編寫自查報告是一種自我反省和自我約束的過程，對于個人成長具有重要意義。在下面的列表中，您將找到一些自查報告的精彩范文，希望對您的寫作有所啟發。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇一

中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：

我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現將自查有關報告如下：

經閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。

（一）推進普惠金融改革

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區第一，得到xx省銀聯公司肯定，并作經驗交流；建成了強人街示范街區，銀聯二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業開戶綠色通道，優化流程，簡化手續，惠及小微企業xxx家。

（二）支持金融機構擴展普惠金融服務，著力解決小微企業融資難、融資貴問題

組織金融機構聯系輔導企業xx家，扶持xx萬元以上規模企業xx家，超億元企業（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業金融服務拓展行動。通過印發文件（x銀發〔20xx〕72號），制定方案，監測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環節，禁止向小微企業貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業融資成本，為小微企業減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業xxx家,減免小微企業抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優惠貸款利率等措施發放小微企業貸款x.x億元，惠及小微企業xxx家,為企業減負xxx余萬元。暢通小微企業金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業線上信貸業務，目前已為近xxx家小微企業及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業發展，幫扶解決企業融資難融資貴問題。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發生區域性、系統性金融風險；二是不斷創新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續優化金融服務，為居民和企業提供方便、快捷高效的金融服務。

20xx年xx月xx日

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委宣傳部：

x年，水利局黨委認真履行意識形態工作主體責任，深入學習貫徹《x市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》等上級文件規定，緊緊圍繞水利改革發展中心任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作?，F將有關工作情況報告下：

一、學習貫徹情況。

（一）提高站位，著重抓好意識形態工作。水利局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態工作的會議文件精神，始終把加強意識形態工作作為重大政治責任，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。與水利業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了意識形態工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上，相關責任人進行了深入剖析和分析。x月份，專題組織學習了習近平總書記關于意識形態的有關重要講話，并重溫了《黨委（黨組）意識形態責任制實施辦法》，以及市委《x市黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》，全年x次研究有關意識形態工作，制定了水利局貫徹《x市黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》的措施方案和網絡輿情管控預案。x月份，通過局黨委擴大會議形式，先后兩次傳達了上級關于意識形態領域的通報。x月份，專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對總書記對新時代意識形態工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認識，班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態工作的認識更加深刻，進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

局分管領導積極協助書記抓好統籌協調指導，及時組織研究分析工作進展；

班子其他成員和有關處室負責人，認真落實職責內的意識形態工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強意識形態上下級和本單位內部聯絡溝通。建立完善考核制度，將意識形態工作責任制履行情況，納入水利局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實提高了領導干部抓意識形態的積極性、主動性，x月份組織學習了x省委關于將意識形態工作納入領導班子考核的意見，主要領導在干部談話中提醒要求，各處室負責人按照職責分工搞好對照自查，形成了良好的意識形態管理和考核工作機制。

二是在討論調研上求深入。結合“大學習、大調研、大改進”和解放思想大討論活動，先后組織黨委中心組成員進行了x次專題研討交流。黨委中心組理論學習，堅持把學習往實里抓、往細處做，制定完善了“五個一”（每年一方案、每月一計劃、每次一考勤、學前一通知、學后一計劃）舉措，有效促進了理論學習的深入開展。截至目前，黨委中心組共落實學習日x個，共向x機關黨建網投寫理論學習信息稿件x篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質量的理論調研報告，其中《……的調研報告》參加了全市優秀調研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了……活動取得了市直機關前x名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體干部職工的政治思想信念。根據市委統一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優秀黨員干部學習活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，積極開展“四德”教育，做到內化于心，外化于行。組織干部職工到x市黨史紀念館、x市廉政教育基地進行集中教育和現場教學，進一步增強了干部職工道德素養和政治思想覺悟。

做好新媒體宣傳，加強水利局網站、微信公眾號和微博更新建設，對于上線稿件嚴格做好信息發布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。

（五）適應形勢，不斷優化水利網絡輿情環境。把互聯網作為意識形態陣地管理的重中之重，綜合運用“x水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優化水利局門戶網站欄目設置，加強動態要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過“行風在線”“民生在線”“三民”活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚x優美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網絡意識形態安全意識，加強輿情管控，組織選派干部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網絡監控，嚴格落實網絡輿情處置工作規程，今年上半年制定了水利局網絡輿情處置預案，有x起輿情得到及時高效處理，并協助其他部門處理x起，及時答復群眾網上信訪x起，有效防范了不利影響，營造了x水利系統清朗的網絡環境。

（六）高度警惕，堅決維護政治安全。黨委始終保持高度政治敏感性，在大是大非上始終與習近平總書記、與黨中央保持高度一致，認清國外反動勢力和“顏色革命”本質，嚴控境內外敵對勢力和敵對分子滲透破壞，不被一些網絡“意見領袖”歪風觀點所迷惑，自覺嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。堅持以人民為中心的發展理念，組織機關干部學習憲法活動，組織了公務員法治知識競答，組織了一次機關黨員干部新教情況排查，未發現信教情況。加強干部職工政治安全教育和職責使命教育，嚴格落實黨風廉政建設，機關黨委、工會、團委共同做好干部職工的教育引導，認真學習《……》，做到秉公用權、公正執法、一心為民，自覺與錯誤言行反動勢力作斗爭，特別是在今年全國兩會、上合組織峰會、紀念改革開放四十周年大會期間，加強維穩安全管控，派員參加專班值班，有力支持和堅決維護了政治安全、政權安全。

二、存在的不足。

嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態工作上還存在一些不足。

一是個別處室單位落實意識形態工作責任制不夠嚴格，沒有將意識形態工作納入年度工作計劃和要點，在半年工作總結和年底述職中談及較少。

二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態工作要點掌握不牢。

三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。

四是個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅持的不規范，政治教育不嚴格。

五是抓好意識形態工作創新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態責任制的新辦法不多不新，效果不佳。

三、下一步主要工作意見和建議。

下一步，水利局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態工作責任制落實。

（一）進一步抓好意識形態工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監督，主動做好政治教育陣地建設，督導水利局各處室嚴格按規定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。

（二）進一步加強黨的理論武裝。制定下發《……》，指導各黨支部和黨員干部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局干部職工的理論學習。

（三）進一步抓好思想政治教育。加強崗位行為規范建設，深入開展精神文明創建活動，扎實開展“踐行核心價值觀爭做最美水利人”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發干部職工干事創業的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。

（四）進一步加強水利網絡輿情管控。加強網絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網絡輿情監測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發揮和諧向上的正能量。

