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企業保衛工作總結(優秀18篇)

時間:2025-07-19 作者:GZ才子

月工作總結是對過去一段時間工作進展和成果的客觀記錄和分析,可以發現問題并提出解決方案。如果你想閱讀一些關于月工作總結的文章,可以看看以下范文,或許可以給你一些啟發。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇一

20xx年在公司**下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造員工關心和**安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護廠區正常的生產秩序。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的**,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛科具體分工負責**實施。

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

1、建立安全保衛工作**責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究**,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關**及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間**層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,實行一票否決**。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全保衛工作規章**。建立安全保衛工作的各項規章**,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理**,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章**。嚴禁**員工從事不符合國家有關規定的危險性工作。對涉及廠區安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案**。建立事故處置**小組,制定了意外事故處置預案**。

安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市*、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛工作,學校**開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題,在安全教育周期間,**學習安全教育工作文件,對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇二

1、監控器調整,未杜絕前門所存在的監控盲區對前門的監控進行了調整。

2、監控器維修,二十四號客房監控無法正常存檔,二十五日已聯系了維保對設備進行了維修目前設備運行一切正常。

3、消防表示脫落的維修工作,主要是即時貼的修復已打申購,購買后立即修復。日常工作:

上周因員工思想不穩定造成工作下滑較大,經過連續幾天的思想交流會,目前工作正在慢慢回升較前期工作有所進步。

主要是理論培訓培訓目標是提高員工的積極性與紀律性,通過一周的努力,員工各項意識有明顯提高。

員工嚴格遵守兩個敬禮一聲問候,嚴格執行跑動式服務上周受到公司領導多次表揚。

員工做的不錯做到了接班交班有清理保證了衛生區域的衛生良好。

1、班組交接班程序的正規性。

2、餐中站位的持久性與紀律性。

查包查證、晚歸登記、監控違紀等工作無發現違紀情況,主要問題是服務員餐中站位紀律需要加強。

1、加大員工的思想掌控,做好員工的思想工作保證好日常工作。

2、完成上周未完成的各項維修工作,主要是消防標志的維修。

3、做好十月一號工裝的換裝工作,確保好夏裝上交的清洗工作。

4、每周的設施設備檢查工作,發現問題及時解決保證好設備的正常工作。

5、培訓工作,主要是加強手勢技能的標準性,餐中多帶動員工使員工運用到實際工作之中。本周準備對員工進行一次消防培訓培訓主要是以消防知識講解為主。時間由人事部根據酒店接待情況制訂。

6、保證好酒店店慶以及國慶的相關工作以及員工休班的排班工作,做好保安對外的形象工作,做到禮儀保安應有的素質與要求。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇三

一年來在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以學院為核心,以處室為領導,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:

隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要,學院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。學校門衛工作總結。因此,作為安全保衛人員,不僅堅持認真學習,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

由于保衛工作的特殊性,所以對保衛科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我們特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛生清除。學校門衛工作總結。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

隨著法官之家的啟用,領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作,因此如何努力實現保衛工作安全無事故,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,;并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制,治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題,要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:

1.取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3.全科同志愛崗敬業,無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作,受到了上級法警總隊領導的表揚。

4.忠于職守。非典期間,根據學員的部署,克服種種困難,圓滿完成領導交的工作任務,受到學院領導的表彰。

5.一年來接待出入我院人員幾萬余次,車輛檢查幾萬余次,確實做到了安全有序。

6.先后制止了一起重大刑事案件的發生,制止打架斗毆十幾次。先后受到了駐地公安部門的表揚。

7.杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次,保護了學院的財產安全。

8.協調了外協關系,和駐地公安部實行聯防聯治,并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9.對全院的消防設施,進行科學的配置,為學院節約了大量的資金。

10.由于工作突出,被轄區公安部門,聘為公安監督員。

11.完成領導交辦的其它工作任務。

雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗。

在新的一年里,我們在學院處室的領導下,進一步加強學院的安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使學院有一個良好的工作生活環境。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇四

今年以來,我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下,堅持以“以防為主、防治結合”為方針,以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨,狠抓了治安保衛工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衛工作情況簡要總結如下:

治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護集體資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作,專門成立了保衛工作領導小組,由一把手任組長.領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題,為搞好治安保衛工作提供了保證。

公司與上級有關部門簽訂了創建治安目標管理和安全生產。

責任書。

以后,與各部、廠領導簽訂了20xx年度創建治安目標管理安全生產責任書76份,督促落實到各車間簽訂了386份,并按規定及時組織了檢查和整改。

公司以文件形式在電腦上網公布,做好創建治安安全領導小組,安全生產領導小組、義務消防隊、普法教育、外來人口管理、調解與幫教領導小組成員的調整落實,各部、廠行政一把手對本單位創安和安全生產負總責,真正擔當起“為官一任,保一方平安”的重任。同時也較好完成了集團保衛部以及橫店派出所領導落實的有關任務,受到了好評。

在安全保衛工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》和《橫店集團治安保衛條例》的要求,確立了各單位的安全保衛工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛工作管理流程:1、重大活動保衛工作流程;2、辦理暫住證、出入證流程3、貨物出廠檢查流程4、接待來賓參觀流程;認真按管理流程作業如保衛人員招收、巡邏監察、車輛停放、勞動紀律檢查、人員進入廠區檢查、出納到銀行取款的護送、案件的查處等……嚴格對外來人員登記管理制度,轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列。

規章制度。

防止各類被盜案件發生。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度設立專門的安保中心、值班室每晚有專人值班配備值班電話并由公司領導帶班。四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛工作中本著重心下移措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素保證了公司的安全穩定。五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度加強對車隊駕駛員的培訓學習強化車輛駕駛員的交通安全意識杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

為確保安全保衛工作取得實效,我們著重抓了“四個結合”:1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建,又抓安全保衛,以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時,做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查,同評比,同總結。在綜治檢查中,把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容,通過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導各單位的安全保衛工作,提高單位的自防能力。2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式,對公司干部職工進行治安防范教育培訓,提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衛制度為著力點,突出建章立制,使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來,我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度,還結合工作實際制定了突發事件。

