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防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇一
漢臺區疾病預防控制中心對20xx年上半年的傳染病防控工作提出的指導意見,我院領導高度重視、積極整改。現將整改措施匯報如下:
1)依據《傳染病防治法》、《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》、《傳染病信息報告管理規范》等法規規范,規范完善傳染病預檢分診點,設置了感染科門診(腸道門診)。要求各門診及住院各科室及時規范填報傳染病上報卡,要求傳染卡上填寫的年齡與網報年齡一致。
2)每月依據全院各項傳染病上報情況,傳染病管理工作開展情況,做好每月傳染病的疫情分析。
3)加強死因網絡報告工作管理,建立死因網絡報告工作管理領導小組,建立死亡卡報告管理制度。根據全院死亡報告情況,開展死因分析。
1)依據《漢臺區消除瘧疾20xx—20xx實施細則》的要求,加強對各科室瘧疾知識培訓,6月份對全院醫護人員進行了一次瘧疾防治知識培訓考試,合格率達90%以上。及時補齊了瘧疾就診登記表,規范資料歸檔。
2)手足口防控:建立手足口防控領導小組,制定手足口病醫院感染預防與控制指導原則,將指導原則下發各臨床科室,對各科進行了手足口病防治知識培訓。
3)艾滋病防治工作:建立艾滋病保密制度,每月做好艾滋病防治工作的小結。下發各科室艾滋病防治知識等相關資料,要求各科嚴格執行規范消毒和隔離,要求醫護人員做好標準預防。
4)結核病防治工作:根據市區結核病控制項目要求,做好結核病人的網報,及時發現病人,疑似病人的轉診,加強結核病的知識宣傳。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇二
關于民主生活會意見建議整改落實情況的通報。
同志們:
去年領導班子民主生活會上,大家圍繞班子貫徹科學發展觀這個主題,提了83條很有針對性的意見和建議,梳理歸類后主要集中表現為4個方面的問題。對這些中肯的意見和建議,黨組認真分析研究,制定了詳盡的整改落實措施,明確了責任領導、科室和整改時限。一年多來,在黨組的精心組織下,在班子成員和全局干部的不懈努力下,整改落實工作取得了良好成效。對70個立即能整改的問題,及時進行了整改落實,整改率達到了100%,對13條需要長期才能整改的問題,也取得了重大突破。根據市委關于黨員領導班子民主生活會要求,下面,我代表局黨組,就局班子科學發展觀活動整改落實情況,向同志們作以通報,敬請評議。
一、業務工作整改落實情況。
制定了《xx市違紀資金管理辦法》。突出加強違紀資金的管理,并將違紀資金收繳任務完成情況納入目標考核。五是加強對縣區審計業務質量檢查與指導,適時開展了審計質量研討評比,提高了審計執法質量。六是健全了《審計回訪及審計督辦制度》,強化了審計監督督辦整改。七是大力推行審計公告制度,進一步增強了審計工作透明度,提高了審計權威。今年已公告審計結果2項。
二、班子建設整改落實情況。
去年,就加強班子建設提出了8條意見。這些意見集中體現為制度層面上問題。今年以來,局班子突出以制度建設為抓手,著力提高團結協作和高效運轉。一是完善了局黨組中心組學習制度。堅持每月至少集中學習一次。在學習內容上,突出政治理論、市場經濟等重點;在學習方式上,堅持集中學習與個人自學相結合,突出個人自學。學習要求上,注重強化政治意識和責任意識。二是健全了黨組議事規則。堅決貫徹民主集中制原則,充分發揚民主。對重大事項,堅持班子集體研究決定,嚴格實行“一把手”末位表態制,提高了班子民主科學決策水平,也有力地增進了班子的團結協作和凝聚力。三是修訂了《xx市審計局工作規則》。完善了班子成員、科(處、室)職責及公文審批、獎懲考核、請休假等制度12類46項。目前,已完成初稿,正在進一步修訂完善。
度。向被審計單位發送審計人員執行廉政紀律反饋表,年中、年底實行交叉回訪,檢查審計人員執行審計紀律和廉政規定情況。按5%的比例對上年度審計項目質量情況進行稽核抽查。
四、物質保障整改落實情況。
去年大家就加強審計機關基礎設施建設提了6條意見。我門主要從以下3個方面進行了整改。一是積極向省廳和市委、市政府爭取審計工作經費無保障、人員交流使用慢等問題。二是修訂完善了2010年度考核實施意見和考核細則。三是想方設法,添置了一批辦公設施,改善了辦公條件。更新更換辦公電腦13臺。四是加強車輛管理,突出了業務用車,確保了工作正常開展。
同志們,對一些沒有改進到位的問題,局黨組將認真分析研究,制定更加有力有效的整改措施,確保存在問題及時解決,推動班子建設和審計工作不斷科學發展。
住建局關于整改落實情況的匯報。
在整改落實階段,我們嚴格按照縣委的規定和要求,采取切實可行的措施,認真做好各個環節的工作。
(一)繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終,在安排好自學的基礎上,認真抓好集中學習和交流,重點組織學習了中央八項規定、省、市委九項和縣委十項規定,糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題,并結合工作實際進行討論發言,引導黨員干部把認識統一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來,把思想統一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,明確今后的工作思路,堅定科學發展的理念。
意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據,對制約機關工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了具體整改事項,并分清輕重緩急和難易程度,確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,黨委多次召開會議進行研究和反復修改,一把手親自指導整改落實方案的起草工作,還將討論稿印發到各科室征求意見,保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后,按要求及時公布印發給了全體干部職工,方便接受群眾監督。(三)嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實,按照“三明確”的要求,建立了黨委一把手負總責、親自抓,班子成員分工負責,各科室具體落實的整改落實責任制,確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳,整改問題40條,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質方面存在的問題,修訂了干部職工培訓制度;三是針對創新能力不足的問題,制定了機關事務體制改革創新的意見和方案;四是針對服務意識、服務標準的問題,明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準,強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。
(五)建立完善體制機制。從科學發展的需要出發,按照縣委的要求,結合我局工作職責,進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制,各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。
二、專項整治情況。
(二)明確重點,扎實開展專項整治反映突出問題,具體表現為:一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上,始終堅持“能不開的會議堅決不開,必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息,以節約會議時間,降低會議成本,大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上,嚴把發文質量關,盡量減少發文次數,規范發文程序,對可當面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式布置的工作,一般不發文。
二是整治班子思想不夠解放,創新能力差的問題。整治有些領導干部固守傳統觀念、循規蹈矩、習慣于常規打法,缺少敢于碰硬、勇于負責的精神。
三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領導干部工作積極性不高,缺少責任意識和敬業精神,工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態度生硬,重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態度生硬、工作方法簡單,行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態度問題4起,物業小區2起,房產1起,例如施工許可手續已簡化,證件已經由13件,簡化成12件。
六是整治群眾有事反映難,排查服務群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準,流程摸不透,有問題不知道哪里管,尤其是物業、供排水等涉及文摘:問題整改落實情況匯報)有的群眾發現問題摸不著頭緒,不知道該找哪里解決。針對這種情況,物業辦、供排水公司設立24小時專門電話,在電視臺進行公示,并設有專人進行值班,對群眾來電來訪的問題進行據實記載,規定辦結時間,追蹤問效。
新華鄉黨的群眾路線教育實踐活動整改落。
實情況匯報。
特區活動辦:
根據特區群眾路線教育實踐活動的安排部署,在特區第八督導組的精心指導和幫助下,我鄉黨委認真學習領會習近平總書記的講話精神,認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實做好“整改落實、建章立制”環節工作,建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制。按照標本兼治、統籌推進的工作思路,一手抓教育實踐活動,一手抓業務工作,使教育實踐活動成為我鄉中心工作的助推器,為各項工作順利開展提供了有力的思想和組織保證。現將整改落實工作開展情況匯報如下:
一、整改落實情況。
(一)全面整改,務求實效。
招、剖析解決突出問題高一籌,確保整改取得實效。班子成員積極帶頭,主動把自己擺進去、融進去,緊扣時間節點,不滿足于“過得去”,更強調“過得硬”,列出整改落實清單,實行銷號式管理,做到真轉、真改、徹底改。同時,強化支部的主體責任,把主體責任落實到每一個支部,層層傳導壓力。
(二)專項整治,有的放矢。
結合我鄉實際制定了《新華鄉黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》,聚焦“四風”突出問題,在全鄉深入開展專整治行動,力爭實現服務效能進一步提升、群眾認可程度進一步提高,深化和鞏固群眾路線教育實踐活動成果。1.開展“庸懶散”專項整治行動。整治“庸、懶、散、慢、拖”行為,強化效能問責,集中治理有令不行、有禁不止,服務群眾消極應付、慢作為和服務不優、辦事不力、遲到早退、擅離職守,堅決杜絕上班時間上網炒股購物、玩游戲、觀看娛樂節目等現象。
2.開展“縮減三公經費”專項整治行動。按照省委、市委、特區黨委以及我鄉開展“縮減三公經費”專項治理要求,在公務接待方面,嚴格內部吃請,嚴格控制利用節慶日大規模集體聚餐,杜絕鋪張浪費現象。公務車購置及運行方面,嚴格控制公務車購置,不超規格、超標準配備公車,嚴格公務車用車制度,加強公務車管理。
3.開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。我鄉要求全鄉干部職工,堅決糾正機關工作人員對待群眾來訪辦事態度生硬、扯皮推諉現象;堅決杜絕利用服務基層之便謀取不正當得益現象;堅決查處“吃拿卡要”、濫用職權行為;堅決查處在業務審批、公開采購招標、資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租。
二、制度建設情況。
一是建章立制。結合我鄉實際,認真梳理制度建設情況,加強對制度建設的廢、改、立工作,增強制度建設的針對性、有效性和執行力。例如:對《學習制度》、《財務后勤管理辦法》、《值班制度》等制度進行重申,對《考勤制度》、《信息工作獎勵辦法》、《職工關愛辦法》等制度進行了修改,新制訂了《教師輪崗交流制度》、《教育系統春季學期30%績效工資考核方案》等制度。
邊看,邊等邊拖”等問題,堅決摒棄松散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。同時,加大監督檢查力度,把貫徹黨的群眾路線制度執行情況納入干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核。
