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學校年度總結美篇(熱門18篇)

時間:2025-07-21 作者:筆硯

通過年度總結,我們可以發(fā)現自己在過去一年中的成功經驗和失誤教訓,以便在未來更好地發(fā)展。接下來,小編為大家分享一些著名人士的年度總結,希望能夠激發(fā)大家的寫作熱情和創(chuàng)造力。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇一

三年來,本人緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,立足崗位實際,加強學習,履行職責,努力工作,提高了政治素質,分管的各項工作都有了新的突破。現將三年來的思想、工作情況總結如下:

一、努力學習、加強修養(yǎng),不斷提高理論水平和政治素質。

本人始終堅持把學習貫穿于工作的全過程,正確處理工學矛盾,在理論學習方面狠下功夫,理論水平有了新的提高,政治敏感和鑒別力進一步增強。同時,結合自己分管的工作,比較系統(tǒng)地學習了黨內法規(guī)、黨的農村政策,理論水平和政治素質有了很大提高。

二、用心做事,扎實抓好黨群工作。

按照上級黨組織要求,認真抓好了保持共產黨員先進性教育活動,使全鎮(zhèn)的教育活動開展的扎實有效,完成了縣委制定的“規(guī)定動作”和“自身動作”,使黨員受教育,群眾得實惠。工作作風進一步轉變,每位黨員包扶了一戶困難戶,給村提出一條意見和建設,黨支部為村辦三件好事、實事,解決三項突出問題。認真做好發(fā)展黨員工作,今年以來新發(fā)展黨員56名,狠抓基層班子建設,加大對后進班子整治力度,全年共調整班子16個,充實調整干部62名,確保村級班子建設,為全鎮(zhèn)工作打好組織基礎。全面推行“四監(jiān)管”、“雙決制”和“兩公開”,使村務公開、民主管理工作開展地扎實有效,進一步規(guī)范了村級規(guī)范化建設。認真抓好分管的黨群工作。

三、嚴于律已,扎實轉變思想作風和工作作風。

堅持黨性原則,加強黨性修養(yǎng),做到自省、自警、自勵,不斷改造自己的主觀世界,努力轉變思想和工作作風,服從領導,團結志,自覺維護班子整體形象,當好領導的參謀,履行好自己職責,做到一身正氣、兩袖清風,堂堂正正做人、踏踏實實地干事,嚴格要求自己,思想上、行動上同各級黨委保持高度一致。

四、干事創(chuàng)業(yè),積極做好辦事處的各項工作。

今年按照分工,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,扎實抓好橫山辦事處的工作。工作中,堅持認真做事、用心工作的原則,團結帶領辦事處一班同志完成了鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作任務,受到全鎮(zhèn)及社會的一致好評,各項工作本人都身先士卒、立說立行、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。注重調動發(fā)揮每位同志的特點和長處,協(xié)調方方面面的關系,使橫山辦事處的工作呈現出社會穩(wěn)定、人心向上、和諧繁榮的景象。

總之,三年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在同志們關心幫助下,經過自己努力,無論分管的工作,還是辦事處的工作,都取得了一定的成績。但是一分為二的分析自己,還有很多問題和不足。主要是學習抓得有些不緊,思想還不夠解放,深入群眾的時間比較少,工作作風還欠扎實,艱苦奮斗的觀念還不夠強,工作方法有時簡單,存在急躁情緒,領導能力和水平有待于進一步提高等等。今后,要進一步加強學習,嚴格要求自己,埋頭苦干、扎實工作,認真履行職責,為建設文明和諧的新蘭陵做出積極貢獻。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇二

一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和親切關懷下,我們繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想和“十六大”有關精神,積極開展“保持共產黨員先進性”教育活動,按照年初確定的奮斗目標,圍繞我們工作的總體思路,借改革之機,尋科學規(guī)范管理之法;借教改之機,求教育創(chuàng)新發(fā)展之路;借“危改”之機,優(yōu)化布局提升辦學品位;借發(fā)展之機,轉變作風強管理,與時俱進譜新篇,取得了一定的成績。下面,擬從六個方面將我們一年來所做的工作向鎮(zhèn)黨委政府作個匯報。

在深入開展“保持共產黨員先進性”教育活動中,我們中心學校以深入貫徹“三個代表”重要思想為契機,結合師德師風建設活動,認真搞好班子隊伍建設和班子成員思想作風建設。認真抓好教工思想政治工作,理論學習堅持做到“三個結合”,聯(lián)系實際加強作風建設。中心學校成立了先進性教育活動領導小組,并制訂了嚴格的學習制度,規(guī)定了學習時間,明確了學習任務,把學習內容、時間、任務、目標實行量化安排,把思想教育工作落到實處。使黨員、干部以及全體教職工思想工作作風發(fā)生了根本性轉變,收到了明顯效果。一是加強了工作紀律,完善了工作制度,中心學校工作人員堅持嚴格遵守作息時間,工作務實勤奮,開拓創(chuàng)新,無一人有任何重大違紀行為;二是加強了班子建設。按照“決策講民主、辦事講公開、共事講團結、工作講實效”的總體要求,推行過錯追究制,首問責任制,狠抓廉政建設,加強財務管理,規(guī)范自身行為樹立了良好的教育形象;三是加強了作風轉變。中心學校圍繞“實、新、廉”三字,采取得力措施,進一步轉變工作作風,倡導工作要實干,出實效,既突出了中心工作,又做到全面兼顧,既要求分線負責,又做到協(xié)同作戰(zhàn),工作忙而不亂,多而不空。通過上述措施,使干部工作作風明顯好轉。我們工作人員每人每期聽課不少于20節(jié),寫調研文章,寫政治、業(yè)務學習筆記,到蹲點學校參加會議不少于2次。與點上學校教師交心談心不少于5人次,召開點上學校民主生活會2次。班子成員廣開言路,勤政廉潔,團結務實,克難奮進,辦事規(guī)范,不愧是團結、戰(zhàn)斗、務實的好班子。各中小學通過開展黨員先進性教育活動,開展教職工的政治思想教育活動,開展師風師德建設活動,徹底杜絕了亂收費行為,廣大教師隊伍中無一人有違規(guī)違紀行為,各中小學的校容校貌也發(fā)生了根本性的轉變,從而有力地推進了各項工作順利進展。

了學生就餐大廳,為今年秋季正常開學奠定堅實基礎;我們的向文小學、牛車小學利用現有資金,群策群力,上下一心,從根本上解決了學校危房改造難題,為師生教育教學營造了一個安全、舒適的環(huán)境;此外,我們中心學校還實行相關的激勵機制,采取學校投入多少我們就對應獎勵多少的作法,從而進一步調動了80%以上學校自力更生,改善辦學條件的積極性。現在無論到哪所學校,看哪方面的情況,都能給人煥然一新的感覺。

一是新年伊始,我們就贏得了開門紅。在開年不到一個月的時間里,我們的朱河小學、朝陽小學和五里小學這三所學校爭取所在村兩委領導、村內知名人士,個體企業(yè)老板的多方支持,分別籌措資金10萬元、5萬元和3萬元先后建起了微機室;今年開學初又有沙墩小學等三所學校經過多方籌措資金,爭取社會名流捐資助學,先后建起了多媒體教室。其中,朱河小學舉辦“情系家鄉(xiāng)、共興教育”聯(lián)誼會這一良好作法在《黃岡日報》和《鄂東晚報·教育導刊》上得到介紹。

二是積極配合市教育局開展“校園網”建設活動,使我們大多數學校還在著手籌建校園網絡,在不久的將來就可實現與城市學校共享教育資源。讓農村的孩子也能與城里的孩子一樣享受到現代教育的優(yōu)越性,實現了讀書不用進城也能享受到城里孩子的同等待遇。在新的學年里,隨著中小學校園網的開通,現代化教育模式的雛形將在我們各中小學正式構建。

三是認真抓好校園勤工儉學,教育裝備及食堂、商店招標等工作,出臺優(yōu)惠政策,大搞教育招商引資,拓寬渠道,廣辟財源,進一步采取多方支持,多方籌措教育經費等辦法,為構建現代教育模式提供必要的資金保證。

一年來,我們圍繞“全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育”這個中心,不斷深化教育改革,不斷強化學校管理。一是在教育教學管理上我們繼續(xù)實行推門聽課制,常規(guī)工作隨機抽查制。中心學校工作人員經常深入學校聽課,調研工作,與教師一道共商課改大計;二是在教師管理上我們采取了強化過程管理、個案管理、量化考核、綜合考核等一系列管理制度,把教工的政策開口經費拉開距離,浮動發(fā)放,搞活了激勵機制,調動了積極性,實現了獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣;三是關注弱勢群體,關心困難學生,按照上級領導的統(tǒng)一部署和安排,認真落實好“兩免一補”工作,把黨和政府的溫暖及時送到他們的心坎上。同時我們還對困難地區(qū)學校予以適當保護和照顧,盡量堅持校際間的均衡發(fā)展。

在加強宏觀管理的同時,我們還十分注重搞好安全保穩(wěn)定。我們始終堅持致力協(xié)調各學校加大綜合治理力度,加強依法治教力度,凈化校園及周邊治安環(huán)境,保教育一方平安。主要作法如下:

一是加強教育的督導,按照素質教育的要求,嚴格執(zhí)行“五控制”、“五不準”制度。中心學校組織專班經常進行不定期的檢查督辦,對不執(zhí)行規(guī)定的學校堅決進行通報批評。

二是加強依法治教,凈化校園及周邊治安環(huán)境,狠抓法制教育講座和安全知識講座。中心學校主要領導注重維護教師合法權益,維護社會的穩(wěn)定,對影響校園治安環(huán)境的.問題,實行局部聯(lián)系,集中整治,有效地維護了正常的教育教學秩序。

三是對教學和生活環(huán)境進行集中整治。狠抓全鎮(zhèn)學生飲食、住宿環(huán)境的優(yōu)化。中心學校主要領導每逢到下面學校調研工作,都要進食堂、看寢室、摸床頭、查線路,關注學生安全。對各中小學內開設的小賣部,組織專人常抓常看,杜絕有毒物品,霉變食品及“三無”食品。進入校園對各中小學存在的安全隱患,三令五申督促其限期整改,并經常性地“回頭看”,將整改過程中的優(yōu)劣典型均予以通報,力求達到校校無重大安全隱患,確保師生人身安全和學校各項工作順利開展。

四是加大學校綜合治理的力度。我們一如既往堅持做好教師隊伍的穩(wěn)定工作;各校綜合治理“三評一掛”和各規(guī)章制度均已上墻,對學校的安全常規(guī)檢查,我們堅持做到不留隱患,查一件,處理一件;繼續(xù)堅持做好對“flg”幫教人員監(jiān)控與轉化工作,堅持日夜值班,實行24小時全天候監(jiān)控,每天一檢查,每周一排查,從而有效地將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

教育教學是學校的中心工作,任何時候我們都十分注重抓本務實,立足教育教學第一線,促教育教學質量不斷提高。

1.突出中心,立足本位。新年伊始,我們就跨出了喜人的一步,各項工作步入規(guī)范化、科學化軌道。教育教學工作立足常規(guī)管理,規(guī)范學校課程設置,查漏補缺,獎優(yōu)罰劣,使教學工作各環(huán)節(jié)常規(guī)化,收到了滿意的效果。我們更新觀念,高舉旗幟,以教育教學為中心,以提高教育質量為目的,全面貫徹教育方針,全面推行素質教育,不斷深化課程改革,借課改之機不斷更新育人理念,借創(chuàng)造之機不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,贏得了最佳育的人效果。

