通過學生工作總結，我們可以思考自己在學習過程中的不足之處，進而加以改進和提高。以下是小編為大家收集的學生工作總結范文，僅供參考，希望能給大家一些思路和啟發。

學生月工作總結大全（19篇）篇一

增強團員意識教育有待深化、團員青年的服務意識和服務能力有待進一步改善提高、團組織建設有待進一步規范、提高科學運作效率、創新活動載體，增大服務學校教育教學范圍等。

在新的一年度，我校團總支將繼續扎實工作，一方面加強學生團員的培養教育，凈化團員隊伍思想，增強團組織凝聚力、努力促進學生各方面素質提高。另一方面，積極配合學校全面工作，以團員隊伍為帶頭兵帶動學校正氣向良性發展，積極創建平安、文明、和諧校園。

總之，本學年團的工作取得了較可人的成績。但是，工作中還有不少地方有不足的地方，相信在今后工作中在上級領導的指導和關懷下，在校領導帶領下，工作會有進一步改進，會取得更好的成績。

學生月工作總結大全（19篇）篇二

本學期開學至今我系學生工作主要有：

一、活動方面：

(一)積極組織學生參加學院活動。

1、11月份參加學院“節約資源、保護環境”辯論賽，并取得第二名的好成績;。

2、11月底參加學院“__年學業規劃大賽”，并取得兩個小組一等獎的好成績;。

4、11月10日參加學院“外語節”開幕式;。

5、11月17日參加學院“電腦節”開幕式;。

6、9月底開始運動會報名工作，于10月中上旬組織進行選拔和方陣訓練，在10月底組織學生參加院運動會，并取得了團體第一名、男子第二名、女子第一名、精神文明第一名的好成績。

(二)認真組織系部活動。

1、群星閃耀系列活動。

(1)為表揚先進，激勵后進，我系于10月12日下午3點在教學樓j01隆重舉行“優秀學生表彰大會”。表彰了上一學期系級獎學金獲得者、全國大學生電子競賽獲獎選手、校風建設月活動積極分子以及各項素質拓展活動中獲獎同學。

(2)發放喜報。

為了增強優秀學生的榮譽感，我系在10月中旬為上學期獲獎學生郵寄喜報。

(3)英語四六級經驗交流會。

為提高我系學生英語四六級通過率，創造一個良好的學習氛圍，我系于10月下旬分別組織四六級成績優秀的學生為我系07級新生舉行了兩場“英語四六級經驗交流會”。

(4)11月8日15時，我系在sb307教室舉辦了一場“曾經我優秀，今后我更出色”新生交流會，參加交流會的有：系主任張國俊副教授、輔導員陳雍英老師、06級老生代表潘望和張峰、新生獎學金獲得者以及高考高分代表。交流會上，同學們就學習方面的經驗、入學以來的困惑等問題與張主任、陳老師、06級老生代表展開了探討和互動，討論熱烈。

2、名師伴隨成長系列：

(1)專業座談會。

針對本學期我系__級應用韓語專業學生對專業情況不很明確，要求轉專業現象比較普遍，我系應韓065、應韓066班于__年10月16日下午15：30在實訓樓b307召開了一場別開生面的專業座談會。本次活動由我系副主任梅國英老師主持，資深的專業老師傳授學習經驗、解答學習方面的困惑等，還有負責就業方面的陳霞老師就本專業發展前景與趨勢做了詳細說明。

(2)“齊聚一堂、暢談學風”師生交流會。

為使我系07級新生對學業、就業、思想政治生活、課余生活有更進一步的了解，我系于__年10月17日下午3：00邀請了掛靠我系的中層干部在3號公寓與新生進行面對面交流，幫助解決學生成長過程中遇到的困惑，鼓勵學生奮發努力，共同暢談學風。組織部任漢植部長、紀委時國敏副書記、人事處吳立新處長、招就處費小平處長、后服總公司周彩根總經理、學工處陳剛副處長參加了本次座談會。

座談會上，新生們踴躍提問，內容覆蓋到思想政治生活、學業、就業、人生規劃等各個方面，與會的中層干部們熱情地一一給予了解答。

(3)心理健康知識講座。

為增強學生的自尊、自愛、自強，我系于__年10月18日晚上17：00邀請了院學工處、心理咨詢中心、華師大心理學碩士張靜老師在j01教室隆重舉行心理健康講座《自愛：從心開始》。張靜老師適當的舉例，理性的分析，專業的講解，讓學生們認識到心理健康的重要性和必要性，深切地感受到了自愛、自強、自尊是激勵自身不斷前進的動力和源泉。

學生月工作總結大全（19篇）篇三

20xx年是我校“十二五”事業發展規劃的收官之年，同時也是各項工作取得成果的豐碩之年。為進一步貫徹“立德樹人”根本任務，扎實推進各項工作深入開展，12月31日上午，我校20xx年學生工作總結表彰大會在學生發展中心小劇場順利舉行。校黨委書記吳松，校長胡壽根，校黨委副書記孫培雷，校黨委副書記、副校長王凌宇，副校長劉平、吳忠、孫躍東、學校總會計師趙明出席大會，“十佳雇主”企業代表，相關職能部處負責人，各學院書記、院長，各學院學生工作負責人以及全體專兼職輔導員、部分學生代表參加會議。

會議對我校20xx年學生工作進行總結匯報并對20xx年工作計劃作了介紹。研究生工作部負責人從踐行社會主義核心價值觀、創新創業、就業工作情況以及研究生工作調研等四個方面介紹了研究生工作部的重點和亮點工作；強調要以貫徹落實 《德育十三五規劃》為重點，堅持“工作規范化、服務全面化、培養專業化”統籌推進研究生德育工作。學生工作部（處）負責人以“傳承、創新、責任、成長”為主題，從學生發展、隊伍建設和、成果收獲以及工作實效等四個方面展開，提出要以愛國主義和文化自信為核心，培育踐行社會主義核心價值觀；要以身心健康和終身發展為核心，激發內生動力；要以責任意識和價值引導為核心，強化育人功能；提出要從五個標準、五個載體和五個體系來提升隊伍工作水平，加快隊伍職業化、專業化建設；要通過“一體化”理念來不斷提升學生工作的實效性。校團委負責人則結合團學工作實際情況，以“無挑戰、不青春”為主題，系統闡述了校團委在思想引領、組織建設、創新創業、校園文化和實踐育人等五個方面的創新和突破，并就聚集青春力量，服務青年成長，打造四個工作格局提出了今后的工作理念。

隨后，為鼓勵在我校20xx年學生工作中取得優異成績的先進個人和集體，與會校領導及相關職能部處負責人為學生工作中的22個類別共計160余人次獲獎個人或先進集體代表進行頒獎。20xx年征兵工作先進集體代表、能動學院黨總支副書記程旺與學生就業先進集體代表、中德學院常務副院長沈建琪分別發言。同時，為感謝廣大用人單位對我校就業工作的支持，依據用人單位與我校優秀畢業生之間的錄用和培養情況，表彰大會上，我校首次對上海汽車集團股份有限公司、上海建工集團股份有限公司等10家用人單位予以表彰，由校長胡壽根頒發“十佳雇主”榮譽稱號。

