月工作總結是對個人或團隊工作進行回顧和分析的重要方法之一。如果你對月工作總結不太了解，可以參考以下范文，了解寫作的要點和技巧。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇一
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2021年在局黨委的全面領導下，機關黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神。落實全面從嚴治黨、管黨主體責任，不斷提高黨建工作水平。現將2021年度機關黨支部黨建工作總結如下：
一、工作落實情況。
（一）民主集中制落實情況。
機關黨支部不斷健全“一把手負總責，班子成員各負其責、齊抓共管，支委成員協調配合”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是開展反腐倡廉警示教育活動，召開了黨員干部警示教育大會，組織觀看2部警示教育片，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。二是高度重視黨風廉政建設主體責任落實，定期召開會議，2021年初與支委班子簽訂《黨風廉政目標管理責任書》5份。三是建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。
（二）“一崗雙責”落實情況。
一是明確職責，認真履行黨支部書記是黨風廉政建設第一責任人職責；
三是抓好關鍵環節，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培養樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。
（三）“黨建+”工作開展情況。
機關黨支部以“黨建+安全生產”工作模式，讓黨建在安全生產工作中發揮紅色引擎作用，促進項目良好發展。通過發揮黨支部的引領優勢，提前謀劃，分解安全監管任務到每一名黨員。機關黨支部書記帶領職工學習“習近平總書記關于安全生產重要論述”系列講話精神、《新安全生產法》、講解安全生產警示案例、每周召開安全生產例會，時刻筑牢安全意識。通過舉行“安全生產月”宣誓及安全承諾簽字活動，懸掛安全生產相關標語，舉辦安全生產知識講座3次、事故案例教育、安全知識競賽2次、消防疏散演練及防洪防汛應急救援演練，開展反思大討論，結合汛期道路保通，發動每一位職工積極參與隱患排查治理活動。
機關黨支部堅持“黨建+廉潔教育”，以“陣地建設+主題活動”為抓手，積極打造廉潔文化氛圍，以此探索和實踐廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑。多角度全方位地開展各類豐富多彩的主題黨日活動，進一步借助廉潔文化魅力。讓優秀黨員不定期向員工宣講反腐倡廉新形勢、新要求、新舉措、新經驗。同時，緊跟新形勢，結合新媒體在工作軟件推送廉潔文章和視頻，組織黨員干部創作廉潔書畫、攝影作品，舉辦廉潔知識競賽、征文比賽等。以此形成自上而下、全員參與的廉潔文化品牌建設“大格局”。積極探索廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑，以此鑄就交通項目健康發展的陽光之路。
機關黨支部積極以“黨建+群團共建”引領工會群團工作，發揮黨、工、團組織優勢，聯動協作，配齊配強群團干部，定期開展群團活動，推動各項任務落地見效。廣泛開展交通系統各單位勞動競賽、技術比武活動，推進合理化建議、技術攻關等群眾性科技創新，充分利用導師帶徒活動，助力職工成長。開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工業余生活。建立實施黨內激勵、關懷、幫扶機制，鞏固精準幫扶成果，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用。
（四）黨史學習教育開展情況。
認真組織召開黨史學習教育專題組織生活會，及時召開支部委員會進行安排部署，廣泛征求意見建議32條，開展談心談話6次，緊緊圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學習教育要求這條主線，認真對照檢查，結合工作和思想實際，認真開展批評與自我批評。
（五）規章制度長效化規范化。
堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環節，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，認真落實三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將學習教育作為三會一課的基本內容抓實抓好，確保黨內各項制度落到實處。全年完善各類規章制度5項，黨員積分管理運用更加廣泛，實現了以制度管人管事。
二、存在不足及整改措施。
一是對照黨章黨規，抓支部全面建設力度不夠。黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃。
三是黨建引領效果不夠明顯。對黨建工作是一切工作的理解不深，思考不多。在推進黨建過程中，還存在工作方向不明確、重點不突出、任務不聚焦的問題，抓黨建和抓業務工作的最佳結合點找得不夠精準。今后將通過黨員示范崗帶頭履行職責，強化黨建引領作用。
三、下一步計劃。
(一)深入學習黨的十九屆六中全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。通過學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，讀原著、學原文、悟原理、深刻理解其核心要義和豐富內涵，切實把學習成效轉化為干好工作、推動事業發展的生動實踐，深入激發愛崗敬業熱情，積極投身各項工作中。針對當前復雜多變的國際國內形勢，黨員干部要時刻保持政治上的高度警惕，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，不斷加強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
(二)狠抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。堅決貫徹落實黨章黨規、《中國共產黨支部工作條例(試行)》，堅持主題黨日活動和理論學習制度，以“學習強國”平臺和“三會一課”為抓手，推進黨員干部政治理論素養和業務能力不斷提升。始終堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《黨章》、《準則》《條例》等法規制度為行為準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局聽招呼。自覺做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。工作中主動鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷強化風險意識、憂患意識。時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
(三)強化宗旨意識，加強服務型黨組織建設。圍繞服務保障和“馬上辦、想周全、辦完善”要求，持續深入開展工作研究，不斷優化保障流程、范圍、內容和節點，制定規范化的操作手冊。堅持理論聯系實際，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，增強思考工作、謀劃指導、執行落實的自覺性。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇二
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2022年上半年，在局機關黨委的正確領導下，局機關第一黨支部全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持抓黨建促業務這個指導思想，提質聚力，銳意進取，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，推動本支部黨建工作順利開展。現將半年來的黨建工作總結如下：
一、主要工作。
（一）突出以學促行，抓實思想教育。
同時，積極發動支部同志通過“學習強國”、“廣東省干部培訓網絡學院”等渠道，認真學習黨的十九屆六中全會精神、省第十三次黨代會精神、市第十二次黨代會等重要內容，確保全體黨員始終堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）突出引領作用，抓實作風建設。
為充分發揮基層黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，本支部認真按照《**市**局“黨建和業務雙優同創”活動工作安排》、《市**局“強作風、勇擔當、優服務、做表率”專項行動工作安排》的工作要求，扎實抓好支部作風建設。一是經常性督促支部黨員加強水務業務知識學習，幫助全體黨員不斷改進工作作風，提升工作效能，扎實開展好辦文辦會、信息宣傳、后勤保障等方面工作，努力打通聯系服務群眾“最后一公里”。二是及時召開組織生活會，嚴格按照機關黨委的要求，廣泛開展談心活動和征求意見，支部全體黨員圍繞“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”等4方面深入查擺問題、開展批評和自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性，達到了預期效果。三是積極組織黨員干部學習黨紀黨規，重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織支部黨員收聽收看警示教育片、開展座談討論等，進一步增強了支部全體黨員、特別是黨員干部反腐倡廉意識和自律意識。四是督促支部黨員按時足額繳納黨費，本支部應繳黨費黨員11名（其中，第一季度9名），均全部按時足額繳納，累計繳納黨費2086元。五是開展愛心捐贈活動，根據市直工委《關于做好**市2022年“廣東扶貧濟困日”活動有關工作的通知》文件精神，積極發動全體黨員參與愛心捐贈活動，累計捐款1150元。
（三）突出互促互融，助推黨建和業務融合。
同時，盡心盡力安排好公車調度、機關飯堂、水電物業、汛期值班等后勤保障事務，受到了機關上下的廣泛好評。
二、存在問題。
本支部在開展“黨建和業務雙優同創”活動和“強作風、勇擔當、優服務、做表率”專項行動中，雖然能按照上級的工作安排落實好各項任務，但還存在一些問題，主要是黨建工作不能與業務工作相輔相成，更多的精力放在業務工作上，對黨建工作推進力度不足，未能及時調動支部黨員的積極性、主動性和創造性，一定程序上存在“以業務工作代替黨建工作”的現象。
三、下一步工作打算。
一是提高政治站位，在思想認識上深入融合。把黨建和業務的關系搞明白，貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。
二是加強理論學習，在能力提升上深入融合。要從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業務本領同步提高。組織支部黨員深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業務水平統一起來。
三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。要進一步加強基層調研力度，在深入了解基層實際情況的同時，努力拓展“我為群眾辦實事”的深度和廣度，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系，充分發揚黨的優良傳統，推動支部堡壘作用和黨員先鋒示范作用在服務基層的工作中不斷彰顯。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇三
1、開展“兩學一做”學習教育活動。7月1日，與扶貧村余坪村黨員共同開展慶“七一”黨員主題活動日，為該村困難黨員送去慰問金，并與該村黨員一同收看中共中央慶祝中國共產黨成立95周年大會實況。8月5日，全體黨員集中收看了《“不忘初心，繼續前行”的光輝文獻》和《深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神》等兩部教育片，觀影后，全體黨員圍繞“講規矩、有紀律”展開討論。9月5日，全體黨員集中觀看警示教育片《鏡鑒》，學習并牢記換屆選舉“九個嚴禁、九個必須”。
2、開展豐富的黨組織活動。在我區開展了“食品藥品安全衛士”評選活動，獲得“全區系統食品藥品安全衛士”稱號的同志代表東寶參加了“全市系統食品藥品安全衛士”評選，其中一名同志光榮的獲得了“全市食品藥品安全衛士”稱號。報送一名職工參與區直單位羽毛球比賽。全體機關黨員干部參與創衛志愿者活動，多次到泉口社區參與“潔城清掃”活動，與社區人員一同拆除違章建筑。
3、加強黨風廉政建設。開展領導干部借公款存放謀私利自查工作，對201x年單位成立以來的資金管理情況進行自查，并加強對資金管理的規范。重新修訂《東寶區食品藥品監督管理局執法車輛管理規定》，進一步加強對我單位執法車的使用和管理，提高車輛使用效率、嚴格用車制度，確保用車安全，節約用車費用。
4、全力以赴開展創衛工作。調集鄉鎮監管所人員，集全局之力，局領導、機關工作人員、黨員帶頭作戰，啟動“五加二、白加黑”模式，全力以赴做好創衛迎“國檢”工作，對問題清單一一銷號，對整改達標小餐飲經營戶經驗收合格給予一定的獎補資金，對拒不整改小餐飲經營戶依法查扣生產工具，并責令整改合格后方可開業。
5、受災期間食品安全保障工作。在我區多處遭受洪澇災害期間，我局做好食品藥品安全保障工作。對汛情較為嚴重的牌樓鎮江灣村、荊鐘村和子陵鋪鎮餐飲店、集貿市場、小食品店加強食品質量安全監管，嚴查進貨渠道。對蘇畈橋社區泉口河新村居民象山小學集中安置點食堂監督指導工作。在防汛期間嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，嚴防受災期間發生食品藥品安全事件發生。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇四
1、開展理論學習。以“兩學一做”為主題開展學習，除學習規定篇目外，另學習了一些美文、實文，個人學習筆記均達到5000字以上;撰寫學習心得2篇，并在“學習專欄”進行了公開評比。組織開展執法考試，我局參考人員全部合格，均分在全區名列前茅。
2、開展駐村扶貧工作。統計栗溪大泉村受災情況，協助該村開展災后重建工作;接受全區扶貧工作檢查;組織18戶村民召開危房改造專題會，與村“兩委”班子及18戶光伏發電入股村民籌備光伏發電事宜，目前18戶入股村民的15萬股金已籌集，我局10萬元配套資金業已到位。
3、扎實服務中心工作。招商專班赴廣東拜會家具生產企業2家，與生產線路板企業深圳路路達公司洽談有關合作事宜。引進的春和智能、美電電子作為全區8月份重大項目集中開工。為區城投公司鎖定房屋裝潢60余戶，核定金額300萬元。舉全力開展“創衛”工作，拆除白云樓社區違建陽光房一處;加強了創衛工作的宣傳力度，在包聯的白云樓社區4個“三無”小區制作創衛宣傳專欄五處，小區的環境整治取得了明顯成效。先后派出干部數百人次全天侯參與白云樓社區的全面保潔及文明勸導工作，為我市的“創衛”工作作出了積極貢獻。
4、加強價費管理。認真總結《東寶區區級涉企行政事業性收費目錄清單》等四個目錄清單工作中的主要經驗和做法，形成了《東寶區落實收費目錄清單制度工作報告》上報市物價局;完成了我區現有的26條農村客運線路票價的成本監審工作;開展藥品市場明碼標價專項檢查;組織對國土、住建、規劃、環保、安監等部門涉企收費開展了專項檢查;繼續推行“點對點”價格服務，為企業解決價費難題。
5、加強意識形態工作。切實履行意識形態工作，接受全區意識形態工作督查;中心理論學習組受到區委充分肯定，打造“學習能力強，創新能力強，實踐能力強”的“三強”理論學習組工作經驗在全區交流。
6、強化風險預警防控。持續開展黨風廉政建設活動，通過觀看警示教育片、舉辦廉政文化宣傳活動、組織廉政知識測試等方式活動，筑牢干部職工預警防控意識。將換屆紀律學習宣傳活動作為工作重點，接受全區換屆紀律學習檢查活動，均分達到99.3分，位居區直單位前列。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇五
1、扎實抓好理論學習。結合實際，認真開展“兩學一做”學習教育活動。鼓勵全局干部職工多讀書、勤讀書。利用每月5日的黨員活動日，集中學習《黨章》、《準則》、《條例》、《習近平系列重要講話讀本》、換屆選舉“九個嚴禁、九個必須”。此外，平時也不定時通過局內部網站上傳省、市、區文件供大家學習記錄，確保大家能第一時間了解上級文件精神，增強政治敏銳性。
2、扎實開展“黨員活動日”工作。7月1日黨的生日，東寶區農業局全體在職黨員齊聚仙居鄉白楊村村委會，與白楊村兩委班子、白楊村黨員同志一起慶祝中國共產黨成立95周年，開展升國旗活動并重溫入黨誓詞。8月5日黨員活動日，全體黨員圍繞“講規矩、有紀律”主題，以“開展思想整頓，清除思想灰塵，保持純潔性”為主要內容，聯系個人思想工作生活實際開展學習研討，并開展學習教育“回頭看”。9月5日黨員活動日，會上通報4個專項清理整治活動，并以“講紀律、有規矩”為主題，結合精準扶貧聯系戶的扶貧脫貧、災后重建等情況，開展學習研討，大家都踴躍發言。
