崗位職責是對員工在工作中責任范圍的明確界定，以便實現工作任務的分工與合理配備。為了幫助大家更好地了解崗位職責的編寫方法，以下是一些實用的范文供參考。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇一

第一節部門性質。

品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關系列活動策劃的管理部門，根據公司經營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理方案，促進品牌資產增值與產品的銷售，處理公司內、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關活動支持。

第二節基本工作原則。

1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，準確有效制定和管控各類公關活動，有效促進產品銷售與品牌資產增值，降低相關成本。2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關專業指導。

3、以高效性，專業化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。

第三節基本工作目標。

1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產；

4、防控各類媒體公關危機，積極調動輿論為企業品牌服務。

第四節主要職能。

一、工作中心。

企業新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。

大型公關活動策劃及執行并評估。

媒體投放組合的策略指導。

二、工作職能。

1、品牌（研究策略）。

建立品牌文化內涵,創建獨特品牌個性。

分析品牌現狀與評估管理品牌資產。

制定年度品牌策略與實施規劃2、公關活動贊助類大型公關活動選擇、組織與實施。

品牌公關活動的部署與組織實施。

終端推廣活動的指導配合3、新聞媒體。

建立服務企業的新聞媒體網絡。

制定季度、月度新聞媒體運作計劃。

指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調研。

品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調查與廣告效應評估。

三、整體運作標準。

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調整體團隊精神和協作精神，強調交流和溝通。涉及到大型活動計劃或專案計劃，要求各成員聯合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協辦其工作事務。

第五節、品牌策劃管理部與各部門數據共享內容1、品牌策劃管理部-市場部。

（1）年、季、月度銷量計劃；

（2）周報、月報銷量統計（分公司、經銷商）。

（3）促進物制作種類和數量；2、品牌策劃管理部－客戶服務部。

（1）廣宣促銷費用批復；

（2）地方廣告公關活動費用批復。3、品牌策劃管理部－媒體公關部。

（1）年度廣告媒體計劃和預算。

（2）相關廣告計劃和投放數據。4、品牌策劃管理部－條法部。

（1）相關合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。

（1）品牌公關人員招聘、培訓、調配等相關資料6、品牌策劃管理部－儲運部。

（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。

崗位描述崗位名稱。

策劃部經理。

崗位編號。

直接上級。

營銷總監。

越級領導。

總經理。

直接下級。

調研專員、策劃專員、文案專員。

崗位權限與責任。

工作職能。

1、負責營銷策劃部的全面管理工作；

2、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作；

3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督；

4、負責與公司其他部門的溝通與協調；

6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；

7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施；

8、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理；

10、監督所轄范圍內的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。

工作權限。

1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權；2、有向上級報告權；

9、具有對下屬人員的工作執行培訓、督導的權力。

工作關系。

1、公司內部：銷售、財務、生產、技術、人力；

2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇二

策劃總監崗位職責策劃總監崗位職責篇1:策劃總監崗位職責策劃總監崗位職責直接上級:總經理管理權限:具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。管理責任:對所管范圍內的各項工作負責。主要職責:1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益;2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。

3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系。

5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。客服崗位職責直接上級:副總經理管理權限:具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。.sanyuan163.管理責任:對所管范圍內的各項工作負責。主要職責:1、開拓客戶并保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯系。2、負責接洽客戶，協調廣告客戶與廣告公司間的關系。

3、負責與廣告客戶的聯絡工作和信息反饋，通報有關市場調查結果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監督。

4、負責客戶部的行政和業務管理工作，負責客戶服務管理。

5(代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸，負責新業務的開發、調查，并發展原有業務。

6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創作意圖，介紹創作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業務。

7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業務洽談和接觸。

8、負責與客戶的業務聯絡，送稿復審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

9、負責協調廣告工作的進展，與創作人員和制作人員保持聯系。督促檢查各工作環節的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務性聯系，代理有關工作。在必要時，有權直接重新安排工作。