2.中心學校工作人員堅持深入教學第一線靠前指揮,深入學校推門聽課,并且將每年的4月、5月分別確定為教育教學質量月和常規(guī)教學督查月,屆時我們都將組織專門力量搞好上述兩次專題活動,做到之前有計劃,有安排,之中有過程,有措施,之后有考核,有量化,有總結,有力推進了中小學教育教學常規(guī)工作的順利進行,為培養(yǎng)全面發(fā)展人才,為進一步推進素質教育的全面實施奠定了堅實基礎。

3.抓好中考備考工作,打好四大戰(zhàn)役,即中學辦學水平評估、體育中考、理科實驗操作和文化課考試。今年中考我們仍然取得驕人成績。首先,在今年武穴中學舉行的保送生測試中,我們龍坪中學就有6位同學被提前錄取,兩名同學升入黃高,這一佳績在武穴市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學位居第一。此外,據初步統(tǒng)計,我們四所中學達武中線的人數居全市前列,初中畢業(yè)率和升學率均達100%,收到了良好的社會效益,贏得了社會對教育的好評。

4.進一步加大各級各類競賽力度,進一步完善競賽的激勵競賽保障機制和輔導“六定”機制,使競賽工作成為龍坪教育向外展示的亮點。我們的學生在各級各類競賽中屢創(chuàng)佳績,捷報頻傳。其中獲國家級獎的有117人,省級獎234人,黃岡市級309人,武穴市級678人。我們的教師教育教學成果也是碩果累累。其中,龍坪中學的王婷老師代表黃岡市出席湖北省青年教師化學課講課比賽獲省級二等獎;朝陽小學李姍姍老師參加青年教師講課比賽,獲省級一等獎;龍坪中學的王懷明老師輔導學生參加全國化學競賽,獲全國優(yōu)秀輔導員獎。

5.致力于教育科研,盤強教育精品。一年來,我們召開校長、主任專門研究教育科研的專題會議達10余次,組織教科研培訓達四次之多。如今在我們龍坪中心學校上上下下真正形成了一種人人搞科研,個個有成果的喜人局面。一年來,我們廣大教師累計寫出教育科研論文達300余篇,發(fā)表200余篇。在湖北省《小學生天地》編輯部舉辦的第三屆“天地杯”少兒作文競賽活動中,我們中心學校榮獲“優(yōu)秀組織獎”,我們共有1名學生獲省級一等獎,三名學生獲省級二等獎,四名學生獲省級三等獎。

在抓好上述工作的同時,我們圍繞中心工作還著力做好了如下一些事情。

1.落實黨風廉政建設責任制的要求,大力推行財務公開、政務公開、校務公開,進一步加大黨風廉政建設責任制的考核力度。

2.抓實普及程度的提高。一是深入持久地開展《義務教育法》的宣傳工作,加大勸學堵流力度,實行“三包”、“四保”責任制,確保“四率”達省定標準;二是嚴肅招生紀律。杜絕違規(guī)違紀招生,確保在招生過程中不出現隱形流失現象;三是加強了扶貧幫困工作,通過落實“兩免一補”工作和采取“減、免、緩”措施,幫助貧困學生入學。

3.做好教育工會工作,大力強加民主監(jiān)督,開展形式多樣的文體活動,豐富廣大教職工的文化生活。

4.搞好計生工作,“四率”達標100%,確保了在全市的領先地位。

展望未來,我們愿在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和親切關懷下,銳意進取,開拓創(chuàng)新,與時俱進,再創(chuàng)輝煌!

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇三

1、強化思想政治工作,務實和諧向上的思想基礎。

我校高度重視對學生進行思想道德教育,長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂,溶解于平時。編印了每月一期的班主任談話資料,充分利用讀報、政治課、國旗下講話宣傳教育,提高學生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、加強校園文化建設的德育效能,創(chuàng)設優(yōu)美和悅的校園環(huán)境。

一年來,我校立足實際,把整治校園環(huán)境,建設優(yōu)美校園作為工作重點,加大改造力度,寬敞、潔凈的校園,多品種的綠化,得體醒目的標語布置,讓每個學生在不知不覺中接受教育,雖潛移默化,潤物無聲,卻有著明確的德育導向性。

此外,學校還不斷完善校園文化設施、設備,別出心裁在學校食堂、教室張貼對聯(lián)式名言、警句,及時更新學校、班級黑板報。學校“新風”廣播臺堅持做到一日兩播,為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。

3、開展豐富多彩的教育活動,營造多方教育、塑造新人的氛圍。

4、安全工作常抓不懈,警鐘長鳴。

我們始終信奉安全工作無小事的原則,制定嚴格的制度,簽訂責任狀,改造校園環(huán)境,加大保護力度,整改安全隱患,這一系列措施,迎得了縣首次學校安全工作現場會在我校成功召開。

5、實現學校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一,營造大德育環(huán)境。

我校堅持通過家長會、家訪等形式,同學生家長經常聯(lián)系、緊密配合,期末發(fā)放“致家長的一封信”,與家長溝通聯(lián)系,對學生進行跟蹤教育,聘任派出所、司法所、法庭及老紅軍后代為校外輔導員,定期到校為學生上課,構建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境。

教育工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)表模的主要依據,已經形成質量興校、以教學質量論英雄的良好局面。

1、狠抓常規(guī)管理不放松。

我們堅持周抽查教案、月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持超周備課,要求做到“五定、五備、四統(tǒng)一”:即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容、備學生實際、備教法、備學法、備習題;在教學上,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。

2、大膽進行課堂創(chuàng)新和探索。

結合縣教研室開展的校本教研活動,我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索。各個學科的課堂教學都有自己獨立的模式,我們要求教師把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上,把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的'疏通上,把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上。因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

3、加強考試管理和總結。

我們堅持每期兩考,嚴格采用中考要求進行。考室人數最多不得超過40個,實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。通過考試總結,我們評選“十大教師標兵”、“十大學習標兵”,做到典型引路,整體推進。

4、抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質量。

5、畢業(yè)班教學是學校教學工作的重點。

我校一向把畢業(yè)班教學作為學校教學工作的重點,學校采取的是“校長披掛上陣、行政成員參與、初三教師主攻、初一初二教師助攻”的管理模式,學校要求所有行政成員每周在初三年級聽課不得少于兩節(jié),參與教研組活動不得少于1次,初一、初二教師在初三聽課不得少于1節(jié)。這樣所有任課教師取人之長、補已之短,極大促進我校初三年級教學工作扎實有效地開展。20xx年中考輝煌成績就是這一舉措的結晶。

三、增收節(jié)支,確保教學一線的需要;嚴防群治,創(chuàng)建文明凈美的校園。

一年來我校堅持對后勤工作人員進行政策、思想、業(yè)務學習,強化了后勤工作人員服務第一線意識,學校嚴格執(zhí)行一次性收費標準,堅持面向社會公示收費標準,一次性清理校產校物,實行規(guī)范管理,加強財務“雙簽”制度,使學校經費正常開支,財務工作無違紀現象發(fā)生。

學校采取住房制度改革,讓住戶教師住得舒服、安心;借雞下蛋改造車棚、學生公寓;校內商店實行公開競標……這些措施,一定程度上緩解了學校資金緊缺的矛盾,為教學條件的改善、職工福利的改善提供了保障。

我們狠抓綜合治理和衛(wèi)生工作,學校對校園的衛(wèi)生實行班級包周責任制。在安全防范上加強24小時值班制度,確保一年來無安全事故發(fā)生。

四、以校黨支部為中心,充分發(fā)揮工會特殊作用,增強集體凝聚力。

緊緊依靠黨支部和全體黨員,這是做好學校各項工作的根本,結合開展先進性教育,通過學習、談心,肯定成績,找出努力方向,使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”。

工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來,我們鼓勵全體教師參政、議政。凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見,再交由教代會討論,通過則實施。實行校務公開,凡重大事務,學校財務收支都讓教師有一本明白帳。同時我們每年還組織教師進行一次體檢,“三八”組織婦女教師出外旅游。工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁、紐帶作用。

一年來的工作,已得到了上級教育主管部門的肯定。xx一中也在xx地區(qū)形成了風景這邊獨好的景象。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中,我們將更加努力,爭創(chuàng)更大的輝煌。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇四

1.生活有序。每天起床、鍛煉、用膳、家務勞動都有規(guī)定的時間,全家人都有規(guī)律地生活,這樣使我們每個人都始終保持充沛的精力、良好的情緒。人們在過度疲勞、精神不振、情緒低落、思想不集中等情況下,容易發(fā)生意外事故。因此。有規(guī)律地生活是最為重要的。平時,我們還相互幫助,做到樂不過度、悲不至絕,保持穩(wěn)定而良好的情緒,這樣可以避免“樂極生悲”、“禍不單行”等不愉快事情的發(fā)生。

2.建立家庭分工負責制度。家庭雖小,但也與一個單位一樣,里里外外有許多事情要做,既需要分工負責,又需要相互幫助。

3.父母以身作則,培養(yǎng)孩子認真、謹慎、誠實、守信等好品質。

4.要經常告誡孩子什么事有危險,什么事不該做,應該怎樣做。孩子知識少,有些道理很難說清楚,但一定要讓她知道什么樣的事有危險,后果會怎樣,應該怎樣避免。

5.為孩子設計一張“安全卡”。安全卡首先告訴孩子做事要沉著、冷靜。卡上面記錄著她的姓名、年齡、住址、血型、父母的工作單位和電話號碼,還有常用的電話號碼(包括急救、報警、火警及主要親友的聯(lián)系電話),還有孩子的過敏情況,及疾病記錄等等。“安全卡”不僅給孩子本人使用,也是發(fā)生特殊情況后,給熱心助人者使用的。有備無患,很有必要。

(二)戶戶離不開火,家家須防火。

家庭火災的主要原因有哪些呢?

用火不慎(如使用爐火、燈火不小心,亂丟未熄滅的火柴頭、煙蒂)。

用火設備不良。如爐灶不符合防火要求,廚房布局不合理,使用液化石油氣的灶通風不良,爐灶靠近易燃物等。

液化石油氣(或煤氣)使用不當。、家用電器安裝和使用不當(如超負荷、短路、忘記及時切斷電源等)。

如何消除家庭火災隱患,防范火災發(fā)生呢?

常言道,“十災九大意”。只要大家認真防火,謹慎用火,火災是可以避免的。

火災最大的隱患莫過于思想上的麻痹。因此,家中的大人小孩都要增強防火意識;學一點防火知識:

1.安全使用液化石油氣和煤氣。

幼小的孩子不要使用液化石油氣和煤氣。隨著年齡的增加,可以讓孩子幫助爸爸媽媽做些力所能及的事情,例如燒水、做飯。在此之前要學會正確使用液化氣和煤氣。

(1)無論是管道煤氣,還是罐裝液化石油氣,都必須“先點火后供氣”。煤氣使用后,要隨手先關閉閥門。再閉合煤氣灶上的開關。

(2)使用液化石油氣或煤氣燒飯或燒水時,要專心看守,切莫遠離廚房,做其他事情。.