雖然我們在整改落實上做了一些工作,也取得了階段性成效,但與市委、特區黨委的要求,與人民群眾的期盼相比,還有不小的差距。一是對整改落實的認識還有待進一步提高。存在第二批教育實踐活動已告一段落,整改措施制定了,結合中心工作做好就行了,認為沒必要再搞分析、報情況的問題;有的黨員干部還存在等待、觀望的思想,積極整改的意識不夠強。二是整改落實的力度還需進一步加大。部分需要由各站所牽頭負責的重點整改任務,涉及部門多,工作協調難度較大,還需進一步加大推進的力度。
三是整改落實工作發展不夠平衡。對于一些容易落實的工作,各站所牽頭單位能夠雷厲風行、立說立改,而對于一些周期較長、難度較大的整改任務,需要在下步工作中持之以恒地抓好落實。
民生重點工作任務落實、與轉變工作作風緊密結合起來,進一步統一思想、提高認識、積極作為,解決好“最后一公里”的問題,繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效,千方百計地讓群眾得到更多實惠。
中共新華鄉委員會黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室2014年10月23日。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇三
–––通許縣人力資源和社會保障局。
在這次整頓干部工作作風活動中,為使我局全體干部職工達。
到自我教育、自我提高的活動目的,我局在認真組織學習理論、深刻分析黨性的基礎上,聯系我局工作實際,把解決突出問題與履行崗位職責結合起來,局整頓干部工作作風辦公室按照局黨委要求,對查擺出來的20個方面29個問題進行了整改責任分解,明確了整改單位和整改工作責任人,明確了整改時限,提出了整改銷號責任制。
局屬各單位按照局黨委責任分解意見,制定了具體整改方。
案,認真落實整改工作,現已完全整改落實12個,擬將在六月底前整改落實6個,擬將在年底前整改落實8個,爭取上級政策支持3個。現將我局整改措施情況匯報如下:
一、明確指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發。
為抓手,為努力開創人力資源和社會保障事業的新局面而奮斗。
二、存在的問題和不足分析原因。
1、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識跟不上形勢的要。
求。總認為自己工作忙,學習時間少,除了全局組織的學習外,自學時間較少,對黨的思想路線、方針政策缺乏深入具體了解,個別人在實際工作中政策掌握不準,導致工作被動。
原因:政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對胡錦濤總書記提出“八榮八恥”的思想還沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、人社局合并后僅有三個黨支部,黨建活動開展較少,爭。
創先進黨支部措施少,爭做優秀共產黨員氛圍不濃厚,黨員“五個表率”發揮不好,爭先創優意識不強,對局屬單位支部的黨建工作指導幫助少,支部的戰斗堡壘作用發揮不明顯,部分黨員干部模范作用還不夠明顯,對工青婦工作工作指導少,致使工青婦作用發揮不明顯。
原因:因我局由原人事局與原勞動和社會保障局整合新成立的局委,兩個部門合并后,各項規章制度不健全。
3、基礎工作不扎實,不能完全按照盧書記提出“三具兩基一。
抓手”工作方法做好基礎工作,“三具”,就是做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實;“兩基”,就是切實抓好基層、打好基礎;“一抓手”,就是把實施項目帶動作為“抓手”,圍繞項目建設形成合力。沒有找準抓手,形成合力。
原因:干部工作調整,許多同志都對新崗位不太熟悉,業務不太熟練,有些中年干部的知識結構老化,對新生事物理解較慢。
4、個別股室之間還缺乏必要的工作交流和互補,個別工作鏈條上還存在一些阻礙和不協調,完成工作還不夠順暢;個別同志還存在違反《六條規定》現象:如遲到、早退、代簽到、串崗聊天、玩游戲、因家里有事午間飲酒請假不上班等。
原因:股室之間缺乏交流,對作風紀律認識不到位,存在著麻痹大意思想。
5、單位衛生和分包衛生區清掃不干凈、不徹底,存在應付、走過場心理,院內、局門口車輛亂停亂放。
原因:自身建設要求不嚴,沒有嚴格按照一個品德高尚的人的標準要求自己,對工作責任心不強。
6、辦公室落實工作紀律情況還不夠嚴格,檔案管理不規范,非人事負責人或手續不全的人員有查閱檔案現象。
原因:人情關嚴重,沒有建立嚴格的以制度管人,在工作中,不嚴格要求自己。
7、公務員管理股:公務員職位轉換手續辦理不到位,獎勵政策落實不到位,公務員培訓較少等。
原因:縣直及鄉鎮行政事業單位歷史遺留的混崗現象遲遲得不到解決以至于調整公務員時無法嚴格按照職位及編制的滯空情況執行;縣級財政狀況緊張,落實獎勵政策存在一定的難度;公務員管理股人員少,對公務員培訓重視不夠等。
8、勞動保護、監察方面:勞動保障有關政策宣傳不到位,不能確保每一位勞動者的知情權;對用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況監督檢查還不到位;對用人單位與勞動者訂立合同的監督管理有待進一步加強;對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的監督檢查力度不夠;對于嚴重違法案件,勞動保障監察處理執行難,處理力度不夠;勞動保障監察辦公條件差,執法手段落后,取證困難。
原因:職工的法律知識較少、意識淡薄,個人主動維權的較少,勞動保障監察機構的人員和經費不足,無力全面開展進企業、進社區主動幫助工人維權,勞動保障部門和其他職能部門的聯合執法較少,對一些違法情況不能及時處理,造成事后取證難。
9、勞動信訪、仲裁工作中辦案時需要調取證據,但用人單位不配合現象較多;農民工進城工作,簽訂正規合同較少,確立勞動關系比較困難;對于嚴重違法案件,勞動仲裁處理力度不夠。
原因:勞動者的法律知識少,勞動保障部門的宣傳不到位,仲裁部門保障經費少,不能及時到基層去取證、調查。
10、五大保險參保方面:普遍存在參保單位的參保意識不強、工作積極性不高,征繳困難現象。
原因:企業的法律意識淡薄,不能把職工當成企業生存發展的生命線,對職工的權益考慮的較少。
11、機關事業養老保險養老金征收和工資發放不掛鉤,單位交納養老保險積極性不高,基金征繳困難,缺口大,確保發放壓力大。
原因:機關事業養老保險養老金征收困難,且養老金征收和發放不掛鉤,單位交納的積極性低,全縣共有111個單位,8640名職工參保,全年共收入1900余萬元,共支出2200余萬元,缺口300余萬元,收不抵支,確保發放壓力大。
12、新型農村養老保險養老金不能按月發放,不能及時對享受待遇人員進行生存認證,個別死亡人員信息沒有及時澄清,開戶銀行沒有及時按有關規定執行優惠利率,交費后不能及時打印票據。
原因:新農保方面實行收支兩條線,上級發放的養老金撥付沒有及時到位,不能確保按月發放;由于農村居民死亡不進行火化,戶籍沒有注銷,按照政策無法從參保人員中注銷;參保戶提供的信息和公安部門的戶籍信息不符等原因,導致打印票據不及時。13、醫療保險:藥品目錄陳舊,許多新的藥品不在目錄內容;參保病人對于職工住院報銷的流程不清楚;異地市級以上醫療機構就醫人員監管困難;城鎮居民的參保人員待遇較低,大量應參保人員流失到新農合。
正泰公司業務生產對接會整改報告。
9月15日,正泰公司召開了生產、業務經營對接會。公司各部門、各車間管理干部參加了會議。
會上,集團公司董事長作了重要指示,分公司經理、業務部、市場營銷部等相關同志也作了發言,通報了分公司目前的生產經營狀況和客戶對我公司產品與服務的需求和意見。
會議指出:今年,我們雖然做了大量工作,完成了印季各項任務,但是也存在著極大的問題和差距。生產任務不足,經濟効益下滑,企業內部管理工作較為薄弱。生產管理、質量管理、生產工藝設計、生產進度、物流、儲運等環節不能順利運行。因交貨不及時,客戶抱怨連連,批量性的產品質量事故對公司的形象、信譽及客戶的信心造成不良影響。
會后,各部門針對當前各項工作的現狀以及存在的問題,進行了認真的分析和探討。在此,公司各車間、部門分別提出了整改措施報告。
生產管理方面:
工序一直處于低谷狀態之中。管理手段和管理方式比較落后,生產時間得不到有效利用,材料得不到節約,設備潛能得不到發揮。
存在的問題和缺陷是不容忽視的,如果長此下去,必將對我公司的社會形象和正常經營工作造成極大的危害。我們要認真總結,從中吸取深刻教訓,找出發生問題的主要原因,在今后的工作中,積極做好以下方面管理工作:1、加強部門間的溝通協調,強調合作精神,減少扯皮,清除內耗,提高公司整體的敏捷性。對于有特殊要求的訂單,應做好溝通聯系,明確質量要求,做好印制的各種準備,確保生產任務能順利進行。
2、加強對生產周期以及產品質量的控制,特別是在印季大生產時期,要根據現有的生產能力,制定出符合要求的生產計劃并提供必要的支持,保證計劃能夠被很好的實施。實現出書周期縮短、產品質量不斷提高的目標。對于一些無限度地要求縮短周期的客戶,應根據各自采用的具體工藝與之協商,并明確指出:彩色印張墨跡不干就開始折頁配帖、覆膜固化時間不夠就裁切封面,由于時間不夠而可能導致質量問題。以求獲得比較寬裕的加工時間,確保裝訂質量。
輔材料的質量要適應市場的新變化,滿足不同用戶的要求,努力去提升公司在市場上的地位。
4、要更精確的擬訂生產計劃,優化生產流程,合理調整和平衡各機臺、工序的任務量,使工作定時化定量化,降低設備的調整時間和輔助準備時間,最大限度的利用人力資源,提高公司的生產效率和利潤。
5、知識是學來的,能力是練出來的。要通過委派人員外出學習、引進技術力量、就地講解等方式吸取先進的管理知識、工藝方法和實用的操作技術。通過培訓來提高員工的整體素質,提高知識水平和操作技能。充分調動員工的創新性、主動性,增強公司的凝聚力和戰斗力。針對大批印刷技校學生在本公司上崗實習的實際情況,有計劃地開展專業崗位技能培訓、可使學生發揮其最佳工作能力,為企業做出貢獻。
6、印刷產品質量是實實在在干出來的。要隨時掌握生產過程中的質量狀態,及時解決生產中出現的問題,強調員工在生產過程中的精細操作。生產中提倡節約、消除浪費,對紙張消耗進行考核、對ps版等耗材進行定額考核,對印刷糾錯進行獎勵,對印刷事故進行處罰。
質量管理方面:
在會議中,業務部對產品質量提出了如下意見:彩色書刊批質量墨色不均勻,正反面墨色不一致(如小桔子系列),特別是輪轉機在印刷彩色產品時比較突出,多次受到出版社的提醒批評,也因此出現批產品報廢的事故。
市場部的畫冊、廣告、彩盒、彩箱色彩不夠鮮艷,網點不夠細膩,彩盒、彩箱裱紙后分層、覆膜起泡、接口不牢固,質量問題重復發生。
樣書室人員責任心不強,制作樣書多次出現不合格品,受到公司的嚴厲處罰,多名質檢人員也因檢查不嚴格而身陷其中。
低質量導致客戶流失、競爭力下降、投訴增加等。我們需要認真看待,剖析原因,總結經驗,吸取教訓,不斷改進工作方法,提升工作能力。
1、質檢人員數量不足,質檢力度減弱,應引起公司領導的高度重視,請求增加有知識、有文化、有責任心的質檢人員。
2、市場部提出的散件印刷色彩的問題。首先要從印前制作抓起,設計人員制作水平不高、設備更新升級的滯后,會影響市場業務的開發。其次,印刷工人的技術質量水平沒有相應的提高,依然停留在書刊印刷的層面,外派參觀學習、技術培訓機會的減少、崗位缺乏競爭都是導致技術水平停滯不前的原因。
3、加強對進廠原材料和輔料的檢測,每種材質都有不同的印刷適性。會影響印刷套印,影響印后工序的準確性。其中油墨、紙張、ps版等的質量對最終形成的結果起很大的作用。ps版的質量決定畫面的層次、細膩,油墨則決定了色彩的色相、亮度、明度、飽和度,紙張質量決定光線的反射。油墨的吸收速度,也都影響著印品的質量。建議在印刷要求精美的產品時,選用質量較好的物料。
4、紙箱紙盒分層、接口不牢固、覆膜起泡等問題的發生,原因是操作人員工作不過細責任心不強,對自己的產品質量沒有負起責任。還有一個重要的原因就是像薄膜、膠水等容易產生化學反應的材料更換頻繁而檢驗方法手段跟不上,留下了很大的質量隱患。建議對某些已經長期使用的質量比價可靠的品牌不要輕易更換,如須更換新品牌也應先對新品種進行不少于60天的試用觀察期,沒有發現質量問題方可使用。為保障產品質量提供較好條件。
蓬萊中心衛生院。
慢性病管理整改報告。
2014年5月28日衛生局的各位領導親臨我院進行慢性病等專項檢查。對我院的基本情況做了詳細的檢查工作,給我院提出很多的寶貴意見許多不足之處,我院將針對衛生局提出的問題積極配合做如下整改:
1、部分老年人未做輔助檢查。
整改措施:老年人輔查目前正與院領導溝通落實,確定好后馬上進行工作。
2、個別隨訪表未測血糖。
整改措施:目前鼓勵村醫生購買血壓儀或由我院統計發放血糖儀,做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。
3、精神病患者均未開展輔查,無監護人拒絕檢查簽字記錄,少精神專科診斷記錄。
整改報告人:唐波2014年5月29日。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇四
