實施方案需要明確任務(wù)的分工和責(zé)任的界定,以確保團隊協(xié)作的順暢。實施方案的好壞不僅關(guān)系到工作的效果,還關(guān)系到組織的形象和競爭力,以下是一些成功的實施方案供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇一
為了加強河道安全管理,保持河道行洪暢通,維護河道堤防工程不遭損害,保護人民群眾生命財產(chǎn)安全,依據(jù)市水利水土保持局、市公安局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省水利廳、省公安廳《關(guān)于開展河道安全管理執(zhí)法整治活動》的通知精神,特制定我縣河道安全管理執(zhí)法整治活動實施方案。
一、工作目標。
強化河道管理機制,明確各執(zhí)法單位的職責(zé),堅決清除河道內(nèi)各種違法亂采、亂建、亂堆、亂棄、亂種等影響行洪安全的人為設(shè)障,嚴查各種違法采砂采石場點,嚴厲打擊破壞水利設(shè)施的犯罪行為,建立健全河道保潔、巡查制度,達到水清、岸綠、行洪暢通的總體目標。
二、方法措施。
1、分級負責(zé)。這次河道整治活動按照屬地管理,分級負責(zé),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)內(nèi)河道整治活動負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,水利部門督促落實。
2、綜合執(zhí)法。由水利局負責(zé),組織系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)執(zhí)法單位開展一次扎實有效的河道安全執(zhí)法整治活動,堅決查處一批違法水事案件,清除河道棄渣設(shè)障和違章建設(shè)行為,確保河道安全行洪。
3、輿論監(jiān)督。充分利用新聞媒體對河道采砂建設(shè)項目棄渣礙洪物等影響河道安全行洪的事件進行跟蹤報道和公開曝光,形成輿論壓力。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立縣河道安全執(zhí)法專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣水利局局長張永康任組長,副局長劉浩學(xué)、河道站站長馬百懷任副組長,各相關(guān)單位為成員,負責(zé)對全縣河道“整治活動”進行監(jiān)督指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),高度重視這次“安全執(zhí)法整治活動”,對工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評,造成一定損失的要追究相關(guān)責(zé)任。
三、階段安排。
專項執(zhí)法整治活動從6月1日-7月10日,分三個階段。
第一階段:巡查摸底階段(6月1日—6月10日)。
集中力量對縣境內(nèi)河道,進行一次拉網(wǎng)式排查,工作重點:排查河道范圍內(nèi)采砂石,涉河排污口、河道堆積物、傾到垃圾情況和建設(shè)項目實施情況。按照時間、地點、主要事實、行為人等,逐一登記查冊,上報專項執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二階段:清理整頓階段(6月11日—6月30日)。
在巡查摸底的基礎(chǔ)上,對違反有關(guān)法規(guī)的,依法予以取締或處罰。對存在安全隱患或不達標的,限期整改。對整改期仍不達標的。依法吊銷其證照,并實施關(guān)閉或申請人民法院強制執(zhí)行。
第三階段:檢查總結(jié)階段(6月30日—7月10日)。
專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組就活動的開展情況進行全面檢查,對檢查中出現(xiàn)的問題,責(zé)令相關(guān)部門及時整改。認真總結(jié),完善各項工作制度,繼續(xù)加大整治力度,鞏固成果。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇二
全鎮(zhèn)黨員干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決服從鎮(zhèn)黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委各項決策部署,堅決杜絕有令不行、有禁不止,始終做到旗幟鮮明講政治,嚴以律己守規(guī)矩,履職盡責(zé)勇?lián)?。一要帶好班子。帶頭講黨性、重品行、做表率,自覺維護班子團結(jié),不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,打造團結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二要管好干部。認真履行管黨治黨政治責(zé)任,對歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象敢于發(fā)聲勇于亮劍,對干部要嚴格管理、嚴格監(jiān)督,教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀、愛崗敬業(yè)、團結(jié)友善,打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。三要干好工作。強化責(zé)任擔當,主動干事,激情干事,把全部心思和精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上來,在困難面前敢闖敢試、挑戰(zhàn)面前敢做敢為、硬仗面前敢打敢拼,高質(zhì)量、高標準完成各項工作任務(wù)。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(一)著力解決抓落實能力不足問題。一是政治意識、大局意識不強,對***、省委、市委決策部署研究得不深不細、落得不實,甚至打折扣、做選擇、搞變通,個別地方經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、環(huán)境保護等工作成效不佳。二是疫情防控要求部署落實不力,部分地方和單位對疫情防控嚴峻形勢認識不足、麻痹懈怠,疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展缺乏統(tǒng)籌、畸輕畸重,防控責(zé)任虛化、機制空轉(zhuǎn)、重形式輕效果,少數(shù)基層黨組織和黨員干部應(yīng)對措施失準、簡單化一刀切,工作組織失序、網(wǎng)格化管理存在死角漏點。三是結(jié)合實際不緊,對本地本部門本系統(tǒng)面臨的主要矛盾、需解決的突出問題把握不準,工作想當然、亂決策,照搬照抄、強推蠻干,嚴重脫離實際。四是形式主義官僚主義時有發(fā)生,發(fā)文開會上下一般粗,只掛帥不出征,只提原則要求、不抓具體落實,督導(dǎo)檢查重“跡”不重“績”重說不。
當前隱藏內(nèi)容免費查看重做,急功近利,搞形象工程、政績工程,影響***、省委、市委決策部署落地生根。
(二)著力解決改革創(chuàng)新能力不足問題。一是思想保守,以舊思維貫徹新理念,用老辦法解決新問題,不敢闖不敢試,新領(lǐng)域新產(chǎn)業(yè)探索創(chuàng)新步子不大。二是重點領(lǐng)域改革推進力度不夠,一些“放管服”改革事項基層接不住用不好,監(jiān)管機械僵化,發(fā)展活力沒有充分激發(fā)。三是學(xué)先進趕先進做先進意識不強,對成熟經(jīng)驗學(xué)習(xí)復(fù)制不深入,對基層實踐創(chuàng)新創(chuàng)造重視、發(fā)掘、推廣不夠,典型引領(lǐng)作用未能有效發(fā)揮。
(三)著力解決攻堅克難能力不足問題。一是擔當作為不夠,只簽字“畫圈”,不盡職盡責(zé),對急難險重任務(wù)不敢亮劍,對歷史遺留問題不理舊賬,對重大信訪案件推諉應(yīng)付。二是缺少招法,“硬骨頭”面前沒有“鋼牙”,識變應(yīng)變求變辦法不多,分不清主次、抓不住關(guān)鍵、打不開局面。三是應(yīng)急處突本領(lǐng)欠缺,風(fēng)險意識不強,見事遲、反應(yīng)慢,疫情防控常態(tài)化轉(zhuǎn)換為應(yīng)急狀態(tài)不及時,不能精準拆彈、化解危機。
(五)著力解決依法辦事能力不足問題。一是法治思維不牢固,尊法學(xué)法守法用法自覺性不強,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在權(quán)大于法、以權(quán)壓法問題。二是一些領(lǐng)域法規(guī)政策不完善,在市場準入等方面還有不合理限制,自由裁量空間過大,部門利益法治化、執(zhí)法工作隨意化傾向尚未消除。三是執(zhí)法司法質(zhì)效不高,個別復(fù)雜疑難案件處理效果不理想,有案不立、壓案不查、有罪不究等現(xiàn)象依然存在。
(六)著力解決群眾工作能力不足問題。一是深入群眾不夠,問需問計問效于民要求貫徹不到位,組織發(fā)動群眾自覺主動防控疫情有差距,領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”不深不實,一些政策出臺前調(diào)研不全面不充分,與群眾需求貼合不緊。二是主動服務(wù)群眾意識不強,行政方式重管輕服,為企業(yè)服務(wù)不精準,項目建設(shè)服務(wù)保障不到位。三是解決群眾急難愁盼不及時不徹底,服務(wù)群眾“最后一公里”還有堵點,群眾辦事便利度仍不高,教育交通、社保醫(yī)保、物業(yè)供熱等領(lǐng)域問題屢治不絕。
(一)開展“能力基礎(chǔ)提升年”活動,將學(xué)習(xí)貫穿改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境始終。堅持以學(xué)為本,學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進,搭建平臺、樹立標桿,打牢各級干部改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ)。
一是強化理論學(xué)習(xí)。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,把學(xué)深悟透******新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),讀原著、學(xué)原文、悟原理,重點學(xué)習(xí)************關(guān)于本行業(yè)系統(tǒng)工作的重要講話重要指示批示精神,著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫。綜合采取理論中心組、學(xué)習(xí)班、專題研討、學(xué)習(xí)成果測試等形式,把理論學(xué)習(xí)抓緊抓實,做到知行合一、學(xué)思踐悟,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力水平。
二是抓實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。聚焦學(xué)精學(xué)深、學(xué)以致用,完善載體平臺,注重系統(tǒng)共享,整體提升干部隊伍業(yè)務(wù)能力。深化“基本業(yè)務(wù)”應(yīng)用,各市直單位持續(xù)更新職責(zé)清單、業(yè)務(wù)手冊、“基本業(yè)務(wù)+”題庫,注重增加數(shù)字經(jīng)濟、新基建和相關(guān)法規(guī)知識,適時開展基本業(yè)務(wù)標準化驗收。增強“業(yè)務(wù)大講堂”實效,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上講臺,講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù),每月至少開講一次。開展業(yè)務(wù)知識每季一考,黨員干部全員參考,成績公開通報。組織業(yè)務(wù)比武練兵,重點針對服務(wù)窗口、監(jiān)管執(zhí)法、疫情防控等一線崗位,線上線下賽練結(jié)合,培養(yǎng)行家里手。
三是主動對標學(xué)習(xí)。注重正向引領(lǐng),加大先進經(jīng)驗復(fù)制推廣力度。開展市直機關(guān)業(yè)務(wù)能手評選,表彰能力素質(zhì)強、專業(yè)化水平高、工作成效突出的集體和個人,樹立重業(yè)務(wù)、重能力鮮明導(dǎo)向。積極向先進學(xué)習(xí),編選提能力改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境創(chuàng)新案例,推出品牌工作、品牌項目,帶動爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)組織難題攻堅行動,增強解決實際問題能力。緊盯共性難題和系統(tǒng)自身難題,定人定責(zé)、專班攻堅、定向突破,年底見到明顯成效,在攻堅克難中提高實戰(zhàn)能力、錘煉過硬作風(fēng)。
一是組織項目建設(shè)難點攻堅。聚焦攻克用地規(guī)劃、建筑規(guī)劃、等項目建設(shè)各環(huán)節(jié)難題,完善“專班+首席服務(wù)員+領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系”項目全程包保制度;推進工程建設(shè)項目審批制度改革、推廣“承諾即開工”,推行“多規(guī)合一、多審合一、多證合一、多驗合一”,強化重點項目資金、土地、水電氣運等要素保障,優(yōu)化項目建設(shè)全周期服務(wù),確保如期完成重大項目建設(shè)任務(wù)。
二是組織政務(wù)服務(wù)增點攻堅。聚焦服務(wù)群眾“最后一公里”,定期梳理營商環(huán)境評價、網(wǎng)辦事項飛行檢查、媒體曝光等發(fā)現(xiàn)的問題,每季度組織堵點突出的縣區(qū)和單位,在媒體公開承諾,限期整改踐諾,提升服務(wù)水平。
(三)強化問題檢視整改,補齊能力短板。突出問題導(dǎo)向,全面梳理、查缺補漏、嚴抓整改,以避短克短補短促能力提升、作風(fēng)改進、環(huán)境優(yōu)化。
一是集中開展案件(事件)評查。注重以案為鑒、以案促改,深入查找信訪積案、行政訴訟(復(fù)議)敗訴案件、群體事件、決策失誤事件、突發(fā)應(yīng)急事件、疫情防控中暴露出的能力不足等問題,信訪局、司法局、衛(wèi)健委、應(yīng)急局等單位牽頭評查相關(guān)領(lǐng)域總體情況,各地各單位評查各自情況,深刻剖析原因、定向補課充電,精準補短板、強弱項、提本領(lǐng),避免類似情況重復(fù)出現(xiàn)。
二是持續(xù)開展干部作風(fēng)“五整治”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,聚焦“十四五”規(guī)劃實施、常態(tài)化疫情防控、“百大項目”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等***、省委、市委決策部署,聚焦糾治形式主義官僚主義、為基層減負,深入整治不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律等突出問題,在真抓實干中提高落實能力。
三是深入開展政法隊伍專項整治。結(jié)合政法隊伍教育整頓,堅持自查自糾與組織查處相結(jié)合,緊盯影響嚴格執(zhí)法、公正司法的問題,開展大排查大起底大整治,提升政法干部隊伍整體素質(zhì)。
一是深化政務(wù)服務(wù)改革。推動構(gòu)建“數(shù)字政府”,打通數(shù)據(jù)壁壘,進一步推進政務(wù)服務(wù)事項標準化、規(guī)范化,支撐更多政務(wù)服務(wù)事項依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺“一網(wǎng)通辦”“掌上辦”“跨省通辦”。完善實體政務(wù)服務(wù)大廳功能,優(yōu)化整合政務(wù)服務(wù)便民熱線,推動事項辦理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))延伸;以縣區(qū)為主體,統(tǒng)一發(fā)布、動態(tài)調(diào)整優(yōu)惠政策清單,推廣符合政策條件的企業(yè)“免審即享”“免申即享”,拓展“辦好一件事”改革,新增一張表單、一窗受理、一次辦好的一件事50個以上,提升辦事順暢度。
二是推行行政審批信用承諾制改革。統(tǒng)一公布市直行政機關(guān)承諾事項清單,推廣容缺式受理、告知承諾制、辦照即營業(yè)等審批方式,加強事中事后核查監(jiān)管,構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的審批服務(wù)機制,推動政務(wù)服務(wù)管理方式持續(xù)創(chuàng)新。
三是建立市場主體包容免罰制度。按照國家要求,在公安、商務(wù)、市場監(jiān)管等多個行政執(zhí)法領(lǐng)域制定包容免罰(輕罰)清單,對市場主體輕微違法行為不予處罰、一般違法行為減輕處罰,實施包容審慎監(jiān)管,創(chuàng)造寬松市場環(huán)境。
(五)堅持常態(tài)長效,提高改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境制度化水平。深入總結(jié)實踐成果,持續(xù)深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境。
二是拓展營商環(huán)境評價機制。強化以評促改、以評促優(yōu),將優(yōu)化營商環(huán)境成效作為政績考核的重要內(nèi)容,推進營商環(huán)境評價向縣區(qū)延伸,推動全市對標提升。
三是推行干部容錯免責(zé)清單制度。在試點基礎(chǔ)上擴大實施范圍,市政府工作部門立足系統(tǒng)行業(yè)、具體崗位,細化適用情形、落到基層一線,讓“三個區(qū)分開來”具體化可操作,引導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)中放開手腳、主動作為。
(一)突出主題、壓實責(zé)任。各縣區(qū)、市直單位黨委(黨組)要負起主體責(zé)任,緊緊抓住加強能力建設(shè)這個重點,堅持提能力改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境與管干部抓業(yè)務(wù)促發(fā)展一體推進,務(wù)求取得實效。主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、各級干部要負起各自責(zé)任,主動苦練內(nèi)功本領(lǐng),適應(yīng)新發(fā)展階段需要。各級作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要負起牽頭抓總責(zé)任,市級做到專人專職抓,確保重點任務(wù)落實落細。各級新聞單位要負起媒體責(zé)任,全面深入報道改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境重要進展成效,營造良好氛圍。
(二)強化監(jiān)督、從嚴問責(zé)。暢通各級“信、網(wǎng)、電、微”監(jiān)督渠道,開展明察暗訪,納入年度考核、巡視巡察,加強媒體監(jiān)督、辦好“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”,廣泛查找收集問題。堅持斗爭精神,對問題頻發(fā)、整改不力的地方和單位嚴肅問責(zé),對能力不足、人崗不適的干部及時調(diào)整,對作風(fēng)敗壞影響惡劣的干部從嚴查處,對負面典型案例通報曝光,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。