會上，由我校輔導員形象工作室精心策劃、制作的《夢想，我們一起實現》主題視頻延續了20xx年首部輔導員隊伍形象宣傳微電影《成長》的溫情風格，通過對對處于心理健康、資助育人、少數民族、學生黨建、青年引領、大學生輿情、武裝征兵、職業生涯、傳統文化、學術科研以及跨文化教育等11個學生工作職能模塊的一線教師的訪談和分享，展現了學生工作隊伍在各模塊中堅持落細、落小、落實的育人工作風采，受到一致好評。此外，我校4位學生工作者代表合力完成的原創配樂詩朗誦《冬日飛歌——立德樹人育桃李，同心共筑中國夢》，則從多個角度闡釋了學生工作者在育人工作中以學生為本，堅持立德樹人的情懷，旨在為學生帶去夢想和力量，用心做好學生的引路人。

校黨委書記吳松發表講話。他指出，面對高校人才培養工作實際，學生工作隊伍應發揮他的能動性、合作性和專業性；應在維護學生權益與安全穩定、促進學生成長成才、學生思想引領等三個方面提供堅實保障與有力支撐；應能夠回歸教育本質，塑造主流文化，不斷引領大學生踐行社會主義核心價值觀。吳松強調，在學校“十三五”事業發展規劃開年之際，學生工作要努力做到三點：一是強化問題意識，創新思政工作的理念與方法，不斷探索和鼓勵學生的個性發展和潛能發揮，實現思想政治教育從點到面、從量到質的提升；二是加強組織領導，完善一體化德育工作機制，形成“全員育人、全方位育人、全過程育人”格局，不斷提升思想政治教育工作的針對性和實效性；三是提升專業化水平，加強學生工作隊伍建設，繼續加強協同和相互支持，努力打造一支有精力、有標準、有能力的學生工作隊伍。

表彰大會上，吳松以“夢想，我們一起實現”結尾，鼓勵全體學生工作者要不懼挑戰、敢于征服；要時不我待、只爭朝夕；要上下齊心、同頻共振，最終推動大學生德育工作健康發展。

學生月工作總結大全（19篇）篇四

在本學期的學生工作中，我們以團隊為核心，積極組織各種活動，推動校園文化建設取得了不錯的成果。我們通過“課余時間充電計劃”、“實踐素質拓展計劃”等實踐活動，幫助同學們更好地發掘自己的潛力和特長，培養起了同學們積極進取的精神。

但我們也發現了一些問題，例如與學生會、社團等組織的協作銜接不夠緊密，影響了活動的組織效果。我們感到，要想作為學生工作團隊更加出色，需要進一步加強團隊意識，密切協作，解決好這些問題。

綜上所述，本學期學生工作團隊取得了一定的成績，也面臨不少的挑戰。我們希望在今后的`工作中，繼續堅持團隊協作的理念，奮力創造更好的成果，為同學們的學習、生活提供更多支持與服務。

學生月工作總結大全（19篇）篇五

在此次會計理論與實際相結合的實習工作中，確實讓我們學到了不少書本以外的知識，讓我們對這兩年半的會計學習有個總結，當然也發現了不少問題。出納看似簡單的工作若不細心還是不能勝任的。出納的工作不難，但有些步驟是必須要遵守的，有時出納為了省事就省略幾步，在工作中這也是很常見的，看是否會影響責任分擔以及業務處理是否順利，若無影響的話，那樣做還能提高效率的，若有影響，則需按部就班的一步步操作。跟隨會計實習，需要提出一點，公司員工也代表公司的形象，以人為本，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關系，營造一個緊張而溫馨的工作環境，工作起來才會比較愉快，效率才會有所提高。還要給實習生以及外界人員留一個好印象，對公司的順利發展應該會很有利的。

我們還未步入社會，好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過，不知會不會做好，能不能圓滿完成任務，這就要求我們對自己要足夠了解，要有深層次的認識，有的工作可以直接說我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底時就要好好客觀衡量自己，看能否完成，不可夸下海口也不可低估自己的能力，埋沒自己。

以上是我的實習報告總結。綜上所述，在這次實習期間達到了預定的目的，大量的會計專業知識與社會知識相結合，既鞏固了專業知識，又學會了社會知識，對我們不久的就業很有幫助。通過這次實習，對出納、會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業知識的漏洞，對好多基礎性的知識不是很肯定，需要重新回顧、學習。對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會，對于自己浮躁的心里也需要調整，把心態整理好，對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作，明白自己需要努力的方向。學會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了基礎，為我們就業找工作指明了方向。

學生月工作總結大全（19篇）篇六

3月，我開始了我的卒業論文工作，時至今日，論文基礎完成。從最初的茫然，到慢慢的進入狀態，再到對思路漸漸的清晰，整個寫作歷程難以用語言來表達。歷經了幾個月的奮戰，重要而又充足的卒業設計終于落下了帷幕。回顧這段日子的閱歷和感想感染，我感慨萬千，在這次卒業設計的歷程中，我擁有了無數難忘的回憶和勞績。

3月初，在與導師的交流討論中我的標題定了下來，是：8031單片機節制led顯示屏設計。被選題申報，開題申報定下來的時候，我其時便立即動手材料的收集工作中，其時面對浩瀚的書海真是有些茫然，不知如何下手。我將這一艱苦奉告了導師，在導師細心的指導下，終于使我對本身現在的工作偏向和措施有了控制。

在搜集材料的歷程中，我認真籌備了一個筆記本。我在學校圖書館，大工圖書館搜集材料，還在網上查找各種相關材料，將這些名貴的材料全部記在筆記本上，盡量使我的材料完整、準確、數量多，這有利于論文的撰寫。然后我將收集到的材料仔細整理分類，實時拿給導師進行溝通。

4月初，材料已經查找完畢了，我開始動手論文的寫作。在寫作歷程中遇到艱苦我就實時和導師聯系，并和同學互相交流，請教專業課先生。在人人的贊助下，艱苦一個一個辦理失落，論文也慢慢成型。

4月底，論文的翰墨敘述已經完成。5月開始進行相關圖形的繪制工作和電路的設計工作。為了畫出本身滿意的電路圖，圖表等，我仔細學習了excel的繪圖技巧。在設計電路初期，由于沒有設計經驗，感覺無從下手，空有許多設計思想，卻不知道應該選哪個，顛末導師的指導，我的設計垂垂有了頭緒，通過查閱材料，漸漸確立系統。規劃中led顯示屏行、列驅動電路的設計是個對照頭疼的問題，在重復推敲，比較的歷程中，最終定下了行驅動電路采納74ls154譯碼器，列驅動電路采納74hc595集成電路。

當我終于完成了所有打字、繪圖、排版、校對的任務后整個人都很累，但同時觀著電腦熒屏上的卒業設計稿件我的心里是甜的，我感覺這一切都值了。這次卒業論文的制作歷程是我的一次再學習，再進步的歷程。在論文中我充分地運用了大學期間所學到的知識。

我不會忘記這難忘的幾個月的光陰。卒業論文的制作給了我難忘的回憶。在我徜徉書海查找材料的日子里，面對無數書本的羅列，最難忘的是霉畚找到材料時的激動和興奮;親手設計電路圖的光陰里，記憶最深的是每一步小小思路實現時那幸福的心情;為了論文我曾趕稿到深夜，但觀著親手打出的一字一句，心里滿滿的只有喜悅毫無疲憊。這段旅程觀似荊棘密布，實則儲藏著無盡的寶藏。我從材料的收集中，控制了許多單片機、led顯示屏的知識，讓我對我所學過的知識有所鞏固和進步，并且讓我對當今單片機、led顯示屏的最新成長技巧有所了解。在整個歷程中，我學到了新知識，增長了見識。在往后的日子里，我仍然要繼續充足本身，爭取在所學范疇有所作為。

踏踏實實，認真嚴謹，實事求是的學習態度，不怕艱苦、鍥而不舍、吃苦刻苦的精神是我在這次設計中最大的收益。我想這是一次意志的檢驗，是對我實際才能的一次晉升，也會對我將來的學習和工作有很大的贊助。