應急預案。

滅火預案應急疏散預案等3與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防范措施之一,我們在健全人防物防的同時,重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓財務室車間門衛等重要部位,完善了電子報警系統和電視監控安裝,在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防范措施的落實,為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。具體數據如下:

為爭創省級機械制造企業安全生產標準化,我們從安全生產責任,組織機構、配齊人員、規章制度、操作規程等12個方面重新建檔成冊,上報下達實施。凡是公司新建、改建的所有項目都能按上級規定標準實現“三同時”,投入安全生產、消防工作的費用1000多萬元,充裝滅火器730把,新購滅火器105把,水帶320米,接頭、水槍數付;組織消防演練17批次,使用滅火器180只,增強了員工的消防實踐技能。

根據做好安全生產標準化基礎工作,著力做好十個方面安全生產標準化的基礎工作,由點帶面,全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛、安全生產、消防工作做了大量,也得到了全體員工和各級領導的支持和理解,并取得了一定的社會效應。跟兄弟單位比,離公司領導的要求還有一定的差距,如加強預防和防范,嚴格執法執紀,保衛隊伍建設,熱情規范服務上還需用心去改善。

治安科每月檢查,公司現場管理委員會每季度檢查,對查出的問題該通報的通報,限時整改的限時整改,然后進行復查。在綜合治理、安全生產、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認可。

一年來,組織了各門衛對員工進入廠區的查證工作,進行了貨物出運的憑票督促工作,組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進出、勞動紀律等的檢查,并通知各廠領導給予違規員工的教育,提高認識。

根據公司《企業文化手冊》,辦理新員工暫住證3300人次,臨時進入廠區人員的出入證716人次,上崗證收回3125份,辦理上崗證丟失手續295人,三級培訓人員8000人次,嚴格按廠、車間、班組做好培訓工作。

這一年,組織接待領導56批次,組織護送公司出納員到銀行取款的保衛工作79批次,按案件多發季節性的實際,打印了70份關于夏季安全防范措施小知識發到各部、廠,要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。

為方便全公司車輛進出廠區管理,對全公司車輛進行統計和做廠區通行證,共做了1415張車輛通行證。

同人事科和橫店派出所進行聯網,對新招的3300外來人員進行政審,查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會負擔,招進有前科的人進廠,并對這些人員進行幫教,以實際行動來減少社會負擔。各廠各部各組,每月,每季度都找他們談話,了解困難。并對這些招進工廠的人員進行有效的跟蹤,如發現有不好的地方,就對他們進行教育。最后經過各廠,各部,各組的領導以及同事給予他們最大的關懷和暖心,經過公司治安科對他們進行監督,這一年來,這些人得到了大大的改善,個人素質也有了一定的提高。公司對他們以恩施教,嚴格中不乏人性的關懷,以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣,不再覺得自己受歧視。

在“清網行動”中我們協助公安機關抓獲部分犯罪嫌疑人,公司內組織糾紛調解5起。

總之,我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛工作的新思路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衛工作再上新臺階。

在總公司黨委的正確領導下,在上級綜治委的關心指導下,我們以平安建設為載體,積極做好治安防范、消防安全、安全生產等工作,維護了公司政治穩定,確保了公司治安安全,有利地促進和保障了“三四六”工程,以及各項任務的順利進行。

1、根據公司機構調整,人員變動的實際,及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。

2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標準,警衛管理規范,定期排查矛盾制度,建立規范了防火安全責任制等。

3、貫徹“誰主管、誰負責”原則,落實領導責任制,與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書,做到責任明確,任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了“兩手抓,兩手都要強”的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施,做到了文件資料盒式化,基本情況版圖化,各項工作規范化。

工作計劃。

制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。

2、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份,與各黨支部進行了簽訂,狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100%。

3、擬寫簽發了20xx年安全生產責任書,明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故,杜絕重大安全責任事故,不發生勞動安全責任事故,不發生設備安全責任事故的目標。

4、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防范責任書35份,與各單位及重點防范部門進行了簽訂。

5、組織對綜治工作進行了全面考核,對落實責任目標突出,創造性開展工作二馬路供熱分公司、北區熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵,進一步推動了“雙創“工作的開展。

1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理,重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置,做到了“三鐵一器”到位,人防、物防、技防相結合。

2、堅持經常深入基層單位、施工現場,檢查治安防范情況,每周1~2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨,及時發現排查不安全因素。

3、落實社會治安重大案件查究制,實行防范責任不作為經濟賠償辦法,強化監督管理,狠抓綜治目標管理責任制的落實。

4、抓好遵紀守法、安全防事故教育,增強員工的法制觀念和安全意識,杜絕了“六害“現象的出現。

5、嚴格警衛人員的管理,制定處理突發事件應急預案,指導督促其恪盡職守、文明執勤,配合有關部門做好警衛人員的調整更換工作。

1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規范,明確法制宣傳目標及任務,提出相關要求,為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專干培訓,以及轄區組織的普法宣傳教育培訓,不斷增強業務素質,開拓視野和思路。

3、制作展板、橫幅,組織治安防范圖片宣傳“平安建設”,普及《治安管理處罰法》。

4、積極配合人事教育部,組織公司中層、機關人員普法骨干,采用以點帶面的方法,進行法制培訓,協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇五

今年以來,我__(公司、廠、局機關、委機關等,下同)在上級有關部門的領導、幫助和支持下,堅持以“以防為主、防治結合”為方針,以“為生產經營(或單位工作)服務、為職工生活服務”為宗旨,狠抓了治安保衛工作,確保了__穩定,保證了正常的生產(工作)、生活秩序和人員、財產的安全。現將我__的安全保衛工作情況簡要總結如下:

一、提高認識,加強領導。

治安保衛工作對于維護單位內部的治安秩序,維護正常的生產(工作)、經營秩序,保護企業(國有)財產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業(單位)一切工作才能有序的進行。我__領導高度重視此項工作,專門成立了保衛工作領導小組,由一把手任組長,領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題,為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、落實措施,主動控制。

在安全保衛工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:

一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求,確立了各單位的安全保衛工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度,對外來人員和車輛做好管理,防止各類被盜案件發生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由一名單位領導帶班。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛,工作中本著重心下移,措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素,保證了__的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,加強對車隊駕駛員的培訓學習,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合,確保效果。

為確保安全保衛工作取得實效,我們著重抓了“四個結合”:

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建,又抓安全保衛,以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時,做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查,同評比,同總結。在綜治檢查中,把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容,通過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導單位的安全保衛工作,提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式,對干部職工進行治安防范教育培訓,提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衛制度為著力點,突出建章立制,使__內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來,我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度,還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等,并于x月x日進行了實際演練。

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防范措施之一,我們在健全人防、物防的同時,重點突出了技防。__相繼在辦公大樓、財務室、倉庫(車間)等重要部位,安裝了電子報警系統和電視監控,在辦公大樓和庫房(生產車間)內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防范措施的落實,為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

總之,我__在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛工作的新思路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使__治安保衛工作再上新臺階。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇六

20xx年上半年是釩化公司在機遇中迅猛發展的一年,在公司和上級部門的關心指導下,在各單位的大力支持和員工的共同努力下,我們以“安全防范”為主線、以內部防范為重點,全力保障公司的安全生產建設,大力開展“平安創建”活動,不斷夯實維穩基礎,全面完善治安防控體系,出色地完成了各項工作任務。半年以來,我們獲得上級的多項榮譽稱號,這些成績令人可喜。

為了總結經驗,進一步促進工作的開展,現從六個方面對工作簡要匯報。

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患,對工程隊及工程承包人的情況進行排查,并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控,為承包工程的全面啟動做好治安準備。

二是組建工程治安應急保障分隊,專門制定《公司應對突發事件處置預案》,隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中,應急分隊全員投入,開展現場管控和處置,有效防止了事態的擴大。

三是加強工程的治安管理,協調落實門衛出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理,防范物資流失;協調落實有關部門加強工程的監裝管控;與工程各部門協調落實門衛管理,根據施工特點,為工程車輛、物資出入門衛提供便利通道;簽訂《出入人員治安管理協議》,采取登記的辦法,對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治,現階段治安秩序整體平穩,我們仍將持續保持高度關注。

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為,維護物資安全,是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標,防范是治本。因此,我們突出重點,打防結合,標本兼治,嚴厲打擊盜竊行為,強化內部防范,杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為,加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀,我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動,采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度,嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中,還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展,共破獲治安盜竊案件5起,行政拘留xx人,挽回經濟損失近10萬元;半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展,有力地打擊了盜竊行為,震懾了違法分子,確保了單位財產安全。

二是加強門衛管理規范化運行,防范物資流失。自門衛管理引入服務機制取得良好成效后,今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度,規范出入手續;嚴格落實出入檢查制度,不放過每一出門物資和車輛;嚴格規范巡邏制度,實行不間斷巡查,對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛管理工作,今年我們還修訂了《公司門衛管理辦法》,實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實,有效地預防了盜竊案件的發生,有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入,全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用,在公司領導的大力支持下,先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成后,公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行,不僅全面提升了公司的技防能力,還為公司平安創建提供技防保障。

四是加強內部防范,整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時,我們以加強內部防范制度建設為重點,以防范檢查管理為手段,著力整治治安隱患,注重機制的長效運行。我們在日常檢查的基礎上,又不定期地開展了多次消防、治安檢查,共整治多處治安和消防隱患。加強了基層單位的內部防范。

通過“打防結合”的常抓不懈,公司盜竊案件大為減少,物資流失現象有了根本遏制。半年里,我們破獲治安案件10多起,行政拘留20多人;查處治安事件5起,教育和處理違規人員20人;協調處置工程突出矛盾10余起。公司半年未發生一起刑事案件及重大火災及安全事故,各類案件發案率遠遠低于市綜治委的控制指標,實現了公司的平安穩定。

保持社會穩定,必須要有一支立場堅定,思想過硬,作風頑強,紀律嚴明的武裝保衛隊伍。一年來,我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活,進一步加強了隊伍建設,提升了隊伍的整體素質。

一是實行考核制度,加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核,并與績效工資掛鉤,公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制,增強了員工的責任意識,涌現出一批好人好事。

二是以關心員工生活為切入點,調動員工的工作積極性。針對員工較多,我們就經常開展走訪談心,幫助消除思想負擔;持續開展幫助活動,提供一些物質幫助,解決暫時的實際困難,使員工真切感受到組織上的關心,極大地調動員工的工作積極性。

三是開展讀書活動。我們將學習與崗位聯系起來,采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習,人人做筆記、寫心得,在學習中提高崗位責任意識。

回顧半年來的工作,可以說是困難多、挑戰大,任務艱巨而繁重。通過公司領導的大力支持和全體員工的不懈努力,保衛工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局,也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:盜竊現象還時有發生;物資出入管理還需進一步完善等等。這些問題必須引起我們高度重視,期待在下半年里努力解決。

20xx年公司將持續發展,公司產品結構的調整將逐步到位,與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛工作更好的適應新的形勢,在新的一年里,我們將以“平安創建”為目標、以生產建設為中心,以維護穩定為重點,以打擊盜竊、增強內部防范為手段,將著重抓好以下四項工作:

一是強化打擊職能,保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動,取得了良好成效,遏制了發案勢頭,但盜竊案件仍未杜絕,稍有松懈,就會反彈。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針,加強組織建設,加強巡邏守候和防范力度,充分發揮職能作用,依托公安機關加大打擊力度,不斷深化“反盜竊、創建‘零發案’單位活動”。

二是強化創建活動,完善防范體系。進一步落實綜治責任制,深化公司“平安創建”活動;加強單位內部防范的指導和綜治目標考核,不斷提高內部防范能力;加強對監控設備的管理和利用;組織治安備勤,提供處置各類突發事件的能力,保證生產大局,確保大局穩定。