3、扎實開展城市創衛工作。第三季度是“創國衛”的關鍵時期，為確保創衛工作取得實效，區農業局作為牽頭單位，積極組織全局干部職工，全力以赴參與“小紅帽”潔城活動，重點整治包聯社區西門社區及海慧溝周邊三無小區、背街小巷的生活垃圾、建筑垃圾的清理。
4、扎實做好扶貧慰問工作。7月1日，在慶祝中國共產黨成立xx周年之際，局黨支部書記葉詠梅同志和副書記張楚雄同志一起走訪了包聯扶貧村仙居鄉白洋村、柴黃村困難黨員，與他們進行了親切交談，了解他們的生活情況，共送去慰問金2000元，以此表達黨的深切關懷。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，在局黨委的正確領導下，按照黨的建設工作會議的總體部署要求，機關黨支部全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和自治區黨委十屆三次全會精神，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，提質聚力，銳意進取，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，推動機關黨建工作順利開展，現將半年來的黨建工作總結如下：
一、上半年工作開展情況。
（一）政治固本，建設學習型黨組織。始終把加強黨員干部的理論學習和思想政治教育作為首要任務，以建設學習型黨組織為抓手，建立健全了局機關支部“五個一”學習制度（每周開展一次集體理論學習或傳達學習、半月完成一篇改革動態交流學習，每月開展一次業務輔導，每季度讀一本好書，每年接受一次培訓），把黨的十九大、十九屆六中全會、自治區黨代會精神及業務知識等納入黨支部學習計劃，明確各階段學習任務，采取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習政治理論、業務知識，努力提高理論水平和業務技能，促進黨員干部整體素質的提高，做到了人人心中有數，學習教育活動有序開展。在日常黨建工作上，把主要負責人講黨課作為一項長期性工作堅持，通過多種形式，全面提升黨員干部的業務水平，促進各項工作順利開展。至目前，機關支部開展集中學習15場（次），干部自學時間每天不少于2個小時，領導干部認真摘抄筆記人均1萬多字，撰寫心得體會各3篇。
推行大事集體研究，小事各負其責，做到了工作中分工不分家，補位不錯位；
班子領導實行分工負責制，明確班子成員職責和目標，一般干部中實行了ab崗制度，做到人走崗位補，保證了工作不斷檔、不延誤，形成齊抓共管的良好格局。
（三）清風助力，提升黨員黨性修養。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務，通過改進工作作風、提高自律意識、筑牢思想防線，黨員干部素質不斷提升。改進黨員工作作風。落實關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，持續開展機關干部作風大整頓活動。上半年，利用3天時間集中開展整頓作風學習討論，干部職工的思想意識得到了明顯提升。半年來，所有干部職工都能按照工作需要深入基層一線開展工作，在全局開展鄉村振興工作中，深入農村幫助群眾開展幫扶活動，在各項工作中無違反作風建設細則的行為發生。提高黨員自律意識。堅持警示教育常態化，充分利用集體學習、黨員大會、以會代學等機會，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產黨問責條例》《監察法》等有關知識的學習，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強防腐拒變的能力。上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員干部通報了10余起違紀案件及查出情況。筑牢黨員思想防線。積極參加地區機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班，并適時組織黨支部書記與黨員進行談心談話，在支部班子成員之間開展經常性的談心談話，做到“五必談”（黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談），確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風建設這根弦。
建立崗位責任制，嚴格落實“兩個責任”，制定“三圖三表”，細化工作分工；
堅持民主集中制原則，堅持大事上會，小事碰頭，不搞“一言堂”，充分調動全局干部職工的工作積極性。
（五）突出重點，業務工作提質增效。牢固樹立黨建、業務“一盤棋”的理念，業務工作更加優質高效。一是科學任務謀劃。按照“科室申報、分管領導初審、局主要領導審核”的流程初步確定目標管理重點工作任務，并根據工作難易程度，合理賦分，做到全局重點工作應納盡納，確保年終考核可操作、可量化。制定印發《領導協調抓促局重點項目任務分解方案》，修訂完善綜合目標管理考核辦法及項目用地征拆工作考核辦法。二是規范督查方式。制定出臺《督查工作計劃》，使全局督查事項從去年的133項減少到45項。對計劃以外的督查事項實行會議審核報備制，有效推動督查走向務實化、規范化。三是提升督查實效。牽頭組織涉及全局重大項目、***等工作情況專項督查4次，參與生態環境保護督查、中央反饋脫貧攻堅問題整改情況督辦，撰寫督查專報2期、督查通報1期，通報工作進展情況，客觀指出存在問題及整改要求。四是優化幫扶工作。踐行機關黨支部“三聯三增”，積極到村開展掃黑除惡專項斗爭動員、農村人居環境整治宣傳等階段性工作，進一步密切干群關系，促進田畔村人居環境、鄉風全面提升。
二、存在問題。
二是教育引導不夠，針對以上問題，我們將在今后的工作中加以改進和克服。
三、下半年工作謀劃。
（一）推動機關黨建高質量發展。強化高質量意識，對標高質量要求，在機關黨支部標準化規范化的基礎上，進一步提升機關黨建工作標桿，強化政治引領，壓實黨建責任，立足自身職責，切實把機關黨建各項工作抓實、抓細、抓到位。
（二）深耕黨支部建設。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，按照規定程序、時間節點完成機關黨支部的換屆選舉，選優配強黨支部班子，嚴格執行黨的組織生活制度，加強黨員教育監督管理，找準黨支部建設與業務工作結合點，實現組織設置規范、支委會建設規范、組織生活規范、黨員隊伍建設規范、制度保障規范，推動黨支部建設全面規范、提升質量。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇七
學史以明志，鑒往而知來。d史學習教育開展以來，市綜合行政執法局緊扣目標要求，突出黨建引領，立足執法工作實際，以悟思想為根本，以辦實事為重點，以開新局為目標，高標準做好“規定動作”、創新豐富“自選動作”，確保d史學習教育持續升溫加熱，引導黨員干部學出忠誠使命的政治自覺，學出求是挺進的行動自覺，學出植根人民的思想自覺，凝聚起綜合執法事業高質量跨越發展的強大動能。
一、聞令而動，確保d史學習教育高起點開局。
百年風云激蕩，d史如明燈指引。當d史學習教育的號角吹響，市綜合行政執法局迅速按下“啟動鍵”，第一時間召開全局d史學習教育動員部署大會，傳達學習習近平總書記在d史學習教育動員大會上的重要講話精神及自治區黨委、市委動員大會精神，早謀劃，細安排，高標準啟動d史學習教育。
及時印發《x市綜合行政執法局d史學習教育實施方案》，成立d史學習教育領導小組，下設綜合活動、“我為群眾辦實事”及宣傳報道的x個工作機構，對標d史學習教育的有關要求，研究制訂實施方案，突出執法工作實際，對“規定動作”進行細化量化，明確責任主體、目標任務和時限要求，針對不同層級、不同領域、不同對象加強分類指導，堅持幫助為先、效果為要，抓實每個環節，抓細每個步驟，構建思想發動、組織推動、上下聯動的推進體系，確保d史學習教育開好局、起好步。
局屬x個基層黨組織聞令而動，把d史學習教育作為“必修課”，緊密結合執法職能，在學深、悟透、做實上下工夫，不斷增強學習教育的針對性、實效性，d史學習教育在全局全面鋪開。
二、深學細悟，促進d史學習教育入腦入心。
d史是生動的教科書，也是最好的營養劑。市綜合行政執法局把d史學習教育作為首要政治任務，運用理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等形式和載體，開展主題突出、特色鮮明、豐富多樣的學習活動，讓d史學習教育在全局迅速升溫。
局黨組理論學習中心組充分發揮“關鍵少數”的示范作用，帶頭原原本本學習習近平總書記《中國共產黨簡史》等指定書目，先學一步、學深一層，帶動全局上下學思踐悟。機關黨委加強督促指導，把d史學習教育納入黨建工作述職評議內容，及時掌握各支部學習進度。各基層黨組織結合職能和隊伍情況，組織黨員干部集中學習d史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史等知識，觀看d史視頻，到教育基地開展現場研學，舉辦“d史故事分享會”及“黨員心聲大家談”座談會等形式多樣的活動，不斷把學習教育引向深入。
牢記使命的堅定信念和為黨的事業奮斗終生的堅定決心。
選派人員參加全市“感黨恩跟黨走”d史學習教育知識競賽，并在x多支隊伍中脫穎而出榮獲x等獎。同時，在全局組織開展了“青春建新功永遠跟黨走”主題朗誦比賽、“d史故事分享會”、“讀百年d史，追紅色印記”等活動，打造開放式“紅色書柜”，讓黨員干部在d史學習教育中凝聚思想共識，錘煉黨性覺悟。
三、學踐結合，彰顯為民辦實事增福祉擔當。
江山就是人民，人民就是江山。市綜合行政執法局把群眾滿意作為d史學習教育的出發點和落腳點，緊密結合住房城鄉建設、生態環境、交通等x個領域的執法職能，以更強宗旨意識實現好、維護好人民群眾最關心、最現實的利益問題。
提升市民群眾的滿意度。解決x起農民工欠薪問題，涉及金額x余萬元。開展打擊非法營運維護出租車行業穩定專項行動，檢查車輛x余輛次，查扣非法營運車輛x臺，有效維護全市交通運輸市場秩序。開展“送法進農村、進社區、進企業、進工地”活動x次，提高群眾學法守法用法的水平。建立以商家、物業等社會管理力量為主的x人綜合執法勸導員隊伍，主動深挖社會共建潛力。今年x-x月作出處罰決定x宗，涉案金額x萬元，綜合執法成效持續提升。
建立“三事通解”快速反應機制，發揮網格化、信息化等綜合執法優勢，積極開展訪“三事”逛“解憂超市”活動，局屬x個黨支部與x多個社區建立幫扶關系，認領的“微心愿”兌現辦結率達x%以上。今年以來，全局共受理群眾投訴x件，辦結x件，群眾滿意度x%，各項指標均列全市單位第一。
四、向史而新，譜寫執法事業高質量發展華章。
行程萬里，初心如一。今年是黨的百年華誕，是“十四五”開局之年，市綜合行政執法局將把d史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，切實把學習成效轉化為推進工作的強大動力，確保學習教育和推進工作兩不誤、兩促進、兩提升。
以開展系列宣講活動為抓手，局黨組。
書記。
及黨組成員先后到各基層黨組織上專題。
黨課。
在全局精心選調政治素養好、理論政策水平高的同志成立d史宣講團分赴各黨支部開展專題宣講精準把握精神實質和精髓要義以全面準確、深入淺出、生動鮮活的方式把黨的歷史歸納好、總結好把黨的成功經驗傳承好、發揚好推動d史。
學習。
教育。
向縱深發展。
效能釋放，以“人民城市人民管”的理念構建共建、共享、共治格局，以更加昂揚的姿態走好執法事業奮進之路，助推全市經濟高質量發展。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇八
1、積極組織專題研討活動。組織支部全體黨員開展學習研討活動，圍繞“講規矩、有紀律”主題，以“開展思想整頓，清除思想灰塵，保持純潔性”為主要內容，緊密結合現實，聯系個人思想工作生活實際，暢談自己在新任務新考驗面前，如何自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。
2、認真落實“黨員主題活動日”活動。每月認真組織開展“黨員主題日”活動，按照要求舉行集體誦讀黨章、學習黨規黨情、學習系列講話、集中交納黨費等“八事聯動”的有關活動。并深入到包聯村—新屋村，查訪災情，研究制定災后自救方案，幫助貧困戶恢復生產。
3、繼續組織學習換屆紀律，重溫《鏡鑒》警示教育片。9月5日，組織全體黨員干部在局機關會議室繼續學習換屆紀律，重溫《鏡鑒》警示教育片。嚴格遵守“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律，嚴格落實換屆政策，抓早抓小抓現行，堅決杜絕各種不正之風和腐敗現象的發生，共同營造風清氣正的換屆環境和政治生態。并要求全體機關干部牢記“九個嚴禁、九個一律”，在換屆期間時時刻刻對照檢查，以身作則。
4、開展“五項專項治理活動”。根據東寶區紀委《關于201x年開展財務報銷違規問題等“五個專項治理”的工作方案》，結合實際情況區招商局在財務報銷違規問題專項治理、改革后公車管理使用違規問題專項治理兩個方面開展專項整治。在自查自糾的基礎上，重點完善相關制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角。
5、扎實推進精準扶貧工作。一是深入農戶，逐戶走訪，詳細了解貧困戶的家庭情況，面臨的困難和待解決的問題，實現統計指標精準化、統計分類科學化，確保不漏掉一個貧困戶;二是制定規劃，分步脫貧，根據37戶貧困戶的詳細資料，扶貧工作組和村兩委在村委會開展精準扶貧工作規劃討論會，逐組逐戶制定幫扶措施和脫貧目標，確保2020年前全部脫貧。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇九
2022年上半年，在局機關黨委的正確領導下，局機關第一黨支部全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持抓黨建促業務這個指導思想，提質聚力，銳意進取，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，推動本支部黨建工作順利開展。現將半年來的黨建工作總結如下：
一、主要工作。
（一）突出以學促行，抓實思想教育。
半年來，本支部認真貫徹落實習近平總書記關于把黨的政治建設擺在首位的重要論述，持續用黨的創新理論武裝頭腦，引導支部全體黨員不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持把政治理論學習作為黨支部年度計劃重要內容，嚴格落實“三會一課”學習制度，推行支部負責人帶頭學、普通黨員自主學、局領導授課輔導學、線上培訓促進學等“四學”模式，共組織集中政治理論學習5次、主題黨日活動2次、專題黨課學習1次；同時，積極發動支部同志通過“學習強國”、“廣東省干部培訓網絡學院”等渠道，認真學習黨的十九屆六中全會精神、省第十三次黨代會精神、市第十二次黨代會等重要內容，確保全體黨員始終堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）突出引領作用，抓實作風建設。
》文件精神，積極發動全體黨員參與愛心捐贈活動，累計捐款1150元。
（三）突出互促互融，助推黨建和業務融合本支部以局辦公室為主要力量，始終堅持以黨建和業務“雙尖兵”為目標，充分發揮基層黨組織“紐帶”作用，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷促進黨建工作與**工作融合創新發展，認真牽頭完成好辦文辦會、機要保密、信息宣傳、輿情處置、檔案信訪、后勤保障、文書材料、文明創建、疫情防控等各方面工作。一是積極參與基層疫情防控工作。為充分發揮支部全體黨員在疫情防控中的先鋒模范作用，根據市委組織部的工作要求，本支部11名黨員同志均按照時限要求，深入所在社區進行集中報到。今年5月22日，本支部認真履行市防控辦部署要求，牽頭組織局12名黨員干部深入創文掛鉤聯系單位——**區**街道開展疫情應急防控演練。二是深入開展創文志愿服務工作。上半年，組織局機關和下屬各單位黨員干部先后3次到**街道開展愛國衛生活動；同時，認真組織好機關和下屬各單位開展文明交通志愿服務，按照每天2人兩班次在**——**路口協助交警維持交通秩序，為我市創衛提質貢獻水務力量。三是順利完成“民聲熱線”上線活動。經過積極籌備，本支部順利完成了市直工委交辦的第**輪第**期《民聲熱線》直播節目上線工作，為局班子成員認真解答人民群眾在直播過程中提出的熱點問題提供了重要的資料支撐，取得了良好的社會反響。四是高質量完成好其他份內工作。在全體黨員同志的共同努力下，本支部交出了一份富有成效的工作清單：累計完成各類講話稿、工作總結、政務信息等文書撰寫100余份，及時處置各類涉水輿情20多則，辦理普通文件近9000份、機要密件200余份、信訪案件8份；同時，盡心盡力安排好公車調度、機關飯堂、水電物業、汛期值班等后勤保障事務，受到了機關上下的廣泛好評。
二、存在問題。
本支部在開展“黨建和業務雙優同創”活動和“強作風、勇擔當、優服務、做表率”專項行動中，雖然能按照上級的工作安排落實好各項任務，但還存在一些問題，主要是黨建工作不能與業務工作相輔相成，更多的精力放在業務工作上，對黨建工作推進力度不足，未能及時調動支部黨員的積極性、主動性和創造性，一定程序上存在“以業務工作代替黨建工作”的現象。
三、下一步工作打算。
一是提高政治站位，在思想認識上深入融合。
把黨建和業務的關系搞明白，貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。
二是加強理論學習，在能力提升上深入融合。