在這次卒業設計中也使我們的同學關系更進一步了，同學之間互相贊助，有什么不懂的人人在一起磋商，聽聽不合的觀法對我們更好的理解知識，所以在這里異常感謝贊助我的同學。

學生月工作總結大全（19篇）篇七

時光飛逝，回顧過去的一個學年，我們東校初中部學生會各個部門工作情況良好，常規工作井然有序，成功地開展了多項學生活動，豐富了同學們的校園文化生活。針對過去這一學年學生會的工作及各方面表現，特作如下總結：

社團部：在緊張的學習之余，想方設法開展社團活動。周三社團固定活動基本正常。其中，竹石書法社、怡然畫社等書畫社團聯合舉辦過數次書畫展;籃球社團舉辦社團對抗賽過比賽等等;學生會曾在年終還評選出優秀社團。

紀律部：每周四進行常規檢查，以紀律、板報、衛生、文明養成為標準，每月評選出“魅力班級”，在梧桐樹報公布并頒發流動紅旗。同時進行過班級黑板報的評選活動。

學習部：在梧桐樹報開設學習專欄發表有關學習的文章，幫助同學們更好更輕松的學習，學會學習。可惜后來堅持不夠。

網宣部：每周四組織各班博客管理員更新本班博客，上傳優秀作文、班會記錄等，全方位地宣傳了初中部，成為社會了解我們初中的一個重要窗口。年終評選出優秀博客與優秀博客管理員。

過去的一年，學生會開展了多項活動：為迎接07屆新生，學生會帶領多名志愿者為前來報到的學生及家長服務;秋季運動會上，廣播站為各班加油打氣;元旦時舉辦慶新書畫展，并在三樓張貼布置涂鴉墻，供同學們寫上新年祝福;“飛揚的毽子”毽子比賽踢出初中部學子的風采;學生干部聯誼會，大家暢游河東美好景色同時還增進了友誼，便于工作更好的進行;在5.12地震后，組織各班向災區寄去祈福，同時也收到了回信;學年末評選了優秀學生干部。

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，比如：各項比賽和活動中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一;在學期末，由于學習緊張，一些工作沒有很好進行，這里也希望大家諒解。

新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我相信通過努力，下一屆學生會在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

學生月工作總結大全（19篇）篇八

本年度，在校領導和學院領導的關心指導下，在全體輔導員老師的共同努力下，在全院教師的幫助和支持下，我院學生工作取得了一定的進展和提高，我較好地完成了本職工作。下面把本年度的工作匯報如下：

本年度，學校開展了創先爭優的活動，在此次活動中我積極組織并制定了學院的實施方案。本人努力增強政治敏銳性和鑒別力，把認真貫徹黨的方針政策落實到堅決貫徹執行黨委、行政一切決策部署上，認真扎實地做好本職工作，完成好領導交辦的各項任務，熱情優質地為教職工做好服務。在學習上，除更新黨務和干部管理的知識儲備外，特別注意結合學校的實際，學習各種文件，領會文件精神，深刻把握教育規律，堅持用理論和業務知識來武裝思想、指導工作。

1、加強學生工作隊伍建設，為學生工作提供組織保障。

學院堅持使用與培養相結合的原則，積極做好輔導員的培養工作，積極開展交流研討，切實提高輔導員的政治理論水平。20xx年，我院學生工作隊伍全部通過了國家心理咨詢師的資格考試，參與完成國家級和校級課題各一項。召開學生工作座談會，通過經驗介紹和會議交流兩個環節，與會者從日常管理、就業和心理健康以及教學與學生工作的關系等方面共同探討了學生工作的新思路。

2、加強心理健康教育工作，為學生工作提供和諧穩定的環境。

邀請心理健康服務中心的教師為學生作專題講座，消除學生在學習、生活的疑惑。建立健全《心理危機應急預防機制》和心理危機重點關注學生檔案，及時與心理健康服務中心溝通，及時干預，跟蹤咨詢。以“5.25”心理健康活動月為契機，借助于心理知識競賽、圖片賞析、電影賞析等形式，加強對全體學生的心理健康知識輔導。

3、積極做好貧困生幫扶工作，盡力解決特困生問題。

我院學生70％來自農村，貧困生比例很高，學院采取多種渠道對他們給與幫助。20xx年，我們對所有家庭經濟困難學生進行了電話家訪，了解學生家庭的具體情況，溝通學生的在校情況，幫助學生排解壓力，要求他們自強自立。20xx年，我院完善了“春暉貧困生基金”的管理，以解決貧困生的燃眉之急。

4、重視就業工作，繼續保持了我院的高就業率。

學院對就業工作非常重視，學院黨政一把手親自抓，形成了全院教職工全員關心就業的良好局面。學院先后引進中鐵十二局、中建三局、秦皇島路橋建設有限公司、滄州交通勘察設計院等單位來我院舉行專場招聘會。通過各種方式廣開就業渠道，使我院一直保持較高的就業率。20xx屆畢業生共211人，考取研究生56人，考研率26.54%，就業率達到93.84%。20xx年，我院繼續開展了用人單位和畢業生的回訪工作。

5、完成學生管理信息化建設工作，為學生管理和教務管理提供有力支持。

20xx年春季學期，者在認真總結和不斷完善近幾年學生管理信息化工作的基礎上，我院開發完成了學院學生信息管理系統，根據實際工作需要分別設置了幾個具體功能模塊。該系統已經在學院進行了一學期的試運行，在保證信息安全、及時和客觀的基礎上為學生管理工作和教務教學管理工作提供了有力的支持，大大減少了一些冗余的數據重復統計工作，減輕了學生信息獲取和再整理的壓力。

6、開展豐富的團委活動，寓教于樂。

一年來，在各級領導的關懷下，借助“5·4”、“9·18”、建校九十周年等重大紀念日，學院團委以基層團支部為陣地，開展各種形式的教育活動，對學生開展愛國主義和集體主義教育。觀看愛國電影、討論會、演講比賽通過多樣的形式，力求達到使愛國、愛黨、愛校的精神深入到每個學生的內心。

女生節、權益周、迎新晚會、畢業生晚會、經驗交流會、“精英杯”辯論賽、“菁華杯”演講比賽等活動，吸引了大批的學生參加，涂鴉大賽、才藝展示大賽和素質拓展大賽等活動，也由于其大眾性、趣味性的特點而為廣大學生所歡迎。

20xx年，我們聯合秦皇島市消防武警支隊，借助119消防安全日讓消防安全再次走進校園，除專題講座、設備講解以外，今年還新增了消防逃生演習的環節，讓所有學生進行實際操練，做到有備無患。這次活動得到了學校保衛處的大力支持和高度贊揚。

7、重視學生科技活動的開展，營造良好的學府文化氛圍。

為培養學生的科技創新意識，針對工科學生的特點，我們注重培養學生的動手實踐能力。今年上半年首次舉辦了自制風箏節，將枯燥的力學知識凝結于自制風箏的活動中，吸引了學校各個學院的四百余名同學組隊參加。

做好20xx年度大學生科研立項的組織工作，在各個教研室的配合下，學院共有學生科技立項51項，其中校級立項11項，院級立項40項。大多數立項都參加了今年的“世紀杯”大學生課外學術科技作品競賽，學院共申報作品46項。

