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二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)

時間:2025-07-20 作者:翰墨

無論是個人還是團隊,都可以通過工作匯報來展示自己的工作態度和能力,贏得上級和同事的認可和信任。如果你正為工作匯報的寫作而煩惱,不妨參考以下范文,希望能夠給你一些啟示和靈感。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇一

針對當前干部職工對鐵路改革的認識、期盼和建議;以及在思想、工作、生活等方面關注的熱點話題進行了調研;對存在問題的原因進行分析及做出相應的對策。

一是對改革認識、期盼和建議。改革是勢在必行,不改革就好比是死水一潭,沒有岀路,只有謀發展,才能在市場的經濟浪潮中站穩腳跟,闖出一條新路來,這是廣大干部、職工普遍的共識;然而,改革要出成果,讓大家切身感受到實惠,安居樂業,收入得到進一步提高,改革不能“放空炮”,絕不能“換湯不換葯”,實實在在干職工群眾滿意的亊,努力實現民之所望,不能當無所作為的“大平官”;建議領導在啟動路線活動中,狠殺“四風”,轉變干部作風上真抓實干,不走過場,讓職工群眾實實在在看到活動成果。

二是思想動態分析。1、干部有顧慮;改革必然會牽涉到干部安署、分流等問題,好比是“游擊隊”,切身利益,思想有顧慮;2、職工耽心收入;服務行業,自已的收入是否減少?3、人員分流;干部、職工年令偏大,擔心被分流出去或裁員。

三是對策。1、以黨的xx大三中全會精神為指南,及時宣傳教育路線活動的意義,加強對干部職工思想穩定工作;認真學習“兩會”精神,充分認識鐵路改革的重要性和實際意義,顧全大局,告誡大家要不斷提高思想境界和職業道德修養,勇于擔責,為鐵路改革盡心、盡力、盡責。2、樹立信心;告誡廣大職工,改革一定會帶來新的變化,一切何前看,樹立信心,必然會迎來燦爛的明天。3、確保安全穩定;,放下思想包袱,充分發揮黨員模范帶頭作用,消滅一切責任事故,確保旅客列車安全和職工穩定。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇二

黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義:一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。以下是為大家整理的2023年二季度黨建工作情況匯報范文(通用3篇),歡迎品鑒!

二季度以來,我們在鎮黨委的領導下,按照鎮黨委黨建工作計劃的要求,結合村實際,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務。

深化思想認識,優化創建方案。村黨支部從創建學習型組織入手,制定了創建學習型村組活動措施,引導干部群眾深刻領會“學習型組織”的豐富,倡導“創新創優創一流”的精神,教育干部群眾增強危機意識和競爭意識,自覺樹立終生學習理念,積極參與創建學習型活動。村組織在創建學習型組織中,利用每天下午時間組織部分群眾到村委收看了電化教育專題片,增強了群眾的學習興趣,提高了業務技能。

組織召開了黨支部委員會,認真討論了如何進一步開展好創建“五好”黨支部活動,如何在新形勢下做好支部工作,引導支部本著“上綱要、創五好、爭先進”活動的要求,結合各自的工作特點,突出戰斗堡壘作用的發揮,認真制定了符合實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創建措施,健全落實了黨支部建設的七個長效機制,并召開了支部委員會,規范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度,規范了各類臺帳記錄。并結合一季度黨務工作檢查提出的問題,進行了認真的對照整改,切實提高黨支部的工作質量。

黨支部結合建設“平安村”活動的要求,深入扎實地開展好爭創“平安村委”、“平安崗位”和“平安群眾”等活動。不斷深化“以案講法”活動,充實學習內容,及時的村印發“以案學法”學習內容,認真落實學習制度,利用班組“小課堂”的時機,組織群眾認真學習,開展討論,提高了群眾的法制意識。結合開展的護林防火排查活動,采取群眾本人簽名和摸底調查的形式了解群眾的情況。

按照鎮黨委的統一安排,支部組織全體黨員于6月12日上午重點對村內衛生進行了清理。在活動中,除1名請假的外,支部6名干部黨員參加了黨支部的活動;其他4黨員參加了支部組織的衛生清理活動。在衛生清理活動中,廣大黨員不怕臟、不怕累,團結協作,合理分工,共清理出廢舊配件30余種,垃圾3車,共約5噸重。通過活動的開展,改善了定修庫衛生環境。6月11日下午,支部利用組織生活時間組織33名黨員開展了一次以“保持共產黨員的先進性”為內容的黨課教育活動,重溫了入黨誓詞,進一步堅定了廣大黨員的信念,增強了使命感、責任感。支部以黨小組為單位,于6月9日組織全體黨員結合村委和各自崗位的實際,圍繞如何確保安全、節約成本開展了大討論。通過開展大討論使廣大黨員明確我鎮面臨的現狀,增強節約意識,樹立了過緊日子的思想。

一是支部抓安全管理責任意識有待提高,方式方法需要轉變,在抓安全工作中黨小組的作用發揮不明顯。

二是對群眾安全的宣傳教育仍不全面、不深入,仍有個別群眾對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時,仍有違章現象發生,群眾之間互控做得不夠。

針對以上問題,黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施:

一是繼續加強安全生產教育,增強全體干部群眾的質量服務意識,作業過程中加強檢查考核,嚴格落實各項工藝標準,確保質量關鍵點卡控到位。

二是組織建立安全預分析制度,加強群眾班前教育,做好開工前的安全預想,嚴格干部現場跟班作業的安全制度,量化標準,加大考核力度,增強干部的監控力度。

三是關心群眾生活,穩定群眾情緒,做好防暑降溫工作,為一線群眾送涼爽。

今年二季度,在街道黨工委和社區黨支部的直接領導下,我嚴格服從組織安排,自覺遵守工作紀律,認真負責地對待日常工作,圓滿完成了街辦和社區分配、交辦的各項工作。同時,個人也正式遞交了預備黨員轉正申請并順利轉正,光榮的成為一名中國共產黨正式黨員。回顧近期工作,主要有以下內容:

今年來,社區安排我協助負責社區黨建和人民調解工作。二季度,我每月按時開展黨建活動、依法排查處理矛盾糾紛,協助支部書記及委員開展支部大會一次、黨小組會議兩次,“七一”前夕走訪慰問支部生活困難老黨員,并送上黨建書籍五套;跟蹤記錄了兩名刑滿釋放人員的表現,協助修復了造紙廠小區破損路面,化解了居民與業主委員會之間的矛盾。

日常工作中,我認真接待居民來訪,準時上報社區信息,仔細排查矛盾糾紛,積極張貼通知文件,耐心督促居民保持衛生,在街辦和社區之間充當了信息員角色,在社區和居民之間充當了聯絡員角色,努力做好“下情上傳”與“上情下達”工作。同時,在工作中我注重整理與規范社區文件,逐步細化了黨費收繳臺賬、完善了社區黨員信息和樓棟聯絡員信息;逐步規范了社區信息的檔案留底和文件打印工作,努力做到活動有方案,會議有記錄,力爭完善保留社區收集的第一手居民資料,為今后社區的規范化發展做貢獻。

日常工作中,我熱情對待來訪居民,積極投入到服務居民的工作中。6月22日至25日,我協助紙廠小區安裝健身器材8件,同居民一道整理場地,參加社區義務勞動,多次協助醫保協理員聯系居民參保。同時,我也定期與社區黨員和群眾溝通,聽取黨員群眾對我工作的意見和建議,在工作中努力改進。

二季度,各項工作取得不錯進展,前一階段存在的問題有所改進和完善,逐步掌握了工作中一些問題的經驗和對策,但是,我也深刻認識到自己還存在各種各樣的不足,主要表現在以下方面:處理實際問題經驗不足,方法不夠靈活,不能從全局把握問題,往往顧此失彼;思想認識尚有較大差距,對工作中的一些情況和問題缺乏對策。這些問題需要在以后的工作過程中不斷學習和積累,加強鍛煉,提高能力,逐步改進和解決。在下一階段的工作中,我將繼續努力,不斷學習實踐,努力使工作情況提升到一個新水平。

在公司黨委的正確指導下,我場1-4月份以開展好保持員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

按上級黨委文件要求,2-4月份重點開展了保持員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

以開展保持員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、_生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面,支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“_許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。

原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區,經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調,元月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用,在培養入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。

在_年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把_年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。

活動期間。

間以黨員責任區為單位,每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各責任區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創新的原則,重點解決員在思想上不能深刻認識“開展保持員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇三

2022年以來,區住建局黨組在區委、區政府的正確領導下,在區委組織部的具體指導下,對照年度黨建工作責任目標,緊緊圍繞全區《關于在“x黨建計劃”全面進步年實施……黨建工程方案》,在做好各項業務工作的同時,全面抓好黨建工作,切實取得了成效,現將具體情況報告如下:

1、加強組織領導,把黨建工作擺上重要位置。局黨組領導高度重視黨建工作,年初召開黨建專題會議,成立建設局黨建工作領導小組,明確支部成員分工,明確局年度黨建工作目標,詳細安排部署具體任務。并把黨建工作納入重要議事日程,建立黨建工作目標責任制,科學制定目標管理體系,層層分解,細化量化,責任到人。同時堅持黨支部成員在職責崗位上實行“一崗雙責”,在全局形成了“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局,實現了黨建工作與業務工作的相互促進。

2、加強黨員思想教育培訓,提高黨性修養。嚴格按照“x黨建計劃”全面進步年的部署要求,結合建設局黨建工作特點,鞏固深化黨史學習教育成果,強化對全體黨員的教育培訓力度。定期組織全局人員認真學習黨的十九屆六中全會精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養,牢固樹立“四個意識”。持續推進黨史學習教育常態化、制度化,引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內容。經常組織黨員干部參加黨建學習交流活動,特別是x月x日下午,組織了全局在職黨員到x路x商圈開放式組織生活基地學習,對“當下黨員要如何堅定共產主義理想、如何變管理為治理、如何轉變觀念等”進行了深入學習、思考和探討,此次活動引導全局黨員要帶頭遵守憲法,學習新黨章,做善良、有道德、講誠信、懂禮儀的合格黨員,不忘初心,真正發揮共產黨員的先鋒模范作用,收到了良好的效果。

按照民主集中制的原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務。同時進一步規范了黨建工作臺賬,推進黨建工作規范開展,不斷提高黨建工作水平。

4、扎實推進反腐倡廉,筑牢思想道德防線。定期組織全局人員認真學習貫徹中央、省、市、區關于黨風廉政建設的重要精神,深刻領會加強黨風廉政建設的重要意義,大力宣傳優秀干部的典型事跡,教育引導全局人員自覺遵守黨紀政紀,作為民、務實、清廉和人民滿意的公仆。全體黨員簽訂了《抵制吃拿卡要、促進為民務實公開承諾書》,進一步夯實黨風廉政建設基礎,不斷增強正風反腐的自覺性。積極開展黨員干部遵紀守法集中教育活動,x月x日組織全體黨員觀看廉政紀錄片《x》,教育黨員干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念,自覺增強黨性觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。同時強化監督,對重大事項、敏感問題實行公示制度,公布監督電話,接受社會各界監督,全面推進全局廉政風險防控機制建設。

5、強化服務意識,發揮黨員先鋒模范作用。在全局黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,組織黨員干部主動聯系群眾,參與社區建設,為社區群眾提供服務,牢固樹立群眾觀念,增強工作主動性,用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。同時堅持每周五下午到x各社區參加志愿者義務勞動,取得了良好的社會效應。

二、存在的問題和不足。

1、部分黨員學習興趣不高,主動性不強。由于建設局業務工作繁忙,因此有時集中學習時間短,學習過程中提綱挈領,不夠深入。要求黨員干部利用工作閑暇加強自學,但部分黨員存在學習積極性、主動性和自覺性不夠的問題,只停留在完成上級要求的學習任務。雖然制定了一些學習制度和規定,但沒有充分調動黨員學習的興趣和主動學習的積極性。

2、在黨建工作創新中,亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高,沒有結合單位工作實際找準黨建工作與業務工作的結合點,沒有進行深層次的探索和創新,黨組織活動形式較單一,特點不突出,亮點不明顯,缺乏活力。

1、提高對黨建工作的認識。堅持黨建與業務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統籌安排,定期研究,形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。詳細制定黨建工作計劃,組織各科室結合實際,認真抓好落實,建好工作臺賬。

2、深化黨建學習教育培訓。認真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,充分發揮局領導的帶頭作用,做持久學、深入學的表率,成為學以致用、用以促學的模范。不斷改進方法、完善制度、注重實效,在求深、求實、求新上下功夫,增強全體黨員學習的自覺性、堅定性、針對性、實效性。積極探索新的方式方法,不斷完善、創新黨支部學習的運行機制,使黨支部學習不斷形成新的成果,發揮更大的作用。

3、進一步豐富組織生活。進一步豐富黨員活動的內容和形式,通過收看模范人物先進事跡電教片,聽優秀黨員作報告,聽黨課,開展重溫入黨誓詞活動、文娛活動、交心談心活動等方式,讓全局黨員干部真正感受到一個豐富多彩、積極向上的組織,使大家的業余生活更加充實,更有活力,從而不斷增強支部的向心力和凝聚力,增強黨員干部的服務意識和服務水平。

4、構建黨建工作新格局。把黨建工作擺在重要議事日程,用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作,通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來,把黨員的力量凝聚起來,切實把黨要管黨的責任落到實處,使黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇四

2020年,機關一支部委員會(以下簡稱支部)在公司黨委的堅強領導下,按照公司2020年度黨建工作要點和一支部年度工作計劃扎實開展了各項工作,全面推進了支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。扎實開展了支部“兩化”建設,進一步強化了五個“基本”建設,基本完成組織健全、活動經常、隊伍過硬、保障到位、作用突出”的目標任務,充分發揮了戰斗堡壘作用,現將2020年度支部工作報告如下:

支部書記發揮帶頭作用,全體黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅定不移地把公司黨委的各項決策部署落到實處。充分發揮了黨支部“把方向、管大局、促落實”的作用。

在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,結合黨建基本常識和業務知識,制定了一支部年度學習教育計劃,堅持“兩學一做”常態化制度化,用好“兩會一課”基本手段。全年組織黨員大會4次,定期召開支部委員會13次,開展黨課教育4次,組織黨員集中學習2次,確保了黨員年度學時達到32小時及以上。組織支部委員參加公司黨委組織的應知應會黨建理論知識測試并取得優異成績。進一步增強了黨員黨性修養,提高黨務工作者能力素質,達到了以考促學、以考敦行的目的。做到分層次、分專業、分崗位有針對性的開展培訓,培養黨員進取精神、愛崗敬業精神,拓展黨課內容,從黨內到黨外,從綜合到專業,從黨員工作崗位角度出發講解黨課。積極引導和監督黨員通過網絡平臺在線經常性學習黨的先進理論和重要決策精神。