和運營。

召開廣告調研、廣告策略、創意研討會;負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作;負責項目各專業的協調、反饋、傳達、策劃、檢查、監督、指導等工作，對執行總監及總經理負責;負責與客戶服務部、創作設計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經總經理批準，按公司要求組織實施;對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;負責有關信息的收集、匯總處理;按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協助辦理工作:協助客戶服務部聯系有關客戶，并做好善后處理工作。4)偶發性工作:總經理指示下的一切有關公司的事務性工作。5)臨時代理工作:執行創意總監(負責對廣告整體表現進行指導并提出廣告創作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責直接上級:策劃總監管理權限:在策劃總監的領導下，具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。管理責任:對所管范圍內的各項工作負責。主要職責:1、負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計;2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

3、日常負責工作。

按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作;按公司意圖和要求編制工作計劃;精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成;負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、匯報、保密等工作;將有關業務及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經理;負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作;協助策劃師、創意總監進行客戶提案解說，在執行總監的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽，并根據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。

3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。

4、策劃部團隊、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。

7、參與并執行公司制定的階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成;8、持續分析相關音樂營銷的市場動態，為項目策劃和公司發展提出策略思路，協助業務健康擴展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進公司的良營銷運營。職位描述:1、本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關專業正規大學本科以上學歷;2、5年以上策劃工作相關工作經驗，3年以上企業品牌及產品項目策劃工作經驗，3年以上本職位管理經驗;3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機構從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質;4、文字功底深厚，并具有超凡的創意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創意能力強;具備較強的學習能力，以及發現問題、解決問題的能力;5、擁有很強的策劃能力，有成功的企業營銷策劃案例，熟悉產品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細致，善于溝通、協調，有cctv整頻道運營經驗優先考慮;有汽車、奢侈品等行業成功策劃案例優先。

3.具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制4.策劃部團隊、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。5.帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

6.整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。

7.參與并執行公司制定的階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成;8.持續分析相關文化產品營銷的市場動態，為項目策劃和公司發展提出策略思路，協助業務健康擴展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進公司的良好營銷運營。職位描述:1.本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關專業正規大學本科以上學歷;2.5年以上策劃工作相關工作經驗，3年以上企業品牌及產品項目策劃工作經驗，3年以上本職位管理經驗;3.曾與4a公司或知名策劃咨詢機構從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質;4.文字功底深厚，并具有超凡的創意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創意能力強;具備較強的學習能力，以及發現問題、解決問題的能力;5.擁有很強的策劃能力，有成功的企業營銷策劃案例，熟悉產品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細致，善于溝通、協調;有茶葉或文化產業成功策劃案例優先。7.善于溝通、協調，且具有強烈的責任感和事業心。

