久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)

時(shí)間:2025-07-17 作者:雅蕊

規(guī)章制度是指為了組織和管理某個(gè)團(tuán)體或機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)作,而制定的一系列規(guī)定和規(guī)則,它可以確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。以下是小編為大家整理的規(guī)章制度范例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇一

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,督促道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)業(yè)戶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定南充市xxx運(yùn)業(yè)有限公司駕駛員“黑名單制度”。

一、對(duì)本公司道路運(yùn)輸車輛駕駛員實(shí)行安全生產(chǎn)“黑名單”管理適用本制度。

二、安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是公司運(yùn)用綜合監(jiān)管手段,根據(jù)運(yùn)輸駕駛員的不良行為記錄,將其列入“黑名單”,通過(guò)新聞媒體或者道路運(yùn)輸信息網(wǎng)向社會(huì)予以公布,并實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查的管理制度。

三、“黑名單”管理制度遵循依法監(jiān)管、客觀公正、及時(shí)準(zhǔn)確、懲戒過(guò)失的原則。

四、道路運(yùn)輸駕駛員有下列不良行為之一的,列入“黑名單”:。

(一)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;。

(二)一年內(nèi)發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;。

(三)屢次(一年三次以上)發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的;。

(四)謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)以及無(wú)正當(dāng)理由遲報(bào)事故的;。

(五)對(duì)督辦的重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的;。

(七)拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、行政處罰決定,或者抗拒安全執(zhí)法的;。

(九)發(fā)生造成社會(huì)影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產(chǎn)安全其它違法違規(guī)行為或事故的。

(十)未購(gòu)買保險(xiǎn)或者為進(jìn)行車輛年審參與營(yíng)運(yùn)的。

(十一)因超速、疲勞駕駛、超載等違規(guī)行為引發(fā)事故,且負(fù)事故全部責(zé)任的;。

(十二)一年內(nèi)累計(jì)4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。

五、實(shí)行“黑名單”管理按下列程序進(jìn)行:。

(一)信息采集。通過(guò)事故調(diào)查、安全檢查、群眾舉報(bào)等途徑,對(duì)符合本制度第四條規(guī)定情形之一的,由公司進(jìn)行收集,并記錄違法車輛車牌、案由、違法違規(guī)行為等信息。

(二)信息告知。對(duì)符合列入“黑名單”情形的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人,并聽(tīng)取其陳述和申辯意見(jiàn),當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)當(dāng)采納。

六、對(duì)被列入“黑名單”的駕駛員,除依法給予行政處罰外,并實(shí)施以下監(jiān)管措施:。

(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內(nèi)不得在本公司從事運(yùn)輸駕駛工作;。

(三)對(duì)被列入“黑名單”的駕駛員,公司將上報(bào)運(yùn)管部門吊銷從業(yè)資格證。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇二

第一章總則。

第一條為了嚴(yán)格管理車輛,合理使用車輛,節(jié)約費(fèi)用開支,最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,以適應(yīng)公司公務(wù)用車的需要,特制定本制度,。

第二條本制度所指車輛系公司管理的公務(wù)車輛。

第二章車輛管理與使用。

第三條公司車輛由綜合管理處統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,并實(shí)行“一人一車制”。車鑰匙統(tǒng)一放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利用備用鑰匙出車。

第四條車輛的附帶資料,除行駛證、保險(xiǎn)卡、附加稅告知證由駕駛員隨車攜帶外,其余均由綜合管理處統(tǒng)一保管。隨車攜帶資料由車輛責(zé)任人保管,不得遺失。如車輛交接或移轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)辦理移交手續(xù),隨車攜帶資料一并移交。

第五條本公司人員因公外出需要用車時(shí),應(yīng)填寫經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)的《車輛使用申請(qǐng)單》報(bào)綜合管理處,綜合管理處將根據(jù)公務(wù)的重要性安排車輛。未辦理申請(qǐng)的,綜合管理處不予安排。

第六條每輛車內(nèi)均設(shè)有《車輛使用記錄表》,供駕駛員記錄車輛使用詳細(xì)情況,駕駛員應(yīng)認(rèn)真填寫,并于每月1日將《車輛使用記錄表》報(bào)綜合管理處。

第七條車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛(除公司許可自駕者外)。駕駛前駕駛員必須對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查,包括:水箱、油量、機(jī)油、電瓶液、輪胎、外觀等。

第八條車輛在行駛途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,注意安全。

第九條駕駛員不得將公務(wù)車開回家,不得公車私用或?qū)④嚿米越杞o他人駕駛。

第十條出車期間,車輛應(yīng)停放在安全位置。晚上車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所。

第十一條駕駛員出車的(除出差一天以上),必須當(dāng)天把車輛開回公司車輛停靠地。

第三章車輛維修保養(yǎng)。

第十二條車輛的維修、保養(yǎng)由公司統(tǒng)一安排。未經(jīng)許可,駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理、保養(yǎng),否則費(fèi)用自理。

第十三條需要維修、保養(yǎng)的`車輛,由駕駛員提出申請(qǐng),經(jīng)綜合管理處審核批準(zhǔn)后在公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行。維修保養(yǎng)費(fèi)用由駕駛員申請(qǐng),維修保養(yǎng)后憑有效單據(jù)報(bào)銷。

第十四條車輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復(fù)或更換零件時(shí),應(yīng)向綜合管理處匯報(bào)并請(qǐng)求批示。事后再補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)。

第四章車輛違規(guī)與事故處理。

第十五條未經(jīng)許可將車輛借予他人駕駛以致違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,所發(fā)生的罰款及責(zé)任由責(zé)任駕駛員自行負(fù)責(zé)。

第十六條各種車輛如在公務(wù)中發(fā)生車禍,除及時(shí)報(bào)案外,還應(yīng)即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。綜合管理處除即刻派員前往處理外,還應(yīng)即刻通知保險(xiǎn)公司辦理理賠手續(xù)。

第五章駕駛員行為規(guī)范。

第二十條駕駛員應(yīng)絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理處的管理,認(rèn)真、熱情地做好公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門及公司客人的安全駕駛工作。

第二十一條因公司需要在正常工作時(shí)間之外用車的,駕駛員不得無(wú)故推諉。

第二十二條駕駛員應(yīng)遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車不能及時(shí)趕回公司簽到、簽退的,應(yīng)及時(shí)告知部門負(fù)責(zé)人,否則按違反公司考勤管理制度處理。

第二十三條駕駛員必須保持通訊暢通,凡享受公司手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼者必須24小時(shí)開機(jī),否則取消手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼。

第二十四條駕駛員若有私自出車、公車私用、公車出借等行為,經(jīng)教育不改者,予以除名。

第二十五條駕駛員應(yīng)保持清潔的車內(nèi)衛(wèi)生,禁止車內(nèi)吸煙。

第二十六條駕駛員應(yīng)保持良好的個(gè)人形象、保持服裝的整潔衛(wèi)生。

更多相關(guān)文檔:

新公司員工守則。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇三

第一條為促進(jìn)企業(yè)公車公營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱駕駛員,是指在我司從事公營(yíng)車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn),各單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。

第二章駕駛員招聘。

第三條年齡在45周歲以下,思想道德品質(zhì)好,身體狀況符合就業(yè)要求。

第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷,持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

第五條無(wú)重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄,無(wú)拖欠公款,承包款行為。

第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元。依公司有關(guān)規(guī)章制度,可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金,并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。

第七條經(jīng)公司安全管理部門會(huì)同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后,發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。

第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月,試用期滿,無(wú)不良記錄者,簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的,一年續(xù)簽一次;續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。

第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定。

第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定,如有違反,除自行承擔(dān)依法處罰外,公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次:

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。

3、嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談,行駛中嚴(yán)禁撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話和觀看電視。

4、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛,嚴(yán)禁超載、超速行駛,嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客,嚴(yán)禁疲勞駕車。

5、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客,門未關(guān)好不得運(yùn)行。

6、駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,禮貌行車,不得長(zhǎng)期占用超車道,信守職業(yè)道德。

7、車輛進(jìn)庫(kù)加油時(shí),駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫(kù),車輛加油時(shí)必須熄火,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

8、發(fā)生行車事故時(shí),駕駛員須立即停車,設(shè)好標(biāo)志,搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向車隊(duì)及交警部門報(bào)告,聽(tīng)候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。

9、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),寫出深刻檢討,服從公司的安排和處理。

10、駕駛員必須參加車隊(duì)的一切安全活動(dòng),如:出車會(huì)、安全活動(dòng)及會(huì)議等,不得無(wú)故缺席。

第四章駕駛員工作規(guī)范與要求。

第十條駕駛員工作規(guī)范及要求:

一、車輛發(fā)車前。

1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求(著裝整潔,不留胡須,佩戴證章),檢查各項(xiàng)運(yùn)行證件。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效,符合應(yīng)班條件。

3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班,聽(tīng)取道路運(yùn)行條件介紹。

4、按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位,上車前5分鐘開啟空調(diào),迎候旅客上車。

二、旅客上車時(shí)。

1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包,協(xié)查“三品”。

2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗(yàn)票,扶老攜幼。

3、協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數(shù),行包件數(shù)。

三、發(fā)車時(shí)。

1、關(guān)好行李倉(cāng)和車門,檢查車內(nèi)小件行李是否放好。

2、觀察旅客是否坐好,發(fā)動(dòng)車輛,觀察車輛周邊環(huán)境,聽(tīng)候發(fā)車命令和車場(chǎng)管理人員的指揮,鳴號(hào)起步。

四、車輛運(yùn)行中:

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定,按規(guī)定速度和營(yíng)運(yùn)路線行駛,不得超速、超載,疲勞駕車,不得酒后開車,不開斗氣車、“英雄車。

2、不得與人閑談,不得吸煙,喝飲料、吃零食,不準(zhǔn)與乘客爭(zhēng)吵。

3、嚴(yán)禁私帶旅客、貨物,嚴(yán)禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車,違者,視同違約,按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險(xiǎn)時(shí),應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細(xì)致的解釋工作,積極組織搶險(xiǎn)和救護(hù)傷員,并及時(shí)與車站聯(lián)系接駁,配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理。

5、如遇旅客急病,應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,應(yīng)會(huì)同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客,巧妙周旋,就近報(bào)警,不得莽撞蠻干。

五、車輛到站后:

1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對(duì)品名票號(hào),辦好托運(yùn)物品交接手續(xù),檢查車內(nèi)有無(wú)遺失物品。

2、完成行車任務(wù)后,應(yīng)將車輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作,完畢后將車停放在指定位置,保證第二天該車輛的完好運(yùn)行。

3、向運(yùn)調(diào)部門匯報(bào)車輛運(yùn)行情況,交回路單、班線牌,做好其他交接工作,填寫班車運(yùn)行日志,參加班后會(huì),接受次日工作任務(wù)。

4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù),盡快對(duì)車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障,盡快排除,盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班,嚴(yán)禁病車行駛。

第十一條必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受社會(huì)監(jiān)督,熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程、車況路況,班次時(shí)序、停靠站點(diǎn),以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條服從車站現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,認(rèn)真做好出車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保正點(diǎn)安全運(yùn)行,不得脫班誤點(diǎn)。

第十三條不得利用工作之便謀私,不得敲詐勒索旅客,不得私帶旅客和貨物。

第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難,不得講粗話、臟話和旅客爭(zhēng)執(zhí)。

第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管理若干規(guī)定,無(wú)條件接受公司稽查管理。

第十六條注重個(gè)人儀表,愛(ài)護(hù)車輛,具有良好的職業(yè)道德,敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

第六章駕駛員考核與獎(jiǎng)懲。

第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計(jì)件工資及獎(jiǎng)勵(lì)的工資組成。

1、底薪標(biāo)準(zhǔn):社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、計(jì)件工資:按出車班次計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

4、工作中違反安全、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定,按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。

5、受到報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)表?yè)P(yáng)的,每次獎(jiǎng)50元。

第十八條人為原因,造成機(jī)損事故的,扣罰信譽(yù)保證金2019元,情節(jié)嚴(yán)重的,其保證金作違約金予以全額扣繳:

第十九條發(fā)生行車事故的,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。

第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到3次,年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。

第七章附則。

第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

一、客運(yùn)公營(yíng)駕駛員將面向社會(huì)公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上,51周歲以下,身高1.65米以上,持b1照以上,有營(yíng)運(yùn)駕駛從業(yè)資格證書,有內(nèi)部準(zhǔn)駕證,在我司從事駕駛工作三年以上,無(wú)重大責(zé)任交通事故的合法駕駛員。

二、雙眼裸視達(dá)1.2以上,身體健康,無(wú)重大病史和傳染疾病。

三、具有良好的思想和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪前科,無(wú)拖欠公款、承包款行為,經(jīng)審查合格者。

四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù),經(jīng)安全處會(huì)同交警部門進(jìn)行樁考、路車考試合格,報(bào)組織人事部門批準(zhǔn),簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗,所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。

五、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元(不計(jì)息)。

六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴(yán)格執(zhí)行市公司《客運(yùn)公營(yíng)駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。

第一條公司小車由行政部公室負(fù)責(zé)調(diào)度,以滿足公司接送客戶及公司各部負(fù)責(zé)人外出辦事需要。

第二條小車的使用申請(qǐng)需憑部門負(fù)責(zé)人簽字的申請(qǐng)單方有效。申請(qǐng)單須提前2小時(shí)報(bào)行政部,以利于同地點(diǎn)合并用車,否則不予派車。以下情況一般不得審批用小車:。

1、一般人員出差辦事;。

2、采購(gòu)員外出采購(gòu);。

3、各類人員因私外出。

第三條以下情況用車需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),(總經(jīng)理出差期間,由行政部經(jīng)理代簽):。