建立完善與企業生產經營相適應的組織體系,加強黨支部日常基礎管理。確保組織健全、調整及時、作用發揮,保障支部組織和工作有效覆蓋。強化黨員組織關系管理,進一步規范黨費收繳使用工作,建立完善年度黨費收支臺賬,及時將黨費按規定轉至公司黨委組織部,并定期在支部內公示黨費收支情況。將公司重點工作任務融入一支部日常學習教育和活動開展中,以抓基層黨建工作促進工作質量效率提升、促進制度規定落實、促進職工隊伍團結穩定,使基層黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

完成支部人員調整及支委改選工作。經公司黨委會研究決定將一支部黨員調整為黨委組織部、人力資源部和香港天然公司人員。目前支部正式黨員11人,預備黨員2人,發展對象2人。經公司黨委會審議通過,并經第四次支部黨員大會選舉,增補支部委員1名,明確了班子分工。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,根據黨員發展25步流程建立了步步對應的黨員發展臺賬,規范了發展黨員程序。認真做好入黨積極分子的確定和培養、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收等工作,全年發展預備黨員3名,培養發展對象2名。黨員隊伍不斷壯大,黨的凝聚力不斷增長,黨員先鋒模范作用充分體現。

扎實開展了一支部2019年組織生活會和民主評議黨員工作。制定了年度主題黨日活動計劃,組織黨員開展了集中學習、觀看教育影片、觀看國家會議開幕、參觀建川博物館、支部互幫互助、聯合行動等主題黨日活動,提升了支部活力和戰斗力。開展全覆蓋談心談話,積極鼓勵廣大黨員群眾暢所欲言,談理想、談工作、談生活、談感受,把談心談話貫穿到日常生活工作中,引導黨員同志積極向上。

支部班子帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,始終把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實發揮對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和模范帶頭作用。。樹牢為人民服務的宗旨意識,堅持把職工群眾反映的問題當家事,為職工群眾解難事、辦實事。深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力提高工作能力和服務水平。支部班子帶領黨員同志把履職盡責、敢于擔當作為必備的政治品格,強化擔當意識,積極踐行“擼起袖子加油干”的工作作風,進一步強化效益、效率、效果、效應意識,聚精會神干好工作,千方百計破解難題,持之以恒抓好落實。

一年來一支部工作取得了一定成績,但也存在一些薄弱環節,支部內的戰斗力和凝聚力有待進一步加強;黨員干部政治站位和理論素質有待進一步提升;黨建工作各環節存在不夠細,不夠實,思路不清晰,創新意識不夠。組織生活形式和內容創新不足,質量不高。支部建設工作和生產經營結合不緊密、不深入。

下一步,圍繞天然氣集團黨委的決策部署,支部將通過以加強政治理論學習為基層,持續推進“兩化建設”,確保建立成一支先進示范黨支部。集思廣益征集組織生活開展想法和思路,做到有計劃、有方案、有組織地開展支部組織活動。豐富組織生活內容和形式,提升創新度和豐富性。領導干部要帶頭踐行黨章和黨內政治生活準則,提高支委人員活動組織能力,帶頭參加組織生活,帶頭開展批評和自我批評,為黨員參加組織活動作出正確示范。進一步加強業務培訓,重點從業務實操方面對黨務工作人員進行培訓,提升業務能力,提升黨內組織生活質量。強化支部建設工作機制和方法,與時俱進地發揮好國有企業基層黨組織的戰斗堡壘作用,助力推動國有企業實現高質量發展。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇五

今年二季度,在街道黨工委和社區黨支部的直接領導下,我嚴格服從組織安排,自覺遵守工作紀律,認真負責地對待日常工作,圓滿完成了街辦和社區分配、交辦的各項工作。同時,個人也正式遞交了預備黨員轉正申請并順利轉正,光榮的成為一名中國共產黨正式黨員。回顧近期工作,主要有以下內容:

今年來,社區安排我協助負責社區黨建和人民調解工作。二季度,我每月按時開展黨建活動、依法排查處理矛盾糾紛,協助支部書記及委員開展支部大會一次、黨小組會議兩次,“七一”前夕走訪慰問支部生活困難老黨員,并送上黨建書籍五套;跟蹤記錄了兩名刑滿釋放人員的表現,協助修復了造紙廠小區破損路面,化解了居民與業主委員會之間的矛盾。

日常工作中,我認真接待居民來訪,準時上報社區信息,仔細排查矛盾糾紛,積極張貼通知文件,耐心督促居民保持衛生,在街辦和社區之間充當了信息員角色,在社區和居民之間充當了聯絡員角色,努力做好“下情上傳”與“上情下達”工作。同時,在工作中我注重整理與規范社區文件,逐步細化了黨費收繳臺賬、完善了社區黨員信息和樓棟聯絡員信息;逐步規范了社區信息的檔案留底和文件打印工作,努力做到活動有方案,會議有記錄,力爭完善保留社區收集的第一手居民資料,為今后社區的規范化發展做貢獻。

日常工作中,我熱情對待來訪居民,積極投入到服務居民的工作中。6月22日至25日,我協助紙廠小區安裝健身器材8件,同居民一道整理場地,參加社區義務勞動,多次協助醫保協理員聯系居民參保。同時,我也定期與社區黨員和群眾溝通,聽取黨員群眾對我工作的意見和建議,在工作中努力改進。

二季度,各項工作取得不錯進展,前一階段存在的問題有所改進和完善,逐步掌握了工作中一些問題的經驗和對策,但是,我也深刻認識到自己還存在各種各樣的不足,主要表現在以下方面:處理實際問題經驗不足,方法不夠靈活,不能從全局把握問題,往往顧此失彼;思想認識尚有較大差距,對工作中的一些情況和問題缺乏對策。這些問題需要在以后的工作過程中不斷學習和積累,加強鍛煉,提高能力,逐步改進和解決。在下一階段的工作中,我將繼續努力,不斷學習實踐,努力使工作情況提升到一個新水平。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇六

上半年,局黨委在廳直機關黨委的正確領導下,按照年初印發的《省交通工程監管局20黨建工作要點》要求,圍繞我局中心工作,以全面從嚴治黨為抓手,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,現將有關工作匯報如下:

一、提升黨員干部政治理論素養。

(一)加強理論學習。充分發揮局黨委中心組龍頭帶動作用,重點聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記對交通運輸工作作出的系列重要部署,每月開展黨委理論中心組專題學習會,強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。充分激發全體黨員理論學習熱情,圍繞中央、浙江省委和交通運輸系統重要會議精神,每月制定學習計劃,設立“固定學習日”,完善黨員活動室,采取“組織導學、專家講學、集體研學、業余自學”等多種形式開展專題學習活動,在提升廣大黨員理論素養的同時,加強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

(二)豐富學習載體。開展“兩學一做”、“三嚴三實”等各類學習活動,使黨性教育入腦入心,使教育成果見行見效。組織全省質監行業政治理論學習會、支部書記上微型黨課、全體黨員撰寫學習習近平新時代中國特色社會主義思想體會等活動讓支部書記領學,黨員互學,深化了對全體黨員加強黨紀、黨規、黨章、黨史、黨性教育,同時引導廣大黨員和各基層組織在“深學”、“實做”上下工夫,將學習教育活動融入實際業務工作中,以學習教育之力推動交通質監業務提升之功。

(三)強化成效督導。黨委每季度督查黨支部每月學習計劃落實情況及黨支部工作記事簿記錄情況,對存在的問題及時報局黨委會審議并通報。開展了上半年支部黨員學習教育工作總結,對存在的短板及時落實整改,對整改結果開展復查。通過加強對學習教育工作的監督考核力度,優化了學風建設,提高了學習教育實效。

二、發揮基層組織戰斗堡壘作用。

(一)規范組織建設。黨員是黨組織的細胞,是黨聯系群眾的紐帶,嚴格把好入黨關、教育關、日常管理關。對全體黨員的黨團檔案開展查缺補漏工作并補齊資料,各支部按照發展黨員計劃發展入黨積極分子,壯大黨員干部隊伍。落實黨費收繳制度,確保上繳黨費按期到戶。

(二)突出組織優勢。加強組織領導,嚴格落實黨的組織生活制度,規范黨員學習管理。各支部年初制定年度黨建目標計劃,每月制定學習計劃,組織開展“三會一課”,在每周“支部學習日”集中學習黨章黨情和中央省委省廳重要會議及文件精神。同時,對各支部黨內政治生活情況進行跟蹤檢查,嚴格學習教育痕跡化管理,做好黨支部工作記事簿記錄工作,使組織生活凝心聚力。

(三)激發組織活力。為構建“自愿共享、優勢互補、相互促進、共同提高”的黨建促業務、黨建促發展的工作新格局,7月份與國家鐵路局工程質量監督中心在建黨97周年之際開展共建聯學活動,使業務工作和黨建工作互促互進,推動了地方鐵路城際軌道建設工程質量安全的新成效、新發展。

(四)深化群團關系。以共青團和工會活動為載體,積極辦好工會“合格職工之家”、職工書屋,成功舉辦“三八”節交流、省交通質監系統第十屆職工運動會、美麗杭州手機隨手拍攝影等活動,維護全體職工的合法權益,創造溫馨和諧的工作環境,充分發揮工會、共青團組織在黨和群眾之間的橋梁和紐帶作用,促進了工作效率的提升,增強了全體職工的“主人翁”意識。

三、提升黨建工作的規范化水平。

(一)推進支部制度規范化。根據局《年黨建工作要點》文件要求,落實主體責任制,任務分解到各黨支部,堅持局黨委抓支部、支部抓落實的工作格局,嚴格執行支部書記“一崗雙責”制度,形成下級對上級負責、一級抓一級黨建工作合力。落實黨員固定活動日、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,強化領導干部“雙重組織生活”制度,切實把從嚴要求落實到支部“最后一公里”,增強組織生活儀式感和時效性。

(二)推進組織活動規范化。根據省直機關工委全面推行黨支部主題黨日活動,推進“兩學一做”學習教育常態化制度工作要求,局黨委編撰了《黨支部主題黨日活動口袋手冊》,進一步明確黨日活動的意義、活動方式、活動要求、工作流程,促進黨支部活動陣地標準化規范化。根據局黨委黨建工作要求,各支部每月召開支委會落實工作任務和學習要求,圍繞“兩學一做”深入學習黨章、黨規,貫徹中央、省委和省廳重大決策部署,通過明確任務,落實責任,細化任務時間節點,實行“一月一提示,一季一督查、半年一匯報”制度,把學習、工作抓緊抓好,抓出成效,通過學習型黨組織的成果轉化推動本職工作。

(三)推進成果轉化規范化。以活動為載體,強化制度執行和成果轉化,在開展活動中落實黨建制度,在狠抓制度執行力的過程中,抓好黨建活動,服務基層發展。以開展大學習大調研大抓落實活動為契機,各支部真正學進去、沉下去,提高政治站位,注重工作實效,組織“不忘初心牢記使命”主題教育,開展“向習近平總書記看齊”專題黨課活動,全體黨員干部撰寫習近平新時代中國特色社會主義思想、推進“最多跑一次”改革等專題學習體會61篇,撰寫率達100%。

四、加強黨員干部隊伍廉政建設。

(一)落實黨風廉政責任制。年初對黨風廉政建設和反腐倡廉工作作總體部署,制定了黨風廉政建設責任分工,具體責任落實到各支部及各業務處室,明確處室主要負責人為廉政建設第一責任人,由局領導班子與各處室負責人簽訂了《黨風廉政建設約談提醒書》,要求處室負責人對部門違規違紀責任作出書面承諾。同時,與各市質監站(局)簽訂年度工作目標責任書,將廉政建設和反腐倡廉列入年度目標考核的重要內容,形成各部門各司其職,各地各盡其職的工作格局。

(二)深化廉政風險防控機制。完善權力運行監督,將“簡政放權”落到實處。全面梳理權力清單,簡政放權、重心下移,省級質監機構僅保留權力事項14項(含行政處罰6類),精簡率達到58.3%,大大降低了企業辦理事項的工作負擔。同時,在細化梳理工作的基礎上,印發了《浙江省交通建設工程監督管理局廉政風險防控手冊》,對各處室公務工作的具體流程和廉政風險點進行了再一次梳理完善。

(三)強化日常監督管理。落實日常紀律抽查通報制度,將日常紀律抽查通報作為職工年終績效考核依據。上半年,由6個處室牽頭進行24次明查暗訪,著力從源頭上遏制“四風”問題,大力提振干部精氣神。規范經費和公務接待、公務用車、辦公用房管理,嚴格執行差旅費、培訓費、因公出國培訓考察費等使用標準,抓好員工作息用餐管理,將防微杜漸的日常管理做在紀律處分的前面。在元旦、春節和端午等重要時間節點向全體黨員干部下發廉政警示通知,加大對黨章黨規黨紀執行情況的督查力度。

一、進一步督促黨員日常學習管理。

以八八戰略實施15周年為抓手,以推進“兩學一做”學習教育為核心,以“不忘初心、牢記使命”為主題,制定支部學習教育計劃,尤其是學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做到真正領會思想實質。明確學習內容、時間安排、學習方式,以“三會一課”、“固定學習日”為依托,在集中學習黨章、研學黨規黨情、落實組織生活、開展民主議事、實行民主公開等規定動作的基礎上,開展領導講形勢、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動,努力實現理論學習與業務工作雙促進。

二、進一步推進支部規范化建設。

堅持一切工作到支部的鮮明導向,強化支部書記“一崗雙責”,按照“領導班子強、組織生活嚴、基礎工作實、黨員隊伍優、作用發揮好、群眾評價高”的標準,深化星級評定,組織開展“先鋒支部”創建活動。嚴格落實“三會一課”等基本制度,制定《黨支部工作手冊》,促進基層組織“工作規范化、活動制度化、陣地標準化、服務常態化”。在黨委下發的黨建工作通知中明確當月支部黨建工作重點和工作要求,推進黨建各項工作落實到位。

三、進一步深化支部走基層工作。

根據“大學習、大調研、大抓落實”的要求,大興調查研究之風,落實支部走基層工作。各黨支部根據制定的走基層結對幫扶方案,積極開展形式多樣的結對共建活動,完成蘭溪青珠山村結對幫扶項目調研工作。通過上門走訪、共同研討,了解扶貧村低收入農戶現狀,在政策咨詢、資源共享、搭建平臺等方面,主動幫扶困難群眾和困難黨員,提升他們的自我發展能力;黨員領導干部要帶頭深入基層幫扶聯系點、黨建聯系點、工程項目聯系點調研指導工作;加強在職黨員進社區日常管理,組織黨員開展各類志愿服務活動,不斷提升黨員志愿服務的專業化、精準化水平;赴交通建設工程現場高溫慰問一線產業工人等,讓一線工人體會黨的溫暖。通過各項幫扶和慰問工作,著力發揮黨支部在建設美麗鄉村、幫扶脫貧攻堅、服務基層一線中的引導作用。