20xx年度,我院在縣衛計局的正確領導下,鄉、村兩級公衛人員嚴格按照國家基本公共衛生服務規范及上級相關文件精神要求,各項工作任務得到了有序開展。歲末年初,經過鄉對村、縣對鄉先后兩次績效考核,我院各項工作較往年有了很大提高,同時也發現了一些問題。對此,我院及時召開鄉、村兩級公衛工作總結會議,總結20xx年度公衛工作經驗,對工作中發現的問題,進行了深刻分析,并提出整改意見。現將我院基本公共衛生服務項目工作整改報告匯報如下:
經考核,我院居民健康檔案的填寫錄入工作中有部分空項,前后邏輯錯誤及聯系方式未能及時更新,電子檔案錄入不及時等;健康教育工作資料整理、歸檔不夠完整、規范;部分衛生室預防接種卡證不符,有部分漏種及接種不及時等;新產婦及新生兒信息掌握不夠及時,導致首次隨訪工作相對滯后,部分檢查項目未能開展;慢病患者隨訪記錄不夠完整規范,體檢記錄有空項,錄入電子檔案不及時等;衛生監督協管部分工作記錄不完整;中醫藥服務業務知識水平亟待提高等問題。
(一)加強組織領導,落實工作責任
進一步明確衛生院各項目負責人崗位職責,根據年初制定的的本年度公衛工作計劃,利用村醫工作例會及季度考核督促、指導。各項目負責人本年度分期開展業務知識培訓,特別是中醫藥相關知識培訓,以提高村級公衛人員業務知識水平,20xx年2月份,我院已組織鄉村兩級所有公衛人員開展了一次公共衛生服務知識考試學習。
進一步深化嚴肅績效考核制度,施行末位淘汰制,明確規定在年底考核中,如得分在80分以下,且排名倒數第一、第二的村醫,將按照退出機制,予以清退并報縣局備案。
(二)加大宣傳力度,提高居民公衛服務知曉率
利用健康教育服務網絡,大力宣傳國家基本公共衛生服務項目,今年我院專門整理出一份基本公共衛生服務項目概述的宣傳單頁,做為本年度健康教育宣傳資料的第一期,由衛生院和下轄13個村衛生所宣傳發放,城區內設臵65處公衛服務監督牌,村醫發放服務名片,今年討論施行統一服務人員著裝,如此種種,力爭使每位居民都能了解到基本公共衛生服務的服務內容、服務目的和意義,使每位居民都能主動參與進來。
(三)進一步細化健康檔案的管理
檔案錄入信息真實、完整,確保無空項、錯項,無前后邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息,提高檔案使用率;規范各類花名冊的填寫及檔案的整理放臵,方便查詢調閱。
(四)及時掌握新產婦新生兒信息
院內婦幼人員每周赴縣人民醫院婦產科抄回上述信息并下傳至責任鄉村醫生,以及時隨訪跟進。
(五)規范重點人群隨訪及體檢工作
重點人群的隨訪管理及年度體檢是公共衛生服務工作的重點,也是居民最樂意接受和配合的一個方面,我院將在本年度把這項工作做實做細,努力提高隨訪服務質量,提高健康體檢質量及體檢率,以此帶動其他項目工作的開展。年初已將嬰幼兒體重秤發放到位,本年度研究配備血紅蛋白監測設備及入戶隨訪專用背包等設備,以期提高服務質量及服務效率。
綜上所述,在今后的工作中,我院將進一步提高思想認識,吸取工作經驗教訓,確保如期完成好各項公衛工作任務。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇五
近期,市考核辦在全市組織了一次群眾滿意度電話訪問,在這次電話調查中,群眾反映醫院存在看病不方便、醫療水平不高的問題,我院領導班子對此高度重視,在醫院管理、醫療水平、醫院服務質量等方面采取了積極有效的措施,力爭把整改工作落到實處,現將整改落實情況匯報如下:
1、加大公立醫院改革力度。繼續推行“先看病、后付費”和藥品零差率銷售制度,推行臨床路徑管理和優質護理服務示范工程;繼續深化績效工資改革,調動醫務人員的工作積極性。
2、開展預約診療工作。我院以社會服務部為主體,采用窗口預約、電話預約、網絡預約等多種形式開展了預約診療服務,方便了不同需求的患者。同時,加強了門診導醫力量,不斷優化服務流程,真正改善了患者的就醫體驗。
3、暢通聯系服務群眾渠道。積極發揮投訴接待辦公室的作用,做好信訪工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導情緒、化解矛盾、反映情況、處理問題;進一步利用好電話回訪中心這個平臺,完善出院患者電話隨訪制度,將患者關注的醫療質量、醫藥收費、服務態度、就醫環境等重要內容,納入患者滿意度評價范圍,接受群眾評價和監督;建立健全定期分析改進醫德醫風制度,定期分析患者不滿意的問題及原因,及時加以整改。
4、深入開展醫療門診“三增一禁”便民正風行動,增設無節假日門診、增設錯時門診,同時嚴禁醫院工作人員帶熟人插隊、嚴禁掛人情號、嚴禁加塞。醫院與每一位醫務人員簽訂了“三增一禁”便民正風行動協議書。
5、落實惠民醫療政策,統籌城鄉居民醫療保險。我院根據工作實際,制訂了本院惠民醫療政策并在工作中認真落實,開展了新型農村合作醫療與城鎮居民醫療保險整合工作,統一報銷軟件,統一藥品目錄,消除了以往報銷工作中存在的城鄉差別,方便了醫保報銷,使廣大患者真正體會到新政策帶來的實惠。
6、實施門診一卡通項目。加快醫院信息化建設進程,對我院his系統的數據庫進行補充調整一卡通項目實施后將實現病人信息、門診病歷、檢查用藥、收費等信息化管理,極大地方便群眾就醫。
1、加強醫療質量管理,組織醫務科、護理部對運行病歷、出院病歷、門診化驗單、門診病歷進行檢查,及時將檢查結果反饋到各臨床科室,要求科室相關責任人整改,確保醫療質量持續改進。加強人才隊伍建設。
2、制定《人民醫院五年發展規劃》,落實《科技教育管理制度》,加強培訓學習,繼續實行星期五集中學習制度,實行領導干部、科室主任上講臺授課,并邀請市內外專家教授授課,強化學習氛圍,盡快提升專業技術能力,加快推進醫療衛生事業發展,樹立人民群眾滿意的健康衛士新形象。
3、建立青年人才和學科帶頭人培養機制,制定專業人員進修學習計劃,完善了畢業后醫學繼續教育制度。醫院根據工作需要引進高層次人才,區財政按照每人10萬元的標準予以補貼,并享受東營區引進高層次人才的其他相關政策,同時,區政府為支持我院醫務人員繼續教育、專業培訓及人才引進,每年給予補帖130萬元。
4、設立創新獎。嚴格執行《新技術、新項目管理制度》,加大對引進新技術新項目的財政投入,鼓勵科室和工作人員學習新技術,開展新項目,為單位贏得榮譽,推動醫療衛生事業發展。
我院把整改工作列入重要議事日程,突出工作實效,發揚“釘釘子”精神,集中時間、集中力量,堅決把各項整改工作落到實處,取得實實在在的成效。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇六
開封市醫保中心領導:
對于醫保中心管理科2011年10月9日在我院督導檢查中發現的問題,我院高度重視,于當日緊急召開了醫保管理專題會議,針對指出的問題分析原因、查找根源,制定整改措施,決心在最短的時間內使我院醫保工作走上一個新的臺階。
一、我院在醫保工作中出現的問題主要集中在以。
下幾個方面:
1、醫保管理組織不完善。從院領導、醫保科長到醫保工作人員,職責不明,權限不清。
2、醫保管理人員和醫務人員對醫療保險政策規定不熟悉。尤其是管理人員對醫保政策缺乏全面、靈活的掌握,造成監管不力,新的政策和規定傳達不及時。
3、醫療文書書寫不規范,尤其是門診處方,各項目填寫不規范、不完整、不清晰,醫保處方沒有專用,也沒有單獨裝訂保存。
4、我院在對參保人員的服務意識、服務態度和服務質量方面有待加強。
5、在醫院醫保管理工作中人員發生變動及醫院重大。
事件發生時,與貴單位溝通不及時。
二、出現以上問題的主要原因是:
1、新的領導班子對醫保管理工作認識不足,沒有加強醫保管理的緊迫感,監督監管不到位。
2、醫院處于改制期間,人員流動性較大,醫保工作未能實現無縫交接,并且補充上來的人員對于醫保工作適應較慢。
3、對醫保知識和醫保政策的宣傳不夠深入扎實。
4、長期的經營困難,職工待遇低,工作積極性不夠。陷入經營困難---員工待遇低---工作不積極---經營更困難的惡性循環,雖然我們在努力,但是短時間難有立竿見影的效果。
三、針對以上問題及產生原因,我院提出了下列整改措施:
1、構建醫保管理組織,由趙國亮副院長兼職醫保科科長,成立醫保管理領導小組,負責日常醫保管理和監督工作。
2、醫院領導每周五聽取醫保科匯報本周醫保工作情況,發現問題及時解決,特殊問題隨時匯報解決。
院病歷書寫的規范性。
4、門診和住院處方因病情需要超過醫保規定的,經醫保科簽字后方可發藥。門診和住院處方每月匯總一次交醫保科保存。
5、微機信息由醫保科按醫保中心規定及時備份、上傳和下載。
6、藥房增加醫保用藥,對特殊病人用藥做到隨用隨進。
7、盡快改善患者的就醫環境,為參保人員提供優質的醫療服務。
8、對住院病人及家屬發放住院須知,并由護士長講解醫保政策。
9、加強醫院管理,提高醫院的經濟效益和社會效益,促進醫保工作的順利開展。
雖然我院最近在醫保工作中存在諸多問題,但沒有主觀違犯醫保政策法規的故意,并虛心接受中心領導的批評指正,敬請中心領導給予我院改正的機會和時間,在醫保中心的領導和幫助下,我院將盡快實現醫保工作的規范化管理。
開封開化(集團)公司職工醫院。
2011年10月12日。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇七
我受區人民政府的委托,向區四屆人大常委會第九十九次主任會議,作關于20xx年度審計整改工作情況的報告。
對20xx年度區級財政預算執行和其他財政財務收支審計查出的問題,區領導高度重視。區委常委、副區長閻祖強、金士華在20xx年3月召開的閔行區審計工作會議上,要求各部門、各單位進一步充分認識加強審計整改工作的重要性和必要性,對審計查出的問題,必須認真研究,分析原因,注重長效機制建設,規范和提高各部門、各單位的財政財務管理水平,確保審計整改工作落到實處。區政府相關領導對審計查出的問題,不僅多次在有關會議上強調部署整改工作,明確整改責任,督查整改結果,而且要求有關部門逐條整改,不斷完善制度和機制,對暫時不能整改到位的,要制定整改計劃和措施,限期整改。
今年8月**日,區人大常委會聽取了20xx年度區級財政預算執行和其他財政收支審計。
并提出區政府要重視審計結果的應用認真整改進一步完善有關財政制度。8月24日區人大常委會在《關于閔行區20xx年財政決算報告審議意見的函》中提出“要重視審計結果的應用認真跟蹤審計整改意見落實情況。”的審議意見。目前根據區政府主要領導的批示各相關部門正在提出處理計劃區府辦匯總后將在規定期限內將辦理情況報告報送區人大常委會。
區審計局認真貫徹區人大和區政府意見,始終將審計整改作審計工作的落腳點,加大督查力度,通過即知即改、提交整改方案、跟蹤回訪核查、公開整改結果等方式促進整改工作落實,提高審計整改效果。同時,為了進一步認真貫徹落實區政府印發的《關于進一步加強審計整改工作實施意見》,針對尚未完成整改的單位,區審計局以發函形式提請區財政局、區國資委等職能部門協助落實審計整改事項,切實推動審計整改的有效落實。
區紀委、區委組織部、區監察局、區財政局等相關單位,利用區審計整改工作聯席會議和區經濟責任審計工作聯席會議等平臺,加強對重點、難點問題整改的研究,形成審計整改監督合力,共同推進審計整改工作。
區有關部門和單位積極采納審計意見和建議,主要領導親自抓,加強分析研究,采取有效措施,加強制度建設,嚴格落實責任,不斷加強審計整改工作的落實。一是領導高度重視。如區迎世博600天行動城市管理指揮部辦公室、虹橋鎮、江川路街道、區農委、區水務局、區檔案局等單位及時召開了整改工作專題會、審計情況通報會,明確整改工作責任部門、責任人,制訂整改。
狠抓整改。二是注重即知即改。對審計期間發現的財務管理、內控制度等審計建議被審計單位均能正確認識、積極對待及時研究糾正達到邊審計、邊落實、邊整改的目的發揮了幫促、規范和預防作用。三是完善內控制度。如區衛生局、閔盛公司等單位通過完善內審工作機制加強內控制度建設堵漏建制規范管理。
區財政局非常重視區審計局提出的相關審計意見和建議,與區相關職能部門積極溝通,召開專題會議研究落實整改措施,加強財政管理。
(一)關于區企業社會保險執行過程還需規范的問題。
區財政局與區人保局就“區企業社會保險補貼政策”的具體操作出明確規定:一是實際用工單位應是企業社會保險補貼政策最終享受對象,勞務派遣公司應將收到的補貼撥付至實際繳納社會保險費的用工單位;二是對由財政資金供給的行政事業單位人員或政府購買服務崗位人員不享受該補貼,相關資金應退回區財政。
(二)關于區生態補償機制須進一步完善的問題。
區財政局正協助區農委對生態補償的范圍進行調研,擬對相關問題進行全面梳理,制訂出切實可行的操作辦法,使享受補貼的區域在政策執行上具有統一性,并已督促馬橋鎮按規定及時、足額對現狀農田補貼資金進行配套。
(三)關于個別鎮、村土地流轉補貼未撥付到位的問題。
區財政局正積極督促浦江鎮、馬橋鎮的土地流轉補貼配套資金撥付到位。下一步將研究建立補貼資金的跟蹤反饋制度,并會同區農委繼續強化專項資金監管,確保補貼政策落實到基層。
結合經濟責任審計,20xx年區審計局對區檔案局、安監局、衛生局、第一成教中心、水務局、發改委、外經委、農綠局等8家部門的預算執行情況進行了審計。20xx年上半年,對區機管局、房管局、規土局、環保局、財政局等5家單位開展了預算執行審計,目前審計意見均已整改落實。
(一)關于套取財政資金,私設“小金庫”,設置賬外賬的問題。
區安監局對“小金庫”進行了認真的自查,將相關材料上報區紀委,對尚未使用的2.77萬元已上繳區財政;對于發放給工作人員的獎勵等問題,也已按區紀委的要求進行了處理。區水務局污水處理廠下屬上海欣源給排水經營公司,已撤銷了賬外核算的泵站改造工程賬戶,資金核算并入了公司賬戶。