三是強化內部管理,建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制,加強對重點部位的檢查,落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理,嚴格執行物資出入制度,堵塞各種漏洞,全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設,加強應急隊伍管理,積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事,成績只能說明過去;展望20xx年,我們充滿信心。盡管武裝保衛工作任務依然艱巨,可以說是困難仍多、挑戰仍大,但我們深信,在公司領導的關心支持下,全體人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神,開拓進取,探索創新,為公司的健康發展和平安穩定保駕護航。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇七

我作為一名建設銀行安全保衛工作的新兵,有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛首期培訓,感觸頗深,這是省分行安全保衛部新****后在全省安全保衛條線進行的一次“內強素質,外樹形象”的具體行動。其規模之大(舉辦五期)、人員之多(500人)、范圍之廣(基層分管**),都尚屬首次。通過這次培訓,使我不僅系統地學習了有關安全保衛工作的相關法規和**,也掌握了業務領域安全檢查的重點和方法,學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識,尤其是通過實地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛隊的實戰表演,看到了自身工作中的不足,從而使自己進一步提高了對安全保衛工作重要性的認識,增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。

一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提。

首先,安全保衛工作說起來容易,看起來簡單,但真正干起來是非常不容易的,過去自己在基層行當**,對保衛工作的認識比較單一,認為不出問題,不出事件,安全保衛工作就做好了,來到保衛部后,起初也覺得只要槍和**不出問題,押運不出問題,也就沒有什么了,一年的工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實,任務很艱巨,責任很重大,尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化后,安全保衛工作發生了很大的變化。如何適應新的變化,工作目標如何定位,是擺在我們面前的一個重要課題。

其次,做好安全保衛工作,不僅是我們創建“**建行”的基本要求,也是為確保社會穩定與**的一項重要基礎。同時,隨著公民**和安全意識的提高,客戶和員工的安全需求不斷增長,要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務,銀行安全保衛工作的質量和水*,將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的是股份制商業銀行的安全防范水*、刑事治安案件和安全事故、員工違法**狀況等受到有關監管部門、投資者和公眾更多的關注,安全保衛工作好壞,不但影響到銀行的經營狀況,更重要的是影響到銀行的聲譽,影響到投資者對銀行的信心,影響到銀行股票價格的波動。從這個意義上講“安全責任大于天”一點也不過分。從我們自身的經營和管理看,安全保衛工作也是確保我行各項業務健康穩定發展的前提和保障。一個健康、安全、穩定的經營環境,有利于我們集中精力發展業務,壯大自己,從而爭取更大的經營業績。反過來講,不論我們業務發展的再好,一個案件、一起事故所造成的資金、名譽損失來看,總是得不償失的。這一方面我們有著無數慘痛的案例。

從當前我行安全保衛工作面臨的內外部形勢看,我們的壓力還是很大的。從內部看,全行的風險防范水*還有待進一步提高,對風險點的**能力還有待進一步加強,由不得我們有絲毫馬虎和松懈;從外部看,全省****近期頻頻發案,轉移庫款、虛存實取、私自放貸、票據詐騙等等,案件形態多種多樣。毫不夸張地講,放松安全保衛無異于是將自己放在了火山口上。因而,我們有必要進一步強調以下意識:

一是“***”負總責的意識。行長在省分行安全保衛座談會上講到:“做好安全保衛工作首先是‘***’工程,要認真貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,切實履行“***”作為安全保衛工作“第一責任人”的職責。不論是行處“***”,還是部門“***”,都要把“為官一任,保一方**”作為自己工作的第一要求,確保本單位的人員、財產、業務安全。

二是全員講安全的意識。安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務,而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工,對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業務崗位的人員要講安全,就是在我們看來一些非業務崗位也同樣有其相應的職責。比如,門衛就要守好大門,防止可疑人員隨意進出單位;司機就要保證行車安全,不僅要注意自己不出以外,還要防止他人給你造成的傷害;食堂管理,要注意食品安全,不僅要使大家吃得營養、吃得滿意,還要吃得健康、吃得安全。可以說,安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間,我們全行上下每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。

三是“防患于未然”的意識。安全保衛工作必須要“防患于未然”,而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一、預防為主”的原則,真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制,使防范工作走在各項工作的前面,真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數,對外部治安環境形勢要有準確的判斷,以便于指導全行。要結合工作實際,根據不同情形制定突發事件應急預案,同時要**好相關預案的演練工作,使員工真正掌握預案的流程、要點和防范**,確保應急預案真正發揮作用。

做好安全保衛工作,“物防”、“技防”是保障,但關鍵還在于“人防”。只有抓住了“人”這一基本要素,全行的安全防范才有保證。

一是要增強保衛人員的責任心。從事保衛工作的同志,一定要認認真真履行崗位職責,全心全意地做好本職工作。如果沒有工作責任心,即使再有學識,再有能力,也無法做好本職工作。所以,要做好安全保衛工作,最重要的就是責任心問題,保衛人員必須切實增強責任心,認真履行保衛工作崗位職責。

二是要進一步提高保衛人員素質,建設一支適應股份制商業銀行需要的安全保衛隊伍。建立現代商業銀行經營體制和管理體制,對安全保衛工作和保衛人員提出了更高的要求。我們要結合**和發展的需要,努力加強自身的學習、掌握新的業務知識和工作技能,進一步提高綜合防范能力。要切實關心保衛人員的工作、生活和學習,盡可能地解決他們在工作、生活中的實際困難,使廣大保衛人員安于本職、勤于奉獻。同時,要在機構整合的.基礎上,堅持從嚴管理的方針,對不適應安全保衛工作的人員,要及時采取措施從保衛崗位上撤下來,確保保衛隊伍的純潔性。

三是要加強教育與培訓,增強全員安全防范意識。

要經常對員工進行職業道德和安全防范教育,引導員工樹立愛崗敬業、樂于奉獻的道德情操,提高員工的法紀觀念和安全防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發事件的培訓,制定和完善各種突發事件處置預案,開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練,提高員工識別不法行為和處理突發事件的能力,切實增強全員安全防范意識,努力提升全行安全防范整體水*和綜合防范能力。