1、當(dāng)本公司車輛調(diào)用不夠,需借車用時(shí);。

2、長(zhǎng)途用車(杭州、杭州地區(qū)以外);。

3、在不影響公用前提下,各類私人用車;。

4、公司試用合同工以上員工結(jié)婚用車;(每人1輛,半天內(nèi))。

5、公司員工喪事送花圈用車;。

6、公司員工傷、病、孕去醫(yī)院用車(原則上優(yōu)先考慮用車)。

第四條小車的簽發(fā)使用:。

1、小車出門一律憑小車出車單;。

2、小車單應(yīng)為一式三聯(lián),一聯(lián)為出門聯(lián);二聯(lián)為結(jié)算聯(lián)(平時(shí)存司機(jī)處);三聯(lián)為行政部存檔務(wù)查聯(lián)。

4、公司嚴(yán)厲禁止公車私用,特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理審批后,方可調(diào)用。

第五條小車駕駛員的考核:。

第六條各類車輛進(jìn)出管理規(guī)定:。

正大門:上午8時(shí)至下午5時(shí)準(zhǔn)許一切載貨用的機(jī)動(dòng)車輛(包括貨用汽車、三卡、手扶拖拉機(jī)、鏟車等)和人力車的進(jìn)出,但需填寫進(jìn)出登記,方可進(jìn)入,嚴(yán)禁一切人員進(jìn)出。

第八條經(jīng)警人員有權(quán)對(duì)所有進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)進(jìn)行處理,并及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

第十條本制度適用于____有限公司。

第十一條本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇四

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,無(wú)制度公司將無(wú)法發(fā)展,為了進(jìn)一步規(guī)范貨運(yùn)物流安全管理,特制定貨運(yùn)物流司機(jī)安全管理制度。

1、車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理,公司根據(jù)司機(jī)全月工作表現(xiàn),從司機(jī)產(chǎn)值、安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、客戶意見(jiàn)等各方面全面考慮,對(duì)表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

2、車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛,專車司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用,如有違反每次扣罰200元,造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

3、車輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離公司指定停車場(chǎng),包括不得私自開車回家和辦私事,任務(wù)完成后應(yīng)及時(shí)將車輛開回公司廠區(qū),不準(zhǔn)起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)在車內(nèi)睡覺(jué)和裝卸貨物,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰100元并追究責(zé)任,重犯要從嚴(yán)處罰。

4、車輛進(jìn)出廠區(qū),均要遵守廠區(qū)有關(guān)紀(jì)律、制度、限速為5公里/小時(shí),若在客戶/供應(yīng)商處裝卸貨物,也必須遵守對(duì)方的有關(guān)紀(jì)律、制度或行車指示,如有違反第一次追究責(zé)任,并按公司規(guī)定處罰,重犯者從嚴(yán)處罰。

5、司機(jī)每天按時(shí)上班(早車7:00之前出發(fā)),特殊情況除外,不得無(wú)故曠工、遲到、早退。請(qǐng)假要事先通知管理人員,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假,否則,按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。

6、司機(jī)不得向客戶/供應(yīng)商提出要小費(fèi)、吃飯等,不得參與賭博等違法犯罪行為。否則報(bào)公司處理和送交公安部門。

7、司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí),在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時(shí)何地必須馬上通知公司管理人員。

8、司機(jī)報(bào)銷過(guò)路費(fèi)等必須要做到如實(shí)反映,不得弄虛作假、虛開票據(jù),如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實(shí)后要從嚴(yán)處理。

9、司機(jī)對(duì)待客戶/供應(yīng)商要文明有禮,努力提高服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

10、對(duì)送貨回公司后不及時(shí)將對(duì)方簽字票據(jù)交制單員處的(特殊情況除外),第一次罰款100元,重犯者從嚴(yán)處罰。

11、在運(yùn)輸途中私自攜帶他人上車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

12、下午私自提前休息而不裝早車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

13、對(duì)在工作時(shí)間穿拖鞋或不穿上衣影響公司形象的司機(jī),第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

14、在客戶處裝卸時(shí)不注意觀察貨物的破損情況,不及時(shí)要求客戶簽收,而給公司造成不必要的損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

15、司機(jī)須服從公司管理人員的安排出車,若出現(xiàn)挑肥揀瘦或有車不出,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

16、依據(jù)天氣情況,加蓋蓬布,保護(hù)所載貨物,杜絕打濕貨物,若發(fā)現(xiàn)或被客戶投訴,由司機(jī)全額賠償。

17、客戶要求的退貨的,必須及時(shí)與業(yè)務(wù)員聯(lián)系,同意后方可退回,未經(jīng)業(yè)務(wù)員同意,擅自將客戶退貨拉的,由駕駛員承擔(dān)所有損失。

18、關(guān)于墊板,公司要求按墊板發(fā)出量的80%回收,少回收1張扣5元,多回收1張獎(jiǎng)5元。

1、司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí)會(huì),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)交通安全措施,加強(qiáng)安全行車意識(shí)。

2、司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴(yán)格按機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)程行車,嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)駕駛證人員駕駛。

3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

4、司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)不能飲酒,嚴(yán)禁醉酒駕駛,開車時(shí)要集中精神,不能在行車中你推我讓,搞其他小動(dòng)作。

5、由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長(zhǎng)寬等),公司給予全報(bào)。

6、若司機(jī)個(gè)人造成的違章罰款,公司不予報(bào)銷,由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

1)進(jìn)入導(dǎo)向車道后,不按規(guī)定方向行駛。

2)在禁行的時(shí)間,在道路上行駛的。

3)不按規(guī)定會(huì)車、倒車、掉頭。

4)違反交通信號(hào)指示的。

5)違反交通標(biāo)志、標(biāo)線指示的。

6)在禁止停放車輛的地方停車車輛。

7)不按規(guī)定臨時(shí)停車。

8)酒后駕駛。

7、在運(yùn)輸作業(yè)過(guò)程中,對(duì)安全行車的司機(jī),公司根據(jù)其全月實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎(jiǎng)以及產(chǎn)值獎(jiǎng),月底時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī),以作鼓勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1)全月未出現(xiàn)任何交通意外,獎(jiǎng)勵(lì)100元;

2)全月未出現(xiàn)任何交通意外、交通處罰,獎(jiǎng)勵(lì)300元;

3)月運(yùn)輸總量達(dá)100車以上獎(jiǎng)100元。

4)月運(yùn)輸總量達(dá)110車以上獎(jiǎng)200元。

5)月運(yùn)輸總量達(dá)120車以上獎(jiǎng)500元。扣罰方法:

1)每次事故公司直接損失500元以下司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的25%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款。

2)每次事故公司直接損失500元以上,5000元以下司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的25%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的40%罰款。

3)每次事故公司直接損失5000元以上,司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的40%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的50%罰款。

4)酒后駕駛出事故的,由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

1、根據(jù)車型,拉5件40元/車;

拉6件41元/車;

拉7件以上(含7件)42元/。

以上條款,相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守,觸犯以上條款將按章論處,不得有誤。

成都林新板材有限公司物流部。

二0一三年十一月九日。

批準(zhǔn):審核:制定:日期:日期:日期:

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇五

1、分公司所屬各隊(duì)對(duì)所有短期合同駕駛員,應(yīng)視同本單位正式駕駛員,納入安全管理范圍,并建立駕駛員安全行車檔案。

2、各隊(duì)要與短期合同駕駛員簽訂安全行車保證書,內(nèi)容要根據(jù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)盡量全面,并及時(shí)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改。

3、各隊(duì)要定期對(duì)短期合同駕駛員進(jìn)行教育、檢查、分析排摸。對(duì)違反安全行車管理規(guī)定、違章、違紀(jì)和事故駕駛員,應(yīng)根據(jù)情節(jié)做出嚴(yán)肅處理,并書面報(bào)分公司安全部門備案。

4、各隊(duì)對(duì)短期合同駕駛員實(shí)行干部安全教育承包責(zé)任制,每月直接見(jiàn)面談話,并有記錄,內(nèi)容要詳實(shí)可信。

5、短期合同駕駛員從參加運(yùn)營(yíng)起,累計(jì)安全行車公里,其獎(jiǎng)勵(lì)和處罰按分公司規(guī)定執(zhí)行。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇六

一、駕駛員審驗(yàn)合格的機(jī)動(dòng)車輛駕駛證是國(guó)家承認(rèn)其駕駛車輛唯一的合法手續(xù),駕駛車輛時(shí)必須攜帶;所駕駛的機(jī)動(dòng)車輛證件必須齊全(行駛證、附加稅證、車船使用稅證、養(yǎng)路費(fèi)證、尾氣合格證),及其它相關(guān)證件。

二、駕駛油田自己?jiǎn)挝卉囕v,必須是本單位專職司機(jī)或?qū)<媛氒嚬芨刹?持有油田交警隊(duì)和油田交通管理中心核發(fā)的內(nèi)部上崗證,才能駕駛本單位所指定的車輛。

三、機(jī)動(dòng)車駕駛員駕駛車輛時(shí)必須攜帶全以上證件,下班后將證件包鎖好或拿回家,防止證件損壞或丟失。防止車輛丟失時(shí)給盜竊者方便,給破案者帶來(lái)更多的障礙和麻煩,帶證件上班帶證件下班要養(yǎng)成良好習(xí)慣。

四、節(jié)假日、雙休日實(shí)行油田內(nèi)部規(guī)定“三交一封”,把證件和車輛鑰匙交到單位統(tǒng)一保管。

五、駛員和機(jī)動(dòng)車輛必須按時(shí)參加各種審驗(yàn),其中有一項(xiàng)不合格,駕駛員或機(jī)動(dòng)車輛,不許駕駛員駕車或車輛上路。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇七

堅(jiān)持“以人為本”、“安全第一,預(yù)防為主”的理念和方針,實(shí)現(xiàn)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo),保障交通安全。

1、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)駕駛員具備的資質(zhì)和身體狀況進(jìn)行審查,建立機(jī)動(dòng)車輛和駕駛員檔案。

2、駕駛員必須經(jīng)安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考核合格,持有特種作業(yè)人員安全資格證,并定期復(fù)審有效。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)駕駛員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗,并統(tǒng)一對(duì)機(jī)動(dòng)車輛和駕駛員進(jìn)行編號(hào)(車輛和駕駛員編號(hào)一致),發(fā)放上崗證。

3、充分利用安全日活動(dòng),定期組織或督促駕駛班組開展交通安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每日班前安全講話,督促和指導(dǎo)駕駛員提高安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的`自覺(jué)性。

4、加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛和駕駛?cè)藛T的安全檢查巡視,督促駕駛員對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),對(duì)查出的隱患,及時(shí)安排維修,排除故障,確保車輛安全技術(shù)狀況良好。

5、不違章指揮。

6、為駕駛員提供良好的安全行車環(huán)境。

1、機(jī)動(dòng)車駕駛員對(duì)安全行車負(fù)有直接責(zé)任,牢固樹立安全第一的思想觀念,確保安全。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)安全行車制度及安全操作規(guī)程。

3、服從調(diào)度,聽(tīng)從指揮,出車時(shí)證件攜帶齊全,按派車單執(zhí)行任務(wù)。

4、認(rèn)真執(zhí)行出車前、行車中、收車后安全檢查制度。完成任務(wù)后及時(shí)檢查車輛,并及時(shí)向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全情況,及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)車輛,保持車輛安全技術(shù)狀況良好。

5、做到文明禮貌,謹(jǐn)慎駕駛,按路線行駛,不搶道,不強(qiáng)超搶會(huì),不開冒險(xiǎn)車、違章車、賭氣車、英雄車。輕載車主動(dòng)避讓重載車,拐彎處行使不超過(guò)5km/h。

6、通過(guò)交叉路口、橋梁、隧道、漫水路段、繁華鬧市、彎道、坡道及危險(xiǎn)路面要減速靠右行,注意觀察車輛,行人動(dòng)態(tài),做到禮讓“三先”。情況不明,不盲目強(qiáng)行通過(guò)。

7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意勞逸結(jié)合,保證駕車時(shí)精力充沛,不疲勞駕車;嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒和酒后駕車;不得擅自開與證不符的車輛,不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛或交其他駕駛員駕駛;離開車輛時(shí),要將電路開關(guān)鑰匙取下,拉好手閘,鎖好車門。

8、按照指定地點(diǎn)統(tǒng)一停放車輛,不在住宅區(qū)等禁止車輛通行、停放的地方行車、停車。

9、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),努力提高駕駛水平,積極參加項(xiàng)目部、工區(qū)等組織的“安全日”學(xué)習(xí)和每日班前安全活動(dòng)。

10、保證做到安全行車,圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。

1、駕駛員全面履行安全行車職責(zé),全年實(shí)現(xiàn)安全行車無(wú)事故,并根據(jù)駕駛員安全行車公里數(shù)、遵章守紀(jì)、盈利及完成指標(biāo)等情況,經(jīng)考核,年底獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員元。

2、發(fā)生道路傷亡和重大交通事故中負(fù)有全部或主要責(zé)任的駕駛員,除聽(tīng)從交通執(zhí)法機(jī)關(guān)處罰外,保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)賠償索賠不足部分,全部由駕駛員本人自行承擔(dān)。

3、因違章造成不能正常出車,耽誤工作的,將扣除個(gè)人當(dāng)月工資的%。

4、定期保養(yǎng)車輛,對(duì)因個(gè)人不愛(ài)護(hù)車輛、不按時(shí)保養(yǎng)造成車輛非正常修理發(fā)生的修理費(fèi),駕駛員本人承擔(dān)全部修理費(fèi)的%。

5、因違章造成的交通罰款,由駕駛員本人全部承擔(dān)。

6、項(xiàng)目部認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,對(duì)監(jiān)督責(zé)任不到位發(fā)生的交通安全事故負(fù)連帶責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份,有效期自xxxx年月日至xxxx年xx月xx日,項(xiàng)目部與駕駛員各執(zhí)一份。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇八

