畢業(yè)論文是學(xué)術(shù)研究的一種典型形式，它要求學(xué)生能夠獨(dú)立思考、獨(dú)立設(shè)計(jì)、獨(dú)立完成一項(xiàng)學(xué)術(shù)課題。小編為大家推薦了一些具有較高水平的畢業(yè)論文范文，希望能為大家的寫作提供一些參考和啟發(fā)。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇一

2、小議《紅字》中紅字的寓意。

3、試論馬克?吐溫短篇小說的幽默特色。

4、惠特曼的死亡哲學(xué)。

5、“罪”與“罰”的對(duì)立統(tǒng)一---淺析《紅字》的主要人物。

6、一個(gè)復(fù)雜的人---《呼嘯山莊》男主人公希克后性格分析。

7、論《呼嘯山莊》---原始古樸與文明理性的交錯(cuò)色彩。

8、一人分飾兩角---論《了不起的蓋茨比》中“二元主角”手法的運(yùn)用。

9、思嘉的精神家園---陶樂。

10、是母親，還是情人---論《兒子與情人》中莫雷爾太太的任務(wù)性格。

12、五顏六色的語言世界---論英漢語言中的顏色與顏色詞。

13、恐怖與美麗---淺議愛德加?艾倫?坡的恐怖小說。

14、論《美國麗人》一片中任務(wù)的兩面性。

15、愛的超越---淺析《查泰萊夫人的情人》中的性的描寫。

16、《簡(jiǎn)?愛》中的女權(quán)思想評(píng)析。

17、死亡，人生永恒的主題---《因?yàn)槲也荒芡２降却郎瘛放c《死之念》之比較。

18、論海明威小說中的死亡主題。

19、thecharmofladychatterley。

20、奏響生命的新樂章---淺析艾立絲?沃克的《紫顏色》。

21、安諾波佩---南太平洋上美國社會(huì)的幻燈片。

22、站在傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間---《荊棘鳥》和《穆斯林的葬禮》的比較賞析。

24、“女權(quán)主義”運(yùn)動(dòng)與英語語言中的“性別歧視”現(xiàn)象。

25、從《苔絲》看哈代小說的悲劇意識(shí)。

26、談簡(jiǎn)?愛的叛逆性格。

二、教學(xué)法。

1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

2、中學(xué)外語教學(xué)：?jiǎn)栴}與思考。

3、談交際法與中學(xué)英語課堂教學(xué)。

4、論internet對(duì)我國外語教學(xué)的影響。

5、試談簡(jiǎn)筆畫教學(xué)法。

6、試論英語教學(xué)的情景創(chuàng)設(shè)。

7、談如何建立一個(gè)輕松活躍的英語課堂。

8、重視語篇結(jié)構(gòu)分析，提高高中英語閱讀課的教學(xué)質(zhì)量。

9、如何在英語教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

10、雙重活動(dòng)教學(xué)法中跨文化教學(xué)。

11、高中生心理特征與英語教學(xué)。

12、外語教學(xué)的和諧氣氛與有效交際。

13、第二語言習(xí)得與幼兒英語教育。

14、試談提高初中英語課堂教學(xué)效率。

15、在英語教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力。

16、完善教學(xué)藝術(shù)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

17、搞好語篇教學(xué)，培養(yǎng)閱讀能力。

18、談?wù)勅绾渭ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣問題。

19、興趣活動(dòng)交際---淺談交際教學(xué)法在中學(xué)英語口語教學(xué)中的應(yīng)用。

20、論英語課外活動(dòng)的開展。

21、論中學(xué)英語教學(xué)中的動(dòng)機(jī)因素。

22、中學(xué)英語情景教學(xué)法初探。

23、淺談如何使用新編英語教材，搞好農(nóng)村初中英語口語教學(xué)。

24、中西方文化差異1：中學(xué)英語教學(xué)中不可忽視的問題。

三、詞匯學(xué)。

1、運(yùn)用“發(fā)散思維”來擴(kuò)大學(xué)生的詞匯量。

2、現(xiàn)代英語詞匯迅速發(fā)展的源泉。

3、網(wǎng)絡(luò)英語的詞匯類型及其特點(diǎn)。

4、廣告英語的詞匯特點(diǎn)。

四、教育學(xué)。

1、素質(zhì)教育與中學(xué)英語教學(xué)。

2、英語學(xué)科素質(zhì)教育的`認(rèn)識(shí)與實(shí)踐。

3、論英語素質(zhì)教育在落后地區(qū)縣鄉(xiāng)中學(xué)實(shí)施的困難。

4、論初中英語課堂教學(xué)中的素質(zhì)教育。

5、中學(xué)英語教學(xué)中的素質(zhì)教育。

6、淺議農(nóng)村中學(xué)提高英語教學(xué)中素質(zhì)教育的必要性。

7、素質(zhì)教育在中學(xué)英語課堂中的實(shí)現(xiàn)。

8、談現(xiàn)代中學(xué)英語教學(xué)對(duì)教師素質(zhì)的要求。

9、如何在英語課堂中實(shí)施素質(zhì)教育。

10、非智力因素在中學(xué)學(xué)習(xí)中的作用及其培養(yǎng)。

11、論中學(xué)英語教學(xué)中的素質(zhì)教育及其實(shí)踐思路。

五、語言學(xué)。

1、論我國與美國的外語教育及改革。

2、談?wù)動(dòng)⒄Z委婉語。

3、矛盾語言中的和諧與統(tǒng)一。

4、廣告英語的文體特點(diǎn)。

5、淺談禁忌語和委婉語之關(guān)系及各自用途。

6、英、漢價(jià)值觀念與禮貌用語。

8、試談?dòng)⒄Z教學(xué)中的交際性。

9、中西方文化差異及其語言體現(xiàn)。

10、英語中的歧義現(xiàn)象。

11、中學(xué)詞匯教學(xué)之我見。

12、論大學(xué)英語教學(xué)中交際能力的培養(yǎng)。

六、心理學(xué)。

1、教育心理學(xué)在英語教學(xué)中的應(yīng)用。

七、翻譯。

1、文化差異與英漢習(xí)語翻譯。

2、淺析《虞美人?春花秋月何時(shí)了》的三中英譯。

3、淺談如何綜合選用直譯和意譯。

4、中國特色新詞的英譯。

5、漢語成語的英譯技巧探索。

6、英語習(xí)語的翻譯技巧。

7、弘揚(yáng)中國文化，讓世界了解中國---漢英翻譯中的“求同存異”原則。

八、電化教育學(xué)。

1、如何發(fā)揮電教設(shè)備在外語教學(xué)中的作用。

2、淺議外語電化教學(xué)。

3、多媒體在英語教學(xué)中的應(yīng)用。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇二