(二)關于專項資金未按規定用途使用的問題。
區水務局完善了相關管理制度,對下屬單位結余的保潔管理費、監察艇燃料費等資金已按規定上繳了區財政局。區綠容局加強了對下撥各鎮的屬地綠地養護等專項經費的跟蹤檢查,規范了資金的核算和使用工作。區環保局已向區財政局上繳了20xx年未按規定用途使用的污染源在線監測系統運行維護專項經費6.19萬元。
(三)關于資金未及時清理、上繳的問題。
區衛生局、區水務局已對往來款項進行了清理,未下撥資金已撥付至相關單位,結余資金也已上繳了區財政局,并向區財政局上報了清理結果。原區農綠局農技中心所屬聯農經濟作物示范基地場20xx年2月底專項資金結余的3.82萬元,根據區《關于推進黨政機關與其管理的直屬企業脫鉤工作的實施意見》的要求,已轉入該基地出資方--區擇優種子培育站。區機管局,已與建行、區財政局聯系,正在辦理房款專戶銀行的年檢,將盡快落實房款存款專戶,往年29.5萬元借款也在催收中。區規土局掛賬的土地出讓金3734.47萬元,已向區財政局提出了清理報告,其中134.95萬元已劃撥有關鎮。
(四)關于收入未執行財政“兩個集中”管理的問題。
第一成教中心已將高教學費等資金納入財政“兩個集中”管理。區疾控中心健康教育費的資金管理已報區財政局同意,做代收代付處理。
(五)關于虛假發票、自制憑證報賬的問題。
區房管局食堂、第一成教中心食堂強化了崗位責任,加強了對購貨發票等原始憑證的審核,進一步規范會計核算落實。
(六)關于內控制度不健全、會計核算不規范的問題。
區衛生局及其下屬第五人民醫院、疾控中心、吳涇醫院等單位及時制定和完善了資金使用、試劑、藥品等管理制度,規范了資金、資產使用。第一成教中心完善了學校財務的相關管理制度,加強經費支出的審核。區財政局制定了《關于印發〈閔行區財務會計信用等級考評經費管理實行辦法〉的通知》,明確了資金使用和撥付形式,加強對日常資金的跟蹤監管。
結合領導干部經濟責任審計,20xx年區審計局對莘莊鎮、浦江鎮、虹橋鎮、江川路街道進行了財政財務收支審計。相關鎮(街道)十分重視審計整改,通過成立審計整改工作小組、落實責任分工等措施加強審計整改。目前除1條審計意見正在整改外,其余問題均已得到整改。
(一)關于部分項目超預算支出,大量出借財政資金的問題。
虹橋鎮制定了《鎮預算支出管理辦法》,通過加強預算支出審核力度,嚴格審批程序,進一步強化了對預算支出和資金使用的約束。
(二)關于鎮、街道財政“兩個集中”管理工作推進不到位的問題。
莘莊鎮已將各事業單位結余資金**19.76萬元于20xx年**月前上繳了鎮財政,下屬鎮社保中心也已納入鎮財政部門預算管理。浦江鎮對所屬機關、事業單位的結余資金進行了全面清理。
(三)關于往來款長期掛賬未清理的問題。
江川路街道對歷年往來款宕賬進行了集中清理,調整有關賬目資金2321.**萬元。虹橋鎮成立往來賬清理領導小組,對往來帳逐一進行清理確認,該收回的收回,該調整的調整。莘莊鎮責成鎮財經中心會同各職能部門對往來款進行全面清理,上級撥入資金已分步下撥,歷年提留款及已完工項目工程款也按會計制度進行了調賬。
(四)關于通過多種形式,違規發放獎勵補貼的問題。
浦江鎮完善了財務管理制度,制定了《浦江鎮財政資金管理辦法》,加強了機關及所屬企事業單位工資外津貼、補貼和會議、活動費的開支控制,規范了支出報銷手續,完善了審批管理制度。莘莊鎮下屬企服公司于20xx年**月,收回了該單位領導超年薪核定數發放的5.47萬元。江川路街道制定了新的招商引資獎勵政策,對從事該項工作的公務人員不再發放招商引資獎。
(五)關于工程管理不到位的問題。
莘莊鎮召開了專題會議,要求落實政府采購和工程項目招投標制度,嚴格按照條件確定工程審價公司,確保工程咨詢審價質量。浦江鎮下屬江月公司認真對建設項目進行了梳理,其中26個新建市政或工建配套項目已立項。其中,配合區城投公司實施的**個項目,已由區城投公司立項,另外15個項目已向區發改委進行了專題報告。虹橋鎮制定了建設項目工程監管實施意見,要求鎮建設項目管理嚴格按照規定執行,落實和規范好招投標程序,加強項目竣工決算,及時做好固定資產入賬工作。
(六)關于虛假發票、收據報賬的問題。
浦江鎮、虹橋鎮、江川路街道要求機關食堂和下屬公司加強對原始票據的審核,落實。
崗位職責。
對不符合規定的票據一律不予報賬。
(七)關于扶持資金使用不規范,存在違規支付等問題。
江川路街道要求街道投資中心規范財政扶持資金的支付,杜絕以現金返回、發票報銷、實際兌現與注冊兌現企業不一致、扶持比例過高、超標準兌現中介招商獎勵費、超范圍扶持返還等問題的發生。虹橋鎮要求本鎮所有扶持政策的兌現,從20xx年起由區財政統一支付平臺直接劃撥給扶持企業。莘莊鎮要求承辦單位嚴格執行按區、鎮扶持政策的兌現,杜絕違規問題發生。
(八)關于重大決策不夠審慎,投資擔保風險較大的問題。
莘莊鎮已收回了對外擔保而形成的借款4638.65萬元。莘莊鎮投資公司和莘莊鎮社保中心對無合同或協議的投資已著手簽訂補充合同或協議,對因企業關閉的投資正在落實資產清算。
此外,針對資產管理不規范問題,莘莊鎮已聘請專業評估公司,正在對改制企業的出租車牌照價格進行評估,將盡快收回相關資金入賬。
針對區迎世博市容環境建設和管理600天行動項目和專項資金的使用管理情況、區中心醫院擴建、外環綠帶(七寶段)建設項目、市第五人民醫院門急診改擴建、區校舍安全工程資金、區公安分局交通管理綜合信息通信系統等建設項目跟蹤審計發現的問題,區城投公司、閔盛公司、外環綠帶(七寶段)建設指揮部辦公室等建設主體,積極采納審計意見和建議,及時規范各類協議簽訂,加強項目的審價和資金結算管理,較好地建立了建設項目長效管理機制。
針對區檔案保管中心一期工程建設項目竣工決算審計反映出的問題。閔盛公司及時調整了與施工單位的工程結算價款,減少支付工程款61.3萬元,補簽了合同、簽證,補記了漏記的資產。
專項資金審計和審計調查除2條審計意見正在整改外,其余已整改完畢。
(一)針對上海航華居住區市政公建配套建設指揮部市政配套及相關資金管理、使用情況專項審計調查中發現的問題。航華指揮部完善了檔案資料、財務、資金管理制度,做到責任到人、核算規范、審批手續完備。同時,安排人員專責加強往來款的清理和催討工作,對確已無法收回的資金,已按程序進行了申報。
(二)針對區直管公房資金及其他資金使用和管理情況專項審計中發現的問題。區房管局已要求區直管公房公司與各直管公房管理的物業公司簽訂了委托管理協議,區直管公房公司銀行存款利息,已結轉收入并上繳了區財政局,租金收入也按規定要求進行了核算。
目前正在整改是,一是區直管公房資產管理有限公司,未獲得市房管局對區內市屬直管公房(原閔行地區)進行管理的授權問題。目前區房管局正在與市房管局有關部門積極進行溝通協調中。二是區直管公房資產管理有限公司收到的動遷補償款732.31萬元,掛賬未解入區房地局的專用賬戶問題。目前該公司已將情況向區財政局進行了匯報,相關部門正在研究具體的解決辦法。
區城投公司等區屬公司的審計,除2條審計意見正在整改外,其余整改完畢。
(一)區城投公司。一是對歷年遺留的未進行竣工決算的項目,公司制定了清理。
工作計劃。
逐步進行清理。二是已向區車改辦報告了公務用車情況及申請補辦保留公務用車的批文;超范圍列支的建設項目管理費相關單位已退回。三是嚴格按照規定規范與施工單位的資金結算。
(二)區資產經營公司。一是制定了相關投資控股企業考核及收取投資收益辦法,進一步規范投資行為。二是對解除職工。
勞動合同。
的人員補貼發放,已按《勞動合同法》規定進行操作。三是下屬的燃氣公司的相關問題已得到集中整改。公司賬目做了調整,以前年度掛賬的租金收入已轉入企業收入,違規出借的**0萬元已收回,賬外資金187.95萬元也已解繳公司賬戶;燃氣公司對管道工程項目進行了全面清查,對施工中遺留問題進行了一次性處理,20xx年**月前的所有工程收入全部轉入企業收入;燃氣租賃戶拖欠的租金業已全部收回。四是下屬斯錦公司收回了應由個人承擔的“三金”5.67萬元,并根據審計意見,調整經營策略,加強成本核算。
目前正在整改是,以前年度審計報告要求資產公司下屬租賃公司收取上海江南旅游公司少繳的20xx、20xx年租金33萬元租金的問題,因涉及到相關職能部門,目前正在協商過程中。
(三)閔浩公司。一是組織清理小組,對長期掛賬未處理投資損失265.5萬元進行調查核算,對確認因歷史原因無法收回,已報區國資委申請核銷。二是補辦了稅務登記證,于20xx年7月補交了個人所得稅。三是制定了《行政議事決策制度》,完善了內控制度,規范了決策程序。四是對兼職取酬的款項已作退回處理。五是公司已建立了《消費卡使用管理制度》,建立了領用臺賬。六是相關人員已停止使用公車,并支付之前發生的有關費用3.62萬元。七是職工親屬開辦的與公司經營業務相同的企業,已于20xx年8月辦理了注銷手續。八是下屬宇立公司已按審計意見的要求,加強了財務管理制度的落實,注意防范為外單位套取現金、提供銀行賬戶等違規違紀行為的發生。
(四)閔交公司。一是歷年形成的財政專項醫藥費借款已做清理,并向區財政局做了報告。二是修訂和完善了財務管理制度,規范費用報銷手續。
目前正在整改是,閔交公司實收資本和注冊資金不一致問題。該公司已對實收資本和注冊資金不一致情況進行了全面調研,并將情況書面上報了區國資委,待調整處理。
(五)閔鑫公司。一是加強對外投資的決策管理,并已將購買基金虧損情況上報了區國資委。二是歷年形成的財政專項醫藥費借款掛賬371.69萬元,已按區政府抄告單的要求進行了處理。三是對到期的房屋租賃實行了陽光招租,進一步規范租賃行為。四是嚴格執行《會計法》相關規定,加強對費用報銷的審核。
(六)閔航公司。對建設工程項目,從制度上進行規范;對未進行項目竣工財務決算項目,已按照相關要求落實了財務決算工作。
針對尚處于整改過程中的問題,區審計局將按照區政府要求,繼續加強整改的跟蹤檢查工作,督促相關單位抓好有關問題后續整改工作。
為進一步減少屢審屢犯問題,區政府已要求各職能部門和有關被審計單位,要針對20xx年度區級財政預算執行和其他財政財務收支審計中暴露出的問題,認真研究,吸取教訓,舉一反三,落實責任,注重加強制度建設,形成監督合力,防止類似問題再次發生。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇八
市客運安全隱患整治專項行動領導小組:
為認真貫徹落實好國家三部局《關于進一步深化拓展和道路客運隱患整治專項行動的通知》精神,以及景市安監局、交警支隊、交通運輸局、運管處和樂平市安監局、運管所在9月19日對我司安全生產管理經營的督察指導意見,我司立即召開了班子成員與各車隊長緊急會議,就景市安全督察組對公司明查暗訪中發現的安全隱患及安全管理存在的問題進行了認真、嚴肅的查擺,特別對公司安全管理的責任落實,公司營運客車安全例檢責任的落實和安全學習教育制度的落實等一系列安全隱患做了自查自糾,責任主體負責人,公司法人代表呂一伙經理在會上做了深刻的檢查,主動承擔了安全管理的第一責任,并對分管領導的失職瀆職做出了責令檢查和具體負責的安全員警告處罰,以及不攜帶證件進站作業運行的贛h16703號班車駕駛員楊海義,調離學習十天的處理。會議還就如何務實做好安全經營管理和安全生產常抓不懈,制度落實責任到點、到崗、到車,安全責任追究到位、到人等工作進行了認真的討論和完善落實。
一、以國家三部局(安監總局)(2011)97號文件為行動指導,以9月19日景市安全督察領導指示為重點,以“以人為本、平安運輸”的目標強化企業責任主體責任,強化法定代表人和實際控制人安全生產主體責任,以及安全措施上認真整改存在的一切安全隱患,做到責任到人、到崗、到位、檢查到位,整改到位。
二、強化安全學習教育,進一步嚴肅公司的安全學習制度,公司準備在近期舉辦一次安全教育培訓班,利用2—3個學習日對全司員工進行了一次安全培訓,聘請安全專家上課,并進行嚴格的考核,未經培訓、學習和考核不合格的員工一律實行離崗培訓直到安全意識到位,安全考核合格為止,決不走過場,流形式從安全責任的源頭抓起,全面提高員工的安全素質和意識。確保安全生產萬無一失。
三、
強化安全隱患的日排查制度,認真務實地按照交通運輸部,營運客車安全運行技術要求,堅決做到不符合安全運行條件的車輛,堅決不允許投入運行。落實為安全員的安全管理,層層簽訂安全管理和安全責任生產狀,嚴格駕駛員上崗報到制,未經審檢的駕駛員一律不得上車運行,未經日安檢的車輛一律不準發班運行,做到日登記、日檢查、日公布、建立和健全車輛運行安全檔案,發現問題及時排查及時糾正,及時處理決不讓一點安全隱患存在和流入運輸之中,確保每時每刻的道路運輸安全運行。
法規,把安全放在首位,確保人民生命財產的安全。
以上是本次安全隱患排查的工作匯報,為認真履行好企業的安全主體責任,我司將認真貫徹落實好安全生產各項法律法規及規章制度,從思想上、組織上,措施上務實地抓好道路運輸安全各項工作,堅持安全第一、預防為主的方針,堅持“誰主管、誰負責”“誰負責、誰落實”的原則。做好道路運輸安全的源頭管理,在工作中不斷完善,落實好各項安全制度,真正做到責任到位,措施到位,安全生產到位,確保道路運行安全生產。
二0一一年九月二十日。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇九