要從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業務本領同步提高。組織支部黨員深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業務水平統一起來。
三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。
要進一步加強基層調研力度，在深入了解基層實際情況的同時，努力拓展“我為群眾辦實事”的深度和廣度，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系，充分發揚黨的優良傳統，推動支部堡壘作用和黨員先鋒示范作用在服務基層的工作中不斷彰顯。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十
企業的機關黨支部是重要的基層黨組織,在企業中有著特殊而重要的地位,起到了思想政治工作和激勵員工的帶頭作用,但是目前存在的現狀有被邊緣化的風險。下面是本站小編整理的一些關于審計局機關黨支部上。
供您參考。
我局深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，主動適應全面從嚴治黨新常態，以開展“落實從嚴管理、提升審計價值”活動為載體，持續鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，有效發揮了機關黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
一、強化理論武裝，夯實黨員干部思想基礎。
深入學習貫徹習系列重要講話精神，著力解決黨員干部“主心骨”和“總開關”問題。以建設學習型黨組織為牽引，通過黨組中心組帶機關的方式，有效加強機關黨總支、支部和黨員干部理論學習，引導黨員干部認真對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，按照心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有要求”和“三嚴三實”要求，打牢保持“新常態”的思想基礎。
二、加強組織建設，構筑堅強有力戰斗堡壘。
局黨組書記認真履行抓基層黨建第一責任人的職責，經常聽取工作匯報、研究指導黨建工作，形成局黨組書記負總責，總支、支部具體抓落實，支委各負其責的良好局面嚴格落實黨組中心組。
學習計劃。
堅持理論學習領導責任制把理論學習情況納入了黨組成員目標管理責任進行考核。加強改進學風從制訂計劃入手規范學習方式、考勤制度、學習內容和時間等采取中心組發言、課題調研等制度來確保學習過程的“四落實”。嚴格執行“三會一課”制度豐富“集中黨日活動”內容開展“民主評議、黨性體檢”活動促進黨內生活常態化、規范化。
三、注重制度建設，構建黨建工作長效機制。
始終堅持黨建工作目標管理，通過。
規章制度。
來激勵先進、規范黨員干部思想行為。依靠制度增強行為“硬約束”，修訂完善支部政治學習、業務培訓、工作考勤等一系列規章制度，規范審前公示制、主審負責制等，通過審計網站進行公開，廣泛接受大眾監督。運用審計“尚學講堂”、黨課教育等方式，認真開展“學制度、明紀律、守規矩”專題活動，切實形成人人知規矩、守規矩的濃厚氛圍。
四、推進廉政建設，著力提高拒腐防變能力。
打鐵還要自身硬，堅持把廉政建設放在重要位置，做到“外抓審計紀律，內抓機關管理”，逐步建立健全“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制。進一步完善廉政建設責任制，以局主要領導為“第一責任人”負總責，班子成員履行“一崗雙責”廉政建設責任制。采取多種形式組織黨員干部認真學習《黨章》、《公務員行為規范》、《黨員干部廉潔從政手冊》等規定，不定期地通過組織專家講課、警示教育參觀、專題研討、廉政資料學習等形式促進理解吸收，筑牢審計人員拒腐防變的思想防線。向社會公開審計機關的任務、職能、審計程序、審計紀律等，主動接受社會的監督;聘請特邀審計員，及時傳遞有關審計工作信息，并通過他們了解審計人員的工作態度，工作效率，工作作風。建立協審單位廉政責任制度和被審計單位廉政監督制度，確保廉政要求落到實處。
局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將進一步建立健全黨建工作責任制，繼續抓好黨員干部思想政治學習教育，服務大局，服務中心工作，把黨組織建設成為學習型組織、實干型隊伍，使黨員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒，為促進xx市經濟社會趕超發展作出應有的貢獻。
一、加強自身建設，增強駕馭全局的能力按照區委及區直屬機關工委的工作要求，審計局黨支部非常重視抓自身建設，將黨建工作列入重要議事日程，納入審計局。
年度工作計劃。
認真履行黨建工作職責支部成員分工明確團結協作好整體功能發揮較好。一是重視自身建設著力夯實組織基礎。為不斷增強黨組織的生機和活力6月1日審計局進行了新一屆黨支部委員換屆改選新當選的支委向年輕化趨勢發展黨支部的戰斗力將得到進一步提升。按照堅持標準、保證質量、規范程序、慎重發展的方針嚴格實行發展黨員20xx年我局培養了1名預備黨員。二是認真堅持學習制度努力提高政策理論水平。主要是認真學習黨的精神以及各類關于黨的建設的資料通過學習教育使黨員干部思想穩定始終保持著良好的精神狀態為開展審計工作提供思想保證同時采取舉辦培訓班、業務討論等辦法加強了干部隊伍的業務培訓并堅持理論學習聯系工作實際從而有力地促進了各項工作的順利完成。三是認真執行相關制度規定。堅持重大事項集體討論決定和班子成員重大事項報告制度努力改進工作作風大大增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
二、切實落實“三嚴三實”要求，把審計工作落到實處。開展“三嚴三實”活動以來，區審計局堅持按照區委區政府的工作部署，按部就班的開展用活動，同時積極用“三嚴三實”要求指導審計工作實踐，以實際行動貫徹執行“三嚴三實”要求。從9月16日開始，審計局對20xx年度預算執行審計涉及到的29個單位進行調研，主要內容為對20xx年度預算執行審計過程中發現問題的整改情況進行檢查并對20xx年度預算執行情況進行調研，調研工作由趙仿軍局長親自帶隊，由鄭雅莉副局長、王翎副調研員以及審計人員等組成。目前對15個街道辦事處的調研工作已經結束，取得了良好效果，對各單位20xx年度預算執行審計過程中發現問題的整改工作進行了有效督促，對20xx年度預算執行情況有了進一步的了解，為20xx年審計工作的更好開展奠定了基礎，充分展現了“三嚴三實”活動成果。
三、加強作風建設和廉政建設，帶好班子和隊伍審計機關處在反腐敗工作的前沿。因此，學習審計準則，規范審計行為，抓黨風廉政建設，事關審計事業全局。為此，我們認真做好干部隊伍的思想政治教育和業務理論學習，很抓局機關的黨風廉政建設。一是強化理論學習。今年以來，我們繼續深入學習貫徹黨的精神，重點抓了《關于建立健全教育、制度監督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》的學習;二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變，做到常在河邊站，就是不濕鞋。三是強化法規和業務學習。審計局黨組、領導班子為提高審計人員依法行政能力，專題召開會議研究制定學習、宣傳、貫徹落實方案，明確一名副局長親自抓，把學習、宣傳內外結合起來，認真組織學習《審計法》以及審計署8號令。宣傳《審計法》，逐步實行審計公開，強化審計監督。通過上述三個強化，審計工作質量有了進一步提高，干部隊伍的工作作風進一步得到轉變，組織紀律明顯增強，大家在工作中自覺做到依法辦事、嚴格執行“八不準”，自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規，甘于清貧，樂于奉獻，有力地推進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
四、開展機關黨支部與社區“點對點”共建工作審計局扎實開展共建活動，充分發揮黨組織的橋梁和紐帶作用，積極參與沈河區“樓道清潔革命，打造美麗家園”實踐活動，我局召開了專題會議，傳達會議精神，教育動員居住在沈河區的區屬公職人員，使大家意識到作為“樓道清潔革命”的具體工作對象，要做到正人先正已，充分發揮帶頭作用，要在居住的樓道內身體力行，率先垂范，從“自掃門前雪”做起，切實做好自查、自清、自理工作，力爭做到先行一步、帶動一方，切實營造了全局動員、共同參與的活動氛圍。
五、20xx年工作打算。
20xx年，我局黨支部將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神為指導，按照機關黨支部工作科學化、制度化和規范化的要求，重點抓好以下五個方面工作。一是繼續按照基層黨建示范點創建標準，加強支部自身建設，進一步充分發揮戰斗堡壘作用。二是繼續加強制度建設，健全完善現有的各項黨建工作制度，同時結合審計工作特點，開展自主創新，建立有利于審計工作發展的黨員激勵工作機制。三是繼續加強對黨員干部的政治理論、思想和黨的知識教育，增強黨員理想信念，提高黨員素質。四是加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。五是加強黨務工作，進一步強化黨務規范化管理，積極完成區直屬機關工委交給的各項任務。
為貫徹落實中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，根據《中共深圳市xx區委印發關于全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件的通知》文件精神，我局加強組織領導，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，將質量管理理念貫穿于審計工作始終，并結合“三嚴三實”專題教育活動突出抓好質量黨建工作，充分發揮黨組織對新形勢下審計工作的服務保障水平和引領推進作用。
一、加強黨的組織建設，黨組織凝聚力戰斗力得到新加強。
一是加強黨組織班子建設。制定印發了《xx區審計局黨支部20xx年度工作計劃》，按照“分級負責，一抓到底”的原則，明確由黨支部書記負總責、分管負責人履行“一崗雙責”責任的工作模式，并簽訂黨建工作責任狀，認真落實領導責任，強化黨風建設工作格局。
二是組織落實生活制度。(1)堅持落實好“三會一課”制度，截止至11月份召開支部委員會16次，黨小組會議共約44次，支部大會17次，黨課3次。(2)堅持開好組織生活會和民主生活會，定期開展民主評議黨員活動，于8月3日召開了“五破五立”專題組織生活會和民主評議黨員工作;8月14日召開了“三嚴三實”組織生活會，努力促進黨員干部素質的提高;(3)落實黨務公開制度，通過宣傳欄及電子政務網的形式最大限度地實施黨務信息公開，自覺接受黨員群眾的監督。(4)規范黨費收繳機制，指定辦公室專人管理，對黨員交納黨費情況進行登記檢查，做好黨員組織生活證和黨費轉賬等相關工作，規范黨建工作經費管理。
三是強化黨支部日常管理。(1)整合服務陣地和加強黨建信息化建設，在審計文化書屋中增設黨建欄目，服務審計一線干部;借助xx區電子政務網、義工平臺等渠道宣傳黨建工作、按季度向區黨務科推送黨建信息。(2)做好發展黨員工作和規范黨員組織關系接轉工作，制定xx區審計局20xx年發展黨員工作計劃，20xx年度發展黨員1名，按區直機關黨工委要求完成2名對外交流人員組織關系接轉工作;(3)黨內統計工作和規范建立黨建工作臺賬，配合完成了《xx區審計局黨員花名冊》，《組織關系“掛空”黨員名冊》和黨章知識測試成績匯總等相關工作;做好黨支部、支委會、黨小組活動記錄，按月份更新教育實踐活動月報表等工作臺賬。(4)落實黨內激勵關懷制度和積極開展支部活動，分別于2月11日和5月19日走訪聯系和慰問困難黨員，為文化書屋添置黨建相關書籍，8月14日組織全體黨員觀看廉政教育影片《黑瞳》，9月23日組織黨員干部參加“醉氧，悅動梧桐山”登山活動比賽。
二、圍繞發展改革大局，質量黨建工作得到進一步深化。
一是宣傳執行黨政黨策，通過每月局務會議、黨員支部大會、黨支部委員會等形式傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結合審計工作制定本支部貫徹意見，在實際工作中貫徹落實。二是梳理工作思路，圍繞“質量黨建”要求制定印發了《xx區審計局黨支部20xx年度工作計劃》，量化黨建工作指標，全面推進“質量黨建”工作任務。三是深入開展黨員“先鋒行動”，7月10日，組織全體干部職工以開展“嚴紀律、正作風、促廉潔”專題教育活動，隆重慶祝建黨94周年。
三、加強黨的作風建設，科學決策和服務改革發展的能力進一步提高。
一是民主決策。(1)堅持民主集中制，先后制定印發了《xx區審計局局務會議制度》、《xx區審計局辦公會議制度》和《深圳市xx區審計局支部委員會議制度》，發揚民主集中制原則，規范重大議事規則。(2)重大事項征求意見，我局通過電子政務網民意征集欄目于8月31日發起《區審計局關于征求審計紀律執行情況意見的函》，9月15日發起《xx區審計局關于貫徹落實省政府加強審計工作實施意見情況征求意見的函》，向廣大黨員群眾、服務對象征求各項工作措施的意見，增強決策的科學性和合理性。
二是服務群眾。(1)改進機關作風，緊緊圍繞“促發展、促反腐”的工作目標，一方面加強堅持審計工作和黨建工作做到同部署、同規劃、同考核，在全局營造“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計文化，在局領導班子成員的帶頭垂范下，審計干部職工嚴格依法行政，廉潔審計，沒有發生違法違紀案件。另一方面堅持通過審計監督深化“四風”整治，推動作風建設常態化，在審計工作中認真落實公務支出和公款消費審計要求，確保中央八項規定落到實處。(2)提升服務效能，制定印發了《xx區審計局黨組織和黨員領導干部聯系服務群眾工作制度》，深入服務對象宣傳審計法規政策，督促推進審計整改。(3)建立黨員直接聯系服務群眾長效機制和黨代表社情民意辦理，我局黨代表陳維金局長先后6次前往掛點新誼社區聯系服務黨員群眾，征集黨政社群社區共治議案、接訪群眾收集社情民意和入戶走訪家庭等。
四、加強學習創新和廉潔自律，學習型和廉潔型黨組織建設進一步穩固。
一是加強學習創新。組織處級以上干部通過遠程教育系統終端站點集中參加“三嚴三實”專題培訓活動6場次;組織全體黨員召開專題理論學習會5場次;選派審計業務骨干參與審計署計算機中級培訓;10月25日至10月31日組織審計黨員干部到南京審計學院參加審計實務培訓;不斷完善黨建制度建設，注重現有黨建制度與審計業務操作規程相結合，推動黨建工作創新。
二是強化廉潔自律。(1)加強紀律教育。堅持對廉政工作逢會必講，時時提醒，組織全體黨員干部開展廉潔從政教育學習研討會議5場次;(2)認真落實廉政責任制。根據區紀委六屆五次全體(擴大)會議精神，成立xx區審計局落實黨風廉政建設主體責任工作辦公室，設在局辦公室;5月4日，我局陳維金局長帶隊到基建審計辦公室及政府投資審計中心召開工作調研會，研究分析了政府投資項目審計遇到的問題和解決措施，對堅持廉政回訪機制，認真落實廉政責任問責、開展廉政誡勉談話等工作進行部署安排;分管領導認真履行“一崗雙責”責任，把廉政建設傳導到審計現場，在審計進點前組織審計人員明確審計全過程的廉政風險點，在審計過程中嚴格監督各項廉政紀律和審計“八不準”執行情況;在審計項目上實行審計組長負責制，嚴格執行各項廉政紀律和制度，各業務科室、審計組樹立廉潔從審觀念，采用“審前公示、審中指示、審后警示”三種監察形式，檢查審計組被審計單位填寫廉政監督反饋情況，有效保證廉政責任落到實處。(3)完善預防腐敗體系建設。以政府投資項目審計為重點，加強廉政高風險點的防控，7月1日起全面啟用協同辦公平臺政府投資審計管理系統，將審計計劃、方案、實施、報告等主要風險點防控融入審計流程中，實現權力運行走程序、留痕跡，有效規范自由裁量權;健全內部制約機制，做好行政權責清單動態調整工作，修改后梳理行政權責共68項，規范行政執法自由裁量權17項，強化流程管理和過程監督;實行審計計劃權和審理權、實施權和報告權分離機制，推進項目審理情況通報，加強審計結果公開,有效發揮黨風廉政建設對審計工作的堅強保障作用。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十一
1、加強思想建設。一是加強政治理論學習。組織機關黨員干部觀看學習《習總書記xx周年講話》及《全市“兩學一做”學習教育培訓會輔導報告》;二是加強學習研討。結合黨員活動日機，組織全體黨員開展了“講規矩有紀律”為主題的教育學習活動。
2、規范組織建設。一是召開支部會議，傳達學習上級文件精神，安排單位的黨建工作;二是開展交心談心工作，單位一把手與全體機關干部進行交心談心，了解機關干部在工作、生活中的困難與問題，充分達到了交流思想、深化認識、化解矛盾、增進團結的效果。
4、強化反腐倡廉建設。一是進一步強化學習《準則》《條例》相關內容，提高黨員干部的自身修養，保持頭腦清醒，讓廉潔自律規范內化于心、外化于行;二是結合黨員活動日，組織黨員干部學習“九個嚴禁九個必須”換屆紀律要求，使全體黨員干部進一步掌握換屆紀律要求，嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正。
5、重視黨建強化責任。嚴格按照最新黨費收繳規定，按月繳納黨費。截至201x年9月，共收繳黨費1816元。