(三)系統(tǒng)聯(lián)動、整體推進。要上下同步,市直單位發(fā)揮帶頭作用、加強頂層設(shè)計,基層單位主動對接、推進落實,做到作風(fēng)能力整體提升、營商環(huán)境系統(tǒng)優(yōu)化。要條塊配合,市縣與駐地單位加強溝通協(xié)調(diào)、合力攻堅克難,完善上下貫通、整體聯(lián)動的工作格局。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我是一名普通的共產(chǎn)黨員,今天我滿懷著對黨的崇高敬意,為大家抒發(fā)著對黨的感恩之情,我演講的題目是堅定信仰,堅守崗位,堅持不懈,永葆本色。
1921年,煙雨蒙蒙的嘉興南湖,13位先驅(qū)者冒著生命危險深情飽滿地喊出了中國共產(chǎn)黨,如同隆隆的春雷,敲打沉睡的大地;如同明亮的北斗,指引前進的方向。從那一刻起,信仰兩個字就寫進每位共產(chǎn)黨員的心里,從那一刻起,共產(chǎn)黨人就靠著這種堅定的信念,從南湖走到井岡山,從南昌走到遵義,從延安走到北京,不屈不饒地走過來了。
滄海桑田,神州巨變,如今,一個靠翻譯過來的只有兩萬八千多個字的一本《共產(chǎn)黨員宣言》成就的一個偉大的黨,正帶領(lǐng)地球上五分之一的人口實現(xiàn)小康,走向富裕,創(chuàng)造了一個又一個偉大的奇跡。從98年抗洪搶險、從02年的sars病毒,從08年的5.12汶川大地震…是黨帶領(lǐng)全國人民度一個又一個的難關(guān),讓我們過上幸福的生活。無論是在南國海濱,還是西部邊陲;無論是在雪域高原,還是中原大地;無論是在繁華都市,還是荒涼偏隅,處處都有共產(chǎn)黨人忙忙碌碌的身影,處處都有共產(chǎn)黨人默默無聞的奉獻。焦裕祿、孔繁森、任長霞等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,最美女教師張麗莉、最美司機吳斌等等,他們不是說話的巨人,卻是行動的模范。
這,就是信仰,信仰的力量是偉大的,信仰是一個人成長的基石,是一個組織發(fā)展的共同愿景。信仰在傳承,事業(yè)在延續(xù),這是中華民族未來的希望。今天共產(chǎn)黨人的信仰已變成一面旗幟,然而,在改革開放取得舉世矚目的今天,面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢,我們有些黨員干部信仰開始弱化、動搖乃至缺失。理想信念喪失,宗旨觀念淡化、政治紀律渙散,與黨的需要和時代發(fā)展要求越來越遠。這是一個值得非常警醒的問題。
1945年,毛澤東同志明確指出,要奪取全國革命的勝利,就要有一個有紀律,思想上純潔、組織上純潔的黨。
今天,實踐證明,我們黨作為執(zhí)政黨,只有保持黨的純潔性,才能贏得人民的信賴和擁護。
是啊,當在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,當黨面臨的長期的、復(fù)雜的、嚴峻的各種考驗的時候,當精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前的時候,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),這是黨中央向全體黨員提出的基本要求,也是我們每個黨員義不容辭的責(zé)任。
本次干部作風(fēng)教育實踐活動,是我加入中國共產(chǎn)黨10年以來,感受到最認真、最扎實、最深刻的一次受教育活動。長期以來,我一直認為,只要做好自己的本職工作,能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識、同事的認可就滿足了。通過學(xué)習(xí),使我進一步增強了大局意識,自覺將自己置身于我縣教育改革的發(fā)展中去思考問題,做教育教學(xué)工作的先行者、探索者、實踐者,潛心研究工作方法,勤奮踏實工作。通過學(xué)習(xí),使我找到了工作中存在的問題,決心用平常人的心態(tài),多做平凡事,實在的`事;通過學(xué)習(xí),使我進一步強化了學(xué)習(xí)意識、強化了工作職責(zé)、強化了創(chuàng)新意識、強化了服務(wù)意識。
同志們,中國共產(chǎn)黨100年的光輝歷程,是保持黨的先進性和純潔性的過程,黨的先進性和純潔性要靠全體黨員自覺維護,讓我們繼承老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng),齊心協(xié)力,夯實我縣教育一體化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展基礎(chǔ),為實現(xiàn)我縣教育跨越發(fā)展,為建設(shè)偉大祖國美好明天而貢獻一份力量吧。
我的演講完畢,謝謝大家!
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇五
同志們:
大家好!
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實習(xí)近平總書記在中國人民警察授旗儀式發(fā)表的重要訓(xùn)詞精神,全面加強市公安局政治建設(shè),根據(jù)市局黨委決策部署,按照既定培訓(xùn)計劃安排,今天在市警校舉辦xx市公安局首期政治輪訓(xùn)班。目的是通過開展系統(tǒng)、專業(yè)的集中培訓(xùn),加強市局機關(guān)民警的政治能力訓(xùn)練,筑牢忠誠警魂、強化責(zé)任擔當,著力建設(shè)“四鐵”過硬隊伍,為履行好新時代黨和人民賦予的重大職責(zé)使命奠定更加堅實的基礎(chǔ)。下面,我就辦好此次培訓(xùn)班,講三點意見:
一、提高政治站位,深刻認識開展政治輪訓(xùn)的重要意義。
以新的標準、新的方式在市局機關(guān)組織開展政治輪訓(xùn),是市局黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記建設(shè)公安“四鐵隊伍”指示的一項重大舉措,具有極其現(xiàn)實的形勢背景、時代要求、工作需要。一是上級機關(guān)有部署。近年來,從黨中央到各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)先后對加強政治建警、開展政治輪訓(xùn)作出了具體部署,要求加強政治能力訓(xùn)練,打牢高舉旗幟、忠誠使命的思想基礎(chǔ)。在全市局機關(guān)組織開展政治輪訓(xùn),是對標對表上級部署要求的實際行動,是加強政治建設(shè)、突出政治建警的重要舉措。我們一定要站在樹牢“四個意識”的高度,不折不扣落實好上級部署要求,確保政治輪訓(xùn)工作在上饒公安落地落細、取得實效。二是隊伍性質(zhì)所決定。8月26日,習(xí)近平總書記向中國人民警察隊伍授旗,并致辭強調(diào):新的歷史條件下,我國人民警察要對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明,全心全意為增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感而努力工作,堅決完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。再次闡明了人民警察隊伍的政治屬性。公安機關(guān)是黨和人民的“刀把子”,公安姓黨這一根本的政治屬性,要求公安隊伍對黨的“忠誠度”必須是100%。通過政治輪訓(xùn),就是要使大家感悟初心使命,汲取奮進力量,以永不懈怠的精神狀態(tài)擔當作為、履職盡責(zé)。三是解決問題有要求。當前,隊伍中仍存在少數(shù)民警違法違紀現(xiàn)象。有的涉.黑.涉.惡;有的徇私舞弊、貪贓枉法,辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”;有的把上級規(guī)定當“耳旁風(fēng)”,有令不行、有禁不止;有的單位“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義不斷變異,門好進、臉好看但事依舊難辦。這些問題都是政治意識不強、政治紀律不嚴、政治規(guī)矩不明的具體表現(xiàn),歸根到底要從政治上來解決,通過理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔當和廉潔自律等教育,推動隊伍在政治上嚴起來、強起來、實起來,從根本上解決政治不純、思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等各種問題。
二、把握目標任務(wù),切實提升自身政治素質(zhì)和行動自覺。
在各項公安工作異常艱巨繁重的情況下,組織市局機關(guān)科級以下同志開展x期xxx余人,每期集中3天脫產(chǎn)政治學(xué)習(xí),足見市局黨委對政治輪訓(xùn)工作的高度重視。本期培訓(xùn)班是此次市局政治輪訓(xùn)活動的首期,希望大家做好排頭兵、做好示范表率,把握目的要求、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,全身心投入到培訓(xùn)當中。
一要堅定政治方向。政治方向任何時候都是我們黨根本性的大問題,公安機關(guān)作為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的隊伍,必須把堅定政治方向作為第一位的要求,始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,堅定不移沿著正確政治方向前進。學(xué)員們參加政治輪訓(xùn),首要的是在思想上政治上行動上向黨中央看齊,主動對標對表,及時校準偏差,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保與黨同心同德、同向而行。
二是要錘煉責(zé)任擔當。希望大家通過這次集中輪訓(xùn),進一步錘煉政治擔當、歷史擔當、責(zé)任擔當,切實解決好政治問題、思想問題、責(zé)任問題,牢固樹立崗位就是使命、責(zé)任就是命令的擔當意識,以啃硬骨頭精神攻難關(guān)、以釘釘子精神抓落實、以改革精神闖新路,扎實做好各項工作。
三是要堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運用,舉辦這次政治輪訓(xùn)的重要目的,就是希望大家在輪訓(xùn)中提升自身政治素養(yǎng)和政治能力的同時,全面學(xué)習(xí)掌握政治建警、政治教育的理念思路、實踐要求和具體方法舉措,把學(xué)習(xí)同解決當前制約工作發(fā)展的問題聯(lián)系起來,同解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)聯(lián)系起來,虛心學(xué)習(xí),潛心鉆研,力求在學(xué)習(xí)中找到一些解決問題的答案,真正使學(xué)習(xí)的過程成為破解難題、推動工作的過程。
三、強化培訓(xùn)管理,全力確保培訓(xùn)工作取得實際成效。
開展政治輪訓(xùn),要確保取得扎實成效,關(guān)鍵在于積極嚴密組織實施。在這個過程中,大家既是親歷者、參與者,也會是最終的受益者。希望大家齊心協(xié)力,共同保障培訓(xùn)工作的安全實效開展。
一是豐富培訓(xùn)形式內(nèi)容。此次政治輪訓(xùn)突出政治理論學(xué)習(xí)、政治忠誠教育、政治能力提升以及政治紀律和政治規(guī)矩教育。既有《習(xí)近平治國理政》、《方志敏精神》、《十九屆四中全會精神》等政治理論課,也有廉政教育課,還設(shè)置了警務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練、團體心理訓(xùn)練等實戰(zhàn)提升課程。擔綱教學(xué)的有市委講師團、方志敏干部學(xué)院的專家教授,市局局領(lǐng)導(dǎo),也有長期從事公安實踐教學(xué)的精英教官。培訓(xùn)教學(xué)理論與實踐相結(jié)合、政治與業(yè)務(wù)相融通,針對性、實戰(zhàn)性非常強。培訓(xùn)期間,全體學(xué)員要靜下心、沉下身、仔細聽、認真記、勤思考,加強溝通,樂于分享,共同進步,真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
二是要強化完善輪訓(xùn)保障。各相關(guān)警種部門要明確工作職責(zé),加強組織協(xié)調(diào),狠抓工作落實。市警校要充分發(fā)揮教育施訓(xùn)主陣地的作用,認真做好教學(xué)組織和學(xué)員日常管理工作。教育訓(xùn)練處要組織好調(diào)訓(xùn)參訓(xùn),積極參與培訓(xùn)日常管理和監(jiān)督檢查。督察支隊要認真開展警務(wù)督察,通過明察暗訪、隨機抽查強化日常管理。宣傳處要做好宣傳報道,為政治輪訓(xùn)營造良好的氛圍。警務(wù)保障部要提前謀劃、主動對接,全力做好輪訓(xùn)經(jīng)費、訓(xùn)練裝備的保障等工作。人事處要建立干部政治輪訓(xùn)檔案,將政治輪訓(xùn)考核評價結(jié)果運用于干部培養(yǎng)、考察、識別和使用。
三是要要嚴格遵守培訓(xùn)紀律。
這次培訓(xùn)既是一次政治培訓(xùn),也是對全體學(xué)員的一次集中檢驗和考察。輪訓(xùn)班為期3天,要學(xué)的東西也很多,時間緊、任務(wù)重,要確保輪訓(xùn)取得實效,良好的警風(fēng)學(xué)風(fēng)是關(guān)鍵。輪訓(xùn)班嚴格實行全封閉警務(wù)化管理要求,學(xué)員請假必須報政治部批準,嚴格落實警容風(fēng)紀、考勤、不合格自費重訓(xùn)等管理規(guī)定。全體學(xué)員要自覺以普通學(xué)員身份參加學(xué)習(xí),嚴格遵守輪訓(xùn)班有關(guān)要求,嚴格執(zhí)行“禁酒令”等鐵紀警規(guī)。凡是輪訓(xùn)期間違紀違規(guī)的,要在全市通報,并追究當事人和相關(guān)人員責(zé)任。全體學(xué)員要一切行動聽指揮,服從市警校管理,服從培訓(xùn)班班委管理,全力確保培訓(xùn)活動安全圓滿。
最后,預(yù)祝大家學(xué)習(xí)順利、學(xué)有所獲。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇六
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部負責(zé)人要切實擔負起第一責(zé)任,按照文件要求,緊密結(jié)合本支部實際,查找問題,列出問題清單,明確整改措施,做到有的放矢、對癥下藥,堅決杜絕搞形式、走過場,堅決社絕無視問題、回避掩蓋問題。活動方案要在7月1日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
(二)強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委將成立專項督導(dǎo)組,由鎮(zhèn)紀委對各村整頓活動開展情況進行專項督查指導(dǎo)。督導(dǎo)組要認真履行職責(zé),通過隨機抽查、明察暗訪、檢查指導(dǎo)等方式,有效傳導(dǎo)壓力、發(fā)現(xiàn)問題、掌握動態(tài)、促進整改。對思想上不重視、活動走過場的組織和個人,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評,并責(zé)令限期補課。
(三)注重工作實效。各支部要把本次整頓活動與當前重點工作結(jié)合起來,做到兩手抓、兩促進。要充分運用宣傳欄、微信公眾平臺等途徑,大力宣傳先進典型,起到示范引領(lǐng)作用;及時曝光反面典型,起到警示教育作用,確?;顒尤〉脤嵭?。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇七
根據(jù)衡陽市安全生產(chǎn)委員會《衡陽市“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》(衡安委〔〕5號)文件要求,為開展好全國第15個“安全生產(chǎn)月”活動,特制定20蒸湘區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實上級“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”這個主題,突出安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”這個重心,緊扣“一月一警示”這條主線,集中開展社會廣泛參與、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,深入宣傳總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)法律法規(guī),進一步推動各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立紅線意識、責(zé)任意識和依法治安意識;大力普及安全常識,進一步提升全社會安全文明素養(yǎng),提高全民安全素質(zhì);積極加強安全生產(chǎn)大培訓(xùn),進一步推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任;強化安全發(fā)展觀念,唱響安全發(fā)展主題曲,營造安全發(fā)展強磁場,激發(fā)安全發(fā)展正能量,為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標,遏制重特大事故,實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好提供思想基礎(chǔ)和輿論支持。
二、組織機構(gòu)。
區(qū)安委會成立全區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動組委會,由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長周宏輝同志擔任組委會主任,副區(qū)長李正金擔任組委會副主任,區(qū)安委會辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)為成員,負責(zé)全區(qū)安全生產(chǎn)月活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)。組委會辦公室設(shè)在區(qū)安監(jiān)局,區(qū)安監(jiān)局局長何湘衡同志擔任辦公室主任,負責(zé)具體指導(dǎo)各鎮(zhèn)街(片區(qū))、安委會成員單位和有關(guān)重點企業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”活動。
三、主要活動。
(一)開展安全發(fā)展主題大宣講活動。各鎮(zhèn)街(片區(qū))和安委會成員單位要緊密圍繞貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署,立足推動安全發(fā)展、樹立紅線意識,落實安全責(zé)任、推動依法治安,普及安全知識、提高安全素質(zhì),組織開展主題活動。
一是開展“主要領(lǐng)導(dǎo)論安全”活動。通過邀請市安委會領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者等作專題報告和主要領(lǐng)導(dǎo)接受采訪、發(fā)表電視講話等形式,教育引導(dǎo)全區(qū)人民樹立安全發(fā)展觀念,堅守安全生產(chǎn)紅線,落實安全生產(chǎn)責(zé)任。其中,各鎮(zhèn)街(片區(qū))安委會主要負責(zé)同志,要提供一篇書面稿給區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動組委會辦公室進行匯編。