一、為切實(shí)加強(qiáng)駕駛員管理,嚴(yán)防各類交通事故的發(fā)生,確保交通安全,根據(jù)《xx縣工商局機(jī)關(guān)車輛管理制度》,制訂本制度。

二、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí),模范遵守交通法律、法規(guī)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)提高安全意識(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé),確保安全行車。

三、嚴(yán)禁開病車上路。根據(jù)車輛保養(yǎng)規(guī)定,駕駛員要加強(qiáng)對(duì)車輛的日常檢查和保養(yǎng),出車前重點(diǎn)檢查剎車、轉(zhuǎn)向、機(jī)油、汽油、傳動(dòng)、燈光、輪胎氣壓等,發(fā)動(dòng)車輛查看各儀表運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)清除和維修。未按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查,每次處罰駕駛員100元。

四、駕駛員應(yīng)及時(shí)清洗車輛,保持車容車貌干凈整潔,車輛停放有序,上班時(shí)間應(yīng)在司機(jī)值班室待命,不得串崗。

五、駕駛員每次出車應(yīng)按要求做好出車記錄。詳細(xì)登記出車時(shí)間、起止地點(diǎn)、里程、用車人、事由等并由用車人簽字確認(rèn)。

六、駕駛員每月應(yīng)將《派車單》、車輛購(gòu)置的物品、行駛里程、通行費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),報(bào)后勤中心核對(duì)備案,并予以公布。

七、駕駛員必須服從調(diào)度,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,對(duì)安排調(diào)度派車有意見(jiàn)的,事后可向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不出車的,對(duì)駕駛員每次罰款100元,并根據(jù)情節(jié)、造成的后果等情況給予相應(yīng)的行政處分。

八、嚴(yán)禁疲勞駕車。駕駛員必須注重休息,平時(shí)不得熬夜,要保持充足的精力,時(shí)刻待命出車。

九、嚴(yán)禁駕駛員開英雄車、霸王車和斗氣車,做到禮貌行駛和文明開車。

十、嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員在工作期間一律不得飲酒,酒后駕車的,發(fā)現(xiàn)一次罰款x元,并且由此發(fā)生交通安全事故的,駕駛員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

十一、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁駕駛員擅自改變行車路線、私自駕車外出和將所駕車輛交他人駕駛。違者,發(fā)現(xiàn)一次罰款x元,如果期間發(fā)生交通安全事故的,駕駛員或轉(zhuǎn)借人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

十二、嚴(yán)禁緩報(bào)、瞞報(bào)事故和肇事逃逸。如出現(xiàn)交通事故,應(yīng)及時(shí)向交通管理部門和機(jī)關(guān)車輛管理員報(bào)告。因交通事故造成損失,駕駛員負(fù)70%以上(含70%)責(zé)任的,駕駛員應(yīng)承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失總額的10%。一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次(含2次)以上交通事故,或者發(fā)生一次損失在1萬(wàn)元以上交通事故的(負(fù)主要責(zé)任或同等責(zé)任等按比例計(jì)算損失費(fèi)),駕駛員今后一律不許駕公車。

十三、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交警指揮,車輛發(fā)生交通違章罰款、扣分,由駕駛員本人到交警隊(duì)接受處罰,罰款、扣分由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

十四、局領(lǐng)導(dǎo)因公到外地學(xué)習(xí)、參觀、考察或因事休假期間,其駕駛員要按時(shí)上班,服從后勤中心的管理和調(diào)派,否則,按無(wú)故曠工處理。

十五、本制度從下發(fā)之日起實(shí)施,原有關(guān)駕駛員管理制度與本制度不符的,以本制度為準(zhǔn)。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇九

第一條:公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條:司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條:司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。每周徹底清洗一次。

第四條:出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條:司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

第六條:司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

第七條:司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第八條上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在辦公室或車廂內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦公室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

第九條:司機(jī)對(duì)管理部的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向管理部主管反映。

第十條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。

第十一條不論什么時(shí)間,司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)或手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼,應(yīng)盡快復(fù)機(jī)。如無(wú)法聯(lián)系的則取消當(dāng)月的通訊補(bǔ)貼。情況特殊確實(shí)不能復(fù)機(jī)的,事后一定要說(shuō)明原因。

第十二條:下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。

第十三條:司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)。

第十四條:每位駕駛員必須做好里程數(shù)登記工作(填寫統(tǒng)一表單),每月1日將表單填寫完整后交車隊(duì)負(fù)責(zé)人匯總,統(tǒng)一上交管理部,管理部及車隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)在平時(shí)進(jìn)行抽查(路碼表是否與記錄相符),不符的數(shù)應(yīng)由司機(jī)或使用人負(fù)責(zé)繳納差數(shù)里程的汽油費(fèi)。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇十

為了進(jìn)一步完善小車司機(jī)管理制度和工作考核管理,提高車輛使用率和工作效率,確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全,特制定小車司機(jī)管理制度,并對(duì)小車司機(jī)實(shí)行收入與安全、考勤等掛鉤考核,具體辦法如下:

1、堅(jiān)持公車公用的原則,所有用車部門必須填寫《小車使用申請(qǐng)單》,并經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可用車,因特殊情況出車后,司機(jī)應(yīng)向綜合管理部補(bǔ)填《小車使用申請(qǐng)單》。

2、嚴(yán)禁公車私用。

1、小車司機(jī)必須按時(shí)上班,上班時(shí)間如不出車,可在宿舍、綜合管理部辦公室待命,不能去其他辦公室影響他人工作,并接受綜合管部安排的臨時(shí)性任務(wù)。

2、司機(jī)接待來(lái)賓,應(yīng)具備基本禮貌禮儀。司機(jī)需保持良好的個(gè)人形象,保證服裝的整潔、干凈,注意個(gè)人的言行,禮貌待人,熱情親切。嚴(yán)守公司秘密,樹立良好個(gè)人道德形象。

3、行車應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,每個(gè)小車配備一個(gè)電子狗,違反交通規(guī)則造成的罰款、扣分等由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)。

4、司機(jī)保證24小時(shí)開機(jī),不能隨意更改號(hào)碼,如更改號(hào)碼要及時(shí)在綜合管理部備案。

5、車輛行駛證和保險(xiǎn)證由司機(jī)本人攜帶,不得丟失。

6、行車前要堅(jiān)持檢查,做到燃油、機(jī)油、剎車、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等良好,確保車輛處于安全、可靠的狀態(tài)。

7、出車前搞好車容衛(wèi)生,車外要擦洗干凈,車內(nèi)要勤打掃,不得有垃圾雜物,保證車輛內(nèi)外整潔、美觀。

8、司機(jī)出車必須確認(rèn)車輛的停車安全,司機(jī)不論何時(shí)出車回公司后,必須把車停放在公司的停車場(chǎng)。

9、嚴(yán)禁酒后駕駛,行駛時(shí)精神要高度集中,嚴(yán)禁在行車時(shí)與坐車人員閑談。

10、為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及遇到的突發(fā)情況,小車司機(jī)將輪流值班。

11、用車部門要提前半天或一天提出用車申請(qǐng),綜合管理部將安排拼車等方法進(jìn)行更有效的使用車輛,減少公司費(fèi)用。

1、司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)范,利用空閑時(shí)間保養(yǎng)車輛,維護(hù)車輛最佳狀況。對(duì)車輛發(fā)現(xiàn)任何操控異常應(yīng)立即檢查,確實(shí)需要維修的,需提前填寫車輛維修申請(qǐng)單,經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可維修。

2、司機(jī)需到指定修理廠維修(店小二開業(yè)后到店小二進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)、維修等)。

1、司機(jī)每月無(wú)事故的,給予100元安全獎(jiǎng)金,無(wú)發(fā)生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎(jiǎng)勵(lì)。

2、出車補(bǔ)助每百公里給予補(bǔ)助10元。

3、給予司機(jī)加班費(fèi)用每人每月200元補(bǔ)貼。

4、酒后駕車的,給予辭退,并扣除最后一個(gè)月工資。

5、未經(jīng)允許司機(jī)借車給他人使用或者駕駛的,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,第二次罰款20xx元,第三次辭退。

6、未經(jīng)允許司機(jī)開車外出的,發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。

7、無(wú)特殊原因不服從綜合辦理部派車的,罰款500元。

8、綜合管理部建立小車維修臺(tái)賬,在配件質(zhì)量期范圍內(nèi)配件損壞的,維修費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)70%。

9、出現(xiàn)大、中、小事故的車輛負(fù)主要責(zé)任及全部責(zé)任的將扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)。

10、出車途中,因駕駛員未遵守交通行車管理規(guī)定或因機(jī)械故障及操作不當(dāng)而造成的一般或重、特大(含人員傷亡)交通事故的,除保險(xiǎn)公司核定理賠金額外,造成其它經(jīng)濟(jì)損失及費(fèi)用由事故責(zé)任人承擔(dān)50%的賠償,公司承擔(dān)50%;如事故責(zé)任人發(fā)生身亡時(shí),除保險(xiǎn)公司理賠金額外,其它一切損失由公司承擔(dān)。

11、出車途中,因?qū)Ψ竭`規(guī)違章或因其它因素影響操作(經(jīng)交通部門判定責(zé)任書為依據(jù))而造成的一般或重、特大交通事故的,除保險(xiǎn)公司核定理賠金額外,發(fā)生其余及其它費(fèi)用,由對(duì)方責(zé)任人或單位全部承擔(dān)。

12、出車前、后,經(jīng)監(jiān)控或檢查發(fā)現(xiàn)有偷盜油品及其它物品行為的,除按公司相關(guān)管理?xiàng)l例給予處理外,并給予責(zé)任人賠償由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;如構(gòu)成犯罪行為的,交由當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚬蔡幚怼?/p>

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇十一

為了完善公司內(nèi)部管理,增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任心和工作積極性,明確各方的責(zé)權(quán)利,更好地開源節(jié)流,提高經(jīng)濟(jì)效益,特訂如下制度。

1、持有a2駕駛證,從業(yè)資格證。

2、有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)違章和交通事故記錄。

3、身體健康,視力良好,無(wú)慢性病和傳染病。

4、試用期10天,只給生活費(fèi)不計(jì)工資。

1、駕駛員必須服從公司統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排調(diào)配。

2、駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和本公司的規(guī)章制度。

3、對(duì)所駕車輛必須認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行然油、機(jī)油、電路等常規(guī)檢查,確保車輛良好的技術(shù)狀態(tài)。

4、努力降低成本,節(jié)約開支,爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

5、做到車輛隨時(shí)檢修無(wú)故障,全年安全無(wú)事故。

1、對(duì)所有車輛實(shí)行季度安全獎(jiǎng)勵(lì),凡未出現(xiàn)大小安全事故的“前四后八”駕駛員獎(jiǎng)200元,“后八輪”駕駛員獎(jiǎng)100元。

2、對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的駕駛員另行獎(jiǎng)勵(lì)。

1、因駕駛員操作不當(dāng)或可預(yù)見(jiàn)而疏忽造成的大小事故,按全部損失費(fèi)經(jīng)保險(xiǎn)賠付后的差額部分由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)15%,如果全部損失費(fèi)不足三千元,在公司不報(bào)保險(xiǎn)賠償?shù)那闆r下,由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)10%,該兩項(xiàng)必須扣除責(zé)任人當(dāng)月工資,不得在總收入中抵扣。

2、對(duì)方責(zé)任造成的交通事故,對(duì)方賠償金計(jì)該車收入,但要取消當(dāng)事人安全季獎(jiǎng)。雙方責(zé)任事故除按第一款承擔(dān)責(zé)任外,同時(shí)取消安全季獎(jiǎng)。

3、不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。

4、違章駕駛或酒后駕車所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,并處罰金50至200元。

5、駕駛員必須隨時(shí)保持通訊聯(lián)絡(luò),如果手機(jī)關(guān)機(jī)或不服從安排管理和調(diào)配,每次罰款20至100元。

6、車輛臨時(shí)發(fā)生故障必須及時(shí)通知公司主管人員記錄在案,并在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修,司機(jī)必須留守現(xiàn)場(chǎng),確保零配件更換到位,并在修理單上核實(shí)簽字,否則不予報(bào)賬。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請(qǐng)示公司主管,許可后方可修理。并現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)零配件價(jià)格及工價(jià)等情況,盡量節(jié)約開支。不經(jīng)許可不予報(bào)賬。

7、車輛停運(yùn)時(shí)必須停放在公司指定的區(qū)域,不準(zhǔn)擅自亂停亂放,違者每次罰款50元。

8、不準(zhǔn)將車輛交給非本司安排的無(wú)關(guān)人員操作,違者每次罰款20元。如果無(wú)關(guān)人員操作發(fā)生事故,一切損失由當(dāng)事司機(jī)與肇事者共同承擔(dān)。

9、嚴(yán)禁司機(jī)暗中私自拉貨中飽私囊,內(nèi)外勾結(jié)盜油,與修理工串通以少報(bào)多,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回贓款外并處兩倍罰金。

10、司機(jī)在外違章駕駛造成的罰款由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

1、本人婚假7天不扣工資,親屬“紅喜”事假一天不扣工資。

2、嫡親長(zhǎng)輩“白喜”事假三天不扣工資,一般親屬“白喜”一天不扣工資。超過(guò)者或其它事假每天扣工資100元。

3、以上工資專指保底工資部分,毛收入提成則歸代班司機(jī)所有。但其代班司機(jī)的收入計(jì)入該車賬戶。

無(wú)特殊情況盡量保證每月十五日發(fā)放。以上六條從公布之日起執(zhí)行。請(qǐng)公司全體成員共同遵守。

飛鴻物流公司。

20xx年4月1日。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇十二

1、為規(guī)范司機(jī)和車輛的管理,確保顧客托運(yùn)的貨物及時(shí)完好的到達(dá)目的地,達(dá)到對(duì)運(yùn)輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的控制制定本管理?xiàng)l例。

