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離職協議書免費篇一
乙方:_________________________
鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:
甲乙雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除,解除后的______日內乙方支付甲方______年______月工資。
甲方于勞動合同解除前______天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。
乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。
乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
本協議______式______份,甲乙雙方各執______份,同具法律效力。
本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字):__________________乙方(蓋章):__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
離職協議書免費篇二
甲方:1
乙方: 身份證號:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲、乙雙方協商一致,就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議:
一、截至本協議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關系隨之終止。
二、因勞動合同解除,元(大寫: 捌萬 元)整。此款項包括但不限于現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。
三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續,上述手續完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。
四、乙方應盡保密義務,保證甲方商業秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、雙方確認,本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險,本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
六、本協議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月日
離職協議書免費篇三
公司:___________________
日期:xx年xx月xx日
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
住所:
身份證號碼:
鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
雙方同意,甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
甲方泄露乙方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
簽字:蓋章:
日期:日期:
離職協議書免費篇四
甲方:_____身份證號碼:_______________
乙方:_____身份證號碼:_______________
甲方_____與乙方_____原于_____年_月_日簽訂的合同名稱:_____的合同,現因_____由于乙方不能如期履行合同,經雙方協商同意,合同于:_____年_月_日予以解除。 因解除合同給__方造成損失計人民幣____萬元整,由__方負責賠償。賠償金從原建房保證金中扣除,甲方已收取乙方人民幣共萬元整,扣除賠償金后甲方應退回乙方保證金人民幣:____萬元(其中包括簽訂合同時乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購房款__萬元整)乙方銀行開戶行__________,帳戶名:__________帳號:__________帳號:__________本協議簽訂后,三個工作日內銀行一經轉帳成功后,之前甲乙雙方合作協議全部終止,不再存在直接或間接的經濟糾葛和產權的歸屬問題,特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書共兩頁,一式二份,由雙方各收執一份。 甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
xx年xx月xx日
離職協議書免費篇五
甲方: 有限公司
乙方: ,身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:
1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關系隨之終止;
2.乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。
9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 有限公司 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
離職協議書免費篇六
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,一致同意解除雙方之間的勞動合同關系,協議如下:
一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除,乙方的工資相關補償及抵扣等均結算至該日。
二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日工作日內完成工作交接。甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明,并在 日內為其辦理保險關系轉移手續等。
三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失, 甲方將追究乙方相關的法律責任。
四、本協議第三條執行完以后,雙方不再追究勞動合同關系存續期間的任何責任和義務。
五、甲乙雙方違反本協議之任一條款,均以視為違約,未違約方有權主張賠償損失。
六、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
七、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方簽章:
乙方簽章:
離職協議書免費篇七
甲方(單位):_________乙方(員工):_________
法定地址:_________身份證號碼:_________
法定代表人:_________
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲
方競業,根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律,雙方協商一致簽訂以下競業限制協議:
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。
2.第1條所稱的“有競爭關系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍相同、類似或者屬于同一行業。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業限制義務,甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。
4.乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經甲方向乙方工作單位確認后方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。
5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
6.甲方如認為乙方已無競業限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業限制義務,自通知按乙方提供的地址發出之次月起,乙方競業限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。
7.甲方逾期支付競業限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本協議約定的競業限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續履行本協議,并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此取得的利潤。
9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業限制必要,可以通知乙方無需承擔離職后競業限制義務,甲方也無需按本協議向乙方支付競業限制的補償金。
10.經甲、乙雙方協商一致本協議可以變更或者終止。本協議終止之日起,乙方不再承擔競業限制義務,甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。
11.因履行本協議發生爭議,雙方應協商解決,協商不成或者不愿意協議的,任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
12.本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:
甲方地址: 郵編:
電子郵箱:
乙方: 郵編:
電子郵箱:
雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發出即視為送達。
任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。
14.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
授權代表人:(簽字)
日期: 日期:
離職協議書免費篇八
甲方:
乙方: (身份證號碼: )
甲乙雙方經友好協商,一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,協議如下:
一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除,乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。
二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日內完成工作交接,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。
三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。
四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。
五、本協議第二、三條執行完后,乙方不得向甲方追究勞動關系存續期間的任何責任和義務。
六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。
七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。
八、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方: 乙方:
法定代表人: 簽字:
或委托代理人: 指模:
簽訂日期:二○ 年 月 日
離職協議書免費篇九
甲方:***********************公司
乙方:身份證號:
甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于****年***月**日入職,自***年***月**日起被辭退,現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發生爭議,現經雙方平等協商,就勞動合同期限內的所有問題達成如下協議:
甲方一次性支付乙方款項?整,以解決雙方之間存在的包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛??铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名:**,銀行賬號:************開戶行:***銀行**支付)。
本協議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
離職協議書免費篇十
甲方:
乙方:
經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:
1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。
三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。
四、違約責任:
乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力:
本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
________年____月____日 ________年____月____日
離職協議書免費篇十一
甲方: (身份證號: )
乙方:××××××有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成離職協議如下:
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額 元,產假津貼差額補助 元,。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛,甲方所有應得利益均已結清,另,鑒于該員工在職期間工作表現優秀,公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中),甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。
九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) : 乙方(蓋章):
授權代表:
年 月 日 年 月 日
離職協議書免費篇十二
公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________
乙方:___________ 身份證號:_________________住址:________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、 合同期限
合同期限為________個月,
自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a
.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協商終止本合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;c.維護公司的`聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
乙方在合同未滿期離職,押扣該員工15天工資。
七、乙方的其他權利、義務
a.合同期滿,有權決定是否續訂勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方簽字:______________________ 乙方簽字:_____________________
簽約日期:_________________ 簽約日期:_______________
離職協議書免費篇十三
甲方(用人單位):地址:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:
第一條經乙方申請,甲乙雙方協商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關系。
第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第六條簽署本協議以后,乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾,
乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。
第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:(授權代表)
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
離職協議書免費篇十四
甲方:中山xxxxxxxx有限公司
乙方: 身份證號碼:
甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經平等協商,自愿達成如下協議:
1) 乙方于 年 月 日離職于甲方
2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣rmb:_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;
3) 上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;
4) 本協議為雙方自愿平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的第三者透露;
5) 如果乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;
6) 本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方:中山市xxxxxx有限公司乙方:
年 月 日年 月 日
離職協議書免費篇十五
甲方:
乙方:
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘請乙方為甲方的業務拓展人員。
第三條 乙方提供工作內容為:負責甲方e群貸業務的開拓與客戶維護。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。
第四條 乙方承諾完全有能力擔任甲方業務拓展的工作,并保證甲方商業信息的保密。
第五條 乙方在受聘甲方業務拓展人員工作期間如遇到客戶問題,可以甲方全職工作人員協商解決。業務拓展中涉及到的費用開支問題,完全由乙方自己承擔。解除協議后乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無保留,完整的交付甲方。
第六條 協議履行期間和解除協議后甲乙雙方如發現對方違反了本協議,侵犯了己方合法權益可以雙方協商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經濟損失由違反方承擔。
第七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。
附:①乙方身份證復印件
②兼職人員薪酬體系
甲方(公章) 乙方(簽字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日