（五）進一步加強基層黨組織建設。認真抓好局黨委《……》的貫徹落實，組織開展好“主題黨日”和“三級聯創”活動。依據市委組織部關于實施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實施細則》并組織各支部抓好落實，著力抓好邊遠基層小散遠單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現政治思想上的盲區、盲點，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇三

今年以來，我局認真貫徹落實區政府政務公開工作有關文件精神，按照要求，堅持實事求是、面向基層、面向群眾，結合實際，開展政務公開工作。根據貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務公開工作開展了自查整改，現將自查情況匯報如下：

一是加強領導。我局成立了以主要負責同志為組長，分管領導為副組長，相關科室人員為成員的政務公開工作領導小組，明確了工作職責。認真學習了《政府信息公開條例》和區政務公開有關文件精神，提高了機關干部職工對政務公開工作重要性的認識。

二是制定了《政務公開工作實施辦法》和工作計劃。結合工作實際，立足主要職能，制定政務公開實施方案和工作計劃，細化政務公開工作任務。同時進一步完善政務公開制度體系，先后修訂和制定了政務公開制度、行政責任追究制度等，堅持以制度管人、管事，規范本單位政務公開工作的開展。

三是按要求開展政務公開。采取多種方式開展政務公開，不僅利用政務公開欄、區政府信息公開門戶網站、舉報投訴電話等形式進行政務公開，進一步拓寬政務公開渠道。

堅持“依法公開、求真務實”的原則，公開內容主要有重點工作完成情況、政務公開、辦事職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事時限、辦事結果、監督投訴等。努力實現行政行為公開透明，提升行政工作質量和效率。

通過政務公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機關作風、辦事效率明顯改進，有力促進了水產業的開展。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇四

xxxx年以來，區水利局在區委、區政府的堅強領導下，在法制辦的悉心指導下，堅持加強依法行政組織保障和能力建設，堅持完善依法行政制度建設，堅持嚴格規范公正文明執法，堅持強化對行政權力的制約和監督，堅持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F將有關工作情況報告如下：

一、全力加強依法行政組織保障和能力建設。

（一）主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責落實情況。一是研究制定了《區水利局xxxx年法治政府建設重點工作計劃和任務分工》，明確工作任務和責任分工，確保工作有序推進。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項重要年度任務來抓。

（二）領導干部法治能力建設情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學習會等形式，集體學習有關法律法規x次。同時，根據區委統一安排，組織局領導干部按時參加法律知識學習和考試。

（三）單位工作人員法治能力建設情況。根據《x省行政執法證件管理辦法》第x條規定，我局應領證工作人員xx人，實際持證數xx人，持證率xx%。

二、堅持完善依法行政制度。

（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關部門規范性文件規定的配套制度需要出臺。

三、堅持嚴格規范公正文明執法。

（一）重大行政執法決定法制審核制度落實情況。今年本部門未發生重大行政執法決定事項。

（二）行政執法全過程記錄制度落實情況。我局共配備執法記錄儀x臺，并制定出臺《x區行政執法全過程記錄制度（試行）》《x區水利局水行政處罰工作制度》《x區水利局行政許可批后監管和水政巡查工作制度》等文件，規范執法行為。

（三）行政執法公示制度落實情況。我局執法案件已按上級有關要求按時錄入平臺管理，并按要求公開。

四、堅持強化對行政權力的制約和監督。

（一）行政執法案卷評查情況。嚴格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實整改，并按時向法制辦報送整改落實情況。

五、依法有效化解社會矛盾糾紛。

（一）行政復議職責落實情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實行政復議申請權告知義務，本年度未發生需行政復議事項。

（二）行政調解制度落實情況。今年本單位未發生需行政調解事項。

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水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇五

區委、區政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習近平總書記的一系列重要講話精神，認真領會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區委常委會研究成立懷柔區全面深化改革領導小組，負責全區改革的總體設計、協調、推進和監督。參照市委全面深化改革專項小組設置方案，結合懷柔工作實際，成立了區委改革辦公室、經濟體制改革、政府職能改革等13個專項小組。

2.全面推進專項改革。

目前，全區13個專項小組已召開全體會議，制定改革工作計劃和工作規則，明確領導單位和責任單位，設立專項小組聯系人，建立內部聯系機制。2014年至2015年，9個專項小組確定了改革細化任務。其中，經濟體制改革專項小組制定的《嚴格控制人口規模工作計劃》已通過區委專題會議，已正式實施。政府職能改革專項小組初步完成了計劃生育委員會和衛生局的體制改革，制定了《關于加強區協調員統籌管理的意見》，并通過區政府辦公室實施?？諝馕廴局卫砀母飳ｍ椥〗M制定了《空氣污染綜合治理屬地責任考核工作方案》城市規劃建設領域改革專項小組目前已啟動《懷柔新城城市設計》編制工作并著手研究優化完善新城街區控制性詳細規劃。農村和新型城鎮化改革專項小組開始全面推進新三工作，重點開展振興農村閑置住房發展農村休閑養老試點工作。黨建體制改革專項小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領導干部直接聯系群眾、服務群眾的制度。

3.改革的作用逐漸突出。

協調聯動、督促檢查等方面的制度建設工作，先后制定了《中共北京市懷柔區委全面深化改革領導小組工作規則》和《中共北京市懷柔區委全面深化改革領導小組辦公室工作規則》等文件。在協調推進專項小組開展工作方面，區委改革辦先后下發了《關于做好區委全面深化改革專項小組近期工作的通知》、《關于修改完善2014-2015年重點改革任務的通知》、《區委改革辦關于建立改革任務進展情況月報制度的通知》等文件，對各專項小組近期及長期工作的內容和時限進行跟蹤和督促，同時參照北京市2014年改革重點任務，對各專項小組上報的改革任務提出意見和建議，確保了各專項小組的改革內容和措施更具針對性、時效性和可操作性。在協調有關單位和部門推進改革工作方面，區委改革辦深入社會辦、經管站、龍山街道等相關單位開展調研，與相關部門就改革重點任務制定和工作推進中遇到的問題進行座談交流，共同商討解決有關難題。在溝通交流機制建設方面，區委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報》刊物，主要用于通報市委改革辦相關指示精神和區各專項小組改革工作進展情況，截至目前共下發11期。

目前，我區全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現在：一是思想認識不到位。部分領導干部認為改革工作的頂層設計應該是中央和北京市負責，區縣只要抓好貫徹落實就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負責的意識和大膽創新的精神。二是改革成果不多。我區各專項小組積極推進改革工作，基本已經確定了2014年至2015年改革要點，但是都還沒有對本領域的工作進行系統研究，基本沒有形成“叫得響”的實質性成果。三是改革辦編制尚需明確。區委改革辦已從全區借調了5名工作人員，借調期限為半年。所有人員工作積極主動，認真負責，已較好地適應了新工作要求。當前，區委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區縣進行溝通，結合懷柔實際，起草編制人員配備方案，以便更好地調動現有工作人員的主動性和積極性，為推動全區改革工作盡快取得實效奠定堅實的基礎。