(3)液化氣瓶要遠離火源(至少1米以上),直立使用,不能倒立臥放,不能用火烘烤,嚴禁私自倒掉殘液和抽氣倒灌。

(4)使用液化石油氣或煤氣時,若聽到微小漏氣聲音,或聞到異味時,應立即關火檢查。注意不能用明火檢查煤氣管道是否漏氣。聽到漏氣聲,要立即關閉鋼瓶閥門(或煤氣管道總開關),迅速打開窗通風,熄滅附近火源。切記此時不要使用換氣扇、脫排油煙機、電風扇、電冰箱等家用電器,不要拉電燈開關。盡快打電話通知爸爸媽媽或煤氣站人員進行處理。

2.安全使用蚊香。

夏天,為防止蚊子干擾,我們經常要使用蚊香。蚊香雖小。使用不當,也會引起火災,所以使用時一定要注意:

(1)點燃的蚊香要放在支架上,支架可放在水泥地、金屬盤上。切不可放在紙箱、木板等可燃物上。

(2)點燃的蚊香要放在遠離窗簾、蚊帳、衣服等可燃物的地面上。

(3)使用電蚊香時,也要放在遠離紙、木器等易燃物的地面上。不用時,應拔去插頭。

3.家里不慎起火或發(fā)生火災怎么辦。

一旦發(fā)現家中起火,不要慌張,應根據火情及時采取相應措施。

(1)如果炒菜時油鍋起火,迅速將鍋蓋緊緊蓋上,這樣就能將火與空氣隔絕,使鍋里的油火因缺氧而熄滅。切忌用水撲救。

(2)液化石油氣因漏氣起火時,首先應迅速切斷氣源,同時用滅火器或滅火粉將火撲滅。

(3)家用電器著火,要立即拔下插頭,或拉閘斷電,然后用毛毯或棉被捂蓋。切記在電源切斷前不要用水撲救,因為水能導電,容易造成觸電事故。

(4)房間內起火時,不能輕易打開門窗,若將門窗打開,由于空氣對流作用,火勢會迅速發(fā)展,形成大面積火災。

(5)紙張、木頭或布起火時,可用水來撲救,而電器、汽油、酒精、食用油著火時倒不要用水撲救,可用土、沙泥、干粉滅火器等。

(6)若火勢已大,必須立即報火警,火警電話號碼為“119”撥通電話后,立即報告火災地點,火勢情況和自己姓名。

(7)被火圍困時,應視不同情況,采取不同方法脫離險境。

(三)家庭用電安全。

1.觸電是怎么回事。

當人體接觸到帶電體,有電流通過人體時,輕則有針刺、麻木、劇痛等感覺,重則發(fā)生痙攣:心律不齊、血壓升高、呼吸困難等癥狀,甚至在很短的時間內心跳停止、死亡。這就是觸電事故。

2.用電中有哪些安全問題。

用電中的安全問題主要有兩個方面,一是人身安全,二是財產安全。為了杜絕事故的發(fā)生,用電時要注意:

(1)不站在地上去接觸火線;站在絕緣體上,穿著絕緣鞋也不能讓身體同時接觸火線與零線。

(2)要保護好電線、插頭、插座、燈座及電器絕緣部分。要保持絕緣部份的干燥,不要用濕手去扳開關、插人或拔出插頭。

(3)電線不要與金屬物接觸,不要將電線掛在鐵釘上,以免發(fā)生短路。

(4)禁止用銅絲代替保險絲,禁止用橡皮膠代替電工絕緣膠布。

(5)在電路中安裝觸電保護器,并定期檢驗保護器的靈敏度。

3.下雷雨時怎樣使用電器、

(1)關掉收音機、錄像機、電視機等電器的開關,拔出電源插頭,拔出電視機的天線插頭或有線電視的信號電纜。最好將電纜移至房外。

(2)暫時不用電話,如一定要通話,可用免提功能鍵,與話機保持距離,切忌直接使用話筒。

(3)離開電線、燈頭、有線廣播喇叭1.5米以上。

4.發(fā)現漏電、觸電事故怎么辦。

發(fā)生觸電事故,要立即切斷電源。如電源開關太遠。可以站在干木凳上用不導電的物體,如木棒、竹竿、塑料棒、衣服等將觸電者與帶電體分開。莫將帶電體碰著自己和他人身體,避免觸電現象再發(fā)生。觸電者痙攣緊握電線時可以用干燥的帶木柄的斧頭或有絕緣柄的鋼絲鉗切斷電線。搶救觸電者一定要及時,不能拖延一分一秒,因為觸電時間越長,危害越大,生命越危險。

發(fā)現有人觸電,驚慌失措,直接用手去拉觸電者,用剪刀剪電線,都是錯誤的,這樣做會使救人者自己觸電。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇五

歲月總是在無聲無息中流逝,記憶總是在歲月的印痕里銘記,希望總是在歲月的時空里延續(xù),當又一個暑假即將來臨的時候,我就任xx縣職業(yè)高級中學校長已經三年年之久了,當我們目睹和親歷了一個個身邊的同學、戰(zhàn)友離開我們而遠去的時候,我們不得不驚嘆時光的飛逝和歲月的無情!

眨眼間一學年的學校工作即將結束,今天我們一起在此回顧我們走過的日日夜夜,倍感艱辛和勞頓;檢點我們收獲的點點滴滴,又增欣慰和自豪,總之,選擇了這份工作,就注定了我們必須付出;選擇了這份職業(yè),就注定任重而道遠。剛才各位領導認真、細致盤點了一年來所做的工作和下學期的工作計劃,我們足以可以自豪的說“我們付出了,我們努力了,我們問心無愧了!”,而面對我們取得的豐碩成果和良好效應,我們也可以欣慰的說“我們回報了,我們揚眉吐氣了!”,在此,我想站在學校的高度,再把我們的各項工作補充總結一下:一年來,在縣委、縣政府和上級主管部門的的正確領導下,我校緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展和社會需求,認真遵循“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以技能為核心,以素質為根本”的辦學理念,秉持走“長短結合,升學與就業(yè)并重,校企聯(lián)辦、訂單培養(yǎng)、突出技能、產教結合的”辦學道路,進一步實現了學歷教育與非學歷教育的同步發(fā)展。辦學中,按照“內強管理,外樹形象;創(chuàng)新體制,強化教研;謀求發(fā)展,提升水平;圍繞當地,服務人民”的辦學思路;以“修德,精技”為校訓;以“為xx發(fā)展盡職”為校風;以“為學生進步盡責”為教風;以“為自我完善盡力”為學風;堅持“把學生成才作為第一生命,把學生進步作為第一要務,把師資建設作為第一抓手,把安全管理作為第一責任”;鼓勵教師樹立“我們的學生是需要教育的,我們的學生是可以教育的,我們的教育是必要的,我們的教育是重要的,我們是可以打造一流的職業(yè)教育教學效果的”五種觀念;大力實施“六項建設”。在社會各界的大力支持下,通過全校師生的共同努力,朝著既定的“三個目標”邁進,取得了顯著的成效。

一、搶抓機遇,提升水平,大力實施職教中心建設

(一)加強基礎設施建設,努力提升辦學水平

1、在縣委政府的大力支持下,積極努力申報并獲得中央財政支持的1500萬元(中央1000萬元,地方配套500萬元)“職業(yè)教育基礎設施建設二期項目”。項目具體名稱為“xx縣職業(yè)高級中學教學樓、實訓車間建設項目”,此項目已列為我縣xx年政府工作重點項目,現已順利通過項目可研、土地預審、征用審批等工作,該項目正在等待國家發(fā)改委批復,批復后力爭盡快完成項目初設、勘探、設計、招投標等前期工作,并努力及早開工建設。

2、在原有設備基礎上,為每個處室都配套安裝了自動化辦公設備(包括電腦、打印機、網絡、校內電話等),為教育教學研究提供了物質保障;圍繞處室功能,改善了處室文化氛圍和人文情懷。

3、增設了體育運動專業(yè)并配備了武術訓練室,滿足了教學的需求。周六學校與武術協(xié)會在縣城公園舉辦的首屆消夏演出中學員嶄露頭角,收到很好的社會效應,為下一步招生和學校拓展起到了積極的宣傳作用。

4、投資68萬元改造旱廁65米2,達到了我縣創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城的標準。

5、獲得縣政府支持,投資近200萬元改建250米跑到的高標準塑膠操場。

6、調整校園綠化格局,合理調配苗木品種,擴大校園綠化面積至xx余平米。并整修綠化帶,增加綠化帶護欄800米。

(二)確立長遠目標,創(chuàng)建五星級管理水平

在我校確立的“三個目標”的引領下,在去年四月份通過四星級驗收的基礎上,加大建設力度,于十二月十九日順利接受了五星級學校評估復查,由于“五星級管理學校的指標體系”是系統(tǒng)和嚴格的,雖暫未通過,而且我們要想實現這一目標,在內涵發(fā)展上還需要付出不懈的努力!但是,我們取得的`進步和發(fā)展,也得到了省市領導和專家組的一致好評,這些來之不易的進步和發(fā)展表明,我們的工作正朝著既定目標大闊步邁進。

以上是我校一學年來各項工作的簡要回顧和匯總,成績的取得歸功于縣委、縣政府以及上級主管部門的正確領導和大力支持,歸功于社會上有識之士的傾情相助,歸功于聯(lián)辦單位的信任與參與,歸功于全體師生的不懈努力。今后的工作中,我們將一如既往,堅定奮斗目標,明確前進方向,推進“六項建設”,把我校辦成三晉一流的職業(yè)名校,為我縣經濟的轉型跨越做出更大的貢獻!

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇六

心理健康教育是素質教育的重要內容之一,青少年心理健康教育主要是針對他們心理發(fā)展的需要而開展的教育活動,旨在培養(yǎng)和提高學生的心理素質,幫助學生學會如何恰當地應付現實生活中所面臨的各種壓力,如何進行情緒調節(jié)等,使學生更有效、積極地適應社會、適應自身的發(fā)展變化,促進青少年心理健康的發(fā)展。所以促進學生的心理素質水平提高,預防心理健康問題的發(fā)生,才是大中小學生心理健康教育的主要目標之一。按照制定的心理健康教育主要工作目標,開展的工作有如下幾點主要內容:

1、扎實開展心理健康教育工作,落實常規(guī)管理的精細化。

強化以人為本的思想和目標,始終堅持育人的初衷,積極健全完善心理健康教育網絡平臺,使得每一位學生都成為崇尚和諧,追求美好生活的新一代。

2、堅持心輔導活動的教育理念。

團隊結合,定期開展系列團體心理健康輔導活動,教師也需要注重課堂內外的互補,在堅持德育課程與日常德育活動齊頭并進的教育模式下,也需要關注《中小學生心理健康》《品德與生活》《品德與社會》等課程的教學,充分落實心理健康教育活動的有序開展。不僅需要上好心理健康教育課,還需要開展好學生的心理健康輔導工作。學校應鼓勵教師要善于捕捉學生中德育教育的閃光之處,及時科學地調整教育思路,力求提高德育工作的實效。還需要運用心理健康教育的理論和方法,開展班級內豐富多彩的團體心理活動,培育學生良好積極的心理素質,促進他們身心全面和諧的發(fā)展。教育學生努力學習的同時,也爭取做一個全面發(fā)展、身心健康的中小學生。

3、提高全體學生的心理素質。

根據學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展的規(guī)律,有針對性地實施教育。通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高。關注個別差異,根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平。

4、把心理健康課程納入教學計劃。

將心理健康的課程落實到現實,而不是空話和暢享,利用班會或團隊心理活動課等時間,由班主任根據本班學生的心理狀況,開展班級心理健康教學工作。強調行為訓練,不只停留在說教,或灌輸理論知識,而是讓學生親身體驗、感悟,提高心理健康教育的實效。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇七

本學期的工作已經結束了,在學校領導的指揮下,經全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結:

1、 調整了各班的桌椅,進行歸類登記。

2、 安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。

3、 對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。

4、 落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。

5、 落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神,完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7、 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。

8、 財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。

9、 食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

10、 強化了門衛(wèi)工作。

1、 食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙。每天早上買菜回來,劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

2、 住宿生方面

本學期住宿人數最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。

3、 賣店工作

賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產品,確保學生的健康,經一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意 ,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。

1、 住宿生在活動和管理上還有待改進。

2、 食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。

3、 電的浪費現象有待采取措施。

以上是本學期后勤工作總結。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇八

送走繁忙充實的狗年,又迎來充滿希望的豬年,回顧過去的一年,自己在思想政治素質、專業(yè)知識上都有所收獲。現將20xx年的個人工作作如下總結:

作為一名中年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。平時,我認真學習學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡,時刻鞭策激勵自己。

