在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最新公務員轉正述職廉潔自律部分簡短一
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今后創新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態，增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關系，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!
最新公務員轉正述職廉潔自律部分簡短二
尊敬的領導：
我_年七月畢業于_大學，_年月份分配到鎮工作。一年以來，在鎮黨委、政府的領導下，在各位領導和同事的關心幫助下，較好地履行工作職責，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的進步和提高，基本完成了工作任務。
一、學習方面：剛從大學校園走出的我，把社會當成另一所大學。我努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，用“三個代表”、“三觀”思想武裝自己，不斷增強自己的政治理論水平，提高政治修養，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。同時，作為人文秘家園，我還利用工作和業余時間系統地學習了《代表履職手冊》、換屆選舉的有關法。
二、工作方面：一年來，我本著謙虛、負責的態度，認真做好本職工作，每天和同事一起提前做好黨政辦公室和人大辦公室的清掃、整理，并隨時注意保持辦公室、走道的清潔衛生。下半年，鎮人大安排我擔任人文秘家園，我認真做好人大辦的收文、發文登記，認真打英復印人大文件材料，鎮黨委、政府有會議和接待時，我服從黨委、政府的安排，積極做好會議準備和接待等。在日常工作中我始終服從、服務于鎮黨委、政府的工作大局，對領導安排的每一項工作任務，能夠積極完成，從不推委拖踏。同時，協助主席、副主席完成好人大的各項工作。另外我自覺遵守國家法律、法規以及相關行政規章、政策，自覺遵守鎮政府各項規章制度，自覺做好保密工作。努力做好領導交辦的每一項工作。
三、生活方面：在生活上我嚴格要求自己，努力保持正派的工作作風，與領導和同事和睦相處，講團結、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。
現一年的公務員見習期已滿，懇請鎮黨委、政府給予批準公務員轉正為盼!
此致
敬禮
最新公務員轉正述職廉潔自律部分簡短三
湛江市民政局是湛江市政府的組成部門。根據工作需要，依照《中華人民共和國公務員法》和《公務員遴選辦法(試行)》有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定在湛江市范圍內公開選調4名公務員。
現將有關事項公告如下：
一、選調職位、范圍及資格條件(一)選調職位局機關科員3名，市民間組織管理辦公室科員1名。(二)選調范圍湛江市范圍內具有公務員身份的工作人員。(三)資格條件1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出; 2.具有2年以上公務員工作經歷; 3.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位; 4.30周歲以下(1986年3月2日以后出生); 5.近兩年公務員年度考核均為稱職以上等次; 6.符合公務員轉任條件要求; 7.符合選調職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見附表)。
二、報名辦法1.報名材料：①本人身份證;②學歷學位證書;③公務員登記表(復印件);④近2年年度考核登記表(復印件)等有關材料原件及復印件各一份，填寫《湛江市民政局公開選調公務員報名表》2份(從附件下載)，正面免冠大一寸彩色照片3張。2.報名方式：現場報名或網上報名。現場報名，請持以上材料到湛江市赤坎區農林二路2號湛江市民政局四樓人事科。網上報名，請將有關報名材料掃描、打包發至郵箱(參加初選、面試時需提供報名材料中①、②原件進行復核，③、④復印件應加蓋“與原件相符”章及單位公章)。聯系電話：0759-3221609、3221639。3.報名時間：20xx年3月4日至3月18日。現場報名時間為上午9：00至11：30，下午15：00至17：30。其中，周六、周日不接受現場報名。給人改變未來的力量
三、資格審查根據報名條件進行資格審查，公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 2.受處分期間或者未滿影響期限的; 3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的; 4.尚在新錄用公務員試用期的; 5.法律、法規規定的其他情形。四、選調程序(一)初選和面試1.初選。湛江市民政局按崗位要求和報名材料對報名人員進行初選。2.面試。初選合格者，由湛江市民政局通知進行面試(面試時間、地點待定)。未通過初選者，不再另行通知。3.考察和體檢。面試合格者，則進入組織考察、體檢階段，組織考察或體檢未通過者，不再另行通知。4.討論決定。由湛江市民政局綜合初選、面試、考察、體檢等各階段情況的基礎上，進行研究并確定擬選調人選。(二)公示及選調選調人員的成績將在湛江市民政局官方網站和湛江市人力資源和社會保障局網站上公布。經體檢、考察合格的人員，將確定為擬選調人員在湛江市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按有關程序和權限報批并辦理調動手續。
附件1：
附件2：
最新公務員轉正述職廉潔自律部分簡短四
湛江市民政局是湛江市政府的組成部門。根據工作需要，依照《中華人民共和國公務員法》和《公務員遴選辦法(試行)》有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定在湛江市范圍內公開選調4名公務員。