【黨委黨建范文】二。

二是認真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會前,我委先后向各鄉鎮、政法各部門、縣直機關各單位及非黨人士發放意見征求表60份,收回60份,梳理歸納意見建議6條。會上嚴格按照縣委、縣紀委、縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組文件要求,逐一檢“四風”方面存在的突出問題,既從自身工作上查擺問題,又從思想、黨性上剖析原因,直面問題、不躲不繞。自我批評敢于揭短亮丑。同時,也緊密聯系個人思想和工作實際提出了今后的努力方向和改進措施,從而達到了此次專題民主生活會的目的。會后對征求到的意見建議一一進行了整改和落實。三是大力開展結對共建工作,打牢群眾基礎。今年我委先后兩次向河西鎮加莫臺結對幫扶村貧困戶捐贈米、面、油共700斤,共計300元;并為其解決了籃球架一副,目前正在擬解決象棋桌、乒乓球桌,并在加莫臺村村委會召開座談會、入戶走訪,宣講維穩政策、了解民生,聽取了村干部和群眾對縣委政法委今后結對幫扶工作和政法、綜治、維穩及平安建設方面的意見建議,群眾反映好、滿意度較高。

一是強化責任意識,全面落實黨風廉政建設責任制。年初,我委因人事變動,調整了黨風廉政建設工作領導小組,制定了工作計劃,建立了“主要領導負總責、班子成員協調配合、齊抓共管”的責任領導體系。同時,堅持領導干部“一崗雙責”制度,分管領導與全體黨員簽訂了《責任書》,進行了公開承諾,形成“一級一級抓、一級帶一級”的責任體系和抓落實、講實效的工作機制。二是深化廉政教育、提高黨員干部廉政意識。我委認真學習了中央和省、州、縣委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定,嚴格落實“中央八項規定”認真制定出臺了關于《公務用車管理規定》、《拒腐防變實施方案》、《廉政風險防控管理工作制度》、《關于執行收支兩條線和防止小金庫工作意見的通知》、《黨務、政務、財務、事務四公開》等反腐倡廉、廉潔從政等有關制度。組織全體黨員觀看警示教育片,接受“每周一廉”、“拒腐防變每月一課”等教育活動,并在政法部門舉辦了演講比賽、籃球比賽、書法比賽和開展廉政格言進單位等活動,進一步牢固了政法干警廉政意識,牢固反腐倡廉思想防線。三是完善工作制度。認真做到廉潔從政。自年初從以來,我委利用每周學習日,認真學習了《中央八項規定》、《省委21條》、《州委24條》、《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文件精神,不斷提高思想認識、加強黨性修養、認真執行領導干部廉潔自律各項規定杜絕各種不廉潔行為,自覺做到廉潔從政。在辦理來信來訪工作中,我委嚴格按照《信訪工作制度》熱情接待每名來訪人員,認真對待來訪人員所闡述的問題,同時進行辦理、詳細解答。

【黨委黨建范文】三。

2018年的工作即將結束,掘進區在礦黨委的正確領導下,全區干部職工齊心協力,努力拼搏,認真貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神,嚴格按照上級指示和礦黨政領導要求,嚴格貫徹落實各項規定,嚴查細管,扎實苦干,圓滿完成了2018年各項安全生產指標,現將有關工作總結如下:

為了強化安全生產意識,落實安全生產責任,為創造一個安全穩定的經濟發展環境,按照礦的統一部署和要求,我們掘進區及時召開班子成員及班組長以上人員會議,全面落實安全經營會議精神,形成統一共識,樹立“一盤棋”意識,“迎挑戰、穩運行、促提升”為全面完成下半年各項工作任務積極工作。

一、掘進區2018年工作總結。

今年以來,我區認真貫徹落實集團公司及我礦工作會議精神,加強班子建設和員工思想教育,認真學習貫徹礦上制定了“1+4”安全管理法、“十項特別規定”及各季度管理規定,認真貫徹執行礦發各項文件精神,精心組織生產,不斷推進管理創新和技術創新,認真執行落實新版質量標準化基本要求,搞好安全質量標準化建設,各項工作取得了新的突破。

存在的不足:我區今年發生7起工傷事故,對于員工思想教育、法制教育工作不到位,應加強員工思想教育,提升員工整體素質,及守法意識。

(一)貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神,加強班子建設和員工思想教育,開展“兩學一做”專題黨課3次;廉政黨課2次;安全大課5次;黨員“爭先創優”月分考核11次;“黨員責任區”和“黨員奉獻日”活動12次;班子成員開展了民主生活會,學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話,認真開展了對照檢查,明確了整改措施和今后努力方向;開展了度專題組織生活會對照檢查和發放了7張對班子成員意見征求單;學習鄭德榮等先進人物事跡;開展了八連城煤礦領導人員作風大整頓活動,認真對照“五弊”問題清單做好整改措施;觀看《榜樣3》專題節目,做好做好思想政治工作,確保職工隊伍思想穩定。做好深入細致的思想政治工作。

(二)加強警示教育學習。

今年,我區以打造安全無事故、生產無隱患、員工無“三違”的“三無”班組為重點,采取制度化、科學化、規范化管理,增強班組凝聚力和執行力,切實保證安全生產。為強化安全學習管理,采取有利措施推動礦各項規章制度實行,我區利用微信平臺工作日志,對我礦發生三違情況及工傷進行討論學習,對于安全事故有了深刻的認識,通過學習討論,員工提高了安全意識,達到了預期的效果;從四季度開始,我們按照礦上總體節拍,進行了輪值班組長活動,切實走好員工安全管理的“最后一公里”。我們對本區以往發生的工傷案例進行總結,總結員工生產作業活動中的不良習慣,并對員工可能出現的主要不安全行為辨識梳理分類,分析不安全行為發生的原因,并根據不安全行為原因及不同的分類指標,制定有針對性的控制措施和相應的管理制度。截止目前,我們從-20掘進專業發生的183起工傷事故中,按照不同種類總結出“易致害”行為7種,并采取獎勵與懲罰相結合的方式,利用班前會從干部到員工由上而下,對“易致害”行為進行講解,使每名員工領會“易致害”行為,避免因工作差錯和操作失誤的造成事故。

(三)今年以來,我區開展安全大課5次,按時完成礦黨委交辦的各項工作任務,開展“三醒”(省)教育、事故大討論、工作日志形成、一圖一表一確認制度、約談“三違”人員4次,班組長座談8次,員工上微講堂30次,全員寫安全承諾書1次,公布上墻。強化了黨員干部發揮先鋒模范作用。

二、在即將開展的工作中將繼續。

(一)強化制度落實,轉變工作作風,確保安全生產。

嚴格執行好方礦長提出的“1+4”工作法、“十項規定”等各類規章制度,認真履行好崗位職責,加強區班子履職盡責責任心,做到不違章指揮、不違章作業,抓好安全管理,轉變思想作風,無論出現任何情況,都把安全、質量放在首位,確保下半年不出現任何安全問題。

(二)采取有力措施,做好職工思想穩定工作。

由區領導帶頭從加強員工質量標準化知識入手,利用班前會等方式,對員工進行思想教育,組織員工在班前開展三分鐘演講活動,認真在企業微信平臺進行工傷討論反思,認真開展一圖一表一確認工作,強化員工的安全意識,標準意識,督促員工“上標準崗、干標準活”。

(三)狠抓現場管理,安全管理緊跟現場強化員工思想教育培訓力度,提高全員素質,結合井下工作,狠抓現場管理,落實安全責任,以質量標準化動態達標保安全,加強安全管理,特別是在本月安全生產月期間,加強我區安全管理力度,規范員工的操作行為,做好班中互聯保,在今后的安全工作中,做到防微杜漸,舉一反三,進一步提高我區現場標準化和操作標準化水平。

掘進區黨支部將進一步貫徹落實礦黨委的指示精神,緊緊圍繞黨委的中心工作,配合好政工科工作,調動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體,側重公開黨員群眾關注的問題,總結經驗,常抓不懈,推動黨務公開工作不斷向前發展。為八連城煤礦安全生產再創佳績,作好政治思想保障。

【黨委黨建范文】四。

全面貫徹落實黨的教育方針和政策,緊緊圍繞學校的的中心工作和上級上級交給的各項任務扎實開展各項工作。現將本年度工作總結如下:

一、提高個人黨性修養,加強個人對黨建工作的責任感。

我深刻認識到支部書記是基層黨建工作的第一責任人,必須做到思想和行動上的過硬。為抓好基層的黨建的工作,認真領會和學習上級黨組委下發各種文件精神;通過紅星云認真學習《習近平新時代中國特色社會主議思相》、《黨支部五化建設手冊》,認真學習《中國共產黨支部工作條例》等相關文件精神。積極開展學習實踐活動,立足學校實際,切實加強與群眾的聯系,發現教師中的心理問題及時談話。我校黨建工作措施得力,成效顯著,我充分認識到只有加強自身的政治建設,提高個人思想覺悟,才能帶領團隊為教育事業做貢獻。

二、積極推進黨支部“五化”建設,凝聚學校發展合力。

1.黨支積極響應中央和地方政府的號召,扎實推進“五化”建設,根據新修改的黨章,將黨員權利和義務的內容進行了更換,將黨的“兩新”組織建設掛上了墻;支部進行了換屆選舉,成立了中小學兩個黨小組、根據學校黨員人數成立了支委,由_____擔任。利用網絡平臺和紅星云,將網上支部和支委工作同時開展。推行了黨組織與行政領導班子成員交叉任職;制定和完善了相關黨建制度,如《黨支部建設制度》、《領導班子集中學習制度》、《黨員目標責任制度》等;及時主動聯系上級黨組織,對黨員的轉進和轉出及進進行處理,認真填報學校黨員信息。加強宣傳力度,聯合辦公室做好學校微信宣傳報道工作、把關校宣傳欄內容的更新。

2.加強對黨員教師的思想政治建設。一年來,定期召開黨支部會議,落實“三會一課”,開展“雙述雙評”,組織開展學習了《黨員目標管理制度》、《黨員干部談心談話制度》、《民主評議黨員制度》等活動。定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,對黨員紅星云學習加強堅督和測評,強化黨員教師的學習意識。通過學習,加強了黨員教師的理想信念教育和思想道德建設,提高了黨員教師的認識水平和思想覺悟,在各方面工作中都能起到先模作用。學校重大活動,日常管理,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師,評選優秀黨員,推薦選拔優秀年輕后備干部,引導青年教師積極向黨組織靠攏。三、履行意識形態工作責任制,把握履行方向正確之責。

1.主抓黨員教師隊伍建設。習近平總書記在9月10日召開的全國教育大會上強調,加強黨對教育事業的全面領導,是辦好教育的根本保證。為明確基層黨建的重要性,讓全體教師明確只有抓好黨建,才能確保障立德樹人根本任務在教育陣地落實。我主抓兩支隊伍的思想建設,一是黨員教師隊伍,二是非黨員隊伍。組織全體黨員同志學習和貫徹全國教育大會精神,從意識形態上讓全體黨員保持黨員的先進性和純潔性,在黨員中開展批評與自我批評。在全體教師中開展《重溫師德標準》等講座活動。出臺了《教師職業道德考核制度》和十條紅線,并將考核結果與教師的月工資年績效相結合,與教師的晉升和評優掛鉤,凡違反師德標準或家教家養的采取一票否決制,保持黨員和教師的康潔自律。

2.主抓團隊建設,有針對性地在師生中開展思想政治教育,將社會主議核心價值觀落實在每一個團隊活動中:組織策劃了“紅心向黨青春飛揚”,“大愛無痕薪火相傳慶教師節”、“斗志青春向陽而生”等20多個活動和講座,嚴把每周升旗儀式上的發言關,結合重大節日、三園建設等方面作宣講。引導學生樹立共產義義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅定“四個自信”。

四、存在的問題和今后的方向。

1.學校黨支部五化建設在全不斷推進,但還需要進行創新。

2.黨員在教書育人,改革創意,全面提高教育教學質量,辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠,下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制,結合黨員設崗定責,每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動,同時把結果與年終黨員目標考核結合起來,快速提升黨員隊伍的業務素質。

3.今年只吸收了入黨積極分子,沒有發展黨員,爭取在發展1-3名新黨員的計劃。

一年來,我校黨建工作取得了一定的成效,但工作中還存在問題,與上級要求和師生期望還有差距。我們將在新一年的工作拿出整改措施和方案,全面落實黨支部的“五化”建設,充分發揮基層黨支部的重要作用,履行好把握正確方向之責。

【黨委黨建范文】五。

今年以來,分公司黨總支多次召開專門會議,認真安排組織廣大黨員干部深入學習領會“兩學一做”精神。

7月1日,德州分公司黨支部在公司黨委組織領導下,緊緊圍繞黨支部工作實際,開展多項工作,圓滿的完成了“兩學一做”黨員先鋒模范月主題實踐活動,具體活動如下:

一、帶頭團結穩定,做崇德厚道模范。

分公司黨支部要求每位黨員干部必須率先垂范、做好表率,強化責任,閱讀經典道德書籍,并對兩位道德模范相關先進事跡做了宣傳。

二、帶頭踐行誓言,做誠實守信模范。

入黨宣言是每一名共產黨員在黨旗下的莊嚴承諾,即是座右銘又是行動指南。入黨,意味著要比群眾多吃苦、意味著要比群眾多奉獻。分公司支部通過開展“學習黨章黨規、重溫入黨誓詞”黨日活動,重新審視了全體黨員信念是否依然堅定、承諾是否依然堅守;通過開展佩戴黨員胸牌上崗亮身份和公開承諾活動,接受廣大職工群眾監督,讓每一名黨員都在陽光下接受監督;分公司黨支部還開展了“黨員示范崗”“黨員責任區”活動,圍繞制約生產安全中的難題,查問題,找隱患,堵漏洞,實行網格化管理,落實責任分工,使每名黨員切實承擔責任,履行職責。

三、帶頭干事創業,做無私奉獻模范。

“吃苦在前,享受在后”是共產黨員的本色,任勞任怨、無私奉獻更是黨員應盡的義務。電池黨支部以“一名黨員一面旗幟”為工作目標,圍繞安全生產、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉建、主題教育以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。

分公司黨支部結合年度生產經營指標和重點工作考核指標,加強黨員干部管理考核;實行網格化管理考核,根據黨員日常學習、工作、作風等方面開展黨員積分量化考核工作,對黨員的工作業績進行全面評比,在工作中形成了比學趕幫超、獎罰分明的氛圍,激勵了廣大黨員帶頭干事創業的斗志,構建了無私奉獻的工作氛圍。

四、帶頭創新創效,做降本增效模范。

創新是企業發展的靈魂,沒有創新就沒有發展。分公司黨支部本著“提質、降本、增效”的原則,狠抓職工思想教育,打牢創新創效的思想基礎,教育引導黨員和職工群眾同心同德戰勝各種困難,實現“降本增效”的經營目標,深入開展“降本增效,我們在行動”主題活動。

習近平同志指出,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯系群眾,使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