2、本條例適用于貨運(yùn)司機(jī)的錄用、事故處理、車輛運(yùn)行及交接等過(guò)程的管理。

1、因新增車輛或減員補(bǔ)充司機(jī)的公司,需提前10天向綜合管理部提出申請(qǐng)。綜合管理部部根據(jù)具體情況調(diào)動(dòng)人員,補(bǔ)充司機(jī)崗位。

2、錄用為本公司司機(jī)的人員,必須身體健康、品質(zhì)好、具備熟練或b2證的、運(yùn)輸資格證。堅(jiān)決杜絕剛拿到駕駛證的人走上司機(jī)崗位,年齡不得超過(guò)45周歲,駕駛證與身份證必須相符,身份清楚,居住地明確,有介紹人和聯(lián)系人。

3、招收為本公司司機(jī)的人員,進(jìn)入公司后,公司車隊(duì)要對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括:公司簡(jiǎn)介、勞動(dòng)紀(jì)律、安全運(yùn)輸、福利待遇、交通事故責(zé)任事故的處理辦法和司機(jī)職業(yè)道德等教育,并進(jìn)行填寫職工登記表,綜合管理部存檔。

4、新招司機(jī)必須進(jìn)行崗前測(cè)試考評(píng),測(cè)試由所在公司車隊(duì)主管與本公司司機(jī)一同進(jìn)行,被測(cè)評(píng)的司機(jī)應(yīng)熟悉路交通法規(guī),必須達(dá)到駕駛技術(shù)熟練,行車處理情況措施準(zhǔn)確果斷、得當(dāng),并能處理一般故障的小修理。了解日常維護(hù)和保養(yǎng)常識(shí),測(cè)試合格后方能上崗操作,并將測(cè)試結(jié)果上報(bào)公司,否則不予錄用。

1、車輛的使用。

司機(jī)必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度服從公司車隊(duì)主管的指揮與運(yùn)輸安排,要積極配合業(yè)務(wù)室做好貨物的運(yùn)輸工作。做到按規(guī)定道路行駛,認(rèn)真遵守交通法規(guī),聽(tīng)從交通警察的指揮。

2、控制油耗。

節(jié)油降耗是每名司機(jī)的責(zé)任。行車要根據(jù)車輛本身狀況、路面情況、起步停車、下坡等具體情況采取有效措施節(jié)約油料消耗,將百公里耗油控制到最佳范圍內(nèi),公司將對(duì)每輛車進(jìn)行耗油考核,超標(biāo)部分按公司相關(guān)規(guī)定處理。

3、修理與保養(yǎng)。

每名司機(jī)都要積極保養(yǎng)維修愛(ài)護(hù)好車輛設(shè)備,并認(rèn)真填寫好車輛日檢表,對(duì)本車各部分部件運(yùn)行狀況心中有數(shù),做到良性運(yùn)轉(zhuǎn)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患異常現(xiàn)象,并向公司車隊(duì)主管匯報(bào),且提出修正意見(jiàn),車輛保養(yǎng)按期進(jìn)行。車輛需要修理,或換件的,由車隊(duì)維修班修理。

4、車輛日檢表。

日期日檢時(shí)間

備注。

按車輛使用保養(yǎng)要求執(zhí)行(各車均有)。

1、車輛0#油耗100公里不得超過(guò)50升,-10#油耗100公里不得超過(guò)55升。各車輛配備的里程表、油表必須準(zhǔn)備好用。有問(wèn)題及時(shí)修復(fù),否則計(jì)量不準(zhǔn)、耗油超標(biāo)后果自負(fù)。車輛停車等候要及時(shí)熄火,耗油一旦超標(biāo)要及時(shí)查找原因并解決。對(duì)于車輛油耗超標(biāo)得駕駛員扣除每月工資的5%。

2、每月結(jié)合盤點(diǎn),車隊(duì)保管要對(duì)當(dāng)月各車輛行車?yán)锍瘫沓碛涗浵律显卤淼淖x數(shù)及本月表的讀數(shù),并填報(bào)“車輛百公里耗油統(tǒng)計(jì)表”上報(bào)公司。

保持車輛的衛(wèi)生狀況良好是每名司機(jī)的責(zé)任,司機(jī)要每周定期進(jìn)行掃除(電氣部分不準(zhǔn)用水沖洗)做到車輛外況無(wú)泥土、灰塵,放大號(hào)與牌照清楚,駕駛室內(nèi)干凈整潔、座墊等干凈無(wú)污,倒車鏡玻璃視線清晰,車箱內(nèi)無(wú)垃圾、污物,防止污染貨物。

司機(jī)要對(duì)本車的各種證件、通行證的使用情況了如指掌。證件、通行證的使用起止時(shí)間心中有數(shù),哪種證件、通行證要到期或重新辦證件、通行證司機(jī)要提前通知車隊(duì)主管。車輛在運(yùn)行中,因司機(jī)證件或通行證不全發(fā)生的違章或罰款,由司機(jī)承擔(dān)全部費(fèi)用和責(zé)任。

司機(jī)在執(zhí)行公司運(yùn)輸任務(wù)或公司領(lǐng)導(dǎo)指派出車時(shí)造成的交通事故應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)主管,由車隊(duì)主管根據(jù)具體情況報(bào)警處理或雙方協(xié)商解決,并通知公司督察部和報(bào)保險(xiǎn)公司備案。

一、損失數(shù)額較小、未造成人員傷亡且不經(jīng)交通部門處理的事故。

此類事故的處理,必須由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與主管領(lǐng)導(dǎo)及督察部請(qǐng)示匯報(bào)后,迅速處理盡快恢復(fù)車輛運(yùn)營(yíng)。如果對(duì)方賠償我方的事故,必須有充足的修車費(fèi),補(bǔ)償費(fèi)。如果是賠償對(duì)方,司機(jī)無(wú)權(quán)私自做主賠償,必須由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后方可與對(duì)方協(xié)商賠償數(shù)額,把公司的損失和駕駛員的損失降低到最低。司機(jī)私自做主賠償對(duì)方事故款的,全額由司機(jī)自己承擔(dān),公司不予承擔(dān)。事故責(zé)任認(rèn)定由車隊(duì)、綜合管理部、督察部來(lái)共同認(rèn)定,并根據(jù)認(rèn)定責(zé)任的大小落實(shí)駕駛員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公司應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1、每次事故司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款損失金額的5%,同等責(zé)任罰款損失金額的5%,主責(zé)罰款損失金額的10%,全責(zé)罰款損失金額的10%。

2、不按公司劃定運(yùn)輸?shù)缆沸旭傇斐傻慕煌ㄊ鹿剩伤緳C(jī)承擔(dān)主要責(zé)任并罰款損失金額的20%。

3.酒后駕駛出事故的,由司機(jī)承擔(dān)所有責(zé)任。

二、經(jīng)交通部門處理的交通事故,公司將依據(jù)交通部門裁決的司機(jī)事故責(zé)任認(rèn)定來(lái)確定司機(jī)在本次交通事故中的責(zé)任大小,并以此為依據(jù)處理事故中的經(jīng)濟(jì)賠償。交通部門處理結(jié)束后,應(yīng)將本次事故中的各種費(fèi)用、材料、依據(jù)備齊交投保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠。保險(xiǎn)公司賠償款,沖銷此次司機(jī)事故支出費(fèi)用,余額由公司根據(jù)交通部門出據(jù)的責(zé)任認(rèn)定來(lái)確定司機(jī)和公司各承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如果駕駛員在本次事故中認(rèn)定為50%—100%的責(zé)任,駕駛員應(yīng)承擔(dān)公司損失數(shù)額的10%。如果駕駛員責(zé)任為50%以下,駕駛員應(yīng)承擔(dān)公司損失數(shù)額的5%,并由綜合管理部出具安全生產(chǎn)事故處罰決定書,對(duì)駕駛員的罰款由駕駛員的工資中直接扣除,公司承擔(dān)部分由公司核銷。

大小確定司機(jī)應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、由于車輛本身機(jī)械故障造成的事故,除分析鑒定車輛機(jī)械部分的故障原因外,要確定司機(jī)在發(fā)現(xiàn)故障處理排除故障的措施如何后,由公司確認(rèn)司機(jī)的責(zé)任大或責(zé)任小,確定司機(jī)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公司應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1、公司必須建立自備車交接簿,要把公司車輛及備品紀(jì)錄清楚,交接時(shí)車隊(duì)主管必須在現(xiàn)場(chǎng)交接全過(guò)程。

2、新接車的司機(jī)要按公司交接簿所列車輛設(shè)備明細(xì),逐一點(diǎn)清交接,對(duì)于缺少的物品要寫到交接簿上,然后與交車的司機(jī)共同在交接簿上簽字。

3、接車時(shí)發(fā)現(xiàn)的短缺的備品,要立即通知車隊(duì)保管。責(zé)成交車司機(jī)迅速把所缺備品補(bǔ)齊,要求各車隨車備品不管經(jīng)多少次交接,一件都不準(zhǔn)少。

4、司機(jī)接車后在運(yùn)行過(guò)程中,發(fā)生丟失損壞機(jī)配件情況,屬于個(gè)人責(zé)任的,自己負(fù)責(zé)補(bǔ)上,屬于自然損壞的報(bào)告車隊(duì)主管,由公司負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。

1、司機(jī)必須象愛(ài)護(hù)自己的車一樣愛(ài)護(hù)公司交于你駕駛的車。車輛要嚴(yán)格執(zhí)行公司保養(yǎng)方面的規(guī)定,屬于自己維護(hù)的部分,必須搞好。如發(fā)生由于人為造成車輛損壞,將視損壞程度全額賠償。

2、車輛在運(yùn)行途中發(fā)生機(jī)械故障,需要在路上更換機(jī)件的要及時(shí)報(bào)告車隊(duì)主管,征的同意后,方能進(jìn)行。

3、司機(jī)在出車前應(yīng)蓋好篷布如運(yùn)輸途中丟失貨物,由司機(jī)全額賠償及時(shí)補(bǔ)上,以免影響車輛運(yùn)行時(shí)間。

4、司機(jī)必須按公司要求確保運(yùn)行時(shí)間的準(zhǔn)確性,包括早晨、下午出車時(shí)間及途中運(yùn)行時(shí)間的把握,無(wú)故推遲出車及運(yùn)行時(shí)間,公司可視情節(jié)給予當(dāng)車司機(jī)適當(dāng)?shù)奶幜P,經(jīng)常不遵守出車時(shí)間的可予以辭退。

5、司機(jī)必須認(rèn)真遵守交通規(guī)則,努力掌握本地道路交通的有關(guān)情況,不違章違紀(jì),因個(gè)人原因(不按規(guī)定道路行駛、酒后駕駛)造成罰款,公司一律不予承擔(dān)。

6、加油必須按公司規(guī)定在公司內(nèi)加油,不許私自到集團(tuán)加油站加油,更不許以油謀私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇十三

為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)動(dòng)車駕駛員的日常管理,確保行車安全,進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平,節(jié)約車輛費(fèi)用,制定本管理制度,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

1.本制度適應(yīng)全所有公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T。

2.加強(qiáng)交通安全法規(guī)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,服從交警管理,不違章行駛。

3.日常行車要文明駕駛,安全禮讓,不爭(zhēng)道搶行,不開斗氣車,不亂鳴笛,過(guò)人行橫道減速讓行,注意避讓特種車輛,不亂停亂放。

4.駕駛車輛時(shí)要保持精力高度集中,不準(zhǔn)吃東西、打電話、吸煙,嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛,停車時(shí)注意防盜。

5.按規(guī)定周期定期做好車輛維修保養(yǎng),不破壞性使用車輛,做到出車前、行車中、收車后對(duì)車輛例行檢查和保養(yǎng),確保車輛狀況良好。

6.駕駛員在行駛途中發(fā)現(xiàn)車輛故障,必須停車檢查,排除故障,不準(zhǔn)帶隱患行駛。確實(shí)不能自修時(shí),應(yīng)馬上與辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系修理。

7.發(fā)生事故后要迅速通知辦公室,以便及時(shí)處理。

8.小車駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理、安排調(diào)度。駕駛員根據(jù)辦公室的安排按時(shí)出車,不論哪位x領(lǐng)導(dǎo)安排出車,駕駛員都應(yīng)提前主動(dòng)向辦公室告知,完成出車任務(wù)后及時(shí)返回,向辦公室匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)不告知行蹤行為的,第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰x元,依此類推加倍處罰。

9.實(shí)行專人專車的管理原則,駕駛員對(duì)本人使用的車輛負(fù)全責(zé),行車前必須辦理好一切手續(xù),因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個(gè)人自負(fù),不予報(bào)銷。駕駛員應(yīng)在行駛證、保險(xiǎn)等手續(xù)到期前10天,及時(shí)告知辦公室,提前辦理相關(guān)手續(xù)。未辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

10.未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)隨意調(diào)換車輛,不準(zhǔn)私自出車,不準(zhǔn)私自外借車輛。公車私用發(fā)現(xiàn)1次處罰1000元、第2次處罰x0元、第3次處罰9000元,并停職檢查。

11.軍用車輛、防雹及其它公務(wù)車輛,維修保養(yǎng)按照機(jī)關(guān)公務(wù)用車程序辦理,統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)安排。管理與調(diào)度由相關(guān)部門及分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

12.未經(jīng)批準(zhǔn),禁止駕駛員利用出車機(jī)會(huì)辦理私事。

13.嚴(yán)禁酒后駕車,酒后駕車發(fā)現(xiàn)1次處罰x0元,并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元,并予以開除。

14.駕駛員無(wú)故不參加早操,發(fā)現(xiàn)1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元,并在機(jī)關(guān)大會(huì)上作檢查;駕駛員保證隨叫隨到,對(duì)無(wú)故不接聽(tīng)電話或不能及時(shí)出車的,發(fā)現(xiàn)第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元,并予以停職。