培訓雖然結束了,但是下一步的工作仍很艱巨,保衛部門如何做好轉培訓是當務之急,這也是落實安全保衛工作,扎實推***建行的重要任務之一。

一是要認真總結培訓的經驗和成果,結合本行實際穩步進行。

二是要結合開展的創建**建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓。

三是要在全行形成氛圍使人人懂安全,人人抓安全,力爭使安全保衛工作再上新臺階。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇八

安全生產責任重于泰山,我鎮*委、*堅持以科學發展觀統攬安全安全生產工作全局。做到從保穩定,促發展的高度出發。嚴格按照縣*的工作要求。做到一手抓經濟,一手抓建設。在縣安監主管部門的大力**下,各項安全措施健全,監管措施到位,安全投入加大,監管環境優化。五月底鎮*和縣安監局聯合對鎮區企業進行了一次安全生產大檢查,并對部分企業存在的安全隱患下達了責令整改的指令書。現就將整改后的情況作個小結向局匯報。

一、xx木業:

1.廠內有關**相對健全。

2.安全警示標志有。

3.安全培訓資料不完善。

4.按規定已上交納工傷保險。

5.材料堆放有序。

6.廠內設置廚房,由于受條件的限制,未整改到位。

二、xx縣金星鐵合金廠:整改不明顯。

三、xx竹制品廠:整改檢查時處于停產狀態,部分已整改,整改不明顯。

四、xx木材加工廠:

1.各項**未健全。

2.安全警示完成較好。

3.無***。

4.雜物材料堆放整改到位。

5.6項未到位。

五、炎陵順發膠板廠十都分廠:整改不明顯,不到位。

六、xx谷竹制品廠:檢查時處于停產狀態,整改不明顯。

安全生產監管力度,納入*工作重要議事日程。對屢次不接受整改,無視安全生產的企業按有關規定進行處罰,責令停產整改。一切從人民群眾根本利益出發真正把安全生產抓緊抓好,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇九

尊敬的各位領導:

xx年上半年是釩化公司在機遇中迅猛發展的一年,在公司和上級部門的關心指導下,在各單位的大力支持和員工的共同努力下,我們以安全防范為主線、以內部防范為重點,全力保障公司的安全生產建設,大力開展平安創建活動,不斷夯實維穩基礎,全面完善治安防控體系,出色地完成了各項工作任務。半年以來,我們獲得上級的多項榮譽稱號,這些成績令人可喜。

為了總結經驗,進一步促進工作的開展,現從六個方面對工作簡要匯報。

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患,對工程隊及工程承包人的情況進行排查,并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控,為承包工程的全面啟動做好治安準備。

二是組建工程治安應急保障分隊,專門制定《公司應對突發事件處置預案》,隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中,應急分隊全員投入,開展現場管控和處置,有效防止了事態的擴大。

三是加強工程的治安管理,協調落實門衛出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理,防范物資流失;協調落實有關部門加強工程的監裝管控;與工程各部門協調落實門衛管理,根據施工特點,為工程車輛、物資出入門衛提供便利通道;簽訂《出入人員治安管理協議》,采取登記的辦法,對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治,現階段治安秩序整體平穩,我們仍將持續保持高度關注。

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為,維護物資安全,是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標,防范是治本。因此,我們突出重點,打防結合,標本兼治,嚴厲打擊盜竊行為,強化內部防范,杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為,加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀,我們先后開展多次反盜竊專項整治活動,采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度,嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中,還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展,共破獲治安盜竊案件5起,行政拘留12人,挽回經濟損失近10萬元;半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展,有力地打擊了盜竊行為,震懾了違法分子,確保了單位財產安全。

二是加強門衛管理規范化運行,防范物資流失。自門衛管理引入服務機制取得良好成效后,今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度,規范出入手續;嚴格落實出入檢查制度,不放過每一出門物資和車輛;嚴格規范巡邏制度,實行不間斷巡查,對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛管理工作,今年我們還修訂了《公司門衛管理辦法》,實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實,有效地預防了盜竊案件的發生,有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入,全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用,在公司領導的大力支持下,先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成后,公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行,不僅全面提升了公司的技防能力,還為公司平安創建提供技防保障。

四是加強內部防范,整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時,我們以加強內部防范制度建設為重點,以防范檢查管理為手段,著力整治治安隱患,注重機制的長效運行。我們在日常檢查的基礎上,又不定期地開展了多次消防、治安檢查,共整治多處治安和消防隱患。加強了基層單位的內部防范。

通過打防結合的常抓不懈,公司盜竊案件大為減少,物資流失現象有了根本遏制。半年里,我們破獲治安案件10多起,行政拘留20多人;查處治安事件5起,教育和處理違規人員20人;協調處置工程突出矛盾10余起。公司半年未發生一起刑事案件及重大火災及安全事故,各類案件發案率遠遠低于市綜治委的控制指標,實現了公司的平安穩定。

保持社會穩定,必須要有一支立場堅定,思想過硬,作風頑強,紀律嚴明的武裝保衛隊伍。一年來,我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活,進一步加強了隊伍建設,提升了隊伍的整體素質。

一是實行考核制度,加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核,并與績效工資掛鉤,公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制,增強了員工的責任意識,涌現出一批好人好事。

二是以關心員工生活為切入點,調動員工的工作積極性。針對員工較多,我們就經常開展走訪談心,幫助消除思想負擔;持續開展幫助活動,提供一些物質幫助,解決暫時的實際困難,使員工真切感受到組織上的關心,極大地調動員工的工作積極性。

三是開展讀書活動。我們將學習與崗位聯系起來,采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習,人人做筆記、寫心得,在學習中提高崗位責任意識。

回顧半年來的工作,可以說是困難多、挑戰大,任務艱巨而繁重。通過公司領導的大力支持和全體員工的不懈努力,保衛工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局,也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:盜竊現象還時有發生;物資出入管理還需進一步完善等等。這些問題必須引起我們高度重視,期待在下半年里努力解決。

明年的工作思路。

xx年公司將持續發展,公司產品結構的調整將逐步到位,與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛工作更好的適應新的形勢,在新的一年里,我們將以平安創建為目標、以生產建設為中心,以維護穩定為重點,以打擊盜竊、增強內部防范為手段,將著重抓好以下四項工作:

一是強化打擊職能,保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動,取得了良好成效,遏制了發案勢頭,但盜竊案件仍未杜絕,稍有松懈,就會反彈。我們要繼續貫徹從重從快的方針,加強組織建設,加強巡邏守候和防范力度,充分發揮職能作用,依托公安機關加大打擊力度,不斷深化反盜竊、創建零發案單位活動。

二是強化創建活動,完善防范體系。進一步落實綜治責任制,深化公司平安創建活動;加強單位內部防范的指導和綜治目標考核,不斷提高內部防范能力;加強對監控設備的管理和利用;組織治安備勤,提供處置各類突發事件的能力,保證生產大局,確保大局穩定。

三是強化內部管理,建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制,加強對重點部位的檢查,落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理,嚴格執行物資出入制度,堵塞各種漏洞,全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設,加強應急隊伍管理,積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事,成績只能說明過去;展望xx年,我們充滿信心。盡管武裝保衛工作任務依然艱巨,可以說是困難仍多、挑戰仍大,但我們深信,在公司領導的關心支持下,全體人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神,開拓進取,探索創新,為公司的健康發展和平安穩定保駕護航。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十

一年來,我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執行和自覺遵守各項管理制度,堅持加強自身建設,踏實履行崗位職責和義務,始終保持每天進步一點點的工作干勁,完成了治安保衛、消防器材的檢查等各項工作任務;2020年已經結束,下面是我全年的工作總結:

根據消防法規,按照“預防為主,防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。

結合公司實際情況,我每個月對公司的消防器材進行檢查一次,保障消防器材的完好使用,所查處的隱患并及時報告處室領導,督促有隱患的車間進行整改,對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯系維修人員),確保能應急使用,達到保衛處的消防器材的目標,消防器材完好率。

我經常督促各班組認真開展治安巡邏,主動預防各類案件發生,自覺協助班組管理,努力提高安全防范效率,及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件,在打擊了違法違規行為,維護公司利益,保障公司正常的生活、生產秩序。

根據x月份消防安全生產月,消防重大模擬演練安排,本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組x員,負責消火栓出水稀釋。

對每起案件的筆錄進行檢查,保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人,也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理,2020年案件筆錄已經整理完畢,以備核查。

認真對待質量、環境管理體系及企業文化理念抽考,在公司每次抽考中都是滿分的成績。

每月不定期對班組人員進行企業文化抽考,督促每月交企業文化文稿,這樣有利于班組人員更好的把企業文化融入到工作中去,同時也不斷提高自己的文化水平。

在平時工作中能多干實事,不發牢*,注意處室形象,維護集體團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執行完成處長交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發。

在保衛處工作中,我堅持每天反思工作中不足之處,進行改之,不斷的提高業務知識和身體素質,做一名合格的保衛人員。我全心全意努力工作,以身作則,使保衛工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識,以公司為家,全心全意為公司做好治安保衛工作,我xx年全年貢獻休息天xx天。

以上是本人一年來所做工作的總結,如果說一年中工作中取得了一定的成績的話,那應當歸功于處長的關心和教導,同事們的支持。總結過去,才能找到自己工作中的不足,只有不斷的總結自己,才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結,才能不斷的成長。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十一

保衛科在館領導的關懷下,始終堅持“預防為主,確保重點,人技結合,保障安全”的工作方針,充分發揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高消防、社會治安綜合防控能力,實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標,回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:

為使科室人員知法守法,我科采用多種宣傳方式,加強宣傳教育工作。大力開展以《保衛科工作制度》、《安全保衛管理制度》等為主要內容的宣傳教育活動,懸掛橫幅,增強職工的法律意識,提高遵紀守法的自覺性。

4月份,在館領導的帶領下,前往竹溝紀念館、蘭考博物館參觀學習黨的群眾路線教育實踐活動,樹立全心全意為人民服務的工作宗旨。

5-6月份,組織科室人員參加普法教育,增強科室人員的法律意識。

我科始終堅持防患未然方針,注重預防工作,制定《消防管理及應急制度》、《火災報警應急處置制度》等,不定時去館外圍巡查,不定時去館內排查安全隱患,將一切不利因素消滅在萌芽狀態。

5月中旬,組織全館人員進行消防演練。在這次演練中,大家對消防器械的使用,游客的疏散,以及對火情的控制,都收到很好的演練效果。

12月4日,與駐馬店市消防支隊合作,舉行“三防”演練即消防演習,通過這次演習,即能提高人員消防、衛生、治安等方面的安全意識,又能提升人員預防和處理突發事件的能力。

根據工作需要,科室一周一會,匯總一周內發生的各種突發情況,探討合適的解決方案,共同學習,共同進步。

組織科室人員去信陽市博物館參觀學習,學習總結信陽市博物館保衛科“安全第一、以人為本”的工作主旨。博物館工作的底線就是安全工作,眾志成城,全力保障博物館的安全。

1、個別同志在工作紀律上,還有些散漫,出現無故曠工的情況。為此我科室要加強紀律要求,嚴格遵守《保衛科工作制度》,用制度去管理人杜絕此類情況再次發生。

2、科室衛生不太好,桌面不整潔。為此科室設立衛生專干,制定衛生制度,一周一次大掃除,交接班時互查衛生狀況,衛生不清理干凈不簽字接班。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十二

保安工作是企業活動管理中的重要組成部分,只有搞好保安工作,企業的一切工作才能有序的進行。為此,首先是提高保安人員的自身素質,注重儀表,著裝上崗;二是強化出入人員管理,員工上下班打卡,中途因事外出憑所在部門負責人審簽的出門證,對外來人員進廠必須辦理相關登記手續;三是嚴格物資出入檢查登記制度,特別是外出物資憑相關部門簽字方可出廠;實行二十四小時值班制和夜間巡查制度,并由公司領導帶班;五是搞好民事糾紛的調解,及時化解矛盾;六是加強日常的車輛管理,按位停放、分區停放,有效扼制了亂停亂放現象。今年全年實現了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。