2、第三部門(ngo)對(duì)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的影響。

3、激勵(lì)理論在學(xué)校管理中的.應(yīng)用研究。

4、提高公共事業(yè)管理效率的措施。

5、我國現(xiàn)階段教育財(cái)政撥款的現(xiàn)狀與分析。

6、中國民辦教育的地位與作用。

7、我國公共事業(yè)管理體制改革的途徑。

8、電子政務(wù)的內(nèi)涵及對(duì)行政管理的影響。

9、我國公共事業(yè)組織的監(jiān)督機(jī)制。

10、加強(qiáng)公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的途徑。

11、“公共事業(yè)管理”定義研究。

14、公共事業(yè)組織與社會(huì)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。

15、公共事業(yè)組織與科學(xué)發(fā)展觀。

16、公共事業(yè)組織職能研究。

17、公共事業(yè)組織環(huán)境研究。

18、公共事業(yè)組織治理結(jié)構(gòu)研究。

19、公共事業(yè)組織管理原則研究。

20、拯救“志愿失靈“。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇三

[摘要]xxxx理工學(xué)院所創(chuàng)設(shè)的企業(yè)理念，不僅有效地解決了工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)難題，而且通過教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目確立了培養(yǎng)工商管理專業(yè)人才的一種全新教學(xué)模式，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

[關(guān)鍵詞]工商管理教學(xué)模式教學(xué)企業(yè)探析。

工商管理專業(yè)培養(yǎng)的是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理人才，不僅需要具備全面的管理科學(xué)知識(shí)，更需要具備實(shí)際的管理工作技能和經(jīng)驗(yàn)。這是因?yàn)椋环矫妫捎诠芾碚吖芾淼淖罱K對(duì)象是人，這需要管理者具備良好的人際溝通能力，這種能力單靠理論講授是培養(yǎng)不出來的，必須讓學(xué)生大量接觸實(shí)際管理問題;另一方面，由于現(xiàn)代企業(yè)面對(duì)的是瞬息萬變、充滿各種風(fēng)險(xiǎn)與不確定性因素的經(jīng)營環(huán)境，管理者必須面對(duì)各種變化作出不同的決策。日本著名企業(yè)家土光敏夫說過：變化是企業(yè)的本質(zhì)，我們需要的是那些先于變化并創(chuàng)造變化的企業(yè)。美國管理專家卡斯也說：現(xiàn)代管理最主要的任務(wù)是應(yīng)對(duì)變化。管理者的這種能力，不是在課堂上能夠培養(yǎng)出來的，必須讓學(xué)生在一個(gè)實(shí)際的企業(yè)環(huán)境中接受有目的的訓(xùn)練。

xxxx理工學(xué)院成功地在校內(nèi)建立了教學(xué)企業(yè)，目的是通過教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目來解決工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)。這不僅有效地解決了工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)難題，而且還通過教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目確立了一種全新的工商管理專業(yè)教學(xué)模式，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

一、教學(xué)企業(yè)模式介紹。

1.企業(yè)環(huán)境建立。xxxx理工學(xué)院的教學(xué)企業(yè)(teachingenterpriseproject，簡(jiǎn)稱tep)是該院工商管理系獨(dú)有的一種全新的教學(xué)模式，從1995年開始實(shí)施。通過在學(xué)院內(nèi)創(chuàng)建實(shí)際運(yùn)作的企業(yè)，構(gòu)建完全仿真的企業(yè)環(huán)境，組織學(xué)生到校內(nèi)企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)，使學(xué)生在真實(shí)企業(yè)環(huán)境中接受有目的的訓(xùn)練。xxxx理工學(xué)院工商管理系在學(xué)院內(nèi)部建立了23個(gè)教學(xué)企業(yè)，分為以下兩類：

一類是按實(shí)際企業(yè)環(huán)境運(yùn)作的創(chuàng)新商業(yè)服務(wù)中心，如客戶關(guān)系管理電話服務(wù)中心、msc義賣市場(chǎng)bazzr、msc迷你市場(chǎng)cheers、msc化妝品店、msc物有所值店、msc電器及電子店、mscgiordano、mscunity(u/d)、msc動(dòng)作與行政部、msc貨物管理/開發(fā)部、運(yùn)動(dòng)與保健中心、佳節(jié)組等。這類中心負(fù)責(zé)學(xué)生在商業(yè)中心實(shí)踐項(xiàng)目的實(shí)習(xí)。另一類是教學(xué)企業(yè)的后勤部門，如教學(xué)企業(yè)的行政部、教學(xué)企業(yè)的活動(dòng)和室外展銷會(huì)策劃部、電子學(xué)習(xí)發(fā)展中心、知識(shí)管理部、運(yùn)動(dòng)與保健中心規(guī)劃部、財(cái)務(wù)資源服務(wù)中心、設(shè)計(jì)媒體服務(wù)中心、人力資源聯(lián)系部、網(wǎng)上投標(biāo)中心、外包服務(wù)中心等，負(fù)責(zé)學(xué)生在商業(yè)項(xiàng)目的實(shí)習(xí)。

2.課程體系設(shè)置。xxxx理工學(xué)院工商管理系以激情、創(chuàng)業(yè)。

為辦學(xué)特色。其辦學(xué)宗旨是讓每一位工商管理系學(xué)生接受全面的商科教育，通過為學(xué)生提供適當(dāng)程度的專業(yè)技能訓(xùn)練，不斷強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐并重，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的技能，不斷促進(jìn)學(xué)生對(duì)企業(yè)化與國際化的認(rèn)識(shí)。圍繞教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目，工商管理系在課程體系設(shè)置上做了精心的設(shè)計(jì)和安排：第一學(xué)年不分專業(yè)統(tǒng)一開設(shè)基礎(chǔ)理論課程，主要開設(shè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷、商業(yè)溝通、電腦軟件等科目。第二學(xué)年分兩個(gè)學(xué)期，第一個(gè)學(xué)期設(shè)置基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論科目，第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練。第三學(xué)年按專業(yè)開設(shè)相關(guān)科目，同時(shí)不分專業(yè)開設(shè)加值科目，并安排一定時(shí)間的校外企業(yè)培養(yǎng)(畢業(yè)實(shí)習(xí))。.在教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)踐課程設(shè)置上具有較強(qiáng)的針對(duì)性，構(gòu)建了由理論科目和實(shí)踐科目兩個(gè)部分三個(gè)單元組成的實(shí)踐課程體系。理論科目安排四個(gè)星期，開設(shè)兩門課程，包括項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)。它的開設(shè)是為實(shí)踐科目做準(zhǔn)備的，目的是使學(xué)生在實(shí)踐科目的訓(xùn)練中有明確的目的和要求。實(shí)踐科目又分為商業(yè)中心訓(xùn)練和商業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練兩個(gè)科目，各為九個(gè)星期。實(shí)踐項(xiàng)目的訓(xùn)練注重培養(yǎng)學(xué)生商業(yè)運(yùn)作的實(shí)際技能、團(tuán)隊(duì)合作、人際溝通和應(yīng)對(duì)能力。