15.公務(wù)車輛一律停放在車庫(kù)。不按規(guī)定將車停放在車庫(kù)的,發(fā)現(xiàn)第1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元,并予以停職。

16.駕駛員要保持自身形象,注意修飾,儀態(tài)衣著要大方整潔,并保持車輛衛(wèi)生整潔,對(duì)不注意自身形象或車輛不整潔的現(xiàn)象及時(shí)整改,對(duì)整改不力的發(fā)現(xiàn)1次處罰x元、第2次處罰800元、第3次3x元,并予以停職。

17.駕駛員要端正服務(wù)態(tài)度,提高個(gè)人素質(zhì),保持良好的工作作風(fēng),生活作風(fēng),注意維護(hù)場(chǎng)及個(gè)人形象,提高保密意識(shí),嚴(yán)禁有粗魯、欺負(fù)、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報(bào),經(jīng)查證屬實(shí)的,處1000—9000元的經(jīng)濟(jì)處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元,并予以停職。

18.除固定車輛外,臨時(shí)派駕駛員開其它公務(wù)車輛外出,出現(xiàn)違章駕駛及其它事故的,由當(dāng)時(shí)開車駕駛員負(fù)全責(zé),根據(jù)違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責(zé)任。

19.駕駛員持加油票到指定加油站加油,加油票號(hào)應(yīng)與車牌號(hào)相符。

20.所有公車維修納入辦公室統(tǒng)一管理,車輛需要維修或更換零部件時(shí),駕駛員填寫維修單,注明維修部件,經(jīng)辦公室審查,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,持維修單到指定維修點(diǎn)維修,修車后駕駛員應(yīng)對(duì)修車費(fèi)用簽字確認(rèn)。駕駛員私自到指定點(diǎn)以外的修理廠維修車輛,維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。小車駕駛員本著節(jié)約的原則,嚴(yán)格執(zhí)行xx辦發(fā)〔x3〕23號(hào)《關(guān)于嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”的通知》文件中車輛預(yù)算要求,節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

21.費(fèi)用結(jié)算:油料在每月的20日前后結(jié)算一次,車輛維修費(fèi)用每季度結(jié)算一次。由加油站、維修站點(diǎn)持正式發(fā)票,經(jīng)xx辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷。

22.駕駛員應(yīng)本著公正、誠(chéng)信的原則進(jìn)行加油和維修,嚴(yán)禁給私人車輛加油或空加維修費(fèi),違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按偷盜處理,按所得利益10倍罰款并予以停職。

23.對(duì)油耗、維修等車輛費(fèi)用實(shí)行定額包干管理,由辦公室制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì),超支自負(fù)。

24.駕駛員因違章被交通部門罰款,由當(dāng)事人自負(fù)。若發(fā)生交通事故,視責(zé)任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內(nèi)發(fā)生兩次交通事故,予以開除。

25.交通違章被扣滿分者,一律自費(fèi)參加培訓(xùn)后再上崗培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試期間不記出勤,按事假處理。

26.未經(jīng)辦公室同意私自用車發(fā)生交通事故的,一切損失及后果由本人負(fù)責(zé),并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。

27.若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為,經(jīng)查證屬實(shí)的同等處罰。

28.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇十四

第一條為促進(jìn)企業(yè)公車公營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱駕駛員,是指在我司從事公營(yíng)車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn),各單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。

第二章駕駛員招聘。

第三條年齡在45周歲以下,思想道德品質(zhì)好,身體狀況符合就業(yè)要求。

第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷,持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

第五條無(wú)重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄,無(wú)拖欠公款,承包款行為。

第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元。依公司有關(guān)規(guī)章制度,可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金,并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。

第七條經(jīng)公司安全管理部門會(huì)同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后,發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。

第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月,試用期滿,無(wú)不良記錄者,簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的,一年續(xù)簽一次;續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。

第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定。

第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定,如有違反,除自行承擔(dān)依法處罰外,公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次:

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。

3、嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談,行駛中嚴(yán)禁撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話和觀看電視。

4、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛,嚴(yán)禁超載、超速行駛,嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客,嚴(yán)禁疲勞駕車。

5、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客,門未關(guān)好不得運(yùn)行。

6、駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,禮貌行車,不得長(zhǎng)期占用超車道,信守職業(yè)道德。

7、車輛進(jìn)庫(kù)加油時(shí),駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫(kù),車輛加油時(shí)必須熄火,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

8、發(fā)生行車事故時(shí),駕駛員須立即停車,設(shè)好標(biāo)志,搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向車隊(duì)及交警部門報(bào)告,聽(tīng)候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。

9、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),寫出深刻檢討,服從公司的安排和處理。

10、駕駛員必須參加車隊(duì)的一切安全活動(dòng),如:出車會(huì)、安全活動(dòng)及會(huì)議等,不得無(wú)故缺席。

第四章駕駛員工作規(guī)范與要求。

第十條駕駛員工作規(guī)范及要求:

一、車輛發(fā)車前。

1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求(著裝整潔,不留胡須,佩戴證章),檢查各項(xiàng)運(yùn)行證件。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效,符合應(yīng)班條件。

3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班,聽(tīng)取道路運(yùn)行條件介紹。

4、按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位,上車前5分鐘開啟空調(diào),迎候旅客上車。

二、旅客上車時(shí)。

1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包,協(xié)查“三品”。

2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗(yàn)票,扶老攜幼。

3、協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數(shù),行包件數(shù)。

三、發(fā)車時(shí)。

1、關(guān)好行李倉(cāng)和車門,檢查車內(nèi)小件行李是否放好。

2、觀察旅客是否坐好,發(fā)動(dòng)車輛,觀察車輛周邊環(huán)境,聽(tīng)候發(fā)車命令和車場(chǎng)管理人員的指揮,鳴號(hào)起步。

四、車輛運(yùn)行中:

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定,按規(guī)定速度和營(yíng)運(yùn)路線行駛,不得超速、超載,疲勞駕車,不得酒后開車,不開斗氣車、“英雄車。

2、不得與人閑談,不得吸煙,喝飲料、吃零食,不準(zhǔn)與乘客爭(zhēng)吵。

3、嚴(yán)禁私帶旅客、貨物,嚴(yán)禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車,違者,視同違約,按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險(xiǎn)時(shí),應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細(xì)致的解釋工作,積極組織搶險(xiǎn)和救護(hù)傷員,并及時(shí)與車站聯(lián)系接駁,配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理。

5、如遇旅客急病,應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,應(yīng)會(huì)同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客,巧妙周旋,就近報(bào)警,不得莽撞蠻干。

五、車輛到站后:

1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對(duì)品名票號(hào),辦好托運(yùn)物品交接手續(xù),檢查車內(nèi)有無(wú)遺失物品。

2、完成行車任務(wù)后,應(yīng)將車輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作,完畢后將車停放在指定位置,保證第二天該車輛的完好運(yùn)行。

3、向運(yùn)調(diào)部門匯報(bào)車輛運(yùn)行情況,交回路單、班線牌,做好其他交接工作,填寫班車運(yùn)行日志,參加班后會(huì),接受次日工作任務(wù)。

4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù),盡快對(duì)車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障,盡快排除,盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班,嚴(yán)禁病車行駛。

第十一條必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受社會(huì)監(jiān)督,熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程、車況路況,班次時(shí)序、停靠站點(diǎn),以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條服從車站現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,認(rèn)真做好出車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保正點(diǎn)安全運(yùn)行,不得脫班誤點(diǎn)。

第十三條不得利用工作之便謀私,不得敲詐勒索旅客,不得私帶旅客和貨物。

第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難,不得講粗話、臟話和旅客爭(zhēng)執(zhí)。

第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管。

理若干規(guī)定,無(wú)條件接受公司稽查管理。

第十六條注重個(gè)人儀表,愛(ài)護(hù)車輛,具有良好的職業(yè)道德,敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

第六章駕駛員考核與獎(jiǎng)懲。

第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計(jì)件工資及獎(jiǎng)勵(lì)的工資組成。

1、底薪標(biāo)準(zhǔn):社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、計(jì)件工資:按出車班次計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

4、工作中違反安全、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定,按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。

5、受到報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)表?yè)P(yáng)的,每次獎(jiǎng)50元。

第十八條人為原因,造成機(jī)損事故的,扣罰信譽(yù)保證金20__元,情節(jié)嚴(yán)重的,其保證金作違約金予以全額扣繳:

第十九條發(fā)生行車事故的,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。

第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到3次,年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。

第七章附則。

第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

一、客運(yùn)公營(yíng)駕駛員將面向社會(huì)公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上,51周歲以下,身高1.65米以上,持b1照以上,有營(yíng)運(yùn)駕駛從業(yè)資格證書,有內(nèi)部準(zhǔn)駕證,在我司從事駕駛工作三年以上,無(wú)重大責(zé)任交通事故的合法駕駛員。

二、雙眼裸視達(dá)1.2以上,身體健康,無(wú)重大病史和傳染疾病。

三、具有良好的思想和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪前科,無(wú)拖欠公款、承包款行為,經(jīng)審查合格者。

四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù),經(jīng)安全處會(huì)同交警部門進(jìn)行樁考、路車考試合格,報(bào)組織人事部門批準(zhǔn),簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗,所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。

五、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元(不計(jì)息)。

六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴(yán)格執(zhí)行市公司《客運(yùn)公營(yíng)駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇十五

1、必須熟知交通法規(guī),服從交通指揮,接受交通檢查,確保生命財(cái)產(chǎn)的安全,否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、開車精力集中,保持良好的精神狀態(tài),不得超速行駛、強(qiáng)行超車、野蠻行車,盡量減少汽車損耗及油耗。

4、司機(jī)在入職時(shí)應(yīng)有本公司正式員工或有包頭市戶口的非公司人員簽署《特殊人員擔(dān)保書》,提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件以備查驗(yàn),并進(jìn)行指紋登記。

5、司機(jī)必須遵守公司的一切員工管理規(guī)章制度,按時(shí)上下班,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,不得無(wú)故缺勤。

6、公司司機(jī)應(yīng)在每次出車歸來(lái)后立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人處報(bào)到,并及時(shí)將《派車單》交回,未有《派車單》的緊急出車,必須在出車回來(lái)后第二天內(nèi)補(bǔ)辦《派車單》,否則不予計(jì)算出車補(bǔ)貼。司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)通知管理人員,并說(shuō)明原因。

7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自出車或外借他人,不得拉私活、帶客,嚴(yán)禁酒后駕車,否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé),嚴(yán)重者予以開除處理。

8、車輛需要維修時(shí),要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼,經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新,應(yīng)在定點(diǎn)維修站修理,簽單時(shí)應(yīng)寫清配件名稱、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章,將憑證單帶回財(cái)務(wù)掛帳,無(wú)特殊情況,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自修車。

9、司機(jī)必須保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔);出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí),應(yīng)立即檢修;下班后,將車輛開進(jìn)廠區(qū)保管,鎖好車和貨廂的門;車輛停駛后,有空閑時(shí)間,司機(jī)在不影響本職工作的情況下,要參加力所能及的勞動(dòng)。

10、妥善保管好隨車工具和各種證件,出車時(shí)保證證件齊全,如有丟失由司機(jī)照價(jià)賠償和補(bǔ)辦,因證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。

11、每月1日(遇節(jié)假日順延),車隊(duì)?wèi)?yīng)統(tǒng)計(jì)所開車輛上月的行車公里數(shù),并填寫完成上月車輛燃油統(tǒng)計(jì)表、過(guò)路費(fèi)統(tǒng)計(jì)表及維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)表交至行政部,進(jìn)行車輛綜合考核。

12、車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期,自行前往指定車管所受檢,如年審、季審,逾期未辦理受處罰的,其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過(guò)以上處分一次。司機(jī)證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次,每次限三到四天,超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車者以事假處理)。

13、司機(jī)出車在外必須以工作為重,不得在外辦私事或消極怠工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰。一個(gè)月內(nèi)有三次怠工現(xiàn)象給予辭退。

14、司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)守自己的崗位,以便聽(tīng)從公司的出車安排。未被派出車的司機(jī),需在指定辦公室上班,不得隨便串崗,有要事確需離開時(shí),必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車回來(lái)后應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。對(duì)不請(qǐng)假且未在辦公室待命的司機(jī),15分鐘—2個(gè)小時(shí)內(nèi)按曠工半天進(jìn)行處罰,2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。

15、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)故意拖延或拒不出車,對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。司機(jī)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理的,每次罰款50元,三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理除處以200元罰款外給予辭退。

16、司機(jī)每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼100元,應(yīng)每日24小時(shí)開機(jī),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機(jī)者一次扣罰20元;當(dāng)月不開機(jī)達(dá)五次者不予補(bǔ)貼電話費(fèi)。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元;多次不接電話者不發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。

17、司機(jī)在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不符、沒(méi)有注明付款方式、發(fā)生送錯(cuò)現(xiàn)象等;除損失自行承擔(dān)外,還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。

18、用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分一次,兩次以上予以書面警告處分一次,三次以上予以記過(guò)處分一次并扣罰100元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失。

19、司機(jī)利用出車之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的,應(yīng)賠償公司損失,并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。

20、外出運(yùn)輸車輛要填好行車記錄,未填寫行車記錄私自用車人員扣罰200元/次,如發(fā)現(xiàn)三次及以上者扣罰當(dāng)月工資,外出車輛必須節(jié)約用油,如有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)油票、燃油外漏現(xiàn)象,扣罰當(dāng)月工資。