此次黨員先鋒模范活動加強了分公司黨員作風建設,為實現安全生產奠定了良好的基礎。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇七

學校黨支部在教育局黨委的直接指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習“17大”會議精神,樹立和落實科學發展觀,切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設,進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮學校黨支部的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用,為穩定提高教育教學質量和促進學校夸越發展提供精神動力和組織保障。在工作內容上有新的特色,在工作機制上有新的突破,在方法載體上有新的變革,努力開創了我校黨建工作的新局面。

黨支部學習有計劃、有制度、有記錄、有教材、有重點、重實效,學習內容包括黨的“17大”文獻、黨風廉政建設、黨的決定、決議等,采取集中學習和自學相結合,領導成員理論學習有筆記、有心得;認真落實了黨風廉政建設責任制,領導班子成員廉潔自律,謀私,學校領導辦事堅持原則,公平、公正、公開。

人才資源是第一資源。學校辦學發展進程中的每一項工作的落實,關鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設,以提高黨員干部的能力和素質為重點加強組織建設,以狠抓落實、增強執行力為重點加強作風建設,以健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐化體系為重點加強反腐倡廉建設,努力建設一支適應學校工作發展需要、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施,激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文關懷,“以人為本”來保護干部的積極性,用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性,切實增強干部隊伍的整體活力。

學習實踐科學發展觀既是當前一項重大的政治任務,也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上,再接再厲,進一步保持和發揚已經形成的良好勢頭,進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果,進一步推進學校全面工作的科學發展。

(一)堅持不懈地推進思想大解放。思想解放的程度決定改革創新的力度和教育教學工作發展的速度。我們要以紀念建國60周年為契機,在全校教職工特別是黨員干部中繼續深入開展解放思想大討論。要引導黨員干部著力破除“重物輕人”觀念,著力破除“畏尾畏首”心態,著力破除定勢思維模式,著力破除小成即滿意識,進一步增強學校教育事業跨越發展、率先發展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的范圍內來審視,對照先進找差距,拓寬思路謀發展,樹立更高的目標追求,始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態。要大力推進理念創新、科技創新、管理創新和服務創新,努力推動工作不斷上新臺階、達新水平,使之成為海南,甚至全國職業教育工作的排頭兵。

(二)堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風,落實決定成效。鞏固和擴大活動成果,關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視,明確責任。各項整改內容的負責人要切實負起責任,進一步細化并實施整改方案,責任到人。分管領導要加強跟蹤督查,確保各項整改措施的落實。二要統籌兼顧,突出重點。在全面整改落實的基礎上,堅持把近期整改與中長期整改結合起來,對具備整改條件的,要立即整改;對經過努力能夠解決的,要限期整改;對受客觀條件限制一時解決不了的問題,要分步整改。三要實事求是,務求實效。堅持從實際出發,扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為,又要避免形式主義、短期行為,努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。

(三)堅持不懈地建立完善長效機制。建立完善長效機制,是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞學校教育事業發展新要求,進一步完善學習制度,研究落實學校各項工作機制和方式方法,通過政治理論學習、業務知識培訓,進一步轉變觀念,提高干部職工的綜合素質,做好相應的法規政策及知識儲備。要把學習科學發展觀融入到黨員干部的日常工作之中。要樹立終身學習的觀念,不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯系實際的學風,切實用科學發展觀指導工作,努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。切實加強制度建設,把學習實踐活動創造的好經驗上升為理性認識,好做法轉化為制度規范,并在今后的工作中長期遵循。

我校黨支部認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,突出工作重點,落實工作措施,做好新形勢下的發展黨員工作。本著成熟一個發展一個的要求,注意從各班各專業學生、教職工中發展黨員。黨員發展工作中,嚴格執行發展對象培訓、預審、公示、票決等制度,充分發揚民主,加強黨內外群眾監督,增強發展黨員工作的透明度,防止和糾正發展黨員工作中的不正之風,確保發展黨員的質量,增加了發展黨員工作透明度。今年共發展黨員39名,其中:教職工8名,普通中專學20名,轉正黨員11名。

校黨支部在抓教師黨員隊伍的教育和管理中,注意結合教育行業的特點,做到以下幾方面:一是抓制度建設,讓學校黨員管理“硬”起來。重點是把好“三關”。嚴把入口關。加強對入黨積極分子的教育培養和考察,防止和糾正降低黨員標準、不按規定程序發展黨員的做法,重視培養和吸收青年教師和骨干教師中的優秀分子入黨,積極開展團員“推優”入黨工作。嚴把監督關。完善了民主評議黨員制度,對黨員定期進行鑒定。堅持民主生活會制度,特別是抓好黨員干部參加黨組織學習和雙重組織生活,規定黨員、干部定期匯報思想,把教師黨員置于黨組織的監督之下。嚴把出口關。對于不參加黨組織生活、不交納黨費、不做黨交辦的任務的黨員,采取動之以情、曉之以理地說服教育,幫助其轉變思想,充分發揮作用。對于屢教不改的,視情節給予相應的組織處理。二是抓載體建設,讓學校黨員教育“活”起來。通過開展“教書育人、管理育人、服務育人”、“黨日”和“送教下鄉”等一系列的活動,使廣大教師黨員時刻做到帶頭學習先進的教育思想,帶頭做好學生德育工作,帶頭探索教學模式,帶頭參加各項知識和技能競賽”,既提高了教育質量,推進了教育改革,優化了育人環境,同時又能使黨員進一步得到鍛煉、受到教育,切實解決黨建工作與教育業務“兩張皮”的問題。三是抓內容和形式,讓學校黨員教育“新”起來。在教育內容上,除了傳統的黨的基本知識教育以外,還重點加強科技和知識經濟教育,積極吸取現代科學發展的成果,突出現代文化知識的教育,進一步增強黨員教育的科學含量。在教育形式上,注重大力加強現代化的文化教育和形象教育,充分利用網絡這一新興的教育方式,發揮現代遠程教育網接收站點的作用,運用多媒體課件進行宣傳教育,豐富教師黨員的教育培訓內容,開拓了視野。

黨建工作是學校的中心工作,我們要以落實科學發展觀為根本指導方針,要以學習實踐活動為新的動力,進一步解放思想,開拓創新,努力實現學校黨建事業又好又快發展而奮斗。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇八

近年來,我鎮衛生工作在市、縣黨委政府的正確領導下,在上級衛生部門的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以鎮村醫療機構一體化管理、社區衛生服務、衛生所改貌建設、新型農村合作醫療、愛國衛生工作為重點,進一步深化改革、搶抓機遇、健全機制、強化措施,全面完成了各項農村衛生工作任務,促進了農村衛生工作持續健康發展。現將近年來我鎮衛生工作情況匯報如下:

一、突出重點,促進全鎮農村衛生工作健康發展。

1、加大投入,及時足額撥付衛生事業經費。我鎮高度重視農村衛生工作,始終把這項工作列為黨委政府重要議事日程,不斷加大對衛生事業的投入,截止10月底,鎮財政已累計撥付衛生事業經費11.6萬元,有力的保障了農村衛生工作的全面落實。

生所負責人到三處新建衛生所進行了參觀,召開了專題動員會議,激發了其他衛生所的要求改貌的積極性。在搞好衛生室建設的同時,我鎮重點加強了社區服務站的美化、綠化工作。

理,社區醫生每月將收集的數據據實上報。衛生所人員本著屬地化服務的原則,嚴格對居民進行健康查體,重點作好了老年人、殘疾人、兒童、孕產婦等特殊人群的服務,將“五位一體”的服務功能落到實處,使衛生服務工作深入到千家萬戶,群眾對社區衛生服務滿意率達97%,社區衛生服務知識知曉率達95%以上。四是以開展優質服務活動為重點,加強醫務人員隊伍建設,改善服務態度,提高醫療水平。先后開展了“學雷鋒、多奉獻、強素質”活動,護士節輸液技術練兵,組織青年團員到敬老院、五保戶家中義務為老人查體、打掃衛生,宣傳防病治病知識,深受群眾好評。積極參加衛生系統藥品集中招標采購,嚴把藥品“準入”關,從根本上解決群眾用藥不放心的問題。在完善服務措施、優化服務環境方面,門診全部實行開放式服務,對病房進行了重新裝修,為患者提供了良好的就醫環境。

籌資工作,充分利用宣傳車、宣傳欄、標語、發放明白紙等形式,向群眾深入細致的宣傳新型農村合作醫療,做到家喻戶曉,極大地調動了群眾的積極性、主動性。我鎮今年共有36803人參加了新型農村合作醫療,村覆蓋率達到100%,人口覆蓋率達到97.3%。截止目前,該鎮有2953人得到住院補償,有3594人得到門診補償。其中門診補償累計達15.73萬元,住院補償累計達269.24萬元。共為五保戶、低保戶88人實施大病救助28.76萬元,報銷39.9萬元,有效的緩解了農民因病致貧、因病返貧的現象產生。為簡化報銷程序,我鎮專門開設了報銷窗口,配備專職人員,實行一站式服務,為群眾提供了方便、快捷、優質的服務,使廣大群眾切實體會到了新型農村合作醫療帶來的好處,促進了整體工作開展。

三、著力改善環境衛生,廣泛開展愛國衛生運動。

染渠道,減少了傳染病的發生。三是積極推進改水改廁工程。投資近300萬元,實施了敖家坊等9個村級安全飲水工程。對全鎮新批宅基地進行統一的廁所改造,積極引導群眾參與改廁活動,取得了初步效果。四是加強基礎設施建設。以環境衛生示范鎮的創建為契機,投入資金140多萬元,在全鎮范圍內新建垃圾池160個,垃圾焚燒爐3個,漚肥窖3個,清理污水溝16500米,清運垃圾386車,完成主干線路清障除草14余公里。為確保路面整潔,組建了一支10多人的專業保潔隊伍,定期維護鎮駐地的環境衛生,并通過增設警示牌、宣傳欄等多種形式,加大環境衛生宣傳力度,群眾的衛生意識不斷提高。

一年來,我鎮農村衛生工作取得了一定的成績,今后,我們將在上級黨委政府的正確領導下,在上級衛生部門的支持下,繼續認真落實各項衛生法律法規,進一步加大投入,加強鎮村醫療機構一體化管理、社區衛生服務、新型農村合作醫療及愛國衛生等工作,促進全鎮農村衛生工作的健康快速發展。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇九

20xx年,x黨支部在機關黨組的正確領導下,以全面落實新時代黨的建設總要求為主線,深入學習貫徹中央辦公廳《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》、x委《實施意見》和《x政協黨組關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干措施》,扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設,充分發揮了黨支部“戰斗堡壘”作用,為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。

堅持以政治建設為統領,牢牢把住黨支部建設的根本方向。

一是堅守政治立場。

結合慶祝新中國成立72周年,組織黨員干部談體會講認識,通過感悟新中國成立前后的鮮明對比,十八大以來的巨大變化,引導大家堅信中國共產黨的領導是歷史和人民的選擇,加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認可認同,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是嚴肅政治生活。

采取不固定時間不固定地點的方式,常態開展談心談話,既談理想黨性,也談工作生活,在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。

堅持照鏡子正衣冠,8月份以“18個是否”為主題,全面查找踐行黨章黨規存在的主要問題,9月份召開支部組織生活會,深度檢視自身問題,嚴肅開展批評和自我批評,起到了洗洗澡、治治病的效果。

三是提升政治定力。

先后4次召開意識形態工作會議,針對中美貿易摩擦、香港暴力事件,及時學習黨報黨刊評論文章,從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中,教育黨員干部站在政治角度看待問題、分析問題,充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。

堅持把思想建設作為基礎性工作,著力強化精神支柱、筑牢思想靈魂。

一是堅定理想信念。

采取討論交流的方式,學習8名“共和國勛章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡,引導黨員干部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因,從中感悟共產黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀,進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅決做到聽黨話跟黨走,自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

二是強化理論武裝。

按照集中人員、固定時間、規定內容的原則,逐字逐句抓好《習近平時代中國特色社會主義思想學習綱要》等綱領性書目的精研細讀,力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。

同時,充分運用《學習強國》app等網絡載體,督促黨員干部跟進學好習近平總書記最近重要講話,切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。

三是加強黨性教育。

充分發揮地區紅色資源優勢,先后在xx、xx等教育基地組織現地教學,跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動,在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中,激發黨員干部傳承優秀品質、弘揚光榮傳統的思想自覺和行動自覺。

堅持把組織建設擺在重要位置,不斷增強黨支部的生機活力。

一是建強支部班子。

按照機關黨委工作部署,結合處室工作實際,重新組建黨支部,嚴格按差額選舉辦法產生委員會成員,在重建之初就把骨干力量選準配強。著眼高標準履職盡責,第一時間組織班子成員學習《中國共產黨支部工作條例》,明確支部及班子成員主要職責,不斷提升級黨支部的領導核心作用,今年黨支部被機關黨委評選為“優秀黨支部”。

二是剛性落實制度。

堅持每月開展主題黨日活動,積極豐富內容和形式,不斷增強組織生活的吸引力感染力。

嚴格按要求抓好“三會一課”,今年共召開支委會議x次、黨員大會x次、主題黨課x次。

堅持黨務公開通報,年內黨務公開事項x次共x件。

從嚴做好黨費收繳,全體黨員按標準交納黨費,支部按月足額上繳黨費,收繳率、上繳率均達x%。

在公司黨委的正確領導下,我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神,緊緊圍繞總體工作思路,以安全生產為中心,深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,保持行業文明成果,為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,現將具體情況總結如下:

今年第一季度,黨支部更加注重了干部職工的理論學習,遵照公司的安排,結合我段實際,我們每月印發理論學習安排表,按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神,__屆六中全會精神,社會主義榮辱觀論述等內容,要求每個職工認真記錄學習筆記,做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作,班子成員及機關管理人員經常深入生產一線,了解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現的突出矛盾,及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會,給他們送去組織溫暖,確保了隊伍的穩定。同時,籌集資金,改善職工食堂環境和服務,及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習,改善職工福利。為職工辦實事,辦好事,體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢,我們結合“優質服務年”的開展,實現了班組科室的微機化管理,配備了專職計算機網絡管理和維護人員,提供了便利的上網條件,方便了信息快速、及時的傳遞。

二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人,并由工會主席主抓宣傳工作。

三是通過提高新聞稿件獎勵標準,激發了職工的寫作熱情。截止_月__日,我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍,極大地提升了企業形象。

為貫徹落實精細化管理年活動,改進領導干部作風,切實提高管理水平,我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上,我們實現了產業專業化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設,積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作,實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平,加強作風建設我們:一是開展了以“增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規范管理行為,嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動,切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。

二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責任心。

三是加強班組公司管理,完善工作日志和資料臺帳,增加透明度。

四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領導下班組,黨員責任到班組,明確分工,并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業,重要施工必須領導參加,班組各類安全學習,責任領導每月必須參加,聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習,安全生產,優質服務,各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議,及時采納和跟進,切實把黨員干部作風建設落到實處,促進單位整體工作的協調發展。