1、公司所屬品牌及產品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執行監督及效果評估;?管理各類廣告資源;?按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預測及評估，供品牌項目部參考;?設計、制作廣告內容;?監督公司所屬各品牌項目部廣告預算的擬定與執行;?對已執行的廣告投放情況進行效果評估;2、公司及所屬品牌cis體系的建設、執行及監督;?編制員工手冊，協助各品牌項目部做好員工思想建設，建設、培養、維護企業理念、企業精神、企業文化、員工價值觀等;?完善各項行為規范，建立企業行為識別體系，統一員工著裝、話術、服務意識與服務行為、媒體形象;?完善公司vi系統，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統一化;3、對公司所屬品牌及產品進行審查;?對公司及各品牌項目部產品的研發提出合理建議;?負責公司及各品牌項目部產品的包裝設計、產品描述、廣告用語(辭);?負責監督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工監督;6、本公司網站的維護與更新監督;7、協助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督;?對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議;?對上述文案內容的用詞用語進行改良;?協助各品牌項目部，做好執行監督工作;8、代表公司，做好媒體公關;?處理好與本地主流媒體關系，管理媒體資源;?代表公司，應對媒體采訪，或協助各品牌項目部做好媒體采訪工作;?做好危機公關的準備工作;?新聞、公關文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協助公司上級領導，做好政府公關工作;11、協調、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監督品牌工作的開展進度;12、完成上級領導交辦的任務。篇5:策劃部崗位職責表策劃部各崗位職責表?1)2)3)4)策劃總監職務名稱:策劃總監直接上級:總經理直接下屬:策劃經理本職工作:策劃方案的撰寫及實施項目各階段推廣安排、經費預算，活動實施所有設計部工作審核定稿直接責任:統籌組織本部門的策劃與設計工作負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監控與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態的資料，并分類管理、存檔管理編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結束協助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作積極配合公司各部門運作管理及協調工作組織監督完成各項目的ci、vi策劃設計工作主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系堅決貫徹執行總公司所下達的所有一切任務5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)?1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)?策劃專案1)職務名稱:策劃專案策劃經理職務名稱:策劃經理直接上級:策劃總監直接下屬:策劃專案工作職責:負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫負責監督項目策劃、推廣活動具體實施及執行情況，及時信息反饋并總結分析協助策劃總監收集市場信息，并分類整理成檔協助策劃總監制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析負責各項目市場推廣資金計劃，監督具體實施執行情況負責監督、指導策劃文案的工作貫徹執行策劃總監下達的所有任務2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級:策劃經理本職工作:策劃文案的撰寫工作職責:協助策劃經理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監督協助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫協助設計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作負責廣告費用計劃并組織實施及監控統籌組織相關廣告活動并監控完成策劃經理下達的所有任務根據策劃專案經驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務)?設計主管1)職務名稱:設計主管2)直接上級:策劃經理3)直接下屬:設計師4)本職工作:負責所有項目的設計工作5)直接責任:a)向策劃總監及總經理負責，完成公司與策劃總監下達的各項設(來自:.海達本站:策劃總監崗位職責)計任務b)協助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究c)在規定時間內完成分配好所有設計工作，控制成本d)貫徹執行策劃總監下達的所有任務?設計師1)職務名稱:設計師2)直接上級:設計經理3)本職工作:平面設計4)工作職責:a)根據項目定位、開發商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協助設計經理完成所有設計工作b)跟蹤各項設計的修改、定稿工作c)設計資料的分類、管理工作d)積極協助配合公司其他部門的相關工作e)貫徹執行設計經理下達的所有任務根據設計師經驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習設計助理職務)。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇三

職務名稱：策劃部經理。

隸屬：總經理。

管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員。

任職要求：

1、大學本科以上學歷。

2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。

3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。4、具有較強的敬業精神和事業責任心。5、具有較強的組織協調能力。

職責：

1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策提供依據。

3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策提供信息，使醫院各類決策信息化。

5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。

9、完成醫院交付的其他工作任務。

職務名稱：傳媒。

隸屬：策劃部經理。

管轄：媒體發布任職要求：

1、大專以上學歷。

2、具有三年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備傳播的相關管理知識，與相關媒體保持良好的合作關系。

3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。4、具有較強的敬業精神和事業責任心。5、具有較強的公共協調能力。

職責：

1、根據醫院總體的戰略布署和品牌發展規劃，制訂年度媒體和廣告傳播計劃。

2、根據媒體關注的重點，布置相關的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。

3、與各類媒體保持經常性的聯系，積極參與各類媒體的策劃活動。4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫院品牌的傳播覆蓋面和效率。5、積極推動企業文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。6、制定宣傳計劃及廣告經費的預算。

職務名稱：會員管理專員。

隸屬：策劃部經理。

管轄：會員。

任職要求：

1、大專以上文化程度，有較強的信息管理能力，經濟類或公共關系類專業畢業，有兩年以上會員推廣和銷售工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

2、熟悉醫療行業市場情況，頭腦靈活，有較強的市場分析能力和業務拓展能力。

3、服務意識好，公關協調能力強。4、能操作電腦，進行基本的設計。

職責：

3、經常與經營部進行溝通，根據經營形勢及時調整會員卡的推廣策略。

任職要求：

1、大專以上文化程度，經濟類或營銷策劃類專業畢業，有兩年以上同行業策劃工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

2、具備相當的數據統計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。3、創意能力強，善于溝通，文字表達能力強。5、熟練操作電腦。

職責：

1、協助經理進行醫院整體促銷計劃的擬定、執行、督促實施。

2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。

4、醫院內部活動的制定。

職務名稱：設計師。

任職要求：

1、大專以上文化程度，廣告設計專業畢業，有兩年以上廣告設計或品牌傳播工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