6、服務中心工作。一是成立創衛工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管領導親自抓的責任機制，切實將任務分解到各科室，將責任落實到人;二是加大考核力度，將創衛工作與年底考核相結合，實行活動簽到，責任劃區包保，確保創衛取得實效;三是結合精準扶貧，開展七一走訪慰問活動，組織全體機關黨員干部七一到子陵棗店村，走訪慰問2名困難黨員，并給予每人500元慰問金。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十二
一年來在上級黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，緊緊圍繞公司主要工作，以黨的十九大精神為指導，堅持“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題活動。牢固樹立服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部的自身建設，狠抓黨建工作不放松，使黨支部的各項工作有序開展。
－1－。
對機關黨員干部的革命傳統教育，提升黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，進一步激發黨員干部立足本職崗位服務項目建設的活力，組織黨員干部赴紅色教育基地開展現場。
教學。
組織機關全體黨員赴西安事變紀念館、八路軍駐西安辦事處等參觀學習加大先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員先進事跡宣傳力度，號召機關黨員向優秀黨員學習，學習李長慶等同志先進事跡，在公司機關掀起深厚的知黨愛黨和傳承發展延安精神熱潮，切實增強全體黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨興黨的責任感、使命感和緊迫感，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經常地、自覺地、全面地向黨中央看齊3．加強和改進黨支部專題學習嚴格落實加強和改進專題學習意見、專題學習制度，明確學習計劃、學習內容、目標要求、工作責任，加強理論學習督促檢查，完善考核激勵機制，支委成員每周自學不少于2小時，全年集中學習4次，集體學習研討時間約2天進一步強化了支部學習示范引領作用，大力營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務實風氣4．改進和加強宣傳思想工作強化互聯網思維，加強對公司網站及其它相關刊物的管理和利用，充分利用微黨課、qq群等新媒體平臺推送黨的方針政策及上級單位有關文件精神。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。1、強。
－2－。
化制度建設。為了保證黨組織工作正規化、常規化，保證“三會一課”的正常開展，機關支部進一步強化了制度建設，先后制定了學習制度、黨員示范崗制度，同時細化了黨員示范崗崗位細則等，不定期地召開黨員會議及支部會議，定期組織黨員上黨課。制定出各部室、崗位工作目標，對工作進行目標分解，落實到人，督促到位，充分發揮黨員干部模范帶頭作用。2、強化黨員隊伍建設。支部的每一位黨員的形象都直接關系公司機關工作的形象。因此，支部十分重視黨員隊伍建設，督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，自覺接受黨組織的教育和培訓。對來單位辦事人員，做到熱情周到,有問必答。黨員干部在認真搞好本職工作的同時，以身作則堅持加強自己的業務能力和思想素質，堅決執行黨風廉政建設的各項規定，時刻嚴格要求自己。3、組織開展“不忘初心、牢記使命”主題活動。“不忘初心、牢記使命”主題活動是落實全面從嚴治黨的具體實踐，是實現“追趕超越”和落實“五個扎實”的照耀舉措。機關支部緊扣服務項目建設，保障追趕超越大局，結合實際，精心安排，周密組織，富有成效地開展主題活動。支委會認真研究，組織支部大會進行學習部署，并請來省委黨校老師進行專題輔導。
－3－。
黨員積分制管理工作的指導，及時發現解決問題，推動黨員積分制管理工作真正落地生根、見到實效。機關20名黨員參加了積分管理并進行積分排名。做好黨員組織關系集中排查工作、組織關系的結轉和失聯黨員統計、聯絡工作，建立、更新、維護黨員信息庫。健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。加強黨費的收繳、使用和管理，教育引導廣大黨員按時足額繳納黨費。黨費要堅持按月收繳、按季度清繳。黨費的收繳、使用和管理情況，并及時進行了公示。
四、嚴格黨員教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用。充分發揮黨員領導干部的帶頭示范作用和廣大黨員的先鋒模范作用。黨員領導干部帶頭講黨性、重品行、做表率。帶頭加強理論武裝、堅定理想信念；帶頭加強思想理論武裝、堅定理想信念；帶頭加強思想道德修養，做到作風正派，情趣健康；要時刻牢記肩上責任，以身作則，率先垂范。廣泛開展特色主題實踐活動，從多個方面發揮黨員先鋒模范作用。
－4－。
化于心、外化于行，堅持從嚴要求，向實處著力，養成良好的工作作風和生活作風。機關支部開展了形式多樣、內容豐富、針對性強、受眾面廣、接受程度高的各項廉政教育活動。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法制觀念和廉潔從業意識，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟與防腐拒變能力。組織觀看廉政教育記錄片，積極參加公司組織的各類廉政教育競賽學習等。
六、黨建活動豐富多彩，通過多種方式凝聚團隊精神。一是深化“愉快工作法”，活躍機關氣氛。二是開展向組織說句心里話活動，通過黨小組生活會談心交心，使黨員將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰。三是開展支委成員談心活動，進行思想交流，及時消除干部的思想障礙，不讓一名黨員干部有心理壓力。四是黨支部與工會等聯合組織各類文娛活動，既鍛煉了身體，又增進了團結，同時也彰顯了機關的團隊精神。
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局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十三
總結。
20xx年，xx黨支部在公司黨委正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經營工作實際，進取融入企業中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發黨員隊伍活力，深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創業”，促進物流公司持續有效、和諧發展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創立工作總結匯報如下:。
一、加強班子建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1、抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部進取扎實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在資料上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，經過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業，物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。
4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發生后，黨支部進取組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，經過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想，提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。
二、加強基層黨組織建設。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員進取主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。
2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情景，發展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有x名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨進取分子的員工有x人，x名入黨進取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景，發展情景較好。
3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。
三、
圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。
1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、禮貌建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。
2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中，黨員發揮吃苦在先的精神，帶領大家進取響應公司號召，改善裝車環境、規范裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。
3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動工作方案》，進取開展從嚴管理年活動，開展對全公司范圍內拉網式的安全環保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的職責心和執行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作本事，強化基本功訓練，提高員工思想和業務素質。
四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念。
1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求，結合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權利和義務。
2、加強干部作風建設，繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。
3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，并且對于在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。
五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作。
20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業經過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養，為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團工作，充分發揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人x次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的進取性。
二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的職責和安全意識。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。
展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!
我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政本事建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情景總結如下:。
一、堅持學習，堅持隊伍先進性、純潔性[整理]。
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中，全體黨員進取參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放征求意見表20份，梳理匯總意見、提議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。經過學習培訓，造就了一批業務骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
二、斷加強基層組織建設。
(一)黨務公開有條不紊進行。
為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯絡員，進取做好決議、決定，思想建設情景，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情景、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。
(二)進取發展新黨員。
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作本事外還異常注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就進取理解到先進思想的教育，保證為黨培養出工作本事強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
(三)不斷深化加強黨風廉政建設。
繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
三、圍繞市監職能，發揮黨組織戰斗堡壘作用。
作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情景，舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動，進取開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。
以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經營及生活情景，鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親戶、貧困戶的聯系，使他們感受到了溫暖和關懷，提高了他們戰勝困難的進取性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情景，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規;深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
五、存在的問題和不足及下一步打算。
(一)存在的問題和不足。
2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在必須差距;。
3.支部在加強協調，供給服務等方面還需要進一步改善。
(二)下一步工作安排。
3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改善工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，進取探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
一年來，xx黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、禮貌、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展供給了堅強的保證。下頭，就一年來的工作情景向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高。
一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦構成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即:以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創立活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，經過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創立堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展。