根據《湖南省畜牧水產局關于印發20xx年湖南省動物疫病監測計劃的通知》(湘牧漁發[20xx]17號)和《湘西州水產局關于印發〈20xx年湘西州動物疫病監測計劃〉的通知》(州牧漁發[20xx]8號)文件,我局高度重視州局下發的《各縣市養殖環節樣品監測結果》、《20xx年上半年動物免疫效果集中監測結果的通報》通報情況,反復對照,不斷反省,及時補免,采取了切實有力的整改和補救措施:
接到州動物免疫效果監測結果的通報后,我局主要領導和分管領導立即組織各鄉鎮動物防疫站站長召開專題會議,針對動物免疫效果集中監測結果情況不理想,提出了解決問題的辦法,研究制定了具體的整改及補救措施。對問題比較嚴重的鄉鎮做出書面檢查及通報批評。各鄉鎮站立即召集本站及各村動物防疫員開展全面補免工作。
對監測結果中禽流感、豬口蹄疫、牛羊亞i型fmd等抗體較低,沒有達到農業部規定合格率的.鄉鎮,縣重大動物疫病指揮部作了通報批評,針對通報的問題,認真研究,精心布臵,成立補免領導小組、免疫督查組,切實抓好各項整改措施的落實。要求相關的鄉鎮一是要認真查找原因,嚴格按照農業部《高致病性禽流感和口蹄疫等重大動物疫病免疫方案》進行免疫。對新補欄的畜禽要及時補免,對超過免疫保護期的必須加強免疫。二是要切實加強對重大動物疫病防治工作的集中領導,堅持科學發展觀,因地制宜,確保各項防控措施(特別是免疫工作)落實。三是任何鄉、鎮、村、個人要有免疫方案計劃、記錄、總結。四是建立局、鄉(鎮)村、防疫員、養殖(大)戶聯系機制,實行層層負責,包干管理。
組織全縣防疫員集中統一行動,在全縣范圍內全面開展免疫補針工作。對在春季免疫工作中漏防的孕幼畜、新增畜禽進行全面補免,做到應免盡免。結合補免工作的開展,進一步健全完善免疫檔案,對免疫檔案填寫中存在的疫苗生產廠家、批號、耳標號不完整,畜主和防疫員不簽字等問題認真整改,采取切實可行措施,改善疫苗的保管方式,嚴格按規定保管使用疫苗。提高疫苗的有效性,把免疫副反應降到最低點,極大地提高了動物防疫工作水平。
個別養殖大戶防疫意識不高,對動物防疫存在誤解,例如有的生豬養殖戶因某次的免疫注射暫時影響豬食欲就認為疫苗對豬有影響,在以后的防疫工作中不配合,甚至有的不愿意進行防疫注射;農村散養戶免疫意識較為淡漠,部分養殖戶甚至認為家禽生病、死亡都在于自己的運氣,與防疫無關,等等。
針對養殖戶的許多問題,我局做好了以下幾方面“軟”的工作:一是加大法律法規宣傳,通過發放宣傳資料的方式進行宣傳《動物防疫法》及防疫的重要性。二是加大培訓力度,對養殖戶進行培訓。三是參觀養殖示范戶,從思想上改變落后養殖觀念。四是技術、物質、資金上給予一定的幫助,從分調動科學養殖積極性。五是加大動物防疫條件審查力度,按照《動物防疫法》對現有的規模場采取摸底調查后限期落實各項整改措施,新建規模場采取提前介入的方式,指導各項基礎設施建設。
個別動物防疫人員對本次動物免疫工作重要性認識不到位、缺少動力,在思想上麻痹、工作上拖沓、不全面;有些人員操作技術不高,如出現注射劑量不足、部位不準,出現“打飛針”的現象,針對防疫員存在的問題,我局做好了以下幾方面“硬”的工作:一是全面提高防疫員的素質和操作技能,召集他們學習防疫操作技能,疫苗的保管和使用方法,使他們能夠更好的完成各項防疫工作。二是抓好全面強制免疫,突出抓好口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病的強制免疫,確保對存欄牲畜100%免疫。三是抓好重點環節。在狠抓強制免疫的同時,嚴格免疫程序和質量,保證免疫抗體水平達標。四是抓好重點區域。對規模養殖場、重點養殖戶集中人力,開展全面補免工作,打好殲滅戰。
由于以往不協調、不同步給防疫帶來了一定的影響,我縣局積極與沅陵、辰溪、麻陽聯系,建立與他們協調、同步機制,爭取他們最大的支持,在“兩不管”地區、毗鄰地區、尤其是交界地區采用誰臨近誰防疫、誰先到誰防疫、誰發現病疫誰防疫并通報原則,不留死角,不留空白。
狠抓雙方市場家禽牲畜及產品交易,防止病疫、染病產品傳入、流出,建立平時交流、通報機制平臺,有效地防止了病疫、病類制品傳入、流出。
通過落實以上的整改措施,全局上下工作的積極性從根本上得到了調動,我縣動物防疫工作局面得到了切實的改變,動物防疫效果日益明顯。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十
今年以來,我縣建筑安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下,在盛市上級行業主管部門的工作指導下,我局通過轉變觀念,強化措施,規范整治,依法整治,下大力氣狠抓了建筑施工的安全管理工作,并在全行業的共同努力下,取得了很好的成效,杜絕了重大建筑安全事故的發生,為我縣建筑行業的發展提供了有力的保障。
今年以來,至今我縣城區內現有在建工程項目16個,建筑面積約19.7萬平方米,施工單位12家,其中外來施工企業7家。針對本年度在建工程項目較多的實際情況,縣建委本著對國家和人民高度負責的精神,把建筑安全管理工作作為建筑管理工作的中心工作,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹《建筑法》、《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》等有關法規,采取多項措施,落實責任制度,加大監管力度,實行定期季度安全大檢查和不定期的巡查,嚴把安全許可關,提高工作實效,確保今年以來我縣建筑安全生產無事故。
從上半年情況來看,我縣各建筑施工企業的安全生產管理工作開展基本到位,各項規章制度基本得到落實,機構、人員基本到位,企業安全生產水平逐步提高。各在建工程施工現場,安全防護基本到位,安全生產、文明施工、專項治理工作開展的基本到位,全縣各在建工程施工現場未發生一起重大安全事故,安全生產形勢穩定。
(一)加強組織領導,實行法人負責制。
為加強對建筑安全工作的領導,建設局及時調整了建筑安全生產領導組織,由建委主任任領導小組組長,作為建委建筑安全生產第一責任人,全面負責我縣建筑安全生產的領導工作。局建筑管理科負責具體管理工作。縣內各等級施工企業法人,以企業建筑安全生產第一責任人的身份負責本單位的安全生產領導工作,各在建項目的項目經理以項目安全生產第一責任人身份負責該項目的安全生產管理工作,實行建筑工程安全事故責任追究制。
(二)實施目標管理,狠抓制度落實工作。
年初,建設局制定了《20年建筑安全生產目標計劃》,并與縣內各等級建筑企業簽訂了《建筑安全生產目標管理責任書》,要求各企業加強安全生產管理,嚴格執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真落實企業安全生產責任制度,安全技術交底制度,特種作業人員持證上崗制度,教育培訓制度和班前安全活動制度,加強對各項制度落實工作的日常考核,確保各項制度落實到實處。
(三)開展安全專項治理和創“安全文明工地”活動按照市建委和縣安委會的要求,在全縣各建筑工地開展塔吊等物料提升機和勞動防護用品的專項整治工作。并繼續深入開展針對施工現場的施工用電、腳手架和模板,高空作業、基坑防護、圍墻、施工機具等存在安全隱患較多的方面的專項整治工作,加強對施工現場的管理,在全縣各在建工地開展創建“安全文明工地”和創省安全標準化工地的活動。積極開展“整治六亂行為,優化城市環境”的活動。
(四)在加大對建筑工程安全生產工作的日常巡查力度的同時,認真開展了對各施工企業及各在建工程現場的季度安全生產大檢查和節假日期間的專項檢查,并按照市建委、縣安委會的要求,按照《xx縣建筑安全生產隱患排查治理督導檢查實施方案》,在全縣各建筑工地開展安全隱患排查整治工作,縣建設局在各企業自查的基礎上,組織人員剛完成對縣城內各在建工地的大檢查工作,發現存在的安全隱患,已下發了隱患整改通知單,要求各企業及時整改,實行復查銷案制度,并正在對查出的隱患問題進行登記、匯總、總結,保證施工安全。并配合縣開展了建筑工地消防檢查。
(五)加強對工程施工圖和施工組織設計的審查工作,把安全管理的關口前移,凡施工圖審查不合格或施工組織設計不科學,安全保護措施不能滿足安全生產要求,施工機具不合格等不具備安全生產條件的工程,一律不發放施工許可證。
(六)認真實施建筑企業建筑安全教育制度,重點圍繞關鍵崗位人員安全生產知識的教育培訓,實行“三類人員”安全考核制度,實行特種作業人員持證上崗制度,凡安全考核不合格的“三類人員”不得從事安全生產管理工作。根據市建管處對現場專職安全員進行直管的要求,我縣組織開展了各企業直管專職安全員安全技術培訓,提高直管專職安全員的業務水平。
(七)大力開展“安全生產月”活動。縣建設局成立了安全生產月活動領導小組,明確專人負責,精心組織,周密安排,調動縣內各施工企業等有關單位的積極性,采用不同方式,在企業生產場所張掛條幅、張貼宣傳標語等,積極主動宣傳建筑安全生產法規,提高建筑業從業人員的安全意識。
(八)實行季度安全例子會制度,及時傳達上級安全生產文件和會議精神,認真學習安全生產法規,總結上季度安全生產工作,布置下季度安全生產工作,全面及時掌控我縣建筑安全生產形勢,確保建筑施工安全。
(一)個別企業由于人員精減,安全管理人員不足,或身兼數營,影響企業安全生產管理工作的開展。
(二)個別項目安全防護資金投入不足,由于行業惡意競爭,競相壓價,致使工程利潤空間極大地縮小,使企業及項目經理的安全投入相應減少,影響現場安全防護效果。
(三)個別企業一線職工安全教育流于形式,如民工未經安全培訓就隨意上崗。
(四)一些項目現場安全管理不到位,施工用電未認真實行三相五線制,線路亂拉亂抽,配電混亂,腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位,機械設備安全防護不到位,存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象。
(二)認真落實《20年建筑安全工作目標計劃》,實行安全目標管理;
(六)加強對企業一線施工人員的安全知識和技能的培訓,推行意外傷害保險;
(七)加強對外來建筑施工及監理企業安全生產工作的管理。
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防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十一
(一)成立組織,強化領導。鄉政府專門召開了黨政聯席會議,進行研究部署,制定了工作方案,成立了以鄉長為組長的工作小組,相關分管領導為副組長,成員包括農業辦、民政所、衛生院、鄉教委、供電所、等鄉直部門。
(二)明確工作責任,健全管理機制。實行責任分包制度,各職能站所負責分管的職責范圍,鄉干部包村、村干部包片,做到鄉不漏村、村不漏戶。同時建立農村設施管理臺賬,根據安全系數高低,對農村設施進行分類管理,明晰產權所有人、維護保養人、事故責任人。村“兩委”班子要有專人負責并擔任安全管理員,負責日常隱患排查工作。
(三)加強宣傳教育。充分利用廣播、互聯網和微信等媒體,廣泛開展宣傳活動,大力營造農村設施安全隱患排查治理的濃厚氛圍,增強安全防范意識,取得農民群眾的`支持配合。同時協調鄉中小學對學生進行安全教育,提高安全和自我防護意識。
(一)危橋排查。
近期,西九吉鄉召開了專門的工作會議布置農村危橋調查工作。組織人員分組對鄉村道危橋進行了認真排查,針對前埋欄桿損壞的橋梁,采取設置醒目的禁行標志提醒過往車輛及行人繞行;及時上報市交通局,爭取盡快維修翻建,確保安全。
(二)農用機井排查。
對全鄉機井使用情況進行排查。對正在使用的取水井,重點排查防護措施是否健全,凡是存在缺失或破損的,要及時設置井臺、井蓋、護欄、警示標識等防護措施;對報廢取水井,分類采取封閉、填埋等措施處置。
(三)村莊坑塘排查。
對全鄉34個村的坑塘進行全面徹底排查,摸清底數,建立檔案。通過排查,對坑塘面積大,水深的,分別采取在坑塘周圍種植綠植,設置警示標志,嚴禁人員進入等措施。
(四)河道排查整治。
對九吉鄉境內的河道進行全面排查,包括孝子墓支渠、黃務支渠所屬河道設立安全警示牌,同時落實管控措施,嚴禁在河道取土、建房、種植樹木、農作物等。
(五)飲水安全排查。
加強農村飲水水源地保護和水質檢測工作。進一步加大水資源保護和水污染防治力度,合理劃定飲水水源保護區,加強水源地保護。通過宣傳提高農村群眾的水質安全意識,做好農村飲水安全工程的.水質檢測工作,將農村飲水常規水質監測作為公共衛生體系建設的重要內容,納入疾病預防控制的常規工作,建立長效監測機制,及時準確地掌握水質狀況,保證水質達標。
(六)農村安全用電排查。
農戶用電設施排查整治。依據農村電力設計技術標準和規程,重點排查農村電表以下配電設備、絕緣破損線路以及私自拉線、接線等安全隱患。
(七)農村危房及公共設施排查整治。
在全鄉開展了農村危房拉網式排查,對排查危房建檔立卡,對有居住需求的馬上納入農村危房改造計劃,對一些無人居住的危舊房屋、院墻由村委會協調房屋所有權人進行拆除和清理。同時,協調教委對全鄉內中小學、幼兒園等公共設施進行大排查,包括校舍、水電、暖、氣、鍋爐等。發現問題及時整改,徹底清除了安全隱患。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十二
黨建具有鮮明的黨性和實踐性,可以指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。黨建工作是否做好,關系到工作是否做到位。下面是愛匯網小編為大家整理的2018黨建工作整改匯報,供大家閱讀!