2、獨立設計能力強，熟悉企業vi視覺形象的有關理論。3、創意能力強，并能清晰表達個人思想。

4、熟練操作電腦，對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

職責：

1、在經理的領導下進行醫院統一形象的設計。

2、嚴格執行醫院vi視覺形象的應用規范，創造性地完成各類導視系統、宣傳品的設計。

3、經常進行與本職工作相關的市場調研，學習借鑒最新的各種流行設計元素。

4、負責報紙廣告的設計工作。5、負責院內宣傳物品的設計。

6、負責醫院制度的設計及重大活動時的內部及外部包裝。

職務名稱：文案。

任職要求：

1、大專以上文化程度，漢語言文學專業畢業，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業經驗，年齡30歲以下，身體健康。2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。4、熟練操作電腦。

4、負責閱讀及學習其它醫院的報紙廣告；5、負責外界活動的聯系與溝通；6、負責會員俱樂部的管理。

1、負責每天電視及電臺廣告的監播；2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；

3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類剪報；4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理；5、負責各類活動方案的歸檔。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇四

薪金級別品牌營銷中心所屬部門。

基本情況。

中高層職位類別總經理或董事長直接上級。

設計經理、文案策劃、活動策劃直接下級。

負責品牌及推廣制度制定、相關流程的設定；及時準確的反映公司整體。

品牌形象推廣成果；組織編制公司的年度推廣計劃及全面的費用預算、職責概述。

監督執行；做好企業品牌的對外對內宣傳工作；獨立、準確定位品牌設。

計風格，完成設計任務。

職責表述：品牌及推廣制度制定、相關流程的設定；品牌的對外宣傳工作；

隨企業發展，負責及時的制定和修改品牌推廣計劃，并監督參與執行職。

負責公司各部門報批的推廣活動的審核設定責。

工作。

參與公司相關推廣合同的談判和審核一。

任務。

積極參與公司的經營管理，參與擬訂公司品牌推廣決方案，有效利用和。

管理相關資源，加強內部業務培訓和團隊建設。

職責表述：及時、準確的反映公司整體品牌形象推廣成果。

負責部門年度品牌推廣計劃的制定和任務分解。

職

及時的搜集最新的行業相關信息。

責

工作。

二

任務。

及時、準確的反映公司整體品牌形象推廣成果。

出發，提出管理建議方案從品牌戰略角度。

職責表述：組織編制公司的年度推廣計劃以及費用全面預算、監督執行全面預。

算

職

組織編制公司的年度推廣計劃以及費用全面預算。

責

負責年度全面推廣計劃的及時修訂。

工作。

三

任務。

負責及時反映和監督全面預算的執行情況。

配合各部做好全面推廣計劃的執行方案。

職責表述：負責設計部工作實施過程及實施效果。

責

工作。

四

任務。

組織落實公司直營門店、加盟門店、展會等各類裝修設計工作。

廣告設計策劃及藝術設計、專業大學本科及以上教育水平。

相關專業。

不限證書要求不限性別。

5具備任職資格年以上相關工作經驗，熟悉品牌推廣以及運作流程。

經驗與知。

具備較強的專業知識以及一定的經驗管理知識、營銷知識、識。

法律知識、文書寫作知識。

組織協調計劃執行能力、公關能力、具備較強的溝通能力、技能技巧。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇五

4、負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作。

5、 個性積極主動、能獨立處理工作安排。

1、大專或以上學歷，物流管理、國際經濟與貿易等相關專業；

4、具有較強的領導能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

5、具報關員資格， 或英語聽書讀寫熟練優先考慮。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇六

第一節部門性質。

品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關系列活動策劃的管理部門，根據公司經營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理方案，促進品牌資產增值與產品的銷售，處理公司內、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關活動支持。

第二節基本工作原則。

1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，準確有效制定和管控各類公關活動，有效促進產品銷售與品牌資產增值，降低相關成本。2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關專業指導。

3、以高效性，專業化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。

第三節基本工作目標。

1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產；

4、防控各類媒體公關危機，積極調動輿論為企業品牌服務。

第四節主要職能。

一、工作中心。

企業新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。

大型公關活動策劃及執行并評估。

媒體投放組合的策略指導。

二、工作職能。

1、品牌（研究策略）。

建立品牌文化內涵,創建獨特品牌個性。

分析品牌現狀與評估管理品牌資產。

制定年度品牌策略與實施規劃2、公關活動。

贊助類大型公關活動選擇、組織與實施品牌公關活動的部署與組織實施。

終端推廣活動的指導配合3、新聞媒體。

建立服務企業的新聞媒體網絡。

制定季度、月度新聞媒體運作計劃。

指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調研。

品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調查與廣告效應評估。

三、整體運作標準。

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調整體團隊精神和協作精神，強調交流和溝通。涉及到大型活動計劃或專案計劃，要求各成員聯合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協辦其工作事務。