按照市委全面深化改革領導小組和區委全面深化改革領導小組有關要求，下一步將重點做好以下幾方面工作。

一是進一步統一思想認識。通過各種方式進一步提高領導干部對改革工作重要性的認識，引導各級領導干部在學深、吃透有關精神的基礎上，圍繞市委全面深化改革領導小組2014年工作要點明確的改革任務，圍繞落實總書記對北京的講話精神，圍繞我區“三個轉變”階段性特征，全面深化各項改革工作。區委改革辦將結合懷柔實際盡快起草《中共北京市懷柔區委全面深化改革領導小組關于開展全面深化改革工作的指導意見》，為全區推進深化改革工作提供重要指引。

二是完善改革總體設計。按照中央及北京市改革部署，依據《市委全面深化改革領導小組2014年工作要點》，結合懷柔實際，編制完成《懷柔區2014年至2015年全面深化改革工作要點》，經領導小組審議同意后下發。同時，啟動2015-2020年改革中長期規劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務，確保全區各項改革工作方向明確、目標清晰、推進有序。

三是協調推動重點改革任務落實。結合懷柔當前和下半年工作重點，改革辦將會同各專項小組通過改革著力解決制約區域發展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項小組一起，重點推進農村集體建設用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協管員統籌管理改革和農村閑置資產養老試點等工作。實現以重點領域的改革實效帶動全區全面深化改革工作的整體推進，讓改革切實成為破解難題、助推發展的新動力。

四是抓好改革基礎工作。首先，進一步深入各委辦局、鄉鎮、企業及農村和社區等開展調研，全面了解當前懷柔產業結構調整、社會管理和人口調控等方面存在的突出問題，形成以問題為導向的改革推進模式。其次，要完善改革領導小組內部工作機制，建立督察、通報制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強改革系統干部隊伍建設工作，在全區范圍內開展改革方面的綜合性培訓，為全面深化改革工作提供堅強的人才保障。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇六

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市委改革辦的精心指導下，x鎮結合實際，全力做好職能范圍內的改革創新工作。現將xxxx年工作開展情況總結如下：

為確保改革工作取得實效，x鎮成立了全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統籌協調、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協調，承辦領導小組交辦的其他事項。

我鎮黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。

（一）大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規舉措，精準發力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息；按照國家制定的統一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數據庫。在“六核對一規范”的基礎上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現了紅壩村摘帽，全鎮脫貧xx戶xx人（翻身村x戶x人、方井村x戶x人、海棠村x戶x人、紅壩村x戶xx人、榿木村x戶x人、玉泉村x戶x人）。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過市上驗收。全面完成安居工程工作。xxxx年實施安居工程xx戶xxx人，現已全部入住。

（二）大力推進依法治鎮工作。鎮黨委、政府以推進普法依法治鎮、建設法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮委、鎮政府明確提出“依法治鎮”，將“法治x”建設工程納入全鎮規劃。堅持圍繞中心、服務大局，布置“機關、鄉村、社區、學校、企業、單位”六大創建主體，做到了目標監控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律七進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創法治新景象。通過法治創建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵，“科教興鎮、依法治鎮”戰略協調發展。出現了良性發展的良好局面。

（三）推進文化教育衛生工作。一是以農家書屋為依托，加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮以創衛及城鄉環境整治為契機，抓實我鎮城鄉環境衛生。以治理“臟、亂、差”、“河道污染”、“秸稈禁燒”等為重點，加大督查力度，優化村鄉環境衛生。同時扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養殖面源污染和拆違等專項治理行動；清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環境衛生常態化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語xxxx余處。強化養殖污染治理，實現了全鎮養殖戶零排放。四是認真開展鎮、村、社級河長巡查工作，累計鎮級河長共巡河xx余次，村組級河長巡河xxx余次。五是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮實現零火點。

（四）積極開展綜治信訪工作。鎮黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩定。一是抓導向。實行雙向規范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是干擾黨政機關正常工作秩序，在企業堵門堵路，觸犯法律法規的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩工作采取日排查、日研判，對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。三是抓調處。做好信訪維穩工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調解”工作。xxx%的村級成立調解室，鎮村共受理來信來訪案件xx余件，按時辦結xx余件。

（五）強化黨風廉政建設。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關干部上下班制度》等x項制度、《x鎮機關干部考核實施辦法》，明確規范上下班紀律、請銷假制度。鎮紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鎮紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的干部，按制度兌現并進行通報批評，全年鎮紀委發出機關干部違規通報x次，涉及x人。三是嚴格執行領導干部值班制度。節假日期間鎮領導必須輪流帶班，若發生重大事件或突發事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。

xxxx年，我鎮將以黨的十九大精神和市委十五次七次全會精神為引領，切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。二是真抓實干，著力完成改革。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革，為推動三大轉型、建設三新x，實現新時代x“三步走”戰略目標而貢獻x力量！

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇七

按照要求，現將全面深化改革工作完成情況報告如下：

（一）基本思路。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實習近平生態文明思想，牢固樹立新發展理念，在區委、區政府的指導支持下，堅決打好污染防治攻堅戰，扎實整治突出環境問題，深入推進生態文明體制改革，推動生態優先、綠色發展成為全區上下的普遍共識和自覺行動。

（二）主要做法。一是提高認識，加強組織領導，明確工作責任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的改革工作領導小組，加強了對工作的領導，明確了責任，確保了各項改革工作順利推進。二是嚴格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態環境問題，完善專項督導和驗收銷號長效工作機制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點問題整改臺賬，定期調度進展，對工作進度緩慢和成效不明顯的，及時督辦并配合職能部門現場研究，提出解決意見和思路，協調推進整改措施落實，確保按期完成整改。著力解決突出環境問題。堅持部門聯動，源頭防治，持續推進大氣污染防治工作，堅決打好藍天保衛戰；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現狀調查與整治，完成了1082個涉水問題的治理和2個重點鄉鎮、工業園區污水處理廠的建設，建成流域末端生態濕地3處，全力推動水環境綜合治理；強化土壤污染管控和修復，加強農業面源污染防治和農村人居環境整治，建立健全了固體廢棄物和危險廢棄物從產生、轉移、處置環節的安全監管；規范環境準入門檻,嚴守生態紅線，認真落實環境影響評價、“三同時”管理和排污許可管理制度，堅決杜絕了不符合國家產業政策的項目和落后產能項目落地，構建了以排污許可制為核心的污染源監管體系；提高污染排放標準，強化排污企業單位責任，健全環保信用評價、信息強制性披露、嚴管重罰等制度；構建政府為主導、企業為主體、社會組織和公眾共同參與的環境治理體系；加大環境執法工作力度，堅決制止和懲處破壞生態環境行為。