其他。

1、各部門的專車由各部門負(fù)責(zé),各部門在接車時(shí)需對(duì)所接車輛進(jìn)行仔細(xì)點(diǎn)檢,并與公司簽訂接車驗(yàn)收單,在規(guī)定使用年限內(nèi)車輛狀況必須和接車時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現(xiàn)特殊情況且不是外界因素造成的故障應(yīng)立即上報(bào),公司視情況而定,如發(fā)現(xiàn)異樣延期不報(bào)者,一切后果由該部門負(fù)責(zé))。各部門車輛的保養(yǎng)、維修以及車輛使用中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題(除車輛本身原因外)一概由使用部門負(fù)責(zé)。車隊(duì)只負(fù)責(zé)車隊(duì)所屬車輛的維護(hù)。車隊(duì)車輛鑰匙及各種行車證件由車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,派車時(shí)應(yīng)分發(fā)到人。個(gè)人用車時(shí)需和部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)、同意后與車隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商調(diào)車,車隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)情況調(diào)配車輛。

2、板車司機(jī)外出送車時(shí),需以預(yù)支款的50%作為抵押金,其余的自己墊付,待公司接到客戶接車確認(rèn)單或電話確認(rèn)后,根據(jù)實(shí)際消費(fèi)憑證報(bào)銷全額費(fèi)用。(注:預(yù)支款由公司相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際里程及消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付)。

3、板車司機(jī)出差按天數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助,每天補(bǔ)助100元,其余餐補(bǔ)等補(bǔ)助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行。

4、板車罰款金額200元以內(nèi)的,板車司機(jī)可自行處理;罰款金額在200元以上的,應(yīng)請(qǐng)示車隊(duì)負(fù)責(zé)人。

5、板車出車前應(yīng)進(jìn)行常規(guī)檢查,確保出車安全;車輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的,視實(shí)際需要經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行維修。

6、事故管理:

6.1由于自身原因造成交通事故的:

6.1.1未有人員傷亡,只造成車輛損壞的,司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任(包括公司車輛維修費(fèi)用)。

6.1.2發(fā)生人員傷亡的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

6.2由于客觀原因造成交通事故的;公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來(lái)承擔(dān)責(zé)任。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇十六

1、車輛使用范圍。

保障市政府領(lǐng)導(dǎo)和秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)以及辦公室其它班子成員工作用車;科及科以下干部原則上不安排小車,確因特殊工作需要,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。下屬單位原則上只安排副縣級(jí)干部工作用車并按成本收取費(fèi)用。沙漠王子、子彈頭車,原則上只用于市政府領(lǐng)導(dǎo)防洪搶險(xiǎn)、指揮救災(zāi)、外事接待等活動(dòng)。考斯特中巴車,原則上用于市政府領(lǐng)導(dǎo)外事接待、出外考察、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議及辦公室組織的集體活動(dòng)。

2、車輛安排。

市政府領(lǐng)導(dǎo)工作用車基本固定。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作用車相對(duì)固定,特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)用車自行調(diào)劑。老干部用車實(shí)行派車制,派車按以下原則辦理:確保區(qū)內(nèi)醫(yī)療保健用車;適當(dāng)安排市內(nèi)用車(一般每月2次,結(jié)余次數(shù)可接轉(zhuǎn)使用,并由老干科負(fù)責(zé)登記和在使用車輛欄內(nèi)公布);從嚴(yán)控制市外用車(原則只安排經(jīng)市中心醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院至南昌醫(yī)療用車)。老干部用車由老干部科派車,市外用車應(yīng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。下屬單位副縣級(jí)干部用車由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)籌安排。以上用車均實(shí)行出車登記制,即,領(lǐng)導(dǎo)通知用車后,由駕駛員自行登記,注明出車途徑地、目的地、出車時(shí)間等,并向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。月底由駕駛員本人匯總填寫當(dāng)月出車表報(bào)用車領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,作為核銷油料和差旅費(fèi)的依據(jù)。所有車輛出車返回后,駕駛員均應(yīng)及時(shí)向車隊(duì)(或老干科)報(bào)告,以便于車輛調(diào)度。未經(jīng)派車,擅自出車者,按私自用車論處。設(shè)立車輛調(diào)度運(yùn)行公示欄,公布每日車輛運(yùn)行安排情況,接受監(jiān)督。

3、建立車輛維修檔案和事故記錄簿。

車輛維修檔案主要記載車輛維修情況,反映車輛技術(shù)狀況。車輛事故記錄簿主要記載車輛事故發(fā)生情況、原因及處理結(jié)果,作為年終考評(píng)的依據(jù)。

4、嚴(yán)格組織紀(jì)律。

駕駛員應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”守則:不準(zhǔn)出私車;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)帶故障強(qiáng)行出車;不準(zhǔn)違章駕駛、停車;不準(zhǔn)擅自改變行車路線;不準(zhǔn)無(wú)故拒絕出車和調(diào)度;不準(zhǔn)車輛私自夜不歸庫(kù);不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌和無(wú)故離崗;不準(zhǔn)擅自將車輛交與他人駕駛;不準(zhǔn)參與領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)和以領(lǐng)導(dǎo)名義為自己或他人辦私事。

違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予批評(píng)教育、扣發(fā)考勤獎(jiǎng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失、下車待崗和行政處分等處罰(具體辦法另行制發(fā))。

1、建立安全學(xué)習(xí)制度。

每半月集中學(xué)習(xí)一次,無(wú)故缺席作缺勤處理。

2、開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先評(píng)比活動(dòng)。

在車隊(duì)開展“愛(ài)車、守紀(jì)、出勤、安全、節(jié)約”評(píng)比考核活動(dòng),一月一考核,記錄在冊(cè)作為年終綜合考核依據(jù),同時(shí)將各項(xiàng)考核指標(biāo)張榜公布。年終進(jìn)行綜合考評(píng),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲(評(píng)比考核辦法另發(fā))。

3、建立事故分析會(huì)制度。

駕駛員發(fā)生事故,必須及時(shí)報(bào)告車隊(duì),并寫出事故經(jīng)過(guò)。車隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)召開隊(duì)務(wù)會(huì)進(jìn)行研究分析,并視情節(jié)責(zé)成駕駛員在車隊(duì)干部職工大會(huì)上作出深刻檢查和相應(yīng)處理。發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰。

4、事故處罰。

車勤人員發(fā)生交通事故,視情予以處罰。負(fù)事故主要責(zé)任者:一般事故扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng);等級(jí)事故扣除3個(gè)月考勤獎(jiǎng);重大事故扣除半年考勤獎(jiǎng),并下車待崗。未經(jīng)同意私自出車發(fā)生事故的,一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé),扣除全年考勤獎(jiǎng),下車待崗,并給予必要的行政處分。

1、日常保養(yǎng)。

堅(jiān)持以防為主,堅(jiān)決糾正只使用不保養(yǎng)和以修代替保養(yǎng)的做法。車輛的日常保養(yǎng)由駕駛員負(fù)責(zé),其它保養(yǎng)由車隊(duì)根據(jù)車輛行駛里程和技術(shù)狀況合理安排。

2、車輛修理。

車輛維修實(shí)行事前報(bào)告制。由駕駛員向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,經(jīng)鑒定并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入指定廠家修理。其中,預(yù)計(jì)修理費(fèi)用超過(guò)千元的,還須報(bào)秘書長(zhǎng)、辦公室主任同意。長(zhǎng)途車輛在外必須修理時(shí),必須征得用車領(lǐng)導(dǎo)同意,并電話向車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。修理開支較大的還須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和秘書長(zhǎng)、辦公室主任同意。未經(jīng)請(qǐng)示報(bào)告擅自修理的,辦公室財(cái)務(wù)不預(yù)核銷費(fèi)用。

3、油料核定。

車隊(duì)根據(jù)用車領(lǐng)導(dǎo)審核的當(dāng)月出車表核實(shí)行駛里程、油料和差旅費(fèi)。城區(qū)內(nèi)用車每車每天按20公里核銷油費(fèi)(老干部值班用車按30公里核銷),用油超節(jié)支情況作為年終考核依據(jù)。各類車輛油料核定標(biāo)準(zhǔn)為:中巴車每百公里23公升,子彈頭每百公里16公升,沙漠王子每百公里17公升,本田、藍(lán)鳥、佳美每百公里13公升,桑塔納每百公里11公升(新車)和12公升(舊車)。老干部車輛每百公里13公升。

老干部用車,由老干部科負(fù)責(zé)每月核實(shí)統(tǒng)計(jì)行車?yán)锍毯陀土?交由車隊(duì)核銷汽油發(fā)票。

市政府辦公室到市人大、市政協(xié)工作的車輛、駕駛員照此制度執(zhí)行。

駕駛員的管理制度(專業(yè)17篇)篇十七

1、違章問(wèn)題:杜絕違章,誰(shuí)違章誰(shuí)處理,不及時(shí)處理的,從工資中直接扣除違章罰款的金額,扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。

2、車輛維修:必須先到辦公室開具維修單,經(jīng)辦公室核查,再到定點(diǎn)修理廠進(jìn)行維修,車輛修完后,維修明細(xì)單交回辦公室。違反規(guī)定的,每次扣款50元。

3、車輛加油:每車固定一張油卡,統(tǒng)一用油卡加油,每次加油時(shí)登記行車公里數(shù),車輛回公司后,駕駛員第一時(shí)間將油卡和加油小票交回辦公室,下次加油時(shí)再到辦公室領(lǐng)取油卡。因公出差時(shí),提前向辦公室申請(qǐng)領(lǐng)取油卡,并按相關(guān)要求做好記錄。嚴(yán)格禁止車輛間互換油卡,禁止油卡為其它車輛加油。加油卡僅限于用于加油使用,使用自助加油機(jī)刷卡。違反規(guī)定的,每次扣款50元。xxx負(fù)責(zé)審核監(jiān)管。

4、報(bào)銷審核:駕駛員因開車產(chǎn)生的花費(fèi)(過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車等費(fèi)用),每月一結(jié),次月1日―2日上報(bào)辦公室簽字,過(guò)期不予報(bào)銷,過(guò)路費(fèi)日期應(yīng)與考勤、派車單載明的出車記錄相一致,招待費(fèi)用說(shuō)明具體情況,招待費(fèi)次日?qǐng)?bào)銷,有消費(fèi)明細(xì)的必須提供消費(fèi)清單,否則不予報(bào)銷。報(bào)銷票據(jù)與實(shí)際不符的,按照票據(jù)金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。由xxx負(fù)責(zé)審核監(jiān)管。

5、車輛審驗(yàn)、保險(xiǎn):辦公室掌控,統(tǒng)一安排購(gòu)買,車輛保險(xiǎn)單存檔。

6、車輛衛(wèi)生:駕駛員應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)的車輛及時(shí)進(jìn)行清洗。出車前主動(dòng)對(duì)車內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,清潔車箱內(nèi)壁、座椅、腳墊,保持車輛整潔美觀舒適,車內(nèi)空氣無(wú)異味。車內(nèi)不允許吸煙。公司洗車設(shè)備可用時(shí),一律在公司洗車,在外洗車一律不予報(bào)銷,如有特殊情況在外洗車先向辦公室申請(qǐng)說(shuō)明,辦公室做好記錄。違反規(guī)定,每次扣款30元。

7、車輛鑰匙:公司所有小車鑰匙實(shí)行登記管理,駕駛員對(duì)領(lǐng)取的鑰匙負(fù)有安全保管責(zé)任,駕駛員休班、請(qǐng)假時(shí),必須將車輛鑰匙交回辦公室,不得帶出廠區(qū)。違反規(guī)定,每次扣款30元,丟失鑰匙扣款100元。

8、行車安全:安全駕駛,開車不喝酒,不超速,不違停。駕駛員在出勤時(shí)間內(nèi),無(wú)論是否出車,嚴(yán)禁以領(lǐng)導(dǎo)勸酒為托詞喝酒。因駕駛員原因發(fā)生交通事故,造成人身或車輛損壞時(shí),如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍,先由保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償,但在保險(xiǎn)范圍之外,駕駛員須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,同時(shí)公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分或直接辭退。因駕駛員違章違法駕駛車輛造成重大交通事故,觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

9、考勤管理:服從公司安排;按時(shí)上下班,不得早退,遲到,早上9:30前到辦公室簽到,不得補(bǔ)簽代簽。違反規(guī)定每次扣款30元。有事必須事前請(qǐng)假,上班期間離開公司未請(qǐng)假說(shuō)明,每次扣款50元。每周一或公司重大活動(dòng)按照規(guī)定穿工裝參加公司宣誓儀式,未穿工裝或沒(méi)有參加宣誓,每次扣款30元。有事向xxx、xxx請(qǐng)假。

10、車輛進(jìn)出公司:出車必須憑《派車單》出廠,辦公室派車后駕駛員負(fù)責(zé)到辦公室領(lǐng)取《派車單》,按照派車時(shí)間等待出車,出車做到不遲到。公司車庫(kù)出入車輛后,駕駛員必須及時(shí)關(guān)閉車庫(kù)門。車輛出車回公司,必須進(jìn)廠,不允許停放在廠區(qū)門口,不允許私自開走使用,特殊情況必須經(jīng)辦公室同意。車輛必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返廠,有特殊情況必須及時(shí)說(shuō)明事由及返回時(shí)間,早晚加班到車庫(kù)提車,事畢將車輛入庫(kù),嚴(yán)禁以領(lǐng)導(dǎo)安排、允許等托詞公車私用或車輛夜不歸庫(kù)。違反以上規(guī)定,每次扣款50元。

11、周末上班安排:現(xiàn)有2名駕駛員,周末輪休,xxx星期六上班,xxx星期天上班。特殊情況兩人可協(xié)商調(diào)整并向辦公室說(shuō)明。