3.教學(xué)安排。xxxx理工學(xué)院在校內(nèi)建立了眾多的教學(xué)企業(yè)，每個(gè)教學(xué)企業(yè)可提供少則4～5人、多則30～40人的實(shí)習(xí)崗位。

在教學(xué)安排上，將學(xué)生分成a，b，c三組，每組輪換進(jìn)行理論科目、商業(yè)中心和商業(yè)項(xiàng)目三個(gè)單元的訓(xùn)練。由于教學(xué)企業(yè)數(shù)量眾多，又實(shí)行分組訓(xùn)練，因此可保證每個(gè)學(xué)期同時(shí)安排360名學(xué)生到教學(xué)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。教學(xué)企業(yè)整年運(yùn)作，既滿足了企業(yè)的需求，又滿足了教學(xué)的需要。

工商管理系各專業(yè)學(xué)生通過第一學(xué)年統(tǒng)一基礎(chǔ)理論科目的學(xué)習(xí)，初步掌握了在教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練所應(yīng)具備的基本商業(yè)管理知識(shí)，在第二學(xué)年投入到教學(xué)企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)。如a組學(xué)生在商業(yè)中心科目中以團(tuán)隊(duì)形式被分配到各個(gè)企業(yè)進(jìn)行頂崗訓(xùn)練，主要進(jìn)行企業(yè)一線操作及流程的訓(xùn)練，包括商店?duì)I銷、客戶關(guān)系管理電話服務(wù)、健身房管理服務(wù)等實(shí)際的商業(yè)服務(wù)活動(dòng)。在教師的指導(dǎo)下，自主進(jìn)行營銷活動(dòng)，經(jīng)營收入的50%作為學(xué)生的報(bào)酬，40%作為企業(yè)發(fā)展擴(kuò)大資金，10%上繳學(xué)院。而b組學(xué)生參加理論科目的訓(xùn)練，主要完成項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)兩個(gè)專題的學(xué)習(xí)。c組學(xué)生在商業(yè)項(xiàng)目中主要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研方面的訓(xùn)練，如替企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，開展項(xiàng)目研究，為企業(yè)或?qū)W院其他學(xué)系策劃展銷活動(dòng)方案，等等。

4.訓(xùn)練方法。xxxx理工學(xué)院教學(xué)企業(yè)的訓(xùn)練方式，簡(jiǎn)單說就是教做學(xué)的過程。在這里，通過教師與客戶的聯(lián)系，由客戶提供實(shí)際的業(yè)務(wù)需求，教師作為客戶所提供業(yè)務(wù)的管理員，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分配和指導(dǎo)。學(xué)生根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)要求，在教師的指導(dǎo)下，一方面接受對(duì)業(yè)務(wù)操作以及產(chǎn)品知識(shí)的培;另一方面通過在實(shí)際工作中的邊學(xué)邊做，接受到有組織、有目的的系統(tǒng)化訓(xùn)練，從而達(dá)到對(duì)商業(yè)管理知識(shí)的理解和技能的掌握。在這個(gè)過程中，學(xué)生是在一個(gè)完全真實(shí)的環(huán)境中接受真實(shí)業(yè)務(wù)的運(yùn)作訓(xùn)練，在這種被精心設(shè)計(jì)好的實(shí)際工作中，學(xué)生的很多能力都會(huì)得到鍛煉。

作為教學(xué)企業(yè)，訓(xùn)練的重點(diǎn)有五部分內(nèi)容。一是訓(xùn)練學(xué)生對(duì)商業(yè)程序、業(yè)務(wù)流程的知識(shí)養(yǎng)成。由所從事的崗位知識(shí)概念人手，進(jìn)行方案的規(guī)劃和策劃、履行和實(shí)施，最后進(jìn)行總結(jié)回顧。這樣，通過有目的、有計(jì)劃的教學(xué)企業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生清楚自己在教學(xué)企業(yè)實(shí)習(xí)過程中學(xué)什么、做什么以及知道怎樣學(xué)、怎樣做。二是強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。教學(xué)企業(yè)的每一個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目都是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)小組共同參與完成的，只有小組成員之間不分彼此、相互合作配合才能很好地完成任務(wù)。三是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的品格和紀(jì)律要求，比如要求學(xué)生必須穿著工作服裝參加每周的學(xué)習(xí)分享會(huì)議。四是訓(xùn)練學(xué)生通過承接客戶的項(xiàng)目計(jì)劃來獲取真實(shí)的商業(yè)訓(xùn)練。五是在教學(xué)企業(yè)的實(shí)習(xí)過程中，要求每個(gè)學(xué)生必須開發(fā)和維護(hù)自己的知識(shí)管理網(wǎng)頁，培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)管理能力。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇四

選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

03.企業(yè)雇主品牌及其形成機(jī)理分析。

04.跨國公司人才外流的動(dòng)機(jī)與路徑研究。

05.員工離職的傳染性研究。

07.跨國公司衍生企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展影響因素研究。

09.人才流動(dòng)與人才安全問題研究。

10.中西部地區(qū)人才引進(jìn)研究。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇五

近年來，公益廣告與百姓生活息息相關(guān)，它的重要性已被越來越多的人所認(rèn)識(shí)。平面廣告必須具有攫奪的震撼力，才能在一瞬間吸引大眾的目光，文字是最具有表現(xiàn)力的元素，是視覺傳達(dá)的中心，它在平面公益廣告中更占有舉足輕重的地位，在一定程度上決定了一則公益廣告的成功或失敗。更多內(nèi)容，請(qǐng)看下文。

論文題目：倡導(dǎo)式公益廣告的字體設(shè)計(jì)。

英文題目：frontdesignofadvocacyadvertising。

一、選題依據(jù)。

(一)課題來源：本課題來源于青島濱海學(xué)院藝術(shù)學(xué)院教師自選課題。

(二)選題依據(jù)和背景情況：

1、近年來，公益廣告與百姓生活息息相關(guān)，它的重要性已被越來越多的人所認(rèn)識(shí)。平面廣告必須具有攫奪的震撼力，才能在一瞬間吸引大眾的目光，文字是最具有表現(xiàn)力的元素，是視覺傳達(dá)的中心，它在平面公益廣告中更占有舉足輕重的地位，在一定程度上決定了一則公益廣告的成功或失敗。