我熱愛教育事業(yè),熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻,努力教好每一堂課,帶好每一次訓練,圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領導,團結同事,積極參加學校的各種活動,遵守學校的一切規(guī)章制度。

體育課教、學、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說:施教之功,貴在引導。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現。只有教師正確而巧妙的引導,才能在學生的學習中起到“引爆”作用,實現認知、情感、行為三者的統(tǒng)一,獲得教學最佳效果。

根據《新課程標準》的內容,結合學生的年齡特征,有針對性地進行教學,充分調動學生的學習興趣,提高體育運動技能,培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質。在區(qū)優(yōu)質課比賽中,我動腦筋、想辦法,將教材進行分段教學,每段之間都是遞進關系。同時,考慮到學生身體素質的差異,按能力分組,教學因人而異,是每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。通過自己的精心設計,合理安排,這節(jié)課上的有聲有色,效果很好,獲區(qū)優(yōu)質課一等獎。

學生普遍都害怕長跑50m×8這個項目。為了讓學生達標,必須樹立他們的信心,消除他們的恐懼心理。我給他們講“只要功夫深,鐵棒磨成針”的道理,讓他們認識到凡事在于人為,堅持就是勝利。在教學設計中,我安排課課練,學生每節(jié)課準備活動中沿操場跑三圈,每位學生每周有兩次練習的機會,一學期結束時,五、六年級的學生達標合格率為98%,效果明顯,從而達到了鍛煉身體,磨練意志,提高素質的目的。

我是田徑運動員出身,訓練田徑是我的特長之一。圍繞著把我校田徑隊保住全區(qū)領先指導思想,組建田徑隊要從長計議,長要有規(guī)劃,近要有打算。在選材時,我要求二年級至六年級都有學生參加,不僅要考慮眼前隊伍的適用構成,而且要考慮隊伍的后繼有人。在訓練時,我根據學生的年齡特點和身體素質能力,制定了合理有效的科學訓練方法,重點培養(yǎng)學生的意志品質,狠抓隊員的基本功訓練,要求每個隊員動作規(guī)范,從小養(yǎng)成良好的動作習慣。在訓練中,我不僅對隊員們嚴格要求,而且對自己也嚴于律己,要求隊員做到的,我也必須做到。無論是冰冷的寒冬,還是炎熱的夏季,我都能堅持訓練,每次都提前早早到校為隊員們做好訓練前的準備工作。此外,我還經常找隊員們談心,增加師生之間的了解,關心她們,愛護她們,為她們排憂解難,讓每位隊員都能感受到田徑隊就是自己的家。

在訓練中,我給予了誠摯的愛生之心,端正了求真務實的工作態(tài)度,采取了雷厲風行的工作作風,運用了多種多樣的工作方法。正因為如此,在參加區(qū)組織的田徑運動會中獲團體總分第四名好成績,受到了學校領導、教師及家長的好評。同時,為在周邊社會上樹立了良好形象起到了一定的積極作用。

以上是我一年多工作的小結和體會,如果說自己取得了一些成績的話,那也是與學校領導和老師們的關心、愛護分不開的,再次,我要真心真意地感謝他們。作為一名跨世紀的教育工作者,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,提高自身素質,努力學習,積極工作,勇攀教育事業(yè)的`高峰,做一名優(yōu)秀的人民教師。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇九

20××年7月,我從沈陽師范大學教育科學學院應用心理學專業(yè)畢業(yè)了,20××學年學校工作總結。在眾多的就業(yè)機會中我選擇了齊齊哈爾職業(yè)學院,我看中的不僅是這所學校有著美好的未來,更是因為這所學校有著其他學校所沒有的獨特性,這里有更為廣闊的發(fā)展平臺,這里有戰(zhàn)斗力的團隊,這里有***的同伴。

但初入職場的我,就遇到了一系列棘手的問題。由于這二十多年來都是在校園里生活,自己的角色還無法從一名學生轉變成一名教師,由此帶來了許多問題,這些問題有的是工作方法方面的,有的是對自身角色認定不清楚的,有的是待人接物等等方面。可是說當時的我時時刻刻處于困擾之中。張主任為了讓我盡快的從問題的漩渦中走出來,交給一系列任務,希望我能從這些工作中學會如何處理問題,并在不同的階段潛移默化的形式讓我了解如何作為一名教師,如何作為一名合格的人民教師。

在張主任的鼓勵與支持下,20××年7月17日到19日,我參加了中國職教學會等于教學研究會20××年年會,并在承擔了一門觀摩課的教學任務,受到了參會來賓的好評。為了加深我的專業(yè)知識,10月1日到7日,張院長帶領我參與了北京社科院許金聲教授主辦的中國首屆心理學自主創(chuàng)新論壇,在論壇上見到了很多專業(yè)領域的大師們,了解了一些最新的心理學的治療方法,對于心理咨詢有了更深的理解。

20××年1月16日,到黑龍江警校為全省中職教師培訓—職業(yè)咨詢。

在此期間的教學任務上承擔了心理健康概述、就業(yè)心理、職業(yè)生涯規(guī)劃、生活管理、信息處理、心理電影賞析、stc訓練營之自我認知等課程。組織并指導相約星期五、心理發(fā)展委員培訓、中秋訓練營、大學生心理發(fā)展協(xié)會六周年聯(lián)合晚會等相關活動,并作為副主編編寫了職業(yè)心理健康這本書。

可以說,距離一名優(yōu)秀的人民教師我還有這巨大的差距,但我相信在今后的日子中,在各種實踐工作鍛煉中,我會將這一差距不斷縮小。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十

骨干老師不僅是一種榮譽與確定,更主要的是一種責任,是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來9/18對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的訓練教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。現將一學年的工作總結如下:

我主動參勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、寵愛同學、人際關系和諧融洽,處處以一名新時代人民老師的要求來規(guī)范自己的言行,努力地提高自己的素養(yǎng)和修養(yǎng)。加各種學習培訓,認真參預政治和黨章小組的學習活動,我深知要訓練好同學,老師必需先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染同學,也努力使同學、家長能接受我、寵愛我。在不斷的工作和學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。由于我深信良好的品德是每個人身上最美的東西。

把同學教好,讓同學成功,是每位老師的心愿、的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的老師,光有一桶水是不夠的,老師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的訓練教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,準時消化,吸取別人的看法和建議,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。時常閱讀關于教學類的書籍,時常去各種教學網站、教學論壇看10/18看,提高自己的課堂教學水平。上半年,我主動投身“課內比教學”活動,參預了“上課、說課、觀課、議課”的全過程并領先執(zhí)教《解決問題》,得到了領導、老師們的全都好評,使我信念倍增,主動投身區(qū)教研活動,在全區(qū)進行了《統(tǒng)計》說課。下半年,細心預備督導評估的“創(chuàng)優(yōu)課”,細心制作教學課件,《口算乘法》一課教學效果甚好,撰寫的教學論文《對培育低班級同學的數學語言的實踐》和《對低班級解決問題教學的.實踐與思索》分獲省、市一等獎。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很留意教學閱歷的積累,有了心得體會就準時記下來,本學期撰寫的教學案例《估算》獲市二等獎。

工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,以“課外訪萬家”活動為契機,利用家訪、群、電話、博客等方式很快便與同學、家長、立了和諧的關系,所執(zhí)教的班級數學成果排名前列,輔導同學在校數學競賽中多人獲獎。我還特殊留意同學的養(yǎng)成訓練,關懷他們養(yǎng)成良好的學習生活習慣,主動協(xié)作班主任的班級管理,形成良好的班風、學風,多次評為校級育竹好班級。

我們的學校無論是環(huán)境還是領導、老師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、快樂的,所以工作上比較主動,希望自己能限度地為學校的進展獻出微弱的力氣。平常能準時把工作狀況、問題、困難向領導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,聽從支配,相互關懷,相互關懷,相互溝通。

回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在確定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的成果。但是,我認為正確而不懷疑在今后我會更加認真、更加努力,我的訓練工作也會迎來一個絢爛的春天。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十一

在這一年里,在市委、市政府和市教育局的正確領導和大力支持下,學校始終以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以建校60周年為發(fā)展契機,堅持“穩(wěn)中求進、好中求快”的總基調和“依法治校,從嚴治校”的工作方針,堅持“以就業(yè)為導向,以質量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學理念,強化和規(guī)范學校管理,狠抓并完善干部隊伍建設,全面提升教育。

教學。

質量,實現了內涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。現將一年來工作總結如下:

一、強化教學常規(guī)管理,穩(wěn)步提升教育教學質量。

1.狠抓日常教學管理,形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化工作格局。根據教育部中等職業(yè)學校課程標準,學校科學制定各專業(yè)教學計劃,合理分配教學任務。積極開展教學研討,持續(xù)關注和反思教學中存在的問題,認真完成教學工作量的統(tǒng)計、匯總和審核,規(guī)范考務工作和成績管理,及時做好教材征訂和發(fā)放。教務處、教學督導室、各教學科聯(lián)動協(xié)作,以隨機聽課方式綜合考評教師課堂教學情況,積極開展教學設計評比,規(guī)范教師業(yè)務檔案,準確高效地完成了計算機統(tǒng)考、高護專業(yè)轉段抽考及畢業(yè)生成績審核、驗印工作。

2.更新和完善實驗教學設施,深化實踐技能培訓。加大實驗課檢查力度,推進實驗課程改革和整合,完善護理專業(yè)實訓基地建設,嚴格執(zhí)行實驗設備管理和維護制度,不斷提高設備的利用率。分專業(yè)開展外科臨床技術、護理技能及急救知識培訓,充分調動廣大學生掌握實用性技能的積極性,積極開展急救知識培訓工作,2018年,學校榮獲華夏急救培訓聯(lián)盟授予的“先進學校”稱號。護理專業(yè)學生在省護理技能大賽中獲二等獎、三等獎的驕人戰(zhàn)績。

3.健全培訓機制,擴大培訓規(guī)模,提升教師業(yè)務水平。聘請市教師進修學院專家王春香主任作《教學設計》專題講座,組織微課大賽獲獎教師做系列展示。加大教師培訓力度,本年度選派各學科優(yōu)秀教師二十多人次參加國培、省培、臨床進修和學術研討,拓寬了教師視野,儲備了前沿知識,并有效實施于課堂教學。為獲得一手臨床資料,組織臨床教師赴各市縣區(qū)醫(yī)院進行調研,完成了有針對性的可行性調研報告,為學校的課程設置和教學改革提供了權威依據。

4.抓好教科研管理和教學督導,促進教師專業(yè)化成長。依據學校教科研管理制度,對已立項的科研項目進行檢查和指導。上半年,有兩位教師的3項科研課題通過了市社會科學規(guī)劃委員會的驗收,另有幾位教師的課題立項處于審批階段。下半年,學校的《養(yǎng)老服務業(yè)視域下護理專業(yè)產教融合建設研究》課題通過了省職業(yè)技術教育學會“產教融合”專項課題立項。教育教學工作亮點紛呈、捷報頻傳,1名教師在省教學大賽中榮獲一等獎,1名教師在省優(yōu)秀課評比中獲二等獎,并有多位青年教師在省級教學大賽活動中獲獎。這些成績的取得,充分表明了我校青年教師愛崗敬業(yè)、攻堅克難、勇于進取的良好精神風貌。

5.加強國際合作與交流,開啟國際化辦學新模式。2017年,在省國際交流協(xié)會的積極協(xié)調下,在市政府和市教育局大力支持下,我校與日本igl集團醫(yī)療福祉專門學校簽訂了合作辦學框架協(xié)議,雙方就養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)、教師進修、合編教材等方面達成共識。2018年10月,國際護理班正式成立,開啟了我校國際化辦學新模式,這種模式在遼寧省同類學校尚屬首例,得到了上級有關領導的高度認可和好評。