現將有關事項公告如下：
一、選調職位、范圍及資格條件(一)選調職位局機關科員3名，市民間組織管理辦公室科員1名。(二)選調范圍湛江市范圍內具有公務員身份的工作人員。(三)資格條件1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出; 2.具有2年以上公務員工作經歷; 3.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位; 4.30周歲以下(1986年3月2日以后出生); 5.近兩年公務員年度考核均為稱職以上等次; 6.符合公務員轉任條件要求; 7.符合選調職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見附表)。
二、報名辦法1.報名材料：①本人身份證;②學歷學位證書;③公務員登記表(復印件);④近2年年度考核登記表(復印件)等有關材料原件及復印件各一份，填寫《湛江市民政局公開選調公務員報名表》2份(從附件下載)，正面免冠大一寸彩色照片3張。2.報名方式：現場報名或網上報名。現場報名，請持以上材料到湛江市赤坎區農林二路2號湛江市民政局四樓人事科。網上報名，請將有關報名材料掃描、打包發至郵箱(參加初選、面試時需提供報名材料中①、②原件進行復核，③、④復印件應加蓋“與原件相符”章及單位公章)。聯系電話：0759-3221609、3221639。3.報名時間：20xx年3月4日至3月18日。現場報名時間為上午9：00至11：30，下午15：00至17：30。其中，周六、周日不接受現場報名。給人改變未來的力量
三、資格審查根據報名條件進行資格審查，公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 2.受處分期間或者未滿影響期限的; 3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的; 4.尚在新錄用公務員試用期的; 5.法律、法規規定的其他情形。四、選調程序(一)初選和面試1.初選。湛江市民政局按崗位要求和報名材料對報名人員進行初選。2.面試。初選合格者，由湛江市民政局通知進行面試(面試時間、地點待定)。未通過初選者，不再另行通知。3.考察和體檢。面試合格者，則進入組織考察、體檢階段，組織考察或體檢未通過者，不再另行通知。4.討論決定。由湛江市民政局綜合初選、面試、考察、體檢等各階段情況的基礎上，進行研究并確定擬選調人選。(二)公示及選調選調人員的成績將在湛江市民政局官方網站和湛江市人力資源和社會保障局網站上公布。經體檢、考察合格的人員，將確定為擬選調人員在湛江市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按有關程序和權限報批并辦理調動手續。
附件1：
附件2：
最新公務員轉正述職廉潔自律部分簡短五
湛江市民政局是湛江市政府的組成部門。根據工作需要，依照《中華人民共和國公務員法》和《公務員遴選辦法(試行)》有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定在湛江市范圍內公開選調4名公務員。
現將有關事項公告如下：
一、選調職位、范圍及資格條件(一)選調職位局機關科員3名，市民間組織管理辦公室科員1名。(二)選調范圍湛江市范圍內具有公務員身份的工作人員。(三)資格條件1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出; 2.具有2年以上公務員工作經歷; 3.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位; 4.30周歲以下(1986年3月2日以后出生); 5.近兩年公務員年度考核均為稱職以上等次; 6.符合公務員轉任條件要求; 7.符合選調職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見附表)。
二、報名辦法1.報名材料：①本人身份證;②學歷學位證書;③公務員登記表(復印件);④近2年年度考核登記表(復印件)等有關材料原件及復印件各一份，填寫《湛江市民政局公開選調公務員報名表》2份(從附件下載)，正面免冠大一寸彩色照片3張。2.報名方式：現場報名或網上報名。現場報名，請持以上材料到湛江市赤坎區農林二路2號湛江市民政局四樓人事科。網上報名，請將有關報名材料掃描、打包發至郵箱(參加初選、面試時需提供報名材料中①、②原件進行復核，③、④復印件應加蓋“與原件相符”章及單位公章)。聯系電話：0759-3221609、3221639。3.報名時間：20xx年3月4日至3月18日。現場報名時間為上午9：00至11：30，下午15：00至17：30。其中，周六、周日不接受現場報名。給人改變未來的力量
三、資格審查根據報名條件進行資格審查，公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 2.受處分期間或者未滿影響期限的; 3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的; 4.尚在新錄用公務員試用期的; 5.法律、法規規定的其他情形。四、選調程序(一)初選和面試1.初選。湛江市民政局按崗位要求和報名材料對報名人員進行初選。2.面試。初選合格者，由湛江市民政局通知進行面試(面試時間、地點待定)。未通過初選者，不再另行通知。3.考察和體檢。面試合格者，則進入組織考察、體檢階段，組織考察或體檢未通過者，不再另行通知。4.討論決定。由湛江市民政局綜合初選、面試、考察、體檢等各階段情況的基礎上，進行研究并確定擬選調人選。(二)公示及選調選調人員的成績將在湛江市民政局官方網站和湛江市人力資源和社會保障局網站上公布。經體檢、考察合格的人員，將確定為擬選調人員在湛江市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按有關程序和權限報批并辦理調動手續。
附件1：
附件2：