2、平面公益廣告中的語言是最重要和最有效的設(shè)計(jì)手段。表現(xiàn)藝術(shù)的語言不可缺少的精神就是是情感因素，而字體設(shè)計(jì)中的情感是設(shè)計(jì)師、大眾的一種高層次的信息傳遞過程。文字作為設(shè)計(jì)中突出的元素，作為集符號(hào)、色彩于一體的視覺元素，越來越多地成為一種有效的視覺語言。

(三)研究目的：

字體設(shè)計(jì)作為視覺傳達(dá)重要的表現(xiàn)手段之一是時(shí)代精神的體現(xiàn)者，優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)能在當(dāng)今諸多的信息傳播領(lǐng)域中起到很好的信息溝通作用，最終目的是在于如何將字體具體地運(yùn)用在實(shí)際的設(shè)計(jì)中，表達(dá)廣告的主題、抒發(fā)情感的直接信息。因此，優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)在當(dāng)今諸多的信息傳播領(lǐng)域中起到了很好的信息溝通作用。

(四)學(xué)術(shù)價(jià)值：

公益廣告所表達(dá)的內(nèi)容是對(duì)社會(huì)的關(guān)懷，因此，從情感角度出發(fā)來研究公益廣告的字體設(shè)計(jì)更具有現(xiàn)實(shí)意義，這樣才能使廣告招貼的創(chuàng)意迎合受眾的情感需求深入人心，達(dá)到良好的宣傳效應(yīng)。所以，本文從情感角度出發(fā)研究平面公益廣告中的字體設(shè)計(jì)并結(jié)合中國傳統(tǒng)文化的借鑒引用，以引起大眾感情上的共鳴從而帶來良好的社會(huì)效應(yīng)。

二、文獻(xiàn)綜述。

國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動(dòng)態(tài);查閱的主要文獻(xiàn)。

(一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀：

1、國外的研究現(xiàn)狀：

20世紀(jì)40年代國外就出現(xiàn)了公益廣告，許多企業(yè)開始關(guān)心社會(huì)，或喚醒人們重視家庭關(guān)系，食品安全及強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)的重要，公益廣告從而在受眾心目中塑造起企業(yè)良好的形象。經(jīng)過多年的發(fā)展，國外企業(yè)公益廣告形成完善的運(yùn)作方式。

2、國內(nèi)的研究現(xiàn)狀。

目前，中國正處在經(jīng)濟(jì)全球化的歷史時(shí)期，公益廣告以其對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活的深切關(guān)注，具有短小精悍、以情動(dòng)人的特點(diǎn)幫助人們確立一種適合時(shí)代需要的新價(jià)值觀念，而對(duì)廣告中起到重要引導(dǎo)和宣傳作用的字體設(shè)計(jì)更是達(dá)到了更高的要求。

(二)發(fā)展動(dòng)態(tài)：

招貼中的字體設(shè)計(jì)在招貼廣告中的易用能起到有效的宣傳作用，是表達(dá)廣告主題、抒發(fā)情感的直接信息符號(hào)，具有舉足輕重的作用。不論中文還是外文，文字都是傳達(dá)信息的直接載體。

三、研究內(nèi)容。

一、學(xué)術(shù)構(gòu)想與思路;主要研究內(nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問題(或技術(shù))。

(一)構(gòu)想與思路：

1、以“食品安全”為主題設(shè)計(jì)三張一系列海報(bào)招貼;。

2、運(yùn)用字體的設(shè)計(jì)傳達(dá)畫面含義;。

3、倡導(dǎo)的形式鼓動(dòng)讀者，畫面視覺效果和諧統(tǒng)一。

4、論文中會(huì)重點(diǎn)概述主題和畫面的結(jié)合方法。

(二)主要研究內(nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問題：

1、探討關(guān)于“食品安全”問題備受關(guān)注的原因和公益廣告的重要性;。

2、創(chuàng)作中怎么以最直觀的形式將食品安全這個(gè)理念傳達(dá)給觀眾;。

3、字體設(shè)計(jì)的風(fēng)格同要表達(dá)的寓意相結(jié)合方法的理論概括;。

4、在實(shí)際展板設(shè)計(jì)中怎么調(diào)整畫面色彩關(guān)系和文字編排;。

5、在論文中詳細(xì)闡述三個(gè)展板內(nèi)容和表現(xiàn)形式如何聯(lián)系統(tǒng)一;。

二、擬采取的研究方法、技術(shù)路線、實(shí)施方案及可行性分析。

(一)研究方法、技術(shù)路線、實(shí)施方案。

1、搜取可利用的文字信息及相關(guān)的字體設(shè)計(jì)手法;。

2、表現(xiàn)畫面主題的色彩與文字版式設(shè)計(jì);。

3、用ps軟件處理文字的效果和招貼整體的版式使畫面有視覺沖擊力、感召力;。

(二)可行性分析。

現(xiàn)在的專業(yè)知識(shí)足以讓我有創(chuàng)作出一套完整有新意和欣賞價(jià)值作品的能力和把所學(xué)軟件課程運(yùn)用到創(chuàng)作中。期間如有進(jìn)展難度會(huì)請(qǐng)教指導(dǎo)教師引導(dǎo)自己進(jìn)一步完善作品。

四、論文(設(shè)計(jì))進(jìn)度安排。

起止時(shí)間主要內(nèi)容預(yù)期目標(biāo)。

20**.10.15.至20**.10.25。

20**.10.26至20**.12.31。

20**.1.1至20**.2.1。

20**.2.2至。

20**.5.1收集素材，進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，從而確定自己的課題。

開始著手做畢業(yè)設(shè)計(jì)，保持與老師的交流，正確做的比較完善。

五、主要文獻(xiàn)：

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇六

2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績效的服務(wù)型政府。

3、西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效管理的述評(píng)及其啟示。

4、公共部門績效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。

5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。

6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。

7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討。

8、我國公務(wù)員制度中存在的問題及對(duì)策。

9、公共服務(wù)民營化研究。

10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策。

11、危機(jī)管理中政府職能重塑。

12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問題研究。

13、當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究。

14、xx治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。

15、村民自治的制約因素分析。

16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對(duì)策研究。

17、政府官員xx問題及對(duì)策。

18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長的相關(guān)性分析。

19、論我國xx的預(yù)防機(jī)制。

20、權(quán)力制約與反xx機(jī)制問題研究。

21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì)。

22、官員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析。

23、完善中國公共權(quán)力的路徑分析。

24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問題研究。

25、我國政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。

26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。

27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究。

28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。

30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。

31、行政審批制度改革探討。

32、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建。

33、我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。

34、行政溝通中的`障礙與對(duì)策研究。

35、我國行政監(jiān)督的回顧與思考。

36、國外電子政務(wù)發(fā)展研究。

37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。

38、行政改革的必然性和趨勢(shì)。

39、咨詢?cè)谛姓Q策中的作用。

40、分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。

41、政策執(zhí)行的制約因素分析。

42、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響。

43、完善我國的行政監(jiān)督體系。

44、西方國家的行政改革對(duì)我國的啟示。

45、論述行政法制化。

46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。

47、完善我國公務(wù)員制度的必要性。

48、行政組織變革的動(dòng)因分析。

49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。

50、公共行政治理模式的理性分析。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇七

3、現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)中人性化空間室內(nèi)設(shè)計(jì)應(yīng)用研究。