為了深入推進基層組織建設年活動,進一步提升機關黨建工作科學化水平,鞏固擴大“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據中共鄒城《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[xx]12號)要求,市招商局強化組織領導,增強責任意識,集中力量,注重實效,近期開展了一次自查活動。現將自查情況總結如下:
一、工作開展情況
(一)大力推進學習型黨組織建設,提高廣大黨員干部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度,每周組織一次黨員集中學習,廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。
2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動,著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設,增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力,實行公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員,提高做好黨建工作的能力和水平。
2. 落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。
(1)支部委員會,每月召開一次以上;黨員大會,每季度召開一次;民主生活會,每半年召開一次;黨課,每半年進行一次。
(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題,定期召開組織生活會研究。
(3)中心組學習實行組長負責制,理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次,全年集中學習時間不少于12天。
(三)抓好黨員隊伍建設,充分發揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”,規范黨員發展程序。實行全程公開、全程記實,嚴格黨員發展標準。
2.二是結合"百科創優"評選,繼續開展文明科室創建活動和目標優勝科室評選活動。以“為招商當先鋒,為跨越做貢獻”為主題,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。
(1)開展“三亮三創三評”活動,展示黨員形象,提升爭創實效,提高群眾滿意度。
(2)科學制定活動方案,健全完善各項工作機制,穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度,打造洼地吸引投資。
(3)圍繞服務抓績效,轉變機關作風建,嚴格依法行政,及時辦理行政事項設設立投訴中心,接受監督,大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設,提升工作效能。
1.推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容,深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。
2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會,聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開,進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。
3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定,切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系,確保各項任務落到實處。建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作,定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現在:一是極個別同志對學習抓得還不夠,創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡,個別部門忙于處理日常事務,學習時間保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠,這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作,市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度,嚴格按照的統一部署,在鞏固上半年工作成果的基礎上,完善各項制度,重點要圍繞一個主題:即“創先爭優”活動主題;深化兩項承諾:即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進:推進重大項目,推進招商引資,推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的著力點,不斷創新活動載體,做好統籌兼顧工作,確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。
市直機關工委:
市行政審批服務中心于xx年5月29日收到金市機黨發[xx]31號關于對直屬基層黨組織工作進行年度考核的通知后,于6月3日組織中心全體黨員干部召開會議,對照《市直機關黨委、黨總支、黨支部目標管理辦法》,對本單位一年來的支部工作進行了自查。現將自查情況匯報如下:
一、開展工作情況
(一)思想建設方面
一是中心支部按照和工委的安排,組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策,學習科學文化和業務知識,做到了內容、時間、人員、制度四落實。并且做到了政治理論學習每季度有安排、全年有總結。二是支部在協助單位做好思想政治、精神文明建設、普法教育等工作中發揮了重要作用,支部堅持抓好黨員的經常性思想教育,定期分析黨員的思想政治狀況,有針對性地開展談心活動,從而消除了隔閡,增進了團結。三是積極參加、機關工委組織的學習培訓等活動,并且完成了工委分配的黨報黨刊征訂任務。
(二)組織建設方面
中心領導重視機關黨建工作,支部書記熱心黨務工作。今年在不斷完善支部活動場所等方面想方設法籌措資金,保證了支部各項活動的開展。黨支部認真落實“三會一課”制度,通過定期組織學習、定期召開會議,凝聚了人心,激發了熱情。其次,中心黨員將按季度繳納黨費變為一種自覺的行動,并且能按規定足額繳納。
(三)作風建設方面
一是加強領導班子建設,努力建立正常通暢的溝通渠道,營造良好的工作氛圍。支部今年組織了黨員談心活動,通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評與自我批評、制定整改措施,使此項活動收到了明顯的效果。二是注重黨員干部黨風廉政建設,確保黨員隊伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設制度》,對黨員干部在工作中提出了明確的要求。三是堅定不移地貫徹執行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財務計劃安排和人事任免,都由領導班子集體研究,所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。四是積極抓好“雙培雙帶工程”。今年,中心支部組織黨員先后三次到幫扶村,為確定的幫扶對象送去書包等學習用具及生活用品,還為村委會送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份,又為貧困戶送去2.5噸化肥,以緩解他們生活上的困難。五是大力加強機關效能建設,以提高黨員隊伍的`整體素質為目標,支部于6月3日下午對黨員進行了民主評議,促使黨員認真履行義務,做遵紀守法的模范。
(四)制度建設方面
中心結合中央四個長效機制文件,建立健全了本單位的各種制度,使各項工作有章可循。支部狠抓各項制度的落實,確保了工作的穩步推進。二是積極開展“爭先創優”活動。中心在各服務窗口中開展“流動紅旗窗口”和“季度服務標兵”的評選,通過開展此項活動,窗口人員的工作活力明顯增強,機關作風得到了明顯改善。支部今年評選出優秀黨員一名。三是根據工委[xx]01號關于印發xx年工作要點的通知,中心支部于3月份制定了黨建工作計劃,明確了工作措施。6月3日,支部召開會議,對一年來支部工作進行自查的基礎上又做了全面總結,并形成了書面總結。四是定期向機關工委報送黨務信息,今年中心支部向工委報送信息12條。五是按進度和要求填寫《黨支部工作手冊》和《金昌市共產黨員教育管理手冊》。此外,支部能按要求及時參加工委的各項會議和活動,做到了上情下達,使支部工作進一步規范化。
二、通過自查發現的問題和不足
由于中心領導班子的變化,支部未能按期換屆改選,我們打算在今年10月份完成支部換屆改選的任務。除此之外,行政審批中心支部工作還存在如下不足:一是行政審批中心成立時,依據、市政府的有關要求,大廳各窗口工作人員一定一年,在此期間,黨員的組織關系轉入行政審批中心支部。但由于窗口工作人員不愿意轉,窗口單位配合不力,中心協調多次也未有實效。建議機關工委在對各窗口單位考核時能夠予以協調解決。二是中心去年“七一”參加節水型廣場文藝調演時排練了兩個節目,并且也獲了獎。但花費1萬多至今未能全部消化,支部今年開展活動沒有經費。建議機關工委每年從黨費中給支部予以補助。
按照區里統一部署要求,結合職能分工和實際情況,對照《 xx年區委一號文件主要工作任務責任分解表 》,對黨建工作開展自查。
(一)堅持 集中 學習,不斷強化 支部 思想建設
局作為黨建第一責任人,組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學習領導小組 , 審定學習計劃,明確學習任務,提出學習要求 。 堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段,建立學習教育長效機制,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式, 定期組織全局黨員 學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等 ,支部成員互相 交流學習心得 和開展 專題研討 等 。
(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開
通過 局 支部 會議制度規范各種議事規則和程序 , 支部 班子研究問題時嚴格按照議事規則,事先充分調查研究,聽取各方面意見,提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,個人不私自表態、決定,保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)落實支部會議制度
局黨支部 落實“三會一課”制度,支部大會3個月召開1次,支委會1個月召開1次,黨課活動1個季度開展1次 , 每年召開1-2次專題民主生活會 , 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課,精心組織安排會議和學習的內容 , 及時傳達黨的先進思想理論。
(四) 認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求
支部 班子嚴格按照厲行節約相關規定,結合我局實際情況,進一步加強管理,嚴格執行各項管理制度,做到權責明確、行為規范、監督有效、廉潔勤政。
(五) 創新黨建工作方法
順應全媒體時代要求,加快基層黨組織信息化建設,充分利用網絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導,搭建機關黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創新黨建的重要抓手, 把現代管理理念融入黨建工作,探索管理激勵新模式,提高工作的質量和效益。
(六)落實“黨代表進社區”活動和幫困扶貧活動
在社區掛點的支部成員, 每月開展“黨代表進社區”活動1次或者下基層調研1次,改變被動的工作狀態,主動“接地氣”作為,為民辦實事。對自己無法直接解決的問題,積極協調或向上級領導反映,盡自己最大努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務活動, 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