一年來，礦黨委按照創立堡壘型黨支部的總體要求，進取探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，構成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，進取構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子到達95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，經過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產職責區和黨員安全包保職責制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了進取貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，經過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展供給了堅強的組織保證。
三、圍繞創立溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破。
今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創立溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進。
經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創立溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工能夠經過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有xx多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效。
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出。
心得體會。
765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。進取開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。經過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已構成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個禮貌創立有了新飛躍。
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定職責落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。可是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。進取組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情景下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。
經過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，能夠說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
一、指導思想是:以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創立活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井供給堅強保證!
(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養黨員和干部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導干部危機感，職責感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。
(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創立學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的本事。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導經過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;進取開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來到達學習工作化，工作學習化的目的。
(三)加強領導，側重服務，繼續開展創立服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導本事和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。
(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創立堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，異常是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業務本事強、政績突出、群眾公認的優秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員職責區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創立開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規范生產安全行為;經過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要進取開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統要經過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和本事水平;經過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，構成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。
(六)完善機制、典型引路，繼續開展創立溫馨型班組活動。一是要完善制度，規范行為。礦指導隊要進一步對創立溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的資料。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。可是安全生產等效果不好，則是此項活動必須沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，經過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要進取圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。
20xx年，xx機關黨支部在區委、區政府的正確領導下，堅持以*理論、"三個代表"重要思想為指導，堅持科學發展觀，以十八大精神為統領，不斷加強和改善黨的基層組織建設為重點，扎實推進機關黨組織的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮機關黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，不斷提高機關黨員干部隊伍的整體素質。現將上半年工作總結如下：
一、加強學習，提高黨員思想素質和業務水平。
上半年，xx黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式，每周至少學習一次，要求每一名黨員干部深入學習黨的十八大會議精神，重點學習貫徹科學發展觀，引導黨員干部把思想統一到區委、區政府，從而為支部黨建工作的開展帶給了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法，做到學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發揮中心組帶頭表率作用，帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習，組織黨員進一步深入學習《工會法》，及各項法律法規，結合工作實際加以分析、討論，提高黨員的業務水平。
二、全面推動黨建工作，爭創先進黨支部。
xx機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》，認真開展支部活動，全面推動黨建工作。
1、認真開展在職黨員進社區活動。為推進在職黨員到社區報到聯系服務群眾，xx機關黨支部8名在職黨員，全部與所在社區對接，實現報到率100%。
2、全面推行"黨員智能卡"工程。透過區黨員智能卡管理系統，實現支部活動網絡化管理和登記，進一步強化數字化管理平臺，實現黨支部網路化進程。
3、創新微型黨課教育。思考到xx辦公室場地限制，利用黨訊快報上墻的形式，將黨內的新聞和訊息及時制作成簡報，公布在黨訊快報專欄上，讓廣大黨員干部了解黨內動態。
4、落實黨員干部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭，并透過元旦、春節，兩節期間的走訪慰問，幫忙其解決燃眉之急。
三、結合工會工作，全面發揮黨建帶工建作用。
上半年，xx機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化，做到"分工細致、職責落實"，不斷結合工會工作的實質，發揮黨建帶工建作用。
1、開展"兩爭一推"活動，助力區委"四大年"建設。為認真貫徹落實區委六屆三次全體(擴大)會議精神，充分發揮工人階級主力軍作用，進一步激發全區廣大職工在用心投身于拱墅區委、區政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年"四大年"建設的活力中，xx決定在全區深入開展爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"活動，全力助推"四大年"建設(簡稱"兩爭一推")，為"富強、秀美、文化、和諧新拱墅"建功立業。3月15日上午，xx召開"兩爭一推"活動動員會，號召廣大職工在"四大年"建設中，以爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"為載體，透過傳遞正能量，進一步增強職工的主人翁職責感，激發職工的勞動熱情和創新活力，決定在全區開展"比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效"社會主義勞動競賽。
爭創"工人先鋒號"以創"金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊"為目標，充分發揮職工的用心性、創造性，能動性，以企業工會為單位，全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和建立和諧勞動關系等活動，在"四大年"建設中經濟或社會效益顯著，到達本行業或本區域先進水平。爭當"創業先鋒"以"一流職責、一流工作、一流服務、一流業績"為目標，用心引導職工發揚工人階級個性能吃苦、個性能戰斗的精神，每個人都拿出實干的精神和勁頭，立足本職，干好自我的事情，在自我崗位上人人出彩，每個人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的機會，為奪取"四大年"建設的勝利增彩。
活動時間持續一年。活動初期，在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動，分別推出300個以上的爭創"工人先鋒號"崗位和300名以上的爭當"創業先鋒"個人。年底對做出突出貢獻的100個"工人先鋒號"和"創業先鋒"個人分別進行表彰。
2、五一活動，大力弘揚勞模精神。
一是選樹勞模(先進)典范。經過層層推薦，20xx年我區成功推薦了榮獲全國"五一"勞動獎章的先進個人1名;浙江省"工人先鋒號"1個;杭州市勞動模范7名，杭州市模范群眾2個;拱墅區勞動模范28名，拱墅區模范群眾10個。
二是舉辦勞模座談會。五一期間，我區召開慶祝"五一"國際勞動節勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區人大常委會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議，區委副書記周志輝主持會議，許明書記做了重要講話。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模范和模范群眾以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區直屬部門、街道負責人參加了會議。會上，朱建明區長宣讀了表彰決定。隨后，勞模(先進)代表進行了座談，來自公安、教育、企業等勞模(先進)代表結合自我的工作實際，以及圍繞我區"四大年"建設，如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。
三是深入走訪勞模(先進)。xx在區委慶"五一"勞模表彰會后，由主席沈建松帶隊，深入新當選的勞模(先進)、模范群眾所在單位，為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不一樣的)，今年xx用心響應全國兩會"厲行勤儉節儉，反對鋪張浪費"的號召，在簡單而樸素的勞模表彰會后，深入勞模(先進)、模范群眾們工作的廠房和車間，與勞模(先進)、模范群眾應對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模(先進)36人，模范群眾13個。
四是大力宣傳勞模事跡。xx開展勞模(先進)事跡巡回展，該展覽歷時一個月，制作20xx年全國、省、市、區級勞模(先進)及模范群眾事跡宣傳海報22幅，先后在機關、街道(園區)、轄區企業等30余家單位展覽，參觀人數達3萬余人次。
五是組織勞模(先進)療休養。xx組織100名勞模(先進)、先進工會工作者等各類先進參加為其3天的勞模(先進)療休養。xx為每位勞模先進安排了健康講座、健康體檢、觀摩學習活動和專場電影，受到勞模(先進)的好評。
開展技能培訓競賽活動，提高職工素質。透過提高職工職業技能素質，強化職工參與拱墅"四大年"建設的潛力。一是xx、區商貿旅游局、區勞動和社會保障局主辦了拱墅運河美食節暨廚藝技能大賽。整個活動覆蓋了拱墅區13支參賽代表隊，43家餐飲企業和64名比賽選手，并最終產生："十大運河名廚"、"十佳運河選手"、"十佳運河鄉土菜"、"十大運河創新菜"、"拱墅區餐飲名店"、"參賽選手優勝獎"系列獎項。前3名選手授予"拱墅區技術能手"稱號;7名選手授予"拱墅區創新能手"稱號。二是舉辦"海外海杯"客房服務技能大賽。透過客房服務員(中式鋪床、主題夜床)、餐廳服務員(中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺)和前廳服務員等三個工種五項資料。來自轄區12家酒店的119名參賽選手參加了比賽。他們大多數為外來務工人員，平均年齡在23歲左右，以女選手居多。最終15名同志獲得了"拱墅區技術能手"稱號，30名同志獲得了"拱墅區創新能手"稱號。
20xx年xx部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20xx年全年的工作情景總結如下:。
黨支部基本情景:黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液供給了保障。
黨支部的工作開展情景:黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下:。
一、圍繞項目經營進取開展思想政治工作。
黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的進取性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，堅持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。
二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業務素質建設。