第五節、品牌策劃管理部與各部門數據共享內容1、品牌策劃管理部-市場部。

（1）年、季、月度銷量計劃；

（2）周報、月報銷量統計（分公司、經銷商）。

（3）促進物制作種類和數量；2、品牌策劃管理部－客戶服務部。

（1）廣宣促銷費用批復；

（2）地方廣告公關活動費用批復。3、品牌策劃管理部－媒體公關部。

（1）年度廣告媒體計劃和預算。

（2）相關廣告計劃和投放數據。4、品牌策劃管理部－條法部。

（1）相關合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。

（1）品牌公關人員招聘、培訓、調配等相關資料6、品牌策劃管理部－儲運部。

（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。

3、根據項目不同項目需求進行差別性文案的撰寫；

4、協助策劃總監完成資料收集、整理分析及校稿等工作。

任職資格：

1、中文、廣告傳播、市場營銷、策劃、新聞、公關等相關專業專科以上學歷。

2、良好的策劃及實施能力，思維靈活、邏輯清晰。

3、具有獨立思考和分析能力，對問題有獨到的見解，有深厚的文字功底和文案撰寫能力。

5、從事品牌策劃2年以上工作經驗，有品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃等工作經歷，曾任職于咨詢策劃公司、品牌設計公司、廣告公司的相同職位。

6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執行能力，有較為成熟的案例作品。

7、熟練掌握應用如word、excel、ppt等圖文辦公軟件。

資深設計師崗位：

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇七

1.運營中心部門權責1.1.部門權力。

制定企業中長期發展戰略規劃；

組織并參與制度的起草與頒布；執行并監督制度實施。2.6.信息管理。

建設和發展的運營團隊。2.8.企業文化管理。

參與組織企業內部各項活動；組織企業cis建設。3.運營中心組織架構。

3.1.運營中心崗位設置3.1.1.運營總監。

設置運營中心總監1名。3.1.2.x總監。

運營中心下設9類部門，各部門設置部門經理；市場部、商務部、銷售部、公共關系部、產品部、內容編輯部、客戶部、創意設計部、分支機構。

4.1.1.市場部組織架構市場部設：

部門經理1名；市場助理1-2名；部門經理下設主管3名；普通員工不少于8名。

責一、職責表述：

負責品牌營銷戰略、年度營銷計劃的制訂和實施，協助公司進行多品牌經營決策。工作任務：

3、指導、審核公司制定本品牌區域營銷策略、營銷計劃，并監督實施協助公司進行多品牌經營決策，以促進公司戰略目標的達成職責二、職責表述：

負責進行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協調和監督實施。

工作任務：

3、總體協調公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負責品牌的業務。

4、負責本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規范如品牌手冊，并監督品牌手冊執行情況。

2、主持協調各事業部對競品的搜集工作。

3、不斷收集有關品牌產品的資訊，發起對產品的改進，以適應有斷變化的市場需求。

4、決定品牌的產品和市場范圍，計劃新產品的投放，并監督新產品投放計劃的執行情況。

2、新產品上市3、渠道開發4、鋪。

5、促銷活動6、pop監控。

7、戶外廣告監控。

8、售后服務（消費者滿意度）。

職責五、職責表述：負責制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監督實施工作任務：

1、負責本品牌產品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位。

5、指導、監督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設計工作。

第一節部門性質。

品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關系列活動策劃的管理部門，根據公司經營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理方案，促進品牌資產增值與產品的銷售，處理公司內、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關活動支持。

第二節基本工作原則。

1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，準確有效制定和管控各類公關活動，有效促進產品銷售與品牌資產增值，降低相關成本。2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關專業指導。