后勤工作是一項民生、民心工程,直接關系到公司整體形象及員工的切身利益。為此,今年來,本著“服務于生產,服務于一線員工”的服務宗旨,做了以下幾項工件:

3、抓基建發展。為擴大生產,今年新增了基建任務。

4、房電水費收繳。公司生活區現有住戶x多戶,人口近千人,由于居住人員比較復雜,加之公司生活區還沒有實行水改電改,以至房電水費收繳工作比較繁瑣,需要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費,為完成公司下達的收繳任務,后勤部與xxx簽定責任書,房電水費的收繳直接與工資掛鉤。

5、把好食堂質量關提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一,管理的好壞直接關系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復研究的課題。

回顧過去的一年,雖然基本完成了公司下達的各項任務,但在某些方面尚存在不足,如:工作不夠主動,門衛管理、安全生產、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

新的一年,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業,以腳踏實地的工作態度,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高,完善自己的工作能力,借鑒好的工作方法,把各項工作做好。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十三

保持社會穩定,必須要有一支立場堅定,思想過硬,作風頑強,紀律嚴明的武裝保衛隊伍。一年來,我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活,進一步加強了隊伍建設,提升了隊伍的整體素質。

一是實行考核制度,加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核,并與績效工資掛鉤,公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制,增強了員工的責任意識,涌現出一批好人好事。

二是以關心員工生活為切入點,調動員工的工作積極性。針對員工較多,我們就經常開展走訪談心,幫助消除思想負擔;持續開展幫助活動,提供一些物質幫助,解決暫時的實際困難,使員工真切感受到組織上的關心,極大地調動員工的工作積極性。

三是開展讀書活動。我們將學習與崗位聯系起來,采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習,人人做筆記、寫心得,在學習中提高崗位責任意識。

回顧半年來的工作,可以說是困難多、挑戰大,任務艱巨而繁重。通過公司領導的大力支持和全體員工的不懈努力,保衛工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局,也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:盜竊現象還時有發生;物資出入管理還需進一步完善等等。這些問題必須引起我們高度重視,期待在下半年里努力解決。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十四

時光如水,歲月如梭,一年時間轉瞬即逝,現將20xx年工作總結如下:

為切實做好20xx年安全生產、綜治、依法治市等工作,圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市政府安全生產目標職責等資料,組織運用多種方式、方法為企業服務,并與全市規模以上工業企業、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標職責書,安全生產管理及職責得到了層層落實。

為確保安全,上半年加大了對企業的安全隱患排查力度和日常檢查力度。異常是對重點危化企業、非煤礦山及燃氣生產經營單位,深入企業生產第一線,督促企業加大隱患排查整治力度,共深入企業安全檢查200多家次,下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份,提出限期整改的安全隱患300多條。經過檢查、隱患整改,極大地改善了企業的安全生產狀況和企業職工意識的'提高。

1、工業局會同安監局、國土局堅持每月26日的安全例會。

2、工業局組織召開5次燃氣行業安全生產專項會議。

3、1—6月下發文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。

1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業和單位安全生產大檢查,對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。

2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。

3、工業局牽頭組織市公安、消防、工商、安監、技監等部門對全市相對密集的部份城鎮進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十五

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為,維護物資安全,是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標,防范是治本。因此,我們突出重點,打防結合,標本兼治,嚴厲打擊盜竊行為,強化內部防范,杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為,加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀,我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動,采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度,嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中,還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展,共破獲治安盜竊案件5起,行政拘留12人,挽回經濟損失近10萬元;半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展,有力地打擊了盜竊行為,震懾了違法分子,確保了單位財產安全。

二是加強門衛管理規范化運行,防范物資流失。自門衛管理引入服務機制取得良好成效后,今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度,規范出入手續;嚴格落實出入檢查制度,不放過每一出門物資和車輛;嚴格規范巡邏制度,實行不間斷巡查,對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛管理工作,今年我們還修訂了《公司門衛管理辦法》,實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實,有效地預防了盜竊案件的發生,有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入,全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用,在公司領導的大力支持下,先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成后,公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行,不僅全面提升了公司的技防能力,還為公司平安創建提供技防保障。

四是加強內部防范,整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時,我們以加強內部防范制度建設為重點,以防范檢查管理為手段,著力整治治安隱患,注重機制的長效運行。我們在日常檢查的基礎上,又不定期地開展了多次消防、治安檢查,共整治多處治安和消防隱患。加強了基層單位的內部防范。

通過“打防結合”的常抓不懈,公司盜竊案件大為減少,物資流失現象有了根本遏制。半年里,我們破獲治安案件10多起,行政拘留20多人;查處治安事件5起,教育和處理違規人員20人;協調處置工程突出矛盾10余起。公司半年未發生一起刑事案件及重大火災及安全事故,各類案件發案率遠遠低于市綜治委的控制指標,實現了公司的平安穩定。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十六

20xx年公司將持續發展,公司產品結構的調整將逐步到位,與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛工作更好的適應新的形勢,在新的一年里,我們將以“平安創建”為目標、以生產建設為中心,以維護穩定為重點,以打擊盜竊、增強內部防范為手段,將著重抓好以下四項工作:

一是強化打擊職能,保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動,取得了良好成效,遏制了發案勢頭,但盜竊案件仍未杜絕,稍有松懈,就會反彈。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針,加強組織建設,加強巡邏守候和防范力度,充分發揮職能作用,依托公安機關加大打擊力度,不斷深化“反盜竊、創建‘零發案’單位活動”。

二是強化創建活動,完善防范體系。進一步落實綜治責任制,深化公司“平安創建”活動;加強單位內部防范的指導和綜治目標考核,不斷提高內部防范能力;加強對監控設備的管理和利用;組織治安備勤,提供處置各類突發事件的能力,保證生產大局,確保大局穩定。

三是強化內部管理,建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制,加強對重點部位的檢查,落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理,嚴格執行物資出入制度,堵塞各種漏洞,全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設,加強應急隊伍管理,積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事,成績只能說明過去;展望2020年,我們充滿信心。盡管武裝保衛工作任務依然艱巨,可以說是困難仍多、挑戰仍大,但我們深信,在公司領導的關心支持下,全體人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神,開拓進取,探索創新,為公司的健康發展和平安穩定保駕護航。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十七