如違反以上相關(guān)規(guī)定,按照相關(guān)規(guī)定處理,處理決定每周進(jìn)行通報(bào)。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
英語(yǔ)是許多國(guó)際考試的主要語(yǔ)言,對(duì)于留學(xué)和移民有很大幫助。以下是一些優(yōu)秀的英語(yǔ)總結(jié)范文,它們從不同角度和內(nèi)容入手,可以給大家提供一些寫作的思路。我就要去上英語(yǔ)興趣
作文是一種藝術(shù),通過(guò)優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)個(gè)人的審美情趣和獨(dú)特的表達(dá)風(fēng)格。這些范文在結(jié)構(gòu)上有一定的層次感,使讀者能夠更好地理解作者的意圖。歲月流逝,步履匆匆。我站在
寫讀后感可以鍛煉我們的寫作能力,提高我們的文學(xué)鑒賞能力,同時(shí)也能夠分享自己的感受和觀點(diǎn),與他人進(jìn)行交流和討論。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能夠給大家提
通過(guò)寫讀后感,我們可以對(duì)作品進(jìn)行分析和解構(gòu),揭示作品背后的意義和價(jià)值,引發(fā)更深層次的文化思考。在以下的范文中,我們可以看到讀者對(duì)于不同類型書籍的不同解讀和思考。
一篇優(yōu)秀作文需要有深度的思考和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,這需要作者進(jìn)行廣泛的閱讀和積累。接下來(lái),我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀作文的片段,感受作者對(duì)于生活、人物和社會(huì)的深刻思考和
通過(guò)寫讀后感,可以加深對(duì)所讀書籍的理解和思考,提高閱讀的效果。以下是一些經(jīng)典名著的讀后感范文,希望對(duì)大家有所幫助。《課程標(biāo)準(zhǔn)》在第一部分的“課程的基本理念”中說(shuō)
優(yōu)秀作文是邏輯清晰且結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶懽鳎軌蚴棺x者易于理解和接受。希望大家能夠認(rèn)真閱讀這些優(yōu)秀作文范文,從中汲取寫作的靈感和技巧。看著愛(ài)迪生的畫像,我不禁想起拉他的
優(yōu)秀作文可以通過(guò)引用名人名言、歷史典故或適當(dāng)?shù)谋扔鱽?lái)增強(qiáng)文章的說(shuō)服力和可讀性。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文片段,希望能給大家?guī)?lái)一些寫作的靈感。
優(yōu)秀作文應(yīng)該注重細(xì)節(jié)描寫和形象感染,使得作品生動(dòng)有趣。以下是一些優(yōu)秀作文的片段選取,它們體現(xiàn)了文學(xué)藝術(shù)的魅力和價(jià)值。我好累!我感覺(jué)全身上下的骨頭好像都變軟了,要
開學(xué)典禮是學(xué)生們歡聚一堂的時(shí)刻,可以增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感和歸屬感。以下是一些開學(xué)典禮上的精彩演講稿,讓我們一起欣賞一下。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué):大家下午好
運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)生們鍛煉身體、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神的最佳時(shí)機(jī)。以下是小編為大家整理的運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍得主名單,一起來(lái)祝賀他們。為了更好的貫徹黨的教育方針,貫徹中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)
作為優(yōu)秀作文的作者,需要有廣泛的閱讀和知識(shí)儲(chǔ)備,以豐富自己的內(nèi)容和觀點(diǎn),提高作文的質(zhì)量和水平。小編特意找來(lái)了一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能夠給大家提供一些寫作的思路
編寫一份完善的計(jì)劃書可以幫助我們明確目標(biāo)、分配資源和控制進(jìn)度。以下的計(jì)劃書范文給出了具體的計(jì)劃步驟和時(shí)間安排,可以幫助你更好地組織和管理你的工作。隔離觀察室是幼
優(yōu)秀作文應(yīng)該能夠突破常規(guī)思維,展示出獨(dú)特的思考方式和見(jiàn)解。這些優(yōu)秀的作文代表了不同風(fēng)格和題材的寫作,從中可以學(xué)到很多有關(guān)寫作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。淚水悄然劃過(guò)臉頰,眼前
活動(dòng)方案的制定需要與相關(guān)人員充分溝通和協(xié)商,以獲得支持和配合。以下是小編為大家整理的活動(dòng)方案范例,供大家參考和借鑒。三、活動(dòng)地點(diǎn):校籃球場(chǎng)。四、比賽方法。1、設(shè)
教學(xué)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具有可行性和靈活性,能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改變。在以下教學(xué)計(jì)劃中,你可以找到適合不同學(xué)科和不同階段的教學(xué)內(nèi)容和方法。教材分析:《人有兩個(gè)寶》是蘇
通過(guò)講話稿的準(zhǔn)備,我們可以更好地組織語(yǔ)言,提升自己的演講能力。以下是小編為大家收集的講話稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。大家好,我是大一班的.***,很高興
轉(zhuǎn)正自我鑒定是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行回顧,為今后的職業(yè)生涯做出進(jìn)一步規(guī)劃。接下來(lái)是一些轉(zhuǎn)正自我鑒定范文,希望可以給大家在撰寫過(guò)程中提供一些啟示和參考。
衛(wèi)生工作總結(jié)需要充分收集和整理數(shù)據(jù),分析和總結(jié)出有價(jià)值的信息和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。衛(wèi)生工作總結(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),請(qǐng)大家一起來(lái)看一看以下的范文,看看是否有可借鑒之處。
教學(xué)反思可以促使我們不斷反思自己的教學(xué)行為和教育方式,提高教學(xué)的科學(xué)性和有效性。以下是一些教學(xué)反思的范文,供大家參考。希望能夠激發(fā)大家對(duì)教學(xué)反思的興趣,一起學(xué)習(xí)
一個(gè)好的月工作總結(jié)應(yīng)該客觀真實(shí)地反映出自己在工作中的表現(xiàn)和收獲。在寫月工作總結(jié)時(shí),參考范文可以幫助我們更好地掌握寫作技巧和風(fēng)格,以下是小編為大家整理的一些范文,
通過(guò)講話稿的準(zhǔn)備和訓(xùn)練,我們可以逐漸提高自己的演講能力和口才表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的講話稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。各位來(lái)賓:今天是_月_日,是
人生苦短,時(shí)間寶貴,要時(shí)刻激勵(lì)自己,不停追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。勵(lì)志范文是一盞明燈,它能夠指引我們走向正確的方向,讓我們堅(jiān)定地前進(jìn),不斷超越自我。勤奮學(xué)習(xí),立志成才。二
作文不僅僅是語(yǔ)文學(xué)科的內(nèi)容,也是學(xué)生綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。優(yōu)秀作文是語(yǔ)言的藝術(shù),它能夠通過(guò)文字塑造豐富多彩的想象空間。在這個(gè)快節(jié)奏的世界里,我們每天總會(huì)看到,社會(huì)上的
優(yōu)秀作文不僅展現(xiàn)了作者的知識(shí)儲(chǔ)備,還展示了他們的獨(dú)特才華和修養(yǎng)。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)?lái)閱讀的樂(lè)趣和啟發(fā)。4月23日下午,陽(yáng)光燦爛
心得體會(huì)可以成為自己的寶貴財(cái)富,對(duì)今后的學(xué)習(xí)和工作起到積極的指導(dǎo)作用。接下來(lái),我們將為大家提供幾篇優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。
優(yōu)秀作文不僅要有內(nèi)容的深度,還需要展現(xiàn)出寫作者的情感和態(tài)度。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。有人說(shuō)人生猶如大海上的一葉小舟,那么毫
草率簽訂合同協(xié)議可能會(huì)引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn),因此在簽訂之前需要充分了解合同的內(nèi)容。您可以通過(guò)訪問(wèn)以下鏈接獲取更多關(guān)于合同協(xié)議的范文和相關(guān)信息。簡(jiǎn)單講述了企業(yè)合同管理上的
在演講或會(huì)議中,主持詞通常由主持人用來(lái)介紹演講者或會(huì)議議程。那么,讓我們一同期待下一個(gè)環(huán)節(jié)的表演,相信會(huì)給大家?guī)?lái)驚喜。4:今夜,舞動(dòng)青春,禮贊明天。1:在這里
優(yōu)秀作文是一塊文化瑰寶,代表著作家的水平和創(chuàng)作才華。以下是一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典案例,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。1、河里盛開的荷花,是一個(gè)個(gè)披著輕沙在湖上沐浴
優(yōu)秀作文是以高度的思辨能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力為基礎(chǔ),對(duì)某個(gè)主題或問(wèn)題進(jìn)行深入分析和論述的一種文字表達(dá)方式。讓我們一起來(lái)欣賞這些優(yōu)秀的作文范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒其
在職場(chǎng)和學(xué)術(shù)界,寫一篇高質(zhì)量的報(bào)告是一種重要的溝通和展示能力。接下來(lái),小編將為大家展示一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家的寫作能夠起到一定的啟發(fā)和指導(dǎo)作用。
優(yōu)秀學(xué)生在班級(jí)中表現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際關(guān)系。讓我們一起來(lái)看看以下這些優(yōu)秀學(xué)生總結(jié)文章,或許可以給我們一些啟發(fā)。陽(yáng)光燦爛的日子朋友,你現(xiàn)在過(guò)的還好嗎?那
優(yōu)秀作文是在充分挖掘和利用材料的基礎(chǔ)上,能夠使文章具有豐富的內(nèi)涵和深度的思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。幸福的密碼,是
優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理,包括引入、擴(kuò)展、論證和總結(jié)等要素,使文章條理清晰。接下來(lái)是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。
環(huán)保的意義不僅僅在于當(dāng)下,更在于我們對(duì)未來(lái)世界的傳承。這是一份關(guān)于環(huán)保法律法規(guī)的概述,希望大家能夠了解和遵守。。地點(diǎn):主題:形式:對(duì)應(yīng)“7+5”:主持:參加人員
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,并且為未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作制定更好的計(jì)劃。小編為大家精選了一些個(gè)人成長(zhǎng)和職場(chǎng)發(fā)展方面的心得體會(huì),希望能對(duì)大家有所
報(bào)告范文的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練明了,符合學(xué)術(shù)規(guī)范,同時(shí)要避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語(yǔ),以便讓讀者易于理解。以下是一些經(jīng)典的報(bào)告范文,希望對(duì)大家撰寫自己的報(bào)告范文有所幫助。
通過(guò)學(xué)習(xí)心得的總結(jié),我們可以更加系統(tǒng)地整理和歸納學(xué)習(xí)內(nèi)容。下面是一些成功人士的學(xué)習(xí)心得,希望能給您一些啟示和指導(dǎo)。初讀本次職代會(huì)工作報(bào)告沒(méi)感覺(jué)出與以往的有什么不
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握文體特點(diǎn),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法來(lái)增加文采和藝術(shù)性。優(yōu)秀的作文范文能夠給我們提供思路和啟示,提升我們的寫作水平。什么是夫妻?相愛(ài)一輩子,爭(zhēng)吵一輩
活動(dòng)方案的制定需要充分考慮資源的利用和分配,以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和控制。以下是一些成功案例中的活動(dòng)方案,希望能夠給大家提供一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。針對(duì)店慶期間,為激勵(lì)員
年終總結(jié)是在一年的時(shí)間里對(duì)個(gè)人或組織在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要材料。接下來(lái),我們將為大家分享一些優(yōu)秀的年終總結(jié)范文,以供大家參考和學(xué)習(xí)
在職場(chǎng)和學(xué)術(shù)界,寫一篇高質(zhì)量的報(bào)告是一種重要的溝通和展示能力。如需更多報(bào)告范文范例,請(qǐng)關(guān)注我們的網(wǎng)站或咨詢相關(guān)專家和機(jī)構(gòu)。可行性研究報(bào)告用途及資質(zhì)要求可行性研究
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)雙方約定關(guān)于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,對(duì)于確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和合法化具有重要意義。以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同范本,供大家參考借
優(yōu)秀的作文需要有獨(dú)特的創(chuàng)意和鮮明的個(gè)性,只有與眾不同才能引起關(guān)注和贊賞。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考,并希望能夠給您的寫作提供一些思路和參考。
在撰寫月工作總結(jié)時(shí),也要加入個(gè)人的思考和感悟,體現(xiàn)出對(duì)工作的思考和改進(jìn)的意愿。接下來(lái),我們將給大家分享一些成功人士的月工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
通過(guò)寫讀后感,我們可以記錄下自己的成長(zhǎng)和變化,對(duì)自己的閱讀過(guò)程進(jìn)行記錄和總結(jié)。以下是一些讀者對(duì)某部作品的真實(shí)感受和深入解讀,非常值得一讀。這個(gè)故事的主要內(nèi)容是:
講話稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場(chǎng)白、主體內(nèi)容和結(jié)尾,每部分都要有明確的目標(biāo)和呼吁。這些講話稿范文來(lái)源于各個(gè)領(lǐng)域和不同的演講比賽,每篇都有獨(dú)特的魅力和價(jià)值,讓我們一起來(lái)欣
創(chuàng)意是一種創(chuàng)造性思維方式,可以幫助人們解決問(wèn)題,開創(chuàng)新領(lǐng)域。探索創(chuàng)意的樂(lè)趣和價(jià)值,以下是一些有趣的創(chuàng)意實(shí)踐案例分享。在幼兒的一日環(huán)節(jié)中,時(shí)時(shí)將幼兒的冷暖放在首位
領(lǐng)導(dǎo)講話稿在工作中的應(yīng)用范圍廣泛,可以用于會(huì)議發(fā)言、講話稿、工作報(bào)告等方面。以下是小編精心挑選的領(lǐng)導(dǎo)講話稿示例,希望對(duì)大家的演講稿寫作有所幫助。今天把大家召集到
在寫月工作總結(jié)時(shí),要注意客觀記錄自己的工作內(nèi)容和收獲,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己的工作水平。請(qǐng)大家一起來(lái)看看以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)范文,希望能給大家一些寫
在思想?yún)R報(bào)撰寫過(guò)程中,要言之有物、條理清晰,注重邏輯性和連貫性。以下是一些成功的黨員思想?yún)R報(bào)樣稿,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的連隊(duì)黨支部:針對(duì)近期連隊(duì)訓(xùn)練以及管理教
青春是自由奔放的歲月,我們應(yīng)該發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,追求獨(dú)特的生活方式。以下是一些青春友誼和愛(ài)情的故事和感悟,讓我們一起領(lǐng)略青春的浪漫和溫暖。青春,在我心中