進一步加強學生黨建工作，建章立制，規范支部的日常工作程序，建立完整的積極分子、預備黨員、正式黨員的電子檔案；通過每個學生黨員的形象建設來實現支部的形象建設；做好積極分子的培養工作，做好新生的入黨理論知識教育。本學年我院共有300余人遞交了入黨申請書，確定150名入黨積極分子，共吸收97名品學兼優的同學加入到黨組織里來。

學生月工作總結大全（19篇）篇九

過去的一年里，在系黨委的領導下，在全系師生的支持配合下，藝術系以加強基礎文明教育，培養學生良好的學風為重點，樹立育人意識、法制意識、服務意識及創新意識，充分發揮了學生管理工作在我系的穩定與發展中的積極作用：

通過每周四的學工例會，對本系在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結，各年級相互間加強了溝通和了解，書記、輔導員就我系階段性情況進行總結，分析存在的問題，提出解決的辦法，并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論，提出學生管理工作的要求與希望，不斷提高我系學生管理工作整體水平。為進一步規范大學生日常行為，不斷強化紀律意識，結合我系學生的實際情況，各班組織廣大學生反復學習《北京科技經營管理學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度，我系學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等，負責處理日常事務和突發事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好，出勤率高。凡遇各種節假日，相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規定與布置。

2、加強學生工作隊伍的建設，探討適合我系學生管理的新思路。

學生工作隊伍肩負著我系學生教育、管理和服務等重要任務，對于堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低，直接影響學生工作的水平和質量，在促進我系的改革與發展、維護穩定、落實人才培養目標等方面，具有關鍵作用。為完善學生工作體制，系領導要求各年級召開專題討論會議，對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價，提出意見和建議，結合我系具體情況，我系每個班均配備一名兼職班主任，負責本班級的學生工作和專業指導。

1、進一步加強班主任隊伍建設。

班主任緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據學生管理工作的實際情況，系里經常召開班主任工作會議，不斷指導其開展工作，積極探索班主任工作評價的新思路。20xx年，經過全面考核我系共有2人榮獲“優秀班主任”光榮稱號，先后有2個班榮獲“優秀班集體”光榮稱號。

2、進一步抓好學生干部隊伍的建設。

當代大學生是同齡青年中的佼佼者，而高校學生干部則是佼佼者中的優秀分子，因此，引導學生干部認清時代的發展特點，明確肩負的歷史使命，全面正確地認識自己，鍛煉自己，加強學生干部隊伍自身建設，提高學生干部自身素質，是一項偉大事業。高等學校擔負著為祖國為人民培養社會主義建設者和接班人的偉大重任，黨的教育方針的貫徹落實，教育目標的順利實現，教育計劃的具體實施，除依靠廣大教師和教育工作者外，既是教育對象又是教育管理者的高校學生干部，在高等學校各項工作中，也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量，是校風、學風、系風、班風建設的帶頭人，是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學生規模的不斷擴大，系學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的組織機構，努力提高廣大學生干部的思想素質和工作能力，充分發揮學生干部的模范帶頭作用。關于各種主題的系干會議定期舉行，系團校如期舉行，培養了大批學生會干部，對學校或系里即時布置的任務進行預先分析，對已經完成的任務進行及時總結。我系通過建立高效的系學生會組織，不僅使身處其中的學生干部鍛煉了自己的工作能力，也充分實現了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯系的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優秀學生會干部。如上屆院學生會主席是我藝術系03級學生。

3、繼續貫徹落實學校的“迎評促建”精神。

要求全系廣大學生中以“愛校、榮校、興校”為主題，以“抓教風、樹學風、興校風”為目的，大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人，并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。

1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容，是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生干部例會，要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規章制度，掌握學籍管理的具體規定，教育和引導學生明確學習目的，高度重視組織學生自主管理，著力發揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我系實行學習成績不合格淘汰制度，從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創優活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模范作用的優秀學生開展經驗交流座談會或講座，例如英語四、六級經驗交流會;考研經驗交流會等，在全系營造出一種以學習優秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創優”活動中涌現出來的2個優秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優秀大學生，10名系級優秀學生干部以及各類獎學金獲得者進行了表彰。總之，在我系的學生工作模式中，讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任，重點幫助大學生順利實現從中學到大學的.過渡，隨時關注學生的學習基儲學習習慣以及學業動態，加強思想政治工作，進行理想信念教育，努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作，對于落后現象則予以及時的糾正，這些舉措有力地激勵了先進，弘揚了正氣，鞭策了落后，促進了我系優良學風的形成。

2、關注我系學生的心理健康教育工作。加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容，是培養高素質人才的重要環節，是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我系高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義，緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點，遵循思想教育與心理健康教育的規律，將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中，注意區分學生的思想道德問題與心理問題，善于對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢，對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導，既充分認識心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，確保心理健康教育工作沿著正確方向發展。具體表現在：重視對學生工作干部，特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的培訓(每學期一次)，使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題，提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制，調動學生自我教育的能動性，如幫助學生建立心理健康協會等學生社團，支持學生開設心理互助熱線等。我系所有的教職員工特別是任課教師，都負有關心大學生心理健康、主動做好大學生心理健康教育工作的責任，這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內容之中。

3、制定20xx級新生入學教育安排計劃，積極做好開學的各項有關準備工作。入學教育是加強學生思想道德教育的重要環節，對學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學習目的性教育、法制安全教育、安全衛生教育、專業思想教育、職業道德教育、基礎文明的養成教育，促使新生盡快適應新的學習生活環境。結合學生的思想變化舉行若干講座，鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想，確立精神支柱，不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷，從而使學生知規矩懂禮貌，增強學生自立意識，立志做一個成功的湖師人。通過新生入學教育，學生了解了學校的學習和生活方式，樹立了愛校意識，適應了新環境，掌握了學校的各項規章制度和學生日常行為要求，為今后努力養成良好的行為習慣奠定了基礎實踐活動鍛煉學生運用法律知識、分析實際問題的能力，提高法制意識。

學生月工作總結大全（19篇）篇十

時光荏苒，歲月如梭，上一屆學生會辦公室在工作已取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。下面就本學年的辦公室工作總結及活動成果總結如下：

1． 基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

2． .辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

1． 在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。

2． 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作,有任務,有興趣。

3． 并且我們辦公室還負責其他部室的整體規劃，爭取做到新老部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。

三、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。為使我們學生會更進一步的落實其整體的領導地位與能力，我們每個人都應納為其中，并有責任堅持到底。

1． 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。

2． 備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管。

學生月工作總結大全（19篇）篇十一

先了解公司的發展史以及各個機構的設置情況，公司的規模、經濟類型、人員數量等，做一些力所能及的工作，幫忙清理衛生，做一些后勤工作；再了解公司的文化歷史，認識了一些同事，公司給安排了一個特定的指導人；然后在財政部看財務人員工作，看會計人員如何做，看了一下公司的總帳以及各明細帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會計報表（主要是資產負債表和利潤表）：之后安排我跟著公司的出納學習；最后是跟著會計實習，看會計如何處理業務。

學生月工作總結大全（19篇）篇十二

我校歷來都很重視留守學生的教育問題。在本年度的留守學生關愛工作中，我校積極響應各級領導部門的有關文件精神，從本校實際出來，積極創辦“留守學生之家”，切實為留守學生的成長營造健康、快樂、平等、和諧的生活學習環境，促使其全面健康成長。現將有關工作情況總結如下：

學校充分認識到關愛留守學生工作的重要性、緊迫性，以對學生認真負責的態度，對社會高度負責的政治高度，成立了以校長為組長、副校長為副組長、班子成員及各班班主任為成員的留守學生工作領導小組，切實加強了我校留守學生的教育管理工作，為留守學生的健康成長創造了良好的條件，使留守學生把學校當成了自己的家。