4、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略。

5、基于環(huán)境心理學(xué)的學(xué)習(xí)空間室內(nèi)設(shè)計(jì)。

6、格式塔意向下的設(shè)計(jì)創(chuàng)意——以室內(nèi)設(shè)計(jì)思維與裝飾材料運(yùn)用為例。

7、綠色生態(tài)設(shè)計(jì)理念在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究。

9、“茶禪一味”室內(nèi)設(shè)計(jì)審美意境研究。

10、現(xiàn)代中式室內(nèi)設(shè)計(jì)中茶元素的運(yùn)用。

11、傳統(tǒng)茶樓室內(nèi)設(shè)計(jì)研究。

12、江南地區(qū)新建博物館室內(nèi)設(shè)計(jì)地域性表達(dá)。

13、關(guān)于室內(nèi)空間設(shè)計(jì)與室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格探討。

14、陜北窯洞生態(tài)美學(xué)對(duì)現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)的啟示。

15、陳設(shè)藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用。

16、環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)方向人才培養(yǎng)技能標(biāo)準(zhǔn)研究。

17、淺析大數(shù)據(jù)背景下室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。

18、茶館室內(nèi)設(shè)計(jì)中地域文化的運(yùn)用探析。

19、論室內(nèi)設(shè)計(jì)中傳統(tǒng)文化氛圍營造——以茶室體驗(yàn)設(shè)計(jì)為例。

20、論茶文化元素在新中式室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。

21、探究茶文化在酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用。

22、基于綠色設(shè)計(jì)理念的室內(nèi)設(shè)計(jì)探究。

23、室內(nèi)設(shè)計(jì)中閩南紅磚厝鄉(xiāng)土材料的開發(fā)與再利用。

24、高職院校現(xiàn)代學(xué)徒制工作室教學(xué)模式研究——以室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)為例。

25、從你的全“室”界路過——重慶新華協(xié)信中心售樓處室內(nèi)設(shè)計(jì)。

26、塑料類裝潢材料在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用分析。

27、互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代下室內(nèi)設(shè)計(jì)與智能家居結(jié)合的實(shí)踐與研究。

28、小議全球化下的室內(nèi)設(shè)計(jì)國際化。

29、工匠、文人的互動(dòng)與晚明江南雅宅室內(nèi)設(shè)計(jì)。

30、茶藝苑主題室內(nèi)設(shè)計(jì)。

31、我國室內(nèi)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的探討。

32、基于三維視覺的室內(nèi)設(shè)計(jì)虛擬現(xiàn)實(shí)方法研究。

33、貴州蠟染藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。

34、韓美林藝術(shù)館建筑與室內(nèi)設(shè)計(jì)探析。

35、燈光在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的研究與運(yùn)用。

37、新中式室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格研究——“古韻”之商周風(fēng)格。

38、新中式“古韻”系列室內(nèi)設(shè)計(jì)初探。

39、基于東北地域文化特色室內(nèi)設(shè)計(jì)課程群教學(xué)體系改革。

40、淺談纖維藝術(shù)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。

41、傳統(tǒng)文化融入茶館室內(nèi)設(shè)計(jì)的路徑研究。

42、試析設(shè)計(jì)心理學(xué)在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。

43、室內(nèi)設(shè)計(jì)中創(chuàng)意思維的研究。

44、高職院校現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系構(gòu)建與實(shí)踐——以建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)為例。

45、主題餐飲空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的研究。

46、綠色設(shè)計(jì)理念在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究。

47、vr技術(shù)支持下室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)方法的創(chuàng)新。

48、wework室內(nèi)設(shè)計(jì)主管布里特妮·哈特訪談。

49、將綠色生態(tài)理念引入室內(nèi)設(shè)計(jì)。

50、虛擬室內(nèi)設(shè)計(jì)展示平臺(tái)的云安全問題研究。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇八

摘要：本文從國家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性，然后在五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個(gè)方面，具體分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性。

關(guān)鍵詞：五年制高職；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；可行性分析。

高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，通過對(duì)五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場(chǎng)需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會(huì)計(jì)人才！

一、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性。

(一)國家深化職業(yè)教育改革的要求。

《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝20xx﹞19號(hào))要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)教材研究與改革，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。可以說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求。

(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對(duì)信息系統(tǒng)的需要，使得管理會(huì)計(jì)越來越重要。但是無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。

二、五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀。

以我校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置為例，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會(huì)計(jì)屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會(huì)計(jì)的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)課程的共性與個(gè)性，研究課程融合的的可行性。

三、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析。

(一)理論基礎(chǔ)一致性。

1.基礎(chǔ)相同。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的記賬方法，對(duì)特定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄，并定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是通過對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營管理理論的研究深入，管理會(huì)計(jì)逐漸從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來，成為一門獨(dú)立的會(huì)計(jì)學(xué)科，主要是運(yùn)用一定的分析方法和工具，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計(jì)劃、決策、控制等提供依據(jù)。

2.本質(zhì)相同。

會(huì)計(jì)的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中形成的一種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理上的要求，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而形成管理層需要的管理會(huì)計(jì)信息。一般認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)，按照各自的方法和分析工具，進(jìn)行雙重核算。無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。

(二)課程設(shè)置的連貫性。

五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本理論與核算；然后是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報(bào)表；在學(xué)完財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，安排財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。隨著國家職業(yè)教育改革的深化、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會(huì)計(jì)人才，高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置在以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心課程的同時(shí)，應(yīng)重視管理會(huì)計(jì)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在課程設(shè)置上進(jìn)行融合，使學(xué)生不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，而且具備一定的經(jīng)營管理能力，快速成長為企業(yè)需要的高層次的會(huì)計(jì)人才。

(三)教學(xué)內(nèi)容的融合。

五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息為主線，按會(huì)計(jì)要素設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容認(rèn)知，資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費(fèi)用和利潤核算、所有者權(quán)益核算，最后是財(cái)務(wù)報(bào)表編制。管理會(huì)計(jì)的教學(xué)，以管理會(huì)計(jì)能力體系為主線，管理會(huì)計(jì)的基本方法、分析工具、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)的一種會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，在這個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)，即信息儲(chǔ)存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個(gè)階段，即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重的是信息確認(rèn)和核算，而管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過程中，不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，都離不開會(huì)計(jì)信息這條主線，它們是相互融合的主體。

四、結(jié)語。

隨著國家職業(yè)教育改革的深化，會(huì)計(jì)理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是必然的發(fā)展趨勢(shì)。五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，研究高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的必然結(jié)果。

參考文獻(xiàn)：

[1]國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定.(國發(fā)﹝20xx﹞19號(hào))。

[2]王雍欣,何秀賢,姚光憲,主編.管理會(huì)計(jì).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,20xx.