本年度,學校還高質量地完成了市衛(wèi)計委委托的醫(yī)養(yǎng)結合機構有關人員培訓任務,項目經費15萬元,省內僅有5家院校獲得培訓資格。此次培訓教學效果良好,不僅受到參訓學員的熱烈歡迎,更得到了市衛(wèi)計委領導的高度認可。

二、嚴格學生日常管理,引領德育育人新風尚。

1.細化學生日常管理,營造優(yōu)良育人環(huán)境。大力加強學生紀律、衛(wèi)生和舍務管理,教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣和生活習慣,杜絕不文明現象發(fā)生。同時,以活動為載體寓教育于活動之中,通過長跑比賽、拔河比賽、疊被大賽、中醫(yī)藥知識競賽等,增強學生的集體榮譽感和班級凝聚力。改革入學教育模式,對18級新生開展法律法規(guī)、校規(guī)校紀、心理健康和急救知識等專項教育培訓,在新生軍訓中增加拓展訓練和趣味性游戲內容,收到了較為理想的教育效果。

2.立足優(yōu)勢,夯實基礎,開創(chuàng)青年志愿者工作新格局。學校始終秉持“服務青年、關愛青年”的工作宗旨,切實做好團干部隊伍建設,嚴格控制團員發(fā)展數量和質量,及時為團組織注入新鮮活力。組織有文藝專長的學生參加校慶文藝匯演,不斷豐富學生業(yè)余文化生活。引領全校各班開展學雷鋒活動,鼓勵廣大團員青年走進社區(qū)、街道、敬老院、殘疾兒童中心等機構定期開展志愿者活動,夯實學雷鋒實訓基地建設。

3.加強學生管理隊伍建設,打造高素質管理團隊。堅持班主任考核制度,激發(fā)班主任工作熱情,以量化考核促工作成效。加大班主任培訓力度,選派12名班主任在暑期和2019年寒假參加了全國班主任培訓,將先進的學生管理經驗帶回,必將促進學生管理工作的良性發(fā)展。繼續(xù)完善學生干部培訓機制,先后組織培訓四次,快速提升了學生干部隊伍的整體素質和工作能力。

4.加強學生心理健康教育,促進學生身心健康發(fā)展。為響應黨的十九大提出的“加強社會心理和服務體系建設”的號召,學校根據心理衛(wèi)生教育工作的實際需求,在全市率先創(chuàng)建了師生健康成長中心,配備了專業(yè)器械和功能室,健全了學生心理檔案,形成學生心理危機預警機制,全方位做好心理問題高危人群的預防和干預工作。

5.校園安全警鐘長鳴,安全工作常抓不懈。學校將校園安全視為各項工作的重中之重,積極打造“平安校園”。本年度兩次開展校園安全文明月活動,活動內容豐富、部署周密、實效長久;開展應急安全疏散逃生演練兩次,提高了師生抗擊突發(fā)事件的應急自救能力;加大安全隱患整改力度,多次開展管制刀具隱患排查,嚴防和打擊非法攜帶管制刀具行為;堅持領導班子、中層干部、學管人員和保衛(wèi)人員24小時值班值宿制度,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理及訪客登記制度,加強消防器材的保養(yǎng)、更新和維護,杜絕消防安全隱患;加強食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管,嚴格相關管理制度;堅持各班晨檢報告制度,加強傳染病防控,利用校園宣傳陣地廣泛宣傳傳染病預防的相關知識。

1.加大招生宣傳力度,招生形勢持續(xù)火爆。2018年,學校多方調研、綜合考量周邊地區(qū)的建設發(fā)展現狀和社會需求,科學編制普通中專招生計劃。同時深入朝陽、葫蘆島等市縣區(qū),有計劃、有步驟、多渠道、多方式地開展招生宣傳工作,招生形勢持續(xù)火爆。經入學考試和面試篩選,錄取新生733人,依然位列我市同類學校招生數量前茅。學校高度重視應屆畢業(yè)生升高職及護士執(zhí)業(yè)資格考試工作,2018年參加升高職考試的畢業(yè)生中有39人被錄取,其中本科25人、專科14人。取得護士執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生448人,護考通過率占學校參加考試人數的69.35%。

2.實習管理工作井然有序,實習生素質不斷增強。合理定制實習生派送計劃,及時做好16級各專業(yè)698名實習生的派送工作。在實習生日常管理中,加大安全巡查力度,為實習生購買責任險,提供了安全完善的后勤保障。

3.深耕就業(yè)市場,助力畢業(yè)生高質量就業(yè)。學校以滿足社會發(fā)展需求為導向,牢固樹立“面向市場,服務學生”的工作理念,積極開展就業(yè)問卷調查,對學生就業(yè)的地域取向、崗位取向及薪酬要求加以全面了解。繼續(xù)加深與本市及周邊地區(qū)用人單位的合作,舉辦校園招聘會,利用互聯(lián)網的便捷,實現了就業(yè)信息在畢業(yè)生中的快速傳遞與對接。據統(tǒng)計,本年度經就業(yè)指導中心宣傳和推薦,672名應屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為97.32%,本地就業(yè)率為89.14%,對口就業(yè)率為88.07%,學生就業(yè)滿意度達到80%。

4.整合優(yōu)勢資源,助推成人教育發(fā)展。學校及時掌握上級教育主管部門及合作院校成人教育的方針、政策,根據情況變化及時調整和改進成人教育辦學方略,新增專、本科專業(yè)5個,新增聯(lián)辦院校1所。創(chuàng)新采用線上學習、線下面授輔導和課后布置作業(yè)相結合的教學模式,有效地解決了學員工學矛盾問題。圓滿完成兩大聯(lián)辦院校的教學檢查評估工作、新華社遼寧省高校信息采集中心的畢業(yè)生信息采集工作。先后與浙江省湖州師范學院等多家單位溝通和聯(lián)系,了解有關職業(yè)技能培訓相關信息,為今后開展技能培訓提供參考資料。

四、創(chuàng)新多維管理模式,促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1.推進精細化管理,提升行政管理效能。注重行政職能部門間的溝通和協(xié)作,以實現政令暢通。堅持實行中層干部周例會制度,及時傳達學校重大決策及決議,快速解決困難和問題,提高工作效率。加快教育教學信息化進程,舉辦了“云教室應用培訓”,推進數字化校園管理建設進程,做好電子設備的維護和管理,保障學校網絡安全、暢通和高效。認真完成全員考核、職稱評聘、工資核算、遼寧省百千萬人才工程推薦選拔及評先選優(yōu)等項工作。合理安排領導班子和中層干部值班、準時制發(fā)值班情況通報,及時處置突發(fā)事件。改革圖書借閱方式和周期,借助計算機技術和管理軟件,提高館藏圖書的利用率。

2.加強財務制度建設,完善后勤服務保障能力。健全完善財務管理制度,做好學校財務費用的支出和收繳,規(guī)范報銷流程,做好資金保障。加強基礎設施建設,加強飲用水和商店、食堂食品衛(wèi)生安全檢查,按計劃采購和發(fā)放教學、辦公及清潔用品。

3.積極建設校園文化,助力學校內涵發(fā)展。為提升辦學品位,學校加大校園文化建設力度,結合學校實際挖掘獨有內涵。從校訓與校風、學風、教風入手,把制度文化、環(huán)境文化、行為文化融為一體,修訂校園文化建設方案,明確校園文化建設理念和思路,推動學校內涵建設向縱深發(fā)展。

4.持續(xù)加大資金投入力度,大力改善辦學條件。2018年度,學校在校園文化建設、健康成長中心建設、數字化校園建設、辦公設備及實驗實訓設備設施購置等方面共計投入600多萬元,極大地改善了我校辦學條件,推進了辦學實力和辦學水平的整體提升。

5.全力籌辦建校60周年系列活動,促進全校師生凝心聚力,共謀發(fā)展。2018年適逢我校建校60周年,籌備校慶成為本年度工作的核心。學校成立了校慶工作領導小組,多個職能部門及人員在校慶籌備過程中承擔骨干作用。為增強社會影響力,學校積極與今日朝陽網合作,刊登了《千峰日出流云氣》系列報道,著力宣傳我校辦學過程中取得的突出成績。同時在全校范圍內廣泛征集并評選出校慶logo及校慶主題語,組織人員細致查找照片和史料,設計出精美宣傳畫冊1本、續(xù)寫近十年校志1部。學校聘請專業(yè)公司設計制作了高水準的宣傳片《六秩芳華筑夢致遠》,記錄了朝陽衛(wèi)校60年發(fā)展光輝歷程,也為學校留下了珍貴的歷史資料。同時,學校精心策劃了“優(yōu)秀畢業(yè)生回訪”活動,工作人員冒著酷暑奔赴全國各地采訪優(yōu)秀畢業(yè)百余人,制作出紀錄片《杏林春滿桃李芬芳》,集中展現了我校畢業(yè)生為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出的突出貢獻。

2018年10月18日,學校舉行了盛大的建校60周年師生慶祝大會和文藝匯演,全校師生及離退休老同志出席了大會,這不僅是繼往開來的一次盛會,在朝陽衛(wèi)校辦學史上也具有里程碑意義,為學校未來發(fā)展指明了方向。

五、扎實有效開展黨務工作,促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(一)加強思想建設、組織建設、作風建設,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1.深化思想政治建設。積極組織教工和黨員干部,深入學習十九大精神實質和習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵,高質量地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極籌建“新時代黨員群眾講習所”,成立宣講團,引領廣大黨員干部深刻領會“重實干、強執(zhí)行、抓落實”的精神實質,自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深入開展“解放思想推動高質量發(fā)展”大討論活動,加強政治理論學習,將“兩學一做”常態(tài)化、制度化引向深入。采用集體學習、自主學習、研究討論、觀看錄像、集中黨課等多種形式,提高全校教職工的政治理論素養(yǎng),引導廣大黨員在思想上、行動上自覺發(fā)揮先鋒模范作用,在學校新的發(fā)展時期勇于擔當、努力作為。

2.加強黨組織自身建設。認真落實“三會一課”制度、雙重組織生活制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制度管理,提高黨內生活質量。召開中共朝陽市衛(wèi)生學校第五次黨員大會暨黨委、紀委換屆選舉大會,產生了中共朝陽市衛(wèi)生學校新一屆委員會及新一屆紀律檢查委員會。明確提出了建設一流職教名校的奮斗目標,科學規(guī)劃了今后五年的主要任務,為各項工作的全面推進提供了理論依據和組織保障。召開支部黨員大會進行委員補選,組織全體黨員對支部班子進行民主評議。積極鼓勵優(yōu)秀青年骨干教師靠攏黨組織,做好發(fā)展黨員工作,本年度入黨申請人3名,其中教師2名,學生1名。

3.抓好作風建設。召開朝陽衛(wèi)校2018年全面從嚴治黨工作會議,舉行黨風廉政建設主體責任狀簽訂儀式。校黨委書記分別與各支部書記、中層科室負責人簽訂了主體責任責任狀。組織領導班子召開“政治性警示教育專題民主生活會”,拓展落實中央“八項規(guī)定”精神成果,強化黨性、黨風、廉政警示教育,著力解決學校熱點、難點問題,增強拒腐防變能力,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。組織教工學習習近平在十九屆中央紀委二次全會上的講話和遼寧省委書記陳求發(fā)同志在全省政治性警示教育大會上的重要講話,規(guī)范教師教育教學行為,促進黨員干部、專任教師的廉潔自律。