各班摸清留守學生的底數，建立每個留守學生專門檔案，認真調查統計留守兒童情況，對其家庭經濟狀況、父母打工地點、聯系電話、留守兒童的生活、學習情況進行逐一地調查了解，加強對留守兒童的跟蹤管理與教育。

要求教師對留守兒童多一份關愛：每周至少與留守兒童交談一次；在條件允許的情況下，與家長每期通一次電話；注意對留守兒童隱性、顯性的心理問題品行習慣給予正確的引導。有意識地讓其走出自己的內心，走向同學、走進集體、走近親人。通過家長會、家訪、校訪等對代管家長進行培訓、指導，向代管家長詳細地說明了學生學習、生活中的要求及注意事項，引導他們正確地教育留守兒童提高代管家長教育孩子的水平。

20xx年1月26日，由團省委、四川省電力公司共同主辦的第200所“川電留守學生之家”落成儀式在成都市龍泉驛區第29小學校隆重舉行。四川省委常委、省總工會主席李登菊，四川省電力公司總經理、黨委副書記王抒祥，四川省電力公司黨委書記、副總經理劉勤，共青團四川省委書記張彤，共青團成都市委書記惠朝旭，龍泉驛區副區長趙艷艷等領導出席了落成儀式。“留守學生之家”配備了電腦、電視、電話、有一定數量的圖書和文體器材，為留守學生的課余文體活動創造有利條件，為他們的全面發展奠定基礎。學校德育辦將留守學生分組，每周輪流到留守學生之家開展活動：利用電腦網絡、親情電話與家長多溝通，增進了學生與家長的感情；和小伙伴一起畫畫、讀書、做游戲；向老師、同學講講自己的心里話“川電留守學生之家”為第29小學校的留守學生們創造了一個溫馨、快樂的家園，在這里，孩子們可以無拘無束，健康、快樂地成長，享受到和其他孩子們一樣的幸福、快樂！

我校針對留守學生的實際情況，在節假日、開學等時間組織開展法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法，了解安全常識，讓學生身心健康發展。

20xx年3月29日，12355成都市青少年服務臺“愛心伴成長”公益巡講在第二十九小學校開講。國家高級心理咨詢師、家庭教育顧問張軼為學校中高年級的100余留守學生及教師做了一場主題為“做一名自信的留守學生”的心理健康輔導，鼓勵所有留守學生發現自己的優點，做一名自信的留守學生，健康、快樂地成長。

德育辦組織高年級女生座談，了解女孩子的生理發育情況，印發《你長大了！女生青春期教育資料》，并針對女孩子的個別生理情況做單獨的交流指導，當好孩子健康成長的引路人，幫助孩子了解自己，增加快樂，減少煩惱，順利度過青春期。

在留守學生管理工作中，學校加強對留守學生關愛，教育和管理，從思想上疏導，學習上輔導，言行上引導，并在生活上予以幫助，讓留守學生感到在學校就像在家一樣溫暖，讓留守學生與其他孩子一樣幸福健康地成長，為構建和諧社會做出努力。

學生月工作總結大全（19篇）篇十三

本學期以來，一直以“關注課堂、關注訓練；抓好學風、抓好校訓；文化、體育兩手抓，兩手都要硬”來爭取學生身體素質發展，堅持以感情投資，關心體貼學生;在教育教學過程中堅決貫徹黨的教育教學原則和訓練原則，以學校的辦學理念的為指導綱要來培養，經過音體美教師的訓練收到了較好的效果，現總結如下：

一、進行正確的輿論導向：

作為一個特長生，學生層次也參差不齊，而且還有平時的學習，因此須要我們平時多加強鼓勵，多宣傳，兩手抓，兩手硬，利用輿論導向進行思想教育，使他們由“他律型”向“自律型”轉變；不管他的各學科成績如何，更須要關注學生的思想動態，不能有絲毫的馬虎和松懈。

二、狠抓紀律作風：

各方面的特長生多數都性格開朗、活潑、好動、好勝等特點，這些都是他們的天性，而紀律觀念淡薄，文化成績一般，這又是通病。因此，我們要狠抓紀律，這是保障他們平時正常上課學習和訓練的前提條件，也是走向成功不可缺少的基本因素。學生的紀律以及在各方面的表現有了明顯的改善，這一學期來從未出現過任何重大的違規違紀現象，并且還多次受到學校領導的高度評價和表揚并得到了學生家長的認可。

三、培養學生自覺學習的良好風氣和訓練的良好氛圍：有了紀律的保障，再開展競爭機制，采用橫向和縱向等多方面的比較，狠抓“學風”和“訓風”，使學生由“要我學”向“我要學”轉變，形成自覺、自主的去學習和訓練。

四、形成學校家庭社會網絡管理體系：經常與家長取得聯系，定時向家長匯報其子女在學校的情況，使家長做到心中有數；定時與家長溝通，讓家長進一步了解其子女在校的表現和學習訓練情況，以便能夠更好督促子女正常學習和訓練，做到有的放矢，構成家長、學校齊抓共管的體系。這也是構成學生取得特長成功的一部分。

學生月工作總結大全（19篇）篇十四

我于____年_月到______工程但任___一職。在這近半年的工作中，本著一切以公司利益、項目部的利益為前提的大原則的指導下，認真完成自己的本職工作，(自己本職工作的描述，盡量是寫實的)。

在每天工作之余，熟悉圖紙、施工工藝。比對設計圖紙與施工現場的差距。在工程中近距離的觀察每個工種的施工工作及工藝流程，對此類裝修的設計積累一定的實際經驗，避免出現閉門造車的情況。也為我以后遇到類似的工程打下一定的基礎。開闊了視野，增長了見識。

熟悉圖紙后。第一：可以細化設計單位不詳細的施工圖紙及施工節點大樣，更好的配合其他同事的工作，避免因施工節點大樣不詳細而出現錯誤，造成材料及人工的損失。第二：也可以為辦理技術及經濟簽證提出圖紙依據。

在這個工程中，我自認為我(______工作的實際情況，比如認不認真，有沒有違反紀律啊，等等情況)對這個項目的投入是百分之百的。

但是，在這個工程中，有些不盡人意的地方，當然有些問題不是這個項目才有，估計是通病吧。也不管是不是屁話，在這里提出來：

1.項目是一個團隊。應齊心、發揚團隊精神，我只有兩個字“無語”。你好心提出來，可別人當你說的在放屁，還恨的要死。結果害人害己。

2.節約意識談薄，有些地方能省的不省。在材料下料及使用上，沒有形成人人算細賬，人人會算賬的局面。對那種不拿材料當錢的參建人員，一律嚴懲。

3.施工圖紙會審是施工前的一項重要技術準備工作。如果施工管理人員對圖紙的不熟悉，將直接影響工作的完成時間及完成情況。自己都不曉得，還啷個去給工人講這點啷個做、那點啷個整。還是省點嘛!莫遭別個給看白了。

4.落實質保措施不到位，監控力度弱、假巴意思的施工技術交底。其實施工前對工人進行施工技術交底嘿重要。可以指導工人按標準及要求去操作，避免或減少錯誤的發生而造成材料及人工的損失;工人在施工操作時，也可以盡量避免做點問點的情況出現，節約時間。

5.安全是產生效益、保證工期的基礎。但好象很多時候都是停留在嘴里“慢點哦、注意安全、出不得事情哦”。所以有些時候就只有“啷個不小心點嘛”。建議對相關人員進行安全警示教育、進行隨機現場考核。