（一）推動建立環境信息強制性披露制度方面。一是定期公開環境質量信息。堅持在區政府網站公布每日空氣環境質量狀況和飲用水水質狀況，及時公開突出生態環境問題整改進展、建設項目環境影響評價和生他環境事件查處情況，切實維護了公眾生態環境知情權。二是持續開展環境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機”抽查、交叉執法和聯合執法等方式，全方位、地毯式對全區污染源進行循環動態監管，督促指導企業(單位)建立健全環境管理制度，不斷加大環保投入，規范運行污染治理設施，定期開展比對監測，及時向社會公開環境信息，全面提高污染防治和環境管理水平。

（二）形成符合國家統一要求、推動全區生態環境改善的環境保護標準體系方面。充分發揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計劃和《污染防治攻堅年工作實施方案》，逐項厘清目標任務，簽訂目標管理責任書，進行量化考核、統籌協調推進。對重點、難點問題，實行縣級領導包抓，定部門、定責任、定要求，堅持用嚴約束、硬指標推動生態環境保護工作向“常態化、制度化”轉變，使“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的生態環境保護領導責任制和“三管三必須”的監管責任制進一步得到加強，形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、生態環境組織協調、職能部門分工負責”齊抓共管的生態環境保護工作格局。

對照人民群眾的需求和中央、省、市、區要求，當前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環境制約加上各項管控措施落實還有差距，我區鞏固和提升空氣環境質量壓力較大。二是受基礎設施建設滯后因素影響，全區污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務艱巨。三是部分企業污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標排放風險。四是機構改革過程中，新劃入職責較多，治理任務繁重，但人員未相應增加，加之機構改革各方面工作開展不順暢，導致部分工作推動難度大，壓力較重。

下一步的工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平生態文明思想，緊緊圍繞深化生態文明體制改革的要求，落實最嚴格的生態環境保護標準，持續推進全區生態環境質量持續好轉：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續強化重點行業環境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環境空氣質量指數改善為重點，推動各項污染防治長效機制落實，持續改善區域空氣質量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強化水污染三端治理措施落實，系統推進水污染防治、水資源節約與循環利用、流域生態保護與修復等工作，著力構建水污染防治工作大格局。三是嚴格按照國家、省、市規定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，確保土壤環境質量保持穩定。四是認真抓好減排工作和排污許可證發放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計劃，狠抓結構減排，不斷提高治污減排的規范化和實效性。全面實施排污許可證發放與管理工作，對轄區內所有排放主要污染物的企業和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執行標準，污染物排放去向等進行全面摸底調查。五是持續加強環境執法監管力度。加強對國省控企業監督檢查和重點企業的日常監管工作，嚴格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設施運行情況、污染物排放情況、新建項目環評情況等方面內容，確保企業污染治理設施正常運行。從監管對象、監管過程、監管內容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發現處理環境污染問題，抓好污染源日常動態監管，落實生態環境保護聯動工作機制，開展聯合執法檢查，著力解決環境信訪、污染糾紛及跨界經營等問題，不斷強化環保聯動執法力度，發揮聯合監管優勢，集中解決在一定區域、一定時段嚴重污染環境、群眾反應強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴厲打擊環境污染犯罪案件，堅決守住環境安全底線。六是繼續推動中央環境保護督察反饋問題、市級重點環境問題的整改，確保各項工作措施按時限、按要求落實到位。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇八

我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現將自查有關報告如下：

一、總體進展情況。

經閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。

二、承擔改革事項落實情況。

（一）推進普惠金融改革。

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區第一，得到xx省銀聯公司肯定，并作經驗交流；建成了強人街示范街區，銀聯二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業開戶綠色通道，優化流程，簡化手續，惠及小微企業xxx家。

（二）支持金融機構擴展普惠金融服務，著力解決小微企業融資難、融資貴問題。

組織金融機構聯系輔導企業xx家，扶持xx萬元以上規模企業xx家，超億元企業（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業金融服務拓展行動。通過印發文件（x銀發〔20xx〕72號），制定方案，監測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環節，禁止向小微企業貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業融資成本，為小微企業減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業xxx家,減免小微企業抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優惠貸款利率等措施發放小微企業貸款x.x億元，惠及小微企業xxx家,為企業減負xxx余萬元。暢通小微企業金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業線上信貸業務，目前已為近xxx家小微企業及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業發展，幫扶解決企業融資難融資貴問題。

三、存在的不足及打算。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發生區域性、系統性金融風險；二是不斷創新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續優化金融服務，為居民和企業提供方便、快捷高效的金融服務。

20xx年xx月xx日。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇九

保持聯系。

防汛抗洪工作是當前全市工作的重中之重，增強防汛抗洪工作的責任感和使命感，確保轄區內居民的人身安全。發生突發事件時，事發地必須在第一時間報告街道辦事處應急辦，說明時間主要情況及相關處置情況，并妥善安排好居民的轉移地址，并把救援物資準備好，現我社區編織袋1000條，繩子100條，水泵4個，鐵鍬20把，手機：10個，揚聲器：2個，沙子一車。

對各社區的安排和指揮下，龍東社區在馬家溝河看水位、觀察水情。通過徹夜的觀察，水位雖有稍漲，但還是比較穩定。但是防汛抗洪是一個長期而艱巨的任務，社區作為基層工作組織，要加強抗洪減災知識宣傳，幫助群眾進一步增強抗洪減災的防范意識和。

安全。

意識，有效運用網站、微博、微信等新媒體，及時發布團組織參與防汛抗洪。

工作。

信息，使團員青年了解最新的防汛抗洪形勢，鼓勵更多團員青年積極參加防汛抗洪。

龍東社區對防內澇包片工作進行了具體安排，要明確工作任務，責任落實到位，大力宣傳防汛工作，要及時疏散居民，安置好轉移的地點，確保本轄區居民的人身安全。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十

20xx年，在鄉黨委的領導下，我鄉認真開展全面深化改革工作，采取求真務實的工作作風，積極進取的工作態度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現將我鄉全面深化改革工作報告如下。

我鄉成立了鄉全面深化改革領導小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設全面深化改革領導小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現了我鄉全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。

20xx年，鄉黨委書記xxx多次組織學習中央、省委、市委、縣委關于全面深化改革的相關文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉得到了很好地傳達。

