票產生球隊年度最佳防守隊員，評選評選采取少數服從和多數機制，球隊年度最佳防守隊員由球隊或贊助商予以一定獎勵。

第二十七條：積分管理細則。

積分明細積分措施責任人。

曠賽-3領隊。

遲到-1領隊。

早退-1領隊。

內訌-5隊委會。

責罵隊友-5隊委會。

歧視隊友-5隊委會。

參賽（每場）+1領隊。

參賽連續5場+3領隊。

單場最佳球員+3全隊推選，教練組表決。

單場比賽評價+3/+1/+0主教練、領隊。

第二十八條：球隊比賽分為賽中類型；內部訓練賽、友誼賽及第三方組織聯賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽市業余聯賽等）。

第二十九條：賽事通知見群論壇活動及公告。

2023年足球俱樂部度工作總結（精選17篇）篇十七

本社團的正式名稱為：環境工程職業學院足球俱樂部。

第二條性質。

(一)環境工程職業學院足球俱樂部是環境工程職業學院從事足球運動的學生自愿組成的唯一的全院性的非營利性學生團體。

(二)環境工程職業學院足球俱樂部是環境工程職業學院團委和學生社團聯合會的單位會員，接受環境工程職業學院團委和社團聯合會的監督管理，接受院軍事體育部的指導。

第三條宗旨。

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和學校政策。

(二)遵守《環境工程職業學院學生社團管理條例》。

(三)團結全院足球愛好者，廣泛開展足球運動，大力發展足球事業，為增強學生體質、豐富學生課余文化生活、提高足球運動水平和加強學院精神文明建設服務。

(四)加強各會員之間的聯系與交流，努力完善學院足球管理體制和運行機制，促進足球組織管理水平的提高。

(五)積極參加正式比賽和活動，促進校際交流，增進與各個學校足球協會和運動員之間的友誼。

第五條任務。

根據學院體育方針、政策和《環境工程職業學院社團管理條例》及有關規定，統一組織、指導全院足球運動發展，推動足球運動普及和提高，代表學院參與校際足球比賽及其它活動，并通過必要活動，為足球運動項目的發展籌集資金。

第六條職責。

(一)全面負責本運動項目的管理;研究制定本運動項目的方針政策、發展規劃和計劃，指導會員工作。

(二)管理本運動項目的各分院足球隊。

(三)負責和指導本運動項目球隊建設和后備人才培養。

(四)制定并組織實施本運動項目的全院競賽制度、競賽計劃、規劃和裁判法，負責本運動項目各類全院競賽的管理。

(五)開展校際間的交往和技術交流，提出本運動項目的對外活動計劃并組織實施。

(六)積極開展與本運動項目有關的活動和咨詢服務，廣開經費來源渠道，增強自我發展能力。

(七)搞好本會自身建設，廣泛聯系和團結學院各社團。

第七條本社團的活動范圍：舉辦校內、校際間足球比賽;組織社員到其他學校進行參觀學習;進行足球訓練，理論講解等。

足球俱樂部根據廣大成員要求，為保證球員每學期均能參加正規比賽，擬將足球聯賽辦為校內傳統賽事，力爭得到更多同學的支持與參與，提高足協的影響力。