教學(xué)計(jì)劃是教師教學(xué)工作的基礎(chǔ)和保障,對(duì)于有效開展教學(xué)活動(dòng)具有重要意義。下面是一些成功的教學(xué)計(jì)劃案例,希望能對(duì)您的教學(xué)工作提供幫助。1、認(rèn)識(shí)7個(gè)生字。3、學(xué)習(xí)書信
月工作總結(jié)是對(duì)本月工作情況的匯總和總結(jié),對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行回顧和評(píng)估。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业脑鹿ぷ骺偨Y(jié)起到一定的指導(dǎo)
優(yōu)秀作文不僅僅是寫得好,更要站在讀者的角度思考問(wèn)題,讓讀者在閱讀中得到啟發(fā)。接下來(lái),小編將為大家分享一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)?lái)寫作的啟示。
唯有通過(guò)工作總結(jié),我們才能不斷改進(jìn)自己的工作方法和技巧,提高工作質(zhì)量和效率。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié),希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
優(yōu)秀作文是一種情感的傳遞,它能夠引起讀者共鳴和思考。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。是啊!風(fēng)景是可供觀賞的風(fēng)光、景色。每個(gè)人心中也都
讀后感是對(duì)自己在閱讀過(guò)程中的理解、感受和思考的一種總結(jié)和表達(dá)方式。這些讀后感范文展示了作者們深入思考和閱讀的結(jié)果,或許可以幫助你更好地理解你所讀的書籍。
工作計(jì)劃書的編寫過(guò)程中,我們需要考慮時(shí)間安排、資源調(diào)配等因素,以確保任務(wù)的順利完成。小編為大家整理了一些工作計(jì)劃書的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。2017年我局信訪工
教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師有條不紊地組織教學(xué)活動(dòng),提供指導(dǎo)和參考。閱讀下面這些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃,相信會(huì)對(duì)你的教學(xué)工作有所幫助。1﹑聲情并茂地演唱《秋天紅艷艷》,感受秋天
通過(guò)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的撰寫,我們能夠?qū)ψ约旱膶?shí)踐行為進(jìn)行自我評(píng)估和反思,從而更好地提升自身能力。小編為大家整理了一些關(guān)于社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的經(jīng)典文段,供大家學(xué)習(xí)和參考。
教學(xué)計(jì)劃不僅僅是課程安排,還包括教學(xué)資源的準(zhǔn)備、教學(xué)環(huán)境的營(yíng)造等。以下是一些教學(xué)計(jì)劃的案例,供大家了解不同學(xué)科和年級(jí)的具體實(shí)施情況。學(xué)生在經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的數(shù)學(xué)學(xué)
廣播稿是一種通過(guò)聲音傳遞信息、故事和情感的方式,能夠給人留下深刻的印象。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些備受稱贊的廣播稿范例,供大家參考學(xué)習(xí)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué),大家
通過(guò)寫一篇精彩的演講稿,我們可以向大家傳遞自己的思想和觀點(diǎn)。如果你對(duì)小學(xué)生演講稿的寫作有困惑,這些范文也許能啟發(fā)你。你們好!時(shí)間就像流沙,淹沒(méi)了往事,留下的只有
撰寫檢討書是對(duì)工作和生活中的一次全面回顧和自我反思的有效方式。下面是一封寫給自己的檢討信,通過(guò)這份信可以看到作者對(duì)自己過(guò)去行為的反思和改進(jìn)計(jì)劃。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事
讀后感是在閱讀某個(gè)作品后,對(duì)其內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、主題等進(jìn)行總結(jié)和思考的一種表達(dá)方式。通過(guò)撰寫讀后感,我們可以更全面地理解和把握作品的內(nèi)涵和價(jià)值,同時(shí)也可以提升自己的文
畢業(yè)典禮是學(xué)生們與老師和同學(xué)們最后一次聚集在一起的機(jī)會(huì)。接下來(lái)是一些精選的畢業(yè)典禮總結(jié)示范,供大家參考和觀摩。敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué):大家好!在這艷陽(yáng)高照,百花
優(yōu)秀作文的創(chuàng)作要求作者具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和文學(xué)修養(yǎng),同時(shí)還需要注重積累和練習(xí)。以下是一些備受認(rèn)可的優(yōu)秀作文,讓我們一起探索寫作的魅力。
優(yōu)秀作文是作者思想和情感的真實(shí)反映,它能夠給人以啟迪和思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和思路。這些范文充分展示了作者的思
優(yōu)秀作文能夠打動(dòng)人心,引發(fā)讀者共鳴,并通過(guò)文字傳遞出作者的見(jiàn)解和情感。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文集錦,希望能夠給大家?guī)?lái)寫作的靈感和思緒的開拓。一路上,在火車內(nèi)欣
這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我明白了很多道理,我有必要把這些體會(huì)寫下來(lái)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖己徒梃b。“黨員是一面旗幟,而
農(nóng)民們有著非常可貴的精神——像機(jī)器中的齒輪不停運(yùn)轉(zhuǎn),勤勞而艱辛;像田埂間的石頭靜靜躺臥,倔強(qiáng)而厚實(shí);像天邊的彩虹,樸實(shí)而美麗。這就是我眼中的農(nóng)民!在這個(gè)剛剛過(guò)去
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校組織家長(zhǎng)參與學(xué)校決策的重要形式,家長(zhǎng)們可以通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。借助這些家長(zhǎng)會(huì)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享,相信大家能夠開展更加成功和有意義的家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng)
通過(guò)道歉信,我們可以向?qū)Ψ奖磉_(dá)我們的悔意,表示自己會(huì)引以為戒,避免再次犯同樣的錯(cuò)誤。為了讓大家更好地了解如何寫一封道歉信,下面是一些精選的范文,你可以參考一下。
個(gè)人總結(jié)的目的不僅是反思過(guò)去的經(jīng)歷,更是為了更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,提高自己的能力和素質(zhì)。在這里,我們可以看到一些別人的總結(jié),或許可以幫助我們更好地總結(jié)自己
辭職申請(qǐng)書是表達(dá)離職意愿并請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同的一種書面文件。下面是一些成功辭職申請(qǐng)書的案例分享,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很抱歉在公司
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)學(xué)生的思維深度和表達(dá)能力,是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文范文,我們可以提高自己的寫作水平,寫出更好的作品。那只是一聲輕輕地叮嚀,卻
策劃方案應(yīng)該具備可行性和實(shí)用性,能夠在實(shí)際操作中被執(zhí)行。策劃方案的編寫可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)討論和協(xié)作的方式進(jìn)行,形成共識(shí)和一致意見(jiàn)。活動(dòng)背景:昨天,你或許孤獨(dú)一人;昨天
一篇出色的作文需要經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲和精心雕琢,才能呈現(xiàn)出優(yōu)美的語(yǔ)言和流暢的表達(dá)。在這里,小編為大家推薦了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文書籍,供大家參考和閱讀。清明節(jié)的習(xí)俗是掃墓
教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該注重教學(xué)目標(biāo)的明確和任務(wù)的可行性,以確保教學(xué)過(guò)程的有效和順利進(jìn)行。下面是小編整理的一些教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。教學(xué)目標(biāo):1.正確、流利有感
寫作文時(shí)要盡量避免語(yǔ)法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤,注意語(yǔ)言的規(guī)范和準(zhǔn)確性。欣賞優(yōu)秀作文范文,讓我們?cè)俅胃惺艿秸Z(yǔ)文的魅力和力量。是誰(shuí),陪我一起走進(jìn)這美麗的校園?是誰(shuí),與我一起
地震是地球地殼發(fā)生劇烈震動(dòng)的自然現(xiàn)象,它帶來(lái)的破壞力是不可忽視的。以下是一些地震災(zāi)后教育重建的案例,希望能為受災(zāi)地區(qū)的教育事業(yè)提供一些參考。一場(chǎng)突如其來(lái)的風(fēng)暴席
策劃書應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地提供所需資源和預(yù)算,以確保項(xiàng)目或活動(dòng)能夠順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。在下面的范文中,你將看到一些創(chuàng)新的策劃理念和實(shí)施策略,希望能夠激發(fā)你的靈感。
幼兒園小班是引導(dǎo)孩子們培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義情感和民族意識(shí)的關(guān)鍵期。讓我們一起來(lái)看看這些幼兒園小班的總結(jié)范文,一起回顧孩子們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。2、祝福偉大的父親節(jié)日快樂(lè)。3、
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助我們梳理個(gè)人成長(zhǎng)歷程和職業(yè)發(fā)展方向,從而更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展路徑。大家可以看一下以下的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,學(xué)習(xí)一些適用于不同行業(yè)和職位的寫作技巧和亮點(diǎn)
工作計(jì)劃范文是對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)工作目標(biāo)和計(jì)劃的詳細(xì)描述,有助于我們有條不紊地安排工作。以下是小編為大家整理的一些工作計(jì)劃總結(jié)范文,僅供參考。學(xué)前班班主任是班級(jí)管
學(xué)校作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),總結(jié)可以幫助我們?cè)u(píng)估學(xué)生的教學(xué)效果和教學(xué)方法的有效性。為了給大家提供更多參考,小編特意收集了一些學(xué)校總結(jié)的樣例,供大家參考。老師帶著課本走
工作心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)所學(xué)知識(shí)和技能的總結(jié)和歸納,是能夠幫助我們提高工作能力和成果的重要材料。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的工作心得范文,供大家參考借鑒
優(yōu)秀作文的觀點(diǎn)獨(dú)到,立意深刻,能夠引起讀者的思考和共鳴。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文的范例,相信對(duì)我們的寫作能力會(huì)有所啟迪。大伯家里有一只黑色的拉布拉多犬
我們每年都會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,年度總結(jié)是一個(gè)回顧和評(píng)估過(guò)去一年的好方法。在寫年度總結(jié)時(shí),可以參考下列范文,并結(jié)合自己的經(jīng)歷進(jìn)行創(chuàng)作和總結(jié)。xx年上半年的工作很
撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程的一個(gè)回顧和總結(jié),可以加深對(duì)自己實(shí)習(xí)工作的理解和認(rèn)識(shí)。希望這些實(shí)習(xí)報(bào)告范文能夠幫助大家更好地理解和掌握實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作技巧和要點(diǎn)。
心得體會(huì)是對(duì)自己過(guò)往所經(jīng)歷的事情的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。請(qǐng)看以下是小編為大家整理的精品心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作能夠提供一些啟示和幫助。森林火災(zāi)具有潛在性和突發(fā)
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的重要依據(jù),對(duì)于今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展具有重要意義。下面是一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的樣本,希望對(duì)大家的報(bào)告寫作有所啟示。
學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,我們要逐漸提高學(xué)習(xí)的深度和廣度。通過(guò)閱讀以下學(xué)習(xí)總結(jié)范文,你將了解到學(xué)習(xí)對(duì)自我認(rèn)知和自我提高的作用,或許能夠從中找到你的學(xué)習(xí)動(dòng)力和目標(biāo)
總結(jié)范文的寫作需要注重文字表達(dá)的準(zhǔn)確性和精確度,避免產(chǎn)生歧義和模棱兩可的情況。作者在這篇總結(jié)范文中通過(guò)分析自己的不足和問(wèn)題,提出了改進(jìn)和提高的方向和方法。
演講稿可以通過(guò)選擇合適的詞語(yǔ)和句子結(jié)構(gòu),使演講內(nèi)容更加連貫和精彩。接下來(lái)是一些備受好評(píng)的演講稿范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)
優(yōu)秀作文付出了作者大量的心血和時(shí)間,不是輕易能夠創(chuàng)作出來(lái)的。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的案例,希望能給你們帶來(lái)一些靈感。秦始皇兵馬俑,簡(jiǎn)稱:秦兵馬俑或秦俑。兵馬俑是古
優(yōu)秀作文是文字的藝術(shù),需要用恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和生動(dòng)的形象來(lái)展示作者的思維和情感。以下是一些優(yōu)秀作文片段的選取,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和指導(dǎo)。國(guó)慶節(jié)放假,爸爸
在活動(dòng)總結(jié)中,需要客觀分析活動(dòng)效果,評(píng)估活動(dòng)目標(biāo)是否達(dá)成。通過(guò)閱讀以下的活動(dòng)總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和思維方法,提升自己的寫作水平。度過(guò)了愉快的兒童
主站蜘蛛池模板: 色宅男看片午夜大片免费看 | 欧美精品18 | 欧日韩不卡在线视频 | 美女福利网站 | 无遮挡很爽很污很黄的网站w | 国产欧美性综合视频性刺激 | 精品国产不卡一区二区三区 | 婷婷综合激情网 | 成av在线| 葫芦娃污视频 | 日韩性色 | 69久久夜色精品国产69 | 国产精品a在线观看香蕉 | 色婷婷视频在线观看 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 性国产精品 | 国产精品成人在线 | 国产成人免费 | 好爽好大www视频在线播放 | 5060网午夜| 一区二区三区在线免费观看 | 性欧美久久 | 亚洲成人免费 | 热国产热综合 | 爽爽影院在线看 | 91视频进入 | 久久久久久免费免费 | 在线播放一区二区三区 | 一97日本道伊人久久综合影院 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 亚洲欧美综合 | 露娜同人18av黄漫网站 | 亚洲在线偷拍自拍 | www日日日| 超碰综合| 美女求操 | 性欧美xxxx极品摘花 | 色婷婷天天综合在线 | 亚洲欧美一区二区三区综合 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 天天干天天添 |