3、以高效性，專業化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。

第三節基本工作目標。

1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產；

4、防控各類媒體公關危機，積極調動輿論為企業品牌服務。

第四節主要職能。

一、工作中心。

企業新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。

大型公關活動策劃及執行并評估。

媒體投放組合的策略指導。

二、工作職能。

1、品牌（研究策略）。

建立品牌文化內涵,創建獨特品牌個性。

分析品牌現狀與評估管理品牌資產制定年度品牌策略與實施規劃2、公關活動。

贊助類大型公關活動選擇、組織與實施。

品牌公關活動的部署與組織實施。

終端推廣活動的指導配合3、新聞媒體。

建立服務企業的新聞媒體網絡。

制定季度、月度新聞媒體運作計劃。

指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調研。

品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調查與廣告效應評估。

三、整體運作標準。

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調整體團隊精神和協作精神，強調交流和溝通。涉及到大型活動計劃或專案計劃，要求各成員聯合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協辦其工作事務。

第五節、品牌策劃管理部與各部門數據共享內容1、品牌策劃管理部-市場部。

（1）年、季、月度銷量計劃；

（2）周報、月報銷量統計（分公司、經銷商）。

（3）促進物制作種類和數量；2、品牌策劃管理部－客戶服務部。

（1）廣宣促銷費用批復；

（2）地方廣告公關活動費用批復。

（1）年度廣告媒體計劃和預算。

（2）相關廣告計劃和投放數據。4、品牌策劃管理部－條法部。

（1）相關合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。

（1）品牌公關人員招聘、培訓、調配等相關資料6、品牌策劃管理部－儲運部。

（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇八

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

1、大專以上學歷，3年以上通信行業或者光器件行業經驗，有光模塊行業經驗者優先；

2、普通話流利，具有基本的英文溝通能力，能看懂簡單的英文郵件；

3、適應經常性出差，有一定客戶基礎者優先分享

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇九

6.與投資基金相關的其他工作。

5.有較強的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達能力，具有良好的職業操守和團隊合作意識。

6.有基金從業資格證書。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇十

相信很多人都聽說過經理這個職位，大家知道嗎?經理主要指公司、企業中主持策劃整個部門事務的負責人。那么怎么來寫和經理有關的崗位職責呢?下面是小編為大家整理的經理崗位職責有哪些10篇，希望能幫助到大家!

1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。

2、授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實。

3、組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整。

4、負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。

4、負責組織制定企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，布置計劃實施。

5、負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作。

6、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關系問題。

7、組織制定企業的各項規章制度，并根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。

1、制定和實施中戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;。

9、對企業資產保值、增值負責，監督執行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。

1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;。

2、負責參加總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄;。

3、負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;;。

4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;。

5、組織起草公司各項管理規章制度并監督實施;。

6、負責公司內部報紙的主編工作;。

7、參與公司重大決策的研討和制定;。

8、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;。

9、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;。

10、審核、控制公司辦公費用及接待費用;。

12、組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決;。

13、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;。

14、協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標;。

15、負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。

1、全面負責公司的經營管理，貫徹董事會的戰略部署;。

2、參與董事會重大方針政策的制定;。

3、負責公司各部門之間協調工作，并負責定期向董事會匯報工作;。

4、負責公司資本的運作及資本的增值。

5、負責制定公司各級部門的年度工作計劃;。

6、負責公司金融市場開發和渠道拓展;。

7、負責有效控制公司的經營風險;。

8、負責組織建設高效務實的經營管理團隊;。

9、負責主持公司的各項基礎建設工作;。

10、負責投資業務的最高審批權和一票否決權;。

14、建立良好的內、外部溝通渠道，樹立良好的企業形象;。

16、負責對外建立廣泛的合作關系，就公司發展積累社會資源;。

19、制定并組織實施完整的銷售方案，與客戶及同行業間建立良好的合作關系;。

22、總結整合公司經驗模式，制定企業連鎖加盟策略，快速復制擴展市場;。

23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調研整改體系、客戶資源管理體系。

一、收集整理各種內外部重要信息，發布由總經理授權的新的工作動態。

1、了解、掌管公司內部經營管理中出現的新情況、新問題、重大問題并及時向總經理報告，協調有關部門、有關單位處理和解決。

2、了解、掌握外部環境及市場的最新動向，及時向總經理反映情況并提出建設性意見。

3、傳達貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神。發布總經理授權的最新工作動態并對發布的工作進行跟蹤落實。