6.質量監控不到位，質控的空白點點有點點多。項目上應該形成人人把關的質量管理氛圍。項目的管理人員要有質量標準，對質量負責。要在質量管理氛圍中形成各工種操作人員對自已施工作業面負責;分包單位對的分包內容及區域負責;項目管理人員要對各自分管的工種負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。估計工程質量就不是“遠看一朵花，近看___”的情況了。對二次維修的情況，應該會有很大的改善。

7.發揚“螞蝗精神”。每天列行工作專項檢查，加強責任到人，落實分片包打。對檢查出的問題，決不放過，一釘到底，達到解決。避免影響后續工作的進行。

學生月工作總結大全（19篇）篇十五

大批家長常年外出務工，致使許多未成年人不能跟隨父母讀書，成為“留守少年”。“留守少年”普遍存在親情缺失和家教缺位，在學習、生活、安全、健康等方面存在突出問題。為貫徹上級有關文件精神，幫助“留守少年”解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進“留守少年”健康成長，我校開展了以下一系列的工作。

各個班級的班主任在學校領導的統一部署下，對班級的“留守少年”情況展開細致的調查，對他們的學習、生活、心理、安全、健康狀況進行調查登記，全面了解“留守少年”的生存狀況和成長需求，建立“留守少年”檔案。我校共有少年1356名，其中留守少年533名，占39。在深入調查研究，掌握第一手資料的基礎上，立足實際，研究制定切實可行的應對措施，增強工作的針對性和實效性。

我校以師德為出發點，將關愛留守少年問題作為師德建設的一個重要組成部分，在班級內、團隊中對留守少年充分關注，對他們的學習、生活給予關心，全校師生在看似簡單的`“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍，尊重留守少年的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。

對于每個人來說，家是溫暖的，對于留守少年來說學校就是他們溫暖的第二家，老師就是他們對他們全權負責的“父母”，除了在食宿費等方面進行減免，各班還在日常活動中格外照顧留守少年：班隊會上給留守少年更多傾訴的機會，課外輔導時讓留守少年位于最前面，組織一系列活動也讓留守少年有更多的參與面，實踐活動中細致地教他們自主生活、自護自救的知識，這一切就是讓留守少年在遠離父母的日子里也能健康快樂的成長。

我校在原來的家訪制度基礎上，依據現有情況，實行定期不定期的家訪，與留守少年的臨時監護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，并對農村的老年監護人（如少年的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導，幫助他們正確地管教留守少年。

我校教師還充分利用節假日、開學這些時間段，爭取與留守少年的父母進行直接對話，互通信息，或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學校的學習生活情況，達到學校、社會、家庭三位一體，增強“留守”少年教育合力。

總之，留守少年是當前的一個社會問題，全社會都要關心、關愛留守少年，關注留守少年問題，學校更應該站在對少年負責、對社會負責的政治高度，扎實解決好留守少年問題，為社會培養出一代合格的接班人。我們決心要努力探索促使留守少年健康發展的工作思路，，對他們嚴慈相濟，使他們享受到同其他少年一樣的教育和關愛，利用“留守”這一資源，教育留守少年學會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養他們堅韌、獨立的個性，形成他們健全的人格，促使他們健康的成長。

學生月工作總結大全（19篇）篇十六

這個學期我參與到外院的活動主要是聯誼、電影原聲配音大賽和圣誕活動。

先從聯誼說起。

作為聯誼活動的主要負責人之一，我覺得壓力很大的。可能出于一種責任心，對活動的很多事情都很緊張，壓力隨之而來。聯誼的策劃是很需要策劃頭腦的，我覺得在設計游戲方面我還是做出了一些貢獻的。再次，寫策劃書是很需要細心的。你必須想到問題的方方面面，因為一個小小的問題也可能釀造很大的意外。到了聯誼那個晚上，我覺得自己的應急能力還是得到發揮的，有點應急的小聰明。

但是，在這個活動中，我發現自己是很沒有決斷能力的。我一直都是一個自卑的人，所以做決定的時候不能放開，總擔心自己看問題沒有看準，總覺得自己做的決定都是錯的。甚至到了聯誼那天晚上，出現了玩游戲時間不夠的問題，當主持人向我問要把游戲刪減到多少的時候，我雖然已經有了決定，但是我還是找了嘉欣商量后才敢跟主持人說。

在聯誼當天，收拾東西的時候發現凳子出現了問題。這個問題我真的要好好檢討。當天去搬凳子的時候，我是在場的。當時拿到凳子的時候，我就猶豫過要不要先逐張檢查有沒有損壞過。但是因為當時正值下課時間，走廊上很多人，所以我沒有提出要檢查，到了還凳子的時候就真的出問題了。

其實我覺得上面的兩個問題都很矛盾。我不敢亂決斷，是因為太謹慎;我沒有檢查凳子，是因為有點沖動。做事情真的不能走極端，不能太謹慎也不能太魯莽。要視情況而定。

然后是配音大賽。

配音大賽我只是派了一個中午，一個下午的傳單。在這里，我覺得我有一點是做的很好的，很積極很主動地去推介我們的活動，也很有禮貌。中午又曬又餓地在一飯門口站了兩個小時，腳都斷了，但是我還是堅持下來了，還是保持著微笑和禮貌。這一點我覺得是我很大的優點，無論是學習和工作，我都是很有毅力很會堅持的。

正如我，雖然兩個學生會的工作都很繁重。有時候我真的會抱怨太累。但是無論如何我都會堅持的，溫明，我不會放棄的!再累我也會堅持!

最后是圣誕活動。

一說起這個活動我就覺得很痛心，因為我沒有盡力，我沒有參與到多少。那天搞完活動我哭了，很難受很內疚。

上早讀的時候，在商英1班和2班同學面前做宣傳。講了幾句話就面紅耳赤了，我太害羞了。希望以后能有這樣的機會吧。我要變自信，我要變大膽。

對于這一個活動，不想再說太多了，在另外一份總結里面寫得很清楚了。

總結的末尾，想加上幾點自己要改進的地方：

1.多看綜藝節目，積累的游戲。

2.把所有的開會紀錄都打成電子版，這將會是我學習的資料。

3.寫策劃書的時候要把自己弄要腦殘，把方方面面的東西都想到。看策劃書的時候要仔仔細細地看，清楚活動的細節。活動進行的之前要拿到工作人員、負責老師、參賽人員的電話，確保出現意外的時候能夠及時應付。

4.還有，再累也要堅持!

__干事吳__。

學生月工作總結大全（19篇）篇十七

20xx年，我院學生工作圍繞學校和學院總體工作安排，以“第二課堂”卓越法政人才培養為重點，在常規工作（諸如思政教育、學風管理、團學工作及黨建就業等）和突破性工作（諸如國際交流、對外聯系、學科競賽及基地建設等）方面采取扎實有效措施，取得了一定成效。

一、思政及學風工作

1、推進道德修養與行為規范提升工程

以分黨校和團校的“教育平臺”、法律大篷車的“實踐平臺”和文明寢室建設的“日常平臺”為依托，以黨員、學生干部為先鋒，通過主題教育、專題宣傳、公益實踐等方式，提升大學生思想道德素養。本年度成立了“民主法治村”實踐大隊和“律風普法志愿者”大隊等學生公益組織，并開展活動。

2、開展文明寢室建設工作

積極響應共青團中央“走下網絡，走出宿舍，走向操場”的要求，以學院分團委牽頭建設寢室特色活動室為載體，通過瑜伽課堂、ntc激情課堂，運動器材租借等方式，鼓勵學生多參加體育鍛煉，關注學生身心健康發展。本年度還開展了豐富多樣的寢室文化節系列活動、“特色寢室”評比活動。