4.加強隊伍建設。按照市委組織部安排部署,對我校領導班子進行調整,提升班子整體戰(zhàn)斗力,組織班子成員參加上級部門組織的領導干部培訓,提高班子成員創(chuàng)新創(chuàng)效能力。召開黨委成員政治性警示教育專題民主生活會和中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會,認真查擺問題、剖析原因,統(tǒng)一了思想,增進了團結。加大對中層干部的培養(yǎng)鍛煉,鼓勵他們充分利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高處理復雜問題和處置突發(fā)事件的綜合能力,完善考核機制,積極開展中層干部測評工作,促進中干隊伍工作干勁的大幅度提升。

(二)深入推進扶貧工作,全力打好扶貧攻堅戰(zhàn)。

一是大力抓好精準扶貧工作。學校高度重視凌源市松嶺子鎮(zhèn)東溝村的駐村幫扶和結對扶貧工作,多次召開扶貧工作會議,研究探討東溝村實際情況,明確目標、制定計劃、落實責任,確保工作順利開展。成立駐村幫扶工作隊,加大精準扶貧工作管理和落實力度。黨委成員和支部書記先后四次到東溝村走訪調研、慰問群眾,幫扶東溝村扶貧款15000元,捐贈學生桌椅、書柜、電腦及各種刊物書籍,為58戶居民送去價值6884元面粉,組織黨員捐贈棉衣,向村民宣傳政策信息,引導村民互幫互助。二是全力開展93361教育脫貧攻堅工作。利用優(yōu)勢師資力量和設備資源,采用“送醫(yī)下鄉(xiāng)、送培上門”等方式對口幫扶30個貧困村,大力開展健康教育和健康服務,2018年12月份與朝陽縣七道嶺鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及貧困村干部進行對接,制定下一步培訓計劃。三是極力協(xié)助駐村第一書記開展扶貧工作。按照上級要求,學校選派4名同志擔任駐村第一書記。作為派出單位,學校一方面嚴格按照《朝陽市選派到鄉(xiāng)村工作干部管理辦法》,定期對下派駐村干部進行監(jiān)督考核,另一方面盡全力協(xié)助四位書記幫扶貧困村。黨委成員先后四次深入貧困村走訪調研,給予一定的資金支持,提供所需的辦公用品和生活用品,總投入35000元。

(三)加強群團組織建設,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,凝聚師生力量。發(fā)揮工會職能,積極開展校運會、登山遠足、排球賽、龍舟賽、校慶文藝節(jié)目匯演等豐富多彩的職工文體活動。走訪慰問住院職工、困難職工,積極為他們爭取幫扶資金。扎實做好離退休老干部工作,落實政治待遇和生活待遇,解決老干部活動場地問題,豐富離退休職工精神文化生活。

六、面臨的形勢和問題。

當前和今后一個時期,職業(yè)教育面臨的形勢是機遇和挑戰(zhàn)并存。一方面,國家大力發(fā)展現代職業(yè)教育,將在政策和資金等方面給于傾斜,最近,國務院發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》必將推動職業(yè)教育大發(fā)展,快發(fā)展,職業(yè)教育將迎來新的春天;市委市政府對我市職業(yè)教育也十分重視和支持,這也必將推動職業(yè)教育快速發(fā)展。另一方面,職業(yè)教育也面臨著生源減少,校際之間競爭激烈,高端對口就業(yè)難等問題。就我校來講,雖然近年來取得了可喜的成績,發(fā)展勢頭也比較好,但也面臨一些困難和問題,有些問題嚴重制約了學校的發(fā)展。從客觀上看:教師短缺問題,導致教師上課壓力大;校園面積狹小問題,限制學校發(fā)展空間;運行機制問題,目前中等職業(yè)學校沒有實施績效管理,由于政策等客觀因素,有些費用發(fā)放受限,從一定程度影響個別教工工作積極性。從學校內部看:個別教工責任意識和紀律意識不強,勞動紀律渙散,工作干勁不足,奉獻精神不夠;個別教師教學方法滯后,教育理念、業(yè)務能力和師德師風還需進一步加強;學生學習態(tài)度、行為習慣養(yǎng)成方面存在不盡如人意的地方等等。

以上這些問題都需我們在今后的工作中努力加以解決,有些客觀上的問題,我們積極爭取上級支持加以解決。

六十載櫛風沐雨,一甲子春華秋實。歷代衛(wèi)校人不忘初心,砥礪前行,克服了一個又一個困難,取得了一項又一項成績,使得朝陽衛(wèi)校不斷發(fā)展壯大。如今,我們站在新的起點上,新時代,新征程,我們要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),克服困難,銳意進取,在全校師生的共同努力下,向著"打造國內名校,努力創(chuàng)建高職院"目標奮勇前進!

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十二

本期我擔當高三xx、兩班化學教學工作,高三化學總復習是中學化學學習特殊重要的時期,也是鞏固基儲優(yōu)化思維、提高力氣的重要階段,高三化學總復習的效果將直接影響高考成果。為了今后更好的工作我把本學期的教學工作總結如下。

怎樣著手進行化學總復習,復習的目的和任務是什么?這是剛剛進入高三的同學所面臨的第一個問題,也是老師在高三化學教學過程中所面臨的第一個問題。要解決好這個問2/18題,就必需對一些信息進行爭論,從中領會了并有所體會出潛在的導向作用,看準復習方向,為完成復習任務奠定基礎。1、爭論高考化學試題。縱觀每年的高考化學試題,可以發(fā)覺其突出的特點之一是它的連續(xù)性和穩(wěn)定性,始終保持穩(wěn)中有變的原則。因此我與其他高三化學老師仔細分析了近幾年來課改區(qū)的高考試題,結合歷年來湖南高考化學試題的特點,如對比試卷的結構、試題類型、考查的方式和力氣要求等,從而理清復習的思路,制定相應的復習方案。因此在我校暑期進行的老師業(yè)務考試當中我與其他同備課組的化學老師全部獲得優(yōu)異成果。

2、關注新教材和新課程標準的變化。生疏新教材和新課程標準的變化,將有利于把握復習的方向和深難度,有利于增加復習的目的性。

3、生疏考試大綱。考綱是高考的依據,是化學復習的“總綱”,不僅要讀,而且要深入到到爭論,以便明確高考的命題指導思想、考查內容、試題類型、深難度和比例以及考查力氣的層次要求等。因此在12月我省考試大綱公布之后,我與備課組老師仔細爭論,并預備在今后教學中不斷閱讀,進一步增加目的性,隨時調整復習的方向。

進入高三化學教學,很簡潔走進總復習的怪圈:“癡迷”復習資料,陷入“題海”。雖然投入了大量的時間和精力,但收效甚微,效果不佳。對此,高三化學教學過程中必需保持糊涂的頭腦,努力處理好下面幾種關系。1、教材和復習資料的關系。

教材是化學總復習的根本,它的作用是任何資料都無法替代的。在化學總復習中的抓綱務本就是指復習以考試說明作指導,以教材為主體,通過復習,使中學化學學問系統(tǒng)化、結構化、網絡化,并在教材基礎上進行拓寬和加深,而復習資料的作用則是為這種目的服務,決不能本末倒置,以復習資料代替教材。

通常的做法是精選一套復習資料(我校以《導學》)作為主要參考書,供整理學問、練習使用,在復習的過程中應隨時回歸教材,找到學問在教材中的落腳點和延長點,不斷完善和深化中學化學學問。

2、重視基礎和培育力氣的關系。

基礎和力氣是相輔相成的,沒有基礎,力氣就缺少了扎根的土壤。通常中學化學學問和技能分成五大塊:化學基本概念和基本理論、元素及其化合物、有機化學、化學試驗和化學計算。

如對化學概念、理論的復習,要弄清實質和應用范圍,對重點學問如物質的組成、結構、性質、變化等要反復記憶不斷深化,對元素及其化合物等規(guī)律性較強的學問,則應在化學理論的`指導下,進行總結、歸納,使中學化學學問和技能結構化、規(guī)律化,從而做到在需要時易于聯(lián)系和提取應用。同時留意規(guī)范化學用語的使用(如化學反應方程式、離子方程式、電極反應式、電離方程式以及化學式、結構式、電子式等),規(guī)范語言文字的表達力氣,力爭使基礎學問和技能一一過手。

3、練習量和復習效率的關系。

練習是化學總復習的重要組成部分,是運用學問解決問題的再學習、再熟識過程,也是促進學問遷移、訓練思維、提高分析問題和解決問題力氣的重要途徑,但練習量必需合理,以保證質量為前提,避開簡潔的機械重復和陷入“題海”。因此我與同備課組老師基本每周都細心預備了一張周練卷;每單元預備了單元過關測試卷。

化學總復習的范圍是有限的,要想在有限的時間里達到復習效果,只能接受應用科學的方法,在老師的教學中、同學的學習過程中都必需開動腦筋,多思善想。1、精讀教材,字斟句酌。

系統(tǒng)復習,自始至終都應以教材為本,留意學問的全面性、重點性、精確性、聯(lián)系性和應用性。對中學(初、高中)化學學問和技能都要一一復習到位;對教材中的關鍵性學問(我們常說的考點),進行反復閱讀、深刻理解,以點帶面形成學問結構;對化學學問的理解、使用和描述要科學、精確和全面,如規(guī)范地使用化學用語,正確、全面地表達試驗現象和操作要點等(尤其適合中等以下的同學);對學問點之間的相互關系及其前因后果。

如與離子反應有關的學問有離子反應方程式的書寫和正誤推斷、離子共存問題、離子濃度大小比較、離子的檢驗和推斷、溶液的導電性變化等。應用性是指通過復習要學會運用學問解決實際問題的方法,如元素周期律、周期表涵蓋的內容相當豐富,可以進行元素位、構、性相互推斷,猜度揣測未知元素的性質,比較各種性質的強弱等。2、學會反思,提高力氣。

力氣的培育是化學總復習的另一個重要任務,它通常包括觀看力氣、思維力氣、試驗力氣和計算力氣,其中思維力氣是力氣的核心。

要擅長從同學的實際動身,有針對性地進行學問復習和解題訓練,而不是做完練習題簡潔地對對答案就萬事大吉了,而是進一步思索:該題考查了什么內容,其本質特征是什么,還有其他更好的解法嗎?對典型習題、代表性習題更要多下功夫,不僅一題一得,更要一題多得,既能促使學問得到不斷地彌補、完善,又能舉一反三,從方法上領會了并有所體會解題過程中的審題、破題、答題的方式和淺顯而莫測的隱秘等,以此培育良好的思維品質。

本期我所教班級中同學狀況參次不齊,因此在化學教學過程中接受應用分層教學,有平常的正常面上的教學,有優(yōu)秀生的提高,和學習有困難同學的加強基礎等不同的形式。1、在備課中我不但按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,更是認真?zhèn)渫瑢W,主動在課前、課后了解同學的學問結構,共性進展及思想心情,盡可能的在課堂教學真正體現“老師為主導,同學為主體”的教學思想,留意創(chuàng)設不同的情境,誘發(fā)不同層次同學的認知需求和創(chuàng)新,使不同層次的同學都能從情感、思維和行為上主動參預學習,使同學都能學有所得,不斷提高。

2、課后,為不同層次的同學進行相應的輔導,以滿足不同層次的同學的需求,避開了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度,對后進生的輔導,并不限于學習學問性的輔導,更重要的是學習思想與方法的輔導,通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件苦痛的事情,而是布滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。

由于是首次使用新教材,對教材的把握和學問內容體系的“度”的把握,以及教學進度的把握均存在確定的缺憾。練習的訓練量還是多了些,由于招生的緣由,基礎差的同學多,教學進度總是滯后,要做到段段清,節(jié)節(jié)過關就顯得前寬后緊的局面。

總之,化學總復習要為高考做好學問預備和精神預備,要有目標、有方案、講究方法、留意落實,千方百計地提高化學總復習的效益。我們高三化學備課組始終堅守原則,爭取在高考中取得好成果。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十三