二、協助總經理進行內外關系協調。

1、協助總經理協調并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關系。

2、協調公司內部高管會、各系統與部門間的關系。

三、管理、督導公司各部門的工作。

1、掌握公司年度各重點工作的完成進度，對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監管與督辦。

2、對各部門經理的培訓考核。

四、對總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實。

1、及時、準確完成總經理交辦的工作。

2、完成其他突發性工作。

一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

1、組織制定部門工作發展規劃、計劃與預算方案;。

2、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;。

3、組織、協調公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;。

4、負責固定資產、辦公用品的購置和供應商管理;。

5、領導安排的其他工作。

1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施;。

4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃;。

5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通;。

6、負責管理客戶經理的業務活動，并提供專業的輔導與訓練;。

7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;。

8、監督公司工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導;。

9、處理分公司重大突發事件或對外關系維護。

(一)、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。

(二)、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

(三)、實施經董事會批準的新開發項目。

(四)、根據公司會議管理制度，每周五組織總經理辦公會議;每周六下午16：00—18：00參加例會學習，每月30日由總經理主持生產調度會;由總經理負責召開。

(五)、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

(六)、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理人選，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構人員。監理健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

(七)、根據生產和經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問，并決定其報酬。

(八)、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

(九)、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

(十)、健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

(十一)、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產管理。

(十二)、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

(十三)、堅持民主集中制的原則，發揮員工參與管理的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

(十四)、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象。

1、對公司現有的規章制度根據實際情況進行本地化調整、頒布、落實;。

2、對公司人力行政體系建設與改進提出合理化建議;。

3、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成;。

4、協助指導人力行政各模塊工作;。

5、協助指導績效考核工作及實施;。

6、負責企業文化建設管理。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇十一

5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。

7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。

8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的'傳達工作。

1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。

2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。

3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇十二

6、對咨詢客戶進行回訪并做好回訪記錄，并根據回訪反饋制定下一步回訪方案；

7、協助店長建立第三方回訪制度；

8、根據咨詢客戶積極完成定單轉化，完成指標；

9、協助設計師洽淡收費設計，提高分部設計費收取。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇十三

1、工廠技改、ie組織架構規劃,工廠生產信息化工作規劃與推動。

2、智能制造整體規劃實施,工廠智能物流的規劃與實施。

3、年度設備采購規劃,組織規劃自動化設備導入。

4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產能制定和管理工作推進。

5、生產工藝流程優化改善。

6、精益生產管理工具的導入及工廠精益成熟度評價。

7、設備綜合效率提升管理。

8、工廠布局規劃、工廠工程基建方案規劃和實施、后勤、物流、重要電力設施管理。

任職資格:。

1、知名制造企業背景,有ie和精益管理、推動經驗,有電子、小家電行業背景優先。

2、有成功的智能制造、自動化項目實施經驗。

3、工作作風務實,認同企業文化,優秀的溝通協調及團隊管理能力。工作職責:。

1、工廠技改、ie組織架構規劃,工廠生產信息化工作規劃與推動。

2、智能制造整體規劃實施,工廠智能物流的規劃與實施。

3、年度設備采購規劃,組織規劃自動化設備導入。

4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產能制定和管理工作推進。

5、生產工藝流程優化改善。

6、精益生產管理工具的導入及工廠精益成熟度評價。

7、設備綜合效率提升管理。

8、工廠布局規劃、工廠工程基建方案規劃和實施、后勤、物流、重要電力設施管理。

任職資格:。

1、知名制造企業背景,有ie和精益管理、推動經驗,有電子、小家電行業背景優先。

2、有成功的`智能制造、自動化項目實施經驗。

3、工作作風務實,認同企業文化,優秀的溝通協調及團隊管理能力。

品牌策劃經理崗位職責（匯總14篇）篇十四

客戶經理（防城港迎賓路營業部）。

國海證券。

國海證券股份有限公司，國海證券，國海證券自選股，

向客戶介紹公司和證券市場的'基本情況；向客戶介紹證券市場的有關法律、法規、部門規章、自律規則和公司的有關規定；介紹。

大數據用戶畫像產品經理（j170918008）。