本年度，我鄉干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。

本年度，我鄉積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現改革政令的暢通，改革措施的落實。

對于縣深化改革領導小組和各專項小組安排的任務，我鄉總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務，不折不扣落實到位。同時，我鄉也注重落實的效果，做好工作的規劃和總結，以便于獲得長足提高。

中共xx縣xx鄉委員會。

20xx年10月7日。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十一

1.創新學習教育方式，加強思想建設，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓，增強工作創新意識，提高研究解決問題的能力。

2.嚴格落實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，加強黨內監督，嚴格落實民主集中制；深入推進學習型黨組織建設，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責”制度，規范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉變，努力提高黨員干部的素質和服務師生的意識。

3.加強隊伍建設。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發現，早提醒，早糾正，早查處。

牢記使命認真履行管黨治黨責任推動全面從嚴治黨向縱深發展為學校改革發展穩定提供堅強保證。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據集團《關于開展保密工作檢查的通知》要求，結合實際工作情況，組織開展保m自查自評工作，針對保m工作領導責任制落實，保m制度落實，定m管理，涉m載體管理，涉m人員管理，信息系統和信息設備保m管理，信息發布保m審查，保m宣傳教育，要害部門部位保m管理，違反保m法律法規行為查處等情況進行了自查自評，現將相關情況總結報告如下：

（一）提高政治站位，強化組織領導。

公司黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實黨中央、市委和集團公司黨委關于保密工作的決策部署，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為了全面落實保密工作的主體責任，及時傳達集團公司保密工作相關部署要求，成立了保密工作領導小組和工作辦公室，為保密工作開展提供了有力的組織保證，確保保密工作各項任務的落到實處。定期召開保密領導小組工作會議，專題研究保密工作開展情況，多次在各項大會上強調保密工作的重要性，不斷提高政治站位。

（二）加強保密教育培訓，提升全員保密意識。

通過多種形式開展保密工作的思想教育和業務知識教育，逐步提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立保守國家機密思想，增強保密觀念的責任感。

一是通過保密工作領導小組會議的形式，及時傳達集團保密工作通知精神，正確把握保密工作發展趨勢，累計召開領導小組會議x次。

二是通過“視頻微黨課”和“每月觀影活動”等形式，組織全體干部職工觀看保密法、《魅影重重》系列宣傳教育視頻以及《1號目標》電影等，引導廣大職工提升對保密工作的認識。

三是通過“每月一課堂”的形式，組織開展保密知識專題培訓，邀請外部保密專家講授保密知識，通過基礎知識講解和案例分享，多角度的剖析了做好保密工作的重要意義，促使全體干部職工詳細講解保密工作的概念及工作流程。同時根據集團要求，組織相關保密管理人員100%簽訂《保密承諾書》。

四是組織開展了保密征文活動，要求職工結合系列的保密知識學習培訓及工作感悟，暢談心得體會，總結經驗教訓，提出意見建議，共收到xx篇征文，進一步增強了干部職工立足崗位，提高保密工作的思想自覺和行動自覺。

（三）加強日常保密管理，養成良好保密習慣。

一是通過規范打印室打印工作和在檔案室設置“三鐵一器”等方式，進一步加強日常管理工作，禁止無關人員進入檔案室等重要資料庫，要求職工切實加強保密意識，防止涉密內容外泄等情況發生。

二是加強郵箱自查清理及網絡設備維護工作。及時提醒員工提高警惕，及時將電子郵件系統服務器上的郵件下載到本地硬盤備份，并清空在服務器上留存的郵件，避免傳播惡意釣魚郵件，避免重要信息系統及業務數據遭受攻擊破壞和盜取。要求郵箱使用人在日常工作使用互聯網郵箱時，養成不打開來源不明郵件的習慣，在使用互聯網郵箱的過程中如發生網絡安全事件應第一時間報送相關責任部室進行處理。

三是堅持規范管理涉密文件。公司收到的內部文件，均嚴格按照涉密文件批辦程序，線下紙質閱辦，不在微信群、qq群等傳輸發布。如遇需要電子化的內容，及時通過優盤等介質進行傳遞，切實做到了內部文件不在微信群、微博、論壇等公共平臺進行處理。

四是嚴格落實信息發布審核機制，對專兼職信息員隊伍進行輿情風險教育，加強日常信息報送的鑒別與審核，嚴把信息質量和導向。嚴格落實集團黨委關于嚴禁用個人名義注冊企業微信訂閱號的工作要求，確保對外宣傳報道陣地安全。

二、存在的問題和不足。

盡管開展了一系列的保密工作，但仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是保密基礎管理工作薄弱，保密制度有待進一步完善。正在逐步在建立全方位的管理體系，但保密工作剛剛起步，仍有很多工作需要進一步完善，尚未建立保密工作清單。

二是保密基礎設施不健全，有待進一步完善。暫時未設置涉密會議室，未安裝報警器、未設置相關標志以及手機專用柜、未安裝手機信號干擾設備等人防、物防、技防措施。

三是缺乏保密工作專業人員，專業能力需要進一步加強。受人員編制限制，無法配備專職保密工作人員，兼職保密工作人員尚未接受過系統培訓，業務素質、工作水平不高，對保密工作人員的業務培訓工作有待進一步加強。

三、下一步工作計劃。

一是持續加強培訓教育，提高保密意識和工作能力。結合公司實際，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密工作人員的保密法制宣傳教育，切實增強全員保密意識。同時，邀請外部專家給保密干部及工作人員進行專題培訓，或者到集團總部進行系統學習，切實提升保密工作人員的業務素質和工作能力。

二是制定保密工作制度，夯實保密管理基礎工作。根據集團公司新印發的《保密工作管理規》要求，結合工作實際，制定相應的保密管理制度，確立涉密清單、明確密級、涉密部門、涉密部位，規范管理保密干部等。

三是根據集團統一部署要求，積極落實相關要求，及時設置保密會議室、安裝報警器等基礎保密設施，及時在會議室外粘貼相關保密標志，購買手機專用柜、安裝手機信號干擾設備等人防、物防、技防措施，確保保密基礎設施完善。

在集團的統一領導下，進一步系統做好保密工作，著力推進保密工作制度化、規范化和科學化管理水平，筑牢保密安全防線。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據xxx《關于開展2020年度機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我xx結合工作實際，對照檢查內容認真開展自評自查，現將自評自查情況報告如下：

一、加強制度建設，強化責任落實。

為加強保密管理工作，維護xx安全和合法權益，我xx根據《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、*********《關于新時期保密工作的決定》等有關法律法規規定，制定《xx保密工作管理辦法》，實行xx領導對分管部門的保密工作負責，各部門負責人對本部門的保密工作負責，工作人員對本崗位保密工作負責，嚴格落實保密工作責任制。