[3]劉魯忠.基于新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可行性探究[j].管理觀察,20xx(28).

[4]徐光華,沈弋,鄧德強(qiáng).環(huán)境嬗變下的管理會(huì)計(jì)變革與創(chuàng)新[j].會(huì)計(jì)研究,20xx(12).

[5]沈藝峰,郭曉梅,《全球管理會(huì)計(jì)原則》背景、內(nèi)容及影響[j].會(huì)計(jì)研究,20xx(10).

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇九

保險(xiǎn)法告知義務(wù)研究。

中外民辦幼兒教育機(jī)構(gòu)分類準(zhǔn)入制度的比較研究。

企業(yè)科技工作者工作壓力與工作倦怠的關(guān)系：中介效應(yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng)。

中國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革路徑—養(yǎng)老保險(xiǎn)全民化研究。

中國保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)成本效率與利潤效率研究。

老年人長期健康護(hù)理制度研究。

轉(zhuǎn)型期我國環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)不平等與風(fēng)險(xiǎn)分配。

多學(xué)科視角下我國社會(huì)基本養(yǎng)老保障公平性研究。

船員工傷保險(xiǎn)賠償法律問題研究。

中國商業(yè)銀行破產(chǎn)法律制度研究。

北京市城區(qū)中小學(xué)體育場(chǎng)館開放問題研究。

被征地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員可持續(xù)生計(jì)問題研究。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十

3、論秘書的價(jià)值觀。

4、論新世紀(jì)秘書的素質(zhì)提升。

5、秘書工作方法談。

6、論秘書的形象塑造。

7、論秘書的會(huì)議管理。

8、論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用。

9、正確發(fā)揮秘書的“過濾器”功能。

10、論秘書工作的適度原則。

11、論秘書的理論修養(yǎng)。

12、論秘書工作的創(chuàng)造性空間。

13、論秘書的語言特點(diǎn)。

14、論秘書的時(shí)間管理。

15、清代幕客制對(duì)我國秘書事業(yè)的推動(dòng)。

16、論秘書的自我心理調(diào)適。

17、論超前性思維對(duì)秘書參謀工作的意義。

18、論辦公自動(dòng)化的發(fā)展對(duì)秘書工作的影響。

19、中外秘書職能比較。

20、論秘書工作與人際關(guān)系。

21、論辦公室工作中的辯證關(guān)系。

22、論秘書口頭報(bào)告能力的培養(yǎng)。

23、論現(xiàn)代秘書的信息素養(yǎng)。

24、秘書辦文的規(guī)律性。

25、企業(yè)秘書形象的價(jià)值及其轉(zhuǎn)化。

26、論新時(shí)期秘書服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作的新特點(diǎn)。

27、秘書工作藝術(shù)初探。

28、秘書寫作規(guī)律探討。

29、孔子的秘書思想研究。

30、老子(墨子)的秘書思想研究。

31、毛澤東的秘書思想研究。

32、鄧小平的秘書思想研究。

33、《為吏之道》的秘書思想研究。

34、《佐治藥言》的秘書思想研究。

35、秘書職業(yè)的特征及發(fā)展趨勢(shì)。

36、秘書職業(yè)能力導(dǎo)向教學(xué)之探索。

37、對(duì)提高秘書專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的探討。

38、論現(xiàn)代企業(yè)秘書應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

39、論現(xiàn)代秘書的基本素質(zhì)。

40、論現(xiàn)代秘書的美學(xué)修養(yǎng)。

41、秘書人員職業(yè)倦怠的原因及防治對(duì)策。

42、現(xiàn)代秘書服務(wù)意識(shí)新談。

43、論中國古代秘書工作傳統(tǒng)對(duì)現(xiàn)代秘書工作的影響。

44、論秘書工作的創(chuàng)新。

45、當(dāng)代職業(yè)秘書培養(yǎng)與選拔模式研究。

46、秘書活動(dòng)基本特征新探。

47、論秘書人員的創(chuàng)新能力。

48、論秘書在現(xiàn)代企業(yè)危機(jī)中的作用。

49、論唐代諫官監(jiān)察作用及對(duì)現(xiàn)代企業(yè)秘書的啟示。

50、如何實(shí)現(xiàn)秘書部門的目標(biāo)管理。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十一

當(dāng)代中國政治過程研究。

適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步完善中央與地方關(guān)系研究。

依法治國研究。

當(dāng)代中國政治發(fā)展研究。

中國傳統(tǒng)政治文化研究。

適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步擴(kuò)大政治參與研究。

政治社會(huì)化機(jī)制研究。

決策民主化、科學(xué)化研究。

進(jìn)一步完善人民代表大會(huì)制度研究。

進(jìn)一步完善現(xiàn)在選舉制度研究。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十二

3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題的探討。

4、試論人力資源會(huì)計(jì)。

5、關(guān)于集資經(jīng)營資金的分析。

6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督。

7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督。

8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。

9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)。

10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問題的淺析。

11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。

12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠信。

13、企業(yè)并購中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。

15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問題的思考。

16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用。

17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真。

18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問題。

19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的成因以及治理對(duì)策。

20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考。

22、淺論私營企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范。

24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系。

25、淺談應(yīng)收帳款管理。

26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。

27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問題的思考。

28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定。

29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。

30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。

31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究。

32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究。

33、對(duì)我國企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。

34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的運(yùn)用與研究。

35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制。

36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能。

37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理。

38、淺談我國網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。

39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問題。

40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督。

41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會(huì)計(jì)分析。

43、淺談我國會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。

44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。

45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境。

46、淺談erp在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。

47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。

48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略。

49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略。

50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題。

51、淺談非營利組織的財(cái)務(wù)控制。

52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策。

53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問題的思索。

54、論管理會(huì)計(jì)在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策。

55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。

56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。

57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討。

59、建立我國統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)。

60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。

61、會(huì)計(jì)電算化存在問題的思考及對(duì)策探討。

62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展。

63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理。

64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。

65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問題的探討及治理辦法。

66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范。

67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營。

68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考。

69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問題。

70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。

71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。

72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問題及改進(jìn)方法。

73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新。

74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問題的思考。

75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討。

76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策。

77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理。

78、作業(yè)成本控制探討。

79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)。

80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題的探討。

81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十三

3、h公司績效考核體系研究。

4、m銀行客戶關(guān)系管理體系構(gòu)建研究。

5、房車溫泉酒店項(xiàng)目開發(fā)試驗(yàn)示范研究。

6、基于農(nóng)戶信貸需求的yn農(nóng)村信用社服務(wù)。

7、f電臺(tái)績效工資分配方案設(shè)計(jì)研究。

8、gn公司基于風(fēng)險(xiǎn)管控的內(nèi)控體系建設(shè)與實(shí)施研究。

9、曲靖呈鋼鋼鐵(集團(tuán))有限公司績效考核案例研究。

10、交通銀行總行企業(yè)年金業(yè)務(wù)營銷策略研究。

11、商業(yè)銀行私募股權(quán)投資基金管理研究。

12、a礦業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略研究。

13、基于企業(yè)重組的萍鋼公司核心競(jìng)爭(zhēng)力研究。

14、基于ts16949標(biāo)準(zhǔn)的_h公司質(zhì)量管理改善研究。

15、銀行業(yè)基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究a公司成本領(lǐng)先戰(zhàn)略研究提要。