(一)為提高黨員素質,加強理想信念教育,按照公司黨委統一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。

在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用,而且帶動了身邊的職工群眾。同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子,我們重點抓了四個方面工作:

一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態問題;。

二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;。

三抓領導,使作風建設有了明顯成效;。

四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行。

四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認真執行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統一思想,團結協作,形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育,起到了良好效果。

為了鞏固已有的創建成果,我們也做了大量細致的工作:

一是針對今年生產任務較往年輕的實際,把加強干部職工的學習做為主要的突破口,逢會必強調學習的重要性,通過講形勢,講發展,充分激發了職工們的學習熱情。

二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上,加強辦公基地建設和辦公環境改造工作,并從細節方面著手,抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等,使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。

三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動,激發了職工的工作熱情。

中心工會圍繞全段重點工作,通過召開職代會、完善廠務公開,加強了民主管理,增強了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工,抗洪救災捐款___余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會,女工委在“三八”婦女節前,對全體女職工進行了身體檢查。

通過一季度來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有公司黨委的關心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。

20xx年上半年,在市委市政府的正確領導下,在機關工委的具體指導下,**局黨總支認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求,提高黨建工作和機關建設的科學化水平,著力加強機關黨的思想、組織、作風、機關文化建設,全面提高機關黨建科學化水平,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做了以下的工作:

今年年初,按照機關工委的整體工作部署,結合我局工作實際,黨總支就做好今年的黨建工作廣泛征求黨員干部意見,深刻查找過去工作中暴露出的問題和短板,召開專門會議就如何深入開展黨建工作,促進作用發揮進行了深入的討論和研究。局總支先后出臺了《20xx年局黨建工作計劃》《機關建設重點工作安排》《20xx年黨風廉政工作要點》等一系列文件,在充分調研基礎上,總支對全年的黨建工作進行了明確的分工落實,黨建工作內容、工作標準、工作效果、責任人員、開展時間都進行了詳盡的部署,既是我局黨建工作的工作臺賬,又是我局黨建工作的“時間表”“路線圖”,對今年的黨建工作指明了工作目標和工作方向。

為進一步加強全局黨員隊伍的思想政治教育,我局積極探索學習型黨組織的創建工作,申報了學習型黨組織建設課題項目,積極開展各類學習活動。建立健全黨組中心組理論學習制度,黨總支要求各支部認真落實三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制。一是制定了《年度理論學習計劃》和具體的學習安排。在總支的安排部署下,全局每周五為黨員固定學習日,每月第二周以支部為單位,采取“一人領讀,大家跟學”的方式,深入學習政治理論特別是習近平總書記系列重要講話精神,促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念,用先進的理念武裝黨員領導干部。二是認真組織局領導上黨課工作。上半年,根據黨建工作安排,宋守強局長和劉占文副局長分別為全局黨員干部上了黨課,黨課政治理論深刻,學習內容豐富,通過學習,進一步增強了黨員干部的思想政治素質,今年下半年,我們還將陸續安排其他局領導上黨課,進一步強化黨員教育工作。三是積極參加工委組織的各類培訓活動。上半年,分別參加了黨組織書記專題培訓班和基層組織書記支部工作法專題培訓,黨務工作者通過培訓進一步開拓了視野,增長了工作才干。四是不斷豐富學習形式。利用宣傳欄,積極開展社會主義核心價值觀。

2021年,黨建工作以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹落實全國國有企業黨建工作會議、宣傳思想工作會議精神,貫徹落實集團公司會議精神和“中央企業鞏固深化年”專項行動方案,嚴格按照集團公司黨組、分公司黨委、公司黨委2021年各項任務部署,緊緊圍繞項目核準開工中心工作,嚴格執行公司各項工作要求,進一步做實部門各項業務,加強部門作風建設,強化部門各項工作的穩步推進。

1.學習理論知識,專業素養進一步提升。

一是針對部門不同時期不同的重點工作,精心籌備學習資料和學習內容,對黨建、宣傳、企業文化、紀檢監察、工會等工作的制度和相關文件進行學習和研討,培養學習興趣,促進各項工作規范化運作,上半年部門學習研討共計x次。二是按照公司黨委要求準備黨委理論中心組學習材料的過程中,黨群工作部緊跟黨委學習思路,明確學習方向及重點工作節點目標,將黨委各項決策部署不折不扣按時完成。截止目前中心組學習n次。三是以“高質量發展年”、疫情防控、黨員大會、會員大會、新能源項目爭取、“四個水電”推進、扶貧專項等具體工作,學習指示和精神,細查政策和規定,做實步驟和細節,總結經驗和方法,以強專業促內功,提升部門人員業務能力。

2.明確重點任務,落實之風進一步夯實。

一是印發《關于在防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情中發揮黨組織和黨員作用的通知》《關于成立疫情防控黨員先鋒突擊隊的通知》等文件,扎實做好防疫工作的同時,確保各項業務工作穩定有序,做好各項重點任務。二是按照集團公司黨組、分公司黨委關于2021年黨建重點工作相關要求和文件精神,梳理并制定全年工作計劃和要點(黨建、群團工作要點和紀檢監察工作要點),明確時間節點和責任人,為全年工作的穩步實施提供指引。三是細化年度黨風廉政建設責任制目標,結合公司領導班子成員具體分工,層層簽訂責任書x份;梳理黨員干部個人廉政承諾內容,圍繞堅定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇于擔當、秉公辦事等方面要求黨員規范言行,作出表率,簽訂黨風廉政建設承諾書x份,引導黨員干部牢固樹立責任意識、紀律意識和合規意識。四是認真組織做好黨內評優評先的細節工作,通過支部醞釀、公司黨委集體決策,評選出集團公司、分公司先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等,在公司內部營造學先進、當先進的濃厚氛圍。

3.推動宣傳文化,團隊力量進一步凝聚。

黨建工作不斷加強宣傳文化工作方法策略的研究,緊扣公司中心任務,精心做好疫情防控及公司重點戰略任務主題宣傳,深入做好重大典型選樹推介,為公司穩定發展唱響主旋律、凝聚正能量。一是繼續加大系統內媒體的發聲力度,圍繞公司重點工作,報送并刊登稿件4篇,夯實了公司在系統內的良好形象。二是加大中電新聞網、中國電力報等外宣力度,報送并刊登新聞稿件x篇,展示了公司在外良好精神面貌。三是充分利用公司現有資源,傾心打造扶貧工作匯報宣傳片、疫情防控宣傳美篇、h5等,在公司內部引起正面積極反響。四是持續開展《x》x期,現已成為公司干部職工學習、分享、交流、互通的主要平臺,進一步使廣大員工了解政策、開闊眼界、促進工作、提升能力。五是制作《x》疫情防控專刊x期、《x》x期,充分調動干部職工的積極性和參與性,提供資料、撰寫稿件,促進了干部員工間的溝通交流,成為提升公司干部職工寫作能力的有效載體。

4.加強日常監督,紀律作風進一步嚴明。

一是印發《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監督工作的通知》,要求推動責任落實,履行紀檢職責,監督保障xxx重要指示精神的貫徹落實,保障各項疫情防控措施的有力有序執行,壓實疫情防控責任,全力為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。黨建專責定期對辦公區域疫情防控工作進行監督檢查,并將各部門履行情況在例會上進行通報。二是針對公司元旦、春節、清明、勞動等節日期間“四風”問題進行專項監督檢查,做好節日期間封存車輛、值班車輛情況表、落實中央八項規定精神工作情況的檢查和統計,按期推送廉潔提醒,進一步嚴明紀律要求,堅持不懈正風肅紀。三是相繼開展疫情防控、領導人員履職待遇、業務支出、意識形態領域、“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實及“回頭看”、落實“高質量發展”,統一部署和要求專項監督,為進一步落實公司黨委各項任務部署提供有力保障。四是組織開展專題學習、專題輔導、廉政答題、觀看警示教育片等活動,加強廉政建設宣傳,提升拒腐防變能力,切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

5.強化工會職能,紐帶作用進一步發揮。

一是疫情期間發揮職工服務中心作用,購置口罩、酒精、消毒液等防疫物資,取暖器,方便面、牛奶、面包等食品,為有序開展辦公、值班及復工等提供保障;暢通服務訴求渠道,設立職工聯系熱線,及時接受職工咨詢、聽取職工訴求、征集合理化建議,為職工答疑解惑、提供幫助。二是開展節日、員工生日慰問,發放慰問品,激發職工愛崗敬業、務實奉獻的積極熱情,增強職工的凝聚力和向心力,樹立積極向上、團結協作理念,為公司的持續發展貢獻力量。三是開展“建功高質量、青年爭一流”“筑夢新時代、建功高質量”等活動,不僅活躍了干部職工的業余生活,滿足了精神需求,還使活動中激發出來的積極性轉化為工作中強勁的精神動力,促使廣大干部職工特別是青年員工熱愛公司、熱愛工作。四是堅持“以職工為導向”,開展“六最”項目建設,將職工反映強烈且尚未解決的實際困難和問題反映給公司黨委,服務職工、維護職工合法利益,切實發揮工會組織在加強新形勢下黨的群眾工作的重要作用。

一是部門服務公司中心工作的措施和方式方法有待提升;二是部門對全面落實公司黨委各項要求的創新舉措還不多。

下半年,黨建工作要立足強化一流黨建,堅持新發展理念,以“干就干一流的事,干就干成一流”的總要求,全面提升黨建工作,強化黨風廉政建設責任制,提高思想政治工作水平,為公司實現年度任務目標提供政治保障。

一是繼續夯實黨建各項工作基礎,抓好日常性工作的同時,繼續加強部門人員業務培訓,進一步熟悉和掌握規章制度、工作流程,促進部門工作不斷規范化和制度化,創新工作思路和方法,切實提高履職能力。

二是抓好理論學習,重點學習“不忘初心,牢記使命”主題教育相關政策,集團公司相關會議精神及黨內法規條例,爭取在思想認識上有新提升,理論水平上有新提高,爭取在實踐工作中有新業績,在具體成果上有新突破,用理論武裝頭腦,用理論推動工作,提升政治素養和工作實效。

三是堅持人才是第一資源,大力發現、培養和選拔政治過硬、對黨忠誠、干凈擔當,適應新時代高質量發展要求的優秀干部。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,持續完善績效考核機制,加大集中培訓力度,著力培養專家型專業技術人才和工匠型生產技術人才,建立職業發展多通道機制,有針對性地為各類人才辦實事、解難事,營造和諧向上的人文環境。

四是切實加強作風建設,盡職盡責勇擔當,團結協作能創新,展示形象傳文化,幫帶一體共進步。增強圍繞中心、服務大局意識,加強黨的建設、廉政教育、宣傳、文化建設、工會工作,為全年完成公司任務目標營造良好氛圍。

五是堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體,牢牢把握正確輿論導向,做到統一思想、凝聚力量。

對內宣傳要講清楚黨的理論路線方針政策及中央、上級黨組織決策部署,深入挖掘一線貫徹新發展理念、推進高質量發展的典型成果、人物和案例,充分運用《x》《x》等文化載體,營造昂揚向上輿論氛圍,激發正能量。選樹宣傳先進典型,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

對外宣傳要加強向地方政府和集團公司有關部門匯報溝通,利用地方和集團主流媒體廣泛發聲,展現公司新形象。聚焦“高質量發展年”目標任務,加強策劃,創新形式,講好身邊故事、在藏故事。

六是密切關注職工合理訴求,深入職工群眾,面對面、心貼心、實打實地做好思想政治工作,真心實意解決實際問題,提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

我礦區深刻認識到,要抓好黨建工作,首先要加強領導班子建設,通過明確目標,落實措施,推進“四好班子”建設。一是調整充實了領導班子,按照“一崗雙責”要求,配齊了黨政工領導班子,明確了班子及一把手職責。二是加強了對黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法,逐月對班子進行考核評比,促進了“四好班子”建設。三是嚴格執行民主集中制,班子成員之間能夠優勢互補,對重大問題實行集體討論決策,調動了全體班子成員的工作積極性,增強了班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

加強對入黨積極分子的教育和培養,堅持標準、保證質量,發展新黨員,為黨增添新鮮血液,增強黨組織的戰斗力和凝聚力。在實際工作中,既注重充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用,更注重培育一支在各項工作中充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者,更當業務上的能人。針對黨員不同崗位要求,切實增強黨員意識,教育每個黨員要牢記自己的黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害。在生產工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨干、學習上的模范;三是在急、難、險、重的緊要關頭,發揮黨員的模范帶頭作用。

針對社會上存在的不正之風與_現象,切實加強黨風廉政建設,通過健全、完善制度,建立懲防體系,杜絕不正之風與_現象的發生,確保礦區清正廉潔。以黨員領導干部廉政教育課堂為載體,認真落實“三會一課”制度。

在黨建工作中,充分發揮群團組織作用,營造和諧、積極、向上氛圍,激勵員工立足崗位,努力作貢獻。大力開展“扶貧幫困送溫暖活動”,走訪慰問困難戶,發放慰問品及慰問金。成立了互助儲金會,開展了文體活動、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動。

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1、認真開展“創先爭優”活動,提升“窗口”形象。

一是加強黨建、三個文明工作,深入持久地開展“創先爭優”活動,為礦區發展提供思想和組織保障。二是加強質量管理,在打造經營、品牌上下功夫,力爭質量管理上新的臺階。三是加強民主管理、區務公開工作,增加重大決策的透明度,充分聽取員工意見與建議,發揮黨、團、工會組織在經營中的骨干橋梁和民主監督作用。

2、繼續加強企業文化建設,提高員工綜合素質。

一是繼續加強企業文化建設,完善文化建設的平臺與載體,用先進文化鼓舞、激勵員工,提高員工綜合素質,自覺做好工作,提升礦區形象。二是通過企業文化建設提高員工思想認識、明確工作目標,振奮工作精神,增強凝聚力、提高執行力,為努力構建和諧繁榮的礦區,為公司的建設發展作出應有的貢獻。

3、深入推行精細化管理,大力提升管理水平。

一是以公司“精細化管理提升年“活動為契機,立足礦區發展實際,堅持“嚴格、精細、務實”的管理理念,樹立精細化意識,全面落實崗位終端責任。二是對中層以上管理人員,按責任范圍分解工作目標,層層落實責任,做到事事定責任,事事有人管,事事能落實。并按照從易到難、從簡單到復雜的原則,從基本制度抓起,從最關鍵環節、最薄弱環節抓起,逐步向日事日畢,日事日高推行。

4、維護職工權益,提高員工幸福指數。

要切實按照國家政策法規和上級部門工作精神,維護好職工權益,關心員工的衣、食、住、行,發展和諧勞動關系,提高員工幸福指數。通過維護職工權益,建立穩定職工隊伍,提高職工工作積極性,努力做好各項工作,為礦區發展貢獻力量。