二、周密安排部署，強化保密措施。

為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進我xx安全保密工作規范嚴肅，我xx及時下發文件資料，落實責任，認真督導，工作得到有效開展。

根據我xx《保密工作管理辦法》不斷結合xx工作實際，規范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準確的界定，嚴格涉密信息流轉的規范性。

認真梳理各崗位保密職責，特別是重要重點崗位工作人員保密職責，我xx利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任。在經營業務開展中，要求涉密人員嚴格按照《xx保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。

對涉及我xx業務xx臺計算機進行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于xx秘密文件、資料收發、傳遞、使用、保存和銷毀，我xx由辦公室或分管領導委托專人執行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

為了確保保密管理辦法落實，及時發現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我xx十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查。

當前隱藏內容免費查看相結合，常規檢查與重點檢查相結合等方式，對各xx各部門保密防范措施的落實情況進行檢查，進一步推進我xx保密工作規范化、常態化。

三、自查工作到位，保密成效顯著。

通過此次保密工作檢查，我xx的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，我xx對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進行了一次徹底清理清查，對xx涉密計算機、移動存儲介質和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查，加強了涉密載體和檔案保密管理。

通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我xx保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我xx將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機，進一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十四

一年來，我校黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發展、安全穩定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展?，F把一年來我校落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十五

我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現將自查有關報告如下：

總體進展情況。

經閱研《xx市委全面深化改革領導小組201x年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。

二、承擔改革事項落實情況。

（一）推進普惠金融改革。

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區第一，得到xx省銀聯公司肯定，并作經驗交流；建成了強人街示范街區，銀聯二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業開戶綠色通道，優化流程，簡化手續，惠及小微企業xxx家。

（二）支持金融機構擴展普惠金融服務，著力解決小微企業融資難、融資貴問題。

組織金融機構聯系輔導企業xx家，扶持xxxx萬元以上規模企業xx家，超億元企業（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業金融服務拓展行動。通過印發文件（x銀發〔201x〕72號），制定方案，監測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環節，禁止向小微企業貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業融資成本，為小微企業減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業xxx家,減免小微企業抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優惠貸款利率等措施發放小微企業貸款x.x億元，惠及小微企業xxx家,為企業減負xxx余萬元。暢通小微企業金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業線上信貸業務，目前已為近xxx家小微企業及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業發展，幫扶解決企業融資難融資貴問題。

三、存在的不足及打算。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

201x年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發生區域性、系統性金融風險；二是不斷創新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續優化金融服務，為居民和企業提供方便、快捷高效的金融服務。

201x年xx月xx日。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十六

1、落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結。局“一把手”積極履行第一責任人的政治職責，堅持執行“四個親自”，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政作風問題。局班子成員結合分工做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。局黨組會議安排黨風廉政建設的相關工作議題，及時傳達學習上級重要決策部署、各類通報等黨風廉政建設和作風建設等內容，提出貫徹落實措施，專題學習達12次。召開黨風廉政建設專題部署會議5次，制定出臺了局2020年《落實黨風廉政建設責任制工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《黨風廉政宣傳教育工作要點》等文件。

2、督促落實“一崗雙責”。年初層層簽訂了黨風廉政建設責任書，突出一把手負總責，分管領導及科室負責人各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風廉政建設落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風廉政建設情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責”情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。

3、嚴格執行全程記實制度。班子成員及科室落實“一崗雙責”任務明確,責任具體,重點突出。建立健全工務局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂印發了2020年黨風廉政建設責任工作清單，并根據清單內容，黨組及班子成員履職盡責情況及時上報，以此推進黨風廉政建設各項部署要求落實到位。

(二)嚴明黨的紀律，加強黨性教育。

1、嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執行黨章黨規黨紀，嚴守廉潔自律規范、“八項規定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負責執行落實;涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經集體研究決定后執行落實。三是對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確推進時序、完成時限，形成了計劃安排。

2、全面提升黨性修養。把黨章黨規黨紀、習總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導干部職工學深悟透，融會貫通。定期組織集體政治學習，召開專題黨課，觀看廉政電教片。

(三)推進作風建設，厲行勤儉節約。

1、切實深化督促檢查。制訂了《局作風建設督查工作實施方案》，并成立作風建設督查小組，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(下工地情況)、工作紀律等進行督查，督查結果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發布督查通報5期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。

2、嚴格控制“三公經費”。進一步完善公務用車、公務接待等方面的制度，細化公務車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規定公務接待范圍標準，用制度對“三公”經費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據審核和資金直接支付三道關口，對不符合八項規定等相關規定的費用一律不報銷。定期將預決算和“三公”經費公開，接受監督，著力從公開透明上強化監督。

3、建立健全規章制度。一是強化制度建設。先后修訂出臺了機關管理制度和工程管理制度，實現以制度管權、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規范、工作紀律、勤政廉政等要求，實行量化打分，將考績情況與評先評優、績效獎掛鉤。三是資金撥付陽光化。進一步規范工程款撥付辦理流程，嚴格規定內部審核流轉時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。

(四)嚴格選人用人，過好支部生活。

1、嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規定要求，嚴格執行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發現的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。

2、規范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。

3、落實黨組議事規則。認真貫徹“一把手末位表態”、民主集中制原則等，進一步規范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風廉政建設，目前已召開黨組會議20余次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度作為從嚴管理監督干部的重要舉措，對領導干部個人有關事項申報進行核實并按時上報。

(五)強化權力制約，用好“四種形態”

1、落實黨內監督制度。深入貫徹執行民主生活會、述責述廉、“三重一大”決策等黨內監督重點制度，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規范有序，確保我局黨風廉政建設工作落到實處。今年以來未出現違反黨內監督制度情況。完善黨務政務公開制度，通過定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經費”;及時公開領導班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內容，進一步增強工作透明度。

2、落實談心提醒教育。嚴格按照相關要求，扎實推進談心提醒工作常態化，實現了“三個必談”，即對干部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態。

3、落實廉政風險防控。進一步加強對重點領域、重點崗位、重點環節廉政風險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風險防控承諾書，并及時對由于責任分工變化、崗位調整、新入職等產生風險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風險防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規范權力運行。

(六)維護群眾利益，暢通監督渠道。

1、認真處理群眾反映問題。對縣長熱線、群眾服務中心等平臺來件及人大、政協等轉辦的提案議案，由局領導親自閱批，依法受理，及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。

2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關廉政制度、監督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監察機關、縣信訪局交辦的信訪案件不轉、反映問題重大的不轉、有集體上訪苗頭的不轉、作風案件不轉等“四不轉”原則，集中“精兵”力量，優質高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發生。