16、dfjy珠寶企業(yè)戰(zhàn)略研究。

17、沈陽機(jī)床集團(tuán)開發(fā)巴西市場(chǎng)問題研究。

18、建行j分行績效管理考評(píng)體系研究。

19、_l公司環(huán)境管理體系構(gòu)建研究。

20、fh集團(tuán)公司項(xiàng)目合同管理研究。

21、江西jg學(xué)院績效工資制度完善研究體系構(gòu)建研究。

22、我國政府投資建設(shè)項(xiàng)目績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究。

23、yj礦業(yè)集團(tuán)礦山建設(shè)項(xiàng)目投資控制研究。

24、江西儺文化管理問題及發(fā)展研究。

25、江西省監(jiān)獄企業(yè)管理模式改進(jìn)分析。

26、基于bsc的fz學(xué)院專職教師績效考核研究。

27、ibm_86服務(wù)器云南區(qū)分銷渠道管理研究。

28、江蘇物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全面協(xié)同創(chuàng)新研究。

29、零售企業(yè)員工績效考核的問題與對(duì)策研究。

30、_代工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。

31、gs銀行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究。

32、qd銀行業(yè)務(wù)發(fā)展模式研究。

33、高密市藝術(shù)劇院運(yùn)營模式研究。

34、延長石油戰(zhàn)略性人力資源管理研究。

35、沃華醫(yī)藥公司新產(chǎn)品開發(fā)策略研究。

36、江銅集團(tuán)物流資源整合的研究及對(duì)策。

37、楊家埠民間藝術(shù)大觀園管理模式研究。

38、rz商業(yè)銀行內(nèi)部控制環(huán)境問題研究。

39、山東黃金集團(tuán)_c金礦發(fā)展戰(zhàn)略研究。

40、沈陽華晨金杯汽車新產(chǎn)品營銷模式研究。

41、a公司橡膠產(chǎn)品生產(chǎn)成本控制研究。

42、基于mg環(huán)境的雅豪公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。

43、m公司精益生產(chǎn)實(shí)施方案設(shè)計(jì)。

44、psbs外商投資的成本效應(yīng)分析。

45、南方航空公司企業(yè)大學(xué)建設(shè)方案研究。

46、遼寧建行bsrs軟件項(xiàng)目需求管理研究。

47、遼寧衛(wèi)視營銷策略研究。

48、海鑫置業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)成因與過程研究。

49、基于作業(yè)成本法的__h物業(yè)管理公司成本控制研究。

50、沈陽市全運(yùn)會(huì)道路管網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施與控制研究。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十四

3.關(guān)于會(huì)計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)探析。

4.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的選擇問題探討。

5.關(guān)于合并報(bào)表若干理論問題的探討。

6.關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問題的探討。

7.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)假設(shè)探討。

8.論期后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的種類及披露方法。

9.關(guān)于強(qiáng)化我國企業(yè)內(nèi)部控制的思考。

10.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。

11.關(guān)于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問題探討。

12.關(guān)于中西方會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式的比較。

13.關(guān)于會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的思考。

14.股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理問題的探討。

15.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策若干問題的研究。

16.關(guān)于或有負(fù)債會(huì)計(jì)問題的探討。

17.所得稅會(huì)計(jì)相關(guān)問題的探討。

18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實(shí)踐。

19.論成本與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討。

21.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的探討。

22.論標(biāo)準(zhǔn)成本制度在我國應(yīng)用的探討。

23.變動(dòng)成本計(jì)算與制造成本計(jì)算模式相結(jié)合問題的研究。

24.定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究。

25.班組經(jīng)濟(jì)核算的研究。

26.外幣報(bào)表折算方法的研究。

27.現(xiàn)金流量表分析與運(yùn)用的研究。

28.合并會(huì)計(jì)報(bào)表合并理論的比較研究。

29.標(biāo)準(zhǔn)成本制度下成本分析的研究。

30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理。

31.人力資源成本會(huì)計(jì)的研究。

32.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代成本會(huì)計(jì)改革方向。

33.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下降低成本途徑的研究。

34.我國成本分析現(xiàn)狀與改革思路。

35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討。

36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究。

37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討。

38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟(jì)核算。

39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國的應(yīng)用前景。

40.我國成本管理改革的回顧與展望。

41.關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討。

42.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題的研究。

43.綠色會(huì)計(jì)若干問題的原因及探討。

44.關(guān)于或有事項(xiàng)若干問題的研究。

45.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系問題的研究。

46.社會(huì)責(zé)任成本問題研究。

47.企業(yè)社會(huì)成本問題研究。

48.關(guān)于企業(yè)合并會(huì)計(jì)問題研究。

49.關(guān)聯(lián)方合并問題研究。

50.企業(yè)改制過程中的財(cái)務(wù)問題研究。

51.財(cái)務(wù)呈報(bào)與財(cái)務(wù)監(jiān)管。

52.會(huì)計(jì)欺詐案例分析。

53.中期報(bào)告的可比性研究。

54.中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究。

55.關(guān)于財(cái)務(wù)呈報(bào)若干問題的研究。

56.對(duì)商譽(yù)會(huì)計(jì)的探討。

57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問題的探討。

58.會(huì)計(jì)監(jiān)管若干問題的研究。

59.中國會(huì)計(jì)國際化問題的研究。

60.中國會(huì)計(jì)國際協(xié)調(diào)若干問題的探討。

61.現(xiàn)代審計(jì)理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究。

62.審計(jì)假設(shè)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的界定。

63.試論政府審計(jì)在財(cái)政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢(shì)。