在教師節(jié)前夕,我校以“貫徹綱要精神,弘揚高尚師德”為主題,堅持隆重、熱烈、務實、簡樸的原則,在上級領導的關懷下,在全體師生的共同努力下,開展了慶祝教師節(jié)五個一活動,我校全體師生度過了一個簡樸、熱烈而又充實的教師節(jié)。將本次活動開展狀況簡要做以小結:

1、進行一次國旗下講話。

利用周一國旗下講話時間,郭校長發(fā)表了熱情洋溢的教師節(jié)賀詞,向全體教師致以節(jié)日的祝賀。

2、舉辦一期歌頌教師的黑板報。

教師節(jié)前夕,校園政教處布置各班以歌頌教師為主題,舉辦一期黑板報,透過靈活多樣的形式,豐富多彩的資料,贊揚老師的無私奉獻精神。

3、開展一次主題班隊會。

在教師節(jié)即將到來之際,我校開展了以我用真情頌師恩的主題班隊會,同學們利用詩朗誦、快板書、書法、繪畫、演講等形式,表達了對辛勤教育自己的老師的感謝,并致以節(jié)日的祝賀。

4、進行一次趣味體育活動。

校園舉行了教師趣味體育活動,透過這些搞笑的活動,大大激發(fā)了教師的熱情與斗志,為投身教育事業(yè)做好了充分的準備。

5、在博客中發(fā)一次節(jié)日心得體會。

每位教師都在博客中寫了節(jié)日心得體會,對自己的職業(yè)有了更新、更高的認識。

今年的教師節(jié)慶祝活動開展的豐富多彩,成效顯著。透過本次活動,老師們都振奮了精神,鼓足了干勁,準備在今后的工作中大顯身手。我們全體師生將本次活動的成果向家長和社會傳播,并及時利用廣播、電視、網絡搜集先進教師以及尊師重教的事跡,及時學習和交流,教師要在實際工作中,爭取實現自己的人生價值。

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學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十四

小史店鎮(zhèn)中心學校在20xx年教育教學各種中,認真開展教育質量推進年、深化年活動,緊扣“三個任務”、鎖定“三個目標”,大力度、強措施、狠抓教育質量建設,成效明顯。

一、取得的成績:

1、全鎮(zhèn)上下抓教學質量的意識明顯增強。20xx年全鎮(zhèn)各中小學校積極響縣教體局、鎮(zhèn)中心學校的號召,根據本校實際制定“教育質量建設推進年”“深化年”活動實施方案,召開動員大會,開展教育質量大討論,統(tǒng)一認識,質量意識越來越深入人心,教學的中心地位得到加強,形成了一把手親自掛帥,各部門共同抓教學的局面,全鎮(zhèn)33所中小學都牢固確立了教學工作的中心地位,建立了提高教學質量的導向、激勵和保障機制。各學校從狠抓教學常規(guī)入手,規(guī)范教學行為,經常開展教學研討活動,集體備課活動,校長經常推門聽課,學校抓教學質量的氛圍有了明顯的增強。鎮(zhèn)中心學校對“教育質量建設年”、“深化年”活動高度重視,定期召開““教育質量建設推進年”、“深化年”活動工作調度會,總結推廣在“教學質量推進年”、“深化年”活動中的好做法和典型經驗,部署下一步工作,教學質量年活動開展得扎實有效。縣教體局曾多次到我鎮(zhèn)對落實新課程計劃、教學常規(guī)及“教育質量建設年”、“深化年”活動的進展情況進行了隨機抽查,總體情況良好。

2、教學工作中心地位得到確立,學校管理規(guī)范。全鎮(zhèn)各中小學校都能夠以教育質量建設為中心,完善了各項工作制度,圍繞教學抓管理,及時解決教學過程中的實際問題,各中小學校校風、教風、學風明顯改進。大部分學校校長都能夠深入課堂、關注教師,積極參加教師的教學活動。小史店鎮(zhèn)二初中校長丁小民兩年聽課600余節(jié),為教學工作決策掌握了一手信息。廣大教職員工嚴格落實備、講、輔、批、考、評、補等各個環(huán)節(jié)工作要求,不斷優(yōu)化課堂教學結構,積極開展課程研究,努力探索教育規(guī)律,改革教學方法,大幅度提高了課堂教學效率和質量。各學校規(guī)章制度健全,工作計劃內容翔實,安排合理。

3、教育質量建設氣氛濃厚,廣大教職工工作積極性高漲 全鎮(zhèn)33所學校都根據“教育質量建設推進年”、“深化年”活動安排和考評辦法,研究制訂了提高教育質量的過硬措施和翔實可行的各項工作計劃,修訂完善健全了各項規(guī)章制度和細化了考評辦法,量化了考評標準,制訂了獎懲措施,具有很強的可操作性,從管理層到教師都有高度的危機感、責任感和使命感,人人思奮進,人人講質量,在思想上有壓力,在工作上有動力,體現了積極向上,求真務實的良好精神面貌和工作狀態(tài)。如今,我鎮(zhèn)整個教師隊伍正氣得到弘揚,廣大教師求知欲不斷增強,要求學習、提高、充電,要求業(yè)務機構給予專業(yè)指導。全鎮(zhèn)從中心學校領導到各校校長到每位教師都在研究教學,服務教學,圍繞質量建設抓管理,形成了凝心聚力抓質量的良好態(tài)勢。

4、常規(guī)教學工作規(guī)范,積極推進了教育教學的改革創(chuàng)新。我鎮(zhèn)大部分中小學校都能夠全面開設課程,開足課時,能夠按照教學規(guī)范要求指導和監(jiān)督教師的教育教學工作,對平常業(yè)務檢查作了詳細記錄。廣大教師教學工作扎實認真,嚴格教育和管理學生,認真研究教材,學習課程標準,科學把握和使用教材,教法靈活,教案撰寫、備課和授課能夠同步進行,對學生作業(yè)做到全批全改,做出激勵性和啟發(fā)性的評語,對學生學習給予科學指導。鎮(zhèn)中心小學努力創(chuàng)新課堂教學,推行“五種模式”教學,即接受式、主體式、活動式、探究式、互動式多種教學模式相互滲透,努力推進“六個轉變”,即從主智教學轉變?yōu)槿娼虒W,從注入式教學轉變?yōu)樘剿魇浇虒W,從封閉式教學轉變?yōu)殚_放式教學,從靜態(tài)教學轉變?yōu)閯討B(tài)教學,從專制式教學轉變?yōu)槊裰魇浇虒W,從單一化教學轉變?yōu)槎嘣虒W。二初中堅持集體備課,分學科集體研究教材,進行逐單元、逐課節(jié)分析,每人分工撰寫2—3節(jié)教案,供同頭課教師靈活使用,并在課后反思,進行總結。一初中設立教師個人業(yè)務檔案,將教師各項業(yè)務評比考核結果記錄在案,為質量建設最終評比提供了可靠數據。二初中自創(chuàng)自編《晨星報》,已發(fā)學生作文、教師范文130多篇,其作文評價教學法正在研究和推行。二初中在學習借鑒“杜郎口教學法”、一初中在學習借鑒“洋思教學法”上均取得階段性成果。二初中徐青峰同志的情景再現作文效果明顯,張軍見的思想品德課與語文課的結合體現了學科兼融。一初中付書紅、今秋新分特崗教師馬蘭坤、高揚、蔡建麗等同志的教案撰寫、作業(yè)布置、課后反思特別優(yōu)秀,很有指導和借鑒意義,二中郭曉紅、郭紅同志的教案內容詳實,思想創(chuàng)新,操作性很強。全鎮(zhèn)相當一部分教師掌握了課件制作技術,有能力運用多媒體進行教學。

二、典型經驗及做法

(一)、配合縣教體局“學校達標創(chuàng)建活動”,我中心學校與20xx年春組織全鎮(zhèn)33所中小學校長,分成兩個組,乘兩輛班車,對每所學校的校容校貌、基礎建設、校園綠化、美化、校園文化等進行了參觀評估,極大推進了各校的達標創(chuàng)建活動。

(二)、狠抓新課標的學習與實踐,促進教師教育理念的轉變

課程標準的改革是實施素質教育的一切攻堅點,新課程標準是教師確立新的教育理念的指導與遵循。為促進我鎮(zhèn)教師轉變教育理念,我們狠抓了新課標的學習與實踐。第一,中心學校翻印了初中、小學各學科新課程標準,達到每位教師人手一冊。第二,召開校長、教導主任連席會議,全面部署新課標學習與實踐事宜。第三,安排專題學習時間,采取個人自學與集中學習相結合,要求在集中學習中,人人參與討論,人人發(fā)言,人人撰寫學習心得。第四,中心學校成立新課標學習效果測評小組,對每位教師進行測評,不過關者繼續(xù)學習,直至過關,否則不允許上講臺。從而大大促進了我鎮(zhèn)教師教育理念的轉變,為提高教育教學質量奠定了基礎。

(三)、強力推進集體備課,積累了一定經驗

在實施新課程的今天,集體備課成了我鎮(zhèn)校本教研的一種重要形式。根據縣教體局集體備課的有關要求,我中心學校建立了金字塔式的集體備課組織機構,規(guī)范了全鎮(zhèn)集體備課的各項制度。

建立了金字塔式的集體備課組織機構:鎮(zhèn)集體備課領導小組———一、二初中、鎮(zhèn)小、小學四個學片備課領導小組;鎮(zhèn)集體備課領導小組派出督導員————一、二初中、鎮(zhèn)小各學科備課小組、四個學片各級段語數備課小組;各小學校長分包各學科備課小組。

我鎮(zhèn)集體備課的具體做法和要求:

(1)每學期開學前,各備課組制訂出切實可行的集體備課計劃,安排到周,一式兩份,一份交教導處,一份由備課組自存,以備教導處隨時檢查。

(2)集體備課定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人。各備課組每周一次(一節(jié)課)集體備課。

(3)每次集體備課,各位老師按周集體備課計劃安排的課題認真研讀教材、大綱,吃透教材,提前寫好“備課活頁”。 “備課活頁”包括兩大部分:一是教材分析,二是教法分析(教法、突破重點、難點的方法,指導學生學習的方法等)。

(4)備課會上先由中心發(fā)言人發(fā)言,提出自己的授課思路,本章節(jié)的重點、難點以及突破重點、難點的措施,采用的教具、教法等,然后全體成員發(fā)表自己的看法,大家討論,統(tǒng)一觀點。

(5)各成員積極參與、暢所欲言,避免了中心發(fā)言人獨言或經驗權威。

(6)集體備課結束后,各位老師根據討論修訂后的備課提綱和各班的學情,認真寫好教案,靈活授課。

(7)集體備課與優(yōu)秀課例評選相結合,本周中心發(fā)言人亦是下周優(yōu)秀課例的授課者。

(8)各位老師填寫的備課活頁要上交備課小組長,由分管各組的行政每月檢查一次。

(9)每次集體備課,各小組要認真做好集體備課記錄并每月上交一次,由主管領導親自檢查,學期結束交教導處存檔。

(10)集體備課時,全科組人員必須到位,不得無故缺席。如有特殊情況,必須向備課組長和教導處請假。

(11)各備課小組在每學期期末結束時要上交一份集體備課總結,由教導處統(tǒng)一存檔。

(四)、以縣教育體育局課堂教學達標活動為契機,深入開展“課堂教學效果評價”活動

一年來,我小史店鎮(zhèn)中心學校結合縣教育體育局課堂教學達標活動,在鎮(zhèn)積極開展“課堂教學效果測試”活動,并通過有序恒定的月考進行驗收,努力提高教育教學質量,收到了很好效果。