3、鼓勵學生參加各類文體活動

今年共有1000余人次參加廣播操、啦啦舞、跳繩、晨跑等多項體育活動，學生在校級籃球賽、網球賽、羽毛球賽中均取得優異成績；學生會和學生社團組織迎新晚會、畢業晚會、“黑森林”誦會等文藝活動近十場，逾千人參加。

4、鼓勵學生組織、參與各類學術活動

以模擬法庭賽為重點，輔以辯論賽、演講賽和學術沙龍等，培養、鍛煉學生思辯、創新和合作能力。本年度精心組織、參與“理律杯”全國大學生模擬法庭大賽、浙江省法科大學生職業能力競賽（模擬法庭和演講賽）、長三角地區法學高校辯論賽、校辯論賽等，舉辦和承辦“法學文化節”、研究生學術節分會等。

二、“三考”工作

1、利用各類資源助力“三考”

在與市委黨校、市人事局、市人事考試中心等單位已建合作關系的基礎上，利用校友和校院教師自身資源，開展14場輔導講座、沙龍和模擬筆試、面試，助力學生“三考”。14年司法考試參考率超過63、87%，研究生考試錄取率13、96%，公務員錄取率21、13%，人才培養輔助作用明顯。

2、拓展“三考”中心功能

“三考”指導服務中心在開展司考、考研動員會、公務員模擬面試等活動近30場、技術咨詢近千人基礎上，積極開拓與人才培養有關的功能，搭建諸如助學、導師指導、專業競賽等平臺，該中心的“第二課堂”培養模式獲得20xx寧波大學教學成果二等獎。

三、學生黨團工作

1、黨員引領示范作用明顯

20xx年共發展黨員77名，其中不乏獲得國家獎學金、三好學生、優秀畢業生的佼佼者，其中14屆優秀畢業生中黨員比例92、68%，三好生、優秀學生干部、各類獎學金獲得者中黨員比例60%左右，考研錄取學生中黨員比例68、57%。

2、注重隊伍建設和政治教育

14年重新調整學院學生支部，選拔、任命19位能力突出、作風正派、學生擁護的支部書記和支部委員，本年度共開設積極分子和預備黨員黨課20余講，支部書記培訓課8講，針對群眾路線活動等展開深入學習、討論，形成與主流價值體系相符合的共識。

3、團組織的思想引領工作

圍繞“引領青年主流思想、打造黨的后備隊伍”，開展團干部選拔、團日活動、團內推優、團內考核等工作，從團員青年的思想教育、修養提升、規范養成等各方面作出具體要求，打造具有時代和專業特色的基層共青團。本年度共組織1次團校培訓、60余次青年志愿者活動。

四、本科生導師制工作

1、穩妥推進新一輪導師選配工作

在學校整體安排基礎上，通過學生座談、導師抽訪等，明確了此次新選配工作的動因與程序，為年底的整體選配工作打好基礎。本年度完成了997名學生與78位導師的選配工作，總體平穩。

2、繼續推進“3＋1”活動

分別是“和學生一起吃一次飯”、“走訪一次學生寢室”、“指導一項學生科研活動”和“為學生設計一套個性化發展方案”，學院將配套補助伙食補貼或安排定點會餐場地，為師生交流創造必要條件。

3、調研、改革兼職導師工作

利用短學期2個月時間，對原聘請的34位在黨政機關、高校和企業任職的校友導師，及選配的97名學生進行面對面或電話訪談，找出現行兼職導師制的工作局限，研究改革對策，為20xx年新一輪兼職導師選聘工作做好謀劃。

五、學工隊伍建設

1、班主任隊伍建設

繼續規范班主任聘任、考核程序，保證“本專業、高職稱、重過程、勤交流”，現有的班主任隊伍100%與本班學生專業對口，90%以上是高級職稱或博士學位，12月將召開年度班主任工作總結交流會。

2、輔導員隊伍建設

今年推薦張季屏競聘外語學院學工辦主任（協理崗）一職，已被錄用；留用（試用期）1名2＋2輔導員馬春燕；汪丹在職考錄我校漁業經濟博士研究生。本年度組織輔導員赴北京大學、清華大學、浙江大學、上海財經大學、浙江工商大學和浙江財經大學等法學院交流、學習。

六、畢業生工作

1、穩步推進就業工作

在連續五年完成學校就業率96%以上優秀考核的基礎上，繼續重視畢業生就業質量的把關，以公務員考錄、研究生考錄為重點抓手，保證就業的高質量。積極推進學生職業生涯規劃工作以“防范未然”，指導學生參加職業生涯規劃大賽，1件作品獲省賽二等獎。

2、扎實工作，成績優異

負責就業工作的輔導員協同畢業班班主任認真、細致的做好本年度的各項就業工作，從動員、就業指導到協議改簽等各個環節確保服務到位，輔導員犧牲一個多月的暑假假期。今年就業342人（包括研究生），就業率97、44%，其中6個專業達到了100%的就業率，圓滿完成了優秀指標。

七、創新創業工作

1、創新創業工作穩扎穩打

通過發動、資助和指導，本科生共發表論文44篇，獲批校srip項目32項，獲批省新苗計劃4項，自主創業2項，其中1項創業計劃項目“一餐易餐訂餐平臺”獲全國大學生網絡商務創新應用大賽華東分賽區特等獎和全國一等獎。

2、“挑戰杯”成績保持穩定

在20xx年浙江省“挑戰杯”大學生創業計劃大賽中，獲得一等獎1項和三等獎1項，連續4年在“挑戰杯”項目上獲省級以上獎項。

一、對外聯系工作

1、成立省法科院校學工聯盟

為共享省內法科院校學工資源，搭建交流平臺，于今年6月聯系浙工大、浙師大、浙工商、浙財大和杭師大法學院，商討成立學工聯盟事宜，并于10月在杭州成立省法科院校學工聯盟，匯集全省21所法科院校學工組織，我院被推選為秘書長并輪值主席單位。

2、與北大法學院商討援建重啟工作

今年12月赴北大法學院交流，與該院學工負責人商討學工口援建重啟事宜，圍繞“第二課堂”卓越法律人才培養，北大法學院提供諸如學科競賽、學術活動、國際交流和專業實踐等方面的經驗，并共享資源。近期在輔導員雙向、短期換崗鍛煉和學生組織專項論壇作為切入口，落實相關工作。

二、國際交流工作

1、成立浙江大學光華國際夏令營“寧波大學站”

在與浙大法學院保持密切合作關系的基礎上，今年5月就光華基金國際交流項目簽署了合作備忘錄，設立浙江大學光華法學國際夏令營“寧波大學站”。8月，來自美國、德國、俄羅斯、泰國、韓國、哈薩克斯坦等國的15位國際營員以及來自臺灣、浙大的13位境內營員參加了此次夏令營寧波站的活動。

2、推薦學生赴外交流學習

在積極營造和推動學生赴外交流的氛圍中，本年度我院共有1名本科生赴冰島大學交換學習一學期，1名研究生赴美國高校學習交流一學期，4名同學赴臺灣各大高校學習交流一學期。

三、學科競賽工作

1、參加“理律杯”全國高校模擬法庭大賽

經過兩年的聯系、觀摩和學習，今年9月受清華大學法學院和臺灣理律文教基金會的邀請，成為首支非985、211高校參賽隊伍，由馮一文和王慧指導，與來自北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交通大學、南京大學、武漢大學、吉林大學、中國政法大學、西南政法大學等40所院校的辯手一爭高下，最終榮獲“優秀辯手”獎項，并獲20xx年度參賽資格。