64.我國國家審計(jì)模式重構(gòu)的探討。

65.我國上市公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)關(guān)系研究。

66.國際銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)和啟示。

67.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型探討。

68.我國獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的問題與對(duì)策。

69.抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其防范。

70.制度基礎(chǔ)審計(jì)的程序與方法。

71.審計(jì)職業(yè)道德研究。

72.期后事項(xiàng)的種類及其審計(jì)。

73.論或有負(fù)債的審計(jì)。

74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)及審計(jì)方法。

75.我國內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對(duì)策。

76.當(dāng)前我國政府審計(jì)存在的問題及對(duì)策。

77.我國獨(dú)立審計(jì)存在的問題與對(duì)策。

78.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問題與對(duì)策。

79.論保證服務(wù)。

80.會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略。

81.注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任研究。

82.舞弊審計(jì)探討。

83.會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的關(guān)注。

84.審計(jì)執(zhí)法環(huán)境研究。

85.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德研究。

86.注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育研究。

87.分析性程序的應(yīng)用。

88.關(guān)聯(lián)交易、利潤操縱及其披露與審計(jì)。

89.論審計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)。

90.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。

91.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任研究。

92.對(duì)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的基本程序研究。

93.注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)規(guī)范與管理研究。

94.我國會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)體系研究。

95.績效審計(jì)研究。

96.審計(jì)環(huán)境變化對(duì)舞弊審計(jì)的挑戰(zhàn)。

97.具有中國特色審計(jì)體系研究。

98.國家審計(jì)與現(xiàn)代企業(yè)制度研究。

99.保證我國審計(jì)獨(dú)立性與權(quán)威性研究。

100.審計(jì)重要性研究。

101.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。

102.經(jīng)營審計(jì)與會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系。

103.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)框架。

104.中外內(nèi)部審計(jì)之比較。

105.計(jì)算機(jī)環(huán)境下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征與對(duì)策研究。

106.審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。

107.審計(jì)重要性與審計(jì)證據(jù)關(guān)系研究。

108.審計(jì)目標(biāo)與委托人認(rèn)定之研究。

109.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)判斷及其影響因素。

110.上市公司審計(jì)重點(diǎn)管窺。

111.論當(dāng)前我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨的矛盾與對(duì)策。

112.論獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的影響因素及其改善。

113.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的變化趨勢(shì)及其對(duì)策分析。

114.對(duì)我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試制度的思考與建議。

115.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展的動(dòng)因與改革發(fā)展方向。

116.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)。

117.風(fēng)險(xiǎn)管理得測(cè)試與方法的審計(jì)。

118.重要性理論在風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)中的應(yīng)用。

119.對(duì)coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑。

120.coso—erm框架評(píng)析。

121.內(nèi)部控制發(fā)展研究。

122.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究。

123.erm在cpa審計(jì)中的應(yīng)用研究。

124.cpa非審計(jì)服務(wù)研究。

125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。

126.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計(jì)研究。

127.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)。

128.關(guān)于中國獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則若干問題的思考。

129.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策。

130.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。

131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機(jī)制。

132.企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究。

133.債轉(zhuǎn)股問題研究。

134.上市公司盈利質(zhì)量研究。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十五

會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會(huì)計(jì)核算（包括對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑）、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進(jìn)行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點(diǎn)來確定論文選題。

2、選題要小而具體。

畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛，導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點(diǎn)，需要細(xì)化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問題及對(duì)策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標(biāo)和實(shí)例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進(jìn)行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。

3、選題要結(jié)合實(shí)際。

如果是銷售方面的工作，可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵(lì)機(jī)制方面的選題等；如果是財(cái)務(wù)管理，建議從財(cái)務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進(jìn)行選題思考。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十六

2、生與死的抗?fàn)帯抖蛏峁艔B的倒塌》主題解讀。

3、淺談“歐·亨利式結(jié)尾”及其文學(xué)影響。

4、從宗教角度解讀簡(jiǎn)愛的多重性格。

5、從女權(quán)主義角度剖析《小婦人》中的喬。

6、“英雄”的隕落——悲劇美學(xué)角度分析《老人與海》。

7、從《菊花》中看女主人公elisa實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的障礙。

8、奉獻(xiàn)與寬容---淺析《雙城記》中的仁愛精神。

9、《格列佛游記》中對(duì)理性的反思與批判。

10、淺析《警察和贊美詩》的戲劇化特色。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十七

2、無形資產(chǎn)涉稅問題的研究。

3、保險(xiǎn)業(yè)分析及其保險(xiǎn)綜合經(jīng)營研究。

4、我國增值稅轉(zhuǎn)型問題及對(duì)策研究。

5、企業(yè)融資機(jī)制淺析。

6、我國增值稅征收與發(fā)達(dá)國家的比較與啟示。

7、我國上市公司盈余管理研究。

8、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法的評(píng)析和選擇。

9、有關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備相關(guān)問題的探討。

10、會(huì)計(jì)舞弊的識(shí)別與治理。

11、當(dāng)代管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展――作業(yè)會(huì)計(jì)。

12、關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的探討。

13、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析。

14、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司盈余管理分析。

15、中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對(duì)策分析。

16、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的對(duì)策。

17、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效分析。

18、對(duì)中小企業(yè)融資難問題的探討。

19、公允價(jià)值初探。

20、國有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制分析。

21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與運(yùn)用研究。

22、我國獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展研究。

23、我國中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問題及對(duì)策探討。

24、新舊所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較分析。

25、我國高校內(nèi)部審計(jì)的若干問題及對(duì)策。

26、企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題探討。

27、淺談財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制。

28、淺析企業(yè)物流成本管理。

29、淺議加強(qiáng)全面預(yù)算管理，建立有效的公司管理機(jī)制。

30、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則在遏制上市公司利潤操縱中的作用。

31、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及治理對(duì)策研究。

32、對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析。

33、新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用研究。

34、會(huì)計(jì)利潤與應(yīng)納所得稅額的差異分析。

35、論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理――以××為例。

36、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――所得稅準(zhǔn)則。

37、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的必要性。

38、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有關(guān)問題的探討。

39、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性與可靠性的權(quán)衡分析。

40、淺議會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系。

41、淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

42、關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅問題分析研究。

43、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法相關(guān)問題研究。

44、我國企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進(jìn)的對(duì)策措施。

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范文（18篇）篇十八

選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

1、?馬克思主義哲學(xué)與實(shí)踐。

2、?實(shí)踐的客觀性與目的性。

3、?實(shí)踐的結(jié)構(gòu)與實(shí)踐的社會(huì)性。

4、?主體與主體性。

5、?結(jié)構(gòu)與功能的相關(guān)性。

6、?認(rèn)識(shí)的過程與真理的相對(duì)性。

7、?認(rèn)識(shí)的客觀性與真理的絕對(duì)性。

8、?真理的主觀性與客觀性。

9、?真理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的確定性與不確定性。

10、??????真善美統(tǒng)一的內(nèi)在價(jià)值。