20_年,我礦區認真努力工作,雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績,但是與公司的要求和員工群眾的希望相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續努力和提高。2016年的黨建工作當中,我礦區要繼續加強學習,深化管理,按科學發展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把黨建工作提高到一個新的水平,把創先爭優活動推向新的_,爭取做出新成績、新貢獻,促進礦區整體工作提速高效,為公司的健康持續發展不斷努力奮斗。

一、主要工作。

(一)在“真嚴”上見實效,夯實黨建基礎。作為黨委書記,本人能堅持以身作則,始終牢記“一崗雙責”,嚴格履行書記抓黨建主體責任。一是堅決把職責使命扛在肩上。認真履行黨委書記抓黨建工作職責,堅持把黨建工作擺上重要議事日程,專題研究黨建工作x次。帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活、帶頭深入基層講黨課,嚴格落實聯系點制度。二是堅決把問題整改落在實處。針對上一年度述職查擺和指出的問題,組織研究制定《抓基層黨建工作述職報告的整改落實方案》,細化x條整改措施,逐一明確責任領導、責任部門和整改時限,對學習運用“兩張皮”、落實“三會一課”制度不規范和黨員發揮作用不夠突出等x個存在問題進行全面整改銷號。

(二)在“真學”上下實功,把穩思想之舵。堅持把學習教育擺在重要位置,帶動支部黨員干部讀原著、學原文、悟原理,在真學真信真做上狠下功夫。一是深學細悟明初心。抓好黨建引領,制定了黨委年度學習計劃和2021年全員培訓工作方案,采取紀委常委(擴大)會議、邀請專家學者授課、“三會一課”等多種形式開展全員培訓,深入學習了習總書記系列重要講話、重要指示精神,以及黨的xxx、全國“兩會”和十九屆中紀委四次全會等重要講話,強化理想信念教育和黨性教育,全體黨員干部進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”,做到“兩個維護”。2021年,分專題開展x次集體學習、專題傳達學習n次、培訓人數x多人次。二是知行合一重實干。嚴格落實《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果意見》要求,做好政治體檢、調查研究、為群眾辦實事做好事解難事、堅決反對形式主義、官僚主義和開展常態化專項整治等工作。通過開展基層正風反腐三年行動、嚴肅查處“形式主義、官僚主義”等問題,推動黨員和干部履職盡責、擔當作為,共摸排正風反腐問題線索x條,立案查處x件x人;堅決查糾民生工程領域形式主義、官僚主義問題x個。

(三)在“真抓”上出實招,服務保障發展。堅持以黨建為統領,服務發展大局,大力發揮基層黨組織和黨員在推進脫貧攻堅、疫情防控、基層治理等重點工作的戰斗堡壘和先鋒模范作用。一是抓好脫貧攻堅。堅持把脫貧攻堅與加強基層組織建設緊密結合起來,緊盯扶貧政策落實、資金資產管理、項目收益分配等三大重點開展脫貧攻堅專項督查,開展明察暗訪x輪,發現問題x個。二是抓牢疫情防控。制定《xxx關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作實施方案》,先后召開x次紀委常委(擴大)會議暨疫情防控領導小組工作會議專題研究部署疫情防控工作。設立x個黨員先鋒崗卡點,對責任片區實行封閉式管理,構筑起“黨支部+樓長+志愿者”的片區防控工作格局。自新冠肺炎疫情發生以來,除完成責任片區的疫情防控,還成立了全市疫情防控工作落實情況檢查督查督辦領導小組,對各單位部門進行x輪監督檢查,督查發現問題x個,提出意見建議x條,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。三是抓實基層治理。堅持基層黨建與基層治理同頻共振、環環相扣,圍繞掃黑除惡專項斗爭,建立涉黑涉惡專項斗爭聯席會議、案件線索移送反饋、案件快查快結和案件會商等協作機制,堅決查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題。自掃黑除惡專項斗爭開展以來,共處置涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索x條,立案x件,結案x件,黨紀政務處分x人,組織處理x人,移送司法機關x人。

(四)在“真干”上用實勁,打造模范機關。圍繞“強化政治責任、理論武裝、組織力提升和政治紀律規矩”抓創建,加強模范機關建設。一是結對共建服務群眾。為推進黨組織黨員“雙報到”工作常態化制度化,與xxx社區黨委簽訂了《“社區吹哨、黨員報到”共建協議》,制定了“互通商議、定期交流和活動登記”等共建制度,采取“黨建工作共創、思想教育共做、社區服務共辦、環境衛生共建、黨員管理共抓”的模式,切實幫助社區黨組織和群眾解決實際問題x個。二是多措并舉提升能力。采取跟案學習、以案帶訓、參加上級調訓等方式,緊扣執紀監督和審查調查等紀檢監察業務知識,不斷提升紀檢監察干部業務水平。2021年,舉辦業務能力提升班x次,培訓x多人次,有x名紀檢監察干部參與“以案代訓”。三是關口前移常抓不懈。制定《全市紀檢監察干部談心談話工作實施方案》,按照“分級負責、逐個面談、全面覆蓋”要求,采取暖心慰問家訪談、日常交心隨時談、職務調整針對談和批評教育提醒談等方式,分層對紀檢監察干部進行談心談話,解決干部思想、工作、作風和生活存在的苗頭性傾向性問題。四是標本兼治懲防并舉。開展“以案為鑒”警示教育,組織黨員干部到廉政教育基地、法院旁聽庭審等地方進行警示教育,增強黨員干部遵規守紀意識,嚴防“燈下黑”。邀請x名干部家屬代表分享家庭助廉故事,切實筑牢家庭拒腐防變的“第一道防線”。

二、存在問題及原因。

(一)抓跟蹤促落實力度有待加強。抓黨建工作缺乏持之以恒的意識,存在時緊時松現象,黨建工作投入的精力不足,存在安排部署多、檢查落實少的問題,沒有真正做到抓常抓細抓長。如述職述責方面,有的支部書記存在“一述了之”的情況,以致存在問題整改不到位;有的支部雖制定了黨建工作制度,對階段性工作任務進行了安排部署,但在具體執行上還不夠嚴格。其原因主要是抓黨建的責任意識還不夠強,在重要的會議上針對黨建工作與領導班子成員、支部書記強調得較少,抓落實的力度不夠,以致一些制度措施在落實中打了折扣,預期效果出現偏差。

(二)一定程度上存在重業務輕黨建現象。由于業務工作抓起來見效快,黨建工作推進成效慢,片面地認為機關黨建工作是一些“虛”的工作,只是面上的事,是“軟任務”,業務才是實事,是“硬任務”,平時將精力主要放在紀檢監察業務工作上,導致對黨建工作研究不深入、不系統,工作成效不夠明顯。如有時為突破某個專案的審查調查工作,會成立專案組臨時黨支部,雖能有效發揮黨組織的戰斗堡壘作用,助推案件的審查調查,但在加強對臨時黨支部黨員的學習教育上辦法不多、措施不到位。其原因主要是沒找準黨建工作和紀檢監察工作深度融合的結合點,在學用結合、黨建活動與業務工作相生相促、如何吸引黨員積極參與機關黨建等方面,研究探討不夠深入,對黨建工作的完成質量也沒像要求業務工作那樣精益求精。

(三)創特色樹品牌效果不佳。對新形勢下如何做好黨建工作觀念不新、思路不開闊,工作中易受傳統思維左右,抓黨建工作存在“按部就班、就黨建抓黨建”的現象,雖然發展黨員、黨員評星定級等“規定動作”做得扎實,但黨建工作的載體缺少“自選動作”,對如何整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足,導致機關黨建特色亮點不突出。如在開展模范黨支部建設工作中,打造“一個支部一個品牌”的進程較慢,沒有很好地展示紀檢監察工作的特色亮點。其原因主要是對新形勢下如何科學有效抓機關黨建工作思想還不夠新、黨建工作研究不深,思考謀劃不夠,特別是在培育黨建品牌、創建黨建亮點上思考不深、用力不夠。

三、努力方向。

下一步,我將認真貫徹落實本次會議精神,持續用心用情用力抓好黨建工作,推動機關黨建上新臺階。

(一)在落實黨建責任上持續用力。強化黨委書記抓黨建第一責任人意識,牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識,深化“大學習、深調研、真落實”工作,定期聽取分管領導、黨組織書記抓黨建工作匯報。督促各黨組織書記列出2021年度抓黨建工作述職評議的整改問題清單,推動問題清單逐項整改落實。

(二)在推動重點工作上持續用力。堅持把黨建工作與黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結合,以支部標準化規范化建設為抓手,實現黨建工作與紀檢監察工作的深度融合、相互促進。堅持把黨支部建在審查調查、巡察工作一線,充分發揮臨時黨支部政治引領作用,做到以黨的建設推動紀檢監察工作,以紀檢監察工作成效檢驗黨的建設,推動紀檢監察工作高質量發展。

(三)在創新黨建載體上持續用力。以學習貫徹黨的xxx精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機,樹立“全面創建、重點培育”工作理念,創新黨建“自選動作”,重點培育“內涵豐富、經驗典型、效果突出”的黨建特色品牌。加大黨員隊伍教育培訓力度,推動黨的創新理論在機關落地生根。圍繞黨建重點工作,始終以改革創新的精神研究新情況,解決新問題,使機關黨建工作再上新臺階。

xx協會黨支部按照“一手抓協會發展,一手抓協會黨建”兩手都要抓的黨建定位,在實踐中探索,在探索中前行,積極探索開展“雙促進兩結合三提升”工作法。“雙促進”就是以協會發展促進黨建提升,以黨建提升促進協會發展,做到“雙促雙贏”;“兩結合”就是緊密結合社會組織特點抓黨建,緊密結合心理行業特點推進抓黨建,做到“兩個結合”;“三提升”就是提升黨員服務群眾的意識、提升黨員服務群眾的能力、提升黨員在行業協會中的影響力,有力地促進了協會的發展,促進了黨建工作的開展。

結合“抓黨建,促發展”的工作思路,我們深切體會到,作為社會組織來講,發展同樣是第一要務,只有協會的創新、發展和壯大,才能推動黨建工作的發展。同樣,社會組織只有在黨的領導之下,才能有靈魂有有主心骨,保持正確發展方向。所以,我們積極貫徹“雙促雙贏”這一主線,在事關協會發展各項重大決策中,首先要召開支部會議研究部署,充分發揮黨組織在重大問題中的決策指導作用。從工作策劃、方案制定到實施落實的每一個步驟,都是在黨支部的領導下。

去年初,協會心理咨詢部提議啟動網絡心理平臺建設,經黨支部認真研究,制定了先論證、后嘗試、再推行的三步走發展規劃,有效避免了草率盲目投資。同時,積極建立完善各項黨建制度,建立了學習交流園地、支部公示欄、榮譽墻等堡壘陣地。堅持“三會一課”制度,特別是黨支部堅持每月召開一次黨建工作會議,定期研究和解決黨建工作中出現的新問題。目前,協會發展促黨建提升,黨建提升促協會發展的“雙促雙贏”格局,在協會已經成為常態化制度化。協會先后榮獲x省先進基層黨組織、x區“四星級”黨支部以及省先進社會組織等榮譽稱號。

我們感到開展“抓黨建,促發展”學習教育,必須緊密結合社會組織特點開展學習教育,必須緊密結合心理行業特點推進“抓黨建,促發展”。社會組織的特點是專職人員少,黨員數量少,人員流動性大。心理行業的特點是點多面廣工作分散,我們目前為市委黨校、公檢法系統、中石油及x化工院等x多個單位提供心理服務,工作非常分散,這些都給學習教育帶來諸多困難。但我們不等不靠,積極探索創新。

一是定期開展學習教育。周一上午工作例會時間,都確定為前一個小時部署協會工作,后一個小時為學習教育時間,已經雷打不動堅持了多年。

二是學習教育同業務工作結合。每天都有x名黨員在各單位心理中心值班,黨支部開展了“爭當優秀心理老師,爭做合格共產黨員”崗位練兵活動,確保業務工作開展到那里,黨的打到那里,合格黨員的形象就樹立到那里。目前我們在市委黨校、市檢察院等心理輔導中心值班咨詢師,都是以黨員為主。

三是積極壯大黨員隊伍。在招聘員工中堅持做到黨員優先,二年來共聘用x名黨員員工。積極向上級黨組織申請入黨指標,去年發展三名員工入黨,去年又即將發展兩名符合條件員工入黨。目前,協會黨員數由黨支部成立時的x人發展到x人,黨員人數增加了近四倍,黨員占協會人數比例達到x%,沒有入黨的員工都全部遞交了申請書,黨的工作做到了在協會全覆蓋,對協會的穩定發展起到了積極作用。黨支部成為一個堡壘,黨員成為一面旗幟,黨組織的力量已成協會的核心和重要支撐。

在推進協會黨建工作中,我們著力以“三個提升”為牽引,做到黨建工作常態化制度化。

一是提升黨員服務群眾的意識。當前在心理學界有一種“高端富人意識”,認為心理學是為高端富人服務。我們教育黨員牢固樹立心理工作為人民群眾和困難群體服務的意識。設立了黨員公益心理輔導站,近五年來累計免費接待困難群眾x多人,僅去年以來就為x多名困難群眾提供了公益咨詢,為x多名留守兒童開展了團體心理輔導,資助困難學生x多名。

二是提升黨員服務群眾的能力。黨員堅持做到“四個走之前”:理論學習走在前,抗震救災走在前,業務工作走在前,公益愛心走在前。通過“四個走在前”,即發揮了黨員先鋒模范作用,又錘煉了黨員服務群眾能力。我協會承擔市公安局24小時民警心理熱線,需要有高度責任心的心理師來承擔,黨員宗玉霞、孫超逸主動承擔這一艱巨任務。在汶川、玉樹和魯甸地震都組成黨員抗震救災救援隊,奔赴災區在危險和艱苦環境中開展心理援助。2014年魯甸地震還在災區成立臨時黨支部,在帳篷外掛起臨時黨支部條幅,讓黨的旗幟在災區高高飄揚。

三是提升黨員在行業中的影響力。目前協會會員有x多人,其中黨員x多人,如何發揮黨員在行業協會中的影響,如何發揮黨建在行業協會中的作用,是我們在“抓黨建,促發展”教育中重點探索的課題。我們通過指導x、x縣和x三個分會設立黨小組,通過在黨員會員比較集中的教育和文化衛生系統開展“黨員一日獻愛心”活動,通過調查會員黨員中的“口袋”黨員,積極在行業中宣傳黨的思想。去年七一前夕,協會黨支部舉辦迎七一“不忘初心,永跟黨走”詩詞朗誦會,來自不同行業x多名會員黨員積極踴躍參加,x日報、x電視臺進行了專題報道。我們還利用黨支部作為省委組織部黨建聯系點和x開放式組織生活基地優勢,組織前來參觀黨員群眾學習黨的歷史、重溫入黨誓詞、介紹行業協會黨建特點,已經通過數十個會員微信群等多媒體融合手段宣傳黨建工作,有力的提升了黨在心理行業協會中的影響力。