經過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。進取開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。
三、本年主要召開黨員大會。
1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動:經過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。能夠肯定的說，經過這次教育活動，使我們對相關資料在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統一齊來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員進取貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，進取落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議經過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、理解民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改善，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，進取開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關資料，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得必須成績、但也存在差距。表此刻:1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展堅持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司項目部各項任務的完成供給堅強的思想和組織保證。
上半年以來，中共xx縣檔案局支部委員會在縣直機關工委的正確領導和局領導班子的大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，用心參與“兩學一做”學習教育活動和“七一”黨建宣傳月活動。以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，用心推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動檔案各項工作順利開展，取得了必須的成績。現總結如下：
一、主要成績及做法。
1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。一是加強。
制度建設。根據檔案實際，先后制定了年度工作計劃、學習計劃、支委《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責。二是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及檔案的各項工作，保障了支委工作的正常開展。
2、踐行為民務實清廉，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。按照局領導班子的安排，我們堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定夢想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改善工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照縣直機關工委的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書。透過教育實踐活動的鞏固，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的潛力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達6次，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照檔案實際，認真研讀《檔案法》、《地方志工作條例》等，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞幫扶村群眾溝通、協調相關能夠解決的問題，向局領導匯報狀況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。
支委制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，組織干部職工學習黨的十八大三中、四中、五中全會及習近平系列講話精神、黨章以及黨風廉政建設和反*工作的有關文件精神，觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、夢想信念和宗旨教育、廉zd規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提*部職工思想、大局、職責、紀律和為民意識。透過堅持不懈地抓學習教育，檔案黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。
4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，透過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，檔案的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改善工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，檔案無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。
5、重點抓好“兩學一做”學習教育活動。制定了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。5月9日，嚴格按照縣直機關工委和縣政府黨總支的要求，全面啟動“兩學一做”學習教育活動。6月22日，在局會議室召開“兩學一做”學習教育推進會。6月30日，圍繞“五個能否”開展了第一次專題學習研討會。
6、抓好精神禮貌建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。一是組織檔案局全體職工認真開展了“五一”登山活動，全員參與率到達了100%。二是用心做好讀書學習活動。三是用心建立縣級“禮貌單位”。
7、抓好安全生產，安全生產工作潛力進一步提升。按照一崗雙責，黨政同責的要求，支委全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。二是全面排查整改安全隱患。
二、存在問題。
半年來，支委黨建工作取得了必須成效，為完成檔案各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：
一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;。
二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;。
三是學習還不夠深入，缺乏系統;。
四是部分干部職工對“兩學一做”學習教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
三、下半年工作計劃。
一是結合工作實際，做好“七一”黨建宣傳月活動。一是用心參與縣直機關工委“七一”表彰大會，及時貫徹大會精神，并向縣直機關工委上報會議狀況。二是深入幫扶村開展黨建宣傳和慰問活動。三是精心策劃和開好本支委“七一”座談會。
二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。
三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展帶給良好的交通運輸發展環境。
四是按照工作提示，深入開展“兩學一做”學習教育活動，確保活動見實效。
五是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊征訂工作。
六是加強支委建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作用心性。
公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“十八大”、“三中全會”精神，全面落實科學發展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業供給有力的思想保證、政治保證和組織保證。
一、加強班子自身建設，努力提升管理水平。
公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業務素質建設，不斷改善工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。
(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關資料，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際、學以致用、注重實效，經過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。
(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改善工作作風密切聯系群眾八項規定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。
(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，簽訂率達100%。
二、抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。
在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發學習提綱，重點加強了對《十八大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員職責區制度，認真落實黨建工作資料到每位黨員，同時還加強了定期對職責區內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、職責清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發展供給了可靠的思想、政治、組織保障。
三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動。
為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎樣看”、“群眾路線怎樣走”、“改善作風怎樣辦”、“改革發展怎樣辦”、“跨越發展怎樣做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作資料、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不貼合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并構成了對照檢查材料。
(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情景的及時通報。
(五)開展窗口服務規范工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規章制度進行了學習，進一步優化辦事程序，規范工作業務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。
四、關心幫忙職工生活，努力構建和諧氛圍。
一是進取開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”，公司為每位女員工購置發放了節日慰問品，并及時幫忙和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業與員工之間的魚水關系，增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執法部門的溝通協調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發事件及時處理和有效控制。xx年，公司沒有發生一齊糾紛治安事件。
五、抓好精神禮貌建設，做好宣傳引導工作。
在xx年的工作中，公司黨支部繼續做好精神禮貌創立活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的進取性、主動性;二是進取開展“立足崗位創佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中進取宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的進取性、主動性和創造性，引導到為民服務上來，有效激發廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模范作用。持續開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員經過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，理解員工以及用戶的監督，用實際行動展現黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，構成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。
六、存在的問題:。
(一)部分黨員政治學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。
(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。
(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。
七、下步工作。
xx年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協力，為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。
20xx年來，我村黨委以黨的十八大和十八屆四、五中全會精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，落實農村黨員三務積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，持續黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展狀況作如下匯報：
一、基本狀況。
肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉正1名，入黨用心分子2名。
二、工作開展。
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺理解監督。進一步完善支村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化職責落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標職責，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不適宜宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1.以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、用心開展黨員遠程教，透過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。
2.開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。
3.對全村的141名黨員進行了三務分類積分管理，按時對20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分數進行統計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環境衛生大檢查活動。
4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發放黨章、黨規口袋書、習總書記系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規列出個人問題清單，每個人做發言，提出整改措施。