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患,對工程隊及工程承包人的情況進行排查,并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控,為承包工程的全面啟動做好治安準備。

二是組建工程治安應急保障分隊,專門制定《公司應對突發事件處置預案》,隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中,應急分隊全員投入,開展現場管控和處置,有效防止了事態的擴大。

三是加強工程的治安管理,協調落實門衛出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理,防范物資流失;協調落實有關部門加強工程的監裝管控;與工程各部門協調落實門衛管理,根據施工特點,為工程車輛、物資出入門衛提供便利通道;簽訂《出入人員治安管理協議》,采取登記的辦法,對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治,現階段治安秩序整體平穩,我們仍將持續保持高度關注。

企業保衛工作總結(優秀18篇)篇十八

在過去的20xx年,xx鎮武裝部在xx縣人武部、xx鎮黨委、政府的統一堅強領導下,堅持黨管武裝和新時期軍事戰備方針為指導,緊緊圍繞加強全民國防意識,恪守武裝工作制度,武裝工作與地方工作相結合,與時俱進開拓創新,全面完成上級軍事機關和鎮黨委政府交給的各項工作。現將全年工作總結如下:

一、抓落實,保質保量完成兵役登記。

xx鎮武裝部對社區專干和村民兵營長集中培訓網上登記操作,確保熟練操作全國征兵網系統。根據派出所提供的居住地信息將人員劃分到各村、社區,發動社區專干和民兵營長找到青年家中,動員其本人網上登記,不會操作流程的由鎮武裝部協助登記。鎮武裝部每天下午五點統計上報登記人數,并電話調度排名墊底單位。我鎮武裝部根據實際遇到的困難,采取了加強宣傳力度,聯系派出所找尋聯系方式,與學生家長做好溝通等手段,得以在規定的時間內保質保量的完成登記任務。

二、抓宣傳,扎扎實實筑牢河口強軍夢。

征兵工作是武裝工作的頭等大事,針對征兵工作近年來出現的新要求,鎮武裝部提前謀劃、突出重點,力爭提前抓住宣傳工作的黃金期,為部隊輸送優質兵源。河口鎮武裝部組織全鎮7名村、社區民兵營長參加鎮武裝部組織的征兵宣傳會議,并在會后部署征兵宣傳任務,明確相關要求,推進工作落實。

為搶抓征兵宣傳黃金期,力爭有更多的學歷高、能力強、身體棒的適齡男青年應征入伍,xx鎮采取了如下宣傳手段:1、強化組織領導,精準下達征兵任務。設立了以分管領導為組長,7個民兵營長為成員的宣傳工作組,按照各村、社區實際適齡人口數,確定征兵任務數。2、改良宣傳材料,抓住適齡青年眼球。一改往年內容單一的平面宣傳手段,制作通俗易懂、圖文并茂、富有感染性詩句的宣傳畫和橫幅,由各村、社區在轄區的人流密集處和學校附近張貼和懸掛,既有效的講解征兵政策,又從心底激發有志青年的報國情懷。河口境內征兵氛圍日漸濃郁。3、突出重點目標,實行一對一包保制。對有強烈參軍意愿的青年,民兵營長到其家中宣講政策,促膝長談,了解家庭實際情況,消除家長顧慮,嚴格檢查學歷證件,提供一對一幫助直至入伍。18年xx鎮共計有15名青年參軍入伍,圓滿完成上級下達的任務指標。

三、抓整組,合理有序優化民兵隊伍。

民兵整組工作與本鎮的搶險救災、經濟建設等任務密不可分。為突出骨干隊伍,改進編組方法,采取有效措施,切實把民兵預備役部隊組織搞扎實,按照縣人武部民兵整組方案,我鎮20xx年基干民兵調整編組為3支隊伍,分別為應急排、新工程搶修分隊、情報信息網分隊。每年我們把此項工作當作新年度的開門紅工作。一是抓好骨干隊伍建設,完成了基層民兵連隊的組織調整。調整后,實現了我鎮民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足”的好局面。二是加大民兵干部的培訓力度,采取以會代訓的形式,認真搞好基層民兵營長的業務培訓,確保能勝任本職工作。三是抓好考核獎懲機制,加強對基層民兵干部的管理和使用,建立健全考評機制,對在工作中不負責的民兵干部在年終考評中嚴格進行獎懲,建立民兵預備役人員考核、獎懲、使用、開展活動等相關管理制度。由鎮武裝部牽頭,每月召開民兵營長會議,實行分工負責制,推動全鎮整組工作順利開展,確保了所編人員在位率,做到了快速集中、快速出動、快速處置情況,較好地完成了鎮黨委、政府交給的各項急、難、險、重任務。

過去一年的武裝工作雖然取得了不錯的成績,但仍有很多不足。在20xx年鎮武裝部將繼續堅持在鎮黨委、政府的領導下,按照縣人武部的工作部署開展工作。一是完成民兵整組工作,進一步提高民兵的在位率。加強民兵的體能、技能訓練,提高民兵的實戰能力;二是組織民兵參加地方經濟社會建設,為本地的發展添磚加瓦,積極帶動當地群眾脫貧致富;三是完成好年度的兵役網絡登記工作,做到不重不漏,信息準確;四是完成好年度征兵任務,在完成征兵五率的基礎上保證按任務向部隊輸送優質兵源;五是加大宣傳,做到河口鎮內各個青年爭當兵,家家戶戶齊擁兵的良好氛圍。

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在闡述觀點的同時,優秀的作文還需要具備以情動人的能力,讓讀者在觀點的同時也能夠感同身受。小編為大家整理了一些優秀作文范文,供大家參考和學習。《論語》是儒家的經典
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編寫小班教案需要充分考慮學生的年齡特點和發展需求,以便更好地滿足他們的學習需求。在編寫小班教案時,不妨參考一下下面列舉的幾個范例,或許能對你有所幫助。
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