潮平兩岸闊,風正一帆懸。我們將借中央和省市高度重視“兩新”黨組織建設的東風,繼續深入推進“2+2+3”工作法,不忘初心,牢記使命,為創建一流社會組織黨組織而努力奮斗,以黨建高質量推進協會發展高質量,以優異成績向建黨百年獻禮。

(一)落實黨建工作責任。不折不扣執行集團及上級黨委統一安排部署,落實“一崗雙責”工作要求,提升黨組織在各項工作中的核心作用和領導作用,充分發揮黨政班子成員的示范帶動作用,圓滿完成各項黨建、紀檢工作,在公司上下營造出團結向上、清廉務實、奮發有為的精神面貌,增強了干部職工對公司發展的信心和勇氣,推動了公司各項工作穩定健康發展。

(二)加大對黨員的教育培訓工作。在嚴格落實“三會一課”黨的相關制度的同時,開展多種形式的教育培訓活動。一是以燈塔黨建平臺為載體進行學習,每月進行考核打分,與工資績效相掛鉤;二是通過在《東大工作》季刊、“東大之聲”廣播站開展黨的知識宣傳活動;三是按照集團安排,組織基層黨支部書記到市委黨校培訓學習,加強黨性教育。四是開展黨組織書記講黨課活動,公司黨委及領導班子成員帶頭講,基層黨支部書記以身作則講,提升了廣大黨員的政治素質和理論水平。

(三)強化基層黨支部規范化建設。一是公司六個支部對所有黨員(含內退人員)信息進行了集中排查梳理,統一錄入“黨建-燈塔”在線系統。二是公司黨委組織開展各黨支部黨建規范化建設工作督查,以問題為導向認真開展自查自糾,深化查擺存在的突出問題及整改措施。公司黨政辦公室組成立督導組對各黨支部進行督導檢查,嚴格督促問題整改工作。三是加強基層黨支部軟、硬件陣地建設。首先為基層黨支部更新了辦公桌椅、配備了電視、電腦等硬件設施;其次,對各支部班子進行了調整,并集中學習培訓,極大的提升了基層黨支部班子成員的業務能力,為更好有發揮基層黨支部戰斗堡壘作用的打下了良好基礎。

(四)激發黨組織活力和黨員干部模范帶頭作用。一是以基層黨組織和每一名黨員為基點,在全公司范圍全面開展“獻言獻策”活動,充分發揮廣大黨員及職工群眾的潛力和智慧,形成以點帶面,全覆蓋、無盲點,齊心聚力,共謀發展的良好氛圍;二是嚴把黨員發展關,確保黨員隊伍整體素質,2020年共發展納新黨員6名,預備黨員轉正6名,公推入黨積極分子7名,淘汰入黨積極分子1人。

(五)加強黨風廉政建設,提高紀檢工作成效。一是強化廉政宣傳警示教育工作,公司通過東大期刊、東大之聲廣播站、室內外宣傳欄等渠道開展廉政警示教育。二是公司紀委先后開展了中層及以上黨員干部述職述責述廉活動,觀看廉政警示教育片活動等,通過一系列工作的開展,營造了風清氣正、廉潔從業的工作氛圍;三是進一步完善廉政風險防控工作,重新對采購、工程結算等主要廉政風險點評估確認,并制作廉政風險警示牌,使黨風廉政建設工作水平得以顯著提升。

(六)堅持燈塔黨建平臺在線學習常態化。燈塔黨建平臺開通以來,公司黨委高度重視,從宣傳、培訓、應用三個關鍵環節著手,在指導黨員完成平臺注冊認證、關注“燈塔-黨建在線”微信公眾號、下載“燈塔-黨建在線”移動客戶端的基礎工作完成前提下,扎實做好e支部平臺工作及學習十九大精神競賽答題工作。燈塔黨建平臺各項工作的開展在很大程度上推進了黨建工作的整體進程,其內容涵蓋三會一課、“兩學一做”等基礎性、常態化工作,在時間推進的長度上、內容形式的拓展上、工作方式的創新上起到了很大的推動作用。

(七)嚴格按照標準開展黨費收繳及黨組織工作經費使用管理工作。2020年以來,面向黨員,按照黨費收繳標準,保質保量完成了2020年前三季度黨費收繳工作。根據《東大礦業公司黨組織工作經費使用管理辦法》、《2018年度黨組織工作經費使用計劃》,足額提取黨建工作經費,依法依規開展各項活動。

1、黨建、紀檢工作主要以貫徹落實集團及上級黨委統一安排部署為主,自主創新方面還有待于進一步提高。

2、理論學習不夠深入扎實,學習的自覺性和主動性不夠強,氛圍不夠濃厚。

4、黨員干部隊伍整體素質和工作水平參差不齊,個別黨員干部工作作風不嚴不實現象依然存在,個別黨員干部工作主動性、創新性不夠,執行力較差,缺乏擔當意識。

(一)進一步加強政治思想教育。

1、加強黨的政治建設,教育黨員干部堅定共產主義信仰,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,確保黨員干部在政治立場上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、加強黨員干部理論學習,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,進一步規范黨委中心組學習、“主題黨日”、“三會一課”制度,加強全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話的學習,提高學習的全面性、系統性、時效性。

3、嚴肅黨內政治生活,嚴格執行黨內政治生活若干準則,進一步加強民主集中制教育,將落實民主集中制情況,作為領導班子和領導干部考核的重要內容。進一步嚴格落實組織生活制度,高質量組織召開民主生活會和組織生活會,認真執行領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。進一步嚴格貫徹執行中央八項規定,加大反腐倡廉教育,各級領導干部要帶頭轉作風,形成“頭雁效應”,把貫徹落實中央八項規定、轉作風改作風情況作為民主生活和組織生活會對照檢查的重要內容,并采取措施堅決加以整改。進一步嚴格落實中央、省市委、集團公司有關意識形態工作的各項決策部署,健全完善公司黨委意識形態工作責任制實施細則,定期研判意識形態領域情況,強化理論武裝,加強輿論引導,堅持傳播“正能量”。

(二)加強黨員干部隊伍建設,進一步提高黨員干部的綜合素質。

1、提高選人用人公信度。建立完善與現代企業制度相適應的目標清晰、程序科學、責任明確的干部選拔機制。堅持德才兼備、以德為先的用人標準和注重實績、注重能力、群眾認可的原則選拔干部,不惟學歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份,任用德、能、勤、績、廉綜合合考評好的干部。

2、狠抓干部作風轉變和監督管理,剔除官僚作風。管理干部要與一線職工大成一片,關心職工群眾的疾苦,自覺遵守工作制度。同時,強化干部的日常管理和監督,加強對干部德的監督考察,加強重點、敏感部位干部的監管。

(三)加強基層黨組織建設,提升服務安全生產的能力。

1、各支部加強理論學習工作,提高全體黨員思想政治素養。

2、做好黨員日常管理工作,特別加強流動黨員和內退黨員的管理。

3、加大對入黨積極分子入黨前的教育培訓,按照“控制數量、優化結構、提高質量、發揮作用”的原則,嚴格發展程序,確保黨員質量和黨的隊伍純潔。

(四)嚴格落實黨建工作責任制。

1、繼續落實黨委書記抓基層黨建突破項目,列支黨建專項經費,定期召開黨建工作領導小組會議專題研究基層黨建工作。

2、黨委書記與各支部書記簽訂黨建工作目標責任書,示范帶動班子成員履行“一崗雙責”,落實各支部書記責任,支部書記公開承諾踐諾,明確重點任務,對照抓好落實。

3、加強監督考核,進一步細化基層服務型黨組織考評細則,規范支部黨建基礎工作,定期組織開展考核評價,并將考核結果作為黨建工作述職評議的重要內容,形成各負其責、齊抓共管的責任落實體系。

(五)建立廉政建設長效機制。

1、嚴格落實黨的廉政建設責任制,加強廉政制度的建設,建立健全各項廉政制度。

2、深入開展黨政公開工作,接受群眾監督,提高工作透明度。

3、嚴格內控機制,發揮黨員在經營管理中的監督職能。

(六)抓好黨費收繳管理工作。

嚴格執行黨費工作制度,把黨費收繳、管理及使用作為黨務公開的一項重要內容。

(七)加強企業文化建設,提升軟實力。

積極開展新聞宣傳工作,堅持正確的輿論導向,維護公司形象。完善信息宣傳隊伍,提升工作質量,及時推報黨的建設、技術創新、安全管理、先進典型等方面好的經驗做法,進一步加強和規范信息報送工作,弘揚企業發展正能量。

(八)加強法治建設,保持礦區和諧穩定。

1、完善企業法制建設。堅持以法治礦、依法管礦,保障國有資產不受損失,維護職工的合法權益,努力提高員工法律意識,及時清除化解各類矛盾,控制輿情。

2、進一步健全完善應急管理機制和責任追究制度,做好對重點區域、重點部位和危爆物品監管防控;在重大節日、敏感時節,及時組織開展問題排查,及時查找和消除不穩定隱患;嚴格落實領導帶班、值班制度和“零報告”制度。

3、堅持“預防為主,打防并舉”的原則,加大礦區巡查力度,提高處警能力,確保礦區穩定。

4、工農關系要堅持“依據政策、實事求是”的原則,加強協調溝通,避免矛盾激化,切實維護公司利益,保證公司各項工作順利開展。

2021年上半年,在縣委的堅強領導下,縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,立足“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,全面落實從嚴治黨要求,錘煉過硬作風,堅持問題導向,多管齊下、統籌兼顧,扎實推進黨建工作。現將有關情況報告如下。

(一)注重理論學習,堅定理想信念。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持續在統一思想、統一步調、統一行動上下功夫見實效。積極通過部務會、中心組理論學習會、黨員大會、學習強國等形式,認真抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權威讀本的學習使用,不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。

(二)助力疫情防控,堅守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰場,也是檢驗黨員干部初心使命的考場。縣委組織部迅速行動,組織發動基層黨組織全面落實聯防聯控措施,引導黨員干部積極投身疫情防控。

為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我支部根據年初行黨委制定的政治理論學習計劃,黨支部書記狠抓此項工作的落實,加強黨的思想建設,抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的十九大精神,通過學習教育,不斷使黨員干部思想穩定,保持著良好的精神狀態,為開展環保工作提供了堅強的思想保證。堅決執行學習安排計劃,在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,盡管工作繁忙,但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習,并把黨員干部的理論學習落到了實處,使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高,觀念不斷得到轉變。

落實黨建工作目標責任:根據行黨委制定的《19年黨建工作計劃》,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標。加強制度建設:在深入調研的基礎上,對不合適宜的制度進行了修改,對沒有的制度進行完善,使各項工作逐步走向制度化。加強黨員的組織紀律性,堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習,教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義,對反腐倡廉形勢保持清醒認識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,黨委班子成員做到落實一崗雙責。

要使支部建設搞上去,首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我們注重加強制度建設,不斷健全黨內生活制度,健全完善黨組織民主集中制,堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度,實現組織活動的制度化、經常化,組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析,開展民主評議黨委工作我支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模范行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念,支部認真聽取黨員的思想匯報,檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況,認真開展批評與自我批評,關系群眾生活,努力為群眾辦實事、辦好事。

一是繼續加強思想理論建設。學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,充分運用新聞媒體包括網絡、微博、微信等現代信息化傳播手段,用廣大黨員喜聞樂見的方式,開展經常、普遍、持久的宣傳教育活動,引導廣大黨員、干部學思踐悟、知行合一,推動中央和省市縣委決策部署落地生根。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇十

我鎮黨建工作在的正確領導下,在市縣組織部的統一部署下,認真貫徹落實科學發展觀,按照打造隊伍樹形象、真抓實干促發展、關注民生譜和諧的工作思路,以三級聯創活動為契機,不斷創新基層組織建設機制,提高基層組織建設水平,努力培植基層組織示范點,為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅實的政治保證和組織保證。現按要求將我鎮基層黨建工作情況作一簡要匯報:

一、以“三級聯創”活動為載體,加強黨的基層組織建設

動營造了寬敞、舒適的良好環境。

二、嚴格按照市要求,著力培植了“五好”基層黨組織

市下發關于培植建設五好基層黨組織示范點實施辦法后,我鎮嚴格按照五好、十個有的要求,扎實推進培植建設活動。在非公有企業黨組織開展的三抓三促創五好活動中,大富乳業黨支部、杜仲公司黨支部做到有目標、有措施、有效果,并及時向企業提出建議,不斷提高企業重大問題決策科學化、規范化程度,引導黨員關心、支持企業,積極參與企業改革和技術創新,大大促進了企業的發展。目前大富乳業黨支部、杜仲公司黨支部已成功申報市五好基層黨組織;在農村黨組織示范點的培植中,我們積極開展無職黨員設崗定責和三培兩帶兩服務等活動,不斷增強黨員干部的雙帶能力,大力發展農村經濟,切實增加農民收入,為建設和諧、文明、富裕的新農村作貢獻。目前何家圳村黨支部已申報縣五好基層黨組織。

杜仲公司黨支部按照一二三的工作思路即一個中心(以實踐科學發展觀,構建和諧企業為中心),二個創新(創新思想政治教育工作思路,創新企業文化建設),三個提高(提高員工安全意識,提高員工學習能力,提高員工思想文化),結合自身實際,扎實推進學習實踐活動,促進了黨組織與企業、經濟效益與社會效益雙重發展;何家圳村黨支部以東西南北中為學習實踐主題,加快推進了產業結構調整和農業產業化進程。即東以江西省銀河杜仲開發有限公司的萬頭養殖場,南以江西大富乳業有限公司,西以江西省蘆溪縣和平生態農業發展有限公司藥材種植,北以蘆溪縣為民鮮活農副產品專業合作社等省、市、縣農業產業化龍頭企業,帶動全村中的村民共同富裕;銀河鎮中心校緊扣堅持科學發展,繼續解放思想,努力辦人民群眾滿意的學校,打造‘一心’‘兩園’‘三特’的全市一流的農村中心小學這一主題,把學習實踐活動與學校各項工作緊密結合起來,以黨員模范班評選、文明衛生校園創建和省級課題研討作為活動載體,扎實開展活動,推動了學校和諧發展。目前銀河鎮、大富乳業、杜仲公司、何家圳村、銀鳳社區、銀河鎮中心校已成功申報縣七個十佳。

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二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇十一

各位領導、同志們:

我們益都街道地處青州市西北部,轄區面積56.1平方公里,下轄45個村、社區,8.3萬人。黨工委下設4個黨委,2個黨總支,65個黨支部,現有黨員3161人。去年以來,我們益都街道在黨建工作中重點抓了規范提升和改革創新兩方面工作,切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是規范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室,每個管區配備一名專職副書記,各基層黨組織都確定一名黨建專管成員,健全了黨建工作網絡。

二是規范陣地建設。采取以獎代補的形式,幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元,為所有村配齊了遠程教育設備。

三是規范檔案建設。統一為基層黨組織配備了黨建資料,每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理,確保了檔案資料的規范、完整。

一是創新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部,為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區成立了市場服務黨支部,促進了市場規范運營。創新組織設置工作受到了青州市委肯定,在全市“七一”表彰大會上作了典型發言。

二是創新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲,我為七博比奉獻”主題實踐活動中,在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發展觀活動中,引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題,這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。

三是創新社區黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區,并在主社區設立了黨總支,為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉駐村、“百企連社區,共建新農村”活動,各幫扶單位與社區、村莊都建立了聯合支部,完善了社區基礎設施。

四是創新支部書記選拔方式。根據市委統一部署,通過公開考選為3個村配備了支部書記,及時落實幫扶措施,迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定,中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研,濰坊市組織創新會也到該村現場觀摩。

在抓好規范化建設和黨建創新的同時,我們還開展了干部作風整頓活動,使黨員干部轉變了作風,增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作,保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制,在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面,促進了黨建工作扎實有效的開展,為實現全街道經濟社會又好又快發展奠定了堅強的組織保證。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇十二

以“四好領導班子”建設為目標,從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下,領導班子的整體素質有了新提高,規范化管理有了新進步,企業效益有了新提升。以下是小編為您帶來的黨建工作情況匯報材料,僅供參考!