5.六是認真做好。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十四
深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創業、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業科學發展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的xx屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，為推進新常德新創業而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現代知識，培養現代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業務知識學習。緊扣房產管理工作發展大局，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規和業務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發揚黨內民主。大力推進局系統黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度；嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規定及要求，做好黨員發展工作；嚴格按規定標準收繳黨費；落實好市委《實施意見》，并做好相關工作；切實加強黨員的日常教育和管理；做好日常黨務工作；落實好各項黨建工作制度。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設，著力解決“四風”問題，優化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定。
活動方案。
4、發揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十五
xx年，機關第八黨支部在學院黨委、機關總支的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入學習貫徹十九大會議精神，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞以營造和諧校園，創建優秀黨支部為工作目標，積極進取，扎實工作，踏實努力地完成了理論學習、組織發展、組織生活等各項任務，現將一年的工作總結如下：
一、貫徹學校黨委的工作部署制定工作、學習計劃。
按照學校黨委的統一工作部署，全體黨員商討并通過了機關第八黨支部的學習制度、工作計劃及支部學習形式，確定了本支部xx年的工作目標和各項工作制度。
二、注重理論修養，提高黨員的政治素質。
加強政治理論學習，提高黨員的政治思想素質是作好各項工作的生命線，因此，xx年我支部結合實際，把認真抓好黨員的政治理論學習作為增強黨性觀念的重要手段和內容，認真學習黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話，通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
首先，以支部組織學習為主，自學為輔。我們根據機關第八黨支部構成的實際工作情況，確定了以支部組織學習為主要的學習形式，每月組織1次黨員進行專題學習，全年共組織學習12次以上，如10月底，我支部通過中心組、黨員干部大會的方式，來學習習近平新時代中國特色社會主義思想。除此之外，我支部還組織了全體黨員觀看了《中國共產黨第十九次全國代表大會直播》、《建軍大業》、《公仆之路》等電影并要求黨員們遞交觀后感想。同時我支部也積極鼓勵全體黨員開展自學，充分利用業余時間學習習近平總書記關于《準則》和《條例》的說明，做到密切聯系思想和工作實際，學思踐悟、融會貫通，內化于心，外化于形。
其次根據校黨委的工作部署，召開支部大會及時傳達會議精神，并結合本支部工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他職工進一步完成各項工作任務，確保本支部政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
三、抓好專題學習，堅定理想信念。
1、明確“兩學一做”學習教育內容。
學黨章黨規。我支部全體黨員通過通讀《黨章》，深入領會黨員條件和義務、權利。牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件，學習《中國共產黨廉潔自律原則》、《中國中產黨紀律處分條例》、《中國中產黨權利保障條例》等，牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
學系列講話。我支部全體黨員認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，通過學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話的基本精神，深刻領會黨中央治國新理念思想和新戰略的基本內容，切實掌握和增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質等相關的基本要求，自覺以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
做合格黨員。一個合格黨員最根本的要求是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。做“講規矩、有紀律”的合格黨員、做“講道德、有品行”的合格黨員、做“講奉獻、有作為”的合格黨員，我支部的黨員們積極貫徹這些理念，并實踐于行動。
自“兩學一做”學習教育開展以來，我支部按照校黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座、工作座談會等方式，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，貫徹落實習近平總書記關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示。
2、進一步完善“三會一課”制度。
“三會一課”落到實處。堅持把加強黨性修養、增強黨性覺悟貫穿始終，我支部還適時的開展黨的基本知識學習，深化黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、紀律意識，清楚“五個必須”，堅守“八嚴禁”，“十二不準”
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
黨建工作是各個黨支部的工作重點和難點，今年，我支部不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，把健全組織生活制度視為組織建設的關鍵。
一是認真抓好黨的組織生活并寫好記錄。
在開展黨員民主評議工作中黨員暢所欲言，對存在的問題進行對照檢查，開展批評和自我批評，大家開誠布公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會，使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致。二是為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好黨員的先鋒模范作用，更好的為師生服務。
五、加強支部建設，增強支部凝聚力。
按照民主集中制的根本組織原則，我支部逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，使黨建工作進一步規范化、制度化。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。進一步完善活動方案，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情。此外，我支部還參觀了臺州市天臺縣的后岸村、赴浙江海警二支隊接受國防教育等活動，增強支部的向心力、凝聚力。
六、目前工作存在的不足：
一是支部對黨員的日常政治學習還不夠深入；
二是對于支部建設抓的不夠全面，基礎建設有待夯實，如談心制度、思想匯報制度在今后的支部建設中有待加強;三是外出學習考察、取經等方面做得不夠。
一年的工作即將結束，我們取得了一些成績也存在一些不足，新的一年里，我支部將從以下三個方面開展xx年的支部工作：
結合形式，加強對黨的相關精神的學習。
二是繼續加強支部建設，本著基本工作抓規范，難點工作求突破原則。
嚴格按照《準則》和《條例》等要求，進一步推進黨支部規范建設化，進一步查擺整改黨支部建設發展中存在的問題。
三是圍繞學校“改革再出發、創新再發展”工作要求，以“敢擔當、善作為、快落實”為主題，進一步提升機關工作效率。
四是進一步搞好支部活動，密切聯系實際工作，并在形式上有所創新，達到較好的活動效果。
五是加強黨風廉政建設。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十六
一年來，我局機關黨支部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持學習理論、學習業務，努力提高全局黨員干部的綜合素質，合力建設寧波市優秀基層黨建示范點，為進一步做好全局人事人才工作提供了堅實的思想和組織保障。
一、堅持理論學習制度化，切實提高黨員干部理論素質和業務水平。
我局從強化理論學習，推進學習制度化入手，積極引導全局黨員干部自覺提高自身綜合素質。年初認真制定了政治理論學習計劃，嚴格執行局機關黨支部、全局機關干部集中學習制度和黨小組、個人自學制度，記好學習筆記，寫好學習體會，交流好學習心得，要求全體黨員干部理論聯系實際、學習致用，不斷提高政治理論水平和業務素質，使理論學習有重點有專題地引向深入。
（一）切實開展學習十六屆四中全會精神和“三觀”教育活動。積極貫徹黨的十六屆五中六中全會及各級人才工作會議精神，大力開展科學發展觀、政績觀、宗旨觀教育，以加強機關效能建設為契機，以創“學習型、服務型、創新型”三型文明機關為載體，做到理論學習三個結合。
1、學習理論與業務知識相結合。在每月兩次的政治理論學習中，認真學習十六屆五中六中全會精神的有關文章，及時傳達區委、區府及上級人事部門的有關會議精神，由局領導帶頭進行輔導講解。同時，結合十六屆四中全會精神的學習，采用干部講課、會上交流等方式，對各科室的業務知識、有關人事方面的法律法規等內容進行交流、學習。對各科室干部的講課內容，及時進行收集整理，匯編成冊，使全局同志能全面地了解和掌握理論和業務知識，提高自身綜合素質，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的能力。同時深入學習鄧小平人事人才理論、人力資源管理理論、現代公共管理理論和市場經濟理論，努力掌握好現代人事管理政策和業務知識；積極開展經濟、科技、法律、計算機等方面專業知識的學習，積極拓寬知識面，以更高的業務水平提升服務水準。
2、學習理論與開展創新性思維“金點子”活動、合理化建議相結合。在教育活動中，我局就如何創“學習型、服務型、創新型”三型文明機關，改進工作作風，增強服務意識，提高工作效率，組織全局黨員干部展開了大討論。我們分別印發了貢獻“金點子”表、合理化建議表，給大家有一個充分思考準備的時間，然后在會議上請同志們暢談自己的“金點子”和合理化建議，這些金點子”和合理化建議歸納后共有81條。局黨組對這些意見非常重視，專題召開會議進行討論研究，對其中絕大部分的意見和建議及時進行了采納，并相應制訂出臺了一系列的制度和規定，在全局范圍內施行。
3、學習理論與組織調研相結合。在教育活動中，我局把調查研究作為當前教育活動和今后一個時期里人事工作的一項重要任務來抓。積極動員全局同志深入開展調查研究工作。規定每個科室每年必須完成一至兩個重要的調研課題，每個黨員干部每年必須撰寫一篇調研文章，著力解決一些實際工作中遇到的新情況、新問題，增強工作的針對性、實效性。
（二）進一步深化基礎理論知識學習。把黨的基礎理論、黨風廉政教育納入日常支部學習活動中，做到了支部學習全年不少于16學時，廉政教育不少于8次。通過學習制度的貫徹，不斷汲取有利于我局管理的思想理論，在全局干部中培養良好的學習風氣。以《2006干部理論學習輔導材料》、《十六屆五中全會文件新思想新論斷新舉措學習讀本》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨內處分條例》為基本內容，分專題、有重點、有針對性地開展主題學習教育活動。我們還充分利用局域網等載體，相互推薦學習資料，在網上開展學習和工作交流等形式，真正做到真學深學、學思結合、學以致用，堅決克服理論學習不求甚解、淺嘗輒止、不聯系實際、不注重提高自身素質的現象，廣泛開展理想信念教育、宗旨教育、典型教育等，努力形成加強學習、勤奮鉆研的風氣。
（三）開展公務員行為規范、過錯責任追究教育。積極開展《國家公務員行為規范》、《鄞州區公務員行政過錯行為責任追究辦法（暫行）》的教育和測試，要求全局黨員干部樹立政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務實創新、清正廉潔、團結協作、品行端正的行為規范，教育、引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的`權力觀、地位觀和利益觀，自覺做到政治堅定、忠于國家、勤政廉潔，讓人民滿意。并且嚴格依法行政，明確有錯必究。從今年四月份開始實行在局域網上進行上下班考勤、外出工作等情況實時公布。
（四）加強法制和廉政教育。積極開展《憲法》、《行政許可法》的學習教育活動，強化干部法制觀念，努力提高全局同志依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，并在全局干部職工中開展好基本道德和社會公德、職業道德和家庭美德的教育，不斷提高全局的道德素質。通過學習，使全局黨員干部達到知法、懂法、守法，并能自覺運用法律維護企業的利益和自身權益。抓好黨風廉政建設。認真把握好作風建設“八個堅持、八個反對”的精神。通過組織生活會、正面典型示范教育、案例警示教育和觀看反腐教育片等形式，及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，同時強化教育監督機制，健全約束機制，令行禁止，繼續貫徹提倡勤儉節約、反對鋪張浪費的方針，嚴格執行各項制度，層層負責，認真抓好落實。不斷增強全局黨員干部黨風廉政建設的意識，自覺維護黨綱黨紀，筑牢防腐拒變的思想道德防線。
二、緊緊圍繞中心強化服務，扎實推進黨的作風建設。
我局以加強機關效能建設為契機，以創“學習型、服務型、創新型”三型文明機關為載體，緊緊圍繞建設新鄞州工程這個中心，扎實推進黨的作風建設，強化服務意識，做好服務工作，提升機關工作的服務效率。
（一）深入基層調研，不斷改進工作作風、提高服務質量。
1、切實深入基層，及時了解基層企事業單位對人事人才工作的要求。我局每月一次由局領導帶班，組織有關科室負責人，深入各企事業單位進行走訪調研，廣泛聽取各單位對我局各項工作的意見和建議，及時發現工作中存在的問題和不足，并竭力予以改進和彌補。同時，我們還經常主動上門，為企業提供各類人才咨詢服務，切實為企業解決一些實際困難。
2、建立多渠道引才機制，為“新鄞州工程”的實施提供人才保障。我們以“新鄞州工程”的實施為出發點，搭建大型外出招聘平臺、菜單式小型外出招聘平臺、利用高洽會這個平臺、運用無形市場平臺，立足企業需求，進一步加大對高層次人才引進力度，為企業引才，同時抓好畢業生就業引導企業招才。
3、改進機關作風，加強自身隊伍建設。注重抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹執行，制定《鄞州區人事局關于中層干部競爭上崗和一般干部聘用制實施辦法》并付諸實施；建立健全責任制；制定出臺《鄞州區人事局機關效能建設考核辦法》，對機關內部的服務工作實行每月考核；推出了限時辦結制、首問責任制、責任追究制、ab崗位制以及文明用語規定等一系列新舉措。同時將個人月考核成績以適當方式公開，與平時考核獎、評先評優和年終考核相掛鉤，并印制了各科室辦事指南，設立公告欄，使辦事程序公開，過程透明，使我局運作更加協調、高效，確立人事部門勤政、務實、熱忱、高效、廉潔的良好社會形象。
（二）加強調查研究。開展提合理化建議活動，了解情況、找準問題，切實轉變工作作風，樹立人事部門的良好形象；完善干部撰寫調研文章制度，要求全局同志帶著工作中存在的問題和群眾的意見，深入基層、深入群眾，把群眾滿意作為“第一目標”，找出原因，想出辦法，解決問題，撰寫高質量的調研理論文章。主要調研成果為：《鄞州區人才資源普查報告》、《深化事業單位人事制度改革必須進行崗位管理》等，其中《加強黨員隊伍建設切實發揮黨的先進性》論文獲得鄞州區區直機關黨工委黨建征文評比二等獎。
（三）創新黨建工作。積極用創新的精神推進黨的建設，把學習理論同提高思想政治素質，促進黨性鍛煉，推動改革開放和現代化建設結合起來；按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，依照程序發展黨員，今年有2名預備黨員轉正，并發展了1名入黨積極分子為中共預備黨員，切實保證新黨員的質量，增強黨支部的戰斗力，發揮黨員的先進性。