(七)支持紀檢工作，主動接受監督。

高度重視紀檢工作。明確一名分管領導承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設日常工作。局黨組對紀檢監察機關督辦或交辦的違規違紀問題認真對待，積極配合。針對行為過錯問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關規定，對相關工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關管理存在的問題和薄弱環節，進一步完善制度建設，加強監督力度，強化思想教育，避免再次發生類似問題，進一步提升我局黨風廉政建設水平。

一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，整體發展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環節和問題，主要表現在以下方面：

(一)學習成效還不夠高。在學習形式上，創新探索得不夠，雖然每月定期開展學習活動，但學習形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內容上，通常是上級要求學什么就抓來學什么，缺乏對教育內容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發言討論上，有時候發言內容僅立足在主題理論表面，沒有充分結合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數干部職工還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習重視不夠，被動地參加理論學習。特別是當工學矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，使理論學習落不到實處，缺乏真學真懂真用。

(二)黨建認識還沒到位。少數普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業務工作的關系，重業務工作，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業務工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業務工作中，轉變成全體黨員干部職工的自覺行為。

(三)責任追究不夠嚴格。今年以來對監督檢查工作高度重視，雖然作風建設督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數較多，檢查面較廣，但監督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監督規范工作人員的行為。發現問題后，問責力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴重影響了效能責任追究的教育和警示效果。通報內容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現。

(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認真記錄整理，進行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。

(五)基層調研走訪不夠。深入基層開展調查研究時間較少，還沒能做到經常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多;雖然平時也能夠堅持經常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務性工作多，真正深入下去認真調查研究還遠遠不夠。比如對掛鉤聯系的困難群眾或黨員，當任務一樣一年按規定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。

上述問題，我局將在2020年及今后的工作中努力克服。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十七

著力建立、健全體系，體現以人為本、執政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協調、規范有效的民意反映機制。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦2022年度公司落實全面從嚴治黨主體責任清單。

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，結合公司實際，制定本責任清單。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十八

我校雖然在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現在：

一是落實主體責任方面。部分同志對黨風廉政建設責任制的思想認識不足，認為廉政建設是支部書記的事，沒有真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強。如在日常監管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務，存在重程序而輕監管的現象。

二是黨性修養方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現象，學習上走走過場，工作上得過且過，對教育教學質量要求不夠高，存在完成任務以求過關的想法，創新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕擔責，怕出事，缺乏擔當意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導致有些工作出現問題。

三是黨建工作方面。創新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學校黨支部履行主體責任作用的發揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責”方面還需加強。

四是作風建設方面。加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進行樹立典型、榜樣引領，創建一支師德好、素質高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。

五是服務群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務思想還不夠牢固。為學生、家長服務做得還不夠，存在一定的形式主義現象，對待群眾反映的問題反應遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現象。比如黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，但是做得不夠好。

六遵章守紀方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護班子團結而存在好人主義傾向；有的同志說起黨紀黨規頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。

七是學習教育方面。組織學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富，重形式輕實效。比如學黨章黨規、學習近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學習內容沒有入心入腦，不能把理論學習和實際行動結合起來。

水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告（優秀19篇）篇十九

各位領導：

中國共產黨成立100周年大會重要講話和十九屆中央紀委x次全會、x紀委x屆x次全會精神，現報告如下。

體會。

面對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”錯綜復雜的環境，我們主動適應新形勢新任務新要求，清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，在政治大考、能力大考中，牢記初心使命，強化政治擔當，知重負重、苦干實干，xx紀檢監察工作的“貢獻率”和“辨識度”進一步提升。在具體實踐中，我們形成了一些認識和體會：

必須對黨忠誠、維護核心。習近平新時代中國特色社會主義思想是做好新時代紀檢監察工作的行動指南和根本遵循，必須不斷學思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊盯黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排跟進政治監督，自覺地具體地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發展理念，是我們做好一切工作的出發點和落腳點，必須堅守以人民為中心、為民執紀執法的政治立場，從講政治的高度整治群眾反映強烈的突出問題，持之以恒、久久為功鞏固拓展作風建設成果，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。

必須實事求是、依紀依法。實事求是是新時代紀檢監察工作高質量發展的生命線，必須全面履行黨章和憲法賦予的職責，不斷補齊監督短板，客觀公正處理問題，精準高效履職盡責，督促規范治權用權，使各項工作更加科學、更加嚴明、更加有效。

必須形成合力、注重質效。高質量發展是當前和今后一個時期“國之大者”的集中體現，必須把高質量發展要求具體落實到日常監督各方面，敢于監督、善于監督，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督貫通一體，使監督更加聚焦、更加有力、更加精準，持續用力推進監督格局由“有形覆蓋”向“有效監督”全面提升。

必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質專業化紀檢監察干部隊伍的鮮明品質，必須增強正風肅紀反腐的政治性、精準性、實效性，善于做深入細致的思想政治工作，嚴格執紀執法、安全文明辦案，讓監督執紀執法既有力度、又有溫度，真正做到教育人、挽救人、感化人。

必須自我提高、自我加壓。紀檢監察機關是黨內監督和國家監察專責機關，必須接受最嚴格的約束和監督。紀檢監察干部在大是大非面前要敢于亮劍，在歪風邪氣面前要敢于斗爭，防范權力風險、履職風險，著力破解制約高質量發展的隊伍建設瓶頸，持續用力推進隊伍建設由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。

（一）踐行“兩個維護”，推進政治監督實實在在做到位。

新中國史社會主義發展史貫通起來，同回顧總結紀檢監察工作光輝歷程寶貴經驗和優良傳統聯系起來，同貫徹落實習近平總書記在中國共產黨成立100周年大會重要講話精神結合起來，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性。

突出抓好政治監督。自覺將紀檢監察工作置于大局大勢之下謀劃，既看事更看勢，時刻對“國之大者”心中有數，按照x紀委x監委機關政治監督工作指引，正確把握要義和方法，跟進監督、精準監督、做實監督，為“十四五”規劃順利實施提供堅強的紀律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監督檢查，圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、深化供給側結構性改革、農業農村現代化、提高人民生活品質、守住安全發展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果、加快督促推動全x各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負責人切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。把好選人用人關，落實“紀檢監察機關意見必聽，反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求，過細過硬做好黨風廉政意見回復工作，嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀違法問題。把嚴明政治紀律和政治規矩落實到具體的人和事，審理處置違紀違法案件把違反政治紀律問題放在首位，堅決清除“兩面派”“兩面人”，嚴肅查處“低級紅”“高級黑”等問題，讓損害黨的權威和集中統一領導的現象在xx無所遁形。