為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神,進一步加強和改進我社區黨建工作,更新管理理念,創新服務方式,拓寬服務領域,強化服務功能,使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口,社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。

社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神,社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度,2、首問責任制度,3、情況報告制度,4、工作信息溝通交流制度,5、登記歸檔制度,6、“三必訪”制度),規范工作人員的服務行為,提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則,社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源,建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”,基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上,已經達到“十個一”的要求,即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨,堅持以人為本的工作理念,堅持建管并重的原則,積極開展活動,努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告,公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外,還開展黨員服務中心網上辦公,擴大服務中心的影響,讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意,切實增強黨組織的影響力。

社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式,為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。

一是接轉黨員組織關系,受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交。

入黨申請書。

并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。

二是開展黨務政策咨詢,提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。

三是接待熱線服務,接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助,解決黨員和群眾的實際困難和需求。

四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。

五是定期或不定期組織黨員開展活動,聽取他們學習、工作、

思想匯報。

及時把握他們的思想動態并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點有針對性地加強教育和管理。

六是黨員志愿者服務,組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會,積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動,密切黨同人民群眾的聯系。

七是為建立基層黨組織提供協助服務,對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助,為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務,使黨員管理服務中心成為基層黨組織,尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務,為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片,包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。

九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系,為本社區黨員和群眾求職提供就業信息,與用人單位聯系推薦就業人員。

十是關心困難黨員,做好去世黨員家屬的慰問工作,對社區內的困難黨員情況,建立信息庫,及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人,組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次,接受黨員群眾來信來訪2人。

1、夯實基礎,打造服務平臺。

開展社區居家養老服務工作,首先要構筑一個工作平臺。去年3月,社區黨支部經研究,成立了社區為老服務中心,并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴,并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時,黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源,設立服務網點,簽訂服務協議,逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點,開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務,開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020,社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務,真正做到了“小事不出社區,大事有人幫扶”。通過一段時間的運作,我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的,現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。

2、健全網絡,完善隊伍建設。

開展社區居家養老服務,其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求,在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。

志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干,由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務,上門陪老年人聊天、表演節目,為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80歲,無兒無女,一個人獨居,身體也不是很好,幾年來,社區支部黨員志愿者就輪流負責,每個星期到她家搞一次衛生,逢年過節,志愿者們都會自發的給她送錢送物,噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲,社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日,《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道,大力倡導了敬老愛老的新風尚。

專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上,成立了一支專業服務隊伍,隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人,他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干,基本上能做到隨叫隨到,及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕,社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了,立即組織專業人員進行搶修,讓老人安安心心的過上過新年。

我代表鎮黨委對各位領導蒞臨我鎮檢查指導黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報,不妥之處,敬請各位領導批評指正。

一是建設“學習型”黨委,深入開展“四個一”學習活動,通過健全黨委中心組學習制度,周一定期組織開展學習和討論等方式,鞏固、提升班子成員的履職能力。

二是建設“創新型”黨委,在做好“規定動作”的同時,豐富了自選動作,在群眾路線教育活動中,在雙聯行動中都創新和豐富了活動載體,尤其是在黨在農村社會事務管理工作中,我鎮以黨建示范點為依托,以點帶面整體推進全鎮黨建工作。

三是建設“實干型”黨委,本著求真務實的工作作風,以“干實事、實干事”為宗旨,帶動全鎮經濟社會全面發展。20xx年全鎮經濟總量達到xx億元,增長率為xx%;實現農業增加值為xxx萬元,同比增加xx%;農民人均純收入達到xx元,同比增長xx%。電子商務、安全生產、計劃生育等中心工作都有較大的提升。

四是建設“民主型”黨委,鎮黨委在工作中始終堅持民主集中制,通過定期召開民主生活會,建立健全《xx鎮黨委議事決策制度》、《xx鎮重大事項決策制度》等制度,形成了“集體研究,集體決策,決議后分工負責”的工作機制,全面增強了班子的凝聚力和戰斗力。

鎮黨委深入推行“3+5”工作法,使黨在基層的戰斗堡壘作用得以充分發揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦,入黨后怎么辦,不合格怎么辦”的問題,探索和建立了“公推選優,教育凈化,評議推出”制度,從改善體制機制問題上入手,在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監事會評議了20xx年實施計劃,確定了包抓人員,村干部向全體村民進行了公開承諾,在公示欄進行了公示,在每一項承諾事項實施前,進行公示,事中由理事會成員組織實施,監事會人員進行全程監督,事后理事會監事會將實施結果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務水平。鎮黨委以群眾滿意為工作目標,實行村干部“坐班辦公、便民服務”的運作方式,強化村干部坐班制度和便民服務制度,落實定人、定班、定時、定責,對群眾所辦事務實行書面一次性告知、答復、承諾、上報,變多次辦為一次辦,變拖著辦為高效辦,方便了群眾,拉近了感情。

一是推行黨員入口公推選優制度。在黨員的發展上堅持公開推薦,通過進一步拓寬考察視野,全面落實“公推選優”制度,采取“好中選優、優中選先”的淘汰機制,確保發展黨員的質量,達到優化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據無職黨員的實際情況,對黨員進行合理分類編組,以季度考核,以民主測評,以結果定級,充分調動無職黨員的積極性和主動性,激發了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮黨委突出組織教育、黨員互幫、服務群眾三個重點,強化黨員能力提高和作用發揮的管理措施,對農民黨員開展種養殖技術培訓,全面落實“兩會一評”制度,在抓好農村黨員干部政治理論培訓的同時,著重抓好實用技術培訓。

在黨的群眾路線教育實踐活動開展中,開展了321活動(即三學二進一強:學理論,學典型,學農活;進農田,進農家;強服務),在轉變作風中密切了干群關系,在強化服務中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮黨委都要對群眾一年當中所辦實事、好事進行調研、討論,進行公開承諾,重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目,為群眾雪中送炭。

20xx年,我鎮公開承諾xx項實事,并全部完成。二是組織便民服務活動。在各項公益事業、農忙期間,以支部為載體組織黨員群眾進行便民無償或者有償服務,鎮機關支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍,在核桃高接換優的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環境衛生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式,讓黨員干部在為民服務中“比學趕超”,立足崗位當先鋒,愛崗敬業作表率。

下一步工作中,我將充分履行好鎮黨委書記的職責,并與班子成員一起,改進工作方法,進一步落實黨建工作責任制,為xx跨越發展提供堅強的組織保障。

一是強化黨委書記的管黨責任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強化黨建工作目標責任制建設。

抓黨組織書記教育培訓,著力提高黨組織書記統籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓,著力提升和服務群眾的能力;抓農村黨員的教育凈化,提高黨員的先進性和純潔性;抓后備干部的教育培訓,為組織增添新鮮血液。

以示范點建設為依托,統籌兼顧,協調推進其他村級組織陣地建設,在各村建立黨員群眾服務中心,并配套建設好村衛生室、圖書室,開展結對幫扶、文明創建、便民服務等活動,增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力,著力解決黨建工作不平衡的問題。

大力開展“五好”黨組織和“五好”黨員活動,組織開展黨員示范崗、無職黨員設崗定責等活動,不斷的創新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點,多出典型。

著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農村黨員干部隊伍,建立嚴密的基層組織工作制度,使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。

通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產業培育開發、科技服務支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施,在盧水村重點培育發展精淀粉、粉條加工產業,著力推進特色種植產業,大力發展第三產業,使農民收入呈多元化增長格局,人均純收入達到1萬元以上。

定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作,著力解決落實制度走樣或不到位的問題。

二季度黨建工作情況匯報(熱門13篇)篇十三

我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來,街道黨工委充分發揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領導核心作用,運用“創新方法,健全機制,同創共建”的管理新方式,在實踐中大膽探索、不斷創新,取得了較好成效。目前,街道已建立黨組織的企業共130家,組建率達53.28%,建立民辦幼兒園聯合支部1個,街道50人以上企業黨組織組建率達100%。

街道根據工作需要,成立“兩新”組織黨工委,由街道黨工委書記任書記,街道黨工委條線領導任副書記,各辦公室主任及有黨建工作經驗的專職黨務工作者任委員,突破垂直的行政化的單一組織框架,形成縱向與橫向相結合的網絡化組織結構。同時,在“兩新”組織工委下設“兩新”組織黨建工作辦公室,由街道組織委員兼辦公室主任,統籌負責轄區內“兩新”組織黨組織的管理,形成各方配合、齊抓共管的工作格局。

堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創新、尋求突破,進一步理順黨組織關系。一是堅持黨建共建,建立橫向聯系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭,把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結合起來,組織轄內重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協調機構,建立“街道+企業”、“社區+企業”黨建共建互促工作機制,形成“橫向聯系、共駐共建”的工作機制。二是堅持黨群一體,增強統籌聯動。以“黨群工作一體化”為抓手,組織開展“工、團、婦”進企業工作,形成以“兩新”組織黨工委為核心,以“黨、工、團、婦”為載體組織,通過機構上對應設置、人員上交叉任職、工作上統一協調,在“兩新”組織黨建過程中做到黨務工作與群眾工作相結合,實現黨的建設、群團建設和企業發展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家,共青團組織40家。三是打造服務平臺,提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設在黨員服務中心的優勢,依托黨員服務中心、站、點三級網絡,將村居黨員服務站和企業黨員服務點納入黨員服務體系,加強對所屬黨組織的領導和管理,不斷服務于“兩新”組織黨組織、黨員和職工,形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局,從領導體制上保證“兩新”黨組織作用的發揮。

發揮“兩新”組織黨工委領導核心作用,采取各項有力措施,按照省市區委統一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰”活動,使“兩新”黨建工作領域有了新拓展。一是認真摸底調研,按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯合組建工作小組對全街道非公企業進行了一次全面的摸底調查,在深入調查研究的基礎上,召開未建黨組織的從業人員30以上且營業收入500萬以上的企業主動員會,部署黨組織組建工作。對非公企業黨組織存在的困難和問題,提出指導性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針,在認真摸底調查的基礎上,做到清楚一家,組建一家。二是以規模以上“兩新”組織黨建工作為重點,強化示范引領。根據區委組織部“黨建網牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內容,創新社會管理模式,在街道四個黨建示范點(公元集團,永寧制藥,聯化集團,飛達三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優活動,將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團結在黨組織周圍,引導他們成為黨和政府聯系流動人口的橋梁和紐帶,成為社會穩定第一線的“調節器”。通過發揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用,擴大黨組織工作的社會影響面,積極吸引更多的非公企業建立黨組織。三是以推進“兩新”組織全覆蓋為要求,強化對“兩新”組織的滲透。堅持統籌協調、大小兼顧,拓展“兩新”組織黨建領域,從規模以上大企業向規模以下小企業拓展,從企業集中的區域向企業分散的區域拓展,從新經濟組織向新社會組織拓展,通過單獨組建、聯合組建、群團組建和下派黨建指導員等辦法建立黨組織,實現黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前,對3家具備單建黨組織條件的企業單獨建立黨支部,對不具備單建條件的企業,根據“地域相鄰,行業相近”原則在48家企業中建立8個聯合支部。在114家未建黨組織的企業中,下派黨建工作指導員15個,每人指導8-10家企業,實現了黨的工作全覆蓋。

1、抓突破,推進企業黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(區委組〔20xx〕91號文件)的基礎上,重視“兩新”組織的黨員發展工作,做到成熟一個,發展一個,從而推動黨組織的組建工作,進一步擴大黨的工作覆蓋面,鞏固黨的階級基礎。

2、抓鞏固,推進“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度,加強管理。工作中要認真落實“兩新”組織黨組織各項制度,認真開展黨組織的各項活動,以此強化對黨員的教育管理。要嚴格組織生活制度,通過完善監督檢查機制,貫徹落實“三會一課”,民主評議黨員,黨費收繳,黨員管理等制度。繼續鼓勵流動黨員積極開展創先爭優工作,在流動黨員中全面開展創先爭優承諾活動,結合自身工作崗位和黨組織設崗定責的要求,積極開展“一句話”承諾。通過設立流動黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份,以實際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發現和挖掘流動黨員先進事跡,大力推進流動黨員“閃光言行”評選。

3、抓創新,推進流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務中心黨支部。建立流動黨員活動平臺,落實場地、人員和經費三項主要工作。及時把就業單位沒有黨組織或尚未落實就業單位的流動黨員,編入街道流動黨員服務中心黨支部進行統一管理。流動黨員服務中心黨支部不僅負責對掛靠的流動黨員進行服務管理,還對轄區非公企業黨支部內的流動黨員,進行雙重服務管理。著重加強流動黨員的教育學習、活動組織,增強流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權、政策享受、困難幫扶、就業推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優勢,更好地發揮非公企業黨組織社會管理的職能。1、開展企業自治。依托企業流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子,根據他們的個體能力特點、地域特點等,設立政策宣傳員、老鄉聯絡員、糾紛調解員、治安信息員等崗位,加強企業與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態等,通過黨支部和工青婦組織的安排管理,協助企業加強流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區共治。街道流動黨員服務中心黨支部根據企業上報匯總的流動黨員及積極分子的情況,在街道政法、工業、計生、工青婦、流動人口服務管理所等部門設立流動黨員兼職崗位,按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務中心黨支部因需調配在轄區開展相關工作。

4、抓推廣,推進“兩新”組織示范點的黨建工作。示范點的黨建工作我們嚴格參照黨建示范點建設的有關要求,緊緊圍繞“五個好”的標準,從健全領導體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發揮作用的有效途徑,力求經驗在示范點形成,指導和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點體現,以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這里來看什么,聽什么,學什么”這個問題。引領更多的“兩新”組織黨組織進入示范行列。

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