（四）增強政務公開透明度。一是嚴格執行機關事業單位機構編制管理的有關規定，做到各項政策公開化；二是增強招考事業單位工作人員和鎮（鄉）、街道公務員的透明度，堅持“凡進必考”原則，堅決杜絕“暗箱”操作現象的發生；三是堅持年度考核優秀等次人員實行為期一周的公示，使真正優秀的公務員脫穎而出；四是抓好服務窗口服務內容的公開化，公布各項業務的操作程序和辦理人員姓名，做到優質高效服務。
三、創新支部活動形式，著力增強政治思想工作的實效性。
圍繞本局中心工作，積極開展寓教于樂的學教活動，創新學習形式，豐富學習內容，不斷增強政治思想工作的實效，深化創建“學習型、服務型、創新型”新機關活動。
（一）組織參與各項文體活動。8月份和10月份，組織全局機關干部赴岱山、寧海，學習了當地革命歷史事跡，了解了當地文化，增進了感情，同時也愉悅了身心。通過比智力、比體力、比技能，積極開展各項有趣的文娛活動；并動員黨員干部積極參加各項活動，如組織5人參加“放歌新鄞州”大型歌會，并慶祝國慶。
（二）在局內外開展送溫情慰問暖人心活動。對局內每位干部職工做到勤慰問、常談心，做到既愛護在職的每位會員及其家屬，又關心離退休會員及其家屬；做到了生日祝賀、搬遷祝賀、生病慰問、突發困難慰問、節日慰問。同時，堅持獻愛心、送溫暖，進行扶貧助學和向受災地區捐款活動；繼續捐助10名幫困結對戶，并積極參與鄞州“慈善一日捐”活動。
（三）加強培訓，邀請專家講座。今年鼓勵局內三名同志參加mpa學位班學習，選送了一名同志參加wto高級研修班；組織部分黨員干部參加計算機應用能力培訓，提高辦公自動化能力；組織部分黨員干部參加人力資源管理崗位能力證書的培訓和考試；進行普通話培訓，提高他們業務水平和服務能力。特別邀請了復旦大學的倪世雄、林尚立、蔣昌建等教授前來授課，通過老師們鮮活生動的案例教學，深入淺出的講解，黨員干部們增長了知識，開闊了視野，并且用所學指導實踐，提高業務水平和執政水平，進一步認識到“依法行政”的意義所在，深刻理解了“立黨為公、執政為民”的歷史和現實意義，以便為實現“新鄞州工程”而努力奮斗。
（四）建設支部黨建網，創新支部工作載體。從今年下半年開始，局機關黨支部開始構思支部黨建網站，11月份開始試運行。目前已有的欄目為支部信箱、支部概況、支部工作、創三型機關、全局動態、它山之石、專題報道、學習交流、黨史資料、黨建問答等十余個專欄，使全局黨員和入黨積極分子有了自身特色的學習資料庫和信息交流平臺。打開黨建網，全局的動態、各項制度、外地先進典型等情況都一目了然。
四、加強支部和機關效能建設，開創全局工作新局面。
（一）緊緊圍繞建設“新鄞州工程”目標，實施“人才強區戰略”；強化機關效能建設，創建“學習型、服務型、創新型”文明機關和學習型黨支部，創新機制，服務人才，較好地完成了各項工作任務。特別是人才引進工作取得新成效。全區新增各類人才5603名，人才培養工作獲得新進展。圍繞“大教育、大培訓”，以高層次優秀緊缺人才為重點，建立人才培養體系。全年培養人才2400名，高級職稱130名，中級職稱720名，初級職稱1550名。人才環境得到進一步優化。“勤政、務實、熱忱、高效、廉潔”在局內已蔚然成風。
（二）2005年度的民主評議中我局成績名列前茅。局機關黨支部自1993年以來，連續9年被評為區級機關先進黨支部，并被推薦為市級基層黨建示范點；在工會、共青團建設中，獲得了先進職工之家稱號、先進技協、共青團青年文明號等榮譽；曾榮獲先進檔案集體；被市人事局評為2004年度先進集體；1997年至2005年連續9年被評為全市人事政務信息、宣傳先進集體，多次被評為全省信息宣傳先進集體。一個“學習型、服務型、創新型”三型文明機關已初步形成。
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局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十七
20，縣司法局深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力;進一步抓好干部隊伍和黨員隊伍建設，提高領導班子和干部隊伍素質;健全規章制度，嚴格工作紀律，深化黨風廉政建設，為我縣司法行政干部隊伍建設和司法行政各項工作的完成提供堅強的思想、組織、作風和制度保證。
一、建立健全長效機制，推動黨的先進性建設。
1、建立機關規范化運作的長效機制，強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規范干部的公務行為。
2、建立民主集中制的長效機制，充分發揮局黨組的領導核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。嚴格貫徹落實民主集中制，形成在黨組統一領導下的相互支持、相互配合、各司其職、各盡其責的工作格局。
3、建立健全黨組織和黨員聯系群眾、服務群眾的機制。認真組織開展“真情送服務、建設新農村”主題實踐活動;深入開展“黨員志愿者”、“送法下鄉”、“法律七進”等活動。
4、抓好黨的宣傳思想工作。組織干部職工深入學習構建社會主義和諧社會、法治建設等重要思想，努力營造積極向上、團結和諧、干事創業的良好氛圍，促進干部隊伍始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。
二、以思想建設為基礎，著力推進學習型黨組織建設。
5、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的十九大會議精神、州委屆會議精神和習近平總書記系列講話精神，認真學習中國特色社會主義理論體系以及黨的群眾路線教育實踐活動中要求學習的內容。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，以支部集中學習和個人自學為主體，加強對黨員干部的政治理論學習，真正讓學習成果收到實效。
6、促進思想道德建設。加強理想信念教育和思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀:公正、廉潔、為民，扎實開展“愛國、感恩、守法”主題宣傳教育活動，使廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，提高個人品德，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。
三、以作風建設為抓手，著力促進服務型黨組織建設。
7、加強干部隊伍作風建設。把文明機關創建、民主評議機關與加強機關作風建設緊密結合起來，不斷改進機關干部的工作作風,提高工作效率。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，認真做好整改落實、建章立制工作。全面落實黨建工作計劃，推進司法行政各項工作，開展業務崗位練兵，提升工作技能，樹立業務標兵，爭創“優質服務窗口”、“文明示范窗口”等活動，努力提高機關服務效能和群眾滿意度。
8、深化服務型黨組織建設。認真做好基層服務型黨組織工作，廣泛開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動，健全落實黨員干部直接聯系群眾制度，繼續做好與困難群眾結對幫扶工作，組織在職黨員干部進社區開展志愿服務，切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作。
9、推動創先爭優常態化。弘揚主旋律，傳播正能量，樹立機關先進典型，開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育，提振精氣神，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立司法行政機關的良好形象。
四、以制度建設為核心，著力提升創新型黨組織建設。
10、深化黨內思想政治工作。落實黨內激勵關懷幫扶制度，開展黨員干部思想狀況調查與分析，建立黨員干部談心談話制度，采取支部書記問事、黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式，及時了解掌握黨員干部的思想動態和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。
11、落實黨內工作責任制。領導干部要自覺履行“一崗雙責”，不僅對分管的業務工作負責，還要對分管范圍內的黨務工作負責，把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重點來抓，以業務工作的提升水平衡量黨建工作成效。健全黨組織建設，配齊配強支部班子，有計劃按程序發展新黨員。
12、嚴格黨內組織生活制度。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度，嚴格黨員教育管理，增強黨內生活的原則性和實效性。
五、以廉政建設為重點，著力增強純潔型黨組織建設。
13、加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規教育，通過發放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座等形式進行反腐倡廉警示教育，增強黨員干部的黨性修養，筑牢反腐倡廉防線，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。
14、落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨風廉政建設責任制，問責追究等監督制度，教育黨員干部廉潔自律，規范權力運行，確保責任到位。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十八
一年來，商務局機關支部在黨工委的正確領導下，堅持以黨的十八屆四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞我局的重點工作，結合我局實際，全面強化黨建工作力度，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升，為完成我局工作各項目標任務，構建和諧商務環境提供了有力保障。現將一年來的工作總結如下：
一、黨建工作。
（一）思想建設。按照年初制定機關理論學習計劃，明確了學習達到的要求和目標，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效果。同時，我局充分發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即主要負責人與分管負責人開展談話談心活動，分管負責人與科室負責人開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。
（二）組織建設。制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。認真貫徹好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。繼續認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
（三）加強黨員隊伍建設。繼續執行黨員公開承諾、群眾評議和領導點評活動，對群眾不滿意、領導點評存在的問題要切實抓好整改。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。我局組織召開支部大會，按期轉正預備黨員金文峰，并召開“黨員發展對象民主測評會”，通過不記名投票民主測評方式，確定推薦給報送機關工委的黨員發展對象為吳增霞同志。
二、黨風廉政建設工作。
（一）作風建設。扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定具體要求，努力打造黨性堅強、作風過硬的隊伍。為加強“制度化”建設，我局結合機關工作實際，健全完善機關干部行為守則、機關內部管理細則等各項機關管理制度。編印發放《商務局制度匯編》，確保人手一本，明確行為規范和辦事程序，實現用制度管權管事管人，為進一步優化機關干部作風，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基礎。
（二）推進懲防體系建設。組織黨員干部認真學習貫徹各級紀委有關文件和會議精神，促進自覺遵守審計紀律和廉潔自律的各項規定。嚴格執行省州市紀律相關規定，改進工作作風，提高工作效率和服務水平，促進廉潔從政，努力發揮在推進懲防體系建設中的職能作用。
（三）反腐倡廉建設。組織全體干部職工觀看了《鏡鑒――衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》和《毀于小節的悔恨人生》警示教育片，接受廉政警示教育，進一步強化黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部拒腐防變的能力，增強隊伍的戰斗力、執行力、鮮活力和遵從力，更好地完成各項商務工作。同時加大內外部力量的監督力度。進一步加強對黨員干部權力的制約，確保正確行使。主動接受黨內外人士的監督。主動做好人大交辦和督辦的審計項目并及時匯報工作。
三、立足本職工作，完成各項工作任務。
商務局黨支部在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務商務工作大局中，積極發揮黨員的模范作用。一是結對幫扶困難黨員和建國前老黨員，并在節日期間走訪慰問并為他們送上慰問金。二是注意加強黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開內容、規范公開程序、創新公開形式、健全公開機制，推進權力公開透明運行等方面想辦法，努力讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務。
局機關黨支部工作總結（模板19篇）篇十九
是認真貫徹落實黨的十九大精神，是廣大黨員干部開展愛崗敬業、推進科學發展為主題教育的關鍵年，今年是建黨97周年，年度工作要以市委組織部總體部署和要求，從加強黨的組織建設，思想建設，作風建設和廉政建設入手，扎實推進“創先爭優”活動深入開展，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力有新的提高，各項建設取得新成效。
一、加強思想理論建設，扎實開展主題教育實踐活動。
1、深入貫徹黨的十九大精神。認真學習中共中央關于制定國民經濟和社會發展規劃的建議，按照“一好四強”的要求抓好隊伍建設。著力把黨員干部的思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到完成司法行政事業發展上來。
2、扎實推進共產黨員“創先爭優”活動的深入開展。按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，積極開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。
3、按照中央政法委的部署，在司法行政機關隊伍中深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，集中開展革命傳統和理想信念教育，著力解決在理想信念、宗旨意識、執法司法等方面存在的突出問題，達到黨員干部受教育，執法水平大提升，人民群眾得實惠、社會環境大改善的目的。
4、認真做好黨組織黨員點評活動。在第一季度完成支部對黨員點評，對照“創先爭優”要求，對標找差，確保基層黨組織對黨員點評100%，向建黨__周年獻禮。
二、加強機關組織建設，努力提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
1、加強班子建設，做到思想到位、工作到位、職責到位、組織落實到位，不斷提高黨支部的整體活力。
2、著力做好“三會一課”制度落實。既要做好黨建規定動作又要做好自選動作，確保支部大會、民主生活會和黨小組會的效果。
3、加強監督管理，健全黨員黨費收繳制度。嚴格按照規定，做好黨員黨費收繳基數測算，按時間、標準，足額收繳，促進黨員自覺交納黨費的神圣義務，增強黨員黨性觀念。
三、加強機關作風建設，不斷增強拒腐防變能力。
1、建立健全各種規章制度，在機關內部形成嚴格執行學習制度，服務承諾制度，民主監督制度等規定，并嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范黨員干部行為，使機關作風明顯改進，服務水平明顯提升、辦事效力明顯提高。
2、繼續推行黨員干部服務承諾，把“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨組織活動始終，發揮黨組織在完成各項服務項目中的協調和監督作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
3、加強法制和廉政建設教育。積極開展法律法規的學習教育活動，增強黨員干部法制觀念和法律意識，努力提高依法決策，服務發展、依法管理的能力和水平。
四、大力加強機關文化建設，豐富黨員文化生活。
組織開展“學黨史、守信念、比貢獻”活動，年內有計劃地組織黨員干部參觀革命歷史紀念館，開展紅色傳統教育，過一次最佳黨日。并在“元旦、春節、國慶、中秋”等重大節日期間，適時組織開展喜聞樂見、形式多樣、豐富多彩的征文、歌詠、球類、棋牌友誼賽等活動，努力營造機關黨員干部積極向上的文化氛圍。