二是開展“主要媒體話安全”活動。要充分利用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等各類媒體,進行豐富多彩、形式多樣的宣傳報道活動,組織專題報道,刊發(fā)言論文章,傳播安全發(fā)展觀念,普及安全知識和技能,提高全民安全文明素質(zhì)?!鞍踩a(chǎn)月”期間,各鎮(zhèn)、街(片區(qū))要協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)所有戶外電子顯示屏每天滾動播放“安全生產(chǎn)月”宣傳標語600秒以上(其中6月16日滾動播放1200秒以上)。
三是開展“萬名干群學(xué)安全”活動。舉辦“強化全民安全意識,提升職工安全技能”安全生產(chǎn)大培訓(xùn)活動,各級安委會要認真落實周農(nóng)書記在全市安全生產(chǎn)大培訓(xùn)開班儀式上的講話精神,以培訓(xùn)千名干部職工群眾、覆蓋全區(qū)民眾為目標,組織負有安全監(jiān)管職責(zé)干部、安全生產(chǎn)專家、企業(yè)負責(zé)人、企業(yè)安全管理人員和有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗人員,以及安全培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)老師,深入各行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)一線,給廣大企業(yè)管理人員和員工宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策和安全知識,推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
(二)開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印?月16日為全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡8麈?zhèn)街(片區(qū))、安委會成員單位要圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”主題,突出安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”這個重心,面向社會公眾集中宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識,提供政策法規(guī)、應(yīng)急救援等方面的咨詢與服務(wù)。
一是開展廣場宣傳咨詢活動。各鎮(zhèn)街(片區(qū))、安委會成員單位要開展各具特色、豐富多彩的宣傳咨詢活動,要廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策措施,展示安全生產(chǎn)成果;要大力宣傳安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”的新舉措、新作法,新要求,推動“三個轉(zhuǎn)變”(促進全省安全生產(chǎn)監(jiān)管方式由行政管理模式向依法治理機制轉(zhuǎn)變,由運動式集中整治向常態(tài)化監(jiān)管執(zhí)法轉(zhuǎn)變,由主要代替企業(yè)排查隱患向通過執(zhí)法督促企業(yè)自覺排查治理隱患轉(zhuǎn)變)成為全社會共識;要現(xiàn)場演示安全應(yīng)急常識和自救互救方法,回答群眾關(guān)心的熱點問題。宣傳咨詢點要做到“五有”,即有宣傳展板(或海報掛圖)、有現(xiàn)場解答、有實物演示、有資料分發(fā)、有志愿者參與。區(qū)安委會將采取“小集中、大分散、五進入、全覆蓋”的方式,依托六個鎮(zhèn)街(片區(qū))和一個鋼管深加工管委會,直接面向職工群眾,進一步增強宣傳效果。其中每個鎮(zhèn)街(片區(qū))分別組織3個宣傳點(1個商業(yè)廣場或人員密集地段、1個社區(qū)、1個學(xué)校),園區(qū)管委會分別組織4個宣傳點(4家企業(yè)),安排安委會成員單位參與各宣傳點活動,其中安監(jiān)、發(fā)改、住建、交警和消防5個部門要參與所有宣傳點活動,區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)參加蒸湘街道在晶珠廣場前坪組織的宣傳咨詢活動。
二是開展微信傳播安全知識活動。把參加“安全生產(chǎn)月”活動的自拍照,以及對“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”安全生產(chǎn)寄語等分享到朋友圈,開展“我為安全生產(chǎn)代言”微信接力活動。
(三)深入開展“一月一警示”活動。一是各鎮(zhèn)街(片區(qū))要制作或采購一批警示教育片、安全宣傳片,通過網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺推出。組織高危行業(yè)企業(yè)及時下載觀看或在線觀看,以及集體觀看。要按照安全生產(chǎn)“一月一警示”活動部署,深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的警示教育活動。通過各類媒體,每月就同期發(fā)生的重特大事故和較大典型事故進行回顧與總結(jié)分析,提出工作建議,警示全社會始終繃緊安全生產(chǎn)之弦。二是鎮(zhèn)街(片區(qū))兩級安委會成員單位和重點企業(yè)要組織本單位和本行業(yè)企業(yè)職工觀看生產(chǎn)安全事故警示教育片、開展談心對話等活動,要剖析事故原因,吸取事故教訓(xùn)。各鎮(zhèn)街(片區(qū))和園區(qū)管委會要組織企業(yè)分管負責(zé)人和安全管理人員集中開展警示教育,并將警示教育開展情況書面向區(qū)安委辦報告。
(四)開展安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”大宣傳行動。集中于六月,各鎮(zhèn)街(片區(qū))、安委會成員單位要認真落實安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”各項部署,結(jié)合“兩月一行動”,結(jié)合打非治違、許可核查、專項整治等工作,大力開展執(zhí)法行動,力爭查辦一批案件。堅持以案說法,組織媒體開展持續(xù)報道、跟蹤報道、深入報道,曝光一批典型,形成監(jiān)管執(zhí)法強大合力和曝光隱患的強大震懾力,推動安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”深入開展。
(五)開展各具特色的行業(yè)安全宣傳活動。危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、民爆物品、特種設(shè)備和消防等行業(yè)主管部門要結(jié)合實際開展具有行業(yè)特色的宣傳教育活動。宣傳部門指導(dǎo)新聞媒體加強安全生產(chǎn)宣傳工作,充分發(fā)揮媒體輿論引導(dǎo)作用。各新聞媒體單位要認真履行安全生產(chǎn)宣傳的法定職責(zé),組織刊播安全生產(chǎn)公益廣告宣傳片。
(六)開展“安全生產(chǎn)在行動”活動。安委會成員單位要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,狠抓安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落實,開展“九打九治”打非治違行動和行政檢查,采取“四不兩直”方式暗查暗訪,邀請當?shù)刂饕襟w記者隨行采訪報道,形成上下呼應(yīng)、縱橫聯(lián)動的高壓態(tài)勢,重點檢查各級各部門“五級五覆蓋”、企業(yè)“五落實五到位”安全責(zé)任體系落實情況,推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及時曝光,對存在的違法非法行為予以曝光,并跟蹤推動隱患整改落實到位和非法違法行為打擊查處。
四、活動要求。
(一)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)街(片區(qū))、安委會成員單位要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把“安全生產(chǎn)月”活動納入本地區(qū)、本部門單位安全生產(chǎn)工作整體部署。要明確機構(gòu)和人員具體負責(zé),落實經(jīng)費,組織開展好各項活動。
(二)要科學(xué)制定方案。各鎮(zhèn)街(片區(qū))、安委會成員單位要緊密結(jié)合實際,周密策劃,制定切實可行的活動方案。請于6月3日前將聯(lián)絡(luò)員名單和活動方案報區(qū)安監(jiān)局辦公室。要突出重點,創(chuàng)新形式,將活動作為強化安全發(fā)展觀念、推動法規(guī)政策落實、傳播安全生產(chǎn)知識、提高全民安全素質(zhì)、預(yù)防事故發(fā)生的有力手段,推動安全生產(chǎn)重點工作有效落實,確保活動開展簡潔有效,取得實實在在的成果。
(三)要廣泛宣傳報道。要組織新聞媒體堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁正面宣傳為主”方針,充分發(fā)揮媒體宣傳作用,大張旗鼓集中宣傳報道各項活動。各安委會成員單位要督促指導(dǎo)本行業(yè)企業(yè)充分發(fā)揮標語、墻報、黑板報、戶外電子顯示屏、海報掛圖等傳統(tǒng)宣傳方式營造濃厚的輿論氛圍。
(四)要嚴格總結(jié)考核。各鎮(zhèn)街(片區(qū))、安委會成員單位要做好“安全生產(chǎn)月”活動有關(guān)文字、視頻資料的收集整理工作,并及時向區(qū)組委會辦公室報送活動信息。請聯(lián)絡(luò)員于每周五12:00前將本單位一周內(nèi)工作開展情況(電子版)報送區(qū)安監(jiān)局辦公室,重大活動要隨時報送。報送信息情況將納入“安全生產(chǎn)月”活動考核內(nèi)容。7月3日前將2016年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)(紙質(zhì)文件和電子文本)、照片資料報送區(qū)組委會辦公室。聯(lián)系人:龍飛帆,2896238(兼?zhèn)髡?。區(qū)組委會辦公室將7月上旬對各部門單位的工作進行考核,并將考核情況納入全區(qū)安全生產(chǎn)工作考評。
(五)要確?;顒影踩R喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷?,針對大型群眾性活動制定安保工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,各有關(guān)部門和單位要各負其責(zé),細化任務(wù),嚴格把關(guān),重點加強治安、交通、消防等各項安全管理工作,及時、妥善處理好各類突發(fā)事件和異常情況,全力確?;顒影踩行蜻M行。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇八
“玉蘭精神”為抓手,大力整治“為官不為”,推動干部思想、觀念和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?,為決勝“十三五”打贏翻身仗提供作風(fēng)和組織保障。
主要表現(xiàn)為事業(yè)心責(zé)任感不強,意志衰退,不思進取,只求過得去、不求精益求精,缺乏。
“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄。
主要表現(xiàn)為工作紀律不強,在崗不在狀態(tài),自由散漫、作風(fēng)懶散,擅自離崗等。
主要表現(xiàn)為不注重學(xué)習(xí),不研究工作,因循守舊,缺乏創(chuàng)新能力,遇到問題束手無策,遇到困難上推下卸,工作沒有創(chuàng)新。
主要表現(xiàn)服務(wù)不積極,方式方法單一、教條,服務(wù)不到位。
主要表現(xiàn)認為殘聯(lián)是弱勢單位,降低廉政自律的標準,對抵御腐敗現(xiàn)象的認識不足。
這次作風(fēng)整頓活動從。
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月中旬開始,到年底結(jié)束,分為學(xué)習(xí)動員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個階段進行。
成立縣殘聯(lián)作風(fēng)紀律集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強活動組織領(lǐng)導(dǎo);召開作風(fēng)大整頓動員會議,認真組織學(xué)習(xí)市、縣作風(fēng)大整頓活動會議精神、文件及領(lǐng)導(dǎo)講話資料,做到“六有”:有學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有學(xué)習(xí)園地、有明顯成效。
重點開展“六查六看”。
一查思想認識是否深刻,看總結(jié)教訓(xùn)是否深刻。
黨員干部都要按照“看齊”的標準,深刻吸取洛南、柞水兩縣典型案例的教訓(xùn),認真檢查自身思想認識、言行舉止。
二查責(zé)任擔當,看“兩個責(zé)任”是否落實。
要對照縣委《關(guān)于落實黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》的六個方面,檢查主體責(zé)任是否履行到位,黨組書記的職責(zé)是否履行到位。
三查作風(fēng)建設(shè),看執(zhí)行八項規(guī)定是否徹底。
要認真自查八項規(guī)定出臺以來,特別是“十條意見”出臺后,是否存在有違紀違規(guī)的人和事。
四查紀律規(guī)矩,看遵守紀律是否嚴格。
黨員干部都要對照《準則》的高線,檢查自身模范作用發(fā)揮如何,遵守黨的紀律和規(guī)矩是否嚴格
五查工作狀態(tài),看為民服務(wù)是否到位。
對照好干部的標準和《條例》底線,檢查干部隊伍中是否存在不擔當、不作為、亂作為、辦事拖拉,漠視群眾的問題,是否存在對苗頭性、傾向性問題不問不管的問題。
六查建章立制,看制度執(zhí)行是否從嚴。
對標全面從嚴治黨的要求,檢查在干部管理、財務(wù)管理等方面是否存在制度漏洞,是否有問責(zé)不嚴的地方。對照檢查要突出重點,查擺問題要一針見血。
一是強化警示教育,解決從嚴治黨認識不深的問題。
召開一次警示教育大會,通報典型案例,警示干部吸取教訓(xùn)、防微杜漸;學(xué)習(xí)一批文件資料,組織全體干部學(xué)習(xí)各級紀委印發(fā)的典型案例通報、《警示教育案例選編》和警示教育電教片,做到警鐘長鳴;撰寫心得體會。全體干部職工都要撰寫一片警示教育心得體會,從自身靈魂深處剖析反省。
二是堅持嚴抓嚴管,解決落實八項規(guī)定不嚴的問題。
要從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和市委
“十條意見”,結(jié)合實際制定具體制度和管理辦法,確保八項規(guī)定精神落到實處;要從嚴執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范公務(wù)接待、公車使用、加班值班補貼、單位工會福利發(fā)放的管理,杜絕公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)購買煙酒、大操大辦婚喪喜慶事宜及文山會海問題。
三是加強執(zhí)紀問責(zé),解決遵守紀律規(guī)矩不嚴的問題。
要加強監(jiān)督檢查,積極配合各級紀檢監(jiān)察部門開展的明察暗訪、專項督查、交叉檢查,狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、鋪張浪費之風(fēng)。
四是嚴格干部管理,解決干事創(chuàng)業(yè)意識不強的問題。
要開展作風(fēng)問題大督查,重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔當、不愿擔當、精神懈怠、為官不為等衙門作風(fēng)問題,解決服務(wù)窗口門難進、臉難看、事難辦等
“三難”問題;要從嚴管理干部,堅持抓早抓小,對有傾向性、苗頭性的人和事,及時提醒教育、批評幫助,防患于未然。
五是加強責(zé)任追究,解決執(zhí)行制度規(guī)定不力的問題。
全面開展制度梳理,對操作性不強、新舊制度銜接不緊密、不科學(xué)的堅決廢止;對不完善、不規(guī)范的進一步修訂完善;對集中整頓中形成的有效做法,及時總結(jié)形成性的制度。同時要進一步增強制度的執(zhí)行力,確保各項制度落到實處。
對集中整頓進行全面總結(jié),完善好的經(jīng)驗、好的做法,建章立制,形成長效機制。
成立縣殘聯(lián)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對作風(fēng)紀律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由理事長李國英任組長,副理事長桂振箱、翟向標任副組長,相關(guān)工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由趙俊青任辦公室主任?;顒娱_展期間,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身先士卒,模范帶頭,推動作風(fēng)紀律整頓活動全面深入開展。
“兩不誤、兩促進”。要堅持上下聯(lián)動、部門配合,形成抓作風(fēng)紀律整頓的整體合力。
作風(fēng)紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對作風(fēng)紀律整頓活動的督促和指導(dǎo),對作風(fēng)純潔、表現(xiàn)突出、實績明顯的予以表彰,對工作不力、搞形式主義、走過場的予以問責(zé)。
二〇一六年三月三十日。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇九
這次干部作風(fēng)整頓從2020年6月底開始,到2020年9月底結(jié)束,分四個階段進行。
(一)宣傳動員階段(2020年6月24日—7月5日)。主要任務(wù)是制定活動方案,層層動員部署,強化學(xué)習(xí)教育,深化思想認識。
1.召開動員會議。各村要結(jié)合自身實際,制定作風(fēng)整頓實施方案,7月1日前組織召開動員大會,深入進行思想發(fā)動,作出工作部署,并成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
2.加強學(xué)習(xí)教育。堅持把加強學(xué)習(xí)教育、提高思想政治素質(zhì)貫穿始終,采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式,認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、紀律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述,認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,認真學(xué)習(xí)“五個必須”“五個決不允許”“七個有之”等內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有心得,進一步增強政治意識、紀律意識和責(zé)任意識。