(1)、統(tǒng)一思想,營造“課堂效果評價”的良好氛圍

中心學校在教育質量建設年活動初對全鎮(zhèn)教育教學工作進行調研時,通過教學工作視導和其它教學活動檢查,發(fā)現學校平時的課堂教學中還存在不少問題,有的教學目標定位不準確,有的教師角色定位沒有轉變,有的課堂教學針對性較差,學情研究不透,有的教師教學基本功差,少數教師工作馬虎不認真,凡此種種,導致課堂教學效益不高,這已成為制約教育發(fā)展的“瓶頸”。為進一步規(guī)范課堂教學行為,努力提高課堂教學效果,從20xx年10月開始,我們在全鎮(zhèn)中小學中廣泛開展“課堂教學效果評價”活動。

20xx年3月上旬,中心學校下發(fā)了《關于開展課堂教學效果評價活動的通知》和《小史店鎮(zhèn)課堂教學效果評價活動方案》,召開了全鎮(zhèn)中小學校長會議,布置開展“課堂教學效果測試”活動的有關工作,明確了活動開展的必要性和緊迫性,中心學校校長王貴科在會上作了動員講話。當月中旬,中心學校召開了分管教學校長和教務主任會議,就課堂教學效果評價活動開展的目的、具體做法、處理辦法等作了說明。中心學校主要領導分成四個小組深入中小學進行動員,在全鎮(zhèn)營造了課堂效果測試的濃厚氛圍。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十五

過去的一年轉瞬間過去了。追憶往昔,展望將來,為了更好的總結閱歷教訓使自己成為一名優(yōu)秀的“人民老師”,我現將工作狀況總結如下:

一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”。我始終認為作為一名老師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,由于這是老師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給同學一個好的.示范,希望從我這走出去的都是合格的同學。為了給自己的同學一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將連續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。二、教學方面:對于一名老師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的消逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我學問的匱乏,閱歷的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大,為了教好同學,我虛心求教,強化自我。不斷地調整自己的教學方案,總結教學閱歷,改進教學方法,努力創(chuàng)設良好的課堂情境激發(fā)同學的學習熱忱,留意培育同學自我學習、自我發(fā)覺問題、自我探究問題的力氣,提高了訓練教學質量。

三、協(xié)作總校各工作狀況:主動參預并認真落實是我的工作作風。一年來未耽擱一節(jié)課。上班開會不遲到不早退,嚴格要求自我,并做到今后連續(xù)堅持。

總之,在過去的一年,我取得了確定的成果,但還有一些不足之處,本人在新的一年確定認真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十六

20xx年我校愛國衛(wèi)生總體思路是:貫徹落實市委、市政府總體工作部署,扎實推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,切實開展愛國衛(wèi)生和創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作,加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理和公共衛(wèi)生工作,提高校園環(huán)境衛(wèi)生工作的總體水平。主要工作如下:

20xx年是我市創(chuàng)建文明城市和衛(wèi)生城市面上的關鍵之年,20xx年我們的目標是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。創(chuàng)建工作時間緊,任務重,為此我校進一步加強組織,加大創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的宣傳力度,開辟“創(chuàng)衛(wèi)專欄”,進行系統(tǒng)的宣傳,統(tǒng)一全校師生的認識,進一步動員和組織全校師生員工參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的活動,確保師生員工的認識到位,學校的各項創(chuàng)建工作到位。

1、認真執(zhí)行市局常規(guī)管理及評估機制,加強校園環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作,落實校園環(huán)境衛(wèi)生目標責任。加強學校周邊環(huán)境的衛(wèi)生工作協(xié)調、配合。

2、提高勞動教育活動的效率。要切實加強和改進學生勞動教育活動的管理,抓好勞動教育組織動員,合理安排勞動教育活動,使之在校園環(huán)境衛(wèi)生工作中發(fā)揮應有的作用,進而提高校園環(huán)境衛(wèi)生的保持率。

3、進一步加強校園綠化管理,做好綠地養(yǎng)護工作。要轉變綠化管理機制,加大綠化投入,進一步提高綠化覆蓋率。年內爭取達到40%的綠化覆蓋率,從而優(yōu)化育人環(huán)境。

4、堅持不懈地開展愛國衛(wèi)生除害防病工作。愛國衛(wèi)生工作要常規(guī)化、制度化。堅持不懈地開展除“四害”工作,定期開展藥物殺滅工作,降低四害密度。要加強健康知識培訓與普及工作,進一步提高師生健康知識知曉率和健康行為形成率。

1、要加強組織領導。創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作是一項綜合性工作,我們要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,切實加強創(chuàng)建工作的領導,確保分工明確,責任到人,工作到位。

2、深入開展宣傳動員。今年創(chuàng)建工作宣傳的重點:一是抓好上級指示的宣傳,確保上接下達,統(tǒng)一行動;二是抓好創(chuàng)建工作的典型事例的宣傳,用身邊的典型事例引導師生自覺參與創(chuàng)建工作;三是抓好健康知識的宣傳普及工作,提高健康行為養(yǎng)成率。

要認真研究和探索學校衛(wèi)生工作的規(guī)律,研究和探索校園環(huán)境衛(wèi)生工作的新思路,逐步形成各方協(xié)同配合的衛(wèi)生工作新局面和長效管理機制。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十七

學校的核心競爭力在教師,學校教研能否有效,關鍵在于教師的發(fā)展動力與水平。特別是對我校而言,如何盡快促進一大批青年教師成長、成才,如何讓一大批高級教師、骨干教師發(fā)揮指導、引領作用,這將是學校能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢,實現良性、特色、跨躍發(fā)展的關鍵。本學期,教科處主要從以下幾方面來促進教師的專業(yè)化成長。

1.對青年教師的培養(yǎng),形式更靈活,內容更豐富。本學期,教科處進一步完善了“師徒結對”工作,采取“一對一、一對多、多對一、多對多”等靈活的“師徒結對”形式。一位年青教師,可以選定一位師傅作為自己的導師,也可以拜幾位老師為師傅;同時,學校聘請了馮敏儀、賴淑英等12位校級青年教師為指導教師(他們都是學校的科組長或區(qū)市省級骨干教師)。青年教師每周三下午第八節(jié)課,分兩組集中于教科處,就工作中碰到的問題,采取自主、合作、探究的方式,同當周安排的兩位校級指導教師展開研討。

2.對“新秀、骨干、名師”提出了更加具體的要求,任務驅動更明確。為幫助“教壇新秀”進一步提升教育教學能力和充分發(fā)揮“骨干、名師”專家式的引領作用,本學期,我們要求“教壇新秀”與相關的各級“骨干、名師”結成對子。同時,要求“新秀、骨干、名師”敢于承擔公開課、示范課,特別要求名師、骨干教師,要開展課題研究,要開設專題講座,要積極寫論文,不斷總結與傳承好的經驗,形成自己的教學風格與個性特點。本學期,作為教壇新秀,周旻老師參加語文課堂教學大賽,獲區(qū)第一名、市一等獎;谷躍飛等骨干教師為青年教師開專題講座。值得一提的是,教科處根據區(qū)名師辦的相關要求,成功組織了名師述職大會。在大會上,鄧校等6位省市區(qū)名師就他們的工作特點、成果作了詳細的匯報。不但展示了他們作為名師的風采,同時,也充分發(fā)揮了名師的引領、指導作用。這次述職大會,不僅是名師個人工作成果、教育思想的匯報會,也是一次成功有效的校本培訓會。

3.組織中青年教師舉行教學設計比賽和說課比賽,認真組織教師參加區(qū)市優(yōu)秀論文評比活動(在市獲獎的論文較多),重視科組教師集體參加市學科基本功解題大賽,并以此為契機,夯實、更新老師們的學科基礎。初步落實了教師學年“三個一”計劃和公開課網上管理、公示制度。

本學期開學初,學校提出,我們的教研活動,要在級組統(tǒng)籌、科組規(guī)劃的基礎上,讓備課組成為核心、實體,切實提高學校教育科研的針對性與實效性。基于這樣一種考慮,本學期教科處在以下幾個方面作了些努力:

1.積極參加佛山市品牌學科評比,推進我校品牌學科建設,提升我校科組教研實力。我校已經有語、數、物、化、生、地、信息等七個學科申報了佛山市品牌學科,目前申報工作進展順利,各科組的熱情很高、信心較足。各科組以此為契機,加強了科組資料的整理、科組經驗的交流、科組教師的專業(yè)發(fā)展、科組特色的形成,提升了科組的教研水平,增強了科組的凝聚力、協(xié)作力和工作落實能力。

2.制定了《佛山三中備課組長崗位職責》和《佛山三中科組長崗位職責》,以文本的形式,明確了科組長、備課組長的具體職責,引導科組長、備課組長各施其職;同時,再一次明確了各備課組活動的形式、時間與地點,利于形成常規(guī),也利于檢查落實。本學期以來,備課組教學研討的氛圍較好,備課組成為學科教研實體的構想,在工作實踐中得到初步的體現。

3.采取“走出去”的形式,加強科組、備課組與省內同類學校的交流與合作。在學校的大力支持下,本學期各科組都組織了全體組員到省內一些學校聽課學習,如語文科組去了清新一中,數學科組去了東莞實驗中學,等等。老師們在聽課、交流中學到了許多。在教學觀念、工作熱情、學科教研等方面,都受到了某種程度上的沖擊,老師們工作信心提高的同時,也增強了緊迫感與責任意識。另外,根據學校“加強與外校聯(lián)考,提高教學競爭力”的構想,本學期高一高二備課組與深圳寶安中學、東莞實驗中學展開了中段考試題交流,為實現真正的聯(lián)考邁出了實質性的一步。

課堂是學校工作的主陣地,是提高教育教學有效性和提升學校競爭力的核心。而有效課堂的研究,就必須立足于對學情的充分把握。本學期,教科處試圖在學情研究、課堂研討方面尋求新的突破,將教研的觸角深入到學校工作的最核心之處。

1.加強了高三復習課有效課堂模式的構建。劉聞主任的高三復習課“自主評講”模式,湯濤老師的物理復習課模式等等,形成了我校的特色,并相繼在不同范圍得到推廣,獲得較高的評價。另外,區(qū)市組織的多場高三教學研討活動,在本校召開。省考試院秘書與市教研室教研員及全市各科高考中心組成員,到我校展開專題教研。我校以此為契機,展示我們的常態(tài)復習課,聽取各位專家的指導,加強高三有效復習課堂的精細化研究。

2.加強了高一級學情研究。針對我校生源情況的新變化以及本年高一生源結構的新特點,中段考后,教科處聯(lián)合高一級部,對本級學生就“對學校、班級、自己的總體評價”,“學習習慣的養(yǎng)成”,“作業(yè)、晚修、早讀、文理分科”等問題展開問卷調查。之后,對調查數據作了詳細分析,并形成了調查報告,為級部管理提供了有效的信息參考。

編輯《佛山三中20xx年高考總結》,總結了我校xx年高考成功經驗。并在此基礎上對近四年我校的高考進行全面的總結,編輯出版《紅棉爭艷》高考專刊(第七期)。各班主任、備課組和級組提供的寶貴經驗為xx屆的高考備考提供了很好的借鑒,也總結了我校近幾年高考成功經驗,有些甚至成為我校的備考模式,為高考備考的可持續(xù)性提供支持。

教科處的工作,不能急功近利,也無法急功近利,講的是“磨刀砍柴”,“慢火燉湯”。過去一學期,我們在工作上,作了一些嘗試,有了一定的突破,但距離“科研興校”的目標,還很遠。我們還有許多工作需要不斷去突破。下學期,教科處要在學校的統(tǒng)一部署下,從課題的開發(fā)與開展、教研氛圍的營造、教師專業(yè)成長任務的驅動、教學公開周的舉辦、高三復習課的增效、高一高二教與學對“3 文綜/理綜”高考模式的適應等方面,謀求新的突破。

學校年度總結美篇(熱門18篇)篇十八

根據上級精神,習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就度財務工作總結如下:

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

總之,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

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