(七)豐富 支部 活動,促進黨建的模范作用和帶動作用
每年至少組織開展1次黨內活動,豐富黨員生活。對優秀黨員進行表彰嘉獎,樹立黨員先鋒模范作用,發揮黨支部戰斗堡壘作用,發揮黨建工作對局內其他工作的帶動作用。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十三
為進一步做好全市自建房安全專項整治工作,鞏固前期階段性成果,11月15日,市住建局召開全市自建房安全專項整治工作推進會議,市住建局黨組成員、副局長、二級調研員熊珂安同志主持會議并講話,市自建房安全專項整治工作領導小組工作專班各成員單位、專班各工作組全體人員參加會議。
會上,市供熱和住房保障中心副主任楊錦囡同志傳達了《關于全市自建房安全專項整治工作情況的通報》,市住建局四級調研員劉劍同志傳達了《關于進一步加強督導調度全市自建房安全整治工作的通知》。
會議指出,做好自建房安全整治工作事關人民群眾生命財產安全,事關經濟社會和諧發展,事關群眾獲得感、安全感、幸福感的切實提升,各領導小組成員單位及自建房工作專班各工作小組要以“時時放心不下”的.責任感“一刻都不能耽誤”的緊迫感,落實好相關決策部署,將自建房安全整治工作抓實、抓好、抓到位。
會議要求,一提高政治站位。樹牢“兩個至上”理念,強化紅線意識和底線思維,在對前期工作開展情況進行量化總結的基礎上,以問題為導向,及時整改完善。二細化職責分工。進一步明晰六大工作組的職責劃分,同時要求領導小組各成員單位及時制定詳實可行的工作計劃,專班各工作小組及時細化工作內容和指標,并定期將工作開展情況向專班進行匯報。三完善工作制度。細化工作會議、調度通報、督導檢查、溝通聯系等制度,讓自建房安全整治工作有章可循、有規可依。
會議強調,自建房安全專項整治是落實“發展要安全”的一項重大政治任務,也是最貼近群眾的民生工程,必須要壓實三方責任。一是壓實領導小組各成員單位督導責任,二是壓實專班各工作小組履職責任,三是壓實部門監管及包保督導責任。各相關單位、科室要繼續卯足勁、加油干,久久為功,以更強擔當、更大力度、更實舉措扎實推進自建房安全整治工作,堅決守住自建房安全底線。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十四
根據全省自建房安全專項整治工作的部署安排,為扎實做好湘潭市自建房安全專項整治“回頭看”工作,推動專項整治工作走深走實,11月16日,湘潭市人民政府副市長陳愛民組織召開全市自建房安全專項整治“回頭看”工作調度會。市人民政府副秘書長黃勇主持會議,市住建局黨委委員、副局長顏星,局黨委委員、副局長謝平,市自建房“四性”問題整治工作指導小組牽頭單位相關負責人,各縣市區(園區)分管負責人及住建部門主要負責人,市自建房工作專班各小組負責人參加會議。
會議通報了湘潭市自建房排查整治“回頭看”工作情況,并就下一步如何鞏固提升自建房安全專項整治“百日攻堅”行動成效,補齊排查整治“回頭看”短板問題進行了再動員再部署。
會議聽取了市消防救援支隊、市自然資源規劃局、市市場監管局自建房消防安全性、建設合法合規性、經營安全性問題整治工作情況,各縣市區(園區)對“回頭看”工作的開展情況分別進行了匯報。
截至11月15日,全市26098棟經營性自建房已全部完成排查回頭看,完成率100%,全市經營性自建房初判存在安全隱患的有6190棟,已采取整治措施的有5928棟,整治率95.95%;其中“五類重點區域”“三種主要情形”的經營性自建房初判存在隱患3115棟,已采取整治措施3098棟,整治率99.45%。湘大等四個重點區域已排查經營性自建房503棟,存在安全隱患284棟,已整治284棟,整治率100%。
陳愛民強調:今年以來,我們先后組織開展自建房安全專項整治“百日攻堅”行動和排查整治“回頭看”,取得了明顯成效。下階段工作要圍繞“把底子摸清楚、把隱患消除掉、把機制建完善”這一總體目標,緊盯當前在思想認識、工作作風、進度標準、整治措施、機制制度、基礎保障等方面存在的短板不足,再動員再部署,持續發力、深入推進:
一要鼓足干勁抓整治,思想上不容絲毫懈怠。要認真貫徹國省部署安排和工作要求,充分認清當前嚴峻形勢,繼續堅定打好政治戰、持久戰、攻堅戰。
二要緊盯問題抓整治,整改上務必從嚴從實。緊扣“回頭看”發現問題,查漏補缺,不留死角;緊抓省市交辦督辦問題,從嚴整改,不打折扣;緊盯c、d級危房安全問題,加快整治,不留后患。
三要鞏固提升抓整治,成效上努力創先爭優。不等不靠,加快分類整治銷號;總結歸納,打造標桿樹立典型;深度結合,放大提升整治成效,打造“隱患整治的示范、文明創建的標桿”,形成湘潭最大的特色亮點。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十五
(一)重點區域:城鄉結合部、城中村、安置區、學校醫院周邊、工業園區、集貿市場、工礦區、商貿物流區、景區、庫區、鐵路國省道兩側、勞動密集型企業周邊、在建大項目周邊等重點區域涉及公共安全的自建房。
(二)重點場所:用于賓館飯店、民宿、農家樂、民營商超、教育培訓、廠房倉儲、養老和兒童福利、交通場站、影院、酒吧、網吧、洗浴、棋牌室、文旅、醫療衛生、體育健身、宗教活動等人員密集場所的自建房。
(三)重點房屋:三層及以上或涉及十人以上,用于出租、經營、生產加工的自建房,以及擅自改變使用功能(含違規用于經營等情形),擅自改變結構和布局(含內部破壞承重墻等情形)、擅自加高加層以及對地下空間進行開挖等違規改擴建的自建房。
(四)重點問題:城市房屋建筑違法建設和違法違規審批專項清查中發現的違法改擴建、違規改變使用功能、存在重大結構安全隱患等用于生產經營、危及公共安全的房屋。
按照“先急后緩、先大后小”的原則,堅持邊排查、邊整治,分步分類壓茬推進。
(一)精準排查,摸清整治底數。各鄉鎮(街道)、縣直相關部門要充分運用全國第一次自然災害綜合風險普查房屋建筑和市政設施調查、農村房屋安全隱患排查整治、城市房屋“兩違”清查等工作成果,組織對本轄區、本行業經營性自建房開展拉網式、起底式排查,確保不漏一鎮一村、一戶一房,不留死角、不留盲區,建立經營性自建房底數臺賬,經房屋產權人(使用人、管理人)簽字核實,做到“一樓一冊、一戶一檔”。各鄉鎮(街道)、縣直相關部門要聘請專業技術人員參與全方位排查,對房屋安全狀況進行初判,對初判存在隱患的,并組織專業力量或委托第三方機構進行復核評估,建立隱患房屋臺賬。縣里將組織專業力量進行不定期督導檢查,對排查弄虛作假或整治不力的縣直相關部門和鄉鎮(街道)嚴肅問責。
(二)立查立改,分類消除隱患。各鄉鎮(街道)、縣直相關部門要建立經營性自建房整治臺賬,實行銷號管理,整治完成一戶、銷號一戶。對初判和復核評估中發現存在擅自加層、改變房屋結構和布局、開挖地下空間,以及無正式審批、無資質設計、無資質施工、無竣工驗收等危及公共安全情形的經營性自建房,要列為急需重點整治對象,立即采取停止營業、撤離人員、封閉處置等管控措施,責令限期鑒定并盡快整治。對復核評估存在安全隱患的,責令產權人(使用人、管理人)立即委托技術服務機構進行鑒定,對拒不委托或15日內仍未委托鑒定的,責令停業,限期整改;對不采取整治措施擅自繼續經營的,依法處置。鑒定為a、b級的經營性自建房,允許繼續使用;鑒定為c級的,要采取維修加固措施消除隱患,經技術服務機構復核鑒定合格后繼續使用;鑒定為d級的,要采取拆除、重建等工程措施消除隱患,隱患未徹底消除前不得繼續使用。
(三)強化監管,嚴控增量風險。新建、改建、擴建自建房,必須嚴格履行法定建設程序,邊審批、邊設計、邊施工的,要立即停止建設,按規定完善手續;改變自建房使用功能用于生產經營的`,必須經過相關部門嚴格審批;改造為人員密集經營場所的,必須提供房屋安全鑒定報告。對隨意加層、違法改擴建、擅自改變功能結構布局等違法行為,要堅持“零容忍、不姑息”,嚴重危及公共安全的,要行刑銜接、依法嚴懲,形成剛性約束。規范房屋鑒定機構及人員從業行為,實行評估、鑒定報告終身負責制,對出具虛假報告的依法追究責任。
(四)完善機制,鞏固行動成果。要通過百日行動,對經營性自建房重大風險隱患全面徹底排查清楚,能夠立即整改的,采取果斷措施,徹底消除隱患;短時間內難以整改到位、涉及公共安全的,一律停用、封存,堅決杜絕重特大事故發生。要依托自然災害風險普查房屋建筑調查系統,建立經營性自建房安全管理平臺,實時歸集排查整治數據,形成與空間地理信息相對應的數據庫,實現房屋安全監管智能化、信息化,提高監管效能。要建立經營性自建房安全網格化動態管理機制,逐級細化管理片區,保障每個片區有專人負責、常態化巡查,及時發現和處置自建房安全問題。堅持群眾立場,建立政府、村(居)、群眾共商共治共管機制,充分考慮群眾意愿和困難,合理解決群眾訴求。總結提煉切實可行的好經驗好做法,形成可推廣、可復制的整治模式。
(一)加強組織領導。縣里在城鄉房屋整治和清查工作聯席會議機制下,由住建局牽頭,成立應急、公安、教育、農業農村、自然資源、城管、市場監管等部門參與的工作專班,統籌推進百日行動。
(二)明確責任分工。按照“三管三必須”、“誰擁有誰整治、誰使用誰整治、誰經營誰整治、誰管轄誰整治”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”的原則,明確各部門責任分工。
(三)強化技術支撐。組建技術專家組,參與督導檢查,指導排查整治,開展技術培訓,研究解決疑難問題。廣泛動員設計、施工、監理、檢測鑒定、物業服務等專業力量,下沉一線參與排查整治工作。
下一步,我們將根據各位領導提出的意見建議,對實施方案進行修改完善,之后抓緊按程序印發實施。同時,將加快推進專項整治工作,加強督導指導、情況調度和業務服務,深入開展經營性自建房安全專項整治百日行動,做到重大安全隱患立即清理、一般性安全隱患及時處置、非法違法行為嚴厲打擊,以實際行動捍衛我縣房屋安全。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十六
20__年庚子年春節,武漢市爆發新型冠狀病毒肺炎疫情,全國上下積極響應,積極應對這場人類與病毒的戰役。祝溝中心幼兒園面對疫情,積極響應上級指示,第一時間采取措施,以領導班子、一線教師、家長及幼兒四個維度各盡其責,分層開展疫情防控工作。
一、領導班子發揮模范帶頭力量,科學決策,精準施策。
面對疫情,祝溝中心幼兒園中層領導干部第一時間響應,成立疫情防控領導小組,制訂疫情防控工作預案,統籌規劃校園疫情防控管理措施:細致安排校園每日消毒工作,嚴格把控值守人員值班管理,專門定制宣傳海報、制作宣傳欄、宣傳橫幅等,抓實抓細疫情防控工作各個環節,將疫情防控措施落到實處。
德高為師,身正為范。現在是疫情防控的關鍵階段,在全體師生及家長居家抗“疫”的同時,祝溝中心幼兒園全體中層領導干部積極響應上級要求,24小時待命,每日在園值守,提前進入上班狀態,到崗待命,確保校園衛生安全管理工作,做疫情防控的一線“先行者”,以自身德行為全體教職工做導向標。
二、一線教師全力守護,實時關注,隨時響應。
祝溝中心幼兒園全體一線教師戰斗在手機旁、電腦邊,時刻關注疫情發展動態,時刻思考著還應該為孩子們做什么;時刻關注家長群中幼兒在家狀態,每日利用官方微信公眾號發布親子活動指導,同時針對不同幼兒動態,實時為家長提供科學、有針對性的指導;時刻關注工作群中即時動態,學習疫情防控知識,第一時間響應上級指示,做好各項疫情防控信息上報工作,同時將最新、最權威的防控措施轉發至全體家長,全力守護幼兒健康。防控疫情,他們為愛值守!
三、家長團體全力支持,積極配合,做好幼兒防護的堅強后盾。
在這場戰役中,祝溝中心幼兒園的家長們扮演著至關重要的角色。每天清晨,家長群里報平安的消息此起彼伏,每一聲鈴音都在傳達著孩子的平安,讓老師們聽得心安;每一聲“收到”,都是家長在用實際行動支持著老師們的工作;每一句“謝謝老師,辛苦了”,都在傳達著家長對老師們工作的認可。一個又一個的通知,一句又一句的叮囑,一聲又一聲的回復,詮釋著師者的牽掛與家長的支持。
家長們的支持、關注、積極回復,就是所有老師工作的動力,為了孩子們的健康及安全,家長與教師齊心協力,共同配合,實現“日報告、零報告”的目標,共同為戰“疫”工作貢獻自己的力量!
四、全體幼兒響應號召,居家抗“疫”,親子趣玩不停學。
居家抗“疫”,是老師給所有孩子們下發的任務,祝溝中心幼兒園的孩子們完成的如此出色!你瞧,結合線上親子活動,孩子們的居家生活豐富而又精彩!繪畫、手工、親子游戲、健身運動、觀看疫情防控專題欄目、學習防控小知識,每項活動都進行的如火如荼,仿佛絲毫沒有受到疫情的影響。在這場沒有硝煙的戰爭里,是孩子們的堅守、熱情,讓這個原本“黯淡無光”的假期變得溫馨而又精彩!
同心同德,砥礪堅守。這就是祝溝中心幼兒園,這就是祝溝中心幼兒園的教師團隊,這就是祝溝中心幼兒園的家長們和孩子們。在這場沒有硝煙的戰爭中,是我們的共同攜手與堅守讓我們看到了溫暖,看到了力量,看到了希望。讓我們共同期待春暖花開吧!多難興邦,眾志成城,我們一定能夠取得這場疫情防控阻擊戰的最后勝利!