(二)查找問題階段(2020年7月6日—7月31日)。主要任務(wù)是圍繞思想、作風(fēng)、工作、制度等方面,通過多種方式,深入查找突出問題,把問題找準、找全,形成問題清單。
1、自己找。全鎮(zhèn)黨員干部要對照黨章黨紀、合格黨員標準、崗位職責(zé),以嚴的精神、實的態(tài)度,深入查找班子及個人自身存在的突出問題。
2、群眾幫。充分發(fā)動群眾,采用座談、走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式,聽取和征集群眾的意見建議,特別要注重聽取工作對象和服務(wù)對象的意見,用群眾幫的辦法找準自身的問題和不足。
3、社會評。把黨員民主評議、組織群眾評議結(jié)合起來,廣泛聽取各方面意見,認真梳理吸納,列出班子和個人問題清單,為集中整改打好基礎(chǔ)。
(三)整改落實階段(2020年8月1日—9月10日)??傮w要求是思想整改、作風(fēng)整改、工作整改、制度整改,主要任務(wù)是對照問題清單,制定整改方案,建立整改臺賬,逐一對賬銷號。整改結(jié)果要對外公示,接受群眾監(jiān)督,確保整改措施落到實處。
1、組織開好專題組織生活會。各黨支部要組織召開專題組織生活會。扎實開展批評與自我批評,全面查找有無履職不到位、作風(fēng)漂浮、不負責(zé)任、對困難和問題“視而不見”、“繞道走”或相互推諉的現(xiàn)象,剖析黨員干部思想深處有無畏難情緒、僥幸心理甚至冷漠麻木的問題,分析原因,深挖根源,提出整改措施。會后,要在一定范圍內(nèi)通報組織生活會情況。
2、強化執(zhí)紀問責(zé)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律問題。查處對中省市、縣委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署不落實、懶政怠政和失職瀆職等問題;查處紀律松弛、自由散漫、管理混亂等問題。對在整頓活動中有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的,要嚴肅批評教育,必要時采取組織措施和紀律措施;對群眾意見大、整改不到位的干部,要嚴肅問責(zé)。
3、健全制度體系。要立足實際,圍繞責(zé)任落實、工作推進、日常管理等方面制度缺失、滯后問題,堅持標本兼治,重新修訂完善一批規(guī)章制度,建立健全制度體系,用制度管權(quán)、管事、管人,促進各項工作規(guī)范、高效開展。要及時梳理總結(jié)作風(fēng)整頓中的好做法、新經(jīng)驗,按照務(wù)實管用的原則,將其提煉固化為制度,形成持續(xù)推進紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
(四)總結(jié)驗收階段(2020年9月10日—9月26日)。主要任務(wù)是總結(jié)驗收、考核評比。鎮(zhèn)黨委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真做好驗收工作,細化量化考核內(nèi)容,并做出明確評價,主要看學(xué)習(xí)是否認真扎實,整改措施是否有力,作風(fēng)方面存在的問題是否解決。要用好“三項機制”,抓好正反典型,對作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔當、奮發(fā)有為,在改革發(fā)展中率先突破、工作業(yè)績突出的,樹為標桿,大力宣傳表揚;對搞形式、走過場的,責(zé)令延期整頓,同時對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé),年度不得評優(yōu)樹模。整頓結(jié)束后,各支部要向鎮(zhèn)黨委寫出書面總結(jié)報告。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
能站在今天舞臺,離不開大家對我的關(guān)心和厚愛,離不開政府辦作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、形象的塑造。什么是形象,形象是人的精神風(fēng)貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人,都有不同的形象標準和要求。舉辦這次演講比賽,為我們進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),塑造機關(guān)干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么,機關(guān)干部如何樹立良好的形象呢?我結(jié)合辦公室的工作,談?wù)勎业囊稽c認識。
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到,飛來峰上千尋塔,聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。黨政辦作為政府的綜合辦事機構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位,發(fā)揮著政府運轉(zhuǎn)樞紐的重要作用,擔負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。重要的崗位職責(zé),對辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本,也是最重要的一條,就是品德修養(yǎng)。古人云,人無私德便無以立,無公德則不能群,德者事業(yè)之基,未有基不固而棟宇堅久矣。因此,我們黨政辦結(jié)合社會主義榮辱觀教育,教育機關(guān)干部始終堅持把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念,化為一種高度自覺的思想認識和行為習(xí)慣,做思想務(wù)實、生活樸實、作風(fēng)扎實的人,做尊重科學(xué)、尊重實踐、尊重規(guī)律的人,做誠實守信、言行一致、表里如一的人,做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。
要做學(xué)識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學(xué)習(xí),是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說:知識是引導(dǎo)人生至光明與真實境界的燈燭,愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設(shè)論德靠得住、論才有作為、論事講實干的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍目標,扎實建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),堅持做到四個一,即一日一讀,每天抽出1個小時進行學(xué)習(xí);一周一學(xué),堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識;一季一考,每季度舉行一次學(xué)習(xí)考試,對干部學(xué)習(xí)情況進行檢驗;一年一評,將學(xué)習(xí)的成效列為述職、考核和評比的重要內(nèi)容,使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務(wù)重、擔子沉、責(zé)任大,需要我們一絲不茍、精益求精;辦公室工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮,需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進取;辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚,需要我們樂于奉獻、恪守職責(zé)。有人說,我們黨政辦周周五加二、天天白加黑!也有人說,我們黨政辦經(jīng)常無法無天——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!這是因為我們唯想把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力,我們提出了接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿的工作目標,以抓能力比素質(zhì),抓作風(fēng)比紀律,抓工作比貢獻,抓效率比落實,抓服務(wù)比形象為內(nèi)容的五比活動,營造了文明、和諧、高效的工作氛圍,辦公室的工作效能有了較大的提升。
同志們,工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象!作為機關(guān)干部,我們要積極響應(yīng)市委市政府的號召,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、加強服務(wù)、塑造形象,全力打造實力龍口奮力建設(shè)幸福龍口的新征程中再立新功!
我的講演完畢,謝謝大家!
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十一
“三嚴三實”專題教育,深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”活動,推進解放思想大討論,根據(jù)省、市、縣關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓工作的有關(guān)要求,鎮(zhèn)黨委、政府政府決定,在鎮(zhèn)機關(guān)開展為期一年的作風(fēng)整頓活動,制定如下實施方案。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市、縣委。
系列重要會議精神,以提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標,以大力弘揚。
“玉蘭精神”為抓手,按照“夙興夜寐、激情工作”“馬上就辦、辦就辦好”“細致、精致、極致”的作風(fēng)要求,大力整治“為官不為”,推動干部思想、觀念和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?,為改善政治生態(tài)、推動?xùn)|鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供作風(fēng)和組織保障。
突出領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責(zé)人以及直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)市場主體的關(guān)鍵崗位;堅持以上率下,全員參與;堅持問題導(dǎo)向,著力解決基層和群眾反映最強烈的突出問題;堅持解決問題與正向激勵相結(jié)合,以責(zé)任追究倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對照。
“八破八立”,增強貫徹協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新突破、跨越趕超主基調(diào)的主動性,為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
細化落實服務(wù)措施,優(yōu)化辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率。自覺遵守中央。
“八項規(guī)定”,堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。認真貫徹上級部署,真正把心思和精力集中到發(fā)展上,苦干實干拼命干,努力創(chuàng)造出一流業(yè)績。
針對干部思想和工作實際,重點對機關(guān)干部隊伍中存在的。
“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風(fēng)進行大力整治,著力解決“不能為”“不想為”“不敢為”的問題。
重點整治:
(1)。
疏于政治理論學(xué)習(xí),對進行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”把握不準,缺少道路自信、理論自信、制度自信。
(2)。
政績觀存有偏差,對上級決策部署執(zhí)行不堅決、不到位,落實起來有偏差、摻水分、搞變通。
(3)。
政治立場不夠堅定,缺乏政治敏銳性和鑒別力,對不正之風(fēng)不敢指正,不敢堅持原則,奉行“好人主義”,有不愿得罪人的思想。
重點整治:
(1)。
以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己不夠,放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,黨員意識和組織紀律觀念不強。
(2)。
缺乏參加黨內(nèi)生活的主動性、嚴肅性,運用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強,有以具體工作代替黨性鍛煉的思想,領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用不明顯。
(3)。
全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢,踐行黨的群眾路線不到位,相信群眾、依靠群眾的觀念淡化,缺乏解決群眾實際困難的思想自覺。
重點整治:
(1)。
思想懶惰,觀念陳舊,對上級決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研,對新形勢新情況不敏感不掌握,對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓。
(2)。
學(xué)習(xí)流于形式、不求甚解,缺乏把握經(jīng)濟運行規(guī)律的本領(lǐng),缺乏開拓創(chuàng)新的活力,缺乏履職盡責(zé)必需的能力素質(zhì)。
(3)。
業(yè)績上碌碌無為,不求創(chuàng)新,不敢突破,沒有推進工作的硬招實招,遲遲打不開工作新局面,在考核評比中長期排名靠后。
重點整治:
(1)。
對上級重大決策、重要部署,政令不暢,消極對待,執(zhí)行不力。對上級政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。
(2)。
對份內(nèi)工作慢作為,工作效率不高,不能按時間節(jié)點和工作時限,高效高質(zhì)地完成各項目標任務(wù),牽頭落實的工作推進不力,主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標徘徊不前、增速緩慢。
(3)。
對難題、問題繞著走拖著走,對企業(yè)、群眾反映的問題,對群體性事件、重大突發(fā)事件,不能及時有效的報告、處理和反饋,造成不良影響或后果。
重點整治:
(1)。
缺乏大局觀念,不認真執(zhí)行民主集中制,不按規(guī)定履行議事決策程序,執(zhí)行上級部署決策不積極、不主動、不盡心。
(2)。
缺乏紀律觀念,違反工作紀律,無故遲到早退、缺勤及擅自離崗;違反組織紀律,拉幫結(jié)派,個人重大問題對組織隱瞞實情。
(3)。
缺乏敬業(yè)精神,對工作挑三揀四,加不得半點班,吃不得半點苦。
重點整治:
(1)。
不愿動腦思考,習(xí)慣做“甩手掌柜”,滿足當“傳聲筒”,只抓動員部署不管進度成效,以文件落實文件、以會議落實會議、以批示落實批示。
(2)。
不愿動腿調(diào)研,工作不深入、不細致,對群眾缺乏了解,不嚴格落實惠民利民政策,處理信訪問題方法簡單、措施不力。
(3)。
不愿動手落實,工作標準低,應(yīng)付差事,得過且過,落實上級要求多打折扣,完成指標任務(wù)討價還價,甘于平庸不爭先。
重點整治:
(1)。
缺乏服務(wù)意識,囿于部門利益,明通暗卡,人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”。死摳條條框框,能辦不辦,該辦不辦,圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。
(2)。
缺乏敢于擔當?shù)挠職?,不敢較真碰硬,明哲保身,事事先為自己打算。出了問題卸擔子,面對批評裝聾子,責(zé)任面前變傻子。
(3)。
缺乏干事的激情,動力不足、精神懈怠,不求有功、但求無過,多一事不如少一事,少干事不惹事。
重點整治:
(1)。
揮霍公款,鋪張浪費。變著法子公款吃喝,從賓館酒店轉(zhuǎn)向食堂、農(nóng)家樂,把學(xué)習(xí)考察當做福利待遇,搞變相旅游。
(2)。
違規(guī)配車,超標占房。違規(guī)配備、更新辦公車輛,公車私用,不按規(guī)矩騰退辦公室和住房。
(3)。
大操大辦,變相斂財。辦理婚喪嫁娶,講排場、比闊氣,通過分批、分地宴請等隱形方式變相大操大辦。
2016。
年
3
月開始,到年底基本結(jié)束。分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、綜合整治、總結(jié)提高四個階段進行。
召開動員大會,安排部署全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓工作。傳達學(xué)習(xí)會議精神,確定作風(fēng)整頓的目標、重點和要求,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定實施方案,組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神,把思想和行動迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動中來。
對照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題,對“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進行“回頭看”,逐級逐項開展自查自糾,看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。堅持邊學(xué)邊查邊改,立行立改,認真對照上級領(lǐng)導(dǎo)、基層干部和服務(wù)對象的意見,采取座談研討、走訪群眾、問卷調(diào)查、談心活動等形式,積極聽取各方意見建議,精準查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題,深刻剖析、逐條查擺,把問題找全、找深、找透,形成問題清單。在深入查找問題的基礎(chǔ)上,召開專題研討會,針對存在問題,逐一剖析根源,制定整改方案。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,明確整改措施、時限和責(zé)任人。嚴格按照整改方案,建立整改臺賬,集中力量、集中時間推動整改落實。
針對“為官不為”的關(guān)鍵癥結(jié),大力實施“五三三二”舉措(即:開展五個專項行動、實施“三個一批”活動、進行三項評議、完善兩項機制)。
(
1
)
開展五個專項行動。
“冷、橫、硬、慢、拖”,刁難服務(wù)對象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。
開展效能提升專項行動。鎮(zhèn)服務(wù)窗口全部實行。