（二）深化落實一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

持續保持懲貪治腐高壓態勢。查辦案件是最嚴厲的監督，必須清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性，緊盯“關鍵少數”、重要崗位，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，嚴查審批監管、執法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領域的腐敗問題，持續推動領導干部違規借貸整治，堅持行賄受賄一起查，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關系的構建，對不嚴格遵守xxx構建政商關系行為清單的從嚴查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。

做好“以案促改”工作。強化系統觀念、堅持整體推進和重點突破相結合，持續深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除“xx”專案及xx一系列領導干部嚴重違紀違法案件對xx政治生態造成的惡劣影響，以刮骨療毒的勇氣修復凈化政治生態。對“xx”專案涉及的xxx、xxx等系統下發一批紀檢監察建議書，督促發案單位完善制度機制、堵塞監管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式，增加查辦案件“附加值”，實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。

推動教育警示工作越做越實。開展“xxx，xxx，重構風清氣正政治生態”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度，堅持把“促改”意識貫穿于審查調查全過程，用足用活案件資源，通過見人、見事、見思想、見細節的剖析，為審查調查對象找準病灶，精準刻畫“政治畫像”，制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源，以案說紀說法，讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。

（三）鍥而不舍深化作風建設，營造干事創業新風正氣。

持之以恒落實中央八項規定精神。嚴查享樂主義、奢靡之風問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，堅決遏制公款消費中違紀違法現象。對問題集中、群眾反映強烈的地區和領域開展“點穴式”整治，保持定力、寸步不讓，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，把嚴的思想、嚴的標準貫穿始終。督促落實規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，推動以上率下、嚴格執行。

堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排只表態不落實，“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功，弄虛作假、欺上瞞下，不擔當、不作為等突出問題，引導各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責任“甩鍋”等問題，徹底清理層層加碼行為，真真切切為基層減負。

加強對敢擔當善作為干部的保護激勵。落實“三個區分開來”，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執紀執法始終，堅持紀法情理貫通融合，使監督更有溫度，既要實現監督對象理智上的認知，更要達到情感上的認同。對處分影響期滿且表現優秀、敢于擔當、善于作為的黨員干部，該肯定的肯定，不能“打入另冊、永不敘用”。

（四）聚焦聚力整治群眾身邊腐敗和不正之風。

做深做實小微權力監督。認真落實《xxx村務監督委員會監督工作辦法（試行）》，堅持在組織培訓上著力、在業務指導上著力、在貫徹落實上著力，確保對基層存在的問題發現得了、調查得清、處置得當。強化對村級集體經濟的監督，開展村（社區）集體“三資”提級監督試點工作。

鞏固xx領域腐敗和作風問題專項治理成果。xx不脫監督。持續加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督，堅決懲治鄉村振興推進過程中群眾反映強烈的突出問題，推動xx攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦與群眾生活密切相關的教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域，強化統籌協調、形成工作聯動，用硬招、出實招，嚴肅查處領域性腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光，以維護群眾切身利益的實際成效取信于民。

（五）著力提升巡察監督質效。

持續深化政治巡察監督。準確把握政治巡察內涵，重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規劃、疫情防控常態化、執行換屆紀律等，持續深化政治巡察監督。統籌謀劃五屆x委巡察工作規劃。強化黨委（黨組）巡察整改主體責任，認真履行整改監督責任，建立完善整改促進機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察，鞏固提升整改成效，確保巡察成果得到深化。

著力構建上下聯動工作格局。貫徹落實《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》，探索建立不同巡察板塊上下聯動工作機制，形成巡察指導、巡察規范、經驗交流“三位一體”的聯動。整合x縣巡察力量混合編組，開展以縣力量x統籌為主要方式的交叉巡察。規范對村（社區）巡察的工作路徑，推動x縣巡察向基層延伸。

（六）貫通融合各項監督，不斷增強監督治理效能。

聚焦重點人重點事靠前監督。強化對領導班子特別是“一把手”的監督，探索實踐上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《xxx政治生態分析研判暫行辦法》，精準分析把握各地區、各單位政治生態狀況。堅持嚴字當頭、權責一致，精準規范用好問責利器，進一步規范問責工作程序，推動各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責、運用制度謀事干事。

構建日常監督“一盤棋”格局。深化派駐機構改革，不斷補齊監督體系短板，做深做細“2+1+1”橫向協作、縱向互動機制，運用履職考核、約談提醒等方式，推動派駐機構“三為主一報告”制度落到實處，擦亮監督“探頭”。統籌貫通紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享，推進“有形覆蓋”向“有效監督”轉變。強化紀委監委監督的協調引導推動功能，推動黨內監督與人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督、輿論監督貫通融合、協調協同。

落實全面從嚴治黨制度要求。積極協助黨委推進全面從嚴治黨，嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以x委落實全面從嚴治黨主體責任清單為統領，構建責任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責必問的全覆蓋監督體系，推動黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。遵循頂層設計，堅持自上而下，突出“專項工作報告”的定位，根據x監委的安排，依法依規、穩妥有序向本級人大常委會報告專項工作。

（七）鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

突出抓好政治建設。堅守忠誠干凈擔當政治品格，知責于心、擔責于身、履責于行。自覺加強對習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述的學思踐悟，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強x縣兩級紀委常委會政治建設，堅持民主集中制，增強制度意識、監督制度執行、維護制度權威，發揮示范引領作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。

建設高素質專業化隊伍。圍繞應知應會知識加強業務學習、增強業務本領，組織全員培訓、全員學習、全員考試，采取跟班輪訓、以案代訓、巡察“點訓”等方式開展實戰練兵，不斷強化紀法意識、紀法思維、紀法素養。建立x縣兩級監督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷，全過程記錄履職軌跡。

拓寬選人用人視野。堅持好干部標準、政治標準，抓好紀檢監察機關領導班子選配工作，著眼于近期需求和長期需要，統籌優化領導班子和干部隊伍結構，按照“3、5、8”輪崗交流工作要求，加大內設機構、派駐機構、巡察機構之間的干部交流輪崗。著力培養選拔一批優秀年輕紀檢監察干部。

管好“治權之權”。貫徹落實中央紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，推動紀檢監察干部自覺接受最嚴格的約束和監督。派員指導縣（x、區）紀委監委班子民主生活會，實現對縣（x、區）紀委監委蹲點調研監督全覆蓋。壓緊壓實部門負責人履行紀檢監察干部監管主體責任。出臺紀檢監察干部“陽光監督員”辦法，做實做細日常監督。嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，守住紀檢監察權力邊界，堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響謀取私利。對執紀違紀、執法犯法的，堅決一查到底，持續整治“燈下黑”。加強機關文化建設，關心關愛紀檢監察干部的身心健康，積極搭建干事創業平臺，及時為受到誣告陷害的紀檢監察干部澄清正名，為擔當作為者撐腰鼓勁。