2、參加省大學生法律職業能力大賽

組隊參加浙江省首屆大學生法律職業能力大賽模擬法庭賽和演講賽，其中模擬法庭賽止步16強，演講賽在張炳生、方曉春和石慧的指導下，獲一等獎2項、二等獎4項、三等獎2項，位居全省第二。

四、“第二課堂”卓越人才培養體系建設

1、搭建“第二課堂”實訓基地

積極聯系各級黨政、公檢法機關，與市檢察院、市司法局、鎮海區政府、區政法委、江北區區府辦、區司法局和鄞州城管局、瞻岐鎮政府等達成合作協議，搭建以鎮（處）級為基礎、區（局）級為拓展的雙級實訓基地，為學生提供職業認知、素質和技能鍛煉等培養條件。以黨支部為對口單位，今年有近20支隊伍、1000余人參與基地實訓。

2、組建“第二課堂”實踐隊伍

以“法律大篷車”為主框架，以實踐隊伍為子載體，搭建“民主法治村”駐村實踐團隊、律風普法志愿者大隊、“法律診所”法律援助大隊等隊伍，理論聯系實際開展公益實踐活動，鍛煉學生綜合素質。“民主法治村”獲省暑期社會實踐十佳團隊，“法律大篷車”獲全國志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀團隊。

3、統籌“第二課堂”推進機制

以學工為主體，協同教務、研務、地方合作等部門，搭建導師指導、助學、科研創新、專業競賽、和實訓交流五大平臺，并制定《法學院學科競賽指導教師獎勵辦法》、《法學院法政人才（第二課堂）實踐管理辦法》、《法學院本科生導師制實施辦法》等制度，規范、有序和持久推進“第二課堂”卓越法政人才培養工作。

學生月工作總結大全（19篇）篇十八

這一學期，行政組的工作主要負責主席團辦公室、大辦公室環境布置與保持，辦公用品的采購，設備資產、經費及發文管理；管理文印憑條、收據等票據，對經費報銷進行計算、核對、審批；以及部長簽到統計。

本學期初，辦公室進行了新學干招聘工作。共有7名新學干進入我們的集體。結合學干本人意愿與組織考察協調，xxx、xxx、xxx加入行政組工作。三位同學在工作中的表現都很優秀，各有優點，同時也存在一些問題。

xxx同學日常工作細心踏實。承擔了部長簽到統計工作的大部分，按時回收、統計部長簽到表的工作做得非常到位，基本做到定期匯總、準時上報。在與其他組同學的工作中可以做到細致分工與合作，能主動幫助其他組同學工作。在本學期的發文訂正整理工作中也非常積極地參與、學習，并快速吸收，現已基本掌握發文技能。

xxx同學比較內向，但工作上很認真。經常主動打掃主席團辦公室與大辦公室的衛生。在剛剛進入學生會時，范靖玉存在于同時缺乏交流，忽視禮儀細節的問題，但在對其提醒指正后，虛心接受，并積極改正。

xxx同學多次參與采購工作，在大型活動中也做了很多較重的工作，交到受傷的工都能高質量的完成。但由于在班級擔任主要班干，時間協調不夠完善，輕于辦公室的日常工作。

總體而言，三位學干本學期的工作完成質量較高。但依然存在一些問題：

1、工作意識模糊，缺乏主動，經常被動接受工作。

許多學干簽到時到班較晚，簽完到就離開。雖然表示希望接受工作，但等到有工作時又因主、客觀理由而不能完成。

2、對辦公室適應緩慢，學習意識較低。

有的學干在一個學的工作之后依然對辦公室的工作缺乏全面認識。

3、心態調整能力有待完善。

很多學干在剛進入學生會時的熱情漸漸冷卻之后，心情浮躁。忽視日常工作、推托突發工作，消極怠工。

工作無小事，事事都不能懈怠。做為辦公室的學干，我更要不斷地提高自身的素質才能把工作做得更好，才能更好地服務同學。辦公室是學生會的樞紐，工作繁瑣復雜。在此想向各位學干轉述一位學長的話：“你要讓辦公室成為你心中一份放不下的責任。”每次閑暇到辦公室，翻看文件、整理衛生，形成一種習慣。

總之，希望大家一起，在這樣一個優秀的團隊里，不斷展示自我，提升自我。期待我們辦公室下學期更加輝煌的成績！

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學生月工作總結大全（19篇）篇十九

加入女生部已經快兩個月了，在這里我要感謝各位部長還有同事們對我的幫助，使我更快地融入這個集體。

主要是概述“普通話形象大使”這個活動。（這是按計劃上的工作簡介）

初賽：10月25、26日做策劃書，27日部長修改策劃書，

總結小貼士和策劃書工作。10月28、29日我和成通負責做初賽宣傳ppt，30、31日，干事分組進行下班宣傳。11月1日至4日，找初賽和決賽材料，做決賽ppt模版。11月5日部長審核材料，確定初賽流程，分配工作。6日，初賽負責選手簽到。

決賽：11月6日發飛信通知入選選手，感謝未入選選手。至7號和成通完成決賽宣傳ppt，8、9號進行下班宣傳并飛信通知選手將個人ppt及節目發到部門郵箱。10號和成通打印嘉賓席等東西，聯系租話筒，彩排主持。11日，主持。

1、執行力問題：部長布置的任務不能及時、準確地完成

（1）、開會時記東西不清楚、不細致，找易錯詞不對；

（4）、負責敦促選手發ppt和節目材料，敦促力度不夠，導致強哥決賽ppt做的時間延誤，且造成選手也沒有那種緊迫感，彩排也不正式。

2、與部長交流不夠

（2）、出現意外情況沒有告訴部長，3、4班宣傳未到位，就影響了宣傳質量；

3、太依賴網上材料或者部長們，沒有創意

（1）、策劃書寫的很多直接抄的網上的，沒有自己的一個思路，創意；

（2）、各種表格，ppt等都需要部長大面積的修改，沒有形成自己的思路和創意，太依賴部長。

4、沒有換位思考，把自己假設成一個普通觀眾，自己想要看到什么，那我們就應該大力宣傳那些觀眾感興趣的東西，吸引觀眾。

1、學會換位思考，首先要考慮觀眾想要看什么樣的節目，然后結合活動本身的標準等來確定一個活動大體的脈絡，宣傳時也要重點突出這個環節，我就沒有突出視頻展示這個環節。

2、應該讓每個人都有一份自己的不必根據上一屆模版的不規范的策劃，上面都有個人創意的點子，然后再寫規范的策劃書。

3、每個人都必須清楚活動的每一個流程，而不是一個大概。

4、積極和部長交流與自己動手相結合。積極交流的是工作匯報。例如某個老師的工作時間，某個批條的辦公室，主持用語等常識性問題，自己動手的是每個人的表格、ppt等，不要依賴部長的修改，自己鍛煉自己，沒有什么標準不標準的。

5、角色轉換問題。必須清楚作為一個主持、場下工作人員、烘托氣氛人員應該做什么，是不是可以嬉皮，講話，不能像我主持還是不嚴肅。

6、個人效率問題。我總是忙，又沒有個結果，沒有有效的分配時間，把所有的工作都堆到一起，效率低下。

7、細節一定要抓緊。對每一個邀請的人，要用的物品都要再三確認。要確定專人負責，看嘉賓是否回信，看物品是否送到，看道具是否有錯誤，能否及時改正，出錯怎么辦等都要細化。這次工作中學會了很多東西，懂得協調他人，安排時間等都有了較大的進步，也暴露很多不足的地方，希望以后整個團隊取長補短，越來越完美。