“四零”承諾服務(wù)(服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴),統(tǒng)一服務(wù)標準,簡化辦事流程,明確辦結(jié)時限,提高工作效率。
開展督促落實。
“一問責(zé)八清理”專項行動。由鎮(zhèn)紀委牽頭,集中開展“一問責(zé)八清理”專項行動,著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
開展增比進位專項行動。要認真開展學(xué)習(xí)對標、增比進位活動。學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,制定本單位學(xué)習(xí)趕超目標、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點等。
開展能力提升專項行動。加大干部培訓(xùn)力度,加強理論武裝、知識學(xué)習(xí)、調(diào)研思考、實踐歷練和提高運用新發(fā)展理念引領(lǐng)工作的能力,增強貫徹落實上級決策部署的執(zhí)行力。
(
2
)
實施“三個一批”活動。
大力褒獎一批先進典型。在全鎮(zhèn)大力培樹和宣傳。
“玉蘭式黨員干部”先進典型,開展“先進科室”“后進科室”評選活動,努力營造對標趕超的濃厚氛圍。
果斷查處一批反面典型。對頂風(fēng)違紀特別是對違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的,要堅決進行查處。
“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題,特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型在全鎮(zhèn)進行通報,形成弘揚先進、鞭策落后的社會輿論。
(
3
)
進行三項評議。
開展專項評議。對貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府決策部署情況,特別是各村、各單位承擔的重點工作任務(wù),持續(xù)跟蹤督查評議。對落實不力、進展緩慢的通報批評;對工作被動、造成不良后果的嚴肅問責(zé)。
開展行風(fēng)評議。對依法行政情況、作風(fēng)建設(shè)情況、效能建設(shè)情況、優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況、廉潔從政情況,組織鎮(zhèn)、村基層廣大干部群眾集中開展專項評議,對工作不力、問題集中的進行定期督查,當面約談,督促整改。
開展社會評議。由鎮(zhèn)紀委牽頭,設(shè)立作風(fēng)問題投訴舉報專線電話(。
)、舉報信箱(。
lcxdzzdzbgs@。
),接受群眾投訴和舉報。對投訴舉報的問題進行梳理匯總,向相關(guān)部門和人員反饋并提出整改要求。
(
4
)
完善兩項機制。
完善目標績效管理機制。推行標準化管理,建立全員責(zé)任體系,逐崗逐人明確年度工作任務(wù)和責(zé)任目標,制定具體要求、完成時限、完成標準,定量定效定性。
完善能上能下用人機制。大力培樹一批素質(zhì)優(yōu)良、實績突出、群眾公認的干部,把忠誠干凈擔當實干的好干部選出來用起來。對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴重、工作實績差的部門、科室負責(zé)人,要堅決調(diào)整。
對開展作風(fēng)整頓工作進行“回頭看”,系統(tǒng)總結(jié)作風(fēng)整頓情況,特別是對“死角死面”認真查找整改,務(wù)求全面徹底整改到位。及時梳理總結(jié)作風(fēng)建設(shè)實踐中的好做法、新經(jīng)驗,按照務(wù)實管用的原則,將其提煉固化為制度,努力提升作風(fēng)建設(shè)的制度化水平。切實抓好已有制度的執(zhí)行,令出必行,令行禁止,形成持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室及工作機構(gòu),負責(zé)研究謀劃和組織推動機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作。
采取定期督查、隨機抽查等形式加大督促檢查力度,對活動走過場、群眾不滿意、頂風(fēng)違紀的,要追究責(zé)任。
大力宣傳活動開展的內(nèi)容意義、目標要求,營造濃厚氛圍。加強正面引導(dǎo),對先進典型進行挖掘,及時發(fā)現(xiàn)、培樹和宣傳先進典型,用正面典型教育激勵干部,以反面典型警醒干部,形成警示和震懾。
開展作風(fēng)整頓要與“三嚴三實”專題教育相結(jié)合,與開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”活動相結(jié)合,與解放思想大討論相結(jié)合,與“三比一爭”活動相結(jié)合,與弘揚“玉蘭”精神相結(jié)合,與做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作相結(jié)合,把作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)到解決實際問題、促進各項工作上,用解決問題和推動工作的成效、用廣大群眾的好評來衡量和檢驗作風(fēng)整頓的效果,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十二
國土資源部經(jīng)商六部委同意后,致函各省級人民政府、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,要求及時制定具體方案,認真組織實施,6月底前向我部提交新上項目用地情況清理整頓報告。
為貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展土地市場治理整頓嚴格土地管理的緊急通知》精神,經(jīng)商國家發(fā)改委、財政部、農(nóng)業(yè)部、建設(shè)部、監(jiān)察部、審計署同意,國土資源部近日就《深入開展土地市場治理整頓工作實施方案》致函各省級人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,要求再接再厲,繼續(xù)加大工作力度,深入開展治理整頓,保證黨中央、國務(wù)院宏觀調(diào)控政策的落實。
就《緊急通知》中關(guān)于集中半年左右的時間,繼續(xù)深入開展土地市場治理整頓的要求,《實施方案》確定的指導(dǎo)思想和原則為:堅決貫徹,搞好結(jié)合,突出重點,明確責(zé)任,加強督查。各地要按照《緊急通知》的要求,及時制定深入開展土地市場治理整頓工作的具體方案,明確工作任務(wù),并認真組織部署。
“清理檢查去年以來的土地占用情況,整頓未批先用、征而未用、亂占濫用和隨意改變土地用途等問題”和“清理檢查去年以來的土地審批情況,重點是新上項目的用地情況,整頓違反國家產(chǎn)業(yè)政策、超規(guī)劃、超計劃、越權(quán)和分拆批地等問題”,由國土資源管理部門會同發(fā)展改革部門負責(zé),由發(fā)展改革部門提供項目審批情況。
“清理檢查耕地占補平衡數(shù)量和質(zhì)量的情況,整頓占優(yōu)補劣、占多補少甚至不補等問題”,結(jié)合國土資源部會同農(nóng)業(yè)部組織的基本農(nóng)田保護檢查進行。
“清理檢查新增建設(shè)用地土地有償使用費的征收和使用情況,整頓隨意減免和侵占、挪用土地有償使用費等問題”,由國土資源部、財政部、審計署負責(zé)。
“清理檢查征用農(nóng)民集體土地的補償、安置情況,繼續(xù)整頓降低補償標準,挪用、截留和拖欠被征地農(nóng)民補償費等問題”,由監(jiān)察部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、審計署負責(zé),按已有的部署進行。
“清理整頓經(jīng)營性土地使用權(quán)招標、拍賣、掛牌出讓中存在的問題”,由國土資源部、監(jiān)察部負責(zé),按已有的部署進行。
《實施方案》還明確了這項工作的時間進度。對“新上項目的用地情況”,要在今年6月底前向國土資源部提交清理整頓報告,并抄送國家發(fā)改委等六部委。國務(wù)院有關(guān)部門將進行抽查。其他專項檢查工作,原則要求各?。▍^(qū)、市)于今年10月底前完成,并分別向各牽頭部門提交報告,由國土資源部綜合匯總向國務(wù)院報告。
《實施方案》規(guī)定,在省級政府組織自查的基礎(chǔ)上,國土資源部會同國家發(fā)改委等六部委進行全面督導(dǎo)、統(tǒng)籌抽查、從嚴驗收。
《實施方案》還對深入開展土地市場治理整頓工作中有關(guān)政策界限進行了明確。對《緊急通知》下發(fā)后清查出的去年以來發(fā)生的問題,要限期整改,并依法嚴肅處理。對在《緊急通知》下發(fā)后,仍有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違法違紀的行為,要堅決依法從嚴處理。自查發(fā)現(xiàn)的土地占用和土地審批問題,由同級政府或有關(guān)部律法規(guī)和有關(guān)政策處理。對不主動自查自糾或?qū)ψ圆槌鰜淼膯栴}不依照法律法規(guī)和有關(guān)政策處理的,要按有關(guān)規(guī)定從嚴處理,并追門依照法究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
除經(jīng)批準的可行性研究報告確定可以分期建設(shè)的項目可以分期辦理建設(shè)用地審批手續(xù)外,其他建設(shè)項目用地不得分期辦理建設(shè)用地審批。對經(jīng)批準的可行性研究報告沒有明確分期建設(shè)的項目,分兩期以上審批土地的,為分拆批地,但大中型水利水電工程、公路、鐵路、管線項目用地除外。對違反項目審批建設(shè)程序分拆批準項目,造成分拆批地的,分拆批地的主要責(zé)任由分拆項目的審批機關(guān)承擔。分拆申請用地的行為按騙取批準、非法占地論處。
凡是不符合土地利用總體規(guī)劃、城市規(guī)劃的建設(shè)項目不得批準建設(shè)。凡未按建設(shè)部等九部委《關(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院關(guān)于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知〉的通知》要求編制和調(diào)整近期建設(shè)規(guī)劃的,不得辦理用地審批手續(xù)。不符合近期建設(shè)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃規(guī)定用途的土地,規(guī)劃部門不予核發(fā)選址意見書,土地部門不得辦理用地審批手續(xù)。沒有城市規(guī)劃行政主管部門出具的規(guī)劃設(shè)計條件,國有土地使用權(quán)不得出讓。
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理固定資產(chǎn)投資項目的通知》的規(guī)定,對國家明令禁止建設(shè)、違反土地管理法等有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家政策的在建項目,決定停止建設(shè)的,停止辦理用地手續(xù),停止后續(xù)供地,停止發(fā)放土地證。對不符合法律、行政法規(guī)和國家政策要求的擬建項目,決定取消立項的,不得受理用地申請,不得辦理規(guī)劃、建設(shè)許可手續(xù);已經(jīng)受理用地申請的,不得批準用地;已經(jīng)批準用地的,依法收回。對不符合環(huán)保規(guī)定、城市規(guī)劃、項目審批等建設(shè)程序以及信貸政策等要求,決定暫停建設(shè)、限期整改的,一律暫停供應(yīng)建設(shè)用地。
《實施方案》還要求,各地在開展這項工作的過程中,從嚴要求,保證進度;加強配合,搞好協(xié)調(diào);嚴格執(zhí)法,查處案件,堅決執(zhí)行中央政令,維護中央宏觀調(diào)控的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。(記者湯小俊)。
國土資源部網(wǎng)站2004年05月20日。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十三
為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng),加強干部隊伍建設(shè),強化宗旨意識和法紀意識,汲取“華南虎照片事件”的教訓(xùn),更好的履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),根據(jù)省政府機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的統(tǒng)一安排,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以立黨為公,執(zhí)政為民為宗旨,以改進作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念、嚴肅紀律為重點,切實解決機關(guān)存在的突出問題,全面提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),為建設(shè)西部強省、創(chuàng)造穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供一流服務(wù)。
二、主要任務(wù)和目標。
(一)規(guī)范行政行為。加強《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》和《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),認真履行職責(zé),提高依法行政能力,強化政治責(zé)任感,糾正機關(guān)存在的不作為、亂作為的行為。
(二)強化機關(guān)管理。嚴格局考核領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定的2008年目標任務(wù)的考核,強化工作責(zé)任,提高工作質(zhì)量。嚴格按照局機關(guān)制訂的各項規(guī)章制度管人和管事。
(三)提高工作效能。堅持以人為本,增強服務(wù)意識,提高辦事效率,嚴肅工作紀律,堅決克服做法草率、作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。
通過機關(guān)作風(fēng)整頓教育,使機關(guān)廣大干部在思想作風(fēng)上有明顯進步,在工作作風(fēng)上有明顯改進,在生活作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、廉政勤政、紀律嚴明、充滿活力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理干部隊伍,為全省安監(jiān)系統(tǒng)干部做出表率。
三、時間安排和步驟。
(一)學(xué)習(xí)動員階段(7月1日至7月20日)。
7月1日召開全局干部大會,由局黨組書記、局長姚炬作機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動動員。通過深入的思想發(fā)動,使全體機關(guān)干部充分認識開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的重要性和必要性,明確目標任務(wù),增強參與活動的自覺性和主動性。
委、常務(wù)副省長趙正永同志在省政府處以上干部大會上的講話等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與開展討論相結(jié)合等方式。堅持作好讀書筆記。
(二)查擺問題階段(7月20日至8月20日)。
全體機關(guān)干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要認真對照胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣,通過開展“七查七看”,認真查擺自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。即查學(xué)風(fēng),看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟業(yè)務(wù)知識,以至貽誤工作的問題;查思想觀念,看是否存在思想滑坡、玩風(fēng)盛行、不思進取的問題;查執(zhí)法行為,看是否存在不依法行政、行政亂作為、侵害企業(yè)和群眾利益的問題;查行政效率,看是否存在工作敷衍了事、推諉扯皮、效率低下的問題;查服務(wù)質(zhì)量,看是否存在衙門習(xí)氣嚴重、作風(fēng)粗暴霸道、重審批輕服務(wù)的問題;查處室管理,看是否存在工作放任自流、紀律松懈、得過且過的問題;查廉潔自律,看是否存在以權(quán)謀私、假公濟私、腐化墮落的問題。通過自查、征求意見、召開討論會等方式,找準處室和個人在作風(fēng)方面存在的問題,進行深刻剖析,明確整改重點。
(三)整改落實階段(8月20日至9月30日)。
要針對查擺出來的問題,制定整改措施,并扎扎實實的進行整改。堅持邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改,各處(室)處長(主任)要將整改任務(wù)進行分解,明確責(zé)任和完成時間,并對整改情況認真進行督查。對已具備整改條件的問題,要馬上整改;對需要一定時間解決的問題,要拿出日程表,限期整改。對涉及兩個處室以上的問題,處室之間要加強協(xié)調(diào),采取綜合治理措施,加以解決。同時要結(jié)合安全生產(chǎn)百日督查和隱患治理,引導(dǎo)機關(guān)干部自覺心系基層、服務(wù)企業(yè),把心思用在謀發(fā)展,干事業(yè)上,把精力投入到辦實事、抓落實上,把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧上。進一步建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制,讓全社會感受到作風(fēng)整頓教育的成效。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立省安監(jiān)局機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是:按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,制定我局作風(fēng)整頓教育活動方案,研究解決整頓教育活動工作中的重大問題,總結(jié)匯報我局整頓教育活動工作。由局黨組書記、局長姚炬任組長,由王昊文、馬延平、國強、陳金柱、謝炳堂、李進、強益民、周愛國任副組長,由黨海波、田斐、黨振倉、田勝利、慕軍、張建平、馬懷平、楊向峰、韓東祥、辛和任成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局人事教育處,具體職責(zé)是:負責(zé)作風(fēng)整頓教育活動的組織落實,對作風(fēng)整頓教育活動方案的實施情況進行經(jīng)常性的督促檢查,研究解決活動中的具體問題,完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。辦公室主任由黨海波兼任。
五、工作要求。
(一)堅持以教育引導(dǎo)為基礎(chǔ),進一步增強廣大機關(guān)干部加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動。