健健康康、快快樂樂的成長。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十七
1月_日上午,_黨組召開了擴大會議,傳達學習領會__在中央政治局常委會會議上的重要講話精神以及市委常委會會議精神,通報了我市疫情防控工作情況,并按照承擔的社區和村居的防控任務和職責進行了工作分工。要求_兩級黨組成員全員上崗,做到帶頭堅守崗位,沖鋒在前,_每位黨組成員負責參與一到兩個縣區的隨訪組工作,實現各區縣全覆蓋,采取參與隨訪、抽查監測的方式,深入一線,發現問題,提出意見,隔天匯報匯總,及時摸查掌握疫情變化情況,切實做好疫情聯防聯控,有效阻斷病源傳播途徑。同時,要求_機關干部和全市人大代表在市委的堅強領導下,立即行動起來,以戰時思維、戰時狀態、戰時措施,投入到疫情防控一線,和人民群眾攜手并肩作戰,構筑起抵御疫情的嚴密防線,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,全面落實各項防控措施。阻斷病源,保衛_,守護人民群眾生命安全和身體健康。
1月_日下午至_月_日上午,_黨組成員根據工作分工,與_機關同志一起奔赴到各分包區縣疫情防控工作一線,參與開展疫情防控相關工作,實地調度了全市所有區縣和功能區的疫情防控情況,查看了_個高速出入口疫情防控情況,查看了_多個村居的疫情防控情況,聽取了區縣和街鎮的情況匯報,對疫情防控一線人員、村民群眾進行了訪問。
1月_日下午,_黨組召開擴大會議,聽取各小組開展社會隨訪情況匯報,調度相關情況,就有關問題進行分析,研究疫情防控對策建議,安排部署下一步工作。向全市各級人大代表發出公開信《阻斷病毒傳染源打贏_保衛戰》,號召和動員全市各級人大代表做執行各項決定的表率,做疫情聯防聯控的表率,做維護社會穩定的表率,凝聚起萬眾一心、共抗疫情的強大合力。
1月_日_每位黨組成員繼續深入我市各區縣,重點圍繞落實市委提出的四個“百分之百”要求到各街道、村居開展監督檢查,著力發現和解決肺炎疫情防控工作存在問題隱患,提出意見建議。
一、摸查基本情況。
通過摸查統計,發現各區縣按照國家和省市各級要求,將加強新型冠狀病毒感染的疫情處置工作,當作一項壓倒一切的政治任務來抓,進一步加強組織領導,強化政治擔當,迅速行動,落實各項責任,狠抓聯防聯控,防控工作全面鋪開,取得積極成效。
1.責任落實到位。各區縣認真組織各鎮(街道)及有關部門對從武漢返_人員進行全面排查,建立信息互通機制。有關部門、各鎮(街道)按要求組織人員深入鄉村、社區、賓館、酒店等開展排查,切實查找和確定傳染源,最大程度控制和減少傳染源。對已在_的重點地區來_人員,加強社區排摸,動員引導來_人員主動報告。加強疫情防控重點地區來_人員管理,嚴格實行居家或集中隔離觀察14天的要求。
2.管控措施到位。各區縣公安配合衛健委、交通等部門嚴格做好道口監測,在全市機場、火車站、汽車站及所有進入_的公路道口,對重點地區來_航班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關信息登記工作。各村委會普遍在出入口設立崗哨,24小時派人值班。對發熱人員采取臨時隔離、轉送定點醫院等措施。各區縣發通知要求全部取消春節期間集體性活動,暫停畜禽交易、屠宰活動。
3.宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員,利用流動宣傳車、電視臺、廣播、網絡公眾號、村委大喇叭等各種形式,加大對防疫知識宣傳力度,引導居民科學防控。加大監管力度,及時處置不良輿情,防止不良炒作。普遍印發《致武漢返鄉人員的一封信》等宣傳材料,及時發布疫情現狀,有效回應社會關切,科學引導社會輿論。指導開展疫情監測、病例排查等工作,落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷”措施,防止疫情流入擴散。隨訪察看的董家街道院后村有兩名武漢返鄉人員,在村口和該村民家門口均懸掛醒目橫幅進行提示,并有專業人員在該村街道上進行噴霧消毒,鋼城新苑的檢查員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。
二、存在的困難和問題。
一是防護物資嚴重不足。各區縣均反映工作人員醫用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺,而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業防護,一般只有一個口罩,存在感染風險。二是人員摸查工作可能存在漏洞。對從湖北(武漢)地區進入人員信息摸查的渠道,現在主要是依靠公安系統查詢身份證和村居上報的情況,有的區反映,摸查的_人中,公安渠道提供的僅為_人,其余都是村居上報,準確性和全面性難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉人員及密切接觸者排查不嚴。在高速公路出入口管控上,有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。三是專業知識和專業力量不足。部分區縣反映專業疾控力量不足,社區工作人員缺乏相應的疾控專業知識和技能。部分市民自我防護意識和防疫措施不到位,雖然一些地區已采取防疫措施,但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫療廢物收集箱和收集袋較少,處置各種醫療廢物不規范。四是基層防控工作不平衡。農村與社區的疫情防控工作不平衡,普遍農村工作比較到位,有的社區工作不夠到位。個別村鎮因沒有近期從武漢返回的人員,防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上,有的比較嚴格,有的寬松,有的配備了溫度計,有的則沒有。
三、幾點工作建議。
一要加強物資供應,除做好防疫物資保障以外,加大生活物資保障供應力度,加強市場管控,對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。二要迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫療處置規范流程,立即下發各單位執行,組織專業力量指導醫療機構對發現的發熱人員做好規范處理。三要充分利用大數據功能與人工落實網格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結合,在防疫各環節實現大數據共享。充分發動人民群眾,豐富疫情舉報手段,更好發揮群眾對疫情監督的主觀能動作用,發起一場疫情防控的人民戰爭。四要做好返城高峰的準備。制定企業、機關、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。五要做好輿情控制和引導工作,通過及時發聲和積極行動,回應群眾疑惑,最大力度消除民眾恐慌,讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動,增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十八
市委組織部堅決落實__對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神以及黨中央、中組部和省委、省委組織部、市委的部署要求,立足部門職能,積極主動作為,采取五項舉措,充分發揮全市各級黨組織和廣大黨員干部在疫情防控一線的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。
一是印發專門通知,迅速動員部署。及時下發《關于堅決貫徹落實__重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職有效發揮作用的通知》,從切實增強做好疫情防控工作的使命擔當、在疫情防控一線考察識別領導班子和領導干部、筑牢疫情防控堅強戰斗堡壘、切實發揮黨員先鋒模范作用、著力壓實疫情防控工作政治責任五個方面提出明確要求,督促各級黨組織和廣大黨員在疫情防控中充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,團結動員人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。目前,全市已成立臨時黨組織_個,組_員先鋒隊(突擊隊)_個,黨員志愿服務隊_個,__萬余名黨員投身疫情防控一線,彰顯了共產黨員不畏風險、英勇奮斗的本色。
二是明確十項要求,推動任務落實。緊密結合疫情防控工作實際,專門提出《基層黨組織和黨員疫情防控十項要求》,督促全市各級黨組織和廣大黨員、干部強化使命擔當、主動履職盡責。明確要求各基層黨組織要切實把疫情防控作為當前最重要的工作,嚴格落實聯防聯治措施,廣泛開展組織動員;基層黨組織書記要強化責任擔當,堅守崗位、靠前指揮;廣大黨員要帶頭服從大局,主動擔當,沖在一線,全力做好疫情防控工作。
三是落實“雙報到雙報告”制度,凝聚工作合力。下發《關于機關企事業單位黨組織和在職黨員就近到社區黨組織報到參加疫情防控工作的通知》,認真落實“雙向聯系、雙向服務、雙向認領”機制,要求市、縣(區)機關企事業單位黨組織積極與所在轄區街道和社區黨組織聯系報到,并通過電話聯系、微信溝通等方式,統一組織在職黨員就近到居住的社區黨組織報到,積極參與疫情防控宣傳、社區防控值守、環境衛生整治等志愿服務工作。街道社區黨組織認真落實城市基層黨建共駐共建機制,及時向聯系報到的黨組織和黨員安排工作任務,明確工作要求,做好指揮調度,確保防控各項措施落實落地。
四是強化黨建引領,構筑堅強堡壘。組織全市各級黨組織充分發揮政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,采取“黨員+群眾”“行業黨組織+黨員骨干”等多種方式,建立橫向到邊、縱向到底的聯防聯控機制,構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線。全市_個鄉鎮_個村、_個街道_個社區黨組織嚴格落實屬地管理責任,充分發揮“兩委”成員、村(居)民小組長、樓棟長作用,組織黨員帶頭參與全民聯防,做好重點人員追蹤、健康監測、關卡入口衛生檢疫等工作,做到全覆蓋、無遺漏。各級醫療機構黨組織引導黨員和醫護人員奔赴在疫情監測點、發熱門診等疫情防控一線,全力做好疫情防控和患病人員救治等各項工作。公安、交通等部門黨組織協調聯動、密切配合,緊盯火車站、客運站、機場等重點場所,設置檢驗站、發熱留觀室、隔離區,配備醫護人員、體溫檢測設備和防護用品,先后對進出__的_人進行體溫檢測登記,對3名發熱人員按程序及時處置,堅決把嚴、把牢疫情防控第一道關口,最大限度切斷疫情輸入途徑。市場監管、農業農村等部門黨組織組織黨員干部加強監管,嚴厲打擊囤積和哄抬物價等違法行為,有效維護了市場穩定、保障了物資供應。
五是下撥專項黨費,助力疫情防控。在省上下撥_萬元黨費的基礎上,第一時間配套_萬元市管黨費,支持縣、區和部分市直及省屬在金單位黨組織開展疫情防控工作,重點用于慰問戰斗在疫情防控斗爭第一線的醫務工作者和基層黨員、干部;支持基層黨組織開展疫情防控工作,包括購買疫情防控有關藥品、物資等;補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾,切實把黨的關懷和溫暖傳遞到了疫情防控第一線,為堅決打贏疫情防控阻擊戰凝聚了強大力量。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇十九
此新春佳節之季,面對新型肺炎疫情蔓延的嚴峻形勢,我們在xx黨組和xx黨工委、管委會的堅強領導下,全力以赴,加強值守,主動配合,積極協助,努力控制疫情。
一、加強組織領導,確保防控工作有序開展。
按照xx黨工委的統一部署和安排,高新區成立了專門的疫情防控工作領導小組,我們作為副組長成員單位,高度重視,立即通過電話、微信、qq群工作等方式通知所有工作人員,進一步提高防控工作意識,切實做到24小時通訊暢通,隨時準備應對突發情況。
二、積極主動應對,全力配合做好防控工作。
面對嚴峻的防控工作形勢,我們在高新區黨委和市局的正確領導下,積極與區黨政辦、衛生局、住建局等密切配合,加強重點、骨干道路沿線的車輛和人員管控,嚴防死守,努力做到不讓一個疑似患者通過交通途徑進入高新區。
三、突出工作重點,積極協助做好檢查處置工作。
協調高新區各相關部門檢查13次;
向上級主管部門匯報8次截止目前,各項工作有序到位,尚未在高新區發現疑似患者。
四、時刻保持高度警惕,努力完成各項防控工作任務。
雖然目前在我區尚未發現疑似患者,但我們將按照“兩個維護”的要求,以對黨和人民生命財產高度負責的精神,絕對服從上級的部署和安排,絕對不允許存在任何麻痹松懈思想,絕對做到24小時全天候待命,進一步加強動員部署,進一步加大工作力度,時刻保持清醒的意識,做到守土有責,嚴防死守,努力做好各項防控工作,確保疫情不在自己手中放過、不讓組織擔心、不讓群眾憂心。
防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇二十
根據貴局下發的《省住房和城鄉建設廳安全生產管理委員會辦公室關于進一步加強國慶假日期間住房城鄉建設領域安全生產工作的緊急通知》的文件要求,為切實做好房屋安全管理工作,加大預防預控力度,有效防范、堅決遏制房屋安全重大事故,保障人民群眾生命財產安全,在城鄉內開展農村自建經營性房屋排查整治工作,先將排查整治工作的情況報告如下:
為了全面有效的開展城鄉危險房屋排查整治工作,組織各鄉鎮開會,分解目標,全面落實排查工作,由各鄉鎮干部負責農村經營性房屋的排查整治工作,充分調動干部積極性,狠抓部門配合,層層落實責任,加強督促檢查,健全工作機制,認真落實值班、信息報告制度,嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度,消除管理盲區,堵塞管理漏洞,切實做好城鄉房屋安全管理工作,確保人民群眾的生命財產安全。
目前已排查農村經營性農房219戶,存在隱患問題0戶。
(一)、加強房屋安全教育力度。
深入開展消防、安全生產等相關知識宣講工作,對經營性農房進行安全等法律法規、政策措施,強化安全意識,大力開展城鄉房屋安全宣傳教育活動,強化房屋產權人、使用人對房屋維護管理權利和義務的認識,增強做好房屋安全工作的主動性和自覺性。
(二)、加強對經營性農房的監管力度。
強化房屋安全管理,督促房屋所有人切實落實安全責任,同時要求各部門切實履行工作職責,加強對危房的監管力度,同時加強對群眾的'政策、知識的宣傳力度。
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防疫工作整改匯報(熱門21篇)篇二十一
11月11日,市住房城鄉建設管理委副主任張政帶隊,到青浦區開展自建房安全專項整治工作調研督導,副區長陳匯青陪同調研并參加座談。
調研組一行先后赴重固鎮福泉山村和福泉山居委、白鶴鎮沈聯村和外青松公路實地踏看了農房和城房點位,深入了解青浦區在農房、城房整治中的工作舉措和整治成效。
座談會上,調研組對青浦區自建房安全專項整治工作給予了充分肯定。會議指出,青浦區自建房安全專項整治工作思路有特色、排查內容全方位、宣傳發動有活力,工作扎實,成效顯著。
會議要求,要進一步配合異常圖斑整改。市、區兩級要充分溝通對接,扎實推進異常圖斑問題整改,確保清零。要進一步把握工作節奏。目前“百日行動”及“回頭看”工作已經進入收尾階段,要按照明年6月底前完成整治的時間節點要求,準確把握工作節奏,有序推進工作開展。要進一步落實常態化工作。要做好數據質檢和輪檢,按照每兩周一次的頻次,開展市、區、街鎮三級質檢輪檢,確保前期數據無錯漏,并準確掌握動態變化。要繼續落實管控和整治工作,按照具體情況制定“一房一方案”,統籌協調好群眾利益與社會發展需要。
座談會聽取了區綜合整治辦、重固鎮關于自建房安全專項整治推進情況的匯報,市自建房工作專班、區建設管理委、區住房保障房屋管理局進行了互動交流。