性。廣泛進行思想發(fā)動,有針對性地做好教育引導(dǎo)工作,努力提高機關(guān)干部對活動的認識,把思想統(tǒng)一到省委、省政府的部署要求上來,堅持一手抓作風(fēng)整頓教育工作,一手抓安全生產(chǎn)工作。
(二)堅持以輿論監(jiān)督為導(dǎo)向,進一步加強作風(fēng)整頓教育的力度。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用,廣泛征求和聽取群眾意見,公開舉報電話,設(shè)立舉報箱,主動接受群眾監(jiān)督。通過報刊、電視、網(wǎng)站等多種新聞媒體,加強對機關(guān)開展作風(fēng)整頓教育活動進程、做法等方面的宣傳,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,同時展示安監(jiān)部門良好的社會形象,形成推動作風(fēng)建設(shè)不斷深化的整體合力,使作風(fēng)整頓教育活動取得顯著成效。
(三)堅持以解決突出問題為關(guān)鍵,進一步端正機關(guān)干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。通過認真查擺工作中存在的突出問題,深刻分析存在問題的原因,研究制定切實可行的整改措施,集中力量,限期解決。
(四)堅持以責(zé)任落實為重點,進一步確保作風(fēng)整頓教育活動取得實效。局領(lǐng)導(dǎo)小組組長是局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長是分管處室作風(fēng)整頓教育活動的直接領(lǐng)導(dǎo)人,負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各處室處長(主任)是本處室作風(fēng)整頓教育活動的直接負責(zé)人,對處室的作風(fēng)建設(shè)負全面責(zé)任。作風(fēng)整頓教育活動結(jié)束后,各處室向領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面總結(jié)報告。年終各處室作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動的情況,將作為目標責(zé)任考核的重要內(nèi)容一并考核。
膠南市海洋與漁業(yè)局。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動,是青島市委、市政府做出的一項重要決策,也是我市新一屆市委、市政府為進一步加強機關(guān)建設(shè)采取的一項重要措施。根據(jù)市委、市政府關(guān)于在全市機關(guān)開展作風(fēng)整頓活動的統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實際,現(xiàn)制定以下實施方案:
一、指導(dǎo)思想和主要目標。
(一)指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實我市第十一次黨代會提出的各項奮斗目標,堅持黨的根本宗旨,按照“八個堅持,八個反對”和“兩個務(wù)必”的總要求,緊緊圍繞加快發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),繼續(xù)深化“五項工程”、建設(shè)“四型機關(guān)”,認真解決機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題,實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變,切實提高工作效率,推進機關(guān)工作“提速”,為提升城市核心競爭力,實現(xiàn)海洋與漁業(yè)更高水平的發(fā)展提供有力保證。
(二)主要目標:通過開展作風(fēng)整頓,使機關(guān)工作人員精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識有明顯增強、工作作風(fēng)有明顯改進、工作節(jié)奏有明顯加快、行政效率有明顯提高,切實增強政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài),著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務(wù)實高效的機關(guān)干部隊伍,塑造機關(guān)工作新形象。
二、整頓的重點和要解決的突出問題。
按照“八個堅持,八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求,以整頓思想、作風(fēng)、紀律為重點,著力解決當前機關(guān)中存在的與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)的六個方面的問題:
(一)學(xué)風(fēng)方面:重點解決部分機關(guān)工作人員不重視理論學(xué)習(xí),愁學(xué)厭學(xué);有的整天忙于日常事務(wù),以工作代替學(xué)習(xí),對新知識、新理論知之甚少;有的學(xué)習(xí)不夠深入,淺嘗輒止,學(xué)而不思,滿足于一知半解,不能掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),知識面較窄;學(xué)習(xí)方式不適應(yīng),照本宣科,學(xué)習(xí)的實效性有待于提高。
(二)精神狀態(tài)方面:重點解決部分機關(guān)工作人員進取意識不強,不同程度地存有盲目樂觀和自滿情緒,滿足于現(xiàn)狀,滿足于已有成績,不能正確認識和超越自我,只看成績,不看問題;有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)勤奮精神,工作避難就易、避重就輕,缺少工作干不上去不罷休的拼勁,缺少自我加壓、負重奮進、爭創(chuàng)一流的沖勁,缺少開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁。
(三)工作作風(fēng)方面:重點解決部分機關(guān)工作人員工作不深入、不善于調(diào)查研究,作風(fēng)漂??;有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作重部置、輕落實,滿足于一般性的要求和布置,沒有把主要精力用在抓工作落實上;有的工作不主動,得過且過,遇事不加分析,想不出辦法,等領(lǐng)導(dǎo)安排,不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作。
(四)服務(wù)方面:重點解決部分機關(guān)工作人員宗旨觀念、服務(wù)意識淡薄,為基層和企業(yè)解決實際問題的自覺性不高;個別執(zhí)法人員法律觀念不強,執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位;有的工作標準和質(zhì)量要求不高,辦事拖拉,效率不高。
(五)創(chuàng)新方面:重點解決部分機關(guān)工作人員創(chuàng)新意識不強,缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神,因循守舊,習(xí)慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事,缺乏分析、認識和解決實際問題的能力;有的不能主動思考問題,拿不出超前解決問題的辦法,搶抓機遇、開拓創(chuàng)新能力不強;個別干部對分管的工作研究不透,拓不開思路,影響了決策的實施和工作的落實。
(六)紀律方面:重點解決部分機關(guān)工作人員紀律觀念和法律觀念淡薄,存有上班遲到、早退現(xiàn)象;有的干部廉潔自律意識不強,存有參與公款內(nèi)部吃喝現(xiàn)象,不能嚴格要求自已;有的存有自由主義和個人主義現(xiàn)象,自由散漫,心浮氣躁。
三、整頓的方法步驟。
整頓活動從4月26日開始到6月30日結(jié)束,大體分四個階段進行。
(一)學(xué)習(xí)教育階段(4月26日至5月10日)。4月26召開作風(fēng)整頓動員大會。學(xué)習(xí)期間采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法進行。主要學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨章、胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話以及青島市第九次黨代會報告、青島市委九屆一次全委會議精神等(有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容附后)。嚴格學(xué)習(xí)紀律,實施考勤制度,把學(xué)習(xí)情況納入崗位責(zé)任考核。堅持理論聯(lián)系實際,深入思考,學(xué)以致用。學(xué)習(xí)階段每人至少寫出2篇學(xué)習(xí)心得體會,并進行交流,確保每人講一次,增強學(xué)習(xí)效果。5月10日進行轉(zhuǎn)段動員,由學(xué)習(xí)教育階段轉(zhuǎn)向查擺問題階段。
(二)查擺問題階段(5月11日至5月25日)。以“活動小組”為單位(活動分組附后),按照要求從思想、作風(fēng)、紀律三個方面逐條逐項的進行自查自糾,找準領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部和個人在思想、作風(fēng)、紀律方面存在的突出問題,形成書面材料,于5月17日前交政工辦。5月21日局機關(guān)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開民主評議會,對查找出來的問題進行歸納整理,列出單子,由局黨委召開專題會議,進行分析研究,確定反饋內(nèi)容、方式和解決問題的措施、辦法。對局機關(guān)的意見,向全體機關(guān)干部反饋;對領(lǐng)導(dǎo)班子意見,向班子全體成員反饋;對機關(guān)干部個人的意見,個別反饋。針對查擺出的問題和反饋意見,相互談心,力求把問題找準、把原因查清,提高思想認識,為整改打好基礎(chǔ)。5月25日進行轉(zhuǎn)段動員,由查擺問題階段轉(zhuǎn)向整改落實階段。
(三)整改落實階段(5月26日至6月15日)。針對查擺出的問題,認真制定整改方案。要求領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和科室、站及全體工作人員,都要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題,制定具體的整改方案,落實整改措施和整改責(zé)任,明確整改目標和整改時限。對整改方案要實行領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),班子成員由主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),各科室、站負責(zé)人和工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),個人整改方案于6月5日前交政工辦。6月10日,局黨委召開專題民主生活會,班子成員采取“一人談、眾人幫、逐個進行”的方式,開展批評與自我批評。要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改,有什么問題解決什么問題??陀^原因一時不能解決的,要采取措施逐步解決。6月15日進行轉(zhuǎn)段動員,由整改落實階段轉(zhuǎn)向鞏固提高階段。
(四)鞏固提高階段(6月16日至6月30日)。在前期整改的基礎(chǔ)上,采取自下而上的方式,按個人、科室和全局的順序總結(jié)提高。對一些難度較大、一時難以解決的問題,列出整改計劃,列出進度表,進一步明確責(zé)任。同時根據(jù)整改情況,完善制度,形成一整套符合我局實際的規(guī)章制度,提高機關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。6月16日向市整頓辦報告總結(jié)驗收計劃;6月28日召開整頓總結(jié)大會;6月30日向市整頓辦報告整頓活動總結(jié)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動,是深化“五項工程”、建設(shè)“四型機關(guān)”的一項重要內(nèi)容,也是當前加強機關(guān)建設(shè)的重中之重,要做好“四個結(jié)合”。一是把機關(guān)整頓活動與深化“五項工程”、建設(shè)“四型機關(guān)”相結(jié)合;二是把機關(guān)整頓活動與近年來我局開展的樹立“四種形象”(銳意進取的開拓形象、謁誠服務(wù)的公仆形象、清正廉潔的秉公形象、教養(yǎng)有素的文明形象)相結(jié)合;三是把機關(guān)整頓活動與防“非典”斗爭和當前各項工作相結(jié)合;四是把機關(guān)整頓活動與經(jīng)濟工作、招商引資相結(jié)合,不斷推動機關(guān)工作上新水平。局決定成立以局長任組長,黨委副書記任副組長,黨政領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)科室負責(zé)人為成員的“機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實施。各科室、站要切實組織好各自工作人員,按照局統(tǒng)一部署,積極主動地抓好整頓任務(wù)的落實,確保達到預(yù)期效果。局機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單:
組長:崔德福。
副組長:董升禹。
成員:王承彬?qū)O發(fā)明劉仲臺姜健宋德啟。
陳培軍張貞健李芳。
附:
1、機關(guān)作風(fēng)整頓活動分組表。
2、機關(guān)作風(fēng)整頓活動日程安排表。
二00三年四月二十六日。
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為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,切實加強機關(guān)效能建設(shè),根據(jù)市紀委、市委組織部的統(tǒng)一部署,局黨委決定,從現(xiàn)在開始拿出2個周時間,在全局開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動。具體實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想。
按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力弘揚良好作風(fēng)的要求,堅持自查自糾、邊整邊改的原則,切實解決機關(guān)干部職工在作風(fēng)紀律方面存在的突出問題,達到嚴格工作紀律、改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象的目標,使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年工作,奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。
二、整頓重點。
重點解決三個方面的問題:
人在崗,又要心在崗,有業(yè)務(wù)的要認真辦理,沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí),不允許上班串崗、聊天、玩游戲,工作日中午嚴禁飲酒,確需陪同客商的不喝烈性酒,不能影響下午上班。外出辦事要按規(guī)定請假,非工作事務(wù)應(yīng)放在休息日處理。凡集體會議要按時參加,原則上不應(yīng)以其它事務(wù)影響參會。
三是要解決好作風(fēng)飄浮,工作效率低、工作不落實的問題。有的干部平時工作不努力、不扎實,布置的工作在一定時限完成不了,已做出的規(guī)定沒有跟蹤檢查,流于形式。要把心思用在工作上,把自己的本職工作與全局的工作大局緊密結(jié)合起來,要把每個干部的積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動起來,多想辦法,多出實招、多辦實事,爭取每個科室都有亮點,每項工作都有閃光點。
三、方法步驟。
整個活動分三個階段進行:
(一)學(xué)習(xí)動員階段(2月5日—2月8日)。組織機關(guān)干部認真學(xué)xxx省委和市委的一系列決策部署,學(xué)習(xí)王培廷同志在市全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的重要講話,使干部進一步提高認識,統(tǒng)一思想,明確目標,積極主動地投入到整頓工作中去。通過學(xué)習(xí)進一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì),把干部職工的思想真正統(tǒng)一到講話上來,統(tǒng)一到干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來,為整頓工作的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
(二)查擺問題階段(2月9日—2月14日)。重點要抓好“查找問題,分析問題,公開問題”三個環(huán)節(jié),認真查找、分析、公開全局以及科室在作風(fēng)紀律、工作落實情況等方面存在的突出問題,力求達到深入剖析、逐條查擺,把問題找全、找深、找透。
(三)整改提高階段(2月14日—2月22)。重點抓好對有關(guān)問題的整改落實,要實事求是,真正把查找揭擺出的問題徹底解決。這一階段的工作要力求達到“四有、四突出”,既:有清晰的整改目標,有具體的整改事項,有詳細的整改時間,有切實的整改措施;突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
這次作風(fēng)整頓活動,局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找問題,帶頭進行整改,帶頭改進作風(fēng),以實際行動促進我局作風(fēng)整頓活動的深入開展。要堅持一級抓一級,層層抓落實,確保作風(fēng)整頓活動橫到邊、縱到底,沒有盲區(qū)、不留死角、落到實處。為了切實加強對這次機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo),確保整頓工作不走過場,取得實效,特成立作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長:許祖強(局長、局黨委書記)。
副組長:張令山(副局長、支部書記)。
成員:郭良田(副局長)。
徐元(副科長)。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十四
格土地管理的決定》(國發(fā)〔2004〕28號)、《國務(wù)院關(guān)于加強國有土地資產(chǎn)管理的通知》(國發(fā)〔2001〕15號),經(jīng)研究,決定開展土地市場專項治理整頓工作。現(xiàn)將開展土地市場專項治理整頓工作的有關(guān)事項公告如下:
土地市場專項治理整頓工作的指導(dǎo)思想是:貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強土地管理、規(guī)范土地市場的重要指示和土地管理法規(guī)、政策及重要制度,集中開展清理清查縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類建設(shè)用地,依法查處縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)及城鄉(xiāng)結(jié)合部擾亂土地市場秩序的各類土地違法案件,從嚴從重從快打擊各類土地違法行為。
史,面對現(xiàn)實的精神,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,對觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法處理。
縣政府成立專項治理整頓工作指揮部,縣長任指揮長、主管土地工作的副書記、副縣長任副指揮長,公、檢、法、國土、建設(shè)、城建、規(guī)劃、紀檢監(jiān)察、財政等有關(guān)部門為指揮部成員單位,各單位抽一名主管領(lǐng)導(dǎo)任指揮部成員。各有關(guān)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,組成聯(lián)合執(zhí)法工作隊,開展聯(lián)合行動。指揮部下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣國土資源局,國土資源局局長任辦公室主任。
三、清查范圍及處理辦法。
1、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地的行為。
之規(guī)定,沒收違法所得;對違反土地利用總體規(guī)劃擅自將農(nóng)用地改為建設(shè)用地的,限期拆除在非法轉(zhuǎn)讓的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施,恢復(fù)土地原狀,對符合土地利用總體規(guī)劃的,沒收在非法轉(zhuǎn)讓的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施;可以并處非法所得的百分之五以上百分之五十以下罰款;對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分。
2、違反《土地管理法》規(guī)定,擅自在耕地上私搭亂建房屋、取土等,破壞種植條件的。
根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第七十四條、《中華人民共和國土地管理法實施條例》第四十條之規(guī)定,由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令限期改正或者治理,可以并處耕地開墾費的2倍以下罰款。
3、未經(jīng)批準或者采取欺騙手段騙取批準,非法占用土地的行為。
根據(jù)《中華人民共和國土地管理。
法》第七十六條、《中華人民共和國土地管理法實施條例》第四十二條、《河南省實施〈土地管理法〉辦法》第六十三條之規(guī)定,責(zé)令退還非法占用的土地,對違反土地利用總體規(guī)劃擅自將農(nóng)用地改為建設(shè)用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施,恢復(fù)土地原狀,對符合土地利用總體規(guī)劃的,沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施,可以并處罰款(罰款標準:基本農(nóng)田每平方米二十元以上三十元以下,其他耕地每平方米十元以上二十元以下,其他土地每平方米十元以下);對非法占用土地單位的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分。
超過批準的數(shù)量占用土地,多占的土地以非法占用土地論處。
4、農(nóng)村村民未經(jīng)批準或者采取欺騙手段騙取批準,非法占用土地建住宅的行為。
《中華人民共和國土地管理法》第。
七十七條由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令退還非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。
超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,多占的土地以非法占用土地論處。
根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第七十八條之規(guī)定,批準文件無效,對非法批準征用、使用土地的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。非法批準、使用的土地應(yīng)當收回,有關(guān)當事人拒不歸還的,以非法占用土地論處。
非法批準征用、使用土地,對當事人造成損失的,依法應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第八十條、《中華人民共和國土地管理法實施條例》第四十三條之規(guī)定,由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令交還土地,處以罰款(罰款額為非法占用土地每平方米10元以上30元以下)。
7、擅自將農(nóng)民集體所有的土地的使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)的行為。
根據(jù)根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第八十一條和《中華人民共和國土地管理法實施條例》第三十九條之規(guī)定,責(zé)令限期改正,沒收違法所得,并處非法所得的百分之五以上百分之二十以下罰款。
8、違反土地管理法律、法規(guī)規(guī)定,阻撓國家建設(shè)征用土地的行為。
根據(jù)《中華人民共和國土地管理法實施條例》第四十五條之規(guī)定,責(zé)令交出土地;拒不交出土地的,申請人民法院強制執(zhí)行。
9、擅自減免土地使用權(quán)出讓金和國家其他土地收益金的行為。
根據(jù)《河南省實施〈土地管理法〉辦法》第六十四條之規(guī)定,由同級財政部門或上一級土地行政主管部門責(zé)令限期追繳被非法減免的費用。對低價出讓國有土地使用權(quán)或非法批準減免國家其他土地收益的直接責(zé)任人員和主管人員,由主管部門或監(jiān)察機關(guān)給予行政處分。
10、涂改、偽造、倒賣土地證書的行為。
根據(jù)《河南省實施〈土地管理法〉辦法》第六十五條之規(guī)定,沒收違法所得,并處五千元罰款。
用基本農(nóng)田的;買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓基本農(nóng)田的行為。
根據(jù)《基本農(nóng)田保護條例》第三十條、《河南省基本農(nóng)田保護條例》第二十七條之規(guī)定,依照《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國土地管理法實施條例》的有關(guān)規(guī)定,從重給予處罰。
根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第六十三條之規(guī)定,由上級機關(guān)或者所在單位給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分。
根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第六十五條之規(guī)定,沒收違法所得,可以并處罰款。
根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第六十六條之規(guī)定,責(zé)令繳納土地使用權(quán)出讓金,沒收違法所得,可以并處罰款。
15、采取欺騙手段或未按規(guī)定批準取得出讓土地使用權(quán)的行為。
根據(jù)《河南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓管理條例》第四十四條之規(guī)定,土地使用權(quán)無效,由縣級以上人民政府無償收回。
16、不按土地使用權(quán)出讓合同約定的期限和條件開發(fā)、利用土地的行為。
根據(jù)《河南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓管理條例》第四十五條之規(guī)定,責(zé)令限期改正,并可根據(jù)情節(jié)給予警告和處以出讓金30%以下的罰款;情節(jié)嚴重或拒不糾正的,土地使用權(quán)由縣級以上人民政府無償收回。
17、土地使用者違反土地使用權(quán)出。
讓合同約定,閑置土地滿二年的行為。
根據(jù)《河南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓管理條例》第四十六條之規(guī)定,土地使用權(quán)由縣級以上人民政府無償收回。
18、擅自改變土地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途的行為。
根據(jù)《河南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓管理條例》第四十七條之規(guī)定,責(zé)令限期糾正;拒不糾正的,依照國家和省有關(guān)規(guī)定處罰。
19、擅自轉(zhuǎn)讓、出租、抵押劃撥土地使用權(quán)的行為。
根據(jù)《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》四十六條、《河南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓管理條例》第四十八條之規(guī)定,轉(zhuǎn)讓、出租、抵押無效,沒收非法收入,并可處以非法收入額50%以下的罰款。
根據(jù)《河南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓管理條例》第四十九條之規(guī)定,責(zé)令限期補辦手續(xù)及登記,并可依照國家和省有關(guān)規(guī)定處罰。
21、越權(quán)、非法批準出讓土地使用權(quán)的行為。
根據(jù)《河南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓管理條例》第五十一條之規(guī)定,批準文件無效。越權(quán)、非法批準出讓土地使用權(quán)的主管人員或直接責(zé)任者,由所在單位或上級主管部門給予行政處分;在越權(quán)、非法批準的出讓土地上新建建筑物和其他附著物予以拆除或沒收,由此給土地使用者造成的經(jīng)濟損失,依照國家和省有關(guān)規(guī)定賠償。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十五
按照上級要求,今年4月我局全體職工積極參加了單位關(guān)于機關(guān)作風(fēng)整頓的動員部署和集中理論學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)了十八大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八屆中紀委第二次全會上的重要講話精神。通過學(xué)習(xí)使自己思想認識水平有了新的提高,也充分認識到了抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。
抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是新形勢發(fā)展的需求。機關(guān)作風(fēng)的好壞,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關(guān)作風(fēng)好,成員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為一名班子成員,我能充分認識到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。
通過學(xué)習(xí)、對照檢查與先進相比還有差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地研究和領(lǐng)會,對形勢的把握不是十分準確。
二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。
三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。對分管的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認真負責(zé),但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認真的去思考,有很多的法律法規(guī)還需要認真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中,有時忙于一些的事務(wù)性的工作,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。
四是工作方法簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。
新一年的工作已全面展開,我決心抓住這次機關(guān)作風(fēng)紀律整頓的大好機會。一是要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程,也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學(xué)習(xí),堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí),主張學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實,做到理論與實際,學(xué)習(xí)與運用,言論與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作。
二是要樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,也是做好各項工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能適應(yīng)新形勢,實現(xiàn)新發(fā)展。
三是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平。首先要認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī),學(xué)習(xí)工作要點,增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管科室開展調(diào)查研究,綜合分析當前的形勢和任務(wù),確定科學(xué)合理的工作思路。
四是要做好表率,帶好隊伍。作為一名中共黨員,我將嚴格按照有關(guān)規(guī)定做事,不違法亂紀,不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā),服從班長領(lǐng)導(dǎo),維護班子團結(jié),注重傾聽同事的意見,創(chuàng)造和諧機關(guān)。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十六
為深化實行全面從嚴治黨要求,持之以恒正風(fēng)肅紀,堅持問題導(dǎo)向,著力解決全縣縣級各部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,縣委縣政府打算,集中利用兩個月時間在縣級各部門中集中開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治活動,現(xiàn)提出如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深化貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,增強”四個意識’、堅決”四個自信’、做到”兩個維護’,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,落實中心和省、市、縣作風(fēng)建設(shè)部署要求,推動”抓落實作表率’行動,深化查找和解決部門和個人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,改進干部作風(fēng),提高工作效能,著力推動縣委縣政府重大決策部署落地落實落細,以頑強的紀律保障護航全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量進展。
專項整治期間著力整治以下四個方面存在的突出問題:(一)政治意識方面。重點整治對黨不忠誠不狡猾,拒不執(zhí)行、明拖暗抗或消極對待縣委縣政府決策部署,不講地方實際,做選擇、打折扣、搞變通,有利的執(zhí)行、無利的不執(zhí)行;本位主義嚴峻,不顧全大局,奉獻意識淡薄,強調(diào)部門、小團體或個人利益,面對危難險重任務(wù)推三阻四、患得患失;抓而不實、不抓落實,對上級決策部署不在乎、不落實,一批了之、一轉(zhuǎn)了之,當"二傳手’;缺乏團結(jié)意識和協(xié)作精神,搞“小圈子”,搞內(nèi)斗,部門之間不支持、不協(xié)作,各自為政、各行其是;對歷史遺留問題不主動想方法解決,責(zé)任向下推、沖突向上交等問題。(二)工作紀律方面。重點整治不遵守各項紀律、制度和規(guī)定,上下梗阻,欺上瞞下,搞上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,遇重大問題不請示、不匯報、不溝通,辦事不按程序、不守規(guī)矩,擅作主見、私自打算,工作不在狀態(tài),精神萎靡不振,作風(fēng)庸懶散慢官大當官、事不當事,在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事等問題。(三)服務(wù)群眾方面。重點整治為人民服務(wù)宗旨意識淡化,看人辦事,不作為、慢作為、亂作為:對群眾反映猛烈的問題和遇到的實際困難,長期不處理、不解決、不落實;工作不腳踏實地,拈輕怕重、回避沖突、敷衍應(yīng)付、弄虛作假,說事就推、說權(quán)就抓、說利就爭,推諉扯皮"踢皮球”等問題。(四)服務(wù)企業(yè)方面。重點整治縣級各部門在服務(wù)市場主體進展、落實落細中心”六穩(wěn)””六保’部署要求中,生疏不清、警覺性不高、力量不強,不理解企業(yè)、不敬重企業(yè)、不把企業(yè)當”自己人’;向企業(yè)拉贊助、亂收費、亂攤派、亂罰款;有意刁難,吃拿卡要、搞權(quán)力尋租、利益輸送、以權(quán)謀私、徇私舞弊等問題。
專項整治活動集中開展時間為2021年1月20至2021年12月20日,分四個階段進行。
(一)支配部署階段。2021年1月20日至2月5日??h級各部門要制定符合本單位實際的工作方案,明確工作職責(zé),部署工作任務(wù),制定工作措施,細心謀劃,務(wù)求專項整治工作取得實效。
(二)自查自糾階段。2021年2月6日至2月20日。各部門要圍繞加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),實行多種形式,仔細對比重點整治內(nèi)容,查擺班子、個人特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題,列出問題清單。對發(fā)覺的問題要仔細梳理,剖析緣由,制定切實可行的整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人、時限,堅持立行立改、邊查邊改、邊整邊改。
(三)監(jiān)督檢查階段。2021年2月21日至2021年12月5日。縣紀委監(jiān)委分層分類征求專項整治活動中存在的問題及看法建議,并會同相關(guān)部門對專項整治活動狀況進行監(jiān)督檢查,對工作敷衍應(yīng)付、活動流于形式、問題照舊存在、作風(fēng)沒有改觀的責(zé)令推倒重來,并嚴峻追究單位及責(zé)任人責(zé)任。
(四)鞏固提高階段。2021年12月6日至12月20日。各部門要圍繞整治中查擺出的突出問題以及監(jiān)督檢查發(fā)覺的問題,在民主生活會上對所發(fā)覺的問題深刻剖析緣由,作出說明。要加強調(diào)查爭辯,將解決具體問題與建章立制有機結(jié)合起來,構(gòu)建常態(tài)長效機制,努力使好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度,形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
(一)提高政治站位。縣級各部門要把作風(fēng)建設(shè)專項整治活動納入重要議事日程,精確把握專項整治的總要求,明確工作定位,主動履職擔當,堅持因地制宜,以高度的政治自覺和強有力的措施抓好專項整治工作。
(二)強化責(zé)任落實。縣級各部門要依據(jù)專項整治內(nèi)容,充分發(fā)揮表率作用,一級抓一級,一級帶一級,強化責(zé)任落實,以過硬作風(fēng)抓自查整改和專項整治。縣紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組要立足職責(zé)定位,精準跟進監(jiān)督,對活動開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的單位和人員嚴峻追責(zé)問責(zé),以優(yōu)良作風(fēng)為進展護航。
(三)緊密聯(lián)系實際。縣級各部門在有序開展作風(fēng)建設(shè)專項整治的同時,要把作風(fēng)建設(shè)同推動全面從嚴治黨、推動年度各項目標任務(wù)完成緊密結(jié)合起來,分散進展共識和作風(fēng)建設(shè)合力,以作風(fēng)建設(shè)整治成效有力推動和保障工作高質(zhì)量進展。
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十七
集中整治當前干部隊伍思想、紀律、作風(fēng)等方面存在的突出問題,為推動此項工作落到實處,特制定如下實施方案:。
堅持全面從嚴治黨,深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進一步嚴明紀律規(guī)矩,全面整頓干部作風(fēng),健全干部監(jiān)督管理和作風(fēng)建設(shè)長效機制,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激發(fā)廣大黨員干部的責(zé)任感、使命感,形成勇于負責(zé)、敢于擔當、積極作為的優(yōu)良作風(fēng),打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推動各項工作有效落實,為新時代大xx的發(fā)展提供堅強保障。
政治紀律方面:政治站位不高,規(guī)矩意識、紀律意識淡化,制度執(zhí)行不到位;政治敏銳性不強,對出現(xiàn)的歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象不抵制、不斗爭,聽之任之,袖手旁觀,甚至推波助瀾。
思想意識方面:大局意識不強,存在本位主義思想,不能站在全局和長遠的角度考慮問題、謀劃工作;思想政治素養(yǎng)不高,存在跑官要官、要挾組織、散布謠言等不良習(xí)氣。
履職盡責(zé)方面:進取精神減退,不敢擔當,不愿負責(zé),對縣委、縣政府的決策部署和重點工作重視不夠、推進不力;干部管理失之于寬、失之于軟,干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
全鎮(zhèn)黨員干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決服從鎮(zhèn)黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委各項決策部署,堅決杜絕有令不行、有禁不止,始終做到旗幟鮮明講政治,嚴以律己守規(guī)矩,履職盡責(zé)勇?lián)敗R灰獛Ш冒嘧?。帶頭講黨性、重品行、做表率,自覺維護班子團結(jié),不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,打造團結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二要管好干部。認真履行管黨治黨政治責(zé)任,對歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象敢于發(fā)聲勇于亮劍,對干部要嚴格管理、嚴格監(jiān)督,教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀、愛崗敬業(yè)、團結(jié)友善,打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。三要干好工作。強化責(zé)任擔當,主動干事,激情干事,把全部心思和精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上來,在困難面前敢闖敢試、挑戰(zhàn)面前敢做敢為、硬仗面前敢打敢拼,高質(zhì)量、高標準完成各項工作任務(wù)。
這次干部作風(fēng)整頓從2020年6月底開始,到2020年9月底結(jié)束,分四個階段進行。
(一)宣傳動員階段(2020年6月24日—7月5日)。主要任務(wù)是制定活動方案,層層動員部署,強化學(xué)習(xí)教育,深化思想認識。
1.召開動員會議。各村要結(jié)合自身實際,制定作風(fēng)整頓實施方案,7月1日前組織召開動員大會,深入進行思想發(fā)動,作出工作部署,并成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
2.加強學(xué)習(xí)教育。堅持把加強學(xué)習(xí)教育、提高思想政治素質(zhì)貫穿始終,采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式,認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、紀律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述,認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,認真學(xué)習(xí)“五個必須”“五個決不允許”“七個有之”等內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有心得,進一步增強政治意識、紀律意識和責(zé)任意識。
(二)查找問題階段(2020年7月6日—7月31日)。主要任務(wù)是圍繞思想、作風(fēng)、工作、制度等方面,通過多種方式,深入查找突出問題,把問題找準、找全,形成問題清單。
1、自己找。全鎮(zhèn)黨員干部要對照黨章黨紀、合格黨員標準、崗位職責(zé),以嚴的精神、實的態(tài)度,深入查找班子及個人自身存在的突出問題。
2、群眾幫。充分發(fā)動群眾,采用座談、走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式,聽取和征集群眾的意見建議,特別要注重聽取工作對象和服務(wù)對象的意見,用群眾幫的辦法找準自身的問題和不足。
3、社會評。把黨員民主評議、組織群眾評議結(jié)合起來,廣泛聽取各方面意見,認真梳理吸納,列出班子和個人問題清單,為集中整改打好基礎(chǔ)。
(三)整改落實階段(2020年8月1日—9月10日)??傮w要求是思想整改、作風(fēng)整改、工作整改、制度整改,主要任務(wù)是對照問題清單,制定整改方案,建立整改臺賬,逐一對賬銷號。整改結(jié)果要對外公示,接受群眾監(jiān)督,確保整改措施落到實處。
1、組織開好專題組織生活會。各黨支部要組織召開專題組織生活會。扎實開展批評與自我批評,全面查找有無履職不到位、作風(fēng)漂浮、不負責(zé)任、對困難和問題“視而不見”、“繞道走”或相互推諉的現(xiàn)象,剖析黨員干部思想深處有無畏難情緒、僥幸心理甚至冷漠麻木的問題,分析原因,深挖根源,提出整改措施。會后,要在一定范圍內(nèi)通報組織生活會情況。
2、強化執(zhí)紀問責(zé)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律問題。查處對中省市、縣委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署不落實、懶政怠政和失職瀆職等問題;查處紀律松弛、自由散漫、管理混亂等問題。對在整頓活動中有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的,要嚴肅批評教育,必要時采取組織措施和紀律措施;對群眾意見大、整改不到位的干部,要嚴肅問責(zé)。
3、健全制度體系。要立足實際,圍繞責(zé)任落實、工作推進、日常管理等方面制度缺失、滯后問題,堅持標本兼治,重新修訂完善一批規(guī)章制度,建立健全制度體系,用制度管權(quán)、管事、管人,促進各項工作規(guī)范、高效開展。要及時梳理總結(jié)作風(fēng)整頓中的好做法、新經(jīng)驗,按照務(wù)實管用的原則,將其提煉固化為制度,形成持續(xù)推進紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
(四)總結(jié)驗收階段(2020年9月10日—9月26日)。主要任務(wù)是總結(jié)驗收、考核評比。鎮(zhèn)黨委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真做好驗收工作,細化量化考核內(nèi)容,并做出明確評價,主要看學(xué)習(xí)是否認真扎實,整改措施是否有力,作風(fēng)方面存在的問題是否解決。要用好“三項機制”,抓好正反典型,對作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔當、奮發(fā)有為,在改革發(fā)展中率先突破、工作業(yè)績突出的,樹為標桿,大力宣傳表揚;對搞形式、走過場的,責(zé)令延期整頓,同時對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé),年度不得評優(yōu)樹模。整頓結(jié)束后,各支部要向鎮(zhèn)黨委寫出書面總結(jié)報告。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部負責(zé)人要切實擔負起第一責(zé)任,按照文件要求,緊密結(jié)合本支部實際,查找問題,列出問題清單,明確整改措施,做到有的放矢、對癥下藥,堅決杜絕搞形式、走過場,堅決社絕無視問題、回避掩蓋問題?;顒臃桨敢?月1日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
(二)強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委將成立專項督導(dǎo)組,由鎮(zhèn)紀委對各村整頓活動開展情況進行專項督查指導(dǎo)。督導(dǎo)組要認真履行職責(zé),通過隨機抽查、明察暗訪、檢查指導(dǎo)等方式,有效傳導(dǎo)壓力、發(fā)現(xiàn)問題、掌握動態(tài)、促進整改。對思想上不重視、活動走過場的組織和個人,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評,并責(zé)令限期補課。
(三)注重工作實效。各支部要把本次整頓活動與當前重點工作結(jié)合起來,做到兩手抓、兩促進。要充分運用宣傳欄、微信公眾平臺等途徑,大力宣傳先進典型,起到示范引領(lǐng)作用;及時曝光反面典型,起到警示教育作用,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>
開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案大全(18篇)篇十八
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育。一是著力解決一些干警執(zhí)法意念不純,大局意識不強,服務(wù)意識淡薄,不作為、慢作為、亂作為,個人利益至上,特權(quán)思想嚴重等問題。二是著力解決政治理論學(xué)習(xí)少、重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、理想信念淡化、宗旨意識不強的問題。三是認真查找和解決個別干警官僚作風(fēng)嚴重,缺乏為民意識,處理案件方法簡單粗暴,對待當事人“冷硬橫推”等問題。
(二)狠抓工作紀律。一是認真查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身不硬、指揮不力、對全盤工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的問題。二是認真查找和解決部門負責(zé)人不安心本職工作、當甩手掌柜、大部分時間忙于個人事務(wù)、工作被動應(yīng)付、疲沓拖拉、敷衍塞責(zé)的問題。三是認真查找和解決部門之間缺乏團結(jié)意識,推諉扯皮、矛盾上交、責(zé)任下卸、不求作為,得過且過的問題。四是認真查找和解決審判效率不高、立案后久不開庭、合議后久不宣判,執(zhí)行案件具備執(zhí)行條件但無故拖延執(zhí)行的問題。五是認真查找和解決部分干警審判質(zhì)量意識差,責(zé)任心不強、法律文書出錯,上傳案卷不及時,出現(xiàn)紙質(zhì)卷宗電子卷宗內(nèi)容不同步的問題。六是著力解決一些干警精神萎靡、狀態(tài)低迷、紀律松弛、在崗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串崗溜崗等問題。七是認真查找解決部分干警不遵守法院規(guī)章制度、遲到早退、長期不上班、假借外出辦案曠工逃班的問題。八是認真查找和解決個別部門、個別人泄露審判秘密,造成不良影響和負面輿情問題。
(三)狠抓公正廉潔。一是著力解決個別干警自律觀念淡薄,接受當事人吃請或財物,以權(quán)換利、辦理人情案、關(guān)系案、金錢案,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。二是認真查找和解決少數(shù)干警在辦案過程中違反規(guī)定向當事人索要費用,以及公車私用等司法不廉潔問題。三是認真查找和解決少數(shù)干警消極執(zhí)行、選擇執(zhí)行,重點解決執(zhí)行款物管理混亂、查封扣押財物長期不處置、挪用執(zhí)行案款的問題。
本次紀律作風(fēng)集中教育整頓活動分三個階段進行,從2017年2月4日開始,至2017年3月4日結(jié)束。
(一)動員學(xué)習(xí)、提?認識階段(2017年2月4日-2月14日)。
1、廣泛動員,統(tǒng)一思想。召開動員會,統(tǒng)一思想,提升干警對開展紀律作風(fēng)集中教育整頓活動的重要性認識,明確整頓重點,提高廣大干警的積極性和主動性,務(wù)求取得實效。
2、加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會。采取以部門集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織廣大干警學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神,學(xué)習(xí)中紀委、最高人民法院、省高院有關(guān)紀律作風(fēng)、廉政方面的規(guī)定。重點學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》以及最高人民法院印發(fā)的兩個《實施辦法》,認真學(xué)習(xí)中共中央印發(fā)的《關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見》和中央政法工作會議精神,認真學(xué)習(xí)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》,深入學(xué)習(xí)《法官行為規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》等文件,重溫最高法院“五個嚴禁”和省高院“六個不準”等規(guī)定。通過深入剖析違紀違法問題的思想根源,結(jié)合學(xué)習(xí)開展紀律作風(fēng)自查自糾活動,每個干警務(wù)必寫出一篇紀律作風(fēng)集中教育整頓心得體會和一份紀律作風(fēng)自查報告交本院監(jiān)察室(要求各庭室隊組織學(xué)習(xí)的次數(shù)不得少于4次,并形成會議記錄)。
(二)對照檢查,處理問題階段(2017年2月15日-2月24日)。
1、認真開展自查自糾。要按照活動要求,在深入剖析近年來法院系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀案例及網(wǎng)絡(luò)輿情案例等問題的基礎(chǔ)上召開專題會議,個人和部門都要認真開展批評和自我批評,真正做到“把自己擺進去,把問題找出來”,對查擺的問題要深刻分析原因,認真進行反思,列出整改時間表和臺賬,整改措施要具體和可操作。凡是避重就輕,隱瞞不報,一經(jīng)查實,紀檢監(jiān)察部門根據(jù)情況作出相應(yīng)的處理。
2、組織處理落實整改。在集中教育整頓活動中,通過抽查所辦案件,明察暗訪,走訪群眾等方式,發(fā)現(xiàn)問題,?取措施,堅決整改,對人民群眾反映強烈的紀律作風(fēng)問題,要一查到底,絕不手軟。對一般違紀行為,?取組織談心、開展批評和自我批評、紀律處分等方式予以解決,積極“自我消化”。對于主動發(fā)現(xiàn)問題并積極改正的干警,除嚴重違法違紀的之外,可以免予處分;對嚴重違法違紀的干警,要認真調(diào)查落實,通報批評、調(diào)整工作崗位、紀律處分;對于嚴重違法違紀,隱瞞不報,凡群眾檢舉(包括負面輿情)一經(jīng)組織查實,嚴肅處理,給予紀律處分。在查處相關(guān)人員的同時,追究部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的失職責(zé)任。另外,對活動中工作突出、效果明顯的部門和個人進行表彰,樹立正面典型,加強正面引導(dǎo),提升活動成效。
(三)總結(jié)提高,檢查驗收階段(2017年2月25日-3月4日)。
各庭室隊要對紀律作風(fēng)集中教育整頓活動進行全面總結(jié),針對三個方面的突出問題,認真調(diào)查研究,針對干警個人及部門存在的問題,查找原因,列出整改措施和清單,對已整改的成效和未整改仍然存在的問題及差距,進行詳細認真總結(jié),總結(jié)報告于3月4日前交監(jiān)察室(報告不少于3000字)。對查出和整改的問題要進一步制定和完善相關(guān)制度,促進隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,建立長效機制。同時搞好回頭望活動,對活動中的不足和失誤進行查漏補缺,?取有效措施抓好整改。